经营是企业发展的重要支撑，它可以提高利润、增强市场竞争力、保持企业长期发展的能力。以下是小编为大家整理的一些成功经营的范例，供大家参考和借鉴。
经营管理协议书
所有制性质：_________________。
职工人数：___________________。
合同执行期限：_______________。
一、乙方应承担的经济责任。
年经济指标完成情况年应承担的经济责任1.销售额(收入)：2.利润额：3.流动资金周转天数：4.必备商品品种：5.商品流通费用率：(费用成本率)6.流动资金利润率：7.流动资金占用率：8.毛利率：9.利润率：10.全员劳动效率：11.12.13.14.
二、乙方应承担的责任。
1.在经营上认真贯彻“发展经济，保障供给”的总方针，更好地为工农业生产服务，为人民生活服务。
2.改善服务态度，提高服务质量，模范执行国家的政策法令。
3.按规定经营方式和经营范围经营。
4.加强对职工的培养教育，做到文明经商。
三、乙方的自主权。
1.经营自主权：
有权在规定的经营范围内，多渠道采购商品，扩大经营，增加服务项目。
按国务院[1982]120号文件通知精神，对第一批开放的160种工业小商品及北京市开放的18种小商品，除由主管公司进货的执行主管公司牌价外，由工业或外埠购进开放的小商品有权执行工业价格或与工厂协商定价。
2.财务管理权：
有权按照区公司“关于经营责任制单位财务开支权限的规定”开支商品流通费，维修费，物品购置费等费用，以及财产损失的处理(见附表)。
3.人事管理权：
有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内，确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工，招用合同工。
4.物价调整权：
对残损变质商品有削价处理权，每次，每类商品有200元的批准权。
对开放的178种小商品中的质次价高，冷背呆滞的商品，有权进行削价处理，削价权限按一种商品一次削价不超过50元为损失标准。
5.工资，福利，奖惩权：
按国务院颁发的《企业职工奖惩条例》的规定，有权给予职工警告，严重警告，记过，记大过行政处分。需要给以降级，减薪，降职，撤职，除名，开除留用以至开除处分的由职工代表大会讨论报公司批准。
四、甲乙双方的利益分配方法。
乙方完成承包利润定额时，按平均每人8元发放奖金，超额部分按五五分成计算。即上缴国家50%，企业发展基金12%，上缴公司3%，集体福利基金10%，职工分成25%。
五、甲方应承担的责任。
及时传达和贯彻党和上级的方针、政策和有关规定，如贯彻不及时造成经济上的损失由甲方负责。
提供现有的固定资产和流动资金交乙方使用，不能随意调用。
根据实际情况经甲方批准购置固定资产，资金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基数的扣罚办法。
乙方完不成利润定额时，按其差额的百分比以同等比例从平均每人8元中向下扣除，发放时再以规定的考核标准积分计奖。因经营不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资总额的20%。
七、附注。
1.签订合同的双方应严格履行合同中的协议，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同时，必需由签订合同的双方经过共同协商，并征得监督部门的意见。
3.遇有国家，地方物价部门调整了商品，服务项目及主要原材料价格，或国家税制改革，税率调整对企业经营有较大影响，根据上级规定调整合同书。
甲方：(盖章)________________。
主管人签字：__________________。
乙方：(盖章)________________。
主管人签字：__________________。
监督：(盖章)________________。
主管人签字：__________________。
________年________月________日。
经营管理协议书
乙方:____先生(或女士，下同)。
装饰服务部(以下简称“甲方”)与____先生(以下简称“乙方”)经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议:。
一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就装饰服务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资金，甲方全权负责运营，实现双赢局面。
二、乙方为甲方提供四万元启动业务资金，严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。
三、甲方在接受乙方提供的业务资金时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方利益受到损害。
四、甲方经营盈利后，甲乙双方各占50%利润;如经营亏损，由甲乙双方另立协议书协调补充资金。
五、违约责任:。
1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。
2、双方在分配利润时，如涉及帐面争议，可提请相关劳动部门仲栽。
六、争议处理:如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。
七、本协议有效期暂定一年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。
八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。
九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
乙方:____先生(或女士)。
(公章)。
代表签字:________。
签字:________。
签约地点:________________。
签约日期:________________
经营管理协议书
鉴于：
1、甲方为依法有效存续的_________，作为乙方的第一大股东，拟将下属_________，委托乙方经营管理。
2、乙方为经_________省人民政府批准设立的股份有限公司，拟通过上述资产托管经营完成甲、乙双方商定的各项经济指标，并在此过程中，以资产运营的各种形式将托管资产逐步纳入乙方。
甲、乙双方经友好协商一致达成协议如下：
一、托管经营范围自甲乙双方签属托管经营协议并生效之日起，甲方将其所拥有的_________公司（截止_________年_________月_________日，经评估后的净值为_________元）委托乙方经营。
二、托管经营期限委托经营期限为自双方签属委托经营协议并经有关部门批准生效之日始，甲方将通过配股或其他方式将托管经营资产的产权逐步纳入乙方，待委托经营资产的产权全部进入乙方后，委托经营期限届满，委托经营协议自然终止。
三、托管经营的利润分配双方约定，在资产托管经营实施后，被托管企业的资产收益权归乙方，由乙方以每年实际受托经营净资产的_________%向甲方支付管理费用。
四、托管经营的审批和认可本协议所述托管经营已获甲方上级主管部门批准，乙方董事会通过，尚待乙方股东大会批准通过。
五、保证和承诺
1、乙方保证，自托管经营生效日期起，乙方将以正常的方法管理受托经营的资产及相关负债和经营其相关的业务。
2、甲方保证，除了已在财务报表和资产评估报告中所披露的负债外，以及除了甲乙双方在生效日期以后正常操作中所发生的'负债外，在托管经营实施前，甲方委托经营资产没有其他实际的或已有的债务或责任。
3、甲方保证，在托管经营实施前，委托经营资产不附带有任何抵押、质押、留置或其它担保权益（财务报表和资产评估报告已披露的除外）
4、甲方保证其委托给乙方经营的资产符合国家、行业的有关技术标准和质量要求。
六、违约责任
2、乙方未能按本协议约定将托管经营资产合法经营，应负责赔偿对方因此而造成的损失，并按托管经营资产净资产值的百分之十承担违约金。
七、争议的解决双方就本协议的履行有争议时，应通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、未尽事宜本协议如有未尽事宜，甲、乙双方可另行协商签订补充协议。
九、签署生效
1、本协议经双方授权代表签字并加盖公章后生效。甲方保证将获得为签署本协议所必要的权利的授予。
2、本协议一式_________份，双方各持_________份。
甲方（盖章）_________乙方（盖章）_________
授权代表（签字）_____授权代表（签字）_______
_______年____月____日_________年____月____日
经营管理协议书
甲方：______________(以下简称甲方)。
乙方：_______________(以下简称乙方)。
丙方：_______________(以下简称丙方)。
一、经营管理权限分配方式：_______________。
1、甲方作为此日用品店的核心倡导人、投资人和策划人，自然是该店的合法拥有者和决策者，店面经营模式及投资形式由其决策。
2、乙方作为此日用品店的主要合作人之一，负责店面的进销存管理、会员管理、财务管理、店员管理及店内日常事务的管理。
3、丙方作为此日用品店的主要合作人之一，负责店面的安全管理、物流管理、卫生管理、后勤管理、现金管理及销售目标管理。
二、股权分配方式：_______________。
1、甲方本着不以个人谋利为主要目的宗旨，拥有该店的所有权，但甲方只享有该店所有盈利的20%分红权(该红利甲方将主要用于该店的发展、营销、考察、学习等方面支出)。
2、乙方享有该店所有盈利的40%分红权(简称"干股")。
3、丙方享有该店所有盈利的40%分红权(简称"干股")。
三、分红时限约定：_______________自该店的盈利收入能收回全部开店本金之日起(开店本金由投资人收回)，甲乙丙三方才能享有该店的盈利分红权，分红时间为每隔6个自然月分红一次。
四、基本薪酬约定：_______________乙方和丙方作为店面的主要日常营运管理者和执行者，每月享有1500元的基本月薪，外加200元的全勤奖金。基本月薪将按照乙方和丙方的出勤考核发放。
五、协议有效时间：_______________自20xx年________月________日起，至____________年________月________日止。如需续签，则在本协议期满2个月前商议续签事宜。
本协议一式三份，经甲乙丙三方签字确认即可生效。如三方在合作过程中针对合作条款有意调整，经三方同意可以签订补充协议，补充协议与本协议具有相同的法律效力。
甲方(签字)：_______________。
乙方(签字)：_______________。
丙方(签字)：_______________。
签约时间：_______________。
经营管理协议书
甲方：云溪学校乙方：
根据家属优先、自愿报名、抓阄定岗、轮岗等原则，甲方聘请乙方为云溪学校门店经营者，现就有关事宜协议如下：
一、甲方为乙方提供经营场地，负担200元电费，超出电费由乙方承担。
二、门店内有的物品，甲方不得在其他地方采购，但大宗物品集中采购的除外。
三、乙方负责门店内及店门口清洁卫生。
四、乙方确保不销售过期、霉烂及有安全隐患的物品。如出现偷盗、中毒、伤害等安全事故概由乙方负责。
五、乙方应热情服务，规范、文明经营，不得高于市场价出售商品，不得向学生出售香烟，确保方便师生、服务师生。
六、乙方本学期向甲方交利润****元，于清明节、端午节和期末考试期间分三次每次20xx元交清。
七、乙方在期末将门店交回甲方时，新增存货不得超过500元（按进价计算），否则甲方可以不予接收。
八、乙方有特殊情况需中断协议，需至少提前一天通知，并办好交接手续。
本协议未尽事宜，乙方有和甲方协商的权利，但是最终决定权归甲方。
以上协议从签订之日起执行，至本学期结束为止。
本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方法人代表签字：
甲方管理者签字：
乙方签字：
乙方担保人签字：
经营管理协议书
乙方：_________。
为了进一步搞活经济，优势互补，本着风险共担、利益共享的原则，经甲、乙双方共同协商，特制定本协议，以便双方共同遵守执行。
1、乙方经营甲方_________至_________班线，每日_________班，始发站暂定_________发车时间_________暂定为上午_________时，下午_________时，确切发车时间由两地始发站安排，甲方保留变更发车时间和变更站点的权力。
2、本协议期限__________年，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。协议期满后，甲乙双方合作愉快，无经济纠纷，乙方可优先向甲方协商续营协议。如协议不成，甲方收回线路经营权、牌照及有关证件，车辆残值归乙方处置，甲方予以提供有关手续。
3、__________方投放客车的厂牌型号为_________，车牌号为_________，自编号为_________，额定座位数为_________座，发动机号为_________。购车资金合计_________元，付款方式：以_________方式全额一次性付清。
1、甲方负责办理业务的相关手续（进站证、通行证、线路牌）、站点安排，安全行车事故的协调处理（费用由乙方承担）及票务结算、财务结算。
2、甲方负责乙方应向国家和有关管理部门交纳各种费用的代收代缴工作。
3、甲方协助乙方办理车辆年检、春运检验和有关换证、年审工作，费用由乙方负担。
1、在委托经营中，乙方向甲方缴纳押金伍万元，用于意外事故及严重违章处罚之用，不足部分应在次月补交给甲方，否则甲方有权终止合同。押金在合同期满后，归还乙方。
2、乙方在委托经营管理期内，应于每月上旬按实缴金额向甲方交纳营业税、养路费、陆管费、车船税等国家代征代收费用如因国家政策调整，乙方应无条件服从。乙方在运营前交甲方管理费全年_________元，每月_________元整。（乙方在购车及有关手续办理中，由于乙方原因不能正常按时运行的，不影响本协议的执行。）。
3、乙方应严格遵守国家税务政策，如实申报营收情况。营运中发生的一切业务费包括纳税、养路费、保险费等由乙方承担。_________方面费用由甲方代收代付，每月每辆车暂扣缴营业税__________元，代办服务费_________元，不足部分及时补交。如有违反，一切责任，包括停止营运和取消营运资格由乙方自行负责。
4、乙方在营运中，应严格遵守客运规定和交通法规。由于乙方违法、违规等原因而出现被管理部门取消经营或注销线路等后果，由乙方负责赔偿甲方损失_________万元整。发生行车事故要按照交通法规规定，迅速向交通事故处理部门报案并和甲方联系，及时采取积极的补救措施。事故费用险保险公司理赔外，差额及其它部分由乙方承担，停班期间的管理费、代征代收费用由乙方承担。
5、委托经营期间内乙方每月30日前将结帐票款单交给甲方。甲方在次月20日-25日结算票款，如逾期结算票款，结帐单将作废。
6、在营运期内，车辆必须按甲方指定的修理厂进行车辆的例行保养，维护甲方的声誉。要服从甲方对车辆的二级保养、年检、春运等检查安排。如脱期，其后果由乙方负责，费用由乙方承担。
7、乙方在营运中，严禁携带危险品、禁运品；车未停妥，严禁上下客；对旅客要热情服务，合理收费。如发生骗客、甩客、途中卖客行为或带有黑恶势力欺行霸市造成恶劣影响的，经查证属实，甲方有权对乙方进行经济制裁，情节严重的直至解除合同。
8、委托经营期间内，根据行业规范标准和要求，乙方必须做到“着装统一，标志明显，语言规范，热情服务，安全营运”。如乙方因服务质量或其他问题造成新闻媒介公开批评及管理部门通报、处罚、记分，乙方将全部承担经济上的责任，甲方有权对乙方进行处罚。情节严重影响甲方声誉，甲方有权终止合同。
9、乙方在受委托经营期内，具有分享盈利和承担亏损的责任。如经营不当或客运市场原因，确实无法经营，车辆可寻找过户单位，由甲方协助办理有关过户手续，并支付甲方违约___________万元，将所有线路经营证件交还甲方。合同期满，乙方将车辆通过中介部门（旧车交易市场）转向第三方，原车牌更新权利归甲方所有。如私自转让，所发生的一切后果由乙方负责，转让前后的一切经济问题和经济纠纷均与甲方无涉。
10、甲方在营运中，发生营运车辆由于脱班、缺班造成乘客经济损失，由乙方负责，甲方协助做好善后工作，因此所造成的一切经济损失均由乙方承担。
11、经营期内营运车辆保险由甲方代办。为切实保护好乘客安全，意外伤害得到有效赔偿，第三者责任险甲方强制投保_________万元。车上责任险及其他险种按规定投保。乙方车辆如需更换发动机及车架，应按规定事先到甲方车管部门办理有关手续，否则，由此而引起的一切后果由乙方负责，并作罚款处理。
12、乙方聘用驾驶员委托甲方办理有关手续，乙方应提供真实合法材料，甲方协助办理。乙方不得聘用不合格或持伪造证件的人员，如发现类似情况，由此造成的一切经济损失、法律责任均由乙方承担。
13、乙方聘用驾驶员的一切福利待遇、发生交通事故及其他意外情况，造成驾驶员伤亡致残且因此而引发的一切经济、民事纠纷均由乙方承担，与甲方无关。
14、经营期内，甲方根据“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。对乙方安全生产负有监督、教育、管理的责任。乙方必须与甲方签定《委托经营安全行车责任协议书》。乙方作为安全生产签约责任人，必须服从并协助甲方做好安全生产的监督、教育、管理工作，按时按规定组织聘用人员参加甲方组织的安全行车、规范服务、业务学习等活动。无故不参加的，按甲方的有关规定进行处罚。
1、委托经营期内，如遇不可抗力的原因造成该班线无法营运或国家政策及有关部门对所经营的客运班线作统一规划调整时（以有关部门文件为准），合同期限自动终止，双方均不承担违约责任。
2、甲、乙双方以本协议为依据。未尽事宜，双方可再共同协商，并以书面形式另订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。
3、本协议文本壹式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________。
代表人（签章）：_________代表人（签章）：_________。
电话：_________电话：_________。
通讯地址：_________通讯地址：_________。
邮政编码：_________邮政编码：_________。
协议签订地：_________协议签订地：_________。
酒店经营管理协议书
为了提高酒店经济效益，激发全体员工的营销意识与竞争意识，本着激励与约束、效益与利益相结合的原则，特制定此营销方案。
一、办卡提成：
1、前台及其他部门员工销售会员卡按每张3元计提（会员卡29元/张）。
2、储值卡提成：一次性充值5000元以下按2%计提，5000元以上（含5000元）按3%计提。
二、酒店全体员工，根据个人渠道介绍而来的客户，根据房价不同，比例不同给予记提。
1、门市价入住：25元×入住房间数×天数。
2、9折入住：20元×入住房间数×天数。
3、8.5折入住：15元×入住房间数×天数。
4、8折入住：10元×入住房间数×天数。
入住房价低于8折，不予计提。
所有销售，必须由所介绍员工提前预订，入住当日必须由介绍员工本人、前台当班员工、前厅经理同时签字确认，未提前预订或未签字确认的，不予计提。
领导介绍、门市散客、网络订房、协议单位住宿、客户自己上门联系住宿的会议团队不计入个人业绩。
三、出租车提成。
凡出租车司机持本酒店出租车提成卡送客人，入住成功后，发放此编码提成卡的员工每次给予5元提成奖励。
四、发放方法。
前厅经理于每月初将营销统计表、出租车提成奖励统计表交于财务室，财务根据所提交的营销金额核对是否现金到账，并签字确认。到账结算，一月一结，随工资发放。未到帐的，提成计入到账当月发放。
此方案自20xx年02月06日起开始实施。
经营管理的协议书
第一条合作双方：
甲方：
法定代表人：
乙方：
第二条甲、乙双方利用各自的优势，合作代理销售海南航空股份有限公司（包括但不限于海南航空股份有限公司）的电子客票和纸质客票。
第三章合作经营的方式。
第三条甲方与海南航空股份有限公司或其驻昆明的营业部（包括但不限于海南航空股份有限公司）签署电子客票的代理销售协议，成为海南航空股份有限公司的电子客票代理销售商。甲方负责电子客票和纸质客票销售的具体出票操作。
第四条乙方负责组织电子客票和纸质客票销售的市场客源。甲方在市场开发、业务扩展等方面应给予乙方一定的支持和配合。
第四章利润的分配和支付。
第五条乙方每销售一张电子客票，甲方获得航空公司给予的所销售客票票面金额1％的利润返点，其他的利润返点根据不同的情况由乙方处置。
第六条乙方每销售一张纸质客票，甲方获得航空公司给予的所销售客票票面金额1％的利润返点，其他的利润返点根据不同的情况由乙方处置。
第七条乙方每销售一张纸质客票或电子客票给其他代理人，甲方将经甲乙双方协商同意的利润返点给予该代理人。
第五章合作双方的权利、义务。
第八条合作双方的权利和义务。
1、甲方应按规定程序打印海南航空股份有限公司的纸质客票或电子客票。
2、乙方有权查阅甲方海南航空股份有限公司的出票历史记。
第六章声明、保证及承诺。
第九条甲方、乙方在协议签字日声明、保证及承诺如下：
甲方、乙方具有权利、权力及能力订立及履行本协议；而本协议一经签署，将对甲方、乙方构成合法、有效、具有约束力的协议。
第七章违约责任和争议解决。
第十条本协议一经签署，各方均须严格遵守，任何一方不得擅自修改或不履行协议。任何一方因违背协议条款均应承担违约责任。
第十一条争议条款。
因本协议发生争议，合作双方应根据有关法律法规和规定协商解决；如不能协商解决，可以向甲方或乙方所在地有管辖权的人民法院提请诉讼解决。
第八章不可抗力。
第十二条由于是地震、台风、火灾、水灾、战争以及其他不能预见并对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影响本协议的`履行或者不能按照约定的条件履行时，按其对履行协议影响的程度，由双方协商决定是否解除协议，或者部分免除履行协议的责任，或者延期履行协议。
第九章协议的废止。
第十三条经甲、乙双方协商同意后，可以废止该协议。协议废止后，合作经营期间产生的利润应按照双方协商的金额，由甲方在该协议废止后的10日内支付给乙方。
第十章生效条款。
第十四条按照本协议规定的各项原则订立的附属协议文件，均为本协议的组成部分，具有同等的法律效力。
第十五条本协议经合作双方盖章、签字（法人盖章、自然人签字）后生效。本协议生效后，对本协议任何内容的任何改变、变更，均需双方书面认可，修改后的协议具有同等法律效力。
第十六条本协议一式六份，协议双方各执三份。
甲方：
乙方：
20__年__月__日。
经营管理协议书
甲乙双方经协商一致，达成_____________转让协议，协议如下：
第一条在友好协商的前提下，为了更好地经营和管理，甲方将_____________转让给乙方，包括已列明的所有固定资产和所有无形资产(详细清单附后略)，总额为人民币_____________元(大写_____________元)，其中应收押金_____________元(大写_____________元)。
第二条本协议签字生效之日起，乙方先付甲方人民币_____________元，乙方可派收费和财务人员进入，从即日起，所有的收入归乙方，同时药品、人员工资、水电、房租等所有相关费用由乙方负责;之前的所有相关费用由甲方结清。
第三条_____________个月后，所有的经营管理权归乙方，甲方应协助乙方平稳过渡，同时乙方应承认甲方所签署的合同或口头合同;对于有异议或有争议的问题，双方应在相互尊重理解的基础上友好与合同方协调解决。
第四条甲方在办理完成转让变更手续，乙方(或乙方代表)为法人和负责人后，乙方必须付人民币________________元(大写_______________元)予甲方，余额_____________元乙方必须在年底检查(上级)完毕后_____________日内付清予甲方。
第五条陈述和保证。
5.1甲方的陈述和保证。
(1)其是一家依法设立并有效存续;。
(2)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本协议;。
(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。
5.2乙方的陈述和保证。
(1)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本协议;。
(2)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。
第六条违约责任。
6.1甲方的责任。
(1)如果甲方未按本协议履行义务，则应承担罚款_____________元给乙方并应按本协议继续完义务。
(2)如果甲方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。
6.2乙方的责任。
(1)如果乙方违反本协议，则甲方可解除协议并要求乙方承担违约金_____________元。
(2)如果乙方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。
第七条保密一方对因本次转让协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第八条补充与变更本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
9.2任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。
第十条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十一条争议的解决本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
第十三条后继立法除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。
第十四条通知。
14.1本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
14.2前款中的实际收到是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。
14.3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十五条协议的解释本协议各条款的`标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。
第十六条生效条件本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。
本协议一式_____________份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。
经营管理的协议书
乙方：___有限公司总经理经营团队(___、____)。
根据20__年董事会目标，经董事会研究，董事会(甲方)对经营团队(乙方)推行目标责任制管理。在深入细致调研分析，广为草案的基础上制订了本公司20__年经营管理目标，为保证目标同时实现，特签定本《经营管理目标责任书》，以供双方共同严格遵守。
一、本责任书有效期限：
20__年12月25日至20__年12月24日终了。
二、考核对象：
由总经理成立的经营团队成员。
三、绩效指标值的依据：
在对当前宏观经济环境及__行业发展趋势充份调研分析的基础上，融合___有限公司20__年生产经营目标顺利完成情况制订了《20__年生产经营目标》。
四、考核指标与考核的相关规定。
1、考核指标。
2、考核指标数据来源及考核办法。
(1)经营指标考核数据，以月度生产经营分析会议记录为依据;按月度分析，年底由企管部分散汇总，审查。
(2)常规性工作考核数据，由企管部按季度对各单位日常经营管理情况进行综合评价，季度汇总;日常材料及数据由各公司对口管理部门提供。
(3)突破性工作考核数据，由企管部按季度对各单位日常经营管理情况展开综合评价;日常材料及数据由各公司对口管理部门提供更多。
(4)各公司负责以上指标的细化分解，对于考核时无法提供数据的采取书面总结的形式，书面总结无实质内容的直接评为0分。
五、考核评价及奖惩标准。
董事会委托企管部进行考核，年终由企管部对经营责任人的绩效实施考核评价，出具考核评价报告，报董事长审批后，拟定奖惩内容。
考核罚球参考经营团队负责人的意见，按照分管工作情况下属单位。按照绩效工资数除以分值税金数额展开全面落实;少于目标绩效工资的部分最低按目标绩效工资的.50%全面落实至被考核人;高于目标绩效工资的按实际数额全面落实;回去未成利润目标或因管理疏于发生人员死亡事故的按照损失额上交绩效工资，最高按照目标绩效工资的40%全面落实。
六、绩效工资的落实。
每月按目标绩效工资数/12的40%捷尔恩，年终凭各项指标考核顺利完成情况统算，按考核结果全面落实。
七、责任书变更解除与终止及法律责任。
1、更改：甲方根据经营综合情况可以对责任书内容的展开适度调整;被考核人在任期内对情势变化所引发的责任内容更改须经考核人同意。
2、解除：责任书的解除一般由双方协商确定。但在下列情况下考评人可单方解除：
(1)被考核人违背集团或公司关键性经营管理方针政策和目标规划时;。
(2)由于管理不善致使公司营运出现重大危机或威胁时;(3)发现被考评个人有违法犯罪行为时。
3、中止：责任书的更改或中止均为原责任书中止情形。在更改责任书时须再次核对代莱责任书。
4、法律责任：
(1)在考核期中例如发生关键性犯规，经董事会决议，有权降级采用或辞退，给公司导致损失的依法追究其经济责任。
(2)因渎职给公司造成损失的，公司依法追究其刑事责任和经济责任。
(3)单独或伙同他人谋取私利、侵害公司利益的，公司依法追究其刑事责任和经济责任。
八、效力。
本责任书一式二份，双方各谓一份，于双方盖章时生效。
九、附则：
死亡事故：指一次事故中丧生职工1人的事故。
重大伤亡事故：指一次事故中死亡2人以上(含2人)的事故。备注：本目标责任书在实施中如有不完善的地方，双方协商每季度修改一次。
甲方：
_____年____月____日。
乙方：
_____年____月____日。
合作经营管理协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方本着真诚友好、诚实信用、平等互惠的原则，达成协议如下：
一、经济利益
1、 保底工资
筹建期间，甲方付给乙方基本工资 元/月，每月5日定期发放。 营业期间，甲方付给乙方基本工资 元/月，每月5日定期发放。
2、 效益收益
筹建期无效益工资。
在达到基本月总营业额时，基本月总营业额以内，乙方按 提取效益工资； 在这个基本营业额基础上，每增加 万元营业额为一个递进阶层。以后,每提高到一个阶层，乙方在总递进阶层段以内的营业额提成即增加 个百分点； 月总营业额达到 万以上，乙方按 提取效益工资。
以上涉及乙方收益均属税后实际收入。
二、合作模式
营业期间，甲方代表制定甲方的营业方向、方针和原则，乙方在甲方制定的营业方向、方针和原则的基础上全权经营和管理甲方的营业场地。
三、权力和义务
1、 甲方权利和义务
（1） 对筹建、经营总方向、方针和原则拥有决议权；
（2） 有义务和权利把握工程的质量、装修风格和工程进度；
、
（3） 营业期间，甲方代表拥有管理建议权；
（4） 有义务维持营业场地的治安，维护营业场地内包括乙方在内的所有工作人员的
人身和财产安全；
（5） 有义务全力支持乙方工作，包括当地行政机关和社会关系处理以及重要人物的
引见；有义务协调营业场地内员工的公共关系；
（6） 财务管理决议权；
（7） 有义务履行本协议中规定的所有条款；
2、 乙方权利和义务
（1） 真诚真意、全力以赴的做好筹建、经营和管理工作；
（2） 有义务对甲方的经营方向、方针和原则提出合理化建议；
（3） 有义务对当地本行业市场进行考察调研（甲方应予以报销相应的费用）；
（4） 拥有 元人民币以下的采购签字支出权；
（5） 拥有营业场地财务知情权；
（6） 拥有除了董事会和财务总监及财务出纳员以外的绝对人事权；
（7） 拥有营业场地前台收银的电脑权限和电脑权限分权的权力；
（8） 有义务履行本协议中规定的所有条款；
四、生活待遇
1、 用餐及住宿
（1） 甲方为乙方人员提供干净卫生的居住环境，配备居住的基本生活和娱乐用品，
包括床、寝具、电视、洗浴设施等；
（2） 甲方为乙方人员提供用餐，每天早、中、晚3顿，每顿每人不低于5元人民币
标准。
2、 通讯
甲方提供乙方当地中国移动公司sim卡一张,并报销相应话费。
3、 工装
甲方应为乙方人员配备相应工装。
五、协议终止
如果经甲乙双方协商，需要终止本协议，须按以下程序办理：
（1） 交接
（2） 结算
、
甲乙双方交接完毕,甲方应即时将乙方人员应得收入一次性结算付清；
（3） 一经交接结算清楚，乙方人员须在一个工作日之内离开甲方工作和生活场所。在交接结算期间，甲方仍有义务为乙方提供上述标准的食宿。
（4） 如因不可抗拒力或其他障碍造成协议无法继续执行，协议自动中止，甲乙双方互不承担责任；以上原因过后，本协议自动激活，协议有效期累计执行；如果因以上原因导致甲方业绩严重下滑而甲方仍愿意继续经营，甲乙双方仍须执行本协议。
六、本协议未尽事宜甲乙双方本着互谅互让的原则共同协商决定。
七、本协议有效期 年。
八、本协议自 年 月 日起生效，同时具有法律效力。
九、本协议一式两份份，甲乙双方各持壹份。
甲方： 乙方：
电话： 电话： 地址： 地址： 董事长签字： 签字：（印章）
单位公章：
年
、 月 日
甲方：王
乙方：曾
丙方：
根据有关法律、法规，本着平等互利的原则，甲、乙、丙三方共同合作投资南溪-____________项目，经友好协商一致，特订立本协议书。
第一章 合作项目
第一条：1、三方拟共同投资经营的项目为位于___________________，并以甲方的名义经营。
2、合作本项目内容为：
乙、丙方同意共同出资经营该砂石厂，同时按照三方确定的投资金额进行营运。
3、本合作项目期限为_____年，自本合同签订之日开始计算。
第二章 出资及盈亏分担
第二条：三方确认本项目的第一期投资为_____万元，乙方负责砂石厂的生产和管理。
第三条：合作经营的利润分配方式为：甲、乙、丙三方分别占砂石厂经营所得40%、30%、30%的纯利润;如在合作经营中，合作经营产生借款，合作经营的利润应先偿还借款;利润一年分配一次，但须在利润中扣除20%作为合作项目的后续发展资金。
合作经营的.亏损分担方式为：甲、乙、丙三方各承担亏损所产生的40%、30%、30%资金。
第三章 项目经营管理
第四条：项目经营的组织架构
经三方协商决定由乙方于现场进行生产管理，每月工资4000元。
第五条：砂石厂的具体经营模式及制度由三方共同制订，三方应认真、全面遵守。
第六条：每月30日三方召开一次会议，通报经营、生产、财务等情况，并经全体合作人一致同意制订的相应方案、协议对全体合作人具有约束力;特殊情况，经三方合作人同意，可召开临时会议。
第七条 下列事务必须经全体合作人同意：
1、投资规模或更改投资方案
2、对外订立合同
3、转让或出租项目经营的财产
4、项目经营投资及费用超过____万元支出
合作人未经合作人同意，行使上述行为，造成其他合作人经济损失的，应承担赔偿责任。
第八条 合作人转让其出资的，须经其他合作人同意，转让时，其他合作人享有优先购买权，如转让给第三人的，第三人按合作人对待。
第四章 合作经营的加入及退出
第九条 新合作人加入合作经营时，应当经全体合作人一致同意，并依法订立书面合作协议书。
第十条 加入的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任。加入的新合作人对加入前合作经营的债务承担连带责任。
第十一条 合作人如退出经营需提前一个月告知其他合作人并经全体合作人一致同意后，合作人可以退出合作经营。
该协议一式三份，三方各持一份。
房东：
经营者： 峨眉山协同文化酒店管理有限公司 （以下简称乙方）
甲、乙双方在平等自愿、互惠互利的基础上，就 （下称该酒店）合作经营的相关事宜达成以下协议：
1.凤缘酒店基本情况：
保该酒店没有债务纠纷，且在该酒店在甲乙双方合作前完成水、电、气、光钎、网络、物业费的缴纳。
2.合作经营管理期限：
2.1该物业合作经营期限为 3 年，时间为 2016 年 1 月 11 日起至 2019 年 1 月 11 日止。
2.2合作经营期限届满前，经甲、乙双方协商一致可延长经营期限，届时双方另行签订《合作经营协议》。
2.3合作保证金2万元。合作保证金由乙方向甲方缴纳，在合同生效时支付，合作保证金在双方正常解除合同后甲方退还乙方。如在正常合作中，乙方未经甲方同意擅自撤场，则甲方可不退还乙方保证金；如甲方未经乙方同意擅自要求乙方撤场，则甲方需退还乙方保证金，同时支付乙方2万元违约金。
3.经营方式
3.1乙方负责经营思路和经营方法，采取网络ota销售模式，结合旅行社散客（团队）客源、散客、会员等方式进行酒店销售，主要负责销售和前台工作。
3.2甲方负责酒店的后勤和布草管理，主要负责酒店内水电气等固定设备设施的维护，客户接送和客户车辆停放，周围居民和经营者关系协调等，主要负责酒店后勤工作。
4.酒店经营收益分配
共计22万/年作为酒店的确保收益。
4.2在确保酒店房间1万元每年每间的收益基础下，剩余金额为酒店的经营利润。经营利润按照甲方四成，乙方六成进行分配。
4.3经营利润所涉及的个人所得税由甲乙双方自行负责。
5.甲方应承担的义务
5.1确保酒店的经营合法性，处理酒店基础设施设备的故障，酒店布草卫生的安排和检查。
5.2做好酒店客户的接送和接待服务。
6.乙方应承担的义务
6.1乙方应全面协调自身的资源优势，为酒店带来客源，做好酒店的销售工作和前台工作人员的管理工作。
6.2做好酒店客户的接待服务。
7.甲乙双方的权利。
甲乙双方均有相互监督和互助的权利，目地是为提升酒店的入住率，提高酒店的利润。
8.财务制度
8.1财务的主要方向，酒店内的正常经营收入均作为酒店收入，主要包括房费收入、温泉票收入、用餐收入、客户旅游收入、旅游商品收入等。所有收入均由前台计入酒店运营的收入与支出，作为酒店运营的成本和盈利，也是酒店运营的台帐。
8.2酒店账目每日进行确认，每月进行结算。酒店前台现付的现金每日晚上存入甲方指定账户内，ota销售的款项每周或者每月结算（根据ota的付款规则确定）存入乙方制定的账户内。每月5号结算上月收益，根据收入情况进行甲乙双方补差。（备注，现有网络销售携程、艺龙帐号沿用原甲方账户，新建网络渠道账户使用乙方账户包括银行账户）
8.3根据峨眉山报国寺景区的实际情况，旺季（2、7、8、9、10月）与淡季（1、3、4、5、6、11、12月）的经营收入差异非常大，酒店的计提收入由旺季的月份中进行均分计提，即1万*房间数/5=旺季每月计提收入。计提收入共计22万元，旺季（2、7、8、9、10月），每月计提收入4.4万元，在次月5号前与收益共同结算。
8.4经营过程中所产生的成本从营业额中支出。
9.经营中明确的事项
2
9.1经营人员的配置和工资。（酒店人员配置根据酒店入住率进行调整，适当增减工作人员）
9.1.1前台人员：其中前台经理一名，工资2200元/月（乙方聘请）,前台人员2名2000元/月。（前台工作人员绩效管理办法另行制定，促进前台工作人员积极性，提高酒店服务水平和酒店入住率。）
9.1.2保洁人员：2名。1800元/月/人，工作满一年多发一月工资1800元/人作为年终奖。工作内容包括整个酒店卫生（房间、大厅、公共区域等）。（因目前保洁人员为甲方亲属，如因保洁人员在工作期间因工作不合格或者出现重大失误，乙方有权辞退）
9.1.3厨房：1名，负责早餐（员工、客户），员工餐（午餐，晚餐）2200元/月-2500元/月。
9.2乙方经营管理者负责酒店的营销策划，甲方房东负责接送客户和接待客户，甲乙双方不计算个人收入。
9.3客户接送和客户车辆安排是酒店服务关键，甲方需做好客户接送和客户车辆安排的服务工作。酒店每月从营业额中支出2000元/月作为甲方补助，补助内容包括：甲方儿子每月收入，甲方接送客户和客户车辆安排的补助（油费另计），酒店设施设备、房间等日常维护与保养，如果甲方未做好以上工作而产生的费用，由甲方自行负责支出。
9.4酒店经营过程中，乙方提供小汽车用于接送客户，油费从酒店的经营收益中支出，按照0.5元/公里计算。
10.其他事项
10.1为更好的提升酒店服务品质，提高酒店入住率，酒店在大厅内不能设置麻将桌。
10.2酒店的简易改造成本从酒店的经营额中支出,酒店的结构改造、房间改造（金额超过1万元）等由甲乙双方共同协商。
10.3合作经营期内，未经乙方书面同意，甲方不得自行经营使用或出租、出借、委托他人经营使用该酒店，不得将该酒店进行抵押或设置其他权利限制。
10.4酒店改造由乙方提出改造方案，甲乙双方共同协商后执行。
10.5凤缘酒店招牌归属甲方所有，除凤缘酒店外，乙方其余酒店未经甲方允许不得使用凤缘酒店招牌。
11.违约责任
1、如因甲方原因（包括但不限于甲方设置经营障碍、干扰正常经营，该物业被司法行政机关查封、执行、没收，甲方擅自将该物业转让、出租、出借、抵押或交由第三方使用等）导致乙方不能对凤缘酒店进行经营管理的，乙方有权要求甲方赔偿相关损失。
2、如甲乙双方延迟向对方支付经营回报款的，每逾一日违约方应按逾期部分的日万分之三向守约方支付违约金。
12.免责条款
如出现下列情形之一导致本合同无法继续履行的，本合同自动解除，双方互不承担责任：
1.因不可抗力导致本合同无法执行的；
2.因国家法律、法规、政策变化或政府行为而导致该物业不具备乙方经营条件的；
3.其他经双方书面同意的情况。
13.补充协议
本协议未尽事宜，协议各方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
14.生效
本协议一式二份，甲、乙双方方各执壹份，自各方签字且盖章之日起生效。
本协议附件：下列附件为本协议的有效附件，与本合同具有同等法律效力：
1、甲乙双方身份证复印件、营业执照复印件
2、甲乙双方银行账户银行卡复印件
协议双方：
甲 方：
法定代表人/授权代表：
地 址：
电子邮箱
电 话：
乙 方：
法定代表人/授权代表： 地 址：
电子邮箱
电 话：
签订时间： 年 月 日 签约地点：
酒店经营管理协议书
在现在社会，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议是解决纠纷的保障。那么写协议真的很难吗？以下是小编收集整理的酒店经营管理协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方：___房地产开发有限公司
乙方：___酒店管理有限公司
甲乙双方经协商就乙方经营管理由甲方开发的___国际商务中心（暂定名）商务酒店相关事宜达成如下条款：
一、___国际商务中心建成后，由乙方负责其商务酒店的经营和管理。商务酒店管理范围：五楼以下（含五楼）全部建筑，共间客房，建筑面积约平方米。
二、管理期限：自___国际商务中心开业后年。
三、双方责、权、利：
1．甲方应确保上述商务酒店间客房全部交由乙方经营、管理。
2．鉴于乙方承担了甲方业主的回报责任，故甲方同意将西湖国际商务中心二楼约平方米建筑面积的西餐、咖啡厅及三楼全部约平方米建筑面积的配套用房产权无偿转让给乙方，转让手续在综合验收结束后天内办理完毕；并不受本条第项的限制。
3．为提高酒店经营的抗风险能力，甲方同意在酒店经营期内，由乙方经营管理___国际商务中心地下一、二层约平方米配套物业（包括车库、娱乐、健身设施等），收益归乙方所有，用于弥补因异常情况可能发生的酒店经营亏损。
4．乙方应保证在经营期间内向酒店业主支付不低于__%的年回报额，并确保由非银行金融机构对上述回报进行担保，乙方受让的`二楼、三楼物业应作为该非银行金融机构的抵押物。
四、酒店经营期满，乙方将不再享有地下室全部物业的经营、收益权。
五、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
六、在履行本协议过程中如有纠纷，则首先由双方友好协商；若协商未果，则由__仲裁委员会仲裁解决。
七、本协议书一式四份，甲乙双方各执两份，经双方代表签字、盖章后生效。
八、本合同项下的面积以房管部门最后核定为准，面积的差异不影响双方的权利义务。
甲方：___房地产开发有限公司
代表签字（盖章）___酒店管理有限公司
代表签字（盖章）
日期： 年 月 日
酒店经营管理协议书
菜，创新菜一旦得到顾客的'认可，酒店将给予一定的奖励。
6、厉行节约、降低成本、加强核算。餐饮部经理和厨师长要及时核算出每道菜的成本和毛利率，所采购的原材料都要物有所用，采购数量征收销售额要相吻合。
7、餐饮部要及时了解、掌握滕州本行业竞争对手的新举措、新动向，达到知已知彼，百战不殆。
四、关于营销工作方面。
营销工作是酒店中极为重要的一项工作，它不仅关系到酒店的经营效益，还关系我酒店的形象，甚至关系到酒店的生存和发展。鲁南大酒店营销工作建议以后的指导思想是“全方位、有重点、全动员、抓主力”。按照这个指导思想，营销工作重点抓以下几项：
1、加强营销队伍的领导和力量。
营销工作由总经理亲自抓。营销部编制7人，其中：经理1人，美工1人，营销员5人；责任划分：市区1人（包括各大局委机关、学校等）、（各大煤矿及热电厂、水泥厂等大型企事业、工业厂矿2人）、乡镇办事处1人，济南及周边市县1人。
2、重新进行市场细分工作。
做好市场了解，熟悉市场，细分客源对象，是营销部的当务之急。通过细分要清晰掌握重点客源的基本情况，抓紧与他们建立或进一步密切关系。营销部在熟练掌握各种产品的种类、价格、质量、状况以及客房、餐饮基本情况的同时，进行与客户拜访、沟通及签约工作，以酒店的优势和营销手段去争取客户，建立良好合作关系。营销部的客户档案要认真整理、管理，并做到客户跟踪工作（有消费动态有人跟、住房有人跟、就餐有人跟、会议有人跟、结算有人跟、征求意见有人跟）。
3、定职、定责、定任务、定奖惩。
可考虑首先在营销部实行基本工资+效益工资的工资制度。酒店每月给营销部每个人下达销售任务，完成任务奖（提成），完不成任务罚，下不保底，上不封顶。具体基本任务数、提成率、基本工资由财务部和营销部共同拿出意见。由酒店总经理办公会确定。
4、抓紧抓好营销宣传攻势。
酒店以后要重视在宣传方面的投资，并积极参加一些公益活动，从而扩大鲁南大酒店的知名度，让社会认可。
5、预测市场行情，把握销售良机。
预测销售市场，把握良好商机是酒店营销工作的法宝之一。营销部不仅是销售产品的主力部队，同时也是酒店决策层的参谋部，一些市场信息和对手的经营变化情况，往往都是营销人员获得的。
6、制定以招揽会议为重点的营销计划。
由于酒店离市区各办事机构较近，加之交通便利（离火车站近），因此，一般情况下较多外来散客，主动来酒店住宿、就餐，这样，是必对客房入住率和餐饮客源有一定的基础。也是我们经营中的主要有利因素。但我们目前的客房数达206间（套）可以说在本地同行业是房数最多的。因此，房务营销一定要以会议为重点，要通过各种关系，各种渠道和各种手段招揽滕州市、枣庄市乃至省级和全国性的会议。营销部在增加专职营销人员的同时，在济南、枣庄及滕州市区特聘一些兼职营销人员，专门招揽各种会议（可以按提成方式展开）。同时，要力求得到市委政府的支持和帮助，了解和掌握各局的会议动态，开展强有力的营销攻势，达到大小会议不放过的经营思想。
7、策划成立滕州市办公室主任联谊会。
各单位的办公室主任，一般情况下均负责掌握着机关的招待会议安排，因此，定期组织他（她）们到酒店参加联谊活动，不仅增加与他（她）们的沟通和联系，且可及时了解、掌握各单位的客源情况。
办公室主任联谊会，要以讲授办公室现代化管理知识，交流办公室工作经验和信息为前提，结合进行征求主任对酒店的建议和要求，发布酒店的一些新举措，品尝酒店的新菜品，收集各单位的消费动态。（可局部逐步进行）。
8、策划推出aa大酒店“金卡”（价值10000元）、“银卡”（价值5000元）、“宝石卡”（价值3000元）。
1、以上卡使用期限为一年；
2、以上卡购买后不可退还现金；
3、以上卡均享受酒店做出的相应特别优惠价及服务；
4、购卡需领取申请表，办理入会购买手续；
6、动员全体员工及销售人员参与卖卡，卖出提成（略）。