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信用建设情况工作报告总结 机关效能建设开展情况总结篇一
乡党委政府决定今天召开“发扬长征精神，筑牢三个思想基础，促进机关效能建设上新台阶”主题实践活动动员大会，就是要着力建设“五型机关”(学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型)，切实解决五个方面的突出问题：一是进一步增强大局意识，切实解决本位主义、各自为政的问题;二是进一步提高工作效率，切实解决反应迟缓、执行不力的问题;三是进一步提振干部士气，切实解决萎靡不振、自暴自弃的问题;四是进一步严肃工作纪律，切实解决思想涣散、作风漂浮的问题;五是进一步提高创新水平，切实解决因循守旧、满足现状的问题。
一是“慢”，就是工作推进慢。当前，在全民创业小区工程建设、招商引资项目开工、林权制度改革和四件大事等工作推进过程中，存在的最大问题是，招商项目开工、在建项目推进缓慢。重点工程进展不平衡，速度不快。推进速度缓慢，迟迟看不到形象进度，未能按照既定时间表按时按序推进，与广大群众的期待还有很大的差距。尽管前两年的工作取得了一定的成绩，发展有较大的变化，但与全县、与周边、与沿海发达地区推进工作的速度相比，还存在很大的差距，没有形成大规模推进的态势。招商引资签约项目和重点工作的推进存在的突出问题是，一是签约项目迟迟没有开工，没有真金白银的投资，见不到税收。二是重点工作推进缓慢，都超出了预定工期，老百姓就看不到希望。
二是“梗”，就是“中梗阻”严重。根据近阶段的一些反映，我们的部份干部仍然存在着严重的“中梗阻”问题，导致党委政府的政令不畅，决策部署难以落实，目标任务难以实现。在实际工作中主要表现为三种症状。一是“阳奉阴违”：搞当面一套背后一套，欺上瞒下，弄虚作假，自己说了算。二是“倚老卖老”：摆老资格，讲条件，领导管不了，得过且过。三是“协调不足”：“利益当篮球、困难当足球、责任当排球”，缺乏一种协调和谐的整体环境“软结构”。由此导致执行政策呈四种倾向：一是抵触，对工作硬顶、软拖;二是折扣，搞政策取舍，有利就执行;三是做交易，办事看交情、看好处办事;四是不作为，渎职失职贻误工作。如果我们大力整治干部作风,加强效能建设,就会让干事的人寒心，这与当前全县和全乡发展的形势极不适应，乡党委政府要下定决心，非拿一部分人开刀不可，希望大家好之为之。
三是“实”，就是作风不实。当前，我县一些干部还存在抓而不实、抓而不紧、抓抓停停的现象，有的高高在上不愿抓落实，有的无计无谋不会抓落实，有的怕苦怕累不想抓落实。主要表现为：喜欢做表面文章，华而不实，工作推进说在啃上，没有进度，不见成效;一些人作风散慢，事业心、责任感不强，做一天和尚撞一天钟，缺乏争先进位的精神，工作上得过且过。主动性不强，对工作中出现的新情况、新问题拿不出有效解决的办法，遇问题，束手无策，无所作为。遇到困难没有克服困难的勇气，没有战胜困难的能力，不能实实在在地干，踏踏实实地干。
四是“识”，就是认识不到位。为什么我们的工作推进慢，说到底，还是一个认识不到位、思想不解放的问题。究其原因，主要有三个方面。一是没有认识到集镇建设关系发展快慢的重要性。市委薄书记指出：一个城市建得好不好，管得好不好，能反映出当地领导的眼界、文化素养和工作水平。一个地方的标志性建筑代表着一个地区的形象，投资环境好不好，办事效率高不高，关键是看城市的建筑和形象。要提升投资硬环境的有效途径，就是要加大集镇基础设施建设和重点工程的推进力度，让别人从标志性建筑看到这座城市的生机与活力。二是没有认识到实干苦干是加快一个地方发展的重要举措。沿海发达地区经济快速发展的成功经验告诉我们，一个地方要实现快速崛起，必须突破工业经济，强化招商引资，加速产业结构调整。为此，我们要做好招商引资这篇文章，大力发展特色经济，把业企业引进来，改变我们的传统产业模式。只要我们能先人一步、快人一拍把产业结构调整过来，就能加快发展农特产品加工。三是思维狭隘，处理不好局部和整体的关系。我们发展不快，发展不好，一切都是空谈。没有高度的责任感，没有寝食难安、夜不能寐的紧迫感，没有慢进则退的危机感，把单位和个人的局部利益看得太重，思前想后、畏首畏尾，胆小怕事、缩手缩脚，那么机遇便会丧失，发展便会落空。对以上存在的问题，各级各部门务必高度重视，切实加以解决。
一要“快”，就是要加快推进项目。一是项目动工要快。力争6月底前动工建设，二是项目推进要快。对于在建的重点建设项目，续建项目要严格倒时计管理，倒排工期，倒逼推进，保质保量按时按序推进;新建项目要充分做好前期准备工作，全力确保在建项目如期或提前完工。
二要“疏”，就是要疏通中梗阻。一疏思想。要以大力开展“发扬长征精神，筑牢三个思想基础，促进机关效能建设上新台阶”主题实践活动为抓手，做到真学、真用，并转化为自觉行动，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，进一步优化经济发展的软环境。二疏机制。要逐步形成竞争择优、激励约束和动态管理机制。敞开大门，让一切想干事、能干事的人有盼头。对干部岗位要定期交流，使干部成为多面手，要强化考核淘汰，要让干部能上能下。
三要“提”，就是要提高认识。要充分认识到我们面临难得的发展机遇，这个时候，每一个环节都不能出现问题，否则经济提速发展便是一句空话。说小一点是渎职失职工作不力，说大一点就是贻误我乡发展的时机。我们要将发达地区的先进思想与本乡的实际相结合，走出一条符合我乡具有特色的发展之路。我们没有经验可循，唯有靠自己去闯，做到敢想敢干敢当。敢想，就是要破“常规”、反“常态”，破旧创新;敢干，就是敢闯，敢试，敢冒，敢于跳出政策和体制的“红线”，敢于用超常规的方法和手段，突破因循守旧的禁区，打破条条框框的限制;敢当，就是要敢于决断、敢于拍板，不怕失败、勇于担责。要充分认识到，客商投资不论大小都是我们的是亲人，能招来客商的干部是能人，影响投资环境的人是罪人。
四要“抓”，就是要重抓落实。xxx的发展心系着全乡15000人民， “谁与xxx的发展过不去，就是与党委政府过不去，就是与全乡15000人民过不去”。我们将采取非常的、严厉的手段，以铁的纪律、铁的手腕、铁的措施，为全乡重点工作推进提供最坚强的保障。
一是满怀激情抓落实。在当前加一把劲就可以冲上去的关键时刻，信心显得特别重要。有信心就有希望，就能保持一股迎难而上、乘势而上的干劲。在我们发展爬坡上坎、负重奋进的特殊时期，特别需要一种激情来凝心聚力、激发斗志。要把“满怀激情奋斗，带着希望上路”作为每一位干部的座右铭，用希望和激情激励大家以一流的精神状态对待每一项工作。
二是破解难题抓落实。在加快发展中，一定要凝心聚力，振作精神，直面困难、破解难题。先干不争论，先干不议论，边干边摸索，在实践中学习，在实践中总结，在不断破解难题中实现新发展。
三是雷厉风行抓落实。要在“快”字上做文章。适应新形势要快，制定工作方案要快，打开工作局面要快，工作推进要快，要以快聚民心，以快添干劲，以快占先机。要在“争”字上做文章。要有一种勇于争先、勇于率先的精神，有一种时不我待，只争朝夕的劲头，在干中争，争中干。
四是优质服务抓落实。要把优质服务作为加快发展的生命线来抓，用铁的手腕和铁的纪律抓好发展环境。全乡上下要营造开明开放的思想环境，要营造安全和谐的经营环境，让投资者有预期的稳定感和安全感，使其放心大胆地搞经营、谋发展，以环境的优化实现产业的快速集聚，实现快速发展。
五是严格督查抓落实。要通过加强督促检查，量化指标、量化进度，按照预定的目标和要求抓落实，年初确定的目标任务雷打不动必须完成，各项工作的时序进度雷打不动必须快速推进。要深入一线认真检查、认真督促，一抓到底，形成一级抓一级，级级抓落实的工作局面，严督严查、真督真查，确保以督查促进工作落实。六是清正廉洁抓落实。各级干部一定要风清气正，取信于民。在工作和生活中要力求做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害”。纪委重点要加大力度查处客扣惠农资金先等行为，树好党委政府和干部的良好形象。
同志们，机关效能建设事关我乡的发展，事关人民的期望，事关干部的成长，事关党委政府的形象。我们一定要以对人民、对发展、对事业、对自己高度负责的精神，坚持高标准、严要求，全力打好机关效能建设攻坚战，掀起一场声势浩大的机关效能革命，为我乡经济社会快速发展作出自己应有的贡献!
信用建设情况工作报告总结 机关效能建设开展情况总结篇二
20xx年以来，蜂桶寨乡党委、政府高度重视全乡文化建设工作;高度重视，加强领导，把文化建设工作列入年终重要目标考核指标之一。满足人民基本文化需求是社会主义文化建设的基本任务，为群众提供多层次多方面多样化精神需求的文化产品。乡党委、政府充分利用全乡广泛的群众文化基础，提高全乡文化建设服务水平，丰富活跃了村民群众文化活动，让群众尽情享受文化的滋养，提升了群众的幸福指数。强化了群众的精神品格，夯实了群众文化素质的基础，推动创建魅力蜂桶寨乡的建设。
组长：
副组长：
成员：
下设办公室，办公室主任由龙树光兼任，负责文化站的日常事务工作，做到中心工作有人抓，常规工作大家推。
1.乡党委、政府筹建综合文化站大楼，并对乡综合文化站进行设备、设施的配置。20xx年县文新广电局为我乡配置的电脑、投影仪、书架、书500册、桌椅、电影放映全套设备、铁椅80套、55寸台式触摸屏电视设备、娱乐设施等，满足了大家有场地看书，有水喝，有服务人员指导、管理，有效保障了人民群众基本文化权益，让文化服务深入基层，服务大众。
2.在20xx年蜂桶寨乡8个村都开设了农家书屋，每个书屋配备了书屋管理员，每个村开设了农民夜校，村指派专人负责。农家书屋已覆盖全乡8个村委会，做到城乡文化均衡发展。及时为群众提供文化产品，保证农村文化阵地这个载体功能社会化、服务均等化，以文化引导人、教育人，提高人民群众的精神道德水平。
3.成立了新康村、民和村锣鼓艺术团、青坪村、和平村歌舞队、文艺团队以社会效益为主，经常参加社会公益活动演出，有文艺骨干五十余人。配合政府中心工作，深入村组演出，利用庆三八、五一、建党节、国庆、元旦、春节等，大力宣传“党在农村的各项方针、政策、法律法规等编排新节目，做到节目内容健康、风趣，主题鲜明、生动，形成贴近农村群众实际，深受广大干部群众的喜爱。让群众在笑声中得到教育，在欢乐中受到启发，在快乐中接受教育。各村成立业余舞蹈队，参加各种宴席演出，丰富了业余文化生活，加强家庭文化传播。
4.积极开展对全乡农民的技能培训、消防安全知识、文明礼仪素质培训、就业指导、环境卫生等培训工作，以及交通安全法、计划生育法等宣传，提高广大群众的个人美德、社会公德，促进了家庭美德的提升，提高广大群众的精神文化品味，增强了学法守法意识，促进了社会和谐稳定。
5.经济是基础，文化是血脉，群众生活逐步提高，有不少的群众已经开始爱上广场舞，加速广播电视村村通工程。我乡为丰富群众精神生活，努力扩大农村广播电视覆盖面，重视完善和发挥现有无线转播台站的作用，乡广播站亲自到各个村协调沟通，新增新康村、民和村两个站点，增加了有线电视覆盖率，力争使农民群众收听、收看到套数更多、质量更好的广播电视节目。开展农村电影放映活动，组织放映队在我乡各个村轮回放映，丰富了农民群众生活，并在部分村安置了投影仪等设备，放映了大批以爱国教育、农村改革发展等为主题的电影，极大的丰富了我乡农民群众的生活，为我乡社会经济发展提供了良好的文化氛围。
搞好文化体育的发展，认真抓好贫困村体育文化事业建设、完成民和村、光明村篮球场建设，完成民和村，光明村，新华村等文化活动室建设。近年来，受地震和降雨的影响，娱乐广场都受到不同程度的损毁，今年乡党委、政府对篮球场、休闲场地已维修完成，保证群众在受灾后仍然可以开展健身娱乐活动，丰富了群众的业余生活，提高了群众的幸福指数。时为群众提供文化产品，保证农村文化阵地这个载体功能社会化、服务均等化，以文化引导人、教育人，提高人民群众的精神道德水平。减少了社会和家庭矛盾，正确引导了社会热点，疏导了公众的情绪。20xx年度，我乡加大了对文化建设的投入，推动了全乡文化发展的步伐，保障人民群众基本文化权益。提高了文化深入基层、深入群众的服务力。
信用建设情况工作报告总结 机关效能建设开展情况总结篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、主要做法和成效
1.扛稳第一责任，主体落实固本培元。自党史学习教育启动以来，我镇党委积极响应，累计开展了×次专题学习，撰写学习笔记共×篇次；
坚持把党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动相结合，截至目前，我镇基层党组织为群众办实事共×余件；
积极组织专家学者、挂点领导、支部书记上党课、集中宣讲×余次。组织各党支部开展系列活动献礼建党百年。组织召开×镇庆祝中国共产党成立100周年暨“七一”表彰大会，为×名光荣在党×年党员代表颁发纪念章，表彰“优秀共产党员”×名、“优秀党务工作者”×名、“先进基层党组织”×个。领导班子带队走访慰问困难党员×名，颁发光荣在党×年纪念章×枚。今年以来，主持召开镇党委会研究部署党建工作×次，2021年发展党员×人，排查十八大以来发展党员×人。
2.狠抓第一要务，集体经济多元发展。充分发挥党支部的引领带头作用，积极整合各类资源，盘活集体财产、资金、资源，持续推动村集体经济发展壮大，稳步增加群众经济收入。我镇提出×个仓储中心全覆盖加×个特色产业基地带×的“1+8”产业联动发展思路，2021年×村集体经济收入已超×万元，已有×个村集体经济收入超×万元，×个超×万元。
3.守好第一战场，疫情防控冲锋在前。疫情发生以来，我镇党委落实“地毯式”排查、“口袋”战术，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，形成共同抗击疫情、战胜疫情的强大合力。镇村党员干部进户宣传×户，免费接送村民接种新冠疫苗，截止目前已完成×人次疫苗接种。
4.坚守第一纪律，党风廉政纵深推进。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败中心工作，×镇始终把推进清廉×建设×项重点工作摆在首要位置，让全面从严治党各项要求在×落地落实。通过严格执行理论中心组首学、班子成员领学、党员干部自学制度，不断提高全镇党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。先后×余次在党政班子会、专题民主生活会、机关干部大会、镇村干部大会中学习典型案例，教育引导全镇党员干部增强纪律意识和规矩意识，×次召开涉及民生资金“码”上监督、普通党员日常教育管理、改进“四风”、落实中央八项规定等专题会议，持续建设风清气正政治生态。做实政治监督，深入推进“一把手”和领导班子监督，对职能科室发出纪律检查建议书×份，约谈领域分管班子×名，发出通报×份。深入整治群众身边的腐败问题和不正之风，聚焦乡村振兴、公共资源交易、工程领域、涉农资金发放等领域和环节，加大惩治力度，形成持续震慑，全年共查办案件×起，给予×名镇村干部党纪处分。
5.打好关键硬仗，基层力量选优配强。始终坚持高标准、高效率，严格依法依规开展换届选举，于3月全面完成×个村（社区）“两委”换届工作，选举产生新一届村（社区）“两委”×名，平均年龄×岁，大专及以上学历占×%，实现学历升结构优年龄降和全面“一肩挑”目标。7月初，镇党委、纪委换届圆满完成，会上选举产生了镇党委、纪委班子成员和出席县第十五次党代会代表×名。党委班子平均年龄×岁，35岁以下×名。
6.聚焦基础完善，城乡环境显著提升。把“我为群众办实事”落在实处，以主题党日活动为载体、为契机，发挥党员先锋模范作用和党组织引领作用，积极开展环境整治“弯腰行动”，党员干部带头，带动群众参与，各村环境都得到很大改善。落实×万元美丽乡村资金，设立环境整治宣传栏×处，宣传车辖区全覆盖，发放宣传资料×余份。落实班子包村责任制和跟踪督察制，积极落实门前“五包”责任，结合村民理事会和村规民约将抓好城乡环境整治列入重点工作任务，整改环境问题×余处。×大道×大道，×路、×公路、×园至集镇连接线等民生项目建设有序推进。
二、存在的问题与不足
一是思想认识还有不足。部分党支部书记对新形势的工作要求认识不到位，在行动落实上还有差距和不足，措施不够有力、标准不够高。
二是落实责任方法不够灵活。部分党员干部“身体进入新时代，思想还停留在过去”，办事情还是依靠老经验、老办法，没有解放思想，与时俱进，应对×城乡融合发展出现的新问题、新矛盾把控、协调、解决问题的能力亟待提升。
三是集体经济发展模式有待拓宽。村与村之间发展不平衡，部分村集体收入来源单一，如×村仅有门面租赁收入，持续增收动力还不足。
三、下一步打算
（一）突出党建示范引领，筑牢基层根基。巩固基层党支部“三化”建设成果，把“我为群众办实事”实践活动全面融入到各项年度目标工作，坚持群众的需求在哪儿，党的服务就延伸到哪儿，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，把实事办好、把好事办实。
（二）完善奖惩评价机制，推动责任落实。完善并落实奖惩办法与追责机制，把党建工作成效作为村（社区）和党组织负责人年终考核评比的重要依据，把党建工作由“软任务”变为“硬指标”，推动党建工作各项目标任务在基层党组织落地见效。
（三）发挥纪律“利剑”作用，净化政治生态。坚定不移推进反腐败斗争工作，严肃党内政治生活，注重警示震慑，注重标本兼治，注重宣传引导，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
（四）加快城乡融合发展，发力乡村振兴。继续以做强×新城区、做亮秀美乡村公园区、创成全域旅游示范区的总体要求，抓好“三产融合”，打好产业发展组合拳，积极推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
;信用建设情况工作报告总结 机关效能建设开展情况总结篇四
长期以来，我局把社会信用体系建设作为一项重要工作来抓，逐步形成了由分管领导负总责，职能部门具体抓的工作格局。根据社会信用体系建设的内在要求，我局以建设诚信税务机关为目的，多次召开专题会议，研究部署工作，确定了以法律法规为依据，为各项工作的开展奠定了良好的组织基础。
在摸清全地区审计系统信用体系建设工作基本情况的基础上，明确了符合审计系统实际的信用体系建设工作思路、方法和步骤，做到了有的放矢。
（一）推进审计制度化建设。,我局对历年来制定的与社会信用体系建设紧密相关的制度、办法进行了梳理，通过狠抓各项工作制度和措施的落实，为打造“信用地审计”奠定了良好的基础，为推进社会信用体系建设创造了良好的'环境。
（二）转变观念，推动审计工作科学发展。结合我局实际，切实推进3个转变，即：“在执法理念上，由监督型向服务型转变；在管理方式上，由粗放式管理向科学化、精细化管理转变；在队伍建设上，由注重人员数量向注重人员素质转变”。通过实现3个转变，努力提高审计机关执法水平，更好的为地区经济社会发展服务。
（一）加强制度建设，确保信用体系建设工作有序开展。要自觉把社会信用体系建设工作纳入到地区审计总体工作之中。加强宣传教育，引导干部自觉主动地做好审计信用体系建设工作。同时，进一步加强工作目标责任制管理，不断提高工作落实能力。
（二）注重理论研究。各级审计部门要不断加强审计信用体系建设的基础理论研究工作，积极借鉴区内外审计信用管理工作经验，指导和稳步推进审计信用体系建设工作。
（三）积极打造“阳光审计”。坚持政务公开，保证审计执法的规范和公开公正。
信用建设情况工作报告总结 机关效能建设开展情况总结篇五
近年来，在上级党委、政府和教育主管部门的正确指导下，学校全面贯彻党的教育方针，学校领导班子团结带领全校师生员工，以“六年影响一生”为办学理念，坚持以人为本，崇尚“科研兴校”，大力加强师德建设，突出德育工作在教育中的中心地位。以新课程改革为契机，全面推行素质教育，大大提升了学校办学水平。
学校先后投资200余万元，在新校区建设了新教学楼、餐厅，硬化了学校操场，确保了少年宫的活动场所。
按照县教育局的安排和工作布署，我校积极规划开展此项活动，结合县“乡村少年宫”实施方案，我校制定了适合自己学校特点，适应学校发展的体现学校自己特色的“乡村少年宫”实施方案，并认真开始逐步落实。
2．制定学校“乡村少年宫”实施方案。
3．因地制宜，确定设立适合学校特点的活动小组。
4．根据小组的设立，本着学生自愿的特点，动员更多的学生参加各项活动小组。
5．确定本校教师、聘请校外辅导员为各个活动小组的指导教师。
6．现已投资五万余元购置活动器材，创造条件增加活动场所。
7．建立小组活动考核机制，以学生满意度为主要考核指标，将考核分值记录教师成长档案。
8．各小组注意资料的积累，形成专门的“乡村少年宫”建设档案。
9．学期末进行总结、评比、表彰。
1、乡村少年宫活动开展的条件还有待改善，特别是相关器材数量少，档次低，实用性差，急需要投资购进，以保证乡村少年宫活动顺利开展。
2、乡村少年宫活动专业人才缺乏，师资配备不足，教师积极性的提高和实验教研还有待加强，教师亟待加强相关的培训。
3、资金缺乏。学校因为在新校区建设中投入很多资金，所以在少年宫的建设准备中缺乏资金，亟须上级部门的大力支持与帮助。
尽管我校在乡村少年宫建设中还存在很大的困难，但我们信心十足，全校师生决心在上级职能部门的领导下，积极克服困难，努力工作，规范管理，积极宣传，提高自身的服务意识，把乡村少年宫建设工作干实、干好！