国税局领导述职述廉报告通用

时间:2023-06-25 14:12:18 作者:曹czj

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

国税局领导述职述廉报告通用篇一

***市烟草专卖局(公司)纪检组长

***

按照领导干部考核的要求,本着对组织负责的态度,现将本人2011年以来履行职责和廉洁自律的情况汇报如下,请各位领导和同志们审议。

一、坚持学习,不断提高自身理论素养

细领会求真务实与廉洁从政的精神实质,通过重温《廉政准则》,参观***市规划馆,从正反两面深受教育,使自身政治素质和人格品质得到了进一步的锤炼。三是积极参与各类主题活动、在实践中检验学习效果、提高领导水平。今年,我以庆祝建党90周年为契机,积极参与了‚创先争优‛、‚作风建设年‛主题实践活动和‚讲责任、讲奉献、讲纪律‛主题教育,参与班子组织开展的各类大讨论活动,在实践中客观衡量自身的思想境界,不断和先进人物、先进典型进行对比,在学习与行动、道德与情操的对比中,发现自身的不足,提高自身的思想境界,把心思凝聚到了干事业上,把精力集中到办实事上,为在行动上做到求真务实,打下了坚实的基础。

二、履行职责,圆满完成各项工作任务

(一)纪检监察工作

育活动开展得有声有色、扎实深入,取得了较好的效果。三是开展了预防职务犯罪警示教育活动。我们邀请市检察院预防处处长作了专题报告,组织重要岗位人员集中观看了节选的《廉政中国》教育片的重点内容。通过一系列廉政教育活动,切实增强了全市系统党员干部的廉洁自律意识。

2、健全制度,进一步深化源头治理工作

理办法》、《物资采购监督管理制度》、《工程投资项目监督管理办法》等制度,新制定了《***市烟草专卖局(公司)赞助捐赠管理办法》,形成了较为完善的监督制度体系。

3、强化监督,进一步增强对权力运行的制衡力

烟草专卖零售许可证发放情况和专卖管理人员在烟草专卖执法过程中落实‚十不准‛规定的情况开展了专项督察。三是扎实抓好‚三项检查‛整改提升工作。认真对照《程序规定》,对现行的工程投资、物资采购和宣传促销管理制度进行了全面的修订和完善。并对今年以来实施事项进行了全面彻底的梳理。对所有项目都认真完善手续,弥补资料缺失,按照‚一项一卷‛的标准进行了整理归档,共完成了制度、实施、监督等环节存在的7个问题的整改。四是切实加强资金运行监管。我们通过精心组织,稳步实施,不断改进,基本搭建起了以信息平台为载体、监管规则为抓手、过程控制为导向,覆盖市、县两级的资金监管体系。目前,资金监管系统已在全市行业上线运行,所有资金支付均进入该系统,通过审计科、监察科的再监督,加强了资金流向的过程化管理,达到了较好的资金控制与监督目的。

书,落实了‚一岗双责‛,确保了责任到位。2010年,我局(公司)再次被***市委、市政府评为执行党风廉政建设责任制先进单位。

(二)思想政治工作

1、深入开展‚三最‛党员干部主题实践活动

活动中,我带领政工科研究措施步骤、策划活动方案,严格按照市委的统一部署和要求,全市7个党支部(总支),共251名党员积极参与了本次实践活动。借助庆祝建党90周年这一平台,开展了一系列活动,已编发简报4期、宣传标语5副,收回知识测试卷129份,召开了领导集中点评专题大会,总结了10余条宝贵意见建议。通过这些活动开展,党员干部思想解放达成新共识,各项工作取得新突破,我局(公司)在活动期间有1人被市委评选为了‚三最干部‛,1人评为‚优秀党员‛,1人评为‚优秀党务工作者‛。我局(公司)在全市行业范围内也评选了3个优秀党支部,24个优秀党员、3个优秀党务工作者、7个三最干部和10名知识竞赛货奖者。极大地提高了全局广大党员特别是党员干部的执行力、操作力和创新力,切实解决了一些管理和监督方面的实际问题,增强了全体党员干部的自觉性和坚定性,达到了统一思想、提高认识的目的。

2、促进精神文明建设和谐发展

设工作,引导干部职工以‚形象最优、效率最高、服务最好‛为目标,树立勤政清廉、忠于职守、热情服务的良好形象,努力营造了‚愉快工作、幸福生活‛的人文环境;在构建和谐内部环境的同时,我们对外树立了烟草行业真情奉献社会的企业形象,积极参与全社会的和谐建设工程,全年在当地扶贫帮困、捐资助学、捐助残疾人、社区建设、新农村建设以及困难女职工帮扶等方面累计捐资10万余元。在春节期间,我们又积极响应市委、市政府的号召,派政工科的同志跟随市委领导到简阳市丹景乡开展‚幸福***行送温暖活动‛,送去慰问金和慰问物资,将企业的关怀切实送到老百姓的心坎上,受到了社会各界的一致好评。

3、全面提升党建工作水平

员自我学习、自我增值的意识和先锋模范作用的发挥。按照市委的要求,在2011年,党委进一步更新了全国党员管理信息系统,完善了党员信息库,及时上报了全市行业党员信息,逐步夯实党员管理基础。此外,在2011年,我们还积极筹备了团委成立事宜,成立了团委,选举产生了团委委员。全市行业按照有关程序成立了5个团支部,选举产生了团支部委员。并组织全市行业所有团员召开了两次团员大会,组织团青年在5月期间积极参加了省局(公司)组织的‚五四‛青年节演讲比赛,在11月积极开展了户外拓展训练活动,开展了‚营销娇子、争当骄子‛主题实践活动、企业文化兴趣小组成立工作及团干部进社区主题活动,为青年搭建了展示自我的活动平台,取得了一定的成效。

4、不断丰富企业文化建设内涵

认真组织全局的政治理论学习,年初制定了党组中心组学习计划,组织干部职工深入学习‚十七大‛精神及十七届四中、五中、六中全会的重要思想,通过座谈讨论等形式加强学习效果,督促干部职工认真完成读书笔记及心得体会,做好学习资料的收集、学习记录等事务性工作。在vi标识规范应用过程中,我带领政工科同志召开专题会议、制作推广方案、进行实地调研,通过与vi标识制作单位的通力协作,完成第一、二、三、四部分的全部工程,市局(公司)机关已计划搬迁,vi导入工程需在正式搬迁后实施。在‚优秀县级局‛和‚优秀县级营销部‛的创建中,我们及时对企业文化建设工作进行协调服务和督导检查,为‚两个创建‛活动的顺利推进提供了保障。同时,今年,我们借助建党90周年平台,组织党员集中上党课、开展党员知识竞赛、召开‚七一‛表彰大会、组织新党员入党宣誓和全体党员唱红歌活动,还开展了营销、女职工、团委共同参与的户外拓展训练,组织部分优秀职工赴外学习参观等。并积极参与了地方政府组织的广播体操比赛、勇夺第三名,参加了省局(公司)组织的职工运动会和书画摄影比赛,也在其中取得了不错的成绩。全体干部职工在活动中凝聚力、创造力、战斗力得到了进一步增强,为实现‚跨越转型‛增添了发展信心,充足了发展动力。

(三)工会工作

干部、老工人和困难职工,送去慰问金16800元。

三、筑牢防线,不断强化廉洁自律意识

作为一名纪检干部,我始终坚持各方面严格要求和约束自己,警惕权力的‚双刃剑‛,筑牢思想防线,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,自觉遵守各项规章制度,不搞以权谋私、钱权交易,正确运用手中的权力,依法办事,严格遵守《廉政准则》等各项规定。始终注重克己奉公,以身作则,在重大问题面前能审慎思考,坚持民主集中制,识大体顾大局,维护集体利益,没有利用职务之便谋取不正当利益,注重加强对配偶、子女及身边工作人员的教育管理。我分工联系的安岳县局(营销部)和监察科、督察(投诉)中心、整顿办、政工科、工会等部门均未发生过违纪违规案件。

四、从严要求,深入查找不足明确努力方向

回顾一年的工作,有付出、有成绩,也有不足,成绩的取得得益于领导和同志们的指导帮助和倾力协作,不足之处主要在于自己努力不够。一是学习主动性不够。一年来,虽然自己也学习了各种法律法规、各级文件,但主要都是按照组织要求和安排,自己主动学习开展得少,学习主动意识不强,效果不够理想。二是工作推进力度不够。对企业文化建设和三级督察机制的推进,始终显得乏力。主要原因是我没有提前谋划、事先考虑推进过程中的阻力和解决办法。三是为基层服务不够。在基层单位调研的过程中,收集了很多一线干部职工反馈的意见建议,这是职工真实 的心理诉求,虽然调研回来后也在一定范围内作了相应反馈,但督促、跟踪落实情况力度不够,使得部分职工提出的实际困难解决时效较长,调研的实际成效没有得到充分体现。

2012年,面对‚在转中谋进、在稳中求好‛的新局面、‚持续发展、协调发展、共同发展‛的新要求和‚文化引领、内涵提升‛的新基调,我将以科学发展观为指导,坚持理论与实践相结合,围绕深入推进企业文化建设、民主管理办事公开和三级督察机制,以服务基层单位‚创优工作‛为重点,借助机关行政效能建设的平台,深入推进办事公开,民主管理。一是要增强主动学习意识,提高学习成效。不仅要完成组织要求的学习任务,还要结合行业改革和发展形势,及时开展相关知识和技能的学习,不断增强自己的政治素养和业务能力。二是要增强开拓创新意识,提升管理水平。2012年的工作重点是‚三个始终‛,对我们的工作能力和方法提出了更高的要求。只有在工作中保持不断创新突破的思维方式,才能实现工作目标。三是要增强服务基层意识,加强督促指导。要多深入基层开展调研和督促指导,特别是在一些热点问题上要多听取基层员工的意见和建议,更好地为基层解决实际问题。

各位领导、各位同仁,我将进一步总结经验,正视差距,加强学习,提升能力,增添措施,始终保持‚满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新‛的精神状态,为***烟草实现转型跨越不懈努力!

国税局领导述职述廉报告通用篇二

作为一名税政法规科干部,政策指导的正确与否直接关系到我局税收收入和地税形象,同时,加强政治理论学习,也是保持正确路线和做好各项工作的前提。因此我牢固树立“学习至上”的思想,认真的学、虚心的学。一是注重加强理论学习,认真学习党的十八大会议精神、深刻理解科学发展观的丰富内涵,进一步增强大局观念、服务观念和群众观念,不断升华自己的世界观、人生观、价值观;二是注重搞好业务学习,把握工作的主动性,积极参加上级的各类培训和本局组织的业务知识讲座,注重新知识的更新和实际操作的运用,在工作之余,努力学习会计知识,不断提高自身综合素质和为民服务的本领,确保能够履职尽责,圆满完成各项工作任务。

不断增强廉洁自律意识,端正工作作风,进一步筑牢拒腐防变的能力。严格遵守各项廉政制度规定,征与不征、减免税是否符合政策,这都能考验我是否能够做到廉洁自律,秉公执法。在这一年里我经受住了考验,从未出现吃、拿、卡、要现象。做到了优质服务,将严格执法与文明服务结合起来,在工作中提高了服务水平,在优化服务中增强了工作能力。

在工作,生活中,我坚持诚心待人,诚实处人。始终做到讲政治、讲团结,认真对待工作,真诚对待同事,对上级组织布臵的工作无条件服从,全局利益无条件维护。在对待纳税人咨询能做到耐心讲解,对当时无法回答的疑难问题,及时查找资料或请示上级部门,并将结果反馈给纳税人。

(一)做好各类减免税申请的备案和报批工作

截至目前,共受理备案类减免185户,其中:为3户企业符合小型微利企业进行认定备案;为1户企业备案减免其企业所得税地方分享部分;为4户企业备案减免营业税;为4户企业减免增值税附税进行备案;为4户企业备案减免房产税,共减免税款6.68万元;为5户企业备案减免土地使用税,共减免税款6.58万元;为99户个人备案减免车船税,共减免税款1.07万元;为65户二手房交易进行备案减免,减免各项税款共计70.77万元。截止目前,共受理报批类减免32户,减免税合计371.18万元。其中:符合农业排灌企业28户,减免税款共计351.98万元;符合再就业优惠政策企业1户,减免税款共计14.4万元;符合再就业优惠政策个体2户,减免税款共计4.8万元;符合残疾人优惠政策1人,为其提供减半征收个人所得税的照顾。

(二)恪尽职守,做好税政法规科有关材料的上报工作

20xx年,定期报送了减免税情况统计表及分析、再就业优惠政策情况统计表及分析、税收优惠政策执行情况简报、税收政策执行情况简报、税收政策执行情况专题报告、税收调查、征管季度分析、信息化建设论文和税收征管、征管质量考核、税收执法检查、营业税资源税涉外税收等30余项需要上报的项目,报送临时性报表、调研报告、分析报告、反馈意见等30余项。

(三)积极做好业务培训和宣传工作

根据我局培训计划和业务培训需求,分别在3月、4月、7月、8月、11月组织对综合征管软件、小企业会计制度、业务流程、综合办公软件等相关业务培训,通过各类培训使广大干部对日常税收业务知识和征管软件的运用有了更深刻、更清晰的认识。

结合税法宣传、纳税人需求,协同相关科室共同做好税法宣传、普及工作,提供政策服务;及时回复征管一线业务问答;积极参加新广行风热线活动;及时向县政府相关部门提供政策服务等。

(四)税收执法质量考核工作

征管软查询功能,对征、管、查的数据按照检查内容进行筛选,通过筛选,对问题数据进行分析、确认、纠正;三是合理分配检查时间,保证日常工作和考核工作两不误;四是整合各项考核、检查,形成执法检查、征管质量检查、效能考核和纳税服务考核四位一体的检查模式;五是紧跟区局税收执法质量考核步伐,及时更新考核内容及考核路径。

(五)网络安全工作

加强计算机系统及网络设备的安全防范工作管理。对我局计算机设备及网络设备全部设臵安全性较高的密码,对于重点计算机设备,定期更换用户密码,保证计算机数据安全高效传输。定期检查杀毒软件情况,保证每台客户端防火墙及杀毒软件正常运行,及时进行软件及系统更新,确保计算机信息系统安全。加强机房建设,确保机房安全。

(六)信息技术服务工作

配合各业务科室及代征单位做好税务类软件的日常应用、维护工作;加强与自治区地税局征科处以及中软公司的联系,收集、整理并着力解决软件运行中出现的技术问题,提高软件应用水平,确保征收工作的顺利进行。

述职人:xxx

20xx年x月x日

国税局领导述职述廉报告通用篇三

一、边工作边学_,不断提高自我修养。

时代在变,环境在变,人心在变,这使我深刻的认识到:作为一名局主要干部,思想作风建设,不是将理论死搬硬套,而是要从实用出发,加强自身修养,通过不断的学_,增强自己服务税收、服务全局的能力。

了。

二是学做事。不断学_解决各种实际问题和驾御全局的能力。充分发挥单位副职的工作主动性、积极性,始终坚持市局各项工作既有民主又有集中;既有个人不同意见,又服从集体决定。真正做到市局领导班子团结向上无内耗,协作无间共发展,使每一个班子成员都充分认识到自己作为一名普通******员和一名党组成员,身上所肩负的重任和应尽的职责,相互监督,共同进步,互相勉励,推进了工作的大幅进步。

三是学做人。作为单位一把手,自己作风民主,充分尊重他人意见,从不搞一言堂,从不固执己见、独断专行;对待工作,敢于决策、敢于碰硬,出现问题不推委,从不因瞻前顾后、不敢决策而延误工作。在干部管理上,我对科室主要负责人反复强调科室一把手要学会宏观上把握大局,掌握领导的艺术,通过读一本好书、懂一句名言、做一个实干人,启发大家学会谋大事、办大事,树立全局意识,切勿被琐事缠身;启发大家重视人才,发挥能人作用;启发大家把解决思想问题和解决实际问题结合起来,努力做到切实了解群众和利益要求。同时在广大干部职工中积极开展压力,通过对先进的表彰、对压力的专题报告,使大家认识到:综合征管软件上线后压力越来越大,工作节奏越来越紧张,在这种环境下,只有我们敢于面对压力、勇于战胜压力、善于转变压力,并使之成为我们开展工作、推进工作的无穷动力,我们的工作才能进步,我们才能跟上国税现代化建设的步伐。

二、制定目标,自加压力,精细管理。

1、围绕组织收入这一中心,税收各项收入再上台阶。截止 xxx 年 12 月 2 日,市局累计完成税收入库 1.6 亿元,比去年同期增加 xxx 年万元,同比增长 14.12%,其中州、市两级收入分别比去年同期增长 33.9%和 26.41%,特别是所得税入库,今年通过建立专业化与混合式相结合的管理模式,以及建立《操作规程》,重点围绕帐务不健全的纳税人,实行定额征收和核定应税所得率征收,有力推动了市局所得税管理工作,所得税收入实现历史性突破,企业所得税入库首次迈上千万元大关,达到1005万元,完成年度计划的125.63%,与去年同比增长 266.79%。

税缴纳单位仍实行单独管理);而在情况较单一,但纳税人素质普遍不高的个体管理中,则实行三分离管理模式。实践证明,企业实行一体化管理,使征管数据不脱节,征管过程不交叉,也避免了三分离模式下岗位人员不足,工作量大,工作效率不高的现象;而个体推行三分离模式,则便于分工协作、管理、执法集中,收到良好效果。

3、纳税评估:探索出一条市局特色之路。根据企业和个体的特点,在企业中实行按同行业峰值开展纳税评估;而在个体纳税评估中,则实行行业评估、地段评估、市场评估和发票评估等,通过行业评估,先后对液化汽行业、汽车修理修配行业先后进行了行业性税负调整;通过地段评估,明确了城区人民路、团结路、武陵路等三个路段纳税人必须达到起征点以上;依托发票评估,对 232 户发票大户进行了定额调整,调增幅度最大的由原定 300 元增到 5000 元。措施的得力保证了征管水平的稳步提高,截止xxx年12月10日,吉首市上线正常纳税户由年初上线的 1044 户增加到 1789 户,扣除 292 户注销户、187 户走逃转非户,实际净增加纳税户1224 户,年增加税款百万元。

亿元,对其中 2 家百货超市 和 7 家药品超市提出了一般纳税人管理建议;第三是对已纳入一般纳税人管理的超市开展超市与供货商往来凭据专项检查,摸清供货商底子;第四,全面组织开展辖区总经销、总代理税收专项检查,同时,政策上要求超市与供货商货款收取必须凭正规发票或增值税专用发票。超市的规范管理,实现了税收规范化管理由单一纳税人向行业拓展,并进一步促成了 xx 小区主动上门协调总经销、总代理申办一般纳税人的良性互动,不仅如此,这一工作还得到了州局的高度评价,并向全州进行了推广。

践中深刻感受到,要贯彻执行党的路线、方针、政策和市局党组的决议及工作部署,必须根据政治理论和上级工作思路来研究、开展基层税收工作,否则,就会流于形式,甚至偏离方向。

(二)建立健全议事规则和决策程序,规范运作,提高班子的凝聚力和战斗力。为营造班子议事民主化氛围,我牵头制定了分局的工作规则,以正式文件规范分局的议事规则和决策程序,为发展班子内部民主、加强班子内部监督提供了制度保障,在班子内部形成了积极倡导监督、大胆实施监督、支持保护监督的浓厚氛围。

(三)建立健全以事业激励人的用人管事机制,充分发挥班子成员工作的积极性和创造性。在实际工作中,我充分信任市局党组为我们班子配备的其他几位局领导,将除行政科外的 13 个科室工作分别分配给他们分管,并在运作一段时间后,适当地调整分工,增强他们工作的积极性,收到了良好的效果。近3 年来,分局获得从是中央到地方政府的表彰20 多次。

进度和质量,威慑与促管并重,整顿辖区税收征管秩序。在具体工作中,本人还亲自带队深入企业,对税源大户实行重点监控。通过上述措施,确保了分局税收收入的完成。20xx年,分局组织税收收入 17 亿多元,预计比上年增长 28.39%。

(二)抓好两基建设,夯实管理根基。近两年,为抓好基层建设和基础建设,我们以信息化建设为依托,继续推进iso9000 质量管理工作进程;继续深化税收执法责任制试点,建立了一个可量化的考核体系。

(三)构建纳税服务体系,提高纳税遵从度。我们非常重视对纳税人的优质服务,不断优化服务措施,丰富服务内容,初步建立起了一个包括办税大厅的规范化服务、管理部门的细致化服务,以及纳税服务的监督保障制度在内的纳税服务体系。

(四)抓好试点工作,推进三个构建。在三个构建工作部署中,市局安排了执法责任制、数据仓库、以税控票系统建设、iso9000 与执法责任一体化、建议学_型组织等多个项目在远山分局试点。

伍内部名符其实的战斗堡垒。

(六)推进绩效考核工作和合同制员工社会化管理工作。我们将绩效考核工作与 iso9000 质量管理体系、税收执法责任制紧密结合;以基层科室作为基本考核单位;共性指标统一制定,个性指标分别制定的特点。由于方案合理,执行半年来,未出现大的矛盾,申诉率为 0。

三、落实一岗两责,两手并重,抓好党风廉政建设(一)进一步完善两权监督制度体系,夯实党风廉政建设和反****工作基矗在行政管理权方面,我们从规范人、财、物的管理着手,加强监督检查,继续深化财务收支和专项审计;在税收执法权方面,全面清理不合法的税务行政许可规定,完善后续管理的相关监管制度,简化审批程序,提高办税效率,方便纳税人。通过向纳税人发放廉政监督卡,加强对重点税收业务和重点岗位的监督。

(二)进一步完善监督体系,从源头上预防和治理****。我们按照两个条例的要求,重点抓监督的重点和监督的规范化运作,严格执行民主集中制原则,严格按规定程序办事;同时,认真落实领导干部述职述廉制度、民主评议制度、重大事项报告制度等,逐步实现了监督工作的制度化和程序化。

过错责任追究两个体系,基本实现了执法有依据、操作有规范、权力有制约、过程有监控、责任有追究的目标。

(四)进一步抓好自身廉政建设。多年来,本人能认真学_贯彻党员干部廉洁自律若干规定,牢固树立廉洁奉公意识。在本人的公务活动和生活中,本人未发生利用职权之便谋取私利的事情,未发生向纳税户吃、拿、卡、要、报等行为,为树立班子的良好形象作出了积极贡献。

从今年的工作来看,自己还是存在很多的不足。主要表现在:与干部职工交流、谈心不够;在人力资源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱环节上研究的深度和广度不够;在工作作风上有待改进;在理论学_上组织集体学_多、自学少等。但我有信心在市局党组的领导下,发扬成绩,克服不足,争取在今后的工作中取得更大的成绩,使远山分局各项工作再上新的台阶。

述职人:

今年是我人生又一新的起点,步入新的工作环境,结识新的朋友与大家共事的一年。今年三月,根据组织的安排被交流到国税局工作。根据局党组的分工,组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来,在市局和区委、区政府的正确领导下,在班长的带领下,团结共事,开拓创新,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学_、思想、工作情况述职如下。

一、认真学_,牢固树立勤政为民思想 自己虽然在副局长的岗位上工作了十年,自己始终没有放松学_,总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此,加强自身学_,努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别是到工作以来,工作环境、接触的业务范围复杂程度,都发生了深刻的变化,接触的业务相当广泛,自己所掌握的业务知识,远远不能适应工作的需要,加强业务学_是适应工作的前提条件,尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。自己系统地研读了增值税、所得税业务书籍,并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章,深受有关领导的重视。

在学_业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告,以及十六届四中全会精神。对思想有了深刻的认识和理解。重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门,税收涉及到千家万户,既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策,社会的公平,税务人员必须执法为民,立党为公,以党和人民的利益高于一切的责任感,以不辱____的紧迫感来对待我们的事业,要牢固树立我们的职权来源于人民,根植于人民,权力的运用必须坚持执法为民,全心全意为人民服务的思想。的理论,体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作,只是社会分工的差别,是党、是社会、是人民给予了我们的权力,作为税务工作者更应该珍惜这种权力,我们丝毫没有超越这种权力的资本,更不能也不允许我们利用手中的权力,来为自己、为他人谋取私利。相反,我们应该用我们的权力,来为广大人民群众谋利,为纳税人服务。正如_____所指出的那样:要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,做到心理装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。我们学_贯彻重要思想,就必须树立权力就是职责,权力就是奉献,权力就是服务,权力就是义务的观念。努力做好本职工作,用我们自己的实际行动,来践行的重要思想。

二、一年来的工作 按照党局组的分工,我协助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局,在局党组的正确领导下,认真贯彻执行各项税收政策,严格按照局党组制定的工作计划安排组织实施,逐项地抓好落实。

税收征管工作以加强税收征管为突破口,不断提高征管

质量。一是强化户籍管理,积极开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度,做到岗责清晰、制度完善、责任明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理,巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策,将党的温暖落实到位。截止到月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户户,其中:下岗职工享受税收优惠政策户;销售农产品享受税收优惠政策户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成,为明年上线打下了坚实基础。

保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业户,查补税款万元;就地缴纳企业户,查补税款万元;五是搞好税收资料调查工作,掌握税元变化,为领导决策提供依据。六是加强福利企业管理,把税收优惠政策落到实处。对符合福利企业要求的户企业退还增值税税款万元,真正地把国家的税收优惠政策贯彻落实到位。

三分 局工作,以抓班子、带队伍、强化税收征管基础工作入手,严格按照局党组的安排部署,出色地完成了各项工作任务。

工作入手,围绕着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路,狠抓落实,增强广大职工的战斗力、凝聚力。一年来我们的工作取得了长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水,凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果,这与大家的努力奋斗、班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在一起工作是一种缘分,在工作中只有分工不同,没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养,对得起组织的重托,同志们的信任。在这方面我是这么想的,在实际工作中也是这样做的。

协调好关系,努力做好各项工作。作为一名副局长,我认为是找准自己位置的,尊重班长的决策,维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系,尽量避免失误。我分管税政和征管工作,他与其他科、室、所、分局工作密不可分,相互间的工作协调非常重要,在协调各有关科、室、分局特别是直属征收局关系上,自己能主动协调,没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上,自己能主动出击,不等、不靠,尽己所能,尽可能把各部门关系协调好、把事情办好,把工作做实。达到领导放心、群众满意。

由谁在其职权范围内办理,从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步,并尊重他们的劳动成果。一年来,我分管的科室,从领导到职工干劲十足,热情高涨,较好地完成了各项工作任务。

四、廉洁自律,做一名合格的公务员 廉生威,勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员,党的干部应该党的宗旨,以全心全意为人民服务为己任,时刻我们手中的权力是党和人民给予的,运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此,我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务,这是义不容辞的,没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来,自己认为始终保持和发扬党的优良传统,党的纪律、税务干部的纪律,严格遵守税务干部的五要、十五不准和四条禁令。为税清廉,不以税卡人,不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的,不为金钱所动摇,廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣。

知识不多、经验不足的表现。因此,自己有决心在今后工作中,努力学_,不断地改造自己的主观世界,不断的丰富自己、积累经验,做一名组织放心、人民满意的公务员。

述职人:述职报告网 20xx 年 xx 月 xx 日

国税局长述职述廉报告

国税述廉述职报告

国税局长述职报告

局长述廉述职报告

国税个人述职述廉报告

国税局领导述职述廉报告通用篇四

各位、同志们:大家好!2012年全年的工作也快要接近尾声了,我们的税收任务也正在紧锣密鼓地进入了冲刺阶段,在此之际,占用大家宝贵的时间,将我本人这一阶段工作汇报一下。我是今年5月底,以个人申请、省局批复、市局安排,回到xx区国税局工作的,十余年来,对税收政策,征管模式已十分陌生,由原来搞培训,疗养服务回归到征收管理与纳税服务上,也是我个人的一次转型跨越,在座的有许多我过去的老领导、老同事,因此,当我踏上这个岗位后,首要的工作就是对环境的熟悉,其次就是工作上向大家的学习。

一、主要工作回顾

1、征期申报入库足率、足额完成在区局党组领导与安排下,我具体负责顿村分局的全面工作,5个月来,分局的几位同志,严谨的作息制度,务实创新的精神,给与我极大的帮助,我们分工合作,每月15日前,对管户按要求、分时间,认真接受并审核各类报表,对未及时申报的,以电话催办为主,并发短信预约相辅,对实在有困难不能申报的,我们约时间上户服务,同时对新办证户,耐心辅导,保证次月及时申报。几个月来,按期申报率达100%,无一过错发生。

2、及时完成区局各职能科室交付的各项工作7月16日,法规科下达了“关于做好企业所得税纳税评估具体工作的通知”,顿村分局评审15户,我们仔细比对、分析,4人分两组进行,一车出行,两组并出,同时出,同时归,有问题相互沟通,及时请示相关政策,9月15日前按时完成,并收到了良好的效果。7月28日,征管科传递回了有关逢鑫洗煤票证问题的信息,在区局领导的正确的指导下,我与长青同志牺牲了两个双休日,5次到企业,4次往返电厂,审报表,查账目,讲政策,最后企业主动申报并交纳增值税、滞纳金130余万元,同时也规避了税收执法风险。

3、加大管理力度,努力分解全年任务按照区局年初的总体要求,始终以组织收入为中心,以狠抓落实,提高执行力为主线。征管科每月2户的评估任务,我们不求数量求质量,8月份征期过后,我与分局的靳丽萍同志、史长青同志对金山建材厂的纳税情况进行了评估,我们通过对制作粉煤灰砖成本中水泥、白灰、煤渣在产品中所占比例的构成分析,确定了以水泥购进与库存,推算生产和销售粉煤灰砖的数量,再依此计算销售数量和销售金额,对该企业一次性查补增值税3万余元,评估工作很成功。既增加了收入,严肃了税法,也锻炼了干部。其次,加强税源管理。几个月来,对重点税源税户进户摸底检查率达到100%,对小规模和个体户的进户摸底检查率达到60-70%,对待个体户,通过其开票和交税的历史性分析,对连续超定额户,及时主动做工作调增定额。在对待新办证户的管理上,特别是个体工商业户,我的宗旨是:正确辅导,严格管理,科学预测,情理并举,服务和管理并重。抓大不放小,勤于下户,在税收任务重,税源不足的情况下,及时管理新税源,督促新办户办理税务登记。如,在下乡摸底中发现忻原路口上有一砖厂的指示路标,我们沿着指示深入找寻,终于发现一新办砖厂,先以买砖方式探得该企业5月份试产试销的实际情况,促使其6月份办证,7月份后每月定额交纳2000元增值税,纳入税收管理。发现三个钢材销售户,经多次走下去叫回来,反复做工作,最终也将其纳入个体双定户的管理。总之,尽管顿村分局任务大,压力大,时间紧,人员紧,但在现有的基础上,我与大家一起为完成任务作了不懈的努力。

1、自律是廉洁的前提时刻加强自身的理论学习,不断提高自己的政治敏锐力与鉴别力,并带动和要求分局每位人员理清思路,共同落实好党的方针、政策。把大家凝结在一起,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,夯实每个人的思想政治基础,真正做到工作中“廉”字当头,生活中“洁”字养心。

2、行动是廉洁的保证自身的防控自己控,自身的修养自己修,最终以行动来作保证,几个月来,我也深深感到,从领导到职工,从组织到个人,甚至延伸到每一个纳税人,真正做到规范化的管理,服务化的管理,必须在自觉,自警上下大功夫。作为分局的一位负责人,有个别纳税户以认识为名,出现有请客送礼的现象,我认为,这不仅是吃了人的嘴短,拿了人的手短,会给税收工作造成损失,更是对自己人格的考验,多次断然拒绝了纳税人的送礼。我与分局的同志们制定了相互监督,相互警示的措施,杜绝“吃、拿、卡、要”,纠正“懒、慢、散”的工作作风。力求给区局领导当好参谋,尽力给分局职工做好榜样。回顾自己前段工作,有区局党组的正确领导,有科室及分局同志们的共同支持与努力,虽然也做了些微不足道的工作,也取得了一点成绩,但发现的问题,显露出的差距还很大。欲速则不达,今后在学习上要精于勤,业务上要勤于问,廉洁上要自重与自爱。要紧跟党组,团结同志,密切联系群众,求实务实,做好表率作用。最后,谨诚恳地请领导和同志们对我多批评,多支持,多帮助,多指正。谢谢大家!

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国税局领导述职述廉报告通用篇五

按照市局党组的工作安排,今天上午,市局对我处xxxx年度工作考核及我处领导班子成员个人工作述职述廉会现在召开,国税局述职述廉报告。首先我代表进出口处领导班子对市局考核组的到来表示欢迎!

下面首先由我将我本人以及我们班子一年来在政治思想建设、党风廉政建设、领导班子建设、国税文化建设以及其他各方面工作的开展等情况向在座各位作一汇报。

一、调查研究是基础。只有懂得退税业务,熟悉工作环境,全面掌握单位基本情况,才能凡事都能做到心中有数,正确决策,为搞好各项工作奠定良好基础。

我是从去年9月份才来到进出口税收管理处工作的,到现在也就是一年多一点时间。我来咱们处时,也正好赶上我们单位由局改处这一机构变化的关键时期。可以说,我能到进出口处工作,是市局党组和领导对我的信任,也是进出口处全体干部对我的期望,作为班子负责人,我感到了肩上责任的重大。坦率地说,作为一名有几十年税龄的老同志,在我来进出口处工作之前,我对税收工作并不陌生,但对出口退税业务确实是知之甚少,因为几乎就没有机会接触退税工作。自从来到进出口处后,要天天面对出口退税业务,并且还要以一名出口退税战线上的“新兵”来为全市出口退税工作服好务,当好家,确实感受到了从未有过的压力。

为了变压力为动力,尽快熟悉出口退税业务,尽快变外行为内行,为做好工作打下基础,从到任第一天起,我就十分重视开展调查研究,同时也要求班子成员都能尊重事实,尊重规律,勤奋务实,大兴调查研究之风。一方面组织召开各种座谈会、讨论会,广泛听取各方面意见和建议,还利用一切机会和干部群众个别谈心,个别交流,鼓励他们讲真话,道心声;另一方面,一有时间我就主动深入到审核科、综合科、检查科等一线业务科室,现场了解退税业务工作进行情况,从企业退税单证的申报到税款的最终退出,每个环节每个细节都留心观察、仔细询问,虚心向大家学习退税业务,述职报告《国税局述职述廉报告》。同时也利用一些难得的时间和机会深入企业调查了解和走访座谈,主动找一些退税业务书籍和政策文件进行学习思考。同时通过对实际问题的研究和处理不断丰富自己的实践经验。经过一年来坚持不懈的努力,现在,我对出口退税业务以及全市出口退税工作全貌有了一定的熟悉和了解,对广大外贸出口企业的出口业务规模及退税基本情况有了一定的掌握,对出口退税工作环境改善以及与商务、外管、海关、财政、国库等有关部门的工作协调有了一定的成效,对全处干部队伍结构状况也是心中有数。所有这些,都是我感到很高兴,因为第一手材料的取得和对工作对象的熟悉,为我尽快融入集体,进入角色,正确决策,带领班子搞好处室工作,出色完成上级领导交办的各项任务,奠定了一个良好而必要的基础,形成了好的开局。

通过自己多年担任基层一把手的工作经验和体会,我深切的感到,要把一个基层单位的工作干好,干出成绩,干出水平,让领导满意,让干部满意,关键还是看班子。一个好的班子,带起来既省心省力还能做出出色的成绩,干部们的心情也会跟着舒畅,万事皆顺效率高。

我个人认为,一个班子的好坏,关键在班长怎么带,怎么抓。所以,重视班子的作用,加强班子建设,搞好班子团结,增强班子成员的责任感和紧迫感,树立班子在干部群众中的威望,提高班子的工作效率,是我首先考虑和下决心抓的一个首要工作。

我们处班子现有三名成员,因此搞好班子团结,发挥班子的作用尤为重要。一年多来,在班子运转机制上,我总是根据班子每个成员的实际情况和能力状况合理进行工作分工,同时又能根据变化了的工作情况及时进行工作调整,以利于调动成员的积极性为前提,以发挥班子集体最强大的战斗力为已任,认真履行班长的责任。在加强班子建设的具体作为上,一是解放思想,实事求是,坚定地贯彻落实科学发展观,以党的十六届五中、六中全会精神作指导,努力将班子建设成一个学习型、进取型、开拓型、创新型、服务型战斗集体;二是坚持于每周一按时主持召开处长办公会例会制度,同时定期主持召开处务会议和党支部会议,在坚持民主集中制和集体领导的原则下,通过会议解决和处理工作中存在的主要问题,并通过问题的处理使班子取得高度一致,形成一个声音,增强班子的战斗力;三是作为班长,能细心体察班子成员在工作中的最新动向和存在的问题,经常与班子成员交流思想,交换意见,消除各种不利因素,达成共识,增进团结;四是发动班子做好中层及干部的思想工作,认真倾听干部的想法,正确、及时、恰当地处理工作中的各种问题和矛盾,使全局上上下下产生共鸣,形成合力,推动各项工作的完成;五是狠抓落实,对班子作出的各项工作决定和部署,我都要求班子成员要认真贯彻,坚决执行,形成令行禁止,有始有终,万事皆有回音的良好秩序。只要班子时刻以工作为重,以党和人民的利益为重,心里时刻装着大家,行事端正,说到做到,事事有回音,件件有落实,就一定能赢得民心,受到拥护,进而不断增强班子的威信,促进工作的完成。可见,万事抓关键,只有牢牢抓住班子建设这个关键,那么一个学习型、开拓型、进取型、服务型的领导班子就会展现在大家面前,就会发挥出巨大的威力,带领广大干部把各项工作搞上去。

国税局领导述职述廉报告通用篇六

(一)做好分局的班子建设;

(二)进一步巩固和提高征管质量;

(三)全面完成税收任务;

(四)做好党风廉政建设工作。所包挂的**分局领导班子团结,求真务实,作风扎实。在精神文明建设、队伍建设、税收任务、征管质量等方面都取得了可喜的成绩,二、加强学习,提高自身素质,把握工作方向。认真学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神是税务系统全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会是当前和一个时期之首要政治任务,按照中央精神,国家税务总局专门下发了《关于全国税务系统认真学习贯彻党的十六次全国代表大会精神的通知》提出学习贯彻的明确要求,县局党组加强领导,精心组织,在全系统掀起深入学习贯彻十六大精神的新高潮,并结合实际,作出了总体部署,提出了具体要求。今年,按照党中央和上级布置,要把邓小平理论和三个代表重要思想和中央《关于加强党风廉政建设的规定》作为学习的重要内容,县局中心理论学习小组,集中精力、集中时间系统学习了《十六大》、《新党章》、《领导干部任用条例》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分暂行条例》及省局编印的“算好四笔帐,远离四条高压线”专题教育资料和《痛悔》、《扭曲的人生》电教片等有关政治理论、党规党纪和廉政制度规定。通过一系统的学习使自己一方面通过深刻的政治理论学习,明确政治方向;另一方面进一步认识了当前国税工作面临着复杂形势,任务重、压力大、头绪多、执法难、难得做等诸多矛盾,通过学习和培训,使我深感责任大,增强了工作的使命感,增强了克服困难,解决实际工作的能力,坚定了做好国税工作和完成本职工作的信心和决心。一是要强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,形成浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。二是要着眼大局稳定,积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访,及时妥善处理群众反映的问题,做到了热情接待,耐心疏导,宣传政策,化解矛盾。对重要事件签署具体意见,并及时听取汇报,搞好协调,认真指导。通过扎实有效的工作,有效控制了越级上访、集体上访事件的发生,切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。三是严把用人关,坚持用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事,坚持公开、公平、公正的原则。

三、加强廉政建设,提高宗旨意识,把握工作大局加强党风廉政建设,就是要通过激活责任、激励制约机制,贯彻从严治党的方针,增强党组织战斗力,形成齐抓共管的局面,提高全心全意为人民服务的宗旨意识,树立良好的国税形象把握工作大局,促进我局党风廉政建设的根本好转和各项工作顺利进行,推动国税事业的不断发展。用邓小平理论武装自己的头脑,不断改造客观世界的同时,努力改造主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强自己的党规、党纪和廉政勤政教育,增强自我约束能力。提高自己的政治敏锐力和防腐拒变能力。在今年的各项税收活动中,一是没有用公款消费,进高档娱乐场所,或接受纳税人的礼品和宴请及为自己的亲友说情而影响公正执法。二是没有违反政策和操作规程,为企业和纳税人擅自减、免、退税、认定一般纳税人或乱开罚款和滞纳金的口子。三是自己分管的科室和包挂的基层分局没有发生一起违法违纪的行为人,较好地塑造了税官的良好形象。今年来,在党组的正确指导下,在同志们关怀和支持下,按照年初工作思路,取得了一定成绩,但据上级领导的求真务实、开拓进取、廉洁实干的工作要求,还存在不可忽视的问题,主要表现在:学习缺乏持之以恒,工作中缺乏求新、求精、深入基层调查研究不够、标准低、要求不高,这些都需要在今后的工作中引起高度重视,并加以克服和改进。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立公仆意识,自觉摆正自己的位置,发挥参谋作用,献计献策,为国税事业发展构进和谐国税作出自己的贡献。

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国税局领导述职述廉报告通用篇七

国税局长述职述廉报告 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《国税局长述职述廉报告》的内容,具体内容:在写述职报告时对成绩要据实写全,对问题也不可避重就轻,那么你们知道国税局长的述职报告要怎么写吗?下面是我为大家整理的国税局长述职述廉报告,欢迎阅读。篇 1 各位领导、同...在写述职报告时对成绩要据实写全,对问题也不可避重就轻,那么你们知道国税局长的述职报告要怎么写吗?下面是我为大家整理的国税局长述职述廉报告,欢迎阅读。

篇 1 各位领导、同志们:

今年是我人生又一新的起点,步入新的工作环境,结识新的朋友与大家共事的一年。今年三月,根据组织的安排被交流到××××国税局工作。根据局党组的分工,组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来,在市局和××××区委、区政府的正确领导下,在班长的带领下,团结共事,开拓创新,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。

己所掌握的业务知识,远远不能适应工作的需要,加强业务学习是适应工作的前提条件,尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。自己系统地研读了增值税、所得税业务书籍,并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章,深受有关领导的重视。

在学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告,以及十六届四中全会精神。对"三个代表"思想有了深刻的认识和理解。"三个代表"重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门,税收涉及到千家万户,既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策,社会的公平,税务人员必须执法为民,立党为公,以党和人民的利益高于一切的责任感,以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业,要牢固树立我们的职权来源于人民,根植于人民,权力的运用必须坚持执法为民,全心全意为人民服务的思想。

解难事,坚持不懈做好事。"我们学习贯彻"三个代表"重要思想,就必须树立权力就是职责,权力就是奉献,权力就是服务,权力就是义务的观念。努力做好本职工作,用我们自己的实际行动,来践行"三个代表"的重要思想。

二、一年来的工作 按照党局组的分工,我协助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局,在局党组的正确领导下,认真贯彻执行各项税收政策,严格按照局党组制定的工作计划安排组织实施,逐项地抓好落实。

税收征管工作以加强税收征管为突破口,不断提高征管质量。一是强化户籍管理,积极开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度,做到岗责清晰、制度完善、责任明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理,巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策,将党的温暖落实到位。截止到月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户户,其中:下岗职工享受税收优惠政策户;销售农产品享受税收优惠政策户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成,为明年上线打下了坚实基础。

税政综合管理逐步向规范化、制度化、精细化、科学化方向迈进。税政综合管理工作,在认真贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。一是建立健全各项规章制度,××××税政是今年新成立的业务科室,新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责,建立了流转税、所得税业务台帐,并纳入责任目标管理;二是抓好增值税一般纳税人年审,提高增值税一般纳税人管理质量。对辖区内户增值税一般纳税人和户临时增值税一般纳税人进行了年审。通过年审保留了户增值税一般纳税人和户临时增值税一般纳税人资格,对通过年审税负明显偏低的户增值税一般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理;三是加强出口退(免)税管理,及时办理退(免)抵手续;四是加强所得税汇算清缴,确保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业户,查补税款万元;就地缴纳企业户,查补税款万元;五是搞好税收资料调查工作,掌握税元变化,为领导决策提供依据。六是加强福利企业管理,把税收优惠政策落到实处。对符合福利企业要求的户企业退还增值税税款万元,真正地把国家的税收优惠政策贯彻落实到位。

三分 局工作,以抓班子、带队伍、强化税收征管基础工作入手,严格按照局党组的安排部署,出色地完成了各项工作任务。

识大体、顾大局,维护国税局的形象,维护一把手的权威,维护一班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手,围绕着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路,狠抓落实,增强广大职工的战斗力、凝聚力。一年来我们的工作取得了长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水,凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果,这与大家的努力奋斗、班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在一起工作是一种缘分,在工作中只有分工不同,没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养教育,对得起组织的重托,同志们的信任。在这方面我是这么想的,在实际工作中也是这样做的。

协调好关系,努力做好各项工作。作为一名副局长,我认为是找准自己位置的,尊重班长的决策,维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系,尽量避免失误。我分管税政和征管工作,他与其他科、室、所、分局工作密不可分,相互间的工作协调非常重要,在协调各有关科、室、分局特别是直属征收局关系上,自己能主动协调,没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上,自己能主动出击,不等、不靠,尽己所能,尽可能把各部门关系协调好、把事情办好,把工作做实。达到领导放心、群众满意。

充分发挥科室负责人的作用,调动他们的积极性、创造性。我负责的科、分局,各自有其职责范围,如何发挥在各自的职权范围内的作用,是做好各项工作的前提条件。对各职能部门的管理,我是放权不揽权。该由谁办理的事情,就由谁在其职权范围内办理,从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步,并尊重他们的劳动成果。一年来,我分管的科室,从领导到职工干劲十足,热情高涨,较好地完成了各项工作任务。

四、廉洁自律,做一名合格的公务员 廉生威,勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员,党的干部应该牢记党的宗旨,以全心全意为人民服务为己任,时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的,运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此,我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务,这是义不容辞的,没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来,自己认为始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,严格遵守税务干部的"五要、十五不准"和四条禁令。为税清廉,不以税卡人,不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的,不为金钱所动摇,廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣。

总之,一年来自己在班长的带领下,在广大职工的大力支持下,团结合作取得了一些成绩,借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事,表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方,工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此,自己有决心在今后工作中,努力学习,不断地改造自己的主观世界,不断的丰富自己、积累经验,做一名组织放心、人民满意的公务员。

述职人:

20xx 年 xx 月 xx 日 篇 2

各位领导、同志们:

一、边工作边学习,不断提高自我修养。

时代在变,环境在变,人心在变,这使我深刻的认识到:作为一名局主要干部,思想作风建设,不是将理论死搬硬套,而是要从实用出发,加强自身修养,通过不断的学习,增强自己服务税收、服务全局的能力。

一年来,我一是学理论。通过对毛泽东、邓小平、******三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述的学习,使自己对"人活着为什么,当官为什么,身后留什么"的问题有了更明确认识,理想信念坚定了,思路清晰了,干实事的劲头也更足了。

二是学做事。不断学习解决各种实际问题和驾御全局的能力。充分发挥单位副职的工作主动性、积极性,始终坚持市局各项工作既有民主又有集中;既有个人不同意见,又服从集体决定。真正做到市局领导班子团结向上无内耗,协作无间共发展,使每一个班子成员都充分认识到自己作为一名普通******员和一名党组成员,身上所肩负的重任和应尽的职责,相互监督,共同进步,互相勉励,推进了工作的大幅进步。

三是学做人。作为单位一把手,自己作风民主,充分尊重他人意见,从不搞一言堂,从不固执己见、独断专行;对待工作,敢于决策、敢于碰硬,出现问题不推委,从不因瞻前顾后、不敢决策而延误工作。在干部管理上,我对科室主要负责人反复强调科室一把手要学会宏观上把握大局,掌握领导的艺术,通过"读一本好书、懂一句名言、做一个实干人",启发大家学会谋大事、办大事,树立全局意识,切勿被琐事缠身;启发大家重视人才,发挥能人作用;启发大家把解决思想问题和解决实际问题结合起来,努力做到切实了解群众和利益要求。同时在广大干部职工中积极开展压力教育,通过对先进的表彰、对压力的专题报告,使大家认识到:综合征管软件上线后压力越来越大,工作节奏越来越紧张,在这种环境下,只有我们敢于面对压力、勇于战胜压力、善于转变压力,并使之成为我们开展工作、推进工作的无穷动力,我们的工作才能进步,我们才能跟上国税现代化建设的步伐。

二、制定目标,自加压力,精细管理。

国税述廉述职报告

国税局长述职报告

局长述廉述职报告

国税个人述职述廉报告

国税局领导述职述廉报告通用篇八

大家好!

2012年全年的工作也快要接近尾声了,我们的税收任务也正在紧锣密鼓地进入了冲刺阶段,在此之际,占用大家宝贵的时间,将我本人这一阶段工作汇报一下。我是今年5月底,以个人申请、省局批复、市局安排,回到xx区国税局工作的,十余年来,对税收政策,征管模式已十分陌生,由原来搞培训,疗养服务回归到征收管理与纳税服务上,也是我个人的一次转型跨越,在座的有许多我过去的老领导、老同事,因此,当我踏上这个岗位后,首要的工作就是对环境的熟悉,其次就是工作上向大家的学习。

一、主要工作回顾

1、征期申报入库足率、足额完成在区局党组领导与安排下,我具体负责顿村分局的全面工作,5个月来,分局的几位同志,严谨的作息制度,务实创新的精神,给与我极大的帮助,我们分工合作,每月15日前,对管户按要求、分时间,认真接受并审核各类报表,对未及时申报的,以电话催办为主,并发短信预约相辅,对实在有困难不能申报的,我们约时间上户服务,同时对新办证户,耐心辅导,保证次月及时申报。几个月来,按期申报率达100%,无一过错发生。

2、及时完成区局各职能科室交付的各项工作

7月16日,法规科下达了“关于做好企业所得税纳税评估具体工作的通知”,顿村分局评审15户,我们仔细比对、分析,4人分两组进行,一车出行,两组并出,同时出,同时归,有问题相互沟通,及时请示相关政策,9月15日前按时完成,并收到了良好的效果。

7月28日,征管科传递回了有关逢鑫洗煤票证问题的信息,在区局领导的正确的指导下,我与长青同志牺牲了两个双休日,5次到企业,4次往返电厂,审报表,查账目,讲政策,最后企业主动申报并交纳增值税、滞纳金130余万元,同时也规避了税收执法风险。

3、加大管理力度,努力分解全年任务

按照区局年初的总体要求,始终以组织收入为中心,以狠抓落实,提高执行力为主线。征管科每月2户的评估任务,我们不求数量求质量,8月份征期过后,我与分局的靳丽萍同志、史长青同志对金山建材厂的纳税情况进行了评估,我们通过对制作粉煤灰砖成本中水泥、白灰、煤渣在产品中所占比例的构成分析,确定了以水泥购进与库存,推算生产和销售粉煤灰砖的数量,再依此计算销售数量和销售金额,对该企业一次性查补增值税3万余元,评估工作很成功。既增加了收入,严肃了税法,也锻炼了干部。

其次,加强税源管理。几个月来,对重点税源税户进户摸底检查率达到100%,对小规模和个体户的进户摸底检查率达到60-70%,对待个体户,通过其开票和交税的历史性分析,对连续超定额户,及时主动做工作调增定额。在对待新办证户的管理上,特别是个体工商业户,我的宗旨是:正确辅导,严格管理,科学预测,情理并举,服务和管理并重。抓大不放小,勤于下户,在税收任务重,税源不足的情况下,及时管理新税源,督促新办户办理税务登记。如,在下乡摸底中发现忻原路口上有一砖厂的指示路标,我们沿着指示深入找寻,终于发现一新办砖厂,先以买砖方式探得该企业5月份试产试销的实际情况,促使其6月份办证,7月份后每月定额交纳2000元增值税,纳入税收管理。发现三个钢材销售户,经多次走下去叫回来,反复做工作,最终也将其纳入个体双定户的管理。总之,尽管顿村分局任务大,压力大,时间紧,人员紧,但在现有的基础上,我与大家一起为完成任务作了不懈的努力。

二、强化思想方面建设

1、自律是廉洁的前提

字当头,生活中“洁”字养心。

2、行动是廉洁的保证

自身的防控自己控,自身的修养自己修,最终以行动来作保证,几个月来,我也深深感到,从领导到职工,从组织到个人,甚至延伸到每一个纳税人,真正做到规范化的管理,服务化的管理,必须在自觉,自警上下大功夫。作为分局的一位负责人,有个别纳税户以认识为名,出现有请客送礼的现象,我认为,这不仅是吃了人的嘴短,拿了人的手短,会给税收工作造成损失,更是对自己人格的考验,多次断然拒绝了纳税人的送礼。我与分局的同志们制定了相互监督,相互警示的措施,杜绝“吃、拿、卡、要”,纠正“懒、慢、散”的工作作风。力求给区局领导当好参谋,尽力给分局职工做好榜样。

回顾自己前段工作,有区局党组的正确领导,有科室及分局同志们的共同支持与努力,虽然也做了些微不足道的工作,也取得了一点成绩,但发现的问题,显露出的差距还很大。欲速则不达,今后在学习上要精于勤,业务上要勤于问,廉洁上要自重与自爱。要紧跟党组,团结同志,密切联系群众,求实务实,做好表率作用。最后,谨诚恳地请领导和同志们对我多批评,多支持,多帮助,多指正。

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