数控类工作计划 数控班主任工作计划

时间:2023-08-12 10:45:39 作者:曹czj

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

数控类工作计划 数控班主任工作计划篇一

一.班情分析

1、选几个在班上威信较大的同学当班干部,充分发挥他们的特长,协助老师约束并管制其他同学的行为并达到自律的目的。

2、充分搞好并发挥班干部的作用,让其明确自身职责并认真

履行职责。

3、让做事比较沉稳的同学协助老师记载并及时报告班级日常动态,让老师随时掌握学生动态并随时防止班里恶性事件的发生。

4、逐步了解学生的家庭背景,针对特别家庭如单亲、失亲、贫困家庭的学生给予特别的心里辅导与帮助,对其生活关心到位并及时解决困难。

5、对于各种原因导致学生厌学甚至与父母对抗,玩世不恭的同学给予耐心的劝解并分析原因,让其能够重新认识周边的人和事,改变自己的心态。

6、来职校学习的孩子大概都由于学习基础不好,学习兴趣不浓烈。13数控班的学生也是如此,针对这种情况,应多予思想上的指导,多找些社会实例及现实问题的材料激励学生多学习,以提高自身价值来赢取社会的接纳,树立正确的'人生观,世界观与价值观。

7、针对班上普遍在课堂上玩手机的现象加以制止,严格控制班里学生在上课与自习时玩手机。

8、对班里违反班规校规的同学建立惩罚制度,并及时与家长取得联系,多多交流沟通。对于情节严重的学生给予相应的处分与教育。

9、加强班里学生的法制教育,让学生能执法、懂法继而学会守法。

10、建立详细的班级信息资料表,随时与家长联系沟通学生在校的情况。

二.具体目标

1、让每个学生能学有所长,能找到自己的奋斗目标。

2、让每个学生能感知学校,老师及班集体水带来的温暖。

3、加强自身的业务学习,把学生教育好,把班级管理好,平时多向各位老师学习一些宝贵经验,平时遇事多余有经验的教师沟通交流学习,争取做一名优秀班主任。

4、对政教处的部署、安排,认真执行,使学生在搞各种活动的过程中提高自我,完善自我,使学生有一个良好的、团结、向上的奋斗环境。

1、开学两周内,组织谈话交流工作。力争两周内,逐一逐个跟学生进行交流,了解学生思想变化,进一步帮助学生确定学习方向,发展方向。同时,根据学生实际情况,针对厌学或是不爱学习的学生给予帮助指导,进一步巩固固生率。按照学校要求,努力降低流失率。

2、按照学校、学管处相关活动安排(即德育活动、安全教育、学生文明行为规范等),按照学校相关要求,积极动员,认真开展,努力做到既丰富学生课外生活,同时保质保量完成工作,进一步提高学生的自主能力和学习能力。

3、进一步规范学生日常行为规范。通过学生课堂表现、课间表现、宿舍表现、课间操表现以及校外文明行为表现等方面来细化学生日常行为,认真组织学习《中学生日常行为规范》、《班级常规考核管理规定》、《公寓管理规定》、《品德操行评分办法》确保班级常规管理落到实处,落实到个人。

4、努力完善班级建设,完善班风建设。根据班级周考核成绩及时落实细化,在纪律、文体、卫生、宿舍四个方面进行系统性、条理性强化。向“优秀班级”看齐,进一步找寻差距,本学期,尽量使班级周考核成绩达到80分以上,努力争取优秀。

5、对班级班委进行适当调整,进一步提高班干部的工作意识和工作热情,努力实现“班级自我管理”为主,学生会协查为辅的管理模式。

6、进一步完善班级评优措施和其他相关管理措施。针对学生表现,就班级评优、班级推优、困难生评定等措施进行细化,使学生形成较好的自我提高意识和约束意识。在此基础上,努力使学生个人得到提高。

以上是我作为班主任做出的工作计划,希望在学校领导和学管处领导的监督管理下,更好地做好班级工作。更好地提高本人的工作水平和工作能力。

数控类工作计划 数控班主任工作计划篇二

随着20xx元旦钟声的敲响,20xx年就被画上了一个历史的句号。

一、精心准备,打造家长放心学生用车

自20xx年6月,我校在党和*的指导下,精心组织人员测绘了我镇全部的水泥硬化路和部分未硬化的基准村级道路地图;通过对我镇中小学在校学生情况统计和分析,设制出了十余条学生用车线路和近百个停靠站点;通过物价部门、有承运意向的客运公司(邮亭圩、福田、迅安达、安*等农村客运公司和一公交公司等)、学校和部分学生家长代表,以及各村村主任、*等,对各线路停靠站点的收费价格进行了核定,并在开学报到时下发了《告家长书》,9月13日上午9:00至11:00,在我校召开了学生家长会,同时下发了我校《学生用车线路和各停靠站点的里程、价格以及学生上下学接送时间表》。9月7日,第一个周五下午16:20,迅安达、邮亭圩、公交一公司和安*车队的车辆早早地停在了我学校门口,整然有序。学校在最后一节课对全体学生进行了乘座学生用车安全教育,并安排了全体班主任和值勤领导、管理员等守候在了学校门口,负责学生维持上车秩序和清点上车人数等。

9月12日,参加了区教育局、区交通局、区财政局等组织的全区中小学校学生用车工作启动会。

9月12日至9月14日,我校再次对我校学生进行了线路、车辆和座位等的核定,基本做到人人有车坐,人人有座位。从而杜绝了学生用车的超员现象。随着学生用车的试运行,乘车的学生越来越多起来,部分线路偏而远,村级公路又窄,大车进不了,小车一车坐不了,两车就成不起,出现了部分车辆的越员现象,但总的越员额被有效控制在了15%以内。

我校在认真学习了《零陵区学生用车安全管理暂行办法》和各级会议精神后,结合我校实际制定了《接履桥镇中学学生用车安全管理制度》、《接履桥镇中学学生用车应急预案》、《接履桥镇中学学生用车安全管理责任状》等。

二、多部门联动,严控学生用车准入,促成合格学生用车运输学生。10月、11月,在区学生用车管理办公室的精心组织下,各线路学生用车车辆经过四道审查,我镇所有学生用车驾驶员都在三年内都无重大交通事故、无违法范罪记录和严重违章扣分现象,都获得了从业资格证、所有车辆都已获得学生用车运输证,部分面的车并取得农村客运许可证。

三、*、学校、车队积极行动,认真组织多种形式的学习充电,提高警惕,行车安全第一。

四、公司化运作,提高风险抵预能力。我镇所有学生用车都联组入了运输公司。

数控类工作计划 数控班主任工作计划篇三

以教师专业化为指导,提高学生职业技能和专业素质为宗旨,面向学生,注重实践,开展专项技能培训。

组长:陈殿辉

总负责:公茂强

秘书长:孙斌

分工种负责人员:

数控车工:王林

数控铣工:公茂强

装配钳工:蒋子俊

车工:陈青林

尽快加强我校机械专业建设,提高综合技能水平,争取在省、市技能大赛上能取得优异成绩。

通过本次技能大赛培训,使学生掌握较好的实践技能,在各项大赛中取得优异的成绩。

培训内容分为强化阶段培训,通过专业教师的单独辅导使学生对参赛内容进行掌握和提高。各培训对象都以停课方式训练,每周一至周六早8:30--晚3:40。

(略)

数控类工作计划 数控班主任工作计划篇四

时刻明白工作中自己只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,一切都对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

1.对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

2.在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

3.要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

九小类:

1.每月要增加5个以上的新客户,还要有到3个潜在客户。

2.一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3.见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4.对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一致的。

5.要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6.对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下四。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7.客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8.自信是非常重要的,要自己给自己树立自信心,要经常对自己说“我是最棒的!我是独一无二的!”。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9.和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

一个好的销售人员应该具备:好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情!个人认为对销售工作的热情相当重要,但是对工作的热情如何培养!怎么延续?把工作当成一种手段而不是负担~工作也是有乐趣的,寻找乐趣!通过10年的工作和学习,我已经了解和认识到了一些,我们有好的团队,我们工作热情,我们可以做到也一定能做到!我明年的个人目标是400万,明年的现在能拥有一辆属于自己的车(4万~7万)!一定要买车,自己还要有5万元的资金!

20xx年,将遵守的工作思路:在公司的带领下,公司战略性持续改进活动,销售部的日常工作,对订单和发货计划的情况、平衡、监督和跟踪;对客户的产品按时交付和后续对客户的跟踪,开发新客户和新产品,各公司产销的任务。

数控类工作计划 数控班主任工作计划篇五

1。根据公司目前的人力资源管理情况,借鉴先进的人力资源管理经验,推陈出新,建立和完善更适合公司业务发展的公司新的人力资源管理体系。

2。制定公司人力资源工作计划,协助各部门制定部门人力资源规划。

3。重视工作分析,加强工作分析

成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。

4、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、中国俊才网、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、应届生求职网、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。

5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划)进行全过程关注与跟踪。

6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。

7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的'决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。

8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。

9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

1、准备到铁通公司xx市北分局开通xx(xx)免费电话[号码xx(xx)xxxx],年前已经交过订金300元(商客部xx岩经理代收)。

2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。

3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。

4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。

5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。

6、与王经理分工协作,打招商电话。

1、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。

2、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况。

4、继续回访徐州六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:新沂市、丰县、沛县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。

5、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。

数控类工作计划 数控班主任工作计划篇六

尊敬的院长、各位领导、各位法师、老师、各位同学:大家好!

金秋九月,秋风飒爽,我们迎来了福建佛学院秋季开学典礼。首先,我代表福建佛学院女众部全体师生向院长及各位领导的关心与支持表示衷心的感谢!向刚刚跨入福建佛学院校门的新生表示热烈的欢迎!新的学年,孕育着新的希望和憧憬,您们的到来为福建佛学院注入了新的生机与活力。在教师节的前夕,向辛勤工作在教育教学第一线上的法师、老师们表示最诚挚的节日问候。

下面将本院女众部第二届师生情况及教学课程等汇报如下:

一、招生情况:

福建佛学院始终秉持着“丛林学院化,学院丛林化,修学一体化,管理科学化”的理念,为中国佛学事业输送了一大批优秀的僧才。为了进一步提高学院的整体素质,20,本院女众部将原本三年制的律学研究班改为四年制,原三年制的大专班升为四年制的本科班,原三年制的中专班改为两年制的预科班。

本届招生工作严把招生审核关。对于报考的考生,年龄要求在18至30周岁之间,要有相应的文化程度,报考预科者需具有初中以上或同等学历,报考本科者须具有高中以上或同等学历;报考律学研究班者,年龄在21-35周岁之间的比丘尼,文化程度要求在大专、本科或佛学院的大专、本科。报考申请表必须有推荐寺庙证明与当地佛协、宗教管理部门的审核意见方许发放准考证。此次前来参加招生考试的考生160人,经统一考核,招收律学研究班31人,本科班47人,预科班43人,共招收新生121人。学员来自24个省市,年龄最大的35岁,最小的18岁,平均年龄26岁。具有佛教院校研究生学历3人,本科学历6人;大专学历7人,佛教院校大专学历20人;中专学历9人,佛教院校中专学历17人;高中学历15人,初中学历44人。其中初中程度的学僧大多数已经在各地佛学班读过二、三年,甚至四、五年才来本院报考。本省学员占30%,外省学员占70%。

二、师资情况:

本院女众部拥有一支较为稳定,具有多年教学工作经验的教师队伍。随着学院发展的需要,为了加强本部的师资力量,今年增聘6位法师。其中5位法师毕业于本院律学研究班;1位法师毕业于闽南佛学院本科班。现有法师16人,外聘老师6人,政治老师1人,教务干事1人,共24人。

三、环境设备

一所学校能否发展,软体建设固然重要,但硬体施设、环境设备也是至关重要的。xx年下半年起,本院办学经费由所在寺院全额承担,因经济条件有限,把方丈室等作为教室,导致教室分散于三处。今年7月,在福建佛学院副院长、崇福寺方丈如妙法师的高度重视、极力推动下,崇福寺投注了大笔资金新建教室楼,预计今年10月份可以投入使用。这座教室楼占地面积1200平方米,建筑面积三层共计900平方米。内设有图书馆(一层面积300m2)、教室四间。教室楼的建成,使得学僧们的学习环境焕然一新,使我院教学条件得到了很大程度的改善。于今年,学院又添置了多媒体教学设备,购置电脑三台、激光打印机一台;预计将来在新教室楼的教室内全部安装多媒体教学设备。

总之不论是硬件,还是软件建设都比从前有很大的提高,为使我院跟上当今信息时代提供了有力的.保证。

四、课程设置

对于课程的设置,以经律论所诠之戒定慧为中心,本着从浅至深,八宗并弘,佛学与世学双管齐下的教学原则。

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