2023年领导经济履职报告 领导经济工作会讲话稿(模板9篇)

时间:2023-09-01 16:33:19 作者:念青松 2023年领导经济履职报告 领导经济工作会讲话稿(模板9篇)

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领导经济履职报告 领导经济工作会讲话稿篇一

今天是春节后上班的第三天。首先,我代表县委、县政府向大家拜个晚年,祝大家在新的一年里事业有成,合家欢乐。

春节刚过,我们就在这里召开全县 经济 工作会议,这充分体现了县委、县政府对经济工作的重视和关注,充分表明了县委、县政府抓实抓好经济的信心和决心。这次会议的主题是,按照科学 发展观的要求,认真贯彻落实中央、省经济工作会议、市委五届六次全会以及县委十一届八次全 体会 议精神, 总结 20xx年经济工作,部署20xx年目标任务,进一步坚定信心、确保重点、凝聚合力、致力发展,努力实现我县经济又快又好发展。下面,我根据县委会讨论意见,讲三个问题。

一、认清形势,振奋精神,进一步增强加快我县经济 社会发展的信心

客观评估去年经济社会发展所取得的成绩,深入分析我们所面临的国内外宏观 环境,清醒审视自身发展的历程、特点与阶段,是我们把握机遇、应对挑战,坚定信心、做好工作的重要前提。

首先,去年取得的成绩为我们加快发展奠定了坚实的基础。过去的一年,面对宏观调控的严峻形势,面对要素短缺、环保制约的现实难关,面对自然灾害频发、社会矛盾更趋复杂的诸多挑战,我们坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,走生态型统筹发展道路,锐意进取,攻坚克难,调动各方面的积极因素,集中精力抓好经济建设,坚定不移推进改革开放,使经济社会基本保持了平稳发展的良好势头。预计全县实现生产总值亿元,增长%;规模以上工业总产值.亿元,增长.*%; 财政总收入.亿元,增长.*%;全社会固定资产投资.亿元,其中工业性投入.亿元,增长*.*%;自营出口*.亿美元,增长.*%;全社会消费品零售总额.*亿元,增长.*%;城镇居民人均可支配收入*元,增长*.*%,农民人均纯收入*元,增长*.*%。并在发展中凸显以下十个亮点:一是 农业主导产业做大做强,获得了中国三绿工程茶叶示范县、全国农业标准化先进示范区称号。二是重点骨干企业发展壮大,年销售收入超亿元企业达到家,纳税超千万元企业家,自营出口超万美元企业*家,其中超亿美元*家。三是企业上市工作取得新进展,三花股份在深交所成功上市。四是省级高新技术产业园区已经国家发改委审核保留,大市聚轴承特色工业园区通过省保留公示。五是旅游经济取得新增长,全年游客总数增长%,实现旅游总收入近亿元,增长%。六是科技工作屡获殊荣,“资源不足科技补,小县构筑大科技”的工作模式得到省 领导 的充分肯定,获得省科技进步目标责任制考核优秀县市称号,被评为浙江省第一批科技强县。七是技术创新名列前茅,全年开发的省级以上新产品、列入国家级的重点科技项目、 申请各类专利的数量居全市前列。八是社会保障工作扎实推进,农村五保和城镇“三无”对象集中供养工作被省政府评为先进集体。九是基础设施继续完善,甬金高速**段、国道南复线竣工通车。十是省级文明县城创建取得成效,通过了省级卫生县城复评验收,被评为省级文明县城创建工作先进县。

这些成绩的取得,是上级党委、政府正确 领导 的结果,是县委领导下的各套班子和衷共济、奋发有为以及老干部积极支持的结果,是各级各部门、各行各业开拓进取、埋头苦干的结果,是全县**万人民艰苦创业、奋力拼搏的结果。在此,我代表中共**县委、**县人民政府向所有为经济社会发展作出贡献以及关心支持经济发展的社会各界人士,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

其次,国际国内的形势为我们加快发展提供了有利的条件。当今国家与国家之间的竞争,更多地体现在经济实力上的竞争。国内区域之间的竞争,更多地体现在经济发展上的竞争。从国际经济走势看,世界经济继续保持良好增长态势,据国际货币基金 组织预测,今年将增长*.*%。特别是占世界经济总量*/*左右的美国,预计今年将增长*%—*%;作为亚洲最大的经济体和世界第二经济大国的日本,经济的回升进程开始明显提速,预计将增长*%-*.*%;欧盟国今年将出现健康的复苏,预计增长*.*%;发展中国家经济发展非常强劲,预计增长*.*%。国际经贸合作不断深入,国际产业转移继续加快。这些走势都有利于我们扩大对外贸易,全面参与国际竞争与合作;有利于我们充分利用国外的资金、技术、人才、 管理等各种要素;有利于我们发展自己、壮大自己。从国内形势看,今年是“”规划的开局之年,中央更加注重经济的稳定,注重保持货币、金融政策的连续性和稳定性,全国经济处在新一轮周期的上升期,特别是长三角地区正在形成新一轮发展的热潮,有利于我们加强科技创新,加快经济结构调整和增长方式转变,提高经济增长质量和效益,提高经济发展的协调性。这些都为实现今年又快又好发展创造了良好的条件。

第三,全面小康社会的建设对我们加快发展提出了迫切的要求。过去靠的是发展。近二十余年的发展使从昔日的一个山区贫困县成为现在的全国百强县,走出了一条具有自己特色的发展路子。这是了不起的成绩,要 总结 有许多 经验,但最关键是我们把握了两个历史机遇。一是把握了企业改革机遇。**年代以来,我们破除禁锢,率先对国有企业进行了利税承包、资产经营承包和产权制度改革,形成了机制的先发优势。假如当初不改革,就不会像现在这样发展的快,发展的好,就不可能有今天的。县委、县政府一贯认为,实施的改革方向是正确的,实施的改革成绩是有效的。二是把握了科技创新机遇。改革开放以来,始终坚持资源不足科技补,小县构筑大科技,率先推进科技创新,率先提高企业的自主创新能力,形成了一批国际化的、在国内外具有一定影响的企业,崛起了一批特色鲜明、竞争力强的主导产业,造就了一批敢于创新、勇于开拓、具有世界眼光的企业家。在把握改革和科技两个关键机遇中,我们靠的是什么?靠的是我们**人,靠的是我们**人“团结拼搏、艰苦创业、务实求新、敢争一流”的精神,靠的是我们**人那种“不甘落后、不愿落后、敢于创新、勇于突破”的开拓精神。正因为这种负重奋进、迎难而上的精神,才使得我县的综合实力明显提升,农业产业化水平不断提高,工业化步伐日益加快,城市化进程有效推进,人民生活日趋改善。精神可谓是我们发展的源泉,是我们发展的宝贵财富。

未来更需要发展。县委对“”期间的全面基本实现小康社会宏伟蓝图已经绘制,今后发展,应该说奠定了良好的发展基础,充满着各种发展机遇,但我们也并不否认,发展的同时也面临着许多挑战。国际贸易摩擦和争端明显增多,人民币汇率有升值压力,国内区域之间的竞争日趋激烈,特别是就自身来讲,长期积累的结构性、素质性矛盾依然存在,经济总量偏小,中小企业偏少,城市建设相对滞后,城乡二元经济结构比较明显,环境承载力相对较弱,科学发展、和谐发展的任务还十分艰巨。对以上客观存在的问题,我们必须清醒地认识到,这都是发展中的问题、阶段性的现象。要解决这些问题,唯一的途径是发展,而且必须加快发展。大发展小困难,小发展大困难,不发展更困难。未来要保持自己的优势,创出自己新的特色,必须正视困难,坚定信心,用发展来统一思想,用发展来凝聚人心,必须把全县各级的思想集中到发展上来,把全县人民的精力集中到发展上来。只有发展,并按照科学发展观的要求来加快发展,才是我们根本所在,才是我们希望所在。

二、明确目标,把握重点,进一步推进我县经济社会又快又好发展

20xx年是实施“”规划的开局之年,是推动经济社会发展切实转入科学发展轨道的重要一年。县委十一届八次全会已对今年全县经济工作提出了明确要求,要求我们以科学发展观统领全局,坚持走生态型统筹发展道路,深入实施“生态立县、工业强县、开放兴县、以城带县、科教促县”战略,扎实推进“三大基地”建设,加快经济结构调整和经济增长方式转变,着力提高改革开放水平和自主创新能力,推动经济又快又好发展,促进社会和谐稳定,为“”发展开好局、起好步。全会也对全县经济社会发展的主要预期目标进行确定,要求全县生产总值增长%;财政收入增长%;自营出口增长%,实到外资增长%;全社会固定资产投资增长%,其中工业性投入增长*%;全社会消费品零售总额增长%;城镇居民人均可支配收入增长*%,农民人均纯收入增长*%;居民消费价格总水平上涨控制在*%以内;城镇登记失业率控制在*.*%以内;人口自然增长率控制在*.‰以内。

1、围绕新农村建设目标,着力抓好“三农”工作。相对于全市来讲,农民人均纯收入低于全市平均水平,特别是城乡二元经济结构更为明显。因此,推进新农村建设、抓好“三农”工作,对而言更加重要,更为迫切,更具现实意义。为此新的一年中,要按照新农村建设的要求,着力做好“提升、提速、提高”三篇文章。一要提升农业产业化水平。在重视粮食生产和粮食安全的前提下,针对实际,要把结构调整、产业化经营放在十分重要的位置。要围绕绿色农产品基地建设目标,强化茶叶主导产业,加快江南名茶城建设。加大高山蔬菜、花卉苗木、名优水果等特色优势产业发展力度。大力培育休闲农业、特种水产和外拓农业等新兴产业。在产业化推进中,特别要注重以工业的理念谋划农业、提升农业,大力推进农业的标准化、专业化、集约化、规模化、品牌化发展,增强农业的产业化水平和市场竞争力。二要提速小康新农村建设。建设社会主义新农村是中央按照科学发展观的要求作出的一项重要战略部署,是实现农村全面小康的根本。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针,结合实际,要有规划、有步骤、有重点地积极加以推进,并在推进中注重“三个结合”,即要把政府扶持与激发农村内部活力结合起来,把加快农村经济发展与促进农村社会进步结合起来,把遵循客观规律与尊重农民意愿结合起来。今年的重点是要积极实施村庄整治工程,抓点带面,全面推进村庄整理、中心村建设和环境治理,以康庄道路、宅基地整治、清水河道、绿化美化、生态家园、放心店、农民饮用水、公共服务中心为建设重点,树立一批村庄建设与整治的典型。要抓好病险水库除险加固工程建设,稳步实施地质灾害村的搬迁,积极推进农业农村面源污染治理。同时积极做好钦寸水库建设的前期准备工作。三要提高农村综合发展能力。着力发展壮大农村集体经济,探索农村集体资产保值增值的有效途径。加强合作经济组织建设,培育规模经营的生产主体。积极推进农村综合改革,健全土地承包经营权流转机制,探索金融扶农措施,促进城乡协调发展机制的形成。加强对农村富余劳动力的培训,提高农民转移就业的能力,力争全年培训*.*万人,转移*万人。完善政策,积极扶持发展农村家庭工业,力争全年新发展家庭工业不少于家。实施农村免费义务 教育制度,进一步完善农村最低生活保障、新型合作医疗、孤寡老人集中供养、困难群众大病救助等制度,加强农村保障体系建设。

2、围绕工业强县建设要求,着力提升工业竞争力。工业是经济的支柱,也是反哺农业、推动三产、促进城市化和各项事业发展的基础。鉴此,今后要继续把发展工业作为经济领域的重中之重来加以对待。当前特定的发展阶段和外部环境决定了在工业的发展上,必须按照科学发展观的要求,把立足点更多地放在自主创新、集约发展和新的经济主体培育上。要坚持培大育强与发展中小企业并举,着力高新技术产业发展与传统产业改造互动,在逐步淘汰转移高污染、低技术、低附加值产业的同时,要积极同步引进、发展、培育、壮大低污染、高技术、高附加值的产品和产业,以此来不断提高工业产业的层次,增强工业经济的实力。为确保工业经济总量的扩大、竞争力的增强、综合实力的提升,政府、企业要积极发挥好各自的作用。作为企业,要发挥市场经济的主体作用,着力在科技创新、品牌培育、 文化营造、管理提升、人才引进、市场拓展等方面下工夫,在做大企业、做精企业、做强企业中,不断使之成为适应现代市场经济要求的主体。同时企业必须依法依规经营,在创造财富的同时,注重于奉献、报答社会。作为政府,则要围绕企业发展的方向和要求,重在改善发展环境,重在提供优质服务,重点抓好四个环节。一是抓好项目推动。要以今年实施的“项目推进年”为载体,力争全年完成工业性投入亿元以上,重点抓好万以上的只工业投入项目,尤其是今年新开工的只工业项目,有关部门要齐心协力,积极为其创造开工建设条件。同时要围绕自主创新目标,积极帮助企业实施科技项目、筑建技术服务平台,为项目实施创造良好的外部环境。二是打造发展平台。新的工业发展平台,重点在园区,出路也在园区。各级政府和各个部门必须统一思想、凝聚合力,切实把园区作为产业集聚的平台、经济发展的载体、招商引资的窗口来重点加以对待。高新园区要抓住国家已审核保留的机遇,认真做好扩容工作,完善综合功能,加强选商引资,加快入园企业建设,提升园区产业发展水平和经济集约化程度。轴承特色工业园和乡镇工业功能区要立足长远,高起点规划,高标准建设。三是力保要素供给。当前经济社会发展中最大的制约是土地和资金的约束。在用地上,要以积极的姿态、有为的举措,按照“开源、开发、节约、规范”的要求,积极争取项目进省重点;加大土地开发和整理;推动企业节约用地、集约用地;加强企业规范用地。在融资上,除鼓励和扶持企业上市,加强中小企业担保体系建设以外,要切实加强银企合作,既要发挥好本地银行作用,又要积极引进外地股份制金融机构的资金,努力为经济发展构搭融资平台。四是加强政策引导。整合各类政策,科学配置政府的公共资源,合理运用财政贴息、土地资源配置等政策手段,引导企业增强自主创新能力,引导企业加大投入力度,引导企业加快发展速度。

3、围绕旅游休闲基地建设,着力发展现代服务业。三产有其自身的特色,旅游是三产中的优势。得天独厚的资源以及所拥有三个省级风景名胜区、国家级地质公园和央视影视基地,再加上前几年县委、县政府把握机遇、超前发展,使旅游业得到了较快发展,并打响了自身品牌。但是我们也不得不看到,随着各地经济的发展、人民生活的富裕,周边地区旅游业也在兴起,这给我们带来了市场的分流和竞争的加剧。为此我们要紧紧围绕打造旅游休闲基地、建设旅游强县的目标,重点在“提升、拓展”上下工夫。一要重在提升品位。按照建设旅游休闲基地的理念,完善旅游发展规划,有效整合旅游资源,完善旅游发展政策,创新旅游投融资机制,重点要突破以点为主的传统模式,逐步实现各个景点的有机串联,提升旅游的整体品位。要继续加快旅游设施建设,完成大佛寺小寺岙卧佛殿工程、十九峰景区一线天工程,加快地质公园博物馆建设。二要重在拓展市场。游客旺,才能旅游兴。整体品位提升后,关键要继续加强旅游市场的整体营销,不断提高旅游的知名度,要借举办杭州世界休闲博览会分会场暨第八届旅游节之际,进一步打响旅游品牌,进一步树立旅游形象。在提升、拓展旅游业的同时,要围绕“三大基地”的建设,积极发展第三产业,大力发展金融 保险、社会中介、社区服务等为生产生活服务的现代服务业,不断提高第三产业的整体发展水平。

4、围绕生态型山水特色城市建设,着力推进城镇化。城镇化是工业化和现代化发展的必然结果,也是经济社会发展的必然趋势。按照“遵循城市发展规律、把握城市发展趋势、顺应群众意愿呼声”的要求,结合实际,要切实加大城镇化的推进力度。在县城建设上,要重点把握并强化规划、建设和管理三个环节:一要强化城市规划。根据新一轮经济社会发展的要求,按照生态型山水特色城市的定位,科学编制完成县域城市总体规划,修编完善相应的土地利用总体规划及各项专项规划。同时要切实加强规划管理,增强规划执行的严肃性和约束力。二要强化城市建设。今年重点要实施好“五个一批”实事工程,即以鼓山西路东段、城防二期南岸改造为重点的一批拆迁改造工程;以城北大桥及连接线、七星新区道路、上三线城南道口互通立交建设为重点的一批路网建设工程;以上三线道口周边环境改造、**大桥北面山体绿化为重点的一批环境改造工程;以城区生活污水收集系统、镇乡垃圾中转站、城乡电网建设为重点的一批基础配套工程;以县中医院、公共卫生中心、体育馆建设为重点的一批社会公益工程,进一步完善城市的配套功能。三要强化城市管理。三分建设七分管理,城市的形象既靠建设,更靠管理。要围绕省级文明县城的创建,加大城市市容市貌整治和管理力度,完善城区道路交通配套设施,加强交通秩序管理,创新社区管理模式,落实长效管理措施。在集镇建设上,要按照新农村建设的总体要求,修编完善中心镇的总体规划和功能分区规划,进一步完善各项政策,加大中心镇建设的投入力度,适当超前公用设施建设,以加快人口和产业的集聚,推动城市文明向农村延伸。

5、围绕实施开放兴县战略,着力发展外向型经济。对外开放是经济发展的动力,也是载体。发展的空间有限,资源有限,更迫切需要我们充分利用县内、县外两种资源,开拓县内、县外两个市场,不断优化经济发展的资源配置。为此,大力发展外向型经济依然是今年经济工作的重点之一。一要转变外贸增长方式。优化贸易结构,做大加工贸易,提升出口产品,拓宽出口市场。继续实施经营主体多元化战略,积极发展一批上规模的出口企业,力争自营出口超万美元以上企业达到家,其中超亿美元企业*家。大力推进品牌战略,培育自主知识产权出口商品,重点抓好高新技术产品、机电产品和农副产品出口,力争自营进出口增长%。二要提高外资引进质量。要从产业特色出发,坚持质、量并举,突出选商引资,坚持内外资并举,做到引进县外的资金、项目与引进国外的资金、项目一样重视,同等对待。要发挥企业主体作用,创新引资方式,鼓励增资扩股,促进外资并购,以股权换资金、换技术、换管理。要发挥政府的主导作用,通过扩大引资平台,发挥园区积极性,大力引进对我县产业升级具有重大带动作用的大项目、大企业。三要注重拓宽外经合作。积极引导企业建立境外加工基地、营销 网络和研发机构,鼓励有条件的企业开展对外投资和跨国经营。全面实施接轨大上海战略,开展形式多样的接轨活动,加快融入长三角经济圈。鼓励企业拓展市场,实现产业梯度转移和跨地区发展,扩大经济发展空间。

6、围绕建设生态目标,着力推进环境保护和资源节约。生态是资源,生态是财富,生态也是竞争力。今年是省“”整治的关键之年。我们要加快结构调整,加强环境污染整治,切实解决人民群众普遍关心的环境问题,并着力做好两项工作。一是要加强环境保护。从江水污染现状来看,既有工业污染,又有生活污染。因此,我们要采取生产、生活污染并重治理的方针,继续抓好环境保护。要严格按照整治规范,加强工业“三废”治理,鼓励企业发展科技先导型、资源节约型、环保型的产业和产品,限制发展技术落后、污染环境的项目,禁止建设严重污染环境的项目。要加快医药化工行业的产品结构调整,完成京新药业原料药厂的搬迁,进一步削减工业“三废”的排放总量。要大力推进城市排污主管道等环保设施建设,配合建成嵊新污水厂并投入使用,确保尽可能多的生活污水纳管处理,进一步改善江的水环境。二是要推进循环经济。要按照“减量化、再利用、资源化”的要求,大力倡导以低消耗、低排放、高效率为特征的可持续经济增长模式。政府要重视并研究制定发展循环经济的有关配套政策,引导推广和 应用清洁生产技术,加强对“三废”的综合回收和利用,最大限度地减少资源消耗和废弃物的排放,力争工业固体废弃物综合利用率达到%以上。企业要注重发展循环经济重点领域、重点行业和重点项目,开发一批符合循环经济的产品,力争成为循环经济示范企业。要增强全民节约意识,深入开展节约型机关、节约型社会创建活动,在全社会形成健康文明、节约资源的良好消费方式。

在推进以上经济工作六个重点的同时,按照经济社会协调发展的要求,我们要继续大力发展社会各项事业。文化建设,重点要推进省级文明县城创建工作,启动创建全国文化先进县,巩固提升科技强县、教育强县,推进卫生强县和体育强县建设。深化改革,要加快形成促进经济增长方式转变的体制机制,充分发挥市场配置资源的基础性作用,不断增强发展的活力和动力。构建和谐社会,要切实解决群众反映的 热点难点问题,完善社会保障体系,加强社会治安综合治理,认真做好信访工作,严厉打击各类违法犯罪活动,加强治安防控体系的建设,强化安全生产责任制,建设“平安”,努力维护社会稳定,为做好今年的经济工作提供切实保障。

三、转变作风,凝聚力量,进一步推动今年我县经济社会各项工作的落实

一要力保重点。纲举才能目张。工作上不突出重点,就没有成效,没有特色,没有力度。我们的机关部门和各个乡镇要根据县委、县政府确定的中心工作,结合本部门、本系统的实际,进一步理清工作思路,明确工作重点,抓住关键问题,把握要害环节。对确定的目标、议定的事项、明确的重点,要雷厉风行,一抓到底,务求实效。当前,我们的中心工作和重点工作是确保经济继续又快又好发展,促进经济社会和谐发展、持续发展。各级各部门一定要围绕这个中心,围绕这个大局,统筹安排本部门、本系统的重点工作,做到有的放矢。尤其是各级领导干部一定要身先士卒,靠前指挥,专线作战,锲而不舍,求得突破,从而带动全局,形成各方面工作相得益彰、整体推进的局面。

二要转变作风。总体上讲,广大企业和群众对我们过去一年的工作基本上是认可的,也是满意的。从20xx年的行业平均满意率大幅上升中足以说明问题。企业的肯定,群众的满意,反映的是我们整个机关队伍素质的提高和广大干部的努力。但是不可否认,我们的个别部门、少数干部的服务意识、服务质量,基层、企业和群众是有反响的。诸如办事拖拉扯皮、工作效率不高、服务节奏不快等。基层反映的问题,有的一拖几个月,基层和群众意见还比较大。虽然问题出在个别部门、少数干部,但形象事关党委政府。对此,我们的机关、干部要把服务基层、服务企业作为转变作风的重要载体来对待。经济强,兴;兴,百姓富。假如我们的作风不转变,我们的重点就保不住,我们的工作就上不去,我们力促发展、建设小康社会就会成为一句空话。因此,我们各个部门和各级干部一定要从全局、大局的高度来增强责任心,来增强事业心。在各自的职责范围内,急基层、急企业之所急,想基层、想企业之所想,在共同参与、积极支持、优化服务、提高效率上下功夫,努力为经济发展创造一个良好的发展环境。

三要明确责任。今年是换届之年,我们的干部从关心发展的角度,平时进行有益的讨论,这是正常的;但是也有部分干部考虑自己的去留多了,工作的劲头松了,责任心有所降了,这可以说是不正常的。今天,我在这里负责任的跟大家讲一下,越是换届之年,越要明确责任,越要加强责任心、事业心,这是对各级干部 政治的考验、素质的考验和能力的考验,县委用人的原则只有一条,那就是以实绩来看德才,以德才来用干部。对那些一心扑在工作上的干部,组织上是不会亏待他们的。越是换届之年,越要明确责任,要把各部门、各系统的重点工作,以责任落实的形式细化、量化到每一个科室、每一个人,切实做到目标任务、重点要求、时间进度、责任人员明确,做到年度有目标,季度有形象,胸中有全局,手中有典型。县委、县政府年初给大家下任务、明责任,年终将再来给大家数脚步、量业绩。县委、县政府对明确的各项工作要进一步完善目标责任考核体系,并强化工作的督查。对完成任务好的,要给予表彰,对完成不好的,要给予批评,真正形成干好干坏不一样的良好氛围。

四要树立形象。领导干部廉洁与否,直接关系到党委政府的形象,直接关系到我们事业的成败。党委政府的社会形象依靠的是各个部门、系统,依托的是每位干部,在以工作业绩取信于民的同时,廉政建设是重要内容。可以说在这个问题上,我们的干部时刻不能放松。一定要做到一身正气、两袖清风,旗帜鲜明地表明自己对反腐倡廉的态度和观点;一定要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑;一定要淡泊名利,甘于清贫,堂堂正正做人,清清白白为“官”,干干净净做事。我在这里着重强调一点,党员干部要不出事,尤其不要出大事。干部不出事,就是指要经得住反腐倡廉的考验,不要在党风廉政建设问题上出事情。干事干成事是真英雄,干净干事是真豪杰。一个干部如果出了事,尤其是出了大事,其他一切无从谈起。组织上培养一个干部不容易,一个干部的成长进步也不容易,如果因自身要求不严出了问题,无论是对事业、对组织,还是对自己、对家庭,都是痛心疾首、遗憾终生的事情。作为一名党员干部,头脑要清醒,要经得起各种诱惑,经得起各种考验,要保持良好的心态,知足常乐,确保不出事,并不能出大事。

同志们,今年是“”规划的起步之年,我们正站在一个新的历史起点上。让我们紧密团结在以为的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观,深入贯彻省委“八八战略”和市委“战略”,切实按照县委十一届八次全会确定的目标任务,脚踏实地,负重奋进,齐心协力,开拓创新,扎实做好今年各项工作,推动经济社会又快又好发展,为基本实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗!

领导经济履职报告 领导经济工作会讲话稿篇二

昆山经济的发展,经过 农转工 、 内转外 、 低转高 的三次大的飞跃,经济结构、产业结构、产品的更新换代,都发生了奇迹般地嬗变。下面是本站小编为你搜集的昆山经济工作报告,希望你喜欢!

昆山坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕率先基本实现现代化总目标和打造“三大名城”的总定位,牢固树立“改革、创新、责任、担当”的理念,大力弘扬“敢于争第一、勇于创唯一”的新昆山精神,进一步提振精气神、增强拼搏劲,全力增创“七大领先优势”,经济社会发展呈现“运行平稳、转型加快、质量提升、民生改善”的良好态势,取得了率先基本实现现代化的阶段性成果,初步形成率先基本实现现代化形态。全年实现地区生产总值2725.3亿元,增长12%;工业总产值8520.5亿元,增长6.5%;公共财政预算收入220.3亿元,增长10%;服务业增加值1069.6亿元,增长18.8%;实际利用外资18亿美元,注册内资251亿元;城镇居民人均可支配收入40510元,农村居民人均纯收入23630元,分别增长15.1%和16.9%。实现中国台湾电电公会大陆地区“综合实力极力推荐城市”四连冠。连续四年位列福布斯中国大陆最佳县级城市排行榜第一。

1. 全力保持经济平稳较快发展。强化经济运行组织。在全市营造推进现代化的强烈氛围,加强形势研判和措施跟进,组织开展春季、夏季、秋季重大产业项目联合开工开业活动,推进158个市级重大项目加快建设,项目开工数和开工率均创近年最好水平。全年完成固定资产投资770亿元,增长19.2%。突出抓好外贸工作,实现进出口总额865.7亿美元,其中出口555.2亿美元,分别增长1.2%和4.1%。加快培育新的消费热点,社会消费品零售总额495亿元,增长17.5%。提高服务企业水平。研究出台推进企业转型升级的新28条政策,创新实施“168”服务机制,深入开展“解决问题月”、“诚信服务月”活动,成立台资中小企业融资担保基金,加强能源、土地、劳动力等要素调控保供,为实体经济发展营造良好环境。

2. 大力推进经济转型升级。新兴产业快速发展。通过整合资源、政策倾斜,推动新兴产业快速成长,新显示、高端装备制造等新兴产业实现产值2860.6亿元,增长12.1%,占规模以上工业比重达37%,比上年提高7.3个百分点。服务经济量质齐升。全市服务业增加值占地区生产总值比重较上年提高2.2个百分点。成功举办首届中国国际进口产品博览会、第七届中国零售商大会、第七届国际发明展览会、世界电子竞技大赛全球总决赛等系列展会。成立昆山创新股权投资母基金,累计引进各类基金320亿元。创业科技小额贷款公司建立运营。全市上市企业增至10家。载体功能加快完善。积极推进深化两岸产业合作试验区申报工作。综合保税区二期通过验收。高新区机器人产业基地成为国家火炬计划特色产业基地。花桥经济开发区跃居“中国服务外包园区十强”第二名。绿色发展有效推行。深化与中国台湾电电公会的碳足迹专案合作,健全资源集约节约利用机制,万元地区生产总值能耗下降至0.42吨标煤;外资、内资亩均投资强度继续保持较高水平。

3. 着力增强创新驱动能力。协同创新能力增强。工业技术研究院获批国家技术转移示范机构,阳澄湖科技园获批筹建省级大学科技园。加强与著名高校院所的合作,新增产学研联合体68家、企业研发机构157家,全社会研发投入占地区生产总值比重提高到2.8%。高新技术产业产值占规模以上工业的比重达43.7%,比上年提高3.5个百分点。创新成果不断显现。新增省级以上科技项目125个,其中国家级项目67个。获批国家级企业技术中心1家。实施知识产权扩面提质工程,新增专利申请3.2万件、授权1.8万件,其中发明专利授权884件,增长90.9%,万人发明专利拥有量突破12件。设立首个国际标准化工作组,由昆山企业主导起草的18项国家标准成功发布。新增中国驰名商标2件,省著名商标11件、名牌产品5个。高端人才加速集聚。新增国家“千人计划”人才28人(累计59人)、省“双创”人才9人(累计43人)。新增院士工作站2家、国家级博士后科研工作站分站3家。新增高技能人才1.7万人,全市人才保有量达28万人,人才贡献率46.9%。

4. 扎实推进文化强市建设。加强宣传思想工作。深入推进中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观学习教育,积极培育践行昆山特色核心价值观。精心塑造文化品牌。全力建设“道德之城、乐仁昆山”,12人荣登“中国好人”榜。成功举办昆台文化交流月活动,精心打造台商大陆“精神家园”。实景园林昆曲《牡丹亭》演出获得成功。举办国际文化旅游节、国际啤酒节、昆剧艺术节等活动,全民健身行动项目荣获世界卫生组织健康城市最佳实践奖。完善公共文化服务体系。深化国家公共文化服务体系示范区创建,基本形成覆盖城乡的三级公共文化设施网络。全市人均拥有公共文化体育设施面积4.9平方米。大力发展文化创意产业。成功举办20xx中国动画年会,全国版权示范城市创建工作通过验收,3家企业被认定为国家文化出口重点企业。

5.切实加强社会建设管理。突出“学有优教、病有良医、老有颐养、住有宜居、劳有厚得”和“收入多元、保障多重、生活多彩”的“五有三多”目标,形成社会和谐发展新优势。扎实推进富民增收。完善低收入群体增收政策措施,发放创业小额贷款3.1亿元,城乡居民收入比缩小到1.71∶1。进一步推广村级联合发展方式。全面实施民生保险,稳步提高养老、医疗等保障水平,低保标准提高到每人每月590元,失地进城保退休人员全部纳入社会化管理服务。不断完善公共服务。实施教育惠民工程,建成中小学校、幼儿园18所,开工建设30所,深入开展教师置换式轮岗交流,教育均衡化水平不断提升。加快发展医疗卫生事业,公共卫生中心开工建设,康复医院成为二级专科医院,新增医疗床位739张。大力推进养老服务,新建养老机构2家、社区日间照料中心40家,新增养老床位1706张。加快完善城乡住房保障体系,开工建设农村动迁安置房373万平方米,发放住房公积金贷款19.4亿元。率先在全国县级市实现自动取款机“村村通”。全面加强社会管理。社会管理综合治理工作体系进一步完善,平安法治建设不断深化,法律援助“民心工程”深入实施,“四项排查”工作有序开展,社会矛盾纠纷得到有效预防和调处。军民融合式发展成效显著,双拥模范城创建成果进一步巩固。

6.不断提升城市功能品质。规划体系加快完善。市域控规基本实现全覆盖,城市公共交通、高铁公共走廊带、养老服务设施等一批专项规划编制完成。功能设施加快建设。昆山杜克大学获批挂牌,文化艺术中心一期、体育中心游泳综合馆建成试运行,老年大学主体完工,西部高级中学等一批功能项目启动建设。交通体系加快优化。上海轨道交通11号线花桥段完成土建施工,中环快速化工程扎实推进。新投放出租车120辆、公共自行车3000辆。环境面貌加快改善。老居住小区改造有序推进,自然村庄环境整治全面完成。新增绿化面积1600万平方米。昆山被评为“长三角最佳慢生活旅游名城”。

7. 党的建设工作扎实有效。干部队伍建设不断加强。顺利完成市镇两级人大、政府和市政协换届工作,以全程差额方式选拔出一批年轻领导干部,班子结构和能力素质进一步优化,深化选拔任用干部“一报告两评议”工作。开展新一轮大规模干部教育培训,大力推进理论武装和思想政治工作创新。基层组织建设不断深化。深入开展基层组织建设年活动,非公企业党建四级管理体系基本形成,机关、社区等党建创新工程取得新进展,荣获 “全国创先争优活动先进县(市)”称号。党的作风形象不断优化。坚持高点定位、高效集成、高质服务,实施第十次大规模审批提速,网上审批率提高到50.4%。严格现代化进程督查和问责,电子绩效考核实现市、区镇、村三级全覆盖。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,深入开展领导干部下基层“三访三解三促”活动。党风廉政建设责任制全面落实。反腐倡廉工作机制不断健全,惩治和预防腐败体系加快完善,党风廉政建设满意度进一步提升。

昆山地处中国经济最发达的长江三角洲,是上海经济圈中一个重要的新兴工商城市,历史悠久,物产丰饶,素有“江南鱼米之乡”美称。面积921平方公里,人口59万,辖15个镇。至20xx年底,其已累计批准来自世界54个国家和地区的投资企业20xx多家,合同外资近100亿美元,实际到位外资45亿美元,开工投产企业1000余家。投资额超3000万美元的有300多家,超亿美元的有20家。世界500强企业已在昆山投资23家企业,另有一批行业领先的国际知名企业、财团和跨国公司在昆山落户。昆山吸引外资的重要载体有:昆山经济技术开发区、昆山出口加工区、昆山国家农业综合开发现代化示范区、昆山科技创业中心(留学人员创业园)、省级昆山高科技工业园、中科集团昆山高科技产业园和昆山国际商务中心。电子信息、精细化工、精密机械行业已发展成为昆山的优势行业和领先行业,但是这一切的辉煌都是缘于改革开放的到来。

昆山改革开放以来走过的历程以及现状

所谓开放型经济模式,是在经济全球化背景下,一国或地区通过对外开放将本土经济与世界经济联系、融合,在世界范围内配置资源的类型与方式。因此,开放型经济模式是推动经济发展的一种重要方式。苏南模式和温州模式成就了长三角上世纪80年代的发展,而江苏“开发区产业集聚”、“浙江现象”和上海浦东开发开放形成了长江三角洲开放型经济的发展模式,并在上世纪90年代得到不断深化,也奠定了长三角在21世纪初期在中国的地位和在世界上的影响。

昆山开放型经济发展模式的产生与演变,在苏南地区的经济发展上充当着领头兵,是名的“苏南模式”代表城镇。起初“昆山模式”是对以乡镇政府为主组织资源,农民依靠自己的力量发展乡镇企业,乡镇企业的所有制结构以集体经济为主,乡镇政府主导乡镇企业的发展的高度概括。昆山以乡镇集体企业起步并由此而迅速推进所体现的“苏南模式”, 作为工业化的一种区域范式,取得了骄人的成绩。

昆山模式在经过了20世纪80年代大发展、进入90年代后,乡镇企业发展面临着一系列困境,原有的模式在改革开放的大潮中已难以再有作为。90年代中后期,乡镇企业在经过对内进行产权改革,对外实行开放后,抓住外向型经济发展的机遇,走上了国际化发展道路。这一嬗变,使昆山有了全新的内涵,以“外资、外贸、外经”三外齐上,以外养内”的战略为基调,突破了原来以乡镇企业为主体、城乡经济结合的旧模式,为经济注入了新的活力,使之在世纪转折时期重新显现出生机。尤其在利用外资方面获得了巨大的成功,成为经济发展的最大亮点,也成为江苏乃至全国开放型经济发展的典范。昆山走出了一条区别于其他地方的对外开放发展之路,其以“引进来”为主要特征,其模式在为江苏省改革开放和市场经济体制建设中作出了不可磨灭的贡献。

一是坚持创新驱动、转型升级,加快转变经济发展方式。积极抢抓新科技革命正在酝酿突破的重大机遇,加快完善人才、创新、金融体系。以建设昆山深化两岸产业合作试验区为契机,深入实施“3515”计划,力争新显示、高端装备制造、生物技术等新兴产业形成规模优势和集聚效应,加快发展总部经济、会展经济、电子商务、服务外包、工业设计等服务经济,围绕电子信息、装备制造等产业巩固提升主导产业。加快推动加工贸易转型升级,大力发展一般贸易和服务贸易。

二是坚持文化引领、融合发展,加快做亮文化昆山品牌。深化党的理论创新成果学习研究和宣传普及,以社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识,实施《昆山市民公共文明行为管理办法》。深入推进“道德之城、乐仁昆山”建设,不断丰富台商大陆“精神家园”内涵。深化国家公共文化服务体系示范区创建,积极开展更多更好的群众性文化活动。积极发展新型文化业态,优化文化产业发展环境。

三是坚持城乡统筹、管理创新,加快提升社会和谐程度。全面提升城市功能品质,积极探索区镇合一发展模式,着力提升核心城区现代商贸业态档次,深化研究轨道交通项目,扎实推进“智慧昆山”建设。围绕“学有优教、病有良医、老有颐养、住有宜居、劳有厚得”和“收入多元、保障多重、生活多彩”的“五有三多”目标,全面提升群众生活质量。加快推进平安昆山建设,加强流动人口、特殊人群、“两新”组织、信息网络管理服务体系建设,积极推进社区管理创新。

四是坚持资源节约、环境友好,加快推进生态文明建设。大力发展循环经济、节能环保产业,提高土地利用效率和产出效益。加强河、湖管理和保护,大力开展“立体绿化”,建设生态优美宜居环境。积极倡导健康文明生活方式,广泛开展生态文明宣传教育,加快消费观念转变,开拓绿色市场消费需求。完善生态建设长效机制,建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制。

五是坚持执政为民、务实清廉,加快提高政治建设水平。切实保障人民民主权利,坚持和完善人民代表大会制度,健全社会主义协商民主制度和工作机制,完善基层民主制度。切实强化执政能力建设,抓住省直管县和扩权强镇改革试点机遇,深化行政体制改革,探索简政放权、规范用权、协同联动高效服务新举措。切实推进法治昆山建设,加快建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系。

我们将进一步解放思想、开拓创新,求真务实、乘势前进,全力推进经济社会平稳优质发展,在推进现代化建设的伟大实践中,继续谱写“昆山之路”的精彩篇章。

领导经济履职报告 领导经济工作会讲话稿篇三

中国的改革开放进入了一个新的时期,同时中国宏观经济形势也发生了前所未有的变化,经济发展较之以前更加平稳,但是中国经济的发展也面临着新的挑战。下面是本站小编为你搜集的年度经济工作报告,希望你喜欢!

从消费需求看,过去我国消费具有明显的模仿型排浪式特征,现在模仿型排浪式消费阶段基本结束,个性化、多样化消费渐成主流,保证产品质量安全、通过创新供给激活需求的重要性显著上升,必须采取正确的消费政策,释放消费潜力,使消费继续在推动经济发展中发挥基础作用。

从投资需求看,经历了30多年高强度大规模开发建设后,传统产业相对饱和,但基础设施互联互通和一些新技术、新产品、新业态、新商业模式的投资机会大量涌现,对创新投融资方式提出了新要求,必须善于把握投资方向,消除投资障碍,使投资继续对经济发展发挥关键作用。

从出口和国际收支看,国际金融危机发生前国际市场空间扩张很快,出口成为拉动我国经济快速发展的重要动能,现在全球总需求不振,我国低成本比较优势也发生了转化,同时我国出口竞争优势依然存在,高水平引进来、大规模走出去正在同步发生,必须加紧培育新的比较优势,使出口继续对经济发展发挥支撑作用。

从生产能力和产业组织方式看,过去供给不足是长期困扰我们的一个主要矛盾,现在传统产业供给能力大幅超出需求,产业结构必须优化升级,企业兼并重组、生产相对集中不可避免,新兴产业、服务业、小微企业作用更加凸显,生产小型化、智能化、专业化将成为产业组织新特征。

从生产要素相对优势看,过去劳动力成本低是最大优势,引进技术和管理就能迅速变成生产力,现在人口老龄化日趋发展,农业富余劳动力减少,要素的规模驱动力减弱,经济增长将更多依靠人力资本质量和技术进步,必须让创新成为驱动发展新引擎。

从市场竞争特点看,过去主要是数量扩张和价格竞争,现在正逐步转向质量型、差异化为主的竞争,统一全国市场、提高资源配置效率是经济发展的内生性要求,必须深化改革开放,加快形成统一透明、有序规范的市场环境。

从资源环境约束看,过去能源资源和生态环境空间相对较大,现在环境承载能力已经达到或接近上限,必须顺应人民群众对良好生态环境的期待,推动形成绿色低碳循环发展新方式。

从经济风险积累和化解看,伴随着经济增速下调,各类隐性风险逐步显性化,风险总体可控,但化解以高杠杆和泡沫化为主要特征的各类风险将持续一段时间,必须标本兼治、对症下药,建立健全化解各类风险的体制机制。

从资源配置模式和宏观调控方式看,全面刺激政策的边际效果明显递减,既要全面化解产能过剩,也要通过发挥市场机制作用探索未来产业发展方向,必须全面把握总供求关系新变化,科学进行宏观调控。

这些趋势性变化说明,我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化,经济发展进入新常态,正从高速增长转向中高速增长,经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整,经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。

会议要求,面对我国经济发展新常态,观念上要适应,认识上要到位,方法上要对路,工作上要得力。要深化理解、统一认识,把思想和行动统一到中央认识和判断上来,增强加快转变经济发展方式的自觉性和主动性。要坚持发展、主动作为。经济发展进入新常态,没有改变我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期的判断,改变的是重要战略机遇期的内涵和条件;没有改变我国经济发展总体向好的基本面,改变的是经济发展方式和经济结构。要更加注重满足人民群众需要,更加注重市场和消费心理分析,更加注重引导社会预期,更加注重加强产权和知识产权保护,更加注重发挥企业家才能,更加注重加强教育和提升人力资本素质,更加注重建设生态文明,更加注重科技进步和全面创新。

一、努力保持经济稳定增长。关键是保持稳增长和调结构之间平衡,坚持宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底的总体思路,保持宏观政策连续性和稳定性,继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。积极的财政政策要有力度,货币政策要更加注重松紧适度。要促进“三驾马车”更均衡地拉动增长。要切实把经济工作的着力点放到转方式调结构上来,推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,逐步增强战略性新兴产业和服务业的支撑作用,着力推动传统产业向中高端迈进。要高度关注风险发生发展趋势,按照严控增量、区别对待、分类施策、逐步化解的原则,有序加以化解。

二、积极发现培育新增长点。我国存在大量新的增长点,潜力巨大。发现和培育新的增长点,一是市场要活,使市场在资源配置中起决定性作用,主要靠市场发现和培育新的增长点。二是创新要实,推动全面创新,更多靠产业化的创新来培育和形成新的增长点,创新必须落实到创造新的增长点上,把创新成果变成实实在在的产业活动。三是政策要宽,营造有利于大众创业、市场主体创新的政策环境和制度环境,政府要加快转变职能,创造更好市场竞争环境,培育市场化的创新机制,在保护产权、维护公平、改善金融支持、强化激励机制、集聚优秀人才等方面积极作为。

三、加快转变农业发展方式。解决好“三农”问题始终是全党工作重中之重,必须继续夯实农业稳定发展的基础、稳住农村持续向好的局势,稳定粮食和主要农产品产量,持续增加农民收入。要坚定不移加快转变农业发展方式,尽快转到数量质量效益并重、注重提高竞争力、注重农业技术创新、注重可持续的集约发展上来,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农业发展道路。要深化农村各项改革,完善强农惠农政策,完善农产品价格形成机制,完善农业补贴办法,强化金融服务。要完善农村土地经营权流转政策,搞好土地承包经营权确权登记颁证工作,健全公开规范的土地流转市场。要完善职业培训政策,提高培训质量,造就一支适应现代农业发展的高素质职业农民队伍。

四、优化经济发展空间格局。要完善区域政策,促进各地区协调发展、协同发展、共同发展。西部开发、东北振兴、中部崛起、东部率先的区域发展总体战略,要继续实施。各地区要找准主体功能区定位和自身优势,确定工作着力点。要重点实施“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略,争取明年有个良好开局。要通过改革创新打破地区封锁和利益藩篱,全面提高资源配置效率。推进城镇化健康发展是优化经济发展空间格局的重要内容,要有历史耐心,不要急于求成。要加快规划体制改革,健全空间规划体系,积极推进市县“多规合一”。要坚持不懈推进节能减排和保护生态环境,既要有立竿见影的措施,更要有可持续的制度安排,坚持源头严防、过程严管、后果严惩,治标治本多管齐下,朝着蓝天净水的目标不断前进。

五、加强保障和改善民生工作。坚持守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的基本思路,多些雪中送炭,更加注重保障基本民生,更加关注低收入群众生活,更加重视社会大局稳定。做好就业工作,要精准发力,确保完成就业目标。要更好发挥市场在促进就业中的作用,鼓励创业带动就业,提高职业培训质量,加强政府公共就业服务能力。扶贫工作事关全局,全党必须高度重视。要让贫困家庭的孩子都能接受公平的有质量的教育,不要让孩子输在起跑线上。要因地制宜发展特色经济,加大对基本公共服务和扶贫济困工作的支持力度。要更多面向特定人口、具体人口,实现精准脱贫,防止平均数掩盖大多数。

(一)招商成果不断扩大。今年,我县积极参加了省、市组织的20xx·龙岗文化旅游艺术节、中国最美油菜花海旅游文化节、第xx届西洽会、第二十届津洽会及环渤海小分队招商活动、第二十四届西交会、陕南绿色循环经济项目合作交流活动、汉中--长三角地区经济合作项目恳谈会、汉中天津经贸合作活动等大型经贸洽谈活动8次;积极“走出去”,自主举办重点招商活动8次,先后前往江西、河南、江苏、西安等省市,就高端建筑陶瓷、发饰品生产线、电梯生产线等项目进行接洽,诚邀投资商来县投资;接待各界客商50余起,邀请陕西东方智慧企业家联合会、美国陕西商会、xx市外商投资企业协会、交大西安校友会西部企业家同学会来县考察洽谈,取得阶段性成效;与交大西安校友会西部企业家同学会签订了战略合作协议,初步确立了在论坛研讨、投资合作、人才培养、慈善事业等领域的长效合作意向,并争取到同学会部分企业家110万元的公益事业捐赠。截至目前,成功签约项目16个,总投资181.51亿元,协议引资181.36亿元。另有一批新洽谈项目正在积极跟进洽谈。

(二)项目推进良好。今年,县委、县政府强化了项目推进机制,对签约项目和正在洽谈的、有初步意向的招商项目都实行了县级领导包抓制、领办代办制,加大了项目服务协调力度,保障了项目的顺利实施。

1、新签约项目进展顺利。今年西洽会上,我县签约项目8个,项目总投资160.2亿元,截至目前到位资金6.5亿元。其中:圣水文化旅游园区开发项目完成投资1.1亿元,正在修改完善建设性详规、编制文物保护区规划;红寺湖大孤山生态休闲旅游综合开发项目已投资0.5亿元,完成了项目规划、可研、环评、立项、施工图等前期工作,正在实施护坡及环境整治等工程;汉山新城建设项目已投资1亿元完成了项目前期工作,正在进行征地拆迁等工作;天汉大道南段区域综合开发项目已完成投资0.81亿元,完成高速公路以北约800米路基工程;发饰品生产线项目已完成投资0.33亿元,厂区围墙正在施工;廉泉新区综合开发项目完成投资0.15亿元,目前进行项目前期工作;汽车安全测试系统产业化项目已投资0.56亿元,正在进行场地平整及建筑基础施工;老年休闲度假村项目已投资0.44亿元,正在办理土地过户手续。此外,我们还签约了一批项目,其中:重汽发动机配件生产线建设项目完成投资1.61亿元,正在订购设备;唐龙低速微电动汽车生产线项目、陕西东泰光热制冷设备产业基地建设项目、三峡新能源公司风电场开发项目、茶叶基地及加工厂建设等项目正在办理前期相关手续。

2、重点续建项目进展良好。黎坪景区合作开发项目已累计投资6.55亿元,部分景区和基础设施得到初步改善,20xx年接待游客4万人次,实现旅游收入290万元;今年接待游客6.6万人次,实现旅游收入510万元;龙头山森林公园旅游项目已投资0.59亿元,完成景区道路7.8公里路基工程,森林公园总体规划正在修改完善;生态型油茶产业化综合开发项目完成到位资金0.59亿元,新建加工基地正在进行设备安装;金色蓝镇房地产开发建设项目已完成投资2亿元,目前六栋多层正在进行主体施工。幸福嘉苑二期开发建设项目已完成投资1.46亿元,目前正在进行三期两栋楼主体施工。

(三)年度目标任务顺利完成。今年,市上下达我县招商引资目标任务35.06亿元,较去年净增3.185亿元。为确保全面完成年度目标任务,县委、县政府继续实行招商引资目标责任制管理,对22个镇和18个部门分解下达了招商引资目标任务,按月汇总通报,定期检查考核,截止目前,全年实际完成到位资金47.35亿元,占市上下达目标任务35.06亿元的135.05%。其中:省外合作项目到位资金22.44亿元,占任务21.28亿元的105.5%;省内合作项目到位资金24.91亿元。

(四)对外开放水平不断提高,有力推动了县域经济的发展。

我局积极调整工作思路,将招商的重点放在重大产业化项目的洽谈和引进上,并引导各镇及相关部门在引进项目过程中,要注重项目质量,引进能带动地方经济发展的大项目、好项目。今年新签约的8个项目中,产业化项目有5个,占到了62.5%。今年全县45个重点建设项目中有招商引资项目25个,占55.6%。前三季度,规上工业总产值达到83.19亿元,汉中中材、东方希望、汉中锌业、胶东水泥、托普制药、天鸿基矿业、中梁建材等一批招商引资企业不断发展壮大,跻身为全县43家规模以上企业行列,壮大了县域工业经济实力,培植了新的财源,旅游文化、商贸流通等三产服务业项目的实施,提供了大量就业岗位。一批城市基础设施、商业综合体、精品住宅项目相继实施,有力推动了城市建设进程。

领导经济履职报告 领导经济工作会讲话稿篇四

很高兴来参加由县政协主办,县政协经济委员会、工业园区(筹)管委会、镇人民政府承办的经济中心建设与发展论坛。这次论坛对我来讲,对大家来讲,对镇和园区未来的发展来讲是大有裨益的。在这里,请允许我代表中共县委、县人民政府 向亲临本次会议的各位州里的领导和专家表示感谢;向为本次会议顺利举办而付出辛勤劳动的政协各位主席、各位秘书长、各专委会主任及所有工作人员表示感谢 ;向积极撰写论文,为经济中心和园区建设把脉的各位高人表示深深的谢意。按照会议的安排,我在这里讲两个问题,不对的、不妥的请林主席、各位副主席及所有与会人员批评 指正。

一、对会议的估价

看了大家的文章,听了部分同志的发言,深感启发很大,受益匪浅。总的感受有三点。

第一,这次会议是一次让人感动的群英会议。感动之一,来自州政协、州委办、州委党校、州发改局等州直重要部门对本次会议的极大关注与支持,州委政研室、州委党校、州发改委的领导和专家亲自撰写论文,并在会议上宣读演讲,对大会进行具体指导,其作风十分了不得。感动之二,来自县政协的各位主席以主人翁的态度,积极参政议政,为振兴经济献计献策,其品质十分可贵。感动之三,来自各个阶层的精英和有识之士对经济发展、对镇经济发展、对工业园区发展怀有的拳拳之心,其雄心大志十分难得。

第二,这次会议是一次让人启迪的问计会。听了大家的交流发言,在经济中心如何定位、如何建设、如何发展等方面给了我们很多启发和收获。如王庆喜等同志提出的用“四个理论”来指导和谋划经济中心建设;刘传谊等同志提出的用开明、优质的软环境来推进经济中心和工业园区建设;谭天魁同志提出的用完备的财政体制来保障、促进经济中心和工业园区建设;冯雁鹏同志提出的用科学规划 、科学定位来经营经济中心和工业园区‘等同志提出建设经济中心要遵循自然规律、重视人才、发展物流;胡敏同志提出的突破镇土地瓶颈以及谭昱同志提出的经济中心的战略构想和目标措施等观点和认知都值得经济中心和工业园区的负责人和有关工作人员认真消化吸收。这些意见和建议,对直接从事经济中心和工业园区建设的同志来讲无疑是一剂剂良药,给人以启迪和思考。会后,建议镇党委、政府的各位中层干部、全体党员和工业园区的各位干部认真拜读、认真体会。

第三,这次会议更是一次传播先进理念,解放思想 ,掀起经济中心和工业园区大干快上热潮的促进会。成就一件大事需要积极先进的理念武装,更需要各级各部门、各个方面统一的意志和坚定执着的行动来落实。本次论坛的宗旨就是要把加快发展的要求和主观愿望统一起来,凝聚起来,变成加速经济中心和工业园区建设的实际行动。应该说,这次论坛达到了既定的目标。我相信,它必将有力地推动经济中心和工业园区顺利健康发展。

二、关于经济中心和工业园区建设的一些基本问题

个人认为,经济中心和工业园区建设有以下基本问题需要大家一起研究思考。

建设经济中心的理论依据众多论文作者作了较为全面的阐述,我不再赘述。下面主要谈谈建设经济中心和工业园区的现实依据。

第一,逃生的紧迫任务。众所周知,黄土坡是滑坡地带,黄土坡还住着 多名父老乡亲,还有部分企业和市场。出于对老百姓生命财产的重视和尊重,出于对老百姓的真正负责任,县委、县政府果断提出避让搬迁的举措。这一举措得到省委、省政府,州委、州政府的积极响应。老百姓的搬迁安置需要容量,需要空间,何处去安置?江北地区紧邻长江,处在相对不稳定状态,不宜选为安置地。正好是一个理想的安置场所。当然也不可能一下接纳 人,但可以将白土坡、大坪一带的企业搬迁到,腾出地方安置移民,这样既减少了安置的成本,也降低了安置的难度。

第二,转向的时代要求。此前十年,县委、县政府为长江库区、清江库区的移民搬迁安置付出了艰苦卓绝的劳动和努力,两个库区近8万移民在规定时间内顺利搬迁安置,为三峡工程建设和水布垭电站顺利蓄水发电做出了重要贡献。移民搬迁这个阶段性任务完成以后,县委、县政府的工作重心理应转向发展经济,尽早让老百姓过上富裕安康的生活。再不转向,我们就将错过一次很好的机会。经济中心和工业园区建设就是工作转向的实现地和主战场。

建设经济中心不是一个口号,需要切实解决一些关键性问题。个人认为,经济中心建设要解决好以下关键性问题。

第一,用人机制问题。人是生产力中最活跃最能动的要素,没有人才支撑和运作,经济中心和园区将一事无成。经济中心不是自然形成的,需要有高素质的人来谋划、经营和建设。经济中心建设的主体是人,人这个要素是首要的,是决定性的。人,不是简单的人的数量,更重要地是人的素质。一是要有一套灵活的用人体制和机制,要的人进得来,不要的人出得去。没有这样的体制和机制,建设经济中心也是喊口号、“打调子”。二是要加强人才培训,通过培训干部、培训创业人才来增加人才的规模和数量。三是要建立科学的考核评价体系,让能做事、会做事、愿做事的人享受到应有的政治待遇和经济待遇,最大限度地调动人的积极性和创造性。

第二,城镇功能提升问题。镇目前的城镇功能是不完备的,有哪些功能要完善呢?目前主要解决好城镇的供水、供气、供电和街道硬化、清洁等问题。恕我直言,尽管镇历届党委、政府做了很多努力,但镇的脏、乱、差仍没有实质性改观。所有到过的领导,对这里的街道环境、城镇管理印象不佳。一方面或许是城建局的职能延伸不够,但另一方面也是镇党委、政府的决心和力度不够。只要下定决心,发动广大干部和群众都来参与城镇管理,街道应该是可以干净整洁的。今后镇干部的主要工作要转到提升城镇管理水平上来,把工作重心转移到城镇规划、建设管理和经营上来。

领导经济履职报告 领导经济工作会讲话稿篇五

去年__月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就试用期的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。

二、加强修养,时刻注意自我约束

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从对基层对同事,做到严于律己,宽以待人对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱

我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。

一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我 。

此致

敬礼!

述职人:______

20__年__月__日

领导经济履职报告 领导经济工作会讲话稿篇六

同志们:

这次会议既是县委全委会,又是经济工作会议,所以说,本次会议是全面部署经济、政治、文化、社会和生态文明“五位一体”建设的重要会议。刚才,永记县长围绕经济发展、城乡建设、民生保障做了很好的讲话,总结20xx年的工作客观,分析预测形势深刻透彻,安排20xx年的工作思路清晰、目标明确、部署全面、重点突出、措施可行,我完全同意。大家要认真学习,深刻领会,迅速贯彻,抓好落实。根据党政联席会议研究的意见,我再强调三个方面。

一、关于20xx年的工作

去年以来,全县上下认真贯彻落实和xx届三中全会精神,根据省委省政府、市委市政府的工作部署,结合获嘉实际,坚持赶超发展总基调,瞄准获嘉振兴总目标,把握统筹协调总要求,在加快推进富裕美丽、厚重文明、幸福和谐、生态宜居获嘉建设的实践中,迈出了坚实的步伐。一年来,取得的发展和进步来之不易,是全县上下共克时艰、共同奋斗的结果。县委感谢在座的各位!感谢全体党员干部!感谢全县父老乡亲!

关于20xx年全县的工作,在永记县长的讲话和会的工作报告中已总结的很全面、很具体、也很客观。我不再重复。需要重点强调的是,要保持清醒认识,常怀忧患意识。这是去年在县委全会上我讲话的第一个问题的原标题。对这个问题,我当时讲了四个方面,分别是:要对工作中存在的问题保持清醒认识,要对我们与全面建成小康社会目标存在的巨大差距保持清醒认识,要对今后一个时期的困难局面保持清醒认识,要对干部作风中存在的突出问题保持清醒认识。回顾对照过去一年的工作,通过全县上下的努力,我们有效地解决了一批问题,克服了诸多困难,缩小了一些差距。但问题和困难在发展中呈动态存在,旧的问题和困难还一定程度存在,新的问题和困难又不断生成。由此可以得出一个结论,发展的过程既是不断产生问题和困难,又是不断解决问题、克服困难、缩小差距的过程。所以,我们任何时候都不能自满、不能懈怠,更不能厌战、更不能放任,只能始终保持激情和热情,义无反顾、勇往直前。

当前全县工作中存在的主要问题和困难,在会工作报告中和永记县长讲话中都讲了不少,都应当引起四大班子有关领导和有关部门、有关乡镇的高度重视,并积极采取有效措施加以解决和克服。在这当中需要大家进一步澄清和引起高度重视的有以下几个方面。

在招商引资项目建设方面。在12月31日全市经济工作会议上的三项表彰中我们剃了光头,这是五年来第一次。签约项目落地率低,亿元以上项目落地率只有60%多,加上因征地缓慢撤资的项目,落地率会更低,其中的主要原因不是投资商资金不到位,而是我们征不来地。与征不来地相对应的又令人费解的是,全县还有大量批而未供的建设用地,这导致一方面项目落地压力大,另一方面清查批而未供土地的压力也很大,这是需要尽快找清原因,妥善解决的问题。

在财政收支方面。20xx年财政收入增速明显放缓,只有15%,全省增速位次下降94个位次;税占比下降,只有70.5%;税收增长只有9.6%,全省增速位次下降80个位次。其背后深层次的原因是结构不合理,房地产等三产下滑,高增长工业企业规模小、数量少。财政支出增长少,只增长了7000多万,增长率只有6%,全市增长10.9%,我县20xx年增长20.4%。反映出转移支付增加少,说明争取项目资金力度小、效果差。支出增长7000多万,扣除财政收入净增4230多万,转移支出只比去年增加了3000万左右,实在太少,没有达到全市平均水平。

在经济发展环境方面。困扰发展特别是项目建设的治安环境和政务环境问题,过去已好转的有的开始出现反弹,没有解决的仍然存在。服务项目建设的一些制度落实不到位,如首席服务官制度,有的担任首席服务官的责任单位要么不管不问,要么只打电话要情况不干实活,不帮忙反添乱。强装强卸、强买强卖、干扰施工现象还时有发生。政府职能部门中个别执法人员推、拖、阻,吃、卡、拿现象仍然存在。

在干部作风方面。腐败案件和现象还时有发生。少数干部对中央反“四风”、反腐败的决心,对全国反“四风”、反腐败的形势认识不到位,落实执行不力,个别干部已经滑到了触犯党纪国法的边缘。还有的干部对工作不敬业、不认真、不负责、不规范,甚至是不讲大局、不讲原则、不讲规矩,一门心思用在争待遇、争利益、占便宜上。还有的干部在工作中没有困难找困难,遇到困难就退缩,遇到责任就推卸。个别单位一把手在重点工作推进中,不比先进比落后,面对先进讲怪话。凡此种种虽然是少数现象,不是党员干部队伍的主流,但在全县党员干部队伍中犹如毒瘤,如不及时切除,彻底割除,将会严重影响工作大局,干扰发展全局,贻误获嘉事业。

成绩不讲跑不了,问题不讲不得了。成绩不讲,在那儿明摆着,大家都能看见,它产生的积极作用也能在实际工作中体现出来。但问题不讲,问题仍然是问题,问题所引发的负面效应会持续、会恶化,积累到一定时候和一定程度就会爆发,导致恶性事件发生,导致全盘皆输。在这方面,我们有深刻教训,像“瘦肉精”事件,实际上就是在行政执法过程中存在明显漏洞和问题,当时的农牧局领导,最起码分管领导心里清楚,但是睁一只眼闭一只眼,最终导致恶性事件发生。工作出现问题很多时候在所难免,出现问题的最终后果取决于对问题的态度。敢于揭露问题,认真解决问题,有问题也不可怕。反之,有问题不敢讲、不愿讲,或半遮半掩甚至是有意掩盖问题的真相才真的可怕,后果不堪设想。所以,有了问题一定要讲,而且要讲透,还要把原因找准,更要彻底解决,或者逐步解决。

二、关于20xx年工作

20xx年全县工作应当遵循的总体方向是,认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神,继续坚持以赶超发展为总基调,以实现获嘉振兴为总目标,以统筹协调为总要求,加快推进富裕美丽、厚重文明、幸福和谐、生态宜居获嘉建设。

总体思路是,坚持发展为上,转型与发展并进,突出经济发展第一要务,把握工业发展一条主线,抓牢招商引资项目建设一个抓手,牢记民生改善一个根本,汇集全县智慧,凝聚全县合力,为获嘉与全市同步全面建成小康社会而努力奋斗。

总体布局是,县委围绕发展把握方向,提供保障,搞好服务,推动工作;政府围绕发展定目标,围绕发展定措施,一心一意谋发展,心无旁骛抓发展;人大和政协要通过依法履行职能,凝聚共识,助推发展;县委各部委,要把有利于发展作为谋划、部署、实施工作的出发点和落脚点,把是否有利于发展,作为各项工作成败的主要检验标准。

具体到人大、政府、政协和县委各部委办的工作,都有详细、具体、可行的工作谋划,以后还要召开专门会议安排部署。关于经济工作,永记县长讲的具体、详实。我不再一一细述。王县长主要讲干好什么工作,我主要讲怎么能干好工作。根据各单位报送的20xx年工作计划,结合我近一个时期的调研思考,我着重强调几个方面的问题。

(一)要坚持不懈在招商引资上下功夫。xx届三中全会指出:发展仍是解决我国所有问题的关键。发展靠新的经济增长点,新的经济增长点来自招商引资引进项目。招商引资只有进行时,没有完成时。招商引资的主体要转变。应当由政府向企业和企业家转变,由政府和政府工作人员的职务行为向全民个人行为转变,由只重视外来投资向内外并重转变。政府和政府工作人员招商引资的重心应当转向创造环境、优化服务、兑现政策。招商引资的理念要转变。转变过去那种重数量轻质量、重引进轻服务、重签约轻落地、重规模轻效益、重产值轻环境、重工业轻农商的做法。防止饥不择食,对项目从产业政策、环境容量、资源消耗、投入产出、安全保障等多个方面进行科学评估、综合考量,坚决不做污染转移的承接者,坚决不让今天的项目成为明天的包袱。项目投资主体的政治待遇要提高。市县两级的人大代表、政协委员人选要在项目投资主体负责人中优先安排;行风监督员、行政执法监督员等要突破名额限制,只要本人不拒绝,项目投资主体负责人都要聘任。获嘉经济发展顾问也要从项目投资主体负责人中优先聘任。对项目引进引荐人要重奖,奖励文件已出台两年,按文件规定,该奖励的一定要及时足额奖励到位。

(二)要下定决心在调整结构上下功夫。全国经济发展已进入“转型升级”阶段,产业结构战略性调整势在必行。强调,当前和今后一个时期,我国产业结构调整的主攻方向十分明确,就是要巩固农业的基础地位,大力调整制造业,加快发展服务业。我们明确提出转型与发展并进的总体思路既有理论依据,也有现实根据。我们要有坚定的信心和决心。调整结构是巩固农业基础地位的必由之路。围绕设施农业、高效农业、休闲观光农业,加快土地流转,推进规模经营是农业结构调整的一条捷径,也是争取更多涉农中央资金的重要条件。调整结构是实现我县工业经济健康发展的必由之路。无工不富是真理。但是,时至今日,发展工业不能偏离政策的航道,观念不能滞后,否则会适得其反。工业结构的调整,对于工业基础薄弱且脆弱的获嘉来说,实业调整任务不重,关键是工业发展方向、发展理念、发展思路的调整,在这三个方面,早调早主动、早调早见效、早调少走弯路、早调今后少作难。调整结构见效最快的是大力发展现代服务业。现代服务业属于服务业范畴,服务业又称第三产业。现代服务业又叫现代第三产业。现代与传统,只有两字之差,但内容、质量和效益有着质的差异。传统服务业主要指商业、餐饮业、居民生活服务业。现代服务业是指依靠高新技术和现代管理方法、经营方式及组织形式发展起来的,主要为生产者提供中间投入的知识、技术、信息密集型服务业,其核心是现代生产者服务,特别是高级生产者服务,如金融服务、商务服务、政务服务、信息技术与网络通讯服务、教育培训服务、物流服务以及一部分被新技术改造过的传统服务。具体分四大类,一是基础服务业,包括通讯和信息服务。二是生产和市场服务业,包括金融、物流、批发、电子商务、农业支撑服务以及中介、会计、法律、保安、规划设计和咨询等专业服务。三是个人消费服务。包括非义务教育的教育培训、医疗保健、文化娱乐、旅游等等。四是公共服务。包括过去由政府承担现在可以或者应当推向市场的公共管理服务及公益信息服务等。由此不难看出,在发展现代服务业上,我们有多少机遇,有多少空间,而且都是资源占用少、环境危害小、建设周期短且见效速度快的业态。

(三)要千方百计在培育龙头上下功夫。工业需要龙头,一个龙头可以带来一个产业集群,可以树起一个地方工业发展的大旗。如最近引进的登科冷链医用设备项目。农业需要龙头,一个龙头可以促使农业实现质的飞越,带富一方百姓。如去年引进的河南北方园林景观展示生态园区项目。第三产业需要龙头,一个龙头可以让一个地方人气火旺、经济繁荣。如浙江海宁的海宁皮革城(假如我们与宁波宁桂商贸有限公司洽谈的同盟山开发能实现预期目标,我们也就有了龙头)。要把已来我县投资的跨省商会作为龙头对待,因为他们本身就是产业集群的一种表现形式,是一条长龙,有头有尾,他们旗下的企业就能构成一个长长的产业链条。全县要在培育龙头上下功夫,每个乡镇也要把培育引进龙头企业作为经济发展的长远大计,放在更加突出的位置。

(四)要持续不断在完善提升上下功夫。主要指城区建设、镇(乡)区开发建设、新型农村社区建设,要完善功能,提升品位,提升内涵,最终达到提升形象的效果。功能的完善顾名思义就是该有的功能要有,出行、购物、入学、就医、文体活动和绿化、亮化、无害化是最基本的要求。内涵的提升重在文化,品味的提升重在管理。完善和提升的途径一是改造,二是建设,三是管理。在原有基础上按标准改造是提升,高标准建设也是提升,高水平的管理能弥补改造不及时、建设不到位的先天不足,也能达到提升的效果。所以,完善和提升都有一个关键问题,就是能否严格执行改造、建设和管理标准。镇(乡)区和新型社区还有一个提升产业支撑功能的重大问题。乡乡建厂、村村点火、户户冒烟的时代已成历史烟云。产业支撑怎么办已成为镇(乡)区开发、社区建设的现实问题,但决不是无路可走,相反是天地广阔,现代农业等着我们,区域性、特色化第三产业等着我们,存量建设用地等着我们,关键看我们想不想谋划,会不会谋划,敢不敢探索,敢不敢实践。

(五)要持之以恒在统筹协调上下功夫。统筹经济和社会事业协调发展、统筹城乡协调发展、统筹三次产业协调发展作为工作总要求,符合全国和省、市发展大势,符合获嘉发展现状,也体现全县广大干部群众的意愿。要把这个总要求,贯穿于今后全县各项重点工作上,成为自觉行动。社会事业与经济发展要统筹协调,就是按照中央要求,让全体人民更多更公平享受改革开放发展的成果,保证民生、社会事业等方面与经济发展同步。就是要在教育、就业、居民收入、社会保障、医疗卫生、住房、食品安全、安全生产等方面,与发展经济保持同步的力度和水平。我们需要加强的是在民生保障方面关注政策,研究政策,用足政策,争取不低于平均水平的中央转移支付。城乡要统筹协调,就是要正确认识和妥善处理好新城区与老城区、城区与镇(乡)区、镇(乡)区与农村社区之间的协调推进关系。不能把它们割裂开来,否则,就会导致开发新城区、忘记老城区,建设县城区、放弃镇(乡)区,开发镇(乡)区、弱化新型农村社区。更不能把它们之间对立起来,它们相互之间在一定时段、特定环节可能会有矛盾冲突,但不是长期的根本的对立,通过思路和策略的调整就可以化解。举个例子,不要把房地产市场低迷归罪于镇(乡)区开发和社区建设,因为获嘉房地产市场低迷有更重要、更深层的背景和原因。一是不懂得人民币保值增值、存钱不存房的观念;二是住惯了单门独院,还没有体会到单元房的安全、方便和舒适;三是在外富户购房潜力没有挖掘出来;四是市场中初涉房地产行业的开发商多、营销策划失误、心里承受能力差、降价造成购房人群意识错判;五是控建不力;六是社区居民用房销售对象控制不严等等。三次产业要统筹协调,我在前面讲要在调整结构上下功夫时,主要是讲三次产业的结构调整。调整结构与统筹协调是统一的,调整结构是为了更好的统筹协调,统筹协调是结果,调整结构是过程。要正确认识它们之间的关系,达到相互借力、相互促进、事半功倍的效果。

(六)要争取主动在改革创新上下功夫。改革与创新伴生,改革需要创新,创新加速改革。xx届三中全会的中心议题就是改革,20xx年是全面深化改革的第一年。在新年贺词中强调:“20xx年我们将在改革的道路上迈出新的步伐。”改革的大潮将席卷全国。事关体制、机制、权限,政府与市场的关系等一系列重大改革措施即将出台,并启动推进。新一轮的改革,我们要做好几个方面准备:一是事业单位分类改革。二是承接下放的管理审批权限。三是县本级需要精减取消的管理审批权限。四是机构改革撤并及职能划转。五是其他专项改革,如中小学教学考试改革等。对待改革要有清醒、正确、全面的认识。首先,要头脑清醒。改革是大势所趋,势在必行,要从思想上、工作布局上做好充分准备。其次,要解放思想。中央态度明确、涉及事项单一、已有成熟经验的改革事项,要选准时机推进,不要等具体的方案。如一些县级权限范围内的行政审批事项。只有顶层设计,没有实施方案,也没有成熟经验,但属于县级权限范围的事项,并且已经看准了应当改革的,就要敢于探索创新,敢于打破常规,大胆尝试改革。不管是上级下达的改革硬任务还是自选任务,都需要解放思想、转变观念、敢于创新、善于创新。同一改革事项,在方式、方法、路径、载体等诸多方面都有创新的空间。没有创新的改革是教条主义、形式主义的改革,也是缺少激情和活力的改革,改革达不到激发激情和活力的目的是不成功的改革。其三,要力戒形式。中央改革的态度很明确,改革的目标很明确。要改革就要一鼓作气、一气呵成,就要动真格改到位。切忌瞻前顾后、走走停停、等等看看、改皮不改瓤、换汤不换药。

三、做好20xx年工作的保障措施

(一)加强和改善县委对经济工作的领导

习强调,经济工作是中心工作,党的领导当然要在中心工作中得到充分体现,抓住了中心工作的牛鼻子,其他工作就可以更好开展。在实际工作中,发展经济的主要责任和具体任务在政府肩上,县委对经济工作的领导,不是大包大揽,更不是代替和消弱政府职能,而是要通过把握方向、提供保障、搞好服务、推动工作,使政府在发展经济中履行职能更到位、落实责任更有效、发展速度能更高、发展质量更加好。把握方向能不能做好,基础是对中央和省市的大政方针、政策走势研究深不深、分析透不透、掌握准不准,对经济形势研判对不对,对获嘉现状把握实不实。这些任务县委应当主动承担起来,让政府及各位副县长腾出更多的时间和精力抓落实、抓推进、抓建设、抓民生。县委和政府的职责划分是相对的,不是绝对的,因为政府班子中有四个,部门有的参与政府分工,没参与分工的按在分工中都联系有政府工作及相应的政府部门。们要主动参与经济工作,主动关心联系的政府工作。副县长要主动邀请们参与相关工作。

(二)努力提高保障服务的水平和质量

提供保障、搞好服务,主要体现在组织保障、氛围营造、合力凝聚几个方面。

在组织保障上,重点是建强班子、建强队伍、建强组织。首先是县级班子建设。县级班子要按照德、能、勤、绩、廉、学的标准,严格要求,率先垂范。会是县级班子的领头羊,要在县级班子建设上发挥示范带头作用。其次是乡科级班子建设。这是全县发展的中坚力量,是中流砥柱,在乡科级班子的选任配备及其以后的提拔使用上要树立正确的导向。一是加强乡镇和经济主战场,把品德好、素质高、能力强、业绩大的干部选用到乡镇和经济主战场建功立业。二是对乡镇和经济主战场上的干部既要厚爱,又要严管。爱护要严管,严管是真爱;厚爱在平时,厚爱更在关键时;严管关键在平时,严管目的在培养。其三是党员干部队伍建设。要按照中央要求,把党性修养、思想觉悟、道德水平、文化素质、工作能力等几个方面的优秀人员吸收进党员干部队伍中,加强日常教育和管理,使每一位党员干部在发展中施展才华,发挥作用,锻炼成长。其四是基层组织建设。县乡两级都要高度重视。实践证明,一个过硬的基层党组织就是一座坚强的战斗堡垒。在当今,基层组织建设滞后,基层组织软弱,影响的不仅仅是一个基层单位,往往影响的是重点工作,甚至是全县的大局。基层组织建设的关键是基层带头人队伍的建设,没有好的带头人,要想基层组织过硬几乎不可能。因此,今后基层组织建设的重点应当放在基层组织带头人队伍建设上,放在优秀基层组织带头人的发现、培养和选拔上。对优秀的基层组织带头人,既要严格管理,更要充分理解、充分信任、关心爱护。

在氛围营造、合力凝聚上,首要的是县委全力支持政府的工作,支持政府依法按程序作出的重大决策,及时调整政府在推动工作中发现的不适应工作、不称职、甚至是失职渎职的干部,主动与政府共同承担困难、风险和责任。其次是支持人大、政协通过依法履行职能,支持、监督政府及其所属部门依法、高效、规范行使职责,推动工作。支持的重点是政府及其职能部门的正常工作,监督的重点是落后的工作和问题部门。第三是组织各部委办通过做好本职工作,与人大、政府、政协一道把全县各级、各阶层智慧汇集起来、激情调动起来、力量凝聚起来,开创全县上下万众一心、共谋发展、共赴发展的新局面。

(三)铁腕利剑优化发展环境

第一部分我讲当前全县工作中存在的四个突出问题,其中第三个是经济发展环境问题。实事求是讲,客观存在的问题要远比我前面讲的严重。区域位置相近、自然条件相似的地方之间,对发展的竞争力影响较大的环境问题,主要有人文环境、生态环境、基础环境、政务环境和治安环境。人文环境可以潜移默化,需要时间,外来投资商可以理解、可以适应,入乡随俗嘛,问题不大。生态环境所有内陆的县(市)大同小异,通过加大投入力度、加大整治力度,可以有效加以改善。我们的基础环境在三年大建设、三年大提升行动中,已经发生了显著变化和提升。前来考察的投资客商没有太大太多的不好评价,了解原来获嘉情况的,多数都大加赞赏。政务环境和治安环境已经成为困扰和制约我们发展的最突出的两大顽症。县委、县政府已经研究决定,20xx年是全县的发展环境建设年,铁腕整治政务环境,利剑净化治安环境。优化经济发展环境意见征求意见稿已印发给大家,希望大家以严肃、认真、负责的态度认真研读,及时将修改意见和建议反馈上来。纪检监察机关和政法机关要广泛征求意见,加紧筹备会议,适时召开动员大会。同时,要超前开展调研排查工作,发现重点线索,关注重点对象,达到“动员大会召开之时,也是环境整治掀起高潮之时”的效果。

同志们,扎扎实实做好今年的工作,圆满完成今年的目标,是始终坚持“五个不动摇”的内在要求。20xx年的目标仅仅是年度目标,我们的最终目标是建设富裕美丽、厚重文明、幸福和谐、生态宜居新获嘉,让“我是获嘉人我自信、我是获嘉人我自豪、我是获嘉人我幸福”的意识深深根植于每个获嘉人心中。

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领导经济履职报告 领导经济工作会讲话稿篇七

我代表公司领导班子,向大家作20xx年新年工作报告,总结20xx年主要工作,部署20xx年各项工作,请审议。

刚刚过去的20xx年,面对错综复杂的国内外发展环境,公司在省委省政府和省国资委的正确领导下,全面贯彻落实党的、xx届三中、四中全会和省委十三届八次、九次全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,抓发展、促转型、强管理、转作风,在加快发展、转型升级、管理创新、作风建设等方面取得了新成绩,为“”完美收官奠定了坚实基础。

一、20xx年主要工作回顾

在全体员工的共同努力下,公司各项业务继续保持快速增长的良好势头,全面完成了年初确定的各项目标任务和省国资委下达的考核指标。

——主营业务高位增长。对外承包劳务新签合同额12.01亿美元,较上年同期增长17%;完成营业额6.43亿美元,较上年同期增长18%。两项主要指标的增速均高于全国平均水平,再次双双进入全国对外承包工程企业50强,分别列第29位和第38位,较上年前移了1位和3位。

——业务结构转型升级。公司又有两个“两优”项目获得立项和批准,分别是1.37亿美元的肯尼亚50兆瓦太阳能发电项目和1.78亿美元的加纳环城公路项目,还有2个“两优”项目签订了商务合同,一批项目正在跟踪和推进。至此,公司在建和获批的“两优”项目合同总额超过9亿美元,约占公司对外承包工程项目合同总额的30%,“两优”项目的比重逐步增大。

——市场布局优化调整。在继续抓好非洲传统市场开拓的同时,紧跟国家“一带一路”战略,加大亚洲市场开拓力度,先后组织了对缅甸、柬埔寨、泰国、老挝、印度尼西亚等多个国家市场的考察,有的国家已经设立代表处和注册当地公司,有的正在跟踪潜在工程项目,亚洲市场将成为公司新市场开拓的重要方向。

——国内业务齐头并进。房地产开发当年实现营业收入2.43亿元,生米温泉城已落实960亩用地指标。建筑工程在建项目合同总额达13亿元人民币,建筑面积达45万平方米,创历史最高,竞争力显著增强。建筑设计新签合同额2985万元,营业额2063万元。国内贸易实现营业收入1.33亿元,取得较好的经济效益。

——品牌建设持续提升。再次同时获得对外承包工程和对外劳务合作两个公司领导工作报告级最高信用等级评价,全国同时获此评价的企业仅有5家。连续20xx年入选全球最大250家国际承包商,位列第139位,较上年大幅前移18位。中江国际大厦获评全省建筑工程最高奖——杜鹃花奖。市政公用工程施工总承包资质升为一级。获得商务部授予的援外物资采购资格。

——经济效益不断提高。全年收到境外汇回各类资金总量突破1亿美元,公司系统实现利润总额1.8亿元,较上年同期增长15.27%,净资产收益率20.98%,人均创利34万元,盈利能力连续多年保持行业领先水平和省国资系统优秀水平。

过去一年,我们主要抓了以下几个方面的工作:

一是抓市场开拓,规模经营能力不断提高。20xx年,公司各工程部门和驻外机构面对传统国际工程项目发包量持续减少的严峻形势,战胜埃博拉病毒肆虐的不利影响,坚守一线,以高度敏锐的市场意识捕捉机会,全年中标承包工程项目45个,新签合同额11.8亿美元,其中,1000万美元以上的项目24个,5000万美元以上8个,超亿美元4个。全面融入“一带一路”战略,及时出台亚洲市场开发指导意见,加强亚洲市场开拓的指导和政策扶持。各工程部门积极响应,迅速启动亚洲市场的开拓工作,有的市场已设立代表处并注册当地公司,有的市场正在积极推动有意向的工程和投资项目。未来若干年,亚洲市场将是公司市场开拓的重点区域和主攻方向。对外劳务合作业务尽管困难重重,但大家都在想办法,创新求变,一方面通过校企合作的模式,成功开拓澳门劳务市场;另一方面与海外贸易公司合作开展日本产品贸易和销售业务,市场反应较好。

二是抓转型升级,高端经营能力不断提高。公司始终坚持推动第二次战略转型不动摇,狠抓“两优”项目,力促对外投资,高端业务比重日渐提高,转变发展方式成果显著。公司每季度对“两优”项目调度一次,抓“两优”项目的氛围更加浓厚,策划“两优”项目的思路更加开阔,实际操作能力进一步提高,多个“高、大、上”的项目正在稳步推进。5.6亿美元的巴布亚新几内亚国际机场项目、15亿美元的赤道几内亚海岸省基础设施及民生系列项目、合同额6.5亿美元的南苏丹450公里公路项目均取得实质性进展。境外房地产开发取得成效,肯尼亚蒙巴萨海滨地产项目获当地“最佳楼盘奖”,项目启动营销推广以来,市场反应良好,有望取得优异的销售业绩。继赞比亚国家电力公司职工住宅项目之后,巴布亚新几内亚住房设计和开发项目已签订合作备忘录,正在积极推进。

三是抓国内业务,协调发展能力不断提高。坚持国内国外“两条腿”走路,国际国内两个市场同步发展,国内业务取得了不俗成绩。国内房地产开发方面,生米滨江温泉城项目用地性质明确为产业用地和城镇住宅项目建设用地,聘请了国际知名设计咨询单位进行规划设计。新宇·盛世广场项目已完成规划设计,20xx年上半年将正式开工。新宇·拉菲公馆项目多栋建筑获市优质结构工程奖,项目工地被评为市安全文明样板工地和省级安全文明样板工地。国内建筑方面,以中江国际大厦获杜鹃花奖为标志,“江西国际”建筑品牌在国内市场逐步打响。红谷滩云溪公租房项目被评为市安全文明施工样板工地,多栋建筑获评市建设优质结构工程奖。此后,又相继中标两个还建房项目,标志着国内建筑业务进入发展新阶段。建筑设计方面,与省内大型房地产开发商和医院等特定客户建立了长期、稳定的合作关系,稳固了国内业务份额,同时积极响应公司转型升级战略,参与境外工程设计。对外贸易坚持出口与进口并重,在抓好自营出口业务的同时,积极开展非洲特色产品的贸易。

四是抓项目管理,项目管理能力不断提高。过去一年,各项目经理部克服投标利润率下降、政府支付能力减弱、汇率持续波动等复杂环境,创新项目管理手段,提高了复杂形势下的项目管理水平。效益管理能力提高。赞比亚m009公路项目通过索赔,实际完成合同额较书面合同额增加700多万美元,预计利润率可达40%。刚果(金)kk320公里土路项目克服当地严峻的安全形势和恶劣的卫生环境,加强合同造价分析,1600万美元的合同额创造了近3000万元人民币的利润。质量管理能力提高。博茨瓦纳大学医院项目为当地最大的房建项目,标准高、要求严,承包商、分包商众多,项目经理部本着求同存异的原则,妥善处理与总包、专业分包商的关系,确保了项目质量并顺利移交,得到业主和各方好评。进度管理能力提高。援加纳海岸角体育场项目钢结构分包一波三折,重新确定钢结构分包单位后,加强协调,钢结构施工进展顺利,近期将迎来钢结构施工验收。安全管理能力提高。肯尼亚哈兹纳商业大楼项目克服施工场地狭小、项目周边交通拥挤、新旧建筑层结合等难点,精心组织施工,确保了安全生产。全年未发生重大质量、安全和环境事故,全面实现了质量、职业健康安全和环境管理目标。

五是抓制度建设,内部管理水平不断提高。扎实开展“管理创新年”活动,以建章立制为重点,解决了公司经营管理中存在的一些问题。全年制定和修订各类管理制度18项,如:制定《劳务派遣人员管理暂行办法》,完善劳动用工机制,保障劳务派遣人员合法权益。制定《因公临时出国费用报销管理办法》,规范因公临时出国费用管理和报销程序。制定《业务授权管理制度(试行)》,规范职务代理行为,强化内部控制机制,提高风险防范能力。制定《国内采购管理办法(试行)》,提高采购效率,规范采购行为,预防采购腐败,防止国有资产流失。建立督查督办制度,确保重大决策、重要部署、重点工作得到有效落实。为适应公司快速发展和转型升级的新常态,在人才引进、培养和使用,境内外财务和税务工作,内部审计和监督工作,法律风险防控和风险防范体系建设,宣传、档案和综治管理等方面,都做了大量工作并取得了显著成绩,内部管理水平不断提高。

六是抓履行社会责任,公司品牌形象不断提升。重视工程质量,承包工程项目的进度和质量得到业主的高度评价,以优质高效的项目展示了公司的实力和负责任的企业形象。重视属地化经营,聘用当地工人超过1.4万人,员工属地化率达92%。依法纳税,在境外各市场纳税总额6000多万美元。积极参加社会公益活动,在加纳、埃塞俄比亚、肯尼亚、赞比亚等市场捐资捐物约50万美元。坚持合作共赢,与省内外10多家企业开展广泛合作,带领一批企业“走出去”。开展阳光助学活动的同时,在南昌大学、江西财经大学分别出资20万元设立奖(助)学金,多位获资助的优秀大学生毕业后选择为公司服务。积极参加扶贫工作,全年落实扶贫资金150万元,帮助扶贫点改善农村基础设施和农田水利建设。

七是抓作风建设,广大党员特别是领导干部廉洁从业和群众意识不断增强。严格贯彻落实中央八项规定精神和省委若干规定,坚决纠正“四风”问题,全年公车使用费同比下降15.57%,差旅费同比下降46.91%,公务接待费用同比下降68.32%;紧紧围绕群众反映问题,持续抓好教育实践活动整改工作;紧紧围绕党风廉政建设和反腐工作重点,相继开展“小金库”专项治理、“红包”专项治理、会员卡清退专项治理、公车使用与管理专项治理等工作;紧紧围绕落实党风廉政建设“两个责任”要求和纪委工作“三转”要求,准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵和具体要求,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,领导干部群众意识不断增强,干部职工廉洁从业意识不断增强,党员干部作风进一步改进。

20xx年我们之所以能取得这些成绩,是公司全体员工共同努力的结果,是广大境外一线工作的同志无私奉献的结果,是千千万万员工家属对我们的工作关心支持的结果,借此机会,我代表公司领导班子,向全体员工及其家属表示崇高的敬意和衷心的感谢!

同志们,我们在看到成绩的同时,也要看到目前公司存在一些问题,比如:公司改制工作尚无实质性进展,全面深化改革的任务繁重;公司总体规模不大、抗风险能力不强;项目管控能力有待进一步加强,尤其是高端项目管理经验不足;对外劳务合作业务继续萎缩;薪酬制度亟需改革;人力资源结构需要进一步优化调整,等等。对此,我们必须高度重视,正确面对,并在工作中积极应对,破解难题。

二、20xx年工作安排

20xx年是全面深化改革的关键之年,是全面完成“”规划的收官之年,也是公司全面推进第二次战略转型的重要一年,做好今年工作意义重大。

中央经济工作会议和全省经济工作会议对当前国际国内经济形势进行了深刻分析并作出了科学判断,总体来说,20xx年的国内外经济形势依然错综复杂,机遇与挑战并存。从国际看,世界经济处于国际金融危机后的深度调整期,仍将保持一定水平的增速,同时,国际油价、大宗商品价格下跌可能导致全球性通缩风险,汇率可能产生较大幅度波动,公司将面临更加严峻的挑战和考验。从国内看,我国经济发展进入新常态,总体向好的基本面没有改变。国家实施“一带一路”等系列重大战略决策,勾画了全方位对外开放新格局的宏伟蓝图,我国对外投资合作行业迎来前所未有的发展机遇。从行业看,加大基础设施投资与建设已成为各国政府刺激经济的重要手段和稳增长的新动力,但同时也要看到,市场竞争越来越激烈,政治风险和安全风险仍长期存在。我们既充分认识形势的复杂性和严峻性,增强危机感和紧迫感;又要看到有利因素,坚定加快发展、转型升级的信心和决心,始终保持良好精神状态,紧紧抓住改革、发展、升级的中心工作不放松。

20xx年,公司工作的总体要求是:全面贯彻党的、xx届三中、四中全会和省委十三届十次全会精神,主动适应新常态,积极融入大战略,围绕“百亿企业”的目标,突出“转型升级”的主题,坚持深化改革抢机遇,坚持稳中求进谋发展,坚持战略转型促升级,坚持严格管理转作风,全面开创公司改革发展的新局面。

按照上述要求,公司主要业务指标的预期目标是:对外承包工程新签合同额和营业额均增长10%,分别为13亿美元和7亿美元,利润总额2亿元人民币。

具体来说,20xx年我们要做好以下几个方面的工作:推进一项改革,完成两个规划,加快三大转型,抓好四项非主营业务,加强五项常态性工作。

(一)推进一项改革:着力推进公司层面混合所有制经济改革

省委省政府和省国资委把公司混合所有制经济改革试点列入国资国企改革的一项重要工作,我们要有紧迫感、责任感和使命感。今年,我们要把改制工作作为一项先导性工作来抓,全面激发公司体制机制活力,把全面深化改革新红利转化为推动公司转型升级新发展的新动能。要认真按照省委省政府有关国资国企改革的精神和实施意见,尽快物色合适的战略投资者,制订科学、规范的改制方案和职工安置方案,及时启动并做好清产核资、资产评估、财务审计等工作,并加强与省国资委沟通,争取改制工作尽快取得实质性进展。改制过程中,要将依法依规作为改制工作的前提和检验标准,要切实防止国有资产流失,要最大限度地维护干部职工的合法权益。

(二)完成两个规划:科学编制“十三五”战略规划,完善和落实薪酬体系改革规划。

一是科学编制“十三五”战略规划。“十三五”的一个重要目标是打造“百亿企业”,这是公司基于外部形势和内部基础确定的中期目标。只有实现这个目标,我们才能为全省经济作出更大贡献,才能保持行业中的领先地位,才能提振全体员工的信心。战略规划的编制,要适应新常态,找准战略支撑,重点是要在转型升级上下功夫,从新市场、新业务、新领域中寻找新的经济增长点,通过管理创新提高经济效益。所以,规划编制工作领导小组和办公室要加强调研,集思广益,深入分析,在科学研判形势的基础上,提出具有引领性、前瞻性、可操作性的战略规划和战略举措,为公司全面实现转型升级提供战略支撑,为全体员工提出一个为之努力,为之奋斗的愿景和梦想。

二是完善和落实薪酬体系改革规划。公司现行的薪酬制度在保障公司快速发展过程中发挥了重要激励作用,但随着公司进入新的发展阶段,现有制度存在一定滞后性,甚至出现不合理现象,如:有的部门出现境内境外员工收入倒挂,不符合公司向境外倾斜的导向,影响境外员工积极性;有的部门内部分配存在未能体现按劳取酬,按业绩取酬的现象,一方面“大锅饭”有所抬头,干好干坏一个样,另一方面不合理薪酬过高,激励效用递减;制度设计和执行过程中,存在重激励,轻约束,无惩罚现象,等等。薪酬体系改革是一项系统工程,不光是改革工资制度、奖金制度、福利制度,还包括对现有的各种奖励办法、考核办法、目标奖惩管理办法等进行梳理修订。人力资源部和财务部要牵头组织调研,多听听一线员工的意见,确保改革后的薪酬体系规划真正体现价值导向,兼顾公平,有效激励,奖惩并举。

(三)加快三大转型:加快以“两优”项目为主的投融资业务转型,以房产地开发为主的对外投资转型,向亚洲市场开拓的市场结构转型。

一是不遗余力抓投融资项目开拓。按照“高质量实施好在建项目,抓紧推进待批准项目,认真落实跟踪项目,积极策划储备项目,争取突破商贷项目”的“4+1”工作思路,抓好抓实投融资项目。把在建的肯尼亚肯雅塔大学医院项目做成当地的地标工程,把赞比亚卢萨卡机场项目真正建设成为传承中赞传统友谊的标志性工程。加强沟通协调,推动肯尼亚50兆瓦太阳能发电项目和加纳23公里环城公路项目尽快获商务部批准。国内外密切配合,推动马拉维大坝项目、巴布亚新几内亚国际机场项目、南苏丹公路项目尽快落地,推动赤道几内亚海岸省基础设施及民生系列项目列入两国政府间互惠贷款协议项下进行融资和实施,争取重新启动赞比亚卡伦比拉输变电项目。拓宽工作思路和渠道,密切关注非洲地区的“三网一化”,重点在机场、港口、收费公路、太阳能电站、输变电、水电站等领域策划储备一批项目。扩大与国内相关金融机构合作,积极以ppp、bot等模式,探索、运作商业买方信贷和卖方信贷业务,或采用优贷加商贷的混合模式,积极运作投融资项目,争取在商贷项目上取得突破。20xx年争取落实2-3个“两优”项目,“两优”项目新签合同额占全年新签合同额50%以上。

二是把握机会抓好对外投资业务。对外投资已成为我国“走出去”的主要发展方向。我们对外投资的重点要放在房地产开发上,同时抓好矿产资源和其他投资业务。

境外房地产开发,要加快推进肯尼亚蒙巴萨海景地产项目的开发建设和营销推广工作,同时在肯尼亚其他地方再物色、储备合适的房地产开发用地。抓紧博茨瓦纳cbd塔楼项目对外销售,尽快回收投资,创造效益。抓紧落实赞比亚国家电力公司职工住宅小区房地产开发用地,争取尽快进入实质性阶段。其他市场要学习借鉴赞比亚房地产开发模式,主动与当地政府部门对接、合作,积极策划销售有保障的公务员住宅开发项目。国内房地产开发,要抓住全省工业化、城镇化持续推进的机遇,积极融入昌九一体化、长江中游城市群一体化发展战略,树立“新宇地产”的品牌形象,提高知名度。首要任务是推进南昌滨江国际温泉城项目,尽快完成土地收储、地价洽谈、土地受让等工作,进一步完善、优化项目规划设计方案,为全面推进项目建设奠定基础。抓好新宇·盛世广场开发建设,做好项目招商、营销推广工作,争取创造良好社会和经济效益。

稳步推进矿产资源开发。抓住国外矿产资源风险勘查专项资金重启的机会,积极申请专项资金。加强与合作单位沟通,争取完成博茨瓦纳、赞比亚和津巴布韦等3个国家6个地质勘查项目。积极申请新的优质矿权,力争获得加纳金矿探矿权。加大国内两个铁矿权的勘查工作力度,并合理推进下一步工作。利用公司已有设备,依托主营业务,整合省内外其他企业、产业的优势资源,积极探讨在境外投资设立水泥厂、小型水电站、建筑材料加工厂等,带动国内过剩产能转移,为公司创造相对稳定的现金流收入。加强与金融机构的沟通合作,积极探讨、推动投融资相结合的对外投资项目。

三是坚定信心抓好亚洲市场开发。全面完成公司转型升级的战略目标,我们的市场不能局限于非洲,要争取更广阔的发展空间。“一带一路”是新时期我国对外开放的重大战略,为“走出去”企业发展提供了非常难得的机会。要紧紧抓住“一带一路”国家战略机遇,把参与国家战略与推动公司转型升级有机结合,大力开拓亚洲市场,进一步优化市场布局,在市场布局调整中掀起一股“亚洲热”。各工程部门春节后一定要尽快完成亚洲市场的布点和人员派驻工作,一定要选派工作责任心强、开拓创新意识强、市场开拓经验丰富的人员,重点开拓斯里兰卡、缅甸、老挝、柬埔寨、泰国、印度尼西亚等市场。亚洲市场开拓要改变非洲市场开拓的模式和路线,坚持从高起点入手,以公路交通、水利电力、通讯、石油化工等领域的“两优”项目和投资业务为突破口,参与亚洲国家互联互通建设。亚洲市场争取在20xx年即见成效,新签合同额争取突破1亿美元。

非洲市场是公司的传统市场,各办事处、代表处要从深处着力,继续挖掘潜力,重点参加与公司现阶段发展规模和层次相匹配的千万美元甚至上亿美元国际工程承包项目的投标,争取一批高质量、高技术水平、具有较大影响力的工程项目,避免低层次、低水平竞争。同时,结合公司优势和各市场实际,积极开拓新的业务领域。

(四)抓好四项非主营业务:继续抓好对外劳务合作、国内建筑工程、建筑设计、对内对外贸易等业务,争取为公司做大规模,提高效益作出新的成绩。

一是提高破解对外劳务合作难题的能力。外派劳动力资源匮乏、招聘难是全国对外劳务合作企业面临的普遍性难题,发展高端劳务市场已成为行业趋势,如果我们劳务输出的水平和档次再不提高,劳务合作业务将难以维持。公司作为在行业内享有较高地位、较大影响力的对外劳务合作企业,不仅不能丢掉对外劳务合作这块牌子,还要拓宽思路,力争实现化茧成蝶的蜕变。重点是改善劳务输出结构、拓宽劳务市场,开辟劳务合作新领域,拓展技术劳务和高层次劳务市场。继续巩固日本劳务市场的传统优势项目,并以澳门酒店项目为契机,进一步扩大澳门劳务市场。进一步推广校企合作模式,破解招聘难的难题。对外劳务合作业务确保维持现有水平,力争新签合同额20xx万美元,完成营业额20xx万美元,期末在外人数800人以上。

二是提高国内建筑发展层次。经过几年的锤炼,公司国内建筑业务已逐步适应市场并走向成熟,在南昌具有一定影响力。要主动对接昌九一体化等省内区域发展战略,以获得市政公用工程施工总承包一级资质为契机,大力发展国内工程总承包业务。以房屋建筑为重点,积极参与省内有关地市资金有保障的公租房、保障房建设。拓展市政和基础设施业务领域,逐步提高公路项目的比重。在抓好四个在手项目建设的同时,争取中标1-2个新项目。切实抓好工程项目结算及收款工作,有效防范资金风险,尽快完成靖安县环城路项目首批土地回购。

三是加快建筑设计“走出去”步伐。深化与国内现有客户的合作,巩固并提高国内建筑设计市场份额。加强学习,提高国外设计规范的适应能力,积极开拓境外设计市场。积极融入公司转型升级战略,参与公司对外承包工程、境外房地产开发的设计咨询,并逐步实现自主“走出去”。

四是要稳步发展对内对外贸易。继续做好工程项下物资出口和退税工作。坚持风险可控的原则,积极开拓自营出口业务。加大宣传推广,拓宽销售渠道,继续做好非洲特色产品的进口和销售工作。充分利用获得的援外物资采购资质,积极参加援外物资采购投标。控制风险,争取金融机构支持,抓好国内贸易业务,争取国内贸易做到3-5亿元的营业规模。

(五)加强五项常态性工作:持续加强项目管理、制度建设、风险管控、宣传文化、作风建设等五项工作,保证公司可持续发展。

一是加强项目管理工作。公司在建千万美元以上工程项目60余个,已开工的超亿美元特大型工程项目3个。今年,还有多个千万美元甚至超亿美元的项目将开工建设,其中不乏公司在当地市场实施的新领域、技术难度高的项目,一旦某个大项目质量、进度、安全出现了问题,都将严重影响公司发展全局。全体干部职工特别是项目部、工程部门职工要加强新形势下项目管理的学习和研究,提高复杂形势的应对能力;以高度的责任感和使命感,严格现场管理、狠抓进度质量、安全管理、进度管理,切实实施好、管理好在建重大项目。各工程部门要加强调度,做好人员组织、物资采购发运等后勤保障,部门负责人要靠前指挥,加强调度,至少每半年到境外进行一次为期不少于一个月的工作,帮助解决项目实施过程中存在的问题。落实对重大项目实施前期评估、中期评价和后期考核工作。建立境外工程项目辅导制度,对施工管理存在问题的项目,派出有经验的专业技术人员进行现场指导。抓好公司能力建设,资质建设方面重点申请水利工程施工总承包一级资质,积极争取公路工程施工总承包资质,提前谋划房屋建筑工程总承包特级资质。

二是加强制度建设工作。各职能部门要适应公司改革发展和转型升级的新形势,对照各自职责,抓好制度的修订和完善。将一些平时工作中形成的工作习惯、工作要求,及时上升到制度层面。结合薪酬体系改革,制定完善国内外房地产开发考核管理制度、国内贸易考核管理制度、国内建筑工程业务考核管理制度。加强调研,科学建立境外资产管理制度、全面预算管理制度、外籍员工聘用管理制度等。逐步建立职业项目经理人制度,提高职业项目经理人待遇,鼓励、引导员工钻研专业技术,潜心工程管理。

三是加强风险管控工作。加强人力资源风险管控。及时总结近几年人才招聘工作,进一步提高人才招聘工作水平,使招聘录用的人才不仅能招得进来,还要派得出、用得上、留得住。加强对公司现有人力资源的分析和评价,重点抓好公司现有人力资源的开发,适当引进一批高层次工程技术人员,在强化商务和管理能力的同时,进一步加强专业技术能力的培养和提高,逐步建立能破解工程建设中的疑难问题并具备复杂施工技术能力的专家型人才队伍。注重在实践中发现和培养人才,坚持德才兼备、以德为先、业绩导向的原则,大胆起用在实践中做出成绩的各类人才。加强财务风险防控。深化与金融机构的合作,争取能支撑公司发展目标相匹配的授信额度,确保资金链安全。高度重视境外财务税务管理,防范境外财务和税务风险。探讨与政策性保险机构合作,利用政策性保险工具防范海外市场开拓风险。严格境外资金管理,持续抓好境外资金汇回工作,确保境外汇回资金总量与营业额基本保持同步增长。要加强汇率风险研究,利用避险工具有效防范汇率风险。充分发挥内部审计在加强风险防控方面的作用。建立经济责任审计制度、境外资产审计制度等专项审计制度。以境外工程项目为重点,开展物资采购、境外资产管理、项目下场物资处理等专项审计。加强法律风险防范。对公司国际化经营中的重点法律风险进行全面梳理、排查,尽快建立企业法律风险清单,切实加强国际化经营中法律风险防范机制建设。针对亚洲市场特定的法律和人文环境,做好亚洲相关国家法律制度的收集梳理和调研工作。持续抓好质量、职业健康安全和环境管理体系的贯标工作,保证三个管理体系的持续有效运行。抓好国内外安全生产、综合治理和维护稳定工作,确保公司不发生重大安全事故和综治事件。

四是加强宣传文化工作。针对公司主要业务在境外,半数员工在境外工作的特点,采取多种形式加强员工思想道德建设,提高道德素养。加强企业文化建设,提炼出符合公司实际、个性特征鲜明、广大员工认可的企业文化理念体系,尽快建立企业视觉识别系统(vi)和企业形象识别系统(ci)。编制员工手册,建立统一规范的员工行为规范。加强宣传工作,完成公司宣传片和工程项目专门画册的制作。做好影像资料的收集、整理工作,聘请有经验的专业机构,做好公司荣誉室的设计、装修、布展工作。加强信息化工作,升级优化办公自动化系统,推广使用办公自动化系统办公。

五是加强作风建设工作。深入学习领会系列讲话重要精神和中纪委xx届五次全会精神,持之以恒落实中央八项规定精神,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等要求,狠抓领导干部廉洁自律。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。严格执行“三重一大”集体决策制度,严格推行大额物资设备采购委托第三方专业招投标机构的做法。固化党的群众路线教育实践活动的成果,转化为转变工作作风的长效机制和自觉行动。不断加强基层党组织建设,完善境内外党员同志的组织工作,形成有公司特色的境外党建工作文化。密切联系群众,关心职工群众的工作和生活,形成职工与企业共成长、共发展、共享成果的良好氛围。

同志们,公司已站在新的起点上。做好20xx年的工作,任务繁重,责任重大,意义深远。公司全体干部职工要继续保持昂扬向上的斗志,奋发有为的精神,脚踏实地的态度,为实现公司改革发展和转型升级的目标而不懈努力。

下周就是农历新年,最后,我在这里提前向大家拜个年,祝全体员工及其家属们身体健康,家庭幸福,新春快乐,万事如意!

领导经济履职报告 领导经济工作会讲话稿篇八

1、本单位小车原则上确保正常工作用车,由一把手负责管理。严格控制私人用车和车辆外借,严禁小车出租、营业。本单位干部职工私人有特殊情况(如有危重病人等)急需用车,须经主要负责人批准后安排出车。外单位(个人)借用本单位小车,要在不影响本单位正常工作用车前提下,征得领导同意方能派车,且汽油费、修理费和过桥、站费及发生事故的一切责任费用由借用车单位(个人)自负。

2严禁婚丧喜庆使用公车,违者按县纪委、监察局有关规定处理。

1、司机遵守工作纪律,坚持上下班制度,服从管理和调度,听从指挥,态度要好,车况优,工作勤,作风正。做到随叫随到,优质服务,整洁用车,遵守交通规则,礼貌行车,不开疲劳车、带病车,严禁酒后开车、开快车。每次出车前要认真检查车辆,确保安全行车无事故。无出车任务时,应努力钻研业务、维护保养车辆及完成办公室交办的其它工作。

2、坚持勤俭节约的原则,司机应做到勤检查,勤保养,能自己维修的尽可能自己维修。确需送修理部门维修的,由司机先做出维修预算并报告主要领导同意后,方能送修。原则上实行定点维修。今年以来农办共修车7次,维修费1.74万元。

领导经济履职报告 领导经济工作会讲话稿篇九

从街道开展全国第二次经济普查动员会回来,我就觉得肩上担起一副承重的担子,这次普查不同以往,虽然我在基层工作多年,也曾参加过第一次全国经济普查等一些大型普查活动,但它这次普查综合性强,涉及范围广、参与部门多、技术要求高、工作难度大、政策性强,时间上又有很强的限制,调查任务非常繁重,作为经普小组的一员,我深感自己责任重大,不敢有丝毫的懈怠,面对种种困难,我积极协调,有条不紊地,以满腔的热情投入到普查工作中。

作为一名基层工作者,不仅日常工作不能耽误,经普工作也同样重要。经济普查是国务院做出的重大部署,是我国又一次重大的国情国力调查,关系到国计民生,各级领导十分重视。无论是从前期的培训和准备还是各项工作的落实,我都深切地感受到这次工作的重要性和艰巨性。我社区是典型的开放式老社区,人民北路,国路,西靠环城西、塔西路,北接环城北路。辖区单位众多、混杂,我社区有不少登记在册的法人和产业单位,还有为数众多的没有登记的个体户和流动摊档,普查对象的数量是很大的。另外,各单位不仅经济成分、企业产权结构和组织形式较复杂,而且第三产业、尤其是各种服务业也较发达。要完成经济普查单位清查工作,做到不重不漏,是一项非常难的事情。我和居委会的其他工作人员在入户过程中,对被调查对象尽可能准确详细地解释我们的工作,争取他们的配合;对于不配合的单位,更是多次上门,做耐心细致的工作,力争做到一家不漏。在长达近一个月的清查入户工作中,我严格遵守工作纪律,保质保量的完成了清查入户工作,为下一阶段的普查打下了基础。在普查中,加班加点是家常便饭,面对如此困境,我没有退缩。为把普查工作搞得轰轰烈烈,有声有色,负责的单位一家家跑,跑财务找劳资,找档案,跑过的地方不计其数,尤其几家较大的辖区单位,好几种不同的报表,在每一项指标的填报中,我都严格遵守《统计法》和《全国经济普查条例》,以原始的资料和台帐做依据,做到数据的真实有效,高效率、高质量地完成经济普查任务。

辛苦没有白干,汗水没有白流,由于方法得当,措施得力,工作卓有成效,保质保量保时地圆满地完成经济普查各项调查,一致通过了上级对我社区进行的检查,并得到高度评价。

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