初工作讲话(优质22篇)

时间:2023-11-13 19:47:43 作者:翰墨 初工作讲话(优质22篇)

演讲稿需要具备逻辑性和连贯性,以使观众更容易理解和接受演讲者的观点。演讲稿范文可能来自不同领域和场合,希望大家能够选择适合自己情况的范例进行参考。

工作讲话稿

关于开展“整治违法排污企业,保障群众健康”

环保专项行动的工作总结

为认真贯彻执行国务院《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》和国家环境保护总局“关于在全国开展整治违法排污企业群众保障群众健康环保专项行动”电视电话会议精神,巩固我辖区内20xx年以来整治违法排污企业,保障群众健康环保专项行动成果,切实解决当前突出的环境问题,保障群众的切身环境权益。我县认真按照省、市环保专项行动领导小组统一部署和“县委、县政府”的工作机制,深入开展了环保专项行动。

为加强对专项行动工作的领导,县政府成立了以政府主管县长为组长,县建设局、环保局、监察局、发展计划局、经贸局、安监局等部门负责人为成员的环保专项行动领导小组,为开展专项行动提供了强有力的组织保障。同时,制定下发了环保专项行动的实施方案,对专项行动的指导思想、整治范围及重点、工作步骤、工作措施及组织领导都作了明确要求。在专项行动开展过程中,领导小组多次对全县专项行动进行督导检查,有力地促进了专项行动的深入开展。

为取得社会各界对专项行动的支持和拥护,我们采取多种

形式开展环保专项行动宣传,一是利用新闻媒体进行宣传。专项行动期间,先后多次组织当地新闻媒体记者随专项行动工作专班深入乡镇、工厂进行全过程的新闻采访活动,制作专题节目,宣传表彰先进典型,曝光违法排污企业,取得了良好的舆论效果;二是利用网站对外宣传。通过在内部网站公布举报电话以及专项行动进展情况,及时接受群众的举报和监督;三是积极向上级报告工作动态,对外扩大宣传范围,营造强大的专项行动舆论声势。环保专项行动中,县有关职能部门,按照县政府的统一安排部署,联合行动,各负其责,协同作战,狠抓落实,切实保证了专项行动取得实效。在环保执法检查中,各有关职能部门密切配合,通力协作,确保了环保各项执法和监督管理工作顺利进行。

环保专项行动期间,按照专项行动任务和计划,县政府组织有关部门,对严重危害人民群众身心健康和正常生活的饮用水源污染、废气污染、噪声污染以及建设项目违法问题、重金属治理等方面的问题进行了拉网式的排查摸底,分别造册登记、汇总归类,逐一进行清理整顿。据统计,专项行动开展以来,全县先后共出动执法人员980人次,检查企业790个。

1、集中整治重金属排放企业环境违法问题。

放企业。为进一步加大污染物排放监督性监测和现场执法检查频次,重点检查和监测企业废水、废气(包括无组织排放)排放情况、废渣收集、贮存及处置情况和应急处置设施情况。建立定期的监督性监测制度,对重金属污染企业排放口、厂界无组织排放情况,每两个月开展一次监督性监测,并公布不达标企业名单。在全面排查的基础上,认真分析筛选一批重金属污染问题突出的区域、企业,明确特征污染物,制定切实可行的整治方案,加强督促指导,尽快消除环境污染隐患,确保环境安全。

2、巩固污染减排成效,进一步加大对污染减排重点行业的监管力度。

为切实保障饮水安全,集中开展整治水源污染工作。一是开展水环境安全大检查。对全县范围内的新建项目和工业污染源进行了现场检查,对在生产过程中产生的废水未经处理直接向厂周围和河内倾倒、造成环境污染的企业,依法依规进行了查处;安排专人在各企业巡回检查,“三废”治理设施的正常运行率得以提高,有效杜绝了企业“跑、冒、滴、漏”现象;对医疗机构的废物废水,我们配合县卫生局,对县医院和15个乡镇医院认真进行了检查,督促医院按县环保局、县卫生局的要求,将医疗废物集中处置,防止医疗废物对水体的污染。二是加强水源保护。组织工作专班对全县集中式供水的饮用水源及供水设施开展了全面监测调查,针对存在的问题逐一落实整改措施,确保供水安全。

为进一步巩固环保专项整治行动取得的成果,保障群众健康,在今后的工作中,我们将继续加大环保执法力度,严厉打击违法排污行为,保障群众环境权益,改善环境质量,维护社会稳定,促进经济社会全面、协调、可持续发展,努力构建和谐社会。

1、继续深入开展宣传教育,提高社会各阶层的环境意识。通过电视、报纸、信息、网站等多媒体、多视角、全方位地深入宣传环保法律法规和环保正反典型,提高社会各阶层的环境意识,进一步引导社会公众树立大环保意识,从而营造一个人人重视、关心、支持环保执行的社会氛围。

2、严禁打击环境违法行为,提高执法监管能力。

在推进面上工作的同时,对重点区域、重点行业、重点问题,要集中力量,重点解决。对违法企业依法查处,该取缔的取缔,该淘汰的淘汰,该关停的关停,绝不心慈手软,姑息迁就,确保执法到位,提高执法监管能力。

3、严把环评准入关,控制新污染源产生。

环保、建设等部门要密切配合,在建设项目管理上,严格执行“建设项目环境保护第一审批权”,强化“环评”和“三同时”管理,把好新上项目环保关。严格环境准入制度,对于污染重的项目坚决做到一个也不引进,从严控制新的污染源产生。

4、积极引导企业开展技术创新,实现达标排放。

积极引导企业开展技术创新,转化利用“三废”,减少污染排放,发展循环经济。同时积极引导被取缔、关停、淘汰的企业,按照国家产业政策和环保法律法规进行转产,搞好产业结构调整。

5、进一步探索、建立并完善相关机制,为环境保护提供保障。在建立完善环境目标管理“一票否决制”、相关职能部门分工负责制的基础上,探索建立生态环境长效管理机制,紧紧抓住国务院、省政府相继出台的环保政策机遇,积极争取上级政策扶持,并以积极的作为争取地方政府的配套资金,建立起环境保护专项基金,为环境保护提供可靠保障。

工作讲话稿

讲话稿没有固定不变的格式,讲话的结构形式也不尽相同,但就领导讲话稿写作的总体而言,却也有一些基本的要求。 小编精心收集了工作讲话稿范文,供大家欣赏学习!

在这初冬乍寒还暖的季节,我们迎来了南向店乡一年一度的体育盛会。在此,我谨代表 向这次体育盛会的召开表示热烈的祝贺!向为大会的召开精心准备作出贡献的老师、同学表示衷心的感谢!向本次运动会的裁判员、教练员、运动员表示崇高的敬意!

近年来,南向店乡教育在上级主管部门的领导下,秉承以人为本的办学理念,发扬传统,继往开来,努力实施素质教育,取得了可喜成绩。不但在德育、智育上一年上一新台阶,体育教育更是特色永驻。今年在全县体育运动会上,南向店乡获全县第六名,一中获全县初中组第六名、完小获第五名。这一切是南向店乡人重视体育教育、落实素质教育的结果。

老师们、同学们,前教育部部长周济说过“坚持每天锻炼1小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”,随着人类历史的不断推进,随着社会进步和文明的发展,体育的功能和价值也正在不断地得到提升,健康思想的观念深入人心。我们的教育目标是让人的德、智、体诸方面都得到更好的发展。

老师们、同学们,体育是力量的角逐,体育是智慧的较量,体育是美丽的展示,体育是人类和谐发展的需要。在紧张激烈的赛场上,我希望全体师生要以我国奥运体育健儿为榜样,以饱满的激情、昂扬的斗志,勇于拼搏的信念,团结向上的精神,投入到本届运动会中去,在运动会上赛出成绩,赛出友谊,赛出水平,赛出风格!用我们的行动去追求更高、更快、更强!也希望全体教师为祖国的未来着想,认真上好体育课,保证学生体育锻炼时间,组织学生走进大自然,走到阳光下,走到操场上,广泛开展青少年学生阳光体育运动,开展冬季长跑活动,为学生强健体魄奠好基础。

最后,祝全体运动员赛出好成绩,预祝大会圆满成功!

大家上午好!

今天,我们在这里隆重举行青年志愿者服务进医院启动仪式,意义深刻。 刚才吴书记对志愿者服务进医院活动已有全面细致的论述,在此我不再缀述。借此机会我表达三层意思:

一、表示感谢。我谨代表驻马店市卫生学校向投身于志愿服务的广大志愿者表示崇高的敬意!向莅临仪式的长期关心、关注支持卫校发展的各位领导、社会各界人士、新闻媒体朋友以及为我校志愿者提供服务平台的的市中心医院全体医务工作者表示衷心的感谢!

二、表个决心。志愿服务是一项崇高而光荣的事业,是现代社会文明程度的重要标志,是新形势下推进精神文明建设的有效途径。此次志愿者服务进医院活动给我校学生提供了一个难得的学习平台,使同学们能够学以致用,锻炼提高自己应对复杂局面的能力,这是书本上所学不到的。我们要把这项活动形成长效机制认真做好。与中心医院一道,把这项活动打造成我们驻马店市医疗卫生战线响当当的服务品牌。

第三、提个要求。广大志愿者朋友们!志愿服务行动顺应了时代的发展,体现了公民的社会责任意识,弘扬了中华民族传统美德,促进了社会的和谐、稳定与进步。希望参与服务活动的同学们珍惜机会、用心工作。在医院志愿服务中,学会关心他人,学会感恩,学会奉献。要大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,遵守医院章程、服从医院管理,文明服务、优质服务,做传统美德的继承者、道德规范的实践者和良好社会风尚的倡导者。

同志们,青年朋友们!志愿服务是一项大有可为的事业。我相信,在各级各部门领导的大力支持下,有社会广大志愿者的踊跃参与,有市中心医院和卫校的积极推动,此次青年志愿者服务进医院活动必将取得圆满成功!

谢谢大家!

领导干部讲话的针对性体现在两个方面,一是针对特定的听讲对象,二是针对特定的工作事项,两者都不可忽视。只有这样,讲话才能有的放矢,收到实效。例如,一位县长在庆祝老年节大会上这样讲道:

天半朱霞瞻气象,云中白鹤见精神。紫阳的建设成就,渗透着老年人的.汗水;紫阳的经济发展,凝聚着老年人的劳动;紫阳的宏伟蓝图,体现着你们的远见。在跨世纪的历史征程中,你们老骥伏枥,壮心不已,余热生辉,志在千里。三通建设有你们的心血,山地开发有你们的足迹,企业复活有你们的卓识。你们的行动给人以力量,你们的精神给人以鼓舞,你们理当受到全县人民的爱戴和尊重。

这段话是在特定的节日,针对全县离退休干部和社会各界老年人讲的,它体现了县委、县政府对老同志历史贡献的充分肯定和对老年工作的高度重视。整个讲话针对性很强,产生了良好的社会效应。

二、 参与性

讲话,不是领导干部炫耀口才和宣扬政绩的口头传媒,而是他们在工作职责范围内参与社会活动的一种实践方式。因此,领导干部讲话必须突出参与性,以体现政府公务员求真务实的工作作风。例如:

这次上海签约,在项目的数量、规模和层次上都达到了一个新的水平。将签约289个项目,引进资金19.2亿元,项目总数和引资总额都超过了前几个月的总和。项目科技含量、外向度都比以往有了提高。富有成效的招商引资工作,对促进全市广大干部群众进一步解放思想,更新观念,开拓进取,加快发展,已经并将继续产生重要的影响。为此,我代表××市委、××市政府和××全市人民向到会的各位嘉宾再次表示衷心的感谢。

这是一位市长在招商项目签约大会上讲的一段话。它体现了市政府主要领导干部直接参与经济活动的胆识和成效。因为这样的招商引资活动,无疑会对当地经济的发展起到积极的促进作用。

三、 交流性

领导干部无论在什么公开场合讲话,实际上都应该是讲话人与听众之间进行的一种现实的情感交流活动。只有突出这种交流性,才能更加密切党和政府与人民群众之间的联系。例如,某县领导干部在移民欢送会上讲了这样一段话:

乡亲们,朋友们,你们知道,我县自然条件严酷、交通不便、资源匮乏,尽管各级政府倾注了极大的努力,投入了巨大的物力财力;尽管你们很勤奋,也很耐劳,代代人都付出了全部的心血、艰涩的汗水,但回报的仍然是生存、生产环境逐渐恶化,得到的仍是无奈,穷根越扎越深。对此县委、县政府看在眼里,急在心上,千方百计谋求脱贫之道。在多方考察论证的基础上,历经五年的艰苦努力,我们终于争取到××省××河流域的移民安置项目,也就是你们要去的目的地——××县××镇。那里具有广阔的生存空间,具备良好的发展条件,是贫困地区移民的首选之地,希望之地。“慈母手中线,游子身上衣”,不管你们到哪里,县委、县政府都在牵挂着你们,关注着你们,通过各种方式支持你们、帮助你们。×县县委、县政府永远是你们的娘家,是你们的后盾,是你们的靠山。同时我也坚信你们通过艰苦的努力,一定能够三年站稳脚跟,五年脱贫,十年获得大发展,真正实现脱贫致富奔小康。

这段话语言朴实,感情真挚,既深刻分析了县情,又表达了对移民的真切关怀,充分体现了领导干部“情为民所系”的公仆情怀,产生了强烈的现场交流感。

四、 指导性

领导干部担负着指导全局工作的重要职责,他们在深入实际检查基层工作的过程中发表的讲话,应当具有现实的指导意义,以推动各项工作的顺利开展并取得成效。例如:

一要抓好“三建”。首先要建档立卡。对困难企业、特困户、离退休老工人,要像农村扶贫那样,落实到人。其次,要建立培训基地。第三,要建立解困资金。

二要抓好“两保”。保证在岗企业职工的基本工资,保证停产企业职工的基本生活费,尤为重要的是由政府贴息落实好特种贷款。

三要抓好“广开门路”。抓再就业,门要开,路要广,企业要一厂多策,个人要一专多能。国有企业和职工不能抱着“金字”招牌苦熬,要解放思想,转变观念,打破所有制界限,打开思路找出路。

这是一位市委书记在检查全市实施再就业工程情况专题会上提出的三点指导性意见。这些意见,政策性强,具有可操作性,无疑能对解决下岗职工就业难问题起到积极的推动作用。

五、 探究性

领导干部进行调查研究,是密切联系群众,深入了解实情的一种工作方式。他们在调研过程中的讲话,必须突出探究性特点,力求获得解决问题的对策和办法。例如,一位县委书记调研民营企业发展情况,在全县民营企业家代表座谈会上讲了这样一段话:

今天,我们召开这个座谈会,就是想同大家一道探讨和研究如何进一步加快民营企业发展,促进全县经济增长的问题。在座各位都是全县著名的民营企业家,对于如何办好企业,有深切的感受和丰富的经验,欢迎大家各抒己见,畅所欲言。县委、县政府将充分尊重你们的意见和要求,在认真调研和深入论证的基础上,尽快制定出促进全县民营经济发展的全面规划和具体措施。

这段开场白,交代了座谈会的主旨,具有鲜明的探究性意向,能够促使在场的企业家进言献策,从而探求出加快民营企业发展的新思路和新办法。

六、 凝聚性

领导干部的一个重要工作职责,就是把下属和群众的力量凝聚起来,团结一致,为实现单位或部门的工作目标而共同奋斗。因此,善于在讲话中凭借独特的语言艺术和人格魅力凝聚人心,就成了领导干部智慧和才干的体现。例如:

同志们,这次上级领导与专家考查和评估我校的办学水平,对我们领导班子团结务实的作风给予了充分肯定和高度评价,这是对我们的巨大激励和鼓舞,感谢大家对我工作的大力支持。长期以来,作为学校主要负责人,我总是对在座的各位充满了信任和期待。我希望大家再接再厉,尽职尽责,齐心协力做好各方面的工作,共同为学校的顺利转型和不断发展贡献力量。

这是一位师范学校校长在一次总结会上讲的一段话。作为学校主要负责人,他以上级考查和评估学校工作为契机,真诚地表达了自己对在座中层以上干部的谢意和期望。共同的事业和责任,把一个同时面对机遇和挑战的学校领导班子凝聚在一起了。

七、 鼓动性

领导干部应当善于在讲话中运用富有强烈感情色彩的语言,激发听众的情绪,以促使其积极行动起来,努力做好工作。这种充满鼓动性的讲话,也是领导干部语言效用的具体体现。例如,某县县长在向灾区捐赠衣被启运仪式上这样讲道:

一件衣物一腔情,一床棉被一片爱。我们相信,这些满载着县直机关干部深情厚谊的衣被,不仅可以帮助灾民抵御风雪,战胜寒冷,度过严冬,而且必将激励他们发扬伟大的抗洪精神,发愤图强,排除万难,重建更加美好的家园!

这段讲话的结束语,语言朴实,感情真挚,充满强烈的鼓动性。它必将激发县直机关干部的一片爱心和满腔热情,从而进一步以实际行动捐助灾民,同时也将鼓舞广大灾民满怀信心地重建美好的家园。

八、 感召性

领导干部为了坚定下属和群众做好工作的信心和决心,总是在特定的场合中,让自己的讲话充满巨大的感召力,从而产生强烈的现场反响。例如:

撤地建市五年来,我和同志们一起,肩负重任,勤奋工作,通过广大干部和群众的共同努力,已经使全市86万贫困人口摆脱贫困,下岗工人再就业率达到72.4%,经济增长创历史最高水平。面对成绩和困难、机遇和挑战,让我们继续发扬“少睡觉,多干活;少花钱,多办事;少享乐,多奉献”的精神,不断开拓进取,满怀信心地去创造更加辉煌的明天!

工作会议讲话

同志们:

这次县委议军会暨全县武装工作会议的主要任务是,认真贯彻市委议军工作会议精神,总结我县**年武装工作,研究部署**年全县武装工作。刚才,夏政委传达了市委议军会议精神,白书记、陶县长分别宣读了省上和县上的表彰奖励决定,、王村、**3个乡镇党委书记进行了党管武装工作述职,杜部长作了工作报告,总结了去年工作,安排了今年重点任务,希望各乡镇、各部门结合实际,认真抓好贯彻落实。

**年,全县武装工作坚持以党的和xx届三中全会精神为指导,认真贯彻落实中央、省市委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示精神,围绕县委、县政府各项决策部署和中心任务,团结带领广大官兵和民兵预备役人员开拓奋进,实干攻坚,思想政治建设卓有成效,战备训练持续加强,应急应战能力显著提升,基层基础工作扎实推进,基层民兵建设全面加强,双拥共建活动深入开展,军民融合发展富有成效,实现了经济建设和国防后备力量建设互促共进、同步提升,全县上下呈现出经济快速增长、社会和谐稳定、军政军民团结、人民安居乐业的良好局面。全县武装工作走在了全省、全市前列,特别是县人武部在全省竞赛性考核中取得团体第三名和军事理论第一名的优异成绩,被省军区表彰为宣传报道工作先进单位和全省民兵预备役建设先进单位;退伍军人陶军宇被授予全省民兵预备役和复退军人创业致富带头人先进个人荣誉称号。这些成绩见证了过去一年军民携手、共谋发展的历程,体现了广大民兵预备役人员心系、勇于进取的精神风貌。

今年是贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,是加快实施“”规划、加速推进全面小康社会建设的关键之年,也是全面促进中国特色军事变革、加强国防和军队现代化建设的重要之年。特别是地处陕甘两省三市交界处,具有重要的战略通道地位,区位优势独特,人流物流量大,治安形势相对复杂,加强国防后备力量建设工作尤为重要。全县各级党政组织要站在保卫国家安宁、维护社会稳定、推动跨越发展的高度,充分认清形势,统一思想认识,切实强化党管武装工作,不断提高我县国防后备力量建设科学化水平,为加快建设山川秀美富裕小康文明和谐新作出积极贡献。

下面,我就进一步加强党管武装工作讲三点意见。

一、深化思想认识,切实增强党管武装工作的责任感。

党管武装是我党在长期革命和建设实践中形成的优良传统和基本制度,也是新形势下加强国防后备力量建设的根本保证。各乡镇、各部门要站在战略和全局的高度,充分认识加强党管武装工作的重大意义,切实增强党管武装工作的紧迫感、责任感和使命感。

1、强化党管武装工作是巩固党的执政地位、维护国家长治久安的根本需要。当前,国内外形势发生深刻变化,我国发展面临一系列突出矛盾和挑战。从国际形势来看,美国高调重返亚太,对我国进行战略封堵,日本对钓鱼岛采取单方面行动,菲律宾和越南积极争夺南海主权,导致局部地区紧张态势急剧升温,使我国周边安全形势不容乐观。从国内情况来说,当前我国正处于经济转型、社会转轨的攻坚期,推进改革、加快发展的关键期,各种经济问题和社会矛盾相互叠加、相互交错,不稳定、不和谐、不确定因素不断增多,特别是昆明火车站“3.01”恐怖事件的发生,对反恐维稳工作提出了严峻考验,维护国家长治久安的任务更加繁重。面对错综复杂的国际国内环境,我们一定要保持清醒的头脑和高度的警惕,牢固树立“国无防不宁、民无兵不安”的观念,以强烈的政治责任感和对党对人民高度负责的精神,切实加强国防后备力量建设,努力推动全县党管武装工作迈上新台阶。

2、强化党管武装工作是实现中国梦强军梦目标、完成多样化军事任务的时代要求。xx届三中全会对国防和军队现代化建设作出了新的战略部署。强调,实现民族伟大复兴的中国梦,国防是不可或缺的重要基石。强国梦蕴含强军梦,强军梦支撑强国梦,国富不等于国强,明确提出了建设“一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队”的强军目标。这一重要论述,规划了中国特色社会主义强军道路,为在新的起点上加快推进国防和军队现代化建设指明了方向,对提高新形势下军队和民兵人员的应急应战能力提出了更高要求。我们必须把实现强国梦、小康梦、发展梦与强军梦统一起来,自觉把国防后备力量建设放到经济社会发展总体布局中统筹谋划,以全面提高多样化军事应急应战能力为重点,不断拓宽和深化非战争军事行动准备,有针对性地加大防火救灾、抗洪抢险、维稳处突等应急应战能力演练力度,不断增强应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力,确保民兵预备役队伍能够随时“拉得出、用得上、起作用”。

3、强化党管武装工作是推动军民融合发展、建成全面小康社会的现实任务。确定了全面建成小康社会的宏伟目标,xx届三中全会对全面深化改革作出了战略部署,前不久召开的县委xx届六次全委(扩大)会暨全县经济工作会议,在客观分析当前发展形势的基础上,对今年全县经济社会发展的各项任务进行了全面部署。要圆满完成全年各项目标任务,加速推进全面小康社会建设,离不开广大民兵预备役人员在内的广大干部群众的共同努力。我们必须坚持一手抓经济建设不动摇,一手抓党管武装工作不放松,找准武装工作服务经济社会发展的切入点和结合点,充分发挥国防后备力量在参与特色产业开发、重大项目建设、重点工程实施、维护社会稳定等方面的独特优势,在用兵中强兵,在强兵中富民,实现经济社会发展和国防后备力量建设同步提升。

二、突出工作重点,努力提高党管武装工作的整体水平。

坚持党管武装工作,加强国防后备力量建设,是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。全县上下要顺应时代发展,紧贴使命任务,认真履行职责,切实把党管武装工作抓出成效,不断提高党管武装工作的水平。

一要牢牢抓住思想政治建设这个根本。思想政治建设是武装工作的灵魂。各乡镇、各部门要始终把思想政治建设放在武装工作的首位,扎实开展军队历史使命、理想信念和社会主义核心价值观教育,确保国防后备力量建设的正确政治方向。一是要强化理论武装,以中国梦强军梦教育为抓手,以学习贯彻党的xx届三中全会精神为主线,扎实开展“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育活动,深入抓好中国特色社会主义理论体系学习培训,引导广大民兵牢记强军目标,打牢高举旗帜、听党指挥的思想政治根基。二是要强化理想信念,认真学习贯彻民兵和预备役部队政治工作规定,大力开展“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观教育,继续抓好“坚定信念、铸牢军魂”主题教育,积极开展我党我军光荣传统教育和形势教育,切实增强广大官兵的政治敏锐性和政治鉴别力;扎实推进以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动,解决“四风”问题,改进工作作风,强化宗旨意识,树立群众观点。三是要强化政治纪律,坚持把学习党和国家法律法规、军队条令条例作为思想政治建设的重要内容,不断强化纪律意识,坚决贯彻党的路线方针政策,坚决执行上级的命令指示,确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

二要紧紧围绕提高应急应战能力这个中心。加强民兵应急能力建设是武装工作的中心任务,也是党管武装工作的重要职责。各乡镇、各部门要按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,坚持管武要管训、议军要议训,把管武装和用武装紧密结合起来,在参与经济社会发展中用兵练兵,促进武装工作全面发展。一是要科学整编民兵队伍,按照“建强应急队伍、建精支援队伍、建实储备队伍”的要求,改进编组方式,合理编组队伍,优化布局结构,完善各类预案,强化实战训练,提高训练质量,打造一支召之能来、来之能战、战之能胜的民兵力量。二是要提高应急应战能力,按照省、市军分区的安排部署,深入开展“民兵应急征召演练”活动,充分发挥民兵预备役人员组织严密、反应迅速、突击力强的优势,科学制定完善应急维稳、抢险救灾等预案,有针对性地组织广大民兵开展森林灭火、抗震防洪、抢险救灾、应急维稳等科目训练和实兵演练,锤炼战斗精神,提高应急能力,确保关键时刻能够发挥作用。三是要抓好征兵工作,认真贯彻落实加强和改进新形势下民兵工作的意见,深入研究征兵工作中出现的新情况、新问题,严把体检关、政审关和定兵关,让优秀青年积极参军入伍,不断提高兵源质量。

三要认真贯彻军民融合式发展这个方针。推进军民融合发展是党管武装的重大课题和时代要求。各乡镇、各部门要把武装工作纳入经济社会发展大局中来谋划、来部署,研究制定军民融合发展规划,确保经济建设与国防后备建设融合互动、协调推进。一是要充分发挥在经济建设中的生力军作用,紧紧围绕与全国、全省、全市同步建成全面小康社会的奋斗目标,充分发动民兵预备役人员大力宣传党的路线、方针、政策,宣传省市县委的重大决策部署,动员他们积极参与全县特色产业开发和新农村建设,投身扶贫攻坚和“双联”行动,广泛开展创业带富活动和扶贫帮困活动,领办产业园区,帮扶贫困群众,争当生产骨干、技术能手、行业标兵;要立足全县重大工程建设,组织民兵人员参与文化旅游产业开发、工业经济发展、基础设施建设、民计民生改善等重点工作,为推动全县经济社会发展做出贡献。二是要充分发挥在精神文明建设中的排头兵作用,围绕推进社会主义核心价值体系建设,组织动员广大民兵预备役人员带头宣传科学理论和先进文化,大力弘扬时代新风和社会正气,带头讲道德、做贡献,讲文明、树新风,教育他们模范遵守家庭美德、社会公德、职业道德,不断锤炼个人品德,自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀,推动全县精神文明建设迈上新台阶。三是要充分发挥在维护和谐稳定中的卫士作用,围绕加强基层民主建设,组织民兵预备役人员积极参与“一学三访三提升”活动和“五自主三合作”民主管理行动,积极参与村级事务管理,切实加强和改进社会管理;围绕生态家园建设和城市综合管理,动员他们广泛参与乡村环境整治、植树护绿活动和城市绿化、美化、亮化、净化工程建设,在城乡环境综合整治、推进生态文明建设中发挥积极作用;围绕“平安”建设,组织民兵预备役人员积极参加联防联控、民事调解、纠纷排查,协助有关部门处置突发事件,打击刑事犯罪,全力维护社会和谐稳定。

四要切实夯实民兵基层建设这个基础。民兵基层建设是国防后备力量建设的根基,是加强武装工作的基础和难点。今年是民兵基层建设三年规划的最后一年,市上将组织军地联合工作组对民兵基层建设情况进行考核验收,总结通报抓建情况。各乡镇和相关部门要高度重视,全力支持,积极协调,切实提高民兵基层建设水平。要加强阵地建设,按照“硬件过硬、软件规范、特色鲜明”的要求,逐项抓规范、逐类抓建设、逐条抓落实,切实加强基层武装部和民兵营连部建设,配套完善各类软硬件设施,已经达标的乡镇要进一步规范完善,提高层次;没有达标的乡镇要加快进度,完善要素,全力推进,确保顺利通过市上验收。县人武部要加快办公场所建设,确保4月底前全面建成,完成整体搬迁,配套有关设施,达到标准化要求。要加强专武干部教育管理,最近,总政治部会同中组部、财政部、人社部、总参谋部制订了《专职人民武装干部工作规定》,为专武干部管理工作提供了全面系统的法规依据和制度保障。各乡镇要积极适应形势,把加强专武干部队伍建设作为义不容辞的责任,强化教育管理,抓好培养帮带,注重给专武干部交任务、压担子,造就一支政治素质可靠、业务素质全面的专武干部队伍;县人武部要在严格执行上级有关规定的基础上,着力加强专武干部的教育培训和考核管理,制定专武干部考核管理办法,会同组织、人社部门,年内集中对乡镇专武干部进行一次全面考察考核;组织部门要严格把握专武干部配备原则,注重把思想政治素质好、组织纪律观念强,热爱武装工作的干部配备到武装工作岗位上来,为提高武装工作质量提供有力保证。

五要扎实推进双拥共建工作这个重点。做好双拥工作是改善民生、推进和谐社会建设的重要内容,也是党管武装工作的重要任务。近几年,我们在这方面做了大量工作,今年,省市将对我县新一轮“双拥模范县”创建工作进行检查验收。各乡镇、各部门要大力发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统,进一步深化认识,切实增强做好双拥工作的自觉性和坚定性,巩固和加强军政军民团结,推动双拥工作取得实效。一是要广泛开展爱国拥军宣传教育,牢固树立大国防、大教育的思想观念,突出爱国主义这一主旋律,以领导干部、民兵预备役人员、青少年学生和广大干部为重点,把国防教育纳入党委中心组学习、纳入干部培训教育、纳入中小学课堂教育内容,广泛开展拥军和国防教育活动,有计划地开展国防形势报告,推动国防教育进机关、进学校、进社区、进农村,不断提高全民爱国主义精神和国防观念。二是要加大各项优抚政策的落实力度,严格落实军人抚恤、就业安置、扶持创业等政策和优抚对象生活保障、医疗救助等制度,及时足额发放各类优抚补助资金,积极解决军人家属就业、子女入学等实际问题;结合“双联”行动和群众路线教育实践活动,通过走访慰问、座谈交流等方式,深入烈士家属、残疾军人、老复员军人、现役军人等优抚对象家中,集中开展拥军拥属慰问活动,努力促进双拥工作落到实处。三是要加强军民共建合作,充分发挥民兵预备役人员亦兵亦民的优势,紧紧围绕县委、县政府中心工作,组织驻泾部队参与产业开发、重大项目建设、“双联”行动、扶贫攻坚、全民创业等工作,结合“先富帮后富、共同奔小康”活动,持续开展民兵预备役暨复退军人创业致富活动,引导他们承办产业园区,参与扶贫济因,扶持和树立一批创业致富、带动群众共同致富的先进典型,全力抓好军地互办实事“双十工程”落实和生态环境治理、助学兴教、平安创建等经常性援建工作,营造全民拥军优属、驻军拥政爱民的良好氛围。

三、强化组织领导,进一步形成党管武装的整体合力。

加强党管武装工作,是各级党委、政府和军事机关的共同职责,事关全县改革发展稳定大局。各乡镇、各部门要进一步强化政治意识和大局意识,更加自觉地加强党管武装工作,努力形成齐抓共管的工作合力。

一要在组织领导上形成合力。各乡镇要认真落实党管武装各项制度,切实把武装工作摆上重要位置,纳入议事日程,围绕建设一个党管武装的好班子、打造一支会抓武装工作的好队伍的要求,认真履行“把方向、抓大事、解难题、谋发展”的职责,从思想上、政治上、组织上加强对民兵预备役建设的领导和指导,真正形成党委统一领导、政府全力保障、军地齐抓共管的工作机制。要充分发挥人武部门的职能作用,自觉维护军事机关的权威,高度重视人武部自身建设,努力提高国防后备力量建设水平。

二要在履行职责上形成合力。各乡镇、各部门要坚持把国防后备力量建设纳入经济社会发展总体规划,做到统一谋划、统一部署、统一落实。党政主要领导要认真履行党管武装“第一责任人”的职责,着力解决国防后备力量建设中的重点、难点问题,确保国防后备力量建设在各级党委、政府的工作谋划中有位置,工作部署上有要求,组织领导上有人管。要强化服务保障意识,认真落实上级有关党管武装的要求,优先保障武装工作经费,推动武装工作顺利开展。各乡镇要下功夫解决基层武装部办公设施不配套、装备器材不到位、资料整理不规范、各类预案不实用、民兵营建设滞后等问题,确保我县民兵基层组织建设、双拥共建工作顺利通过上级检查验收。

三要在推动落实上形成合力。各乡镇、各部门要把改进作风作为推动国防后备力量建设的前提和保证,坚持真尽责、干实事、求实效,以真抓实干的作风,深入基层、深入一线,搞好调查研究,掌握实际情况,认真听取基层武装人员的意见和建议,坚持解难题、办实事,解决好民兵预备役部队建设中的实际困难。各乡镇党委、政府主要领导要认真学习党管武装原则,学习国防军事知识,掌握党对军队绝对领导的基本要求,不断提高党管武装工作的实际能力。要及时了解民兵基层建设情况,在民兵整组、教育训练、兵役登记、征兵等工作中大力指导,全力支持,努力在新的起点上推动我县国防后备力量建设全面发展。

同志们,人民武装工作任务艰巨,责任重大。我们一定要以党的、xx届三中全会精神为指导,继续保持和发扬党管武装的优良传统,时刻牢记使命,切实履行职责,进一步统一思想、振奋精神、求实创新、锐意进取,努力开创我县武装工作新局面,为建设山川秀美富裕小康文明和谐新做出新的更大贡献!

谢谢大家!

项目工作

今天我们在这里召开国家生态科技产业园项目推进工作会,会议的主要目的就是为了加快推进生态科技园区项目建设,刚才龙同志宣读《中共人民政府关于成立生态科技产业园建设项目服务工作队的通知》,并安排部署生态科技产业园建设项目推进工作;服务工作队队员代表胡同志作了很好的表态发言;一会儿宗文主任还要作重要讲话,我先和工作队的队员谈几点想法:

成立工作队支持加快发展,使命光荣,责任重大,任务艰巨,我们一定要进一步增强使命感和责任感,全力以赴开展工作。

第一,要充分认识到全力支持加快发展是落实上级决策部署的重要举措。新一届省委、省政府提出了加速发展,加快转型,推动跨越的主基调和实施工业化和城镇化两大主战略,提出市要做全省经济社会发展的"火车头"、黔中经济区崛起的"发动机"。市委、市政府高度重视发展,出台的《中共人民政府关于进一步加快国家技术产业开发区发展的决定》,要求将举全市之力扶持发展,使尽快成为经济发展的重要增长极,成为发展方式转变、产业结构调整的“火车头”。义书记多次指出,举全市之力加快发展,首当其冲的就是举整个白之力支持发展。区委、区政府也把支持国家生态科技产业园建设,作为白经济社会发展的“一号工程”,摆上重要位置,强力推动。因此,工作队要从战略和全局的高度,充分认识加快建设建设的重要意义。

第二,要充分认识到全力支持加快发展是白自身难得的发展机遇。市委决定白与融为一体,合力发展,迎来了同步发展的大好机遇。我们将搭乘新拓区建设快车,依托项目带动,加快工业结构调整和技术升级,提升产品竞争力;加快现代服务业发展,为做好配套;加快城市建设,促进房地产行业健康有序发展,最终实现两区共同发展、共同繁荣。

第三,要充分认识到全力支持加快发展是造福百姓的好事。白建区将近40年,开发了三块大的区域,也就10余平方公里左右。如果仅仅依靠白自身力量进行滚动发展的话,要想开发建设片区17平方公里、甚至60平方公里的话,可能也是二、三十年以后的事情,群众生活想发生质的改善的话,也要往后面等一等、推一推。现在新拓展区进来后,把这一进程加快了,完全符合人民群众的要求。我们要从维护和发展最广大人民群众的利益出发,提供支持、搞好服务,全力做好工作,加快、白发展,把这件利民惠民的最大的民生工程办好。

第四,要充分认识到全力支持加快发展是对干部队伍执行力一次大考验。这次工作队进驻园区开展工作,是检验执政能力,提升形象、树立政府威信的有利时机;是增强基层班子战斗力,凝聚党心、民心的有利时机;也是我们打击违法,压邪气、树正气的关键时刻。关键时刻,看我们的干部队伍能否拉得出、顶得上、打得赢,就是对我们每一名队员巨大的考验。希望所有队员全力以赴,顺势而为,乘势而上,全面完成各项工作任务,打一场漂亮的攻坚战!

这次我们组建的生态科技产业园建设项目服务工作队,实质上就是党委和政府的宣传队、服务队、督察队和落实队,我们的全体工作对员就是264宣传员、264组织员、264督促员、264信息员和264落实员。希望各工作队都尽快下去开展工作。这里,我提三点要求。

一要敢于负责

工作队在开展项目服务工作中,肯定会遇到不少“疑难杂症”,如果瞻前顾后、左顾右盼、畏首畏尾,不敢决断、不敢拍板、不敢担当、不敢负责,是解决不了问题、实现不了突破的。只要是符合法规的,只要是符合政策的,只要有利于科学发展的,只要有利于推动工作的,我们就必须要做到敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试,敢于负责,大胆去干,要积极探索、大胆创新,什么办法管用就用什么办法,不要事事都请示报告,事事都往党委、政府推。

二要解决问题

工作队叫服务工作队,核心就是服务,不是检查工作,不能高高在上、发号施令,而要真心实意解难题;不能待在办公室里听汇报,而要直接深入到第一线去,直接了解、直接协调、直接解决、直接落实;不能让问题左手进、右手出,在那里空转,最后又交还给上级,而要该哪一级负责就由哪一级负责、该哪一级干就由哪一级干,能自己消化、解决的要千方百计消化、解决,给区委、区政府分忧。

三要一抓到底

这次组建的工作队不是临时性的,问题一天不解决,工作队一天不撤销;项目一天没落地,工作队一天不撤销;企业一天没投产,工作队一天不撤销。总之,从现在开始就要全过程服务、全方位服务,全力以赴解决问题,而且要坚持不懈。

工作队的“三大任务”:征地拆迁,拆违控违,保障项目建设和维护稳定,大家也都清楚,这三件事样样都是艰苦工作,我希望工作队的全体同志要充分发扬“特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,特别能奉献”的精神,抓紧学习,熟悉政策,狠钻业务,提高水平,克服畏难情绪、不怕身体疲劳,迎难而上,严格要求,强化责任, 扎实开展工作。

第一,在工作要求上体现一个"严"字

一是纪律要严

抽调的工作人员要按要求及时到位,服从指挥部的统一指挥调度。这次园区征地拆迁工作,凡是涉及区级干部,乡镇干部和村居的干部,都必须带头在第一时间完成拆迁,没有商量的余地。涉及到有干部亲属的,不带头签约、不带头拆迁的,干部要脱离岗位,回家做工作。总的来讲,就是不拆不行,干部不先拆不行。村居干部身在群众之中,既要带头拆,又要做好左邻右舍、亲朋好友的工作。只要是干部带好头,群众就会积极响应。

二是执法要严

执法力度越大,高压态势越强,控违拆违效果就越好,下面的杂音就越校对于那些不讲政策、无理取闹、漫天要价、制造事端甚至煽动上访的,政法部门要第一时间介入,掌握违法事实,依法、高限、从快处理,触犯刑律的要依法从重追究刑事责任,树立政府的权威。对那些不支持、拒不签约的,要依法裁决,依法拆迁。相关部门要从自身职能出发,依法查处这些人方方面面存在的`问题,能查出多少就查多少,形成对落后分子的高压态势。在执法方面,出手一定要快、一定要准、一定要狠,让捣乱的人得不到好处,不能因个别人的私利影响大多数百姓的公利,充分保障先签约拆迁户的应得利益,维护拆迁的公平、正义。

三是作风要严

的建设速度,涉及到今年全省工业发展观摩会能不能到和白召开的问题,这就要求我们征地拆迁的速度要快,时间非常紧,工作队要打破常规,以超常的姿态,发扬"五加二"、"白加黑"的精神,争分夺秒,全力以赴开展工作。全体队员要以大局为重,决不允许和群众发生纠纷,要打不还手、骂不还口,不能让别有用心的人抓住把柄。要严格自律,不抽群众一颗烟、不吃群众一顿饭、不收群众一分钱。

第二,在坚持标准上体现一个"公"字

一要公平做工作要一视同仁,决不允许个别干部优亲厚友,更不允许在背后装明白人、鼓捣事儿。如有这些问题,发现一起处理一起,顶格处理,决不留情。二要公正。政策是我们开展工作的基矗我们每一名队员要准确把握政策标准,一把尺子量到底,一个政策用到底,做到落实政策标准化。遇到不确定的问题,要报请指挥部研究,决不允许私自表态、乱开口子。如果因为个人行为造成拆迁受阻、产生连锁反应的,将严格追究当事人的责任。三要公开。每家每户的安置情况和补偿金额都要公开上墙,让群众知道各家补了多少,接受群众的监督。特别是各级干部和重点人员的拆迁情况,更要全面细致地公开,让群众消除疑虑和等待观望思想。

第三,在落实责任上体现一个"强"字

全体工作队员,特别是各单位的领导,要有风的使风,有雨的使雨,调动一切可以调动的积极力量,利用一切可以利用的社会资源,穷尽一切手段,想尽一切办法,推进服务工作。对这次战役,区委、区政府只要结果,不问过程,能按时完成任务就是经受住了考验。指挥部要统一指挥,统一协调,统一调度,对工作中的一些突发情况进行处置,对不称职的干部直接拿出处理意见。要坚持每天一调度,每天一总结,每天一部署,每天一汇报。我们白天没时间,夜里也要听汇报。分包村居的领导干部,都要身入村居,和包村工作组、工作队同吃同住,不完成任务绝不撤兵。镇和涉及到的村居是这次拆迁战役的责任主体,要不等不靠,主动出击,积极作为,组织全部力量投入到服务建设发展工作当中去。各有关部门要树立大局意识,不讲分内分外,不讲待遇高低,通力合作,密切配合,不能各自为战,甚至推诿扯皮、延误工作。

同志们,白是一家,让我们迅速行动起来,以高度的政治责任感和忘我的工作精神,开拓创新、真抓实干,为白区的加速发展,为“两个新城”的建设作出新的更大的贡献!

工作讲话稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!很高兴参加今天的会议,本人刚接手妇联工作不久,下面就妇联组织在社会治理中的作用发挥谈一点自己的个人感受和体会,如有不当之处还请批评指正。

一、努力提高女性素质,以女性的文明进步带动家庭的和谐

女性在家庭中拥有特殊的地位、具有特殊的作用,一个家庭主妇的素质对她的父母、配偶和子女都有巨大的影响,从某种程度上说,她直接影响三代人的生活质量,影响家庭的和谐程度。所以,提高女性素质是妇联组织一项长期而艰巨的任务。我们针对不同层次、不同类型的女性群体,举办了形式多样的培训活动。比如,街道智慧讲堂每季度邀请专家名师为妇女干部举行女性健康、亲子教育、应急救援等方面的专题讲座。岳龙社区学习中心联合**区社区教育志愿者协会开设了烹饪班、书法班、剪纸班等课程,定期把社区的家庭妇女组织起来,大家坐在一起切磋技艺、交流心得、互帮互慰。通过长期不懈的家庭教育培训,妇女们在追求自己事业成功的同时,更加珍惜亲情、热爱家庭,为家人之间的沟通理解、家庭的温馨和谐付出了更多的心血和努力。

二、积极开展家庭文明建设,通过弘扬家庭美德促进社会和谐

家庭文明建设是社会主义精神文明建设的一项基础性工作,也是全国城市文明程度指数测评的重要指标。近年来,我们以文明创建为中心,把文明和谐的理念更多地贯穿在具体工作中,坚持以美德教育人、以亲情感化人,通过开展文明家庭、平安家庭、学习型家庭和健康型家庭等评比活动,努力营造诚信友爱、融洽和谐的社会环境。广大妇女既是这些活动的组织者、参与者,又是教育者和受惠者。许多社区居民反映,通过参与这些活动,性格开朗了、心胸豁达了、与家人和邻里相处的冲突减少了、家庭成员的关系融洽了、家庭更加温馨和谐了。

三、积极开展巾帼志愿者服务活动,充分发挥女性在社会治理中半边天的作用

我们将志愿服务活动与妇联工作相结合,树立巾帼品牌。一是开展亲情结伴帮扶。组织妇女干部和巾帼志愿者定期走访帮扶对象家庭,倾听他们的心声和意愿,与他们进行深入的情感交流。在七一前夕,我们专门看望并慰问特困党员,详细了解困难党员的生活情况,为他们送上节日的祝福和慰问金。二是开展综治、法制、禁毒宣传教育。以6·26国际禁毒日为契机,组织巾帼志愿者会同街道综治办、司法所以及辖区七个社区在溁湾镇新外滩广场开展综治、法制暨6·26禁毒日大宣传活动。活动中共悬挂宣传横幅5条,发放宣传资料500余份,展出宣传板报14块,接受咨询人次60人次。三是做好社区治安防范促进家庭平安稳定。成立以巾帼志愿者为主要成员的治安红袖章志愿者服务队伍,经常向居民进行防火、防盗、防灾害的宣传教育,教育居民检举揭发各种违法犯罪活动、劝阻和制止其他违规行为。在上下学高峰时段,还经常到学校周边帮助维持交通秩序。四是开展文体活动丰富妇女群众精神文化生活。成立以巾帼志愿者为主要成员的老小孩艺术团,组织发动社区居民开展全民健身活动,丰富了居民业余文化生活,使妇女群众的日子过得有声有色。目前老小孩艺术团已发展成为下设太极拳、腰鼓、军鼓、民族舞、广场舞、太极拳剑、合唱队等多支队伍的大型群众特色文化团队,并多次在市、区文艺汇演中获奖。

工作会讲话稿

各位领导,同志们:

大家好!

很荣幸能够参加咱们的“引深创先争优开展比学赶帮”动员大会。在此,请允许我代表县委、县政府向奋斗在国税工作一线的税务干部们致以亲切的问候和诚挚的祝福,给大家拜个晚年,祝愿大家兔年大吉、阖家幸福。

今天的会议,从会标上能够看出今年国税局对做好各项工作的信心和决心。刚才,听了局里各位领导传达学习《关于20xx年国税局工作要点》,《关于引深创先争优开展比学赶帮活动实施方案》,《20xx年度工作突出的先进单位和先进个人名单》,感触很多,很受教育与启发,向20xx年度工作突出的先进单位和先进个人表示祝贺,希望大家在新的一年里能够再接再厉再创佳绩。

下面,我就今年工作讲三点意见:

一、加强学习,提高整体素质,为服务地方经济发展奠定基础。

学习是进步之源,是发展之本,是提高之策,是成功之基。不学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,就会无所创新、停滞不前,就会耽误自己、贻误发展。基层工作向来都是认干不认说,作为基层干部只有不断加强自身建设,才能更好地做好本职工作,服务地方经济也才不会是空话、套话。要坚持向书本学,向实践学,向群众学,切实做到学以致用、用有所成,不断积累知识,给自己在能力等各方面“充电”,提高各方面的工作能力,为扎实做好本职工作奠定基础。

二、认真谋划,抓好工作落实,为转型跨越发展提供财力保障。

一是继续做好组织收入。目前,与县财政挂钩的收入任务已经下达,虽然在现在的形势下难度比较大,大家还是要咬紧牙关,全力以赴监控税源,千方百计组织收入,力争圆满完成收入任务。二是落实税收优惠政策。虽然现在我们县的经济总数不大、规模企业不多,但是县委、县政府抢抓机遇、不等不靠,在全县上下掀起了新一轮发展热潮,低碳产业、风力发电、特色农业等一批一批的极具特色和极富市场前景的品牌正在成长,希望同志们能够紧紧围绕县里的工作重点做好税收优惠与政策扶植工作,培育新的税源增长点。

三、强化管理,加强廉政建设,打造一支能打硬仗的干部队伍。

作为基层税务局,我们走在征收管理的第一线,我们的言行举止直接影响到整体形象。所以,大家不管在什么岗位,都要把感情贴在民心上,把心用在干事创业上,把工作落实在求真务实上,把重心放在增强党性修养上,要敢于坚持原则,直面问题,维护部门整体形象。

党风廉政建设是现阶段党和政府政治生活中的一件大事,加强党风廉政建设是党的性质、党的宗旨所决定的,体现了党的先进性,也决定着党的未来。作为税务干部,办任何事要从讲党性、讲政治的高度出发,要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,在德、行、勤上下功夫,在作风建设上要紧密联系群众。

四、主动服务,提升服务满意度,擦亮国税对外整体窗口形象。

一要强化服务意识,明确服务思路。要从“执法管理者”向“管理服务者”转变、从“被动服务”向“主动服务”转变、从“笑脸式服务”向“高效化服务”转变,努力做到纳税服务零距离,服务质量零差错,服务流程零障碍,服务对象零投诉。二要落实服务措施,提高服务满意度。要明确“人人都是服务窗口、个个都是服务形象、处处都是服务环境”,加强主动服务意识,减轻办税负担,减少审批手续,提高工作效率。三要深化服务内涵,提升服务形象。要把服务落实在组织收入上,围绕抓收入、保收入、促收入,正确处理组织收入与优化服务的关系,把服务落实在政策上,落实在管理上。

同志们,今年的经济形势依然严峻,国税工作任务艰巨、责任重大。希望大家正视困难,坚定信心,团结拼搏,开拓进取,为圆满完成全年工作任务而努力奋斗!

谢谢大家。

工作会讲话

从2009年开始,我省的卫生工作中心转移到医疗卫生体制改革方面上来。在国家层面,颁发了《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案》,确定了医改的五项重点任务。省里及时出台了我省的《三年实施方案》,对医改重点任务进行安排和部署。三年来,全省卫生系统在牵头负责的46项具体任务中,做了大量艰苦细致、卓有成效的工作,为三年医改任务的完成作出了积极贡献,主要体现在以下五个方面:

(一)基本医疗保障体系。新型农村合作医疗制度不论是覆盖面、保障能力,还是管理水平都有了大幅提升,筹资标准从2009年的100元提升到2015年的230元,现在全省筹资总额达到45亿元,实现了新农合从扩大范围向提升质量的转变。从前年开始,对农村重大疾病患者提供一定的保障,这些大大释放了广大农村居民的就医需求,有效缓解了因病致贫、因病返贫现象的发生,同时也为医疗卫生事业特别是农村卫生事业的发展注入了强大的动力和新的活力。现在我省农村乡镇卫生院医生的平均工资达到了1500元左右,而我刚到政府工作的时候仅二、三百元,增加的这些工资都是扩大了农村合作医疗保险制度覆盖能力以后,从合作医疗的制度中挣回来的。

三年来,全省医改工作取得了阶段性成果,全省卫生事业取得长足发展,这是省委、省政府正确领导的结果,也是卫生战线的干部职工齐心合力、共同奋斗的结果。在此,我代表省政府向全省卫生战线的广大干部职工和所有关心、支持卫生事业发展的各界人士表示衷心的感谢!

工作讲话稿

尊敬的各位老师:

下午好,今天我们在这里召开校友工作会议,总结回顾近期来校友工作的基本情况,对当前和今后一个时期的校友工作进行安排与部署,校友工作院长讲话稿。学校领导对于本次会给予了很高的期望,希望各位老师积极地给出对校友工作的建议与看法,为下一步更好的完善校友工作做准备。

下面,我来谈谈,我对校友工作的看法与建议。

校友,顾名思义是我们学校的朋友,也是我们往届的学生。如今很多学生,都离开了自己的母校,做出了自己的事业,可以说是飞黄腾达了,那么我们是不是应该联系下这样的同学,为我们这些还在学校的这张保护伞下成长的孩子们做下指引呢?我想还是很有必要的。近年来,很多学校都在积极开展校友工作,当然,这其中也包含学校的利益,为了学校更好的发展吗,建立与名人校友的联系,提高学校的名噪。其中更长远的利益,应该在我们在校的学生身上,每届的毕业生都会有很多面临就业的压力,如果我们我们的校友企业家或某司领带建立了联系,或许他会帮我们解决掉一大批的就业问题。学校最愿意看到的就是学生都能成才,如果我们建立了好的校友关系,就相当于为学生建立了好的平台,我想学生能成才的日子也就指日可待了,当然这只是我个人的看法,不知道各位老师是否赞同。

有关校友工作如何更好的开展下去,我提以下几点建议。

一、建立完善的校友工作制度。

根据我校校友工作的进展情况,应该建立几个基本制度:

1.校友工作培训制度

校友工作办公室应该定期对各级学院的校友工作负责人进行校友工作的培训,就如何建立与校友间联系与沟通,如何让校友走进学校“留点什么”、学校“送点什么”展开学习。

2.校友服务制度

学校能为校友们做些什么,这是很重要的问题,这是建立联系的基础。例如,学校可以为某校友的某公司做宣传工作,可以为某校友开设专门课堂等等。

3.建立校友走访制度

学校应定期开展对已知校友的走访工作,表示我校对校友工作的重视,以及对校友们的关怀。

4.校友网络平台制度

学校应该对校友工作的进展情况积极公示,以便相关校友工作人员,提建议,谈看法。积极展现校友风采与名录。

二、建立校友信息数据库

由于我校开办的历史悠久,又因我校校友工作刚刚起步,所以建立校友信息数据的工作十分紧迫。

建立校友信息数据库,有助于校友间的联系,有助于学校档案工作的开展与联系。

建立校友信息数据库,主要包括以下几方面的工作:

1.校友名录、校友的联系方式以及校友的籍贯与住址。

2.校友的影像资料。

其中最重要的工作是对老校友的影像资料,另外也包括名人校友的活动风采录制,以及校友联谊会,校友走访工作等相关的影像资料,进行积极整理,并录入数据库。

3.校友的笔迹、校友的文章以及校友的著名刊物。

三、加强校友工作组的建设

学校现已成立校友联络办公室,主要负责校友qq群的`管理,负责校友的来访,以及校友的联络工作,工作繁重。

为了更好的开展校友工作,落实校友工作制度,建议在各二级学院成立校友工作小组,负责校友来访工作与联络工作,并积极与校友办联系交流,为开展校友工作争取经验。

最后,我祝愿校友工作进展越来越顺利,也祝愿各位老师工作越来越顺利,谢谢大家。

工作会议讲话

同志们:

今天这次会议,是经省委同意召开的,也是我省近年来首次以中小学校党建工作为主题,召开的一次专项会议,目的是深入学习贯彻系列重要讲话以及省委十二届十次全会精神,贯彻落实《关于加强全省中小学校党的建设工作的意见》,分析形势、研究问题,部署安排当前和今后一个时期全省中小学校党建工作任务。

前不久,省委组织部、省委教育工委、省编办联合下发了《关于加强全省中小学校党的建设工作的意见》,分别就中小学校党组织的地位作用、管理运行体制机制、班子队伍建设、思想政治教育工作和党建工作保障等方面提出明确要求,这也是全国首个省级层面出台的加强中小学校党建工作的指导性文件。省委对中小学校党建工作高度重视,罗志军书记对《意见》起草工作专门作出批示。省委组织部和省委教育工委经过深入调研,在充分听取各方意见、反复讨论修改后,专门向中央组织部进行汇报,得到了充分认可。《意见》下发后,产生了良好反响,各地普遍认为这是江苏中小学校党建工作领导体制的又一次创新和突破,为推动中小学校党建工作开创了新局面。今天我们在这里开会,就是要按照省委要求,围绕《意见》的贯彻落实,乘势而为、真抓实干,不断提升我省中小学校党建工作水平。

刚才,6家单位从不同角度介绍了各自的经验做法,讲得都很好,希望大家结合实际,认真学习借鉴。沈健同志全面回顾总结了这些年江苏中小学校的党建工作,对新出台《意见》的实施提出了具体明确的要求,希望大家抓好贯彻落实。下面,就推进全省中小学校党建工作,我受省委组织部和省委党建办委托,再讲四点意见。

一、充分认识新形势下中小学校党建工作的重要意义。

“三尺讲台系国运”。中小学校党建工作,事关国家和民族未来,事关千家万户的切身利益和亿万青少年的健康成长,是整个党建工作的重要组成部分。我们要站在政治的、战略的高度,深刻认识加强中小学校党建工作的重要意义。

加强中小学校党建工作,是贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向的根本要求。立什么德,树什么人,始终关系基础教育的发展方向。以来,多次对培育和践行社会主义价值观作出重要论述。他将青年时期的价值观养成比喻成“穿衣服扣扣子”,指出“人生的扣子从一开始就要扣好”。中小学校作为培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地,如何让处在人格塑造关键时期的中小学生,“扣好人生中的第一粒扣子”?我想,最根本的就是要坚持党的领导,通过加强党的建设,使老师传递党的主张,孩子们听到党的声音,从小树立共产主义远大理想。这就要求学校党组织牢牢把握对学校意识形态工作的主导权,把社会主义核心价值观的基本内容和要求渗透到学校教育教学之中,体现在学校日常管理之中,坚定学生对党的领导、社会主义制度的信念和信心,培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。

加强中小学校党建工作,是关切社会民生、办好人民满意教育的应有之义。教育既是国计更是民生。指出,“我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”对社会和家庭来说,孩子就是希望,让孩子接受优质的教育就是群众最朴素、最迫切的心声。近年来,江苏始终坚持教育优先发展、率先发展,包括中小学校在内的各类教育发展水平持续提升,走在全国前列。但是我们必须清醒看到,伴随着教育体制改革,中小学校发展中还存在一些不容忽视的问题。有的学校对德育工作重视不够,重业务轻党务,只顾扩张规模改造硬件,“应试教育”现象没有彻底改观;有些民办学校组织不健全管理很混乱,追求经济效益忽视社会公益,商业气息浓厚人文关怀缺失;很多名师被吸收到民主党派,也有的党员教师宗旨意识淡薄,作风浮华不实,甚至出现师德不正、品行不端的极端案例,等等。要解决这些问题,真正实现办好人民满意的教育目标,持久推动教育事业健康发展,必须始终牢记党为民服务的宗旨,始终坚持党的领导,旗帜鲜明地回答为谁办教育、办什么样教育这一根本问题,切实保证方向正确,道路不偏。

加强中小学校党建工作,是落实全面从严治党要求、推进中小学校科学发展的迫切需要。指出,越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要健全党的组织、做好党的工作,防止“木桶效应”。从目前的管理体制上看,大量的中小学校特别是农村中小学校直属乡镇(街道)管理。可面对发展“第一要务”,基层政府往往在发展经济、改善民生上投入大量精力,对中小学校党建工作重视不够研究不多,中小学校党建工作“行业部门抓不了、地方政府又顾不上”的问题比较突出。某种程度上中小学校已经成为了党建工作的薄弱点,是“麻绳最易断”的地方!对此,我们决不能麻痹大意,不能等出了事才去抓。各级党委和组织部门要切实认识到,加强中小学校党建工作,是坚持全面从严治党的题中应有之义,必须下大气力补齐“短板”、不留“死角”,推动中小学校党的建设全面进步、全面过硬。

二、切实发挥中小学校党组织的政治核心作用。

《意见》明确,“中小学校实行校长负责制,党组织是党在学校的战斗堡垒,在学校发挥政治核心作用”,同时从8个方面规定了学校党组织的职责任务,这是学校党组织的总体定位,为中小学校党建工作指明了方向。

中小学校党组织的政治核心作用,应主要体现在以下5个方面:一是保证方向。学校党组织作为基层党组织,首先是一个政治组织,政治引领、保证方向是其基本功能、最核心的功能。它的首要职责就是坚持党的领导,全面贯彻落实党的教育方针,保证学校按照社会主义办学方向,培养造就合格的中国特色社会主义事业建设者和接班人。二是服务中心。离开了教育中心工作,学校党建工作就成了无源之水无本之木。中小学校党组织工作必须从推进教育科学发展、提升教育质量出发,紧紧围绕教书育人这一中心任务来开展。三是参与决策。要强调的是,在校长负责制的情况下,发挥党组织的政治核心作用与保证校长依法行使职权,目标一致并行不悖,二者并不矛盾。校长要有党管的概念,书记要有管党的责任,“一肩挑”的单位自觉建立起依程序、按规范、分轻重、讲机制的运行体制,这里关键是要健全党政分工合作、配合协调的内部组织和制度架构,既维护和支持校长对学校重大问题的统一决策权,又保证党组织的意见在决策中得到尊重和体现。四是建设队伍。就是要按照党管干部、党管人才原则,加强学校领导班子建设、党员和干部队伍建设以及教师队伍建设。根据干部管理权限和有关规定,做好学校领导干部的培养选拔、教育管理、考核监督等工作。五是强化管理。就是要不断加强组织建设,领导学校工会、共青团、少先队等群众组织和教职工代表大会(教职工大会),做好统一战线工作,支持学校民主党派基层组织按照各自章程开展活动。

三、着力解决中小学校党建工作中的突出问题。

加强中小学校党建工作,必须坚持问题导向,坚持实事求是,坚持改革创新,以重点难点问题的解决,推动中小学校党建工作整体提升。

第一,健全中小学校党组织管理体制。近年来,随着教育改革的迅速推进,学校党组织的管理体制应相应调整,一些基层党组织要随着学校规模的壮大、党员人数的增多而优化设置。一是理顺党组织管理体制。这次《意见》的一个重点,就是对尚未建立教育工委的县(市、区),在教育局加挂牌子成立教育工委,采取“一套班子两块牌子”模式,指导区域内各级各类学校党建工作。对于隶属乡镇(街道)党(工)委的学校党组织,按照管党建与管业务相结合原则,实行“条块结合、双重管理”模式,其党组织由乡镇(街道)党(工)委管理,县(市、区)委教育工委承担党建工作指导责任,结合业务工作对学校党建工作同部署、同落实、同检查、同考评;学校党组织要主动向乡镇(街道)党(工)委和上级教育工委汇报工作。二是及时调整优化中小学校党组织设置。对符合组建党组织条件的中小学校,加大单独建立党组织力度,进一步提高党组织的覆盖率。探索在年级组、学科组等设置党支部或党小组。正式党员人数不足3人的学校或偏远地区的农村学校(教学点),可采取联建、挂靠等形式建立党组织。暂时没有党员的学校,由县(市、区)委教育工委、乡镇(街道)党(工)委根据隶属关系选派党建指导员,开展党的工作;通过调配、优先聘用党员教师等,尽快建立党组织。

第二,要抓好“三支队伍”建设。一是建强学校党组织领导班子队伍。建立科学规范的党组织书记选拔任用制度。推行“双向进入、交叉任职”办法,既注重选拔精通教育教学的干部担任党组织负责人,也注重选拔熟悉党务工作的干部担任校领导,打造既懂教学又通党务的中小学校领导班子。对于党组织书记,一般应从具备教师资格,具有较强的组织领导能力和教育教学能力,善于做思想政治工作,经过学校党务和行政岗位锻炼的党员教师中选拔,尤其要选优配强省重点中学和农村中心校的党组织书记。注重加强学校后备人才队伍建设,培养优秀党员骨干教师和行政管理人员成为学校领导班子后备力量。二是切实加强党务干部队伍。根据中小学校规模和党员人数,设立党组织工作机构,配备专兼职党务工作人员。把党务工作岗位作为培养干部的重要平台,注重选拔优秀党务工作人员担任学校行政领导,选拔教学业务骨干充实党务工作队伍。党务工作人员的待遇应与学校同级管理人员同等对待。对兼职从事党务工作的教职工,应将党务工作纳入工作量考核范围。三是造就高素质党员教师队伍。有好的教师才可能有好的教育。要加强师德师风建设,通过开展党员先锋岗、党员品牌课程、党员示范项目等活动,带动教师不断提高专业水平和教学能力。着力推行把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学和管理骨干的“双培”机制。制定党员培训规划,定期对教职工党员进行轮训。要建立学校党组织和领导班子成员与教职工定期座谈制度,及时掌握教职工思想状况,注重人文关怀和心理疏导,维护教职工合法权益,解决他们在思想、工作和生活方面的实际困难和问题。

第三,完善中小学校党组织工作运行机制。一要健全重要事项决策机制。建立健全学校领导班子工作制度和议事规则。对于学校重要事项,都应由党政联席会议或校务会议研究决定。其中属于党内事项及党管事项的,必须由学校党组织作出决定。二要完善监督协调机制。全面推行党务公开、校务公开,学校党政领导班子要定期公开述职并接受评议,发挥教职工代表大会作用,保证党员群众的知情权、参与权和监督权。三要严格党的组织生活制度。认真执行“三会一课”制度,紧贴中小学校实际,改进内容形式,保持党性教育经常化、常态化。要立足中小学校所需、党员师生欢迎、符合自身特点,把党组织活动有声有色地开展起来,切实解决一些学校党组织活动不经常、不规范、形式化的问题。

四、加强和改进对中小学校党建工作的领导。

这次出台的《意见》,很重要的一条就是理顺党组织管理体制,并在此基础上,建立党委统一领导、组织部门牵头协调、教育工委具体负责、有关方面齐抓共管的中小学校党建工作领导体系和工作机制。对于我省探索的这项新举措,中组部充分认可,认为江苏走在了全国前列,具有较强的示范意义。当然,健全领导体制只是第一步,关键还是要看各方面如何各司其职,齐心协力把中小学校党建工作抓好。

一是落实党建工作责任。市、县、乡三级党委要把中小学校党建工作摆上重要议程,纳入党建工作总体布局,党委会要加强研究谋划,统筹解决重点难点问题。组织部门要投入更多精力,履行好牵头抓总、统筹协调的职责,积极帮助促进各县(市、区)委在今年底前成立教育工委,配备专职工作人员,加强对本辖区内的中小学校党建工作的指导。组织部门和教育工委要建立党建工作联席会议制度,定期研究中小学校党建工作。建立地方党委、教育部门负责人直接联系中小学校党组织制度,帮助解决实际问题。

二是健全党建工作考评体系。把中小学校党建工作纳入抓基层党建述职评议考核的重要内容,纳入领导班子、领导干部考核的重要内容,督促各级党组织及相关责任人切实履职尽责。把党建工作纳入教育督导内容,作为学校党政领导班子、党组织书记和校长年度考核的重点,并把考评结果与绩效考核、职称评定、评先评优、提拔使用等相结合,形成以督查推动落实、以考评激发动力的长效机制。

三是做好党建工作激励保障。要树立先进典型。定期评选和表彰中小学校先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。优秀共产党员、优秀党务工作者应与同级表彰的优秀教师、优秀教育工作者享受同等待遇。要落实党建工作经费。将中小学校党建工作经费纳入学校预算管理,按照教职工党员年人均不低于100元的标准核定党组织工作经费,确保党组织活动正常开展。要推进党组织阵地建设。每所中小学校都要配备必要的党旗党徽、党员活动室等设施,进一步发挥中小学现代远程教育网络等宣传教育平台的作用,全面提高党建工作信息化水平,实现学校党建从线下到线上的拓展。

同志们,加强和改进中小学校党建工作,责任重大,责无旁贷。我们要以此次会议为新的起点,认真贯彻落实“全面从严治党”要求,认真贯彻中央和省委的党建工作部署,扎实进取,务实创新,以高度的政治责任感和使命感,不断推动全省中小学校党建工作取得新的更大成绩。

工作会讲话稿

20xx年是学校全面实施“5+1”工程迈出可喜步伐的一年,亮点突出,成果丰硕。这些成绩的取得是学校党委坚强领导的结果,是学校党委抓大事、谋战略、抓改革、促发展的结果;也是广大师生流汗、流泪甚至流血苦干出来的结果,是各个职能部处抓落实、出思路、鼓干劲、求创新实干带来的结果。

回顾20xx年的学校发展,有四点经验值得我们总结和梳理:

一是必须坚持党对学校工作的全面领导,严格落实党委领导下的校长负责制;

二是必须提高政治站位,加强学校工作的战略谋划;

三是必须进一步解放思想、深化改革,将以改革促发展的理念贯穿到学校事业发展全过程;

四是必须增强斗争精神、斗争本领,开创学校事业发展新局面。20xx年要继续坚定不移地以统筹推进“5+1”工程为总体布局,坚持5个“不动摇”,即坚持解放思想不动摇、坚持深化改革不动摇、坚持创新谋战略不动摇、坚持狠抓落实不动摇、坚持持续转变作风不动摇。孙其信强调,20xx年是国家“十三五”规划收官、打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、贯彻落实十九届四中全会精神的关键一年!

20xx年是学校“十三五”规划收官、“双一流”建设一期交账、“315”工程收官、谋划20xx发展愿景和“十四五”规划的关键一年!全面如期完成20xx年各项工作任务并实现预期目标,责任重大、意义重大!事关把一个什么样、什么状态的中国农大带入“十四五”这一重大历史使命,要充分认识全面完成今年各项工作的挑战性和艰巨性。

20xx年学校行政将按照“11+1”板块开展重点工作,即推进学校治理体系和治理能力现代化;深化教育教学改革,培养“知农爱农”创新人才;扎实完成“双一流”一期建设任务,完成高质量战略规划;推动科技创新再上水平,服务国家重大战略需要;积极继续大力实施人才强校战略;坚决完成定点扶贫任务,助力打赢脱贫攻坚和决胜全面小康社会;开拓社会服务新格局;深化提升全球合作,服务国家新要求;坚定大力推进办学资源拓展取得新成效;做好学校事业发展保障和校园安全稳定;统筹做好疫情防控和学校事业发展工作;扎实开展思想建设工程,持之以恒抓好廉政建设。

疫情防控的复杂性、艰巨性和长期性给我们的工作带来巨大压力和挑战,统筹做好疫情防控和实现学校全年改革发展稳定工作目标任务,要化危为机、深化改革、加倍实干,不折不扣落实党政工作要点任务要求,全力以赴抓好疫情防控和推进学校事业发展。

工作讲话稿

尊敬的刘省长,各位领导、同志们:

刚才,省委组织部张广智副部长宣布了省委、省政府的决定,冯杰和陈春明同志分别担任酒钢集团公司董事长和党委书记,我坚决拥护。这次组织上安排我到省里工作,我坚决服从。我深知,我个人工作的变动,这不仅是省委、省政府对我的培养、信任和关怀,更重要的是体现了省委、省政府对酒钢工作的肯定,对酒钢领导班子和干部队伍的肯定以及对酒钢发展的重视、关心和厚爱。特别是刘省长亲临酒钢,刚才又作了重要讲话,更让我们感到莫大的荣幸和激动,使我们深受鼓舞。

我于19xx年8月毕业于西安冶金建筑学院冶金系冶金工程专业,从大学毕业至今已有29年,除在新疆工作了3年和在省政府国资委及天水市委工作了3年多外,我在酒钢这片热土上已经学习工作了22年零9个月,也就是23个年头。23年,在历史长河中只是弹指一挥,但对于一个人一生有限的工作时间来说,不是短暂的,对于一个企业来说,也是不寻常的。23年来,我亲身经历和亲眼见证了酒钢从“六五”到“十一五”的艰辛发展历程,亲身经历了和亲眼见证了酒钢在“艰苦创业,坚韧不拔,勇于献身,开拓前进”的“铁山精神”激励下,乘着改革开放的东风,抓住机遇,迎接挑战。从有铁无钢并且铁产量仅有50万吨发展到铁钢材完整配套、钢和钢材今年将双双突破1000万吨的历史性跨越。特别是面对20xx年全球金融危机的严重冲击,在酒钢危急存亡之时,我们在省委、省政府的正确领导下,公司上下众志成城,攻坚克难,卓有成效地应对了危机,巩固并扩大了发展成果,企业步入了良性发展的快车道。23年来,我从企业最基层岗位干起,从一名普通技术员做起,一步一个脚印,逐步成长为一名企业高管人员。我本“草根”,是组织的培养和信任,是酒钢广大干部、职工、家属的理解与支持,是传密、志斌等班子成员的合作与配合,是光明、亚军等市委、市政府领导的关心与帮助,是马鸿烈、马忠朴等许多老领导、老同志、老同事甘为人梯、甘当铺路石,才使我走上了重要领导岗位。酒钢培育了我,嘉峪关这片热土养育了我,对此,我常怀感恩之心,我深深热爱和忠诚于这个企业、这座城市,对自己曾是一个酒钢人、嘉峪关人感到无比的自豪和骄傲,对酒钢和嘉峪关市取得的每一个成就、每一个变化、每一个进步感到由衷的高兴和激动。我深深地感谢你们,感谢你们以艰苦创业的意志、坚韧不拔的毅力、勇于献身的品质、开拓前进的精神感染着我、熏陶着我、教育着我;感谢酒钢全体职工和家属,在金融危机严重冲击的最困难时期,与我一起担负责任、承受压力,给我以信心和力量;感谢你们在我从青涩走向成熟的历程中,给予我的宽容与包涵,关怀和爱护;感谢你们在我人生艰难困苦的日子里,给予我的鞭策和鼓励,支持和帮助。在酒钢工作的时间,是我人生中十分难忘的一段岁月,是我事业中非常宝贵的一段经历,也是我工作中充实而又愉快的一段黄金时光。我将倍加珍视并永远记住这段人生之春、人生之华的美好时光,倍加珍视并永远记住各位同志的支持帮助,倍加珍视并永远记住与酒钢和嘉峪关市各位同志结下的深情厚谊。

向因我个人的原因,留给酒钢的些许遗憾,留给同志们的某些委屈,向大家表示深深的歉意!

同志们,酒钢的发展已进入了一个新的历史阶段,“十二五”集团要实现跨越式发展,进入中国企业500强前100名。这是一个宏伟的目标,鼓舞人心,催人奋进,但任务十分艰巨,面临的形势依然严峻复杂,需要全体酒钢人下大功夫、化大气力去拼搏、去争取。我对此充满信心,因为酒钢的班子,是一个讲政治、讲大局、讲团结的坚强领导集体;酒钢的干部,是一支想干事、能干事、干成事的高素质队伍;酒钢的员工,是一支用“铁山精神”培育起来的敢打硬仗、善打硬仗的攻坚克难的队伍。这正是酒钢的脊梁,酒钢进步发展的支柱。这些年来,传密同志为此倾注了大量心血。对班子和队伍而言,以传密为书记的党委,全力支持配合行政工作,创造性地开展党建和思想政治工作,凝聚了人心,稳定了队伍,焕发了精神;对我个人而言,传密同志是一位可亲可敬的兄长,他心胸宽广,为人忠厚,品行端正,作风民主,具有很强的亲和力,实为我学习的榜样。我也衷心希望酒钢广大干部职工,酒钢的班子成员,能够全力支持、全力配合冯杰和陈春明同志的工作。他们二人年富力强,具有丰富的基层、机关工作经验和实践才干;他们思想解放,求真务实,具有强烈的事业心和责任感,我完全赞同刘省长对他们的评价,我完全相信他们是能够胜任这一工作的。我衷心希望酒钢上下深刻领会、坚决贯彻好刘省长的重要讲话,精心筹划,真抓实干,精诚团结,开拓创新,不辜负省委、省政府的重托和期望,全面实现“十二五”奋斗目标,为我省工业强省和经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献!

同志们,离别之际,心情久久难以平静。26年前,是酒钢前进的号角,把我召唤到了酒钢这个大家庭、大熔炉,让我们一起共事,一起奋斗,一起成长。因此,我十分珍惜这种缘分、情分和福分,无论在何时,无论到哪里,我都会永远珍惜和珍藏,将它化为我全心全意为全省人民服务的动力。我也会继续关心和支持酒钢的发展,为酒钢的发展壮大继续给力,继续加油。今天,面对我工作、学习、生活了23年的酒钢,面对给予我最大精神财富的酒钢,面对与我一起并肩战斗、合作共事,给予我充分理解、热忱关心、全力支持的各位领导、同志们、朋友们和广大干部、职工、家属,我要再次真诚地感谢你们,祝福你们,祝酒钢的明天更美好!

谢谢!

宣传工作讲话

以更加饱满的热情、务实的作风、创新的精神,更加自觉、主动、富有创造性的工作,进一步提高工会新闻宣传工作的水平和成效,为建设中国特色社会主义工会,努力开创我省工会新闻宣传工作新局面,作出新的更大的贡献。接下来是小编为大家整理的关于宣传工作讲话,方便大家阅读与鉴赏!

教育宣传工作是党的新闻宣传工作的重要组成部分,是教育事业的重要组成部分;教育宣传能力也是教育软实力的重要指标。大力增强教育软实力是宜宾县教育系统今后一个阶段的主要任务,为此,我局在市教育局和县委宣传部的领导下,以宣传工作作为增强教育软实力的抓手之一,切实加强领导,全面建设机制,努力打造一流的教育宣传队伍,在平面媒体、广播电视和网络媒体等各方面都取得了明显成效,连续7年被省教育厅评为教育宣传先进单位。

20_年,全县教育系统向县级以上网站报送信息1000余条,在平面媒体发表新闻600余条,在广播电视发表新闻160多条,宜宾县教育系统的重大举措和主要成绩得到广泛宣传,特点亮点得以充分展示,树立了宜宾县教育的良好形象。

一、加强领导。

宜宾县教育系统从教育局到学校都成立了教育宣传工作领导小组,有分管领导,有具体抓工作的部门,有数量较多的专兼职通讯员。局办公室两位专职人员分工合作,各有侧重,一人负责外宣,一人负责内宣和网站建设。日常工作由办公室统筹。各乡镇中心学校、直属学校均成立了宣传工作小组,由校长或分管副校长任组长,下有多名兼职通讯员。宣传小组和通讯员利用县教育局的公文件换系统平台,实现了信息的高速、高效传送,并由此构成了教育系统的宣传网络。

二、建立机制。

宜宾县注重通过建设长效机制推动教育宣传工作。自1998年起就制定有规范的有关教育宣传工作文件,后来根据形势变化和工作需要,多次修订了有关文件。为加强教育宣传的力度,还把宣传工作纳入各单位目标综合考核中。这些文件的修订完善,都集中体现了以下一些特点。

1、明确目标。教育宣传工作始终以建设有中国特色的社会主义理论、党的_大精神及全教会精神为指导,紧紧围绕“致力教育创新,打造教育品牌,壮大教育事业,促进经济发展”的教育发展思路和教育强县的总目标,服务大局,服从中心,弘扬正气,展示形象,争创一流。

2、坚持原则。教育宣传工作始终遵循“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人”的原则,以正面宣传为主,宣传先进典型,挖掘教育深度内涵,为教育发展营造良好氛围。

3、规范有序。信息稿件坚持逐级上报制,新闻、信息稿件坚持从严审批制,外宣稿件一律要经本单位领导签字并加盖单位公章方能向外发稿。充分发挥教育局办公室的组织、统筹作用,每月都按时印发宣传工作要点,对本月工作规划安排。接待外来记者一律归口到教育局办公室,并视情况上报县委宣传部。各校接受记者采访要上报教育局办公室。

三、增强实效。

1、创造了点面结合、多种媒体相结合的立体宣传模式。县教育局不定期开展宣传工作的重点策划,突出特色,做出深度。今年共策划了平安校园建设、德育创新与主题班会课、如何调动乡镇办学积极性、推进义务教育均衡发展和教师节宣传主题,主题稿件大多以系列稿件形式发表,体现了一定的专业深度,取得了较好的宣传效果。其中如何调动乡镇办学积极性的稿件《“虽没办学义务,但有惠民责任”》在《四川日报》发表,并将在国家级专业刊物《教育》和《中小学管理》杂志上发表。这些都体现了我县教育宣传工作的面的广度和深度。

在搞好主题策划的同时,宜宾县教育系统也高度重视网站信息和报刊简讯的报送,使主流媒体上经常能看到宜宾县教育的动态,以此体现了我县教育宣传工作的点的密度。

2、奖先诫后,进一步形成教育宣传的竞争氛围。20_年下半年开展了全县教育宣传工作现状问卷调查,了解各校加强领导、落实人员、保障经费、兑现待遇等情况和下一步宣传工作的打算,从问卷的相关信息来看,宜宾县宣传工作发展还不平衡,目前正在策划如何改进和加强。宜宾县教育系统每年都要表彰教育宣传工作的先进单位和先进个人。在20_年的年终宣传单项目标考评中,全县表彰了先进单位13个,先进个人12名,优秀通讯员17名。这些措施极大的激励了各校搞好宣传工作的积极性。

3、新闻宣传与理论成果宣传相结合,拓展了宣传的领域。我县在做好纯新闻宣传的同时,做好教育理论成果的推荐,积极扩大宜宾县教育的美誉度和影响力。今年共推荐了教育局局长黄宗华的理论文章《提高生命价值是增强教育软实力的本质要求》、罗尤强校长的《为教育交上一份满意的答卷》等20多篇理论调研文章在报刊发表。

4、报刊征订切实为教育教学服务。我县的教育报刊发行工作力求教育报刊品种多样化、信息来源多元化、宣传平台层次化。各校充分用好、用活教育专业报刊,切实为教育教学服务。

我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的集体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已经飞过。”而我想说:“天空没有鸟的痕迹,但我正在飞翔。”也许,在我说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑,这小姑娘怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,而是自信!一个人如果连自己都不能相信,那么它就没有资格做任何事情,即使做了,也很难成功。

在初中时期,我成功担任了英语沙龙负责任的职位,并且负责宣传工作,所以我有一定的经验和信心能够胜任这个职位,在任期间,我不禁为同学们提供了高质量的服务,而且还得到了学校领导的一致好评。我知道成绩只能代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高!希望学生会给我这次机会,让我能够出这番力,就会有意想不到的结果。

如果我刚当选宣传部部长,我会进一步完善自己,提高自己各方面素质,要进一步体改自己的工作热情,以饱满的热情个积极的心态去对待每一件事,要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,积极进取,虚心向他人学习,要进一步广纳贤言,做到有错就该,友好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

如果我当选宣传部部长,我应以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到位同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。我知道在朵灿烂的话语也不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是成功路上的鲜花,我想我当选的话一定言必行,行必果。

这是我今日的承诺,行动是用来证明一切的最好方法。

在宣传部的这一年多的工作里,先后担任干事、部长助理的职务。在不断地学习工作中,对宣传部的工作内容和所起作用逐渐的了解、熟知。而这个部的核心管理者部长一职的重要性也就凸显了出来。

一个好的管理者应具备的条件,无论怎么样阐述都无法突破以下所归纳的几个方面,即品德、能力、感情、知识、遵从等等。它需要管理者的工作热忱,果断的判断力,读到的见解和创新精神。

一年的工作中,我更加沉着冷静,学会了信任团结,学会了思考,明白如何更好的完成我的工作。伯格森曾经说过:我们必须作为思索的人而行动,作为行动的人而思索。部里的工作,我逐渐学会了以这样的思想认真完成,通过实践,履行自己的职责,明白自我价值和集体价值。我也非常清楚自己不可以局限于现状:人最重要的事,不在于身在何处,而在于朝着什么方向走。这次的竞选对于我来说就是一个最好的机会。

天道酬勤,态度决定一切。过去的日子里,努力干好每一件事,积极的态度,认真是基础,而积极的工作包括了对工作的责任感和对工作的热情度。我将在以后,继续以这样的态度去要求自己。人所能负的责任,我必能负。人所不能负的责任,我亦能负。这种责任感是加注于自我的严格要求,它并不代表我不懂得变通和创新,作为一个管理者,不可缺需的要又决策能力,这取决去读到的眼光和各层关系的沟通。

宣传部是为学校、学生会和同学们服务的,工作中,应当遵循的是三方意见。做到真正的以人为本,为大家服务,做实事。我坚信,更多的能力是锻炼出来的,在多次的实践经验中得来的。工作的失败并不可怕,可怕是的失败后不能站起来,失败是一种考验和磨练,失败中成长,吸取教训,我有坚定的信心自己可以做好。追求成功的路上,重要的不是凯旋而是奋斗,它的精髓是不是为了获胜而是使自己变得更勇敢、更健壮、更谨慎和更落落大方。内心的力量和勇气让我站在这个讲台上,追求成功的路上使我自信与成长。

生活中,我用画笔去诠释着它的生命与美妙。我关心时事,熟读历史,有明确的政治观点,晓天下之事闻。我喜欢看书,喜欢用文去表达我的感情。喜欢散步,背对浮华的世界,让自己静下来,去审视,去改正。我认清自己,知道自己的长短不足。

希望大家信任我,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己待人正直、公正办事;要求自己严于律己、宽以待人;一定好好努力,争取有更好的表现!

尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好!

很荣幸地受_二中_校长的委托,代表_二中就我们学校信息新闻宣传报道工作和大家做一个汇报,与兄弟单位交流、学习。借此机会,我首先要向所有关心、支持和帮助我校信息新闻宣传报道工作的领导、同事和朋友致以衷心的感谢!

我叫_,是_二中的一名物理老师,分管学校工会工作,2020_年初,根据学校工作分工,经市教育局考核同意,正式兼任_二中信息报道员。一年来,在局宣传办的直接领导和关心下,不断学习新闻稿件的写作和向各新闻媒体报送教育、教学新闻,引起了社会的广泛关注,产生了一定的社会影响,受到学生家长和上级主管部门的肯定和好评。

下面是我校信息新闻报道工作中的一点体会,与大家分享:

一、坚持原则、公开选才。

去年年初,_二中为了推选出最适合信息新闻宣传报道岗位的人选,学校根据局党委、局宣传办的文件精神,成立了以_校长为组长的竞聘小组,坚持岗位竞聘原则,校内公开选聘人才。我的应聘演讲词是:“我不是大家要找的才,但我是最适合这个岗位的人,因为我有一颗火热的心,我爱我的学校、我爱我的职业、我更爱我的学生”。

今年4月4日采用的“_二中:缅怀革命先烈感恩美好生活”一稿,学校举行扫墓活动的当天,也正好是我家老父亲去世三周年上坟的日子,我本人身体也不太舒服,而且学校规定五十岁以上的老同志可以不参加活动,我完全可以在家休息,但为了能拿到第一手素材,我硬是陪着同学们一起步行三公里,随队拍摄到了队伍行进、敬献花蓝、重温誓言、领导讲话等珍贵照片。

我一直有这样的信念,既然选择了,那就尽心尽责。干一行爱一行,是我们做好信息宣传报道工作的基础。

二、制度约束、领导重视。

领导重视是我们做好信息报道工作的动力,同时也是对我们工作的鼓励和鞭策。_二中将信息报道工作列入学校工作计划,信息新闻宣传员的工作折算为工作量,平时按备教改听的要求同步跟踪检查,对采用的新闻稿件按采用级别量分计入个人档案,作为年终绩效考核的依据,对于报送不实信息,引起不良后果的,按相关纪律条款处分。

于亚鹏校长不仅时刻关注网站、报刊采用_二中的新闻稿,还不断为我们提供新闻线索和新闻题材。20_年8月27日,正值暑假,无偿献血车开进_二中校园,住校老师纷纷伸出臂膀,主动参加无偿献血活动,于校长知道情况后,及时将线索提供给我们,8月28日采用了我的稿件《_二中:传递正能量迎接新学年——开学前夕该校老师积极参加无偿献血活动》,获得广泛好评。

三、责职明确、严格管理。

信息宣传报道员,不仅仅是一个岗位,更是一份责任。_二中实现信息日报制,信息宣传报道员每天必须将搜集到的信息记载入册,由学校主要领导签字确认。正能量信息必须及时、准确上报给主管部门和新闻单位。

_二中师生行知社团,在学校政教处黄震前主任的亲自管理和辅导下,一批优秀文艺作品应运而生,特别是由我校三位90后美女老师和三位同学共同创作,自编、自导、自演的优秀剧目《拥有一颗感恩的心》,20_年12月9日代表_二中参加_第二共同体学校“行知互动剧场”文艺汇演荣获一等奖,并获得共同体唯一晋级资格,对于乡下学校来说是大拇指掏耳朵----有点难,听到这个消息,我第一时间采访了黄震前主任,随夜赶写了稿件“_二中:《拥有一颗感恩的心》荣获共同体一等奖”,12月10日采用,在_二中校园内引起不小的轰动。

信息报道员平时还应多个心眼,关注可能的好事者,现实中多长耳朵听,网络上多长眼睛看,万一出现歪门的苗头,必须及时汇报学校主要领导,确保将苗头扼杀在萌芽。学校硬性规定西词胡同网、_之声网、_热线网每天早晚必须浏览,学校q群、校讯通等校内通联工具24小时登录,留意察看,决不让“加料”带色的信息传出校门。

四、喉小嗓粗、互促共进。

_二中是所农村初中,更是一所团结、奋进、求实、向上的学校,学校全面实施素质教育,校内社团、兴趣小组活动频繁,老师大气、稳重,同学活泼、可爱,孩子们在快乐中成长、在感恩中学习,整个校园欣欣向荣、朝气蓬勃。作为学校的一名信息报道员,处在这样浓厚的文化氛围中,站在教育战线的前沿阵地上,我感到很自豪,用我们手中的笔记下我们身边的事,用我们手中的笔讴歌我们身边的人,是我们义不容辞的职任。

“_二中:书法传情雅兴共赏”,“_二中:培养感恩心弘扬红十字传递正能量”,“_二中乒乓球代表队荣获“两金两银”的好成绩”等这类稿件的采用,“使学校走向社会,让社会了解学校”起到了极大的作用,从而更加有力地推动了学校各项活动的开展,学校更具活力。20_年_二中被盐城市表彰为“和谐学校”,大市级的荣誉对农村学校来说如同去百幕大看海,稿件“_二中:获评盐城市和谐学校”发表于20_年1月16日的《_》,在三渣地区传为佳话。

一年来,虽然我校在信息报道工作中取得了一些成绩,但与领导和市局宣传部门的要求还相差甚远。我们决心以这次宣传工作会议为契机,在今后的信息报道工作中更加勤奋、更加努力,坚持正确的新闻舆论导向,坚持以正面宣传报道为根本,坚持以推介蓬勃向上的_教育为目的,用更多、更好的优秀作品,为_的教育事业鼓劲、加油。

谢谢大家!

各位领导、老师们:

大家好!

今天我很高兴能在这里跟大家交流我发言的题目是《抓重点挖特点扬亮点》。近几年我校教育宣传工作在教育局的精心指导下,在学校领导的高度重视下,取得了一定的成绩,自20_年以来,我校已经连续四年被评为教育宣传工作先进集体,宣传成绩也是一年上一个台阶,实现了稳中有升。取得这样的成绩,我们总结出以下经验和体会跟大家探讨。

一、领导重视,建章立制。

学校领导一直高度重视宣传工作,经常听取宣传工作汇报,提出加强和改进宣传工作的指导意见,只要有活动、有素材,领导们做到活动前通知,活动后交流并指导。每学期结束根据投稿质量,给宣传组一定的物质和精神奖励,使他们在被认可的工作氛围中更加努力。目前,我校仅有三位通讯员,但分工具体,互相协调,避免报道的重复和遗漏。这里值得一提的是,我们还借助教育论坛,引导师生发帖、查阅,并由教师将学生的优秀作品上传到学校版块,由宣传组负责收集整理,出版《学生优秀作文选》。

二、放宽视野,广辟渠道,丰富信息源。

学校工作总给人一种范围窄,多是常规工作,值得写的东西不多的感觉,其实,当我们掘地三尺,潜心思索,又会发现原来别有洞天。在挖掘题材方面,我们的主要做法是:

一从重点工作中挖掘信息。学校的工作重点如德育工作、校本教研、科研工作等,通讯员紧紧围绕这些重点工作,将重要措施和先进做法及时向外推广。如《古潭中心校开展“联片”数学教研活动》。

二从上级文件中挖掘信息。各级文件、会议中都蕴含着信息,比如,在有关安全、学生补助等这些文件中,我们就可以把学校的体制创新工作的办法等相关工作的落实情况整理成信息,再上报,其采用的可能性就会很大。如《惠民政策暖人心古潭小学351名学生喜领生活补助费》《古潭中心小学开展“安全教育周”系列活动》。

三是从学校材料中提炼信息。学校工作会带有一定的探索性与尝试性,一项工作的开展与发展直至取得成效往往要经历一个较长的过程,因而日常的工作信息是一种处于原始状态的信息,常会显得“质朴有余深度不够”,但这些材料中又不乏亮点,我们加强了对工作经验的总结与提升,做到“去粗取精”,将材料化浅为深,变缺为全,形成专题式、综合性信息,就能提高原有信息的价值。如《古潭乡中心小学“五加强”推进学校常规管理》就是从总结中提炼的,《古潭小学开学工作呈现“六好”》是从开学工作汇报中提炼的。

四是从会议、活动中寻找题材。学校或者班级召开的会议和举办的活动中,有的是有特色的,选其作为报道题材。如《班会课“实巧活”提高德育实效》。

三、把握重点,选准切入点。

写好通讯稿,提高采用率,选准切入点是一个十分关键的因素。有时我们面对的材料很多,但并不是所有的都要一一报道,同一个材料从不同的角度来写就有不同的意义,我们就选择其中一个最新颖的角度,又可以给别校提供参考价值的信息。

一是内容体现信息新要求。如贯彻“科学发展观”精神方面,有要求要注重“科学发展观”精神的贯彻执行情况和带来的新变化,对于这方面的内容我们就有意识地多着笔墨。因此我们那时采写的《古潭乡中心小学科学发展重实效》就能采用。

二是内容体现时代特征。将信息与时代大背景、中心任务、会议精神等联系起来,如在学习科学发展观活动中,我们将活动内容整理成信息《古潭乡中心小学学习实践活动呈现四大亮点》。

三是选择具有开创性的做法。如《加强德育研究开创德育工作新局面》《古潭中心小学严抓内宿生管理》。

四是在对比中选准切入点。学校工作很多是周而复始,反映这些工作的报道也常带有一定的重复性。而“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,我们有时会换个通讯员写,是同一个通讯员的就换个思维,认真对比,找出今年不同往年的新东西。如,组织学生去敬老院、去扫墓等活动,其实做法是大同小异的,只是我们选取的角度不一样,从学生自制方案、自制花圈去写,就不显得“老调重弹”了,所以这方面的报道年年能采用。

四、构思新闻信息好点子,多采写深度报道。

提高教育信息稿子的采用率,还有一个秘诀,那就是多采写深度报道。我们通讯员是这么做的:

第一是深在深入采访上。要深入“第一线”不耻下问,如上学期的家长会活动,通讯员亲临现场,跑上跑下,边拍摄边记录,但因班级多,为尽量避免遗漏,会后跟家长、学生、教师等交流采访,还到相关处室查阅各班所交来的材料。收集了大量材料,确保了信息的真实性、准确性和全面性,写出的《“变脸”家长会备受欢迎》就比较有深度和说服力。

第二是深在信息化上,所写的通讯稿能容纳与新闻主题相关的多个信息,追求含金量,能提供给人家值得借鉴的做法,如我校的家长会变了,是哪方面变了,怎么变,我们将家长会形式、内容的变化等相关信息提炼成《家长会“变脸”备受家长青睐》,就能在《新隆安》上刊登。

第三是深在从“点”上收集,多从“面”上报道。学校开展的每一项活动与方方面面紧紧相连,作为通讯员就不能跟着“见一报一”地去进行表面信息的传递,而树立宏观意识,从全局考虑,多向思维,以更广更高的角度去写,如各种比赛、会议、活动等等,不是简单地写今天谁参加,谁发言,就完了,可以从活动有何意义、措施、亮点去撰稿。

第四是深在用好背景材料上,如学校开展教研活动,本是一项常规工作,如果就写哪一天由谁执教教研课,谁又发言,提出什么,多是大同小异,采用率就不高,我们在写《古潭中心校开展“联片”数学教研活动》就在最后一段通过一些背景材料的交代,提高信息层次,同时让读者更深刻了解开展此活动的意义。

好了,我的发言就到这,与其说是经验介绍,不如说是工作汇报,至于我们学校信息宣传报道的点滴做法,如果能给大家一点帮助和启发,真是我们的荣幸之至。我们知道我们的做法还不够成熟,仍许多不足之处,敬请各位领导、老师批评指正。

谢谢大家!

同志们:

在全党上下深入开展学习实践科学发展观活动、中国工会_大在北京隆重召开之际,我们召开这次全省工会新闻宣传工作会议,是因为有几项具体工作要加紧布置。省人大常委会副主任、省总主席郭海亮,省总常务副主席高凤平,对这次会议很重视,对工会新闻宣传工作很重视,要求我们把这次会议开好,把会议精神传达贯彻落实好。

这次会议的主要任务是:深入贯彻落实科学发展观,传达贯彻全总新闻宣传工作座谈会精神,研究探索进一步推进我省工会新闻宣传工作的问题,安排布置进一步加强工会舆论宣传阵地建设包括扩大报纸覆盖面的问题,推动落实进一步做好中国工会_大精神和我省工人阶级的宣传报道的问题,总结经验,寻找差距,增强信心,落实措施,进而在建设中国特色社会主义工会、推进我省工会“八大工程”的实施进程中,把工会新闻宣传工作的效能发挥得更好一些,作用体现得更大一些。

今年是非同寻常的一年。在我们国家,既迎来了改革开放30周年、成功举办了北京奥运会和残奥会、神舟七号载人飞天圆满实现等大事、喜事,同时也遭遇了南方严重低温雨雪冰冻灾害、四川汶川特大地震等重大突发事件和严峻考验。灾害考验了我们党的执政能力,同时更加凝聚了全国人民的团结,增强了全国人民应对挑战、众志成城的信心和斗志。眼下面临着的国际金融市场的动荡和冲击,是挑战更是机遇,全球经济严重衰退,而我国经济发展的基本面没有大的改变。在百年一遇的自然灾害和金融危机面前,世界上越来越多的人看到了中国特色社会主义制度的先进性。在我省,在取得了经济社会又好又快发展的喜人成就的同时,最近连续发生了一些事情。凡有动荡,就更加需要我们珍重团结,更加需要我们通过舆论引导来平抚情绪,鼓舞士气。与此同时,贯彻落实省委提出的转型发展、安全发展、和谐发展的战略目标,任务也十分艰巨。就工会而言,中国工会_大隆重召开,中国特色社会主义工会发展道路的探索取得重大成果;省总主要领导四月份调整之后,提出了实施“八大工程”的工作目标,仅仅几个月就取得了明显成效。我们就是要在这样一个形势和背景下,在这样一个新的历史高点和起点上,来反思、总结和安排部署我省工会的新闻宣传工作。

近年来,在省总工会党组和上级宣传部门的正确领导下,各级工会高度重视工会新闻宣传工作的局面已经形成,我省广大工会新闻宣传工作者,坚持正确的政治方向和舆论导向,围绕中心、服务大局,突出重点、彰显特色,在大力宣传党的_大精神,大力宣传改革开放30年来工人阶级和工会组织的巨大贡献,大力宣传我省广大职工和工会组织在抗震救灾、保障奥运等工作中的突出成绩,大力宣传我省工会实施“八大工程”及各项重点工作的最新进展和典型经验,大力宣传工会在涉及职工切身利益的重大事件中的作为和主张等方面,做了大量艰苦工作,取得良好社会效果。省市两级工会的新闻中心建设和宣传制度机制建设进一步加强,宣传报道的数量和质量进一步提升,新闻宣传在全会工作大局中的辐射力进一步彰显,贡献率进一步提高。这些进步和成绩中,凝结着全省工会新闻宣传工作者特别是在座的每一位同志的辛苦和努力,在此我向大家表示诚挚的感谢,并向多年来一直从事工会宣教事业的同志们致以崇高的敬意!

与此同时,我们也要清醒地看到,与新时期工会在党和国家工作大局中所担负的日益繁重的任务相比,与广大职工群众日益强烈的意愿表达和维权需求相比,与新闻宣传在工会工作全局中应当具有的重要地位和作用相比,与省总主要领导对工会新闻宣传的期望和要求相比,我省目前的工会新闻宣传工作还存在着明显的差距,最突出的感觉是力度还不够大,声响还不够亮,重磅的佳作还不够多,工会两报的覆盖面还不够广,各地工会新闻宣传工作开展得还不尽平衡,进一步推进和创新工会新闻宣传工作的任务还很迫切。所有这些,都需要我们在认识上更加自觉,在工作中更加主动,在节奏上更加迅捷,在作风上更加扎实,在成效上更加落实。我们要有这么一种职业责任感和紧迫感。

春运工作讲话

一年一度的春运工作即将开始,国家、盛市、县对春运工作都高度重视,按照上级有关春运工作的部署和要求,为进一步,做好我县的春运工作,今天,我们在此召开全县春运工作动员会,刚才,春江传达了全市春运工作会议精神,就运管业务范畴工作进行了部署,我完全同意。下面,我代表局党委,强调以下几点意见。

一、提高认识,增强做好春运交通安全工作的责任感和使命感

春运工作,意义重大,能否搞好今年春运交通安全工作,不仅关系到人民生命财产的安全,关系到全县政治和治安的稳定,更是对我们交通运政部门事业心、责任心、工作水平、工作质量的一个重大考验。只有确实保障了春运的安全,才能保证全县人民度过一个欢乐、祥和的新春佳节,才能为全县的政治、治安稳定创造更为有利的条件。因此,我们一定要提高认识,强化组织领导,采取有效措施,全力维护道路交通秩序和治安秩序,严防各类道路交通事故的发生,切实保证广大群众能够安全、有序的出行,为广大群众欢度新春佳节创造良好的道路交通环境。

二、正视面临的困难,增强抓好春运工作的信心。

三、明确任务,落实责任,真正把春运交通安全工作的各项任务落到实处

(一)加大稽查力度,维护运输秩序。良好的运输市场秩序是春运 工作的`核心目标。春运期间,各地、各运管部门要加强对运输市场的监督,强化客运市场管理,严禁“拉客、倒客、宰客、拒载、欺行霸市”等非法行为;严厉打击无证经营、超范围经营等违章行为,维护旅客合法权益。对在春运期间擅自停开、甩班掉线的客运班车,影响旅客及时疏运的,要严肃查处。同时,要严格执行春运期间的运价浮动标准,加强对运价的监督检查,防止违反规定乱收费和乱涨价。对春运期间擅自突破票价浮动范围的单位和个人,一经发现,必须从严处罚。

春运期间,运管站和运输公司要高度重视禽流感防控工作,努力克服春运期间客流量大而带来的各种困难,加强组织领导,认真落实交通部关于防控禽流感的各项措施,做好防控禽流感工作,保证春运平稳有序运行。若发现传染疫情,要及时上报。

(二)采取有效措施,确保春运安全。运管站和运输公司要把运输安全作为春运工作的重中之重,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,严格落实国家和部有关安全生产和运输安全管理的各项规定,切实做好事故预防工作,加强监督检查,消除安全隐患,全力避免重特大安全事故的发生,保障广大人民群众生命财产的安全。

(三)提高服务水平,保障人民群众舒心出行。为社会提供优质服务,是道路运输行业的职责,我们的行业管理部门和客运服务窗口,要牢固树立和落实以人为本的服务理念,采取切实有效措施,努力提高服务质量和服务水平。要广泛开展多种形式的优质文明服务竞赛活动,加强对站务人员、司乘人员的教育与管理,推行规范化服务,保持站容站貌、车容车貌整洁卫生,秩序良好。要采取预售和预订客票、增设售票窗口、延长售票时间等措施,方便旅客购票,努力提高服务质量。

同志们,今年春运工作的序幕已经拉开,我们的任务光荣而艰巨,我坚信,只要我们上下一心、齐抓共管、通力协作,今年的春运交通安全工作任务就一定会圆满地完成。

最后,我衷心地预祝大家新春愉快,合家欢乐,心想事成

工会工作讲话

尊敬的各位领导,各位主席、各位主任,大家好。我受市教育工会领导的委托,在这里发言,深感荣幸。我将就学校教代会、校务公开、职工维权以及学校工会应该开展的工作,谈谈自己的学习体会并与大家进行交流。如有不妥之处,敬请各位批评指正。

一、现代学校管理中教代会的基本职能和主要特点

教代会制度是现代学校民主管理制度体系中的核心内容和基本形式,也是推进学校管理民主化、法制化的重要措施。准确定位教代会职能,把握教代会特点是建立和完善教代会制度的必要前提。

(一)教代会的基本职能。教代会作为现代学校管理制度体系中的一个重要组成部分,肩负着贯彻党的路线方针政策,维护教职工合法权益,组织教职工参与学校民主管理和民主监督,团结教职工积极投身教育改革等艰巨任务。这些任务赋予了教代会“四项职能”。

1、民主管理职能。即发挥教职工参政议政作用,组织和团结教职工参与学校管理的职能。民主管理职能是教代会的核心职能。实践证明,任何一项改革的推进,只要有广泛的群众基础,这项改革就容易成功。越是涉及教职工切身利益的事项,越应该依靠教职工进行民主管理。有关学校发展和教职工切身利益的重大改革事项,都应该让教职工参与决策,以提高他们对改革的认识,增强他们对方案的理解,使他们饱含主人翁责任感投入到改革实践中。

2、干部监督职能。即监督学校领导干部贯彻执行党和国家的路线方针政策、学校教代会的决定和决议以及自觉遵守党风廉政建设若干准则规定的职能。教代会民主监督的核心是对领导干部的监督,监督机制越健全,各项方针政策和教代会的决定、决议执行就越到位,领导干部的从政行为也就越规范。特别是在处理涉及学校人事任用、财务收支等敏感问题时,更应该加强民主监督,增大透明度,做好公正、公开、公平。

3、权益维护职能。即维护教职工的经济利益和民主权益的职能。《教师法》明确规定,教师具有教育教学、科学研究、学生管理、获取报酬待遇、民主管理和进修培训等六个方面的权利,这些权利的落实,都有赖于教代会的民主管理。因此,在学校重大事项的决策和改革方案的制定和实施过程中,教代会应全程参与,旗帜鲜明地代表、维护教职工的合法权益。

4、队伍建设职能。即发挥教代会自我教育机能,增强和提高教职工参政议政能力和主人翁责任感的职能。教代会作用的发挥,受制于代表的整体水平。因此,帮助教育教职工不断提高思想政治觉悟、职业道德素养、教书育人水平和参政议政能力是教代会的重要任务。教代会一方面要加强自身建设,不断提高代表的整体素质,提升代表参与管理的水平,使代表在思想觉悟、职业道德、教育教学等各个方面真正成为教职工的表率;另一方面要通过代表的示范带头作用,带动全体教职工不断加强自我锻造,促进自身专业发展。

(二)教代会制度的主要特点。教代会之所以成为学校民主管理和民主监督的基本形式,是由它本身的特点决定的。

2、组织原则的民主性和集中性。教代会代表是学校经过直接民主选举产生的,代表的选举一般由工会组织。因此,代表的产生是教职工民主意志的集中体现。教代会按民主集中制原则作出的决定和决议,集中反映了全校教职工的意愿和要求,又具有显著的集中性特征。

3、会议决定的严肃性和权威性。教代会是学校民主管理体系中最具权威的`机构,教代会的决定对教职工自身和学校的整体工作都具有约束力。教代会拥有的职权是全校教职工依法享有的民主权利的综合体现,教代会通过的决议和作出的决定是全校教职工集体意志的反映,任何组织和个人均无权擅自更改,学校行政应当严格执行。教代会代表实行常任制,他们分布在学校各个部门,带头执行大会的决议,并依托工会,在教代会闭会期间,开展经常性的民主管理工作,保证监督大会决议的执行和落实,使教代会决定的严肃性和权威性得到更充分的体现。

4、机构设置的持久性和永恒性。教代会是根据《教育法》、《教师法》等法律法规设置的机构,具有其他机构和组织无法相比的法律地位。相关法律和制度对教代会的性质、职权、组织制度、工作机构和范围、程序等的规定,使教代会的工作和活动比其他任何民主管理形式都更加规范。这种规范的制度和形式已牢牢地扎根于广大教职工之中,并以相对稳定的任期(一般为3—5年)持久地对学校民主管理和民主监督发挥着积极作用。因此,教代会不同于其它临时性组织,它将伴随着校长负责制的实施而长期存在。

(三)、现代学校管理中落实教代会职能的基本策略

(二)坚持“两全原则”,是落实教代会职能的保证。落实教代会职能必须坚持全心全意依靠教职工办学和全面推进校务公开的原则,增强学校管理的透明度。

1、全心全意依靠教职工办学。全心全意依靠工人阶级是我们党一切工作的根本出发点,这一原则落实到学校工作中,就是要全心全意依靠教职工办学。在学校管理中,只有坚定不移地相信教职工、团结教职工、依靠教职工、尊重教职工,充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性,教育教学改革才能不断深入,学校办学效益才能不断提高。贯彻全心全意依靠教职工办学的原则,要坚持以人为本的管理理念,全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的指导思想,切实落实教职工的主人翁地位;要调动教职工参与到学校管理与改革实践中,广泛地了解民情、收集民意、集中民智、发挥民力,使学校管理过程成为教职工学习、工作和生活的过程,成为依靠教职工集体的力量解决教职工自身的问题的过程。

(三)理顺教代会与学校工会、教代会与学校党组织和教代会与校长的关系,是落实教代会职能的前提。协调和处理好教代会与学校相关组织和个人的关系,直接关系教代会职能的定位和作用的发挥。

教育工会是教职工的群众组织,从上到下都有系统的组织体系。教代会则是学校内部民主管理的基本形式和基本制度,是教职工行使民主管理权利的机构。两者性质不同,职能也有所区别。但是,教代会工作又是工会工作的重要内容。工会是教代会的组织者、参加者,是教代会的工作机构。这种关系使工会与教代会在机构设置和工作开展上都应该有机结合。

工会是党领导下的群众组织,工会工作是党的工作的重要组成部分。这种隶属关系,要求学校党组织加强对教代会的政治领导,引导教代会进行民主管理,对校长及学校行政工作给予支持和监督,指导教代会围绕学校中心工作发挥作用。学校党组织要指导工会选好教代会代表,真正体现代表的先进性,要指导工会加强代表队伍建设,提高代表队伍素质。教代会应积极配合学校党组织,带领代表集中精力想大事、议大事,为办好学校献计献策。

教代会与校长的关系集中表现为领导与支持、管理与监督的关系。教代会要支持和维护学校行政领导的指挥权威,教育教职工遵守学校各项规章制度,努力完成各项工作;行政领导要尊重和支持教代会在其职权范围内行使民主管理权利,认真对待教代会的提案,严格执行教代会的决议。

(四)构建“四个载体”,是落实教代会职能的措施。建立有效载体是严格实施教代会制度的根本措施。

1、开好全体代表会议。全体代表会议是落实教代会制度的主要载体,开好全体代表会议是落实教代会制度的关键。开好会议要作到“六个规范”:一是组织机构规范。每次会议都要建立大会主席团,主席团成员分工明确,责任到位;二是会议时间规范。坚持每年至少召开一次会议,同时,可根据需要召开临时会议;三是会议组织规范。要参照人代会设计会议组织形式,使与会人员体会到当家作主的自豪感;四是会议内容规范。每次会前,都应召开党政工联席会确定内容,设计程序;五是会议讨论规范。会议讨论做到定时间、定地点、定内容,详实记录,分组汇报,并提出明确的意见和建议;六是决议实施规范。每次会议,都要对会议内容形成决议并酝酿通过,并监督保证决议中相关事项的实施。

2、规范处理代表提案。教职工代表在教代会期间有权向大会提出提案和议案,这是代表反映教职工意见和要求,行使民主权利,参与学校管理的一种重要形式。教代会提案一经立案,就成为具有效力的议案,必须按规定程序落实处理、答复反溃本次大会提案落实处理情况,要在下一次大会上报告。每次大会的提案,一般应由学校工会或者教代会提案工作委员会(小组)在召开会议之前开始征集。征集提案前,要对代表进行专题培训,使代表明确大会主题、提案工作目的意义、要求和提交时限等。收集提案后,应立即对提案进行整理、审查和立案,以便在大会召开时,及时报告提案征集和立案情况。提案处理工作要严格按审核、立案、落实、再审、反馈的程序进行,做到件件有着落,事事有交代。凡是涉及学校改革发展的重大事项及关系教职工普遍利益的重大决策,都应该在适当范围内征求意见或举行听证会,认真听取并采纳教职工的合理意见和建议,使最终决策更加合乎民情、顺乎满意。

(五)行使“五项职权”,是落实教代会职能的关键。履行职权是教代会工作的重点,教代会的作用必须通过教代会行使相关职权才能得以发挥。教代会工作是否有成效,取决于教代会五项职权是否得到全面真正落实。

1、审议建议权。即通过审议对学校有关工作提出意见和建议的权利。如:审议学校的办学目标、发展规划,听取校长的工作报告,并对上述问题提出意见和建议等。

2、审议通过权。即通过审议对学校相关意见和措施作出赞成或反对结论的权利。凡是校内与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度,如人事分配制度改革方案,岗位责任制和责任追究制实施方案、教职工奖惩办法等,都需经教代会审议并通过后才能由学校颁布实施。

3、审议决定权。即教代会通过审议建立规章制度和形成决议等方式对学校有关工作作出决定的权力。凡是在国家政策规定范围内,涉及教职工生活福利等方面切身利益的重大事项,如学校教职工福利管理办法,教职工住房分配的原则、办法等,都应该由教代会审议决定。

4、评议监督权。即对学校领导干部进行民主评议和信任表决的权力。教代会民主评议学校领导干部,要在校党组织的领导下,由大会主席团组织实施。评议对象一般为学校党政正、副职领导和中层干部。评议内容以干部任期目标和岗位责任制为依据,综合评价领导干部德、能、勤、绩、廉等各个方面的情况。评议和表决的结果要叫由学校党组织向被评议人反馈,并按政策规定将评议结果与领导干部年度考核、评优选先、晋升晋级等挂钩。

建立和完善以教代会制度为核心的学校民主管理制度,处理好校长负责制中党政工之间的职能划分和权力配置,真正落实教代会职能,发挥教代会在学校民主管理和民主监督中的积极作用,是现代学校管理改革面临的一项长期而艰巨的任务。只有建立和完善 “校长全面负责、党组织监督保证、教职工民主管理”的协调互动的良好运行机制,才能切实推进现代学校内部管理体制改革,实现现代学校管理中依法治校的最终目标。

二、学校的校务公开及其管理

为了进一步实行民主管理,促进依法治校、民主治校,确保教职工和广大群众对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好地调动广大教职工当家作主的积极性、创造性和广大群众参与、支持学校工作的积极性,加强学校领导班子建设和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,提高学校管理水平和办学效益,就必须制定学校校务公开制度。

校务公开包括决策过程公开和结果公开两个方面,凡是需要教职工民主参与、民主管理、民主监督的事情以及凡是涉及教职工切身利益的事情,都予以公开。校务公开遵守以下五项原则:

l、主动性原则。学校领导班子主动向师生员工或社会公开有关校务,主动接受师生与社会的监督。

2、及时性原则。凡需公开的校务,根据校务性质分别采取事前讨论、当时通报、事后公告等形式,及时向师生或社会公开。

3、全面性原则。学校的一切重大事项均予以公开,增加学校工作的透明度,力戒避重就轻、报喜不报忧等不良现象。

4、实效性原则。一切从实际出发,注重工作实效,不搞形式主义,做到决策、过程、结果”三公开”,真正形成学校工作大家关心、大家参与的良好氛围。

5、科学性原则。科学处理好民主与集中的关系,在充分发挥教职工”三个民主”(民主参与、民主管理、民主监督)的基础上,支持校长行使管理决策权,维护校长依照有关规定实施管理的权威。

落实校务公开原则,一是要坚持公开领导的规范性。成立校务公开的组织领导机构和监督机构,建立党组织统一领导,党政工共同负责,各部门具体实施,教职工全员参与的校务公开运行机制。二是要坚持公开内容的全面性。要从学校管理的重点、热点、难点问题入手,做到“六公开”:(1)重大事项公开,如学校发展规划、重大改革方案、重要规章制度等;(2 )人事任用公开,如教职工聘任、职称评聘、晋升晋级、评优选先等;(3)财务收支公开,包括学校经费年度预决算、各类经费开支、重大项目招投标等情况和学校收费的政策依据、收费项目、标准及相关费用结算情况等;(4)教职工福利公开,如教职工绩效工资分配、奖金发放等;(5)政策落实公开,如师生评优选先、贫困师生救助等;(6)干部廉情公开,如领导干部津贴与奖励、车辆管理与使用等。三是要坚持公开形式的多样性。把教代会作为校务公开的基本载体,通过设立校务公开栏、校长信箱,召开师生座谈会,利用各种媒体发布相关信息等形式,积极探索多层次、多渠道的校务公开途径和形式。四是要坚持公开事项的真实性。公开的信息必须是相关事项的原始全息,即使是“校误”也要公开,做到实事求是、原汁原味。五是要坚持公开时间的及时性。要尽量在事件发生的第一时间公布相关信息,让教职工尽快了解事实真-相,共同为解决问题献计出力。六是要坚持公开责任的确定性。要明确相关部门、人员在实施校务公开中的职责和任务,建立学校领导班子议事规则和决策程序监督制度,实施重大决策失误追究制度,使校务公开成为规范学校管理运行的矫正器。

工作会讲话稿

过去的一年,全市上下抢抓产业转移机遇,着力夯实承接平台,全面创新体制机制,不断优化发展环境,强势推进招商引资工作,取得了明显成效。一是招商引资氛围进一步形成。全市上下增强了招商引资意识,形成了亲商、安商、富商的浓烈氛围。二是引资总量进一步突破。全市新签省外投资项目x个,协议引资x亿元,实际到位省外资金达到x亿元,超过xx年十年总量,增长x%,其中亿元以上项目实际到位省外资金x亿元,居全省第三位。实际利用外资x亿美元,相当于xx年七年总量,增长x%,高于全省x个百分点,增幅居全省第六位。三是项目体量进一步扩大。引进亿元以上项目x个,协议引资x亿元,占引资总额的x%,比上年提高x个百分点。其中引进x亿元以上项目x个,x亿元以上项目x个。项目平均单体投资规模达到x亿元,比上年提高x万元。四是招商质量进一步提高。招商引资逐步向招商选资转变,战略性新兴产业开始突破。新签高端装备制造、新能源、新材料项目x个,协议引资x亿元。一批战略性新兴产业项目相继落户。五是招商政策进一步明确。相继制定了服务业、文化产业、旅游业、战略性新兴产业等一系列招商引资政策。六是承接平台进一步完善。全市现有省级经济技术开发区x个,各开发区基础设施配套能力不断增强,服务功能进一步完善。x工业园之所以落户x,其中一个重要原因就是在这里建立了省级特种设备检验检测中心,这些非标件产品可以就地检测。

招商引资的强力推进,直接促进了全市承接产业转移工作,我市在示范区考核中仅次于,名列第三。特别是x县大规模、集群式承接产业转移成效明显,形成了令省委省政府关注、令外界瞩目的x现象,省委、省政府主要领导相继批示,等作了专题报道。

取得的成绩确实令人欣喜。同时,存在的问题也确实令人担忧,主要体现在:一是大项目少。二是落地和建设进展慢。三是市直少数部门招商意识不强。

当前,我市正处在跨越发展的关键阶段。必须坚定不移地把招商引资作为经济工作的主旋律、作为推动发展的主抓手、作为各级干部建功立业的主战场,切实增强时不我待的机遇意识,弘扬迎难而上的进取精神,强化盯紧抓实的工作作风,始终做到招商引资工作不偏离、不动摇、不松劲。

今年,是实施十四五规划的开局之年,也是承接产业转移三年见成效的关键之年。做好招商引资工作,对于促进全市跨越式发展至关重要。全市上下必须紧紧抓住皖江示范区建设的历史机遇,更加突出招大引强,更加突出领导推动和市直联动,更加突出对珠三角区域的拓展,确保亿元以上项目到位资金在x年引资实绩的基础上增长x%,达到x亿元,继续保持在全省第一方阵;x万以上项目到位资金增长x%,达到x亿元;利用外资增长x%,达到x亿美元。围绕上述目标,要突出在以下五个方面做深功夫、做足文章、做出成效。

一是各级领导要带头招商。有多大的领导招多大的商,有多大的力度招多大的商,有多大的投入招多大的商。特别是领导的重视程度决定着招商引资的工作进度。只有领导带头,才能形成大招商、招大商的良好局面。各级各部门要树立真招商就是真本事、会招商就是会干事、招到商就是真本事、招到大商就是大本事的意识。

二是突出两大。即把引进大项目、大企业作为全年招商引资的重点,在招大引强上下工夫、求突破。实现跨越发展,关键靠大项目。一个大项目可以改变一个产业,甚至决定一个区域的实力位次。只有招大引强,才能培育和壮大支柱产业。要把眼光放到跨国公司、世界x强、中国x强和高新技术企业、外商独资企业、央企和知名民企上。市开发区要确保引进x个以上超x亿元工业项目,力争引进xx个世界x强企业投资项目。要通过xx年的努力,让市本级主导产业更加突出,龙头企业带动作用显著增强,成为市本级经济的主要支柱。

三是建好两房。即建设标准厂房和多层厂房,解决投资规模相对较小的项目落户问题。今年,市开发区和宣州、x、广德、宁国标准化厂房建设面积原则上不得少于x万平方米,泾县、绩溪、旌德原则上不得少于x万平方米。

四是实现两个提高。即提高投资强度、提高土地使用税。按照省里要求,省级开发区亩均投资强度不得低于x万,亩均税收不得低于x万,各县市区要认真落实此标准。市本级土地使用税已经做了调整,各县市区都要大面积、大幅度提高土地使用税,以此来提高节约集约用地水平。

五是坚持两重。即实行重奖重罚,通过行政和经济手段来表彰先进、鞭策后进,推动招商引资工作。市本级围绕六大产业,成立了六个招商领导组,每个组下设办事处,配备一辆工作用车,每个组安排x万元工作经费,对完成和超额完成招商引资任务的还要再追加奖励。市区的发展,以六个组为主进行招商。等六区由各位分管领导负责招商,并安排一定的工作经费。从明年开始,凡是不能完成招商引资任务的市直单位,不增加财政预算、不增加编制、不得购买新车、主要负责人不得安排出国。

今天的会议放在x县召开,就是要学习他们的招商引资经验。x经验突出表现在招商引资抓得好,尤其是集群式招商抓得好。一是真抓、抓真。x县这几年集中精力,真正在抓招商引资,大家都在讲项目、讲数字而不是讲故事。二是大抓、抓大。全县上下抓、领导带头抓,抓大项目、引大企业。三是紧盯、盯紧。对项目洽谈、签约紧盯不放,对项目跟踪服务、建设投产盯紧不松。x的实践证明,真干就能真上、大干就能大上、快干就能快上。当然,x也还要进一步总结经验、分析不足,尤其要做到四个更加重视。要更加重视节约用地问题。税收等方面政策可以作些让步,但土地供给不能让步。用地指标十分紧张,要严格控制项目供地,土地能少给的就要少给。要更加重视环保问题。园区要加快污水处理厂建设,特别要重视经都产业园的环保、减排问题。要更加重视产业层次问题。经济发展有两种模式,一种是招来一个大企业,吸引很多配套企业;另一种是招来一个集群,有条件招来大企业。x的发展是第二种模式,当前要在全国乃至全球,盯住两个产业的龙头企业,努力提高产业层次。要更加重视在建项目进度问题。现在有一批项目在建,但建成的还不多。现在可看、多看的项目有了,但耐看、细看、好看的项目还不多。要加快项目建设推进力度,力争早日建成、早日投产达效。

工作会议讲话

同志们:

市委、市政府召开这次全市商务工作会议,主要是贯彻落实全省商务工作会议和市委三届三次全会精神,回顾总结去年工作,分析当前面临形势,安排部署今年任务。刚才,书面传达了全省商务工作会议精神,观看了全市商务工作专题片。后面,冬灵书记还将作重要讲话,请大家认真学习,深刻领会,狠抓落实。下面,我讲三点意见。

一、巩固成绩,把握大势,提振发展信心。

20xx年,面对世界经济复苏明显放缓和国内经济下行压力加大的严峻形势,全市商务系统紧紧围绕市委、市政府决策部署,深入实施“两化互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展”总体战略,努力克服外部环境的不利影响,迎难而上,开拓进取,主要目标任务得到较好完成,取得了“两个第一、两个前列”的优异成绩,在全省商务目标考核中获得了一等奖。“两个第一”即:一是全市外贸出口总额完成1.25亿美元,占省政府考核目标125%,增速居全省第一;二是全年合同利用外资4204万美元,完成省目标任务6.7倍,实际利用外资到位1634万美元,超省政府目标任务104%,增速居全省第一。“两个前列”即:一是全市社会消费品零售总额实现157.4亿元,同比增长16.3%,增速居全省前列;二是服务业增加值实现131.09亿元,增速居全省前列。主要表现在以下几个方面:

一是市场体系建设成效“显”。全市城市综合体项目、商贸中心、农贸市场升级改造、社区便民超市、“农超对接”、特色商业街区建设等加快推进,启动建设城市综合体6个,新建和改造农家店400个,建设配送中心2个,农贸市场升级改造5个,改造示范商业社区5个、示范社区商业网点25个、社区示范早餐网点25个,建设特色街区8条,为构建“与新型工业化相配套、与城市化进程相吻合、与城乡居民需求相适应”的市场体系奠基了坚实基础。

二是市场监管工作开展“力”。城乡生活必需品、生产资料、重点流通企业的监测网络得到进一步完善和规范,商务执法工作扎实开展,有效地维护了市场秩序;生猪屠宰、酒类流通、二手车、拍卖等特殊行业监管进一步强化,有力地保护了生产者、消费者和经营者的合法权益。

三是开放型经济成绩“好”。外贸方面,三县一区对外贸易呈现出齐头并进、同步发展的良好态势,全市获得“进出口经营资格”的企业达70家,新增有出口实绩企业13户,外贸出口首次突破1亿美元大关。外资方面,对接国外投资商家和机构13家,洽谈项目投资21.58亿元,合同利用外资4204万美元,实际到位1634万美元。对外交流方面,参加了“西博会”、“渝洽会”、“民交会”、“厦洽会”等国际国内知名展会8次,组织了“迎春购物月”等地方性常设展会20余次,“以会展形象、以会促发展、以会扩开放”的效果初步显现。

四是现代服务业发展“快”。黄家沟西部国际商贸城、望王山城市综合体等一批现代服务业重点项目快速推进,盘兴建材汽贸物流园等重点物流项目累计完成投资15亿元。全市服务业增加值实现131.09亿元,同比增长11%,对经济贡献率达31.1%,拉动经济增长4.4个百分点。

五是商务队伍面貌“新”。建立了外派劳务服务平台,成立了商务执法支队,“12312”市场监管公共服务平台正式运行。各县(区)均单设了商务工作机构,落实了编制、人员和经费,商务工作基础进一步夯实。

这些成绩的取得,是各县(区)党委、政府高度重视,各相关部门密切配合,社会各界大力支持的结果,更是全市广大商务工作者齐心协力、共同奋斗的结果。借此机会,我代表市人民政府,向在座的同志们、向战斗在商务战线的同志们和关心支持商务工作的社会各界表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,巴中商务发展仍处于初级阶段,相对于成、德、绵等发达地区和周边兄弟市(州)而言,增速较快但总量不大,追赶的任务还十分艰巨,跨越的差距还很大,主要表现在“四个不够”。一是消费潜力释放不够。尽管全市社会消费品零售总额增幅居全省前列,但规模还比较小,特别是人均消费(12893元)与全省平均水平(15050元)差距明显。二是对外开放贡献不够。外贸出口虽有一定起色,但对全市经济的拉动作用几乎可以忽略不计,仍然存在出口主体队伍不强、出口品牌不响、出口结构不优等问题。如何围绕全市产业发展有针对性地引进外资,还需要我们不断攻坚、下功夫。三是服务业发展内生动力不够。具体表现为发展层次低、骨干企业少、内生增长动力弱等方面,根本性问题还没有取得实质性突破。(全市服务业主要为:批发零售和住宿餐饮,实现增加值35.6亿元,占27.3%;交通运输、仓储和邮政业,实现增加值14.97亿元,占11.5%;金融业实现增加值4.9亿元,占3.7%;房地产行业实现增加值15.28亿元,占11.7%;营利性服务业实现增加值10.71亿元,占8.2%;非营利性服务业实现增加值48.5亿元,占37.3%)。四是市场业态科学规划和管理不够。专业市场少、综合市场小、便民市场差,特别是城市业态功能分布不科学,以路代市、以街代市的现象十分普遍和突出,还没有形成功能明确、特色鲜明的城市功能业态。

差距就是后劲,空间就是潜力。虽然商务工作存在着差距,但也面临着难得机遇,主要表现为“三个好”。一是宏观经济政策向好。国家将坚持“宽财政、稳货币”政策取向,并将继续实施扩大内需、实施城镇化、支持战略性新兴产业、生态建设等政策,特别是把“扩内需、促消费”、发展现代服务业等提到前所未有的战略高度;省委明确提出提升首位城市,着力次级突破,夯实底部基础,积极培育川东北城市群;市委市政府把开放合作作为要事之要事、中心之中心、重点之重点,这些必将为我市商贸服务业的发展带来难得的契机。二是市场环境趋好。随着西部大开发的纵深推进,沿海地区和东部地区产业转移加快,这对具有资源优势和区位优势的我市极为有利。当前,融资环境好转、人民币汇率趋稳,这些积极因素,使企业财务成本降低,商务发展的动力和潜力还将持续增强。三是自身发展势头良好。去年,全市进出口总额、利用外资、社会消费品零售总额等主要商务经济指标都取得重大突破,标志着我市商务经济发展的势头良好。随着“两化互动、统筹城乡”的深入推进,基础设施、产业培育、城乡建设等不断加强,我市的发展能力进一步提升、发展环境进一步改善、发展空间进一步拓展,商务发展的基础进一步稳固。只要我们坚定信心,正确认识当前面临的良好形势,准确把握商务发展的重大机遇,一定能开创全市商务工作新局面。

二、咬紧目标,突出重点,创新工作举措。

20xx年,是深入贯彻落实党的精神的开局之年,是“”规划承上启下的关键之年。做好今年的商务工作,意义重大。我们一定要按照全省商务工作会议精神和市委、市政府要求,抢抓机遇,真抓实干。关于今年的商务工作,我谈以下几点意见。

(一)着眼一个目标。有目标才有方向,有方向才有动力,有动力才有干劲。从服从和服务于全市经济社会发展需要来考虑,就是围绕建设川陕渝结合部商贸物流中心,千方百计推动商贸流通服务业加快发展,实现社会消费品零售总额185亿元,增长17%;服务业增加值151亿元,增长11%;外贸进出口1.4亿美元,增长12.5%;引进外资1200万美元;外派劳务1200人,增长15%。这几个目标是经过反复讨论和深入思考的,既符合巴中实际又适度“跳起摸高”,各地要以此为引领,进一步细化任务,落实责任,力争超额完成。

(二)立足三个重点。坚持纲举目张、以点带面的工作方法,在统筹兼顾的同时突出重点,力求突破。

1.全力以赴扩大消费。党的报告指出要牢牢把握“扩大内需这一战略基点”,加快建立扩大消费需求的长效机制。中央经济工作会议也强调,在世界经济低迷之势一时难以扭转的背景下,中国经济发展的支撑更加集中在内需上。因此,扩大内需、促进消费,是今年经济工作的重要任务,更是商务工作的重中之重。各地各部门务必想方设法扩大消费需求,确保社会消费品零售总额增长17%以上。一要在优化城乡市场体系上下功夫。以“体系布局科学、市场流通活跃、产业业态广泛、辐射带动明显”为目标,按照“一核集聚、两翼带动、三副辐射”的空间布局,加快推进商业综合体、城市综合体等重大项目建设,大力推进中心商圈、特色商业街、农贸市场、乡镇综合商贸服务中心、社区商业以及农村便民商业设施等建设,努力构建现代城乡市场体系。特别要高度重视中心城区业态规范管理,学习借鉴自贡、泸州、南充等地城市管理经验,科学布局中心城区业态功能,尽快完成《巴中市中心城区业态功能规划》,建立健全监管机制,努力改变散乱无序的状态。二要在创造消费热点上下功夫。切实落实消费促进政策,支持和组织开展形式多样的促销活动,抓好节假日消费,促进便利消费、实惠消费、热点消费、循环消费和安全消费。积极推动“农超对接”、“农商对接”,大力发展贴近居民生活的服务方式,鼓励和引导企业、个体户在社区开办购物、餐饮、维修、美容美发等服务网点,努力拓展消费渠道。积极发展旅游、住房、汽车和文化健身、小区物业、家政服务等拉动力强的消费增长点,鼓励和提倡信贷消费、信用消费,努力挖掘消费潜力。三要在培育商贸流通企业上下功夫。把企业培育作为改善消费环境、提升消费层次、促进消费增长的根本抓手,全年新增限额以上企业100户以上,力争限额以上企业销售在全市社会消费品零售总额中的比重提高10个百分点。商务部门要加强业务培训,主动协调解决企业困难和问题。工商、税务、统计等部门要积极配合,大力支持,共同抓好企业培育工作。四要在市场运行调控上下功夫。进一步完善全市消费品市场运行、商品供求状况监测和市场预警体系建设,完善生活必需品异常波动应急预案,加强零售行业促销管理,确保市场平稳、有序、健康运行。五要在加强市场管理上下功夫。充分发挥12312市场监管公共服务平台作用,认真开展商务执法,整顿和规范市场秩序,严厉打击制假售假、商业欺诈、侵犯知识产权等行为,努力营造公平、有序、规范的市场环境。要突出做好生猪屠宰、酒类、二手车、拍卖、典当等特殊行业管理和整治,确保健康发展。

2.坚持不懈开放合作。开放合作是发展的主旋律、主抓手,也是巴中“进中求快、追赶跨越、科学发展”的第一要事。全市要按照建设“四川重要的北向东向开放高地”的目标定位,进一步解放思想,创新创造,实施“三外”联动,“走出去”与“引进来”相结合,强力推进开放合作。一要大力推进外贸增长。围绕我市特色农产品、矿产、巴药等优势产业,不断调整出口结构,努力实现全市对外贸易量的增长和质的提升。着眼于转变外贸发展方式,狠抓外贸主体队伍建设,扎实做好兆润摩托、达芙妮鞋业等企业服务工作,力争全市获权企业达100户,有实绩出口企业20户。积极动员企业参加广交会、东盟博览会、西博会、华交会、昆交会等经贸活动,不断开拓国际市场。二要全力推进招商引资。深度策划和包装一批商贸流通项目,通过专题招商、以商招商和小分队招商等形式,瞄准国内外的商贸物流大企业、大集团,开展一对一招商,确保招商效果最大化。认真落实国家促进外资政策,加大境外资金引进力度,努力提升利用外资的规模和水平。三要努力推进外经合作。以外派劳务为重点,强化业务技能培训,扩大外派劳务规模,推进国际经济合作。积极争取基础设施、民生项目等国际无偿援助。

3.卯足干劲抓现代服务业。将服务业作为推进“两化互动、统筹城乡”的重要抓手,切实提高服务业在三次产业结构中的比重,使服务业成为拉动经济增长的支柱产业。一要突破发展现代物流业。立足建设川陕结合部商贸物流中心,加快推进黄家沟西部国际商贸城、盘兴汽贸建材物流园等重点物流项目建设,形成与产业发展相配套的现代物流体系。抓好物流园区服务能力和产业承接能力的提升,切实发挥龙头企业的示范引领作用。加快发展第三方物流,对接一批知名物流企业入驻巴中。支持连锁企业加强物流配送中心和信息化建设,合理布局物流节点,完善物流配送体系。各县(区)要立足于本地产业发展实际,加快建设物流园区。二要突出发展载体项目。坚持政府、市场双推动,积极向上争取一批影响力大、带动力强的项目,着力打造以物流园区为载体的专业市场、以城市中心商圈和商业特色街为载体的购物休闲、以农贸市场标准化改造为载体的民生工程、以四星级以上宾馆和农家乐为载体的餐饮接待,不断形成现代服务业集聚区。三要加快培育会展经济。引进战略投资者,适时启动巴中市会展中心,加快建设进度,进一步放大展会经济在开放合作中的带动效应,推动我市会展经济发展。提前谋划,认真组织,切实做好第十四届“西博会”等国际国内知名展会参会参展工作。

三、加强领导,转变作风,凝聚发展合力。

今年全市商务工作的思路、目标任务和工作重点都已经明确,关键在于加强领导,落实责任,狠抓落实。

(一)强化组织领导。各县(区)要加强对商务工作的领导,整合商贸流通管理资源,健全完善商务机构和商务执法队伍,转变职能,深化服务,加强监管,积极营造一流的营商环境。

(二)注重协作配合。新时期的商务工作,是一项综合性非常强的系统工程,涉及经济社会发展各个层面、多个领域,无论是市场建设、市场整治,还是家电下乡、以旧换新等工作,都需要多个部门的配合和支持,重点抓好限额以上企业培育发展和基础统计工作。商务部门要加强与相关部门沟通,主动争取支持。市级相关部门也要强化服务意识,加强资源整合,注重协同作战,共谋产业发展。

(三)加强队伍建设。商务工作是一项政策性强、专业性高的工作。全市商务系统的同志要带头解放思想,拓展视野,跳出巴中看巴中,把握新形势,顺应新潮流,不断实现新突破。要加强廉政教育,通过内强素质,外塑形象,建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍。

(四)转变工作作风。强化服务基层、服务企业意识,把心思用在谋发展、抓落实上,把功夫用到干实事、求实效上。真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,不玩数字游戏,确保每项工作都经得起检验和评判。全面完成今年全市商务工作的目标,不仅对全市商务系统的执行能力和驾驭能力提出了考验,也对商务系统的作风建设和职能转变提出了新的要求,大家一定要拓展思路,创新创造,提高效能,真抓实干,切实推动各项工作在全省争先进位。

同志们,20xx年工作任务重,要求高,市委、市政府对做好今年的商务工作寄予厚望。要进一步增强责任感和使命感,拿出“闯”的魄力、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气,振奋精神、抢抓机遇、攻坚克难,努力在实现次极突破,为建设“两地两区一中心”中做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

帮扶工作讲话

同志们:

我市第一批“联乡驻村帮扶”工作已经精彩结束,队员们卓越的工作业绩,赢得了社会各界的普遍赞誉。今天,第二批“联乡驻村帮扶”工作就要开始了,在同志们奔赴农村第一线之际,我讲四点意见:

一、提高认识,把思想和行动统一到党的*大和*届五中全会精神上来

党的*大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,刚刚闭幕的党的*届五中全会,更加明确地提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。市委作出继续开展“联乡驻村帮扶”工作的决定,是认真贯彻党的*大和*届五中全会精神的有效措施,也是我市作为农业大市在新形势下回报农民、反哺农业、扶持农村的重大举措。四年驻村工作充分证明,开展驻村工作对于改变农村面貌、转变干部作风具有十分重要的意义。

首先,开展“联乡驻村帮扶”工作是全面建设小康社会的重大举措。农业、农村、农民问题,关系我国改革开放和现代化建设大局,任何时候都不能放松。党的*届五中全会明确提出了建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村,表明解决好“三农”问题仍然是“*”期间全党工作的重中之重。我市是个农业大市,全面建设小康社会,难点在农村,关键在农村,差距也在农村。目前,农村还存在不少长期积累的矛盾和问题亟待解决:有的村自然条件恶劣,农民生产、生活条件还很差;有的`村基层组织软弱甚至瘫痪,没有能力带领群众脱贫致富;有的村社会治安混乱,群众没有安全感等等。这些问题的存在,直接影响了我市全面建设小康社会进程。当前,农村工作头绪多、难度大,任务非常繁重。抽调市直干部进驻贫困村,就是要充分发挥机关干部的层次优势、知识优势和信息优势,充分发挥城市的辐射带动作用,把城市的先进生产力和崭新的发展理念带给农村,激发基层组织和广大农民群众的内在活力和创造力,从而实现城乡统筹、相互联动,使我市广大城乡步入全面、协调、可持续发展的轨道。

第二,开展“联乡驻村帮扶”工作是进一步转变干部作风的具体行动。贯彻落实“三个代表”重要思想,对于广大机关干部来讲,最根本的要求就是转变作风,维护广大群众的根本利益。转变作风,密切党群、干群关系,既是“三个代表”重要思想的内在要求,又是广大群众的强烈呼声。当前,我市干部队伍作风主流是好的,但同时也存在诸多问题不容忽视:一些部门仍然存在着“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风;一些机关干部不深入基层,不熟悉农村,与农民群众的感情日渐疏远,想问题、办事情、作决策不能真正站到农民群众的立场上。这些问题的存在,严重影响了党群、干群关系。抽调机关干部到农村帮助工作,就是要让机关干部深入基层,深入农村,了解群众疾苦,倾听群众呼声,找准农村存在的问题,帮助和引导农民群众脱贫致富,进一步密切党群关系,重塑机关干部在农民群众心目中的形象。

第三,开展“联乡驻村帮扶”工作是培养高素质干部队伍的有效途径。基层实践的磨炼,群众智慧的滋养,是全面提高-干部素质的重要途径。我们一些干部长期在机关工作,接触群众机会比较少,没有经过艰苦环境和基层群众工作的考验,政治思想缺乏磨炼,在复杂环境中应对挑战、解决矛盾的能力不强。驻村既能使我们在实践中、在群众中学到在机关和课堂里学不到的东西,提高理论与实际相结合的本领,增强解决实际问题、驾驭各种复杂局面的能力,又能让干部在基层工作中经受考验,展示才干。复杂艰苦的环境是一块试金石,把干部放到农村去,让他们直接处理具体问题,对干部的素质和能力就便于观察和检验,为我们考察干部、发现人才提供了一条重要途径。

二、突出重点,推动驻村工作顺利开展

促进贫困乡、村发展,是一项长期而艰巨的任务,也是我们这次驻村工作的重

工作会讲话稿

各位老师:

大家好!

今天我们学校的两级毕业班的全体老师及全体行政领导齐聚一堂,共同探讨如何提高我校的教育。

教学。

质量,努力达到上级对我校的考核目标。在此向你们的辛苦付出表示最衷心的感谢。我今天要给大家探讨的主题是提高质量势在必行,有什么不妥之处还请大家指正。

一、当前形势和实际情况。

1.全县现在的背景就是提高教育教学质量,教委已跟各校签订了提质目标责任书,同时加大了对学校教学质量的考核,现在全县的各级各类学校都在抓质量。我校要接受教委考核的就是两级毕业班,你们质量的高低直接决定学校的各项考核以及自身发展,同时也是对社会要交的一份答卷。

2.我校当前的两级毕业班的实际情况,以上期期末考试的成绩为据,小学六年级:语文及格率92%数学及格率52%,而我们的目标是必须达到57%。九年级:420分以下7.76%280分以下的61.01%,考核目标是合格率30%,后进生率要在30%以内,分析两个年级的情况与我们的目标还相差很远,特别是我们九年级的情况更为严峻。

二、明责任、强措施、达目标。

为了全面提高我校的教育教学质量,达到上级下达的各项目标,我希望全体任课教师要团结协作,形成合力,迎接挑战,共达目标。下面我就本期针对两级毕业班的一些具体工作讲一下具体的要求。

1.明确责任,我们在座的每位教师背负的是一个共同的责任,学校的发展、教师的发展、学生的成长。

2.强措施,学校已从各方面在为你们的工作开绿灯,如小学六年级安排专任教师上好综合科目,同时安排了下午第三节课,初中九年级安排月考分析会及早晚自习,针对两级毕业班学校另外拿出资金来考核奖励,后期学校还会从多方面为你们找资料习题等等。当然这些只是我们目前想到,我知道你们还有许多的具体措施,如课该如何上,改如何去抓我们的后进生,该如何去处理学生的学习习惯等问题。总之不管大家用什么方法,就是一个目标,小学的57%,初中两个30%。

3.达目标,我希望每位教师都能在自己的教学中时刻记住自己科目的目标,都要想方设法的去完成。

4.几点要求:一是希望各位教师要相互团结合作;二是要研究学生,对症下药;三是要研究教材、研究近年来的考试方向。四是利用好时间。五是要有责任心。

最后,希望在学校和各位教师的共同努力下完成目标,书写我校的新篇章。祝各位老师身体健康,工作愉快。

工作会议讲话

同志们:今天召集由全校各部门主要负责人和计划财务处全体工作人员参加的财务工作会议,主要内容是总结x年财务工作,分析存在的主要问题,通报x年工作打算并解读刚刚修订的财务管理办法。

在全校干部及骨干教师大会上,我们总结了x年取得的成绩,分析了学校当前面临的形势和存在的问题,部署了x年的主要工作。成绩可圈可点,形势不容乐观,任务依然繁重。困扰我们多年的难题仍然是两才(财),即人才和钱财。面对这两大“瓶颈”,要靠我们的努力去克服这些困难,创造属于我们自己的幸福生活。我们要进一步创新体制机制,集中全校教职员工的智慧,争取人才队伍建设速度明显加快;我们要进一步规范管理,动员全校力量挣好钱,管好钱,用好钱,争取经济情况的快速好转。以下讲三个问题。

一、财务工作简要总结x年是我校经济运行压力最大的一年。本着“保重点、保运转、重民生”的原则,理性面对资金运行困难,合理安排预算,大力压缩办公性经费,确保各项刚性经费支出。在处理涉及学校重大利益的问题时,我们做到了有计划、有预案,充分依靠并调动广大教职工的积极性,全校呈现出教职工团结一致,共同面对困难、战胜困难的喜人局面。

二、学校当前的资金形势及存在的主要问题与困难由于中央和地方对教育优先发展的逐步落实,x年学校资金形势总体向好,财政生均拨款增加到1.2万元,省财政预算中安排高教强省资金4亿元,预留支持高校发展资金4亿元。此外,从20xx年开始的学费价格不许调整的政策开始解冻,国家有关部(委、办)支持高校发展的专项资金逐渐增加。这种情况下,理性分析我们的现状,能不能管好、用好新增投入,能不能抓住机遇争取更大投入,尚有许多问题需要解决。

(一)资金形势依然紧张上一年度是学校经济运行空前困难的一年,今年,尽管财政拨款形式上增加1.6亿元,但资金形势依然十分严峻。首先,我们的债务负担依然沉重,由于国家财政及金融政策的原因,消化x年集中化贷后效应及应对剩余债务中到期部分的困难还十分棘手。第二,由于教育投入长期不足造成的基础设施欠账严重,消防设施合格率几乎为零,师生员工学习、工作、生活环境亟待改善的任务十分繁重,部分实验教学的运行投入甚至难以保证最基本的教学需要。第三,人才队伍建设急需资金支持,无论是领军人才引进还是在岗教师进修提高,近几年资金投入都无法同兄弟院校相比,相当一部分教师甚至十余年没有出差参加过教学或科研会议。除此之外,还有很多项目急需投入,资金形势依然十分紧张。

(二)抢抓机遇,争取支持的意识和能力急需提高当前,许多干部在为学校争取机会和利益上做得很好,部门工作也开展得有声有色,但有些干部还在一定程度上存在消极情绪,缺少闯劲与开拓精神,工作中只会“等”和“靠”,连“要”的意识都没有,经常抱怨领导没有为他发挥作用提供机会。事实上,你自己对本部门的工作都没有深入地思考,搞不清该做什么,能做什么,需要学校支持什么,这又怎么能得到学校支持?随着各级政府不断加大教育投入力度并引导更多社会资源支持教育,学校将面临越来越多的可争取资源。确保教育经费占gdp-总额的4%和确保高校生均拨款的政策,看似人人有份,但也不会是平均分配,每一家都有争取利益最大化的工作空间。而其它资源的争取更将会是我有你无,要看我们有没有这种“抢”(机会)的意识和“争”(支持)的能力。必须承认,我们在争取外部支持的能力方面尚存很大差距,这与哈理工人的性格不无关系。“双实双崇”是我们的文化品质内涵,但抢抓机遇、争取支持、谋求发展也绝不应该成为弱项。全校教职工都要有抢抓机遇的意识,要加强对国家政策导向的研究学习,正确研究判断形势,广交朋友,主动出击,特别是要加强与国家有关部、委、办以及地方政府有关厅、局、委、办的沟通联系,争取资金支持和政策支持。只有多想到、多知道、多做到,才有可能多得到,要在科研立项、成果评奖、学科建设和队伍建设等方面最大限度地争取支持。

在市场经济条件下,坐守田园注定将失去地位,丢掉利益,全校师生员工都要强化竞争意识,提高竞争能力。有我们的“双实”品格做保证,再加上竞争意识和能力,我们就有可能在竞争中立于不败之地。

(三)内部管理不到位导致运行成本高,运行效率低近年来,学校加大了招标工作力度,在规范经济行为方面有了较大进步。但物资采购环节依然存在问题,相当数额的物资采购资金的使用没有实现招标、采购、支付和使用等环节的良性互动,使用部门直接采购的数额还很大,这些主要集中在低值易耗品、办公用品、计算机耗材以及实验室常用通用易损部件等。对此,后勤集团的运行机制需要更加明确,资源投入与集团内部管理改革还需进一步深入;节约办与后勤集团、资产处、接待中心、计划财务处等部门的工作关系需要进一步理顺;对专业物业公司服务质量的监管还有许多工作要做,师生员工满意度还有提升空间;一些部门交叉性较强的工作因分工不明确、管理不到位造成经济损失的情况时有发生;学校固定资产利用率和效益收得率不对等现象存在,重点在场地出租、设备利用、水电供应等方面。与此同时,我校人员经费支出占学校经费支出的比重最大,人均年支出接近10万,以此看来,人力资源精细化管理已成为增收节支的重要组成部分。从全校看,人员结构不合理、定编不科学以及人浮于事等现象不同程度存在,在编但长期不在岗或在岗时间有限者有之,在编且在岗但工作内容基本与学校工作无关者亦有之。上述问题我们既然已经认识到了,那就要下定决心着手解决。

(四)部分公用经费因管理不善存在浪费现象节约办自成立以来工作成效显著,在燃煤采购、大修工程管理以及进校服务监管等方面做了大量工作,其经济效益和社会效益都很明显。但是学校在公共差旅费支出、招待费支出、公车燃油费支出及通讯费支出等方面做出的尝试近年来始终成效不大,其中有方法不对的原因,但主要是工作抓得不够实。学校公共差旅费和招待费等方面的支出,原则上不应该、也不希望有明确的额度限制,只要是真正的工作需要,我们去参与,我们来招待,都是应该的,甚至可以说联系的越多越好。因为这些支出越多,说明我们对外联系越广,效益就有可能越大,但现在遇到的问题是如何保证支出真正用到了工作需要上。目前,学校差旅费支出中参加无实质性内容会议的还占有一定比例,相比之下,我们的教师校派参加学术交流和教学研讨的却不占多数,这当中虽有会议组织单位的问题,但更多的是我们自己控制不严,各级领导不愿得罪人的原因。教育系统多年组织各系列人员出国考察,我们坚决顶住各种压力不参加,这也挺过来了。从这个意义上说,出差坐飞机还是乘火车并不重要,可去可不去的不去人,必须去的尽量少去人最重要。此外,招待费支出中除正常招待客人之外,存在很多学校内部各部门之间或“特殊小团体”活动等支出,有的干部以学校工作为名,拿学校钱请客、送人情、拉关系,群众中反映很坏。所以,尽管吃顿饭还要事先请示,校长审批,听起来好像是笑话,但是如果不严格要求,我们的学校迟早要被吃垮,人心要被吃散。

(五)财务工作人员的责任意识和服务能力有待提高过去一段时间,师生员工普遍反映财务窗口的服务不尽人意,计划财务处十分重视这些意见,同志们专门利用寒假时间进行了集体研讨,共同查找原因,目前,已经在着力提高责任意识和服务能力方面形成了共识。

对于责任意识,简单地说就是想把事情做好的愿望,也就是工作良心。责任意识强表现为肯投入、敢负责,敢负责就是要敢于坚持原则。学校有关财务规章制度的贯彻落实,一方面靠各级领导把关,但更重要的是靠计财处窗口工作人员的把关,我深知,坚持原则往往要得罪人,甚至得罪领导,但是请大家放心工作,在理工大学任何人都不允许搞特权。

提高服务能力首先要增强服务意识,学校的发展建设是以学科建设为龙头,以教学为中心,以科研为支撑,我们要以服务学校中心工作为基本要求,树立全心全意为学生服务和教师服务的基本理念,只有做到这些,才能增强工作的主动性和积极性。此外,要尽快提高业务能力,计划财务处要在处内开展“练兵比武”活动,要逐渐建立岗位动态管理机制,所有财务工作人员都要加强业务学习,在工作实践中实现自我提高。

(六)干部教师的大局意识、理财意识和法律意识需要加强几年来,学校财务一直十分困难,好不容易争取到了日元贷款、中地共建、重点学科及重点实验室等专项建设资金支持,这对学校发展来说,无疑是雪中送炭。但今天回头评价我们这些资金的使用效益,恐怕不能完全令人满意。各单位会后仔细盘点一下,或者实验室管理处的同志去调查一下,有没有评估时期购买的设备还在实验室沉睡?有没有重复购置仪器导致利用率极低的现象?学校的钱不花白不花,不管是不是有用先买了再说的思想是否依然存在?造成这些后果的原因是多方面的,有学校的责任,也有学院的责任。今天,我们谈这些问题的目的是面对投入增加如何管好钱、用好钱。从全校看十分缺钱,从局部看又没能花好钱,这就要求我们各级干部都要树立全局观念,增强责任意识,提高统筹能力,确保有限资金发挥最大效益。

有些部门和教师个人的项目做得很大,经费充足,但许多问题随之而来。不按项目预算执行的情况有,不按财务规定报销的情况也有。随着国家对科研经费管理的不断规范,要求部门负责人和课题负责人进一步增强理财意识和法律意识,在法律框架下理好财,对此,计财处和科技处等相关职能部门也有义务提供相关的政策服务和理财服务。

三、全面加强学校财务管理虽然x年收入有大幅增长,但学校财务运行还是难处很多。究其原因:一是我们历史欠账太多,资金紧张局面不可能在短期内有明显缓解;二是由于财政政策等原因,我们的预算难做,执行更难,如何保证使用资金合法合规需要认真对待。在这种形势下,我们除了继续过紧日子外,还要特别提出用心搞好科学预算,靠精细化管理执行好预算,通过加强队伍建设、制度建设和审计监察,全面加强财务管理。

(一)加强财务管理队伍建设计划财务处是财务预算的编制和执行部门,是学校重要的服务窗口之一,计财处的服务质量事关学校的资金安全,事关学校的正常工作秩序,事关师生员工的切身利益,也事关学校的社会形象。每一名财务工作人员必须有清醒的认识,这个岗位的要求是严格的,任务是光荣的,责任是重大的。应该说,近几年是学校经济运行最艰难的阶段,计财处为保障学校正常运转做了大量卓有成效的工作,我要对计财处的同志们表示感谢。但在肯定成绩的同时,我们还要看到,与其他高校财务部门相比,我们的财务工作人员数量是多的,但业务能力和服务质量并非很高。这其中个别同志团队意识较差,工作上不能相互配合;有的同志责任心不强,推诿扯皮拈轻怕重;有的同志服务意识淡薄,时常与师生发生争执,这些都在师生员工中产生了不良影响。就此看来,财务管理队伍建设的任务还很艰巨,要通过自身学习、竞争上岗和结构调整等措施尽快提高财务管理队伍整体水平,使之适应强校建设的需要。荣成学院财务办作为学校计财处的派驻机构,队伍建设也要纳入学校财务管理队伍建设的总体规划。

(二)加强财务管理制度建设,强化制度的执行力财务管理制度建设的重要性不言而喻,没有严密的规章制度,规范的管理就无从谈起。经过多年的实践,学校已经形成了比较完整的财务管理制度,各项规定还将根据国家相关法规的变化和学校发展的实际不断加以完善。今天会上要向大家解读的财务审批制度就是20xx年修订颁布的,为了更加方便教职员工,我们在简化程序方面做了较大改动,同时结合近两年校内外形势的变化,在经费审批额度等方面作了适当调整。针对公费出差和公费招待出现的新问题,我们及时出台了两个管理办法,旨在严格控制公款旅游和公款吃喝,最大限度杜绝铺张浪费。刚性制度最怕的就是弹性执行,而实现弹性执行最大的突破口在领导,如果领导带头搞特殊,那么制度就无法要求别人,最终结果只能是使制度形同虚设。所以,我们要求各级领导干部都要带头执行规章制度,不允许任何人搞特权。计财处的同志们也要大胆执行有关规定,坚持制度面前人人平等,出了问题我负责,不遵章办事,查出问题你下岗。

(三)科学编制预算,严格执行预算这几年,由于连年赤字预算,导致我们无法做到刚性执行预算。从今年起,随着收入的大幅度提高,我们要力争做到准确预算,严格执行。要做到准确预算,首先要求计财处深入基层调查研究,全面分析各单位、各部门资金需求情况,根据轻重缓急科学制定预算方案,同时要求全校积极配合,结合自身发展实际需要合理调整预算方案,确保资金投向合理。项目一旦确定,资金必须保证按时到位,项目也必须按时完成。职能部门必须明确各项经费预算要相应实现的目标,干多少活要多少钱。同时要制定对应经费的使用管理办法和实施细则,对经费使用的合理性、合规性、有效性和安全性负责。职能部门有义务代表学校对经费使用的全过程进行监督,确保经费使用严而不死,松而不乱。计财处也可以定期在一定范围内公布各部门的预算执行情况,敦促各部门努力工作。

(四)加强财务审计监督工作财务管理重在规范预算执行过程,除各部门负责人、计财处工作人员自觉严格遵守财务有关规定外,要充分发挥审计和纪检监察的监督作用。对于重要项目或额度较大、易出问题的资金使用,相关职能部门要与计财处、审计处和监察处联合制定资金使用提示,定期审查执行情况,发现问题及时纠正。清理“小金库”要作为经常性工作去做,各级干部都要带头自觉遵守学校财务规章制度,不搞破例,不搞特权,力争每个人都能做到在任时清清白白,离任时轻轻松松。

工作会议讲话

同志们:

20xx年英买力镇农村工作会议圆满完成了既定议程,现在就要结束了。这次会议是在深入学习贯彻党的xx大、xx届四中全会和地区三干会、县委九届六次全委(扩大)会议精神,努力实践“三个代表”重要思想,进一步解放思想,抢抓机遇,真抓实干,开拓创新,不断促进国民经济和社会各项事业全面发展而召开的一次十分重要的会议。会议开始时,镇党委书记王强同志代表镇党委、政府作了题为《认清形势坚定信心全面推进英买力镇经济快速发展》的工作报告,《报告》全面客观地总结了我镇20xx年的工作,提出了20xx年工作的预期目标和总体要求,完全符合我镇实际,对今年及今后一个时期我镇经济和社会各项事业发展有着非常重要的指导意义。会议期间,与会同志围绕王书记所作的工作报告,结合各自实际,进行了认真的学习讨论,畅谈了体会,交流了经验,通过讨论与交流,大家进一步统一了思想,明确了任务,振奋了精神。这次会议是一次学习新精神,认清新形势,树立新思想,明确新任务的大会,必将对我镇经济快速发展和社会各项事业全面进步起到巨大的推动作用。

为实现今年的各项奋斗目标,必须突出重点,抓住关键,整体推进,就如何贯彻落实这次会议精神我讲几点意见。

一、贯彻落实好会议精神,必须统一思想、提高认识。

当前正值岁末年初,各项工作头绪多、任务重。各村、各站所一定要把这次会议精神的传达贯彻作为当前的头等大事来抓,统筹安排,注重实效,真正达到统一思想、提高认识的目的。

一是传达速度要快。会议结束后,各村、各站所要及时组织广大党员、干部职工、农牧民群众,充分利用广播、电视、群众大会、电教学习等多种形式把会议精神传达到广大干部群众中去。要通过学习,领会和掌握《报告》的精神实质,把握加快发展这个主题,特别是对《报告》中提出的今年全镇经济社会发展的指导思想、奋斗目标和工作重点,要深入理解,融会贯通,真正用报告的精神武装头脑,指导行动,促进工作。二是责任落实要细。各村、各站所要从各自实际出发,对《报告》中提出的每一项目标任务都要进行细化、量化,严格落实责任,尤其是对一些重要经济指标,能落实到村、组、户的一定要落实到村、组、户,能责任到人的一律责任到人,力求件件有着落,事事有人抓,人人肩上有担子,个个心中有责任。三是精力投入要多。全镇广大干部的工作很辛苦,尤其是最基层的同志更辛苦,在落实一些硬指标、硬任务上,倾注了大量的心血,付出了艰辛的努力,工作是值得肯定的,成绩也是有目共睹的。但与县委、政府提出加快发展的要求相比,与全面建设小康社会的目标相比,尤其与全县先进乡镇相比,我们的工作还有一定的差距。

二、贯彻落实好会议精神,必须突出重点,强化措施,狠抓落实。

实现今年的各项奋斗目标,必须突出重点,抓住关键,整体推进。

(一)围绕农民增收进一步优化种植业。

优化农业和农村经济结构的调整。稳定棉花种植面积6万亩,积极推广机采棉种植模式2万亩,总产达14万担以上;坚持抓好粮食生产,运用市场导向加行政手段的办法,有效调控粮食种植,努力提高复种指数,加大投入,开展大面积高产田攻关;因地制宜发展多种经营,引导农民根据市场需求,努力实现种植业多元化,实现种植业收入12243万元。

(二)把畜牧业作为结构调整的突破口。

继续以发展农区畜牧业和专业化、规模化、基地化养殖为主攻方向,依托种植业和饲草优势,鼓励广大农户发展畜牧业,重点扶持好良种繁育基地、养殖小区建设。一是加强品种改良,增加母畜比例;二是大力推广科学饲养技术,提高饲草利用率;三是加强疫病防治,农区以发展大畜为主,年末存栏力争突破79800头(只),出栏49000头(只),畜牧业人均收入490元。

(三)把林果业作为支柱产业来发展。

大上林果业,努力把英买力建成重要的优质特色果品基地。完成2.73亩造林任务(其中生态林0.93万亩、新植经济林1.8万亩)。一是重新给林果业定位,品种以红枣、核桃为主,计划完成新植红枣任务1.05万亩,使我镇形成规模进而拉长红枣产业链。在种植模式上,按照棉、粮、枣间作的要求大力发展,推广建园式栽种(1.5×6m),对承包的机动地栽植红枣建园的,承包期可延长到30年。做优做强红枣品牌,让“吃沙雅红枣不用补钙”的口号家喻户晓。加强质量管理,把林果业发展重点全面转向质量管理和效益的提升。核桃主要定植在副林带,各村要连片栽植,核桃林带不能低于1公里,加强嫁接授粉管理工作,完成核桃从规模到效益的转变。对20xx年新植的4450亩灰枣进行补植工作,二是一如既往地管理好新沙林带,完成平原绿化面积林带每村1010米;三是新增经济林19960亩,其中红枣10500亩,核桃5360亩,杏子2800亩,香梨及葡萄、酸梅1200亩;三是提早解决明春造林苗木。以示范园、村和专业协会带动林果业的大发展,提升林果业发展整体水平;四是切实加强对天然林木以及野生动物的保护。四是通过“科技之冬”、现场观摩会,举办培训班等形式切实加强对果农的技术培训,真正造就一支懂技术、擅动手、能服务、留得住的农民技术员队伍。

(四)把设施农业作为重点产业进行培育。

20xx年我镇按照县委的要求将进一步加大设施农业的发展力度,继续在土地调整、征用,项目申报,资金的协调和发放工作中制定相应的优惠政策,对设施农业技术人员在技术职称评定上给予一定的照顾,把各个方面的积极性充分调动起来;加强对设施农业技术人员和生产者专业技术知识的培训,使他们尽快掌握设施种养技术、管理技术,真正成为设施农业方面的技术人才;签订责任书,制订奖惩制度,将赴内地培训的技术人员分片包干明确任务和责任,进行技术指导;按照因地制宜、合理安排、区域化布局、规模化生产的原则,选择比较优势明显、有发展潜力的主导品种,统一规划,连片建设,规模经营。20xx年我镇将新增温室、大棚面积200亩,使全镇温室大棚面积达到300亩。

(五)以招商引资为重点,加快推进商业化步伐。

一是进一步推动商贸流通业发展,科学规划,提高现有商业的利用率。搞好交通运输、餐饮等传统流通服务业,把招商引资工作做为经济工作的重中之重,力争全年完成招商引资120万元,注重有利于增加税收、解决本地就业的现代服务业的项目的招商,实现招商引资由“规模”向“质量”的转变。一是着力抓好现有项目信息的落实,要对在建项目进行逐一排队分析,紧紧盯牢在谈的一批项目信息,精心部署下一阶段的招商活动,确保一批项目早签约,早落实。二是要毫不动摇地巩固和发展非公有制经济,鼓励支持和引导非公有制经济及民间资本参与我镇经济建设,进一步改善非公有制经济发展的政策环境,切实完善和落实各项优惠政策,解决阻碍个体私营经济发展的瓶颈问题,消除市场准入门槛。

加大固定资产投资力度,以投入带动镇域经济的增长。要大、中、小型项目一起抓,既要支持对当地发展带动作用大的骨干项目建设,也要抓好农田水利基本建设、节水灌溉、防沙、环保等小型项目建设。

(六)优化发展环境,建设务实、高效政府。

三、贯彻落实好会议,必须坚持以人为本,统筹兼顾,协调发展。

加快社会事业的发展,一是高质量发展教育事业。坚持把教育摆在优先发展的战略地位,继续全面落实农村义务教育体制,建立健全对转移支付资金使用情况的监管制度,确保农村教育投入到位。二是加强公共卫生基础设施建设。全面完成村级卫生所建设,实施农村合作医疗试点,切实改善农村医疗卫生条件;着力抓好重点传染病、地方病的防治控制工作,完善各项应急预案,提高对突发公共卫生事件的处置能力。加强卫生监督执法力度,持续开展爱国卫生运动,不断提高人民群众健康水平。继续抓好人口与计划生育工作,强化流动人口计划生育管理,努力提高流入人口查验率与流出人口办证率。

抓好维护稳定工作。一是突出抓好打击防范工作,不断强化维稳治本之策。要始终保持严打高压态势,决不能让“三股势力”在境内坐大成势。继续坚持对重点村进行集中整治工作,坚决做到重点突出、目标明确、措施得力、整治有效。不断强化社会治安综合治理工作,着力构建打防控一体化的治安防范体系。二是突出抓好宗教管理工作,积极引导宗教与社会主义社会相适应。依法加强对宗教事务的管理,落实宗教事务管理“两项制度”。三是突出抓好意识形态领域反分裂斗争工作,不断夯实维稳思想基础,进一步加强社会主义教育阵地建设,巩固和扩大意识形态领域反分裂斗争再教育的胜利成果。四是加强对信访突出问题及群体性事件的处置工作,依法及时合理地处理群众反映的问题,引导群众以理性合法的形式表达利益要求,解决利益矛盾,自觉维护安定团结。

四、贯彻落实好会议,必须立足当前,着眼长远,抓好开局实现全年发展目标,关键是迈好第一步。开好头,起好步就会掌握工作的主动权,就能巩固良好的发展势头,全年工作也就有了坚实的基础。

深入实践“三个代表”重要思想,迅速掀起党员先进性教育活动的高潮。按照中央的要求和统一部署,各村要以当前在全党深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机,迅速行动起来,加强领导,把开展先进性教育活动作为学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神的一项重大措施,作为关系全局和长远的一件大事抓紧抓好。

抓好农业基础性工作,为全年农业生产打好基础。扎实做好春耕生产各项准备工作,集中精力,打好春耕生产第一仗。加强农业生产资料的组织调运,备足、备够农业生产资料。变冬闲为冬忙,搞好农民专业技能培训和设施农业等农牧民的培训,开辟新的增收渠道。重视农区越冬牧草的调运和饲草料加工工作,增加越冬饲草贮备,确保牲畜安全越冬渡春。认真抓好接羔育幼、牛羊育肥工作,千方百计加快牲畜出栏。要继续搞好冬季农田水利基本建设,着力解决水资源短缺的突出矛盾。及早做好苗木的调运、质量把关、造林地块的落实、平整工作,高标准、高质量完成造林任务。

同志们,让我们以英买力镇20xx年农村工作会议精神为动力,一心一意谋发展,专心致志搞建设,以强烈的事业心和责任感,与时俱进,励精图治,扎扎实实做好各项工作,为圆满完成今年《报告》中确定的各项目标而努力奋斗!

工作会讲话稿

各位领导、各位同事!

今天我们召集公司全体中层及以上领导干部和金沙人、581两个控股公司相关领导在此召开2018年工作会。会议的主题是明确2018年目标任务,安排、布置2018年重点工作。参会的每一名中层管理人员都要按照公司的部署和会议的要求,认真贯彻落实。下面我从七个方面对2018年公司生产经营工作进行安排。

一、深刻认识领导班子成员按业务板块分工负责的重要性和必要性。

去年10月,按照深化国有企业改革的总体要求,国营xx安宁化工厂改制为xx安宁化工厂有限公司。公司第一次董事会和总经理办公会对管理层分工进行了重要调整,领导班子按党的建设、民爆产业发展、非民爆产业发展、研发创新能力、人才队伍建设五个板块进行分工负责。五个板块分工负责是国企改革和xx发展进步的必然要求,是实现公司管理权责更加明确、更好发挥主观能动性的重要举措,是确保公司发展长治久安、不断拓展发展空间、让全体职工享有尊严生活的重大举措。五个板块的工作要齐头并进、相互支撑。下面,我从三个方面对五个板块的工作重点和努力方向进行安排。

一是加强党对国有企业的领导。把党的领导融入到公司治理各环节中,明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位,充分发挥政治核心作用,这是党中央对加强国有企业党建工作的明确要求。为了进一步加强党的领导和党的建设,由党委书记申利民负责公司党的建设,确保党的路线、方针、政策,特别是十八大以来的各项安排部署在xx得到坚决、完全的贯彻执行,确保xx的改革发展不偏不空,确保“认同、责任、担当”的xx价值观得到倡导,确保全体干部职工对企业的认同感、归属感、幸福感、自豪感得到增强。围绕这个目标,全体党员要认真学习党的十九大会议精神,把学习融入到业务工作中,把业务工作放进学习中,才能更明确我们的初心是什么,才能知道我们的使命是什么,要用十九大精神和习总书记系列重要讲话精神指导我们的学习、工作等方方面面。各党总支、党支部要切实转变工作思路、改进工作方法。在业务工作中找到支部工作的阵地和战场,把支部工作嵌入到业务管理流程中,重点是如何确保公司战略目标、经营计划得到落实,核心是如何确保安全、质量、成本的管理水平得到进一步提升,职工的培训教育更具有时代性、针对性、有效性。

二是支撑公司发展的战略板块已经基本形成,实现战略目标的方法、措施、手段已经明确。现在的关键就是朝着这个目标,进一步把这些方法落实好,手段运用好。围绕“做精民爆,多元发展”战略目标,由副总经理彭长华负责的民爆产业发展,由副总经理高剑负责的非民爆(多元)产业发展两大产业板块必须齐头并进,相互促进。

做精民爆解决的是公司当前的问题,是公司长治久安的保证;多元发展解决的是公司未来的问题,是公司未来发展空间、职工社会地位和尊严生活的保证。做精民爆、多元发展,是一种责任,一种担当,更是历史发展的必然选择,体现着xx人的思想格局。

目前,我们已经基本建立起一套对中游的安全、质量、成本有效控制机制,并启动了组织绩效管理和员工绩效考核机制,目的就是运用制度和手段解决工作状态和工作效率的问题,激发各职能部门、分公司创新工作方法,提高各岗位员工的工作积极性、主动性和学习的自觉性。这些工作要求如果不能完成,做精民爆战略就没有基础,就是一句空话。因此,做精民爆要靠清晰、明确的工作职责和工作内容,靠刚性的、能发挥作用的制度约束和严格的考核来保障。各业务部门要认真思考要采取什么措施来保证安全、质量、成本管控到位,并如何持续改进、提升管理能力和管理水平。分公司要思考如何创新管理,怎样才能使这些措施得到完全的执行和落实,这就是公司三级管理模式的核心。2018年,要从制度、职责、责任上,要从思想、状态上加强公司三级管理模式的完善,支撑安全、质量、成本三个方面的管控水平上一个台阶。建立公司研发创新能力,服务于或者说是用更加科学的手段、科学的方法来指导和提升公司安全、质量、成本的管控,依托科学的管理和技术进步,提高公司核心竞争力。在工艺技术、安全检测、产品多样性、装备水平、员工技能提升等方面,均应在行业有一定的代表性和领先性。工程爆破服务是公司转型最具体、最终的表现形式和存在方式。因此,我们要把实现生产、配送、爆破服务一体化作为今年的和今后一个时期最重要的工作做好、做实,把民爆产业链上的这最后一公里路修好、建设好,这条路是实现xx由生产型企业向生产服务型企业转型的必由之路,也是检验xx转型是否成功的标志,更是实现几代xx人“百年xx”梦想的必然之路。只有我们真正建立了研发创新的能力,真正实现了对安全、质量、成本完全的管控,真正修建好了最后一公里这条大道,我们才能自豪地说:我们做精了民爆。

我们要通过两步走,推动非民爆产业发展,实现多元发展目标。第一步是实现土地增值价值。公司要把沉淀的优势资源全部盘活,让资源的价值充分体现出来,释放出来。通过六十多年的积累,xx沉淀了较多属于自己的特有资源,主要是:有科工局党组、集团公司的大力支持;有所在地各级政府的关心、帮助;有xx省全科工系统综合优势最好的区位和所属企业中最多、最优质的土地资源;我们还有六十多年几代xx人共同用汗水浇筑的“认同、责任、担当”的xx价值观;有最系统、最有可实施性的战略发展思路;有一千多名对xx充满朴实的爱,有着淳朴、善良个性的干部职工,这些都是xx最宝贵的资源和精神财富,是xx特有的精神标签。在这些资源的共同作用下,才让xx多元发展战略的提出和实现成为可能。通过地产开发,通过产业基地的规划建设,把我们的土地价值完全体现出来,并且有长期的升值空间,让我们的职工从中得到实惠,不断做大多元发展这块蛋糕。第二步是通过xx军民融合科技产业城的打造,让xx的肌体进一步健全,进一步强壮,让已经形成的资产价值得到完全体现。抓住深化国有企业改革、军民融合发展成为国家战略的历史机遇,从体制上、机制上进行转变,按照董华副省长的指示精神,做好军民融合科技产业园的规划、建设和项目培育,盘活土地资源,瞄准高科技产业、先进装备制造业,重点承接好航空航天、卫星技术应用等项目的落地,不断壮大产业规模,增加资产收益能力。抓住xx民爆集团整体改制上市的机遇,利用资本的力量发展军民融合产业,完善法人治理结构,理清母子公司的边界和功能定位,全力推进薪酬制度、干部选拔制度、员工激励制度改革,同时处理好历史遗留问题。这些工作的完成、有序推进和实施,xx将大有可为!

三是研发创新能力建设和人才队伍建设是实现两大产业板块齐头并进、健康发展的最重要的支撑和保障。由党委副书记张艳红负责人才队伍建设工作,由副总经理董越负责研发创新能力工作。两块工作要定好位、服好务。研发创新能力的工作要瞄准民爆产业板块的发展方向,从完善产业链,修好最后一公里路,实现从生产型企业向生产技术、服务型企业转型发展的大势上来进行规划,紧紧围绕安全、质量、成本和市场来开展。研创中心要在年内拿出1-2个经得住论证、市场前景好、有效益的研发项目。通过这些工作,使公司的管理更加科学,本质安全水平更加可靠,产品更加适应客户需求,企业的市场竞争能力更加强劲。人才队伍建设工作是公司战略实施中最重要的支撑战略。人才是公司战略的实施者、推动者,要建立一套科学的人才发现、培养、使用、激励机制,特别要加大对青年职工的培养选拔,让他们在项目建设、项目实施中摸爬滚打得到锻炼,让他们在业务实践中得到尽快成长。

二、查找不足、加强学习,进一步改进工作方法、转变工作作风。

要实现公司按板块分工负责的意图,真正发挥作用、达到目的,我们各级管理人员要注重学习,改进工作方法,转变工作作风。一是要注重学习。我们少部分中层管理人员对国家的大政方针缺乏基本的了解和学习,对国企改革的决心和方向缺乏应有的认识和判断,导致自己对大势丧失了一个最基本的判断能力;个别中层管理人员仍对公司战略实施的具体内容、路径、方法和措施不学习、不了解,对xx这样一个具有60多年历史的国有企业为什么要划分两个历史阶段,为什么已经并且必须进入第三个历史阶段以及我们面临何种内外部环境考验不学习、不了解,不清楚我们采取什么方法、措施来实现“做精民爆、多元发展”的战略。正是由于这些问题的存在,让我们一些部门负责人、中层管理人员不知道自己在这个历史阶段应该扮演什么角色,不知道自己在xx实现转型发展过程中应该做什么,更不知道该怎么做,要发挥什么作用才能使公司对安全、质量、成本实现完全的管控等等。这些问题必须尽快解决,而且要全面的、完全地解决。通过几年的实践,公司的发展战略已经成熟且措施明确、方法有力,只要按照公司xx-2018三年目标规划一步一步踏实的走下去,认认真真做好每一项工作,我们的战略目标就一定能够实现。首先,每一名中层以上管理人员、特别是党员干部要马上行动起来,认真学习公司xx-2018三年规划和xx、xx、2018这三年的工作计划,结合自己部门和工作实际,认真思考,制定工作内容和流程,建立工作制度,特别是试用期考核结果为基本称职的同志,更要调整状态。其次,要转变和改进工作方法。转变和改进工作方法的前提是要学习,关键是思考,重点是掌控整个工作流程,控制好每一个环节。举几个例子:我们要从前不久设备动力部预算、采购部购买变频器这件事,思考如何建立公司预算管理和完善采购流程的问题;通过云锡公司反映的问题,思考怎样站在市场和用户立场,提高响应速度、把服务做得更好的问题。通过学习和思考,切实改进我们的工作方法。xx年发生两起设备事故,特别是金沙人化工的事故,是管理责任事故,其中也有很重要的原因是管理方法、工作方法的问题。三是转变和改进工作作风。少数基层党组织、职能部门管理软弱涣散;少数干部消极慵懒、无所作为;部分干部思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够,表现在能力、素质和作风都不能适应新形势新任务的要求。这些表现是思想问题,和前面两种情况还不一样,如果不解决,将使公司的战略目标的实现受到极大的阻碍。对于这些少数或是极少数的领导干部,我们要坚决亮红灯、亮制度,加强考核、加大问责力度,要求存在的问题要限期整改。

三、认真梳理管理流程,理清管理环节,加强安全管理。

各职能部门、分公司要认真梳理管理流程,理清管理环节,这是安全管理工作的重点。要按流程来制定工作职责,按环节管控来制定管理制度,要从两起设备事故的教训中吸取经验、认真反思,特别要从金沙人化工这起事故中反思我们在制度上、执行上、管理上、培训上、作风上存在的问题,2018年要坚决全面地解决这些问题,真正让坏事变好事,任何时候,一定要抓好生产现场管理、设备管理、涉爆环节管理、员工培训这四大安全管理系统,进一步确保安全风险受控,确保物流受控,确保设备运行状态受控,确保员工培训到位。

四、清晰流程,加强考核,进一步完善质量管理。

质量管理就是流程管理,其本质就是管好工作质量,通过工作质量保证产品实物质量。目的就是使每项工作的开展按规定好的流程和步骤,条理清楚地完成,并按程序规定做到位。同时,质量管理体系运行一定要和组织绩效管理有机结合起来,并对组织绩效考核提供考核依据。

五、树立三级管理理念,完善成本管控。

经济运行部门、财务管理部门要通过分析找准公司的成本控制点和利润贡献点在哪里、是什么。掌握运行情况是否受控,认真思考采取何种有效措施来限制和减少成本点,放大和增加利润贡献点。在工作过程中,公司的经济运行部门负责人、管理人员要向财务人员请教、学习财务基本知识;财务人员也要向业务管理人员学习业务知识、市场知识、管理知识和产品知识,充分让财务工作融入业务工作中,实现财务会计向管理会计的转型,要做好产品经营的分析、预算与预测,进而为管理决策提供依据。这项工作由我总牵头,由高副总、潘副总、段主任具体负责落实。要树立计划是龙头、预算是量化、核算是校验的管理理念,并逐步深入实施,这三者的关系是相互促进、缺一不可的!

六、认真规划战略布局和战术安排,全力推进工程爆破服务一体化工作。

工程爆破服务工作必须举全厂之力坚决推进。要有战略布局,也要有战术安排,充分理解好以爆促销、以销促爆的意义和内涵,区分重点,采用不同的策略应用好两种方法。今年要按照完成布局、分梯次推进的总体要求,再整合一家高资质的工程爆破公司,推进与云锡集团、红河市场、芒市海华金矿、怒江万龙集团兰坪矿的合作。

七、贯彻好、落实好、执行好2018年工作计划。

对照三年规划和2018年工作计划,确保今年的十三项重点工作全面完成。2018年有可能是近十年来最艰难的一年,要有充分的思想准备和应对措施,请各部门、各分公司对照《2018年工作计划》内容对号入座,把本部门、本单位的工作内容,本岗位的工作职责放进规划中,放进今年的十三项重点工作中,认真思考,采取有效的、有力的措施确保xx-2018三年规划全面实现,为公司做精民爆、多元发展战略的实现奠定坚实的基础。

在这里,我希望各级管理人员,特别是中层以上管理人员坚决做到“五个打开”:打开作业边界,责任在哪里,我们就在哪里;打开管理边界,机会在哪里,我们就在哪里;打开组织边界,人才在哪里,我们就在哪里;打开思想边界,方法在哪里,我们就在哪里;打开能力边界,技术骨干在哪里,我们就在哪里。

同志们!我坚信,只要我们面对阳光,就看不到阴影;只要我们以积极的态度、踏实的工作和坚定不移的信念来面对目前公司遇到的困难,我们的办法一定比困难多,我们的事业就一定能够成功!

工作会讲话稿

----在全镇2012年学校安全专题工作会上的讲话。

各位领导、同志们:

为切实加强全镇小学、幼儿园的安全稳定工作,进一步落实“安全第一,教育为本,预防为主”的方针,保护广大师生的人身安全和学校财产安全,维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定,促进全镇教育事业健康持续和谐发展,结合合川区安保工作会议和区教委安全工作会议精神,依据《合川公发(2012)35号》、《合川公发(2012)36号》、《合川教发(2012)。

号》相关文件精神,今天在这里召开一个龙市镇校园安全专题会议,下面我讲七点意见:

一明确工作目标。

确保“四个到位”,即:日常安全教育落实到位,安全责任落实到位,各项安全管理制度和预防性措施落实到位,安全隐患排查整改到位。

实现“两个零目标”,即:学校安全责任事故零目标,学校组织的各类活动学生非正常死亡零目标。

二、加强组织领导,落实安全责任。

各学校、各园要成立以校长、园长为组长的安全工作领导小。

-1-确定一名副校长或责任心较强的其他同志负责学校(幼儿园)卫生安全工作,并配备专(兼)职工作人员。各类人员职责要明确,检查督促要到位,并层层签订目标责任书,学校所有教职员工要建立一岗双责制。要提高家长认识,明确家长的责任,与家长签定安全责任书。要教育学生珍爱生命,要求学生签定安全承诺书。

三、完善制度,做到学校安全稳定工作有章可循。

(一)建立定期召开例会制度。各校每月至少一次,由主要领导主持召开办公会或专题会,研究本单位安全稳定工作,要研判安全稳定形势,完善安全稳定预案,及时排查梳理安全隐患和不稳定因素,制定整改落实措施和矛盾化解方案,并做好会议记录以备查验。

(二)完善政务值班制度。各学校要建立每周校领导带班、全体干部轮流值班制度,并做好值班交接记录;要保证值班室值班电话畅通,配齐必要的值班应急设施设备;值班人员手机必须24小时开机,值班期间不得外出和饮酒,每天早、中、晚要对校园进行巡查并做好记录;值班人员晚上必须住在学校值班室。如果带班校领导家住学校,且如遇校内突发事件能在10分钟内赶到现场处置的,可不在值班室值守,否则,必须住在值班室。

(三)完善护校巡逻制度。各学校要严格校门进出管理,-2-完善护校队巡逻“三勤”、“三会”制度。“三勤”(勤问:巡逻时发现可疑人和情况要及时查问,弄清情况;勤转:巡逻人员要在校内各处或指定区域勤检查;勤观察:对重点要害部位要勤观察,发现问题要及时处理或向值班干部汇报)。“三会”(会报警、会使用消防器材、会及时处理突发事件)。

(四)完善学生宿舍巡查制度。各寄宿制学校要建立班主任和科任教师到学生宿舍巡查制度,与生活老师等共同加强住校生就寝纪律管理,加强与学生的思想沟通,增强住校生自我约束、自我管理、自我服务、自我发展的意识,让学生睡得更安心,学得更舒心。班主任老师每晚必须到自己所带班级学生寝室巡查;科任老师到自己所教学生的寝室沟通了解情况,原则上每月不少于一次,并做好记录备查。

-3-一次)。特殊时节,如夏季防溺水、防雷电、防暴雨、防泥石流,冬季防火、防雨雪冰冻灾害、防一氧化碳中毒等要适时开展家访,与家庭和社会一道,共同做好学生安全工作。

(六)完善预防恶劣天气处置工作预案。为确保学生在遇到汛期、下雪、冰雹、高温等恶劣天气或自然灾害时的人身安全,学校要以确保师生安全为前提,可以视情况作出护送回家、留校管理、延迟上下学时间或临时取消上课的决定,但必须及时报告教育主管部门,并及时告知学生家长。

四、搞好宣传教育工作。

每学期要认真组织学生收看开学第一课。每期在开学第一周要利用学校开学典礼集会、利用校园广播、黑板报或班会对学生进行交通安全等教育。平时利用每天的大课间活动时间、每天早上第一节课时间和每天的放学集合会时间向学生宣传安全知识。各学科要将安全知识教育溶于教学中。每期向学生和学生家长发放安全知识宣传资料。学校对重点安全工作要制作或书写大幅标语进行宣传。

学校要充分利用教育部组织编写的《学生安全乘车须知》和公安部组织编写的《儿童交通安全知识手册》等资源(可在教育部门户网站下载)和各校征订的宣传图片,普遍开展学生上下学交通安全教育,使学生不乘坐农用车、超载车和非法营运车。

-4-各小学幼儿园要在每学期开学第一周内组织学生接受一次消防安全专题教育。重点开展火灾危险性及危害性、消防安全标志标识、日常生活防火、火灾报警、逃生自救等教育。要在教职工中开展消防法律法规、防火灭火基本知识、灭火器材使用、火灾自救知识和火灾案例宣传。学校要加强对师生员工消防安全教育和培训,要教育引导学生注意安全使用电器,不能在寝室尤其是不能在床上点蜡烛。

-5-师生政治敏锐性,防止被不法分子煽动、蛊惑。

各校点每月要召开1次校园安全工作会议,向教师宣讲文件精神和宣传安全形式等。各校应将安全宣传教育纳入教学计划,确保每名学生至少每半月接受1次安全教育。

五、制定好演练预案,开展好应急演练。

各校、园要全面落实安全教育课程、课时和师资,扎实推进安全法制和心理健康教育“进教材、进课堂、进学生头脑”。要建立楼道安全管理制度,合理划分进出和上下区域,加强值守疏导。开展针对教学楼楼道等拥挤踩踏事故易发地点的安全疏散演练。

各小学和幼儿园要结合学校教学楼、教室、学生宿舍的不同特点,科学合理制定预案,使预案具有实用性、可操作性。要结合季节特点在每期开学初、每年的“全国中小学生安全教育日”、“防灾减灾日”、“119消防日”等时机开展防雨雾天气、防冰雪灾害、防交通事故、防食物中毒、防溺水死亡和消防安全等方面的安全教育和日常应急演练活动,切实提高广大师生的安全防范意识和应急避险能力。每期开展征对地震灾害、暴力袭击、火灾疏散等的逃生演练每种不得少于一次,使学生学会辨认疏散指示标志,掌握正确的疏散逃生程序、行进路线、行进姿势、携带物品、联络方式、集合地点及安全注意事项。并做好图片资料存档-6-报送工作。

六、抓好隐患排查。

每期开学前,要对辖区校园及周边开展安全隐患大排查,对教学楼、操场、食堂、宿舍等重点要害部位及校园周边建筑、治安、交通、消防、食品卫生、重点人员等安全隐患要重点排查整治。

学校每天应组织安保力量认真开展校园重点部位及周边巡逻防控工作,每日巡查不少于6次,有住宿生的东岳小学、佛门小学夜间巡查不少于2次。值班校(园)长每天不少于1次。每期开学前、学期中和结束时必须组织安全领导小组对校园及周边安全隐患进行拉网式排查,每一周对校园及周边的安全隐患进行重点排查。切实做好火灾隐患的排查、整改。检查学校消防通道是否畅通,设施设备是否完好有效,消防安全重点部位和易燃易爆危险物品存放场所监管是否到位。切实做好校园校舍隐患的排查、整改,对活动场所、活动器材,学校建筑、围墙及在建工程都要仔细排查,对发现的隐患及时整改,如果学校无力整改的要及时上报。

-7-患依法处理,并对校园安保工作不重视、制度不落实、隐患整改不到位、发生涉校涉生有影响的重大或恶性案(事)件的校园,区教委、区公安局要严格按照《重庆市校园安全隐患挂牌整治办法》相关规定坚决对学校挂黄牌督促整治。

各校每月20日左右将近期的校园隐患排查情况上报一次。

七、把握重点,开展好具体工作。

(一)安保工作。

首先要加强组织,搞好常规管理。

办学规模在500人以上的学校设立专门保卫机构。其余学校设立兼职保卫人员。各校均要按要求配备校警、法制副校长、保卫干部、保安、护校队员。

各校要建立健全安保工作各项制度,并认真落实。各校保卫干部、护校队员、保安人员要熟记校园安全保卫职责任务、工作要求及应急处置规定。

安保人员要及时、全面、滚动排查肇事肇祸精神病人、扬言报复社会可能铤而走险人员、因个人生活发生重大变故举止反常人员,列管率达到100%;对涉校涉生上访人员逐一见面、逐一谈话,会同政府有关部门化解矛盾纠纷,调解率达100%。

学校要认真收集、掌握可能危害师生生命安全信息、恐怖信息、黄色信息,并及时上报。

-8-建立校园民警与信息员、校园保卫人员、校园保安联系制度,适时掌握学生思想动态和涉生苗头事端,有效开展矛盾纠纷排查化解及不良学生的思想教育工作;小学每个班级建安全信息员2名,寄宿制学校每个寝室1名,每所学校建校外安全信息员若干名。

进一步规范校园保安勤务工作,加强校园保安队伍管理。落实责任、严明纪律,确保校园安全,严禁下列行为:一是严禁违反校园门卫管理制度,不查验和办理登记手续,放任社会车辆和无关人员进入校园;二是严禁值班时睡觉、饮酒、打牌、玩游戏或擅离职守从事;三是严禁值班期间不按规定巡逻、巡查;四是严禁接受报警或指令后不履行职责、行动迟缓、贻误战机;五是严禁上班时间做与勤务工作无关的事情;六是严禁对发现的安全隐患、案件线索和影响学校师生安全的信息迟报瞒报;七是严禁随意关闭监控、报警系统和删改、扩散监控影像资料以及报警记录;八是严禁散布有损校园和新型警务体制建设形象的言论;九是严禁在值班室留宿他人。

-9-急报警装置、警示标识、应急照明设备、发音报警设备。

一是应急报警装置。学校应在校园大门门岗值班室或保卫处(科)办公室、学校教学楼通道便利处,学校学生宿舍通道便利处选择性增设应急报警装置触点。学校保卫处(科)或校园大门值班室安装的报警设备应联入辖区派出所,学校教学区域、学校学生宿舍楼主要通道触摸报警点应安装在视频监控可视范围内,与学校保卫处(科)指定值守地点相联,并能准确显示报警地点。

二是警示标识及应急照明设备。学校应在教学区域、学校学生宿舍主要通道、食堂等重要场所选择性安装警示标识和应急照明设备。

三是安检设施及其他安全设施设备。各学校应在教学区域、学校学生宿舍上下阶梯及食堂等重要人员流通要道安装防滑设施,小学及幼儿园应对校园围墙做防翻越、攀爬处理。

四是发音报警设备。各学校(园)应为校园民警及校园安保力量配发警笛等必要的示警性装备或在学校显著位置安装警报器等发音报警设备。

各校(园)务必在2月12日前报送《校园安防设施设备建设任务及进度表》,从2月15日起,每半月上报《校园安防设施设备建设任务及进度表》,3月31日前按期完成校园安防设施设备建设,4月28日报送工作总结。做好迎接4月1日起区综治-10-办、教委、公安局组成联合检查组的检查、验收,5月1日市公安局、市教委组织的区县交叉检查组督检,6月1日起由市公安局会同市综治办、市教委组成督检组的抽查。

(二)违禁物品收缴工作。

各学校务必严格执行“五个禁止、六个一律”强硬措施,禁止在校园周边制造、销售、储存管制刀具;禁止携带刀具进入校园;禁止学生携带刀具进出校园;禁止学生利用刀具从事违法活动;禁止将刀具用品贩卖给学生。

在开学初和节假日返校期间开展校园刀具清理行动,加大违禁物品宣传教育工作力度,特别是对有打架斗殴等违规苗头的重点学生在返校时进行返校法制教育。

各学校要组织保卫力量利用课间、午休、晚自习期间对教学楼、操场、食堂、宿舍等重点部位的巡逻守护,对学生宿舍等重点部位进行清理排查,严防学生携带、藏匿刀具进校,学校必须确定专人负责保管生活用刀具,每月组织保卫干部、护校队员、生活老师深入学生中开展清理刀具等违禁物品工作1至2次并做好记载。

(三)食品卫生安全工作。

-11-律、法规、规章以及上级有关文件精神,各学校要认真开展好以下工作。

1.学校食堂不得承包经营,学校不得开办校内小卖部。2.进一步完善并严格执行各项食品卫生管理规章制度及岗位责任制度。建立严格的安全保卫措施,防止投毒事件发生。

3.学校食堂、食品超市要按区教委转发的《餐饮业食品索证管理规定》和《关于加强中小学食堂管理工作的通知》的要求,加强食堂超市的采购管理,严格执行索证管理规定和大宗物资定点采购的规定。

4.学校食堂、食品超市必须申请办理并取得卫生行政部门发放的卫生许可证,接受当地卫生行政部门的卫生监督和指导。

5.加强饮食卫生安全教育,劝阻学生不买无照(证)商贩出售的盒饭及食品,不食来历不明的食品。不允许任何单位和个人进入校园向学生出售食品。

6.新建、改建、扩建食堂和食品超市,应当符合卫生法律法规和规章的规定。

7.学校食堂设备设施以及餐饮具的清洗、使用、贮存符合《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。未安装自来水的学校应提供符合国家生活饮用水标准的流动清水,供用餐者洗手、洗餐具。严禁学生在同一器皿内洗手、洗餐具。学校食品超市应-12-与超市其他部分分开且相对独立,并配备相关的食品卫生安全设备。

8.按《重庆市合川区人民政府办公室关于进一步加强全区中小学校幼儿园安全管理工作的通知》(合川府办〔2010〕207号)及其他有关规定,安排和聘用食品卫生从业人员,做到持证着装上岗,并定期组织食堂管理人员和从业人员进行食品卫生知识、职业道德和法制教育的培训。

9.加强对学校食堂、食品超市的管理,定期或不定期召开会议,研究解决食品卫生工作中的具体问题。经常深入到各个环节检查指导、督促落实。

10.积极配合有关部门进行执法检查,彻底整治校园周边的食品生产经营网点。

11.严格食品卫生安全管理。各学校要加强对学校食堂从业人员的教育和培训,严把食品药品采购关,科学、合理贮存食品药品;要建立健全防范食物中毒和疫情传播等管理制度和突发事件的应急预案;要在食堂重要位置安装视频监控,严禁非工作人员进入食堂操作间;严格执行食堂餐具消毒和食品留验制度,落实售饭平台、饮用水源等重点场所和关键部位的安全监管工作。

-13-“四落实”。同时加强对学生的思想品德教育和法制教育,积极开展心理指导,防止投毒事件发生。

13、加强校内食品卫生安全管理工作,有效预防食物中毒和其他食源性疾患的发生。

14.制定食品中毒、传染病暴发流行等突发公共卫生事件的应急处理预案,建立健全应急处理机制。一旦发生公共卫生突发事件,按规定及时向有关部门报告,并采取有效措施,把危害控制在最小范围。

(四)交通安全。

各校要抓好校车安全管理。学校、幼儿园只能使用专用校车或租赁有营运资质且符合标准的客运车辆,并按相关规定及时办理校车标牌。要切实落实接送车辆教师跟车制度和收车验收制度,要严格审查校车驾驶员资格,要进一步加强校车驾驶员和跟车教师的教育培训,不超载、不超速、不酒后驾车、不疲劳驾车、不开霸王车,做到遵章守纪、文明礼让。坚决避免因管理疏漏和其他不当的人为因素,导致乘坐校车的学生发生伤亡事故。具体要求如下:

校车车辆要求。

1.自备车必须按规定办理校车证。

2.新备校车必须购买符合国家标准的专用校车。

-14-3.学校租用社会车辆时,必须租用有运营资质且符合客运标准的客车。并经教育主管部门核准,必须按校车标准进行年审和定期上线检测,并且必须与车辆出租单位签定安全责任书,明确安全责任,严禁购买或租用故障车、拼装车、报废车和个人机动车等作为校车。严禁超员和租用个人车辆接送学生。

校车驾驶人要求。

1.幼儿园聘用的校车驾驶人员必须作风正派、举止文明、身体心理健康、具有3年以上安全驾驶经历,且要先经公安机关交管部门审验合格后方能聘请。严禁聘用三年内任一记分周期内累计分满12分或者发生过交通死亡事故,并负有责任的驾驶人驾驶校车接送学生。

2.幼儿园要与驾驶员签订聘用合同、接送安全责任书。3.校车驾驶人必须严格经过相关资质审查,并按时参加安全学习,坚决做到不超载、不超速、不酒后和疲劳驾驶,做到文明礼貌行车。

校车随车护送人员要求。

1.每辆车要聘用一名或一名以上的专职工作人员或兼职教师作为每趟接送幼儿的护送随车人员。随车护送人员必须作风正派、举止文明、责任心强、思想政治觉悟高、身体心理健康,且应掌握相关的交通安全常识、应急救护常识。

-15-2.随车护送人员要配合、监督驾驶员按预定路线图接送、遵守交通规则,按时完成好接送工作,做好行车中的幼儿安全管理,以及幼儿、家长、幼儿园之间的交接工作。随车护送人员在遇到突发事件时,必须按预定应急预案在第一时间向有关人员及有关部门上报情况,并做好幼儿安全转移救护工作。校车随车护送人员发现超载、超速等违法行为要予取予以坚决制止。

3.学校对校车随车护送人员必须进行相关安全知识培训。学校校长(民办幼儿园园长)作为交通安全的第一责任人,要负起校车管理职责。

1.校长(幼儿园园长)必须每天对校车运行情况进行跟踪,并做好相关登记台帐。要详细掌握园内接送幼儿的校车、校车驾驶人、随车护送人以及校车运行时间、行驶路线等基本情况,形成方案材料并把相关材料发放到园内所有工作人员及幼儿家长手中。

2.校长(幼儿园园长)要与幼儿监护人签订接送合同书、安全责任书,建立档案。

3.校长(幼儿园园长)要对接送幼儿的所有校车驾驶人、随车护送人员定期进行面对面的安全教育,增强安全意识、责任意识和守法意识。

4.要坚决取缔专用校车、客车以外的车辆接送幼儿。

-16-5.要制定校车安全管理制度,建立校车及其驾驶人、随车护送人管理台帐,对校车的日常运行维护与检验、驾驶人遵章守则及其审验、交通事故与安全教育等情况进行跟踪记录,做好做细各种应急预案,切实加强幼儿园校车的日常使用管理。

6.要定期和不定期对校车进行维护保养,随时保证其安全技术性能处于完好状态。学校、幼儿园应指派专人对校车每次运载幼儿的情况进行查验,发现超载、超速或其他交通违章行为,应当制止。

7.对接送学生专用校车,应当按规定喷涂有公安厅交警总队和市教委制定的统一标识。

8.要乐于接受区交委、区交巡警支队和镇交安办的执法检查。

9.要提醒步行上下学的学生遵守交通规则,主动安全避让行驶车辆。提醒家长提高安全意识和承担监护人的安全监护责任,不得租用不符合安全规定的车辆接送学生。

10.各学校要制定应对极端天气的交通安全措施。

-17-校长、幼儿园园长进行严肃处理并限期整改,对整改不合格的取消办学资格;对涉嫌违法的要移交司法机关追究刑事责任。

(五)校舍安全。

(六)防溺水工作。

上好一堂课。每个班级在开学初要准备好教案进行一堂防溺水为主题的安全教育课;

发放一份告知家长责任书。各校在3月份内要印发防溺水方面的告知家长书并将回执单存档。

-18-召开一次家长会。各校要在4月中旬前召开一次家长会,告知家长管理好学生的安全。

在防溺水工作中要把握工作重点。要将学生作为重点教育对象,要将留守儿童作为重中之重,要将放学、双休日、节假日等时段作为重点防范教育时段。要突出教育屡次私自下河(塘)游泳的学生,杜绝溺水事故发生。

在防溺水工作中要明确要求学生不在上(放)学、双休日、节假日等时段在未经父(母)亲或者其他监护人同意的情况下下河(塘、沟)游泳;明确要求学生不得擅自邀请其他同学下河(塘、沟)游泳;明确要求学生不得在不会游泳的监护人带领下下河(塘、沟)游泳;明确要求学生不到河、坝、塘边,建筑取土形成的水坑边玩耍、戏水、嬉闹;明确要求学生在见到有人落水而自己又无能力救护的情况下,不要避而不见逃走或者冒然下水救人,要采取呼救及报警等措施。

(七)净化校园及周边环境。

-19-件,防止严重危害学校安全事件的发生。

(九)安全常规管理工作。

1、将安全责任以责任书的形式签发教职工手中,使全体教职工都明白并切实履行自己的安全职责。

2、建立健全安全稳定的长效机制,进一步加强学校安全稳定常规管理制度建设。

3、抓好安全工作“一日常规”,积极落实安全防范性措施,积极处理各类学生伤害事故,化解矛盾纠纷,从源头上减少上访量。

4、加强消防和用电管理。严禁师生员工私拉、乱接电线和在宿舍违规使用电器设施;定期检查各类消防设施、器材,发现损坏及时修理更换。

5、加强学生活动管理。各校(园)内的各种活动设施和场所必须符合国家安全标准,并要定期检查。特别加强对体育课、课外活动、运动会和各种文体比赛的安全管理。禁止组织学生参加超越其年龄、行为能力、自我保护能力范围以外的各类活动。

6、全面加强法制安全教育。认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求,学校法制安全教育实现全覆盖,课程设置率达到100%。进一步深化学校法制副校长聘任制度,每月开展法制安全专题教育-20-不少于1次。

7、加强心理健康教育。班主任要充分了解学生的思想现状,对学生进行逐个排查,并建立心理障碍学生档案。

8、开展安全管理干部培训,进一步抓好校内的安全培训,组织教师特别是班主任认真学习相关的法律和规定,增强其安全法制意识。

9、建立健全安全隐患季报制度,对本校可能存在隐患的部位进行自查,并将季报表于每季度末月20日前上报教管中心,教管中心25日前上报区教委。

10、进一步完善安全工作档案化管理,建立完整规范的安全教育、安全隐患排查、整改等工作档案。及时上报要求报送的材料。

11、切实落实安全隐患整改资金,确保全年用于安全基础设施建设和安全隐患整改的资金不低于公用经费总额的15%,一般隐患的整治率达到100%。

12、切实开展安全专项整治活动。重点抓好开学前后的安全检查、楼道安全、学生上下学交通安全、消防安全、防溺水安全和校园及周边治安环境等各项专项整治活动。

13、校园每学期召开一次以上家长会。

同志们:安全工作责任重大,希望你们务必牢固树立“校。

-21-园安全无小事”意识,坚决摒弃思想上麻痹、工作上懈怠的工作作风,以高度的政治使命感、以严密的工作措施、以强硬的纪律手段,全力维护校园安全稳定。切实做到思想认识到位、工作履职到位、制度措施到位、安全检查到位、隐患整改到位。

2012年2月6日。

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