乡镇春运工作表态发言(专业19篇)

时间:2023-11-09 07:33:15 作者:紫衣梦 乡镇春运工作表态发言(专业19篇)

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乡镇禁毒工作表态发言

同学们,大家好:

闻而受到感染和感动,因为,我从中感受到了同学们对母校和老师的深切感情,感受到了你们同学之间的纯真友谊,感受到了你们的成长和成熟,更感受到了你们将要放飞理想的激情和对成就事业的渴望。

今天,我们在这里举行毕业典礼,我和你们的心情一样激动。此时此刻,我感到幸福,母校最大的幸福莫过于看着你们学业有成,成为有益于国家和社会的人才。在校几年来,你们都基本掌握了一门专业知识,有很多同学拿到了双学位,你们的外语水平、计算机水平、实践能力、社会活动能力都大大提高,你们在科技、文化、体育竞赛中取得了好成绩,你们中有46的人光荣入党。更重要的是你们学会了做人,懂得了珍惜和付出,拥有了对他人、对社会的关爱之心,你们不再是懵懂的少年,而是成长为有理想、有激情、有理智、有责任感的热血青年,母校为你们的成长、成熟、成才由衷地感到高兴和欣慰。

此时此刻,我还想说,感谢大家。你们是学校发展的见证者,更是推进学校发展的参与者。难忘抗击非典时期我们全校师生并肩战斗的日日夜夜;难忘50年校庆时,同学们志愿服务,秩序井然;难忘青岛校区启用后,不管是安排在哪个校区的学生,都服从大局,理解和支持学校的决定;原创:http:///难忘学校更名为中国石油大学时全校师生的欢欣鼓舞;从德育评估、研究生院评估到本科。

教学。

评估,是你们的出色表现展示了学校的办学水平,是你们的参与支持保证了各项工作的顺利进行;你们爱校、荣校,为学校发展建言献策,许多同学都在网上校长信箱中留下过真挚的心声……今天回想这些,我们会更深刻地体会到,学校是我们共同的家园,你们为她的付出、你们洒下的汗水,已经融入到她的每一寸地方,永远不会消失。正是因为有一代一代像你们这样的优秀学子,中国石油大学这棵大树才会枝繁叶茂、四季常青,所以今天我要说,母校感谢你们!

此时此刻,我感到自豪。我们学校建校53年了,已经有十几万校友分布在祖国以及世界各地,他们中很多人已经成为各条战线的骨干,许多知名校友大家耳熟能详了,更多的校友是大家所不知道的。今天,你们就要加入到十几万校友的行列。特别要提的是,今年有560名同学志愿去西部地区工作,还有奔赴祖国各地甚至海外的学子,都会有广阔的事业天地。全面建设小康社会的伟大事业、建设创新型国家战略、西部大开发战略、石油能源战略和石油海外战略,每每想到这些伟大事业和重大战略的推进者中就有我们的十几万校友,而你们也将要加入其中,母校就感到无比的自豪。每当去各地走访看到我们的校友,我就感觉到,石大的力量无处不在。十几万校友,这是何等壮观的力量,未来将因你们而改变,你们永远是母校的荣耀!

同学们,明天你们就要开始人生新的征程,新的征程充满了希望,也充满了挑战,还有困难和诱惑。前几天,从校园网校长信箱里看到一封毕业生的信,信里说,“今天,我们真的要走了,面对未知的社会,我有点无所适从。虽然我已经有了一份看来不错的工作,但是我真的不知道今后我要做什么,也不知道该如何做……”这位同学道出了很多毕业生的心中所想,也使我想到,应该向毕业生同学提点建议,也好让大家踏入社会以后有所参考和借鉴。在历数了很多校友的奋斗历程之后,我准备了一句话,在今天的典礼上送给同学们,那就是:“人生当自强。”

谈到自强,不能不谈到我们的国家和我们的学校。中国人最有资格谈自强,我们国家从建国初期一穷二白的面貌发展成为在当今世界上具有重要影响的大国,靠的就是自力更生。石油人最有资格谈自强,我们的石油工业从1949年近乎空白的全国年产12万吨,发展到今天的年产1.8亿吨,而且业务已经发展到海外,也是靠的自力更生。石大人最有资格谈自强,我们学校的发展历尽艰难曲折,三次更名,四次建校,尤以东营建校最为艰辛。历代师生正是凭着自强不息的精神,在黄河三角洲的盐碱滩上重新建起了一座美丽的大学城,并在办学实力方面奋力赶超。

国家如此,学校如此,个人也是如此,唯有自强不息,才能在竞争中胜出。作为母校,总希望你们的道路上多一些平坦,少一些坎坷,但是不管是在什么地方、什么单位、什么岗位工作,总会遇到困难、挫折,如果我们不想一蹶不振,就只有选择自强不息。

乡镇禁毒工作表态发言

工作经验指应聘者的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。下面是x整理工作经验发言的范文,欢迎阅读!

我叫xxx,很高兴站在这里与大家分享一下我在光大证券发自内心的一些感受和心得,我进入光大已经三个多月了,在这里我感觉自己真的是成长了和学到了很多东西,这份工作是我的第一份工作,但是我却觉得我自己找到了自己的人生要奋斗的目标和我的未来。

首先,我在公司里找到了归属感,这公司的每位伙伴都很热情,很有上进心,大家都会互相关心,互相帮助,有一个大家庭的感觉。做我们这行业遇到挫折和压力是在所难免的,然后如果遇到了挫折要自己一个人去承担那是一件多么痛苦的事情,我也是经常遇到困难和挫折,但是公司里的领导和团队经理会很关心你,会和你聊心,也会说一些鼓励的话等等,而且会帮你解决问题,让你感受自己是在一个快乐和幸福的环境里工作。

第二,我想再说说光大证券林和西营业部的公司文化,我们公司给我的感觉就是重视人才,只有你努力了,公司的领导他们是看得到的,也会奖罚分明,你努力了会受到公司的奖励,也会得到重视,所以我总是记得是金子就一定会发光的。第三,我觉得还是讲讲公司的发展空间吧,我们进入了好的公司当然要想到以后的晋升空间啦,对吧!如果你的业绩做得好的话,公司是有四条路让我们发展的。

一是如果觉得自己对分析股票和看行情有自己独特的见解和经验的话,你可以选择这个目标前进,好好做好业务,让自己成为业界有名的分析师。

二是可以选择成为高级的客户经理,当你的客户资产量足够大时,那么它能给你带来月薪过万的,因为我们公司给你带来的佣金提成是很高比例的。

三是可以向往公司的客服员工和柜台员工,这是可以让自己去追求一份待遇稳定工作的。

四是可以自己出来带团队,成为团队经理,这样你的月薪不仅可以过万,而且也可以发挥自己的管理能力。

累,我们的目标就会实现的。我的分享就到这里,希望可以给你们带来更多的信心。谢谢大家!

各位领导、各位同仁:

大家好!

今天很荣幸能和大家在相聚,感谢工作会议,为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势,办公室如何做到科学服务、和谐服务,是摆在我们面前的一个重要课题。下面,我将结合我院综合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。

一、强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工人(其中司机4人),是我院和各部门的桥梁纽带,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责,其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此,我们把健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为全院职工提供了比较满意的服务。

1、建章立制,明确职责任务,确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设,我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定,完成企业标准化建设的90%。、等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化,对综合部的职责进行了量化细化,使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总,在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级,考核结果直接与该月绩效挂钩,激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。

2、完善协作机制,形成工作合力。

综合部的工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同努力。为此,我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作,对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制,充分调动了各个方面的工作积极性,有效整合了各方面的优势,形成了工作合力,保证了工作的顺利运转。

二、创新服务意识,丰富工作内涵,创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”,我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位,马后不掉队”是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。

1、想尽一切办法,解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环境,院工作部积极努力,开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解,通过公开拍卖,成功竞得市区一块土地的使用权,基地建设迈出了关键的一步,并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作,采取有效措施,争取有利条件及政策,加快院基地建设的步伐,广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年,在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上,进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度,在很大程度上调动了员工的积极性和主动性,激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度,不断改进员工食堂工作,保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化,工作、学习、生活状况,善于倾听员工心声,及时发现问题解决问题,切实为员工排忧解难,做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日,及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日,为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节,我们把他们组织来一起安排活动,让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖,感受了集体的力量,营造了和谐的工作氛围,维护了企业发展与稳定的大局。

好参谋助手作用,为领导科学决策当好高参,要创新工作思路,在改进工作方法上下功夫,我们要求员工努力做到以下三个必须:一是必须参领导之所需,谋职工之所求,谋到点子上,参在要害处。二是必须超前谋划工作,要敢于打破传统思维定式,换位思考,超前思考,考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍,对领导关注的重点问题,做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题,做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题,做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析,深入一线摸实情,广泛收集信息和资料,然后对各类信息进行科学分析,结合本院实际加以整理提炼,形成比较有价值的调研报告和方案,为领导决策出思路、出新招、出良谋,让领导多做“选择题”,少做“问答题”。

以上是综合部一些做法和体会,希望大家批评指正。通过这次联络员会议,我们也看到了与同行的差距和不足,我们将虚心学习各方先进经验,不断提高工作水平。最后,祝大会圆满成功,各位领导、同仁身体健康,工作顺利!

各位来宾,各位代表,同志们:

治区人民政府副主席张来武同志,中共南平市委书记徐谦同志以及各试点地区的领导同志、试点工作管理部门的同志、金融界的代表、科技特派员代表分别从不同侧面介绍了各自的体会和经验。通过充分的交流和讨论,统一了思想,提高了认识,理清了思路,坚定了信心,明确了方向,为今后的工作打下了坚实的基础。

下面我就贯彻落实会议精神,推动科技特派员试点工作的健康发展,谈几点意见。

一、从贯彻十六届三中全会精神,完善社会主义市场经济体制的高度,准确把握科技特派员制度的实质。

科技特派员制度目标是为了解决“三农”问题。“三农”问题,是全面建设小康社会的重点和难点,中央反复强调,大家也取得了共识。科技特派员制度和以前的做法有些不同,是对以前工作的发展,怎么理解它的精神实质?刘部长过去讲过,这次会上也谈到了,是机制、体制的创新。

科技下乡和科技进村的活动,因为那是短期的,而这次是把短期变成长期的行为。第二个不同是不同于过去的科技副职。科技特派员不是基层的行政领导者,而是直接的生产实践者。第三个不同是不同于传统的农业科技推广体系,把培训、咨询行为转变为与农民结成利益共同体而面向市场的经济的、共同创业的行为。第四点是不同于扶贫,扶贫过去做了很多,这次把农村的脱困解难转变为带着他们干、做给他们看的示范带头行为。第五点不同于过去机关改革时的分流下派,把干部被动的锻炼转变为主动的创业发展。科技特派员制度提供了舞台,使广大科技人员的价值得到了最好的体现。第六点是不同于简单的技术服务,把个别项目的服务行为转变依托农村的经济大户和行业协会,注重农产品的品质、品牌、专利、标准,兴办农业龙头企业,实现产供销的集成运作和系统的有效集成。

总之,科技特派员制度是完全符合十六大精神的。因为十六。

大要求发展要有新思路,改革的新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。科技特派员工作就是发展的新思路,是农业经济发展的新模式,是改革的新突破,是农村生产力和生产关系的变革,是创新的新举措。另外,这个制度是聚才创业的机制。

邓部长、刘部长讲话都强调精神实质问题,现在多数地。

区的试点工作刚刚开始,认识有所不同,但精神实质力求统一。做法上、模式上可以不同,目标、宗旨一定要取得一致。

这项工作对大多数地区刚刚开始,从目前的情况看,还不到制定统一的模式、统一的办法、统一的政策的时候,还是要强调大胆实践、鼓励探索。探索的基础就是十六大精神,就是这次三中全会的精神,就是奔小康的目标。在这个原则目标下,探索实践允许不同模式、允许不同的做法。会后,各地一定不要盲目的照学谁的经验,照搬谁的模式,一定要结合本地的情况,本地的实践,摸索适合自己的模式和做法。

因此,要从战略的层面上,作长期打算,本着因地制宜,自愿选择,典型示范,重点突破,长远安排,梯度推进的原则,进一步加大政策和经费等方面的协调和支持力度,出台相关政策,完善规章制度,提供组织保障,努力为试点工作的开展创造良好氛围,积极营造有利于科技特派员创新和创业的环境。特别要强调的是,各地要根据本地的实际情况,积极稳妥地推动这项工作。

政府要创造有利于科技人员创业的环境。比如科技特派员的可以是多渠道的,除基层科技人员以外,可以是应届大中专毕业生、科研院所的转制分流人员,也可以是具有一技之长的复员转业军人、国有企业的下岗职工等等。特派员的潜力是巨大的,要疏通渠道,搭建平台让他们创业。但是,农民是否愿意接收科技特派员,一定要遵循自觉自愿、双向选择的原则。

科技特派员试点工作的良好开局,为今后的工作奠定了良好的基础。在当前和今后一个时期,科技特派员试点工作,要安照邓部长、刘部长的要求,重点做好以下几个方面的工作。

第一,要进一步加强宏观指导和协调配合。科技部进一步联合有关部门,并在部内形成长期稳定的工作制度,切实加强对科技特派员试点工作的宏观指导,努力创造条件,试点地区的地方党委、政府以及科技行政部门,要将此项工作作为一项长期的工作任务抓下去。

第二,要努力营造良好的创业政策环境和社会氛围。要进一步加强调查研究工作,完善规章制度,提供组织保障,积极营造有利于科技特派员工作和创业的环境,努力为试点工作的开展创造良好氛围。

第三,要充分发挥示范和辐射带动作用。科技特派员试点工作要进一步发展,必须要在实效上下功夫,通过效果和成绩显现科技特派员试点工作的作用,坚决防止搞形式主义和花架子。及时总结典型经验,充分发挥试点的示范与辐射带动作用。

第四,要积极促进合作与交流。要采取得力措施,推动。

试点地区间的信息交流与技术合作,加强特派员间的相互学习与交流,通过交流、合作与培训等,使科技特派员不断提高他们的技术水平和创业能力。

要始终坚持实践是检验真理的唯一标准。衡量一项农业新技术、新措施、新政策、新体系和新机制好坏的核心,是要看它能否经得起市场经济的考验,能否得到农民的欢迎,能否使农民得到实惠。同时,还要看各方是不实现了“双赢”或“多赢”,只有实现了“双赢”或“多赢”,科技特派员工作才能持续下去。

科技特派员试点工作一定要从实际出发,不断研究新情况、解决新问题,要进一步统一思想,积极探索,创新进取,不断将科技特派员试点工作引向深入,为开创科技特派员试点工作的新局面而努力奋斗。

希望大家在认真交流、学习的基础上,将会议精神向所在地方党委、政府的主要领导汇报,取得它们更大的理解和支持,以崭新的精神风貌投身到具体工作之中,求真务实,开拓创新,不断探索和积累更多的经验,为破解“三农”问题做出更大贡献。

会议结束后,大家就要返回自己的岗位,祝各位代表旅途顺利!并预祝各地在今后的试点工作中取得更大的成绩。

谢谢大家。

乡镇财税工作表态发言

各位领导,同志们:。

今年来,我们xx镇财税工作在县委、县政府的正确领导和县财政、国税、地税三局的大力支持下,经受金融**的严峻考验,克服企业走势下行,经济发展放缓等实际困难,1-?月份,已实现财政总收入1332万元,占县下达任务1746万元的76%,比去年同期1530万元少收198万元,下降13%;要完成全年财税任务,我们深感任务艰巨,因为年底前还需入库414万元,占全年任务近四分之一;我们感到压力千斤,因为财政工作事关全镇国计民生的安排,事关全镇经济发展的大局;同时我们更加感到责任重大,因为财税任务没有完成,其他任务完成得再好,也撑不起财政的份量。会前,我镇党委、政府已经进行认真研究。会上,我们又听取了县领导的报告,我们将认真贯彻落实县财税工作会议精神,瞄准全年目标,强势推进财税征管,坚决完成任务。具体做到“四个重抓、四个到位”:

一、重抓组织领导,把财税工作责任落实到位。

经我们。

总结。

和分析,我镇要完成今年的财税任务仍有一定的难度,但我们必须难中求进。临近年终,特殊时段,我们将采取特殊手段,强化组织领导,层层落实责任,将414万元的目标重新细分量化,分解到全体班子成员、机关各个中心及部门和八个行政村。建立健全综合治税制度,不断创新财税管理方式,努力形成税务管税、部门协税,群众护税的税管机制。对纳税进度,实行倒计时,天天督查,周周会办,次次公布。做到抓财税收入与抓项目建设两不误,抓招商引资两不误,抓新农村建设两不误,抓各项重点工作两不误,形成围绕中心转、盯住中心忙、扣住中心干的良好局面。年终考核兑现,不打和牌,对招商引资和护税、协税的有功之臣坚决奖励,对没有实绩的人员和部门坚决予以处罚。

二、重抓摸清底数,把税源动态排查到位。

为打有把握之仗,必须摸清底数,防止税源“跑、冒、滴、漏”,做到应收尽收。政府出台《洋马镇开展税源清查、加强税收征管工作方案》,成立由镇长任组长,分管镇长任副组长,财政所长、经管中心主任、国税分局局长、地税分局局长等部门负责人任组员的税源清查办公室,对全镇的各个企业进行全面的调查了解,逐户掌握企业资产、人员、经营、纳税、发展等一系列情况,及时掌握企业生产经营和税源动态。尤其是对于那些能带动地方经济发展,利税含量高,劳动力就业多,促进农民增收的企业给予重点扶持与税收政策的把握。对个体工商户和农村、集镇建筑市场的纳税情况进行回头看,对群众反映纳税不公的重新组织党员干部、纳税人代表组成公开评税小组,集体公开研究评定个体纳税人的税额,并将税额评定结果在公共区域进行公示。同时,加强与工商、国税、地税部门的信息沟通和比对,从信息源头上解决管户不清、漏征漏管和假停业、假注销等问题,保证税源不流失,全部征收到位。

三、重抓服务企业,把纳税环境营造到位。

对企业开展服务,培大育强企业,是我镇财源建设与发展的重要内容,也是财政收入增长的必经之路。我们在抓好税收征管的同时,必须视企业为“衣食父母”,为企业打造绿色通道,想方设法为企业提供便利的交通条件,稳定的治安秩序,良好的社会环境。企业的需求,就是我们服务的内容。所有班子成员和机关全体人员与镇属各个企业实行挂钩服务,结成对子,及时掌握企业状况,想企业所想,急企业所急,解企业所难,对企业提出需解决的合理要求,尽最大努力,以最快速度,给予答复和解决。通过与企业结对,帮助企业排忧解难,助推企业发展,在全镇上下营造一个为项目服务,为客商服务,为企业服务,激发企业主和个体工商户主动纳税的环境氛围。对现有镇属企业激励他们在原有基础上再扩张,再提升,鼓励他们敢于向高的攀,与强的比,同勇的争,跟快的赛,积极争当全镇经济的“领头羊”,实现企业创利润与财政增收入双赢的目标。对完成全年利税任务的企业,政府一定给予重奖。

四、重抓招商引资,把后续财源培植到位。

完成今年的财税任务,既是难事,也是好事,让我们在巨大压力中更加清醒,要得用钱不难,必须培植财源,招商引资上项目。今后,不管财税任务多重,工作多忙,招商引资不停。专业招商、代理招商、以商引商、全员招商一起上。完善招商引资政策,激励全社会参与招商,使有能力、有门路的人都加入到招商引资队伍中来;同时,加大全民创业推进力度,全力搭建全民创业、自主创业、艰苦创业,勇创大业的平台。着力营造和培植加快经济发展的后发强势,充分挖掘民资,释放民力,聚合民智,推动全镇经济持续、快速、健康、协调发展,尽快实现洋马由财政弱镇向财政强镇的转变,为全县财政快速增长作出新的贡献!

乡镇综治工作表态发言

各位领导、同志们:

今天,市综治委在这里召开全市“平安建设大宣传、矛盾纠纷大化解、社会治安大巡查、爱民实践大下访”综治宣传月系列活动动员大会,这是扎实推进“平安”建设的重要举措,也为促进农村经济建设、解决“三农”问题提供了安全保障,意义深远,责任重大。我们xxx镇在xx年度全市社会治安满意率调查中位列全市后三位,说明我镇在平安建设宣传、社会治安整治等工作中存在许多问题,今后我镇将以这次会议为契机,按照县综治委的工作思路和部署安排,紧紧围绕“建设xx副中心”这个总体目标,高起点定位,高标准建设,全力打造平安和谐新xx。

一、加强领导,努力做到“三个到位”

在全市综治宣传月系列活动中,我们将紧紧围绕“确保社会政治稳定、确保治安状况良好、确保经济健康发展、确保人民安居乐业”这一奋斗目标,正确处理好“改革、发展、稳定”的关系,确保全镇稳定、安全、和谐、群众满意,努力做到“三个到位”:

一是思想认识到位。镇党委将及时召开镇、村、组三级干部会,动员安排部署综治宣传月系列活动,进一步提高全镇各级党员干部对开展这次活动重要性的认识,将此项活动作为化解矛盾纠纷、服务群众、关注民生、为民解忧的一项重要工作。

二是组织领导到位。将“平安xx”建设摆上重要工作日程,及时成立以党政主要领导为组长的“大宣传、大化解、大巡查、大下访”工作领导小组,一把手负总责,形成镇、村齐抓共管的局面。

三是舆论宣传到位。在全镇广泛开展以“大力提升公众安全感满意率、平安建设知晓率”为重要主题的宣传活动,充分利用广播电视、报刊、平安文化墙等多种载体,通过开展法律宣传、文艺演出、知识讲座等活动广泛宣传,真正形成人人想平安、人人抓平安、人人创平安的浓厚氛围。

二、突出重点,切实抓好“四个继续”

发展是第一要务,稳定是第一责任。我们将以维护全镇社会稳定为首任,立足实际,强化职责,积极动员全镇广大干部群众投身综治宣传月系列活动中去,全面建设平安和谐xx。

一是继续开展矛盾纠纷排查调处。整合镇综治、维稳、司法、信访部门力量,组建完善“四位一体”的矛盾纠纷排查调处中心,全面排查梳理在农村土地征用、宅基纠纷、农村涉军人员、低保办理等方面存在的问题,建立摸排台帐,做到摸排不留死角,调处不留尾巴,逐人逐事消号,把矛盾解决在基层,消灭在萌芽状态。

包案制度,落实好“五包”措施,对长期缠访、闹访或诉求过高的上访户,进行批评和说服教育,落实好稳控措施。

三是继续进行社会治安突出问题集中整治。针对我镇人流量大、流动人口多、各类发案多的实际,对中小旅馆、出租房等重点部位,交通运输、食品药品等重点行业,歌舞娱乐等重点场所,吸毒人员、刑释解教人员等重点人群进行全面深入摸排,切实把影响群众安全感的突出问题摸准、摸实、摸全,并逐一梳理、落实人员、落实措施、逐一进行整治。

四是扎实推进“平安xx”建设。进一步加强农村治安防控空体系建设,充分发挥农村村委会、治保会、调委会等“三会”组织作用,积极探索人防、物防和技防为一体的新型防控体系建设,做到人防抓落实,物防抓巩固、技防抓提高,切实把农村的治安打造好,把农民的利益维护好,做到让市委、市政府放心,让人民群众满意。

三、

强化机制,不断完善“三项制度”

信访维稳工作贵在经常抓、抓经常,贵在有人干事,有章办事。针对信访工作一抓就灵,稍有松懈就会出现反弹的教训,我们将在强化机制、加强制度建设上积极探索,通过建立制度,增强广大干部抓稳定、保平安的责任感。

一是完善信访维稳工作五制管理办法。建立矛盾纠纷信息反馈制度,排查调处制度,重点上访对象稳控制度,上访人员接返劝返制度,信访工作责任追究制度,切实从信息反馈、排查调处、稳控劝返、责任追究各个环节实行制度化、规范化管理。

硬、服务不热情、工作失误,造成来访人不满意或发生群体性事件的,追究其失职责任。对涉及面大的矛盾问题,镇上成立专业班子,集中调处化解,实行领导轮流值班,负责重大信访案件的接待和处理工作,解答群众询问的有关法律、法规和政策方面的问题等。

三是强化考核,严格落实责任追究制度。在镇上综合考核中,加大对综治维稳工作的考核内容和分值,并把考核结果与村组干部报酬挂钩。对出现越级和群体上访的实行“一票否决”,对责任不落实,出现问题的通报全镇,综合考核予以降等。

此次会议的召开为全市今年的综治工作指明了方向,我们xx镇将在市、县委政法委的正确领导下,与时俱进,开拓创新,为构建富裕、和谐、平安、文明的新xx镇做出应有的贡献!

谢谢大家!

乡镇综治工作表态发言

各位领导、同志们:

200*年我镇将依此次政法工作会议为契机,牢固树立“发展为第一要务、稳定为第一大局、安全为第一责任”的观念,紧紧围绕全区工作大局,强力做好以下五个方面的工作,概括起来讲就是“抓住一条主线,找准一个载体,突出一个重点,夯实一个基础,凸现两大亮点”。抓住一条主线:即坚持以人为本,创建和谐社会。坚持正面教育为主的方针,加大普法宣传,提高法制意识,深入排查摸底,化解基层矛盾,推进依法治镇进程;找准一个载体:即以创建平安xx为载体,实施打防并举,群防群治,消除苗头,确保稳定;突出一个重点:即围绕市、区重点工程建设,严厉打击强装强卸、敲诈勒索、阻挠施工等违法犯罪行为,营造一个良好的建设环境;夯实一个基础:即狠抓综合治理基层基础建设,健全组织,完善设施,实行规范化管理,确保各项综合治理措施落实到位;凸现两大亮点:即铁路护路和非公有制企业综合治理。以“创建安全文明铁道线”为载体,建立铁路护路长效机制,保持铁路治安长期稳定。做好企业创安与农村创安的有机结合,加大非公有制企业综合治理力度,为企业营造良好的治安环境,推动我镇的经济发展。

各位领导、同[-http://]志们,此次会议的召开为全区今年的政法综治工作指明了方向,xx镇将在区委、区政府的正确领导下,与时俱进,开拓创新,为构建和谐、安全、文明的新xx做出我们应有的贡献!

我的发言完了,谢谢大家!

乡镇信访工作表态发言

尊敬的胡书记、陈县长,尊敬的各位领导、同志们:

自今年七月份以来,银三角信访维稳工作由于排查不细、措施不实、打击不力,连续发生几起赴上级非访事件,造成了较大的负面影响。在此,作为银三角党工委书记,我首先向组织、向领导作检讨。同时,本着守土有责,守土尽职,知耻后勇,后来居上的原则,就如何做好辖区信访维稳工作作表态发言,重点是要做好“四个再”工作:

一是矛盾再排查。按照横向到边,纵向到底,不留死角的原则,再次开展银三角信访矛盾大排查行动。对排查出来的不稳定因素逐一梳理,建立台账,明确分工,有针对性地解决老矛盾,调处新矛盾,防范新隐患。尤其是加大对重点对象、敏感时刻、关键节点的矛盾排查力度,做到情况早发现,工作早布置,问题早化解,切实把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,做到小事不出村(社),大事不出管委会,再大事情都要力争在县级层面解决,不给省、市添乱,不给上级添堵。

二是责任再压实。在其位,谋其政,担其责。我们将严格按照“一岗双责”的要求,抓好信访维稳责任制落实,切实做到党政主要领导亲自抓,负总责;分管领导具体抓,抓具体。按照“谁家的孩子谁抱走”的原则,层层落实好信访工作“包案责任”、“挂点责任”、“分管责任”和“属地责任”,做到一级抓一级,一级对一级负责,“千斤重担人人挑,人人身上有指标”。建立健全信访责任追究制度,对应对信访事件办法不多,措施不力,贻误时机以及“四个责任”落实不到位的,将依法依规追究相关人员责任。

三是服务再强化。牢固树立和践行“全心全意为人民服务”的宗旨,切实改进工作作风,提高工作效率,提升服务水平。本着“群众信访无小事”的理念,继续执行好班子成员每天轮流接访等制度。深入推进上门服务,结合创新社会治理网格化工作,加大走访力度,变群众上访为干部家访;积极推行一线服务,在项目推进、房屋征收等过程中现场办公,一线工作,及时受理、解决群众合理诉求;全面提供高效服务,解决合理诉求的时间节点只能提前,不能拖后。对于一时不能解决的问题,耐心细致地做好解释工作。

四是打击再严厉。在充分解决群众合理诉求的同时,切实加大对无理缠访、闹访、非访等行为的打击力度,营造规范合理的信访秩序。银三角发生的2起影响较大的涉法涉诉信访案件,都是由于打击不及时,处理不坚决,从而导致小事拖大,大事拖重。希望各项目推进警务室、公安派出所等执法机关,继续加大对乡镇(管委会、管理处)的支持力度,大家心往一处想,劲往一处使,团结协作,形成合力,加大对缠访、闹访、无理访打击力度,形成高效有序的合作联动机制。

总之,银三角第三季度信访维稳工作做得不到位,虽有班子成员调出多、主要领导到位晚、项目推进影响大等客观原因,但主要还是因为我们自身工作做得不细致、不精准、不扎实造成的。在下一步工作中,我们将认真吸取教训,克服不足,见贤思齐,取长补短,坚决按照这次会议的安排部署,特别是按照胡书记重要讲话精神,进一步理清思路,改进方法,落实责任,强化举措,精心安排部署好辖区内信访维稳工作,促进各项工作再上台阶,为我县实现拼争“四个率先”、建设“五个昌南”的宏伟目标作出应尽的贡献!

乡镇城管工作表态发言

各位领导,同志们:

自创建以来,我们城-管部门在街道党工委的正确领导下,在机关各部门以及各社区的大力支持和帮助下,创建目标取得了较好的成绩。但在看到成绩的同时,我们也更加认识到工作中存在的不足与差距。比如:小街巷卫生脏乱差反弹,占道经营、流动摊点仍然不能彻底清除,“三乱”小广告回潮严重、“门前四包”不能达到预期效果等等问题,都威胁着我市创建总体大局的验收。

目前,创建验收日渐临近,全市上下已进入最关键、最紧迫状态,容不得半点懈担作为城-管部门,我们深感责任重大,任务艰巨。我们城-管部门一定会精诚团结,充分发扬大局意识,真抓实干,*前行动。重点做好以下几点工作:

一是全力投入。从即日起直至验收结束,把迎检工作作为城-管部门的唯一工作,确保满负荷、高效率工作。

二是重点整治。首先是针对部门工作对照创建目标进行查疑、补漏、补缺、补短,特别是对前一段时间市创建办来路南地区督查时暴露出来的问题,进行重点排查和彻底整改。目前,我们已就部分问题与相关职能部门进行了协调。其次是针对“三乱”、“门前四包”以及占道经营等,加大整治和取缔力度。我们将主动协调和积极配合区城-管局、公安局等执法部门,认真开展专项整治行动,确保以井然有序的市容环境迎接考核。再就是认真开展好8—14号的“除四害”突击周工作,协助各社区做好突击周各项工作。最后就是完善软件资料。对于办事处创建办需要的各类材料,我们保证高质量、高标准提供,绝不以任何事情为借口进行推诿。

列位率领,同道们:工作方案。

自建设以来,我们城-管部分在街道党工委的正确率领下,在构造各部分以及各社区的大力大举支持和辅佐下,建设方针取得了较好的后果。但在看到后果的同时,我们也越发熟悉到事变中存在的不敷与差距。好比:小街巷卫生脏乱差反弹,占道策划、活动摊点如故不能彻底破除,“三乱”小告白回潮严峻、“门前四包”不能到达预期结果等等题目,都威胁着我市建设总体大局的验收。今朝,建设验收日渐邻近,全市上下已进入最要害、最紧要状态,容不得半点怠惰。作为城-管部分,我们深感责任重大,使命难题。我们城-管部分必然会精诚连合,充实发扬大局意识,真抓实干,*前动作。重点做好以下几点事变:

一是尽力投入。从近日起直至验收竣事,把迎检事变作为城-管部分的独一事变,确保满负荷、高服从事变。

二是重点整治。起首是针对部分事变比较建设方针举办查疑、补漏、补缺、补短,出格是对前一段时刻市建设办来路南地域督查时袒暴露来的题目,举办重点排查和彻底整改。今朝,我们已就部门题目与相干职能部分举办了和-谐。其次是针对“三乱”、“门前四包”以及占道策划等,加大整治和取缔力度。我们将主动协协调起劲共同区城-管局、公安局等法律部分,当真开展专项整治动作,确保以有条不紊的市容情形欢迎查核。再就是当真开展好8—14号的“除四害”突击周事变,帮忙各社区做好突击周各项事变。最后就是完美软件资料。对付服务处建设办必要的种种原料,我们担保高质量、高尺度提供,毫不以任何工作为捏词举办推诿。

三是强化责任。我们将以此次迎检带动大会为契机,对排查出来的题目举办细化解析,快速整改,确保件件有落实。严酷执行《服务处建设事变责罚步伐》的划定,如因我们部分事变不力、落实不到位而丢大局的分数,我们城-管部分必然无牢骚的接管街道党工委赏罚。确保城-管部分查核内容“弱势项目不失分、上风项目得高分。”

乡镇综治工作表态发言

各位领导、同志们:

工委、办事处始终将平安创建与信访稳定工作作为街道的中心工作来部署和落实。近年来,我们立足街道人员构成多元化、社会矛盾多样化、治安形势复杂化、信访稳定凸显化的实际街情,大力开展平安建设,全街信访总量逐渐减少,群众安全感满意度逐步上升,综治维稳工作取得了较大进步。我们在平安创建和信访维稳工作中的主要作法是:

一、提高思想认识,“三个到位”大力推进基础建设基础建设是综治工作的关键,街道工委、办事处通过“三个到位”切实加强基层基础工作。

1、软硬件设施到位。我街在12个社区设立了综治工作站,在街道设立了综治工作中心,并高标准配备办公室桌椅、卷柜、电脑等硬件设施,同时制度规范到位。

2、人员保障到位。配强综治干部队伍,街道综治办设综治办主任1名,综治专干2名,各社区设立综治专干1名及10余人的专职巡队伍1支。我们还在各社区以网格为单位,组建起平安信息员队伍和调解员队伍,做到了工作“重心下移,责任前移”,切实将街道、社区、网格三级平安组织建设成快捷反应民意的绿色通道,化解矛盾问题的快车道。

3、机制落实到位。一是包案下访制。把排查出的各类问题,全面实行包案下访,确保矛盾一线化解。二是信访稳定工作例会制。特别是在敏感时期每周召开一次信访稳定工作例会,各责任人定期汇报信访稳定工作责任和措施的落实情况。并随时召开工作调度会,及时处理工作中出现的问题和突发情况。三是“一票否决制”,对于工作不到位的个人和社区取消评先、评优资格。四是责任追究制,我们制定了《.街道平安创建暨信访稳定工作制度》,将工作分解到部门,责任细化到个人,一旦出现问题,实行责任倒查,坚决予以追究。

二、加强排查化解,第一时间发现、消化矛盾纠纷我街在不断完善和强化大排查、大调解工作体系的基础上,因地制宜,努力创新,切实将矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

2格化管理的模式,全街累计排查、调处矛盾纠纷154件,调解率达到100%,成功率98.3%。排查出棚改、社区环境、物业管理等方面群体性隐患6起,已全部解决,有效的维护了社会稳定。

3帮助、帮扶、帮教居民达到了129户。三是“三必访”到门入户。每名网格员对重点人每天必访,重点人家属每周必访,信访案件处理、思想转化情况每月必访,使每个网格成为了维护平安的“责任田”。

3、借力庄庆发工作室。2013年5月,我们根据街道的区位和街情,利用庄庆发同志市、区党代表的身份,以他为旗帜,成立了“庄庆发工作室”,通过发放民意征集卡,建立“院落民情议事小组、网格民情议事会、社区民主议事会”三级议事平台等形式,促进矛盾纠纷第一时间发现,最短时间解决。今年5月,新地社区管线改造施工,造成交通受阻、绿地被毁、垃圾清运不及时、居民出行不便等情况,群众意见很大。社区通过“庄庆发工作室”及时召开民主议事会,并由庄庆发带领议事会成员及时与物业部门沟通并提出整改意见,问题很快得到解决。庄庆发同志每周还轮流到各社区党代表工作室开展面对面倾听、调解居民诉求,收集群众意见建议,一对一传授各位党代表做好服务群众工作的经验。建立“庄庆发工作室”以来,共化解有关物业矛盾纠纷13件,调处邻里、家庭纠纷57件,化解信访案件15件。

三、坚持多措并举,有效破解信访难题。

街道以“事要解决”为重点,严格落实各项信访工作制度。

1、坚持领导干部接访、包案制度。我们实行领导干部。

4定期接访、重点约访、带案下访,面对面接待群众来访,听取群众诉求,现场协调解决问题。同时,对信访积案逐个进行梳理分类,因事制宜,一案一策,落实工作责任,完善化解措施,确保积案化解。今年以来化解全市有名挂号信访积案6件,信访稳定的压力有效缓解。

2、加大信访救助帮扶力度。由于我们.地区的贫困人口较多,为做好救助工作,特别是对一些诉求无政策依据,生活确有困难的上访者,通过专项资金救助等措施,切实帮助信访人解决生活中的实际困难,赢得他们理解,推进案件解决。年初以来,我街共投入信访救助资金6万元,切实解决了一些信访人的困难。去年六月份,庄庆发同志发起了党代表爱心基金,并每月为爱心基金注资1100元,辖区的两代表一委员也自发为爱心基金捐款,基金至今已累计108535元,除救助辖区的困难党员、群众外,其余一部分也用于信访救助。监外执行的社区矫正人员范煜明就是基金的受益者之一。

3、建立信访联合调解机制。我们本着问题共解的原则,与9家大工委成员单位、12个社区建立了联合调解机制,充分利用社会资源力量,做到信访信息共享,责任共担,为减少辖区信访压力发挥了重要作用,提升信访维稳工作能力。同时,建立了辖区信访议事制度。定期召开“议事会”,统统协调解决信访问题。

5各位领导、同志们,虽然街平安建设和信访稳定工作取得了一定成绩,但与其他先进单位相比还有相当大的差距。我们将继续发挥网格化管理、重点人群管理、庄庆发工作室等有效工作方式的作用,通过完善“大创建”体系,构建“大调解”机制,营造“大服务”氛围,进一步推进平安创建水平,为维护全区改革发展大局与社会和谐稳定做出新的贡献!

乡镇综治工作表态发言

县委、县政府、县政法委:

今年以来,我镇经济快速发展,社会大局整体和谐稳定,但由于电厂、煤矿建设的历史遗留问题较多,影响社会稳定的诸多因素仍然存在。我镇在社会治安综合治理群众满意度测评中位列全县倒数第二,拖了全县的后腿,影响了镇乃至全县的对外形象,我作为镇的主要负责人,对这块工作没有抓好,对此项工作的滞后有着不可推卸的责任,在此我代表镇党委政府向县委县政府县政法委表示深刻的愧意。镇社会治安综合治理严重滞后有镇领导干部的主观原因,也有历史遗留问题的客观原因,主要表现在以下几个方面:

一、镇党政领导对社会治安综合治理工作认识不够深入,做好社会治安综合治理是维护社会稳定、构建和谐社会的重要内容,是实现全面小康、建设富裕、文明、和谐的现代化的重要保证,更是各级领导干部的第一责任。

二、镇政法、综治干部,党员干部的思想意识、服务意识、大局意识、工作方法有待进一步提高和改进。

三、车田村、上汤章村、阳桥村、马场村、格勒村等五个村因盘南电厂、煤矿建设、搬迁及时,房屋基础碾压强度不够,造成大部分房屋开裂,县委县政府已委托评估机构对其丈量评估,除上汤章村外,其余村评估结果至今未出来,至今未得到赔付,给群众造成影响和误解。

四、因煤矿煤炭开采出现的房屋开裂、农田塌陷、山体滑坡等现象,煤矿处理不及时、赔付不到位,群众有怨言、有意见。

五、失地农户就业困难,的消费水平不高,镇65%的门面无法出租,有的喂猪、喂鸡,群众的生产生活保障困难。

六、最主要的原因是:镇从原来一个以农业为主的地理位置偏僻、经济发展落后,基础设施贫乏的小镇,因盘南电厂、煤矿的建设,而一跃成为全国1887个、贵州省32个重点建设小城镇之一,很多群众从日出而作、日落而息的传统农业生活走向城镇居民生活,还未从思想上、行动上彻底转变传统习惯的生活方式,产业结构大调整的生产方式、就业渠道大转变的工作方式,从而出现了一系列堵车、堵厂、堵矿事件,乃至5月28日发生群体性打、砸恶性事件。落后的思想素质、文化素质的进一步提高,还需要一段时间。为此,镇在社会治安综合治理工作上大量的努力。

一、“5.28“事件之初,镇整天有上百人在办公室闹这闹那,平均每天有60人在办公室和会议室轮班值守,与镇政府对抗,甚至连他们带来的小孩撒尿都在办公室。电厂灰场路、煤矿河西采区经常被阻,我们总结为“阻厂阻矿一根棒棒“;老百姓整天都拉起领导去看他们房子的裂缝和地里的裂缝,我们总结为“玉米何须种、到处找裂缝“。镇领导班子及时调整思路,提出了“以调处工农矛盾为中心,全力推进各项工作顺利开展“的工作部署。建立了维稳工作机制;按照新的矛盾及时解决,老的纠纷在稳定中,逐步解决的原则,实行全员参与,分级负责,领导分工的工作方法,成立了以工作经验丰富、责任心强、做群众工作耐心、细心的老同志为主要骨干的镇“工农关系协调办公室“,及时接待平访群众,及时化解矛盾纠纷。

二、在盘南电厂、煤矿周边的阳桥村、格勒村、马场村、上汤章村、车田村分别成立了以通过多次培训和10天军训的75名治安协管员为主要成员的治安联防队,加强了巡逻及防范力度。

三、加大了地方政府与企业的社会治安综合治理联动机制,通过定期和不定期的交流和组织安保训练,取得了很好的效果,各企业的安全感和满意度都很高。

四、树立四种意识,构建了和谐矿区:(1)树立发展意识。用发展的观念解决了前进中的困难,转变了陈旧的观念、解放了落后的生产力、解决了广大人民群众日益增长的精神物质文化生活需要;(2)树立服务意识。从内心深处认识到服务工作是我们的职责,推动了我们为党为民、为企业服务的工作本领和工作热情,提高了我们乡镇干部服务群众、服务企业、服务重点项目的自觉行为。(3)树立团结意识。团结了广大人民群众、团结了社会各界友好人士、团结了各企事业单位,实现了同舟共济、荣辱与共,形成了合力,促进了社会和谐稳定。(4)树立了创新意识。用不断创新的观念、知识、灵活机动的方式,驾驭了复杂的局面。

乡镇禁毒工作表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

刚才聆听了各位领导的讲话,让我深受鞭策,备受鼓舞。形势逼人,让人寝食难安,不敢有丝毫懈怠;机遇喜人,催人奋发有为,不可有点滴错失。上半年,xx镇紧紧围绕“两区”管委会“交通先行、产业驱动”的发展战略,以服务“两区”规划建设为核心,以征地拆迁工作为重点,以“抓好常规”、“守好土地”、“做好服务”为目标,倾力完成年初提出的各项目标任务,绝大部分工作目标均实现时间过半任务过半,经济和社会保持良好的发展态势。为了顺利实现全年目标任务,做好下半年工作,在此,我谨代表xx镇党委、政府作如下表态发言:

一、开拓进取,奋力攻坚,力争下半年工作跃上新高。

下半年,我们将以“抢抓时间赶进度、集中力量攻难关、强化措施抓落实”为总体要求,攻坚克难、扎实工作,齐心协力、全力冲刺,确保年度目标任务全面完成。

(一)发挥中心城镇优势,促进经济全面发展。

任务,做到应收尽收;全力支持项目建设,打造一批有一定规模和实力的非公经济实体。

(二)强化工作措施,抓好常规工作。

面对新一轮的发展机遇,xx将以勇立潮头,敢为人先的争先。

胆略;迎难而上,咬定青山不放松的攻坚精神,做到时间越紧,越要争分夺秒;任务越重,越要埋头苦干;压力越大,越要奋发拼搏。在全镇上下努力营造比学赶超、创先争优的工作氛围,紧紧围绕今年的各项工作任务,抓好常规工作。一是认真抓好农业,发展粮食生产。组织好烤烟收购工作,加强农作物中耕管理,确保粮食增产,农民增收。二是继续扶持规模养殖户,大力发展畜牧业。强化疫病防治,积极引导扶持规模养殖,快速推进畜牧业产业化发展步伐。三是以创先争优为抓手,全面加强党的建设,建立健全党建工作新机制。四是加强城乡园林绿化及“四创两争”建设,改善城镇面貌和提升城镇品位。五是加强社会防控,稳步推进和谐xx建设。六是深入推进党风廉政建设。七是加强基础设施建设,增强可持续发展后劲。八是继续开创教育文化和卫生事业新局面。

(三)倾力招商引资,培育新的经济增长点。

我们将依托区位优势、经济优势、发展优势,牢固树立“大。

招商、招大商”的理念,打好“规划牌”、“产业牌”、“空间牌”、“生态牌”和“服务牌”。

一是推进储备项目的尽快落地。加快用地审批手续的报件工。

作,积极争取项目建设用地。力争在春节前将新华图书影视城、xx机动车检测站、联通大厦、彝族文化产业园、福坤公司xx商贸城等项目落地建设。

二是加大对重点工程项目的服务。重点关注马街水泥厂技改、赫迈物流中心等重大项目建设,按照“上门服务,主动服务”的宗旨,进一步整合资源,优化环境,为重大项目的建设提供更优质的服务,力争完成招商引资任务。

展新局面的最强音。在“两区”的中心点绘出一幅美丽的画卷。

(一)坚定信心抓落实。在我镇迎来经济社会发展重大机遇的时刻,我们将以崭新的精神面貌和务实的工作作风,为人民的福祉殚精竭虑,为xx的发展鞠躬尽瘁。全镇领导干部将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断提高科学发展能力。以坚定的信心把握机遇,以无畏的魄力抢抓机遇,以务实的作风用好机遇。科学把握发展大势,主动迎接困难挑战,着力落实工作任务,更加奋发有为地推进xx经济社会科学发展新跨越。

(二)锁定目标抓落实。我们将把主要工作任务进行分解立。

项,列入督查目录,进一步明确工作任,对照任务,按照目标到位、责任到位、措施到位、考核到位的要求,明确具体实施办法。

对于可以分解的任务,将进一步细化明确;对于重点项目、重大工程和重要任务,责任领导将作为第一责任人牵头负责、督促落实;对于跨乡镇、跨部门、跨区域的项目工程,相关部门和责任领导将锁定目标、积极协作、共同推进、确保完成。在完成任务的质量上要突出一个“实”字,在速度上要突出一个“快”字,在考核上要突出一个“超”字,要努力做到科学发展、领先推进,确保今年的各项目标任务全面落实。

(三)强化责任抓落实。我们将以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以一日无为、三日不安的责任感,求真务实、恪尽职守,把今年的工作任务抓紧抓实抓出成效。我镇领导班子的每位成员、各村委、镇直各部门都将对照分工和职责,把属于自己的工作任务一条一条梳理出来。每一项工作任务,都要有细化的措施来实施,科学的机制来运作,坚强的制度来保障,严格的监督来督办。各责任部门将进一步增强主动意识,搞好协作配合,心往一处想,劲往一处使,协同推进工作落实,确保责任到位、管理到位、服务到位。

(四)突出重点抓落实。下半年,我们将统筹兼顾、重点突破,突出抓好一批具有牵动性、全局性、战略性的工作,从而产生纲举目张的效果。我们将准确把握、强力推进,一项一项抓好落实。要求各村委和相关部门按照要求,认真梳理工作任务,理清重点难点,细化具体措施,加大推进力度,抓好工作落实。

(五)强化项目抓落实。我们将按照“实施一批、开工一批、储备一批”的原则,启动今年的各项重点工程项目,要以交通建设、社会发展、市政设施、园区开发、产业发展等项目为主,明确责任单位和责任人,加强工作统筹协调,加大资金保障力度,确保年内计划竣工的项目按期交付使用、新开工项目如期开工、续建项目加快施工进度、前期项目取得实质性进展。要把项目作为加快区域经济发展的重点,确定主攻方向和任务目标,确立“抓好大项目、助推大发展”的思想,不断强化项目对园区开发、产业布局、经济发展的支撑作用,务求取得实实在在的效果。

冲刺的号角已经吹响,xx镇党委、政府将坚决贯彻落实“两区”党工委、管委会的重大战略部署,以更新的姿态、更大的力度、更有效的措施、更优质的服务,上下联动,确保各项工作快速推进。将以“抢抓时间赶进度、集中力量攻难关、强化措施抓落实”为要求,攻坚克难、扎实工作,齐心协力、全力冲刺,确保年度目标任务全面完成。我坚信,通过全镇领导干部及广大人民群众的实干、苦干、快干,一个崭新的xx将会展现在大家面前,决不辜负“两区”党工委、管委会的重托,决不辜负xx人民的期望。

春运工作表态发言稿

尊敬的各位领导、各位司乘人员:

大家上午好。

2018年春运工作从今天正式开始,客运站作为**客运线路的始发站,承担着所有从乘车出行旅客的安全、服务责任,我们将严格按照交通厅《关于认真做好2018年春运工作的通知》精神,牢固树立“以人为本、安全第一”的科学理念,认真做好以下几方面工作:

以“情满旅途”活动为载体,提前做好客源调查,根据旅客的流量、流向适时调度车辆,预留储备运力,随时应对各种突发情况;努力提升服务水平,根据客流变化及时增加售票窗口、延长售票时间,推广电话订票业务,设置导乘岗位,通过“流动服务车”为旅客提供热茶、热水等服务,确保广大旅客安全、舒适、方便的出行。

将“平安春运”作为车站宣传工作的重点,利用各种宣传方式做好春运高峰期间安全宣传工作,并积极开展安全警示教育,警醒驾驶人和乘客提高自我保护意识,大力营造春运交通安全宣传氛围。

严格执行出站检查制度、营运客车安全例检制度和危险品查堵制度,认真落实“三不进站,六不出站”安全管理责任。严查车辆营运手续、春运标贴及安全设施设备,凡不符合车辆安全技术条件和驾驶员不符合从业资格的坚决不予排班发车;严格按照客车的核定人数发售车票,严禁超员车辆出站;做好恶劣天气下旅客运输应急准备工作,及时根据天气及道路情况调整车辆班次,合并客流,保证车辆安全运行。

在今年的春运期间,客运站将紧紧围绕“便民利民、平安春运”这一主题,努力为人民群众欢度春节创造良好的交通环境。

谢谢大家!

乡镇书记工作表态发言

各位领导、同志:

大家好!

我是***乡纪检书记***.在这里我代表***乡纪委做表态发言.乡镇纪委的主要工作是反腐倡廉,查处基层党员的违法违纪案件,纠正不正之风,解决群众身边腐败问题,纯洁党员队伍。协助乡镇党委搞好基层组织建设,承担着抓好党风廉政建设,优化经济发展环境,推动经济发展、促进社会主义新农村建设得重要作用。做为工作在基层反腐倡廉一线的纪检干部面临的任务繁重,承担的责任重大。我们对自己在党风廉政建设和反腐败工作中的地位和作用要有充分的认识,要有在其位谋其政的大局意识,要有把全心全意干好工作责任意识。时刻不忘反腐倡廉这个第一职责,坚持人民的利益高于一切的原则,心系群众,扎扎实实推进反腐倡廉工作深入开展。

搞好纪检工作我们不能停留在口头上、印在文件上,而是要扎扎实实的落实在工作中。纪检工作不是整人,而是要治病救人。古人有语:以史为镜,可知兴衰;以人为镜,可端衣冠。纪检工作就是要做这面镜子,让我们的同志知道:自己的责任,自己的历史使命。由于刚接手纪检工作,很多事情还做不到位,在和前任书记交流以及上级业务部门沟通后,对纪检工作有了初步认识,今天在这里我承诺在这一任期内,做好这几方面的工作.第一、进一步抓好基层干部教育、监督和廉洁自律工作。要从思想道德教育这个基础抓起,不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真执行党内监督各项制度,抓好领导干部廉洁自律,切实解决基层干部廉洁从政方面存在的问题。

第二、进一步抓好查办案件工作。查办案件是反腐败斗争的中心环节,最能直接体现党和政府反腐败的信心和决心;查办案件是纪检监察机关的首要任务,最能直接体现纪检监察机关的威信;查办案件是纪检监察干部重要的工作,最能体现工作业绩。我们要始终保持惩治腐败的强劲势头,依照党纪国法,坚决查处各类违纪违法案件,坚决惩处腐败分子,力争在查办案件数量上有所突破,质量上有所提高。工作中要做到:坚持正确的办案方向,抓好案件查处与全局工作的结合;坚持取信与民,抓好查办大要案件与侵害群众利益案件的结合;坚持惩防并举,抓好查办案件与源头治理的结合。

三、

进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点,着力解决当前群众反映强烈的严重侵害群众利益的问题。注意解决农村土地承包和征收征用中的突出问题,坚决查处农村乱收费,防止农民负担反弹;认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见,采取有效措施,加强督促检查,坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害群众利益等问题。

第四、进一步抓好反腐倡廉工作机制创新。要弘扬改革创新的精神,把上级的各项方针政策同本乡镇本部门的实际结合起来,创造性地开展工作。要在解放思想中创新,着力在研究新情况、解决新问题、探求新规律上下功夫;要在探索。

总结。

中创新,围绕构建与社会主义新农村建设相适应的教育、监督并重的惩治和预防腐败体系,着力在建立健全思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任等六个机制上下功夫;要在拓宽思路中创新,围绕做好新形势下执纪办案工作,在提高办案工作水平上下功夫;要在破解难题中创新,围绕反腐倡廉工作中的难点,着力在探索治理违反各项廉洁自律规定和容易出现反复的“顽症”等问题的有效对策上下功夫。

基层纪检工作千头万绪,任务繁重,要做好基层纪检工作必须建立一支适应新形势的纪检干部队伍。要按照“政治强、作风硬、业务精、纪律严”的总要求,紧紧围绕提高反腐倡廉,实加强自身建设,带队伍,严管理,强素质,努力建立一支高素质的纪检监察干部队伍,为***乡政通人和、社会稳定、经济发展创造良好的政治环境!

二00七年九月二十日。

乡镇禁烧工作表态发言稿范文

20__年5月起我镇进入午收阶段,为做好午收期间秸秆禁烧和综合利用工作,我镇党委、政府高度重视,早谋划、早动员、早准备,提前制定并启动秸秆禁烧和综合利用工作方案,确保了辖区“零火点”,圆满完成秸秆禁烧工作任务,现将工作情况汇报如下:

一、强化组织,组建队伍。

加强组织领导是搞好秸秆禁烧工作的前提。根据市、区关于秸秆禁烧的工作部署,我镇党政班子领导早安排、早部署,于5月11日召开了由辖区派出所、村(社区)和全镇机关工作人员参加的秸秆禁烧工作动员会,对我镇午季秸秆禁烧工作进行全面部署,成立了由主要领导亲自挂帅,相关部门全体参与的秸秆禁烧工作领导小组,落实了两台巡查宣传车辆和一台督察车辆,组建了40个看护点及24小时秸秆禁烧巡查分队,层层落实了责任,压实了担子。

二、军令严明,明确职责。

强化工作责任是做好秸秆禁烧工作的关键。为做好这项工作,我镇政府主要领导与辖区六个行政村、二个社居委签订了禁烧工作目标责任书,再以村(居)为单位同村民小组签订责任书,村民签订了承诺书,层层落实禁烧责任。印发了《__镇20__年秸秆禁烧和综合利用工作方案》和《关于开展__镇20__年午收秸秆禁烧巡查值班工作的通知》,制定了领导包保责任制和24小时带班巡查值班制度,镇班子成员为所包村(居)的第一责任人,各村(居)干部、村民组长为其所在村(居)的包点包片第一责任人。在值班方面,我镇实行“1134”工作法,即,实行每天一名主要领导、一名分管领导、三台巡查车辆、四名值班人员24小时全员在岗,每天巡查次数不少于6次的工作机制。如因监管不力发生火情火点,层层追究相关人员责任,造成严重后果的除政治处分外,还由公安机关严肃处理。严厉的工作制度、严格的奖惩措施,确保了我镇辖区“零焚烧”。

三、加强宣传,营造氛围。

宣传舆论导向是做好秸秆禁烧工作的切点。在午收开始前,我镇先后组织机关、村(居)干部近百人逐门逐户发放“给广大居民群众的一封信”,动用两台宣传车辆每天四次在辖区播放秸秆禁烧及综合利用相关政策及知识,同时在以横幅、标语、电子屏等传统方式之外,还利用农信短信平台、微信、微博等工具向群众宣讲政策,使群众了解秸秆禁烧工作的长远效益,引导群众用发展的眼光正确对待秸秆禁烧工作,进而主动参与到秸秆禁烧工作中来。

四、疏堵结合,综合利用。

合理利用秸秆是做好秸秆禁烧工作的必然趋势。只有把握好秸秆利用的前景,才能变废为宝,使以往弃之荒野的秸秆成为群众想要的“土黄金”。我镇由于受地域限制,今年还没有很好的把秸秆充分利用,只能用传统的旋耕方式将秸秆打碎还田,使土壤有机质增加,肥力耐力强,而较大多数的秸秆我们是采用在镇村两级设立集中堆放点,由“户收集、村堆放、镇清运”的方式运至全区“秸秆集中堆放点”,再由区里负责处理。同时,由于我镇近年来农业产业调整工作发展较好,现已土地流转二千五百多亩,通过租地绿化植树的方式实现了农业结构的调整,既使农民增收,又减少了农作物的种植面积,进而减少了秸秆总量产生,对秸秆禁烧工作的开展不无是一大利好消息。

五、圆满收官,成效斐然。

今年午收我镇实现了秸秆还田3000亩,旋耕3000余亩,其他秸秆综合利用9000亩,农作物种植面积12990亩,实现了辖区秸秆“零焚烧”,避免了环境污染,圆满完成了秸秆禁烧工作,但是从工作中我们还发现需要改进的地方,关键一点就是秸秆的废物利用,这个问题我们正在向发达地区学习,和秸秆回收企业协商,力争秋季群众的秸秆变废为宝、有利可图。

春运工作表态发言精选

各位领导、同志们,大家好!

金牛辞旧岁,瑞虎开新春。我代表运输公司就2010年春运工作作如下发言:

一、09年公司安全生产形势不容乐观。

公司共有营运车辆160辆,09年营运总行程1835万公里,公司客运站全年实发班车146965班(不含出租、长安车辆),完成客运量343万余人次。公司全年完成运送旅客895万人次(其中出租、长安670万人次,区乡、县际及高速客运225万人次)。1—12月份共发生责任死亡事故2起,责任死亡3人,发生一般事故4起,轻微事故2起,责任受伤11人,直接经济损失140万元。

二、做好春运工作,为全年工作开个好头。

一年之计在于春,春运工作是全年工作的重头戏,我们深知搞好春节安全运输的重要意义,因为春运工作的好坏直接关系着广大旅客能否平安回家过年,关系着社会稳定的大局,同时也关系着我们企业自身的声誉和效益,公司从以下几个方面做好了春运的准备工作。

(一)强化领导,明确工作目标。

为切实加强对春运工作的领导,公司成立了以我为组长,其它班子成员为副组长,各部门负责人为成员的春运工作领导小组,领导小组下设办公室,负责春运工作的具体组织实施,办公室下设运力调度、安全检查、治安保卫、宣传教育、后勤保障五个工作小组,通过层层召开春运工作专题会,做到职责明确,任务明确,目标明确。确保春运期间无重大安全隐患,无死亡事故,事故经济损失在10000万元以内,无大的服务质量投述事件、治安消防案件和较大的不稳定事件。

(二)周密计划,精心组织。

真做好大雾、冰雪等恶劣天气条件下应急措施和运力安排,对春运全过程、全环节、全方位制定了切实可行的应急措施,确保春运工作在任何情况下都能顺利进行,更好地服务广大旅客。

(三)严格管理,确保春运安全。

安全运输是衡量春运工作成功与否的重要标志,是春运工作的重中之重,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全运输作为整个春运工作的核心来抓,坚持“条块结合,以块为主,分级管理,分级负责”和“谁主管,谁负责”的原则,实行春运安全一票否决制,生产必须为安全让步,在具体工作中突出做好对驾驶员和车辆的源头管理,严肃查处“三超一抢”和“三违”行为,并重点做了以下几个方面工作:

1.在春运开始前,我们从领导班子到全司职工到全司广大驾驶员、承包人分别召开春运工作专题会议,认真学习了中、市、县关于切实做好2010年春运交通安全工作的电视电话会议精神和交委、运管以及交警大队关于春运工作和道路交通安全专项整治的会议精神,制定春运工作方案,进一步落实春运工作责任,并层层签订了春运工作责任书。

2.严格驾驶员的教育管理和车辆的安全检验,切实把好源头管理关。春运前,我公司对所有参加春运的驾驶员逐一进行审核,符合条件的驾驶员才能参加春运,对近一年有发生过重大责任事故和两年内有两次以上严重违章的驾驶员禁止其参加春运。同时督促承包人落实长途客运班车双驾制度,防止疲劳驾车,且连续驾驶时间不得超过4小时或24小时内实际驾驶时间累计不超过8小时和杜绝酒后驾车、无证驾车现象。与此同时对所有参加春运的车辆会同车辆管理部门严格按照《机动车运行安全技术条件》和有关要求,做好春运车辆的安全技术检验工作,严格审验,严格把关,检验合格后才能参加春运工作,+切实消除事故隐患。

章作业,违章指挥,坚持按客车核定的载客定额发售客票和剪票,杜绝客运站始发超载现象,防止发生意外事故。

4.加强对易燃、易爆危险品的查堵工作。在春运期间我司除有专职危险品检查员外,还将从其它部门抽调人手,对旅客托运和随身携带的行李包裹进行认真检查,杜绝危险品站内上车,以防意外事故的发生。

(四)认真开展春运前安全大检查,发现和消除安全事故隐患,春运开始前我公司多次组织专门人员对全司的安全生产进行了拉网式的检查,发现事故苗头,责令当场整改,对一时难以整改的制定了应急措施并及时汇报。

(五)加强安全值班,及时掌握春运动态。春运期间我们坚持领导带班制。遇有重要情况随时处理并及时汇报,不允许出现信息倒流、旅客滞留和不稳定的情况发生。

各位领导,尽管我们的春运工作组织严密,措施有力,但离上级领导的要求肯定还有很大差距,但我们坚信有上级领导的坚强领导、各行业部门的大力支持和帮助,有全体干部职工的共同努力,我们有信心、有决心把今年的春运工作做得比去年好,最后,祝各位领导新年身体健康,万事如意,全家幸福,谢谢。

乡镇禁烧工作的表态发言稿范文

各位领导、同志们:

大家好!

20--秋收季节即将到来,我们西五司村在认真做好宣传教育工作同时,服从地方政府安排,积极参与,努力做好秸秆禁烧工作。为了圆满完成秸秆禁烧任务,让卢店镇的天更蓝,让我们的家园更美丽,现做如下表态:

一、身体力行,做秸秆禁烧的促进者。

秸秆禁烧涉及千家万户,关乎国计民生,影响子孙后代。我们西五司村定会按照镇党委、政府的要求,服从大局,围绕中心,突出重点,要求全村干部党员从自己做起,从亲属、朋友做起,管好自家人、看好自家田,用言语教育群众,用行动带动群众,做好秸秆禁烧的促进者。同时,也会根据需要,安排专门人员,参加秸秆禁烧督察工作。

二、多措并举,做秸秆禁烧的宣传者。

按照镇禁烧工作会议要求,坚决做到舆论先行,在适当位置悬挂宣传横幅、张贴宣传标语,还将多措并举开展禁烧宣传教育工作,把秸秆禁烧宣传到每个家庭,让秸秆禁烧深入人心,并内化为大家的自觉行动。

三、总结提升,做秸秆禁烧的推广者露天焚烧秸秆影响空气质量,破坏生态环境,危害人们的身心健康,严重影响交通安全,破坏农业生产,已经日益成为严重的社会问题。秸秆禁烧将是一场持久战,也会成为每年秋季的中心工作和重点工作。

各位领导、同志们,我们西五司村将全员参与,主动出击,全面完成禁烧任务,为营造蓝天碧水的美好美好环境而努力奋斗!

春运工作表态发言稿

尊敬的各位来宾、各位领导、全体公交职工:

大家下午好!

一年一度的春运已经开始了,我们深深知道搞好春节安全运输的重要意义,因为春运工作的好坏直接关系着广大旅客能否平安回家过年,关系着社会稳定的大局,同时也关系着我们企业自身的声誉和效益,因此,搞好春运工作意义十分重大,为切实搞好今年的春运工作,我们着重抓了以下几个方面的工作:

一、强化领导,明确工作目标。

为切实加强对春运工作的领导,公司成立了以李亚峰为组长,刘建远、章斌、于亚民、高金林同志为副组长,各二级单位、各部门行政主要负责人为成员的春节运输领导小组,领导小组下设办公室,负责春运工作的具体组织实施,办公室下设运调、安全保卫、机务材料、宣传、后勤保障五个工作小组,做到职责明确,任务明确,目标明确,客运公司春运表态发言。

二、周密计划,精心组织。

今年春运我司共投入营运车辆140辆,并配备机动客车6辆,我们通过了强化调度指挥,努力提高春运组织化程度。突出对民工长途集团运输的组织、实施,严格坚持“三员一长”会签制度和安全干部带队制,同时明确春运期间的营运纪律,除不可抗拒因素外,任何人不得擅自停开班次。认真做好大雾、冰雪等恶劣天气条件下应争措施和运力安排,对春运全过程、全环节、全方位制定了切实可行的应急措施,确保春运工作在任何情况下都能顺利进行,更好地服务广大旅客。

三、严格管理,确保安全。

安全运输是衡量春运工作成功与否的重要标志,是春运工作的重中之重,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全运输作为整个春运工作的核心来抓,坚持“条块结合,以块为主,分级管理,按级负责”和“谁主管,谁负责”的原则,继续实行春运安全指挥一票否决制,在具体工作中突出做好对驾驶员和车辆的源头管理,严肃查处“三超一抢”和“三违”行为,并重点做了以下几个方面工作:

1。在春运开始前,我们组织驾驶员和车主认真学习了两部一局《关于加强公路客运交通安全管理的通告》和国务院30号令、省政府181号令、185号令以及公安部《关于切实做好春运交通安全工作的通知》和市局《关于全市道路客运市场进行集中整治的通知》精神,进一步落实安全管理的责任,并层层签订了春运工作责任书。

2。严格驾驶员的教育管理和车辆的安全检验,切实把好源头管理关。春运前,我公司会同公安车管部门对所有参加春运的`驾驶员逐一登记造册,并经微机比对,对符合条件的驾驶员发放“20春运驾驶安全资格合格证”,对近一年有发生过重大责任事故和严重违章的驾驶员坚持不发证,禁止其参加春运。同时督促车主落实长途客运班车换班驾驶员制度,防止疲劳驾车并规定凡单程400公里以上(高速600公里以上)必须配备两名以上驾驶员,且连续驾驶时间不得超过3小时或24小时内实际驾驶时间累计不超过8小时和杜绝酒后驾车、无证驾车现象。与此同时对所有参加春运的车辆会同车管部门严格按照《机动车运行安全技术条件》和有关要求,做好春运车辆的临时检验工作,严格审验,严格把关,检验合格后核发“春运临时检验合格证”,同时坚持车况达不到一级标准的营运客车,不得从事高速公路客运和800公里以上的一类班车客运,对维修后车况达不到二标准的营运车辆,严禁投入春运。对不符合规定的卧铺客运一律按国家经贸委、公安部、交通部《关于进一步规范卧铺客车生产、使用和管理有关工作的通知》精神,重新进行了改装,重新核定了载客人数,并经临时检验合格后发放“春运车辆临时检验合格证”,同时严禁客货混装,非客运车辆载客、无牌证、报废车辆上路行驶,切实消除事故隐患。

3。严禁“三超一抢”和“三违”行为。我们充分发挥客运站和运管部门驻站人员的作用,加强对车场内的现场管理和车辆指挥,杜绝违章作业,违章指挥,坚持按客车核定的载客定额发售客票和剪票,杜绝客运站始发超载现象,防止发生意外事故。

4。加强对易燃、易爆危险品的查堵工作。我司除有专职危险品检查员外,在春运期间将请消防支队派员帮助检查危险品,对旅客托运和随身携带的行李包裹进行认真检查,杜绝危险品站内上车,以防意外事故的发生。

四、认真开展春运前安全大检查。

发现和消除安全事故隐患,春运开始前我公司多次组织专门人员对全司的安全生产进行了拉网式的检查,发现事故苗头,责令当场整改,对一时难以整改的要有应急措施。

五、加强安全值班,及时掌握春运动态。

春运期间我们要求总公司及各分公司都要有人值班,且坚持领导带班制。遇有重要情况随时处理并及时汇报,不允许出现信息倒流。

各位领导,尽管我们的春运工作组织严密,措施有力,但离上级领导的要求肯定还有很大差距,但我们坚信有上级领导的大力支持和帮助,在年春运中将会做的更好的。

乡镇经济工作会表态发言稿

各位领导、同志们:

今天,在这里我代表xx镇党委、政府做表态发言,这是区委、区政府给我镇的莫大荣耀,我既感到无尚光荣,又深感肩上的担子很重。

20xx年是xx镇历史上不平凡的一年,是发展速度最快、成效最明显的一年。在县委、县政府的正确领导下,xx镇配合市县干工程,自寻压力搞建设,千方百计上项目,多策并举促稳定,统筹兼顾求发展,取得了显著的成绩,得到了区委、区政府的充分肯定。20xx年是新区成立后的开篇之年,是充满希望、催人奋进的一年。我镇将以区经济工作会议精神为指针,以打造xx市精品乡镇为己任,紧紧围绕全区工作大局,突出xx特色,努力做到“四个一”:

一是围绕一个中心,即经济建设。我镇将在巩固农业地位的基础上,大力发展工业,积极鼓励企业自主创新,不断加快项目引进步伐,切实改善财源结构,不断积累发展能量,促进我镇经济快速发展。

二是打好一个基础。主要是:搞好广场建设,提升城镇品位;建设昆仑路,实现城镇对接;完善排水设施,健全城镇功能;加快工业园区建设,培养块状经济;加大农业设施投入,解决“三农”问题;加快信息化建设,提升工作效率。

三是完善一系列服务,创建服务型政府。转变干部思想观念,实行干部包企业制度,帮企业上项目,替企业解忧困,推动企业发展;推行项目领导代理制,加大企业周边环境整治力度,营造宽松环境,塑造发展优势;实施诚信教育,树立诚信意识,提高居民素质;开展科技、文化、卫生三下乡活动,提高群众的种养技能,丰富群众的文化生活,维护群众的身心健康。

四是争创一流业绩。xx镇紧邻城郊,担负着市、区北扩的重任,发展机遇难得,我们将利用一切有利条件,克服一切不利因素,采取一切有效措施,凝聚全镇人民的力量,强力推动各项工作再上新台阶,实现夺杯争先目标。

各位领导、同志们,xx新区的`成立掀开了xx发展的崭新一页,经济工作会议的胜利召开为全区各项工作吹响了前进的号角。xx镇将在新一届区委、区政府的正确领导下,充分发扬勇往直前,锲而不舍的工作精神,团结带领全镇广大干部群众,与时俱进,开拓创新,为建设繁荣、富裕、文明的新xx而努力奋斗。

谢谢大家!

春运工作表态发言稿

同志们:

在岁末年初之际,我们又迎来了一年一度的'春运,也可以说我们又迎来了一年一度的大考验。为确保我县春节期间道路运输安全、畅通,圆满完成春运工作,今天在这里进行动员和部署。今年春运工作自2月1日起至3月12日止,为期40天,其中节前14天、节后26天。刚才李同志宣读了2018年春运市场监管方案,两个客运企业也做了表态发言,相关单位也递交了安全责任状。下面,我就今年春运工作再提出几点要求。

为进一步加强组织领导,确保各项措施责任落实到位,圆满完成春运工作任务,县政府和县局成立了两级春运工作领导小组,县直15家单位作为成员单位来共同完成这项工作,县级春运工作领导小组办公室设在我局,由我担任办公室主任。局属各单位也要成立主要领导同志负责、相关部门参与的春运工作领导小组,完善办事机构,健全工作机制,统一指挥协调春运工作。要完善并落实值班、运输组织、安全监管、应急保障等制度和措施,全力做到组织到位、措施到位、服务到位、保障到位。

一是全面动员。各单位、各部门要及时组织召开2018年春运工作动员部署大会,传达上级关于做好春运工作的有关会议、文件精神,就做好2018年春运期间安全运输和组织保障工作进行全面部署和安排。

二是广泛宣传。各单位要充分利用电视、报纸、广播、网络等新闻媒体,及时报道春运动态,发布班车安排信息。突出安全宣传重点,提高旅客出行的自我安全保护意识。以正面报导为主,弘扬好人好事,曝光不正之风,充分发挥新闻媒体对春运工作的舆论监督和促进作用。

安全是春运工作的核心,稳定是春运工作的基础。春运期间,道路运输任务繁重,极端灾害天气条件下,极易诱发道路运输安全事故,可以说当前道路客运安全形势依然十分严峻。因此,各单位要采取各种有效措施,加强安全监管,预防和减少运输事故,确保春运安全和行业稳定。

一是各单位要在春运之前和春运期间认真开展安全检查,及时消除各类隐患。要督促企业落实各项安全管理制度,凡是存在安全隐患的,必须要求经营者及时整改,否则不得参加营运。

二是加强营运车辆的安全管理。要对所有参加春运的车船及消防设施进行全面检查,重点是农村客运车辆,严禁不符合安全条件的车辆参加春运。要严格超长途客运车辆安全监管,要监督客运企业严格落实凌晨2点至5点落地休息制度。要进一步加强旅游包车客运管理,严格旅游包车业务审核,对不具备经营资质条件、存在重大安全隐患以及经营行为不规范的旅游包车客运企业,要暂停其业务审核并督促整改。

三是要加强运输从业人员管理。严禁无从业资格人员驾驶营运车辆。道路运输企业要组织开展从业人员特别是驾驶员的安全教育,增强安全意识、责任意识。春运期间加班较多,客运企业必须合理安排驾驶员驾驶任务,按规定足额配备车辆驾驶人员,认真落实运行途中休息制度,保证驾驶人员充足休息时间,严禁连续疲劳驾驶。

四是加强运营过程动态监管。道路运输企业要利用gps系统、道路视频监控系统等科技手段,实现对道路运输的实时动态监控。运管所要督促客运企业加强车辆动态监控设备的配置与更新,并保证设备性能良好、正常使用。对临时加班及旅游包车,应确保卫星定位装置使用正常、有效。凡是存在监控体系不完善、监控制度不落实的企业,都应当作为存在安全隐患在春运前进行全面整改。要督促客运企业配备专门人员利用车辆动态监控系统对客车运营过程进行全天候监控,及时发现、纠正影响驾驶员安全驾驶的行为,并将天气、路况等相关信息及时向驾驶员通报。

五是加强客运站的监督管理。严格落实车辆安全例检、危险品查堵、进出站检查等安全管理制度,督促汽车客运站落实“三不进站、六不出站”安全职责,加强对危险品的查堵,严禁“三品”进站上车,各客运站要加强营运客车出站安全核查登记。

六是加强雨雪风雾等恶劣天气下的安全应对,督促运输企业和驾驶员密切关注天气预报,采取相关措施,准备必要的设施设备,确保运输安全。七是高度关注行业稳定工作,及时排查、消除不稳定苗头。要进一步规范出租汽车管理,加大“黑车”打击力度,为出租汽车提供公平竞争的市场环境;要加大行业动态信息监管,畅通群众诉求渠道,做好政策宣传解释工作,及时排查和化解行业矛盾和不稳定因素。

公路和农路部门要对全县道路隐患和交通安全设施进行排查和治理,发现隐患及时排除;对容易发生冰冻雪阻的路段,加强应急物资储备,一旦发生恶劣天气,要按规定启动应急预案,及时清除积雪,保障公路畅通;对危桥和险段进行修复加固,在施工路段设置安全信号导向标志;要加大干线公路巡查力度,确保公路的畅通;要加强道路施工路段的现场管理和养护工作,保证车辆正常通行。

航道部门要加强对航道、航标和船闸等设施的检查和维护,消除不安全隐患。海事处要加强水面巡航,维护正常水运秩序,保障水运安全畅通。

收费站要开足收费道口、保证人员在岗在位的基础上,做好随时启动应急预案的充分准备,确保一旦道口出现积雪、结冻等状况时,迅速组织人员进行除雪破冰,并做好车辆通行的疏导工作。

运管部门要认真履行职责,抓好节前企业、站场的源头检查,发现问题,及时整改。春运期间,要继续保持对运输市场的严管态势,充实一线执法人员,切实维护运输市场秩序。

一是要严厉打击非法营运等各类违法违章行为,重点查处“站外上客、倒客、宰客、无证经营、超范围经营等违法违规行为,及时消除运输过程中的动态安全隐患,维护市场秩序。

二是要规范执法行为。加强对执法人员的教育,严明执法纪律,提高执法水平,确保执法文明规范,营造和谐的执法环境,保护广大旅客和守法经营业户的合法权益。

三是畅通投诉渠道。将春运投诉举报电话提前向社会公布,实行24小时值班制度,受理旅客投诉并及时处理。

四是加强衔接协调。各执法单位及企业之间要注重加强业务衔接和协调配合,建立完善的协作机制,确保春运工作的顺利开展。

春运期间,各有关部门、各运输企业要牢固树立“以人为本”的服务理念,切实采取有效措施,努力提高服务质量和服务水平。

一是要完善服务措施。客运企业要采取增设售票窗口、延长售票时间、提前预售票、发售团体票等措施,最大限度地方便旅客购票,减少旅客排长队买票现象。要加强客运站的卫生和秩序管理,为广大旅客提供一个卫生整洁、环境舒适、秩序良好的候车环境;要妥善处理因运输时间延误、服务质量等问题引发的各类矛盾和纠纷。汽车东站要延长候车室开放时间,提供免费开水,并加强食品、饮料等生活必需品储备;客运西站要从春运第一天开始至正月十六,下班时间和农班车最后发班时间均要延迟到18:30,最大限度方便节前返乡,节后进城走亲访友、购物游玩的农村群众,使客运站成为展示我县交通行业良好形象的重要窗口。

二是畅通投诉渠道,及时处理旅客投诉。各有关部门、客运企业要设立春运热线投诉电话,实行24小时值班制,接到旅客或经营者的投诉,要立即组织力量核实查处,要确保春运期间不发生较大的投诉事件。

同志们,做好春运工作,是今年我局年初的一项重要工作。各单位、各部门要同心协力,迎难而上,扎实工作,确保春运期间的交通安全、畅通,让全县人民度过一个安宁、祥和的新春佳节。

最后,春节很快就要到了,在这里也给大家拜个早年,祝大家新年愉快,身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

乡镇政府工作表态发言稿

各位领导、同志们:

根据会议安排,我代表xx街道就第六次人口普查工作作如下表态发言。

xx年是人口普查年。xx街道作为城关镇,至xx年底,全街道共有户籍人口11万多人,新居民近10万人,另外还有大量长期居住在xx但户籍在本市其他镇、街道的居民,从需要普查的人口看,全街道承担了全市近四分之一的普查工作量,我们深感任务繁重,压力较大。在这次人口普查中,xx街道主要做好以下几个方面的工作:

一是围绕一个中心。这个中心就是始终坚持以数据质量为中心,把数据质量高低作为衡量人口普查成败的唯一标准。近几年来,作为城关镇的xx街道,区域面积不断扩大,常住人口大量增加,正确的常住人口数据是承担社会管理职能的最基本信息,也是街道社区建设、计划生育管理、商业区规划、教育、卫生资源合理配置的前提条件。因此,搞好第六次人口普查不仅是上级要求的需要,更是xx街道自身社会管理和经济发展的需要。

二是处理好两个关系。要处理好与经济开发区和振东新区两个关系。目前,我街道的复兴、百乐、同庆三个社区、庆丰、安乐、众善三个村与市经济开发区所属单位有牵涉,多个社区和村与振东新区交界,由于xx街道新居民较多,我们担心普查责任不明、协调沟通繁琐,造成普查进展不顺畅。街道办事处一方面要正确处理好与两区的关系,另一方面希望市人普办协调处理好各方面的`关系,落实好普查责任,同时希望开发区、振东新区大力支持和配合我街道的人口普查工作。

三是落实好三项条件。经费、人员和场地是这次人口普查的必备条件。街道在年初预算中已安排了足额的普查经费来开展这次人口普查,绝不出现由于经费问题而拖人口普查后腿的现象。街道人普办将以统计中心为主,抽调公安、计生、新居民等部门人员充实到人普办中,按照市人普办的要求,配足配强街道人普办人员。街道人普办办公地点设在统计中心,办公面积220平方米,办公座位20多个,能够满足人口普查的需要。

四是抓好四项工作。第一项工作是“两员”选调。根据上级要求,这次人口普查全街道大约配备430名普查员,110名普查指导员,“两员”总数在540名左右,工作时间在3个月左右。因此,“两员”选调是我街道人口普查碰到的第一个难题。另外,人口普查的调查摸底和入户登记大量工作需要晚上进行,所以社区中还需要配备保安、物业管理人员等近300名的陪调员。第二项工作是划区绘图。划区绘图是划分普查区域,落实普查责任的重要手段,是搞好人口普查的一项基础性工作。目前,街道中比较规范的住宅小区如华立世纪花园、光大城市花园等这项工作相对较好开展,但大量的新居民集中居住地,如农民新村、城中村、城郊结合部等区域划区绘图比较难展开。第三项工作是调查摸底。10月份是第六次人口普查的调查摸底时期,是基本确定普查对象和普查范围的重要工作。街道人普办将组织全体普查员和普查指导员走村访户,摸清底细,为正式开展普查登记作准备。第四项工作是普查登记。从11月1日开始,利用10天时间,上门入户调查。这个时期,街道人口普查工作不仅出动全体普查员和普查指导员,还将动员党委、办事处班子领导及全体机关干部,联村联社区,全力以赴,集中精力,保证人口普查入户登记顺利开展。

总之,通过全市统计工作会议,我们有决心、有信心在市人口普查领导小组的正确领导下,在市人普办的业务指导下,通过街道和村、社区两级普查机构齐心协力,依靠全体普查员、普查指导员和陪调员的共同努力,最终圆满完成第六次人口普查工作。

以上发言如有不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家!

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