2023年群众工作总结 服务群众工作总结大全

时间:2023-06-25 06:42:37 作者:曹czj

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年群众工作总结 服务群众工作总结大全篇一

在当前我国正处于发展的关键时期,又处于社会矛盾凸显期,群众工作面临着不少新挑战。一方面,与过去相比,今天我们党各方面的资源都更加丰富了;另一方面,则是当前许多党员干部感慨群众工作不好做。

但是现实的生活中不是这样的,在现实当中,一些党员干部类似“替党说话、还是替人民说话”的雷人之语,“瓮安事件”等一些群体性事件以及“人们不愿相信政府一方的说法,哪怕是这种说法合情合理”的感慨,都在警醒我们加强群众工作的紧迫性。

现实状况看,群众工作出现了变化。一方面,群众基础发生了多方面变化,一是群众对党的认同已经从过去的感情认同,转变为法理型认同和利益型认同;二是市场经济导致社会利益多元化、格局复杂化,群众划分为多个不同利益群体;三是社会价值观多元化。

在另外的一部份来说,作为群众工作的施行者——党自身,也发生了重大变化。一是党员社会身份复杂化,社会上有多少利益群体,党员的社会身份就来自多少利益群体;二是党的干部队伍发生重大变化,经历几次代际更迭,其价值观、生活方式、工作方式与战争年代老一辈党的干部相比也有很大变化。两个方面的变化相互交织,又与中国社会快速转型结合在一起,群众工作面临着重大考验与挑战。

从宏观层面看,主要是指社会分配格局能否公正协调,从微观层面看,主要是基层各种利益矛盾能否得到公正、及时化解。基层普遍反映:现在思想工作难做,因为所有的思想问题的背后都是个利益问题,如果利益问题不解决,思想工作收效甚少。这是最大的问题。这里牵涉到的不仅是微观的利益协调,还包含如何使群众利益诉求以制度化的渠道合法地表现出来。

所以根据上述的新变化和新情况,作为当代的党员、公务员,如何做好群众工作呢?我个人认为:既要吸取过去好的经验和做法,又要探索新形势下的群众工作方法,加强做群众工作的基本功。

首先,做好群众工作必须牢记党的宗旨。这是我们做好群众工作的关键所在。然后就是做好群众工作必须精通政策。做到“以制度管人”,“按程序办事”,减少随意性。

再次,做好群众工作必须为民解忧。要了解群众所思、所难、所盼,动之以情,晓之以理,依之以法。一要加强联系同群众“亲”;二要解决突出问题让群众“认”;三要严格要求自己使群众“服”;四要完善民主管理让群众“信”。

最后就是做好群众工作必须关心群众。当前,群众的生存条件、生活方式、思想观念都发生了很大变化,需求也在不断调整变化,要把群众工作做到实处,与时俱进,更多地关注群众经济、政治、文化、生态等各方面的利益,关注绝大多数群众的根本利益。

2023年群众工作总结 服务群众工作总结大全篇二

一、加强领导,健全机构。

全市群众工作会议结束后,镇党委高度重视,迅速成立了以党委书记为组长,镇长、人大主席、政协联络处主任为副组长,其他党政副职领导为成员的领导小组,并下设了办公室,由人大主席兼任办公室主任,纪检、组织主管领导及综治主管领导兼任办公室副主任,群工办下设公共服务中心、综合维稳中心、宣传文化中心,由各线工作人员为办公室成员。各村社区均设立群工站,由联村领导或市直单位带队领导任站长、村书记任常务副站长,市派干部、镇联村中层干部、村主任分别任内务、中心工作、信访副站长。

二、强化措施,贯彻落实。

1、全面推行干部联点驻村(社区)。除书记、镇长、人大主席以外的党政领导每人联系一村;除一办三中心以外的干部全部分解到村。

2、实行“三固定”:(1)、固定驻村时间;(2)、固定驻村干部,要求至少三年;(3)、固定工作标准。要求支村两委委员家庭、党员家庭、特困家庭、涉拆户、涉军户和信访群众家庭走访,帮助解决困难,化解矛盾纠纷。

3、制作服务便民卡,公开全体党政领导姓名、职务、职责以及联系方式,公开镇内、外设站办所负责人的姓名以及联系方式,24小时开通服务热线,确保群众的诉求在第一时间解决。

三、完善阵地,公示上墙。

按照“八有四公开”的要求,我镇统一规范布置了镇群工办和村(社区)群工站,做到了有办公地点并挂牌,有固定电话并上墙公示,有组织机构牌,有工作日志并按时填写,有工作台账,有考勤登记表,有意见箱,上墙公示了联系方式、岗位职责、监督电话、考核办法、办事指南。

四、完善制度,确保效果。

一是健全领导干部接访制度。每周星期四安排一名党政领导和3名政府工作人员接待来访群众,对群众反映的问题及时调查,认真协调解决;领导干部定期深入基层进行调研走访,了解收集社情民意,建立民意反馈工作台帐,主动帮助群众解决实际问题。

二是建立调度交办制度。各村(社区)和镇辖各单位明确一名领导担任本单位民情联络员,专人负责代表本单位协调解决群众反应的问题。实行分级调度和月调度,建立分流交办机制,对群众反应的诉求实行分级分流交办,限期办结。

三是建立督查督办制度。建立月督查、季通报、年考核的督查通报机制。加强对联点驻村(社区)干部工作开展情况的督促检查,定期通报督查结果,公布工作进展。

五、加强交流,推广经验。

为进一步挖掘群众工作好的经验做法,浓厚工作氛围,树立工作典型,推动工作上新台阶,组织了各群工站进行经验交流。

1、 抓管理,严把服务质量关。

针对居民关注的就业、医疗、扶贫、拆改等热点问题,通过党员干部入户走访形式,细致了解民情。

2、讲奉献,写好民情记录本。

为了给广大居民创造一个安定和谐的居住环境,成立了综治维稳工作站,设立了人民调解室,建立了“听您诉说”民情日记。居民反映的所有情况和问题,群工站工作人员都会详实地记录在日记上,能解决的及时解决,需要上级部门帮助解决的则迅速上报给上级党组织,确保矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。

3、促和谐,丰富群众业余生活。

渡头村根据群众需要,建立了农民文化广场,还有每年6月要举行传统节日龙舟赛及文艺演出,以及不定期举办老年妇女腰鼓队和年轻女子军鼓队汇演,让农民的文化享受越来越丰富。此外,村里还积极开展“创卫标兵”促整治、“园艺比武”促生产、“文艺汇演”促文明、“农民论坛”促民主等健康向上的主题活动,通过系列体育文化活动,激发了群众活力,促进了相互交流,有效增强了村级集体的凝聚力,培育了渡头人健康、文明、进步的社会风尚。

虽然我镇群众工作取得了初步成效,但也存在一些突出问题:一是个别基层党组织服务群众的意识不强,为群众排忧解难做得不够深入不够到位;二是少数党员干部群众工作经验不足,处理较复杂问题的能力有待进一步提升;三是部分群众存在思想上的误区,总认为矛盾问题的处理是“小闹小解决,大闹大解决,不闹不解决”,甚至认为只有上级大部门、大领导才能保证自己实现更多的利益,故而层层上访,造成镇党委工作的被动。下一步中,我镇将按照市委、市政府的安排部署,扎实做好以后的各项工作,着力抓好以下工作:一是结合广大党员干部和群众实际,组织开展一系列有针对性的宣传教育活动,不断提高认识水平;二是加强信访案件的排查调处工作,确保矛盾纠纷及时化解;三是开展领导干部蹲点调研活动,积极帮助基层群众解难题、办实事;四是强化对村、社区群众工作的督导检查力度,推动全镇群众工作整体上水平。

2023年群众工作总结 服务群众工作总结大全篇三

落实为民、务实、清廉,不能仅仅是停留在口头上,一定要把它落实到具体行动中,就让我们从现在做起,从小事做起,树立有为才有位的观念,把虚事做实,把实事做好,踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨,出色地完成每一项工作任务,努力实现群众的绿色期待:官大官小,公仆就好;钱多钱少,干净就好;说多说少,务实就好。如果都这样,你为官,无事不成;你为人,无时不乐!以我们的实际行动塑造起国家公务员的高大形象吧!让老百姓知道我们党的干部个个都是好公仆!

3页,当前第2123

2023年群众工作总结 服务群众工作总结大全篇四

反腐高压之下,纠风步步为营之中,出来一个“不作为”的担忧,并不是完全没有道理的——“八项规定”全线进逼,有的官员抱怨“什么也没有了”,甚至还有说“官不聊生”的,“好处”不见了,“灰收”取消了,于是“心情”就灰暗、就“没劲”,“精神状态”就“一落千丈”,于是就“躺倒”,就“不拿也不干”,这是一种“不作为”。更由于反腐败老虎苍蝇一齐打,于是除了“老虎联手反扑”的杞忧和“官员造反”的危言耸听之外,更有关于“相当数量的干部会以消极怠工来应对”的担忧,也就是说,担心他们“不作为”。

反腐纠风,会引起大面积的“不作为”吗?这样的疑问本身就缺乏根据,甚至几近伪命题。但是确有一部分官员可能或已经出现了“不作为”的新倾向,却也值得注意——关于“不作为”,我们要讲两句话,一句是要教育,要讲清楚反腐使干部成为“不粘锅”,纠风令官员变得“清白”甚至有点“清贫”,这只是向“人民公仆”的本义、本相、本质的回归,“为官”本来就应“不易”,“当官”原本就不能“发财”,你不甘“清贫”,就请挂冠而去,你既然当了“官”,就要“干事”、有“担当”,而“不作为”的尸位素餐,本身就是一种腐败。第二句是不要怕,在我们这个市场经济日趋成熟的社会,在我们这个“超稳性结构”的国家,有那么一些官员“不作为”、撂挑子,天塌不下来,完全不必过度担忧,更不能因此影响反腐纠风的坚强决心和高压力度。

我们总是讲,要把事情看清楚,要把问题想明白,就要讲辩证法,就要抓住主要矛盾,才能防止牵不住“牛鼻子”,才能防止一个倾向掩盖另一个倾向——在当前的反腐纠风中,主要矛盾是“乱作为”。

“不作为”和“乱作为”看似一个矛盾,但我们面对的矛盾的主要方面,不是一部分人的“不作为”,而是长期累积的某些官员的“乱作为”。“乱作为”至少有两个层面,一是粗放的甚至是粗暴的“乱发展”,一些官员拍脑袋的“上马”,拍桌子的拆迁,最后是拍屁股的升官走人;二是以腐败为实质的“干劲”。在有些地方,国企转制,明明有市场规律,为什么“书记”要去拍板;矿山买卖,明明是市场行为,为什么“市长”要去坐庄;工程建设,明明应是公开、公平的市场招标,为什么“一把手”要“拽在手里”,其中是有“油水”、有“好处”、有“回报”,要么是自己的妻儿亲属得益,要么是官商一体的“兄弟”获利,所以他才有这么大的“激情”、这么浓厚的“兴趣”,以至于扑在“项目”上乐此不疲甚至废萞忘食。这类的“大有作为”,这样的“干大事”,其实就是“乱作为”。比起目前一些官员的“不作为”来,这种“乱作为”的危害更大,所以成为我们面前的“主要矛盾”——这种“乱作为”,如果“不作为”了,真的“不敢”了,那才是一件好事呢!

再说一遍,部分官员中目前出现的“不作为”倾向,是值得注意,应当纠正的;但这不是反腐纠风和改革发展中面临的主要问题,我们的主要注意力要放在整治“乱作为”之上,更不能被某些“不作为”扰乱了视线、干扰了方向,削弱了决心。就在前不久,与全国政协对话,说了一段“看清楚,想透彻”的话,现录于此,以帮助我们抓住反腐纠风的主要矛盾——有委员提到,反腐以后,有的干部不作为了,不干活了。我问你们,不作为和乱作为,哪个对我们党的影响更大?哪个的现实影响危害性更大?换句话说,我们现在整治的是乱作为,不作为要不要整治?要整治,但是首先要把乱作为整治了。在整治乱作为的问题上要有紧迫性。我们才开始两年,不作为的问题大家不要太急,还要靠制度解决,还要靠思想教育。但是乱作为就不行!

2023年群众工作总结 服务群众工作总结大全篇五

一、以学习科学发展观活动为载体,进一步加强政治和业务学习,加强两委班子建设,充分保持班子的凝聚力和战斗力。

完全可以说,今年是我们xx历史上变化最大、最多的一年。一是班子人员变动大,从书记、会计、计生专干等主职干部到个别组长,涉及达x人之多;二是村容村貌变化大,截止到日前,xx的路面和路灯都已建设安装完毕,为加快新城区建设拉起了框架。如今,走在新修的公路上,我们比任何时候都要强烈地感受到了时代的飞速发展、感受到了城市生活离我们近在咫尺触手可及,油然升起一种欣逢盛世的喜悦和自豪。确实,我们为我们的时代而欢欣,为我们xx的历史机遇和快速发展而振奋。但是,我们也比任何时候付出的汗水和劳动都要多,都要累。从年初开发区对我们两委班子调整开始,在贾书记的带领下,我们迅速磨合,新的工作任务和工作压力不允许我们有任何懈怠。结合学习科学发展观活动,我们重点加强了两委班子的政治思想和业务技能学习,上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面推行村务公开和党务公开的工作制度。两委班子紧密团结,各项业务实行阳光操作,不仅保证了工作的顺利开展,也充分得到了广大群众的大力支持。干群关系进一步得到了融洽,干部形象也得到了很大的提升。

二、以实行拉链工作法为抓手,进一步提高工作效率,确保各项工作落到实处。

(一)、全面排查,不留隐患,认真做好稳定工作。

过去,由于种种原因,我们xx的群众上访很多,牵扯了我们不少精力,也给各项工作带来了不少阻碍。针对这种情况,我们首先从自身做起,从两委班子的直系亲属做起,在征地、清理附属物、计划生育兑现、危房翻建等群众极为关注和敏感的工作中带头响应和落实,并及时对外公开。在自身形象上,我们积极遵守禁酒令,保证工作日中午不饮酒,即使去出礼,也不例外。其次,对个别老上访户,我们因人制宜,因事制宜,安排专人上门做思想工作,对其反映的问题尽快给予答复和解决,属于历史遗留问题,我们也尽最大限度的给予帮助。由于我们在这项工作中做的细,做的实,从而保证了全19月份上访率为零。

(二)加强宣传,全员参与,继续巩固计划生育工作。

我们村共有x个村民小组,配备计生信息员x人,全村已婚育龄妇女xx人,19月份安排生育xx人,今年已生育x人,其中女孩x人,男孩x人。在计划生育工作中,我们重点结合季度综合服务,充分利用人口分校开展《计划生育法》的学习和宣传,组织计生信息员每月例会1次,便于了解育龄群众生理变化,做到早发现早采取补救措施。利用重大节日(三八节、7.11世界人口日、九二五公开信发表纪念日等)开展一系列计生宣传活动。新刷二条永久性标语,横幅3条。19月份利用人口分校办班共x期,参训人数xx人,利用不同对象来宣传和教育人口计划与节育措施的落实,对已婚育龄妇女节育措施经情孕情普查。三次经情普查当日进站率均达95%以上,经补查均达98%以上。较好控制了社区的计划生育工作。

(三)不遗余力,不讲条件,扎实推进项目服务工作。[文章]

根据县委县政府的整体规划,未来三到五年内,xx要建设一个xx平方公里的新城区。而我们xx社区就在新城区的中心区域。这也就意味着我们将要告别祖祖辈辈面朝黄土背朝天的农耕时代,由农民变为市民。这是我们xx的一个新的历史机遇,也是时代赋予我们这届两委班子的历史重任。我们唯有全力以赴才能不辱使命。但是,对于群众来说,立马交出几代人相依为命的土地,从情感上确实还难以接受。特别是在xx景观河的征地工作中表现的更为突出。由于xx河不仅要租用土地,而且还要取土,但是又不买断。群众担心以后要不到租金,并举出九镜湖工程搁浅、租地群众要不到租金的实例对我们发难。当时的情形确实是进退两难,骑虎难下,上级任务压的`紧,下面群众又不接受。大道理、小道理讲了几箩筐,群众会、代表会、个别谈话、分头做工作。最后,由于我们的工作透明、到位,群众服从了县委、县政府统一规划的大局,接受了只租用不买断的土地协议。在xx小区附属物的清理工作中,我们仅用五天时间,就发动群众将xx地块上的xxx多棵大小树木全部砍伐干净,可以说创下了开发区乃至全县的一个新记录。这其中固然离不开我们社区干部的辛勤劳动,也同样离不开社区广大群众的深明大义和大力支持。通过一系列工程的一系列工作,进一步拉近了干群之间的关系,也进一步增进了干群之间的感情,为加快xx社区城市化工作进程打下了坚实的干群基础。

(四)监管得力,措施到位,保证危房翻建工作规范有序。

在年初的危房翻建工作中,由于我们没有真正找到房屋控建的工作办法,加之村级经费匮乏,错误地采取了预收建房保证金的管理手段,损害了群众的利益,也损害了我们自身的形象。为此我们社区两委受到了开发区的严肃批评。痛定思痛,我们及时地改正了错误,重新制定了监管措施。坚持报批手续规范化、报批过程集体化、报批结果公示化。对不符合建房条件的坚决不予报批。并且坚持每天一早一晚有专人巡查,积极配合开发区执法大队巡查人员执行公务。坚持每天对巡查情况及时汇报,对没有批建手续的立即予以停建,待批建后方予准建,对不符合建房条件的立即予以拆除。由于监管得力,坚持不懈,截止到日前,全社区没有一例建二层,没有一例违规建房。有力地控制了全社区的危房翻建工作。

此外,我们还在秸秆禁烧、低保人员调整、残疾人信息采集以及各种材料数据的上报等方面做了大量的工作,很好地维护了社区群众的切身利益,为维护开发区的标杆形象做出了我们应有的努力和贡献。但是我们也还存在一定的不足和问题,在第四季度和明年的工作中我们将积极改进。

2023年群众工作总结 服务群众工作总结大全篇六

一、加强组织领导,成立工作机构。

为加强对创建活动的组织领导,成立一面坡镇创建“群众满意学校”评议工作领导小组,王伟任组长,领导小组负责活动全过程的总体部署和组织领导。领导小组下设办公室,崔燕鸣同志、李玉海同志任办公室主任。办公室负责制定和组织协调实施活动方案,督查活动开展情况。

以校长为组长、领导班子成员为副组长的群众评议工作领导小组,负责落实群众评议工作安排、组织协调和监督检查。按照“谁主管、谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,严格实行行评工作责任制,建立“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、评议办公室具体抓的工作机制,切实将群众评议列入学校工作日程,做到了群众评议与教育教学工作有机结合起来。

二、广泛宣传发动,明确创建任务。

(一)广泛宣传发动。群众评议工作的开展以“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观为主线,以“规范化学校创建”活动为契机。努力提升学校形象,以宣传教育为主,加强师德师风建设;以学习为主(政治理论与业务理论学习),提高文化素质;以培训为主(校本培训与继续教育培训),增强业务能力;以考核为主线,优化综合素质。

(二)找准切入点,把评议和创建工作落到实处。群众评议和是一项民心工程,这是端正学校办学思想、规范学校办学行为、树立良好的师德形象、提高教育教学质量,促进学生、教师、学校全面和谐发展的必然,也是社会群众对教育的基本要求。学校深入贯彻市教育局的工作要求,并在通知精神的指导之下,开展学习、评议工作。为了确保该项活动取得成效,学校领导小组多次召开会议,研究工作实施策略,找准切入口,结合业务开展、机关效能建设、排查廉政风险、学习实践科学发展观和群众的满意度等方面,卓有成效地开展评议和创建工作。

三、深入查找问题,切实开展评议

(一)开展自查自纠活动

为了真正落实评议工作,创建人民满意的学校,结合科学发展观学习实践活动,认真组织开展自查自纠活动。一是召开了校领导班子问题剖析会。会上,班子成员紧密节科学发展观学习活动,紧扣科学发展,人民满意的主题,认针对自身存在的问题真开展批评与自我批评;二是在教职工中发放调查问卷,就评议的主要内容进行查找问题,提出意见;三是召开家长会,发放问卷表,向社会群众和家长征集意见;四是公示学校举报投诉电话,接受社会家长的投诉和意见。通过以上方式开展自查自纠活动,使学校明确了学校自身存在的问题,也了解到了群众的需求和建议。

(二)发放问卷调查表

开展民主评议是本次活动的中心环节,也是创建人民满意学校的根本保证。根据市教育局的部署和要求,按照学校的阶段工作计划,结合本校的工作实际制定下发调查问卷表,学校在教职工、家长中发放了调查问卷表。同时,利用召开家长会的有利时机,深入群众,听取意见。收集了大量来自社会家长的建议和意见。

(三)收集和整理反馈意见

各校通过各种形式收集到了近几十条意见和建议,并及时整理,对各种意见进行梳理和归类。尽管家长及社会群众对学校办学给予了高度评价,学校也采取了很多积极的措施的管理,但是,家长们还是希望学校能做的更好,经过梳理,建议主要反映了以下几个方面的问题:一是教师队伍建设问题;二是学校教学设备配置的问题;三是学生心理教育问题;四是学校安全管理问题;五是教学质量问题。

四、全面落实,扎实整改。

群众评议领导小组还先后召开会议,研究讨论自查自纠有关工作。首先将收集的意见、建议逐项进行研究,坚持“谁主管,谁负责”原则,确定所属整改责任部门、责成所属整改责任部门定出整改方案、整改开始时间、整改完成时间、整改负责人。整改好的项目,监督责任人要汇报整改完成情况,以示负责,然后把整改情况反馈给建议者,直至满意为止。

针对进一步加强教师队伍建设,提高教育教学质量一事,学校从多个方面采取措施整改。1、强化师德教育。撰写师德师风建设的心得体会,提高全体教师的师德水平。2、促进教师专业素质及教育理念的提升,采取“请进来,走出去”方式,培训教师;3、积极探索教学模式,提高课堂有效教学。加大教师的课改意识,让教师观摩课堂教学,增强了教学能力;加强校本教研管理,创新校本教研制度,建立新型课堂教学评价标准,建设新型课堂。4、深入挖掘、整合各级各类教育资源,立足学校,开发校本课程。5、强化教师教学方式变革,让课堂充满生机和活力。

在自查自纠中,学校坚持“四到位、五结合”,“四到位”即领导到位,并落实专班专人开展整改工作;责任到位,明确各部门和个人的责任,抓好正面教育,自我教育;学习到位,根据民主评议情况,制定了整改实施方案、学习计划和工作日程安排;措施落实到位,针对存在的问题,采取了严格的整改措施,解决问题及时、彻底。“五结合”是:把群众评议与学校教育教学管理工作结合起来,努力促进学校各项工作;把群众评议与强化内部管理结合起来,推动学校各项工作;把群众评议与提高职工个人业务素质结合起来,促使教职工不断加强学习;把群众评议与教职工年度考核结合起来,确保工作上台阶;把群众评议与创建满意校园活动结合起来,全面提高教职工素质,努力提高办事效率、服务质量、工作作风,自觉维护学校的“窗口”形象。

五、取得的成效。

(一)教职工思想素质有了明显提高。通过师德教育、业务培训,开展自查、群众评议及制定和落实整改措施,教职工进一步明确了开展民主评议的目标、任务和要求,教职工的奉献意识有了明显的增强。通过集中学习和培训、业余时间自学,要求教职工撰写心得体会、自查报告、整改措施及学结各一篇,增强了政治敏锐性和鉴别力,在工作中提高了服务水平,教职工的理论修养和综合素质有了显著的提高。

(二)促进了学校各项工作发展。学校各职能部门,在工作中不断转变工作作风,加强自身职能建设,开展了“增强服务意识、提高工作效率”活动,在工作中,以“确保教学质量、提高教学能力”为目标,想师生之所想,急师生之所急,用自己的热情和耐心,努力树好形象,更好为教学服务。教导处从常规教学入手,规范办学行为,从教师备课、上课、布置作业数量和作业批改质量和要求上都进行了科学的规范,安排专人组成教育教学督导小组,做到了月月有检查,周周有记载,天天有反馈,为有效地提高教学质量提供了坚实的基矗教研部门和科组加强了新课程的研究,建立了科学的教研考评制度。同时结合学校实际,充分利用各种德育教育资源对学生进行教育。后勤保障部门还建立了严格的安全管理制度,安全责任到人,提高了为学校服务的意识。并在全校开展坚持常规检查和专项抽查相结合的值日检查制度,对学校每天工作、学习情况进行监督和检查。在群众评议活动中,学校各部门以此为契机转变了工作作风,把维护稳定的各项措施落到了实处,进一步增强了凝聚力和战斗力。

(三)教学质量稳步提高。学校采取了多项措施来提高教学质量,以前瞻性的办学视野,紧跟新课程改革步伐,不断推进学校教育教学改革,教学质量逐步提高,通过整改,学校形成了以“小学生常行为规范”养成教育为主线,注重学生全面发展、终身发展的工作机制。形成了以课程改革为抓手,严格教学管理,全面提升质量的教学理念。学校小大力实施“科研兴教”战略,深入推进新课程改革。聚焦“有效教学”,教师以“有效课堂”为抓手,深入实施“有效教学”课题研究,反思、改进自己的教学,进一步发挥学生主体作用,培养学生的人文精神,激活课堂教学,为学生的`终身发展打基础,努力把素质教育落实到教学的各个环节中。

(四)关注学生家长需要帮助解决的问题。一是加强校园周边环境的治理工作,把存在的问题向有关职能部门放映,寻求帮助解决。二是加强流感防控工作,做到每天对学生进行晨检、午检,注重做好学校卫生工作。三是努力化解各类矛盾纠纷,促进和谐发展。对于家长反映的各类问题,学校组织专人负责,做到件件有落实,件件有反馈,最大限度地减少不和谐因素,维护社会和谐稳定。全学校通过筹措资金,购买了3套闭路电视监控系统共6个摄像头,分别安装在宿舍区和两个校区,大大增强了校园安保力度;采取积极有效措施,以班级为单位,放学排同路队。这项措施的执行,有利疏导了放学时的交通,避免了走廊、楼道、校门口等地方的拥堵,家长也很容易接到孩子。这项举措得到了社会和家长的称赞。

一是学校的整改目标、责任、时限不够明确;

二是一些党员教师个人整改措施不够具体,操作性和实效性还不强;

三是教育教学工作还要进一步加强;

四是学生家长关注的热点难点问题还需要进一步解决。

对这些问题,我们将认真对待,在今后的工作中我们将继续巩固评议评议取得的成果,加强指导,把群众评议活动长期化、经常化、制度化,形成常抓不懈的长效机制;认真及时的总结群众评议活动中好的经验和做法,使其形成体系和制度,发挥长期的效能;克服松懈情绪,以群众评议不断推动和促进学校各项工作的深入开展,办人民满意教育。

1.学校群众工作

2.学校群众工作总结范本

3.学校群众工作方案

4.学校群众工作室

5.学校群众工作站总结

6.工会群众工作总结

7.学校群众工作室计划

8.煤矿群众安全工作总结

2023年群众工作总结 服务群众工作总结大全篇七

为加强对创建活动的组织领导,成立一面坡镇创建“群众满意学校”评议工作领导小组,王伟任组长,领导小组负责活动全过程的总体部署和组织领导。领导小组下设办公室,崔燕鸣同志、李玉海同志任办公室主任。办公室负责制定和组织协调实施活动方案,督查活动开展情况。

以校长为组长、领导班子成员为副组长的群众评议工作领导小组,负责落实群众评议工作安排、组织协调和监督检查。按照“谁主管、谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,严格实行行评工作责任制,建立“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、评议办公室具体抓的工作机制,切实将群众评议列入学校工作日程,做到了群众评议与教育教学工作有机结合起来。

(一)广泛宣传发动。群众评议工作的开展以“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观为主线,以“规范化学校创建”活动为契机。努力提升学校形象,以宣传教育为主,加强师德师风建设;以学习为主(政治理论与业务理论学习),提高文化素质;以培训为主(校本培训与继续教育培训),增强业务能力;以考核为主线,优化综合素质。

(二)找准切入点,把评议和创建工作落到实处。群众评议和是一项民心工程,这是端正学校办学思想、规范学校办学行为、树立良好的师德形象、提高教育教学质量,促进学生、教师、学校全面和谐发展的必然,也是社会群众对教育的基本要求。学校深入贯彻市教育局的工作要求,并在通知精神的指导之下,开展学习、评议工作。为了确保该项活动取得成效,学校领导小组多次召开会议,研究工作实施策略,找准切入口,结合业务开展、机关效能建设、排查廉政风险、学习实践科学发展观和群众的满意度等方面,卓有成效地开展评议和创建工作。

(一)开展自查自纠活动

为了真正落实评议工作,创建人民满意的学校,结合科学发展观学习实践活动,认真组织开展自查自纠活动。一是召开了校领导班子问题剖析会。会上,班子成员紧密节科学发展观学习活动,紧扣科学发展,人民满意的主题,认针对自身存在的问题真开展批评与自我批评;二是在教职工中发放调查问卷,就评议的主要内容进行查找问题,提出意见;三是召开家长会,发放问卷表,向社会群众和家长征集意见;四是公示学校举报投诉电话,接受社会家长的投诉和意见。通过以上方式开展自查自纠活动,使学校明确了学校自身存在的问题,也了解到了群众的需求和建议。

(二)发放问卷调查表

开展民主评议是本次活动的中心环节,也是创建人民满意学校的根本保证。根据市教育局的部署和要求,按照学校的'阶段工作计划,结合本校的工作实际制定下发调查问卷表,学校在教职工、家长中发放了调查问卷表。同时,利用召开家长会的有利时机,深入群众,听取意见。收集了大量来自社会家长的建议和意见。

(三)收集和整理反馈意见

各校通过各种形式收集到了近几十条意见和建议,并及时整理,对各种意见进行梳理和归类。尽管家长及社会群众对学校办学给予了高度评价,学校也采取了很多积极的措施的管理,但是,家长们还是希望学校能做的更好,经过梳理,建议主要反映了以下几个方面的问题:一是教师队伍建设问题;二是学校教学设备配置的问题;三是学生心理教育问题;四是学校安全管理问题;五是教学质量问题,工作总结《学校群众工作总结》。

群众评议领导小组还先后召开会议,研究讨论自查自纠有关工作。首先将收集的意见、建议逐项进行研究,坚持“谁主管,谁负责”原则,确定所属整改责任部门、责成所属整改责任部门定出整改方案、整改开始时间、整改完成时间、整改负责人。整改好的项目,监督责任人要汇报整改完成情况,以示负责,然后把整改情况反馈给建议者,直至满意为止。

针对进一步加强教师队伍建设,提高教育教学质量一事,学校从多个方面采取措施整改。1、强化师德教育。撰写师德师风建设的心得体会,提高全体教师的师德水平。2、促进教师专业素质及教育理念的提升,采取“请进来,走出去”方式,培训教师;3、积极探索教学模式,提高课堂有效教学。加大教师的课改意识,让教师观摩课堂教学,增强了教学能力;加强校本教研管理,创新校本教研制度,建立新型课堂教学评价标准,建设新型课堂。4、深入挖掘、整合各级各类教育资源,立足学校,开发校本课程。5、强化教师教学方式变革,让课堂充满生机和活力。

在自查自纠中,学校坚持“四到位、五结合”,“四到位”即领导到位,并落实专班专人开展整改工作;责任到位,明确各部门和个人的责任,抓好正面教育,自我教育;学习到位,根据民主评议情况,制定了整改实施方案、学习计划和工作日程安排;措施落实到位,针对存在的问题,采取了严格的整改措施,解决问题及时、彻底。“五结合”是:把群众评议与学校教育教学管理工作结合起来,努力促进学校各项工作;把群众评议与强化内部管理结合起来,推动学校各项工作;把群众评议与提高职工个人业务素质结合起来,促使教职工不断加强学习;把群众评议与教职工年度考核结合起来,确保工作上台阶;把群众评议与创建满意校园活动结合起来,全面提高教职工素质,努力提高办事效率、服务质量、工作作风,自觉维护学校的“窗口”形象。

(一)教职工思想素质有了明显提高。通过师德教育、业务培训,开展自查、群众评议及制定和落实整改措施,教职工进一步明确了开展民主评议的目标、任务和要求,教职工的奉献意识有了明显的增强。通过集中学习和培训、业余时间自学,要求教职工撰写心得体会、自查报告、整改措施及学习总结各一篇,增强了政治敏锐性和鉴别力,在工作中提高了服务水平,教职工的理论修养和综合素质有了显著的提高。

(二)促进了学校各项工作发展。学校各职能部门,在工作中不断转变工作作风,加强自身职能建设,开展了“增强服务意识、提高工作效率”活动,在工作中,以“确保教学质量、提高教学能力”为目标,想师生之所想,急师生之所急,用自己的热情和耐心,努力树好形象,更好为教学服务。教导处从常规教学入手,规范办学行为,从教师备课、上课、布置作业数量和作业批改质量和要求上都进行了科学的规范,安排专人组成教育教学督导小组,做到了月月有检查,周周有记载,天天有反馈,为有效地提高教学质量提供了坚实的基矗教研部门和科组加强了新课程的研究,建立了科学的教研考评制度。同时结合学校实际,充分利用各种德育教育资源对学生进行教育。后勤保障部门还建立了严格的安全管理制度,安全责任到人,提高了为学校服务的意识。并在全校开展坚持常规检查和专项抽查相结合的值日检查制度,对学校每天工作、学习情况进行监督和检查。在群众评议活动中,学校各部门以此为契机转变了工作作风,把维护稳定的各项措施落到了实处,进一步增强了凝聚力和战斗力。

(三)教学质量稳步提高。学校采取了多项措施来提高教学质量,以前瞻性的办学视野,紧跟新课程改革步伐,不断推进学校教育教学改革,教学质量逐步提高,通过整改,学校形成了以“小学生常行为规范”养成教育为主线,注重学生全面发展、终身发展的工作机制。形成了以课程改革为抓手,严格教学管理,全面提升质量的教学理念。学校小大力实施“科研兴教”战略,深入推进新课程改革。聚焦“有效教学”,教师以“有效课堂”为抓手,深入实施“有效教学”课题研究,反思、改进自己的教学,进一步发挥学生主体作用,培养学生的人文精神,激活课堂教学,为学生的终身发展打基础,努力把素质教育落实到教学的各个环节中。

(四)关注学生家长需要帮助解决的问题。一是加强校园周边环境的治理工作,把存在的问题向有关职能部门放映,寻求帮助解决。二是加强流感防控工作,做到每天对学生进行晨检、午检,注重做好学校卫生工作。三是努力化解各类矛盾纠纷,促进和谐发展。对于家长反映的各类问题,学校组织专人负责,做到件件有落实,件件有反馈,最大限度地减少不和谐因素,维护社会和谐稳定。全学校通过筹措资金,购买了3套闭路电视监控系统共6个摄像头,分别安装在宿舍区和两个校区,大大增强了校园安保力度;采取积极有效措施,以班级为单位,放学排同路队。这项措施的执行,有利疏导了放学时的交通,避免了走廊、楼道、校门口等地方的拥堵,家长也很容易接到孩子。这项举措得到了社会和家长的称赞。

总之,群众评议活动虽取得了一定成绩,但仍存在一些问题:

一是学校的整改目标、责任、时限不够明确;

二是一些党员教师个人整改措施不够具体,操作性和实效性还不强;

三是教育教学工作还要进一步加强;

四是学生家长关注的热点难点问题还需要进一步解决。

2023年群众工作总结 服务群众工作总结大全篇八

为深入推进党的群众路线教育实践活动,切实增强学习教育与公安工作相结合的实效性,沈河分局巡特警大队结合巡防工作实际,在党员民警、辅警中开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论活动。紧密结合社会治安巡逻防控工作实际,从街面巡逻防控、压降刑事警情、服务群众、提高群众安全感的角度,深入探讨在巡防工作中如何解决“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”问题,进一步坚定了树牢群众路线、以群众路线为指导深入做好巡防工作的信心。

人民警察来自人民,人民群众生命和财产安全是公安工作的根本目标。党员要做群众的表率,领导干部要做民警的表率,一切公安工作只有将出发点、落脚点都放在解决人民群众的所期所需所盼上,以人民满意为根本目标,公安工作才能得到人民的拥护。应该看到,公安队伍和执法中出现的问题,归根到底都是忘记或忽视了我们手中的权力“为了谁”,从而导致工作中出现形式主义、急功近利,才会出现利益驱动、人情驱动、政绩驱动、指标驱动等问题。在基层实际工作中,很多工作之所以落实不好,落实不到位,固然有警力不足、经费紧张、基础薄弱等客观方面的困难,但最主要的是忘记了我们党的制胜法宝“群众路线”。开展“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”大讨论,就是要提高各级领导、民警对群众工作重要性的认识,提高做群众工作的能力,明确“我是谁”,就可以提升思想认识,思想认识提升了,工作才能做好。

社会治安好不好,群众感受最直接,公安工作怎么样,群众最有发言权。打造民意警务,就是要坚持“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的群众路线,遇事多从群众的'角度考虑,把群众的意见、百姓的呼声、人民的期盼作为想问题、办事情的出发点和落脚点。在巡防工作中,我们创新警务模式,在繁华商业区设置流动警务室,增加街面和繁华商业区巡逻警力,开展武装巡逻、机动车巡逻、徒步巡逻、电动摩托车巡逻,使警务前移,增加街面见警率,实现白天见警察,夜里见警灯,同时招录辅警,以民警带辅警对小恐小巷进行巡逻,组织社区群众看家护院,最大限度压降刑事案件发案。抽调警力组建专业打现行分队,集中开展打击“两抢一盗”和砸汽车玻璃案件,增强群众的安全感、满意度。

公安工作是为群众谋利益、谋安全的事业,也是依靠群众的力量才能完成的事业。群众中蕴藏着巨大的智慧和创造力,善听民声,了解民意,是我们党和政府一贯的优良作风,也是公安机关和人民警察联系群众的基本功和必修课。特别是在当前社会治安复杂、社会矛盾日益凸显的今天,人民群众的意见和呼声应该得到充分的尊重和考虑,群众反映的问题能得到及时妥善解决,就能极大地提升社会秩序的稳定系数,也能密切党和政府与人民群众的血肉联系,推动社会和谐的进程。

巡防工作就是要坚持依靠人民群众,要从民意中汲取智慧、寻求良方,这样既有助于提升公安机关和人民警察开展巡逻防范的能力,又有助于增进人民警察与人民群众的鱼水之情,同时,还有助于锻造一支让党放心、让人民群众信任的公安队伍。巡逻民警要通过巡逻、走访,密切联系群众,认真对待、虚心接受群众的意见建议,不断创新和改进现有的警务模式,真正让群众看到群策群力和群防群治的效果。

2023年群众工作总结 服务群众工作总结大全篇九

立足我局实际,把各项评议作为提高党组织和党员战斗力的有力举措,突出三个特性,狠抓评议工作,真正体现服务群众。

一是增强针对性,明确活动目标。在“群众评议”阶段,明确要求围绕“下基层调研获得的第一手资料并进行认真梳理分析,找准基层群众的期待要求,进一步明确工作责任、理清工作思路、强化工作措施”确定为活动目标,立足实际,对群众评议内容进行合理规范,在评议的针对性上保效果;在党员干部互评阶段,明确以“排查在宗旨意识、组织纪律、业务水平、为民服务方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作”为目标,认真开展“四查四看”;在领导点评阶段,以改作风、重制定措施和工作落实为目标,指导党员干部制定切实可行的整改措施并督促落实。

二是突出广泛性,找准评议范围。结合我局实际,征集各方面的意见和建议。在群众评议的范围上,分为3个层面:以地方骨干科技企业为主的服务层、以各区科技局为主的基层、以各科技中介为主的协作层,对这三个层面广泛开展“三问于民”,力求征询意见的公正全面。

三是体现科学性,严格评议程序和评议方式。按照“由外而内,内外结合”的方式,依次开展基层走访调研、自查自纠、四查四看和领导点评等活动,把自摆自查的自我评价同群众评价、领导点评相结合,把评议的过程当作学习提高的过程,虚心纳谏,公开测评,确保群众评议的真实有效。

市科技局以“下基层、解民忧、办实事、促发展”为主题,按照实事求是、客观公正的原则,把开展评议活动与科技工作有机结合,以群众评议为抓手,主动贴近企业,深入基层一线,走进企业车间,送服务、讲政策、解难题、促进企业发展;以转作风为目标,将问卷、自查、互评和点评相结合,深入挖掘找准本单位和科室及个人差距。

一是主动服务,不给企业找麻烦。为求调研取得实效,市科技局积极转变作风,创新服务模式,调研采取“前期信息摸底,后期集中调研”的方式,开展网上问卷调研,事先征求企业需求,有针对性的开展调研走访河意见征集,不给企业找麻烦。

二是自查自纠,开展局风、政风的意见征集。在全局范围内开展了匿名调查问卷,对本单位在落实中央“八项规定”、自治区“十条规定”的有关文风、作风、会风等6各方面分21项进行了意见征集。

三是将岗位练兵和开展“四查四看”、领导点评相结合,切实推进党员干部作风建设有新突破。结合我局当前的岗位调整工作,于xx月xx日,在全局开展了转变作风、自查自纠约谈活动,局党组书记约谈各科室负责人,党组成员约谈其他人,所有党员干部认真查找自己对改变工作作风、密切联系群众路线的认识、工作中存在的问题、不足;结合走基层了解的情况和群众评议情况,谈本部门工作存在的问题、不足,提出工作建议和整改措施及今后努力方向。

截止目前,市科技局扎实有效的开展了的各层次的群众意见征集活动,其中下基层走访地方科技企业30余家,征求基层科技局意见4家,征求科技中介意见3家。开展局内部转变政风、作风调查问卷,收集问卷15份,开展自查自纠约谈,收集约谈记录表16份。

相关范文推荐