交警大队教导员述职述廉报告（汇总18篇）

述廉报告是对党员干部廉洁自律情况进行全面梳理的重要文件。附上我市公职人员廉政述廉报告，供大家学习和参考，欢迎各界朋友提出宝贵意见。

消防大队教导员述职述廉报告范文

尊敬的各位领导、各位战友：

大家好！

我叫xx，19xx年12月入伍，本科学历，20xx年11月调入xxx公安消防大队任参谋，主要负责建审、监督、火调、宣传及派出所、重点单位等方面工作。由于调入xxx大队的时间不长，因此本人在工作方面需要跟大家请教和学习的地方还很多，也欢迎大家今后给我多提建议、多批评指正。下面本人就即将过去的一年在工作、学习等方面的情况向大家简要作个汇报：

作为新时期一名消防监督执法工作者，面对社会形势的错综复杂，我能始终坚持做到以党的先进思想理论为引导，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定对共产主义的理想信念。一年来，对于部队组织的各类思想教育和政治学习我总能做到坚持参加、认真思考、积极作好笔记并及时撰写心得体会，通过学习使我思想政治觉悟得到不断提高。

在防火岗位上，我深知责任重大，来不得半点马虎，为了胜任本职工作，我总是以谨慎谦虚、勤奋务实的态度来对待工作，严格按照国家的法律法规和部队的条令条例来严格要求自己，并在实际工作中赢得了大家的信任和支持，圆满地完成了上级交给的各项工作任务。

1、认真钻研业务理论，努力提高综合业务水平。在工作中，本人能坚持理论联系实际的原则，做到边工作边学习，认真学习消防法律法规、技术规范以及监督执法技能等业务知识，在工作中遇到疑难问题时，能及时查阅有关资料和向资深专家请教。通过学习，我的理论水平和业务能力有了明显的进步，办事效率得到了极大提高。

2、加强监督检查和火灾隐患整改力度。立足于火灾隐患大排查大整治专项行动，对在检查中发现的火灾隐患，能做到及时指导帮助社会单位整改。今年参与监督检查单位200多家，下发责令改正通知书69份，指导整改火灾隐患100余处，通过一系列有力举措，使社会单位抵御火灾的能力得到了大幅提高。

3、及时处理好投诉与火调事宜。今年共查处火灾隐患投诉3起，主办火灾调查7宗。在办理期间，我本着实事求是和公平、公正的原则认真开展调查与处理工作，做到依法处理、耐心服务，使矛盾得到了妥善处理。

作为一名公安消防监督执法者，我能清楚地认识到：我们的消防执法权力是党和人民赋予的，是为人民群众服务而产生的，自己的纪律作风和思想品德的好坏，将会直接影响到党和部队的声誉。我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持把人民群众的利益放在首位，以“人民满意、不满意”为工作标准，注意自己的一言一行，谦虚谨慎，正确使用手中的权力。自觉地遵守党纪、国法和部队的规章制度和条令条例，以求真务实的态度和良好的消防职业道德为民办实事，做人民满意地公仆。

1、业务理论水平不是很高，还有待加强；

2、工作中存在时紧时松现象，在耐心、细致度方面需要进一步提高。

在今后的工作、学习、生活中，本人将更加严格要求自己，

忠实履行职责，以高度的政治责任感和事业心努力工作，为xxx消防事业的发展贡献自己的力量。

交警大队教导员述职报告

xx，男，汉族，42岁，中共党员，本科，二级警督警衔，现任xx公安局xx派出所交管巡防大队教导员。20xx年以来，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职责，积极配合大队“一把手”工作，团结大队全体民警，严格队伍管理，创新工作思路，提升工作标准。在xx派出所和交警支队党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，牢固树立“立警为公，执法为民”的观念，按照上级的要求，与时俱进，开拓进取，围绕队伍建设，交通安全宣传、事故预防、秩序整治、路面巡防等工作重点，深入开展各项交通安全管理工作，确保了辖区道路交通的安全、有序、畅通。20xx年，我参与查纠各类交通违法行为余起、扣留违法车辆余台次、刑事拘留人、移送人、行政拘留人、撤销驾驶证本。20xx年以来，辖区未发生一起群死群伤的恶性特大交通事故，道路交通秩序和交通安全形势明显改善。现将工作情况作如下述职：

一、努力增强自身领导能力。

二、全面加强公安交管巡防队伍建设。作为教导员，我主要抓思想政治工作，按照胡锦涛同志“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”的指示，我始终将队伍的思想政治工作摆在重要位置。一是坚持政治建警。加强政治思想工作，教育广大民警树立正确的世界观、人生观和权力观，努力推进固本强基工程。二是坚持从严治警。结合大队的实际情况，我参与制定了整理大队的综合考评办法和队伍管理的各项规章制度，进一步完善了各项业务工作制度；今年11月份至12月份，按照市局和支队的统一部署，我组织大队全体民警认真组织开展坚持从严治警，确保执法为民教育整顿活动。在广泛地征求广大人民群众和社会各界对大队队伍和工作的意见和建议的基础上，找准存在的问题和不足。通过狠抓学习与教育，突出解决民警思想认识上的问题；通过强化执法监督，突出解决民警在执法上存在的问题；通过抓好社会影响较大的交通乱源的治理，突出交警执法为民形象的树立。民警的公仆意识和服务意识明显增强，工作作风和纪律作风显著改观，队伍的整体战斗力得到进一步提升，警风警纪有了明显改观。三是坚持素质强警，深化民警的教育训练。结合20xx年度全省公安民警执法资格考试活动，为了确保民警顺利通过考试，我参与制定了详细的大队学习培训计划，组织民警开展各种培训、讲座，通过学习法律法规，有效地提升民警的执法水平，通过实战的案例分析，有效的提升了民警的执法公信力，有力地促进了专业训练岗位化，提升了民警的综合素质和实战本领。四是坚持从优待警。立足现有条件，为民警排忧解难，在日常的执法实践过程中，注意维护民警合法权益，关心民警生活，安排民警参加市局组织的体检，将看望生病住院的民警及民警家属的做法形成制度，通过一系列行之有效的措施，进一步增强了队伍的凝聚力，提高了士气。

三、以“五进”活动为载体，进一步强化交通安全宣传。今年，我配合大队长，认真分析了辖区的交通安全形势，决定以“五进”活动为载体，进一步强化辖区的交通安全宣传工作。大队组织民警深入辖区内大中小学校，开展了一系列交通安全宣传进学校活动，组织学校师生开展交通安全法制教育和各种宣传活动，20xx年11月6日，我在xx一小举办法制讲座一次，受到了广大师生的欢迎。同时，为了加强客运站场、企业的交通安全宣传工作，大队按照“五进”工作要求积极制作交通安全宣传资料，发放到广大车主、驾驶人和各客运经营单位、各站场，并积极与移动、联通等到部门联系，开展手机短信送交通安全祝福的活动，提醒每一位交通参与者要时刻牢记交通安全。同时，在日常工作中，注重与其他警种的联系，有效利用社区警务平台，开展交通安全宣传和咨询，使交安宣传触角得到进一步延伸。

四、提升执法质量，夯实“生命线”。

执法工作是交管巡防工作的基础，也是广大人民群众关心的热点。作为基层法制审核员，我把规范民警的执法行为、杜绝和减少民警在执法中的不规范现象作为队伍建设工作的一项重要内容，把强化执法监督作为解决问题的主要手段。一是对民警的执法活动的每一个步骤和程序进行规范化、制度化，要求民警按章操作，减少不规范执法行为的发生。二是健全和完善执法监督机制，加大执法考核力度。先后建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，堵死了执法管理上的漏洞。对民警的执法行为进行适时和全面的监督，今年，大队内部组织开展执法检查12次，对民警的法律文书逐一进行检查，累计发现法律文书填写不全、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的不足，我们对照问题，组织开展了执法大讨论，分析出现问题的原因，找出解决问题的办法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，大队无一起行政复议案件和行政诉讼案件。

五、深入开展党风廉政建设。

清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和督促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入开展。

回顾过去的一年，我忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有不足，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，在新的一年里，我一定会上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓执法质量，增强公安交管巡防工作可持续发展能力，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障和促进辖区的经济社会发展做出更大的贡献。

二0一二年一月。

交警大队党支部班子述职述廉报告

xx，男，汉族，42岁，中共党员，本科，二级警督警衔，现任xx公安局xx派出所交管巡防大队教导员。2011年以来，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职责，积极配合大队“一把手”工作，团结大队全体民警，严格队伍管理，创新工作思路，提升工作标准。在xx派出所和交警支队党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，牢固树立“立警为公，执法为民”的观念，按照上级的要求，与时俱进，开拓进取，围绕队伍建设，交通安全宣传、事故预防、秩序整治、路面巡防等工作重点，深入开展各项交通安全管理工作，确保了辖区道路交通的安全、有序、畅通。2011年，我参与查纠各类交通违法行为余起、扣留违法车辆余台次、刑事拘留人、移送人、行政拘留人、撤销驾驶证本。2011年以来，辖区未发生一起群死群伤的恶性特大交通事故，道路交通秩序和交通安全形势明显改善。现将工作情况作如下述职：

交通参与者要时刻牢记交通安全。同时，在日常工作中，注重与其他警种的联系，有效利用社区警务平台，开展交通安全宣传和咨询，使交安宣传触角得到进一步延伸。

执法工作是交管巡防工作的基础，也是广大人民群众关心的热点。作为基层法制审核员，我把规范民警的执法行为、杜绝和减少民警在执法中的不规范现象作为队伍建设工作的一项重要内容，把强化执法监督作为解决问题的主要手段。一是对民警的执法活动的每一个步骤和程序进行规范化、制度化，要求民警按章操作，减少不规范执法行为的发生。二是健全和完善执法监督机制，加大执法考核力度。先后建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，堵死了执法管理上的漏洞。对民警的执法行为进行适时和全面的监督，今年，大队内部组织开展执法检查12次，对民警的法律文书逐一进行检查，累计发现法律文书填写不全、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的不足，我们对照问题，组织开展了执法大讨论，分析出现问题的原因，找出解决问题的办法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，大队无一起行政复议案件和行政诉讼案件。

清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和督促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入开展。

回顾过去的一年，我忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有不足，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，在新的一年里，我一定会上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓执法质量，增强公安交管巡防工作可持续发展能力，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障和促进辖区的经济社会发展做出更大的贡献。

二0一二年一月。

交警大队教导员述职报告

今年以来，在××市委、市政府和市局党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，扑下身子，扎实工作，圆满地完成了上级部署的各项工作任务，取得了一定成绩。下面我就一年来的工作情况做如下报告：

一、加强思想政治学习，提高自身综合素质。

作为大队教导员，我的职责是在协助大队长抓好全面工作的同时，重点抓好全队民警的政治思想教育工作。在日常工作中，自己努力加强自身政治思想学习，提高学习的自觉性和主动性，养成读书学习的良好习惯，不断提高自身政治素质和理论水平，紧密联系思想和工作实际，认真查找自身的问题和不足，采取有针对性的措施不断提高完善自己，努力达到政治坚定，作风过硬，以不断适应新形势、新任务的要求。在当好领导参谋和助手的同时，对新时期、新形势下如何加强交警队伍的建设，如何做好民警的思想政治工作进行了深入的思考和研究，制定出切实可行的思想工作计划，有针对性的对全队民警开展思想教育工作，收到了明显的效果。

二、深入调查研究，加强民警思想政治教育。

交警大队人员多，战线长，民警分散，对每位民警的具体情况和思想状况不容易掌握，因此在抓好自身政治学习的同时，把抓好全队民警的政治思想学习和教育作为一项重要任务摆在首要位置，并贯穿于整个队伍建设和业务工作始终。严格要求，抓紧抓实，打牢每位民警参与政治学习和业务学习的自觉性和主动性，使每一位民警、职工在思想作风、政治觉悟、业务素质等方面都有新的提高。在具体工作中，自己真正扑下身子，深入基层一线进行经常性的了解、分析，掌握每位民警在每个阶段的思想和工作情况，有针对性开展民警的政治思想工作，对队伍中存在的一些深层次的苗头性行为及时发现，及时制止，从而使全体民警的自律意识进一步强化，纪律作风明显增强，有力地保证了交警队伍的纯洁性，杜绝了违规违纪问题的发生。

三、加强督促检查，狠抓队伍管理。

今年来，我始终坚持“政治建警，从严治警，依法治警”的方针，对民警队伍中出现的一些“早、小、苗”问题，坚持早抓、真抓、主动抓的原则，针对不同时期、不同民警的思想动态，有的放矢地开展教育、疏导工作，帮助一线民警解决实际困难，化解思想矛盾，使他们能够放下包袱，以良好的精神状态投入到工作中去。同时，对于一些顶风违纪人员，坚决按有关规定予以严肃处理，通过正反两方面的典型，警示、教育全体民警，有力地提高了交警队伍的凝聚力和战斗力。

四、牢固树立宗旨意识，积极为群众排忧解难。

一年来，无论是在工作中，还是在生活中，始终牢记自己是人民警察，“来自人民，服务人民”是自己的本职这一基本原则，在实际工作中切实改变执法理念，树立宗旨意识和群众观念，改善服务态度，强化服务意识，提高服务质量，努力做到让群众满意，树立了交警队伍的良好形象。

交警大队党支部班子述职述廉报告

今年以来，我队党支部在分局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真学习贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神，坚持科学发展观，团结和带领全队干警，紧密围绕分局中心工作，坚决贯彻执行上级工作部署，以积极开展“创先争优”、“纪律作风集中教育学习”及“责任风暴、治庸计划”等活动为契机，抓队伍、强素质，抓业绩、强管理。尤其是在工作中，开拓创新、锐意进取、真抓实干、创先争优，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，凭着“立警为公、执法为民”坚定信念，立足本岗，恪尽职守，团结协作，打防并举，严厉打击公交行业扒窃违法犯罪活动，维护了辖区一方平安，圆满完成了各级领导交办的工作任务，在班子建设、队伍管理、业务工作、纪律作风等方面均取得了较好成绩，受到市局、分局各级领导和人民群众的广泛好评。主要表现在以下几个方面：

大队党支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法令和党纪党规，狠抓队伍建设，以开展“创先争优”、“治庸问责优投”、“纪律作风集中教育学习”以及加强“四项建设”等活动为契机，以提高素质为重点，建设学习型队伍，建立健全教育、管理和服务党员的长效机制，不断增强党员队伍生机活力，为业务工作的开展提供了有力支撑。按照市、分局要求，支部坚持“三个必训”原则，加强法律知识、办案及反扒警务技能的学习培训，着力提高民警业务技能。通过苦练基本功，使民警做到“三懂四会”，提高了胜任本职工作的能力。同时，支部牢固树立“规范促发展”的理念，积极探索，认真实践，严格落实内务管理机制，规范民警行为举止，不断促进优良警风形成。支部立足规范化建设，实施警务公开，不断完善《机动大队绩效考核实施细则》，教育民警树立“规范促发展”思想，做到“教育入手，提高认识，促进文明举止养成”；按照《内务条令》要求，逢会必讲内务条令重要性和执行情况，反复教育动员，提高执行内务条令的自觉性，确保内务环境规范建设措施落实；完善《值班备勤管理制度》、《值班、办公场所卫生制度》、《公务用车管理制度》、《考勤和请销假制度》等规定，组建专班检查督促落实；充分发挥“民警管理委员会”作用，指派专人每天检查值班记录、用车制度等落实情况，坚持派车单制度，专人负责车辆管理使用，管委会成员每日轮流检查各项制度执行情况，每周例会上督促不规范行为的整改。支部积极发挥民警绩效考核机制杠杆作用，严格考核，落实奖惩，结合民主生活会、党员民主评议和党性分析等工作，加强对民警队伍的日常督导和现场督察，及时检查党风廉政建设各项制度的落实情况，时刻保持民警队伍的先进性和纯洁性，促进优良警风形成。支部还注重建立健全经常性党员提醒和帮助机制，加强对民警八小时之外的监督管理，对队伍中的苗头性、倾向性问题及时指出，督促整改，鼓励党员与非党员、党员之间结对互帮互助。大队按照正规化建设“组织机构”、“教育训练”、“执法执勤”、“内务管理”、“监督制约”和“警务保障”等六个方面内容，精心组织，循序渐进，坚持措施往实里抓，工作往实里干，围绕着公安部关于规范化建设的总体要求，建章建制，用制度规范民警的执法执勤活动，狠抓“五条禁令”贯彻落实和民警的养成教育，整体推进队伍正规化建设工作。

支部严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，做到有计划、有考勤、有记载、有通报。坚持民主集中制，倡导“尊重、理解、沟通”的工作理念，认真落实支部议事规则和决策程序，坚持重大问题集体研究决定。支部成员间开诚布公、精诚团结、增强互信、补位协作，遇事多交流，思想沟通及时，在大事大非问题上能统一思想，坚持原则，议事达成共识，发挥了整体的优势和效能，为工作的顺利开展提供了思想保证，充分发挥党支部集体领导作用。在分局开展的“讲党性、守纪律、强素质、重品行、作表率”主题教育中，支部成员带头改进作风，带头开展批评与自我批评，带头接受各方面监督。支部一班人认真履行“一职双责”，相互配合、相互支持，讲团结、讲大局，充分发挥表率作用，在开展各项公安工作的政治和业务中，始终把领导模范带头放在首位，要求同志们做到的自己首先做到，齐心协力抓好工作落实，形成战斗保垒作用。支部不断加强以党员信息库为重点的基层党建信息系统建设，积极推进支部工作信息化。支部还注重推行基层党务公开，认真执行基层党组织建设工作责任制，以《党章》为准则，全面落实基层党组织八条基本任务，落实和保障党员民主权利，切实履行管党治党责任。支部还不断健全走访群众、帮扶群众、联系群众的经常性工作机制，认真开展公安民警“大走访”爱民实践活动，班子成员每人确定1名困难群众作为帮扶对象，定期上门走访，帮助解决实际困难。为畅通警民互动渠道，大队还建立了警民关系联络员队伍，自觉接受社会各界监督。支部定期走访或邀请对口公交二公司特邀监督员和服务对象，积极主动征求意见和建议，改进公安工作和队伍建设。通过深入学习谭纪雄等英雄事迹以及设立李胜、徐斌“执法为民”创先争优优秀示范岗等方法，进一步强化全体民警党员意识，增强责任感、使命感和荣誉感，使广大民警自觉接受群众监督，促进党员先锋模范作用的发挥，从而带动全体党员民警不断提高执法办案水平和为人民服务宗旨意识，发扬公安机关密切联系群众的优良传统和作风，认真解决公交公安工作中群众不满意的问题，积极投身创建“警民关系最和谐城市”活动，切实增进警民关系。支部还坚持党内激励、关怀、帮扶制度，落实从优待警，积极帮助党员民警解决思想、工作和生活中遇到的各种困难。

支部一班人坚决维护党章，严肃党的纪律，以身作则，廉洁自律，不办“人情案”、“关系案”；积极开展批评与自我批评；坚持领导干部个人重大事项报告制度；严格遵守中央纪委“四大纪律八项要求”、公安部“九要九不要”和“四个坚持”；严格执行《关于规范公款接待用餐的有关规定》和市局有关规定；坚持立警为公、执法为民，模范地实践全心全意为人民服务的宗旨，正确行使职权，做到艰苦奋斗，自觉接受组织和群众监督。大队深入开展党性党风党纪主题教育和警示教育活动，着力培育和弘扬风清气正的良好警风。严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻执行公安机关人民警察纪律规定和公安部“五条禁令”等规定，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，不断提高拒腐防变能力，筑牢思想纪律防线。严格落实绩效考核等各项管理制度，加强纪律作风建设。支部还多次组织民警学习了反腐警示教育材料，结合正反典型事例积极开展反腐倡廉教育，教育民警向英模和身边先进学习，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上杜绝腐败问题的发生；确保“五条纪律”和“五条禁令”等铁纪铁规落到实处，全体干警无一发生违法违纪行为。

通过狠抓队伍建设，民警队伍的思想作风焕然一新，执法思想、服务观念、遵章守纪、勤政廉政等方面都达到了工作要求，团结战斗，警令畅通，队伍整体素质得到明显提高，全队未发生因执法不作为、“慢作为”、乱作为等问题受到群众投诉、新闻媒体曝光事件。因业务工作成绩突出，大队多次受到省厅、市局及分局等各级领导好评，一年来，全队共收到群众送来锦旗4面，有4名民警被授予市局嘉奖。

回顾全年工作，支部也存在一些不适应新形势、新任务要求的方面。突出表现在：一是民警队伍的整体素质还有待进一步提高；二是警力发展极不平衡，少数民警仍未能完全适应工作环境，进入角色还比较慢，无法应对全市公交治安社会面的防范打击工作；三是大队内务管理方面还有所欠缺，偶有脏、乱、差现象，民警养成教育还不够；四是根据目前工作需要，大队急缺一名政工内勤，政治调研及综合工作无法正常有序开展推进。

今后，我队将认真贯彻中央、省、市公安工作会议精神，在深化落实上下功夫，在实践基础上多出新思路，在真抓实干上摸索新作法，在组织谋划上多推出新举措，不断增强党员队伍党性观念和先锋意识，坚定理想信念，以务实的工作态度，扎实的工作作风，认真开展工作，在完成各项公交公安保卫任务中冲锋在前，吃苦在先，敬业奉献，实绩突出，为构建“和谐武汉”、“平安公交”作出更大的贡献。

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交警大队党支部班子述职述廉报告

今年以来，我队党支部在分局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真学习贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神，坚持科学发展观，团结和带领全队干警，紧密围绕分局中心工作，坚决贯彻执行上级工作部署，以积极开展“创先争优”、“纪律作风集中教育学习”及“责任风暴、治庸计划”等活动为契机，抓队伍、强素质，抓业绩、强管理。尤其是在工作中，开拓创新、锐意进取、真抓实干、创先争优，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，凭着“立警为公、执法为民”坚定信念，立足本岗，恪尽职守，团结协作，打防并举，严厉打击公交行业扒窃违法犯罪活动，维护了辖区一方平安，圆满完成了各级领导交办的工作任务，在班子建设、队伍管理、业务工作、纪律作风等方面均取得了较好成绩，受到市局、分局各级领导和人民群众的广泛好评。主要表现在以下几个方面：

大队党支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法令和党纪党规，狠抓队伍建设，以开展“创先争优”、“治庸问责优投”、“纪律作风集中教育学习”以及加强“四项建设”等活动为契机，以提高素质为重点，建设学习型队伍，建立健全教育、管理和服务党员的长效机制，不断增强党员队伍生机活力，为业务工作的开展提供了有力支撑。按照市、分局要求，支部坚持“三个必训”原则，加强法律知识、办案及反扒警务技能的学习培训，着力提高民警业务技能。通过苦练基本功，使民警做到“三懂四会”，提高了胜任本职工作的能力。同时，支部牢固树立“规范促发展”的理念，积极探索，认真实践，严格落实内务管理机制，规范民警行为举止，不断促进优良警风形成。支部立足规范化建设，实施警务公开，不断完善《机动大队绩效考核实施细则》，教育民警树立“规范促发展”思想，做到“教育入手，提高认识，促进文明举止养成”；按照《内务条令》要求，逢会必讲内务条令重要性和执行情况，反复教育动员，提高执行内务条令的自觉性，确保内务环境规范建设措施落实；完善《值班备勤管理制度》、《值班、办公场所卫生制度》、《公务用车管理制度》、《考勤和请销假制度》等规定，组建专班检查督促落实；充分发挥“民警管理委员会”作用，指派专人每天检查值班记录、用车制度等落实情况，坚持派车单制度，专人负责车辆管理使用，管委会成员每日轮流检查各项制度执行情况，每周例会上督促不规范行为的整改。支部积极发挥民警绩效考核机制杠杆作用，严格考核，落实奖惩，结合民主生活会、党员民主评议和党性分析等工作，加强对民警队伍的日常督导和现场督察，及时检查党风廉政建设各项制度的落实情况，时刻保持民警队伍的先进性和纯洁性，促进优良警风形成。支部还注重建立健全经常性党员提醒和帮助机制，加强对民警八小时之外的监督管理，对队伍中的苗头性、倾向性问题及时指出，督促整改，鼓励党员与非党员、党员之间结对互帮互助。大队按照正规化建设“组织机构”、“教育训练”、“执法执勤”、“内务管理”、“监督制约”和“警务保障”等六个方面内容，精心组织，循序渐进，坚持措施往实里抓，工作往实里干，围绕着公安部关于规范化建设的总体要求，建章建制，用制度规范民警的执法执勤活动，狠抓“五条禁令”贯彻落实和民警的养成教育，整体推进队伍正规化建设工作。

支部严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，做到有计划、有考勤、有记载、有通报。坚持民主集中制，倡导“尊重、理解、沟通”的工作理念，认真落实支部议事规则和决策程序，坚持重大问题集体研究决定。支部成员间开诚布公、精诚团结、增强互信、补位协作，遇事多交流，思想沟通及时，在大事大非问题上能统一思想，坚持原则，议事达成共识，发挥了整体的优势和效能，为工作的顺利开展提供了思想保证，充分发挥党支部集体领导作用。在分局开展的“讲党性、守纪律、强素质、重品行、作表率”主题教育中，支部成员带头改进作风，带头开展批评与自我批评，带头接受各方面监督。支部一班人认真履行“一职双责”，相互配合、相互支持，讲团结、讲大局，充分发挥表率作用，在开展各项公安工作的政治和业务中，始终把领导模范带头放在首位，要求同志们做到的自己首先做到，齐心协力抓好工作落实，形成战斗保垒作用。支部不断加强以党员信息库为重点的基层党建信息系统建设，积极推进支部工作信息化。支部还注重推行基层党务公开，认真执行基层党组织建设工作责任制，以《党章》为准则，全面落实基层党组织八条基本任务，落实和保障党员民主权利，切实履行管党治党责任。支部还不断健全走访群众、帮扶群众、联系群众的经常性工作机制，认真开展公安民警“大走访”爱民实践活动，班子成员每人确定1名困难群众作为帮扶对象，定期上门走访，帮助解决实际困难。为畅通警民互动渠道，大队还建立了警民关系联络员队伍，自觉接受社会各界监督。支部定期走访或邀请对口公交二公司特邀监督员和服务对象，积极主动征求意见和建议，改进公安工作和队伍建设。通过深入学习谭纪雄等英雄事迹以及设立李胜、徐斌“执法为民”创先争优优秀示范岗等方法，进一步强化全体民警党员意识，增强责任感、使命感和荣誉感，使广大民警自觉接受群众监督，促进党员先锋模范作用的发挥，从而带动全体党员民警不断提高执法办案水平和为人民服务宗旨意识，发扬公安机关密切联系群众的优良传统和作风，认真解决公交公安工作中群众不满意的问题，积极投身创建“警民关系最和谐城市”活动，切实增进警民关系。支部还坚持党内激励、关怀、帮扶制度，落实从优待警，积极帮助党员民警解决思想、工作和生活中遇到的各种困难。

支部一班人坚决维护党章，严肃党的纪律，以身作则，廉洁自律，不办“人情案”、“关系案”；积极开展批评与自我批评；坚持领导干部个人重大事项报告制度；严格遵守中央纪委“四大纪律八项要求”、公安部“九要九不要”和“四个坚持”；严格执行《关于规范公款接待用餐的有关规定》和市局有关规定；坚持立警为公、执法为民，模范地实践全心全意为人民服务的宗旨，正确行使职权，做到艰苦奋斗，自觉接受组织和群众监督。大队深入开展党性党风党纪主题教育和警示教育活动，着力培育和弘扬风清气正的良好警风。严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻执行公安机关人民警察纪律规定和公安部“五条禁令”等规定，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，不断提高拒腐防变能力，筑牢思想纪律防线。严格落实绩效考核等各项管理制度，加强纪律作风建设。支部还多次组织民警学习了反腐警示教育材料，结合正反典型事例积极开展反腐倡廉教育，教育民警向英模和身边先进学习，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上杜绝腐败问题的发生；确保“五条纪律”和“五条禁令”等铁纪铁规落到实处，全体干警无一发生违法违纪行为。

在打击扒窃违法犯罪中，大队紧盯职业惯扒人员和xx籍扒窃违法犯罪人员重点难点问题，不断加强警情研判，广辟线索来源，加强阵地控制，攻坚克难，多发并举，始终保持对扒窃团伙违法犯罪的高压态势，严厉打击“两抢一盗”违法犯罪活动，超额完成全年绩效管理工作目标。结合实际，大队将各项工作层层分解，将工作目标细化、量化，纳入绩效管理，严格考核，营造出比学赶超的良好氛围，有效激发了全体民警的斗志。自今年以来，在大队党支部的正确带领下，全队共破获各类案件81起（刑事案件34起，治安案件47起），共打击各类违法犯罪人员109人，打掉扒窃团伙8个，抓获逃犯3人，刑事拘留77人，行政拘留23人，其它处理9人，刑事拘留分局督办职扒团伙成员4名，成功破获省厅、市局督办案件5起。其中，在专项打击xx籍扒窃违法犯罪活动中，全队共破获各类案件35起（刑事案件16起，治安案件19起），共打击各类xx籍违法犯罪人员55人，打掉xx籍扒窃团伙6个，刑事拘留32人，行政拘留14人，其它处理9人，破获省厅、市局督办涉疆案件5起。另外，大队还出色完成了中山大道专项整治、武昌地区压降警情、张学友演唱会保卫、周华健、刘若英演唱会保卫、食博会、农博会保卫、辛亥革命百日庆典保卫、“反扒百日会战”、消防安全检查、十一国庆黄金周保卫、汉街保卫、3+2演唱会保卫、国际车展保卫、武汉国际啤酒节保卫、台湾名品博览会保卫、黄陂木兰山庙会保卫、创业赶集会保卫、圣诞节保卫、归元寺敬香保卫、元宵节保卫、清明节保卫、全国工业就会援助月启动仪式保卫、武汉大学樱花节保卫、万达广场开业保卫、武昌宏基客运站治安检查等各项保卫工作达70余场次共计1500余人次。大队党支部还注重加强公安信息化建设和执法规范化建设，严格执行案件网上录入审批制度，认真落实《市局关于开展执法规范化建设的实施意见》，民警执法质量考评合格率达100%，单位执法质量考评为优秀。一年来，我队牢固树立为企业服务、为企业排忧解难的思想，全力维护公交集团的政治、治安稳定。驻场民警坚持深入到一线车间和司售人员中间，维护他们的正当权益，为他们排忧解难、化解纠纷，以创建和谐社会及以人为本的思想，将矛盾发现在基层、解决在基层。大队组织公交二公司安全检查30余次，调解纠纷达30余起，处置群体性事件达10余次，在公交站点收缴管制刀具8把，仿真枪5把，通过工作摸排收缴土铳1把，为净化公交环境作出了贡献。

通过狠抓队伍建设，民警队伍的思想作风焕然一新，执法思想、服务观念、遵章守纪、勤政廉政等方面都达到了工作要求，团结战斗，警令畅通，队伍整体素质得到明显提高，全队未发生因执法不作为、“慢作为”、乱作为等问题受到群众投诉、新闻媒体曝光事件。因业务工作成绩突出，大队多次受到省厅、市局及分局等各级领导好评，一年来，全队共收到群众送来锦旗4面，有4名民警被授予市局嘉奖。

回顾全年工作，支部也存在一些不适应新形势、新任务要求的方面。突出表现在：一是民警队伍的整体素质还有待进一步提高；二是警力发展极不平衡，少数民警仍未能完全适应工作环境，进入角色还比较慢，无法应对全市公交治安社会面的防范打击工作；三是大队内务管理方面还有所欠缺，偶有脏、乱、差现象，民警养成教育还不够；四是根据目前工作需要，大队急缺一名政工内勤，政治调研及综合工作无法正常有序开展推进。

今后，我队将认真贯彻中央、省、市公安工作会议精神，在深化落实上下功夫，在实践基础上多出新思路，在真抓实干上摸索新作法，在组织谋划上多推出新举措，不断增强党员队伍党性观念和先锋意识，坚定理想信念，以务实的工作态度，扎实的工作作风，认真开展工作，在完成各项公交公安保卫任务中冲锋在前，吃苦在先，敬业奉献，实绩突出，为构建“和谐武汉”、“平安公交”作出更大的贡献。

公安消防大队教导员个人述职述廉报告

一年来，在支队党委的正确领导和自己不懈努力下，较好的完成了各项工作任务，同时我的思想政治素质、业务知识和工作能力有了很大的提高，现将我全年的思想和工作情况述职如下：

一、思想政治方面。

一年来，我始终以总队“145”工程、“三句话”总要求、三项重点工作和廉政教育学习和部队先进事迹教育为契机，不断加强自身的学习，及时了解国际国内形式，通过学习提高了自己的思想道德和政策理论水平。同时加强理论与实践相结合，在平时的学习和工作中能把所学知识运用到实际工作中，注重用理论指导实践，达到了较好的效果。

二、工作方面。

过程中，我始终做到全程参与，与监理和施工单位吃住在一起，确保了工程质量和进度，在规定时间里完成了大队在后重建任务，并使得官兵按时入住新营房，得到了支队和县委、政府的一致好评。自任**县消防大队代理大队长以来，我主要分管军事工作、行政工作以及工程验收和开业前检查等工作，在平时的工作中我始终严把审批关和质量关，并亲自参加建筑工程消防验收、公众聚集场所消防安全检查、火灾原因调查、消防行政案件办理、火灾隐患排查等消防专项治理等项工作。为汲取吉林“11.5”和上海“11.15”重特大火灾事故教训，预防和遏制重特大火灾发生，推动“防火墙”工程的顺利开展，我多次和教导员积极向县委，政府主要领导汇报并做好火灾隐患排查整治工作，经过不懈努力县政府在2010年11月26日召开了全县预防和遏制重特大火灾事故暨“防火墙”工程推进会，并层层签订责任书，会议的召开为省厅部署开展的火灾隐患排查整治“百日会战”工作作了铺垫，更为全县人民的生命安全及火灾隐患排除奠定了坚实的基础。

三、

党风廉政建设方面。

在工作中我严格按照程序办事，始终做到严格执法，热情服务的理念，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，积极为部队建设作出自己的努力，自己在执法监督中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、横、推”的现象，同时注重廉政教育学习，筑牢了反腐倡廉思想基石。

四、存在的不足和今后努力方向。

由于平时工作点多、面广，我在科研论文方面还需要加强，今后我将在平时工作之余，注重论文的写作和发表，同时将配合教导员做好大队的各项工作，注重业务工作和协调能力的培养，在大队党支部正确领导下带领大队全体人员认真贯彻执行支队党委的各项工作要求和任务，积极向县委、政府汇报尽快协调解决消防队站建设和争取业务经费预算的增加。同时将以部队正规化和执法规范化建设为来年工作的重点来抓，确保各项工作顺利开展。

交警大队教导员述职报告

作为大队教导员，我的职责是在协助大队长抓好全面工作的同时，重点抓好全队民警的政治思想教育工作。在日常工作中，自己努力加强自身政治思想学习，提高学习的自觉性和主动性，养成读书学习的良好习惯，不断提高自身政治素质和理论水平，紧密联系思想和工作实际，认真查找自身的问题和不足，采取有针对性的措施不断提高完善自己，努力达到政治坚定，作风过硬，以不断适应新形势、新任务的要求。在当好领导参谋和助手的同时，对新时期、新形势下如何加强交警队伍的建设，如何做好民警的思想政治工作进行了深入的思考和研究，制定出切实可行的思想工作计划，有针对性的对全队民警开展思想教育工作，收到了明显的效果。

二、深入调查研究，加强民警思想政治教育。

交警大队人员多，战线长，民警分散，对每位民警的具体情况和思想状况不容易掌握，因此在抓好自身政治学习的同时，把抓好全队民警的政治思想学习和教育作为一项重要任务摆在首要位置，并贯穿于整个队伍建设和业务工作始终。严格要求，抓紧抓实，打牢每位民警参与政治学习和业务学习的自觉性和主动性，使每一位民警、职工在思想作风、政治觉悟、业务素质等方面都有新的提高。在具体工作中，自己真正扑下身子，深入基层一线进行经常性的了解、分析，掌握每位民警在每个阶段的思想和工作情况，有针对性开展民警的政治思想工作，对队伍中存在的一些深层次的苗头性行为及时发现，及时制止，从而使全体民警的自律意识进一步强化，纪律作风明显增强，有力地保证了交警队伍的纯洁性，杜绝了违规违纪问题的发生。

三、加强督促检查，狠抓队伍管理。

今年来，我始终坚持“政治建警，从严治警，依法治警”的方针，对民警队伍中出现的一些“早、小、苗”问题，坚持早抓、真抓、主动抓的原则，针对不同时期、不同民警的思想动态，有的放矢地开展教育、疏导工作，帮助一线民警解决实际困难，化解思想矛盾，使他们能够放下包袱，以良好的精神状态投入到工作中去。同时，对于一些顶风违纪人员，坚决按照有关规定予以严肃处理，通过正反两方面的典型，警示、教育全体民警，有力地提高了交警队伍的凝聚力和战斗力。

四、牢固树立宗旨意识，积极为群众排忧解难。

一年来，无论是在工作中，还是在生活中，始终牢记自己是人民警察，“来自人民，服务人民”是自己的本职这一基本原则，在实际工作中切实改变执法理念，树立宗旨意识和群众观念，改善服务态度，强化服务意识，提高服务质量，努力做到让群众满意，树立了交警队伍的良好形象。

五、坚守岗位，踏实工作，认真履行自身职责。

今年以来，交警大队紧紧围绕创建平安畅通县区和基层基础建设工作，大力加强交警队伍规范化建设，先后组织开展了预防特大交通事故百日竞赛活动、春运、交通安全宣传五进、集中治理专项行动、“五一”黄金周交通安全保卫、机收会战等重点工作，圆满完成了元旦、春节、灯节和人大政协“两会”等重大安全保卫任务。工作中，自己牢记自身的任务职责，充分发挥主观能动性，积极为搞好业务工作出谋划策，深入一线督促检查工作，保证了各项工作措施的严格落实。通过全队民警的努力工作，确保了全市交通安全形势的平稳有序，促进了社会稳定。

一年来，虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是与上级的需要和领导的期望还有很大差距。一是政治理论学习时间抓得不紧，往往忙于工作而忽视了学习，致使自身政治素质提高不快。二是理论和实践联系不够紧密，存在学用脱节现象，对于新时期如何加强和改进政治思想工作缺乏深入的思考。三是对工作要求标准不高，只求过得去，不求过得硬，缺乏进取意识。四是执法为民的意识在思想深处没有真正形成，接待办事群众时态度不够热情，有待于进一步改善。我决心在以后的工作中，认真总结经验教训，发扬成绩，克服不足，扎实苦干，踏实工作，为我市经济发展作出自己应有的贡献。

路政大队述职述廉报告

各位领导、同事们大家好：

我于****年*月来本单位担任**路政大队大队长，任职以来，在公司领导的正确领导和同事的大力支持下，始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，严格执法，热情服务，顺利完成了公司交办的各项任务，为积极推进高速公路路政行政执法工作的深入开展和为新年度工作打下坚实的基础。在此，我将任职以来的工作、学习情况述职如下：

(一)xx年度工作回顾。

1、全力以赴协助，保障**至**段于xx年11月8日顺利通车。

2、严格按制度带领路政巡查坚持实行24小时巡逻不间断，从而及时查处损害路产、侵害路权的行为，一年内共处理案件**起，为公司追回路产损失共计*****元，案件结案率达***%。

4、对辖区沿线进行了多次普法宣传工作，坚持做到走出巡逻车，走下高速路，走进农村、学校，实行散发宣传材料与个别讲解相结合，是沿线大多数农民朋友懂得了高速公路的有关知识，从而减少了违章上路、以及对高速公路路产路权的侵害行为。

5、重点治理了多处大桥上行人过桥，从而避免了人身伤亡事故的发生。

6、****年全年里，正常工作中无发生任何自身安全事故。

(二)狠抓思想作风建设，强素质，提高业务技能，争做文明执法中队。

2、作风建设方面：在实际执法工作中，坚持以人为本，注重队伍整体素质的提高，认真开展学习培训活动，注重队伍素质的日常养成，从自身做起，身先士卒，带领大家严格执行交通运输部下发关于行政执法的“五个规范”，使队伍做到执法程序合法化、执法行为规范化，努力提高执法水平。

积极推行阳光执法，自觉接受社会监督，切实开展行政执法“五公开”，模范遵守党风廉政建设的有关规定，让权利在阳光下运行，以坚强的党性和扎实的工作，服务于社会，服务于群众。

3、业务管理方面：坚持对路政队伍建设情况、公路环境治理、路产路权维护、廉洁制度落实情况，坚持月检查、季考评、年终考核，全面提升工作质量。积极组织落实加大公路日常执法巡查工作。依法及时制止和查处侵占、损坏公路路产的行为，维护公路标志、标线完好，重点提高巡查工作的有效性、清障工作的及时性，确保所辖路段无堆放物、无占用公路摆摊设点等现象，为过往车辆提供安全的通行环境。

(三)存在的问题和下一步的打算。

在过去的一年里，在所有路政人员的共同努力下路政工作取得一定成绩的同时，但也有不足之处。在今后的工作中，我将会进一步加强学习，加强自身素质的提高，加强政治思想、业务技能和法律法规的学习，努力提高执法水平，提高分析问题、解决问题的能力。借鉴先进的工作理念和工作方式，提升工作效果;努力克服不足之处，争取把各项工作做得更好，让领导放心，让大家满意。

汇报完毕，请各位领导批评指正。

****年**月*日。

公安交警副大队长述职述廉报告

我叫xxx，1992年12月入伍，中共党员，现任xx市公安消防大队大队长，武警少校警衔。自任职以来，在支队党委的正确领导下，在地方党委政府大力支持下，在同志们的大力支持下，我坚持以科学发展观为指导，求真务实，爱岗敬业，开拓创新,认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，为xx市的社会稳定和经济建设做出了应有的贡献。现将任职以来所做的工作述职如下：

一、注重政治理论学习，构筑牢固的思想政治基础。

我在日常工作中注重加强自身的政治理论修养，努力提高自身素质。重点学习了胡锦涛总书记“三句话”总要求的精神内涵,认真撰写。

心得体会。

思想和行动上始终同党组织保持高度一致。同时,认真学习业务理论知识尤其是《消防法》、《消防监督检查规定》、《建设工程消防监督管理规定》及《火灾事故调查规定》等法律、法规实施后不断充实自己加强对新法律法规理解不断提高消防知识的深度和广度。在工作中注重理论联系实际加强调查研究认真分析工作中存在的新情况、新问题紧跟社会发展和消防改革的需要坚持不懈的刻苦钻研业务理论最大限度的将所学专业知识应用到实践中使自己的业务素质和执法水平有了较大提高。

二、多措并举，全面推动消防工作社会化进程。

为更好地履行消防部队的职责和使命，营造人人了解消防、人人关心消防、人人支持消防的良好氛围，我积极带领大队一班人着眼实际，敢于创新，有效地推动了消防工作社会化进程。

健全消防分级管理体制。

为加强我市的“网格化”“户籍化”建设把消防安全工作做到横向到边，纵向到底，在全市形成严密的消防工作网络，我积极协同大队领导请示驻地政府和公安部门领导，认真履行职责，在xx市公安局领导的支持和帮助下，在全市26个派出所建立了消防办公室和63个警务室，健全了消防业务档案，设置了消防专职民警，每名消防专职民警都确定所管辖的消防安全重点单位，在全市范围内形成了一个层层有人抓、处处有人管、一级抓一级，一级对一级负责的消防安全管理网络。尤其相关法律法规修改后,我多次领导大队一班人组织召开派出所民消防培训会议,结合实际工作就派出所的消防监督检查重点、文书填写、“三项制度”等进行了详细讲解,有效发挥了公安派出所在消防监督工作中的职能占用。经过多方面努力，各项工作取得了一定的成绩，受到当地政府和公安局领导的一致好评。

加强消防宣传，营造良好氛围。

为深入贯彻落实各项法律法规普及，我以落实社会单位消防安全主体责任，提升火灾自防自救能力为主线，在清剿火患、十八大保卫期间狠抓了社会单位“四个能力”建设工作，多次组织召开动员布署会议，为各社会单位制做了“四个能力”宣传牌、各项登记软件材料，并开展了社会单位灭火演练工作。同时，按照大队领导安排，我带领大队人员和全市消防志愿队伍,严格按照“贴近群众、贴近实际、贴近生活”的原则，轰轰烈烈地开展了安全生产月、“11.9”消防宣传周等消防宣传活动，共发放各种消防宣传资料两万余份，举办乡镇村知识讲座400余次，举办各类消防宣传活动15余次，直接间接受教育群众8万余人次。另外，积极带领导大队一班人对5个社区、20个农村进行指导，按照社区“六有”、农村“八有”的标准设立了消防工作站。

加强监督执法，创建平安环境。

为切实改善辖区内的消防安全环境，今年以来，我积极与大队一班人利用点滴时间，大力开展消防监督检查工作。积极对全市的消防安全重点单位先后多次进行安全大检查，对其它一些单位不定期进行抽查，并结合上级部门的部署，先后开展了“清剿火患战役”、“两节”、“两会”、“五一”、“十一”“暑期保卫”及党的“十八大”等大型消防保卫任务和“市政消火栓”、“建筑施工工地”、“打非治违”等多项消防安全专项治理活动，深入推进“网格化”消防安全管理工作的开展，有力地剔除了火灾隐患,为xx市经济快速发展提供了有力保障。今年以来，我单位共检查单位5872个，填写消防监督检查记录5872份,实施“三停”75家，临时查封105家，处罚单位121家,罚款100.2万元，行政拘留19人。

长期以来。我始终能够严格恪守着“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求，坚持以防灭火工作为中心，开拓进取树新风，务实创新谋发展，与大队一班人上下一心，精诚团结，锐意进取，勇攀高峰，用扎实的工作和令人信服的业绩向各级领导交上了一份满意的答卷。

以上述职如有不妥之处，请各级领导及同志们批评、指正。

二〇一二年十二月十五日。

路政大队述职述廉报告

时光转瞬即逝，紧张、充实的20xx年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!

作为管理所主抓收费、路政工作的副所长兼管理所工会主席，我深感责任重大。一年来，我始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟;以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务;以加强路政管理为保障，全面提高路政队伍整体素质;以加强行风建设和工人阶级代表为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：

一、注重政治、业务知识的学习，以学习提高素质。

认真学习，深刻领会党中央的指示精神，努力提高思想政治素质，为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的`需要，我注意从提高自身素质做起，深刻领会“xx大”会议精神，并把“八荣八耻”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了班子的凝聚力。

二、严管理，挖内潜，超额完成收费任务。

xx年，我所的收费任务是2050万元，任务十分艰巨，为能顺利完成公司下达的收费任务，在年初就制定了详细的工作计划，有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，挖内潜，堵漏洞，实现了收费任务的超额完成。

1是摸清类型，把握动态。从源头抓起,准确掌握车辆基础数据，抓住与交警等有关部门联动的有利契机，对本路段经常通行的车辆详细记录车辆牌号、出厂参数等相关信息，进行认真核实登记，健全了征费基础数据，为领导决策和征费稽查工作的开展提供了可靠依据。

2是“大吨小标”，及时更正。从三月份开始按照国家七部委下发的计量手册及省厅下发的车型代码标准核实车辆吨位，加大稽查力度，发现一台，制止一台，登记一台，让“大吨小标”车辆无处可逃。截至10月31日“大吨小标”车辆共增收1380199万元，同时为我所通行费增收带来可喜成绩。

3是“计重收费”，堵漏增收。根据省厅统一部署开始实施的计重收费，为确保计重收费工作稳定运行，顺利完成对超过公路承载能力的载货汽车实行计重收费的收费模式转变，前期我们做了大量的准备工作，首先及时成立了计重收费宣传工公文写作作小组，有组织有安排的进行宣传，由我亲自带队到周边厂矿和大型企业、汽车站等地进行实地政策讲解和发放宣传单，随后制作横幅和悬挂气球，在收费车道发放传单，同时安排各收费站设立了“计重收费政策咨询台”，经过一系列的前期宣传工作，确保了我所计重收费的顺利实施，自10月15日开始实施以来，收费秩序比较稳定，有效的控制了实施计重收费后的收费局面。同时我们全面系统的掌握超载超限车辆，使其能够按章交费，增收了通行费，控制了违章运输，实现了双赢。自10月15日对全省高速公路实施计重收费截至11月20日，全所共征收通行费556万元，平均日征收15万元，拆分后实际收入330.9万元，平均日拆分8.9万元，比原来日平均增收4.7万元，增收比例为45.63。促进了我所通行费征收任务提早完成，大大提高了我所的通行费征收。

4是严把征费关。始终坚持“应征不漏、应免不征”的收费政策，严格按照国家、政府、交通厅的有关文件规定控制免费车辆，加大稽查力度，对免征车、u型、无卡等特情业务处理严格把关;杜绝随意操作、无单操作等问题，从根本上控制人情车、人情费的发生。

5是稽查思路清晰，重点突出。我们根据企业发展、员工思想动态等及时调整工作思路，改变了那种“稽查只是上路当夜猫子”的片面认识和“轻规范，重查处”的工作思路。按月组织稽查人员学习征费政策、条文、规定，定期进行考核。并根据各收费站出现的不同情况，有针对的进行稽查，明确上路稽查时运用的各种政策、条文、规定和注意事项，文明稽查，方法灵活。把重点放在规范行业收费上，正确处理公正通报与规范化建设的关系，努力做到“在稽查中规范，在规范中稽查”新的稽查模式，收到了良好的效果。

交警年度述职述廉报告

1、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素质。认真结合集团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神，领会集团公司所制定和颁布的各种文件和方针，尤其是贯彻我党的重要文件精神，进行深入学习、领会，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度一致，最终坚定自己立足岗位，奋发向上、积极进取的信心。

2、转换角色，抓住重点，工作定好位在矿上级领导的正确指导下，使我队各项安全工作得到了完善和规范。首先成立了安全领导小组，制定各项规章制度，并认真落实，做到按制度办事，按标准管人。严格按照工作标准开展各项区队管理工作，从干部到职工人人工作有职责，有章可循，针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点，始终将安全工作贯穿于各项生产工作中，严格防止事故隐患，加强安全管理工作力度向管理要效益。

二、工作情况总结。

1、坚持“一线工作法”，做好一线安全生产工作，突出重点。鉴于我区队人员较多、安全素质能力参差不齐等情况，与我队其他干部一起，勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高职工安全意识，实现了安全生产。积极开展了“质量标准化”和“双基”的宣贯工作。按照矿上的统一部署，一是针对集团公司公布的《质量标准化》，进行了宣贯;二是为深入贯彻“双基”，使每位员工对“质量标准化”的条款能够达到入眼、入脑、入心，实现认同、理解、支持，做到知禁令、守规则、不违反，对员工进行“质量标准化”的启示性学习和引导性理解。

2、全员安全教育培训首先，将集团公司的各个文件针对全员宣读，开展理念学习，结合岗位情况开展安全教育，主要针对实际工作中存在的风险进行分析教育;危害识别技能方法培训，让职工学会运用危害识别方法，真正把岗位存在的隐患辨别出来，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范;对安全生产进行培训，使职工了解安全生产步骤、方法;学习事故案例，用血淋淋的典型案例，在全队开展运输伤害事故反思，对发生在我们身边的真实案例，进行分原因析反思，举一反三。

(1)做好全队职工的周、、月安全培训教育，每月进行一次月考，做到公平、公开，对考试成绩不及格者一次补考机会，如果再补考不及格者给与经济处罚。

(2)使岗位人员每天坚持班前班后安全教育，内容包括：岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点，提出相应的注意事项。每月进行事故案例学习，分析原因、总结教训。安排岗位人员进行事故反思讨论会，“一人吃一堑，众人长一智”大家在良好的气氛中共同学习，共同进步，保证安全生产。

(3)抓好新进职工三级教育制度，不走形式，严格按照矿培训管理制度执行，我队进的新人，均经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗，并对其由专人监护，队上不定期对其工作情况进行信息监控，发现问题及时对症下药，消除人为隐患，确保职工队伍整体的安全技能素质，从而确保安全生产。

三、完善制度，加强管理，向管理要效益。

1、建立健全本对事故应急预案;明确职责，并组织全队职工干部学习，在预案演练，事故演练，按照局矿安全工作的要求，每月进行事故预案演练，从演练整体情况来看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之处各班组分工不够明确，还有待进一步提高。

2、强化“质量标准化”“岗位标准化”“手指口述”及“双基”的宣传教育工作。

3、为规范各岗位操作人员工作标准，结合本队工作岗位工作实际情况，使工作有标准，有危害识别提示。从而规避了风险，提高员工安全防范措施，降低了安全风险，保证了安全生产。

4、坚持每月组织队安全小组两次对班组进行全面的检查，对检查发现的问题及时组织整改，并由队上按时监督复查。整改不了的进行汇报。

5、加强人员现场安全管理工作。对直接作业环节加强检查考核，充分开展危害识别，使岗位人员认识到危害识别的重要性，从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展，增强了干部、职工安全意识，营造了学习安全知识的氛围，自身的素质也得到很大的提高。

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交警年度述职述廉报告

20xx年，本人在州交警支队的正确领导下，严格按照《廉政准则》要求，自觉执行关于党风廉政建设的规定，坚持“带队伍、促工作、保安全、保畅通”的工作思路，按照局党委的要求，围绕队伍建设、事故预防、交通秩序整治、交通安全宣传等工作重点，深入开展各项交管工作，确保了尖扎县道路交通安全、畅通、有序。现将本人工作任务完成情况、思想政治、廉洁自律等情况以及存在的问题向大家报告，接受大家评议：

一、尽职尽责，认真落实各项工作。

(一)强化交通违法整治。认真组织开展了“春运道路交通安全管理”、“春运后期集中开展严厉整治交通违法行为专项行动”、“全州公安交管部门开展防事故、保安全‘百日攻坚’行动”、“货车违法行为专项行动”、“扫黑除恶专项行动”、“打击假牌假证违法行为”等专项整治行动，始终以客运车、危化品运输车、渣土车、摩托车等为重点整治对象，严厉打击酒驾毒驾、无证驾驶、超员、超速、超载、闯红灯、城区随意调头、乱停乱放等严重交通违法行为。截止当前，共查处各类交通违法行为194675起，其中无证驾驶1436起，闯红灯8895起，逆向行驶921起，饮酒后驾驶机动车8起，醉酒驾驶11起，查扣报废车辆49辆，教育驾驶人2950人，大队对11起醉驾驾驶人以涉嫌危险驾驶罪全部立案并移交检察机关起诉,有效净化了辖区道路交通安全环境。

(二)完善事故研判机制。为有效预防和减少道路交通事故，大队进一步加强事故研判机制，每月定期组织召开事故研判会，分析辖区事故发生的原因、规律，有针对性地采取防范措施。今年共受理并处理了各类道路交通事故10567起，其中简易事故4535起，一般事故345起，死亡1人，与去年同期相比，一般事故增加1起，增加了50%，同去年相比持平，受伤人数2人，减少1人，下降了33.33%。通过加强事故分析研判和隐患排查，最大限度的预防和减少了道路交通事故的发生。

(三)开展隐患排查。在道路交通安全管理上以事故预防为主，根据省总队和州支队的安排部署，积极开展高速公路、省道、公路隧道及县乡道路交通安全隐患排查治理工作，共排查出隐患路段13处，隐患隧道3个，对排查出的道路安全隐患已书面报告县人民政府，请县人民政府督促有关部门尽快整治，目前治理工作正在进行中。

(四)强化交通安全宣传。深化实施“文明交通行动计划”，继续以交通安全宣传“七进”活动为载体，结合日常工作和专项行动，积极深入辖区客运公司、学校、社区、家庭积极开展交通安全宣传活动。并充分利用新建的“大喇叭”广播站(室)、农牧区交管站、劝导站，进一步加大农村交通安全宣传的力度，努力提高农牧区群众交通安全意识。通过手机微信平台在尖扎宣传发表各类宣传文章20余篇，手机制作美篇150余篇。通过公安部指定的手机直播平台《一直播》app,将我大队的执勤执法工作进行现场直播，自觉接受人民群众对我大队执法的监督，同时也从正面对交通执勤执法进行宣传引导，今年以来，我队共深入客运企业宣传15次，学校宣传5次，组织重点驾驶人召开教育培训会议6次，悬挂横幅30条，发送微博、微信200余条，发放藏汉双语宣传资料85000余份，宣传教育读本7000余本，营造了浓厚的交通安全宣传氛围。

二、加强政治理论学习，不断提高自身素质。

按照县局的安排，积极参加各项政治教育活动，遵守学习时间和学习方法，认真撰写读书笔记、心得体会，进一步加深了对党的十九大精神的理解，从思想上、行动上坚定不移，扎实推进“两个绝对”具体化要求，坚强党性修养，牢记党的宗旨，真正树立全心全意为人民服务的思想。一是积极参加单位组织的各种学习，充实理论根基。二是加强党的理论、方针、政策的学习，改造世界观，坚定理想信念。三是注意在工作中学习有关知识，积累工作经验。通过一系列学习提高自身政治理论水平。

三、加强学习，带领大队提高整体业务能力。

为建设一支政治过硬、业务精通、作风优良的交警队伍,组织大队民警开展各类教育活动，使民警的整体素质进一步增强，公正执法、严格执法和为人民服务的宗旨意识进一步提升，为搞好各项交通安全管理工作奠定了坚实的基础。一是组织民警认真查摆剖析自身存在问题，强化服务意识、改进工作作风、提高服务水平，树立了良好的公安交警形象;二是组织民警学习《道路交通事故处理程序规定》146号令、《道路交通事故处理工作规范》版、《刑事诉讼法》2018版等法律法规，通过学习，执法、业务水平得到了明显提高;三是组织开展公安单警装备、执法记录仪规范使用培训等活动，提高民警的单警实战水平和规范执法意识。邀请尖扎县武警部队教官，对我队民警辅警进行军事训练，使队伍在身体素质、内务管理等方面得到进一步提升。

四、改进工作作风，坚持密切联系群众。

一是深入学习习近平总书记关于宪法和法治建设的重要讲话，组织大队全体民警学习宪法讲座，大力宣传宪法法律至上、法律面前人人平等，尊重和保障人权等法治观念和法律原则，使大队民警在执勤执法时，能始终坚持依法办案，不办“人情案，关系案”。二是始终坚持群众路线，进一步增强责任意识、廉政意识和勤政意识，以诚心诚意的态度、孜孜不倦的热情、求真务实的作风为群众排忧解难，并在大队实行“限时办结”、“延时工作”、“延伸服务”等便民、利民、为民措施，努力提高群众的满意度和认可度。

五、廉洁自律，切实筑牢廉政思想防线。

认真学习中央和省、州、县委关于加强党风廉政建设的有关要求，严格遵守《党章》、《党政领导干部廉洁从政若干准则》及其他关于廉洁自律的规定。一是联系自己的思想和工作实际，根据工作中存在的问题去学习，查找不足，争取做到理论上成熟、思想上清醒、政治上鉴定。二是坚持以身作则、率先垂范，自觉抵制各种不正之风，自觉接受社会、群众的监督，做到清廉、为民、务实，从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，永葆共产党员的政治本色。

回顾即将过去的一年，本人忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有不足，主要表现为：一是公安交警基层基础工作还存在一些薄弱环节;二是对理论学习抓的不够紧，政治理论及政策水平有待进一步提高，在加强学习，提高自身及全体民警能力上需持之以恒;三是对规范化执法的宣传教育工作还要继续深入加强，民警在路面执勤执法时、在案件办理时存在不文明、不规范执法，时有不带使用执法记录仪执法等问题还需进一步做好监督教育工作。

在新的一年里，本人一定在局党委的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓基层基础工作，增强公安交管工作可持续发展后劲，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为我县公安交管工作做出新的、更大的贡献。

以上报告不妥之处，请领导和同志们批评、指正。

教导员述职述廉报告

公安交警个人述职述廉报告

我任公安局党委委员、副，具体负责交警大队工作，现将以来的思想、工作和廉政建设情况如下：

一、关于思想和学习情况，

20以来，能够在县委、县政府和局党委的正确领导之下，围绕中心工作，认真从本职出发，从不断提高思想认识和不断改造主观世界出发，加强思想理论修养，在学习“十九大”精神、科学发展观、饯行“三个代表”重要思想、用旗帜的灵魂充实和武装自己的头脑方面下了一定的工夫，倍感学习之重要，倍感思想作风建设之重要，要想不落后于新形势、新时代，必须保持学习劲头不减，只有这样，才能从容应对日益复杂的公安工作，才能从思想和行动上和同党中央保持高度一致，才能肩负起党和人民赋予的历史使命，才能把本职工作同党和人民的利益结合好。

基于上述体会和认识，今年以来，我比较自觉的坚持学习。结合公安机关日常开展的政治业务理论学习活动，利用每一个学习的时机，充实自己的头脑，思想理论水平和工作水平得到了进一步的提高。能够用“三个代表”重要思想检验和规范自己的言行，能够用党的政策和国家法律支配自己的行动，起到了一个领导干部最起码的表率作用。

通过对思想政治理论的深入学习，不仅奠定了坚实的政治理论基础，提高了领导水平，而且为开展各项工作提供了指导经验。理论指导实践，实践促进理论，在日常工作中注重运用科学观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，受益匪浅，能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时，不断加强业务和法律知识学习，在工作中学习，在学习中工作，提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力。

二、工作情况，

消防大队教导员述职述廉报告范文

尊敬的各位领导、各位同志：

在县委、县政府的正确领导下，在各级部门的大力支持指导下，镇党委一班人充分发挥整体合力，广泛调动各方积极性，全镇上下通力协作，以科学发展为第一要务，脚踏实地，真抓实干，镇域经济快速健康发展，社会事业全面进步，人民生活水平明显提高，社会大局稳定和谐。今年前三季度，全镇实现社会总产值6.12亿元，同比增长40%；完成固定资产投资3.65亿元，同比增长25%；完成招商引资5000万元，同比增长50%；完成税收入库1840万元，同比增长15%。现就今年以来镇党委的履职情况述职如下，请大家给予意见建议并批评指正：

（一）抓班子建设注重民主集中，群策群议形成合力。认真落实民主集中制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系，工作上既严格要求，又求同存异，不回避矛盾，不推诿责任。注重与班子成员沟通，做到分工不分心，协力抓大事。班子成员之间相互支持、相互尊重，班子形成的决议共同维护。今年以来，我镇召开党委会议和党政联席会议近20次，制度建设、建赈扶贫、工程项目、招商引资等重大事项由党政领导提请党委政府集体研究形成决议后再作部署安排，落实推进，确保整个班子一个声音，一个方向，防止和克服了个人专断，维护了班子团结，也提升了工作效率。

（二）抓干部管理注重宽严相济，上下齐心彰显凝聚力年初，镇党委制定了年度工作方案及镇村干部目标考核管理办法，对学习、会议、决策、考勤、财务管理、廉政、奖惩等事项进行了详细规定，做到责任明确，奖罚分明。我镇在全县范围内率先实行指纹考勤制度，强化了干部的制度意识和纪律意识。与此同时，注重对干部的思想引导和人文关怀。要求党政领导充分掌握好干部思想动态，了解干部的工作成效和群众对干部的看法，及时化解干部的思想疑虑。充分发挥镇联合工会的作用，做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮，使干部在温馨友爱的氛围中受到潜移默化的影响和熏陶。先后组织了三八节庆祝活动，五四青年节友谊篮球赛、国庆节大型文艺演出及篮球比赛等文娱活动，活跃了机关氛围，增进了集体凝聚力。

（三）抓党员教育注重先进性，创先争优提升战斗力。将党员发展纳入重要议事日程，按照上级文件精神，进一步严把党员准入关口，严格按照票决制、公示制、部门联合政审制等程序，今年择优发展党员16名，其中高中以上文化程度10名，35岁以下的年轻党员9名，基层党员队伍结构得到逐步优化。深入开展创先争优、民情直达和三访三化活动，严格落实党员民主评议制度，充分发挥农村现代远程教育的优势，不断丰富党员教育管理内容，将党员先进性教育管理融入日常工作中，基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。

（一）产业经济持续发展，新型工业化取得理想成效。

一是狠抓基地建设，夯实产业发展基础。通过积极鼓励和扶持公司及有条件的农户通过土地流转等形式，集中闲散土地进行茶园基地建设，取得理想成效，预计全年将新增茶园基地3000亩以上。今年3月白沙溪茶厂与陶澍村合作开发的“白沙溪·钧泽源”有机生态茶园基地正式揭牌成立，基地开发的各项工作进展顺利，1500亩高标准有机茶园基地于10月1日前全部建成并交付使用。敷溪社区退伍军人刘达文自发投资上百万元，成功创建茶园基地550亩，目前茶苗长势喜人；李显奇等人自筹资金在肖家村流转土地700多亩进行茶园基地开发，前期准备工作已经就绪，预计10月份将正式动工。

二是狠抓园区建设，搭建产业发展平台。进一步加大财政投入力度，完善园区水、电、路等基础设施建设，为投资商提供良好的企业发展环境。6月29日，清山源茶叶有限公司厂房建设正式破土动工，该公司总投资5000万，占地面积30亩，镇党委、政府将举全镇之力支持园区企业建设，为企业排忧解难，努力将清山源公司打造成小淹黑茶产业园的经典之作。另有金峰茶叶、绿之韵、日之泉等企业先后签订了合作意向合同，准备入驻小淹黑茶产业园，小淹已成为吸引黑茶产业投资的热土。

三是狠抓环境优化，加大产业扶持力度。进一步关心和支持黑茶企业的成长和发展，积极协调和参与解决项目建设过程中遇到的困难和问题，努力营造良好的项目施工环境和企业发展环境。白沙溪年产1.5万吨优质安化黑茶清洁化生产线扩建项目建设一期4栋车间、2栋仓库主体工程顺利竣工，正在抓紧进行新生产线的设计、布局及设备安装调试，二期工程综合办公大楼已正式开工，项目建成投产后，产能可达2万吨，实现年产值4亿元，新增就业1000人以上，白沙溪茶厂将成为现化园林式企业。建玲、云天阁、清山源、黑马、长青、顺天祥、石门潭、茶亭湾等企业逐步发展壮大，黑茶产业集群逐步成型。

（二）城乡统筹持续发展，民生工作扎实有效。

一是基础设施建设切实加强。投入资金30万元添置环卫清洁设施，保证环卫工人工资福利到位，逐步完善评比激励机制，农村清洁工程长效机制逐步形成，人居环境得到有效改善；总投资为300万元的s308线镇区段下水道、人行道路灯、绿化工程建设即将动工；投入资金近20万元完成了镇区老街简易维修和镇区范围内的消防设施检修，新添置消防管20xx米；顺利完成幸福、双桥、百足、百花4个台区农网整改工作，力争年内再完成3个台区的农网改造工程；小淹社区80套廉租房主体工程顺利竣工，目前进入装修阶段，预计年底可以投入使用，另30套公租房建设项目即将动工，第一批90套农村危房改造指标全部落实到位；进一步强化镇区车辆管理，联合上级管理部门，取缔了非法营运的电瓶车辆，严格按照县政府统一部署安排，将所有学生接送车辆纳入农村公交专线，取缔非法接送学生车辆，实现了学生用车合法化和规范化。

二是社会保障体系逐步完善。目前共有城乡低保供养人数1399人，已发放保障资金1142760元；参加大病救助41人，发放救助资金8万元，享受年老退伍军人生活补贴245人，发放资金194110元，对特困群众及低收入群体的保障范围和保障能力都有所提升。新型农村合作医疗及新型城乡养老保险工作将分别达98%和86%，农民病有所医、老有所养的愿望已逐步成为现实。劳动就业及再就业保障水平不断提高。劳务部门通过“春风送岗位”等活动为300多名农村富余劳动力提供了就业岗位，通过积极推进省级创业型城市创建活动，新增创业人数50人，培育创业实体15个，带动就业100多人。

三是科教文卫事业有序发展。自发性群众文艺事业蓬勃发展，小淹社区广场舞代表队在参加县、市两级广场舞比赛中获得二等奖和第三名的好成绩；庆国庆大型篮球比赛及文艺晚会受到社会各界广泛好评。小淹中心卫生院组织的免费体检下乡活动历时44天，20xx多名老人、儿童与孕产妇参加了本次体检；130多名公职人员及群众参加了义务献血活动超额完xx县定任务目标。投资260万元的小淹中心幼儿园建设项目主体建设已基本完成，下学期可正式投入使用。

四是抗旱救灾注重实效。受夏季持续干旱影响，我镇大面积农作物减产或绝收，大量饮用水源干涸，人畜饮水困难。为加强对抗旱工作领导，采取“镇干部包村，村干部包组，党员组长包地块”的抗旱责任制，做到人人有责任，层层抓落实，投入资金10多万元购置水泵等引水灌溉设施，主要领导带头坚守抗旱救灾第一线，督促镇村两级干部组织群众抗旱保苗；镇党委政府组织多方协调，全力确保镇区正常供水，经过全镇上下的不懈努力，实现了“三防一保”抗旱救灾目标，干旱期间全镇上下秩序井然，农作物受灾损失降到最低，抗旱救灾取得全面胜利。

（三）社会管理持续加强，三票工作稳中求进。

一是积极创新社会管理模式。全面实施“村为主”的综治维稳工作机制，把工作重心下沉到村、工作责任落实到村、工作任务考核到村，形成了人人动手、个个关心的“大综治”工作格局。建立健全“一村一警”工作机制，进一步提高社会治安管控能力。深入开展“大整治、大查处”活动，严厉打击涉毒、涉赌和盗窃犯罪，前三季度共破获刑事案件5起，吸毒案件3起，刑事拘留9人，强制戒毒6人，行政拘留27人，调解纠纷58起，有效促进了社会稳定和谐。

二是全力推进人口计生工作。不断加强人口计生基层基础性工作，强化计划生育经常性管理和服务。针对在6月份市计生委组织的剖析调查中，百花村被查出较为严重的问题，镇党委政府严格落实镇村干部计生工作责任，进一步澄清底子，夯实基础，查漏补缺，整改提高，基层基础工作得到全面加强，生育秩序明显好转。20xx年度符合政策生育率77.29%。完成手术476例，其中上环307例，女扎169例，完成社会抚养费征收120.69万元。

三是扎实推进安全生产工作。深入贯彻落实上级关于安全生产工作的相关部署，深入开展“安全生产年”活动，切实加强校车安全、水陆交通安全及烟花炮竹、危险化学品等领域的安全监管力度，完善监管措施，落实监管责任，杜绝了各类安全事故发生。

（一）大兴学习之风。以学习实践十八大精神为契机，积极创建学习型党组织，深入开展“一月一书”及“新闻半小时”活动，由全体党政领导带头，坚持每月读一本新书，每天看半小时新闻，努力营造良好的学习氛围，引导干部在“愿学、勤学、善学”上下功夫，广大党员干部的党性修养、理论水平和执政能力明显提高。

（二）大兴务实之风。进一步严肃工作纪律，切实加大治庸、治懒、治散力度，深入开展民情直达和三访三化活动，广大党员干部深入基层，帮助群众解决各类矛盾和问题1500多件次。严格落实干部驻村和值班制度，要求党政领导带头执行上下班指纹考勤制度和请消假制度，对于无上下班考勤记录且无正当理由者，上至书记镇长下至工勤人员一律按旷工处理。严格执行上级关于干部工作作风整顿的有关规定，严禁工作时间擅离职守、打牌、玩游戏、上网聊天和工作时间饮酒等现象，由纪委牵头成立工作组，不定期进行明查暗访，杜绝工作过程中发生推诿扯皮、敷衍塞责、失职渎职及利用工作之便“吃、拿、卡、要”等违规违纪行为。进一步完善监督机制，始终把权力置于有效监督之下，以良好的作风和奋发向上的精神状态当好表率、取信于民。

（三）大兴廉政之风。深入贯彻落实《中共中央关于党风廉政建设八项禁令五十二条规定》和厉行节约各项要求，坚持实行“谁主管、谁负责，层层抓落实”的党风廉政建设责任制，制定《党风廉政建设责任制考核细则》，把考核、检查和群众测评结果与评先、评优、晋级及干部的提拔任用挂钩，增强了考核实效；要求党员领导干部以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政责任制规定，带头遵守《廉政准则》相关规定，按照“为民、务实、清廉”的标准，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，用实际行动维护党和政府的廉洁形象。

今年的工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和全镇广大干部群众的期盼还有一定的差距，一是计划生育工作底子不够扎实，发展环境不优，维护社会稳定难度大，水陆交通、烟花鞭炮等安全隐患仍然较多。二是自身优势发挥不足，历史文化优势、产业发展优势、交通区位优势还有待进一步整合；产业化、城镇化、工业信息化水平还较低，产业结构有待进一步优化。三是政府自身建设有待加强，个别部门和少数干部工作作风不实、服务效率不高等现象仍然存在；财政税收目标任务过高，完成入库任务难度较大，财政用于发展的支出较多，压力依然存在。下一阶段，镇党委将在县委、县政府的正确领导下，以奋发有为的状态开拓进取，以争创一流的精神攻坚克难，以扎实细致的作风狠抓落实，凝心聚力，奋力攻坚，全面推进小淹经济社会及各项事业开创新局面，实现新跨越！

谢谢大家！

消防大队教导员述职述廉报告范文

尊敬的领导：

我叫张xx，20xx年入伍，20xx年7月毕业于武警学院，现任xx市消防支队xx区消防大队技术员。工作以来，在各级领导的帮助和关怀下，我认真履行各项职责，努力学习，刻苦钻研，爱岗敬业，勤奋工作，不断提高自己的思想理论水平和业务素质，把全部精力投入到部队的各项工作中去，努力完成上级交办的各项工作任务。下面，我把自己工作以来的履职情况向领导和战友作如下汇报，不足之处请批评指正。

我坚持学习，努力提高自身素质，适应工作岗位需要。自毕业以来，我始终抓紧学习不放松，把学习作为自己的首要事务。为了使自己充分适应新形势下消防部队建设的要求，我从提高自身素质入手，一是抓紧政治理论学习。二是抓好业务知识学习。三是注重自己综合素质的锻炼和积累。从学校进入到工作岗位，明显感觉到自身存在的不足，于是我从提高自身素质入手，努力学习，刻苦钻研，坚持边学习边工作，以学习促工作，以工作促学习，不断解决学习、工作中遇到的疑难，不断提高自己的政治理论水平和业务素质，使自己尽快适应工作岗位，并逐渐成为工作中的骨干力量。我认真学习《党章》、及“三个代表”重要思想和“三句话”总要求精神，对待政治教育我态度端正，学习扎实，我先后参加了“喜迎十八大全力保安全”专题教育、理想信念教育、先进性教育，教育中我能结合实际，自我剖析，着重解决自己在思想、作风、纪律观念和党员作用发挥上存在的问题，提高党性修养和思想思想道德修养，从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。通过学习，自身的消防监督水平和实际工作能力得到了增强，促进了消防监督工作的规范化，增强了工作能力，提高了业务素质。

我热爱本职工作，认真履行职责，积极开拓进取。具体工作情况：认真履行职责，及时将情况反映给大队长，能经常性地深入辖区开展消防监督检查，督促单位落实消防安全责任制，整改火灾隐患，包括日常检查、对重点单位的抽查、节日前和重大活动期间的检查，了解和掌握辖区重点单位的概况，进行消防监督检查267家次、发现火灾隐患236处、下发行政处罚决定书4份，行政强制执行1起，责令“三停”3家；还进行消防宣传、整理文件档案、完善各种记录以及参加消防培训的各项工作。在检查中边检查边学习边熟悉重点单位的概括，在十八大安全保卫期间，摸清了一些场所的基本情况，分类进行登记造册，并深入认真开展治理工作，切实督促整改了一批火灾隐患，建立起消防管理长效机制。在宣传中，能积极出主意、想办法，形式多样地进行宣传，在办培训班中能够积极热情地做好接待和服务工作。在其它工作中，能和大队同事紧密配合共同完成各项工作任务。

我能够团结同志，互谅互让，互相支持，保持廉洁自律。我在工作中勤勤恳恳，责任心强，能保持保量地按时完成各项工作，能按部队条令条例严格要求自己，具有良好的职业道德，道德品质良好，能严格遵守公安消防监督人员廉政建设规定和公安消防监督人员八大纪律，组织纪律性强。在工作中能严格执行公安部“五条禁令”，积极参加基层党小组生活，按时上下班，按时参加支队、大队的集体活动，在开会、学习、劳动等活动中无旷工、迟到、早退现象，工作期间无不假外出现象，法纪观念强，能廉洁自律，秉公办事。无论工作中，还是生活中，我严格遵守公安部“五条禁令”和自治区关于国家工作人员“三禁止”等各项规定，认真执行党纪法规，不徇私情，不谋私利，一心为公。

以上是我工作以来的学习、工作、作风和廉洁自律方面的汇报，本人认为能够严格要求自己，以良好的敬业精神、工作态度和求真务实的'工作作风为标准，认真履行职责，工作中取得了一定的成绩，较好的完成了上级交赋的各项工作任务。但也存在不足，表现在：一是政治理论水平较低，学习不够扎实；二是专业工作中缺乏钻研精神，业务知识缺乏。在今后将进一步端正学习态度，加强学习，努力提高自身的理论水平和业务知识水平及业务工作能力，树立敬业爱岗，扎扎实实地工作作风，工作中不断提高执法质量，对工作高度负责、对人民群众热情服务，积极进取，增强开拓创新精神，力争圆满完成各项工作任务。

以上述职，有不到的地方，请各位领导和同志们批评指正，在今后的工作中加以改正。

交警述职述廉报告

2019年，在领导的关怀下，在全体交警的大力支持下，我始终牢记自己的职责，恪尽职守，兢兢业业地做好本职，现就一年来履行职责的情况向领导和同志们述职如下：

加强政治理论学习、勤于思考，不断提高自己的政治理论水平。2019年一年来，我始终坚持认真学习党的理论、路线、方针政策，深入学习党的xx大会议精神，深刻领会科学发展观，讲政治、讲正气。通过这一年的政治理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐力和鉴别力，增强了贯彻执行上级决策部署的自觉性，增强了理论联系实际、理论指导实践的能力，为不断提高自身的政治理论水平奠定了基础。

一是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在上级领导的带领下，配合大、中队统一行动，认真进行集中整治，积极参与酒驾专项行动、"涉牌涉证"专项整治、西南片区联合集中整治、"三超一疲劳"专项整治等专项行动。充分发挥一警多能作用，多警联合机制，多次配合同事与辖区派出所联合查处被盗抢车辆，对其他违法行为一律依法从严处理。今年1-6月份，共检查各类车辆1100余台次，查处各类交通违法行为417余起，其中，一般程序办理的案件8起。7-12月份，共收集上报中队信息稿件90余份，与同事一起深入社区、企业、单位、学校进行交通安全宣传30余次。配合上级部门开展各项集中宣传活动10余次。

认真学习法律知识，结合公安机关交通管理"三懂五会"的要求，参加公安机关中级执法资格考试，参加各项培训：大队组织的业务知识培训，中队内部开展各种法律法规知识学习，坚持"学中改、改中学"的态度，业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。

1-6月份我在直属交警大队一中队主要负责金鹰岗亭工作。在这期间认真学习城区管理相关知识，认真学习交通手势，交通高峰时候以规范、标准的交通手势指挥交通。在交通流平峰阶段做好路口巡逻管控工作、群众帮扶教育工作，对交通违法处理做到"理性、文明、平和、规范"执法，得到群众的一致好评。

7-12月份，我主要负责的工作是交警中队宣传工作，根据上级机关、部门的安排部署，结合辖区实际，积极协调中队及各警组做好"牵手平安行"、"五进"宣传工作、"中心城区交通组织优化宣传活动"。根据构建和谐警民关系宣传的要求，结合各时期的工作特点，特别是中心城区交通组织优化活动期间，利用学生开学及单位上班时间，深入学校、企事业单位、社区对学生、驾驶人等不同宣传对象进行宣传，认真做好总结、汇报工作。做好各项业务统计工作，并经中队领导审定后按时上报。

2019年，在这一年中虽然取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足：首先，在事故及违法处理工作的理论学习上不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，情绪化、感情化工作的现象存在，群众工作的掌控制能力不强，柔和度欠缺，大局意识不够，经验尚浅，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长。在今后的工作和学习中，加大"三化"建设(推进信息化的运用力度、执法规范化、和谐警民关系化)群众工作的策略性和柔和度，进一步树立理性、平和、文明、规范执法的理念，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。通过这一年来的工作实践，我对自己的本职工作有了一个全面、深刻的认识，相信在今后的工作中我会做好一个优秀合格的交通警察应做的事。

本人自评称职。

述职人：