最新民兵集中轮训总结(模板7篇)

时间:2023-09-20 15:04:19 作者:琴心月 最新民兵集中轮训总结(模板7篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

民兵集中轮训总结篇一

年基干民兵军事训练工作,以战略思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧贴城市防卫、动员支前、应急维稳、化学救援等任务,突出成制、实战性训练,加大难度,提高强度,确保年底前具备反“_”应急作战能力。

二、训练任务

根据区人武部批示要求,今年我街道民兵军事训练任务为27名,其中民兵干部11名,应急分队队员10名,高机班人员6名,(各单位的训练任务数见附表)。

三、训练重点

今年民兵军事训练重点是组织好民兵干部业务培训,抓好民兵应急分队比武竞赛,完成好高机班人员训练。

四、训练时间

民兵军事训练工作计划从四月上旬开始至六月底结束。4月份,在军分区国防教育中心参加军分区组织的高班人员训练;6月份,在军分区国防教育中心参加区人武部组织的民兵应急分队训练;民兵干部由区人武部组织,时间待定。

五、要求

1、进一步加强组织领导。各村(居委会)及各有关单位要把民兵军事训练作为国防后备力量建设的重要内容,列入议事日程,摆在重要位置,切实抓紧抓好。

2、认真精选参训对象。各单位要按照《兵役法》的规定,依法组织民兵参训,认真把好参训民兵的质量关。要根据训练的具体要求,尽量安排十八岁至二十岁的民兵参训,以延长基干民兵的储备期;要挑选思想好、身体好、文化高、接受能力强的人员参训,为基干民兵增添新的血液;民兵干部要挑选热爱民兵工作,具有一定指挥、管理能力的人员参训。各单位要加强对参训对象的摸底考查工作,杜绝有劣迹的青年参训,确保参训民兵的整体素质;要加强“依法参训”的宣传工作,使广大人民群众认识到民兵军事训练的重要性和必要性,强化国防意识,从而使参训民兵自觉地履行应尽的义务。

3、搞好训练保障。根据上级有关要求,今年训练经费仍然参照往年有关精神执行。一、参训民兵食宿费等,由街道财政按训练任务数(每人一仟元)上缴区人武部。二、参训民兵误工费、奖励费等,各单位在5月12日前,按每人700元上交街道人武部,由街道人武部根据参训民兵训练成绩统一支付,以确保训练工作的正常开展。

民兵集中轮训总结篇二

2013年度民兵工作计划

为认真贯彻落实黄石市自来水公司武装部工作精神,按照公司武装部的要求,切实加强民兵组织建设,为军事斗争准备提供强有力的组织保证,今年的民兵工作计划如下:

一、指导思想

以_思想、_新时期军队建设思想,_国防军队建设思想为指导。以新时期军事战备方针为统揽,以各级关于民兵组织工作的指示精神为依据,坚持改革创新谋发展,突出重点抓落实,固强补弱求提高,不断加强民兵规范建设,推动万发公司队伍健康稳步发展。

二、广泛宣传,搞好调查摸底工作

各基层利用标语、宣传栏等形式宣传兵役法规,大力营造依法参加民兵组织无尚光荣的氛围。同时对万发公司民兵情况进行调查摸底,特别是符合条件的复退军人的情况,做好民兵出入转队人员情况记录。万发公司共有普通民兵1人,基干民兵1人,民兵干部1人,普通民兵出入队2人,退伍军人6人,现役军属3人。

三、加强民兵的政治落实

公司民兵素质的可靠性和纯洁性有所增强,以及自身的综合素质不断提高。

二〇一三年二月十二日

民兵集中轮训总结篇三

在市政府、市武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心和支持下,岳口镇2022年夏季征兵工作紧紧围绕大学生征集比例不低于50%,退兵率不高于1%和无责任退兵的目标,加强组织领导、强化工作措施、狠抓工作落实,以廉洁征兵为重点,以“五率”考评为出发点和落脚点,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节关,在全镇有关单位的大力支持配合下,较为顺利地完成了兵员征集任务,共向部队输送优秀青年30名,其中团员18名,大学生13名、大专生4名、高中文化11名、初中文化2名,新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中主要做了以下工作:

一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓

今年的征兵工作,是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集,我镇在客观上面临着适龄青年基数大,而兵员任务数大幅减少这对矛盾,同2016年相比,兵役征集任务数减少60%。为确保高质量完成今年征兵工作任务,镇党委高度重视,把征兵工作列入第三季度中心任务,明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇政府成立了由镇长任组长,分管副镇长、武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委书记曾令慧在全镇工作大会上就征兵工作作了专题讲话和精心安排,明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人,哪个单位完不成任务,在哪个环节上出问题,都要严肃追究责任。同时,还多次了解、听取征兵工作进度,亲自关心、过问有关家庭实际情况。征兵领导小组组长副镇长邓国胜同志对征兵工作也充满热情,多次深入村组、社区家庭面对面作好应征青年本人及父母亲的思想政治工作。因各级领导的高度重视,为顺利圆满完成今年征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施,严把征兵操作环节关

今年的征兵工作面临着任务重(市布任务数是进站任务90人,体检合格45人,大学生比例50%,应征集任务数36人,其中大学生18人),适龄青年少外出经商务工人员多等问题,为确保顺利完成上级交给的征集任务,我们着重抓了以下四个环节:

1.严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,我们从年初民兵组织整顿工作开始把兵役登记工作贯穿始终同时展开。成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,由武装部具体负责日常工作,2022年兵登记工作,我们由镇组织二套专班,对所辖51个村,三个社区单位,用15天时间逐村(居)按照一抄、二核、三登记、四分类的程序,登记18岁青年1600多人,20岁-22岁青年2000多人,严把兵役登记质量关。今年,特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生和应届高中毕业生调查摸底工作,并且重点对400分以下考生电话联系进行登记,确保了适龄青年登记率达100%。

2.严把政审体检关,确保各项条件一丝不差

今年,镇上专门成立了政审、体检两个组,抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。在镇初检过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的,镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查和应征青年的病史调查,确保了体检的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。

3.密切加强征接双方关系,确保地方与部队无缝对接

今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待,为他们在生活上提供便利条件。另外,和接兵部队共同走访,并主动同他们介绍预征对象的有关情况,在定兵过程中,镇武装部也听取接兵部队意见,按照公开、民主、择优定兵的原则,集体共同定兵,确保兵员质量。

4.严格按照市征兵办要求,确保各项工作任务圆满完成

我镇对体验、政审双合格人员利用二个星期时间。一是狠抓役前教育,组织家长及青年认真学习市征兵办编印的教育手册《到军营去,你不能不知道的那些事》,通过当过兵的前辈、老兵介绍等方式了解真实的部队训练管理、生活等现实,对部队的纪律、生活、训练强度做好充分准备。二是役前训练规定每天完成俯卧撑30个,仰卧起坐30个,引体向上4个,3000米跑17分钟完成等,重点增加爆发力和耐力,磨练青年的意志,避免青年到部队后不适应部队要求和环境退兵给家庭和青年都造成伤害。三是根据市征兵办指示精神,结合我镇实际,镇与村(居)层层签订征兵责任状,与家长和应征青年签订责任合同书,做到了明确职责,明确任务,明确时间,确保征兵工作任务的圆满完成。

5.认真抓好优抚安置,妥善解决入伍新兵后顾之忧

今年,镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓,并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到企业,和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题,并得到了单位的大力支持,在今年2名新战士中,有1名在入伍之前都有工作单位,按照“从哪来,到哪去”的安置原则,单位都已表示接收,为新兵本人及家属找到了好的归宿。

三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

1.深化全民国防教育,抓好兵役法规的宣传

今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优秀退伍军人,关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。同时,今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点,以适龄青年为重点对象,加大宣传力度,激发了应征青年踊跃参军的热情。

2.积极做好思想动员,有针对性地解决各类思想矛盾

今年,我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们畅谈思想,帮助端正应征青年入伍动机。树立到军营深造成才的信心。

3.强化依法征兵的宣传教育

我们在认真抓好思想教育的基础上,还重点突出了依法征兵的宣传教育,宣传内容以兵役法、湖北省征兵工作条例为重点,明确依法服兵役是每个公民应尽的义务,而不是讲条件、讲交易。认真宣传当兵优惠政策,激发广大应征青年参军入伍的积极性。征兵期间我镇出动征兵宣传车一辆,电子显示屏三个,在全镇醒目地方不间断播放。将征兵优惠政策、应征条件、致应征青年一封信、致大学生一封信等资料印成宣传折页12000份发放到群众手中。另外各村社区共刷写大型宣传标语200余条,横幅50条,在全镇范围形成了良好的征兵宣传氛围,给应征青年创造了良好的机遇。在实际工作中,我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理,并在全镇通报暴光,维护了征兵工作的良好局面。

今年的征兵工作,基本上完成了上级赋予的各项任务,但对照标准对照要求,自感仍有差距,我们决心在明年工作中再接再厉,把明年的征兵工作做得更好更完美,向上级领导交一份满意的答卷。

民兵集中轮训总结篇四

年基干民兵军事训练工作,牢固树立和落实科学发展观,紧贴城市防卫、动员支前、应急维稳、化学救援等任务,突出成制、实战性训练,加大难度,提高强度。

根据区人武部批示要求,今年我街道民兵军事训练任务为27名,其中民兵干部11名,应急分队队员10名,高机班人员6名,(各单位的训练任务数见附表)。

今年民兵军事训练重点是组织好民兵干部业务培训,抓好民兵应急分队比武竞赛,完成好高机班人员训练。

民兵军事训练工作计划从四月上旬开始至六月底结束。4月份,在军分区国防教育中心参加军分区组织的高班人员训练;6月份,在军分区国防教育中心参加区人武部组织的民兵应急分队训练;民兵干部由区人武部组织,时间待定。

1、进一步加强组织领导。各村(居委会)及各有关单位要把民兵军事训练作为国防后备力量建设的重要内容,列入议事日程,摆在重要位置,切实抓紧抓好。

2、认真精选参训对象。各单位要按照《兵役法》的规定,依法组织民兵参训,认真把好参训民兵的质量关。要根据训练的具体要求,尽量安排十八岁至二十岁的民兵参训,以延长基干民兵的储备期;要挑选思想好、身体好、文化高、接受能力强的人员参训,为基干民兵增添新的血液;民兵干部要挑选热爱民兵工作,具有一定指挥、管理能力的人员参训。各单位要加强对参训对象的摸底考查工作,杜绝有劣迹的青年参训,确保参训民兵的整体素质;要加强“依法参训”的宣传工作,使广大人民群众认识到民兵军事训练的重要性和必要性,强化国防意识,从而使参训民兵自觉地履行应尽的义务。

3、搞好训练保障。根据上级有关要求,今年训练经费仍然参照往年有关精神执行。一、参训民兵食宿费等,由街道财政按训练任务数(每人一仟元)上缴区人武部。二、参训民兵误工费、奖励费等,各单位在5月12日前,按每人700元上交街道人武部,由街道人武部根据参训民兵训练成绩统一支付,以确保训练工作的正常开展。

民兵集中轮训总结篇五

根据_、******、中央****和两级军区关于加强民兵建设的方针、原则,为把民兵基层单位建设成为能够实施快速动员和遂行作战任务的坚强战斗集体,结合我市民兵基层建设的实际,制定全市_年民兵基层建设规划。

一、指导思想和原则

坚持以******军事思想、******新时期军队建设思想、“********”重要思想、科学发展观和党的******精神为指导,以《_省民兵预备役部队基层建设三年规划》为依据,以打牢基础、提高战斗力为根本,适应信息化条件下人民战争的新特点,适应反“****”应急作战任务的新要求,适应市场经济新环境,坚持“注重质量、突出重点、军地合力、整体推进”的工作思路,推进基层建设稳步发展。在工作中,要遵循以下原则:

坚持党管武装。坚持党的绝对领导,落实军事机关和地方党委、****双重领导制度,发挥基层党组织的领导作用,保证民兵组织纯洁可靠,在任何时候、任何情况下坚决听从党的指挥。

坚持能力第一。着眼新世纪新阶段民兵担负的新使命,把战斗力水平作为各项工作的出发点和落脚点,作为检验基层建设的根本标准,努力提高民兵快速动员和遂行作战任务的能力。

坚持重点突破。坚持有所为、有所不为,抓住制约基层建设的“瓶颈”问题,突出应急作战力量,突出现役部队预编人员,突出基干民兵骨干队伍,加强基层信息化建设,集中人力、物力、财力,实施重点突破,带动整体提高。

坚持改革创新。适应“战场”、“市场”新变化、新要求,抓住制约基层建设发展的重点难点问题,解放思想,更新观念,改进工作方式方法,完善工作运行机制和保障体系,积极探索加强民兵基层建设的新局面。

坚持劳武结合。适应民兵寓兵于民的特点,适应国家经济建设和社会发展的需要,把战斗力和生产力结合起来,在全面建设和谐社会和社会主义新农村的实践中用兵练兵强兵,走投入少、效益高的建设路子,实现生产力与战斗力同步提高。

二、建设标准

(一)基层武装部建设标准

机构健全稳定。乡(镇、街道)武装部单独设置;党组织健全,基干民兵达50人以上的各类企、事业单位必须设立武装部;不具备设置条件但建有民兵组织的企、事业单位,按照属地管理原则,建立民兵组织,并明确部门和专人负责武装工作,领导关系顺畅稳定。人员按编制配齐,考核任免规范,更替有序,保持稳定。

干部素质优良。专武干部热爱武装工作,年龄轻,素质强,工作积极性高;熟悉民兵工作的政策规定,精通本职业务,有较强的组织指挥和开展工作能力;平时能组织民兵开展各项军事活动,带领民兵完成急难险重任务,战时能带兵参战支前;工作作风扎实,无违法违纪行为;善于给党政领导当参谋,勇于改革创新,富有成效。

民兵集中轮训总结篇六

为深入贯彻_、_、_关于加强民兵工作的一系列决策指示,进一步做好新时期条件下我县年度民兵政治教育工作,依据军分区年度政治工作指示精神,结合我县民兵工作实际,制定民兵政治工作计划:

一、扎实抓好民兵四课教育

抓好民兵政治教育是落实开展民兵政治工作的必要前提和基础。

1-3月份既是春节期间又是冬春水利会战时期,外出民兵返乡过节较多,人员相对好集中,可以在工地上或在村民兵活动室,以村民兵连为单位,派政治指导员集中授课。

4-6月份为春耕和夏忙季节,正值民兵组织调整时期,集中人员也相对容易,结合“五一”、“五四”及民兵点验对基干民兵进行集中授课。

7-9月份农村相对农闲,结合征兵报名、“七一”、“八一”等时机,以各村为单位开展一次民兵政治教育。

-1 “组织上没有把他们忘掉”,对增强民兵的“兵的意识”和国防观念能起到事半功倍效果。

四、结合全民素质教育开展民兵政治教育

新形势下的民兵政治工作应当纳入我县的全民素质教育方案中同步进行,把民兵政治工作与全民素质教育结合起来,做到有分有合。除应当坚持的基本制度和必要的形式外,也必须适应城乡改革的变化和发展,在全民素质教育工作中涉及“兵”的成分比较多的由民兵连单独开展。正常的民兵政治工作纳入全民素质教育工作范畴,与单位的相关活动相结合。如党员干部冬训,全民国防教育以及平安创建、社会治安综合治理、五好家庭评比、新农村建设等一系列活动结合起来做好民兵政治工作。

五、组织全县民兵积极开展争先创优活动

民兵集中轮训总结篇七

实际,现将20xx年度民兵军事训练工作安排如下:

20xx年度民兵军事训练,以新时期军事战略方针为统揽,以军事斗争准备为牵引,以战斗力为标准,按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,紧紧围绕民兵预备役人员的担负的使合任务,牢固树立真打实备思想,紧贴任务需求,立足现有条件,不断推进民兵军事训练。

(一)训练任务:见20xx民兵军事训练任务分配表。

(二)训练对象:全乡基干民兵,重点是编入乡民兵应急分队所属人员和整组后新编入队的民兵干部。

(三)训练时间和方法:

1、训练时间:民兵军事训练从6月1日至10月31日结束,乡民兵应急分队:训练时间10天,不少于70小时。新任的民兵连、排长:训练时间15天,不少于105小时。基干民兵:训练时间为7天,不少于50小时。

2、训练方法:基干民兵由各民兵连组织训练;应急分队由乡统一集中训练,县人武部派专人进行训练指导。

(四)训练内容:1、民兵应急分队主要完成:共同训练、分业训练、综合演练及政治教育。其^v^同训练3天不少于21小时,主要内容为共同条令、政策法规常识、战备常识、高技术兵器常识、警棍、盾牌使用等;分业训练5天不少于35小时,主要内容为单兵战术,连、排处置突发事件时的行动等;综合演练1天不少于7小时;机动1天,主要用于政治教育及其它活动。

2、抢险救灾分队训练由各单位根据《民兵军事训练大纲》,结合本单位实际,自行确定训练内容。

3、其它分队训练由各单位根据《民兵军事训练大纲》所明确的训练内容,自行组织实施。

基干民兵中的应急分队,勤务保障分队军事训练成绩必须达到良好以上;其他民兵军事训练成绩必须达到及格以上。乡人武部将适时组织人员检查,指导各村民兵训练情况。在10月下旬,对各村进行检查考核,对不按建制训练,未完成大纲规定训练任务的单位,在全镇进行通报批评,并责令其补训。

(一)加强领导、统一思想、提高认识。

民兵军事训练是和平时期增强民兵军事素质、提高民兵战斗力,确保民兵能够有效履行职能、使命的根本保证,各村要切实增强党管武装的责任,站在讲政治、讲大局的高度,充分认识抓好民兵军事训练的重要意义,牢固树立各级主要领导是军事训练第一责任人的思想,加强领导、健全组织,形成合力抓好民兵工作。

(二)要突出重点、严格施训、提高训练质量。

乡人武部把各村军事训练情况列入各村年终党建工作评比内容之一。

(三)立足现有条件,搞好训练保障。

乡人武部将在县人武部和党委、政府的领导支持下,积极筹措训练器材,力所能极地对各民兵分队实施训练保障,同时加大对各村民兵训练的指导和支持力度,使全乡民兵训练工作顺利进行。

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