最新基层锻炼心得体会通用

时间:2023-07-08 06:29:40 作者:曹czj

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新基层锻炼心得体会通用篇一

为扎实推进组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,切实提高组工干部五种能力,建设和谐组织部门,按照“组工干部下基层锻炼”活动安排,我从5月9日开始与州党委组织部王慧同志一起被选派到坎乡阿勒玛勒村进行为期1个月的实践锻炼。一个月的时间,使我更加深刻地认识到党的基层工作的重要性,更加坚定了我入党的决心。

此次下基层锻炼活动给我们提供了一次了解基层、向基层学习的机会。农村是个大课堂,需要学习的知识很多,需要掌握的政策也很多。经过1个月的驻村锻炼,使我对农村工作有了进一步了解。在村干部、群众身上学到了不少东西,在实践中锻炼了自己,也发现一些自身存在的不足。通过调研我们发现:一是通入村里的主干道,因多为来往运煤车辆,造成路面坑坑洼洼,晴天灰尘卷着煤渣满天飞,雨天寸步难行,给村民造成交通不便。二是村集体经济收入薄弱,仅靠承包村中集体土地和村部店面所得的租金。三是村内精神文明建设匮乏,科技文化投入不足,底子薄、基础差、人才缺、资金少、设施差的状况未从根本上改变。村里没有文化活动室和图书室,缺乏群众性文体活动。四是贫富差距较大,贫困人口比较多。阿勒玛勒村有37户贫困户,分析导致贫困的主要原因有:一是年迈无助,常年有病;二是家庭无劳动力,非老即弱;三是家庭主要劳力残疾;四是缺乏致富技术。

通过入户走访,我们发现,阿勒玛勒驻村“三库八册”信息台帐存在的问题较多,许多信息都不是很准确,未能及时进行更新。阿勒玛勒村是一个重点村、复杂村,现有9名重点管控人员,维稳形势十分严峻。对此我们与乡里积极协调,发动村干部、驻村工作组人员利用一星期时间重新入户走访一遍,认真核对信息,在州党委组织部王慧同志的协助下,认真指导村干部对阿勒玛勒村“三库八册”信息登记表进行了重新录入。针对该村20余户群众用不上自来水的问题,我们积极向乡村领导反映情况,并督促解决。

此次下基层锻炼活动为我们零距离接触村干部,转变工作作风搭建了平台。

村党支部副书记肉孜买买提,作为劳务输出经纪人,他积极联系农活,每年在农忙的春秋两季,带领村里富余劳动力外出务工。今年和往年一样,肉孜买买提紧紧抓住插秧大好时机,积极联系种植大户,带领村里40余名劳动力到库勒特克其村插秧务工,增加了农牧民收入,发挥了党员先锋模范作用。村会计托合塔逊,为了村里的工作也照顾不上因患脑溢血生病的妻子。

看到他们,我感到我所做的工作是微不足道的。他们为我在今后的工作中切实转变工作作风,保持良好的精神面貌和认真的工作态度,扎实工作树立了榜样。

最新基层锻炼心得体会通用篇二

县支行作为-线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作,接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作,这对于一直从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的,其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动,需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门,一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作,同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务,让我切实感受到“上面千条线,下面一根针,左右逢其源,方可安太平”之难。

通过和县支行员工的接触,从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神,深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性,体会到基层实际工作的艰辛和复杂。

一是县支行工作的综合性较强,既要求较高的业务水平和研究分析能力,又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力,才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。

二是县支行是我行工作的前沿战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业情况各有不同,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要灵活机动、区别对待,具体问题具体分析,根据实际情况开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。

三是县支行工作比较具体,直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员,要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言,才能做好服务工作,所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆,少数民族占比较大,双语服务的必要性显得更加重要,大多数长期在南疆工作的同志都会双语,对此,我给自己制定了每周学两句维语的计划。

四是支行工作头绪比较多,人员相对少,面对庞杂细琐的各项工作,要注意细刷梳理,抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中,对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。

最新基层锻炼心得体会通用篇三

雨后的有着落霞与孤鹜齐飞似的壮观。当我们走进市委党校的那一瞬间,有一种油然而生的敬畏感。我们是如此的有幸在这里进行选调生的岗前培训,接受党高尚品格的熏陶,这同样为我们以后的基层生活提供了思想支柱与行为准则。

今天,我们迎来了培训的第一堂课。省委公务员处处长精心为我们讲解了如何走好选调生之路,让我们认识深刻、感悟颇深,也明白了选调生这条路任重并道远。而如何走好选调之路,我们必须要做到以下几点:

1、对党忠诚,承担使命

2、牢记宗旨,为民服务

3、投身实践,增长才干

4、锤炼作风,树立形象

这不单单是口号,而是实实在在的人生信条。我们同样应该以这样的标准来规范自己,视党为父母,视群众为父母。在思想与行为上都要跟上时代的步伐,遇事多思考多调研多借鉴,学会慎独,古人说过往往独处的时光就是思考的时间。思想上到位,思考上周全,就应该付于实践,从实践到认识,再实践再认识的轮回中,将理论与实际结合。干中学,学中干。说老实话,干老实事,做老实人。同时我们也不应急于求成,成长是有规律的,并非一蹴而就,我们应该对自己的生活和工作都有明确的规划,用心用情做好工作,对于安处长的教导,我们要懂得内化于心、外化于行。

天气的炎热也打消不了我们学习的激情,奔跑至会议室,聆听着由中共省委党校杨继荣教授有关省第十一次党代会精神的解读。这一次的解读让我们了解了中国迅速的发展,同时我们也能切实感受到如今中国带给我们的便利。作为通江人,通江现今的发展让我瞠目结舌。曾经觉得六层的房屋已经算是高楼大厦,而现在一栋又一栋的电梯公寓让我们仰望,曾经的红军广场是我们仅有的娱乐大场地,而现在这样供老年人跳广场舞的场地数不胜数,还有即将建成的通江春熙路,让我切身的感受到了通江的发展。当然,我们不能自私的只是享受和获取这个社会带给我们的便利,我更应该去学会付出,用自己的努力为我们国家的进步做出贡献。作为选调生,当然更要把基层工作中每一个细节做好。

听君一席话,胜读十年书。安处长和杨教授的分享冲击这我们每一个学员的心灵,同样也让我们深思。在纪科长的主要带领下,我们有幸与雅安的选调生进行了交流和分享。走进讨论室,我尤其注意到墙上的一段话“最漂亮的聘礼就是才干”,让我不由联想到今天杨教授的教导:“作为党政人员要风清气正”,我们能接受的聘礼只能是别人的才干。我不是一个优秀的人,却有一颗想要优秀的心,我真的非常感恩与这么多优秀的人在同一个屋檐下分享互相的感悟与信念,我也深深的记住了一位同志所编写的一段有关基层生活的顺口溜:“脸上有笑脸;嘴上比较甜;凡事多记录;遇事多调研;百姓是基础;领导是标杆;敢为天下先;做事需谨慎。”我希望这也将成为我以后工作中的行为准则。

最新基层锻炼心得体会通用篇四

组织部选派没有基层工作经历的机关干部到基层进行一年的锻炼,目的是使我们有机会去了解基层,接近群众;让我们丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志。通过锻炼,我逐步了解并熟悉了社区综治工作的程序和要求,养成了良好的工作作风;巩固了专业知识,提高了实际应用能力;初步形成了科学的工作方法。并较快地适应了两个转变,即工作角色和工作环境的转变。谦虚谨慎,始终摆正自己的位置——学习锻炼,做到工作、学习上高标准、严要求,正确处理学习锻炼与原单位工作的关系,把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲,经受考验,用实际行动维护自己的形象。我认为,组织给予的这个机会是很难得的,一定要珍惜机遇,认真学习锻炼,不辜负组织的期望。力争做到组织放心、领导满意、群众认可。

2、转换角色,甘做小事 少讲空话,多办实事,不讲条件,多做贡献,是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起,扎扎实实干实事,才能达到基层锻炼的目的。坚持从小事做起,将做小事情作为对自己的一种考验。锻炼期间,我积极认真协助社区书记做好综治档案的建档、归档、整理及一些其他的日常事物性工作,这些事情在外人看来似乎很琐碎,很平淡,但我始终坚信:小事情的解决往往就是成就事业的基础;细节决定成败。

3、深入实践,明确工作目的。

我们下派到社区主要是协助社区搞好治安和综治工作,社会治安综合治理涉及范围广,覆盖面大,是一项宏大的社会系统工程,也是我国独创的社会治安工作的必经之路,通过综合治理,动员社会各方面力量,齐抓共管,打击违法乱纪行为,抵制和消除各种诱导犯罪的因素,保障社会稳定。综治工作中有一项很重要的工作是开展帮教工作,社区领导带领着我,定期找帮教对象谈心,用社会对他们的关怀与温暖感化那颗曾经受伤的心灵,使他们重新做人。通过掌握思想动态和日常工作、生活、学习情况,做到相关资料齐全,被帮教的人员思想汇报也有记录。

4、心系基层,服务群众,力所能及的解决实际问题

尽管这一年时间使我得到一定程度提高,但是,我觉得这种提高还是不够快,不够全面,不能达到组织和领导的要求。总的说来,主要存在以下几个方面的不足: 1、能够做到踏实肯干,但是还不能做到深入细致地思考问题。在基层工作,平时一些事务性工作做的多一些,而对总体工作、带有规律性的问题缺乏有效的思考。一方面说明自己理论学习的主动性还不够强,另一方面,则说明自己还没有养成勤于思考的好习惯。比方说,有时候我在工作中忽然就会产生一种想法,这种想法可能稍微加以整理就会成为一个很好的建议或者方法。但是,我都没有及时总结记录下来,这是很不应该的。今后工作,我要加强思考、及时总结,既能做实干型干部,又要做思考型干部。

2、能够做好程序性工作,但是还不能做好开创性工作。领导交代的工作,日常事务性的工作一般都能够及时完成。但是在如何开启工作新思路、开创工作新局面等方面存在较大的欠缺,不能够根据自己的专长和工作性质提出有价值、有新意的工作建议。有时候我为自己的工作能力得不到有效发挥而苦恼,有时候又会怨恨自己提不出很好的工作建议,这种矛盾归根到底还是有眼高手低、好高骛远的思想倾向。今后,除了要做好一般性工作,还要在工作中勇于提建议,善于提建议,勇于创新。

在基层工作的这段时间,我努力工作,认真按照公司要求严格要求自己,在学习站控工作流程的同时,利用业余时间学习了各种安全知识。按时上下班,认真完成领导交办的工作。在学习的十五天当中,觉得要转变作风,既要身下基层,更要心下基层,只有沉得下去,融得进去,与基层干部“零距离”接触,才能赢得基层的信任与支持。

单位今年实行的下基层生产实践锻炼对我的影响很大,通过生产实践我每天都在成长。

2013年7月13日我从单位来到神华黑山露天煤矿供水水文地质勘察项目施工现场,开始了我的基层实践工作。在碧蓝的天空下,远远矗立着钻塔特别醒目,钻机上我们可爱的钻工朋友正在施工,钻探施工正是地质工作者认识地质地层的第一步,每一个从事地质工作的工作者到基层进行生产实践锻炼,通过实践我们不仅可以培养吃苦耐劳的精神,而且会对自己的工作有一个深层次的认识,单位领导是明智的,我很骄傲可以参加此次基层生产实践活动。在2012年我曾在塔里木油田水源地建设项目上工作半年,对水文钻探有了初步认识,掌握了钻探施工的整个步骤,虽然学习了很多知识,但是没有真正的亲身参与生产实践工作。此次经过自己亲身参与生产实践感受很多。此次基层生产实践锻炼的地方位于托克逊县黑山煤矿矿区南部的冲洪积扇上,平均海拔在2500米以上,昼夜温差大,多雨水。虽然条件艰苦,但是大家干劲十足,每天彩虹作伴,呼吸着最新鲜的空气,大家一起说说笑笑,身体上疲惫但心情很好。记得7月23日那天,天阴沉沉的,一大早大家起床就开始忙活着收拾工具,准备搬家。吊车来了,大家开始在队长的指挥下井然有序地忙碌了起来,天公不作美,当我们装好车后开始下起了倾盆大雨,大家只好躲在车下等雨小了才继续干活,但是当卡车启动时由于车体过重,卡车陷在了土里。

申报材料,曾代表园区参加过农工办的会议,还有幸参加2009中国南通港口经济洽谈会,还负责通州农业成果展示厅景瑞多媒体的展示,承担了沃尔玛与景瑞农超对接项目揭牌仪式的材料准备,独立完成蔬菜站放在景瑞的“叶菜类蔬菜双网覆盖栽培技术”实验,也曾和安徽种植户一起去卖菜,暴雨时和园区工作人员一起参加排涝等等。而这些是我都不曾有过的经历,有了这些经历,使我对园区建设有了更深刻的了解,服务基层的热情得到进一步激发。工作虽有压力,又有动力,但这也促使了自己在摸爬滚打中去想办法、找出路,不懂就问,不会就学,从而使自己在实际工作中不断提升了工作的能力。

四、勤学多思,抓住时机推介景瑞

础上,完成认证获得1000亩的二十个单品的绿色认证证书。完成了有机食品保持认证的申报,获得2010年18个单品的有机产品认证证书。完成高效设施有机蔬菜生产基地项目验收报告书。联系蔬菜站和景瑞合作,完成50亩的叶菜类全防虫网覆盖自动喷灌种植示范。通过网络成功组织了一次“南通悦友会东社自驾一日游”,参加的车辆20辆,分别有来自于南通、通州、如东、启东和海门的大学老师、机关干部、个体工商户、企业经理等共记42人,分别参观了忠孝文化园、景瑞产业园和千亩葡萄园等,为我区积极推荐生态观光农业,促进地方经济发展做出一点贡献。这些工作得到了相关领导和同事们的充分肯定和好评,也为景瑞品牌走出通州,走出江苏和国内大都市作出了应有努力。

一年的时间很快过去了,在一年里,我作为区级机关首批选派驻村的年轻干部,被下派在八里店镇五新村担任村主任助理。我深切感受到区、镇、村各级领导的高度重视和亲切关怀,在思想上关心、在工作上支持、在生活上照顾,为下派干部在村里开展工作搭建了很好的平台。村里对我的关怀照顾更是无微不至,尽可能地为我解决工作和生活中的实际问题。在村两委会的指导和帮助下,在基层农村这个平台上得到了多方面的锻炼,受益非浅。驻村一年来,我基本熟悉了所驻村的情况。对我个人而言,也受益匪浅,不仅丰富了基层工作经验,积累了协调开展群众工作的方法,也增强了把握全局工作的能力。

一、认真学习。驻村后,我正确认识自己的定位,不以机关干部认真学习。的身份自居,把自己作为一名普通的村干部,带着感情融入基层,尽快进入角色,投入工作,通过学习和工作迅速转换角色,充分地适应环境。农村是个大舞台,是一个没有围墙的大学。驻村后,我始终把加强学习作为第一位任务,端正态度,自我加压,主动“向村级领导学”,诚恳“向村里同事学”,虚心“向农民群众学”,系统“向文件书本学”。通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了良好的基础。

二、积累经验。下基层锻炼,最重要的就是要认真积累基层工作积累经验。经验。做好农村工作很难,矛盾和原因多而复杂。我从初就一直在机关事业单位工作,可以说根本没有什么基层工作的经验,处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力要比基层干部弱得多。于是我始终坚持全过程参与。努力学习村干部是怎样驾驭复杂局面,是怎样处理具体问题的,是怎样推进农村的各项工作的。我坚持参加村里召开的会议或组织的活动,积极参与和协助村干部处理村务、协助该村排查调处矛盾纠纷、关注弱势群体和困难群众等问题。充分发挥自身特长和部门优势,满腔热情地办好事、干实事、解难事,受到村干部和村民的认可。我深刻体会到做好农村基层工作,必须与村民群众融为一体,并从他们的切身利益出发,才能求得理解和支持。只有扎根群众,才能了解群众,只有深入群众,才能服务群众,只有勤于实践,才能尽快成长。我还坚持填写《驻村日志》,记载自己所见所闻、所思所想,对所学的东西及时进行整理和理性思考,把所学的知识、所总结的经验融入自己的血液,变成自己的思想,力求转化为推动今后工作的动力。

一是工作局面有待进一步打开。由于我从参加工作以来都是在机关工作,因此基层工作经验明显缺乏。驻村后,对农村工作还是习惯性地按上级部门的指示和领导的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作局面有待进一步打开。

村工作还不十分了解,那么,这两个月多来,我亲身经历了,体验了,我对农业、农村工作开始有所了解,对农民的感情变得更亲近了。来到农村基层工作,选择的就是在广阔农村学习锻炼;我们付出了自己的青春和汗水,得到的是组织和村民们的肯定,这是人生宝贵的经验积累,我愿继续努力。

最新基层锻炼心得体会通用篇五

一、积极工作,虚心学习。

在农业服务中心工作期间,主动熟悉中心业务工作,积极参加有关会议,了解 20xx 年中心的工作重点。中心布臵的绿化工作、三清工作、园艺科技入户工程等一系列工作都是通过与老百姓面对面交流,阐述这些工作的意义。我在锻炼期间边工作边学习,使老百姓能欣然接受我的工作,满意我的工作,从而顺利地完成中心交办的任务。为中心组织参加创业培训致富工程等各种培训,使我又多了一份弥足珍贵的人生经历。我觉得进行知识培训客观上是国家对知识的重视,而如何让个人都能主观接受是一个大的课题。专业知识的沉淀和良好的沟通技巧显得尤为重要。

二、积极上进,深入推广。

在锻炼期间我愉快地接受了作为技术指导员到科技示范户的进行技术指导这项工作,这是对于我作为一个农林人工作素质的一次考验。在此期间我学以致用,对于不太确定的带回局里请教专家。这样我不仅指导了示范户,也充实了自己,积累了宝贵的实践经验。同时我作为一名土肥人,也很注重本专业的工作推广。测土配方施肥工作是一项长期而艰巨的工作,推广商品有机肥工作是近两年我站的推广项目。我不遗余力的进行宣传、示范、推广,并为基地大户进行测土配方、推荐施肥,收到显著的效果。为该镇三庙村三百亩蔬菜种植基地的土壤进行化验,我深刻认识到责任重大,迅速着手取土、化验等工作,得到了完整的化验结果,并根据化验结果推荐了施肥方案。当种植基地蔬菜长势良好的消息传来时,我感到由衷的欣慰。通过近一年的工作,该镇的土肥工作成绩喜人,在全区的土肥工作会议上得到了表彰。

三、深入思考,解放思想。

农业服务中心有大量的科技杂志,上网也很方便,我尽可能挤出时间仔细阅读。关注最新的农业技术动态,反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,弥补以往工作过失。例如考察调研葡萄产业化发展,始终不忘对照过去和现在的实际,做深度思考,从中探索别人经验,寻求加快葡萄产业化发展的良计妙策。通过学习思考,思想进一步解放,思路进一步开阔,加快发展的责任感和精神动力进一步增强,为今后工作奠定了基础。

四、加强沟通,结交朋友。

在锻炼期间我虚心做他们的学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚友谊。从他们身上我看到了 80 后所缺失的一些良好品质。他们成熟、干练。在困难面前,他们不是怨天忧人,畏缩不前,而是充分发挥自己的主观能动性,始终保持一种谋发展、求发展、争发展的激情。他们在成绩面前不自满,在困难面前不退缩,所取得的成绩是干出来和拼出来的。从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神。锻炼虽已结束,但他们给我启迪和鼓舞将使我终身受益。

五、严格要求,注重积累。

锻炼期间,能严格要求自己。上班时认真阅读有关资料,随时注意与中心的同事沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学,做到边学习,边交流,边思考。并且坚持每天写工作日记,将调研结果成文,与中心同事共勉。尊重当地领导,团结周围同志,与农业服务中心全体工作人员建立了深厚感情。

通过这次下基层锻炼,感触颇深。主要有以下几点体会和收获:

仅与农民增进了友谊,交流了感情,还了解当前农技推广存在的问题和困难。

2、增长了人生经历。

通过锻炼经历了思想上的一次大洗礼,精神上的一次大塑造,素质上的一次大提升。收获了立身之本、为人之道、处事之基。使我的思维、思想变得更加充实、更加深厚、更加广博。我实实在在的感觉到基层锻炼是我人生之幸事。

3、增强了工作才干。

通过基层锻炼学会做群众工作,而这正是我们的推广工作的重中之重,要做好这一工作,必须做好深入细致的调查研究,掌握群众的思想动态,摸清不同时期群众的需求,采取摆事实,讲道理的方法,以理服人,以诚相待,以情感人,发扬实事求是的作风,取信于民,注重同群众建立感情,拉近与群众之间的距离。

业园基层锻炼生活,我始终认为一切都会改变,唯有真才实学是别人无法抢走的,一直以来,我把学习当做一种境界和责任来追求,始终坚持向实践学习,向周围的同志学习,严格要求自己,把这次工作锻炼作为自我学习和自我提高的重要机遇,现回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,有利于扬长避短,奋发进取,在新的一年里有更多的收获。

一、学习情况 在景瑞锻炼其间,我能主动钻研蔬菜培管技术,利用自己掌握的知识以及瑞克斯旺工程师的指导,积累一些蔬菜培管方面的技术,比如,滴灌设施:一段细长的长满小孔的水管,从调制好的水或水溶液灌中引入,一滴一滴地往下渗,土壤的湿度比较均匀、饱和。比较之前没有喷滴灌技术,一般采取漫灌或者人工浇水。大棚内用上滴灌设施后,不仅改善了灌溉条件,还节省了劳力。现在人工费普涨,这笔开支相当可观。

参加南京农业大学本科段生物工程学、遗传学、微生物学的课程学习。参加南通市质监局组织的质量经理、卓越绩效培训。

在提高自身素质上下功夫,努力做一个不事张扬、爱岗敬业、脚踏实地、埋头苦干的人。在与农户、企业以及有关部门的沟通、合作、相处中学到了许多新的知识,不仅开阔了思路、增长了见识,还感觉到能和他们在一起交流是一种愉快的学习。

二、工作情况

一是巡田,了解大棚种植情况。

初来乍到,首先要对公司基本情况有一个全面的了解。第一步就从了解大棚种植情况入手,包括大棚编号、统计种植品种、茬口安排、肥料和农药使用情况等等。根据获得的第一手资料,制作了 9 大区 66 个小区面积分布图:主要农产品预计集中上市时间表;大棚种植品种基本信息的产品溯源系列表(种植基地品种登记表;农资需求申请表;种子、种苗、育苗管理登记表;肥料进、出库登记表;农药进、出库登记表;田间档案登记管理表;作物收获以及物资销毁表等)。

二是交流,了解农户需求,力所能及的给予帮助。在与基层承包户的交流过程中,不仅能学到书本上学不到的知识,也能及时了解农户需求,更好的服务于农业、农村、农民。在种植品种和茬口安排上提出自己的看法,供种植户参考:比如,高温季节芹菜种发芽的适宜温度为 15~25℃,超过 30℃时就难以出苗,用遮阳网可以有所缓解,但如果和小白菜种子混匀后一起播种效果会更佳,因为小白菜比芹菜出苗快,即可以给芹菜遮阳又可以起到保湿的作用。还增加了单位面积产量。指导种植户农业控害措施:使用抗病虫品种,及时翻耕犁耙减轻病虫源基数,合理密植、适时播种;培育无病虫壮苗和田间科学水肥管理,避免重施偏施氮肥,平衡施肥,偏施氮肥植物徒长,易发生病虫害,创造不利于害虫发生的生态环境,减轻害虫为害。

生物防治及物理控害技术。农田天敌种类丰富,对害虫有较强的自然控制作用,创造良好的天敌繁殖生境,帮助天敌种群恢复,充分发挥其自然控害作用,减轻害虫的发生;大力推广生物农药和对天敌安全药剂,减轻农药对天敌杀伤力;使用灯光诱控技术和性诱剂诱控技术防治害虫,减少使用化学农药,维护农田生态平衡。

一是采取科学的防治策略进行防控,抓准在幼虫低龄期施药防治。

二是合理选用农药。禁止在农田使用国家明令禁止的高毒、高残留农药和拟除虫菊酯类农药(包括复配制剂),合理选用高效、低毒、环境友好型农药。禁止使用含有甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷和磷胺 5 种高毒有机磷农药。

三是科学制订用药方案。交替轮换使用农药,避免单一药剂连续在同一区域使用,延缓害虫产生抗药性。

四是提高施药技术。选用高效优质施药机械,实施精准施药和靶标施药,保证施药质量,提高农药的利用率。

我们在景瑞农业园区开展外来劳力调查,根据我们的调查反馈,南通海景农业科技有限公司组织人员以公司名义购进批发价的农药、化肥并及时与上海总部联系,及时告知农户上市品种市场指导价;我局林果站数次组织了专家讲座,指导农户如何省工省力科学种田、合理施肥、搞好病虫害防治;通州市政策性保险协调小组会同人保通州支公司针对设施农业(大棚)的险种正在制订过程中。

1、科技局的《20xx 年度国家农业开发土地治理项目(科技推广示范方)》,主推技术包括蔬菜多元集约种植模式及优质高效配套技术推广、多熟种植时空配臵及高产技术、蔬菜主要病虫害无公害防治技术;另一个是葡萄优质高效生产技 术的推广,主推技术包括果品品质调优控制技术、葡萄主要病虫害无公害防治技术。

2、农机局的《通州市景瑞高效设施蔬菜机械化》项目。

3、科协的《科普惠农兴村计划》项目。

4、农资局的《通州市 1000 吨蔬菜冷藏加工改扩建》项目。

5、帮助园区完成的《省级现代农业专项资金农产品质量建设》项目、景瑞农产品《江苏省名牌申报》和《南通市名牌申报》、《外国专家组织项目》3 个:荷兰串收番茄栽培技术、荷兰水果黄瓜栽培技术以及海景公司工厂化无土育苗新技术已通过通州市人事局预审,其中,荷兰串收番茄栽培技术、海景公司工厂化无土育苗新 技术已被国家外国专家局列项,另外完成《引进国外技术、管理人才成果示范推广项目申请表》申报工作。

已经到手。南通市 15 个农产品生产基地实施全程质量控制试点,其中,通州区有 2 家,即金北村经济合作社和南通海景,本人负责做好《蔬菜全程质量控制》申报、验收准备工作。另外,做好省现代农业示范区项目《设施蔬菜生产示范区建设》、省高效农业项目《高效设施蔬菜生产基地建设》等项目的建前申报、建中总结、建后验收工作。

7、做好大型超市溯源工作,目前已通过沃尔玛现场审核并与其建立长期哑铃式合作关系以及欧尚委托上海天祥第三方审核。接受大润发、易初莲花、欧尚、好友多等大型超市的现场调研、审核等。

四是是利用工作之便更好地服务于农产品检测中心,全省农产品质量安全整治暨执法年活动现场推进会海景现场备工作,农科所试验田青花菜育苗、负责食品动态安全海景农产品抽样工作以及做好实验室文件管理、程序文件、质量手册、作业指导书、记录表式、检测标准的更新和化验室原子吸收仪、原子荧光仪、uv-1800 紫外分光光度计的使用和维护工作。20xx 年实验室资质认定时,检测中心共有大型仪器 6 台套,其中,本人操作了 3 台(套),圆满完成每个考核指标;刚刚过去的 1 月 31 日,监督评审如期开展,本人在新购的美国瓦里昂原子吸收仪使用仅 3 天后,凭借扎实的功底,一举通过了盲样考核。

去准备、陪同,每次接待我都能做到热情礼貌,并将接待情况及时写成日记和信息。共撰写信息约 30 篇。在基层接待工作特别多,由于公司人手不够,小到端茶递水、清洁环境卫生、精品蔬果展示、标语标牌准备,大到单独代表公司来接待客人等等。除此之外,我们在配合基层工作中努力做到发现一个问题,解决一个问题的目的,比如:一草莓种植户种植出现异常情况,承包的几十亩大棚,有一小部分棚出现僵苗不生长甚至死亡的情况,同样的种苗、同样的管理,却出现如此大的差异,种植户百思不得其解,公司也找不出原因,我们景瑞锻炼小组成员将此事汇报给了局富民大厅,富民大厅随即组织专家现场查看,并带回土样回去化验,经确诊为耕作层土壤肥力不足造成草莓营养不良,生长滞缓。这样的结论经公司员工回忆在土地平整过程中耕作层被用来填沟,现耕作层部分为生土,符合事实,双方都接受了这样的结论。而后种植户对诊下药加大了问题大棚和其他未有明显诊状大棚的管理,挽回了部分损失。

三、工作体会南通海景农业科技发展有限公司位于东社镇,每天上班相比以往要多到 15 公里的里程,老公因工作需要被安排到黑龙江,期间 6 岁的儿子就全由我一人照顾,再加上有一段时间母亲身体不适,做为家里的独生女,我是义不容辞。早晨料理好母亲从老家石港带着儿子到金沙,送儿子上学,再从金沙到东社去上班,晚上下班后接儿子放学,再赶回老家照顾母亲。每天至少要开到70公里的车。说实话,我是1998年拿的汽车驾照,是个本本族,买车后因为有老公的照顾,我的手艺也差不多丢了,我是一个不喜欢向困难低头的人,需要成为我的动力,我不得不学会坚强。还好,风雨之后总有彩虹。母亲的康复、儿子的体贴,公司领导、同事对我工作的认可,我累点算什么呢。

通过一年来的工作实践,我也清醒地看到身上还存在着一些不足。比如,我有时光凭良好的愿望做事,在方式方法的处理上,还有欠妥之处;有时年轻气盛,干劲十足,工作容易急躁、沉不住气;有时遇到挫折和恶劣的环境下,会不时串出一些消极想法,有看穿一切、得不偿失的感觉。我将努力加以改进。我想随着个人经历的丰富,才智的增长和个性的成熟,我将会悟出人生的真缔,驾轻于所专注的事业,游刃于复杂的世事。今后,我将更加立足本职工作,长期保持低调,保持谨慎,努力追求自己的事业,追求社会的认可。通过一年的下基层锻炼,我深刻体会到,面对新的形势,必须加强学习,拓宽自己的知识面,随着农业结构的调整,农村对专业技术人员要求越来越高,这就要求我不仅要有扎实的专业知识,而且要不断学习其他方面的知识,在实践中磨练自己,锻炼自己,提高自己的业务水平和工作能力,只有这样,才能真正地为农村、农民、农业做好服务工作。xx 年是积极学习、努力工作的一年,希望在过去的一年里的辛勤努力及经验积累,为来年工作打下扎实的基础。

是崭新的。记得刚来到全新的工作岗位时,面对陌生的工作环境,陌生的领导和同事,用最短的时间融入到同事中,投入到工作中。一来到景瑞,我便采取多听多问的形式,主动接近同事,与他们一起谈工作、谈生活,让他们了解我,也让自己了解更多的同事和工作的要求,力争工作上的积极主动。我常去种植户家中、大棚中了解学习,这让我不仅学到了植保专业外的许多农业知识,还结识了更多的人,结下了良好的人际关系,从而较快地适应了基层工作。

二、甘做小事,吃苦敬业磨炼毅力 少讲空话,多办实事,不讲条件,多做贡献,是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起,扎扎实实干实事,才能达到锻炼的目的。刚到园区的时候,对园区情况并不了解只是做一些大棚的统计,每个大棚的种植品种、生长期,棚内的温湿度情况,病虫害发生情况等,进行详细记录,输入电脑制成田间档案资料,建立了详细的电子档案,包括所有大棚的育苗生产、种子(种苗)管理情况、肥料、植保产品出入库、基地农药使用、土壤熏蒸、本季作物收获管理等情况详细记录,形成一套完整的田间管理档案。为园区建设正规化提供科学有力的依据,也是进入大型超市所必须的一套规范流程。一开始我觉得这些工作太过枯燥与繁锁,并没有意识到这项工作的重要性。随着对公司的深入了解,发现这些都是公司产品进入市场、农产品安全可追溯的重要依据,是公司打造景瑞品牌,走在同行前列的重要举措,事虽小意义重大,也是公司领导对我的信任。园区做为通州农业的龙头企业,前来考察、参观的领导和单位络绎不绝,几乎每天都要接待一到两批,多时一天会有几批考察、参观的人员,辅助介绍园区情况、播放宣传影片、幻灯片等。只要工作需要,即使是节假日或是星期天,我都会赶到园区,辅助园区领导做好每一项工作。把每一项工作都当成是对自己一次难得的历练,一次难得的机遇,一次人生的积累,真正做到立足本职,尽职尽责,扎实工作,把自己的追求融入到点点滴滴的工作中去。艰难困苦,玉汝于成。把到基层锻炼作为砥砺意志,磨炼毅力,自强自新难得机遇。尽管到园区工作后,事实不如愿望美好,但我还是坚定了信念,坚持自己的原则安下心来工作,因为在我心里,基层锻炼本身就是一种荣誉、一种使命、一种责任。怀着此信念,哪怕再大的诱惑、再艰苦的环境,我都不会迷失前进的方向,也时刻不曾放松自己。

洽谈会,还负责通州农业成果展示厅景瑞多媒体的展示,承担了沃尔玛与景瑞农超对接项目揭牌仪式的材料准备,独立完成蔬菜站放在景瑞的叶菜类蔬菜双网覆盖栽培技术实验,也曾和安徽种植户一起去卖菜,暴雨时和园区工作人员一起参加排涝等等。而这些是我都不曾有过的经历,有了这些经历,使我对园区建设有了更深刻的了解,服务基层的热情得到进一步激发。工作虽有压力,又有动力,但这也促使了自己在摸爬滚打中去想办法、找出路,不懂就问,不会就学,从而使自己在实际工作中不断提升了工作的能力。

单品的有机产品认证证书。完成高效设施有机蔬菜生产基地项目验收报告书。联系蔬菜站和景瑞合作,完成 50 亩的叶菜类全防虫网覆盖自动喷灌种植示范。通过网络成功组织了一次南通悦友会东社自驾一日游,参加的车辆 20 辆,分别有来自于南通、通州、如东、启东和海门的大学老师、机关干部、个体工商户、企业经理等共记 42 人,分别参观了忠孝文化园、景瑞产业园和千亩葡萄园等,为我区积极推荐生态观光农业,促进地方经济发展做出一点贡献。这些工作得到了相关领导和同事们的充分肯定和好评,也为景瑞品牌走出通州,走出江苏和国内大都市作出了应有努力。

总之,近一年来,自己在锻炼中经受考验,在工作中得到成长。使自己在各方面有了长足的进步,欣喜之余,也清晰地看到自己还有许多不足有待于不断学习和提高,近一年的基层锻炼,不仅是我人生中一段宝贵的记忆,更是我另一段人生的起点。学,然后知不足。我一直谨记着这句话。时光的流逝让人来不及察觉,而所有的经过,都成为成长中不可或缺的养分,促使我在选择的这条道路上踏实地走好每一步。在今后的工作中,我将更加刻苦地学习,更加努力地工作。为建设更加美好家园尽一份微薄之力。

基层锻炼工作心得篇【4】 转眼间,到基层工作一年有余了。一年来,在组织的关心、支持下,本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈,是对青年干部成长的关心,本人深受鼓舞,借此机会,结合贯彻三个代表重要思想,落实党的十六精神的新要求,以郑培民同志为榜样,联系自己一年来的实践,向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质,肩负起历史重任方面的认识。

一要刻苦学习,努力提高素质 xx 大报告强调指出,要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。我们生活在一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导干部尤其是年轻干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。古人有言,士三日不读书,便语言无味,面目可憎。一个干部不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就不能适应工作的需要,成长也不会快。到街道后,本人牢记书到用时方恨少的道理,一刻也没有忘记学习,尽管工作很忙,仍能挤出时间来看看书,一年中先后阅读了《管理学原理》、《工商管理概论》、《财政与税收》、《西方经济学》等书。同时本着缺什么补什么的原则,报考了xx 工学院的《会计》专业学习(明年毕业),这样对原来学习的侧重于宏观经济的经济管理专业知识起到了一个有益的补充。在坚持学习书本知识的同时,本人也注重向周围的人和事学习,经常倾听一些老同志的意见和建议,注重调查研究,注重分析思考,注重运用于实践,这样使自己感到日益充实,没有虚度年华。

二要与时俱进,不断开拓创新 创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来。只有通过与时俱进、开拓创新而来。

第三要克服畏难情绪。有的同志在工作中看到问题,往往畏首畏尾,停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过,人是要有一点精神的。面对困难,要有战胜困难的勇气;面对问题,要有解决问题的决心;面对挑战,要有应对挑战的办法。

当然在做到与时俱进、开拓创新时,还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。

青年干部基层锻炼心得体会

基层锻炼工作总结

下基层锻炼心得体会

锻炼心得体会500字

党性锻炼心得体会

最新基层锻炼心得体会通用篇六

尊敬的各位领导、朋友们:

大家好!

20__年,对每一个中国人来说都是一个不同寻常的年份,在举国哀痛的汶川大地震中、在奥运圣火熊熊燃起之时,在祖国改革开放三十年的成果竞相绽现的日子里,人们无不为一个民族博大的爱而感动,无不为一个国家的强盛壮大而自豪,我——一个来自于阿克苏__县的挂职干部巴哈尔古丽。托乎提同样内心感概万千,不仅因为如此,还在于在这一年里,我和其他__市34名干部有幸受组织上的选派到北疆农六师挂职,从草长莺飞的三月到白雪皑皑的冬季,在近一年的挂职生活里,我学习着、锻炼着、收获着、成长着。

今天,非常感谢阿克苏组织部给我这次难得的演讲机会,能与大家一起交流,我演讲的题目是《我挂职,我快乐》。

还记得那个三月的早晨,当我得知被选派到北疆挂职时,当我坐上北上的列车时,心里既兴奋又徘徊,兴奋的是自己刚刚走上社会就获得了这样宝贵的机会加强学习和锻炼;徘徊的是“我去的地方怎么样?我刚出大学校门不久,能适应新环境吗?能实现上级组织“三个提高”和“五个满意”的目标吗?挂职中我该怎么做,怎样才能塑造好挂职干部的良好形象?一系列的问题让我想了很多,心情复杂。但是当我走进农六师共青团农场,走进了场党委给我们准备好的宿舍,一路上缠绕着我的烦忧全部消失了。宿舍完备的设施,同事和职工那一张张热情的面孔,让我感觉到了民族大家庭的温暖。

民间有这么一句话:不经一事,不长一智。挂职原本就是一个让我们深入北疆、深入兵团,跳出南疆看南疆的一次好机会;挂职不是一种荣誉,镀金,也不是享受,而是学习、锻炼和一种责任。

通过近一年的挂职锻炼,我首先深刻体会到了的是“挂职”这两个字中隐含着的责任和义务。也许是刚出校门的缘故,我曾一直不明白,南疆那么缺少人才,国家为什么每年还花很多钱,选派南疆干部到北疆挂职呢?现在,一年的挂职生活教育了我们怎样去做人,怎么磨练自己的意志,同时也让我彻底清楚了,南疆基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼是多么重要,挂职挂好了不仅可以促进南疆乡镇干部的汉语水平、整体素质的提高,而且更有利南疆地区的民族团结和政治稳定,促进经济社会全面发展。因此,作为挂职干部,一定要倍加珍惜这样的机会,倍加珍惜这有限的两年时间,在加强政治理论、实践锻炼的同时尤其要加强汉语的学习,有句话讲:学会汉语走遍中国,学会英语走遍世界。对南疆基层少数民族干部来说,汉语不熟练是不行的,不懂汉语就意味着不能吃透上级政策,不能广泛接受新鲜事物、掌握新知识,也就不能适应时代的潮流,不能更好地为职工群众服务。

挂职以来,在学习锻炼的过程中,一股来自于农场党委班子和干部职工身上团结协作、艰苦奋斗的精神时时触动着我,这个单位曾经因为班子涣散等原因一度处于低谷,经济裹足不前,社会发展落后,被视为“上级不想来、人才引不来、资金要不来”的“三不要”单位,然而,当下已是今非昔比了,过去的农场面貌已经焕然一新,兵团级现代农业示范园区建设项目已然落地实施,疆内外各地的大中专毕业生也纷至沓来,仅近两年已引进30余人。这就是团结的力量,团结带来的新变化。由此,我从中得到启迪:无论是一个单位的发展,还是个人的进步,都要搞好团结,尤其是在南疆少数民族聚集的地方,一定要加强民族之间的团结,共创民族之间的和谐,只有这样,才能阔步向前,咱们才能早日过上小康生活。

在农六师共青团农场,我还感到了南北疆两地间的差异,新疆解放以后各地都发生了翻天覆地的变化,但是新疆南北的发展一直不太平衡,我们南疆也和北疆一样资源丰富,同样享受改革开放的政策,民风淳朴,农民吃苦耐劳,广大干部为南疆的社会经济、社会治安方面做了很多工作,也付出了很多努力,但是实际成果为什么有的就不如北疆的,我想主要原因还在于我们南疆部分干部还存在安于现状、工作被动的现象,思想观念比较保守、创新精神还不够、市场意识滞后;还在于有些农民文化素质较低、接受新鲜事物较慢,法律意识较淡薄……,这些都直接阻碍了南疆经济的快速发展,在社会主义发展的新时期,我们南疆的干部和农民的确都需要多走出去,更新更新思想、转变转变观念。选派干部异地挂职无疑是一个加强交流的好方式,作为一名南疆的少数挂职干部一定要牢记组织赋予的任务,努力通过挂职机会学习先进管理经验、先进科学技术,不断增进与兵团、与其他地区深厚的感情和友谊,并以此广泛宣传南疆的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,努力打造美丽阿克苏。

总而言之,到共青团农场挂职锻炼让我开阔了视野,转变了观念,增长了才干。这也让我下定决心,在今后的挂职锻炼当中,继续严格要求自己,坚持不懈地加强学习,提高本领,保证圆满的完成挂职培训任务,真正把自己打造成为一名德才兼备的国家干部,回去后为家乡经济和各项社会事业的发展做出自己最大的贡献。

最新基层锻炼心得体会通用篇七

今年能被组织选派到xx乡挂职锻炼,我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大,也曾经在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村,因为我觉得,农民可亲,农村可爱,农业可发展。

说农民可亲,是因为我们中国的农民,尤其是北方的农民,是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚,他们的胸怀最宽阔,他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事,他们就很感动;只要领导干部做的事光明磊落,他们就很敬佩;只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作,他们就很拥护。他们是国家的基础,党的事业的柱石,更是中国历史的谱写者。农民,他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史,我们会发现,如果把中国比喻成一列火车,那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭,历史发展,时代变革,农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来,就没有解决不了的问题;把农民的力量凝聚起来,就没有逾越不了的障碍。

说农村可爱,是因为农村的天最蓝,农村的水最绿,农村的山最青,农村的土最肥。虽然有了些破坏,但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气,你能吃到最绿色的蔬菜,你能受到最热情的款待,你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头,满眼郁郁葱葱,我感觉心是宁静的,身是闲逸的。夜宿小村,繁星满天,蛙声阵阵,我感觉觉是香甜的,梦是惬意的。

食品的开发上具有一定的优势,应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力,农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想,加快发展”大讨论活动,也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想,农业发展就需要打破条条框框,用全新的理念和思维来谋划发展。

通过这段时间在xx乡挂职,我有这样几点收获:

一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来,也在乡镇工作过,但经历了这几个月的挂职,我发现我对乡镇工作的认识是不全面的,也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多,艰苦的多。税费改革后,乡镇财政捉襟见肘,要维持运转,全靠乡镇领导争取资金,招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大,职能弱化,干部多,没事干,干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多,如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等,处理起来都比较棘手。

二是在乡镇学到了很多工作方法。xx乡的书记徐新,年轻有为,为人谦虚,工作务实,观念新,方法活,在干部群众中,有威信,有口碑。乡长董秀,农村工作经验丰富,为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力,大家都能以诚相待,团结协作。在这样的一个集体里工作,能学到很多农村工作的方式方法;在这样的一个集体中工作是开心的,愉快的。

三是积累了乡镇工作的经验。按照乡镇领导班子的分工,我协管党群、农业、新农村建设、扶贫开发和整村推进工作。先后参与了xx乡的风清气正形象工程建设、抗震救灾的捐赠工作、“解放思想,加快发展”大讨论活动等具体工作。通过这些工作实践,使我增长了阅历,积累了经验。

四是加深了与群众的感情。在北顺村和兴隆村蹲点调研时,我和农民朋友们触膝谈心,常常一聊就是大半夜。他们性格直爽,喜怒好恶不加掩饰,他们的语言也很鲜活很生动,褒贬人或事,有时虽然不雅却很形象。和他们谈话,轻松愉快而且有收获。听了他们的心声,对我更深刻的思考农村问题有很大的帮助。我也交了很多农民朋友,我通过他们了解了农民群众的生活现状以及对未来生活的美好憧憬,也为他们宣传了我所了解的国家政策、法律法规。

职期间,我看到乡里的领导,在那么艰苦的环境中还工作那么认真负责,我感觉很惭愧。我们有个郑副乡长,在工作中因不徇私情,秉公办事而操殴打。手伤未好,就坚持上班,领导慰问他时,他连声自责,说自己工作方法不当,给组织上添麻烦了。当公安机关准备严肃处理闹-事者时,他又为了顾全大局出面讲情,希望能从轻处理。看到他们,再想想我自己,在这样舒适安逸的环境中工作,有什么理由不尽心尽力把工作做好呢?!

距离挂职结束还有三个月的时间,我会辈加珍惜这段时间,在这三个月中更虚心的学习,更努力的工作,更广泛的接触群众,更深入的开展调研,力争在年末向组织交上一份有质量的答卷。

转瞬间来基层快一年了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。

虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为县支行的一份子。

一、对挂职锻炼的理解

多种多样的磨砺,可以积累经验,能够丰富人生。作为挂职干部而言,我们要对挂职锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境,深入地市分行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是省行党委为我们提供的一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心投入到挂职的基层行,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务能力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为挂职行做些实事。

二、对地市基层行工作的浅显认识

1、来邵阳行之前,虽然在长沙城区支行的网点经理和客户经理岗位上工作过近7年,但由于地市与长沙地区在地域、经济、文化、人文等方面的差异,使得与在长沙城区支行工作的思维角度和方法模式有所差异,同时支行的工作内容和经营管理模式也有所不同。这种种差异都要求交流干部能尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为其中的一份子。

2、地市分行尤其是县域支行是我行工作的重要战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道的机会较多,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业情况各有不同,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要灵活机动、区别对待,具体问题具体分析,根据实际情况开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。

3、地市支行工作头绪比较多,单个网点人员相对少,面对庞杂细琐的各项工作,要注意细刷梳理,抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中,对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。

1、做好助手,服从市分行和支行的调遣,真正将自己溶于地市基层行的集体中,以主人翁的姿态全力完成行领导和上级行安排部署的各项工作任务,立足本岗,做好分管的工作,团结班子成员,帮助行领导想办法、出点子,为支行的发展提出了合理化建议,尊重每一个同事,真心、细心、尽心地倾听群众的心声,坚持原则、切合实际地帮助群众解决工作生活中遇到的困难,协助行长全力推进支行工作再上一个新台阶。

2、搭建好桥梁和纽带,及时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难,向上级行反映。另外发挥在长沙地区行工作掌握的政策和资源,积极主动与上级行有关部门接洽,帮助支行解决工作中的实际困难。

3、深入开展调研工作。主动深入基层与一线人员进行交流,与客户进行面对面沟通,在此基础上对客户群体和经济、产业结构进行对比分析,反思长沙和邵阳两地的不同的管理模式。并将自己的意见主动与分行和支行的相关领导进行反馈,既开阔了思路,又促进了相互的提高。

4、加强自律,严格要求自己。自从挂职以来我始终提醒自己,做到补位不越位,做到多支持少说话,多学多看,不懂就问,始终提醒自己代表的是天心支行的形象,带头守各项规章制度,遵守挂职锻炼纪律。坚持原则,崇尚实干,既尊重领导,又团结同志,以务实的态度和扎实的作风树立了长沙地区交流干部的良好形象。

总之,通过近两年的挂职锻炼,我的思想观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深。在下步的工作中,我一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去,干好本职工作;为天心支行的发展贡献我的微薄之力。

今年能被组织选派到xx乡挂职锻炼,我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大,也曾经在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村,因为我觉得,农民可亲,农村可爱,农业可发展。

说农民可亲,是因为我们中国的农民,尤其是北方的农民,是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚,他们的胸怀最宽阔,他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事,他们就很感动;只要领导干部做的事光明磊落,他们就很敬佩;只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作,他们就很拥护。他们是国家的基础,党的事业的柱石,更是中国历史的谱写者。农民,他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史,我们会发现,如果把中国比喻成一列火车,那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭,历史发展,时代变革,农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来,就没有解决不了的问题;把农民的力量凝聚起来,就没有逾越不了的`障碍。

说农村可爱,是因为农村的天最蓝,农村的水最绿,农村的山最青,农村的土最肥。虽然有了些破坏,但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气,你能吃到最绿色的蔬菜,你能受到最热情的款待,你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头,满眼郁郁葱葱,我感觉心是宁静的,身是闲逸的。夜宿小村,繁星满天,蛙声阵阵,我感觉觉是香甜的,梦是惬意的。

说农业有发展,是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户,推动了农业的大发展,发展到今天,原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋,不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏,如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上,将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局,走出困境,是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题,必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法,如公司加基地、基地加农户的模式,或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看,理论上的空谈比较多,付著实践并取得成功经验的比较少;聚敛财富,成就企业的比较多,致富农民,实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际,明显提高农民收入,全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县,有着丰富的劳动力资源,土地肥沃,适合很多作物的种植,在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势,应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力,农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想,加快发展”大讨论活动,也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想,农业发展就需要打破条条框框,用全新的理念和思维来谋划发展。

通过这段时间在xx乡挂职,我有这样几点收获:

工作远比我想象的要复杂的多,艰苦的多。税费改革后,乡镇财政捉襟见肘,要维持运转,全靠乡镇领导争取资金,招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大,职能弱化,干部多,没事干,干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多,如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等,处理起来都比较棘手。

二是在乡镇学到了很多工作方法。xx乡的书记徐新,年轻有为,为人谦虚,工作务实,观念新,方法活,在干部群众中,有威信,有口碑。乡长董秀,农村工作经验丰富,为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力,大家都能以诚相待,团结协作。在这样的一个集体里工作,能学到很多农村工作的方式方法;在这样的一个集体中工作是开心的,愉快的。

三是积累了乡镇工作的经验。按照乡镇领导班子的分工,我协管党群、农业、新农村建设、扶贫开发和整村推进工作。先后参与了xx乡的风清气正形象工程建设、抗震救灾的捐赠工作、“解放思想,加快发展”大讨论活动等具体工作。通过这些工作实践,使我增长了阅历,积累了经验。

四是加深了与群众的感情。在北顺村和兴隆村蹲点调研时,我和农民朋友们触膝谈心,常常一聊就是大半夜。他们性格直爽,喜怒好恶不加掩饰,他们的语言也很鲜活很生动,褒贬人或事,有时虽然不雅却很形象。和他们谈话,轻松愉快而且有收获。听了他们的心声,对我更深刻的思考农村问题有很大的帮助。我也交了很多农民朋友,我通过他们了解了农民群众的生活现状以及对未来生活的美好憧憬,也为他们宣传了我所了解的国家政策、法律法规。

五是激发了我做好工作的信心和勇气。我虽然从事文秘工作,但一直对材料的实际作用有偏见,所以长期工作不在状态,工作消极懈怠,不思进取。挂职期间,我看到乡里的领导,在那么艰苦的环境中还工作那么认真负责,我感觉很惭愧。我们有个郑副乡长,在工作中因不徇私情,秉公办事而操殴打。手伤未好,就坚持上班,领导慰问他时,他连声自责,说自己工作方法不当,给组织上添麻烦了。当公安机关准备严肃处理闹-事者时,他又为了顾全大局出面讲情,希望能从轻处理。看到他们,再想想我自己,在这样舒适安逸的环境中工作,有什么理由不尽心尽力把工作做好呢?!

距离挂职结束还有三个月的时间,我会辈加珍惜这段时间,在这三个月中更虚心的学习,更努力的工作,更广泛的接触群众,更深入的开展调研,力争在年末向组织交上一份有质量的答卷。

最新基层锻炼心得体会通用篇八

xx月19日参加完大学生村官第三批挂职锻炼对接会后,正式开始了我到南陵县发改委综合科为期两个月的挂职生活。转眼已经过去一个月了,在这一个月里,对于我来说变化最大的莫过于心态,工作的心态还有生活的心态。

在村里面呆习惯了的我,得知要到县里面锻炼两个月,我是抵触的。满脑子想的都是陌生的人、压抑的环境,要起早乘车来南陵要摸黑回家等等,负面的情绪想到的也都只是弊端,于是我带着过一天是一天的抑郁心情开始了这一工作旅途。

仍记得第一天,综合科科长秦红霞交给我一个任务,查找江西、江苏、湖南、湖北等省中,下辖县区中与南陵县经济总量、人口等主要指标类似的县。为此,我百度了一天,仍一无所获,跟秦科长汇报后,她的一句“查看政府工作报告”就让我顿时明白了我的错误工作方法,方法不对,目标也许可以达成,但费时费力费神。

认真思考后,我的答案是肯定的,我能,我可以。

我反思,工龄的增长与村官琐碎的工作,促发了我工作上浮躁的苗头与生活上安逸的懒散思想,使我找各种理由与借口不愿适应新的环境,忘记初衷。而在这关键时刻,县委组织部组织的挂职锻炼,就像警钟,惊醒了正在试图“安睡”的我,重燃了我奋斗的激情,重塑了我饱满的工作和生活状态。

我感激并珍惜这一次锻炼的机会,严格自律,认真遵守挂职部门的各项制度,踏实学习,虚心请教。我坚信老一辈人说的,年轻人,多做点事,吃点苦,是福气。

虽然挂职还剩一个月,但现在我抱着过一天少一天的心态,踏实、认真、勤恳的工作与生活。

最新基层锻炼心得体会通用篇九

在基层工作的这段时间,我努力工作,认真按照公司要求严格要求自己,在学习站控工作流程的同时,利用业余时间学习了各种安全知识。按时上下班,认真完成领导交办的工作。在学习的十五天当中,觉得要转变作风,既要身下基层,更要心下基层,只有沉得下去,融得进去,与基层干部“零距离”接触,才能赢得基层的信任与支持。

所以有今天的成就,基层单位付出了很多的汗水。在此,我想提几点我的看法,天赐湾的风沙大,气候条件不是很好,由于地处高山,交通不便,大部分同志下班后只能睡觉,生活枯燥,如果可以买些体育器材,这样既丰富了业余活动,也可以很好的锻炼身体。其次,站上的锅炉有点问题,晚上的水有时候烧的不是很热,有时候直接没热水,大家辛苦一天,晚上却不能洗个热水澡,希望可以及时的解决。

这次下基层锻炼学习,虽然只有半个月的时间,但我个人感觉内容充实,既有理论知识的学习,又可以实践操作。通过向基层先进典型、模范人物的学习,我们汲取到很多有价值的信息。感觉自己在工作中存在一些问题:一、对工作的热情不够;二、对工作缺乏耐心;三、缺乏与领导的沟通。以后我会在这几方面多做努力,为基层更好的服务。通过这次锻炼每个人对基层有了新的感受和想法,对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索。这次学习活动对进一步更新我们的发展思维空间起到实实在在的作用,我们应该振奋精神,奋力拼搏。

根据组织安排,我于2004年8月1日起到xx社区进行基层锻炼,至今一年的锻炼已经结束。作为一名没有基层工作经历的年轻人,我十分珍惜这次宝贵的锻炼学习机会,在市、区委组织部、政法委的关怀下,在街道、社区领导的正确指导和各位同事们的支持帮助下,我认真学习,积极参与,深入思考,在各方面都有了较大的'提高。下面向各位领导汇报一下我锻炼期间的一些体会。

一、工作收获及个人体验

1、珍惜机遇,锻炼提高

组织部选派没有基层工作经历的机关干部到基层进行一年的锻炼,目的是使我们有机会去了解基层,接近群众;让我们丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志。通过锻炼,我逐步了解并熟悉了社区综治工作的程序和要求,养成了良好的工作作风;巩固了专业知识,提高了实际应用能力;初步形成了科学的工作方法。并较快地适应了两个转变,即工作角色和工作环境的转变。谦虚谨慎,始终摆正自己的位置——学习锻炼,做到工作、学习上高标准、严要求,正确处理学习锻炼与原单位工作的关系,把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲,经受考验,用实际行动维护自己的形象。我认为,组织给予的这个机会是很难得的,一定要珍惜机遇,认真学习锻炼,不辜负组织的期望。力争做到组织放心、领导满意、群众认可。

2、转换角色,甘做小事

少讲空话,多办实事,不讲条件,多做贡献,是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起,扎扎实实干实事,才能达到基层锻炼的目的。坚持从小事做起,将做小事情作为对自己的一种考验。锻炼期间,我积极认真协助社区书记做好综治档案的建档、归档、整理及一些其他的日常事物性工作,这些事情在外人看来似乎很琐碎,很平淡,但我始终坚信:小事情的解决往往就是成就事业的基础;细节决定成败。

3、深入实践,明确工作目的。

我们下派到社区主要是协助社区搞好治安和综治工作,社会治安综合治理涉及范围广,覆盖面大,是一项宏大的社会系统工程,也是我国独创的社会治安工作的必经之路,通过综合治理,动员社会各方面力量,齐抓共管,打击违法乱纪行为,抵制和消除各种诱导犯罪的因素,保障社会稳定。综治工作中有一项很重要的工作是开展帮教工作,社区领导带领着我,定期找帮教对象谈心,用社会对他们的关怀与温暖感化那颗曾经受伤的心灵,使他们重新做人。通过掌握思想动态和日常工作、生活、学习情况,做到相关资料齐全,被帮教的人员思想汇报也有记录。

4、心系基层,服务群众,力所能及的解决实际问题

到基层去锻炼,我认为最终的目的是增加对人民群众的感情,增强为基层服务的本领。过去,接触基层群众的机会少,难以体会他们的真实想法和做法。到社区以后,我们常常有机会去小区、去居民家中进行走访。在同街道干部、社区群众的接触过程中,我对他们面临 的实际问题和困难有了更直观的认识和感受。社区有一些军烈属家庭生活困难,了解到这些问题后,我积极同市军队转业干部安置工作小组办公室联系,并得到了有关领导的大力支持,2015年3月14日中午,市军转办领导冒着大雪,在社区领导的带领下,带着现金、米、面和清油慰问了6户贫困军烈属,虽然每户只有区区600元,并不能从根本上解决他们的生活问题,但对于眼下的一些困难应该还是有所帮助的。社区办公经费不足办公用品非常短缺,我将这个情况向单位领导反映后,领导发动单位党支部党员捐款1000多元,为社区购买了各种办公用品。

5、勤学多思,追求进步

年轻干部要想有所作为,就必须用更多的时间和精力来刻苦学习充实自己,在创造中锤炼自己。我在平时的工作中,总是注意充分发挥自己的优势,抓住工作重点,因而能较为圆满地完成领导交办的工作。在工作中我认识到:作为一名年轻干部,虽然掌握了一定的理论知识,但在具体的实践中怎么样运用,效果如何,还不清楚,“纸上得来终觉浅”,只有将已有的工作方法与实践相结合,边实践,边摸索,边总结,边提高,在实践中解决问题,在提高中克服困难,理论联系实践,才能更好地干好工作,促进事业进步。

二、工作不足及今后努力方向

1、能够做到踏实肯干,但是还不能做到深入细致地思考问题。在基层工作,平时一些事务性工作做的多一些,而对总体工作、带有规律性的问题缺乏有效的思考。一方面说明自己理论学习的主动性还不够强,另一方面,则说明自己还没有养成勤于思考的好习惯。比方说,有时候我在工作中忽然就会产生一种想法,这种想法可能稍微加以整理就会成为一个很好的建议或者方法。但是,我都没有及时总结记录下来,这是很不应该的。今后工作,我要加强思考、及时总结,既能做实干型干部,又要做思考型干部。

2、能够做好程序性工作,但是还不能做好开创性工作。领导交代的工作,日常事务性的工作一般都能够及时完成。但是在如何开启工作新思路、开创工作新局面等方面存在较大的欠缺,不能够根据自己的专长和工作性质提出有价值、有新意的工作建议。有时候我为自己的工作能力得不到有效发挥而苦恼,有时候又会怨恨自己提不出很好的工作建议,这种矛盾归根到底还是有眼高手低、好高骛远的思想倾向。今后,除了要做好一般性工作,还要在工作中勇于提建议,善于提建议,勇于创新。

按照街道统一安排,在“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动中,开展为期一周的“我为发展能做什么”和“我下基层该做什么”为主题的大讨论活动。本次活动时间虽短,但内容丰富,使我感受深刻,体会颇多。

一、深刻认识,增强活动自觉性。

在全市上下开展加强和创新社会化管理以来,提出要以“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动为载体,全面增强社会化管理水平。其中作为落实市十二次党代会精神的一个实际步骤,年初开展这样一项大讨论活动,是要进一步引导机关干部尽快从节日的氛围中走出来,投入各自的工作角色,从全局战略高度思考问题、谋划工作,主动为全市经济发展和社会和谐做贡献。从这里,可以看出市政府加快地区发展的决心,作为一名基层工作者,就是要立足本职岗位,发挥职能作用,提升工作水平,转变工作作风,围绕中心,服务大局,不断提升业务水平,提高为群众服务的能力。

二、积极研讨,加快成果转化。

完成时限,落实责任,确保全年工作开好头,起好步,有效推进各项工作按阶段、分层次、有步骤地展开,最终实现工作效果最优化。

三、走进社区,拉近干群关系。

在机关“干部下基层”日,我同科室同事一起到包保的玉华社区,结合科室职责协助社区开展了安全隐患排查工作,走访了贫困户。在这个过程中,我们一方面向个体工商业户宣传了安全防火的知识,另一方面也向他们了解需求,掌握社情民意,尽管有些问题不是我们能当时解决的,但我也认真记录下来,反馈到相关科室。

四、分享体会,促进活动效果。

件件地解决他们的实际困难和问题,才能赢得群众的信赖和拥护。我们这次接触到的每一个群众对我们的到访都表示了极大的热情,从这一点上也不难看出,有找麻烦思想的群众必竟在少数,绝大多数的群众是愿意跟我们真诚交流的,因为我们的出发点是好的,落脚点是为了更好地服务群众,有着这样共同目标,没有过不去的鸿沟。

总之,我将紧紧抓住这次下基层的有利契机,尽可能多的抽时间深入到所联系社区,尽己所能为基层群众提供力所能及的服务与帮助,为街道的发展上水平、干部下基层活动贡献自己的绵薄之力。

二o一二年二月一日

根据组织部“访民情惠民声聚民心”活动安排,xx工作组深入宣传党的方针政策,着力解决影响群众生产生活的突出问题,取得了阶段性成效。截至目前,工作组入户宣传党的方针政策300余户700余人次,为流动人口办理暂住证300余个。在走访过程中,我们边走访、边梳理、边整改,解民忧、增感情、促和谐,切实解决好与人民群众的感情问题,更好的把人民群众的愿望和要求作为决策的依据,把保障和改善民生作为最大的任务,把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作首位,进一步密切了党群、干群关系。

我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们推进改革开放和社会主义现代化,推动科学发展,根本目的就是要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。对于领导干部来说,始终牢记党的宗旨,保持同人民群众的血肉联系,是必须认真思考和对待的重大课题。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是检验领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。密切联系群众还是脱离群众,不仅是态度问题、感情问题,更是政治立场、政治本色问题。

一些党员领导干部在有了权力和地位之后,思想意识和

感情也发生了变化。党的宗旨观念淡漠了,同人民群众的感情淡化了,与老百姓疏远了。有的不能坚持立党为公、执政为民,不能坚持以人为本,甚至对群众疾苦漠不关心,对群众利益麻木不仁,置群众生命安全于不顾。一些地方食品质量安全、生产安全、生态环境保护、征地拆迁等方面的问题仍然比较突出,由此引发的重大安全生产事故和群体性的事件严重影响党群干群关系。有的存在不廉洁问题,违规建房、住房超标准、收受礼金购物卡、投资入股谋利等问题查而不止,成为滋生腐败的温床。一些地方和部门用人上的不正之风还比较严重。这些问题的存在,无不是因为思想和感情上背离了党的根本宗旨。

落到实处。

活动仍在继续,而希望就在路上。我们要带着责任、带着问题、带着任务、带着情感继续深入基层,深入实际,把党在的各项方针政策贯彻落实好,把上级党委和政府部署的各项任务完成好。

最新基层锻炼心得体会通用篇十

今年能被组织选派到乡挂职锻炼,我本人感觉十分高兴。因为我从小在农村长大,也以前在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村,因为我觉得,农民可亲,农村可爱,农业可发展。

说农民可亲,是因为我们中国的农民,尤其是北方的农民,是全世界吃苦耐劳、朴实善良的农民。他们的感情真挚,他们的胸怀宽阔,他们的心灵容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事,他们就很感动;只要领导干部做的事光明磊落,他们就很敬佩;只要领导干部能站在他们的角度思考问题、部署工作,他们就很拥护。他们是国家的基础,党的事业的柱石,更是中国历史的谱写者。农民,他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史,我们会发现,如果把中国比喻成一列火车,那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭,历史发展,时代变革,农民都是重要的推动力量。把农民的智慧集中起来,就没有解决不了的问题;把农民的力量凝聚起来,就没有逾越不了的障碍。

说农村可爱,是因为农村的天蓝,农村的水绿,农村的山青,农村的土肥。虽然有了些破坏,但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到清新的空气,你能吃到绿色的蔬菜,你能受到热情的款待,你能体会的淳朴的民风。走在田间地头,满眼郁郁葱葱,我感觉心是宁静的,身是闲逸的。夜宿小村,繁星满天,蛙声阵阵,我感觉觉是香甜的,梦是惬意的。

说农业有发展,是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户,推动了农业的大发展,发展到这天,原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋,不再和脚了。以前推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏,如画地为牢一般将超多的农村劳动力束缚在土地上,将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局,走出困境,是摆在我们面前的前所未有的难题。这个难题,必将带动农业实现新的跨越式的发展。此刻也有一些提法,如公司加基地、基地加农户的模式,或者是协会加农户的模式。但从我感受的状况来看,理论上的空谈比较多,付着实践并取得成功经验的比较少;聚敛财富,成就企业的比较多,致富农民,实现民企双赢的比较少。真正贴合农村实际,明显提高农民收入,全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们__县,有着丰富的劳动力资源,土地肥沃,适合很多作物的种植,在山产品和绿色食品的开发上具有必须的优势,就应说我县农业蕴涵着极大的发展潜力,农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想,加快发展”大讨论活动,也必将对农业发展构成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想,农业发展就需要打破条条框框,用全新的理念和思维来谋划发展。

透过这段时光在青川乡挂职,我有这样几点收获:

一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来,也在乡镇工作过,但经历了这几个月的挂职,我发现我对乡镇工作的认识是不全面的,也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多,艰苦的多。税费改革后,乡镇财政捉襟见肘,要维持运转,全靠乡镇领导争取资金,招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大,职能弱化,干部多,没事干,干部的监督管理存在必须困难。历史遗留问题多,如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等,处理起来都比较棘手。

二是在乡镇学到了很多工作方法。青川乡的书记徐新,年轻有为,为人谦虚,工作务实,观念新,方法活,在干部群众中,有威信,有口碑。乡长董秀,农村工作经验丰富,为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作潜力,大家都能以诚相待,团结协作。在这样的一个群众里工作,能学到很多农村工作的方式方法;在这样的一个群众中工作是开心的,愉快的。

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