2023年党支部第二季度工作总结 党支部第二季度工作总结报告优秀

时间:2023-06-23 14:58:23 作者:曹czj

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2023年党支部第二季度工作总结 党支部第二季度工作总结报告优秀篇一

今年以来,工委在县委、县政府的坚强领导下,在县委组织部的正确指导下,紧紧围绕全县大局,抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务,面对新形势、新任务、新挑战,积极作为,奋发进取,党建工作取得了明显成效。

一、加强班子建设,领导核心力增强。

一是明确职责。认真履行工委书记党建主体责任,支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况,重新明确了班子成员分工,使班子成员按照各自职责,做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合,相互沟通,经常开展深入坦诚的交心谈心活动,有力保证了班子成员团结共干事,合力促发展。

二是加强学习。制定了工委学习计划,利用每月一次的学习会、每周一次的专题学习会等形式,认真学习党的最新理论和政策,不断提升班子成员综合素质和工作能力,确保在思想和行动上始终与中省市县委保持一致。

三是落实*。能够认真执行和落实*集中制。工委书记对重大问题的决策,全部召开班子会议研究讨论后确定,并严格按照党务公开规定规范公开一切事务,支持纪检组参与各种管理决策,使班子全体成员都能充分履行职责。

四是夯实基础。按期完成支部换届,让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任机关支部书记。

二、完善规章制度,组织凝聚力增强。

一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初,完成了支部书记述职评议考核工作,在线报送“两个责任”清单相关文件、记录。

二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上,听取机关支部、公司支部党建工作情况汇报,部署党建工作任务。结合日常工作,随时召开会议研究党建工作。

三是落实“三项机制”。制定印发了中共x县工委关于落实省市县委“三项机制”实施办法的通知,前三季度共报典型案例5件,按照实施办法评选各类先进和党员,推荐提拔重用3人。

四是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、*评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本,由专人负责登记。经统计,关山工委现无失联党员,全体党员均无违纪违法行为,按时足额完成了补缴党费工作。

三、深化学习教育,队伍战斗力增强。

一是推进“两学一做”学习教育制度化。按照中省市县委要求,中共陇县关山工委先后制定下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《关于推行党支部“主题党日”,固化“周誓”制度的安排意见》、《关于开展“三对照三查找三解决”》等配套文件。

二是推进“两学一做”学习教育常态化。通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育,进一步提升了党员的党性修养,形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作氛围。

三是以“学”促“做”,开展精准帮扶。紧扣全县脱贫攻坚大局,围绕“六个是否”,先后开展了以“充分发挥好党支部作用,把帮扶工作做到位”为主题的集中落实月活动和“进村入户开展脱贫攻坚人口信息核查和政策宣传”大走访活动,在活动中认真践行“四二一”工作法,充分发挥党员干部先锋模范作用,实现了以党建促脱贫、促发展,进一步巩固和提升了“两学一做”学习教育的成果。

四、积极开拓创新,追赶超越力增强。

一是拓展内容。紧密联系单位和党员实际,有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容,注重结合当前发展形势和工作进展开展集中学习,提升了党员干部对参加支部政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。

二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外,工委还结合自身实际,创新开展了以党建引领助推5a创建主题活动。

三是创新形式。积极探索网上组织生活新模式,利用“陕西先锋”等网络新媒体,实现了学习教育的立体化、生动化,增强了吸引力和感染力。

五是聚力赶超。按照县委要求全体党员干部全部制定了追赶超越重点任务清单,并按照目标逐项抓落实。

虽然上半年工作取得了一些成绩,但还存在一些差距和不足。下半年,我们将严格按照上级组织的安排和部署,结合全县中心工作和关山景区重点工作,抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、党建促脱贫、“三项机制”、基层组织建设、党员发展等工作,扎实开展好各类党建活动,务实创新,打造特色,进一步提升工委党建工作整体水平,为关山争创5a、实现追赶超越做出新的更大贡献。

二季度以来,我们在党委的领导下,按照党委党建工作计划的要求,结合工作实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,*完成了各项工作任务。

一、学习及答题活动

为进一步做好政府工作报告学习贯彻,丰富“岗位大练兵、业务大比武”内涵,提高全体工作人员看齐意识,4月1日至5月31日,我所认真开展“测一测,20xx政府工作报告知多少”在线学习答题活动。

一是重氛围营造,通过文件下发、网络信息通知等方式层层传达开展在线学习答题活动意义、要求,推进在线学习人人知晓,积极参与。二是重学习引导,编写在线学习答题参与步骤,在公告栏等重要位置张贴,引导干部职工“扫一扫、学一学、测一测”。三是重先锋表率,积极发挥党支部阵地作用和党员先锋模范作用,率先学习,积极帮带身边老同志学习,鼓励自身家属参与学习。四是重结果反馈,认真抓实结果统计和学习总结,报送学习成果,人推进在线学习活动见成效。

二、积极培养发展对象

4月13日到4月15日,我所丁浛高同志参加全市发展对象标准化培训班,进一步提高发展对象的理论水平,切实增强发展对象的党性修养,提高党员队伍的凝聚力和战斗力。丁浛高同志表示,要将此次培训作为工作学习中的一个“加油站”和新起点,进一步强化责任感和使命感,自觉增强党性修养,不断端正入党动机,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名合格的共产党员。

三、召开党建工作会议

1.传达市农委《20xx年度党建工作要点》,制定并完善本单位的党建工作计划。

3.传达市农委第二季度支部书记例会工作要求。

4月28日,我所正副职领导参加市农委组织的《党风廉政建设及反*斗争专题党课》,市委党校邵镭主讲。

四、党建工作有形化建设

为深入落实全面从严治党要求,提升基层党建工作规范化、标准化、科学化建设水平,充分展示基层党组织红色先锋形象,打造可看可听可学的党组织,支部积极推进党建工作有形化建设,逐步完善“五规范”、“五系统”、“四亮出”、“四个有”。目前已完成党组织牌子的悬挂,设立并规范布置了党员活动室,设立了党员职工谈心室、综合会议室等党群服务场所,规范设置了党务公开栏,打造了规范的党建宣传阵地。

五、“5.10训廉日”主题活动

为贯彻党的xx届六中全会以及中央纪委七次全会精神,进一步加强党风廉政宣传教育,牢筑党员干部拒腐防变的思想道德防线,营造风清气正的政治生态,支部组织开展了第九个“5.10训廉日”主题活动。4月26日,组织全体党员上廉政教育课,观看岗位廉政风险警示教育片《权》。警示党员干部在新的历史条件下,更应该严格要求自己,在工作中做到自律,在生活中做到自重。在工作中,以《廉政准则》等各项规定严格约束自己,做到常怀律己之心,常修为政之德,常思贪欲之害,珍惜自身的工作岗位,通过不断实干历练,战胜“糖衣炮弹”,抵制歪风邪气,实现自我激励和自我超越。在生活上,坚持正确的交友方式,择仁而交,择贤而交,时刻警惕权力、金钱等方面的*,保持清醒头脑,增强拒腐防变的意识和能力,切实把住思想道德底线。

5月26日,全体党员参观了沙家浜革命历史纪念馆,重温战斗岁月,体会了当年的抗日场景和军民鱼水深情。通过参观,全体党员干部思想上受到了一次深刻的党风廉政教育洗礼,领悟了廉政文化的内涵,睹物思廉,提高了对*犯罪危害性的认识。大家纷纷表示要牢固树立勤政廉政的工作作风,要把廉政建设视为工作的“生命线”,把作风建设作为队伍建设的“看家宝”,推动工作再创新业绩。

六、党员“大走访”

根据农委《关于深入推进“百村千企万户大走访”活动工作方案》的要求,支部9名党员深入对口的董浜镇270户居民家庭开展“大走访”,收集社情*、化解矛盾问题。5月31日,农委召开“百村千企万户大走访”工作推进会,传达全市“百村千企万户大走访”工作推进会精神。6月2日我所支部召开党员会议,安排部署“大走访”工作。6月5日至6月21日,共走访家庭265户,完成率98%,收集意见问题42个,现场帮助解决2个,转办40个。

良好的开局是成功的一半。大走访活动开展的时间尽管不长,但效果已经显现。有的群众说,走访后,反映的问题很快就有了回音,多年未解决的问题得到了解决。党员真正走下去以后,看到群众的疾苦,了解基层的实际,内心世界受到很大震动,工作更有干劲和*。一些领导干部拿到大走访的数据后,决策的方向更明,工作的底气更足,出台的措施更实更有针对性。这些都提示我们,身为党员干部,应该积极用好大走访这种了解基层实际、密切联系群众的好方式。

在公司党委的正确指导下,我场1-4月份以开展好保持员先进性教育活动为重要“抓手”,同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、2-4月份重点开展了保持员先进性教育活动。

按上级党委文件要求,2-4月份重点开展了保持员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。

以开展保持员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并通过组织生活会、生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心,使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面,支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动,即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”,桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“*许”为中心精神,包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。

三、调整党小组及党小组长,为落实各项党建工作奠定基矗

原来支部共有三个党小组,去年划分了四个党员责任区,经过一年的工作情况来看,三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调,元月份经过支委会研究,决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组,党小组和党员责任区党员一样,有利于党小组在党员责任区内开展工作。

党小组在保先教育活动中发挥了积极作用,在培养入党积极分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有3名同志递交了入党申请书,由两个党小组进行考查考验。

四、创新党员教育方式,开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。

在xx年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”,把**年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容,目的是为了保持党员先进性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动,有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。

活动期间

间以党员责任区为单位,每个党员责任区要排好党员巡查值班表,确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象,封建迷信现象,各责任区内的安全隐患,调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了员的先进性,赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,坚持各项工作都要创新的原则,重点解决员在思想上不能深刻认识“开展保持员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期员先进性等问题,开展了“最差党员评议活动”。

2023年党支部第二季度工作总结 党支部第二季度工作总结报告优秀篇二

一、正常组织了素质学习活动6次,加强了员工思想素质教育,提高了员工思想意识。

二、加强了三员的教育和管理,开展了五四活动。

三、督促开展了班组长执旗活动和安全值班长制度等活动,并进行了严格考核。

五、督促了新任团支部书记的工作,督促办好了黑板报的宣传3期。

六、指导并协助队工会开展了互助基金收缴活动。

七、开展了针对4.5事故的安全整风活动,人人写出了承诺书。

八、协助队行政抓好n26通风上山和n2442工作面的整治工作。

九、开展了六月安全月活动。

十、党政班子团结合作。

十、传达学习贯彻了安监总局的“七条规定”。

2023年党支部第二季度工作总结 党支部第二季度工作总结报告优秀篇三

一、合理规划产业布局。

以乡村优势特色资源为依托,支持促进农村一二三产业融合发展。

二、抓好村风文明建设。

(一)在村两委的带领下,驻村工作队的帮助下,四月份制定村规民约,党员、网格员、群众积分制管理办法,让村民互帮互学,互敬互爱,和谐共处,实行村民门前三包。村庄环境优美,四月份以来,村庄和环境整治投入人工350人次,出动机械73台次,生活和建筑垃圾清理900立方,河湖垃圾清理540立方,清理地膜10000多亩。

三、抓好基层组织建设。

(一)组织党员开展三次主题党日活动,四月份主题一是翁牛特旗”大排查、防命案、强基础、促稳定”以案促改题整专题整治工作方案。二是爱我家乡,净我家园、美我环境。三是深化基层治理,全面开展社会矛盾隐患排查化解工作。五月份主题是中共翁牛特旗委组织部文件《关于在全旗基层党组织中开展组织生活“红色引领”计划的实施方案》,学习习近平总书记4月10日至13日在海南考察时的讲话。这个月的主题党日是坚持发展为要、项目为王,全面开展招商引资、招商引智,学习习近平关于优化营商环境的重要讲话精神。

(二)扎实开展“三会一课”。紧密联系群众,召开党小组会议三次,支委会三次,党员大会一次,上党课一次。

(三)频繁组织警示教育,保证班子清廉,通过支部集中学习,组织专题活动。加强示范教育、警示教育和岗位教育,让村支两委每个成员脑海里紧绷一根弦,手里把握一个度,保持在为群众服务上高效、廉洁、干净。

四、认真做好新党员的培养发展工作。这个季度入党积极分子刘永东发挥作用好,每次主题党日都参加,在本组疫情防控、产业发展都发挥作用好,预备党员隋杰每次主题党日都参加,他在本小组疫情防控、种养业上报数字,非常用心,表现很好。

五、扎实开展后评估工作。落实公益性岗位18个,开展动态监测走访2 轮次,走访农牧户438户1016人,核实自然减少3人,新纳入监测户2户。对脱贫户和一般户的数据重新核对,按照乡里的要求,录入了监测户和一般户的信息,切实提高信息数据的完整性和准确性。开展小额信贷上报工作,有17户申请小额信贷,对全村的房屋进行排查,对危房情况进行登记。指导脱贫户(60岁以下)下载国家防返贫监测app,并现场培训,对12317防返贫热线进行宣传。对“菜单式”扶贫小微项目进行核查,共有166户,235人享受小微光伏项目。以上举措为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。

六、下一季度工作打算。

村党支部书记工作总结

年乡镇第二季度工作总结

村第二季度工作汇报

驻村工作队第二季度工作总结

村党支部书记党建工作总结

2023年党支部第二季度工作总结 党支部第二季度工作总结报告优秀篇四

今年以来,xx工委在县委、县政府的坚强领导下,在县委组织部的正确指导下,紧紧围绕全县大局,抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务,面对新形势、新任务、新挑战,积极作为,奋发进取,党建工作取得了明显成效。

一是明确职责。认真履行xx工委书记党建主体责任,支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况,重新明确了班子成员分工,使班子成员按照各自职责,做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合,相互沟通,经常开展深入坦诚的交心谈心活动,有力保证了班子成员团结共干事,合力促发展。

二是加强学习。制定了工委学习计划,利用每月一次的学习会、每周一次的专题学习会等形式,认真学习党的最新理论和政策,不断提升班子成员综合素质和工作能力,确保在思想和行动上始终与中省市县委保持一致。

三是落实民主。能够认真执行和落实民主集中制。工委书记对重大问题的决策,全部召开班子会议研究讨论后确定,并严格按照党务公开规定规范公开一切事务,支持纪检组参与各种管理决策,使班子全体成员都能充分履行职责。

四是夯实基础。按期完成支部换届,让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任机关支部书记。

一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初,完成了支部书记述职评议考核工作,在线报送“两个责任”清单相关文件、记录。

二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上,听取机关支部、公司支部党建工作情况汇报,部署党建工作任务。结合日常工作,随时召开会议研究党建工作。

三是落实“三项机制”。制定印发了中共x县xx工委关于落实省市县委“三项机制”实施办法的通知,前三季度共报典型案例5件,按照实施办法评选各类先进和党员,推荐提拔重用3人。

四是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、民主评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本,由专人负责登记。经统计,关山工委现无失联党员,全体党员均无违纪违法行为,按时足额完成了补缴党费工作。

一是推进“两学一做”学习教育制度化。按照中省市县委要求,中共陇县关山工委先后制定下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《关于推行党支部“主题党日”,固化“周誓”制度的安排意见》、《关于开展“三对照三查找三解决”》等配套文件。

二是推进“两学一做”学习教育常态化。通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育,进一步提升了党员的党性修养,形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作氛围。

三是以“学”促“做”,开展精准帮扶。紧扣全县脱贫攻坚大局,围绕“六个是否”,先后开展了以“充分发挥好党支部作用,把帮扶工作做到位”为主题的集中落实月活动和“进村入户开展脱贫攻坚人口信息核查和政策宣传”大走访活动,在活动中认真践行“四二一”工作法,充分发挥党员干部先锋模范作用,实现了以党建促脱贫、促发展,进一步巩固和提升了“两学一做”学习教育的成果。

一是拓展内容。紧密联系单位和党员实际,有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容,注重结合当前发展形势和工作进展开展集中学习,提升了党员干部对参加支部政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。

二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外,工委还结合自身实际,创新开展了以党建引领助推5a创建主题活动。

三是创新形式。积极探索网上组织生活新模式,利用“陕西先锋”等网络新媒体,实现了学习教育的立体化、生动化,增强了吸引力和感染力。

五是聚力赶超。按照县委要求全体党员干部全部制定了追赶超越重点任务清单,并按照目标逐项抓落实。

虽然上半年工作取得了一些成绩,但还存在一些差距和不足。下半年,我们将严格按照上级组织的安排和部署,结合全县中心工作和关山景区重点工作,抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、党建促脱贫、“三项机制”、基层组织建设、党员发展等工作,扎实开展好各类党建活动,务实创新,打造特色,进一步提升xx工委党建工作整体水平,为关山争创5a、实现追赶超越做出新的更大贡献。

2023年党支部第二季度工作总结 党支部第二季度工作总结报告优秀篇五

(一)坚持大事大抓,深入学习党的十九大精神。今年以来,党支部把学习贯彻“十九大”精神作为首要任务,高度重视,迅速落实。一是领导干部坚持“带头学”。针对工学矛盾突出的实际,想尽办法全力克服,原原本本学习报告原文,扎扎实实领会理论要点,对《习近平同志代表第十八届中央委员会向大会作的报告》、《中国共产党第十九次全国代表大会关于十八届中央委员会报告的决议》展开专题传达,学习人民日报评论员文章,结合思想和工作实际撰写发言材料,讨论学习体会和落实举措,通过党支部先学一步、学深一层,统一了思想认识,确立了学习导向,迅速掀起了学习贯彻热潮。二是全体党员坚持“集中学”。在学习形式上,除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式,还召开专题会议学习贯彻,全体党员积极研讨、广泛交流,对照新党章,查找不足,统一思想,提高认识,普遍认为党的十九大报告气势磅礴、鼓舞人心、催人奋进,提出的许多新思想、新方略、新部署,具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。为确保人员到位率、将学习时间定为下班后;为巩固学习成效,组织应知应会考核,使大家既掌握了基本理论,又增强了教育趣味性,在寓教于乐中学习领会理论要点。三是依托网络平台“便捷学”。创建“xxx”公众号,将十九大原文、重点解读和时事评论员文章,定期及时推送,便于员工学习;拓展深化“互联网+党建”模式,创建“党员干部微信群”平台,组织广大党员在网上学理论、谈体会,结合自身岗位工作发心声、谈感悟,用“十九大”精神武装头脑,指导实际,在降损攻坚、精益管理、配网运维等方面发挥党员先锋模范作用,党支部学习贯彻“十九大”做法,被“xxx”主流媒体刊载。

(二)突出重点环节,严格落实“三会一课”制度。一是抓好理论学习。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务,制定党员个人学习计划表,做到理论学习月月有安排,周周有计划,有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性,为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。同时,组织全体员工学习社会主义核心价值观、员工守则,及时传达学习公司“两会”精神和国有企业党建会议精神,确保末端见效。二是抓好常态落实。每天上午利用二十分钟时间,组织党员集中学习政治理论,确保当天任务当天完成,有效推动学习入心入脑。领导干部开展形势任务教育、讲授专题党课8人次,班子成员分别从党员“四个意识”、“两学一做”文化内涵、践行合格党员标准等方面进行讲读,让全体党员深刻领会精神实质。3月份,组织党员代表、入党积极分子参观xxx纪念馆,重温入党誓词,聆听革命故事,凝聚爱国情怀,进一步深化学习教育效果。三是抓好典型示范。注重先进典型选树,积极参与公司季度“xx明星”评选活动,组织全体党员学习黄大年等同志以及公司各类先进事迹,用榜样的力量鼓舞人、带动人,提高政治素质,筑牢思想基础,让党员“学”有目标、“做”有方向,争做生产经营的能手、提高效益的标兵,促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为公司全面发展提供有力政治保障。

(三)坚持多措并举,积极开展配合活动。一是以“三亮三比”促进党建水平。通过党员佩戴党徽,在党员连心卡中公布党员姓名、电话、责任区,签订并公示党员承诺书等形式,使“四讲四有”在全体党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。在创建“党员示范岗”中,结合党员岗位工作实际,制定责任区内容,并进行公示,接受群众监督。同时,广泛开展“安全生产我当先”、“党员身边无事故”等活动,提高全员安全生产技能。广泛开展“提质增效我担当”、“党员身边无投诉”等活动,引导广大党员把“合格党员”标准落实到实际工作中。二是以“量化管理”提升党建质量。在深化共产党员突击队品牌提升活动中,公司党员突击队冲锋在前,彰显共产党员在重大工作任务中的先锋模范作用以及在中心工作中甘于奉献、攻坚克难的担当精神。以创建“先锋党支部”工作为契机,切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点,科学分解任务,制定工作措施,以各党支部为主体,引导党员结合岗位工作践行党员承诺,不断提升工作质量和服务水平。同时,结合绩效管理,强化目标责任考核和日常量化管理,层层传递压力,增进动力,激发活力,促使广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风,投入到各自的工作中。三是以“主题党日”深化党建效果。围绕党建工作实际,开展主题党日活动,带领全体党员重温入党誓词,为预备党员佩戴了党徽,组织学习了《新党章》,集中观看了《厉害了,我的国》;积极开展了“群众对党员、对组织有话说”活动,广开言路、倾听心声;利用橱窗、展板和营业窗口电子屏等载体,推进“十九大”精神进基层、进班组、进站所;以“贯彻十九大精神,立足岗位创新功”为题举办演讲比赛,引导大家畅谈学习体会,员工以《筑梦十九大圆梦在明天》为题展开了声情并茂的演讲,进一步促进了党建效果。

(四)加强作风建设,维护树立良好形象。一是着力纠改问题。大力开展作风建设永远在路上系列活动,切实解决干部员工作风顽疾,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度,认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严密组织生活会、党性分析等党内制度;以支部为单位通过召开党员大会的形式,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神,组织xx以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核;修订完善《党风廉政领导责任分工》,严格落实“一岗双责”;加强关键岗位和关键人员监督;巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”活动成果,9月份开展“回头看”活动成效明显,受到上级党委通报表彰。三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度,把党性原则作为基本规矩和行动准则,接受组织监督和民主监督,不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制,每月开展谈心交心活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。

(五)构建企业文化,营造浓厚和谐氛围。公司高度重视企业的软实力建设,通过多种方式,使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观,抓好企业文化培训,因地制宜开展企业文化长廊建设,以营业窗口电子屏等载体,实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。制作办公区域企业文化宣传墙、宣传栏、标语和指标看板,使员工在所有场所中,随处都能看得到企业文化,提升员工企业文化感知,实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根,渗透到各个环节,实现制度与文化理念有效对接。此外,公司强化团队意识,坚持文化引领,先后组织开展了职工趣味运动会、“书香三八”女职工主题读书、职工生日送蛋糕等活动。

2023年党支部第二季度工作总结 党支部第二季度工作总结报告优秀篇六

在公司党委的正确指导下,我场1-4月份以开展好保持员先进性教育活动为重要“抓手”,同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、2-4月份重点开展了保持员先进性教育活动。

按上级党委文件要求,2-4月份重点开展了保持员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。

以开展保持员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并通过组织生活会、生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心,使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面,支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动,即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”,桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“*许”为中心精神,包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。

三、调整党小组及党小组长,为落实各项党建工作奠定基矗

原来支部共有三个党小组,去年划分了四个党员责任区,经过一年的工作情况来看,三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调,元月份经过支委会研究,决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组,党小组和党员责任区党员一样,有利于党小组在党员责任区内开展工作。

党小组在保先教育活动中发挥了积极作用,在培养入党积极分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有3名同志递交了入党申请书,由两个党小组进行考查考验。

四、创新党员教育方式,开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。

在xx年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”,把**年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容,目的是为了保持党员先进性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动,有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。

活动期间

间以党员责任区为单位,每个党员责任区要排好党员巡查值班表,确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象,封建迷信现象,各责任区内的安全隐患,调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了员的先进性,赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,坚持各项工作都要创新的原则,重点解决员在思想上不能深刻认识“开展保持员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期员先进性等问题,开展了“最差党员评议活动”。

二季度以来,我们在党委的领导下,按照党委党建工作计划的要求,结合工作实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。

一、学习及答题活动

为进一步做好政府工作报告学习贯彻,丰富“岗位大练兵、业务大比武”内涵,提高全体工作人员看齐意识,4月1日至5月31日,我所认真开展“测一测,20xx政府工作报告知多少”在线学习答题活动。

一是重氛围营造,通过文件下发、网络信息通知等方式层层传达开展在线学习答题活动意义、要求,推进在线学习人人知晓,积极参与。二是重学习引导,编写在线学习答题参与步骤,在公告栏等重要位置张贴,引导干部职工“扫一扫、学一学、测一测”。三是重先锋表率,积极发挥党支部阵地作用和党员先锋模范作用,率先学习,积极帮带身边老同志学习,鼓励自身家属参与学习。四是重结果反馈,认真抓实结果统计和学习总结,报送学习成果,人推进在线学习活动见成效。

二、积极培养发展对象

4月13日到4月15日,我所丁浛高同志参加全市发展对象标准化培训班,进一步提高发展对象的理论水平,切实增强发展对象的党性修养,提高党员队伍的凝聚力和战斗力。丁浛高同志表示,要将此次培训作为工作学习中的一个“加油站”和新起点,进一步强化责任感和使命感,自觉增强党性修养,不断端正入党动机,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名合格的共产党员。

三、召开党建工作会议

1.传达市农委《20xx年度党建工作要点》,制定并完善本单位的党建工作计划。

3.传达市农委第二季度支部书记例会工作要求。

4月28日,我所正副职领导参加市农委组织的《党风廉政建设及反*斗争专题党课》,市委党校邵镭主讲。

四、党建工作有形化建设

为深入落实全面从严治党要求,提升基层党建工作规范化、标准化、科学化建设水平,充分展示基层党组织红色先锋形象,打造可看可听可学的党组织,支部积极推进党建工作有形化建设,逐步完善“五规范”、“五系统”、“四亮出”、“四个有”。目前已完成党组织牌子的悬挂,设立并规范布置了党员活动室,设立了党员职工谈心室、综合会议室等党群服务场所,规范设置了党务公开栏,打造了规范的党建宣传阵地。

五、“5.10训廉日”主题活动

为贯彻党的xx届六中全会以及中央纪委七次全会精神,进一步加强党风廉政宣传教育,牢筑党员干部拒腐防变的思想道德防线,营造风清气正的政治生态,支部组织开展了第九个“5.10训廉日”主题活动。4月26日,组织全体党员上廉政教育课,观看岗位廉政风险警示教育片《权》。警示党员干部在新的历史条件下,更应该严格要求自己,在工作中做到自律,在生活中做到自重。在工作中,以《廉政准则》等各项规定严格约束自己,做到常怀律己之心,常修为政之德,常思贪欲之害,珍惜自身的工作岗位,通过不断实干历练,战胜“糖衣炮弹”,抵制歪风邪气,实现自我激励和自我超越。在生活上,坚持正确的交友方式,择仁而交,择贤而交,时刻警惕权力、金钱等方面的*,保持清醒头脑,增强拒腐防变的意识和能力,切实把住思想道德底线。

5月26日,全体党员参观了沙家浜革命历史纪念馆,重温战斗岁月,体会了当年的抗日场景和军民鱼水深情。通过参观,全体党员干部思想上受到了一次深刻的党风廉政教育洗礼,领悟了廉政文化的内涵,睹物思廉,提高了对*犯罪危害性的认识。大家纷纷表示要牢固树立勤政廉政的工作作风,要把廉政建设视为工作的“生命线”,把作风建设作为队伍建设的“看*”,推动工作再创新业绩。

六、党员“大走访”

根据农委《关于深入推进“百村千企万户大走访”活动工作方案》的要求,支部9名党员深入对口的董浜镇270户居民家庭开展“大走访”,收集社情*、化解矛盾问题。5月31日,农委召开“百村千企万户大走访”工作推进会,传达全市“百村千企万户大走访”工作推进会精神。6月2日我所支部召开党员会议,安排部署“大走访”工作。6月5日至6月21日,共走访家庭265户,完成率98%,收集意见问题42个,现场帮助解决2个,转办40个。

良好的开局是成功的一半。大走访活动开展的时间尽管不长,但效果已经显现。有的群众说,走访后,反映的问题很快就有了回音,多年未解决的问题得到了解决。党员真正走下去以后,看到群众的疾苦,了解基层的实际,内心世界受到很大震动,工作更有干劲和*。一些领导干部拿到大走访的数据后,决策的方向更明,工作的底气更足,出台的措施更实更有针对性。这些都提示我们,身为党员干部,应该积极用好大走访这种了解基层实际、密切联系群众的好方式。

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