为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2023年酒店服装设计方案实用篇一
供方（乙方） 身份证号码：
供需双方本着平等互利、协商一致的原则，根据《^v^合同法》有关规定，签订本合同，以期共同信守执行，定制家具购销合同范本。
第一条、以上价格为不变价格，含税费、安装费、运输费等，需方不再承担其他任何费用。
第二条、商品质量标准商品质量标准可选择下列第 项作标准： 1、按第一条及样版（附件）作为标准。
2、商品质量由双方议定。
第三条、商品单价及合同总金额：
1、商品定价，供需双方同意按第一条的总计金额定价执行。如因原料、材料、生产条件发生变化，需变动价格时，应经供需双方协商。否则，造成损失由违约方承担经济责任。
2、合同总金额：（人民币）
第四条、加工、售后服务方式：
1、需方提供原材料、产品尺寸、产品参考样式图。供方按应严格按照合同规定生产、交货，并接受需方检验。供方隐瞒产品缺陷或使用不符合合同规定辅料而影响产品质量时，需方有权要求重做、修理、减少合同金额或退货。
2、保修期为 年，在保修期内，产品出现质量问题，供方应免费修理（包括材料费、工时费）
3、在保修期内，因同一严重质量问题，修理贰次仍达不到标准要求的，凭修理记录和相关证明，需方有权要求退货、赔偿。
第五条、交货日期及地点：
1、交货日期：
2、交货地点：
第六条、验收标准及提出异议的期限：
1、验收标准：与需方提供参考样式图及其尺寸一致，双方签字确认。 2、工程质量标准：每道工序验收合格率100%. 3、提出异议的期限：收到货后90日内。
第七条、结算方式及付款日期：
第八条、违约责任：
1、供方在合同所规定的时间内未按时完成的，应向需方按总货款的10%的违约金来赔偿。并保质保量继续履行本合同。如延期达30天以上的，视为非因不可抗力因素单方面提出解除合同。需向需方支付合同总金额的20%的违约金。且本合同自动终止。
2、因需方责任造成中途退货、应向供方按总货款的10%的违约金来赔偿。
第九条、不可抗力：
1、由于不可抗力造成双方不能履约或全部履约，不视为违约，免除违约责任，且本合同自动终止。
2、不可抗力包括但不限于战争、台风、地震、水灾、火灾、雪灾、政府强制措施等。
第十条、安全要求及综合治理：
1、根据现场条件，需方为供方提供住宿、水、电、入厕条件。伙食供方自理。 2、供方必须认真学习和掌握安全生产管理条例和操作规程，严格按照安全操作规程施工。如违反安全操作规程违章作业造成的安全事故，由违章者自负全部责任。
3、进场人必须相对稳定，未经需方同意不得随意变动班组人员。
4、接受需方对质量、安全、文明施工等进行的技术交底、教育和监督，服从指挥，合同范本《定制家具购销合同范本》。
5、爱护需方提供的各种设施和设备，不得随意损坏，如有损坏则给予其价值的两倍予以赔偿和处罚。做好防火、防涝、防盗相关措施。
7、认真按照文明标化样板工地要求及优质结构标准，对自己承包范围内的材料分类、分规格、分型号堆放整齐。
8、每道工序完工，必须做好工完场清工作，能用的材料必须利用。减少浪费。如恶意浪费原材料，则需方有权进行罚款。
9、供方应按照安全技术操作规程，采取必要的安全防护及环境保护措施，消除事故隐患。
保障作业人员及相邻居民的安全，防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。由于供方安全、环境保护、治安和防火、水措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由供方承担，给需方造成的损失由供方承担赔偿。施工中如发生的重大生产安全事故按照国家相关法律、法规、规章负责各自的责任和相关费用。除原材料需方供应外，小型设备、工具供方自备（包括班组工人的安全防护用具、相关辅料等等）
第十一条、解决合同纠纷的方法：
1、若本合同发生争议，当事人双方应协商解决。
2、协商不成时，任何一方都可向签约所在地经济合同仲裁委员会申请仲裁或向签约所在地人民法院提出起诉。
第十二条、附则：
1、本合同正本一式两份，供需双方各执一份，具有同等法律效力；
2、本合同自双方签字之日生效。
3、本合同条款履行完毕后，合约失效。
甲方：（签字/盖章） 乙方：（签字/盖章）
日期： 日期：
2023年酒店服装设计方案实用篇二
1、甲方须向乙方提供服装购销授权所需的委托手续、商标注册证、授权书以及其他合法证明等的相关法律文件。
2、甲方须向乙方提供服装购销所需要的材料及信息等。包括图纸、技术要求、数量、交货时间等。
3、甲方有权对乙方的生产标准、货品质量进行检查监督，并提出意见和建议。
4、甲方应按照甲乙双方确定的样版和标准进行货品验收。若服装品质达不到检验标准的，甲方有权要求乙方重新生产或赔偿损失。
5、甲方不得把乙方设计生产的样版提供给任何未经乙方同意的其他生产商。
6、及时验货，应在收到货物10天内验货完毕。
7、按时支付服装购销费用。
2023年酒店服装设计方案实用篇三
第九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等。
第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。
五、社会保险和福利
第十一条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。
六、劳动纪律和规章制度
第十二条乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。
第十三条 甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位，乙方工作岗位变更后其薪金也将同时变更。
第十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十五条
第十六条甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的情况，并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。
第十七条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十八条乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止及续订
第二十条符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(一)在试用期内的;
(二)乙方违反或不履行劳动合同的;
(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
(七)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(九)经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十三条因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙双方可以解除合同，各自承担各自责任。
第二十三条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、违反本合同的责任
第二十五条乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
(一)未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;
(四)被依法追究刑事责任的。
(一)由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;
(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(三)本合同约定的其他赔偿费用。
九、通知和送达
第二十八条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
第二十九条乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方书面提出，寻求解决。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
第三十条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
第三十一条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
年 月 日 年 月 日
员工劳务合同范文三
甲方(用人单位)： 单位地址:
甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《^v^私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条 合同期限
本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止， 年。
第二条 工作任务
甲方安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担 任务，担任 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。
第三条 工作安全、卫生条件
甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证工作安全和职工健康。
第四条 劳动管理
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。 3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
4.工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条 工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作需要,需延长工作时间的，经双方协调而定。
2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日。
第六条 合同的变更、解除、终止和续订
1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
4. 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第七条 违反劳动合同应承担的违约责任
甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000000元人民币不等)。
第八条 劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条 本合同经双方签订后之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
单位(签章):法定代表人(签章):
乙方(签章):
年月日：
2023年酒店服装设计方案实用篇四
甲方（委托方）： **********
乙方（受托方）： **********
1、甲方负责委托生产产品的销售。
2、甲方负责
提供委托生产产品的技术和质量文件，包括生产工艺、物料要求、中间产品质量控制、成品出厂质量标准、包装要求等。
3、甲方负责提供（除化验用试剂外）委托生产产品的所有原辅料、包材。
4、对生产的前三批，甲方应对乙方的生产全过程进行监督指导。
5、甲方定期派专人对乙方的生产过程进行监督；定期对产品进行抽查检验。
6、生产过程中乙方需甲方协助时，甲方有协助的义务。
7、甲方承担最终产品的批准放行责任。负责对每批产品进行稳定性留样。
8、甲方按照双方协定的价格向乙方支付委托生产费用。
1、乙方负责按照甲方提供的产品质量标淮，提供合格的产品，并负责生产过程及质量控制。
2、乙方负责产品取样及全程检验。
3、乙方应当按按照规定保存所有受托生产文件和记录，保存至产品有效期后一年。
4、乙方对甲方提供的技术和质量文件，负保密的义务。
5、乙方应允许甲方对生产现场进行检查或质量审计，并予以协助。
6、未经甲方同意，乙方不得将受托产品委托第三方生产。
7、乙方应按照甲方的计划及时安排生产，按时供给甲方产品。
1、每次加工量×××××××
3、根据实际产成品数量次月结算上一个月的加工费用，乙方开据正式发票。
在本协议规定的相应履行期限内，在甲方迟延接受或无故拒收期间发生的损失，甲方应承担责任，并赔偿乙方由此造成的损失。
1、规定提货结算时间自乙方通知日起不超过15天。乙方给甲方提供货物30天之内，甲方应结清所有加工费。
2、在合同规定的履行期限内，由于不可抗力造成的损失，双方协商解决。
3、加工过程中发生纠纷时，甲乙双方协商解决，协商不成时任何一方可向合同履行地人民法院起诉。
4、本合同签字之日生效，合同履行完毕后即失效。
5、本合同正本一式肆份，甲乙双方各执两份。
中华人民共和国法律为本合同的适用法律。
甲方： 乙方：
法定代表人或委托人： 法定代表人或委托人：
年 月 日 年 月 日
2023年酒店服装设计方案实用篇五
本《业务外包合同书》（“本合同”）由以下双方于 年 月 日在 签订。
根据《^v^民法典》和有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
1. 外包合同期限
. 本合同的期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2. 业务外包内容
. 甲方拟委托乙方提供服务，乙方同意接受甲方委托，为甲方提供本协议项下的服务，即承包甲方部分业务。
. 乙方承包甲方业务工作的具体内容为： （以下称“外包服务”）。
. 乙方提供外包服务应符合国家、行业的一般标准以及甲方针对此项业务的具体要求。
. 乙方应自行安排场所完成甲方布置的外包服务，如产生相关费用则由乙方自负。
. 乙方提供外包服务所必要的劳动条件和劳动工具由乙方自行准备。
3. 承包资质和服务人员
. 根据相关法律法规，乙方具有提供上述外包服务的资格，相关的工作人员具有能够从事和完成相关工作的能力。
. 乙方承诺委派 名工作人员提供上述外包服务，并且乙方将对相关工作人员进行管理、指导、监督以及业务培训。乙方应保证所指派的工作人员满足本合同要求，且相对稳定。若相关工作人员发生较大变动，乙方必须提前 个工作日书面通知甲方。
. 为免疑义，本合同中的任何约定都不得被视为甲方和乙方工作人员存在任何劳务派遣或劳动关系。
4. 服务费用和结算方式
. 服务费用由甲乙双方根据业务情况另行确定，具体金额以甲乙双方按照签署的附件-费用结算单为准。
. 甲乙双方于每月5日前按照附件格式签订上一个月份的费用结算单，甲方于附件-费用结算单签订后15个工作日内将服务费用汇入乙方指定并在合同中列明的银行账户。
. 甲方在本条所约定的服务费用之外，无需向乙方支付任何其他费用，包括但不限于乙方人员所需的食宿费用、交通费用、通讯费用等。
. 甲方向乙方支付服务费用后，乙方应向甲方足额开具发票。甲方的纳税人识别号为 。
户名：
账号：
开户行：
. 乙方在合同期内必须保质保量完成由甲方安排的外包服务，否则甲方有权根据实际情况在上述服务费用中予以扣除。
. 乙方同意，本合同及其附件所列所有应由乙方承担的费用，如甲方进行了垫付，则甲方有权从服务费用中直接扣除。
5. 甲乙双方的权利和义务
. 甲方有权根据需要对于乙方负责甲方外包服务的工作人员的选定提出意见。如甲方认为相关工作人员不能胜任，甲方有权要求乙方在5个工作日内予以更换。
. 乙方对外包服务工作的过程及结果以及甲方为此提供的材料、信息等均负有保密义务。未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露因承包甲方项目而知悉的甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露相关工作过程中所知悉的甲方项目资料、数据等相关信息。乙方应当负责管理具体提供外包服务的工作人员，使其同样履行上述保密义务。
. 本合同项下所产生技术成果的全部知识产权，包括但不限于著作权、专利权、专利申请权、技术秘密均归甲方所有，未经甲方事前书面许可，乙方及其参与外包服务的人员，不得实施该项技术成果或将该项技术成果在中国或任何其他国家或地区注册，也不得将该项技术成果以任何方式提供给任何第三方（包括乙方单位中与该外包服务无关的人员）。违反本条规定的，乙方应当负责赔偿给甲方造成的损失。在不影响法律法规和本合同提供的其他救济的情况下，甲方有权要求实际履行或申请禁令。
. 未经甲方事先书面同意的，乙方不得将其在本合同项下的全部或部分权利或义务转让或分包给任何第三方。
. 乙方应在本合同签订前向甲方提供其有效的营业执照以及相关资质，应甲方要求向甲方提供乙方相关工作人员的有效证明材料。乙方应对前述证明文件的真实性和有效性负责。
6. 合同的变更、解除与终止
. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
. 甲方或乙方均可随时解除本合同，但须提前一周以书面形式通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。
. 本合同终止、解除后，乙方应尽快按照甲方要求，将有关工作向甲方移交完毕，并对外包服务相关的业务状况进行充分说明。
7. 违约责任
. 任何一方违反本合同规定义务，造成合同不能履行或不能完全履行时，守约方有权解除本合同，并追究违约方相应的违约责任。
. 乙方未按合同约定完成外包服务，甲方有权要求乙方采取补救措施，给甲方造成损失的，乙方应向甲方承担赔偿责任。
. 甲方无正当理由而延迟向乙方支付服务费用的，每逾期一天，应按照逾期金额的每日 向乙方支付逾期付款违约金计算。
8. 其他
. 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。若双方协商不成，当事人一方均有权 向被告所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；自双方签字盖章之日起生效。对本合同的任何修改需经甲乙双方协商一致并以书面形式确认。
（以下为签署页，无正文）
（本页为《业务外包合同书》签署页）
附件-费用结算单
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