心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
青年工作心得体会篇一
最近，我参加了一场关于青年工作的交流会，这次活动对我来说真的很有意义。在这场交流会中，我学到了许多关于青年工作的知识和技巧，并且深深地感受到了作为一名年轻人，我们肩负着承担更多责任的任务，需要更加积极地发挥我们的创新思维和解决问题的能力。
第二段：交流会内容
在这场交流会中，我最喜欢的部分就是听取来自各个行业和领域的青年代表的演讲。他们分享了自己在工作中面临的难题、应对方法和取得的成绩，这些让我受益匪浅。另外，还有专家教授的讲座和小组讨论环节，我通过这些活动学到了很多有用的知识和技能，例如时间管理、团队协作和有效沟通等。
第三段：收获
这场交流会给我留下了深刻的印象，让我有机会认识到自己在工作中需要改进的地方。我了解到，即使在团队协作中，个人也需要承担起更多的责任。我也领悟到了要积极采用新的思维方式和方法，以解决各种问题。同时，我也学会了把个人成长与公司的发展联系在一起，把自己的才能和经验贡献给团队，从而共同实现更高的目标。
第四段：展望未来
在未来，我希望自己能够更加自信地展示自己的才华和能力，以继续发挥自己的潜力。我也将在以后的工作中积极跟进所学到的知识和技能，为公司的成功贡献自己的力量。此外，我还会积极参与各种形式的工作交流活动，与更多优秀的人一起交流心得、分享经验，共同推动年轻人的成长和发展。
第五段：总结
在这次青年工作交流会中，我不仅学到了各种知识和技巧，也加深了对工作中的责任、使命和使命感的理解。通过参与这次交流会，我更加深刻地认识到自己在工作中的重要性，也体会到团队合作的重要性。我相信，通过不断地汲取新的知识和经验，结合自己的实际工作经历，我能够更加出色地完成自己的工作，成为一名优秀的青年工作者。
青年工作心得体会篇二
第一，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
第二，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。
第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。
第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
青年工作心得体会篇三
2021年3月24日，我作为一名毕业不久的青年工作者，参加了由地方团委主办的“青年工作交流会”。此次交流会邀请了来自不同领域的青年工作者分享自身的工作经验和成果，以及探讨未来的发展方向，相互交流提升，共同成长。
二、内容与感想
1. “助力非遗传承——青年志愿者在行动”分享
第一个分享者是来自当地文化局的一位女青年，她作为该局的指导员，带领一支青年志愿者队伍，开展非遗文化的传承与推广工作。她讲述了一次场馆解说工作的细节，以及与志愿者的沟通和管理。从她的发言中，我领悟到了青年志愿者队伍的力量与重要性，以及在这个过程中必须保持开放、沟通和协调的态度。
2. “互联网+医疗健康”分享
接下来的分享是由一位医学院的硕士研究生进行的，他的研究方向是“互联网+医疗健康”，他讲述了自己从医学专业到互联网启蒙，最后转行到医疗健康行业的经历，分享了互联网+医疗健康的应用与前景。从他的分享中我了解到，现代社会技术变革深刻推动了医疗健康行业的转型升级，但也需要大量的研发、探索和人才推动。
3. “直播行业里我的那些经历”分享
最后一个分享是由一位年轻的直播行业从业者进行的，他分享了自己进入直播行业的原因、从事直播行业的感受和寻找人才的经历。他分享了自己在直播行业从跟风模仿到个性化创新的转变经历，深刻体现了有创意和有质量才能在激烈的市场竞争中存活。
三、思考与启示
本次交流会深刻体现了青年工作者的朝气和活力，他们各自在不同领域挖掘出自己的才能，为社会作出巨大贡献，他们不断努力实现自我价值的同时，也带动着更多的人向前奋进。
同时，我也认识到，现代社会的快速发展和变革，迫切需要青年工作者承担起更多的责任与挑战，准备好应对未来的不确定性与变化，创造更多的价值与机会。
四、对未来的规划
通过本次交流会，我深刻认识到自身存在的不足，并明确了未来发展的方向和努力方向，即在实际工作中更多地沉淀心得、学习和提升自身的能力，不断开拓自我，为社会做出更多的贡献。
五、总结
本次青年工作交流会，是一次有益的经历和成长。通过与不同领域的青年工作者分享和交流，我更加深刻地认识到青春无畏、勇于创新的精神永远不过时。我相信，在不断的探索和努力中，我们能够成就更多的事业和梦想。
青年工作心得体会篇四
尊敬的领导，各位同事:
大家上午好，今天很荣幸还能作为青年代表参加xxx青年座谈会，感谢局领导给予这样一次面对面的机会，向领导和同事们汇报一下我个人学习***总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话的心得体会和结合本职工作的一些感悟。
五四运动，有先进的世界观和革命论指导，跟中国当时社会和经济生活变化的大趋势取得内在的一致性，是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，是一场中国人民为拯救民族危亡、捍卫民族尊严、凝聚民族力量而掀起的伟大社会革命运动，是一场传播新思想新文化新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动，以磅礴之力鼓动了中国人民和中华民族实现民族复兴的志向和信心。五四运动高举爱国主义的伟大旗帜，激发了追求真理、追求进步的伟大觉醒，培育了永久奋斗的伟大传统。
以史为鉴，以史为师，加深对五四运动历史意义和时代价值的认识，从历史中汲取前行的力量，用历史的光芒照亮前行之路，我们才能更加步履坚定、勇毅笃行。重温五四运动和新文化运动那段峥嵘岁月，总结和回顾五四运动100年的经验和教训，深入学***总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，更加明了“我们要赢得优势、赢得主动、赢得未来，必须不断提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力，不断提高运用科学理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题的能力，以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握未来发展面临的一系列重大问题，不断坚定马克思主义信仰和共产主义理想。”更加明了“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。青年人要时刻牢记使命、不忘初心，在新时代继承和弘扬五四精神，要树立远大理想，要弘扬科学精神，要热爱伟大祖国，要担当时代责任，要勇于砥砺奋斗，要练就过硬本领，要锤炼品德修为，要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，毫不畏惧面对一切艰难险阻，斗志昂扬，在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩。
从事财务工作已有12年，作为副处长协助管理财务工作也有3年，深刻体会到干好部委机关后勤财务工作，在做好本职工作的同时，还要坚持政治理论学习，将中央政策文件精神贯彻落实到实际工作当中，干工作和政治理论学习从来就不是两张皮。“把理想变成现实，要脚踏实地地干”，又要以增强“四个意识”、坚定“两个维护”为根本;以增强“四个自信”的十足定力为方向;以国家兴旺，匹夫有责之志，鞠躬尽瘁，成为后勤财务管理工作的生力军为本色，立足岗位，弘扬工匠精神，把本职工作做到极致。
1、财务工作首要是依法理财，严格按照国家各项财经法规和内部管理规定，各类日常财务报销、餐卡充值、工资核算发放、社会保障核算、缴存公积金等，零零碎碎的经济事项，都要一一依法而行，客观记录，不弄虚作假，依照规定程序，急不得，错不得，烦不得，最是要求脚踏实地地干，要弘扬工匠精神。
2、财务工作又是系统规范的，要始终贯彻科学理财的理念。各类报表的编制申报、预决算管理分析、合理的税务规划、年度汇算清缴以及如何实现社会效益和经济效益的平衡等，需要遵循相关的财务规范和逻辑关系，需要科学的方法论为指导。发扬科学精神，总结适合机关服务局财务管理实际情况和未来发展趋势的工作方法，才能事半功倍。
3、xxx的财务工作，跟xxx有关工作紧密相连，繁琐零碎的财务信息系统汇总而成的财务报告不止是冷冰冰的数据，也可以是贯彻落实中央政策精神的一种结果反馈，又要求财务工作既要能埋头苦干，又要有政治敏锐度，善于学习贯彻落实中央有关政策文件精神，在严守财经法规之外，还要贯彻落实以中央八项规定精神为代表的中央和国务院有关财经纪律，财务工作也要旗帜鲜明地讲政治。
1、政治理论学习和财经业务学习要两手抓，两手都要硬。中央国家机关首先是政治机关，身为xxx工作人员，要具备一定的政治理论素养，政治理论学习不能放松。财务工作是专业性很强的工作，知识更新迭代很快，需要活到老，学到老，始终不能放松业务学习。要善于把政治理论学习所得融入到实际工作中，尤其是要贯彻落实以中央八项规定为代表的精神实质，扎牢防范财经纪律风险的篱笆。
2、将绩效评价的相关理念内化于财务工作，财务管理的“管”，需要领导重视和支持，需要各处室齐抓共“管”。机关服务局作为差额财政拨款事业单位，财资均属国有资产，始终要关注经济事项的经济性、效益性、效率性和可持续性。经济性要求建立有效的支出决策机制和支出优先安排机制，体现为支出的性价比较高;效率性体现为资源或时间投入的产出较高，例如项目预算执行进度;效益性表现为绩效目标的实现程度，包括产出的质量、期望得到的社会效果、公众满意度等。可持续性，反映资金项目能否长期且持续运行的状况，包括资金的可持续性(通过专项资金建设的项目是否获得足够的资金或有效的融资渠道保障后续的日常运转)和项目的可持续性(必要持续运行的支出项目，免受外部干扰)。服务局的所有项目管理均涉及到绩效自评，功夫在平时，最理想的绩效评价结果应该是在既经济又高效的情况下实现预期目标，而这不仅仅关乎财务处本身的工作，更有赖于领导重视支持，有赖于相关处室日常工作中相互协作，各尽其责，齐抓共管。
3、建立顺畅的财务工作协调机制
目前，xxx财务处工作线条多，跟局内所有处室都有工作联结，有统一集中管理的财务，也有肩负监管责任的独立财务，需要更多且权责清晰的联系和协调。建立顺畅的财务工作协调机制，有利于服务局本级财务工作质量的提升和预算执行有序推进，有利于统一集中管理的所属单位财务工作效率的提升，有利于明晰对单独设立财务机构的控股企业的财务监管责任，有利于提高所有财务工作信息的及时性和质量。
青年有担当、国家有前途、民族有希望。服务局青年有担当，xxx有前途和希望，让我们在***新时代中国特色社会主义思想指引下，在局领导的正确领导下，肩担责任，锐意进取，埋头苦干，以青春之我、奋斗之我，为xxx工作添砖加瓦。
青年工作心得体会篇五
最近，我有幸参加了我的单位组织的一次青年工作交流会，与来自不同部门和单位的青年们分享了工作和生活中的经验和思考。这次交流会是一次难得的学习和成长的机会，让我深刻体会到交流与分享的重要性。
第二段：交流会的内容和氛围
在交流会上，我们采取轮流发言和讨论的形式，从团队协作、工作效率、学习方法等各个方面分享了自己的经验和心得。大家的意见各不相同，但是都非常实用和有启发性。在共同讨论的气氛中，我们不仅学到了新知识，而且也结交了新朋友，拓宽了人脉。
第三段：交流会的益处
通过这次交流会，我深刻认识到了交流与分享的益处。首先，它能帮助我们深化对某一问题的认识和理解，找到更好的解决方法。其次，它有助于打破个人的局限性，通过和他人的交流和分享，我们能够学习到不同领域的知识和工作方式，开拓自己的视野和思路。最后，交流与分享也是建立人际关系和拓展人脉的重要方式，通过这种方式，我们能够结交到更多志同道合的朋友，形成更广泛的社交圈。
第四段：我的收获和成长
在这次交流会上，我也分享了自己的经验和思考，得到了大家的认可和表扬，这让我更有信心和动力去做好自己的工作。此外，通过听取其他人的分享，我发现自己在某些方面还存在不足和局限，需要进一步学习和提高。于是我制定了一些可行的计划和方法，希望能够尽快进步和成长。
第五段：总结和展望
通过这次交流会，我意识到人际交往和分享对职业生涯和个人成长的重要性，也激励了我不断学习和提高自己。希望未来能够有更多的机会参加这样的交流活动，结识更多的人才，收获更多的经验和启示，不断实现自己的人生价值。
青年工作心得体会篇六
话题简介：
新青年工作是中国共青团的基础工作之一，涉及到年龄在14岁至28岁之间的广大青年群体。做好新青年工作首先需要认识新青年群体的特点，了解他们的需求和心理，树立正确的青年理念和价值观，在实践中不断探索和创新。
文章内容：
第一段：青春是美好的
青春是人生中最美好的阶段，是青年时期的许多事情会在未来结出果实，真正的开始。因此，做好新青年工作相当于在年轻人的生命轨迹上引导他们，帮助他们找到自己的发展方向，并成为他们不断前进的动力。一切从青年身上开始，我们可以通过新青年工作，为青年人的成长和未来奠定坚实基础。
第二段：青年是特殊的群体
青年是一个特殊的群体，有其独特的需求和心理，具有不同于其他年龄段的生活和价值取向，因此，我们必须深入他们的内心世界，了解他们的内在需求，才能在新青年工作中获取成功。 在实践中，通过举办多种形式的活动和建立与青年之间的沟通渠道，我们可以更加深入地了解他们的生活和需求，为他们设计更好的活动和体验。
第三段：树立正确的青年理念和价值观
新青年工作也是在树立正确的青年理念和价值观，为社会培养优秀的年轻一代，建设强大的民族基础。我们应该注重培养新青年的道德品质，使其具备正确的社会责任意识和行为准则。通过举办各种社会实践活动，使他们了解社会，懂得如何正确地面对生活和困难，从而更好地成长。
第四段：不断探索新的工作形式
在新青年工作中，我们也需要不断探索新的团工作形式，增加更多的参与和价值体验，增强青年的活跃性和社会意识。在各种活动设计中，我们必须体现创新性和有吸引力的特点，帮助青年使更好融入团队，激发他们的潜能。
第五段：总结
新青年工作是一个错综复杂的过程，需要我们不断地摸索和提高。好的新青年工作是年轻人的支持和促进，是青年人自己的未来撑打。从青年的视角出发，新青年工作的成功非常重要，因为它可以为青年的成长和未来奠定坚实的基础。通过实践和总结，我们必须继续提高新青年工作的水平，不断创新团队的工作形式，提高新青年的素质。
青年工作心得体会篇七
近年来，新青年群体逐渐崭露头角，成为社会发展中不可或缺的力量。在这一背景下，做好新青年工作尤为重要。通过实践和思考，我深刻认识到了做好新青年工作的重要性，并积累了一些心得体会。本文将从做好新青年工作的意义、做好新青年工作需要具备的基本素质、做好新青年工作的具体方法、做好新青年工作中需要注意的问题、做好新青年工作的未来前景等几个方面进行探讨，旨在为广大新青年工作者提供借鉴和参考。
一、做好新青年工作的意义
新青年是祖国的未来，是民族的希望。做好新青年工作，可以使他们更好地走向成功，发挥自己的潜能和才干，促进社会发展和进步。与此同时，也有利于推动社会和谐、提升国家文化软实力。由于新青年具有广阔的视野、开放的思想和强烈的责任感，他们对于社会发展和国家建设具有巨大的积极意义。所以，做好新青年工作是无比重要的。
二、做好新青年工作需要具备的基本素质
做好新青年工作需要有以下几个方面的素质。
1.情感素质。新青年的世界观、价值观、人生观深受感性因素影响，情感是与其密切相关的。因此，做好新青年工作需要具备对新青年的深切关注、思考和认识，建立良好的情感联系。
2.知识素质。做好新青年工作要有全面的知识背景和不断拓宽的知识面，才能更好地为他们提供指导、激发其学习兴趣，同时也能平衡和指导新青年对社会问题的认识。
3.能力素质。做好新青年工作，需要有较强的组织、协调、沟通、教育等能力，才能与新青年沟通，听取他们的呼声和意见，同时有到场处理问题等的能力。
4.责任素质。做好新青年工作需要全身心地承担起自己的职责，为新青年纠偏、帮助、引导和教育。
三、做好新青年工作的具体方法
做好新青年工作的具体方法需要根据不同的群体、不同的任务和不同的背景来制定。总之，可以在以下几个方面展开。
1.理念引领。通过宣传、教育、引领等形式，让新青年逐步形成正确的世界观、人生观和价值观，引导其树立正确的社会责任感和家国情怀。
2.活动引导。把优秀的文化元素融入到组织的活动中，以新颖、有趣、具有吸引力的方式提高新青年兴趣和参与度。同时，让新青年得到锻炼、实践，不断提高其能力和素质。
3.故事讲解。通过真实故事的讲解以及新青年们的体验与探索，增强新青年的真实感受以及对社会问题的思考和理解，引导他们面对生活，解决问题。
四、做好新青年工作中需要注意的问题
做好新青年工作也需要注意一些问题。具体来说，主要有以下几点：
1.理性引导。新青年虽然具有开放思想，但是容易陷入片面情绪。在工作过程中，必须发挥引导作用，注重理性的引导与沟通，坚持学术导向，保持讲话权，以期保持大局。
2.针对性教育。新青年所面对的背景不同，需要针对不同问题，开展相关的教育工作，处理相关事务，快速响应，针对性发展教育工作。
3.合作共同。新青年工作者要善于协调，合作与相关人员进行经常性的沟通，协调、合作和共赢。拓宽自己的社会网络，将优势和资源互补，开拓多方合作模式。
五、做好新青年工作的未来前景
未来，新青年的发展前途无限。做好新青年工作也将成为一项充满前景的事业。新青年工作者要保持真才实学，快速提升自己的素质和能力，不断地探索和创新，在不断的实践和探索中，促进新青年群体的成长和发展，为国家的文化建设、社会的进步贡献自己的力量。
总之，做好新青年工作需要有较好的情感素质、知识素质、能力素质和责任素质作为基础，结合特定的具体方法，注重理性引导、针对性教育，并在合作共同的氛围中发展自己，促进新青年的成长和发展。相信在这样的梦想与汇聚的力量下，新青年的未来会更加美好！
青年工作心得体会篇八
青春，是短暂的。青春的短暂不容阻挡，令人慨叹。
青春，是永恒的。青春的永恒隽于人生，奋斗铸就。
让我们的青春，在党和人民的事业中永恒！
营业中心开展青年文明号创建活动以来，在各级领导高度重视，经过不断探索，走出了一条积极创建――不断总结――及时调整――追求创新――全面提高的创建之路。
青年工作心得体会篇九
充分了解当代青年的思想政治工作现状，有针对性地做好
新时期思想政治工作，是保护广大青年的劳动积极性、创造性，乐于奉献、敬业爱岗，使广大青年员工立足本岗位追求自我价值的实现，展示出良好的精神风貌，为油田的发展充分发挥主力军作用。但是，随着社会的不断进步和发展，信息时代的飞速发展，一些不良信息的广泛传播，使青年员工的道德观念、价值取向、思维方式极容易受到不同程度的冲击，因此，我们必须因势利导，有的放矢地做好青年员工的思想政治工作，提升他们的思想道德素质。
一、新时期青年员工的现状
（一）青年队伍现状。一是队伍相对稳定，二是思想比较活跃，三是从业的能力和素质逐年提高。但是随着青年队伍的逐步完善，青年队伍的思想也发生了比较明显的变化。
（二）现阶段开展的有效工作。为广大青年营造良好氛围，树立思想理念。不同时期的形势任务，及时传递理念，引导青年队伍树立与发展相适应的思想观念，积极投身企业发展改革当中。我们通过举办形式多样的形式任务教育演讲会、讨论会等，在青年队伍中广泛开展“转观念、话发展、强素质、做贡献”大讨论，引导队伍树立科学的发展观。大力宣传“不忽视任何一个岗位，不放弃任何一名职工”的人才理念，使干部职工树立“人人皆可成才、人人尽可成才”的成才观。围绕和谐发展的目标，向干部职工发出“我为石油做贡献”的倡议，树立积极的奉献观，不断增强与荣辱与共，共同成长的归属感，进一步凝聚队伍的意志和行动，促使青年主动投入生产、经营，自觉维护大局稳定。
二、新时期青年员工中存在问题的原因分析
（一）目前青年素质状况。从青年队伍的基本状况看，总体是好的，是团结拼搏、健康向上的。青年队伍整体素质而言，仍有很大差距。一是政治思想素质有待提高。部分人员缺乏大局意识，特别是新形势和新问题认识不清，思想转变不及时，甚至消极地认为青年人必须建立吃苦的品质。二是文化理论素质较低。从目前青年队伍文化结构来看，大中专、高中以上学历的比例虽有了较大提高，但实际水平远远不能适应形势发展的需要，存有高学历、低水平现象。三是业务能力较差。文化修养是行为能力的基础。由于部分人员文化理论素质低，直接影响其工作能力和办事能力。
（二）提高职工素质的途径。要提高职工队伍的思想业务素质，我们可以采取如下措施：
任感。二是要在形势教育中，认清深化改革的趋势，优胜劣汰，适者生存，努力提高自身思想素质和技术业务素质的紧迫性，树立危机感。
2、青年自身要过得硬。要提高青年队伍的素质，首先青年队伍思想作风要过得硬，要求青年做到的，自己首先就要做到；要求别人遵守的，自己首先遵守。其次，要强化意识，打造一支管理的核心团队。
三、新时期青年员工思想政治工作措施
（一）树理想、立目标。理想是一个人为生活、为事业奋斗的源源不断的动力，只有明白了自己想要什么，树立了正确的理想、目标，才会一步一步朝着自己的“象牙塔”航行，只有有了理想的支撑，在我们遇到困难遇到挫折时，我们才会有坚定的信念客服重重险阻，到达胜利的彼岸。作为有知识的青年一代，作为祖国未来的栋梁，我们的理想不能仅仅局限于个人利益，不能停留在肤浅的物质理想上，而应该要上升到一个更高的精神层面，要将个人理想同祖国未来，同社会发展联系起来，青年要树立为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗的理想；树立为实现世界繁荣和进步而奋斗的理想。“守志如行路，有行十里者，有行百里者，有行终生者。行十里者众，行百里者寡，行终生者鲜。”作为青年一代，我们已经成长、成熟起来，已经有能力、有责任担当，我们要树立终生的远大理想，并努力为之奋斗终身。
（二）强学习，抓实践。俗话说：“活到老，学到老”，青年是一个人学习最好的时期，最少保守思想，最能接受新生事物。作为青年一代，我们要学习的东西很多，不仅要学知识、学本领，而且更重要的是要学做人，中华民族的文化底蕴博大精深，我们要在生活的不断历练中学习中华民族的传统美德，增强自身修养。学习是一个漫长的过程，不是一朝一夕的事情，切忌不能急功近利，不能中途放弃，要持之以恒，要打好基础。要善于求知求新，不断学习新知识，探索新事物。既要学会动脑，又要学会动手。
四、青年道德素养启示
（一）要有良好的道德素质修养。一个人的道德修养如何，远远比他所具备的只是文化储备多少重要得多，只有具有良好道德素质、社会责任感的人，才能真正时刻以国家利益，以民族利益为重，青年要懂得真善美，懂得自己肩负的社会责任。因此青年一代要从年轻时起就培养讲诚信的良好品质，做一个诚实守信、有理想、有目标、有追求、有道德的人。
相应的实践才能真正达到最终目的，一个人的成功与否，最重要的环节在于奋斗且相比较而言，奋斗远远比树立相应的理想、目标，找准自己的方向要艰难得多。
（三）要持之以恒，艰苦奋斗。奋斗是一个长期过程，而且在奋斗的过程中，我们会遇上许许多多意想不到的困难、挫折，很多时候，甚至事情的发展方向与我们的预期背道而驰。在奋斗的过程中，我们只有树立为实现崇高理想勇于献身、不怕牺牲、坚忍不拔的奋斗精神，朝向目标一步一步奋斗下去，才有机会实现自己的人生目标、社会理想。青年一代要树立正确的人生观、价值观，勇于奋斗、敢于奋斗。
青年人的是朝气蓬勃的，青年人是初升的朝阳，这些都赋予了青年员工独特的使命。青年人从大理说背负着民族的希望，从我们的企业来说是企业的未来，是企业发展的希望。作为年轻的一代应当抓紧时间学习，克服各种困难，为我们企业的改革发展，立足岗位，积极进取，在平凡的岗位上，努力工作，以不平凡的业绩，为企业的改革发展做出自己应有的贡献。
张小娟
***
天然气产销厂