铁路财务心得体会总结 铁路培训心得体会(实用6篇)

时间:2023-09-18 09:06:00 作者:书香墨 铁路财务心得体会总结 铁路培训心得体会(实用6篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

铁路财务心得体会总结篇一

今天我有幸能来到xxxxxx站运转车间参加新入路大学生职业素质主题教育活动。在短短一上午的时间里,我们共参观了荣誉室、运作车间东区,还现场观看了调车流放作业。在场领导的细致讲解,现场作业的视觉冲击以及数不胜数的奖章荣誉,给了我极大的内心震撼,尤其是xxxxxx模范班组,让我有了很多感想:

还没进入寒冬,我和同学们都已经全副武装,可是调车组的职工只能穿着单薄的工作服在寒风中进行一系列的作业。一钩接着一钩,一个车组接着一个车组,不管是炎炎烈日的夏季还是寒风凛凛的冬季,调车组的职工都必须坚守岗位,正是有无数这样默默奉献的职工,才有了我国铁路的快速发展。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

众所周知,调车是一个危险的工种,事故常有发生。而调车xx组已经实现安全生产xxxxxxxxxxxx多天,这真是一个值得骄傲的数字。我想在这数字的背后,一定是调车xx组的职工们所具有的精湛的业务技能,听从指挥的执行力和遵章守纪的安全意识。可见调车组的职工们已经让安全成为了一种习惯。

调车作业的完成需要班组里的职工各司其职又要密切配合,考验的是一个团队的协作能力。无论是在荣誉室里的照片中还是在现场作业,我都能感受到调车组成员之间亲如手足的和谐氛围,这应该是他们取得骄人业绩的内在原因。

全局上下正在大力推进铁路企业文化建设和安全管理风险管理机制,调车组作为其中的一个载体,让我明白了铁路企业文化的内涵,让我懂得了推行安全管理风险管理体制的必要性,更让我们看到了京铁儿女敬业爱岗、团结奉献、奋发图强、拼搏创新的光荣传统。在今后的工作中,我一定要以调车xx组为榜样,继承他们吃苦耐劳的奉献精神,培养自己遵章守纪的安全意识,在自己的工作岗位上埋头骨干,矢志不渝,书写无愧于时代和青春的新篇章!

铁路财务心得体会总结篇二

在这个快速发展的时代,铁路行业作为国家经济发展的重要支柱之一,其财务管理变得日益重要。为了加强铁路财务管理的能力和水平,各地铁路公司之间进行了一系列的财务交流活动。作为其中的一员,我有幸参加了这些活动,并获得了丰富的交流心得和体会。在此,我将结合自己的实际经验,总结出以下几点心得,供大家参考。

首先,铁路财务交流活动是深化铁路改革的重要途径。通过与其他铁路公司的财务管理人员的交流,我们可以从他们的成功经验中学习,发现我们自身存在的问题,并找到解决问题的途径。这种交流活动有助于推动铁路财务管理水平的提高,进一步促进铁路行业的发展。

其次,铁路财务交流活动提供了一个相互学习的平台。在交流会上,我们有机会聆听并参与其他铁路公司的报告和讨论。通过这种方式,我们可以了解其他公司的财务管理模式和运作机制,从中学到许多宝贵的经验和智慧。与此同时,我们也有机会介绍我们公司的做法和经验,展示我们的管理实力。这种平等互利的交流,对于提高各公司的财务管理水平是非常有益的。

第三,铁路财务交流活动帮助我们加深对财务管理的理解。通过与其他公司的交流,我们可以更加全面地了解到财务管理的重要性及其在铁路行业发展中的作用。同时,了解其他公司的做法和理念,我们对如何更好地执行财务管理也有了更深入的理解。这种理解有助于我们建立起更为科学、合理的财务管理体系,为铁路行业的可持续发展提供保障。

第四,铁路财务交流活动为我们提供了拓宽视野的机会。在会议期间,我们有机会见识到其他公司所取得的成就和进展,触摸到前沿技术和先进理念。这不仅激发了我们的创新意识,还让我们认识到当前财务管理中亟待解决的问题。通过这种广泛的视野,我们能够更好地把握行业发展的脉搏,及时调整我们的管理策略和效能。

最后,铁路财务交流活动提高了我们的团队合作能力。在交流会上,我们需要与来自各地的同行们展开合作,共同探讨财务管理的难题。在这个过程中,我们需要相互理解、互相支持,从而达到共同提高的目标。这种团队合作的精神不仅帮助我们解决了具体的问题,还增强了我们的凝聚力和向心力,为公司的发展奠定了坚实基础。

总之,通过参加铁路财务交流活动,我深深体会到了其在财务管理水平提升和行业发展中的重要作用。这种交流活动不仅为我们开阔了视野,深化了对财务管理的理解,还提高了我们的团队合作能力。我相信,在今后的工作中,我会将这些宝贵的经验和心得运用到实际工作中,为我所在的公司贡献更多的力量。希望可以与各位一起为推动铁路行业的发展做出更大的贡献。

铁路财务心得体会总结篇三

历时一周的调度所中层管理干部培训顺利完成,经过一周的学习培训,感悟良多。这次培训,是调度所领导基于发展、提高中层管理干部综合能力而组织的一次卓有成效的培训。通过培训,提高了中层干部整体素质,开拓了个人眼界,拓展了更宽阔的思路。我个人感觉在这次培训中,更是受益匪浅。现将我在本次培训中得到的一些感悟汇报如下。

这次培训,既有业务理论知识的培训,也有现场观摩学习的震憾,既有心理知识的讲解,也有职场礼仪的示范,可谓是各方面都有可学可悟的知识点。

特别是在培训最后一天,路局冯副总经理在座谈会上的的讲话,充满哲理,充满思考,让人感觉如沐春风,备受鼓舞,对能参加这次培训的我来说,深感荣幸。

我对冯副总经理的话思考了很久,结合自己的工作,对照自己工作中存在的一些问题以及今后工作中的方向,有了更加清晰的目标和工作方法。

承担是一种能力,不敢承担是对未知的恐惧,不敢承担是事件本身超出了个人的心理承受能力。我感悟到,不敢承担其实是害怕,怕惹火烧身,怕金钱受损失,怕领导有看法,怕失去固有的利益。作为调度所一名中层干部,特别是作为班组长,不敢承担是懦夫的表现,不敢承担是对班组工作人员的极端不负责,不敢承担是对领导的责任推卸。不敢承担的人必然是一个不合格的班组长。

包容是能力,不生气是本事。这句充满哲理的话,道出了人性,道出了修养,道出了品德,道出了精神追求。目前,一个班组150多人,管辖着成千上万的现场作业人员,而在日常调度指挥作业过程中,难免会有调度员或现场作业人员出现这样那样的问题。在班组管理、处理各种设备故障或自然灾害过程中,对出现问题的人员,我会忍不住发火,因为我认为我是对的,你错了就该接受批评。其实想想,真没必要,确实还是自己包容心不够,对犯错的职工,有很多种方法可以让其改正,或帮助引导其改正,发火是最下下策,是最不管用的方法,甚至是适得其反、事于愿违,是自己修养不够的表现。提高自己的个人修养和精神追求,提高自己的包容能力,让自己不生气,我希望一直在正确的路上。

调度所是集团公司核心部门,是铁路指挥枢纽,是效率与效益提升的关键部门,对调度人员的素质培训就显得特别重要,个人认为,可从以下方面提升调度员队伍整体素质。

一是把好列车调度员入口关。从源头上把好列车调度员入口关,招入的列车调度员,具有一定的现场行车工作经验,从心里面就原意做好列车调度员工作,具备学习调度员的基本条件。

二是加速培养调度员综合业务能力。在集团公司仿真系统投入使用后,各班组紧密联系技教室,充分利用仿真平台,结合调度指挥工作实际及相关理论要求,尽量仿真调度指挥工作,培养调度员的实际动手能力及个人综合素质。

三是建立调度员退出机制。结合调度所星级调度员评定机制,激励调度员提高个人学习能力和主动学习的积极性。对长期不达标的列车调度员,采用警告、息岗、待岗等方式进行督促,仍不达标时,可与集团公司人事部门协调,对该调度员采用退回机制。以此强化调度员学习热情,达到提高个人综合能力的目的。

在此次学习座谈会上,所党委书记陈丹书记要求全体参培人员,认真学习,为创建全路一流调度所努力。我相信,在调度所全体干部职工的共同努力下,心往一处想,劲往一处使,互相帮助,互相学习,共同进步,全路一流调度所一定会在我们手上建立。

铁路财务心得体会总结篇四

第一段:引言(150字)

在铁路财务领域,交流是非常重要的一项技能。通过交流,我们可以与同行分享经验、学习新知识、解决问题,并建立良好的人际关系。本文将分享我在铁路财务交流中的心得体会。

第二段:有效的沟通方式(250字)

在与同行交流时,选择合适的沟通方式非常重要。面对面的交流会建立更加真实和深入的联系,可以通过观察和分析非语言表达获得更多信息。然而,随着科技的发展,网络交流也成为了重要的方式。通过邮件、短信或在线会议等方式,我们可以跨越时空限制与他人进行沟通。而且,利用互联网平台可以轻松分享文件和资料,提高协作效率。

第三段:倾听与表达(250字)

在交流中,倾听是非常重要的。当我们倾听他人时,能够更好地理解他们的意见和需求。通过关注对方的言语和身体语言,我们可以获取更多信息,并作出更准确的回应。此外,我们应该学会提问并表达自己的观点。通过有针对性的提问,我们可以深入了解问题的本质,并与他人分享自己的见解。在表达观点时,我们应该清晰明了地陈述,用简洁的语言传达自己的意思,以便他人更好地理解。

第四段:共享经验和知识(250字)

铁路财务领域的交流不仅能够分享经验,还可以学习新知识。通过与同行的交流,我们可以了解他们在类似问题上采取的解决方案,并从中汲取经验和教训。此外,我们也可以了解到其他单位在财务管理方面的最佳实践,从中学习借鉴。与此同时,我们应该积极地分享自己的经验和知识,为同行提供有价值的信息和建议。通过分享,我们不仅能够获得别人的认可和尊重,还可以促进整个行业的进步。

第五段:建立人际关系和圈子(300字)

在交流中,建立良好的人际关系和圈子是非常重要的。通过与同行建立关系,我们可以相互支持和合作,在遇到问题时互相帮助。此外,建立广泛的人脉和圈子也可以为自己提供更多的发展机会。有时候,通过与其他行业的人士交流,我们可以获得新的思路和启发,为自己的事业作出更好的规划。因此,我们应该积极参加各种行业会议、研讨会和交流活动,扩大自己的人际网络。

总结(200字)

铁路财务交流是一个宝贵的机会,通过交流我们可以学习他人经验,分享自己的见解,解决问题,建立人际网络。在交流中,我们要学会倾听和表达,选择合适的沟通方式。通过有效的交流,我们可以提高自己的专业能力,迈向更高的职业发展。

铁路财务心得体会总结篇五

时光的车轮匆忙碾过,伴随夏日的炎炎烈日,不知不觉中,一年的见习期转瞬即逝。自分配到牡丹江供电段以来,我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工,在这一年中,我不断的努力学习,努力提高自己的各方面能力,尽快的让自己适应我们铁路单位快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下,我完全融入了供电段这个大家庭中,较圆满的完成了各项工作任务,各方面能力也得到了一定的提高,为今后的工作学习打下了良好的基础。在这里,我要感谢见习中领导及其同事们对我的培养和关怀,回顾过去的一年,我自己有很多的感想和体会。 现就见习期工作情况总结如下:

基本判断出了是什么元件出了问题,最后车间去检修的时候果然和褚主任的判断差不多。褚主任曾对我们说过:“你们现在就是一个积累的过程,只有积累达到了一定程度才能在工作岗位上取得优秀的成绩。”我深以为然。从那以后我虚心学习,反复思考,找出不足,争取每做一件事情都能得到一点提高。“积小流成江河”,通过一年的工作学习,我各方面能力都得到了不小的提高。

二、牡丹江供电段二配车间:遵章守纪、不怕辛苦、以事实说话争取早日融入大家庭。 “三人行,必有我师”,单位中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;“事无巨细,必尽全力”,不论大事小事,每多做一件事情必然会多学到一些知识,必然会积累经验。在二配车间的三个月是我真正接触一线工作的三个月。这三个月中,在以姜文贤主任和刘万勇书记领导的二配车间我学到了许多在学校没有学过的知识,我知道的外线交叉跨越的标准、学会了熟练运用数字万用表测量电压电流、学会了运用测高仪和测温仪、知道了爬杆的基本要点和注意事项、还了解了配电室的日常工作流程等等,可以说在二配车间我度过了充实的三个月。另外姜主任在车间坚持执行的“早班会”规定也让我深一步的了解了作为半军事化的铁路单位所具有的那种雷厉风行、遵章守纪的精神面貌。“无规矩不成方圆”,作为现如今最大的国企,一个严格的规章制度就好比一个船标一样无时无刻的在给我们这个企业提供一个正确、光明的方向。所以,作为一名见习生我更要严格的要求自己,在见习期(来自的工作中,一方面我严格遵守企业的各项规章制度,不迟到,不早退,严于律己,自觉的遵守各项工作纪律;另一方面,我不怕苦、不怕累,积极主动,努力工作,在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习,在实际工作中努力提高自身各方面的能力。在外线巡线的过程中,我体会到了身为一名电力工作者的艰辛。有时候我们要走上一天的时间来完善技术资料,有时候我们要连续好几天在几个车站之间奔波。但面对这样的工作环境没有一名工人叫苦叫累,这正是我们这批刚走出校园的学生最应该学习的地方。

三、 牡丹江供电段安全科:保证生产、注重安全、争创平安供电段。

因为工作性质的特殊性,安全是作为我们牡丹江供电段所有工作的核心内容来进行的。在安全科,我们见到路科长本人其实是很少的,因为安全科的性质,路科长要在每个车间进行施工前要去组织进行安全工作,有时候十天半个月的看不见人。科室里的每个人也是终日忙忙碌碌的,有时候连口水也喝不上。路科长曾说过这样的一句话:“如果能保证工人的人身安全,就算我们跑断了腿也是值得的”。我深以为然。

四、牡丹江供电段亚布力电力车间:端正态度、认真工作、学以致用、重视现场的实际操作经验,争取做一名合格的供电人。

实习鉴定

该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,有自己的思路和设想;能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行车间指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。同时,该学生严格遵守我车间的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,工作主动,踏实,肯干,和领导同事关系处理的很好,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。能坚持耐心的学习并不断的努力工作,以提高自身的各方面的能力,受到大家好评,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定,望今后继续发扬成绩。

因为我从事工作的时间不是很长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距,所以我希望能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。

2、要勤学好问。进入大同供电段实习是我一个很好的接触社会的机会,也是一个来充实自我的学习机会,在平时工作中,一定会遇到这样那样的问题,所以就要求我要养成勤学好问的习惯,不懂的地方就问师傅们,并跟着师傅动手学习,这样才能让我懂得更多,学的更多。

3、工作中要有不怕苦不怕累的精神,努力去适应现场的工作环境,不断提高自身的综合素质。铁路是一个开拓进取不断创新的企业,大秦铁路更是代表了新一代铁路企业的形象,有些地处偏远山区,工作环境艰苦,生活环境枯燥。但是他们都能努力的工作,为了铁路正常运输而努力。所以我要更加努力。

实习马上结束了,在此我要感谢所有为我的实习提供帮助和指导的领导师傅们,感谢你们的照顾和帮助,千里之行,始于足下,我通过这次实习,以后会更懂得知识和实践的积累,不断充实自己。

铁路财务心得体会总结篇六

第一段:引入

铁路是国家交通运输的重要组成部分,而铁路财务人员作为支持和保障铁路运营的重要力量,在日常工作中不仅需要熟悉财务管理知识,还需要具备良好的沟通能力和分析能力。在承担这一重要职责的过程中,铁路财务人员积累了许多宝贵的心得体会,这些体会对于进一步提高财务管理的水平具有重要意义。

第二段:重视简约化与规范化

在铁路财务工作中,简约化与规范化是非常重要的原则。铁路财务涉及的数据庞大、信息复杂,为了提高工作效率和准确性,我们需要将复杂的财务问题简化为易于处理的形式,并严格按照规范化的要求进行操作。只有做到简约化和规范化,才能确保财务数据的准确性和及时性,进而提高工作效率,降低错误率。

第三段:严谨的分析与决策

铁路财务人员在日常工作中需要进行大量的数据分析,从而为决策提供依据。数据分析要求我们具备严谨的思维和分析能力,要学会从海量数据中筛选出关键指标,深入剖析其背后的原因和趋势,为决策提供有力的支持。同时,在进行决策时,我们也要对各种可能的风险和不确定因素进行科学研判,保证决策的准确性和可行性。

第四段:注重沟通与合作

铁路财务人员的工作不仅涉及金融、会计等专业领域知识,还需要与其他职能部门保持良好的沟通和合作。在与其他部门的合作过程中,我们要注重倾听和理解,善于协调和沟通,确保信息的畅通和工作的顺利进行。只有通过良好的沟通与合作,才能更好地实现财务工作的目标,为铁路运营做出更大的贡献。

第五段:追求专业素质与创新精神

作为铁路财务人员,我们要不断追求专业素质的提高,不断完善自己的知识结构,时刻保持学习和提升的状态。同时,我们也要具备创新精神,积极寻求改进和突破,善于运用新技术和理念,为财务工作带来新的发展动力。只有不断提升专业素质和拥抱创新,铁路财务人员才能在日益激烈的竞争中立于不败之地。

总结:

铁路财务人员是铁路运营的中坚力量,在承担重要职责的同时,积累了许多宝贵的心得体会。总结来说,简约化与规范化、严谨的分析与决策、注重沟通与合作以及追求专业素质与创新精神是铁路财务人员追求卓越的核心要素。只有坚持这些要素,才能不断提高财务管理的水平,为铁路运营的安全高效发展做出更大的贡献。

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