企业消防安全总结报告 企业消防安全生产的承诺书汇总

时间:2023-08-26 14:21:51 作者:江sx 企业消防安全总结报告 企业消防安全生产的承诺书汇总

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

企业消防安全总结报告 企业消防安全生产的承诺书汇总篇一

一、按照《中华人民共和国消防法》和《国家机关、团体、企业事业单位消防安全管理条例》,制定、完善和落实各项消防安全制度,确保制度统一悬挂,严格遵守消防安全操作规程,并在关键位置设置警示标志。

二、严格逐级落实消防安全责任制,明确各级消防安全责任,确定各级、各岗位的消防安全责任,层层签订责任状,做到分工明确,责任到人,确保各项消防安全措施到位。

三、制定消防教育培训计划,开展各种消防安全教育,定期对员工进行消防安全培训,提高自我防卫和自救能力,使单位达到:有能力检查发现和整改火灾隐患,扑救初起火灾,引导人员疏散逃生,自我宣传教育培训的建设要求。

四、加强对现有消防设施设备的维护,确保其完好有效,确保疏散通道、安全出口和消防车通道畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明设施。

五、在本单位公共场所:提醒公众所在场所的火灾危险性;提示公众所在场所的安全逃生路线和安全出口的具体位置,以及在火灾等紧急情况下如何正确逃生自救;只提示该处灭火器和逃生设备的具体放置位置和使用方法的“三个提示”。

六、实行领导负责制,严格按照规定的消防安全检查内容和频率对本单位重点部位进行检查并做好记录;实行夜间值班检查制度,确保消防安全重点岗位管理人员24小时值班。

七、结合本单位的实际情况,制定和完善消防疏散计划,利用现有消防设施,定期组织员工进行消防演习。

八、大力开展消防宣传教育活动,组织全体员工系统学习消防法律,提高法律意识和消防安全知识。

九、监督检查公安机关消防机构和本单位自查中发现的火灾隐患,明确责任人,积极投入资金,组织人力物力,严格按照要求实施整改,并采取有效措施,确保不发生火灾事故。

十、发生火灾事故,依法承担行政责任和刑事责任。

承诺单位:

20xx年xx月xx日

企业消防安全总结报告 企业消防安全生产的承诺书汇总篇二

1、加强日常消防安全管理,制定消防安全管理制度和应急疏散预案;

2、保证不将安全出口上锁、遮挡,或者占用防火间距、堵塞疏散通道;

3、保证消防设施、灭火器材不被遮挡妨碍使用或者被挪作他用;

4、不违章关闭消防设施、消防电源;

5、在当班过程中自觉遵守消防法律法规和技术规范,确保消防安全。

承诺人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

企业消防安全总结报告 企业消防安全生产的承诺书汇总篇三

一、认真落实防火安全责任制,明确各岗位消防安全责任人及其职责,强化消防安全管理,坚决防范火灾事故的发生。

二、消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口按标准化落实。

三、定期开展防火检查,及时消除火灾隐患;

四、严格按照国家规定设置消防设施、器材和疏散指示标志,并经常维护保养,确保完好有效;不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施及器材。

五、营业期间坚决不占用、堵塞疏散通道,不锁闭安全出口,保持疏散通道、安全出口畅通。

六、加强用火、用电、用油、用气的管理,不乱拉乱接电线,不违法使用、储存、经营各种易燃易爆的危险化学品。

七、定期开展防火宣传教育和灭火疏散演习,不断提高员工的防火意识、自防自救常识和引导顾客疏散逃生的技能。

本酒店具备一流的消防安全环境,消防设施完备,全体员工均经过消防安全培训,参加过多次消防演练,能熟练处国置初起火灾事故,我们将为您营造一个安全、舒适的消费环境。

承诺人:

日期:

企业消防安全总结报告 企业消防安全生产的承诺书汇总篇四

对于工作这个词,是潜移默化的接受的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会经验、工作经验都很缺乏,所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显。

无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。

企业消防安全总结报告 企业消防安全生产的承诺书汇总篇五

一、按照《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理条例》(公安部令第61号)、《广西壮族自治区消防条例》等有关消防法律法规的要求,本单位消防安全责任人和消防安全管理人员将严格履行消防安全义务,落实各项消防安全职责和措施。

二、加强用火用电安全,不准私自拉接临时电线,配电箱内安装保护装置,不得外露。

三、依法安装和设置安全疏散标志和消防应急广播系统。疏散路线不设置障碍物,确保安全出口和疏散路线畅通。

四、在学校食堂、小超市、商店营业活动结束后,负责督促业主检查营业现场,消除遗留火灾,切断电源。

五、严禁在学校内携带和存放易燃易爆物品。

六、按照规定配置消防器材,做好消防器材的维护保养,保证器材的完好可用。

七、认真制定本单位内部消防和疏散应急预案,并定期组织演练;发生火灾,立即报警,组织人员疏散和灭火。

以上是我单位做出的保证,向社会承诺,如有违反上述保证的行为,我单位将承担《中华人民共和国消防法》和《广西壮族自治区消防条例》规定的法律责任。

承诺人:

日期:

企业消防安全总结报告 企业消防安全生产的承诺书汇总篇六

1、当听到警铃响声时、有绝大部分员工逃生意识较好,在工作现埸相互提醒、关掉电源、沿着消防绿色通道进行疏散逃生。

2、在集合点现场也看到班组长在集合疏散人群进行清点。

3、虽然只是演习、没有发生真正火灾但是这部分员工逃生意识是非常强烈,已经达到了平时培训的要求和标准。

4、在疏散逃生过程中消防绿色通道未出现堵塞和拥挤现象。

5、值得表表扬的是灭火组成员:王洪波、李边防、陈政权等人在警铃拉响那一瞬间从工作现埸,提着灭火器飞奔跑到着火现埸进行现埸捕救。特对该三名员工各奖励50元进行表彰。

1、有一部分人员预先有了准备工作在演习时检查不出平时培训效果。

2、当听到警铃声响时,有一部分员工逃生的动作是非常快但没有按照逃生的要求去做,如果真正发生火灾这些人员也是在火场被烟雾窒息而死。且有部分员工站在卸货边缘处进行观望,存在较大的安全引患。

3、还有一部门员工逃生时不紧张,慢条斯里,反正想是消防演习也不是真正发生火灾一点都不够积极响应。

5、火灾是没有规律性的,任何时间、地点都有可能发生,所以这次演习应该对全员进行疏散,到达集合点培训指导,真正做到全员参与防消结合的方针。

通过这次的消防演习我们感受到科技的发展是迅速的,它已汇集到社会的各个行业。消防器材的品种也在不断更新,从以前的品种单一到现在针对不同的火情,采取不同的灭火武器,使受灾状况减少到最低程度。员工通过亲身参与,一定程度上对火灾事故应急疏散、正确逃生和正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验。大家认为这次演习很有必要,将促进我部门的消防工作,对我们的消防也积累了一定的经验,同时希望日后相关部门能够经常性地开展消防演习并形成制度,以扩大消防知识的覆盖面。

企业消防安全总结报告 企业消防安全生产的承诺书汇总篇七

将继续把平安工作放在第一位,今后。坚“预防为主,平安第一”警钟长鸣,常抓不懈。下年,将着重抓好以下几项工作:一是加强对下属部门和文化市场经营业主的.指导和督查,确保文化系统和文化娱乐场所消防平安工作取得明显效果。二是娱乐场所的审批和年检过程中,继续坚持消防平安一票否决权。三是积极与消防大队和公安、工商配合,继续落实重大消防平安隐患单位的排查和整改工作。四是加强夜间巡查,依法查处“网吧”夜间关闭门窗等经营问题。五是与有关部门联合,深入开展文化经营娱乐场所专项整治工作。

多次对娱乐场所消防平安工作进行研究,今年以来。大会小会,逢会必讲安全工作,思想上时刻绷紧平安工作这根弦。年初,局就对全县娱乐场所专项治理的组织领导、工作目标、整治重点、主要措施、实施方法、经费保证、责任追究都作了具体明确的规定。2月份,县文化局分管领导与所有文化市场经营业主签订了娱乐场所平安生产工作责任状。

坚持消防平安一票否决制,娱乐场所审批和年检时。必需以其场所消平安合格为前提,否则,对新办的娱乐场所不予审核发证,对有证的娱乐场所不予年检。从20xx年下半年开始到20xx年上半年结束的文化娱乐场所专项治理暨重新审核登记工作,全县上报到市文化局重新审核的文化市场经营户,其场所全部经消防部门验收合格,受到市文化局的好评。核准演出活动时,也以场所消防平安合格为前置。为确保该项工作落到实处,全县演出场所的核准,歌舞厅的申办、演出活动的核准,一律由县文化局扎口管理。

县文化局召开专题会议,年初。对全县娱乐场所消防平安检查进行了具体安排,同时派出由分管副局长带队的督查组,各小湾等乡镇和整个城进行督查。从督查情况看,所有经营业主对此项工作均高度重视,发现的隐患,基本整改到位。一年来,县文化局共对全县娱乐场所进行了6次消防平安检查,由局长和分管副局长分别带队。日常巡查和执法检查中,文化市场执法人员把娱乐场所消防平安作为一项重要内容来抓,依法查处了一批夜间关闭门窗、超时经营的网吧”游戏室和歌舞厅。

文化局与工商局局、公安局联手,2月初。对全县文化市场经营业主进行消防安知识和有关法律法规的培训。上半年举办广场宣传咨询活动1次,通过挂横幅、发传单和现场咨询等形式,大力宣传娱乐场所消防平安有关法规和要求。县文化局派出专人到小湾、营盘等地对“网吧”业主和管理人员进行培训,把消防平安作为培训和测试的重要内容。查处“网吧”关闭门窗私自营业和夜间关闭门窗超时经营案件,以及开展文化娱乐场所行政执法时,均通过电视台公开曝光,收到良好的威慑作用。

依照县委、政府的统一部署,一年来。县安委办、县安监局的正确指导下,文化系统消防平安工作取得了一些成绩,但距离上级要求还有缺乏之处,与先进单位相比,也还有一定差异。同时,也面临一些实际困难和问题,如文化体育在分设后人员一直未得到补充,市场股尚未设立,人力非常紧张;面临缺乏车辆和经费等实际问题;娱乐场所消防平安意识淡漠的情况时有存在。

企业消防安全总结报告 企业消防安全生产的承诺书汇总篇八

2023年6月迎来了全国第22个全国安全生产月,根据xx文件关于开展安全生产月活动要求,结合井队现场实际生产情况,制订“安全生产月”活动计划及措施,紧紧围绕全国第十次安全生产月的主题“安全责任,重在落实”,在全井队范围内开展了“安全月”活动。以以此为契机,井队组织员工开展了消防知识学习和现场消防应急演练,收到了良好的效果。

我队在以前的消防工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》、紧紧围绕“预防为主,防消结合”,的消防方针,积极开展工作,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使井队的消防安全工作落到了实处。通过井队各关口和全体职工的共同努力,我队实现了安全月无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为公司、井队的物质文明、政治文明和精神文明和谐建设,提供了良好的消防安全基础保障。

消防工作是井队综合治理的重要工作,是关系国家财产和生命安全的头等大事,责任重于泰山。为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,井队消防安全工作在公司消防安全委员会领导下,在安环科的指导和支持下,把消防安全工作作为各项工作的重点来抓,成立消防安全工作领导小组,管理网络,并明确了各个关口消防安全责任人。积极学习消防知识,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,把消防安全工作任务层层分解,人人负责,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

(1)通过多种形式进行消防安全广泛宣传和教育,具体做法是在每周的安全生产周例会上反复强调,要求大家提高消防安全意识,预防为主,防消结合做到两知(安全责任,火灾危险)经常性的进行消防知识培训,提高消防人员的“三个能力”(即引导人员疏散能力、补救初期火灾能力、查改身边火灾隐患能力)。

(2)加强消防实战演练。消防演练是对消防安全知识和安全操作行为的综合考察和评估。为了提高井队员工的消防灭火和逃生自救能力,井队组织开展消防演练,演练结束后并对本次演练进行讲评,使职工知道如若发生火灾知道如何处理,如何选择相适应的灭火器材。

从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此,我们本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在加快经济建设的同时,十分重视消防基础设施建设。对于检查出配置不达标或者有问题的消防器材,及时申请配置和计划报修,完善消防基础设施的配置和更新。组织员工进行消防知识和消防器材使用,以及火灾应急处置时需要具备的应急处置常识和重点培训,为现实生命安全提供了保障。

在抓消防工作中,我们认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针,结合井队实际,把消防工作不断推向深入。在公司范围内建立了群防群治队伍,全力构筑“网络化”的消防防控体系。井队组建了以谢洪勇为组长,其它大班及小班班长为成员的17人的群众义务消防组织,并明确了油罐区、焊工房、发电区、职工食堂、锅炉房等重点防火单位负责人。

(1)职工宿舍。严肃“两禁”:一是暗火,加强对职工宿舍用电安全的检查,定期对宿舍内的电线进行检测,二是明火,严禁职工在宿舍内使用配置外的.大功率用电设备,禁止躺在床上吸烟,烟头按规定掐灭在烟灰缸内。目前,职工宿舍未发生一起火灾事故。

(2)伙房操作间。加强对伙房操作间的管理。因为伙房操作间时时于油、电、液化气打交道,稍有不慎,引起火灾,后果不堪设想。对此,井队经常性的对炊事员进行安全教育、灭火器的使用方法等培训。

井队消防安全工作是一项长期而重要的任务,事关职工生命安全及财产,建议加大对一线职工、新进职工的消防知识技能培训力度,力求全公司消防安全培训形成长效机制,使职工自我安全防范意识、技能水平更高,能有效应对、处置各种突发事件,确保人身和财产安全,实现安全、和谐发展。我们将认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,全面落实各级消防工作精神,加强日常消防工作管理,以常备火灾之心,常抓工作不懈,切实做到防患于未然。我们坚信,在各级领导的大力支持下,以及兄弟单位的竭诚帮助下,我们井队的消防安全工作一定能做的更好,为公司的综合治理,平安建设做出更大贡献。

企业消防安全总结报告 企业消防安全生产的承诺书汇总篇九

为确保学校的消防安全和他人生命及财产安全,消除火灾隐患。本人郑重承诺在学校住宿期间有义务、有责任遵守和执行以下规定,如有违反规定而造成消防安全事故愿承担相关的责任。

1、认真学习消防安全的相关条例、规定。

3、按照规定配置灭火器材,做好消防器材的维护保养,保证器材的完整可用。

4、爱护消防器材,自觉维护学校内公共消防设备、设施,不乱动消防器材。

5、不在学校内公共通道、走廊、消防疏散通道乱堆乱放杂物,保证公共通道、走廊、消防疏散通道的畅通。

6、主动制止破坏、盗窃、随意乱动学校内消防设备、设施的行为,发现有以上行为的主动向学校安全工作领导小组报告。

7、服从学校消防安全管理,积极配合学校组织的消防安全检查和消防演练。

8、严禁宿舍内存放使用易燃易爆危险品。

9、禁止在宿舍内吸烟、点燃蚊香和使用蜡烛照明。

10、禁止乱拉乱接电源、存放和使用大功率违章电器;离开宿舍时关掉所有的电源开关。

承诺人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

企业消防安全总结报告 企业消防安全生产的承诺书汇总篇十

一、班组的建设与管理得到加强

2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,在_年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。

二、狠抓安全管理不放松

三、生产、技术管理得到加强

积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制。

四、现场管理得到改善

2、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场。

五、对设备进行技术改造

2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本。

六、仍存在着很多问题和不足

1.安全方面:安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点:

2.生产、成本方面

1)交接班不协调。比如个别班组以清理现场、准备交接为由,采取应付投料的方法,造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事,目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质,并要求他们要考虑整体利益,其次就是硬性规定处理现场的时间,以保证交班工作的正常进行。对于发现有明显故意应付投料的班组,严厉处罚班组长,或者扣减当班的产量。

4)管理不到位,有跑冒漏现象,成本考核制度不健全,落实责任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

3.质量方面:

1)成品颜色不一;

2)成品内在质量不稳;

3)产品的板结有时严重;

4)产品外观大小不均,颗粒不圆。

七、现场管理方面

2、设备现场管理没有完全到位。由于人人都有惰性,操作人员总是能省事就省事。这样运行设备上面的浮尘等经常不能及时清理。为此,我们准备加强设备浮尘清扫的检查,对能够及时清理并及时检查出设备隐患的,给予一定的奖励,对没有及时清扫的班组,则给予适当的处罚。

八、技术改造方面

2、技术革新主动性差。以往的技术改造大多是在工作过程中确实遇到了不得不解决的问题了,才去想办法,或者才去同一些技术人员一起探讨解决的办法,没有把技术人员在工作过程中的经验充分的发挥和利用起来。为此我们准备经常召开技术研讨会,让大家把工作过程遇到的问题摆一摆,共同研究对策,找出改造的办法。就是俗话说的“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。

九、培训方面

2、一般岗位的培训太少。我们现在只是在一些主要的岗位实行岗前培训,但是对一般岗位的培训几乎没有。这样大多数工人的各方面的素质差距太大,一般岗位人员认为自己不被重视,挫伤了一般人员的工作积极性。

十、个人存在问题

4、缺乏有效的沟通,一是部门之间的沟通,二是内部沟通,下一步加强沟通。

十一、2019年工作规划

2、做好节能降耗,降低生产成本;

3、强化质量管理;

4、认真落实公司下达的生产任务;

5、积极做好现场管理;

6、继续提倡和激励技术革新;

7、加强自身学习,并认真注重岗位培训;

8、做好环境保护工作。

综上所述,在新的一年里,我们在做好各项工作的同时,积极配合公司搞好各项活动,全面完成公司交给的各项任务,为公司带出一支能打硬仗,吃苦耐劳的员工队伍。

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