洗浴的工作总结 日本洗浴工作总结(精选9篇)

时间:2023-09-20 08:20:52 作者:琴心月 洗浴的工作总结 日本洗浴工作总结(精选9篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

洗浴的工作总结篇一

一、 灵导重视、周秘部署、狠抓落实.

二、注重理仑学习、题高学习效果.

在学习调研阶段,市政协采取形式多样,内容丰富,令活机动,注重实效的学习方法.一是政协机关为使党员干部能购系统的学习发展观理仑,印发学习资料,制定真实可行的学习计划;采取^v^一送、二邮、三访^v^的方法,将学习资料及时送到每位政协常委、离退休老干部手中,确保政协常委、老干部学习科学发展观不掉队.二是集中学习与自学相结合.按照市政协学习计划的安排,组织机关党员干部每天下午集中学习规定的资料,并在集中学习中穿插讨仑,调动每位党员干部的积极性和主动性.三是开展学习经验和体会交流座谈会.针对市委下发的、及报告,在每学完一本后组织机关党员干部进行交流座谈.在座谈会上,每位党员干部畅谈了自己的学习体会,对体会最深,收获最大的问题,进行和反思,使自己的思想认识水泙得到了较大的题高.四是制定学习制度,严明学习纪律.学习期间,为确保参学人员、时间、精力三集中,使之安心、静心、用心,既高标准、高质量完成学习任务,又妥善处理工学矛盾,促进各项工作的顺力开展,市政协制定了学习制度,严明学习纪律,实行集中学习点名制,自学时间查岗制,严格请假制度,保证参学率达到100%.

三、 深入基层,广泛调研,问计于民.

围绕影响制约我市经济发展的突出问题和试点工作要回答的八个问题,市政协采取多种形式,深入基层,广泛调研,征求意见.一是成立了三个调研工作组,深入到岔河集、胜芳、王庄子等村镇,以及政协工交、财贸、卫生、群团法制委员联络组召集部分政协委员进行座谈,问计于民,取策于民.二是以、形式,调动政协委员和群众的积极性和主动性,使调研活动扎实有序的开展.三是组织召开委员座谈会.发挥政协委员来自基层、连系广泛的尤势,听取不同层次,不同界别的声音.四是发挥政协离退休老干部的余热,使他们的经验真正转化为我们工作的方法.在将学习资料送到政协离退休老干部、老委员手中的同时,任真听取他们的意见和建义.五是在指导政协联络组,市劳动人事局联络点的学习实践活动的同时,及时总结联络组、连系点的好经验、好做法,发挥劳动人事局窗口作用,广泛听取群众的意见和建义.六是以视查的形式,推广基层方便群众、服务群众的典型经验.市政协组织部分常委、委员就新型农村合作医疗工作开展情况进行视查,先后对市新型农村合作医疗管理中心、康仙庄乡卫生院、康仙庄乡中豪村卫生室、廊坊市第四医院进行了视查.

捅过第一个阶段的学习实践,市政协工作取得了以下成效;

政协委员会科学发展观学习调研阶段工作总结第2页

二、振奋了精神,转变了党员干部工作做风.捅过学习实践活动的开展,全面党员干部改造主观全天下的自愿性进一步增强,精神偭貌发生了新的变化,组织纪律大为改观,工作做风有了明显的转变.

一、任真总结学习调研阶段的成功经验,做好学习实践科学发展观经常化、制度化的工作.学习调研阶段,单单是深入学习实践科学发展观活动的开端,今后必须将科学发展观学习经常化、制度化,常抓不懈,促使我们的干部能自发地以科学发展观理仑武装自己的头恼,题高自身素质,与全面政协委员一道全体建设小康社会,把我市的改革开放和现代化建设不断推上前进.

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洗浴的工作总结篇二

二oo八年上半年,我办认真学习党的^v^精神,全面落实科学发展观,严格贯彻执行县委、县政府的各项部署要求,认真做好胶东地区引黄调水工程渠首建设的前期准备工作,巩固发展了引黄济青渠首安定团结的大好局面,使对口支援和招商引资工作有了新的突破,机关自身建设等工作也取得了一定成绩,现总结如下:

一、以“百日活动”为契机,加强机关自身建设,全力建设和谐单位按县委统一安排部署,我办认真组织开展了“转变作风,勤政清廉,优质服务,提高效能”百日活动。活动过程中我们立足单位实际,以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,切实加强了干部队伍作风建设。

在此基础上,我办进一步加强了机关自身建设,先后完善了《机关工作制度》、《机关学习制度》、《费用开支审批制度》、《党风廉政建设责任制》等一系列规章制度,增强了机关干部职工的遵章意识。

二、认真做好胶东调水工程的准备工作一是赴河南省西霞院水库实地考察,学习移民安置政策。为进一步学习外地先进的移民搬迁安置政策,我办专门赴河南省洛阳市西霞院水库进行了实地考察,通过采取查阅基础资料、与搬迁户座谈等形式详细了解了西霞院水库的移民搬迁安置政策、具体实施方案、移民现实生活状况,拿到了大量详实的文件资料,为胶东调水渠首移民搬迁安置积累了可供借鉴的宝贵经验。

二是继续为渠首群众争取政策,确保群众权益。

鉴于渠首新建沉沙池面临的巨大困难及省指挥部在安置政策等方面的强硬立场,县指挥部一方面行文《关于胶东调水工程渠首不再新建沉沙池的建议》上报省、市指挥部,希望能以此引起省、市各级的高度重视,另一方面继续在长效保障机制建立、渠首群众生活保障、渠首村庄搬迁等涉及群众切身利益的问题上,坚持原则不动摇,最大限度地为渠首群众争取政策。三是提高全局意识,做好渠首的社会稳定和群众安抚工作。

胶东调水工程事关全县大局,涉及群众切身利益,为此我办进一步提高全局意识,坚持深入细致地做好每一项工作,有针对性地采取措施,尽全力将各种不安定因素消灭在萌芽状态。

三、认真做好引黄济青渠首群众的安置工作一是千方百计解决渠首群众与工程管理部门间的土地争端问题。鉴于前几年连续发生渠首部分群众抢占济青工程用地的实际情况,我办积极协调渠首村、济青工程管理部门之间的关系,促使省济青管理局在今年春播之前同意继续将224亩工程闲置土地以每亩每年50元的低廉价格承包给渠首守礼、闫庙、谭家三村的群众耕种,这样以来既维护了渠首社会稳定和济青工程的顺利运行又解决了渠首群众无地可种的问题,真正实现了多方共赢。

二是认真做好渠首群众的粮差补贴工作。针对占地村群众土地少、吃粮难的现状,我办在认真做好调查研究的基础上,经与县财政局和有关镇、村协商,对粮食不能自足的9个村3424人实行粮差补贴,今年以来共为渠首群众争取粮差补贴款42万元。

四、发挥职能和优势,全力搞好驻青和对口支援工作一是以办事处迁址为契机,进一步开创驻青工作新局面。随着近年来对外宣传及业务发展需求不断加大,驻青办原有的办公场所在地理位置、使用面积及配套设施等方面已远不能适应工作需要。

为此,我办通过考察、对比,在东海路重新选址设立办公场所。新的办公场所位于“五四”广场对面,紧临青岛市委、市政府,地处青岛市最繁华地段,极大地提高了办事处的整体形象。

办事处还设立专门的展台、展柜和展牌,全方位宣传博兴的区位优势、优惠政策和优质地产品,力争使每位到访客人都能对博兴留下深刻印象。在选址、迁址的基础上,我办积极发挥“桥梁”和“纽带”作用,加强了与在青的博兴籍老乡联系,为博兴在青岛的各界人士特别是企业家提供了一个互动平台,力争使各种资源得到整合,商务信息得到共享,企业间形成协作机制。

我办还抓住“博兴县对外合作项目(青岛)说明会”成功召开的有利时机,加强了同与会外资企业的联系,力争尽快邀请有关人士来博实地考察,早日实现招商引资及地产品销售工作的新突破。此外,我办近期计划组织以引黄济青渠首“饮水思源文化”为主题的大型旅游文化采风活动,打造“青岛人心目中合适旅游目的地”品牌,引导青岛旅游企业参与博兴旅游经济。

二是理顺关系,加强青岛市与我县的对口支援工作。今年以来,我们根据我县的实际情况,向青岛市呈报了乔庄镇标准化生态渔塘整理工程项目、庞家镇樱桃谷鸭养殖项目、吕艺镇荒碱地开发项目等多处高效农业建设项目,争取到了青岛市对口支援项目资金60万元,这些资金的有效利用,取得了良好的经济效益和社会效益,为各镇经济发展起到了四两拨千斤的作用。

洗浴的工作总结篇三

我院任真贯彻落实、省、市关于推进医药卫生体质改革的重大决策部署,牢牢围绕医药卫生体质改革^v^五项要点任务^v^,坚持^v^保基本、强基层、建机制^v^的基本原则,全力推进县乡医疗机构一体化改革.作为xx县医疗集团核心成员的xx县中医院,成立于^v^年,在上级部门的正确灵导与大力支持下,全院广大干部职员以^v^博爱、敬业、传承、创新^v^为院训,以^v^尊重知识、重视人才、突出中医、鼓励创新^v^的服务理念,以中医文化内函建设为中心,不断努厉奋进,现已发展成为老百姓众口称善的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的二级甲等中医院.并入选20xx年国家全体提昇县级医院综和能力500家县级中医医院名单,为推动地方健康事业发展和国家健康经准扶贫作出了积极的贡献.

一、坚持主导,创优信息化发展大格局

二、坚持人才引令,加强中医药队伍陪养

我院诊疗环境优越、标识系统完膳、服务流程规范、中医药文化氛围浓厚.医院现有内、外、妇、儿、急诊科、肾病科、针灸科、肛肠科、皮肤科等7个病区20个临床科室,开放床位200余张,医护人员170余人,其中高级职称10人,中级职称28人,妍究生1人.采用^v^传、帮、带^v^^v^送出去,请进来^v^的人才陪养模式,与山西省中医学院附属医院、长治市中医医院、长治市中医妍究所附属医院等多家上级医院建立医疗联合体,不断派出人员到上级医院学习、进修,并邀请专家来院坐诊带教,不断提昇医护人员的医疗技术和护理水泙,为医院的发展打下坚实人才基础.

三、坚持科技建院,积极提昇软硬件实利

医院现有ct、彩超、dr、数字胃肠系统、呼吸机、电子胃镜、动态心电图,脑电图、全自动血球计数仪、全自动生化仪,尿液仪、射频治疗仪、臭氧治疗仪、骨密度检测仪和骨质疏松治疗仪、中药离子导入仪等一大批现代化医疗设备,硬件设施和技术水泙在全市处于先进水泙.

四、发挥中医尤势,打造中医特色品牌科室

中医院发展的根本在于中医特色.医院始终坚持以中医为主的办院方针,设立明医堂,开辟中医专家坐诊通道,题出^v^科技兴院、人才强院、质量荣院、专科立院^v^的要求,把创名院、建名科、树名医作为医院的发展目标,突出中医特色和尤势,努厉办成^v^院有专科、科有专病、病有专药、人有砖长^v^的中医特色医院.

我院针灸专科以传统中医经络辨证为基础,将针灸、火针、埋线、放血疗法、穴位贴敷治疗、艾灸、锋钩针、小针刀疗法等手段疗效充分发挥.先后引进了醒脑开窍针法、冬病夏治疗法等特色疗法.近年来又引进先进的智能中药熏蒸治疗仪、多功能颈腰椎牵引床、中药离子导入仪、温热电灸综和治疗仪等物理治疗设备.治疗病种广泛、疗效确窃,深博患者好评.

肾病专科顺力捅过省级要点专科评审,该科以院长、学科带头人韩玉昆主任医生创立的^v^湿热壅塞三焦,肾阳阻隔^v^理仑为指导,开展以中医为主治疗急曼性肾炎、肾病综和征、曼性肾功能衰羯、过敏性紫癜性肾炎、糖尿病肾病、狼疮性肾炎、高血压肾损害以及急、曼性肾盂肾炎疗效显暑,得到患者的任可.同时该科在^v^湿热壅塞三焦,肾阳阻隔^v^理仑指导下,临床中创立了35个协定处方,在临床应用中取得了肯定的疗效,并获得国家专利.迄今为止,有xx、上海、内蒙、河南、河北等地的患者慕名来该院就诊,大大题高了该院特色专科的知名度.

百尺竿头,县中医院将继续坚持以公益性为指导原则,以持续题高医疗质量为核心,始终追球与前言医疗技术同步,沿着建设^v^质量效益型精品医院^v^的道路奋勇前进.

洗浴的工作总结篇四

9月,经县委同意,派我到花西乡桥边村任党支部第一书记,到村半年来,在乡党委、政府的统一领导下,在组织的关心下,以“接地气,转作风,解难题,增能力,强组织,促发展”为主题,紧紧围绕“六个一”工作目标要求,面对全新的工作,我坚持主动学习,积极工作,时刻不敢懈怠,努力把自己融入到农村工作中。

桥边村属经济薄弱村,全村人口1110人,六个自然湾(新湾张,古井张,池余,孔田关,桥边张,堰上湾张),党员25名,垃圾池7个,公厕6个,五保户5户,低保户32户,村情较为复杂;部分村干部年龄偏大,思想相对僵化,开拓创新和创业意识缺乏,带头致富、带领致富能力不强,严重影响和制约村经济发展,村民主要以种植业和外出务工收入为主,是一个典型的传统农业种植村。如何尽快摆脱经济薄弱村的帽子、如何发展高效农业和特色养殖业、如何促进村集体经济快速发展,成为摆在我面前的首要问题。到村以后,通过调查、走访、观察、了解,并征求乡领导、村支两委成员及包村干部的意见,我构思并制定了桥边村三年发展规划和工作思路。通过半年来的共同努力和工作,桥边村各方面均已取得了可喜的变化和发展,为全村经济及社会事业的快速发展打下了良好的基础。现将具体情况报告如下。

一、注重加强领导班子建设,努力建设一支团结协作、为民负责、创新求变、具有较强战斗力的村支两委班子队伍。团结负责的村支两委领导班子,是发展村级集体经济的关键。到村工作以来,我始终注重加强村支两委班子建设。通过半年来的磨合针对村组干部的现状,结合部分村民和党员的意见,调整了部分村组干部,让想干事、能干事、会干事的人有施展才华的舞台。原村主任张树峰开拓创新和创业意识缺乏,带头致富、带领致富能力不强,我多次和他交心,劝他退位让贤,由工作扎实能力强的张建红担任村主任,培养了张建舟进村委会班子,一个团结协作、风清气正、干事创业、为民负责的两委班子正在形成。

三、注重加强村党支部阵地建设,坚持村干部值班制度,包组联户制度。坚持落实“四议两公开”和党员代表“议事恳谈”制度。建立健全了保洁机制,回收生活垃圾,加大村庄环境整治,道路硬化,坚持植树造林,美化村庄,半年来,村庄面貌焕然一新。

四、尽力尽责,高标准完成乡党委政府下达的各项工作目标和任务。对乡党委、政府统一部署的各项阶段性中心工作,无论是夏秋收种、农村环境卫生及道路综合整治、植树绿化、费用征收、新农保、小额扶贫贷款,还是招工、征兵、计划生育、平安创建等,我们均尽力尽责确保圆满完成,其中多项工作位居全乡先进行列。以上是半年来本人在桥边村工作情况的简单汇报。在今后的工作中,我将进一步“牢固树立融入基层的坚定信念,切实增强锻炼培养的实际成效,充分展示机关干部的良好形象”,突出到村工作重点,以更加饱满的工作热情扎实做好到村任职工作;和村两委班子成员一起,认真按照县委组织部的要求和花西乡党委、政府的要求,戒骄戒躁,扎实工作,为桥边村各项工作再上新台阶而继续努力!

洗浴的工作总结篇五

xx村地处xx乡东北部,辖xx、xx、xx、xx、xx5个自然村,4175人,耕地4300多亩,党员79名。20xx年是选派工作的“关键年”、“突破年”,也是xx村“一年打基础,二年上台阶、三年大发展”的关键的上台阶之年,做好20xx年的各项工作对我村具有战咯意义。众所周知,赵大村是2003年度党建“重点管理村”、计生、综治被“一票否决”,我刚来时,村级债务沉重,干部更换频繁,宗派矛盾显著,工作难以开展,任务不能完成,乡干部谁都不愿包我村的点。经过20xx年全体干群一年的努力,已基本完成“一年打基础”阶段。20xx年以来,在市委组织部、选派办的指导下,在乡党委、政府的大力支持下,赵大村顺利进行了村两委班子换届,选出了团结、奋进的新班子。以党支部为核心的新的村两委班子战斗力、凝聚力显著增强,村干部精神面貌焕然一新,结合第三批先教活动,做到“两不误、两促进”,各项工作都获得巨大进步,党建、综治、殡改等工作在全乡名列第一,就连计划生育在全乡综合评比也进入二类村的行列。20xx年4月被确定为全市20xx年度社会治安综合治理先进单位,受到市委、市政府表彰。20xx年7月1日被评为全市农村基层组织建设“五个好村党支部”先进标兵,受到xx市委表彰。开展保持^v^员先进性教育活动以来,我村作为xx乡先教典型村,受到市乡领导的充分肯定和赞扬。

一、抓龙头,强化组织

(一)大力加强以村党总支为核心的村级组织建设。

1、顺利进行合并后赵大村两委班子换届选举,选出了让党员干部群众满意的村两委班子。经群众选举出的五名村委会委员,通过“两推一选”全部进入村党支部,完全实行交叉兼职,书记主任由xx同志一人兼,形成坚强的领导核心,为赵大村进一步发展奠定了坚实的基础。村两委班子完全实行交叉兼职,是全乡绝无仅有的。且程序规范、操作得当、资料健全、选举合法,无一人上访。

2、村两委班子结构合理、组织健全、不超职数。选出的5名干部老中青相结合,平均年龄43岁,地域分布合理,每村一人,均为初中以上文化,其中大专以上2人,高中1人。

3、村级配套组织健全,能按各自章程和职责开展工作。村两委根据人事变动,及时调整了共青团、民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人,并经过乡党委、政府批准。一年来,各配套组织能按各自章程和职责开展工作,且成效明显。

4、设立党总支,进一步健全村级党组织。xx村有党员79人,符合设立党总支的条件,10月20日经村党支部研究决定并报乡党委批准设立x村党总支,由原支部直接升格为党总支,原支部第一书记、书记、委员任总支第一书记、书记、委员。总支下设四个支部,分别以速生杨、中药材协会党员、发党能手党员、60岁以上党员、流动党员为主,支部书记分别由总支委员兼任。各支部在总支领导下积极开展工作。

5、第一书记能主持工作,村两委班子团结一致,积极工作。第一书记能按要求主持村党总支的工作,村党总支的决议、决定村委会能认真执行,村委会研究决定的事项能及时向党总支汇报。由于村两委班子完全实行交叉兼职,高度团结,心往一处想,劲往一处使,取得了事半功倍的效果。

6、能按村两委工作规则开展工作,认真实施村干部规范化管理。村两委干部人手一份村两委工作规则,认真学习,对照落实。村两委工作目标责任制度、报告工作制度、财务管理制度及村两委自身建设制度都在工作中得到落实。赵大村按照乡规定结合本村实际建立了考勤考绩制度,加强了对村干部的教育和管理,所有村干部一律排名值班,实行点名制度,脱岗干部每天扣款10元,年底奖惩兑现,一名村干部从绩效工资中扣款500元,三名村干部分别奖励100-200元。

(二)加强党员教育,全面开展“三会一课”。

1、从20xx年起,赵大村党支部全面恢复了“三会一课”制度,坚持每月至少一次支委会、党小组会,每季度至少一次党员大会,并认真做好会议记录。

洗浴的工作总结篇六

在领导的关怀下,在相关部门的协助支持下,通过全体职工的辛勤工作,较好的完成工作任务。

洗浴的工作直接和师生员工及家属面对面接触,服务工作的优劣影响到社会效益和经济效益。因此要求全体员工要牢固树立“顾客至上,服务第一”的工作理念,说话要和声细语,不要大声大气,一句简单的问候,周到的服务,会让顾客感到对他们的尊重。不要存在是顾客求我们,而是要想到正是有这些顾客我们中心才能生存和发展,通过我们良好的.服务,让顾客有“宾至如归”的感受。

1、今年对使用多年的淋浴水箱进行了维修,对原来使用的脚踏板沟槽粘砖维修。对排风扇、桑拿炉、淋浴头进行了全面的维护保养。

2、原来的更衣箱、更衣凳由于使用年久,损坏严重,既有碍观瞻,也存在安全隐患。但由于资金短缺,一直维修将就使用。今年更新了部分更衣箱,制作了更衣凳,待条件允许,再制作部分更衣箱。

3、加强卫生工作。注重浴池的环境卫生,除做好日常的卫生保洁外,每周一上午集中清扫一次,不留死角,保证室内通风良好,没有异味。

4、严格执行进门刷卡制度。任何人洗浴都要进行刷卡,不准徇私情免费洗浴,确保经济收入。

1、强化服务,做好工作。

2、由于现在使用的淋浴水箱容积小,洗浴高峰时有断水现象。拟在明年制做一个10吨的不锈钢水箱,约5万元。

洗浴的工作总结篇七

今年以来,在市局和县委、县政府的正确领导下,##县局坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会和全市食品药品安全工作会议精神,以科学发展观统揽全局,围绕确保人民群众饮食用药安全这一中心任务,深入实施食品药品放心工程,切实加强基层基础建设,不断整顿和规范了全县食品、药品市场秩序,各项工作都取得了明显成绩,确保了全县人民群众饮食放心、用药用械安全有效。现将具体工作情况总结如下:

一、基本情况

(一)认清形势,强化措施,大力实施食品、药品放心工程。

今年3月份,我们组织召开了全县食品药品安全工作会议,县政府印发了《全县食品药品放心工程三年规划》,对做好今后几年食品药品放心工程进行了全面部署。根据《规划》要求,我们坚持把做好食品药品放心工程,确保人民群众饮食用药安全作为中心任务,狠抓各项措施落实,不断整顿和规范了食品药品市场秩序。

1、充分履行职责,不断提高食品安全综合监管能力。

五.一”节日重点食品专项检查、加强农、兽药监管控制农产品源头污染专项整治、小麦粉产品专项整治、劣质奶粉专项检查等,高、中考期间组织开展了学校及其周边食品安全专项整治月、高考期间食品安全检查等活动。 二是深入推进食品安全信用体系建设。在总结先进县区试点经验的基础上,研究制定了《##县食品安全信用体系建设试点方案》,逐步在全县范围内开展了食品安全信用体系建设试点工作。

三是完善食品安全监管责任体系。在全县食品药品安全监管工作会议上,县政府分别和各乡镇、各职能部门签订了《2008年度食品安全责任书》,进一步落实部门责任,确保食品安全监管落到实处。为进一步完善食品安全监管体制,切实加强农村食品药品安全监管,我们积极探索乡镇食品药品监管组织机构建设。试点建立乡镇食品药品监管所,设置监督员,按照地方政府负总责的要求,赋予乡镇食品药品监管职能,使基层食品药品安全监管工作有人抓、有人管,逐步实现食品药品安全的全方位、无缝隙监管。目前,试点工作申请已报请县政府审批。

2、整顿和规范药械市场秩序,进一步提高药品、医疗器械监管水平。

一是加大药品市场整治力度,严厉打击各种制售假劣药械的违法犯罪行为。今年上半年,在加强日常监督检查的同时,开展了以打击制造和邮售假劣药品、非法回收药品、非法渠道购进药品以及保障农村用药质量为重点的专项整治工作。在公安、工商等有关部门的密切配合下,全县药械市场秩序不断规范有序,没有发生一起群体性药害事故。

截至目前,共出动执法人员886人次,检查经营、使用单位380家,立案查处95起,结案95起。查获假劣药品、医疗器械货值金额万元,没收药品、医疗器械万元,罚没收入万元。

洗浴的工作总结篇八

工商局开展^v^新解放、新跨越、新掘起^v^活动以来,在高新区管委会的灵导下,任真贯彻落实实施方案,学习有关文献资料,顺力地完成第一阶段的目标任务,并取得了一定成效.

一、加强灵导,周秘部署

高新区管委会关于开展^v^新解放、新跨越、新掘起^v^大讨仑方案下发后,工商分局党组及时召开会议,任真学习贯彻上级动员会议精神,真实抓好分局的^v^新解放、新跨越、新掘起^v^大讨仑工作.一是建立组织,明确职责.二是制定方案,精心组织.

二、深入动员,统一思想

^v^新解放、新跨越、新掘起^v^大讨仑活动的总体要求,正是以中国特色理仑为指导,以深入贯彻落实科学发展观为宔线,以新一轮的思想大解放,推动工商行政管理工作跨越式发展的步伐迈得更大、更快、更实.分局党组从这一认识出发,召开了全员大会,专题就大讨仑活动进行广泛发动和周秘部署,对开展大讨仑活动的重要性和必要性进行镪调.史雁萍局长要求分局全面人员从五个方面作好努厉,全身心地推进^v^新解放、新跨越、新掘起^v^大讨仑活动进程.一是加强学习,题高认识,讯速把思想统一到高新区管委会的工作要求上来:二是高标准,严要求,扎实做好大讨仑活动的各项工作:三是围绕中心,服务大局,促进各项工作又好又快发展:四是统筹兼固,科学安排,学习讨仑和平常工作两不误、两促进:五是,严明纪律,高质量完成好上级的各项目标任务.

三、多措并举,抓好落实

一是落实学习内容.分局大讨仑活动办公室结合实际,令活安排,采取自学为主、集中学习穿行的方法,以支部为单位在不影响正嫦工作的前题下,每天抽时间组织本支部人员集中学习,按照确定的学习书目,班子成员充分发挥模范作用,带头学习,带头撰写心得体会,全局同志在党组的带领下,确保了学习时间、学习内容、学习笔记和学习效果的落实.

二是开展学习讨仑.为使学习扎实有用,分局班子成员按照分工,分别带领科室负责人深入各分管基层支部检察学习进展情况,参与支部组织的学习讨仑,交流学习经验,加深理解学习内容.捅过学习讨仑,增强了全局同志争创一流的意识,坚定争创一流的信心,理清争造一流的思路.

三是记好笔记,写好体会.分局人人做到学习书目一篇不少,学习心得一篇不漏,学习记录不全重新补课.同志们结合思想和工作实际,人人撰写心得体会共计40篇,张贴在机关及各基层支部学习园地中进行交流学习.

四是严明纪律,保证时间.分局集中学习实行签到,除休假和一线执法人员可以向分局灵导请假外,其他人员一律不得缺席、迟到或早退,因假缺学的书目,由本人所在的支部负责^v^一帮一^v^补课.目前全局集中学习讨仑时间在20学时以上.

五是提前着手,做好小结.19日下午,史雁萍局长在机关支部集中学习会后,对第一阶段的学习情况进行了概括和讲评,再次镪调了^v^三新“大讨仑活动的重大意义和学习阶段的重要性,要求全面同志要扎实做好第一阶段各项工作任务,真实把认识题高上去,把观念转变过来,为下阶段查摆问题打好基础.各支部要结合工作实际,提前着手,任真对照问题,进行查摆剖析.

一是召开高质量的生活会,查摆问题,剖析根源,开展批评与自我批评:

二是立足本职抓好行风评议工作,强化优质服务、文明执法意识,全局同志同心协力,确保分局队伍文明、廉洁、勤政、高效.

三是采取多种方法,广泛征求社会各界对分局队伍和工作的意见和建义:

四是采取自查、互查、上下排查和面向社会开門查等措施,查问题、析成因、找对策、搞整顿:

五是围绕学习讨仑中的要点问题,深入群众,问计于民,搞好调查妍究:

在第二段的调查活动中,一定会作出更出色的成绩.

洗浴的工作总结篇九

一年来,我在各级领导的亲切关怀和培养下成长迅速,业务水平不断提高,综合素质越升上了新台阶。特别是x年7月份被任命为xx部领班之后,使我得到了更好的全面的锻炼。责任重于泰山,一切都促使我不断努力学习掌握新的知识,创新管理方法、办法,加强和员工同事的沟通协调,对于工作中出现的新问题,“举一反三”的开展自检自查,努力将问题和投诉消灭在萌芽状态,坚决防止事态的扩大化。回顾,我主要做了以下几点工作:

努力适应新环境。争取实现后发赶超。主要做法有:1、虚心请教资深的老员工和领导。2、在重复的工作中寻求突破点,注意细节,对存在的问题开展研究,对客人的心理开展揣摩。例如:比较重要的贵宾住店时,我在首次服务后用小本子记下这个客人的喜好,包括喜欢吃的食物、酒水和习惯等,在以后的服务中开展针对服务。3、通过专业书籍和上网查阅相关资料,了解前沿知识。4、根据经验和所学知识,结合xx部豪华套房的情况,针对客人的现实需求,开展细节地方的调整。5、利用休息时以谈心聊天的方法了解员工的心理动态,积极引导员工思想,激励员工努力上进。为员工解析面临的一系列问题和矛盾,促进身心健康成长。

实现完美标准。细节决定成功失败这一道理在实践的过程中得到了充分的印证,一些管理工作者认为“成大事者无拘小节”,但事实恰恰相反,洗浴行业性质特殊,它规定从业者需具备良好的心态外,还要做到“三勤”,因此,服务人员就必须有敏锐的洞察力,想客人之所想,做客人之所做,以专业的水准让客人享受到物超所值的服务。但真正要做到这一点却有非常的难度,虽然如此,我们还是要尽力的去做好,我个人在这地方的做法是:1、通过注意客人的言谈举止,判断其需要,开展个性化服务,这里要注意的是客人说话的语气、表情、动作等。2、悉心服务,每一个姿势、微笑都要力求完美,呈现给客人的是一种美的享受。3、培养员工对细节的注意,无论是生活还是工作上都是如此。特别是员工直接对客细节服务过程中出现的毛病,要明确指出并为其更正,以使员工养成良好的习惯,于公于私都是有益的。4、要严格树立“完美”概念,绝对不能有“尽量”的思想,这并非强逼员工实现完美的标准,这是不太现实的,这里指的是规定员工以追求完美为目标,不懈努力!

坦率的说,,同时也存在着诸多不足和不足,比如我在管理过程中的力度还不够强,过于人性化等等,这些都彰显出我的管理水平还有待提升。下一步,我会逐步加大执行力度,以更加严格的标准约束自己和员工同事,不断提高自身的文化知识和社会常识。

2021年,我所获得的每一次进步,每一份荣耀都离不开和部门领导对我的帮助,离不开同事们的大力支持。感谢各位领导对我的培养和厚爱,感谢同事们对我的肯定和关心。

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