个人简历写作格式(优秀17篇)

时间:2023-11-29 15:10:05 作者:LZ文人

在编写个人简历时,应该注意具体而有力地展示自己的成绩和荣誉。接下来是一些成功求职者的个人简历分享,希望能为你提供一些编写简历的思路和技巧。

个人简历写作及参考

1、成绩,以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩,强化支持标题。集中对能力进行细节描写,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作,避免使用人称代词如“我”,“我们”等。

2、能力。对各方面能力加以归纳和汇总,扬长避短,以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确,观点鲜明,引人入胜。

3、工作经历。应当包括你所有的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的工作经历,但用词必须简练。不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。

4、技能。列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩,对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个,即这一项能否给你的求职带来帮助。

5、嘉奖。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录,而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明,突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

6、职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业,需说明你所在的具体行业。

扣人心弦的“开场白”

求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解,然后再根据自身的情况准备好所需材料,一般包括求职信和简历。求职信是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文。为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信,这是被许多求职者忽略的原则。求职信的内容包括:

1、求职目标:明确你所向往的职位;

2、个人特点的小结:吸引人来阅读你的简历而不要重复简历;

3、表决心。简单有力地显示信心。在准备求职信时还要注意控制篇幅,要让人事经理无需使用屏幕的滚动条就能读完;直接在邮件内编辑,排版要工整;要做到既体现个人特点又不过分吹嘘;让求职信成为应聘的敲门砖,大小适中,砸中要害。

求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写,这样虽然会限制一些文本修饰功能,如粗体,斜体等,你可以用一些符号来突出重点,如:“+”,“-”,“=”等;注意措辞和语言,信中千万不可有错别字;求职信和简历要一同发送,不要分开;信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

模块化简历虽然是最简单易行的,但并不能满足不同公司不同的需求,尤其是在我国对网上简历并没有一个统一的标准,加上求职信病毒盛行,网上简历必须注意到一些特殊的需要。

有的放矢。人力资源部门总是收到许多不合格的简历,也就是说不适合该公司职位的简历。因此,在发简历的时候,你应该注明申请的是何职位,并应该了解你能否胜任这个工作。

不用附件。虽然以附件形式发送的简历看起来效果更好,但是由于病毒的威胁,越来越多的公司都要求求职者不要用附件发送简历。甚至有些公司把所有带附件的邮件全部删除。在这种情况下,尽管你的简历排版极为精心,却可能根本没有人看。在电子简历中一般不要附有发表作品或论文,因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。另外,用人单位一般不会仔细阅读附带的作品。

美化“纯文本”。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。用e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上,再把网址告诉给公司即可。

精心设计一下纯文本格式的简历,以下有一些小技巧可供参考:a)注意设定页边距,使文本的宽度在16厘米左右,这样你的简历在多数情况下看起来都不会换行;b)尽量用较大字号的字体;c)如果你一定要使自己的简历看起来与众不同,你可以用一些特殊符号等分隔简历内容。

最大限度地抢夺眼球。

因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说,应该让用人公司带着明确的目的来找你,这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。

在申请同一公司的不同职位时,最好能发两封不同的电子简历,也就是说不要发重复发内容相同的简历,因为有些求职网站的数据库软件能自动过滤掉第二封信件,以免造成冗余。

在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么,什么样的语言是商业语言呢?简单的说,就是定量化的语言,你的简历中具体的数字越多,你的商业价值就传达得越明确,尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩,数字会大大增强简历的可读性。

具体地说,用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具体,未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如:

4)你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明;

6)你做过那些给你带来满足感,或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作;

姓名:xxx。

国籍:中国。

目前所在地:

民族:汉族。

户口所在地:

身高:

婚姻状况:未婚。

年龄:

求职意向及工作经历。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:医院/医疗/护理/美容保健类:住院医师外科医生住院医师内科医生住院医师。

工作年限:0。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职-随时。

月薪要求:1500--2000。

希望工作地区:

教育背景。

毕业院校:

最高学历:本科。

所学专业一:临床医学。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

临床医学。

本科毕业证。

语言能力。

外语水平:四级。

日语水平:

国语水平:优秀。

粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

工作能力。

1、在实习期间严格要求自己,对各科室的常见病、多发病的发病特点、临床表现、治疗方法有较全面的掌握。

2、对病历的书写、处方的书写有较深的认识,电子病历也时常用到。

3、能协助完成、腋臭、痔疮等手术。

4、在陆总实习期间时常对科室带教代班。

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个人简历的写作

简历一般分为两种,纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的,应该针对招聘岗位要求适当调整。

比如:

2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位,方法同上。

3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上,附件的doc文档文件名也应改成:______应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题,以免hr下载附件的时候跟其他人的简历重复。

个人简历写作

个人简历怎么写?个人简历写作格式是怎样的?如果你正在为写求职简历而烦恼,不妨参考以下这篇建议。

 

1、在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。


比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。


3、格式选择

 

阅读本文的人还阅读了:个人简历写作之道求职简历如何制作

个人简历内容写作方法

在写工作经历时的一定要写出你自己会做什么,你做的出东西是不是能够跟公司所想要的一样,另外一个就是你在给公司给你一个标题时你能不能想到有创意的作品。

除去个人工作技术能力以外,对公司更重要的一点就是人品,技术虽然是很重要,但人品更重要。不管是什么公司都有公司的核心机密,你技术再好人品不行那么公司肯定不会用你,这时在求职简历上就要写自我鉴定与自我评价。

在写自我评价时应当写自己是一个勤奋,吃苦,洁身自爱的人,一切从实际出发都是为公司着想,为公司前景考虑。

求职简历中最重要的就是这两点了,如果你是一个应届毕业生没有技术也不怕,只要人品好招聘企业一样录用你。

想要写好一份个人简历肯定不是一件容易的事,写简历时一定要简,简洁也不是简单,将重点出来但又不能写太多字,而这样的简历一般的大学生都不会写的,简历的标准是一页a4纸的标准,很多就是会写很多文笔很好,但一页a4纸都写不完啊,那要怎么办呢?但太简洁了一页a4写不完留下空白又不好,那么个人简历要怎样写呢,现在大学生个人简历网告诉大家写简历的五个重要的要点,看完后相信你一定会写个人简历。

1、个人简历最上就是个人资料,姓名,身高等类的资料,在你做这份简历时最好用表格式的,为什么呢,用表格式的右边多出一个空格贴上个人相片,不要说个人相片不重要啊,个人相片是求职时的第一门面。个人资料与相片基本是一样的高度。(本文由大学生个人简历网提供)

2、求职意向,现在很多毕业生都不是按专业来找工作的,如:商务英语专业的毕业生去应聘平面设计,因为他在学校学的是商务英语但平时喜欢设计类的这样也是可应聘的。在不同专业与不同的职位时,求职意向可多写几个。再写上你求职意向的地区,现在都是通过网络找工作,写上地区后有一些猎头公司看到你的地区就不会打扰到你了。

3、毕业学院与专业,这时写的毕业学院相信大学都知道了,在求职简历中,不要写你在哪里读高中还是小学的,因为你写的之前学习的是对你现在没有用的,招聘企业只看你在那个学院毕业,你所学的'专业是什么,是那一年毕业的。如果你是明年毕业的那么你现在来应聘的不管什么职位,你都是实习生。在写学校的情况时如果你得过奖项类的也可写上,如果你想带上证书时那必须使用附件。

4、工作经历,现在很多大一大二学生暑假都会去做一些兼职去实习,这时你可将你之前在什么公司做过什么,学到了什么,都可写在现在这份求职简历上,让招聘企业觉得你是一个爱学习能吃苦的好职员。

以上五点,要用简洁的语言来表达,用a4纸排版好就行了。

个人简历的写作

无非是标题,个人基本情况,自我评价,工作经历,教育情况,职业技能和特长,以及职业目标。

1、标题最好不用《个人简历》,建议用《______的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向hr表现自己的第一个舞台,标题太大了占的位置多,无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因:简历最重要的作用就是为了给hr留下最深刻的印象,这样hr在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候,会更容易找到你。

2、个人基本情况建议简单突出重点,就不多说了。

3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方,其他无关的可写可不写。如:熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作,学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机,英语听说能力强。个性活泼开朗,能承受高强度的工作压力。

4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说,或者对要求有工作经验的岗位来说,这是相当重要的一部分。这是hr直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息,切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如:

2005/03–2008/02____科技开发股份有限公司渠道营销经理。

湖南省高科技企业100强。

工作职责和业绩:负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户,培养和维护营销渠道等。通过三年努力,我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。

5、职业技能特长。简单,跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如:

职业技能与特长:

1)出色的组织能力和团队凝聚力。

2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。

4)出色的公文写作功底。

5)熟练使用计算机,上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。

6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会,我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆,我将撬起整个地球!”之类的,你说看了吓人不吓人。。。

标准个人简历写作

各位刚刚步入社会的大学生们,大家知道一份简历应该怎么写吗?以下是:标准个人简历写作格式,欢迎大家阅读!

个人简历可以是表格的形式,也可以是文字等其他形式。

不论什么形式,个人简历的结构均由标题、正文和落款三部分构成。

1,多用文种“个人简历‘’、”求职简历“作标题。

2,正文主要包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣爱好、性格等等。

如就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。

入学以来的简单经历,主要指担任社会工作或加入党团等方面的情况。

在学期间所获得的各种奖励,如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;除专业以外的其他诸如在计算机、外语、驾驶、文体等方面的特殊才华、造诣、技能等。

3,落款在正文右下方署明写简历人的姓名;并在下面注明年、月、 日。

注意事项:

不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。

对你求职不利的经历应忽略不写。

在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的'阅读兴趣。

你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述,这样可招聘单位在最短的时间内了让解你最近的经历。

要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。

否则,你成功的几率将会大大降低。

在你发送一份简历之前,应该再三地进行检查和修改。

检查完成的简历上是否有错别字,病句或不应有的污迹。

准备简历时不要试着在打印纸上省钱,要使用优质纸张而不要只用劣质的复印纸。

不要缩排字号;如果一页纸写不下你的所有工作经历,那就创建一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历吧。

不要缩排字号,这样会使你的简历变得不易阅读。

如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验,那么就不要使用年代式的经历。

不妨试试功能式或技巧式的简历格式,这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。

不要不分巨细地罗列所有工作经验;虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历,但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。

人力资源经理们最关心的是你近10年来的工作情况,所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。

不要夹带多余的资料;发送简历时,除非招聘公司有特别的说明,否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。

如果你被通知面试,你应该带上这些资料以备出示。

要说明自己的工作能力,仅仅把招聘公司的工作职位说明拷贝到简历中,再加上自己说明的是远远不够的。

你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料证明你比竞争者更适合这个职位。

最近看到杂谈有个大学生说自己丢了千份简历换不到工作。

说实话,这样的大学生真不少!当前,高校在培养大学生上自有一套体系,而这套体系与招聘大学生的单位联系很少。

高校按照自己的想法和要求去培养大学生,而事实上对该怎么培养大学生以有利于他们更好的就业缺乏了解。

而建立一种基于需求的人才培养体系才是解决大学生就业难的根本之所在。

应聘单位对大学生要求过高,存在诸多限制性的条件,如:工作经验、技术水平……而大学生也存在自身的问题,如:

1、专业多而不精

学校所学的专业不是明确的针对某个职位,使得自身技术上的问题。

2、目标盲目

对社会和应聘单位的不了解,使得不能针对所学的专业明确自己所要应聘的职位。

3、简历问题

简历不能把自身的亮点和核心竞争力归纳好,简历投的再多,应聘单位看到这样的简历可能就否定了。

4、面试问题

面试的时候不能正确的把自己与所应聘的职位很好的结合起来介绍自己,就是不知道该怎么去表达,把自己更好的展现给面试官,这样面试的再多,面试官也会否定你。

5、薪水问题

刚毕业的大学生,有点因为自己毕业于名牌大学,对目标和薪水要求太高,使得自己不能找到适合自己的工作。

6、不自信

某些大学生可能不是毕业于名牌大学,总觉得自己比别人低一点,心理上表现的不自信。

表个人简历

姓名:

xxx。

性别:

民族:

汉族。

1987年5月。

身高:

159cm。

体重:

43kg。

户籍:

福建龙岩。

现所在地:

福建石狮。

毕业学校:

福建教育学院。

学历:

专科。

专业名称:

实用英语。

毕业年份:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

贸易-外贸/贸易专员/助理。

销售管理-销售经理。

职位名称:

外贸业务员,经理助理,英语翻译;。

工作地区:

福建厦门;福建泉州;。

待遇要求:

-3000元/月需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语cet6;日语;普通话标准。

电脑水平:

掌握文字处理,电子表格和演示文稿等办公自动化软件的使用及因特网应用的基本技能!

教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

福建教育学院。

专科。

9月-206月。

长汀新桥中学。

高中。

培训经历:

时间。

培训机构。

培训主题。

6月-206月。

福州市普通话培训测试中心。

普通话。

工作经历。

所在公司:

风云五金配料店。

时间范围:

2007年6月-10月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

贸易、商务、进出口。

担任职位:

贸易-外贸/贸易专员/助理。

工作描述:

接触来自不同国家的客户,向他们介绍并推荐我们的产品,从而达成合作关系,成为我们的新老客户.在网上寻找相关客户,尽可能发展网上客户,并负责业务跟进!

所在公司:

协力网站公司。

时间范围:

3月-208月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

互联网、电子商务。

担任职位:

销售人员-销售代表。

工作描述:

每个业务员负责在指定的区域里,做各种市场调查,寻找各种行业的需要建立自己网站的客户,并向他们推销我司所自创的.网站.

其他信息。

自我评价:

具有良好的团队合作精神,对任何事情都有强烈的责任心,积极上进!能承受住工作压力!

联系方式。

电话:xxxx-xxxxxxxx。

地址:xxxxxxxxxxxxx。

于个人简历

姓名:

性别:女。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:广东—河源。

年龄:24。

现所在地:广东—深圳。

身高:165cm。

求职意向。

希望地区:广东。

希望岗位:行政/行政助理/文员。

求职意向:办公室文员、行政助理、人事助理、人事文员。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

20xx—09~20xx—07紫金县紫金中学文科高中。

工作经验。

(20xx—02~20xx—08)。

公司性质:私营企业。

行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:行政助理。

岗位类别:行政助理/文员。

工作描述。

c、负责6s和后勤管理,办公用品的申购和发放,维持行政后勤工作正常运作;

f、熟练使用word、excel、ppt办公软件、熟练使用办公设备等。

(20xx—08~20xx—01)。

公司性质:私营企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:生产部文员。

岗位类别:行政助理/文员。

工作描述:

a、协助生产部主管日常工作;

c、负责生产部所有资料的管理,做好分类、建档、借阅管理工作;

d、熟悉生产管理的各种检验手段、方法、标准和物料供应流程,具备良好的数理统计分析能力,熟练阅读相关技术文件。

(20xx—03~20xx—07)。

公司性质:私营企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:资材部仓管。

岗位类别:文员。

工作描述。

b、懂得货物收、发、存管理;能做好仓位的筹划与正确的摆设及仓库日常6s管理工作;

c、能使仓储资源得到合理有效的利用,减少仓库物料呆滞库存或损耗;

d、熟练进销存系统和电脑办公软件。

技能专长。

专业职称。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟练电脑办公软件。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:口语一般。

自我评价。

在学习和实践工作使我具备较强的工作能力及适应能力;具有良好的横向和纵向沟通能力,能从宏观角度考虑问题,注重团体合作精神,凭借我所具有的工作经验、热情及执着的进取精神,愿意为公司做出自己的贡献!也为自己今后的人生划下浓墨重彩的一笔!期盼能进入贵公司!

个人简历

通过接受大学教育后,已经掌握丰富的英语专业知识,拥有较好的语音面貌,口语较为突出。秉着对语言的高度敏觉性及热忱度,学习英语及二外日语。在寒暑假及平时周末,充分利用时间增加自己的生活阅历,参加各种社会实践,有过多次兼职经验,除此以外,还在校担任学生骨干,因而有较好的团队合作意识,协调合作能力较强。为人真诚,有较强的亲和力,热衷于教育事业!

本人性格活泼,生活态度积极乐观,较有亲合力,志在从事教育事业。兴趣爱好广泛,唱歌、画画、书法、听音乐、看书,积极参加院系组织的各项活动,并在班级及系担任学生干部,人际交往能力较强,有较好的管理协作能力。曾参加多次活动,先后在词汇大赛、普通话比赛、话剧比赛、校园歌手大赛、心灵角设计大赛等比赛中获得相应荣誉。我的至上信念是努力过才算是真正历练过!因此无论是在工作上、学习上还是生活上,我都会尽自己最大的能力做好每一件力所能及的事,遇到困难我不会浮夸轻视也不会好高骛远,而是努力尝试,奋力进取!我会一直延续这样的秉性至以后的工作生活中。

本人性格温和,有亲和力,勤学上进,责任心强,爱岗敬业,有良好的集体荣誉感,工作有条理,有良好的执行力,并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的岗位上,立足本职,发挥自己的才智,有良好的团队精神,团结同事,各部相辅相成,共同为公司创造良好的业绩!

自入学以来,积极完成功课以及课上作业,在专业方面自己在校期间学习过photoshop、illustrator、cad等软件课程,并具备良好的色彩感,同时还积极组织和参加学校的各项活动,还担任学院学生会组织部部长一职,比较有责任心上进心,有一定的工作组织能力。现在的自己是一个即将毕业面临人生有一次转折的09届毕业生,毕业的事宜基本处理完...

我们求职人数在2-3个人,均为女生,身高都在165以上,相貌端庄,均做过前台接待2年,因为想找一份挑战自己的工作,所以我们均想选择自由点的职业,上班时间每天八小时,每月至少有四天休息,就好,最好是能直接与客户沟通的工作。备注:均无销售经验。请来电单位看清简历。中介勿扰,非诚勿扰,谢谢!

熟练使用各类平面软件,练有较强的审美观念和深厚的设计能力,能站在全局的角度进行作品的设计和把关。热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。具有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

本人性格开朗大方,沟通表达能力极强。热爱工作,积极向上,具有很强的责任心和团队合作精神。从事过多年销售工作,终端销售,团购,商场,专柜等。注:保险,电话销售,金融,理财,勿扰!勿扰!

本人为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。望贵...

个人简历wps

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1987年4月4日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

165cm。

体重:

55kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

湛江师范学院。

学历:

本科。

专业名称:

科学教育。

毕业年份:

工作年限:

一年以上。

职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

不限。

职位名称:

助理;。

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

三天内。

技能专长。

语言能力:

英语良好;普通话标准。

计算机能力:

良好;。

综合技能:

对电脑比较了解,能独立排查及处理常见的故障。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

湛江师范学院。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

广东亨昌林业有限公司。

时间范围:

年8月-9月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

水产/农林/养殖。

担任职位:

管理员。

工作描述:

在广东亨昌林业有限公司任职,担任管理员一职。主要负责桉树苗组织培养车间的日常生产及人员管理工作,合理科学地安排及协调工人工作,确保生产的安全、产量和质量。期间曾调任仓管文员一职,有仓储管理及行政助理相关经验。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

诚恳,勤奋,进取,有亲和力,做事情积极、认真负责。

个人简历

姓名:

性别:女。

年龄:xx岁。

最高学历:本科。

工作年限:1年。

政治面貌:共青团员。

现居城市:广州。

籍贯:湖南。

婚姻状况:未婚。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:

求职意向。

工作类型:全职。

期望薪资:面议。

工作地点:南昌市。

求职职位:应届毕业生会计出纳/收银银行柜员/会计业务员/销售代表/业务代表。

工作经历。

工作描述:股票期货股指操作交易,控制风险、时刻提醒客户,

教育经历。

自我评价。

喜欢专研,不懂的地方一定要搞懂,对待工作还是比较认真,生活中也有懒的时候,做事比较极端要么不做,要么做好。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

个人简历

个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。

一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。

一般来说,简历应包括四个部分。

第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。

写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。

记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。

一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。

写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。

记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。

(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;。

(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;。

(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;。

(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!

个人简历

性别:女。

年龄:22岁身高:156cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:皖。

最高学历:中专工作经验:1-3年。

联系地址:屯溪区新园西路44号。

求职意向。

最近工作过的职位:前台接待领班。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:1500~xx元/每月。

期望从事的岗位:领班导游订票/订房服务。

期望从事的行业:房地产开发物业管理/商业中心酒店/旅游政府部门/事业单位。

技能特长。

技能特长:在酒店工作4年,对每个部门都有了解,能更好的沟通与协调工作,曾在杭州与上海工作,了解商务会议、用餐及前台接待和初步的茶道技巧,为人热情大方,愿意接受新的工作任务并能够很好的完成。

教育经历。

中华职业学校(中专)。

学校名称:中华职业学校。

专业名称:旅游服务与管理。

获得学历:中专。

工作经历。

上海古华山庄-前台接待。

起止日期:xx-2-12至xx-3-10

企业名称:上海古华山庄。

从事职位:前台接待。

业绩表现:xx曾接待国际特殊奥林匹克运动会、参加xx上海奉贤竞技比赛小组二等奖。

企业介绍:上海古华山庄属于奉贤区建设委员会,是一座庭院是度假型4星级酒店。

杭州江南会-2号楼领班。

起止日期:xx-3-5至xx-1-10

企业名称:杭州江南会。

从事职位:2号楼领班。

企业介绍:江南会是有阿里巴巴马云。绿城房地产宋卫平等浙商发起的具有江南特色的高档别墅群商务会所。

培训经历。

没有填写培训经历。

联系方式。

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个人简历表

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:19xx年6月xx日。

证件号码:360521198706xxxxxx。

婚姻状况:未婚。

身高:158cm。

体重:45kg。

户籍:江西xx。

现所在地:江西上饶。

毕业学校:xx学院。

学历:本科。

专业名称:历史学。

毕业年份:20xx年。

工作年限:一年以内。

职位性质:全职。

职位类别:幼儿园教师。

职位名称:幼儿园教师。

工作地区:南昌。

待遇要求:2500元/月,不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语cet-6;普通话标准。

教育经历。

时间。

所在学校。

学历。

20xx年9月-20xx年7月上饶师范学院本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价:本人性情温和、待人真诚、易于相处,对待学习与工作认真负责,有很强的事业心与上进心。

非常荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息,我对幼教这个职业具有一定的专业基础,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有能力做好这一职业,我希望园领导能够给我一次证明自我的机会。

我是一名即将毕业的大学生,我将于20xx年7月毕业幼教专业,根据我的自身情况,我认为我对从事幼教也具有一定的优势。首先,就社会现状而言,当今的幼儿教师普遍都是女性,这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展,从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以,大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。另外,我对幼教行业具有很大的兴趣。在校期间,我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出,并且我具有普通话二级甲等证书。我认为这些也是对幼教这一行业的基础。在思想上,我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园,其实质就属于寄托班,缺乏真正意义上的特色教育方式。虽然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们必须面临这样的现实,但是渴望孩子受到特色教育的'家长还是占很大的比例,所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业。我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育。我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础,根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法。如果园领导需要,我会详细的说明我的想法。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

联系电话:15979375xxx。

手机号码:15979375xxx。

电子邮件:vool38xxxxx@。

qq(oicq):3938906xxxxx。

邮政编码:33xxxx。

通讯地址:

个人简历

自我评价活泼开朗的我,从事幼教工作四年多,用心去呵护每一位孩子和真诚的去对待每一位家长是我的本职。我有组织幼儿的能力,有团队精神,虚心向他人学习。曾担任过主班工作三年,希望能在贵园好好的工作和学习。

求职意向

求职意向雅居乐玉湖幼儿园保育员

工作经验三年以上工作性质全职

工资要求面议求职地点广州

到岗时间随时求职时间

语言能力

普通话方言

英语等级:其它语种等级:

联系方式

个人简历

目前所在地:珠海。

民族:汉族。

户口所在地:揭阳。

身材:160cm47kg。

婚姻状况:未婚年龄:

联系方式:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政/人事类:助理市场销售/营销类助理。

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:珠海。

公司名称:珠海南方华力通特种变压器有限公司。

起止年月:20xx-05~20xx-03。

公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:办公室文员。

离职原因:

公司名称:广东东莞市好百利真空热处理厂。

起止年月:20xx-01~20xx-04。

公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:行政人事文员。

工作描述:主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广东岭南职业技术学院。

所学专业一:工商企业管理。

所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉word、excel、erp等办法软件。

个人简历

郝xx(男,28岁,本科学历,5年以上工作经验)

婚姻状况:已婚

民族:汉族

参加工作时间:20xx-11

身高:177

现居住地:石家庄市

户口所在地:石家庄市

求职意向

期望工作性质:全职

期望工作地点:石家庄市

期望从事行业:其他

期望从事职业:人力资源经理/人力资源主管

到岗时间:1周以内

期望月薪:5000元-7999元(税前)

教育经历

毕业学校:北京经济管理干部学院时间:20xx-09至20xx-07

专业:工商管理学历:大专

专业描述:电子商务专业,主要培养能够运用网络进行各种商务活动的复合型人才,它涉及到法律、计算机网络、营销、贸易、管理等多门课程.

毕业学校:中国石油大学时间:20xx-09至20xx-09

专业:工商管理学历:本科

专业描述:本专业培养具备人力资源管理的基础理论、基本知识以及掌握人力资源管理相关技术和工具,熟悉掌握人力资源管理的有关政策法规,具有实际操作能力,能在各级各类组织中承担人力资源管理工作的高级应用型专门人才。

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