月份农经工作小结和月份工作计划（汇总21篇）

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34月份农经工作小结和56月份工作计划

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（二）继续推进了农民专业合作组织建设工作。一是完成了万州区农民专业合作组织示范区建设：白羊柠檬协会示范建设、甘宁镇农业综合协会示范建设、熊家蜡烛枇杷协会示范建设等4个项目建设任务书，并上报了市局；二是在分水镇石碾李子合作社召开了农民专业合作组织建设经验交流现场会；三是组建了李河柑桔协会，并指导董家小岩无公害蔬菜协会完成了理、监事会的改选工作；四是完成了市委研究室下达对分水镇石碾李子合作社开展调研的任务，并形成书面调研材料上报；五是向科委申报了万州区分水镇5000亩无公害李子基地建设项目；六是向区计委提交了《扶持农民专业合作组织发展政策落实情况及完善政策的建议》材料；七是重新调整上报了《万州区分水镇石碾李子合作社无公害农产品产地认定申报书》；八是完成推荐分水镇石碾李子合作社和天城镇茅谷贡桃协会为市级示范农民专业合作组织的材料上报工作。

（三）强化了农村劳动力转移培训工作。一是代区政府起草了向区人大常委会第十六次会议所做的《关于农村劳动力转移培训就业情况报告》（万州府议[xx]1号）；二是向区委督查室提交了《万州区农村劳动力转移培训工程工作进展情况汇报》；三是代区政府起草了向江西省上饶市考察团介绍我区农村劳动力转移培训就业工作的`经验材料；四是向区计委提交了《万州区农村劳动力转移相关情况》的调研材料；五是完成了农村劳动力资源调查项目建设任务书；六是完成了农村劳动力转移就业情况报表的收报工作。

（五）继续开展农村土地承包管理工作。一是做好了《农村土地承包经营权证》书换发、补发的前期摸底调查工作；二是回复了政协第二届第三次会议第299号《关于出台全区农村土地流转实施意见的建议》的报告；三是调查处理了百安街办天星村土地租金分配纠纷；四是接待农民来访5次。

（六）开展了全区农业企业和种养殖大户摸底调查，并完成了推荐2个市级示范龙头企业和2个市级示范种养殖大户的材料收报工作。

（七）推荐评选了14名xx年度全区农村经营管理先进工作者，并下发《关于表彰xx年度农村经营管理先进工作者的通报》（万州农业[xx]54号）予以表彰。

（八）开展了农户收支情况调查，完成了农户收支情况季度预测报表。

（九）开展了全区农经人员情况调查。配合有关部门做好乡镇、农村经营管理职能调查和招聘农经公务员等工作。

（十）积极响应区委、区政府体制调整决定的政策，重新组建了区农经站，并对所有人员进行了合理分工，将全站分为了六个工作组，各就各位，各司其职，确保了各项工作的有序进行。

（十一）完成了xx年度农经工作档案整理工作。

二、5-6月份打算。

（一）按区政府印发《xx年度全区农经工作意见》，制发全区农经工作目标考核意见，并力争召开一次全区农经工作会议，理顺农经工作体制。

（二）启动万州区农民专业合作组织示范区建设和白羊柠檬协会、甘宁镇农业综合协会、熊家蜡烛枇杷协会以及万州区农村劳动资源调查建设5个项目建设工作。

（三）完成区委布署的《关于促进农村劳动力充分就业的研究》等两个专题调研任务。

（四）回复人大议案，政协提案5份。

（五）做好农民专业合作组织宣传发动工作，力争新筹建4―5个协会，1个行业协会。

（六）指导各乡镇按新的集体经济组织会计制度搞好财会人员培训，做好新旧制度结转和建帐工作。

（七）继续抓好农村土地承包、农民负担、农经统计、农村劳务开发等各项日常农经工作。

34月份农经工作小结和56月份工作计划

34月份农经工作小结和56月份工作计划

一、1-2月份做了以下具体工作：

（二）向区委常委会提交了《万州区农村劳务开发工作情况汇报》的讨论文件，代区政府起草了《关于做好xx年农村劳动力转移工作的意见（送审稿）》和《万州区农村劳务开发目标责任书》，向市劳务办提交了《xx年农村劳动力转移的新特点》的经验文章，向xx年全区农村工作会提交了有关农村劳务开发的工作意见。

（三）接待了市农办、农业局、供销社农民专业合作组织联合调研组，组织考查了天城分水镇石碾村李子合作社等6个农村合作经济组织，并向其提交了《重庆市万州区农民专业合作组织建设工作汇报》和《万州区分水镇石碾李子合作社（协会）工作汇报》。同时按重农合经发[xx]1号文件要求，完成了全区农民专业合作组织全年调查统计上报工作。

代市里起草了《重庆市集体经济组织征地补偿分配管理使用暂行办法（草案）》共8章29条。

（五）完成了xx年度农经统计年报统计数据和分析材料的上报工作，编发了xx年第四期农业情况《万州区xx年农村经济收入快速增长》。

（六）配合区纪委开展了“农村党风廉政建设与‘三农’工作的`关系”调研活动，并形成了专题报告；同时协助完成了市发改委下达完善和强化支农政策调研工作，提交了《关于当前农经工作急需市里解决的几个问题》的材料。

（七）继续抓好农村财务管理部级和市级示范建设工作，加强农民负担监测管理，接待群众来信来访。

（二）宣传贯彻xx年全市农经工作会议精神。

（三）搞好全区农经人员情况调查，配合人事部门做好乡镇农村经营管理职能调整和招聘农经公务员等工作。

（四）开展全区农业企业基本情况摸底调查。

（五）制定《万州区农民专业合作组织示范区建设项目实施方案》。

（六）参加区劳务办组织的阳光工程项目核查。

（七）力争成立“万州区农民专业合作组织发展促进会”。

（八）完成xx年年农经工作档案整理工作。

农经站工作小结及工作计划

34月份农经工作小结和56月份工作计划

刚送走一个毕业班的学生，我又接受了当一年级语文老师兼班主任的工作。说实在话，从教一群十几岁的孩子，到面对几十个刚满六岁的孩子，这个角色跨度有点大。尽管在暑假里已经做好了充分的心理准备，可当开学那天看到这一群自由散漫的小毛头时，我的心里仍觉得没底：怎样才能让这些不安分的小东西尽快养成良好的习惯，成为合格的小学生呢?……一个月的时间很快过去了，看到孩子们在一天天进步，我觉得特别欣慰。现在我总结一下自己这个一年级教师第一个月工作的酸甜苦辣，与大家共勉。

酸：

这里的“酸”，指一年级老师常常站得腿发酸。

34月份农经工作小结和56月份工作计划

月份工作小结。

二月，适逢春节、元宵节，两个中心节日。大家都在紧张而又快乐的气氛中度过。在这个特殊的日子里，我并没有放松自己，始终以公司利益为重，积极响应公司领导《求真务实转型突破开创**移动可持续发展新局面》的号召，严格要求自己从我做起。下面我对自己的工作做简单汇报：

一、假期结束，依次拜访专营店，从中了解假期各专营店的业务发展情况，发现xx、xx的自助缴费机不能用，xx的第二代办点没有开办，积极向领导反映，和公司协调解决。

二、针对联通继续推出的“0”套餐，配合公司做张贴海报，散发传单等渠道支撑工作。

三、集团客户工作：1、学习大客户业务2、熟悉片区的集团客户3、了解大客户的指标。

四、片区六个专营店老板在营业部开展业务学习和业务发展动员大会强调：1、抓服务：投诉、感知度、明察暗访、考试2、抓收入3、抓份额：积极发展集团v网，做好上门服务，对高消费用户要做到主动热情服务，定期向他们介绍新的活动和业务。保证客户不流失，增加市场份额。4、抓住联通发展的弱点，大力开展个性营销，调整有利的竞争资费。

以上是我对本月工作的回顾，下一月我会更加努力、认真负责的'去对待每一笔业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成公司下达的任务指标。

34月份农经工作小结和56月份工作计划

自驻村以来，我驻村工作组按照“访民情、惠民生、聚民心”活动要求，严格工作纪律，深入xx村开展工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、驻村伊始，驻村工作组就立即着手展开调查研究，掌握村情，了解民意，为今后驻村帮扶工作的开展理清工作思路。通过召开村支“两委”座谈会、等形式，深入了解民情民意，探讨群众遇到的问题难题。同时驻村工作组在“三进三带三解三促”活动的基础上继续开展走村入户工作，实地了解民情，倾听民声，在掌握村情民意的基础上，结合实际制定了驻村工作计划，确保了开展工作的针对性和实效性。

二、主要开展的工作。

一是深入开展走村入户调查工作截止目前共走访入户207家。

二是积极帮助和引导村里搞好植树造林和春耕生产工作，目前林业面积落实976亩。其中杨树224亩、**2亩、枸杞子750亩。

三是发挥质监职能优势，结合3.15活动，深入开展农资打假下乡活动，发放宣传资料200份，向社员讲解如何鉴别假冒化肥、农药、地膜、农机等商品的基本常识。

四是结合xx村现状，积极鼓励、引导村民走土地流转集约化经营、发展休闲观光农业等方式，实现村集体经济新的增长点。3月25日，xx村首次将31亩集体土地的承包经营权委托镇土地流转中心公开竞拍，最后以9625元的总价全部承包出去。不仅便于大规模种植优良农作物品种，而且提高了务农效率，解放了剩余劳动力，便于村民有更多的时间增收致富。

五是针对xx农场水库蓄水，导致200多亩承包地被淹一事，村民已选出代表去相关部门反映。

六是针对xx畜禽养殖合作社因组织机构代码证过期未年审，现急需换证的情况，已联系相关办事窗口进行了办理。

二、工作中的.不足。

由于很多农户都不在村上居住，()驻村工作组收集意见建议还不够全面、对村情民情还需进一步了解，群众反映的一些困难和问题尚未帮助解决。

三、4月份工作打算。

1.继续加强走访调研，深化对村情民情的认识。以党员、村组干部、村民代表、困难家庭、低保户等为重点，边走访、边收集意见、边解决问题。

2.指导和协助村党支部抓好群众路线教育实践活动第一阶段的学习教育、听取意见工作。

3.配合村两委抓好矛盾纠纷排查调处工作，切实维护社会和谐稳定。

4.积极完成上级安排的其他工作任务。

乡十一月份工作小结及十二月份工作计划

(一)日常工作完成情况。

1、组织开展市“四大家”机关大院节前安全检查及隐患整改，做好信访维稳、节日值班，安排食堂节日物质供应等服务保障工作，确保市“四大家”机关度过了一个安全稳定、文明详和、整洁有序的新春佳节。开展市场调研，与金保劳务派遣有限公司、雨龙家政服务有限公司签订了201x年度食堂、安保等服务外包项目合同。

2、组织开展春节走访慰问活动，走访慰问老干部、结对扶贫户、困难党员等23人。

3、与驻点村对接，开展新一轮“三万”活动，春节前完成走访调研任务，制定了办好9件实事的活动方案。

4、召开全局年度总结表彰大会。

(二)重点工作和活动推进、落实情况。

政务中心：完成拟入驻各单位编制人数和实有人数情况统计，拟定了初步分配方案;完成高低压配电工程图审和财评工作;完善荆门剧院项目(节能、可研报告的编制)相关手续报批工作;收集整理完成政务中心绿色建筑补助资金申报资料。

天鹅小区：对房款收缴情况进行清理。

(三)经济运行涉及的主要经济指标完成情况。

无

(四)特色工作和亮点工作完成情况。

公共机构节能：倡导“低碳办公，绿色出行”，在市直机关投入100辆公务自行车，并争取移动公司支持在市委、市政府、市政协机关大院建立了公务自行车停放点。向省局报送全市公共机构节能工作总结。印发了关于《关于报送公共机构能源资源消费统计数据的通知》。根据市考评办、市创模办安排，联合市环保局对市直单位节能工作进行年度目标考核。

公务用车管理：按照全省统一要求，组织各县(市、区)公车主管部门，会同市直相关职能部门，对我市公车改革前期摸底统计的基础数据进行核查，完成了全市行政、参公单位基本信息、实有车辆、201x-201x年度车辆费用以及司勤人员信息的分类统计汇总和软件数据录入上报。转发了省机关事务管理局关于公车改革完成前停止审批新购和更新车辆的通知。起草并印发了《关于进一步规范全市公务车辆停放和使用管理的通知》。单独或联合市公安交警部门，采取设卡检查、明察暗访和受理群众举报等形式，组织对各县(市、区)和市直各单位公务车辆回单位停放和节假日封存制度执行情况，以及违规驾驶公车、公车私用等问题进行了常态化的监督检查，组织开展公车督查活动15余次，受理群众举报并予以核查处理4次，编发公车督查情况通报2期。

(一)重点工作推进计划。

招商引资：组建招商工作专班，由局领导带队赴长三角、珠三角等经济发达地区，多渠道收集信息，推介项目，积极开展定向招商。

重点项目建设：联系供电部门做好政务中心项目配电工程招投标相关事宜;做好荆门剧院规划批复、人防工程核准等报建工作;落实绿色建筑补助资金;联系会议系统、会议家具等采购相关事宜。统计汇总上期天鹅小区房款缴款情况，做好下一轮预付房款收缴工作。

公务用车管理：保持与省公车改革办的沟通联系，及时掌握全省公车改革动向，认真做好我市公车改革前期准备工作。汇总并编发春节期间公车督查情况通报，继续开展公车常态化检查督改工作。

公共机构节能：完成全市公共机构能源资源消费统计，并核实市直各单位数据。启动节能示范单位“三级联创”，重点指导我市两家(市人社局、市一医)国家级节能示范单位的创建工作。

后勤服务保障：强化市“四大家”机关大院车辆管控和信访稳控，确保全国“两会”期间正常秩序;完成市“四大家机关大院车辆通行证”到期更换;组织开展春季绿化补植、养护和修整;做好停暖准备、结算等工作。

(二)拟召开的重要工作会议。

1、筹备市政务中心建设领导小组第十一次会议。

2、组织召开201x年市“四大家”入驻单位管理委员会会议。

(三)拟出台的重要文件。

1、《201x年市直机关后勤服务中心绩效考核管理办法》。

2、《关于做好201x年公共机构节约能源资源工作的通知》。

(四)拟开展的重大活动。

赴柳州等地考察学习政务中心食堂管理、安保、绩效考核等方面的先进经验。

34月份农经工作小结和56月份工作计划

一、9月份我局主要开展以下工作：

(一)人民调解工作。

积极开展矛盾纠纷排查，维护社会稳定。为让全县老百姓过一个平安和谐的国庆节，根据市局和县委政法委的安排，在全县范围内开展国庆期间矛盾纠纷大排查，组织开展一次国庆期间矛盾纠纷排查化解专项活动。9月份，全县各级各类调委会共开展矛盾纠纷排查82次，调处矛盾纠纷722起，防止民转刑案件2起，防止群体性上访5起，防止群体性械斗3起。据统计，201—9月份，全县各级各类调委会共开展矛盾纠纷排查793次，调处矛盾纠纷4826件，防止民转刑案件26件，防止群体性上访46起，防止群体性械斗46起，防止纠纷引起自杀4件。

落实人民调解工作案件“以奖代补”制度。按照《关于在全县建立社会矛盾“大调解”工作机制的实施意见》(桂办发〔〕1号)的要求，按照“谁调解，谁受益”的原则，做好二季度人民调解“以奖代补”扫尾工作。据统计第二季度全县化解调处重大矛盾纠纷26件，调处一般矛盾纠纷79件，村级调委会化解矛盾纠纷158件，第二季度人民调解“以奖代补”共计56350元，维护了社会大局稳定。

组织参加全市司法行政系统“春风化雨、情系和谐”人民调解演讲比赛。为交流人民调解工作经验，展示人民调解员风采，扩大人民调解知晓度，激发广大人民调解员的工作激情，营造人民调解的良好氛围，市司法局于9月13日举行了全市司法行政系统“春风化雨、情系和谐”人民调解演讲比赛。方元司法所司法助理员梁静代表我县参加了比赛，并获得了第三名的好成绩，展现了我县人民调解员的风采。

(二)法治建设工作。

严格落实《桂阳县建设全国法治廉政文化先进县工作方案》，打造“六个一”法治廉政文化示范阵地(一个法治廉政文化、社会主义核心价值观主题公园，一个法治廉政文化、社会主义核心价值观广场，一个青少年法治文化教育基地，一个法治廉政文化企业，一个法治廉政文化社区)。目前正在进行招投标工作，即将进入施工阶段。

开通“法治桂阳”微信公众平台，在全县下发了《关于运用“法治桂阳”微信公众平台开展法治宣传工作的通知》文件，推动“法治桂阳”微信公众平台在全县的运用，并进行试运行。联合县教育局发文《关于开展全线青少年法治宣传教育周活动的通知》，在全县组织开展青少年法治宣传教育周活动。组织全县国家工作人员学法，并进行学法考试测试。与其他单位联合开展普法宣传活动。9月12日到方元镇参加全县科普宣传教育活动。9月12至14日到全县各乡镇开展烟花爆竹整治活动。

(三)法律援助及律师工作。

加强法律援助中心便民窗口建设。进一步完善法律援助中心便民窗口服务。根据省、市法律援助便民服务窗口建设标准，将法律援助案件受理范围、流程、涉军法律援助工作职责、援务公开等内容上墙，方便老百姓办事。

对司法行政辅助人员进行培训。8月25日，根据局机关安排在六楼会议室对政府购买司法行政辅助人员进行培训，主要就《法律援助条例》、《刑法》、《治安管理处罚法》和《侵权责任法》等相关法律进行讲解，并结合实际工作对相关案例进行了讨论。

扎实开展法律援助工作。据统计，法律援助中心本月接待群众咨询39人(次)，完成法律援助案件14件，累计完成236件，占全年任务96.3%，同比增长8.4%。

继续协调处理保障刘灏兵律师执业权利。经多次与县公安局法制科沟通，县公安局法制科回复同意刘灏兵律师复印“郑生被殴打致伤”案件立案文书及郑生这一方当事人问话笔录，已将该沟通结果向省、市律协书面汇报。同时，已电话告知刘灏兵律师本人，但刘灏兵律师情绪依然激动，并拒绝接受县公安局的回复，沟通无果的情况下，已建议刘灏兵律师能向省公安厅、市公安局反映桂阳县公安局的情况，并提议可以向县法院提出调取证据的申请，但是刘灏兵律师依然拒绝接受建议。

截止9月，我县律师参与接待处理信访25人(次)，处理信访事项16件(次)，挽回经济损失110万;担任政府相关部门法律顾问19家，处理相关法律事务18件(次);担任企业法律顾问12家，处理相关事务64件(次)。

(四)社区矫正工作。

截止9月20日，县司法局累计接收社区矫正人员1429人，今年入矫248人，现在矫416人，其中假释39人，暂予监外执行31人，缓刑346人。今年开展社区矫正社会调查评估245例，出具评估意见245份。共建立社区矫正执行档案1429卷，工作档案1429卷。本月解除14人，新增36人,开展社会评估调查26件。

从严打击违反监管人员。对暂予监外执行情形消失人员，执行收监2例。对违反监管人员进行训诫、警告3例。

加强对社区矫正人员的帮扶。浩塘司法所在矫人员何友兵患静脉曲张、引发癫痫，家庭无经济来源，生活负担重，对其帮扶3000元。

(五)扶贫工作。

根据县扶贫办、基层办的工作安排，局扶贫攻坚工作队9月份深入太和镇当家村开展扶贫工作。一是当家村党支部活动中心成功招标，并进行开工装饰。二是加强协调争资立项。通过与县交通局等单位的多次协调争取，目前当家村1-3组通组公路“一事一议”进入立项程序。三是加大对通村公路建设以及水产养殖场的监督和指导，确保工程质量达标，按时完成任务。四是建设当家村金融服务站，为当家村人民群众提供便捷的金融服务。目前办公桌椅、档案柜、电脑、打印机等办公用品全部到位，办公室还在装修中。五是对当家村贫困户进行全部走访进行问卷调查，并对贫困户应知应会的扶贫知识进行解答。

(六)公证工作。

截至9月20日，本月办理公证25件，其中国内21件，涉外4件。累计办理公证416件。

(七)新闻宣传工作。

(一)人民调解工作。

深入开展人民调解专项活动。针对全面深化改革中出现的社会热点、难点矛盾纠纷，聚焦拆迁、劳资、医疗、环保、民间金融等重点领域的矛盾纠纷，充分发挥人民调解和三调联动职能优势，按照市局方案的要求，组织开展案件排查化解。强化人民调解工作保障。开展第三季度人民调解“以奖代补”上报和督查工作，落实三季度的经费保障。做好对各乡镇(街道)人民调解年终考核考评资料准备和内部资料装档，准备迎接市检。

(二)法治文化建设工作。

加快法治“六一”示范工程建设。督促各单位完成全县无纸化考试系统学法任务。组织开展青少年法治宣传周宣传教育活动。

(三)法律援助工作。

起草法律援助中心律师值班制度和《桂阳县关于完善法律援助制度的意见》。继续建设乡镇、街道、社区公共法律服务工作站点。继续做好法律援助日常接待咨询、案件受理指派，及结案案卷归档工作。

(四)社区矫正工作。

进一步规范适用社区矫正社会调查评估工作，不断提高调查评估质量。以落实社区矫正小组成员责任为抓手，落实社区矫正衔接接收、日常监管等制度，全面落实《社区矫正办法》、《湖南省暂予监外执行实施办法》，加强重点时期、重点对象的监督管控，严防社区服刑人员发生重、特大刑事犯罪和参与群体性事件。落实社区矫正监管安全分析会制度。不定期开展社区矫正执法督查活动。对严管级社区矫正人员开展电子监控。开展‘交叉检查回头看’活动。

(五)扶贫工作。

加强对已开工项目的监督和指导，使项目保质保量顺利完工。系统学习扶贫文件，总结一年来的扶贫工作，查漏补缺。按照扶贫政策和县扶贫办、基层办的工作安排，做好当家村的各项工作。

区农经站1－2月工作小结及3－4月工作计划

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（二）制定了全区农经工作要点，调整了20重点工作指导的业务人员，新增充实了农村劳动力进城务工人员管理服务工作专职人员。

（三）加强农民专业合作组织工作建设指导。一是强化发展指导，再次争取到区政府将农民专业合作组织建设工作纳入“五个一批”工作内容，指导完成新建立农民专业合作组织2个；二是指导30余个农民专业合作组织召开了成员大会，总结上年度工作，通过盈余返还方案，落实利润返还兑现，制定各合作组织年工作计划；三是指导合作组织利用农闲开展技术培训，茅谷贡桃协会、分水梨子协会、石碾李子协会等已经完成对会员开展了果树花前管理技术培训；四是指导万州区首个农民专业合作组织――分水镇石碾李子协会进行了换届选举；五是指导茅谷贡桃协会完成农业部农民专业合作组织示范项目的申报工作，指导白羊柠檬协会、白土茯苓协会、渡果品协会参加2006西部农产品交易会。

（四）完成20农经统计年报表的分析上报，完成度统计档案的立卷归档。

（五）指导太安镇、白羊镇、龙都街道等乡镇农经人员使用电算化财务管理系统完成农村集体帐务的“结旧建新”；完成选择龙都街道作为2006年重庆市村社财务委托代理及电算化试点单位，帮助制定试点工作实施方案。

（七）加强农村劳动力转移培训和进城务工人员管理。一是完成20末农村劳动力转移就业培训情况调查统计；二是对2005年度农村劳动力转移培训工作进行了考核评比，评选出了转移培训先进集体37个、先进个人41名及外出务工人员回乡创业先进个人10名；三是积极争取到区委、区府领导重视，财政已经落实专门资金用于农民工进城务工的服务管理试点工作；四是开展农村劳动力转移相关课题调研，形成调查报告、调研材料、汇报材料6篇，送区委、区政府领导及有关部门参考；五是组织部分基层干部参加市农民工管理服务工作座谈会。

（八）组织并启动了农村经纪人摸底调查工作。

1.结合重庆市农经工作会议精神，起草并印发《2006年农经管理工作意见》及相关考核办法；召开2006年农村经营管理工作会议，总结表彰2005年度工作先进集体和先进个人，安排部署全区20农经工作。

2.开展农经干部业务知识培训和农民专业合作组织负责人培训各一期。

3.继续抓好农民专业合作组织建设工作。下达农民专业合作组织建设工作“五个一批”分乡任务，全面指导新建农民专业合作组织3个；完成《万州区农民专业合作组织建设工作手册》编印；完成对2005年度市级农民专业合作组织示范建设项目的'总结验收。

4.抓好农村土地承包管理，指导乡镇做好农村土地承包纠纷的调解、仲裁工作，进一步完善承包手续，搞好承包土地流转的管理服务。

5.指导龙都街道按照市级农村财务委托代理及电算化试点工作要求，健全管理制度，加强帐务核算，强化资产监督，搞好财务公开，并以此推动面上财务电算化工作。

6.开展农村经济收支情况调查分析，完成一季度农户收支情况的预测和上报。

7.召开2005年农村劳务工作总结、表彰及2006年劳务开发、进城务工农民管理服务工作布置会议，全面开展农民工进城务工服务管理试点工作。

8.争取区政府出台《2006年农村劳动力转移就业工作意见》，分解并下达农村劳务开发工作目标、任务及考核办法。

2006年3月1日。

区农经站1－2月工作小结及3－4月工作计划

（一）完成对2005年度各镇乡农村经营管理工作目标考核，评出农经工作综合考核获奖单位30个、农村劳动力资源信息系统数据更新工作获奖单位19个、农经统计工作获奖单位18个，先进个人50名，完成农民专业合作组织建设、农村劳动力转移两项纳入2005年度区政府对乡镇综合考核工作的考核计分。

（二）制定了全区2006年农经工作要点，调整了2006年重点工作指导的`业务人员，新增充实了农村劳动力进城务工人员管理服务工作专职人员。

（三）加强农民专业合作组织工作建设指导。一是强化发展指导，再次争取到区政府将农民专业合作组织建设工作纳入2006年度“五个一批”工作内容，指导完成新建立农民专业合作组织2个；二是指导30余个农民专业合作组织召开了成员大会，总结上年度工作，通过盈余返还方案，落实利润返还兑现，制定各合作组织2006年工作计划；三是指导合作组织利用农闲开展技术培训，茅谷贡桃协会、分水梨子协会、石碾李子协会等已经完成对会员开展了果树花前管理技术培训；四是指导万州区首个农民专业合作组织――分水镇石碾李子协会进行了换届选举；五是指导茅谷贡桃协会完成农业部农民专业合作组织示范项目的申报工作，指导白羊柠檬协会、白土茯苓协会、渡果品协会参加2006西部农产品交易会。

（四）完成2005年度农经统计年报表的分析上报，完成2005度统计档案的立卷归档。

（五）指导太安镇、白羊镇、龙都街道等乡镇农经人员使用电算化财务管理系统完成农村集体帐务的“结旧建新”；完成选择龙都街道作为2006年重庆市村社财务委托代理及电算化试点单位，帮助制定试点工作实施方案。

（六）抓好农村土地承包管理工作。一是指导乡镇利用外出务工人员春节回家之机，继续落实农村土地承包证书补、换发工作，完成合同签订、底卡填写、证书发放；二是积极参与“科技三下乡”活动，到熊家、天城等镇乡开展农村土地承包政策和农民负担政策宣传；三是接待涉及土地承包纠纷群众来人来访8起，已经处理完结5起。

（七）加强农村劳动力转移培训和进城务工人员管理。一是完成2005年末农村劳动力转移就业培训情况调查统计；二是对2005年度农村劳动力转移培训工作进行了考核评比，评选出了转移培训先进集体37个、先进个人41名及外出务工人员回乡创业先进个人10名；三是积极争取到区委、区府领导重视，财政已经落实专门资金用于农民工进城务工的服务管理试点工作；四是开展农村劳动力转移相关课题调研，形成调查报告、调研材料、汇报材料6篇，送区委、区政府领导及有关部门参考；五是组织部分基层干部参加市农民工管理服务工作座谈会。

（八）组织并启动了农村经纪人摸底调查工作。

1.结合重庆市农经工作会议精神，起草并印发《2006年农经管理工作意见》及相关考核办法；召开2006年农村经营管理工作会议，总结表彰2005年度工作先进集体和先进个人，安排部署全区2006年度农经工作。

2.开展农经干部业务知识培训和农民专业合作组织负责人培训各一期。

3.继续抓好农民专业合作组织建设工作。下达农民专业合作组织建设工作“五个一批”分乡任务，全面指导新建农民专业合作组织3个；完成《万州区农民专业合作组织建设工作手册》编印；完成对2005年度市级农民专业合作组织示范建设项目的总结验收。

4.抓好农村土地承包管理，指导乡镇做好农村土地承包纠纷的调解、仲裁工作，进一步完善承包手续，搞好承包土地流转的管理服务。

驻村工作组月份工作小结及月份工作计划安排

时间过的很快，即将过去。今年6月，街道组织科安排我由海滨三村到海滨八村驻工作，已经半年了。在这半年中我一直跟着夏敏从事宣传、青保、团委工作。虽说我在海滨三村从事的也是相关工作，但是海滨八村是市文明小区，居民户数要比海滨三村多将近三分之一，而且范围很广，南到**路，北到五八通道都是我们的管辖范围。工作区域大，工作的难度也随之增加。

我最早接触社区工作是在底，当时我在吴淞街道社区服务中心的总台工作。短短一年时间，让我了解了社区服务中心接待些什么业务，具体在那些窗口，这些为我现在在居委会的工作奠定了基础。因为社区居民经常会到居委会来问，比如：老年卡哪里办、办理劳动手册需要带些什么、刚出生的宝宝医保怎么办、社保卡掉了哪里补等很多关于社区服务中心的事，因为我在那里做过，所以可以很快的为他们指明方向，让他们少走冤枉路。

底，我通过街道社区工作者的考试进入海滨三村工作，真正的踏入社区基层，了解居民的所需、所想。一年半的工作经验，让我了解了居委会工作具体做些什么，服务哪些人。现在到了海滨八村，服务的人群增多了，工作量增大了，这对我是一个挑战。面对困难，我会多听、多看、多问，听居民的所求，看前辈怎样处理，有不明白的及时问。

新的一年，新的开始，海八是我新一年工作的新的起点，海八是个互帮互助快乐的大家庭，我相信当我真正遇到困难的时候，大家都会伸出援助之手帮我一把。我也会不忘感恩，在自己力所能及的`情况下，与大家一起完成好居委会的各项工作。我会发挥自己的特长，帮助身边需要帮助的人，希望通过我们的努力，海八会成为一个和谐的大家庭，海八的明天会更好。

救护队年1月份工作小结及年2月份工作计划

(一)各小队根据姑山矿要求做好门禁保卫工作。

(二)专项演练。

内容1.生命探测仪。

考核标准1.熟练掌握生命探测仪的应用范围、技术性能、工作原理、操作方法及注意事项。

2.熟练使用上述设备进行各种探测，准确设置和读取数据。

3.掌握探测设备故障排除、维护和保养方法。

组织实施现场考核，小队或中队组织实施。

(三)中队对车辆进行年审工作。

(四)各小队根据省质量标准化达标考核发现的问题进行整改。

(五)中队将组织开展春节文体活动。

(六)各小队加强春节期间战备值班工作，确保通讯畅通。

(七)各小队针对《救护队质量标准化》展开训练。

(八)各小队按要求完善日考核、月考核制度。

(九)加强装备维护保养。

(十)中队不定时对小队装备、仪器、车辆进行抽查。

(十一)支部、各党小组和全体党员，继续根据公司和队部“两学一做”计划安排开展好党员“两学一做”学习教育活动。

(十二)救援基础、专业训练。

1、各小队对装备、个人装备、车辆每月维护保养、检查2次;。

2、各小队每月组织开展军事队列训练2班次;。

3、各小队每月组织开展闻警训练2班次;。

4、晚上学习时间组织开展好当月理论与实操考核学习与训练;。

5、加强中队仪器装备的操作与使用。

6、各小队每月组织开展一般技术性操作(风障、高泡、接管器)3班次;。

7、各小队每月组织开展医疗急救、心肺复苏训练3班次。

8、按要求完成每日综合体质训练课目(每日体能训练。

时间3000米、爬绳、拉力器必须完成，小队长可根据小队实际情况自行安排辅助练习进行补差训练)。

(十三)、综合管理。

1、根据天气情况，各小队可适当调整体能训练时间，训练期间做好热身准备，预防训练伤。

2、加强劳动纪律管理，做好日常检查和考核工作，体能的各项考核工作在每月20日前完成。

3、每日午休起床后被子统一放在柜子里或统一叠好放在床上(进行日考核)。

4、加强辖区卫生和内务管理，各小队每日对卫生包干区进行一次卫生打扫，并保持好责任区的卫生清洁;每天上班前整理好个人内务，小队每天检查，中队抽查。

5、各小队加强日常各项工作的记录规范填写，小队长每日对小队活动的记录落实情况进行检查，对不按要求填写或填写不规范等情况进行整改、考核。

6、根据公司总体要求，做好预防性检查工作。

驻村工作组月份工作小结及月份工作计划安排

按照县上安排，驻槐芽镇仓房堡村工作组在槐芽镇党委的领导下，由镇党委副书记、驻仓房堡村工作组组长马兵林同志带队，部署早，行动快，组织认真，工作到位，各阶段工作开展的扎实有效，取得了良好成绩，现简要汇报如下：

一、领导重视，精心组织，行动迅速，工作扎实，整建工作开局良好。

1、元月13日，在征求了带队领导、县委常委王雪峰部长意见之后，槐芽镇党委书记曹乃平、副书记马兵林及镇上主要领导，召集驻村工作组全体同志，召开了专门会议，就驻村开展集中整建工作进行了周密部署，会议学习了县委1号、2号文件精神，学习了《驻村工作人员管理及考核办法》，明确了工作组的职责和纪律，曹书记对工作组和集中整建工作提出了严格明确的要求。要求工作组要驻进去、沉下心，迅速掌握该村经济发展、班子建设和群众思想状况等情况；要求整建工作要紧紧围绕“促进发展、保持稳定”工作目标，以解决突出问题和潜在矛盾为重点，在扶贫扶志上下功夫，真正达到“促进经济发展、增加农民收入、维护农村稳定”。

元月15日，镇党委副书记、工作组组长马兵林同志带领工作组提早进驻仓房堡，在安排好工作组成员住处后，立即投入紧张的工作之中。

2、工作组实行“四个公开”，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标；向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作队员的监督；向群众公开驻村工作队的驻地及联络电话，以方便群众和工作队的沟通和联系；向群众公开每个阶段的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。

3、及时召开支委会、两委会、党员会和群众代表会，组织村两委成员、全体党员和群众代表认真学习了县委1号、2号文件和县委组织部《关于开展第一批“问题村”集中整建工作的实施方案》，特别是学习了县委刘书记和郑书记的讲话精神。镇党委曹书记亲临指导会议，并作了重要讲话，勉励村“两委”班子和广大党员要抓住工作组进驻的机遇，认真学习、深刻反思、解放思想、统一认识，切实寻找出工作中存在的问题，积极开展批评和自我批评，妥善解决存在问题和潜在矛盾，团结一致，齐心协力，促进村上经济有大发展、农民收入有大提高、乡村面貌有大改变。

4、狠抓村干部、党员和群众代表的学习、教育、培训工作。组织村委成员、全体党员和群众代表认真学习了制定的内容，重点学习了两位书记的讲话、中央1号文件、党的十六大报告、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《党章》以及中央省市关于农村工作的方针政策等。为了保证学习培训取得实效，我们采取了灵活多样的学习方式：一是召开会议集体学习；二是配发资料，分头自学：工作组为村上印制学习手册5本，复印学习资料30份，配发学习笔记本30本，使村干部、党员和群众代表基本保证人人手中有学习资料，有学习笔记；三是一对一结对子，帮助学习：工作组成员和村两委成员一对一结对子，一个工作组成员包抓一个村委成员，帮助其学习，帮助其提高认识；四是分组学习：把全体党员和群众代表分成5个学习小组，工作组成员每人负责一个学习小组，扎扎实实，深入学习。开办了学习园地，张贴学习心得体会，确保了学习质量和学习效果，使全体村干部、党员和群众代表认识进一步明确，思想进一步统一。

5、学习培训、提高认识阶段成效显著。

三、针对存在问题，认真对照检查，扎实整改提高。经过第二阶段摸底，工作组发现，村两委班子存在的主要问题是：班子两位主要领导因工作中存在分歧，又缺乏有效沟通，导致工作上配合不和谐，各想各的事，各走各的路，心想不到一起，劲使不到一处，班子无浑劲，工作没合力。由此导致村上经济发展没有统一明晰的`思路，群众致富信息不灵，致富信心不足，一些矛盾纠纷不能有效解决，群众急切盼望的事情得不到及时办理。针对此问题，工作组采取了有效的步骤和方法进行解决：一是个别谈话。组长马兵林亲自与两位领导分别谈话，指出各自存在的错误认识和错误做法，勉励其要求大同存小异，事事处处要顾全大局。二是相互谈心。两位领导主动相互谈心、沟通，对过去工作中存在的矛盾和不快取得了相互谅解和理解。三是召开民主生活会，开展批评和自我批评。组长马兵林亲自主持民主生活会，村上两位领导积极主动的开展批评和自我批评，其他班子成员也踊跃发表意见，纷纷表示要团结一致，努力工作，共谋村上发展。自此，班子旧有的矛盾得以解决，班子空前团结，配合日益密切，初步形成较强的凝聚力和战斗力。在此基础上，工作组趁热打铁，加强教育培训，教方法、指路子，不断提高村干部素质，并帮助其理清了村上整体工作的思路和规划，确定了经济发展的主导产业和突破口。

四、结合所驻村实际，积极为群众办实事，谋利益。为了改变长期以来村上经济滞后，群众致富信息不灵，致富信心不足的现状，第四阶段，工作组在强化班子、建章立制的同时，从为民办实事入手，有效、彻底的解决村上存在的问题。1、扎实开展党课教育和农村致富科技知识培训。一是镇党委曹书记和马书记亲自为村全体党员讲了两堂党课，激励广大党员要充分发挥党员的先锋模范作用，勇作群众致富的带头人，共同促进仓房堡村经济快速发展。二是组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《党的十六大精神》、《草莓栽培技术》、《猕猴桃栽培技术》、《农村致富36计》等电教片。三是聘请县农艺师王世贞为村委成员、全体党员和群众代表做了一下午农村致富科技知识培训，听讲的党员、群众热情高涨，纷纷踊跃发言提问，学习、掌握致富的技术和本领。3、为贫困户排忧解难。年前，工作组通过多方协调争取，筹集物资钱款，慰问了10户贫困户，为他们送去了面粉、大米、钱款和过冬的衣物，使这些贫困户也能过一个幸福祥和的春节。同时，结合最近县级部门开展的党员先进性教育，工作组通过争取把仓房堡村列为教育局包扶村，教育局已初步拟定了包扶计划和包扶项目。4、为群众提供致富信息。三月份，结合县上农业科技交流会，工作组组织村上100多名党员、群众代表、科技示范户，赴金果园艺站、齐镇南寨香菇种植示范村、首善镇三寨奶牛养殖示范村进行了参观学习，使农民们开阔了眼界，得到了信息，学习了种植业和养殖业技术，金果园艺站还为19户贫困户捐赠了19亩地的猕猴桃苗，价值人民币1600元。5、为村上争取国家投资项目。工作组结合村上实际，与县国土资源局和县教育局联系，确定了两个国家投资的项目：土地复垦项目和中小学布局调整项目。土地复垦项目计划争取国家投资200余万元，复垦西沙河339亩荒滩；中小学布局调整项目计划争取国家投资150万元，建设920平方米教室。县国土资源局和县教育局已将这两个项目列为重点争取项目。为了加强仓房堡小学与范家沟小学并校后的学校内设建设，教育局计划争取资金为该校建起现代远程教育信息接受站。

通过前四个阶段的工作，村两委班子由原来的不思进取变为团结一致，共谋发展；村两委班子的凝聚力和战斗力大大增强；村上整体工作的思路和规划已经明晰，经济发展的主导产业和突破口已经确定；广大党员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情；村上原有的各种矛盾纠纷也逐步得到排解；群众关注的热点难点问题逐步得到有效解决。目前，整建工作已进入第五阶段，我们将按照县上安排，认真的对整建工作进行回顾总结，开展自查，扎实做好整建工作成果的巩固提高工作。重点要做好几项为民办实事项目的后续实施工作，确保第一批“问题村”整建工作圆满成功。

四月份工作计划及小结

救护队年2月份工作小结及年3月份工作计划

(一)各小队根据姑山矿要求做好门禁保卫工作。

(二)专项演练(各小队做好记录)。

内容1.生命探测仪。

考核标准1.熟练掌握生命探测仪的应用范围、技术性能、工作原理、操作方法及注意事项。

2.熟练使用上述设备进行各种探测，准确设置和读取数据。

3.掌握探测设备故障排除、维护和保养方法。

组织实施现场考核，小队或中队组织实施。

(三)各小队加强体能训练，为安徽省技术竞赛做好准备。

(四)各小队根据省质量标准化达标考核发现的问题进行整改。

(五)各小队做好节后收心工作。

(六)各小队加强战备值班工作，确保通讯畅通。

(七)各小队针对《救护队质量标准化》展开训练。

(八)各小队按要求完善日考核、月考核制度。

(九)加强装备维护保养。

(十)中队不定时对小队装备、仪器、车辆进行抽查。

(十一)支部、各党小组和全体党员，继续根据公司和队部“两学一做”计划安排开展好党员“两学一做”学习教育活动。

(十二)救援基础、专业训练。

1、各小队对装备、个人装备、车辆每月维护保养、检查2次;。

2、各小队每月组织开展军事队列训练2班次;。

3、各小队每月组织开展闻警训练2班次;。

4、晚上学习时间组织开展好当月理论与实操考核学习与训练;。

5、加强中队仪器装备的操作与使用。

6、各小队每月组织开展一般技术性操作(风障、高泡、接管器)3班次;。

7、各小队每月组织开展医疗急救、心肺复苏训练3班次。

8、按要求完成每日综合体质训练课目(每日体能训练。

时间3000米、爬绳、拉力器必须完成，小队长可根据小队实际情况自行安排辅助练习进行补差训练)。

(十三)、综合管理。

1、根据天气情况，各小队可适当调整体能训练时间，训练期间做好热身准备，预防训练伤。

2、加强劳动纪律管理，做好日常检查和考核工作，体能的各项考核工作在每月20日前完成。

3、每日午休起床后被子统一放在柜子里或统一叠好放在床上(进行日考核)。

4、加强辖区卫生和内务管理，各小队每日对卫生包干区进行一次卫生打扫，并保持好责任区的卫生清洁;每天上班前整理好个人内务，小队每天检查，中队抽查。

5、各小队加强日常各项工作的记录规范填写，小队长每日对小队活动的记录落实情况进行检查，对不按要求填写或填写不规范等情况进行整改、考核。

6、根据公司和姑山矿总体要求，做好预防性检查工作。

一、理论：《第二届省救援技术竞赛理论考试题库300题》。

二、应知应会：

1、mzs-30型自动苏生器型号含义及主要技术参数(蓝皮书12页)。

2、mzs-30型自动苏生器产品结构及工作原理(蓝皮书13页)。

4、mzs-30型自动苏生器使用过程中注意事项(蓝皮书15页)。

三、事故案例(透水事故案例分析)。

四、实际操作：生命探测仪、轻便支架。

五、体能考核项目：2000米、百米、爬绳、拉力器。

注：

1、请各小队长根据中队要求自行安排小队工作计划，并将计划上交队部。

2、如遇天气等原因，中队调整工作计划提前通知各小队。

3、各小队自行调整工作计划需提前报告值班队长。

区农经站1－2月工作小结及3－4月工作计划

1、社会稳定工作呈现良好趋势。一是坚持矛盾纠纷排查，共排查出稳定因素x起，针对不稳定因素进行认真分析，制定工作预案。二是对排查出的矛盾纠纷及时进行预防、控制和化解。三是x月份发生矛盾纠x起，累计发生矛盾纠纷x起，化解成功x起，调解率达x%，成功x%。

2、法治宣传教育工作有序推进。一是继续做好常规性法治宣传，开展适时、适法宣传。二是联合区司法局在洪蓝中小学，开展以“法润溧水•德法伴我成长”为主题的教育活动。三是结合秸秆禁烧，开展相关法律法规知识宣传。

3、两类人员管理教育严格规范。一是进一步做好社区矫正和安置帮教两类人员的日常监管工作，杜绝重新犯罪，确保社会稳定。二是坚持与派出所核对每月每位社区矫正对象信息，做到信息互通，切实掌握每位社区矫正动态变化情况。三是加强重点矫正对象的监管，对重点对象进行个别谈话教育。四是本月x日、xx日联合派出所对全镇社区矫正及安置帮教重点对象进行上门走访，切实掌握两类重点人员动态，确保社会安全稳定。五是本月x日组织全镇矫正对象参加集中教育和社区服务。目前安置帮教对象x人，重点对象x人;社区矫正对象x人，重点对象x人。

4、公共法律服务工作全面推开。一是继续做好法律援助案件的处理工作。二是开展法律咨询、法律服务，处理好来访工作。三是结合“法润江苏春风行动”系列法律服务活动，积极开展公共法律服务社区行惠民活动。

5、司法所及调委会建设进一步加强。一是进一步做好各项业务工作。二是进一步做好司法行政平台的完善工作。三是做好调委会规范化建设。四是做好上港村及居委会省级民主法治示范村申报及台帐整理工作。

6、各项活动扎实开展。一是司法所召开所内工作会议。二是开展司法所党支部活动。

二、x月份工作打算。

1、突出矛盾纠纷排查和调处。一是坚持抓好矛盾纠纷排查工作，突出做好不稳定因素排查，对排查出的矛盾进行认真的分析梳理，制定好预防预案，做好化解工作。二是加强大调解工作，整合调解资源，充分发挥好联调、联防工作，保持信息畅通。

2、加大法治宣传教育工作力度。一是重点做好“六五”普法宣传。二是组织开展法治教育活动。

3、重点加强对两类人员管理教育。一是重点加强对社区矫正对象的日常管理，切实掌握每位社区矫正对象的动态信息。二是组织对重点对象进行个别管理教育及走访，确保社会的安全稳定，并对社区矫正对象电话汇报情况，进行抽查走访核实。三是继续开展集中教育和公益劳动。

4、强化司法所和调委会工作。一是狠抓思想作风建设，加强学习，转变作风，提高工作的主动性、自觉性和责任性。二是做好各调委会建设工作。

5、全面推进公共法律服务全覆盖工作。一是结合区司法局做好加快构建全区公共法律服务全覆盖工作体系，做好村村通工作。二是继续开展法律咨询和法律服务工作，做好法律援助案件的承办工作。

6、积极配合中心工作。一是做好政府相关案件的协调和处理。二是积极做好党委、政府的中心工作。

区农经站1－2月工作小结及3－4月工作计划

一、1－2月工作开展情况。

（二）制定了全区xx年农经工作要点，调整了xx年重点工作指导的业务人员，新增充实了农村劳动力进城务工人员管理服务工作专职人员。

（三）加强农民专业合作组织工作建设指导。一是强化发展指导，再次争取到区政府将农民专业合作组织建设工作纳入xx年度“五个一批”工作内容，指导完成新建立农民专业合作组织2个；二是指导30余个农民专业合作组织召开了成员大会，总结上年度工作，通过盈余返还方案，落实利润返还兑现，制定各合作组织xx年工作计划；三是指导合作组织利用农闲开展技术培训，茅谷贡桃协会、分水梨子协会、石碾李子协会等已经完成对会员开展了果树花前管理技术培训；四是指导万州区首个农民专业合作组织――分水镇石碾李子协会进行了换届选举；五是指导茅谷贡桃协会完成农业部农民专业合作组织示范项目的申报工作，指导白羊柠檬协会、白土茯苓协会、渡果品协会参加xx西部农产品交易会。

（四）完成xx年度农经统计年报表的分析上报，完成xx度统计档案的立卷归档。

（五）指导太安镇、白羊镇、龙都街道等乡镇农经人员使用电算化财务管理系统完成农村集体帐务的“结旧建新”；完成选择龙都街道作为xx年重庆市村社财务委托代理及电算化试点单位，帮助制定试点工作实施方案。

（六）抓好农村土地承包管理工作。一是指导乡镇利用外出务工人员春节回家之机，继续落实农村土地承包证书补、换发工作，完成合同签订、底卡填写、证书发放；二是积极参与“科技三下乡”活动，到熊家、天城等镇乡开展农村土地承包政策和农民负担政策宣传；三是接待涉及土地承包纠纷群众来人来访8起，已经处理完结5起。

（七）加强农村劳动力转移培训和进城务工人员管理。一是完成xx年末农村劳动力转移就业培训情况调查统计；二是对xx年度农村劳动力转移培训工作进行了考核评比，评选出了转移培训先进集体37个、先进个人41名及外出务工人员回乡创业先进个人10名；三是积极争取到区委、区府领导重视，财政已经落实专门资金用于农民工进城务工的服务管理试点工作；四是开展农村劳动力转移相关课题调研，形成调查报告、调研材料、汇报材料6篇，送区委、区政府领导及有关部门参考；五是组织部分基层干部参加市农民工管理服务工作座谈会。

（八）组织并启动了农村经纪人摸底调查工作。

1.结合重庆市农经工作会议精神，起草并印发《xx年农经管理工作意见》及相关考核办法；召开xx年农村经营管理工作会议，总结表彰xx年度工作先进集体和先进个人，安排部署全区xx年度农经工作。

2.开展农经干部业务知识培训和农民专业合作组织负责人培训各一期。

3.继续抓好农民专业合作组织建设工作。下达农民专业合作组织建设工作“五个一批”分乡任务，全面指导新建农民专业合作组织3个；完成《万州区农民专业合作组织建设工作手册》编印；完成对xx年度市级农民专业合作组织示范建设项目的总结验收。

4.抓好农村土地承包管理，指导乡镇做好农村土地承包纠纷的调解、仲裁工作，进一步完善承包手续，搞好承包土地流转的管理服务。

5.指导龙都街道按照市级农村财务委托代理及电算化试点工作要求，健全管理制度，加强帐务核算，强化资产监督，搞好财务公开，并以此推动面上财务电算化工作。

6.开展农村经济收支情况调查分析，完成一季度农户收支情况的预测和上报，

计划。

7.召开xx年农村劳务工作总结、表彰及xx年劳务开发、进城务工农民管理服务工作布置会议，全面开展农民工进城务工服务管理试点工作。

8.争取区政府出台《xx年农村劳动力转移就业工作意见》，分解并下达农村劳务开发工作目标、任务及考核办法。

xx年3月1日月份工作要点。

一月1、认真搞好年终报帐、结帐及收益分配、财务资产年报工作；2、搞好三村联创的统计上报工作；3、抓好秋季压欠及泄水河工程款的筹收工作；4、抓好农经外欠资金的清收工作；5、多方筹集资金,搞农经年终分配工作；6、搞好农村条线及农经条线的年度考核工作。

二月1、抓好农村财务的建新帐工作；2、抓好村级财务报结帐工作3、搞好农村财务的民主理财工作，明确对张居、台许、左堡、虹桥等4个村的重点审计；4、集中农经人员对全镇19个村居现金库存的盘查，重点对农民历年税费尾欠未进入内部往来帐的村实行全面核实；5、抓好村欠镇税费帐务的对接换据工作；6、制定xx年农经线年度岗位责任制，形成考核细则；7、制定单位内部财务管理制度，完善各项办公经费的报支标准、报支手续、审核规定；8、搞好三村联创材料整理和上报工作，同时加强对曹坝村争创小康示范村的全面调查。

三月1、布置各村搞好xx年农民负担方案的面积、人口、劳动力核实工作；2、搞好农村财务的电算录入工作；3、抓好农村财务公开公示工作；4、组织对各村财务清理和公开公示工作的检查验收；5、搞好农民负担方案的预算，做好层层审批工作；6、集中搞好方案的计算机归户操作；7、抓好农经外欠资金的清收分工，落实各人的年度清收目标任务。8、筹集资金抓好单位职工第一季度的分配工作。

四月1、搞好村级财务一季度报结帐工作；2、抓好农民负担归户方案的到户盖章确认工作；3、继续搞好重点村的财务审计工作，形成审计专题报告，上报县农工办；4、组织各村专职人员进行负担监督卡的集中填写工作；5、搞好各村全年财务收支计划编制工作；6、配合抓好农村新型合作医疗资金的筹收及管理工作。

五月1、抓好农民负担监督卡的到户发放工作；2、搞好农民负担方案的公开公示；3、进行农民负担工作的专项检查；4、搞好全镇统筹规费的测算工作，拟定对村级夏季规费收取及上交的考核奖励意见；5、加强对各村现金库存的盘查。

六月1、集中全力抓好农村规费的清收，重点抓好镇统筹款的'收缴工作；2、明确专人搞好夏季清收工作进度的统计；3、抓好农经村帐镇代管资金的收取工作。

七月1、搞好村级财务二季度报结记帐工作；2、全面核实村级农民历年上交尾欠情况；3、抓好村级各类专业承包合同的收集整理工作，建全合同管理台帐；4、根据各村上半年财务收支情况，形成与计划收支对照表，并及时报各村负责人；5、配合农村条线搞好上半县考核的各项准备工作；6、组织资金，搞好站内第二季度的分配工作。

八月1、搞好农村土地调查，建立农民承包面积档案；2、配合财政部门搞好水稻直补资金面积的核实工作，并搞好到户发放；3、抓好农村财务电脑记帐工作。

九月1、搞好秋季压欠的各项资料准备工作；2、搞好村级财务二季度报结记帐工作；3、突击10天组织站内人员进行外欠资金的清收工作。

十月1、认真组织资金，搞好站内第三季度的分配工作；2、组织站内人员继续进行外欠资金的清收工作；3、抓好农村秋季压欠工作。

十一月1、继续抓好农村秋季压欠工作；2、继续组织站内人员继续进行外欠资金的清收工作；3、搞好小康示范村创建调查工作；4、抓好农村财务电脑记帐工作；5、抓好农村财务公开公示工作；6、组织农经线进行村级债务、债权的调查核实工作。

十二月1、搞好年终财务报结记帐工作；2、搞好农村收益分配及财务资产年报工作；3、继续抓好农村秋季压欠工作；4、继续组织站内人员继续进行外欠资金的清收工作；5、配合农村线搞好县全年条线考核的各项指标数据的搜集统计工作；6、抓好三村联创工作的指标调查、资料整理、汇总及上报等工作；7、做好单位年终分配资金的筹借工作；8、搞好全年单位工作总结并拟定来年工作计划。

综合。

性工作1、三资农业投入调查统计每月25日前报农工办；2、农村条线分配的其他工作根据实际进行计划分工完成；3、农民负担监督管理工作根据发生情况进行完善；4、农村财务报帐工作根据农村帐务运行实际明确逐期报结帐的要求；5、农村规费及压欠资金收取根据当期完成的进度进行摧收；6、农村土地经营权证书补发工作根据县农工办布置的具体要求落实；7、农村财务审计根据年内村主要负责人变动情况再落实审计重点；8、其他政府布置的农经职能内工作根据要求进行落实。

班主任三月份工作计划小结

1、下发评选月度、季度、年度优秀员工通知。

2、制作月度优秀员工展板上墙。

3、统计2月份考勤并上报财务。

4、对新招聘的员工严格资格审查，确保为公司录用合格的人才。

5、做好对新招聘员工上岗业绩的跟踪调查统计。

6、新员工试用期间，人力资源部不定期与新员工沟通交流(每周至少一次)，了解新员工的工作情况及思想动态，随时发现问题随时沟通解决。

7、完善各项规章制度。在招聘、薪酬、考核、企业文化建设方面都建立起相应制度。

8、采用《员工满意度调查问卷》方式，全方位了解员工对公司在管理及各方面的满意程度，从而及时向决策层提供改进建议。

文档为doc格式。

班主任三月份工作计划小结

做好班主任，首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中职学校不同于高中学校，学生素质较低，较难管理。本班级大部分学生来自贵州，离家较远，所以又区别于别的中专班，需要在学习和生活上更加关心和关注。因此，本学期制定了一下详细的班主任工作计划：

第一，继续搞好班级稳定工作。新学期开学，本班学生无一人流失依然是74人，8名男生，66名女生，其中，住校生70人，走读生4人。但越是稳定的班级越容不得半点疏漏。一个班级如果不稳定，学生精力分散，班群众涣散，学习必然会受到影响，学生流失率会不断增加，班级失去吸引力。稳定的班级才能赢得课堂学习的高效率，学生学习成绩才会进步，没有班级的高度凝聚力，就无从谈学习的争优，无从说考核的优秀，对学生的日常行为习惯要一如既往严格要求，从细节入手，把学生的不良行为习惯扼杀在萌芽状态，用平和的方法化解学生之间的矛盾，将学生的同学关系上升为友情，增强班级凝聚力，建立稳定班群众。

第二，认真负责地完成学校各科室学生工作的安排、做好学校文体等活动开展宣传安排。透过活动的开展，能够加强学生间团结协作的潜力，培养学生的群众主义和团结友爱的优良品质。

第三，加强班级学生的德育教育、励志教育、自信心教育和感恩教育，多与家长沟通，告知其学生状况。德育教育是教育的首位。德育能够让自卑的学生自信起来，让迷茫的学生找到自己的目标和方向，让冷漠的学生学会感恩，让自私的学生变得热爱群众，让消极的学生燃烧起完美的期望。鼓励学生从阴暗中走出来，寻找自身的优势，并不断进行提升，教会学生感恩，因为感恩的人在给了你伤痛时，也让你获得了成长。

第四，加强学风建设，鼓励学生进行深造准备，迎接社会挑战。作为二年级的班主任，学生在几个月之后将面临社会实践，学校学习时间已不多，对于学生的发展应给予相应的引导，进行深造的同学让其多学习理论和技能知识，对于即将找工作的学生给予社会生存技巧、社交、面试等潜力的提升。

第五，继续培养班干部的管理潜力，加强对他们的培训指导。不论在任何一个班级班干部的力量都是不可忽视的，他们是班主任的左右手，是班级体的核心和顶梁柱，对他们下放相应的权利，对他们进行工作的指导，不但能够减轻班主任工作负担，卸下一些学生能干的事情，腾出剩余的时间，多给予后进生一些思想沟通，另一方面，班级管理也是管理的一种，能够培养学生的管理潜力，掌握更多地生存技能。

第六，继续完善班级管理制度。上学期，已将班级公约，班规出台，有详细的学生档案，但对于学生的管理还不够完善，因此，本学期将实行班务日志管理，在班规制定上，以人为本，尽量做到柔、文、粗、活，多一些人文关怀。

第七、个人应加强自身教育技能、管理技能的学习。班主任在作为管理者的同时，也是一名教育者肩负着管理与教育的双重职责。因此在提升班级管理潜力的同时，要加强对业务水平的学习，提升个人教育技能，这样才能更大地赢得学生的敬佩，减轻管理障碍。

第一周：做好开学准备工作。开学时间通知、费用交代、学生到校未开课前卫生、住宿报名等安排，制定工作计划。

第二周：参加校本研训培训，同时引导学生进行报名注册，对学生进行新学期返校安全教育、引导学生把心思转到新学期的学习上来，监督晨跑、晨诵、卫生、午唱。做好班委新学期工作安排和指导。

第三周：将制定好的班务日志交给班长，指导其进行填写。继续监督晨跑，并制定班级晨跑誓词，继续加强学生行为习惯养成教育，制定行为习惯养成班级誓词。通知校外租住学生在下周请家长及房东到学生科签订校外租住安全职责协议。社会实践返校学生鼓励教育及回家安排，交代返校时间(本周日晚自习返校上课)。安排学生出好感恩母亲主题板报。推选班级优秀学生干部和礼貌之星。

第四周：召开妥协教育主题班会。做好相关班级工作活动记录，迎接检查。

第五周：继续加强学生的礼仪规范教育。动员学生为即将开展的艺术活动月做准备。开展“和”班级文化建设。

第六周：清明节放假，做好学生回家安全教育，说明返校时间。加强对学生各方面学习要求，迎接即将来临的社会大挑战。

第七周：加强学生的普通话训练，做好第二次普通话测试准备。

第八周：协助学校艺术活动月开展，指导学生有序礼貌参与活动。

第九周：做好日常工作，处理好班级出现的异常问题，继续监督学生的考勤状况。动员学生用心参加技能月活动，并进行相应的指导。

第十周：协助学校开展好技能月活动。抽时间与学生家长进行电话沟通，让其了解学生状况。

第十一周：协助学校办理好本班学生毕业档案，组织五.一、五.四班团活动。协助学校开展体育月活动，做好学生体育活动训练与指导。

第十二周：第二次妥协教育主题班会，开展班级“即将入职”作文比赛第一轮选拔。

第十三周：做好班级日常工作，对学生进行有针对性的心里沟通和谈话。随时理解学校工作安排。

第十四周：协助学校开展好广播操比赛。

第十五周：随时解答学生在毕业、深造、就业等方面的问题。

第十六周：再次进行安全教育，做好毕业生心理辅导。结合社会用人状况级学生的优势、特长、性格、爱好，对学生的就业给予指导。

第十七周：做好期末学生复习工作要求，协助办理好相关毕业手续。

第十八周：报送优秀班群众评选资料，做好学生毕业善后工作。

第十九周：个人做好期末工作总结和毕业班班主任工作总结，认真总结经验和教训。

注：以上各周只是日常工作中的较为突出的重要工作，每周在开展这些工作的同时，伴随着日常工作的开展。

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