2023年案防工作发言稿(汇总16篇)

时间:2023-11-22 13:26:56 作者:笔尘 2023年案防工作发言稿(汇总16篇)

发言稿常常用于会议、演讲比赛等场合,是展现个人或团队能力的重要方式之一。总结发言稿中的优点和特点,可以让演讲者更好地了解自己的不足和提升点。

工作发言稿

各位老师们大家好!今天很高兴和大家坐在一起利用这个机会交流,在这里我谈不上有什么丰富经验的分享,毕竟在丽晶我还是属于一个新秀,只是在担任一年班主任工作中的一些心得和大家交流一下。老师们都知道,班主任官儿不大,但事不小,繁杂琐碎都事关重大。我来到丽晶长城嘉苑幼儿园有两个学期时间,回望这一年有很多的感触、感动、和感想。

记得在刚刚迈入我们幼儿园担任学前班班主任的时候,其实我并非有十足的把握,因为心中有很多很多的不确定,比如:以什么样的角色和心态融入到新的集体中、如何将班级老师凝聚在一起、在我们丽晶教育模式中我是否能够很快适应、是否能够组织好幼儿人数颇多的班级、家长们能否接受我这位“后妈”呢?这些突如其来的问题自然的浮显在我的脑海中,那时的我就像旅行者来到一座陌生城市需要寻找地图的心情一样,生怕搭错了车找错方向。虽然有点没把握,但既然选择了来到这里我就没有任何理由退缩,还是坚定的迎接了新的挑战,做好了一切备战心理。

在第一学期中我和班上老师、孩子们、家长们都从零开始慢慢磨合,在此期间出现了诸多问题,首先是老师与老师之间的默契不够导致班集体协调性不强、其次班上的特殊幼儿较多,管理起来非常的吃力几乎天天都有小插曲、再是班上有多个家长要求颇高,对于这个新组合班级和不太熟悉的老师更是充满疑惑和站在“高姿态”位置来监督着你的一举一动。即便如此我们班上没有任何一位老师泄气过,不管出现任何问题都会在自己的能力范围之内想办法去解决,我们始终坚信只要用一颗博爱之心,去对待每位孩子终有一天会赢的家长的认可。

经过一学期的艰辛走来,我们第二学期中明显有着很大的改进,孩子们的常规好了,热心的家长多了,老师之间有默契了,整个班级氛围和谐了,我们的心里也有了苦尽甘来的感觉,当然也有一些还需要感观的地方但是并没有那么难了。在这一年期间的喜与忧离不开同事的帮助、园长们的关怀,每一位同事和园长们都是我的一面镜子,教我知识,教我经验,教我换位思考,教我时刻反思自己,能够顺利的带好这个班级最最感谢的就是我们的李颖老师和余老师,是你们用火热而真诚的心推动我向前走,感谢你们一年来的配合与支持让我们这个大家庭画上了圆满的句号。

别人说:“爱护自己的孩子是人,爱护别人的孩子是神。”在丽晶长城嘉苑里我见到了很多值得学习的“女神”,来到丽晶我感到是我的幸运和幸福,在这里我收获了阳光和雨露,希望有一天我也可以从一个普通人蜕变成一个充满智慧的美丽之“神”。谢谢!

编写人:李晴玉

班级:大一班

工作发言稿

各位领导,各位同事,大家好!

感谢大家给我这么一个交流学习的机会,我感到非常荣幸。工作这几年,我取得了一些荣誉,一些成绩。这是局领导培养教育的结果,是同事们多年来对我关心、支持和帮助的结果。我只是尽力做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大努力尽力尽快的去完成每一次任务,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更快更好。下面我就以“勤于学习,敏于执行,善于思考,勇于争先,甘于奉献“为题,谈一谈自己对如何做好工作,实现自身价值的一些粗浅体会,恳请大家多提宝贵意见。

我是xxxx年5月进入xxxx公司从事口岸防疫工作的。开始时候,消、杀、灭对我来说是一个全新的工作,而且我知道检疫无小事,每一件看似平凡普通的事情,都关系到把好国门的重要性。因此,我深深认识到掌握好专业知识的重要性,深感自己知识的不足。为了掌握过硬技术,我想尽一切办法从各方面提高自己的综合素质。我利用业余时间进修电大学习,扩展知识面,积极参加国家局、省局的各种培训班,以此来巩固提高自己的理论知识。正是我坚持加强自身专业知识的学习和积累,把勤学善思作为做好工作的一大法宝,最终使我的技能水平有了很大进步,我也从一个门外汉逐渐成为业务能手。在去年9月天津举办的全国卫生处理技能竞赛中,我获得了三等奖,并被评为全国检验检疫系统口岸卫生处理技能标兵称号。

08年汶川大地震的震后防疫工作是我经历的一场硬仗。在出发前,尽管我在思想上已经做好了要吃苦的准备,但到达灾区后,发现那里的困难远远超出了我的想象,由于安置点人口密度大,导致聚居地厕所环境污染严重,供水困难,苍蝇蚊子特别多,气温又高极易导致各类传染病的暴发流行,卫生防疫工作面临严峻的考验。但是,想到灾区人民失去了家,失去了亲人,却能忍着悲痛继续奋战在抗震的斗争中,我与他们相比,眼前的这些困难又算得了什么,困难的出现是对我的考验。因此,我在灾区每天坚持顶着烈日,背着重达50斤的消毒药械,对10多个安置点的厕所,500多顶帐篷等重点地带进行大面积消杀,连续几天下来,我的肩背肌肉就拉伤了,一背上喷雾器就钻心的疼,但一想到灾区人民的健康安全,又忍痛坚持每天长达10多个小时的超强工作。尽管每天工作下来十分疲惫,但我没有叫苦,也没有打退堂鼓,想的只是如何为灾区人民多做一点事。可以说,在都江堰的18天,是我人生最值得回忆的日子,这次经历让我终身受益。

在这次抗震救灾中,我目睹了许许多多共产党员,他们不顾自身安危,奋斗在抗震救灾的最前沿。他们忘我的工作热情,舍己为人的高尚精神,深深地打动了我,感染着我。从这一刻起,让我坚定了加入中国共产党的决心,在回来后我就马上递交了入党申请书。工作中,我就对照党员的标准找出自己的差距,把爱岗敬业,甘于奉献作为自己的行动指南。我们平时的工作经常要加班加点连轴转,工作量大,我不怕,酷暑寒冬,刮风下雨,没关系,我相信只要有一股钻劲,一种甘于奉献,不断进取的精神状态,就一定能把工作做好。

回顾以往,我也只是在平凡的岗位上做了自己应该做好的平凡事,但局领导却给了我很大的荣誉,破格让我成为了一名协检员,并且得到了组织上的关爱,把我列为入党考察对象。我从中深深感受到了局领导对一线员工的关心与关爱。局领导推行的一系列惠及员工的工作给我带来极大的鞭策与鼓舞,那就是只要你有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。同时我也清醒的认识到,我之所以能取得这样的荣誉、成绩是公司同事们共同努力的结果,并不全是我个人的,我只是代表大家来接受这些荣誉,所以荣誉越多,对我的压力就越大,我时刻提醒自己,不能有丝毫懈怠,要更加努力工作,才能不辜负局领导的厚望。

展望今后,我想说我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天我努力了,今天、明天我将更加努力。在此我郑重承诺,局领导给我的荣誉,我将倍加珍惜,我将怀着一颗感恩的心投入到今后的工作中,把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人长处,使自己的工作技能在工作中不断提高完善,以此来回报局领导和同事们的鼓励和期盼。

谢谢大家。

工作发言稿

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

我是一名企业管理人员,因工作关系常年与各级行政机关及主管单位打交道。近年来,随着机关效能工作的开展,我亲身感受到各单位工作作风不断转变,工作绩效逐步提高。这次能够成为一名效能监督员我深感使命光荣、责任重大。在此,我代表全体效能监督员做如下的表态:

一、尽职尽责,努力做好监督工作

效能监督员是人民群众的代表。我们40名监督员来自社会的方方面面,处于各行各业各条战线的前沿,接触面广,能亲身体会各级机关办事效率的高低,服务态度的好坏。我们既是效能建设的直接受益者,也是效能问题的直接见证人。我们要不断增强服务意识和奉献精神,主动深入基层、深入服务对象,面对面、背靠背地了解情况、发现问题、听取意见,掌握最具体最真实的情况,做一名效能建设称职的“观察员”。要及时将发现的问题及时反馈给市效能办和有关单位,做到问题当面摆、意见当面讲、建议当面说,做一名效能建设的有效推动者。要坚持公开、公正、公平,不考虑人情关系,积极参加各项监督评议活动,做一名效能建设的科学评判员。

二、加强学习,不断提高监督水平。

做好效能监督员工作,需要具有一定的法律、法规和政策理论水平。我们要加强对国家的大政方针、法律法规的学习,不断提高个人理论素养和政策水平,努力做到科学监督、正确监督。要多看亳州新闻、亳州晚报、市民论坛,多关注亳州经济社会发展的方方面面,切实增强对市情的了解,对市委、市政府中心工作的把握,不断提高效能监督的针对性和有效性。希望效能办能够给我们多进行交流、培训,多提供一些相关的书籍和资料,为大家加强学习、增进交流、提高水平提供方便。

三、严格自律,自觉遵守有关规定

己不正,不能正人。评聘为效能监督员,是一种信任、荣誉,我们要严格自律、珍惜荣誉,客观公正,实事求是,树立监督员的良好形象。在履行职责时,不以效能监督员的身份干预、影响机关正常公务活动,或为本人和他人谋取私利;要严格遵守工作纪律,清正廉洁,保守秘密,依规监督,注意讲究工作方法和策略。

总之,作为一名效能监督员,我决心把做好这项工作作为自己义不容辞的政治责任和社会责任,本着对群众负责、对社会负责、对亳州发展负责的态度,积极地、热心地投入到工作中去,做到自觉维护形象,珍惜荣誉,不辱使命、不负重托,为深化效能建设,推动科学发展,加速亳州崛起作出应有的贡献!

谢谢!

工作发言稿

尊敬的各位领导,青年朋友们:。

大家好!

非常荣幸在拜师活动中作为徒弟代表在这里发言。在此,请允许我代表全体徒弟,向为我们提供这次宝贵学习机会的领导们表示衷心的感谢,也向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。

时光飞逝,弹指一挥间,我们已经踏入了自己的工作岗位。今天,公司隆重举行20xx年新工拜师学技活动的启动仪式,为我们新工早日学技成才创造了条件,提供了机遇。逆水行舟,不进则退,全面提高自身技术素质,这是企业改革发展新形势的需要,也是个人成长的需要。作为企业发展生力军的我们,有责任,有义务学好技术,早日成才。在公司为我们提供这一难得的学习机遇面前,我们一定会懂得珍惜,以时不我待的精神认真对待拜师学技活动,尊敬老师,虚心求学,用自己的勤奋和真诚,换取老师的倾囊相授。

我们相信,通过师傅们的言传身教,以你们深厚的涵养、丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,让我们用青春碰撞技术之火,用拼搏和汗水爱洒矿区,用努力和奉献与师傅们携手,共创仓矿辉煌!

工作发言稿

各位领导、各位来宾、各位老师、各位同学:大家好!

非常感谢大家给我这个机会在这里发言,因为,这不仅是领导对我们系工作的肯定和鼓励,也是领导对我个人前段工作的肯定。从整体来说,我系在20xx-20xx年上半学期,学生工作有了全面提升,取得了比较明显的工作成绩。在学院党委行政的正确领导和学校学生工作部门的大力支持下,在兄弟系的帮助下,坚持以学生为本的工作理念,建立“教育——管理——服务——发展”的学生工作模式,树立“严管厚爱筑平台,传道解惑助成才”的学生管理工作指导思想,深化素质教育改革,注重科技创新,在学生管理、理论学习、工作研究等方面取得了较好成绩。本着总结经验,找出差距,继续努力的目的,把这半年的工作情况向在座的领导和老师们汇报如下:

1、强化制度建设,使我系的学生工作进一步规范化、制度化。

随着我系学生人数的逐步增多,也为我们的学生管理工作带来一定的难度。如何深入、细致的开展好学生工作,是摆在我们面前的一个难题。为此,我以三级管理目标为基础,即学工办管理目标、学生会管理目标、班委会管理目标,采取了如下具体措施:第一,建章立制,以迎接院里学生工作评估检查为契机,重新修订了各项规章制度,主要包括五项例会制度、升旗出勤管理办法、课堂出勤的周考勤报送制度、晚自习纪律、学生干部量化考核制度、班级量化考核制度、党员管理办法(试行)、入党积极分子培养考察细则、文明宿舍评比细则、推优评优细则等等。第二,紧抓制度的落实工作。完善的制度,能够让班主任和辅导员在日常工作中做到有章可循,为班级评优、个人评优、发展入党提供参考依据,但我认为这也只是万里长征的第一步。制度的落实,才是学生日常管理工作中的重点和难点。为了能使我系制定的各项制度真正的贯彻落实下去,我采取由学工办牵头,为每项制度的具体执行确立了责任人的办法,真正实现责任到人,任务到人。以学生干部考核制度为例,为了不使制度虚设,我们实行了三级评分制,班级干部由所在班级同学评分,学生会干部由主席团评分,主席团成员由学工办老师评分,评分的标准是从思想、学习、工作、生活四个方面考虑。本制度对学生干部评出优、良、中、差,考核结果为差的学生干部,将辞去其所任职务,真正做到了考核与任用挂钩。此外,我们以“树一流学风”为工作目标。不仅对学生的课外、课内学习从学习内容和学习纪律提出了具体的要求,还建立了“任课教师点名、学生干部考勤、班主任抽查”和“周考勤报送”的学生考勤制度。特别针对20xx级新生上晚自习情况,制定了晚自习纪律。通过努力,我系05级学生的课堂出勤率一直都稳定在98%以上。对于有经常缺席的同学由其辅导员和班主任及时进行规劝,调查原因,屡教不改者要根据规定给予相应的处理。与此同时,我们还对学生出勤情况作不定期的检查。为了培养学生的诚信意识,以及优良学风、优良考风,我们加大了诚信教育、考试制度教育的学习力度。在期末考试前,辅导员对其所在班级进行了各种形式的诚信教育,期末考试后我系无一例作弊处分。

2、抓好三支队伍的建设。

第一支队伍是辅导员队伍。在角色定位上,辅导员作为学生思想上的指导员、学生工作的一线管理员、“以人为本”的学生服务员、心理咨询员、专业知识的启蒙者,一身兼“多职”,其一言一行及人生态度对学生都有着最直接的影响。因此,其素质高低也直接决定着学生管理工作的好坏。如何建立一只强有力的学生辅导员队伍,我们对系辅导员队伍建设确定了三步走的规划:第一步是近期目标,主要是规范辅导员工作内容,加强辅导员岗位培训。第二步是中期目标,主要确定辅导员培养方向,完善和落实辅导员培养计划。第三步是长期目标,引导辅导员加强业务知识的学习和专业知识的培训,提高辅导员自身知识的储备。真正建立一支政治素质过硬、工作热情高昂、业务能力强的学生辅导员工作队伍。第二支队伍是学生党员队伍,我系现有学生党员九名,如何充分发挥学生党员的先锋模范带头作用,是进一步加强学生管理和思想教育的突破口。在本年度的学生工作中,学生党员处处发挥着其应有的表率作用。尤其在新生入学工作中,我系03级所有党员组成服务队,党员同学在迎新工作中周到的服务给全体新生家长留下了深刻的印象。第三支队伍是学生干部队伍,为了提高学生工作的水平和能力,我们对学生干部的经过严格的筛选和培训。特别是针对目前学生干部中出现的一些“官本位”现象,我们在11月中旬,推出了学生干部培训上岗制度,其主要目的是端正学生干部“为学生服务”的思想,讲授学生干部管理工作的一些技巧,使学生干部真正能够做到高效率、高质量的为学生服务,真正起到沟通学生和系、院之间的桥梁作用。经过短短半年的时间,我系学生会、团总支两个学生组织已经能够充分发挥其有效作用,在学校的各项工作中表现出极强的战斗力和凝聚力。

3、深入开展学生思想政治工作,坚持思想政治的先导性和针对性。

加强和改进大学生思想政治教育,提高他们的思想政治素质,把他们培养成为中国特色社会主义事业的建设者和接班人,对于加快推进社会主义现代化,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大而深远的战略意义。为了适应新形势、新情况,我们从新生入学到毕业生离校都能够根据学生特点,坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近学生,开展时效性强、针对性强和具有吸引力、感染力的思想政治教育活动。

新生入学教育为了让新生能够尽快适应大学生活,从生活上、学习上、思维方式上尽快地完成从高中生到大学生的转变,树立正确的职业生涯规划,充分利用大学时光,我们进行了新生的入学教育,其中包括专业教育、安全教育、校规校纪教育、职业生涯规划等等专业导学:为了使学生可以对本专业有足够的认识,了解专业的研究方向,就业形势和就业方向,开学初,在系里领导的重视和大力支持下,我系组织了教研室的专业老师,为学生进行了专业导学,每个老师都从专业的角度,对学生进行了详尽的讲解。安全教育:每年的新生入学都会有上当受骗的情况出现,为此我们对相关案例进行了收集,由辅导员、班主任老师召开安全教育主题班会,具有针对性地给予学生进行谨防上当受骗的教育;同时,也给予学生安全教育,包含交通安全、宿舍内物品保管、安全用电等等,这些教育给予了学生生活中的安全指导,也加强了学生的安全意识。校规校纪教育:对新生的校规校纪教育是学生入校教育的一个重点,今年在军训后,我们组织了辅导员对各个班级进行学生手册的学习,学习的重点是我院的学生管理规定、学业考核管理办法、学生纪律处分规定、学生注册管理办法等,通过系统的学习,使新生对我校的校规校纪有了深刻的理解,收到了非常明显的效果。职业生涯规划:大学生的职业生涯规划教育迫在眉睫,这已经不仅仅是大三学生面临的问题,许多大一新生也存在着这样的问题,为此我们邀请了校外的人力资源专家,给予学生科学的指导,并由专家与到会的学生进行了面对面、一对一的交流,这对学生的成长、成才起到了重要的辅导作用。

加强党建工作党团组织在做好大学生的思想政治教育中具有重要地位,依托党团组织,利用主题党日、团日活动的组织形式开展大学生的思想政治教育,是实现大学生自我教育、自我管理、自我服务的主要途径。今年的党建工作,我们以保持共产党员先进性教育活动为契机,加大教师党员下班级的力度,尤其重视入党积极分子的队伍建设。做到早启发、早选苗、早培养、早考察,以多种方式在实践中加大考察力度,并建成良好的入党积极分子梯队,在坚持标准、保证质量的前提下,积极稳妥地做好党员发展工作。每月定期召开两次党员、入党积极分子会议。采用理论教育和与积极分子集体谈心相结合的方式,重视他们理论上的提高和思想上的进步。

4、建立帮助、指导学生成长的服务体系,拓展职业设计,做好大学生就业工作。

(1)我们开展了大学生素质拓展、人生导航、社会实践等各项活动,积极创造条件,为学生搭建走向社会实践的舞台。20xx年xx月是我院的就业指导服务月,在完成院里布置的工作任务的同时,我们结合自身学生的特点,注重课内课外结合、学习与实践结合、辅导与指导结合,多次聘请校外专家对学生进行职业生涯规划设计讲座,导游知识培训,使学生在进行自身理论知识学习的同时,也促使他们向具有创新精神的复合型人才发展。

(2)进一步加强了对毕业班学生思想状况的动态调研,加强对大学生心理状况的分析与研究,加强理论和实践内容的研究,为学生工作提供科学分析依据和理论支持。

(3)在就业信息的获取方面,我系上下一心,从系主任到教师以及班主任都对毕业生就业给予充分的关心,帮助毕业生联系用人单位,为毕业生拓宽就业渠道。还在毕业生就业宣传栏上及时向毕业生公布有关信息。

(4)在就业落实上,我们积极组织毕业生参加学院组织的“供需见面会”,此外,经常不断地组织毕业生参加零星的外来招聘,做好就业信息收集、登记、反馈工作。

5、积极开展第二课堂活动,营造健康向上的校园文化氛围。

近几年来,“开展丰富多彩的第二课堂活动,营造建康向上的校园文化氛围”是我系学生工作目标。因为,培养大学生关心他人、勇担责任、适应发展、敢于创新的优良品质,是辅导员和学生工作者应尽的职责。通过组织各项活动,帮助学生吃透学院各种文件精神,把握方向,提炼主题;通过鼓励冒尖,鼓励大胆创新,为学生成才服好务。今年我们举办了一系列目的明确、主题鲜明、勇于创新的学团活动:包括“模拟导游大赛”、“职业生涯规划设计”、“名人讲座”、“红阳老人院献爱心活动”、“如何做一名合格的团员”演讲赛、“辩论赛”等等,形式多样,效果良好,在广大学生中得到了一致的好评。取得的主要成绩如下:院里举办的辩论赛,取得了第一名。院里举办的女子篮球赛,取得了第一名,男子篮球赛,取得了第三名。迎新大会歌咏比赛,取得了全院第一名。总之,学生管理工作是复杂、多样、繁琐的,但是我一直秉承“学生工作无小事,学生工作无烦事”的工作信念,在过去的半年也里取得了一定的成绩,当然这与系里领导的重视和大力支持,以及全体辅导员和班主任老师的团结协作是分不开的,我会继续努力,发挥自身优势,克服不足,在未来的一年里发奋工作,为我们建材学院做出更大的贡献。

工作发言稿

为深入贯彻落实全市公安机关大气污染防治攻坚动员部署会议精神,全面启动大气污染防治“工地警长”和“路段警长”责任制。今天嵩山路分局在此开展“大气污染防治工作动员会”,充分体现了分局党委心系辖区群众健康、高度重视环保工作,推动经济社会与环境协调发展的坚决决心和远见卓识。作为治安管理服务大队二中队的一名辅警在此发言,我倍感荣幸!我们二中队全体将认真贯彻市局大气污染防治工作部署,积极行动,强力打好大气污染防治战役,根据这次会议精神全力做好以下工作:

统一思想认识,强化责任落实。各社区务必高度重视,社区民警、辅警必须亲自研究部署,加强对辖区内相关单位、居民楼院不定时监督和检查,督促“8个100%”落实情况,发现污染源立即上报处理,细化工作、责任到人,高标准、高质量完成预防打击大气污染工作任务。

强化宣传发动,构建长效机制。在加大巡查力度的同时,我们还要采取多种形式加大大气污染防治工作的宣传力度,向企业、建筑工地、辖区居民宣传大气污染的危害性及防治工作的紧迫性和现实意义。在辖区形成“人人都来参与防治大气污染”的良好社会氛围。

做好大气污染防治工作意义重大,任务艰巨,但是我们二中队全体坚信,在分局党委的正确领导下、广大群众的支持配合下,我们一定能够打赢大气污染防治工作攻坚战,还辖区人民一个健康、洁净的生存环境。

谢谢大家!

工作发言稿

经过班长、团支书的选举,我成为了新一届的班干部中的一员,我担任的是团支部副书记一职,工作计划发言稿。我将协助团支部书记的工作,同其他班委一起将06xx班集体建设成为一个优秀、团结、和谐而有强有力的集体。

尽管我并没有担任过团支部副书记的工作,但我有一颗热诚的心即不断学习的精神,相信有能力做好团支部副书记一职。副团支部书记的职责是在团支部书记在时,做团支书的主要参谋和助手,除了完成一般委员承担的工作外,还要对有关委员的工作进行协调与指导;书记不在时,替书记抓各方面工作,保证支部工作的正常进行。

以下是我的工作目标及计划。

工作目标:1.协助团支部书记传达贯彻团委的指示。研究和安排支部工作。

2.全心全意为同学们服务,使同学之间更加团结、有爱,是班级体更加优秀。

工作计划:1.以身作则。搞好班级的思想政治工作,了解掌握班级团员的思想工作和学习情况,及时解决发现的'问题。

2.检查团支部的工作计划、决议和执行情况及出现的问题,按时向团委汇报。

3.积极努力工作,根据支部具体情况,形成工作特色。

4.抓好团支部自身建设,争取得到各方面的支持和帮助。

1.协助团支部书记负责全班团组织日常工作,辅助监督各班委工作,发挥模范带头作用。

2.在团支书有情况时,代行团支书职责。

3.负责《班级简报》工作。

4.兼职其他工作。

6.反映寝室的声音,发挥办团干部在本宿舍的舆论导向作用。

7.班级的问题及时与办团干部沟通,履行班团干部作出的决议。

刚才**对酒店的工作作出整体部署,提出了**的品牌战略,就如何做好品牌战略,高瞻远瞩,并就“情满xx,舒适家园”的文化内涵,xx精神,作了阐述,提出了今年的预期目标和总体要求,并就如何建立实施服务品牌战略,提出了搞好五大工程的具体要求,对此,我表示坚决拥护和完全赞成。下面,我就如何落实**品牌战略谈点认识意见及工程部工作安排。

**品牌战略是我们的行动口号:“完善自我,追求卓越”所倡导的,是我们的奋斗目标:“以一流的产品一流的服务,一流的员工队伍,一流的管理模式,创建一流的三星级酒店”所要求的,为理想而奉献,为收获而耕耘,满足顾客的需求,是xx人永远的追求。不断改善工作质量和服务质量,浓郁星级酒店氛围,提高宾客满意度和酒店舒适度是作为三星级酒店尤其是全省最佳旅游饭店的根本标志和必然要求,也是酒店立足市场,吸引宾客,抢占市场份额的必然要求。**是顾客对酒店的认同,也是品牌品质的提升,竞争力的提升。家园是以店为家,努力奉献,团结向上的团队如家庭般温暖,也是经过我们的努力,优秀的服务,顾客对酒店的高度认同和评价,是生意兴隆,宾至如归的衷心认可,是对酒店品牌美誉度的认同。实现这一品牌战略是保持我们企业长盛不衰的重大举措。我相信,广大员工团结、敬业、学习、创新,以诚信精神,创新精神,团队精神,奉献精神来指导和促进我们的工作,市场经营以顾客为中心,企业管理以员工为中心,超越顾客期望,用心捕捉客人需求,充分按照三星级星评标准来指导工作,做优秀的员工,提供优质的服务,品牌战略一定会取得成功,发言稿《工作计划发言稿》。

今年是酒店企业改制的攻关之年,同时企业经营面临着设施设备进一步老化的困难和挑战。工程部要尽力建设完善硬件设施,尽快完成主附楼搭建工程的扫尾工作,使二楼、五楼尽快投入使用,完善其配套设施的功能。充分挖掘利用主楼六楼技术夹层的可利用面积,通过改造使其可作为客房部办公室,布草仓库,pa工作间等,同时,增加客房数量。在资金安排得当的前提下,改造提升10~12层客房的设施,通过装修改造,提升客房作为核心产品的竞争力。

工程部要确保酒店动力正常运行,要进一步加强设备的维护运行管理,加强计划检修保养,设备巡检,保证好锅炉,电梯,配电,中央空调,供水系统,厨房设施等正常运行,特别要提高客房,餐厅设施的完好率和舒适度。

进一步加大能源管理力度,加强成本意识,完善物耗材料管理,设施备件定置管理,大力抓好挖潜和修旧利废工作。

加强人员培训,服务意识培训,服务技能培训,争取人员一专多能,充分利用人力资源,控制人员总数,实施末位淘汰,改善服务,改善后台形象,促使工作质量更上台阶。

1、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,培养和招聘综合型技工,如电工一定要从强电维修到配电,电梯等方面技术综合化,今年3月将派出人员参加电梯培训。对工程部技工实行优胜劣汰,技能比武考核。留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新活力,人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的办法,才能使整个团体随时有竞争,有活力。希望通过培训、考核,使工程部后勤员工都以满怀热情,去创建舒适的硬件环境,为客人提供舒适的服务产品,要彻底改变游击队,救火队,油子兵形象,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

2、改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作及时性,有效性。不推诿,多做事。每个班组加强对设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人。并且由维修班组定期对前台使用人员讲述使用保养知识,杜绝野蛮操作。

3、根据酒店部署,改造好硬件设施,做好客房的改造设计方案,精心选择队伍,精心施工,使改造的客房舒适新颖,极具超前的竞争力。合理调整布局,增加客房数量4—6套。控制好工程改造造价。

4、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养,做好电梯、中央空调、锅炉、配电、供水系统的换季检修,日常维护,特别是对中央空调主机及其配套冷却塔、水泵,末端风机盘管、风柜的清洗保养,精心调试,确保中央空调顺利运转安全度夏。加强对客房内电器、装饰、水暖等各种设施,厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。保养必须经使用部门确认到位与否。作为对各班组考核的依据。

5、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低万元收入电费比,控制万元收入水费比、煤耗比,降低万元收入物耗比。

(1)把握工程配件质量关,对重大配件材料挂牌登记使用日期,跟踪使用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查,包括对用于装修改造的装饰工程材料的价格调查控制。

(2)修旧利废加强考核统计,每月检查通报每个班组的修旧利废情况,工作优秀者可给予适当奖励。坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良工作作风。

(3)合理调控设备经济运行,杜绝饱冒滴漏现象。

(4)贯彻落实能源管理办法,加强对各点水、电能源使用检查,每半个月检查一次,水电装表计量的使用量每月通报各使用部门,便于使用部门成本控制。

(5)加强材料,设备配件定置管理。建立好设备备件台帐,详细各配件材料价格,便于控制。用于各部门的材料必须经使用者签单,使用部门应针对工程部材料报表检查核对。杜绝流失现象。每月应对二级仓库实物盘查,杜绝积压和闲置物品备件。

(6)严格控制外委项目,水、电安装能自行解决者自行安装。设备维修严格控制外委。尽量控制维修成本。

6、工程部员工要增强美学美感意识,学习掌握星级新标准,为酒店创建和谐的美丽环境。

总之,我们事情无论大小,要干就干最好,我们也相信,没有最好,只有更好,只有我们不断自我加压,寻找工作的兴奋点,对事业充满激情,对工作充满热情,对企业倾注深情,对顾客满怀亲情,对社会奉献真情,一个和谐舒适的品牌酒店必然成为我们的家园,成为顾客宾至如归的家园。

工作方案模板合集九篇。

工作方案模板合集八篇。

保洁工作计划模板合集八篇。

工作发言稿

尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!我是五(3)班的王逸飞,上次作为进步小组的组长上台领奖,今天我代表“优秀小组长”再次走上神圣的主席台,心情十分激动,在这我先要感谢老师对我的信任和同学们对我的支持。

我们学校实行“小组合作学习与管理”模式已有一段时间,我和大家一样都在摸索中蹒跚前进。今天我站在这里不敢妄说是交流经验,只是把我平时所做的点点滴滴向大家汇报一下。

一、明确职责,自我约束:记得班主任程老师在第一次组长培训的时候说:“首先我们要知道小组长是什么?小组长就是在有老师的时候是老师的助手,老师不在的时候你就是老师。”作为组长必须有这种责任感,如果没有很强的责任感,那就是群龙无首了,整个小组会成一盘散沙。

在程老师宣布我当组长的那刻起,我就常常提醒自己:我就是小老师!因此:课内,我不再是轻轻松松完成老师布置的学习任务就躲懒了;课外,我不再和以前那样只顾和同学们疯玩了。因为我不再是单独的个体了,我肩负有组长的使命,我要对我们小组的其他成员负责。

二、制定目标,发挥潜能:“不想当元帅的士兵不是好兵”,组员选好后,我们首先共同商议给小组起个好听的名字——“智慧号”,然后就制定座右铭:“智慧无敌,勇夺第一”。勇夺第一,有了这样的决心,我们智慧号才干劲十足。

进步小组和优秀小组的荣誉就是靠这么响亮激昂的口号激励得来的。除了制定小组共同的目标外,我还给每个组员制定计划:4号组员每天挣15分、3号组员每天挣12分、2号组员每天挣8分、组长每天挣5分。

有了具体目标,每个组员就会充分发挥潜能,出色完成任务了。

三、团结组员,凝聚人心:“一花独秀不是春,百花齐放春满园”,作为组长必须要有集体荣誉感,要有一荣俱荣,一损俱损的大局意识。

这种意识不但自己要反复强化,还要对小组的每个成员进行讲解、叮嘱,让他们接受。也让他们明白自己不再是单独的个体了,我们小组的4个成员荣辱与共。

发现哪个组员作业未写完就出去玩了,我们会一起把他请回来写作业。察觉哪个组员做坏事了,我们会一起批评他帮助他改正。

当然,我做的不好的地方,组员们也毫不留情地指出,监督我纠正。课中我们紧张有序的合作学习,课外我们亲密无间的娱乐嬉戏。

“人心齐,泰山移”组长和组员“心朝一处想,力往一处使”这是小组合作学习成功的保证。

工作发言稿

今年以来,我们xx村村委会遵照上级“社会治安综合治理”有关精神,在xx镇党委政府正确指导和有关部门的积极配合,我们扎实开展了社会治安综合治理工作,为村里的稳定尽到了应尽的责任,具体汇报如下:

为了提高群众的思想觉悟的法律意识,我们加大对群众的法制法规宣传学习力度,采取群众喜闻乐见的标语、黑板报、印发宣传材料等形式,宣传法律知识和乡规民约,通过开展学习群众遵纪守法自觉性得到提高,人们思想觉悟和精神面貌发生了一定的变化。近年来,我村无集体上访现象,各种刑事案件案件得到了控制,无恶性案件的发生,整个社会的风气得到好转。

我们xx村委会历来十分重视社会治安和综合治理工作,年初就研究出台了社会治安综合治理,依法治村工作方案,拿出措施,制定了计划,完善了各项管理制度,建立了支部书记为总抓的组织网络,为落实这项工作,提供了组织保证。

1、首先加强常住人口的管理的正常化,熟悉掌握每户人口数,其实是流动、暂住人口的管理,随时做到清底明细,严格管理;再次,我们十分重视“重点人口”、“两劳”释放人员的列管工作,加大管理力度,配合派出所民警组织老党员,村委会行管人员与之结对帮教,采取家庭、社会教育相结合,每半年走访教育一次,力争改好率在98%以上。

2、积极开展普法宣传教育,切实做好普法、学法、用法和人民群众来信来访工作,是我们开展社会治安综合治理工作的又一举措;今年以来,我们经常利用黑板报、宣传栏、靠牌、印发宣传材料等形式,宣传法律知识,以增强村民的法律意识和依法办事的自觉性,通过普法学习,群众的精神面貌发生了变化,近年来,村里未出一个“xx功”练习者,无一例上访事件。

1、为社会稳定,降低刑事、治安案件的发生,保证全村群众的合法权益,我们积极完善值班巡逻制度,坚持领导干部正常参与值班巡逻,分工负责,明确责任,年初成立了由四人组成的四人专职巡逻队伍,全天候进行值班巡逻,2月份又组织一支由老党员,低保人员等28人组成的群众义务联防队,这两支队伍在村干部的带领下,佩戴治安巡逻袖标,交叉巡逻,立体防范,共查出可疑人员4人,夜间帮助调解邻里纠纷、夫妻吵架3起。

2、认真做好人民调解工作,防止矛盾,纠纷激化,维护社会安宁,我们认真落实了人民调解组织的“十户调解员”组织网络,狠抓苗头性纠纷的排查和调处工作,防止矛盾的转化和激化,村里没有出现一例“民转刑”案件,有力地促进了社会稳定文明。

我们尽管做了一些工作,但离镇党委政府的领导要求还很远,以后加倍努力!

工作发言稿

各位领导,同志们:

上(下)午好!

20xx年的半年,是忙碌的半年。去年文明城市的成功创建,给我们添加了工作动力的同时,也给我们增加了压力。20xx年的半年,也是充实的半年,我们坚守在自己的岗位,守护着“文明城市”的同时,珍惜着工作成果的点点滴滴,还顺利的通过了今年的复检工作。成绩已成过去,我城管中队在下半年中,将再接再厉,切实提升管理水平,加大执法力度,使xxx市容环境再上新台阶,为即将到来的花博会打下良好的市容环境基础。

在离花博会还剩的xxx天里,我中队将着力抓好以下工作:

一、突出重点、强化措施,全面提升市容环境面貌,真正做到“花都水城,浪漫武进”。

我中队将着重抓好两方面工作:一是强势推进市容环境综合整治。针对市容管理动态性和反复性的特点,中队将按照“规范一块,提高一块”的思路,在上半年工作的`基础上,进一步加大市容环境综合规范力度,同时对严重影响市容市貌、群众反映强烈的问题,采用疏堵结合,以疏为主,教罚结合,以教为主的方式,凸显城市管理成效,彻底改变美丽花都的市容市貌。二是进一步落实长效管理机制。我中队将不断创新管理措施,延伸城市管理的范围,继续实施错时管理,由主干道向小巷、村道延伸,由中心城区向城郊结合部扩散,实现管理面全覆盖的目标,让细节部分彰显花都水城。

二、围绕花博,严格管理,切实加强执法队伍建设。

“花博会主场已打下千余根桩”拉开了轰轰烈烈的花博会迎接序幕。为队员个人综合素质的再度提升,我中队一是组织执法队员全面系统的学习市容环境卫生管理、环境保护管理、两违管理等方面的法律法规,不断提高执法队员的办案水平和业务能力,真正做到为民办实事、替民办好事、让民好办事;二是建立健全各项规章制度,进一步细化各项规章制度,切实增强广大执法队员的责任意识和组织观念,真正做到以制度规范人、管理人、约束人,推动效能建设制度化进程。三是提高队员的实际操作及临场应变能力,及时总结执法工作中好的经验,开展实务操作培训,将理论与实际结合起来,在离花博会的xxx天内及今后的工作过程里,真正做到干好事、不出事。

各位领导、同志们,下半年的工作以及花博会的迎接工作已经全面展开,我中队将总结经验、巩固基础,大力抓好城市管理各项工作的落实,为文明xxx、文明xxx,为“花都水城、浪漫xxx”,为“幸福像花儿一样绽放龙城”作出自己应有的贡献!

工作发言稿

尊敬的各位领导,各位乡镇同仁:

大家好!今天能在这里汇报**镇新型农村社会养老保险试点工作,感到非常荣幸!新型农村社会养老保险工作启动以来,**镇党委、政府高度重视,把实施新农保工作作为一项德政工程和民生工程来抓,紧紧抓住当前大好政策机遇,统筹安排,扎实推进。目前,全镇参加新型农村社会养老保险人数达10778人,收缴保费117.56万元,参保率为 %,有3073名60周年以上的老人已按时足额领到养老金22.156万元,基本达到了“全面覆盖、稳步发展”的目标。在具体工作中,我们做到了三抓三到位。

1、抓领导,做到责任落实到位。镇党委、政府多次召开党政联席会、党委扩大会等专题会,对落实新农保工作进行研究部署,成立了以政府镇长为组长,分管领导为副组长,劳保、财政等部门负责人为成员的领导小组,并专门成立了新农保办公室,专门负责该项工作,为全面推进新型农村社会养老保险工作提供了有力的组织保障。为强化责任,在全镇推行了新农保工作责任制,将新农保工作责任分解到区各部门,目标任务下达各村,做到责任分明,职责明确。做到主要领导负总责、亲自抓,其他班子成员分片抓,机关干部包村、村干部包组、组干部包群众的“四包”责任体系,全镇上下形成了横向到边,纵向到底新农保工作网络。

出动流动宣传车、村级广播、印发资料、设立咨询点等多种形式进行广泛的宣传发动,确保新型农保政策家喻户晓、人人明白。我们还组成宣传小分队,深入到田间地头,深入到农户家中,与农民面对面算对比账,把政策讲明,道理讲透,好处讲清,真正使群众认识到新农保的优越性,变“要我参保”为“我要参保”。通过广泛宣传引导,帮助群众理解政策、明白实惠,促使群众对新农保政策有了全面了解和认识,极大地调动了群众参保积极性。

3、抓落实,做到保费收缴到位。保费收缴是推行新型农村社会养老保险工作的重要环节。全体班子成员亲临一线,放弃休息日,深入村组抓落实;机关工作人员发扬“5+2”、“白加黑”精神,全力抓好保费收缴。针对外出务工人员多的实际,我镇建立了在外务工人员参保“绿色通道”,对全镇在外务工人员进行细致地排查摸底,采取银行代扣代缴的方式,实现缴费方式多样化,方便群众参保缴费。我们还积极发挥典型示范带动作用,鼓励村组干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保,以身边人带动身边人,以身边事引导身边人。同时解决好低收入家庭、孤寡老人等困难家庭和特殊群体无力参保的问题,落实财政补贴政策,切实增强他们的参保能力,防止出现“保富不保贫”的现象,努力做到人人参保,不留死角。

各位领导,各位同志,**镇的新农保工作才刚刚奠定了一个基础,还有很大的空间需要巩固和提高。我们将以这次会议为新的起点,进一步打好基础,规范工作,继续以认真的工作态度,细致的工作作风,争先的工作精神,圆满完成县政府下达的目标任务,真正把好事办好、实事办实,让县委、县政府放心,让人民满意,为全县的民生事业发展作出更大的贡献!

工作发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

一年来对我们工作的支持与配合;感谢大家的认真工作和辛勤奉献!过去的一年,物业部在邓总的正确领导下,以及各部门的积极配合中基本圆满的完成了全年的各项工作任务;也取得了一定成绩,但是面对未来物业的发展及业主对物业品质的需求,我们要做的还有很多,为了能够在20xx年的工作中做的更好我谨代表物业部全体员工表态如下:

一、加强团队建设,优化经营管理体制。良好的团队和有效的管理是为了适应新条件下对物业管理工作的发展要求,在日常工作中要严抓管理,严肃纪律,提升管理,创新服务品质。建立标准化物业管理体系建设,做到服务标准化,管理标准化。同时要提高员工整体素质,倡导奉献,树立主人翁精神。强调要保证设备管理的正常运行,保证员工人身安全、消防安全,设备安全等各方面的基础工作,努力推进各项工作顺利进进。

熟的服务技能,严谨的服务态度,规范的服务标准来树立优秀的物业管理品牌,形成服务管理的有效促进和落实,始终把为业主创造和谐舒适的环境,作为工作目标;做到有实施、有检查、有结果,有成绩。

三、不断加大检查和执行力度,完善各项规章制度,建立健全内部管理机制,进一步深化企业管理体制改革。要做到管理上层次,服务上台阶,品质上水平,打造成熟高效的物业管理团队,提升物业管理服务品质,增强团队凝聚力。

四、全体员工要加强学习,互相学习,集大家的智慧,加强配合协调,提高工作前瞻性,提高防范风险的意识,形成合力、凝聚力。同时要加强与业主的沟通和宣传工作,掌握业主的合理需求。促进各项服务管理工作扎实、有序地推进。

新的一年意味着新的机遇新的挑战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在公司的正确领导下,物业部的明天会更好,做为公司的一员,今年的工作我们将一如既住,全心全意的为公司贡献一份微薄之力。

谢谢大家!

20xx年2月23日。

工作发言稿

在不断进步的社会中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。你写发言稿时总是无从下笔?下面是小编帮大家整理的工作发言稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

各位领导各位同事:

大家好!20xx年已经过去我们将迎来一个全新的20xx年;回顾这一个多月来,我通过努力的工作,也有了一点点的收获,我感觉有必要在这一个多月来对销售工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有决心在这竞争激烈的市场中,把下一年的工作做得更好。下面我简单介绍一下我20xx年的工作计划:

1、对于老客户要经常联系,有时间有条件的情况下可以送些小礼物,好稳定和客户的关系,在有老客户的同时,还要不断以各种媒体获得更多的客户信息。

2、要有好的业绩就得加强业务学习,开阔视野,丰富知识,多看书,多于同事,同行交流,向他们学习更好方式方法,采取多样化形式,对所有客户工作态度都要一样,但不能太低三下气,给客户一个好的印象,为公司树立更好的形象。

3、见到客户之前要多了解客户的状态和需求,再好准备工作,才不会丢失这个客户,在客户遇到问题时我们不能置之不理,一定要尽全力帮助他们解决,让客户相信我们的工作实力,只要我们有积极乐观的'工作态度才能更好的完成任务。

4、和公司其他员工有良好的沟通,和团队精神,多交流多探讨,才能不断增长业务技能,每个月要自己给自己定个目标,尽自己最大的努力去完成任务,为公司创造更多的利润。信誉是公司的保障,所以一定要大好信誉的名声。顾客是公司的生命,所以一定要联系好顾客群,不要轻易放过每一个客户,做到不到最后一秒不放弃,或许在最后一秒你成功了。

以上是我这一年的工作计划,在工作中总会有各种困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,为公司做出自己最大的贡献。

20xx年1月6号

工作发言稿

20xx年,是射阳新农保质量提升年,工作任务十分繁重。在县人社局的领导下,县农保中心统筹谋划,及早布置,狠抓落实,各项工作正在有序推进。特别是正在开展的“新农保基金集中征收活动”已进入最后攻坚阶段,在县人社局的领导和支持下,我们有信心在二季度征收新农保基金4000万元,提前完成市政府下达的基金征收任务。具体推进措施如下:

一、统筹谋划,强势推进新农保基金集中征收活动。

为促进新农保基金征收工作顺利开展,农保中心统筹谋划,提早布置,于1月15日至2月15日开展了“新农保新春宣传月”活动,利用春节期间外出务工人员返乡时机,进行有针对性的宣传,并于3月1日至4月10日开展了“新农保基金集中征收活动”。一是提请政府办以明传电报方式下发了《关于在全县开展新农保基金集中征收活动的通知》,明确要求,落实措施。二是我们在3月1日下午召开了全县劳保所长、农保经办员工作会议。会议具体布置了集中征收活动各项工作,细化工作任务,要求各镇区劳保所将任务下达到村组,并对工作中调整的'政策口径、宣传尺度作了详细辅导。三是适时组织专题会办。针对前一阶段新农保集中征收活动进展不快的局面,我们于3月22日-23日将全县镇区分成三个片进行了专题会办。通过会办,鼓舞了士气,提升了信心,解决了难题,特别是开发区杜乃富主任的发言,得到了与会劳动所长的共鸣,大家深受促动。会办后,全县集中征收活动明显加速。截止3月30日,全县已完成目标任务的29%,开发区、通洋已提前超额完成目标任务。

1、继续推进“新农保基金集中征收活动”,力争于4月25日前完成预期目标任务。

3、积极推进城镇无社会保障居民的养老保障工作。针对目前城镇无社会保障居民强烈要求纳进社会保障的态势,根据上级业务主管部门有关文件精神,我们将开展调研,提出意见,力争在短时间内正式开展此项工作,以真正实现社会保障全覆盖。

二、多措并举,努力营造新农保工作浓厚氛围。

月”活动、与射阳日报联合举办新农保政策专栏、走进射阳电视台《百姓》栏目、发送电视滚动字幕、编发新农保工作简报等形式对新农保政策进行系列宣传报道和解读。各镇区也紧密结合自身工作实际,采取流动宣传车走乡入村、新农保“进校园、进田园、进家园”等形式,进一步营造家喻户晓、老幼皆知宣传氛围。二是拓展宣传空间。发挥网络传播受众广的特点,在射阳新农保网开设了新农保专题,对新农保政策进行深入解读。各镇区将新农保政策印成宣传资料、制作参保通知书,发放到每一户农户手中;在人群密集区、交通要道悬挂横幅、张贴标语、设立政策咨询点;利用村广播早、中、晚循环播放新农保政策;工作人员走进农户“送政策上门、送服务到家”,面对面宣传报道,解惑答疑,算账对比,做到宣传不留死角。三是强化政策培训。为了能准确地将新农保政策宣传到户、服务到位,我们将结合工作实际,针对不同层次、不同业务人员开展了全面学习培训,不断提升经办人员的政策水平和服务意识,促进工作开展。要求各镇区将村(居)支部书记、劳动保障协理员、组长分期、分批组织起来由县农保中心派人直接开展新农保政策业务培训,使他们成为能够胜任新农保基层工作者和宣传员,利用他们的影响和引领带动身边的居民踊跃参保。通过村组干部的努力,海通南洋居委会一天征收22万元、通洋青龙村三天完成征缴任务。

三、狠抓落实,全面确保新农保基金征收取得实效。

新农保基金征收是一项系统工程,涉及面广、工作量大,必须狠抓落实,才能确保新农保基金征收取得实效。一是抓好典型引路。我们及时总结进展较快镇区、村居的成功经验和具体做法并加以推广。3月29日,我们以县人社局名义向各镇区劳保所下发了《关于抓好集中征收活动中关键环节的通知》,重点是要求各镇区借鉴先进经验,结合本地实际,重抓关键环节,加速推进集中征收活动。二是抓好督查考核。根据政府办明传电报要求,经局主要领导同意,人社局领导班子以县政府督查组名义下乡督查,加大推进力度。三是建立定期通报制度。为随时掌握集中征收活动具体情况,我们制定了日统计、周通报制度。县农保中心每天统计各镇区征收进度、各镇区每天统计村居征收进度,每周以县政府办名义在射阳电视台、射阳日报上刊发督查通报,公告排名座次,形成比学赶超的工作氛围。四是量化分析每日进度。我们将中心所有人员分成三个组,对各自包干镇区的进度每天进行量化分析,特别是进展变慢、排名下滑等情况,及时联系,排查原因,提出办法,确保全县新农保基金征收工作齐头并进。五是借力认证联动机制。我们将资格认证与集中征收活动同步推进,从3月1日至5月15日,在全县开展新农保养老金领取人员资格认证工作,借助领取人员的子女应参加社会保险的捆绑机制,进一步促进保费征收工作。

工作发言稿

尊敬的各位领导:

大家好!能够代表xx社区做典型发言,我深感荣幸。xx社区位于xx镇中心城城郊,总面积243平方公里,常住人口11880多人,5个行政村,是一个典型农村新型社区。村社融合是社区建设的关键所在。去年以来,xx社区以社区化党建为统领,以幸福社区建设为总载体,以加快实现村社融合为核心理念,通过抓好四个促,逐步消除辖区内的村庄壁垒,为社区顺利过渡夯实基础。一是统筹共建促融合。xx社区通过进一步发挥各机构作用,不断规范社区运行,凸显社区在统筹共建、自治民主方面的优势,进而促进村社融合。我们完善了社区大党委体制和1+n的.组织设置方式,将社区2家两新党组织全部纳入到社区党委管理。成立了社区党委、管委会、社区议事监督委员会和共建委员会,健全社区党建联席会议制度,协调社区中的两新组织和边防派出所参与社区建设。去年5月份以来,xx社区共召开联席会议16次,社区合力共建、工作共担、成果共享的工作机制初步建立。

20xx年5月10日。

工作发言稿

同志们:

大家好!

我是**支行业务部客户经理**,今天我演讲的题目是:《淡定生活,做一个热爱工作的人》。

有一段经典台词,是这样的:我理想中的房子/屋顶是杏仁糖片/烟囱是烤猪肉卷下雨下的是葡萄干/下雪下的是棒棒糖/天上的云是棉花糖/地上的石头是红烧肉。

假如您也有这样的梦想,假如您也是热爱生活的人,假如您就像春风一样热情,努力为身边朋友传播幸福,假如青春不敌时光摇摆,激情和梦想无处安放,您是不是象我一样,会爱上工作。

我看到这样一幅画面:在某个银行大厅,大堂经理端庄秀丽,温婉可人,引导客户办理完业务后,如沐春风的客户向她索要电话号码,她宛尔一笑:“只要您有需求拨打我们的服务热线,我保证我的同事们会向您提供同样优质的服务。”我看到这样一幅画面:在某个银行自助服务端,深夜值班的保安不厌其烦的教导客户打印对账单,协助客户提取现金后,带着客户到门外,比划着告诉客户哪个路段可以最快打到的士。我看到这样一幅画面:某个银行营业部的工作人员正向农民工朋友详细地讲解密码汇款和普通汇款的区别,因为客户不会讲普通话也不识字,他又找来和和客户同是江苏籍的员工向他提示收款方的注意事项。这个时候,仿佛有金色的油菜花正盛开,风中传来阵阵圣歌,我的心中腾起大片的欢乐。

做一个热爱工作的人,对每一位客户真诚的微笑,在目光接触的刹那说“您好”,贴心地去想他可能需要的帮助,热爱工作直到浑身都充满了爱。

我的工作告诉我说,不要抱怨,流眼泪,脆弱酸腐,不要以为那就是所谓的女人味,其实不然。我们生活,工作,吃大餐,看歌剧,收藏雕塑,打网球,做义工,跳肚皮舞,勇敢的生活,是工作给了我们这些像幸福的阳光照耀的机会,也许,你可以说,我们现在所得到的对那些天生的富有者来说不过是杯水车薪,可是不要怀疑,继续努力,阳光也会在你的身上照耀。

我是一棵青青的小树,深圳不是我家园,昨晚还有人抱着小树一起哭,可我也收到春天约会的信书,因为我是一棵开心的树。虽然银行工作很辛苦,但每当看到客户脸上露出满意的笑容,我的内心便感到格外的充实。今天有客户来咨询信贷业务时对我说,你们银行的服务越来越好了,仅是因为我们的员工在给她散钱的时候递给她一个橡皮筋。我热爱我的工作,喜欢看到客户希冀而来,满意而去的表情。

我们都不会忘记,当“客户就是上帝”这一服务理念提出时,全国服务业面貌为之一振。银行业作为资金融通功能的主要组织之一,银行业专业而热情的服务,是衡量其经营质量的最直接的体现。因此,我们要时刻铭记,用我们的真心告诉客户,“您是我们服务的中心”,用沁入人心的微笑和感人至诚的行动帮助客户,我们才会成为客户最受信赖的金融服务机构。

尊敬的各位领导、各位同事们:好风凭借力,送我上青云!**银行给了我们释放青春能量的机会,给了我们挥洒汗水和展示自我的天地。刚进入**银行的的敬爱的同事们,还有对**银行业务了如指掌的前辈们,还有我自己,希望我们可以一直永葆自信,坚持梦想,用双手创造出美好的未来!时代正在蒸蒸日上。在我们都准备迎头上进的时候,先从热爱工作做起吧,用真诚的服务换取客户的信任,认真工作,热爱生活,直到——浑身都充满了力量!

我的演讲完了,谢谢大家!

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