通过总结自己的心得体会，我们可以更加清晰地认识自己的优点和不足，为今后的发展提供指导。让我们一起阅读一些优秀的心得体会范文，看看别人是如何总结和概括自己的经验和思考的。
整顿作风纪律心得体会部队
随着时代的发展，部队的整顿作风纪律迎来了新的挑战和要求。作为军人，我们要始终保持良好的作风纪律，保证部队的有效运转和顺利完成各项任务。在这次整顿作风纪律的过程中，我深感自己的不足和错漏，也从中汲取了宝贵的经验和教训。下面我将通过五个部分来分享我的体会和心得。
首先，整顿作风纪律需要从自身做起。作为一名优秀的军人，必须时刻以身作则，严格遵守各项规章制度。在过去，我常常因为马虎大意而犯错，比如在文书填写上粗心与马虎，不能正确分辨清楚红色字体的部分内容，在军容风纪上有所放松等等。这次整顿作风纪律让我深刻认识到，自律不仅仅是一种习惯，更是一种责任。只有通过自身高度的要求和严格的纪律培养，才能更好地影响他人，提高整体作风纪律。
其次，整顿作风纪律需要充分发扬集体意识。部队的整体作风纪律是由每个成员的行为和思想累积而成的。在日常生活和工作中，我曾存在过不够重视集体纪律的问题，比如在组织人员动员的时候，我未能迅速参与到集体行动中，给领导造成了很大的困扰。这次整顿作风纪律使我明白，只有全体成员都积极投身于整顿中，共同用心用力，才能真正提高整个部队的整顿形态。
第三，整顿作风纪律需要增强学习意识。军事技能的不断更新和发展，要求我们随时跟进学习和进修。在过去的一段时间，我未能充分重视学习，很多新的理论知识尚未掌握。在整顿作风纪律之时，我付出了更多的精力去学习，逐渐了解到，只有通过新知识的学习，才能更加准确地履行部队任务，提高自身的作战能力。学习是无止境的，要保持不断进取的精神，不断提升自己。
第四，整顿作风纪律需要注重细节。细节决定成败，很多时候一些看似微小的差错，却可能产生非常大的后果。在整顿作风纪律的过程中，我始终保持审慎细致的态度，尤其是在文书填写、器材整理、军容风纪等方面细节操作上更加严格。通过详细研究制度规章和实际操作，我可以更好地定位和解决问题，使部队的整顿作风纪律更加规范，达到预期效果。
最后，整顿作风纪律需要加强交流合作。部队的整顿工作不仅仅是个人努力的结果，更需要大家共同合作，通过交流思想和经验，形成合力。在过去，在部队的工作中，我往往独自承担很多事情，缺乏有效的沟通和交流。通过这次整顿作风纪律的过程，我明白到了，团队的力量是无穷的，只有与他人密切合作，我们才能共同解决问题、改进工作。
通过这次整顿作风纪律的过程，我深刻认识到作风纪律对于一个部队的重要性。只有通过自身不断的努力和提高，才能更好地履行使命，提升战斗力。在今后的工作中，我将继续保持学习谦虚的态度，向优秀的军人学习，不断提高自己的作风纪律，为部队的发展贡献自己的力量。
干部队伍整顿心得体会总结
干部队伍是国家和组织的桥梁和纽带，是决定一个组织或一个国家发展和成败的关键因素之一。为了推进国家和组织的健康、稳定和可持续发展，干部队伍的建设和整顿十分必要。我在参加干部队伍整顿工作中，深刻认识到整顿干部队伍是一项长期而艰巨的任务，也是必须完成的任务。在这个过程中，我获得了许多体会和启示。
第二段：整顿干部队伍的重要性。
干部队伍整顿是一项非常重要的工作。我们必须始终关注干部队伍的质量和素质，保持干部队伍的纯洁性和世代相传的信念、精神和行为标准。如果干部队伍质量不好，将会对整个组织和国家造成严重的危害。干部队伍整顿是保持干部和组织清正廉明运作的有效途径，是提高干部队伍纯洁性和保持组织良性发展的重要保障。
在实现干部队伍整顿的过程中，关键因素是行政监管和改革。行政监管的目的是确保干部队伍整顿和发展之间的平衡。只有通过科学的管理、规范的管理和公正的评估，才能真正实现干部队伍整顿的目标。改革是干部队伍整顿的常态化和持久化的关键，它需要强调在制度、机制和管理等方面的变革，以适应时代变化和自我发展。改革能够为干部队伍的整顿和发展提供持久的动力和方向。
在实际工作中，我发现干部队伍整顿的过程中，最重要的是要创造好的环境，让干部们自觉地提高素质，提高与之配置的职责能力和素养。在这个过程中，政治思想教育是不可或缺的，要让干部认识到自我修养、自我提高的重要性，认真审视自己的工作和生活方式，进一步完善自己的精神和内在素质。此外，我们还要加强组织纪律和法规的制定和执行，以保障整顿工作的顺利进行。
干部队伍整顿是一项长期而艰巨的任务，必须不断加强和细化工作，跟随时代的脚步不断变革和调整。下一步，我们将继续强调认真贯彻落实中央关于干部队伍状况全面调查的要求，力求建立充分、有力的监评体系，以全面更好服务于党和国家治理现代化。此外，我们还将加强制度、机制和管理的改革，进一步提高干部队伍整顿的效果和效率，持续提升干部队伍的素质和发展水平。
结论：
综上所述，干部队伍整顿是组织和国家健康发展的关键，必须始终关注干部队伍的质量和素质，保持干部队伍的纯洁性和世代相传的信念、精神和行为标准。只有通过科学的管理、规范的管理和公正的评估，才能真正实现干部队伍整顿的目标。干部队伍整顿是一道不息的风景线，需要我们坚持法制论治、加强改革创新，从制度和管理环节上加强干部队伍整顿和管理，以保持斗争热情和工作效率，引领我们踏上高质量发展之路。
整顿作风纪律心得体会部队
近年来，军队加强纪律作风整顿，意在改进作风、净化环境、推进建设。这一理念也逐渐渗透到我们部队，在纪律作风整顿中，我们不仅深刻认识到纪律作风对于部队建设的重要性，更加深入体会到整风纪律的阵痛和成效。以下，本文将从领导力、组织纪律、思想建设、维护稳定以及战斗力提升五个方面，探讨对整顿作风纪律的个人心得体会。
首先，整风纪律需要有强有力的领导力。在部队整风纪律作风建设中，领导力具有重要意义。只有有经验且敢于作为的领导才能推动部队整风纪律建设的全面展开。我深刻感受到，领导的监督和示范作用对于部队士气的提升和战斗力的增强至关重要。在整风纪律过程中，我们的领导积极参与，不仅自己严格要求自己，更加注重对下级官兵的教育和引导。在他们的带领下，我们的整风纪律工作取得了显著成效。
其次，整风纪律需要严格的组织纪律。作风整顿不仅仅是个体问题，更是组织纪律的体现。通过对部队中不良纪律现象的整顿，加强纪律意识，进一步加强了士兵的组织纪律和规范行为。在整风纪律过程中，我们注重加强日常管理，明确规定与要求，并定期开展各类纪律检查。这些举措增强了部队的凝聚力和执行力，有效地提高了战斗力。
再次，整风纪律需要扎实的思想建设。军队作为一个特殊的集体，必须保持坚定的信念和正确的政治方向。在整风纪律中，我们重视思想教育的作用，通过集中学习、现场教育和座谈交流等形式，营造了浓厚的学习氛围。我感受到，加强思想建设对于培养官兵的纪律观念、责任感和使命感具有重要作用。只有在思想上坚定了信仰，有了正确的思维方式和行为准则，才能更好地投入到纪律作风整顿中。
此外，整风纪律需要维护稳定的环境。自上而下的规章制度和自发的规范行为共同维护了整风纪律的稳定环境。部队整风纪律中，我们建立了科学、公正、高效的纪律管理机制，大力整治了违纪行为，严惩不贷。上级部门也及时回应和解决了官兵的合理需求，使士兵们的思想安定下来，士气稳定上升，为纪律整风打下了坚实的基础。
最后，整风纪律需要提升战斗力。在部队整风纪律中，我们不但要提升组织纪律和个人素质，更要注重战斗力的提升。通过整风纪律，我们的官兵逐渐认识到，纪律作风与战斗力密切相关。只有保持良好的作风形象，才能在战场上展现出更好的战斗力。在定期的演练和实战化训练中，我们所有官兵不断提高自己的技能和素质，提升了整个部队的综合战斗力。
综上所述，纪律作风整顿对于我们部队的建设具有重要意义，对我们每一位官兵来说，也是一次宝贵的历练和提高。通过加强领导力、严格组织纪律、扎实思想建设、维护稳定环境以及提升战斗力，我们部队的整风纪律工作在不断取得新的突破和进展。我相信，在全体官兵共同努力下，我们的部队一定能够实现更高质量、更高效率的发展。
部队微信整顿心得体会总结
在当前信息时代，微信已成为广大军人交流沟通的主要途径之一。为了更好地利用微信平台，提高部队信息传递效率，各级军队开始在近期开展微信整顿工作。作为一名军人，我深感微信整顿对于部队的重要性。在这一整顿工作中，我学到了很多，获得了不少心得和体会，本文将对此进行总结。
微信整顿工作主要包括两个方面：一是规范部队微信用语，逐一检查每个微信账号的头像、昵称、个性签名等是否符合规定；二是检查部队微信的记录和账号信息是否存在安全隐患。在整顿过程中，我们不仅强化了安全意识，还深化了对部队建设的认识。
微信整顿工作带来的影响是积极的。经过整顿，部队微信账号的安全风险得到有效的降低，信息传递速度得到了有效提升。同时，这也极大地提高了部队士气和战斗力。此外，整顿过程中还不断加强了我们对微信账号的安全意识，帮助我们更好地保护个人隐私和信息安全。
第四段：我在整顿工作中的收获。
在整顿工作中，我深感到了作为一名军人的责任和自身的不足。一个士兵如何利用微信这一平台传递信息、沟通交流，需要我们加强学习和培训。同时，在整顿工作中我也不断地意识到，作为一名部队工作人员，保护部队信息安全是我们不可忽视的责任。
第五段：总结。
总之，部队微信整顿工作是必要的，不仅提高了部队整体安全风险的控制，更为我们奠定了一个安全、高效沟通交流的平台。在整顿工作中，我学到了很多，提升了自己对部队信息化建设和安全的认知。我相信，在今后的工作中，我也会将这些心得付诸行动，为部队信息化建设贡献自己的力量。
部门作风整顿心得体会总结
作风整顿是一项重要的改革举措，在推动干部作风的转变和工作效率的提升上起着关键的作用。作为一个部门的工作人员，经历了一段时间的作风整顿，我深切感受到了其中的意义和影响。在这次整顿中，我体会到了自己的不足之处，并从中汲取了经验，这对我个人和整个部门来说都是宝贵的财富。下面我将从整顿前的不足、整顿过程中的改进措施、整顿后的心得体会、整顿效果和对未来的展望五个方面进行总结和归纳。
首先，整顿前的不足。在整顿前，我个人存在的一个显著问题是工作拖延情况严重。无论是困难的项目还是琐碎的事务，我总是倾向于将任务推迟处理，以至于在最后时刻才开始急于应付。此外，工作中的粗心大意也是一个突出的问题。常常会出现一些低级错误，如错发文件、遗漏信息等，这给部门的工作造成了不必要的麻烦和延误。
接下来是整顿过程中的改进措施。为了改正自身的不足，我首先审视了自己的工作态度和习惯，明确了需要改进的方向。然后根据整顿的要求和组织安排，制定了一系列的个人规划和时间表。我意识到，仅仅借助自控能力无法解决问题，所以我寻求了同事的帮助和反馈，从他们那里获取了一些宝贵的建议。同时，我还开始关注自身的工作习惯，并不断调整和改进，例如通过提前预备工作和合理安排时间来避免拖延和粗心。
整顿后的心得体会是重要的一环。通过整顿的过程，我深刻认识到改变作风的过程并非一蹴而就、轻而易举。它需要坚定的决心和持续的努力。仅仅靠整顿期间的临时改善是不够的，必须要将整顿的要求内化为自己的工作习惯和生活方式。同时，我也意识到，个人的改变需要与整个部门的努力相辅相成。只有整个部门都能形成厉行节约、勤奋务实的良好氛围，个人的改变才能得到更好的巩固和发展。
整顿的效果是衡量改革成果的重要指标。在整顿后的工作中，我感觉到了明显的变化。首先，我开始主动接受工作任务，不再拖延。这样不仅提高了工作效率，同时也为自己争取了更多的时间去学习和自我提升。其次，我的精神状态得到了明显的改善。以前的半途而废导致我经常处于急躁和疲劳的状态，而现在的积极工作态度让我在工作中更加沉稳和放松。整顿后的工作也更加得到了同事和上级的认可，这让我更加有动力继续改进。
最后是对未来的展望。整顿只是改革的起点，我希望能把它作为一个新的起点，继续努力。未来，我将继续保持并提升自己的工作效率和质量，不断改进个人作风，积极听取他人的意见和建议，以更好地完成各项工作任务。同时，我也希望借此机会，引领整个部门形成更加高效、务实的工作作风。
通过这次作风整顿，我对自己的不足有了更深层次的认识，同时也感受到了改变和努力的力量。我会把整顿的经验作为宝贵的财富，不断提升个人素质和工作能力，为部门的发展做出更大的贡献。同时，我也希望整个部门能在新的起点上不断进步，更好地为社会和人民服务。
部队微信整顿心得体会总结
在现代信息技术飞速发展的今天，微信作为一种新兴的社交软件，被越来越多的人所使用。在部队中，微信同样成为了军人们之间交流、沟通的重要工具。然而，由于各种原因，在微信使用中引起的一系列问题，已经引起了越来越多的关注。因此，各级军队纷纷开展微信整顿工作。本文就笔者在部队微信整顿中的心得与感悟进行总结，希望对大家有所启示。
第一段：缘由与背景。
微信作为一种高效的社交软件，被越来越多的人所使用。在军队中，军人们也同样喜欢使用微信进行交流和沟通。然而，随着微信的使用规模日益扩大，部队微信使用中存在的问题也日益突出。一些军人在微信上发表不当言论，甚至有的泄露军事机密，给部队工作和军队形象带来了不好的影响。为此，各级军队纷纷开展微信整顿工作，旨在规范部队微信的使用，确保信息安全，增强部队凝聚力。
第二段：整顿成效与方法。
整顿工作开展以来，部队微信的安全性得到了大大的提升。军人们在使用微信时更加注意言辞，严格约束自己的行为，不再出现一些不当言论和举止。整顿过程中，军队采用了多种方法，如开展微信安全知识的宣传和教育，制定严格的微信使用规定，加强微信监管等，取得了显著的成效。
第三段：问题与不足。
尽管整顿工作取得了一定的成效，但在实际操作中，仍会出现不少问题和不足。一些军人仍会将微信用于娱乐和游戏，甚至有的军人利用微信进行营私舞弊等不当行为。此外，有些微信管理人员，对微信管理的重要性认识不足，工作不够认真，管理不足，导致微信监管重心不够突出，管理措施不够严格。
第四段：经验与启示。
微信整顿工作中，取得的成效和问题所在，都给我们提供了许多宝贵的经验和启示。首先，要注重以人为本，在宣传和教育中针对性和实效性更强的方法和手段，让广大军人更深入地认识微信使用的危害和重要性；其次，要充分利用现代信息技术的优势，对微信监管进行扁平化、便利化、智能化，在操作中更加方便快捷；此外，要加强微信管理人员的培训和考核，确保微信管理人员身具专业知识，了解管理规定，掌握管理技能。
第五段：总结与未来展望。
通过对微信整顿工作的总结和分析可以看出，在微信安全管理中，我们取得了很多成效，同时也存在着一定的不足和问题。但相信，随着改革和科技的不断发展，我们一定会更好地管理和利用当前的技术，更好地保障国家和部队的安全，更好地推进我们部队现代化的大步进程。
部队微信整顿心得体会总结
军队是一个特殊的集体，作为军人，不仅要承担保卫国家的重要任务，还应保持高度的纪律性和战斗力。为了更好地适应信息化战争时代的新形势，我部队开展了微信整顿工作。本文旨在总结和分享这次活动的经验和收获，进一步提高部队的信息化素养和意识。
第二段：详述整顿的实施过程和方法。
首先，我们从组织建设入手，成立了微信整顿专项小组，由官兵代表共同参与，明确了整顿的目标和重点。其次，为了达到覆盖面最广的效果，我们制定了六个方面的整顿措施，包括微信管理制度的完善、个人隐私保护意识的加强、公共账号的筛选和管理、好友关系的规范化、微信群的优化和营造健康的微信氛围等。最后，我们进行了一系列的培训和宣传活动，通过讲座、案例剖析等方式使全体官兵进一步了解微信的利与弊、社交网络的规范运作以及避免在微信上泄露军事机密等问题。
第三段：反思问题，分析整顿中遇到的困难和挑战及解决方法。
在整顿中，我们也遇到了一些问题，比如部分官兵的个人隐私保护意识还不够强，尤其是在申请公共账号时缺乏谨慎，影响了掌握军事机密的安全保密。此外，一些官兵的微信好友关系混乱，一些不必要的陌生人和社交网络营销账号也容易滋生踩点调查等不良行为。为了解决这些问题，我们采取了多种形式的措施，重点提高了教育和培训工作的影响力，向官兵普及安全知识，推动以质量为中心，协调各部门联动整顿。
第四段：总结经验与启示。
微信整顿活动的开展是我们部队信息化建设的生动实践，也为今后打好信息化基础奠定了坚实的基础。经过本次微信整顿活动的开展，我们增进了互相的信任，拓宽了官兵的信息交流渠道，改善了部队的信息环境，使部队员工更好地融入现代信息社会。我们也感受到，以信息化整顿为契机，具有心理调适的向心力和凝聚力的融合。
第五段：展望未来，提出建议。
微信整顿活动不是一时的行为，而是长久的过程。我们需要做好持续稳定的管理和维护工作。一方面，我们要进一步规范微信的管理制度和手册，健全微信工作人员职责，增强维护公共账号的意识和能力。另一方面，我们也需要加强对官兵的安全意识教育，不断深化信息化管理理念，强化信息化保密，防止信息泄露。通过我们的共同努力，相信我们的部队将迎来信息化时代的更加光明未来。
部门作风整顿心得体会总结
第一段：引入部门作风整顿的背景及目的（200字）。
近年来，随着经济社会的发展，各个部门都在积极推进自身的改革与发展。作风建设作为重要的一环，对于提高工作效率、提升服务质量起到了至关重要的作用。为此，我们部门开展了一次作风整顿活动，将碎片化、低效率的工作态度改变为高效务实的作风。整顿过程中，我们经历了挑战与反思，有了许多收获与感悟。
第二段：整顿中所面临的困难及解决方法（300字）。
在作风整顿过程中，我们面临了一些困难。首先是员工的抱怨和抵触情绪，许多员工表示对新的工作方式有一定的不适应。针对这种情况，我们采取了有针对性的培训与引导，帮助员工理解整顿的目的和意义，使他们逐渐接受新的工作方式。其次是一些老旧工作习惯的改变，通过制定详细的工作规范，明确每个流程的责任人和工作要求，以及组织会议进行互动交流，最终成功推动了部门的整顿进程。
第三段：整顿过程中的收获与成效（300字）。
通过整顿，我们取得了一些积极的成果。首先，工作流程更加规范化，由于有了明确的工作规范，每个人都清楚自己应该做什么，从而避免了重复劳动和工作失误，提高了工作效率。其次，工作环境更加和谐融洽，整顿过程中，我们注重改善工作氛围，鼓励员工间的互相配合与支持，形成了团结协作的合力。最后，服务水平得到了明显提升，整顿后的部门工作效率高，服务态度亲和有礼，为用户提供了更加优质的服务。
第四段：思考与总结（200字）。
作风整顿是一个不断改进的过程，我们的探索并不止步于此。在整顿过程中，我们深刻认识到不合理的工作习惯难以一蹴而就，需要持之以恒地进行改进与调整。我们也注意到，作风整顿需要全员参与，只有每个人都养成良好的工作习惯，才能真正体现整顿的意义和价值。在未来的工作中，我们将继续传播整顿的思想，鼓励员工与时俱进，不断提升自我。
第五段：展望未来，对部门作风整顿的期望（200字）。
作风整顿的目标是为了将部门建设成一个高效务实、积极向上的团队。希望在未来的工作中，我们能够持续保持改革开放的精神，加强沟通与协作，提高自身的服务水平和责任意识。同时，希望大家能够秉承整顿的精神，将良好的工作作风与态度融入到日常工作中，提高整个部门的综合素质，为企业的发展做出更大的贡献。
在部门作风整顿的过程中，我们积极面对困难，通过具体的措施克服了种种问题。在不断的思考和总结中，我们逐渐明确了作风整顿的重要性和意义。通过对整顿的收获与思考，我们将继续努力改善自身的工作作风，提高团队的凝聚力与协作性，迎接更大的挑战与机遇。
部队作风纪律整顿心得体会
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据团统一安排部署，连队开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段，系统学习《xx军队开展纪律作风整顿的实施方案《xxx全会上的讲话》等有关文件、以主题讨论，军人大会等形式在连开展纪律作风整顿学习，通过学习讨论，使我更加清楚各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了军队思想道德防线，增进了工作作风。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题。
1、开拓军事创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己训练中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。
2、军事理论知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务，对理论知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时私自外出到别的连队现象。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到军事训练水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
三、今后的整改措施。
1、加强政治理论和军事理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述，精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质;讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。
3、遵守军队条令、条例和各项规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向优秀战友看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充。
分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责。
作风整顿一周心得体会总结
第一段：引言（100字）。
作风整顿是党的一项重要决策，旨在推动党风建设，提高党员干部的工作作风和作风。在作风整顿一周的时间里，我们经历了紧张而充实的工作，通过反思和整改，对自己的工作作风进行了深入的反思和提升。在此，我衷心感慨于作风整顿的伟大意义，同时也汲取了许多宝贵的教训和收获。
第二段：重塑思想、树立新形象（200字）。
作风整顿的第一周，对我们来说是重塑思想、树立新形象的关键时期。通过集中思想、对比反思，我们深刻认识到作风问题的严重性。感受最深的是思想观念的转变，我们明白了要服务群众、改进工作方法的重要性。深化思想转变，树立新形象成为我们这一周的主旋律，我们共同努力，互相学习，在共同进步的过程中积累了宝贵的经验。
第三段：加强自律、做到严谨细致（300字）。
作风整顿的第二周，我们立下了坚持自律、做到严谨细致的决心。经过分析和剖析，我们发现在长期工作中存在许多小节不够完善，工作态度稍有松懈。为了改变这种状况，我们对工作流程进行了再优化，制定了更为完善的工作计划，并强调了每个环节的严谨性和细致性。通过这一周的努力，我们不仅提高了工作效率，更提升了自身的素质和能力。
第四段：真诚服务、以人为本（300字）。
作风整顿的第三周，我们将真诚服务、以人为本作为工作中最核心的价值观。我们深入了解群众需求，倾听他们的声音，并且从中找到满足他们需求的方法与途径。在与群众的接触中，我们学会了真诚的倾听和理解，在解决问题中，我们以总结经验、分析原因的方法，提高自己解决问题的能力。通过这一周的学习和实践，我们更加明确了在工作中，真诚服务与以人为本的重要性，也找到了更合适的方式去满足群众的需求。
第五段：反思总结、改进工作（300字）。
作风整顿的第四周，我们对前三周的工作进行了全方位的反思总结。我们发现过去的工作虽然有所进步，但仍然存在一些不足。在总结中，我们积极收集工作中遇到的问题，整理成表格，归纳出一些通病和特点，并提出相应的解决方案。通过与同事们的讨论和交流，我们共同找到了问题的所在，并制定了改进的措施。这一周的总结使我们更加清醒地认识到，作风整顿是一个长期的任务，我们要持之以恒，不断改进工作方式方法，提升党风作风。
结语（100字）。
作风整顿是党的一项重要决策，通过一周的实践和反思，我们深刻意识到了作风整顿的重要性和紧迫性。我们坚信，只有通过不断整改和提升，我们才能真正实现党的作风建设的目标。我们将继续努力，持之以恒，不断改进，提升党风作风，为服务群众、推动工作发展贡献自己的力量。
云南作风整顿心得体会总结
云南作风整顿，是党中央关于作风建设的一项重要决策部署。自云南省委深入贯彻落实这一决策以来，全省各级党组织和广大党员干部深入践行，取得了显著成效。在参与云南作风整顿的过程中，我深刻认识到作风建设的重要性，进一步明确了作风整顿的目标和要求，增强了服务意识和责任感。以下将从三个方面进行回顾和总结，以期更好地推动云南作风整顿工作的开展。
首先，云南作风整顿深化了基层党风廉政建设。云南作风整顿以机关党委和事业单位党组织为重点，针对党员干部中的形式主义、官僚主义等突出问题，着力推进党风廉政建设。通过深入调查研究、广泛征求意见和建议，对突出问题进行了深入剖析和整改。同时，规范和强化了党组织的领导和监督作用，增强了基层党组织的组织力和凝聚力。这种深化基层党风廉政建设的举措，不仅有力地促进了党风廉政建设的深化，更进一步提升了全省基层党组织的工作效能和服务水平。
其次，云南作风整顿加强了干部队伍建设和人事制度改革。云南作风整顿强调将政治标准放在首位，突出了干部的政治素质和能力水平。通过严格考核选拔，淘汰了一批不适应新形势的干部，推动了干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。同时，云南作风整顿还加强了人事制度改革，建立了市场化选人用人机制，使干部的晋升更加公开、公平、公正。这一系列的干部队伍建设和人事制度改革，使干部选拔任用更加科学，激发了广大干部的积极性和创造性，使干部队伍更加向上向善、奋发有为。
最后，云南作风整顿推动了政务公开和权力清单制度落实。云南作风整顿通过建立权力清单制度，明确政府部门的职责、权限和责任，确保权力运行的公正和透明。同时，推行政务公开，将政府决策、行政执法、资金使用等各项工作公开在阳光下，实现了政务公开的全覆盖。这一系列的制度创新，杜绝了权力滥用和腐败行为，增强了政府的公信力和管理效能，为全省经济社会发展提供了良好的环境。
总之，云南作风整顿取得的显著成效，离不开党中央的坚强领导和全省各级党组织的积极落实。云南作风整顿不仅加强了基层党风廉政建设，也推动了干部队伍建设和人事制度改革，进一步促进了政务公开和权力清单制度的落实。同时，我也深刻认识到作风建设永远在路上，需要全省党员干部始终保持自警、自律、自省，以更加饱满的精神状态和务实的工作作风，不断推动作风建设迈上新的台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
食堂作风整顿心得体会总结
这学期，我校食堂进行了一次大规模的作风整顿，吸引了众多师生的关注。在亲身经历中，我深感整顿的必要性与重要性，特在此总结心得体会。
首先，整顿离不开标准化的要求。整顿之初，我们食堂就修改了许多不规范的操作与食谱，并将它们制定成新的标准。在此标准的引领下，每个细节被严格把控，在服务过程中起到了重要的作用。这样的标准化思想不仅规范了人员的行为举止，还标准化了营养成分和卫生标准，受到了师生一致好评。
其次，整顿更需要细致入微的功夫。在整顿期间，我们相信，不做细节之处，整个食堂就会出现一些严重的问题。因此，我们的食品服务员不仅认真对待自己的工作，还积极主动地对待每个食客。从说话的语气，到食物的质量，再到筷子的经纪状态，每个服务员都以满满的细致态度对待每个细节，让人们在用餐过程中倍感舒心。
第三，整顿需要多元化的创意。整顿无法一成不变地进行下去，必须把创意贯穿整个过程。我们每次在食堂里吃饭时，不会感到枯燥乏味，因为食堂工作人员经常会推出特别的主题活动，以各种方式为顾客提供更加有趣的用餐体验。例如，在春节期间，他们采用彩票抽奖的方式为消费者送上惊喜。
总之，整顿工作的成功，体现了现代服务行业的优秀品质和良好的人文关怀。希望我们的食堂不断地向着一个更为精益求精的方向发展，让更多的同学在用餐过程中真正感受到服务业对于人类生活的美好作用。
干部作风整顿心得体会及总结_干部作风整顿工作总结
纪律作风的整顿，进一步强化了干部职工的人生观、价值观和全心全意为人民服务的理念，下面是本站带来的干部作风整顿心得体会总结，欢迎查看。
按照统一部署，我(单位名)从*月*日至*月*日，集中天的时间在我(单位名)范围内开展了干部作风整顿。我(单位名)*名副科级以上干部除了*名同志外出学习外，全部参加了整顿，并人人写出了问题剖析及整改报告。这次整顿活动时间虽短，但效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，各级班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，打好四季度双决战奠定了基础，提供了保证。总结这次干部作风整顿活动，其主要做法和特点是：
一、抓认识提高。
抓认识提高，确保整顿有序开展集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，矿党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻，结合矿区形势特别是我(单位名)近一个时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题，专题进行了学习讨论。一致认为，在当前安全形势比较严峻、完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我(单位名)实际，制订下发了整顿意见，成立了整顿工作领导小组和督查小组，并于*月*日专门召开动员大会，作了全面部署和动员。绝大多数单位都能够按照矿党委、行政的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实，特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位的班子会，切实加强了对作风整顿的领导。整顿期间，*党委在广泛调查研究的基础上，又于*月*日专门组织召开了党支部书记扩大会，针对部分单位在整顿活动中存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评，并有针对性地提出了要求，使广大党员干部进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。
二、抓重点难点，认真解决突出问题。
问题查摆得是否准确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕集团公司提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观;观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决在个别干部中存在的：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作;对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止;做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事;纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。
三、抓学习教育，深刻剖析思想根源。
作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，各单位结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。不少单位正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。大多数单位制定了考勤、考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了学习好集团公司上半年两个工作会议精神、七一党性教育报告、“两个条例”以及矿和集团公司一系列有关文件规定等必读篇目外，一些单位还结合各自的职能和干部队伍的实际，增加了学习内容。四是学习方式多样。很多单位采取集中学习、个人自学、专题辅导、对比教育、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。广大党员干部认真撰写。
读书笔记。
和心得体会，积极开展讨论，深刻反思“当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为基层和群众做些什么”等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。在这次作风整顿活动中，各单位抓住征求意见、撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节，采取“一人谈、众人帮、上级点、逐人进行”的方式，召开专题民主生活会，拿起批评与自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争。切实查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出来的问题和反馈的意见，每名党员干部着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。矿党政主要领导对班子成员的自查报告进行认真审阅，中层干部的自查报告经本单位负责同志审阅后再统一交由矿干部作风整顿督导组把关，查找问题不准确、剖析原因不深刻的一律推倒重来，保证了查摆问题认真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**党支部敢于动真，不怕露丑，批评和自我批评直呼其名，直点其事，做到了敲当面锣对面鼓，解决了班子成员中存在的各类问题，收到了较好效果。曾因作风漂浮受到诫勉处理的，通过认真进行自我剖析，找到了问题的病根所在，解开了思想上的疙瘩，样样工作抢在前，干在前，并不惜牺牲休息时间，积极进行技术改造，经过潜心研究和反复实践，成功解决了煤泥水闭路循环的老大难问题，通过自身的实际行动得到了广大职工的认可。
四、抓督促检查，确保整顿取得实效为确保这次干部作风整顿不走过场，取得实效，专门成立了由矿党政主要领导参加的整顿工作领导小组。同时，矿党委从党群部门抽调了一批政治素质较高、业务能力较强的同志组成干部作风整顿督导组，分组包片深入我(单位名)各基层单位，对干部作风整顿的每一个阶段、每一个环节、每一份自我剖析材料都进行了认真的审查把关。整顿期间督察小组共深入基层组织检查*次，提出意见和建议*条，确保了整顿工作不走过场，扎实有效。为确保整顿期间职工群众反映的问题得到及时解决，矿纪委监察科进一步畅通了监督渠道，重新公布了监督举报电话，举报箱坚持每两天开启一次，做到了来电必复，有信必阅，有访必接。整顿期间共接到举报电话**个，经核实有价值的线索**条，我们及时进行了立案查处，做到了有问题给群众一个说法，没问题还干部一身清白，维护了整顿工作的严肃性。干部作风劳动纪律检查小组也围绕整顿重点，充分发挥自身作用，进一步加大了查岗力度，采取不定地点、不定时间、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一线、地面关键岗点和机关科室，重点对干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守纪、责任制落实等情况进行了认真检查。检查中抓住不落实的事，追究不落实的人，对查出的重点问题及时进行了通报。*月份共组织各类查岗**次，下发查岗通报*期，对**名违反规定的干部职工进行了曝光量相和经济处罚，有力地促进了干部作风的好转。
五、抓制度建设，巩固整顿成果作风问题是个长期性的问题，不可能通过一个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。先后制定《关于严格干部作风劳动纪律检查考核的规定》、《关于领导干部转变作风廉洁过节的意见》、《关于严格干部盯值班制度的九项规定》等硬性规定，建立起了职工群众监督、组织监督等多种形式的监督体系，做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，实现了压力的逐级传递。并通过广播、电视、宣传栏等宣传形式进行了广泛宣传，营造了良好的舆论氛围，使广大党员干部进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分，保证了已解决的问题不反弹，易出现的问题早防范，有效的巩固了整顿成果。
六、抓统筹兼顾，做好结合文章开展干部作风整顿，最终的落脚点，就是要提高素质，服务群众，以良好的干部作风促进工作的顺利开展。为此，我们正确处理开展整顿和搞好各项工作的关系，一手抓整顿，一手抓工作，实现了整顿和工作任务的“互促双丰”。一是把干部作风整顿与开展自查自纠活动结合起来。*月*日集团公司反腐倡廉警示教育大会召开后，我们立即召开矿党政联席会进行了安排部署，制定下发了《关于对我(单位名)党员干部廉洁自律情况开展自查自纠活动的意见》，并召集基本建设、物资采购、卫生教育、非煤产业和经管财务等重点整治部门的主要负责人召开会议，认真传达了集团公司会议精神，要求我(单位名)所有副科级以上党员干部经自查自纠没问题的，人人写出廉洁自律保证书，有问题需要向组织说明的，要写出情况说明。给有问题的人员提供了一个主动说明问题的机会，保护和促进了党员干部的健康成长，同时也推动了干部作风整顿工作的深入开展。二是与当前反腐倡廉形势结合。针对近段时期矿区严峻的反腐倡廉形势，我们充分发挥典型案例的警示性教育作用，一方面通过召开反腐倡廉形势报告会，利用近期矿区发生的一系列违法违纪案例来教育警示广大党员干部，引导他们从发生在身边的这些活生生的案例中吸取教训，引以为戒，珍惜自己的工作岗位，珍惜自己的政治生命，不要让类似的悲剧发生在自己身上。一方面针对在查办案件中暴露出的的突出问题，制定了《关于对“小金库”开展自查自纠活动的意见》，对我(单位名)基层单位私设“小金库”问题进行了集中清理整顿，消除了侵权根源，维护了职工的合法权益。三是与促进四季度决战相结合。围绕狠反“五个主义”，狠刹“四股歪风”的整顿要求，针对我(单位名)个别干部中存在因较长的安全生产周期带来的骄傲自满、麻痹大意思想有所抬头，“三严一松”现象没有得到彻底根治，个别区队干部盯值班期间擅离工作岗位等问题，从狠抓干部作风转变入手，重申并强调了矿调度值班干部坚持小时吃住在矿制度，区队正职严格执行送夜班职工下井制度，科室干部要实行每晚*点半前不准离矿制度，依靠严密的制度规范确保了安全生产责任制的落实，增强了广大干部的责任心和压力感，为确保实现四季度的安全生产提供了有力的作风保证。四是与搞好信访稳定工作相结合，对在整顿期间因工作不到位、责任制不落实，发生集体上访或越级上访的，一律从严从重追究有关部门、有关人员的责任，为企业的改革发展创造有利的政治环境。
总之，在这次作风整顿活动中，各单位坚持自我教育与严格管理、整顿作风与推动工作、解决突出问题与建立长效机制相结合，认真解决干部队伍中存在的各种突出问题，从总体上看，基本达到了预期目的，归纳起来，取得的主要成效表现在以下四个方面：
(一)大局意识有了进一步增强。通过作风整顿，广大干部的政治意识、全局意识和责任意识得到增强，摆正了上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系。物管中心针对本单位岗点多、人员情况复杂的特点，从维护我(单位名)稳定大局出发，认真落实信访稳定责任制和不稳定因素排查制度，并实行了单位承诺制，对排查出的重点人物盯上靠上做工作，靠过细的工作把各种问题解决在了萌芽状态，避免了矛盾激化，排除了影响改革发展和稳定的各种障碍。**公司针对线缆厂经营管理中暴露出的突出问题，领导班子高度重视，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改组了线缆厂董事会领导班子，最大限度地降低股东损失，稳定了员工思想情绪。防止了各类上访事件的发生，确保了“三无”目标的实现。
(二)服务水平有了进一步提高。通过整顿，后勤单位、机关科室工作作风有了明显转变，增强了服务意识，提高了为生产一线、为职工群众服务的水平。如职工食堂针对职工反映相对集中的班中餐问题，进一步抓好问题的整改，教育职工牢固树立为一线服务的思想，使班中餐质量有了提高。
(三)约束机制有了进一步完善。在干部作风整顿期间，各单位、部门针对存在的突出问题，结合各自的实际情况，普遍建立和完善了各项。
规章制度。
修配厂针对班子成员监督制约和厂务公开方面存在的问题，制定了关于加强班子建设的相关规定，修改完善了厂务公开制度，班子成员的精神面貌发生了较大变化，较好地解决了职工群众关注的热点问题，使干部作风整顿成果得到了巩固和深化。
(四)廉政意识有了进一步加强。各单位、部门通过学习教育阶段对廉洁自律。
的有关规定和《两个条例》的学习讨论，通过讲身边的人和事，特别是对整顿期间发生的违纪案件的严肃查处，使广大党员干部强化了廉洁从政的意识，思想上受到了一次深刻的教育。纪委通过对党员干部廉洁自律问题和“小金库”问题开展自查自纠活动，不仅给有问题的人员提供了一次主动交待问题的机会，有效地防止了各类违规违纪问题和不正之风的滋生蔓延，更重要的是确保了把问题处理在案发前，解决在企业内部，同时也使广大干部在自查自纠中强化了廉洁自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的防线。
作风整顿是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿，我(单位名)干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但是，我们还必须清醒地认识到，一次干部作风集中整顿不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部作风还存在与当前企业发展要求不相适应的地方，与职工群众的期望还有不小的差距。比如有些单位部门的负责人对矿上文件、领导讲话学得不认真，理解不透彻、重视有差距，只是一般性地去抓，存有“没理顺思路、没端正思想，光安排部署”的问题;个别基层领导干部政治敏感性差，侥幸心理作怪，意识不到这次作风整顿的严肃性，甚至顶风违纪，在职工群众中造成了较坏影响。针对以上存在的问题，今后，我们要始终如一绷紧干部作风整顿这根弦，继续把干部作风整顿做为一项长登陆范文先锋查看更多文章期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平时督查一个样，以新的思想观念、新的精神面貌，新的工作作风不断开创我(单位名)各项工作的新局面，为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。具体措施是：一是认真解决问题。各单位、部门要根据摆查出的问题，按照“规范化建设”的要求，认真制定整改措施，进一步完善监督制约机制，尤其要注意建立健全一些带有治本性的、长效的管理机制，使党员干部的行权用权行为真正处于各种有效的监督之下。用制度来保证廉洁、勤政、务实、高效良好作风的形成，用制度来促进干事创业、加快发展良好风气的形成。二是要狠抓整改措施的落实。对整改工作要严格要求，严格把关，进一步明确整改工作的标准、时限和要求，以整改工作的高质量，确保整个教育整顿的高质量。三是领导干部要带头转变作风，率先垂范，以身作则，在纠正自身作风问题上给全体干部做出样子，在作风建设上发挥模范带头作用。
总之，要下大力气巩固和深化好这次干部作风整顿的成果，确保广大干部队伍的思想作风再有新的转变、工作水平再有新的提高，促进下季度决战决胜和全年各项目标任务的顺利实现。
为了认真贯彻落实在中纪委七次全会上的讲话精神，大力倡导八个方面良好风气，进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，全面加强新形势下党政机关干部的作风建设，按照省、市、县将今年确定为“作风建设年、狠抓落实年”的要求，我局在全局范围内集中开展了一次纪律作风整顿活动。我局要求认真整改机关纪律作风，营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍，保证我局的各项工作顺利进行。现对这次机关纪律作风整顿总结如下：
一、严格按方案要求抓整顿，保证了时间、内容、人员、质量全落实。
4月16日，我局召开了纪律作风整顿活动动员大会，由姚国华副局长主持，曹文庆组长宣读了关于在全局开展纪律作风整顿的实施方案，局长赵志刚做了重要讲话，他指出我们在日常工作中还存在着许多亟待解决的问题，同在中纪委第七次全会上重要讲话中提倡的八方面良好风气的要求还存在着较大差距，我们需要在这次整顿中切实改善工作作风。我局成立了相应的领导小组进行协调、督促和实施，并下发了纪律作风整顿的实施方案，要求全体领导和职工按照实施方案的要求，从4月16日开始分为三个阶段集中开展纪律作风整顿活动。
1、4月16日至4月26日为动员学习阶段，在第一阶段，我们明确了学习内容和。
学习计划。
按照时间制定了学习计划表并安排了必学的学习内容我们主要学习了在中纪委七次全会上的讲话精神以及省、市、县各级领导关于机关纪律作风整顿的讲话内容。在学习中我局所有领导和职工都认真做了学习笔记和学习体会通过学习统一了思想、端正了认识、振奋了精神为我局纪律作风整顿活动搞好、搞扎实奠定了思想基础。
2、4月27日至5月15日为查找问题阶段。第二阶段的工作中，首先，我局通过学习中共晋城市委加强和改进干部作风建设的十条规定、县委马书记在机关纪律作风整顿动员会和转段会上的讲话，继续加强学习，同时开展业务知识学习，认真做好学习笔记，努力实现政治理论水平和业务技能双提高。其次，以科室为单位召开民主生活会，采取自我剖析、深入揭摆的方法进行查找问题，努力查找出制约工作进步的核心问题，并人人写出自查报告，自查报告必须包括整改问题、整改目标、整改措施、整改计划等内容。由科室汇总一并上报局整改领导小组办公室。在此基础上，我局召开了局机关科长以上干部纪律作风整顿民主生活会，进行面对面查找问题。最后，通过向下属单位、社会企业、服务对象发放调查问卷，并收回进行梳理、汇总，查找我局存在的问题，随后我们对问题的根源进行了深刻探讨和研究，并针对问题根源制定了相应的整改措施。
3、5月16日至5月底为整改建制阶段。在第三阶段，我们根据整改措施，坚持边整边改，注重实效，不搞走过场。针对查找出的问题，立即进行整改。做到能改的马上改，能办的立即办，不搞下不为例。各科室都拿出了工作创新的具体措施，认真进行总结，并将整改情况及时报机关纪律作风整顿办公室，通过这次纪律作风整顿，修改、完善了不适用或已经过时的规章制度，建立和完善了行之有效的机关建设长效机制。
二、认真查找问题，明确下一步努力方向。
通过这次纪律作风整顿活动，我局主要存在以下问题：
1、在工作中，开拓创新意识不强，办事效率不高。主要体现在工作沿用老方法、老套路，做部分工作时畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。有些情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题;没有很好的解放思想，没有用创新的工作思路和方法去适应社会的发展和要求。
2、在工作作风上，缺乏更强的主动性，存在推一推动一动、不推不动的现象。主要体现在工作的干劲不足，被动消极因素时有存在，思想不求上进、不思进取，满足于现状，缺少服务于企业和人民的意识，本位主义思想严重。
3、工作纪律方面，不够严格。个别人员仍有无视机关纪律和制度，上班迟到、早退，上班时间浏览与工作无关的网页、玩网络游戏的现象时而发生。
4、廉洁自律方面，相对较好。在工作中没有出现过收受礼物，请客吃饭的现象。
并针对上述的问题，我们通过深刻的研讨，确认了我们问题存在的根源，明确了我们整改的目的和努力的方向。
三、制定了切实可行的整改措施，建立了加强纪律作风建设的长效机制。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。我局今后要多组织政治理论方面的学习和研究，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想等科学理论深刻的学习与探讨，用科学理论武装自己，坚定政治信念。进一步增强纪律观念和纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实改变工作作风和工作方法，真正做到为人民服务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。我们每个职工都要加强自己在专业方面的学习和研究，提高自身业务水平，提升自己的工作能力，在工作中注重实际，通过对实际问题的深刻研究，开拓新方法、创建新局面，进而提高工作效率。
3、加强自我改造、自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦学习科学理论和专业知识。在平时的工作中多方面学习和研究，多想多问，完善工作方法，努力将我局的工作做好、做实。
4、在整改的基础上建立了制度管人、管事、管权的长效机制，首先是全体职工的学习教育机制;我们注重加强学习教育的计划，拓展教育内容，并将学习教育和工作实际相结合，运用理论指导工作。同时丰富学习教育的形式和注重利用典型案例进行指导。通过学习教育，不断提高全体干部职工的整体素质，既而提高我局的整体工作能力和工作水平。其次建立了职工监督管理机制。建立了严格的工作生活制度，并制定了定时扎实开展民主生活评议的决定，我们始终坚持实事求是、民主公开和相互平等原则，开展严肃认真的批评与自我批评，制定切实可行的整改措施，及时解决领导和职工在纪律作风方面的问题，同时深入开展谈心谈话活动，通过广泛深入地开展谈心，可以沟通思想，理顺情绪，化解矛盾，融洽感情，形成共识，增进团结。再次建立了密切联系群众的机制。我们确定通过深入联系群众了解情况，解决问题，兴办实事及深入开展主题实践活动和深入开展文明机关创建活动等活动，深入基层，了解群众关心的、急待解决的问题，增进干群关系，切实改变工作作风，并聘请行风监督员、设立意见箱等形式，以方便群众监督评判。最后，建立了员工激励机制。通过争先评优等活动，充分发挥广大职工创新工作的积极性和主动性。并且加快推进机关干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，进一步树立正确的用人导向，进而激发职工的工作热情和活力。
通过这次纪律作风的整顿，进一步强化了干部职工的人生观、价值观和全心全意为人民服务的理念，我局的纪律作风建设必将更进一步，队伍建设水平和执法水平必将大有提高，真正树立一支全心全意为人民服务的城建队伍，为我们的城市建设做出更大、更好、更快的贡献。
县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动，是我县的建设史上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动，是我们县走出困境的根本保证。我们干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动，是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。通过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、县委中心组学习会议精神×××委干部思想作风建设制度，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守×××机关作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”，并且以hjt提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：
一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
三、提高党员素质。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行。
岗位职责。
的本领。
四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温。
入党誓词。
想一想向党承诺过什么、向党保证了什么时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时是否能够高风亮节;在急难险重任务面前是否能够挺身而出;在生死危难关头是否能够豁得出去。
员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
六、要实践全心全意为人民服务的宗旨。江在xx大报告中指出：“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。mzd同志在《为人民服务》中指出：“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。之所以有些群众对现象深恶痛绝，恰恰是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。从这些分子演变的过程看，一个共同的特点，就是忘记了群众，忘记了党和人民的利益，不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满。因此，必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的，要真正做到这一点。
首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。正如指出："领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上"。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
七、要做到坚持学习，树立正确人生观。
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
多次指出，讲学习、讲政治、讲正气，首先要讲学习。讲学习是讲政治的前提，只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。我国的改革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论。改革开放20xx年来，我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验，把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说靠的是邓小平理论的指导，靠的是全党对这一理论的学习和实践。今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠邓小平理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的xx大把邓小平理论确立为党的指导思想，在党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南，号召全党高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的xx大的要求，进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感，掀起学习的新高潮。
只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。
八、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。
古人有"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过："捧着一颗心来，不带半根草去。"今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同×××，是争取全人类的解放。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要一定的物质享受;但是，在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，面对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多，在我们身边就有为了几百元、几千元的赢头小利，而不择手段的人，有在公款宴会上大吃大喝的人，当然更有利用职务之便中饱私囊达数百万元者，这些人尽管只是干部中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。
我们每个干部在生活中应该做到：1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩;一比待遇，就会比出问题来。2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约;反对大手大脚，暴殄天物，杜绝现象的滋生蔓延。4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。
在迈向二十一世纪的新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，学习xx大文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样，我干部才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
自检修公司开展工作作风整顿活动以来，按照公司《整顿工作作风,树立良好形象》的具体安排，我积极参加了集中理论学习，个人也主动学习了集团公司、发电公司以及厂部有关作风建设的有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会：
一、开展此次活动的意义：
1、整顿工作作风、树立良好形象是企业实现盈利的重要依据。
今年以来，由于经济增幅放缓，发电量增速下降，燃料价格仍在高位运行，同时集团公司重点水电企业所在区域遭遇罕见干旱，集团公司面临的经营形势十分严峻。在这种形势下，通过开展整顿活动，提高管理，对战胜经营困难，实现“一保一降”目标至关重要。实践表明，经营越困难，企业越要加强管理。只有进一步强化基础管理，积极开源节流、降本增效、控本经营，才能增强抵御风险的能力，保持良好发展的势头。
2、整顿工作作风、树立良好形象是进一步提升企业竞争力的有力保障。
集团公司“十二五”发展的核心目标是“做强做优、世界一流”。这一目标是基于中央企业的地位和作用，立足于国家整体发展战略提出来的。实现“做强做优、世界一流”的目标，就要把更多精力放在加强管理、不断提升管理的科学化、现代化水平上来，充分认识企业良好形象树立的重要性和紧迫性，夯实发展基础，增强企业核心竞争力。
“十二五”时期是深化改革开放，加快转变经济发展方式的攻坚时期。转方式、调结构是中央的重要部署和重点要求，也是集团公司做强做优的必然选择和必由之路。全系统干部员工要充分认识转方式、调结构的重要意义，进一步增强紧迫感和责任感。
二、通过此次活动认识到自我的不足：
1、在思想作风方面：存在着因循守旧、不思进取和不实事求是的问题，具体表现为：一是思想落后于不断发展的客观实际，平时想问题，做工作习惯于老方式、老办法，缺乏主动性和创造性，有等靠依赖思想;二是思想不够虚心，对同志提出的意见不高兴，认为是“找揸”，不实事求是地对人对事。
2、在学习风气方面：一是平时不重视学习，或者虽然学习了，但只是浮光掠影、蜻蜓点水，只求太慨，不求甚解;二是整体学习风气氛围不浓，钻研业务的人少，主动学习理论的人更少。三是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成领导交办的任务，主动想问题、出思路的意识不强，影响了工作局面的开拓。
3、在工作业务方面：业务水平有待于进一步提高。电气专业知识体系庞大，知识面广，而我在工作中，有时忙于一些杂事的处理，在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因，但更重要得是个人主观上不重视。其次工作方法简单，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
三、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：
1、要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个职工自我教育和提高的过程，也是每个职工工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工作。在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的公路人，做一个高素质的人。
2、进一步加强学习，学习无止境，在学习上也要增强自我约束机制，自觉学习，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学专业知识，学法律法规，学习业务技能知识，学会管理自己，学会与时俱进。做到工作学习两不误，两促进。拓展学习的知识面，多学些市场经济、现代科技、法律法规等知识。要作到学以致用，运用新知识多研究些工作，多思考些问题，努力提高自己的理论水平，提高应对各种复杂局面的能力。进一步解放思想，开拓创新，不断地感受、认识新生事物，善于从新的科学的角度去观察、思考问题，以创建和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非，进一步增强自己的事业心和责任感。不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新。
3、加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习电气专业基本知识和相关实践操作技能，增强驾驭工作的能力。其次要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一名一线工人的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。
4、做好表率，作为一名团青干部，我将严格按照团章和企业有关规定做事，不违法乱纪，不搞个人主义。要从全局的工作出发，服从领导安排，注重倾听同事的意见，积极创造和谐机关。在纪律方面，我还要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法，严格要求自己。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解，促进团结。提高个人修养，善于耐心听取批评意见，以促进工作质量的提升，取得良好的效果。
20____，燃情七月，转眼之间，我已进厂两年了，两年的时间不长，却也感触良多。今年是我厂实现扭亏为盈的关键年份，任务很艰巨。而我厂在此时也适时提出了“管理提升年”的口号，可谓“天时地利”，而剩下的“人和”就要靠我们自己努力了。
人是社会的主体，所以人的主观能动性决定着社会中事物发展的方向。而我们的工作更是如此，态度决定一切，经过两年的工作实践，我更能深刻的体会到这一点。我们的工作时整日与机器设备打交道，可以说它们的健康水平完全依赖我们工作人员，所以在这里我们的责任重大，但是在实际工作中大都不尽如意，存在的问题颇多。而我作为青年人，人生的道路还很漫长，如今的一个小小的失误，就可能导致将来不可挽回的错误。我们作为初登社会的小字辈，社会经验不足，很容易受到误导。所以做为我们首先要做的就是坚定自己的意志和信念不动摇，对自己和工作有清晰的认识和规划，不能随波逐流，贻误人生。
工作中我们经常会遇到各种有意无意的状况。例如对工作的责任不清，发生事件时找不到责任人，工作中工作成员懒散，不能树立起清晰的意识，认为没有缺陷设备就是好的，缺陷能不处理就不处理，凡此种种的错误思想围绕着我们周围，有时真的让我们无所适从。另外对于我们本身，还存在比较大的问题。首先，作为刚从校园里走出来的学生，我们的政治和专业学习不够。虽然平时上班较忙，也较累，上班时间没有太多时间进行学习，在干活时更没有主动的对相关的工作进行了解和学习，而在工作之余也没有对工作进行总结，对于工作中的知识点没有系统的记录和学习。其次，开拓创新精神不够。没有深刻意识到工作水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，工作水平要有提高，必需要对工作钻研，而自己在工作方面存有依赖性，认为班组领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。还有，工作作风还不够扎实，仅对班组上的事情做的多，而对公司和厂里的事情不过多的过问，还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
对于一个检修工人来说，职责就是维护设备的安全运行，但不是当缺陷发生时才去处理，日常的维护和消除隐患也是我们的职责之一，而这项职责似乎更加重要，也是降低设备缺陷，机组安全运行的根本保证。所以首先作为年轻人，我要从思想上彻底摒弃那种得过且过，随遇而安的心态，严格的要求自己，不随波逐流，在平时的设备巡检中认真检查设备，发现尽量能发现的错误和隐患，另外模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。做一名负责任的合格的检修工人。
但是对于设备的检查检修更需要专业知识的累积。而努力学习专业知识亦是我等需长期坚持的事情。工作中注意观察，并要多问，做好笔记，对于老师傅的经验要结合理论知识进行细致的理解和消化，并能举一反三的拓展思维，不拘泥于小节，提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，尽快的提高自己的技术能力。
“路漫漫其修远兮”，青春转瞬而逝，但责任不会因为年华老去黯然而逝，作为青年人更是如此，我们正值壮年，年轻而无为，岂不辜负大把的年华。通过扎实有效的整改工作，切实解决自己在思想、组织、作风及工作中的突出问题，是自己不断的强化学习，更好的工作。在今后的工作和生活中，我将进一步增强责任意识，开拓创新，提高工作标准，尽职尽责，在平凡的岗位上做出一流的业绩。达到自己在思想和工作上有明显的提高和进步，并长期的坚持不懈，绝不间断，真正将公司要求和自我激励落实到工作中去。
________________自县局开展全县教育系统作风整顿活动以来,自身能够按照____单位作风整顿活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的问题。
近年来,在学区领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了本职范围内的工作，但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。
2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神。
3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，主要问题表现在：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是单位领导的催促和外部环境的驱使。
4、存在纪律松懈的现象，没有严格按照规章制度要求自己。
二、存在问题的原因。
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是对学习的要求不够高，学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
二是认识上有待提高。
三、整改措施和努力方向。
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。
2、在强化服务意识上下功夫。作为一名学区干事，我将进一步树立大局意识、服务意识。保持保量的完成县局及学区领导交给的各项工作任务,加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，转变作风，扎实工作，不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。
4、加强道德素质修养，树立文明形象。实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
5、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的学区干事。
总之，今后我将在学区领导和同志们的帮助支持下，在作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的工作干好。
在中国民生银行分行领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，中国民生银行黄骅支行20____年取得了显著成绩。但是作为基层支行的行长，我深切感受到责任重大，压力巨大，而且风险无处不在，我们既是风险控制的监督执行者又是上级银行重点监控的对象，责任和使命要求我必须尽职尽责尽心尽力。为了提高领导及员工的整体素质，解决银行工作人员在工作作风方面存在的突出问题，提高银行工作人员的办事效率和工作能力，我们对中国民生银行黄骅支行领导及员工进行了集中的学习和整顿。通过学习和整顿，我行在以下几方面得以改进：
一、厅堂一体化，制作详细流程，提升服务。
进一步改善厅堂服务，一方面通过大堂经理，分流业务，理顺各个服务环节，将客户需求与银行服务有效的衔接，使银行的服务更标准化，规范化，人性化。另一方面，改善服务人员的仪容仪貌，以更好的服务形象和服务气质来帮助客户快速愉悦地办理各项业务。
二、重视员工教育，组织各种培训，加强理论知识的学习。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。我行注重营造学习气氛，依照创新教育培训理念，开展各式各样的培训课程。根据各部门员工综合素质自主制定学习计划，定期召开业务座谈会，探讨、交流和解决业务中出现的和可能出现的问题。通过培训和教育，加上我行员工辛勤努力，很多人都能对业务知识熟练掌握，并具备工作要求的理论素养。另外我行还注重提高员工工作的主动性，很多员工都自觉的做到脚踏实地、积极履行工作职责，并且热情周到的服务客户。
三、加强管理，落实各项工作制度，规范员工行为。
因为有一些员工在工作落实上不够深入扎实，因此我行加强规范日常工作管理，提倡扎实、踏实作风，强化纪律意识，加强违规监管力度，工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的，不论是否造成经济损失，都要依据有关规定进行相应的处罚。通过管理，员工的行为规范取得了一定的成效，但是这是一件长期的工作，没有阶段性，要打持久战。
四、建立员工活动室，丰富员工业余文化生活。
我行领导从关心员工身心发展健康出发，为员工建立了员工活动室、图书阅览室。活动室开设象棋、跳棋、扑克、乒乓球等活动设施;图书阅览室备存安全保卫、信贷专业、文学、法律、经济等各类书籍，方便了员工自行“充电”。员工活动室和图书阅览室的存在，加强了员工的沟通和联系，促进了各项工作的开展，营造了和谐、健康、活泼的文化氛围。
我行在20____年虽然取得了一定的成绩，但取得的成绩只代表过去，并不能说明工作中不存在问题，黄骅支行全体员工将会继续本着对单位、对家人、对自己负责的态度，正确看待工作中的成绩和不足，坚定信心、团结拼搏，扎实稳步的推进各项工作，为中国民生银行黄骅支行的腾飞贡献力量。
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照省委、市委的统一安排，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：
经过第一阶段的学习，自我充分认识到，必须彻底转变以往一些不正确的观念，增强服务意识和干部的职责意识，对企业、对区、县和基层农民工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则，并用守则规范我们的服务言行，严格遵守各项规章制度，在与群众交往、沟通时，必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好，贴近群众，为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中，我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。
(一)、进一步转变工作作风，着力在“五个方面、二十三个问题”实现新突破。
加强和改善党的作风建设，核心是坚持党同人民群众的血肉联系，一是要克服官僚主义，不盲目决策，不劳命伤财，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。二是不搞形式主义，不搞虚报浮夸，不加重群众负担，不侵害群众利益。要经过作风整顿，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当主人、当亲人，思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的，异常是近年来经过开展”三个代表“重要思想学习教育、党员坚持先进性教育，以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动，我局的干部作风有了较大改善，为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到，应对新的形势和任务，对照上级的要求也存在着许多不适应的方面，这些问题，虽然只是发生在个别地方和少数干部身上，但与我们党的宗旨格格不入，与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入，为此，我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能，着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。
(二)、要不断学习，着力在“开拓创新”上实现新的突破。
加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，在行动上贴合工作的规范，在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践和总结，不断地提高自我的思想境界，才构成的，所以在任何时候我们都必须不断地学习，不断地更新知识，才能增强自我的工作技能和实践本领。而仅有经过不断地学习，才能在工作中有所创新，做为一名基层工作人员，必须要锐意改革，敢于创新，才能提出新的思路和见解，才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
(三)、强化服务意识，着力在“服务群众”上实现新的突破。
强化服务意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责，实实在在地为群众办实事、办好事。
(四)、着力在“求真务实”上实现新的突破。
这就要求我们大兴求真务实之风，把进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效;大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法;提高科学确定形势的本事，善于分析错综复杂的新情景，正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的本事，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的要求。坚持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行我党全心全意为人民服务的宗旨，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。
这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十七大精神和”三个代表“重要思想为指导，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增强，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞好整顿，努力开创我局工作新局面。
我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起，对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改善，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县城建事业的发展添砖加瓦!
作风整顿一周心得体会总结
第一段：引子（背景介绍作风整顿的意义和目的）。
作风整顿是指为了改善工作作风，提高工作效率，加强组织纪律而进行的一项重要活动。作风整顿的目的是为了进一步推动党风廉政建设，加强党的作风建设，提高党员干部的自身素质，使党的事业能够更好地发展。最近，我们单位开展了一周的作风整顿活动，通过本文将总结我的心得体会。
第二段：个人反思（列举个人工作中存在的问题）。
在一周的作风整顿中，我也深刻反思了自己的工作表现。首先，我发现我在工作中缺乏主动性，常常等着被领导指派任务，而不主动抓住机会去争取；其次，我工作中容易浮躁，缺乏耐心和细致，导致工作存在瑕疵；还有，我在工作中缺乏自我要求，对于重要的工作环节经常处于马虎随意的状态。这些都是我个人工作中存在的问题，给工作带来了一些困扰。
第三段：认识转变（悔过和努力改正）。
通过作风整顿的活动，我意识到了自己的不足之处，也下定决心要进行改正。首先，我要树立主动意识，主动争取工作机会，不再等待被动分派任务；其次，我要扎实工作，提高工作质量，尤其是要耐心细致地完成每一个工作环节；同时，我要加强自我要求，不仅从细节上严格要求自己，还要注重全局的把握。我相信，只要我付出努力，就能够逐渐改正自己的问题，提高自己的工作水平。
第四段：共同整改（与同事合作，互相监督）。
作风整顿不仅仅是个人的事情，也需要与同事共同合作和互相监督。在一周的活动中，我和同事们积极探讨交流，共同寻找问题，并提出改进建议。我们互相帮助和监督，促使每个人都能够及时改正自己存在的问题。通过共同整改，我们单位的工作氛围有了较大的转变，工作效率也明显提高。
第五段：收获和展望（对作风整顿活动的认识和未来工作展望）。
在一周的作风整顿活动中，我深刻认识到作风问题对于工作的影响之大。通过反思和整改，我个人的工作态度和效率有了明显提高，也得到了同事和领导的认可。但是，我也清楚这仅仅是一个起点，作风整顿不是一次性的活动，而是需要长期坚持的一种作风和工作习惯。因此，我希望能够将作风整顿的精神贯彻到今后的工作中，不断完善自己的工作作风，提升自身能力，为单位的发展和党的事业做出更大的贡献。
总结一周的作风整顿活动，我深感收获颇多。通过反思个人工作中存在的问题，认识到自己的不足，并下定决心去改正，我从中体会到了自我提升的重要性。同时，在与同事共同整改的过程中，也从中学到了合作和互助的意义。作风整顿活动不仅是改善个人工作状态的机会，更是提高整个单位工作效率和建设和谐团队的契机。我相信，只要我们每个人都能够真诚投入，并坚持下去，作风整顿的目标一定能够得到实现。
食堂作风整顿心得体会总结
第一段：引言（150字）。
进入大学，每个人都曾想象过食堂的样子。然而，当我们真正走入排了长队的食堂，看着菜品的不落俗套和食堂工作人员的瞬间高效率，却不难发现这个熟悉的地方似乎在某些方面还不够完善。在经过学生管理人员的不懈努力和校方的及时反馈之后，我们的食堂进行了一次整顿，此次活动让我有了以下的体会。
第二段：利弊分析（250字）。
整顿食堂的行动有其优点，但也存在一定的弊端。一方面，食堂的整顿让学生的体验更加安心舒适，目前的菜品品种和口味得到了有效调整，这减少了因菜品单一和味道过于重口感到的不适。另一方面，食堂的整顿也带来了一些不利之处，例如在短时间内进行了调整，缺乏明确通知导致学生们的不适应，同时，整顿损失了一部分人均消费的费用，给学校的经济也带来了一定的影响。
第三段：问题探讨（300字）。
在整顿食堂的行动中出现了许多问题，其中最现实的是厨师的不足，食堂人员的管理和培训还有待加强。这时，学校应该加强对食堂的卫生、食品和菜品的品质监督，并定时客观翻译用户反馈，及时调整和完善。此外，需要注意的是，食品安全是所有食堂活动的理念，我们应该充分认识到这个问题的重要性，在保证服务质量的同时坚决杜绝任何非法行为和安全隐患。
第四段：改进措施（300字）。
为了解决整顿中出现的问题，我们可以从以下两个方面加以探讨。其一，对食堂工作人员的培训和管理应该加强，以提高整体素质和技能，从而保证服务质量。其二，我们可以推行“食堂新工程”，以适应公司和民生的需求，引领人们的饮食和消费新理念。通过开启“移动食堂”来不断拓宽食堂交易平台的端口，为学生提供更多更好的菜品和服务。
第五段：结论（200字）。
整顿食堂不仅关乎学生日常生活，也是对学校服务能力的一次考验。正如我们经常说的“珍爱生命，远离毒品”，同样，我们应该珍爱生命，严格把关食品的安全与质量保证。同时，通过对食堂整顿的体会，我们更应该不断地探究学生服务领域中的管理和创新，为带领人们实现更好地生活奋斗而努力。
云南作风整顿心得体会总结
云南作风整顿是近年来该省政府的一项重要举措，旨在以整顿作风为突破口，推动云南的政治、经济和社会发展。整顿作风意味着改变官员的作风，要求他们以更加务实、高效、廉洁的态度履行职责，增强对人民群众的服务意识，为人民群众谋利益、解难题。整顿作风背后体现了以人为本的政治理念，对于确保云南地方发展具有重要保障作用。
第二段：整顿激发了干部队伍的活力。
云南作风整顿不仅仅是一项行政命令，更是一次整体动员的过程。该省政府通过研究制定了相关措施和标准，要求干部们自觉进行整改，回归本职，恢复工作的正常秩序。同时，整顿作风也倡导了正能量的传递，激励了广大干部队伍的创新活力和工作热情。通过整顿作风，让曾经被离群索居的干部们重新回到了工作岗位上，使政府的推动力得以延伸和发展。
第三段：整顿营造了良好的政治风气。
作风整顿对于营造良好的政治生态环境起到了关键性作用。通过加强领导干部自我修炼，重塑政治形象，云南的政治风气得以显著改善。干部们清醒地认识到，除了专业能力之外，他们在作风问题上也需要严格要求自己，端正态度。整顿作风从根本上促使领导干部增强责任感和使命感，帮助他们树立正确的权力观和服务观，从而为地方政治的健康发展打下了坚实基础。
第四段：整顿提升了政府服务能力。
整顿不仅仅是形式主义上的表面功夫，更是对政府服务能力的提升和升级。云南作风整顿强调领导干部要时刻维护人民利益，加强与人民群众的沟通与联系，打通信息壁垒，减少bureaucracy。在作风整顿中，政府进一步优化了服务流程，加强了服务质量，为人民群众提供了更加高效便捷的服务。通过提升政府服务能力，云南不仅能够更好地回应人民的期待和需求，还为地方的发展提供了有力支撑。
第五段：整顿为云南发展注入新的动力。
云南作风整顿为地方的发展注入了新的动力。整顿过程中的腐败问题得到了一定程度的遏制，政府的公信力、形象得以提升，这为云南的经济发展和社会稳定创造了有利条件。同时，放管服改革的推进也使全省的投资环境和营商环境得到改善，吸引了更多的资金、技术和人才投资云南。通过整顿作风，云南实现了从“作风先行”到“发展先行”的转变，为地方经济的快速崛起提供了强大支撑。
总结：
云南作风整顿的实施为地方政治生态的恢复、政府服务能力的提升和经济社会的发展注入了新的动力。通过这一系列的整顿行动，云南为打造良好的政治生态，加强了与人民群众的联系，实现了政府服务能力的跃升，为地方的发展提供了强有力的支撑。然而，虽然作风整顿取得了一些成效，但也面临一些挑战。今后，云南还需要在整顿作风的过程中加强监督，建立更加完善的激励机制，以提升整顿作风的长效性和持久性。只有如此，云南才能更好地为人民服务、实现可持续发展。