2023年煤矿助理工程师职称评定条件及流程 政工业务工作报告(优质5篇)

时间:2023-09-02 06:55:55 作者:飞雪 2023年煤矿助理工程师职称评定条件及流程 政工业务工作报告(优质5篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

煤矿助理工程师职称评定条件及流程 政工业务工作报告篇一

本人十分珍惜岗位,始终秉承“把职责养成习惯、把职业当成事业、付出就是价值追求”的高尚信念,倾情于本职工作。多年来,自我十分注重提高自身的政治素质,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十八大报告,及时掌握新政策,始终同党中央在思想上、政治上坚持高度的一致,不断提高政治敏锐性和政治洞察力,努力实践科学发展观,自觉运用理论指导工作,时刻用科学的理论武装头脑、廉洁自律,克己奉公,乐于助人,工作中全面贯彻执行组织制度,正确处理好了个人与组织的关系,认真实践全心全意为职工群众服务的宗旨,坚持从一线中来,一线中去的基层路线,自我以求真务实,言行一致的作风深得领导及同事们的认可。

身为一名工会工作者,我深深的感到,不学习,就不能掌握日新月异的知识,跟不上时代前进的步伐,就不可能从根本上提高工作水平。所以,几年来,我始终把学习业务知识放在重要位置,努力在提高自身素质上下功夫,主要做法有:一是进取参加上级工会组织的各种业务培训,资料涵盖群工工作、人力资源、社会保险知识培训、工会文化建设等。二是在工作之余认真研读学习与工会工作的相关杂志、报刊,并进取锻炼自身的创写本事,几年来,撰写论文有《党群共建,建设服务型工会的思考》、《加强新形势下事业单位工会工作的思考》、《以科学发展观为指导,依法增强工会履职本事》等,另外,编写工作计划、调查报告、工作信息、活动方案等100余篇。全面提升了自身的履职本事。

我紧紧围绕公园的中心工作,在公园党支部的坚强领导下,不断探索事业单位群工工作的新思路、新方法。几年来,我组织开展了“职工德育教育”、“职业技能教育”、“安全作业教育”、“职工权益保护”等几十场次的专项教育活动,不断规范、提高了职工道德行为规范,不断加强单位文化载体能源,使单位的目标、宗旨、方针得到统一推广,使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,展现企业职工的精神面貌,增强企业凝聚力和战斗力。

1、根据岗位职责制的要求,协助领导班子完善本单位各项规章制度。力求从制度上约束、规范职工的工作行为,为公园各岗位供给了良好的运行机制,确保各项工作的有序开展。

2、进取开展各项主题实践活动。几年来,由我牵头开展了“爱岗如家”演讲,绿化技能评比,园容环境劳动竞赛、创先争优、创学习型班组等多种主题实践活动,各项实践活动做到形式不走过场,创新动作有特色,切实抓出亮点,抓出成效,有效地促进了单位的健康发展。

3、经过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作,推动单位各项工作有力前行。此举既形象生动,又富感染力和说服力。所以,几年来,按照上级要求和本单位实际,我进取组织开展了“岗位明星”、“技术能手”、“服务标兵”、“优秀班组”各项创优争先活动。从中也涌现出了荣获大连市城建局、风景园林处的先进班组、先进个人。

1、作为基层单位工会负责人,我深知基层工会组织是单位的战斗力和向心力的基础,搞好基层工会工作,对单位的稳定与发展有着举足重的作用。所以,我进取配合各业务口的领导,进取开展各项工会建设工作,经常深入到一线班组督促指导各项工会工作开展情景,精心设置工会活动室,图书室,学习园地,以点带面,推动单位持续、健康、和谐发展。

2、抓好工会骨干队伍素质。全面推进学习型组织,加强工会骨干的教育管理,鼓励工会骨干亮身份、当中坚,坚定正确的梦想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,培育爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,发挥模范带头作用的职工队伍。

1、密切联系群众,每月定期到班组听取职工意见,设法及时解决职工群众反映强烈、急需解决而又能解决的问题,切实解决关系职工切身利益的问题,进一步密切党群干群关系。

3、心系职工,改善职工生活。我每一天忙碌在食堂,抓好采买、杜绝浪费。督促食堂调剂好伙食质量,异常是夏季中,亲率工会骨干到一线,为一线职工供应绿豆、菊花茶等清凉饮品,发放冰棒等降温食品,在咨询中心配置降暑药箱等措施,让职工感受到单位的人文关怀。

4、开展多姿多彩的活动,丰富职工的业余生活,增强团队精神。我坚持每年组织两次以上职工喜闻乐见的文体活动,几年来,经过开展爱党爱家诗文朗诵、职工知识竞赛答题、“三八”妇女节联谊、合理化提议恳谈会活动等,加强职工之间的沟通,丰富职工的文化生活,使大家在活动中团结一心,充分地熔铸了团队精神。

在今后的工作中,我坚持做到以下几点:

充分调动员工的进取性,挖掘员工潜能,激发人们的工作热情,鼓励职工在岗位上建功立业。

煤矿助理工程师职称评定条件及流程 政工业务工作报告篇二

一、扎实学习专业知识,不断提高学识水平

为了做好思想政治工作,我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识,努力提高自身素质。认真学习党的基本路线,特别是认真学习了党十七大报告。通过学习,增强了党性观念,坚定了在思想政治工作岗位上,为实现共产主义奋斗终身的信心。用十七大精神武装自己的思想,为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。全面贯彻落实集团公司各项决策和要求,以科学发展观为指导,坚持扩张性竞争战略,大力推动企业建设。

二、加强党的组织建设,不断增强组织的战斗力

加强党的组织建设是党管干部的具体体现,只有搞好党的组织建设,才能保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,才能增强党组织的凝聚力和战斗力和公司的活力。严格党的纪律,用纪律来规范全体党员的言行。纪律是完成任务的保证,只有严格纪律,才能保证各项任务的完成,成为一个坚强的战斗集体,带动各项工作的开展。

切实加强党性修养,重视廉政学习,自觉按照《党员干部廉洁从政若干问题准则》严格要求自己,努力做到自重、自省、自警、自励,胸怀坦荡,实事求是,清正廉洁,克己奉公。

三、立足本职,狠抓企业思想政治工作

通过政治理论学习,不仅提高了思想政治觉悟和理论水平,而且坚持理论指导实践。在工作中,向实践学习,向群众学习,向先进的同志学习,不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位,关心群众,依靠群众,发挥群众的力量和智慧办好企业,增强企业的凝聚力。

以对企业和职工高度负责的精神,狠抓安全工作,推行工艺指标、设备运行状况排查,严格按照“四不放过”原则处理各类事故,保证了公司安全稳定生产的局面。为职工身体健康着想,为人类的生存环境着想,认真贯彻落实国家的法律法规,以强烈的社会责任感和使命感,狠抓环保和节能减排工作。

四、加强党的思想建设,充分发挥全体党员的先锋模范作用

要想保证全体党员思想的进步,就必须组织持之以恒的学习教育活动。在公司,我能认真组织党员利用休息时间学习科学发展观,深刻领会其精神实质,使每名党员深受教育,并将所学到的理论知识于实行工作相结合充分发挥了党员的先锋模范作用,带动了公司员工整体素质的提高。

五、加强职工的安全思想教育,不断提高职工的安全思想认识 树立和落实科学发展观,必须坚持以人为本,确保安全生产的各项工作必须靠人来实现,坚持以人为本、做好人的工作、加强人的全面发展是落实科学发展观、确保安全工作长治久安的重要基础保证。注重做好职工思想教育工作,不断提高职工的思想认识使职工思想认识始终适应不断变化的新形势新任务的要求,因此,我始终把做好职工队伍思想工作、确保职工队伍思想稳定作为中心工作,使每名职工都能高高兴兴上班来,安安全全回家去,确保了安全生产及各项工作的须利推进。

态,做好深入细致地思想政治工作。关心弱势群体,在对困难职工的救济上采取从优、从宽、从高的政策。

多年来,自己作为一名共产党员,一名政工干部,我在各方面严格要求自己,努力做到工作上勤奋,纪律上严守,作风上务实,作为上廉洁。在自己的工作岗位上,扎实工作,不断加强思想作风建设,得到了公司领导和广大职工的一致好评。在今后工作中,将更加严格要求自己,狠抓理论学习不放松,积极探索新形势下思想政治工作方向,为公司的发展做出更大的贡献。

总之,通过从事政工工作以来的工作实践,我深深体会到做好思想政治工作,履行好自己的职责。一是刻苦学习,坚持理论联系实际,努力提高政治素质与业务素质;二是坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,与党中央保持高度一致;三是身先士卒,以身作则;四是密切联系群众,充分发挥集体的智慧;五是在工作中坚持原则,按党的政策办事;六是深入实际,调查研究,掌握工作的主动权。只有做到这六点,才能把思想政治工作做好,使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力。

煤矿助理工程师职称评定条件及流程 政工业务工作报告篇三

一、扎实学习专业知识,不断提高学识水平

为了做好思想政治工作,我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识,努力提高自身素质。认真学习党的基本路线,特别是认真学习了党报告。通过学习,增强了党性观念,坚定了在思想政治工作岗位上,为实现共产主义奋斗终身的信心。用精神武装自己的思想,为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。全面贯彻落实集团公司各项决策和要求,以科学发展观为指导,坚持扩张性竞争战略,大力推动企业建设。

二、加强党的组织建设,不断增强组织的战斗力

加强党的组织建设是党管干部的具体体现,只有搞好党的组织建设,才能保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,才能增强党组织的凝聚力和战斗力和公司的活力。严格党的纪律,用纪律来规范全体党员的言行。纪律是完成任务的保证,只有严格纪律,才能保证各项任务的完成,成为一个坚强的战斗集体,带动各项工作的开展。

切实加强党性修养,重视廉政学习,自觉按照《党员干部廉洁从政若干问题准则》严格要求自己,努力做到自重、自省、自警、自励,胸怀坦荡,实事求是,清正廉洁,克己奉公。

三、立足本职,狠抓企业思想政治工作

通过政治理论学习,不仅提高了思想政治觉悟和理论水平,而且坚持理论指导实践。在工作中,向实践学习,向群众学习,向先进的同志学习,不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位,关心群众,依靠群众,发挥群众的力量和智慧办好企业,增强企业的凝聚力。

以对企业和职工高度负责的精神,狠抓安全工作,推行工艺指标、设备运行状况排查,严格按照“四不放过”原则处理各类事故,保证了公司安全稳定生产的局面。为职工身体健康着想,为人类的生存环境着想,认真贯彻落实国家的法律法规,以强烈的社会责任感和使命感,狠抓环保和节能减排工作。

四、加强党的思想建设,充分发挥全体党员的先锋模范作用

要想保证全体党员思想的进步,就必须组织持之以恒的学习教育活动。在公司,我能认真组织党员利用休息时间学习科学发展观,深刻领会其精神实质,使每名党员深受教育,并将所学到的理论知识于实行工作相结合充分发挥了党员的先锋模范作用,带动了公司员工整体素质的提高。

五、加强职工的安全思想教育,不断提高职工的安全思想认识 树立和落实科学发展观,必须坚持以人为本,确保安全生产的各项工作必须靠人来实现,坚持以人为本、做好人的工作、加强人的全面发展是落实科学发展观、确保安全工作长治久安的重要基础保证。注重做好职工思想教育工作,不断提高职工的思想认识使职工思想认识始终适应不断变化的新形势新任务的要求,因此,我始终把做好职工队伍思想工作、确保职工队伍思想稳定作为中心工作,使每名职工都能高高兴兴上班来,安安全全回家去,确保了安全生产及各项工作的须利推进。

加强思想政治工作,注重与职工的沟通和交流,了解职工思想动态,做好深入细致地思想政治工作。关心弱势群体,在对困难职工的救济上采取从优、从宽、从高的政策。

多年来,自己作为一名共产党员,一名政工干部,我在各方面严格要求自己,努力做到工作上勤奋,纪律上严守,作风上务实,作为上廉洁。在自己的工作岗位上,扎实工作,不断加强思想作风建设,得到了公司领导和广大职工的一致好评。在今后工作中,将更加严格要求自己,狠抓理论学习不放松,积极探索新形势下思想政治工作方向,为公司的发展做出更大的贡献。

总之,通过从事政工工作以来的工作实践,我深深体会到做好思想政治工作,履行好自己的职责。一是刻苦学习,坚持理论联系实际,努力提高政治素质与业务素质;二是坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,与党中央保持高度一致;三是身先士卒,以身作则;四是密切联系群众,充分发挥集体的智慧;五是在工作中坚持原则,按党的政策办事;六是深入实际,调查研究,掌握工作的主动权。只有做到这六点,才能把思想政治工作做好,使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力。

煤矿助理工程师职称评定条件及流程 政工业务工作报告篇四

时间过得真块,又到了写工作报告的时间了。下面就是小编给大家带来的助理政工师业务工作报告,希望能帮助到大家!

本人自20xx年以来一直从事思想政治工作,任职xx山xx事业局工会主席期间,在农场党委和上级工会的领导下,认真贯彻执行党的路线方针政策,高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧密团结在党中央周围,深入学习实践科学发展观,几年来,根据《xx法》,坚持按照工会“建设、参与、维护、教育”的四项职能,积极为职工群众说话办事,认真维护职工的合法权益,紧紧依靠全体工会干部和广大党员,围绕企业生产经营中心工作,开展好工会的各项工作,努力并不断把工会工作提高到一个新的水平。

从一名公共事业局普通职工被选举提拔到了政工干部岗位,我带领全局职工认真学习《xx法》、《xx法》、《xx法》,认真贯彻职代会条例,认真履行职代会工作机构和职责,每年在双代会召开之前,讨论审议通过场长工作报告、土地出承包案、集体合同履行情况报告、招待费支出情况报告、提案落实情况汇报等。公共事业局每年都按程序召开职工民主大会,讨论审议通过本单位的年度工作方针目标、财务工作报告和预决算报告,职工代表巡视报告、提案征集情况报告等。

在工会创建“职工之家”活动中,本人积极参与,组织工会委员会成立,成立领导小组,明确分工,各负其责。通过举办职工运动会调动了职工劳动的积极性,活跃了职工的文化生活,锻炼身体的人、助人为乐的人越来越多了,增强了企业的凝聚力。

在维护职工合法权益上,能替职工说话办事,对职工的劳动保护发放、配备,延长职工工作时间加薪,妇女的权益保障都积极主动向行政领导提出来,并监督落实解决好,使职工比较满意,发挥了工会在企业的监督、支持作用。

在职工谋利上,能对全局的职工家庭状况进行访问、登记、建档,基本上做到职工有病住院必有组织上去探望及困难补助,无论哪家有事,本人都主动去帮助解决困难。今年春季,一名职工的母亲病逝,我代表工会亲自去她家帮助料料理后事,自己还从身上拿钱给她,使她非常感动;我局环卫站一名家庭困难患乳腺癌多年的女职工,家中的经济来源就靠每月800元的工资,儿子刚刚收到大学录取通知书,我立刻为她申请了困难救助,经上级工会审批合格后为孩子发放了金秋助学困难补助金1000元,解决了燃眉之急。这样的事很多,使职工对工会组织有力新的认识,都说这样的工会我们信得过,真是为职工办实事,是我们职工的贴心人。不仅营造了社会主义企业大家庭的温暖氛围,且激励职工奋发向上、爱岗如家的敬业精神。

在厂务公开方面做了大量工作。在党政领导下,重新调整了厂务公开领导小组成员,设置了厂务公开宣传栏,在第一时间公布各方面的信息,保持企业内部沟通渠道方面的畅通取得了一定的实效。

在干好工会工作的同时,能主动协助行政领导抓好工作,工会在各岗位班组设立了兼职安全“监督员”,辅助各班组的安全监督工作。与每位职工签订责任状,定期按照责任状规定进行检查,这一规定对提高职工的自觉意识,更好地发挥优秀职工模范带头作用,使企业更有战斗力。

在做好企业的稳定工作中,积极发挥工会的优势。我局部分职工因工作量大、工资低等因素产生了忧虑、攀比情绪,各种思想无法统一,曾一度影响企业的工作环境。面对这种情况,我和党政领导运用舆论宣传、政策解读等方式,积极引导,剖析了职工积在心里的不满和怨气,通过多次对职工进行耐心细致政策解读和思想工作,召开座谈会、谈话、谈心,从职工的消极心态引导出积极因素,因势引导地消除矛盾,充分表明企业的领导班子是把充分相信职工,依靠职工作为正确处理利益关系的根本立足点。教育引导职工企业的困难是暂时的,相信多数职工是识大体、顾大局,通过职代会等途径,使职工对企业的前途和年度工作目标等方面享有知情权。多次劝止了职工的集体上访行动,从而化解了矛盾。

种服务工作提出合理化建议,提交党政领导审阅。平时只要职工提出合理化建议,只要符合职工的切身利益,符合企业的发展方面的,工会都会及时向党政领导逐项及时反馈,党政领导充分尊重工会提出的建议,及时做出整改和答复。充分体现了职工关心企业生存和发展的主人翁精神,使职工的合法权益得以保证。

在工会的自身建设上,围绕企业的中心工作,我带领工会干部通过多次业务学习,上级工会培训等等,认真履行工会职责,改变工作作风,改变工作方式,运用各种方法密切工会干部与职工群众的关系,深入群众,心系群众,关心民意,体现民情,使工会组织真正成为联系职工的桥梁和纽带,切实维护好职工的切身利益,从而真正增强工会工作服务大局的意识和发挥群众组织的作用,严格按工会法的选举方法,做好工会干部的配备工作,为今后的工会工作起到了组织保证作用。

一是坚持认真贯彻党的方针政策,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“xx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐等重要思想,统领工会工作的全局,这是工会工作不可偏离的政治方向。

二是坚持农场党委和上级工会对公共事业局工会的领导和行政给予的支持,这是工会工作取得成功的根本保证。

三是坚持以企业的生产经营、方针目标建设,围绕发展,服从服务大局,这是工会工作重要原则。

四是坚持突出维护职能,为广大职工办实事,这是公共事业局工会工作充满生机的力量源泉。

五是坚持加强自身建设,培养一支思想品质好,工作作风硬,积极进取,热爱本职的工会干部队伍,这是工会工作取得成果的坚实基础。

总结多年来的工作,尽管取得了一些成绩,但与党的要求和职工的期望相比,与不断发展的形势要求工会自身发展的目标相比,还存在着一定的差距和不足。如:职工的稳定和凝聚力,企业文化方面,厂务公开的形式多样化方面,工会工作方式和方法的创新方面,工会干部的思想水平和业务能力和管理方面,以及行使维护职责方面等等,这些都需在要今后工作实践中逐步加以研究,加以解决。本人坚信,在农场党委和上级工会的领导下,围绕企业经济建设为中心,切实维护职工合法权益,积极推进科学发展和社会和谐,切实加强工会的自身建设,为广大职工做好事、办实事,在企业经济的发展中,努力发挥工会的积极作用,谱写工会工作新篇章。

本人在任助理政工师技术职务以来,主要负责对外协调工农关系、办公用品管理,资金预算、考勤工资,合同管理及办公室日常事务。一直以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实的开展了各项工作,较好的完成了工作任务。下面,将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要总结。

一、20xx年工作总结

(一)注重工作效率,做好行政事务协调。对外加强企地联系,与政府部门积极对接,增进互信和支持。

(二)用心服务职工,做好后勤保障工作。特色服务强调实效。一是解决职工后顾之忧,协调解决外调职工子女在xx入学问题。二是落实公司人文关怀,及时发放试车加班餐、防暑降温用品。三是圆满完成集团公司试车预验收等在内的10余项重要会务接待工作。四是切实抓好公司的福利、办公用品维保的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公家具的维修保养合作单位。

用情沟通,建立和谐关系。在公司领导的带领下,看望部分生病职工及职工家属,作为一名综合办公室职员,平时还注意和职工们谈心沟通,关心职工冷暖,提高职工素质,努力让大家高高兴兴的把工作干好。

(三)加强自身学习,提高业务水平。

作为综合办的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向领导及其他部门主管学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。

经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。

二、存在问题

回顾一年来的工作主要存在以下几项问题:

1)公司即将从建设期转入生产期,对我而言对新环境需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对领导临时交办的事情办了不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对业务以外能力的培养和学习上的进一步加强。

三、深入思考,准确找出了“三个努力方向”

一是不断加强学习,提高工作能力和水平。主要加强政治学习和文字写作入手,提高综合工作能力。二是进一步改进工作作风。在工作上力求高效快捷,准确无误工作不但要过得去,更要过得硬;不但要保任务,更要出新绩。三是进一步提高服务水平。始终把搞好服务工作放在首位,为领导、为公司、为项目、为职工群众搞好服务,做一个合格的好职工。

一、思想政治方面

做为一名共产党员,我积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“xx”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“xx”的重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。我不但以党员的标准严格要求自己,还主动关注团支部、党小组内人员思想动态。积极开展团支部及党小组相关工作,完成组织下达的各项任务。工作上以事业为重,不计个人得失,始终做到把热力事业、把广大人民群众的利益放在首位。在工作中具有较强的敬业精神和奉献精神,吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。

二、工作方面

(一)、积极配合公司工作,不断加强自身建设。x年x分公司热计量表表数确定工作。在x热计量表数确认工作中,青年团员青年团员同志们利用周六、周日休息时间,走入用户家,与用户核对信息,并及时汇总整理调查结果上报公司,为公司提供生产基础数据奉献自己的一份力量,同时通过活动也丰富了青年团员的业务知识,使青年同志互帮互助,共同进步。x年在分户改造工作中,我和青年团员同志们放弃周六、周日休息时间,加班加点为用户进行分户工作,细致入微的工作多次得到用户的表扬,为公司分户改造工作奉献自己的一份力量。同年被x总公司评为x年度优质服务人员。x年在x公司各级领导的支持与帮助之下,我独立完成了新员工培训与考核计划以及党支部工作计划的编写,使得党建工作更利于公司生产经营活动。

(二)、服务于事业,奉献给岗位。经过在工作岗位上的锻炼,青年团员同志多数已成本岗骨干工作人员。青年团员勇压重担,在工作中经常任劳任怨,并乐于接受和完成领导交给的任务。x年我支部推选好青年3人,榜样6人,青年志愿者6人。

x年我支部x人被评为x年x局优秀团干部,x人被评为x年x局优秀共青团员,x人被评为x年市x局优秀青年工作者。x人被评为x年市x局优秀青年。本人也于x年x市市直机关工委及x市x局评为优秀团干部。

(三)、积极开展各种活动,展示党团员及青年的青春活力。x年我参与开展了xx红色之旅、xx交流学习等活动,不仅丰富了党团员及青年的业余生活,有力的推动和丰富青年团员们的文化生活,也凝聚人心。x年总公司正确的领导下,我独立主持或参与开展了雷锋月、志愿者活动、5.4青年节美化城市等活动,使青年团员们以更高的热情投入的工作和生活中去。

三、教育学习方面

为了更好地适应当前工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训。x年x月—x月,我参加x专业技能培训,并通过了市劳动局的技能考试。x年x月,我参加了x知识培训。x年x月,市直机关工委关于如何更好开展青年活动的培训。

四、小结

政工工作让我们深切地感到我们的服务要深切围绕公司的生产经营活动。当然也离不开公司各级领导的关心与支持,更离不开青年团员们的共同努力。公司的快步发展,要求我们要不断总结前期政工工作经验,在不断完善本职工作的基础上,更深入地开展生动活泼的党群活动,不断努力进步。

煤矿助理工程师职称评定条件及流程 政工业务工作报告篇五

     本人自3月进入慈溪市建设局人事监察科工作的,主要从事组织人事、劳动工资、教育培训、职称评聘及人事档案管理工作。6年来,在局党委的领导和广大干部职工的关心帮助下,慈溪市建设局被评为慈溪市文明单位,市先进志愿者服务站,被市城乡建设委员会评为“四尊重一服务”先进个人。

          刻苦钻研,提高理论水平。在工作中认真学习深刻领会“三个代表”重要思想,坚持理论联系思想和工作实际,学以致用,结合今年我市提出的作风建设年主题活动,发表了一篇《深化作风建设年的几点思考》的文章。发表了……以人为本,注重思想工作,结合我局开展文明单位和文明行业创建活动,在创建和评议活动中,提高服务质量,开展三个行业的行风评议活动,促进部门和行业风气的好转。勇于实践,提高业务能力。我开始为从事人事工作,当时自己这方面的专业知识和工作技能都是非常薄弱,如劳动工资报表的制作、人事编制的调配、组织关系的办理、职工福利的核算、人事档案的管理等都不懂。在领导的指导帮助下,我努力学习新知识,力求将工作搞好。积极参加档案管理学习班学习、参加政工师培训、参加各类技能培训,还参加浙江大学《公共关系》函授学习,浙江电视大学“报纸业务培训班”“行政管理学”,自学了劳动法、合同法等许多和工作有关的法律法规,通过多看业务书籍和虚心请教老同志,大大提高了自己对党的方针政策的理解能力和业务技能。综合素质的提高,使得我能认真履行工作职责,通过各种有效的措施和方法,贯彻执行党的路线方针政策,落实单位的改革措施,支持和配合单位的人事管理。

人事工作是各项工作有效开展的基础。作为建设系统,对建设人才的要求更高。特别是近年来,随着我市城市化进程的逐步深入,各类专业技术人才的需求矛盾也越来越突出,人才结构不合理,高层次人才相对缺乏和分散,配套专业人才方面的比例不够协调,这些都大大阻碍了我市城市化进程的发展。而作为建设局的`人事干部,就必须具有较强的为专业技术人员服务的意识,并在实际工作中,紧紧把握人才就是科技生产力这一点要素,牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,为各项专业技术人才的引进把好关,搭好桥梁,并为引进来的人才做好各项服务工作。在我工作的前两年,我局根据人才需求的实际情况,决定向社会公开招考专业技术人才,通过前期详细而复杂的准备工作,顺利招收了五名专业对口的优秀大学毕业生,保障了我市城市化建设的顺利进行,同时,又分批多次招录了67名下属企业工作人员,为我局建设队伍注入了新鲜血液。利用半年左右时间对我局十多年未整理、清理过的人事档案进行了收集、清理、整理。在整理过程中发现了很多历史遗留问题,并全面及时进行了清理,共整理干部人事档案212份,其中补充资料约2700份,做到了整理审核后的干部档案材料齐全、完整、真实、信息准确无误,为下一步人事档案上等级做好基础工作。(本文由()大学生个人简历网提供)以来,结合学习实践科学发展观,我局在城市化建设上的工作也越来越繁重,项目建设投资额去年首次突破30亿元,今年更是达到历史性的68亿元。大量的项目建设,需要更多更高的人才支撑。为此,我积极配合领导,以科学发展观为指导,牢牢把握好队伍建设这一基础工作,围绕“德、能、勤、绩、廉”,着眼人的全面发展,突出重点,狠抓落实,建设系统人才队伍建设整体水平大大提高,建设队伍结构更趋合理,管人用人体制机制更加科学完善,为建设事业的持续发展提供了坚强保障。,我和同事一道,开展了建设系统人才调研工作,组织编写了慈溪市建设行业人才队伍建设规划(-2020年)。近三年的工作中,我组织各类业务培训1012人次,完成人事档案整理份,完成各类人事报表份,组织干部参加工程师、建造师、咨询师、评估师等各类执业资格考试81人次,其中19人获得中级以上职称。特别是在人才机制建设方面,取得了较大成效。一是探索建立了竞争上岗制度。在市诚正检测有限公司试点干部竞争上岗制度,对7名中层岗位实施了竞聘上岗,去年又在全系统公开遴选2名办公室人员,在全局公开选拔4名中层干部。二是试点考试培训制度,建立培训档案,大大提高了培训的实效。三是完善中层干部民主测评制度,加强对干部的考核管理。四是研究制定了“干 事对账”办法,制定落实了定岗、定人、定责的“三定”制度,加强对干部的绩效考核。五是实施荐经推优制度。将干部的锻炼经历、工作实绩、廉洁自律、以及平时表现情况作为经济分配、评优选优和提拔使用的重要依据。这些举措有效盘活了我局的用人机制,目前,全局各条项目展现不断拉开,而人才的调配工作也紧张有序,提前进行了科学布置,有效保障了中心工作的顺利推进。

下步,我更要加强对新知识学习,以适应形势发展的要求。

一是抓好自身学习。树立终身学习的理念,理论学习的认识,提高学习的自觉性、主动性和常态性。根据新形势,结合新任务,科学制定学习培训计划。着眼完善知识结构的需要,充实学习内容。重点学习十七届四中、五中全会精神、城市建设经营理论、建设法律法规、现代管理等知识。

二是着力做好劳动工资工作。

三是做好事业单位改革工作。

四是协助领导突出抓好人才工作。通过各种途径,吸纳具备城市建设、工程概预算、合同管理等知识的综合型高级技术人才,加强对城市建设的政策研究,从制度上优化建设项目的管理,建设一批具备综合执法素质的行业管理人才,提高整个建设系统的行业管理的水平。

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