在撰写讲话稿时，要充分考虑听众的特点和需求，以提升传达的有效性。通过对自己的讲话稿进行多次修改和反复练习，可以提高演讲的流畅性和自信度。
反四风领导的讲话稿
在中央群众路线教育实践活动会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决当前群众深恶痛绝、反映最强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。
“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。细读习的这番讲话，字里行间透着一个“实”字，不免联想起习在去年11月29日参观《复兴之路》时提出的“空谈误国，实干兴邦”，邓小平同志92年南巡时也同样提出要求“实干兴邦”。
“反对四风”是一场及时雨，正当急需，习的“反对四风”铿锵有力，掷地有声，但不容否认，恰恰也从侧面反应了当前我们领导干部在岗位上认识不到位、行为有偏差、缺少服务意识等作风问题，不仅成为当前国家各项事业发展的“绊脚石”，更影响着我们实现中国梦、实现中国特色社会主义伟大复兴的进程。习的这一翻讲话就像是下了一场及时雨，及时督促提醒各领导干部要保持头脑清醒、随时认识自己、剖析自己。
“反对四风”是一记警钟，时时敲响。“反对四风”严肃传达了中央对各级领导干部的严格要求，领导干部们要抱着“有则改之、无则加勉”的心态正确看待，同样，对于自身周边存在的形式主义和奢靡之风要勇于纠正。
习这番讲话就是一记警钟，时时敲响在领导干部们身边，时时告诫干部要坚持走好“为民务实清廉”的群众路线，洁身自好、扎实为民，切不可因一时糊涂或怀揣侥幸心理而有所“尝试”，切记警钟长鸣。
作为一青年党员，要坚持走前头、作表率，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则把各项工作落到实处，我认为“反对四风”主要应从教育先行、机制建设、激励惩处三方面入手，深入开展群众路线教育实践活动，确保活动取得实效。
“反对四风”是一翻决心，需要支点，“反对四风”彰显了中央对于整治当前“四风”的坚定决心，本身很给力，但是总体上缺乏可靠“支点”，即相应制度的约束。
纵观中国五千年历史发展，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风一直为人们所唾弃，但仍如杂草般顽强存在，理论上各级领导干部都能明辨是非，但行动上却总有“失足”，缺乏制度结束是主因，如果能在原有基础上创新制度严加管理，四风就有可能被逐渐遏制。
反四风领导的讲话稿
依照县委党的群众线路教育实践活动领导小组《关于展开集中解决“四风”题目专项调研活动的通知》唆使要求，我乡组成专题调研组，深进各村，通过座谈交换、发放调查问卷等方式展开调研活动，广泛听取了党员干部群众的意见建议，深进查找在“四风”方面的题目和不足。
一、“四风”的具体表现。
调研中，党员干部群众普遍以为，我乡各级领导干部执行中心“八项规定”、省委“若干规定”情况整体非常好，党风、民风日趋好转，经济社会发展成绩斐然，“五好”幸福利村建设步伐加快。但也还存在一些题目和不足，主要表现在四个方面：
1、公仆意识较淡薄。少数干部缺少事业心和责任心，深进基层、深进群众不够，解决群众关心的实际题目不够好，没有切实做到换位思考，没有做到想群众之所想，急群众之所急。下村常常是“身下心不下”，深进基层真正聆听群众呼声较少，关心群众疾苦不够，作用仅仅停留在传传话、送送信、填填表上，充其量只是个“通讯员”、“联络员”。
2、极少数党员干部对落实“八项规定”、改进工作作风的新情势、新要求了解深度不够，存在熟悉上的误区，以为只是“一阵风”，没有作好打持久战的预备。极个别党员干部存在侥幸心理，在落实“八项规定”和抓作风建设时弄“变通”，以为只要不撞到枪口上就行，自我束缚力不强。
3、干部作风不扎实。少数干部进取心不强，对乡镇工作熟悉不到位，没有明确本身工作职责，工作中心不突出，经常是“胡子眉毛一把抓”，缺少活力、干劲，工作不深进，工作效力不高。再加上乡镇工作环境较艰苦，一些干部无意工作，想方设法找门路、跑调动，对乡镇工作常常敷衍了事，“做一天和尚撞一天钟”而在进城无看后常常不思上进，消极怠工。
4、基层干部工资待遇偏低。社会物价不断上涨，基层干部工资待遇普遍偏低，压力大。以买房为例，一个地区的月均匀工资额，应当是这个地区的均匀房价(每平方米)，xx县均匀房价每平在x元以上，而基层干部，扣掉这扣掉那，一个月唯一两千多一点，乡镇干部工资待遇低不但影响工作积极性。
二、“四风”的产生缘由。
党员干部特别是领导干部在执行中心“八项规定”，和工作、生活中存在的以上题目，究其缘由，主要有四个方面。
一是思想熟悉不够深入，心态不够平衡。极少数党员领导干部官本位思想严重，存在特权思想，以为自己是领导干部，与普通党员、一般干部要有所区别，在享受等方面要高他人一等，否则，还不如不当官。有的党员领导干部盲目攀比思想严重，喜欢与同行比权利，与商人比钱财，与群众比自由，寻求花架子、大场面、图享乐。侥幸心理依然存在，有的党员领导干部以为现在生活水平进步了，吃喝玩乐很正常，只要不把公家钱财拿回家，吃点喝点玩点不算甚么。另外，有的以为中心执行“八项规定”只是一阵风，狠刹“四风”也是口头上喊喊，只要不做过头，“对策”到位，就不会出题目。
二是考核体系不够科学，评价较难定性。考核标准看显绩多，潜绩少，比较重视考核一个地方经济指标，和专项工作(活动)外在情势，而对潜绩比较忽视，对采取的工作方法和举措等不够重视，轻易致使发生干得好不如说得好，做得实不如“秀”得好的情势主义现象。考核标准定性多，定量少，评价干部时，一般只有德、能、勤、绩、廉等五项笼统指标，特别是德、廉两项，缺少具体评价内容，存在随便性。评价标准共性多、个性少，不管哪一个层级干部，都是围绕德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评，缺少体现不同岗位、不同层次、不同地域要求的各具特点的考核标准，很难把“四风”题目在不同层级干部身上的体现考准、考实。
三是管理制度不够健全，监督不够到位。为加强干部管理，乡镇领导对执行中心“八项规定”作出具体要求，但是，对干部作风中存在的“四风”题目、“吃、拿、卡、要”题目、“不作为、慢作为、乱作为”题目等，没有建立科学的、操纵性的管理制度，使得有些题目难治理、难定性。同时，相干部分在监督执行有关制度时，存在缺位现象，有时碍于情面，听其自然，未能较好地正风肃纪。
四是鼓励机制不够完善，赏罚不够力度。干部考核评价结果应用不够，对严格执行中心“八项规定”、狠刹“四风”，并作出榜样的单位及党员领导干部，未能从政治上、工作上、生活上给予实质性嘉奖。一样，对在执行中心“八项规定”打擦边球，“四风”题目中小错不断的单位及党员领导干部，缺少刚性的惩戒举措，使得有些单位及党员领导干部产生了“守纪就是吃亏”、“小题目没关系”等不良思想和侥幸心理。
三、解决“四风”的建议。
1、完善制度建设，构建科学体系。结合本身实际，对有关制度规定进行梳理，细化贯彻落实八项规定的具体办法，确保转变作风有章可循。要进一步健全完善坚持群众线路的制度规范，明确在制定政策措施、拟制工作计划、决定重大事项时，必须充分调查研究，广泛听取人民群众的意见。针对一些乡镇机关臃肿、人浮干事的现象，要推行机构改革，通过竞争实现减员增效，针对部份乡镇机关工作职员不足，显现一岗多职，人材缺少的现象，要多渠道吸纳年轻化、知识化、专业化人材加进基层干部队伍中。在干部选用上，要通过竞争上岗等情势，让人材脱颖而出，把那些真正“想干事、会干事、干成事”的人放到主要岗位上，予以重担。要实施“职酬并用”制度，将符合提升条件且能提升的干部依照规定加薪，将符合提升条件但由于没有职位而没法提升职务的干部，可以采用为其加薪、增酬等办法，以保持、激起干部的积极性。
反四风领导的讲话稿
这次教育实践活动为什么要聚焦“四风”?透过学习党章发现，反对“四风”的有关表述在《党章》中的第六章——也就是“党的干部”中都有阐述：
在反对形式主义上，党章要求领导干部：坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
在反对官僚主义上，党章要求领导干部：正确行使人民赋予的权力，依法办事，勤政为民，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地理解党和群众的批评和监督，反对官僚主义。
在反对享乐主义上，党章要求领导干部：正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，加强道德修养，做到自重、自省、自警、自励，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
在反对奢靡之风上，党章要求领导干部：具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩中华励志网。在党章中，还有对党员的艰苦奋斗的要求中华励志网，对领导干部的艰苦朴素的要求。
从党章中，我们能够看出：反对“四风”是党的一贯主张，是党对领导干部的一贯要求，是作为领导干部务必具备的基本条件。这样我们也就不难理解这次教育实践活动的重点和聚焦点的问题了。也正因为这样，要求我们务必深入分析整治“四风”的反对“四风”的深刻内涵，才能持续自己始终成为贴合基本条件的党员领导干部。
反四风领导的讲话稿
以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动在全党深入开展。这是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。按照市委的统一部署，精心组织安排，我局坚持以学为先，坚持开门搞活动，坚持边学边改，坚持领导带头。总的讲，我局教育实践活动第一环节进展有序，实现了良好开局，取得了初步成效。在学习教育中，我们把党的群众路线教育作为重点，通过这段时间的学习交流和走访调研，更加深刻地认识到，只有坚定不移贯彻党的群众路线，才能从根本上解决四风问题，我们党才具有强大持久的生命力，党的执政地位才能安如泰山、坚如磐石。正如总书记所指出的，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。我们必须把党的群众路线作为做好一切工作的根本遵循。
当前四风严重危害党风、政风、社风、民风。形式主义花架子，官僚主义特殊化，享乐主义不讲奉献，奢靡堕落搞三俗，党员干部不能以身作则，带头垂范，上梁不正下梁歪，党风不正社风败。有许多事情，黑白不分，是非不明，丧失立场和原则，严重脱离群众，失去党性，严重影响党的尊严和威信。总书记强调，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风，以身作则带领群众把各项工作落到实处。这是对各级领导干部提出的具体要求，也是我党一直以来提倡的求真务实执政之风，虽不是新提法，但是各级领导干部应予以高度重视，躬身践行。
在反对四风上，我认为有以下几点：
一、反对四风是一场及时雨，应注重教育先行。习总书记的反对四风铿锵有力，掷地有声，就像是下了一场及时雨，及时督促提醒各领导干部要保持头脑清醒、随时认识自己、剖析自己。我认为要在党员干部中深入开展入党为什么、当官为什么、执政为什么的大讨论活动，既要以杨善洲老一辈的典型事例进行正面教育引导，也要以反面例子进行警示教育，帮助党员干部树立水能载舟、亦能覆舟的忧患意识。特别是结合中央八项规定，抓好教育引导工作，使党员干部树立群众至上的理念，切实转变工作作风。
二、反对四风是一番决心，应注重机制建设。反对四风彰显了中央对于整治当前四风的坚定决心，壮士断腕的真正勇气。反对四风本身很给力，但是总体上缺乏可靠机制，即相应制度的约束。纵观中国五千年历史发展，四风问题一直为人们所唾弃，但仍如杂草般顽强存在，理论上各级领导干部都能明辨是非，但行动上却总有失足，缺乏制度约束是主因。
三、反对四风是一记警钟，应注重激励惩处。开展党的群众路线教育实践活动，时时告诫我要坚持走好为民务实清廉的群众路线，洁身自好、扎实为民，切不可因一时糊涂或怀揣侥幸心理而有所尝试，切记警钟长鸣。
在开展活动中，紧紧围绕局党组安排的工作，开展好各项工作，坚持做到工作、学习两手抓、两不误、两促进。
反四风领导的讲话稿
在党的群众路线教育实践活动工作会议上，习近平强调，教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。四风问题的提出体现了党和国家为社会主义现代化建设的努力成果，其对于转变作风，树立党的威信，密切党群关系有不可估量的作用。
其次，严于律己，拒绝“四风”。作为每一名工作人员能够时刻从我做起，从小事做起，个个以一个共产党员的标准来严格要求自己，在这种大环境之下，切实在思想上警醒起来、行动上坚决起来，守住廉洁从政的底线。倡导简单之风，做到物质生活简单、人际关系简单，追求知识渊博、情趣雅致的精神富足，想的是如何更好服务于民，那“四风”问题也就迎刃而解了。
再次，要破除形式主义，切实将“四风”问题落到实处。对于“四风”问题，广大干部不能仅仅只停留在文件的学学，喊喊口号，而要深入到群众中去了解，还存在什么问题，如何解决这些问题，哪些地方还做得不够，需要改善。对于一些违纪现象，该处理的处理，绝不姑息，并以此为戒，从而到达转变作风的真正目的。
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反四风领导的讲话稿
各位领导，各位同学：
大家好！
经过一段时间的学习和了解，对四风建设有了进一步认识，为了更好的学习贯彻落实党的十八大精神，响应党的群众路线教育实践活动的号召，对于如何整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，下面我就此问题谈一下我的几点看法。
在改革开放历史新时期，我们的党已经清醒地认识到，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，党必将面临前所未有的风险和挑战，党的作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。四风是腐败的温床，只有不断的否改进党风，切实预防和减少腐败现象，才能刹住四风这种现象，开展群众路线教育实践活动，不是重视这头，轻视那头，而是要全面考虑，以巩固党风廉政建设成果为前提，坚定不移贯彻习近平总书记的指示，而习近平总书记曾经强调党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的。这也要求我们在群众路线实践活动中，进一步加强作风教育、廉政教育，并把这些教育内容作为照镜子、找差距的参照标准。增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
群众路线教育实践活动的根本落脚点，就是解决群众深恶痛绝的四风问题为抓手，进一步加强党群关系、干群关系。作为党员要带头查找问题。首先要开门纳谏，听真心话，听群众的声音，要欢迎提意见、敢于听意见，听不到意见、找不出问题本身就是问题，所以要真心诚意让群众提意见。其次要盯住四风这个聚焦点，有针对性地查找问题，正视自身缺点和不足，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，最大限度争取群众满意。
造成我们产生四风问题的思想根源是多方面的，比如放松了政治理论学习，政治理论知识更新不及时，缺乏指导性等。要从思想根源上纠正四风，就要坚定理想信念，不因为自己的年龄、职位放松要求，时刻保持昂扬向上的斗志；要不断适应新环境、新形势，敢于同身边不良风气做斗争，以自己的言行传递正能量；要主动沟通，化解矛盾，让上级了解自己的真实想法，让职工群众感受到解决问题的诚意；要勇于开展批评与自我批评，树立大局意识，不当老好人。切实做到四树四改四提升：树为民服务之风，树勤思善学之风，树敢于担当之风，树艰苦奋斗之风；改学习不力、业务不精的问题，改脱离群众、作风浮漂的问题，改怕碰矛盾、揽功诿过的问题，改攀比享受、铺张浪费的问题；提升能力素质，提升宗旨意识，提升责任意识，提升勤俭意识。
总之，解决四风问题，改善四风现象是一个长期而又艰巨的任务，只要我们坚持巩固党风廉政建设、解决群众关心的重点问题、加强思想教育和学习作为三个抓手，让活动深入到大家心里，使群众得到了实惠，鼓舞士气，振奋人心，切实为我司未来更好的发展打下坚实的基础。
谢谢大家！
反四风领导的讲话稿
党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
根据公司统一安排部署，兰新五工区二队党支部组织了大家在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》和习近平总书记的重要讲话精神，我本人也研读了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。
（一）形式主义方面。
在管理中根据以前的经验做事，不考虑实际情况的变化，满足于既有的工作经验、经历、和惯例办事，认为自己是老油条。业务工作方面深入不够，对上级布置的工作当“中转站”，当“二传手”，局限于上级布置什么就做什么，做完了就完事，不能精益求精，缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，思想上平庸保守，墨守成规，存在心浮气躁的毛病。
（二）官僚主义方面。
深入施工现场少，为工地服务不够，认为自己是项目领导，分管财务工作，就可以少去工地。大局观意思不强，跟领导和各部门沟通少，对分管部门的同志交代任务多，关心少，尤其对年轻人关心不够，对分管的同志和年轻人在想什么，有什么希望和要求，存在什么样困难，了解的不透，有时还在他们面前发牢骚。下属，同事的意见听不进去，缺乏换位思考，文件也不仔细看，不思进取，安享太平。
（三）享乐主义方面。
吃苦耐劳的精神差了，加班加点的工作时间少了，满足于现有的学识和水平，安于现状，存在艰苦的项目最好不要去，艰苦的工作最好让别人干的思想，工作不讲奉献讲回报，处事不讲原则讲人情，没有发挥好副职作为参谋和助手的作用，农民工工资管理工作还不够扎实，经济活动分析工作开展还不够深入，分析反馈后，许多问题没有整改到位或没有及时整改。工作热情有所下降，认为项目快干完了，对各项工作的要求有所放松。
（四）奢靡之风。
存在攀比思想，有讲排场，比阔气的想法，认为身不着名牌，就土气，不奢靡，不铺张就低人一等。对自己要求不严，去哈密鄯善出差办事，存在住宿，就餐超标现象。
1、在财务管理岗位上工作时间长了，有时思想上也会产生放松，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，从而忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治以及党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
4、兰新五工区二队在奖金方面严格按照公司和工区的制度规定，经过批示后发放。班子成员在工作和生活中相互沟通，互相补台，没有谁损害班子团结，班子成员没有年薪以外的收入，处理各种废料收入，卖混凝土款等都上交公司，没有私设“小金库”。本人没有亲属在单位承包工程，从不干预单位物资、设备招标采购，跟外协队伍没有任何利益关系，职务消费，办公等严格执行公司和项目队标准。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。
要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
作为项目财务管理者，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，率先垂范，以上率下，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、加强工作方法的灵活性和管理的严肃性。
有针对性地对工作方法进行转变，因事而宜、因人而宜。加大对各项制度执行力度，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。加强与职工的交流与联系。在工作上和生活上不断加强与职工的交流与联系，取得第一手资料，并将其运用到项目管理工作中去，有意识地提高工作效率。力求做到在处理主动与被动的关系时，在被动与主动中力求主动快捷；处理规范化和随机性的关系时，在随机中力求高效和有续。
领导讲话稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!"六月里花儿香，六月里好阳光"，后天就是"六.一"国际儿童节了，借此机会，我代表学校全体老师向同学们致以节日的祝贺，祝同学们节日快乐!
关心备至春更暖，爱意无限天地宽!
亲爱的老师们，同学们，当我们每天都和家人一起享受天伦之乐时，你可知道，在我们的学生中间还有这样一个特殊的群体，他们随父母远离家乡，到遥远的他乡谋生糊口;当我们过着衣来伸手、饭来张口的衣食无忧的快乐日子时，他们却被留在家中，托管在小饭桌，过着孤独贫困的生活。贫困儿童就是这样的一个特殊的群体，就是这样一个需要关爱的群体，作为一名党员教师，能尽自己的一份绵薄之力，对困难学生进行帮助，帮助贫困家庭学生完成学业，帮助他们早日成为国家的栋梁，奉献出我们教师的一片爱心，我感到自身有一种光荣而神圣的使命，有一份庄严而厚重的责任。贫困生是我们教育对象中的特殊群体，需要全社会的关爱和帮助。作为教师，更要用自己的爱心和实际行动来帮助他们，在他们有困难时尽我们所能，来关心帮助那一双双渴望的双眼，为那些内心充分希望而无助的青少年们克服心理的自卑，为他们打开知识的大门，让他们体会到全社会对他们的爱。正如陶行知先生所言："捧着一颗心来，不带半根草去。"这是对奉献精神最好的演绎。是啊，为孩子们洒一份情，播一份爱，这是多么幸福的事。这种爱像春雨，润物细无声。这种爱像雨露，沁人心脾。
老师们，同学们，看似微薄的力量也许能改变一个孩子的命运!今天你所提供的帮助，也许就是明天祖国栋梁之才起步的基石。让我们携起手来，用实际行动来影响和感染所有心存爱念的人，一起关心和支持无数渴求知识的儿童!真正让那些无助的孩子们"心有人爱、身有人护、学有人问、难有人帮"。让那些天真无暇的孩子们能健康、快乐的成长，让家长放心，让社会满意!
所谓"与人玫瑰，手有余香"。奉献就是一种快乐，能帮助别人是一件善事，更是一件快乐的事，因为你带给他们的快乐也会感染你自己。希望，同一天空下都能有灿烂温暖阳光的照耀;希望，有更多的充满爱心的热心人士能够加入到扶贫助学的队伍中;希望，我们能把关爱切切实实地送给需要帮助的人，为他们奉献一份爱心上善若水，厚德载物。让我们携起手来，共同为贫困儿童撑起一片爱的天空，使他们在充满爱心的环境里茁壮成长，让我们的学生走进一个灿烂明媚的春天。
领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们：
大家早上好！
在这风和日丽、春光烂漫的美好季节里，我们非常荣幸的迎来了上海工业投资集团有限公司前来我校“捐资助学”的各位领导、各位来宾，给我校师生们送来了春天般的温暖。在此，我谨代表学校全体师生员工对大家的到来表示热烈的欢迎，并表示衷心的感谢和崇高的敬意。
勐罕镇中心小学始建于1952年，已有60多年的风雨历程，现下辖5所村完小及一所附属中心幼儿园。在校小学生3684人，有79个教学班级；教职工216人。
近年来，在市教育局的领导下，我们始终坚持正确的办学方向，以全面提高学生素质为根本，以“点亮心灯，成就心愿”为我们的校训，“诚心做人，用心做事”为我们的校风，“一心一意，以心传心”为我们的教风。通过全体师生的努力，教育教学管理逐步走上制度化、规范化，初步进入了可持续发展的良好态势，学校教育教学质量稳步提高。20xx年被景洪市教育局评定为云南省基础教育课程改革示范学校；被评为市级“文明学校”、“禁毒防艾学校”称号；20xx年获得市级“绿色学校”称号；20xx年获得“省级远程优秀学校”、“省级实验优秀学校”称号；20xx年被评为景洪市“艺术教育教学工作先进单位”，“目标管理考核优秀单位”；20xx年获得市级“校园文化建设优秀学校”称号。
“众人拾柴火焰高”，学校的发展需要我们全体师生的共同努力，更需要像上海工业投资集团有限公司这样的社会各界爱心人士的关心支持和帮助。我们将铭记昨天的辉煌与荣耀，同心同德，开拓进取，克服一切困难，将带着各位领导，各位爱心人士的殷切期望和深情厚谊，勤奋工作，精心育人，努力提高教育教学质量，用实际行动感谢各位领导给予我校的支持和帮助。同时也希望同学们以此为契机，珍惜优越的学习条件，树立远大志向，继续发扬团结、活泼、好学、上进的进取精神，学会求知，学会做人，早日成才。我相信，在市教育局、镇党委的正确领导下，在上海工业投资（集团）有限公司以及社会各界爱心人士的鼎力相助下，在全体师生的共同努力下，我们勐罕镇小学的明天一定会更加灿烂辉煌！
最后，让我们再次以最热烈的掌声感谢上海工业投资（集团）有限公司的各位领导，各位来宾、各位爱心士，祝大家身体健康，工作顺利！万事如意！
领导讲话稿
各位领导，同事：
大家好！
岁月如歌，跋涉似舞。20xx年，xx市xx实业发展有限公司又走过了不平凡的一年。20xx年，是我们xx人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是xx实业公司的一次盛大阅兵。在这里，我要真诚地向各位合作伙伴，医药公司、各供货单位，向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助！
下面我将从以下几个方面总结20xx年，展望20xx年：
年初我们定下了“3个门店全年销售完成2200万元”的目标，面对日益变幻激烈的市场风云，xx人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱写了一首首xx人的赞歌。为了实现目标，每一个xx人都加足马力，汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围绕着战略部署，坚持“一切为了xx”的理念，以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务，赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望，提前2个月超额完成任务，实现了我们公司战略三步走的第一步。
目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱，更离不开xx人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理，我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动，如我们的执业药师xx，生副总经理，每开一个店，他都亲力亲为；总经理助理兼人事部经理罗木明，不计个人得失，忘我工作；财务部梁彩娇、黎冬梅和刘伟，没有假日和上下班之分；配送中心的全体员工，经常加班加点工作，几万件货物都是自己扛上楼；酒店的周春经理等等，还有许许多多令我万分感动的员工，他们用自己的实际行动，在xx这个舞台谱写着自己精彩的人生。
20xx年是公司“责任、沟通、学习、创新”年，我们全体xx人围绕着公司的战略部署，xx这个大团队持续创新，迎接挑战。x月份xx店开业、x月份xx店开业并扩大xx店的经营规模、x月份xx店开业等等，把xx大药房的触脚延伸至xx大街小巷，xx大药房也在xx心中形成良好的口碑。对xx旗下的xx酒店进行了全面装修，塑造了一支可敬、团结、精干的队伍，在目前xx市酒店激烈的竞争当中，环宇酒店的业务依然蒸蒸日上，为xx实业的发展奠定了良好的基矗对xx实业的xx公司，在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产品在xx新市场站稳脚跟。我们xx实业公司将加大xx公司的投资力度，相信会有一个更好的发展。
山不厌高，海不厌深。xx事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年，我们建立竞争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担责任的员工主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下”的格局。
领导讲话稿
尊敬的葵红市长，同志们，朋友们：
在中国共产党成立89周年的喜庆时刻，在全镇开展创先争优活动高潮迭起的关键时期，我们在这里隆重举行以“党旗飘扬在心中，创先争优促发展”为主题的演讲比赛。在此，我谨代表沙市镇党委、政府，向光临本次比赛现场指导的各位领导、各位评委、各位选手表示最热烈的欢迎！向为举办这次活动付出辛勤劳动的单位和个人表示衷心的感谢！
一年来，在科学发展观指引下，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委政府的积极带领下，全镇人民团结一心，奋力拼搏，战胜了金融危机带来的种种困难，取得了经济社会持续健康发展的良好局面；长沙市文明乡镇的成功创建、浏醴高速沙市段的顺利推进、工业小区的扩容、现代烟草的发展、集镇品位的提升、十大项目的引进，给我镇各项事业的发展提供了前所未有的良好机遇。如何破解发展难题，将“和谐、文明、富裕、秀美”沙市的美好蓝图变为现实？如何抢抓发展机遇，高标准、高质量打造片区中心？最根本的是全镇干群都来争当科学发展观的践行者，最关键的是全镇党员都来争做创先争优的带头人。本次演讲比赛，正是要激发全镇人民开展创先争优的热情，正是要坚定全镇人民实现科学跨越的的信心。
参加本次比赛的十名选手来自各村各部门，她们是全镇各条战线开展创先争优的优秀代表。演讲展示的是风采，体现的是底蕴，十名选手的意气风发，将展现沙市人民的亮丽形象，展现沙市人民的博大胸怀，展现沙市发展的美好前景！演讲迸发的是激情，呈现的是力量，十名选手的慷慨激昂，必将有力地激发全镇党员干部的工作热情，必将有力地推动沙市新一轮又好又快发展！
最后预祝各位选手赛出水平、赛出风格、赛出风采！
谢谢大家。
领导讲话稿
尊敬的各位来宾，各位朋友，女士们、先生们：
大家好！
五月，是劳动者以血汗和智慧浇铸理想的季节，五月的和风让大家感到轻柔和温馨，各位怀着浓浓情意相聚在风景秀丽的厦门，首先让我代表中共厦门市委、市政府，对参加今晚“恒久之夜”文艺晚会暨汽车零部件新技术推介会的朋友们表示诚挚的敬意和热烈欢迎！
去年5月14日国务院正式发布了《关于支持福建省加快海峡西岸经济区建设的若干意见》，使“建设海峡西岸经济区”真正成为国家的发展战略，给福建带来前所未有的重大机遇。福建成为全国以及海峡两岸的聚焦点，发展气势如虹，空间无限拓展。同时，海西《意见》也给我们福建带来重大机遇，特别是关于“实行先行先试政策、建设海峡西岸先进制造业基地、加快发展现代服务业等诸多方面，都能找到与公交行业最直接、最有效的对接点与切入点，为海峡西岸经济新一轮跨越发展提供了更大的空间与更宽的平台。
公共交通是基础产业、先导产业，国民经济和社会事业的发展进步离不开交通基础设施条件的.改善。本届华东六省一市的公交企业联席会盛况空前，汽车零部件品牌产品精选了福州、厦门等地企业的优秀产品参展，在座的各位来宾、各位朋友一定可以通过客车零部件新技术推介加深对我省汽车零部件品牌产品的认识，尤其是加深对本次协办单位福建恒久集团及其“恒乐牌”系列产品的认识。福建恒久集团股份有限公司是一个以高科技为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的新兴的高科技技术企业，在我省属于首屈一指的汽车零部件企业。该集团在我省罗源县罗源湾工业区进行“汽车缓速器”、“汽车空调”、“专用汽车”三个高新技术产品的批量生产，更加彰显出我省汽车零部件制造企业与华东六省一市的公交企业不可比拟的对接优势，为大家搭建了一个商贸合作的新平台，希望大家充分利用好这个平台，加强交流，扩大共识，拓展合作领域，共谋发展大计。
最后，预祝今晚“恒久之夜”文艺晚会暨汽车零部件新技术推介会取得圆满成功。祝大家事业腾达、家庭和睦、万事如意！谢谢！
领导讲话稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
经过了一个平安、祥和、愉快而富有诗意的寒假，我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的20xx年春天。在这里，我谨代表学校向全校师生拜个晚年，祝愿老师们、同学们新年快乐，幸福安康！
带着新的心情、新的希望、新的目标迎来了20xx年春新的学期。一年之计在于春，这个春天我们有机遇又有挑战。
我们的机遇是我们五十一中人有大爱情怀。祖国快速发展、国家雄厚实力我们是历史的证人，为此我们自豪！
我们的机遇是我们五十一中人有不懈的追求。全体师生同心协力、一心一意谋发展，我们连续几年获得"人民满意学校"称号，连续几年在中考创佳绩，在各级各类竞赛中均名列前茅，这是我校不可低估的无形资产，我们有实力！
我们的机遇是我们五十一中人有务实的精神。我校管理严、校风正、学风好、教风勤在区域内已形成共识，慕名而来的学生、家长络绎不绝，我们有人气！
这一切成绩的取得与我们全体师生的共同努力是密不可分的。在此，请允许我代表学校向老师和同学们表示热烈的祝贺和衷心的感谢！
作要把握发展基础和发展机遇，遵循稳步推进的原则，坚持抓核心、求突破的策略，坚持抓重点、求协调的策略，坚持打造和谐文化、培育健康围的策略，全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作，重点抓好德育工作、教学常规、校本教研、课程建设与实施管理、师德建设、进一步提高学校综合办学水平，促进学校全面和谐的发展。
我们的学生面临挑战，九年学生将迎来最紧张的中考进行时；八年学生也处在承上启下的关键学期，七年同学如何打好初中生活的基础？在这里给大家几点建议：
1、站在新学期的起跑线上，必须调整好精神状态和作息时间。松散的寒假生活已经结束了，每位同学都应进行自我调整，要把全部精力投入到紧张的学习中来。每天晚上坚持八点半左右睡觉，以确保第二天有饱满的精神投入学习，专心听好每一节课，积极开动脑筋，举手发言；做到天天不迟到、不旷课。决不能用假期的散漫习惯对待学习，更要积极调动学习的热情、兴趣，全身心投入到学习中去。
2、文明守纪，成为有高雅气质的人。希望每一个同学都能严格遵守校纪校规，严格遵守教育教学秩序，养成讲文明，懂礼貌，守纪律，讲卫生的的良好习惯。对照学校的要求，我们绝大多数的同学在教师的教育下，在自己的努力下，都取得了很大的进步，可是我们发现还有一小部分同学还有差距。还有一些同学上课不专心听讲，影响教学秩序，还有一些同学随便乱扔纸屑影响校园环境，还有一些同学举止粗俗，不讲文明。希望这些同学能经常对照《中学生日常行为规范》的要求，不断自我反省，自我纠错，自我矫正，重视品德修养和良好行为习惯的养成，文明守纪，做一个有高雅气质的人。
3、勤奋学习，成为有广博知识的人。我们每一个同学只有发扬刻苦钻研的精神，勤奋努力地学习，才能在广阔无垠的知识海洋中学到更多的知识。希望同学们掌握正确的学习方法，养成"专注、善思、勤记、多练"的良好的学习习惯。"专注"是学习的基本要求，学习一定要专心致志，入耳、入脑、入神，上课、看书、做作业都必须如此；"善思"是学习最有效的技巧，聪明与愚笨的区别，在于能不能善于思考，学习一定要学会思考，善于思考，勇于质疑，大胆发问，追根溯源；"勤记"是最基本的学习方法，学习是知识不断积累的过程，而要积累知识就必须记忆，要勤于笔记和记忆，该背的要背，该记的要记，当天知识当天巩固；"多练"是消化吸收知识的必然途径，练习必须贯穿于学习过程的始终，学练结合，熟能生巧。希望同学们牢记这8个字，勤奋学习，善于学习，成为有广博知识的人。
4、牢记安全，成为一名健康快乐的人。安全是一切学习生活的保障，人的生命只有一次，希望同学们要善待自己，珍爱生命。我们学校正在进行校园文化建设，有很多场地处于施工状态，我们要时刻注意安全，远离不安全因素，按照学校的要求去做。目前，我们还需注意的是季节性流行疾病、甲流的防治、交通安全、食品安全、活动安全等，专心上好安全教育课，用安全知识武装自己，将安全知识与实际生活结合起来，在日常生活用时刻注意安全，不做危险的事，让安全陪伴我们健康成长。
接着，我想对各位老师说：教育教学工作是日积月累的细功夫和慢工夫，我们应该要有勤心、细心、更要有爱心，应该掌握学生的学习心理，培养对学生的亲和力，增强教学的艺术魅力，以吸引学生更好地学习。注重课前、课上、课后的衔接联系，让学生的思维活起来，一堂课注重解决一个问题，作业精留，把时间还给学生，让学生进行不断反思，学会以不变应万变的本领，关爱每一个孩子，让他们都有不同程度的学习收获。
最后，祝老师们在新的一年里身体健康、工作顺利！祝同学们学习进步、健康快乐！
领导讲话稿
同志们：
今天很高兴参加xxxx公司xxxx年度工作总结暨表彰大会，和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。
在参加今天大会之前，我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报，刚才公司x经理又汇报了xxxx年度公司经营管理状况，使我很受鼓舞，xxxx年度xxxx公司努力提升服务品质，圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效，这些成效的取得与我们xxxx公司全体干群的团结奋斗，共同努力分不开的，在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。
xxxx公司自20xx年成立以来，在各位同仁的共同努力下，逐步发展壮大，管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处，员工人数从原来的40人增加到现在的100余人，公司经营管理收入逐年递增，物业服务品质逐步提升，特别是在工程维修服务和安防管理工作中，得到了广大业主客户的一致好评，在为国家为企业创造良好社会效益的同时，也解决安置了一批待岗就业人员，促进了社会和谐安定。
的变化，在实现企业经济效益稳步增长的同时，逐步提高员工的经济收入，不断提高员工生活水平质量，实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标，为促进"两型"社会的发展而共同努力。
最后，在x年新春佳节即将来临之际，祝各位新年快乐，身体安康，合家幸福！
领导讲话稿
尊敬的宏效咨询公司的'来宾，各位同事：
大家好，首先对宏效咨询公司各位朋友的到来表示热烈的欢迎！
日本的戴明奖搞了60年，美国的波多里奇奖搞了23年，最晚的欧洲质量奖也有18年历史了。这三大国家质量奖对日本、美国和欧洲的经济发展起到的神奇作用，我想不用我多说，大家都看到了。
深圳的市长质量奖评了6年了，我们广州市今年才首次设立政府质量奖，表面上看是有些晚了，但是我不这样想――好的东西永远都不晚！我们珠江啤酒一定要乘风借力，抓住这次机遇，全面提升我们的质量管理水平。
现在企业上市了，我们可以说企业已经做大了，这还不够，我们还要做强，做长！不导入一些先进的经验，不丢掉一些落后的方法，肯定是不行的。过去我们花力气去搞iso认证、美国石油协会认证、壳牌标准认证、还有好几个国家的船级社认证，事实证明，这些认证确实对我们规范管理、提高质量、降低风险起到了相当大的作用。
在这里，我想告诉大家，我们现在做的这项工作，对企业非常重要。卓越绩效的评价体系对我们企业经营的各个方面都提出了具体的要求，这对我们的管理改善是一个绝佳的好机会。不夸张地说，我们现在是在奠定珠江啤酒百年大业的基石，大家一定要充分认识到推进落实这个项目的重要性！
有的企业导入卓越绩效模式，申报政府质量奖，是冲着50万的奖金去的。我可以告诉大家：我对这50万兴趣不是很大，我真正关心的是通过这次申奖，通过实施这个项目，我们珠江啤酒是不是能够提高产品和经营质量水平，得到脱胎换骨式的管理改进！
我希望我们项目小组的同志们记住：申奖不是最终目的，我们的最终目的是按照卓越绩效模式的要求，把企业的经营管理水平提升上来。
卓越绩效是以实现卓越为目标，更高要求的管理模式。我希望在导入的过程中，更不要搞花架子，要踏踏实实的一步一个脚印，把效益体现出来，让这套模式能够在珠江啤酒开花结果。
宏效咨询公司在导入卓越绩效模式方面有着丰富的经验，是我们的老师，希望项目小组的同志们向老师认真学习，和老师通力合作，把卓越绩效管理的导入、实施和申奖工作做好！
今天是启动会，希望下次我们坐在一起，是庆祝珠江啤酒成功导入卓越绩效模式，获得政府质量奖的庆功会！
领导讲话稿
现场的各位来宾、吃货朋友们：
大家下午好!
今天是我们xxx・台北士林美食嘉年华的开幕，首先非常感谢大家的到来，相信很多朋友是受到了我们正宗台湾美食的诱惑来到这里，现在可以看到我们的台湾美食摊位和美食大厨们也都已经准备就绪了，待会我们活动正式开幕后，大家就可以去到我们的各个美食摊位去品尝我们正宗地道的台湾美食。
今天借着我们台北士林的开幕的好日子，我也想跟大家汇报一下我们xxx项目的最新进展情况：在此之前，我想讲是一个字，大家可以猜一下是什么字，就是一个“实”字，实有很种含义，像踏实、扎实，实在，实际，这些词来形容来我们xxx也是非常恰当的，为什么这么说呢?我简单说一下：
第一点实，就是踏实，xxx现在已经是第9个年头了，从刚开始开发，一路走来，为了让住在xxx的业主住的更好，xxx花费了大量的人力和财力来做我们小区规划、园林建设和物业管理，现在看我们梧桐墅小区园林可谓是一步一景，小区业主生活和居住都是非常踏实的。
第二点实，就是扎实，我们四期的高层产品，就是我们旁边的4栋高楼，在去年的今天，我们站在这里的地方还是一个大坑，到现在，仅一年不到的时间，都已经到了20多层了，在下个月就要封顶了，可见我们项目的开发建设工作也都是非常扎实的。
第三点实，我想说一下实在，为什么呢实在呢，就是我们的中影・梧桐墅国际影院，大部分客户都知道是在去年8月份正式签约进驻xxx，那时候可能还有一些客户朋友会怀疑我们的影院和超市等是不是真的开的起来，我们用行动证明了，现在影院正在进行装修的尾声，8月份就将进行试营业了，也是在下个月大家就可以来我们xxx看电影了，以后再也不用花费大量的时间跑去市区。
最后一点就是讲到我们的实际，我们xxx华联购物广场，去年10月份一期商铺开盘热销后，今年6月正式推出二期商铺，并引进台北士林欢乐街，应该很多朋友从6月就开始看到我们台北士林的广告了，大家可能还不太懂台北士林是什么东西，在我们7月初的时候，我们开始宣传我们引进台北士林美食嘉年华，到今天，我们已经联合台北士林举办了这一场台北士林嘉年华活动，这次活动的美食全部来自于台湾，我们在用实际的行动，来告诉各位朋友们我们做的每一步事情，都不是玩虚的，并且在未来，我们会以更多实际的东西来回馈给支持我们梧桐墅的客户朋友们。
最后再补充一点，我们现在二期的商铺，正在认购vip卡，有兴趣的朋友可以渠道我们的售楼部了解，希望大家这几天在我们xxx可以吃的开心，玩的尽兴，谢谢大家。
领导讲话稿
各位领导、同志们：
你们好！刚才，市局xx局长宣布了xx县局领导班子变动情况的决定，并代表市局作了重要讲话，提出了殷切期望。首先，我对市局的安排表示衷心的拥护！同时对五年来与我同舟共济的同事们致以最真诚的感谢和最良好的新春祝福！
五年前，组织上把我调任到这里来主持工作。曾记得在我到县局上任工作的那天，我面对市局领导和同志说过：“我来这里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任职，扎扎实实工作，兢兢业业干事。”五年来，我一直以此作为自己的言行准则，也一直坚持这样做。回想起来，当时我就随身带了三件东西：一只碗、一张纸和一颗心。
平时，碗口总是向上，无论同事们的什么意见都能够装下，在制定各项措施之前博采众长，悉心听取各方面意见和建议；决议形成之后，碗口朝下，包括我在内，谁也不能轻易翻动它——这就是决策前群策群力，决策后百分百服从！始终坚持民主集中制原则。
同时，我还用这只碗“装满水”，举起来让大家看看我端得平不平，坚持公开、公平、公正地对待身边的人。应该说目前单位基础已打好，和谐氛围已形成。基础好是指班子队伍团结，整体政治、业务素质相对较强，管理相对规范，工作相对扎实，形成良性循环。和谐氛围是指内部风气正，人心齐，心情舒畅，这一支队伍能拉得出，打得胜。外部，县城经济发展强劲，县委政府对我们单位真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。
众所周知，世界上没有完美的个人，但是却有完美的团队。来此以后，我与我的同事们精诚团结，心往一处想，劲往一处使，在这张图纸上，用我们的智慧和汗水共同描绘着我们的'美好蓝图！
此时此刻，我可以自豪地说，我们这个团队向上级组织交上了一份合格的答卷，我们这个团队向县委县政府以及全县xx万人民交出了一份满意的答卷！借此机会，我想对与我朝夕相处的同事，向给予我无私帮助的朋友，向关怀爱护我的各级领导，向以大局为重支持理解我的同志们道一声：你们辛苦了！谢谢你们！
五年来，我坚持用热爱之心做事，尽职尽责不辱使命；始终怀感恩之心做人，同心同德不负重托。除了布置工作和督促检查工作以外，广交朋友，广结善缘，同事之间以诚相待，朋友之间加强沟通，为县局工作的顺利开展营造了良好的内部与外部环境。对待工作与同事，我可以说，仰不愧天，俯不愧地，内不愧心，外不愧人！当然，金无足赤，人无完人。我因工作也伤害过个别同志的感情，可能自己没有注意方法而批评过不该批评的同志，在此向这些同志说声：对不起！
如今，我就要挥别这曾经工作过的地方，即将踏上人生新的征程。这几日我辗转难眠，心情很不平静，回顾过去的五年，可以说是思绪万千，浮想联翩，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。我会永远珍惜在这里工作五年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会“常回来看看”，也希望大家有机会去我那儿小坐片刻，饮一杯清茶，诉一诉友情。有事需要我办的说一声，只要能办，一定尽心尽力。我相信与大家建立的感情是真挚的。
龙年伊始，真心祝愿各位在新的一年里，龙兆吉祥好运来，鲤鱼龙门步步高，卧虎藏龙吉事现，乘龙快婿爱情美，龙飞凤舞生活乐，“拢”住所有的运气，“垄断”一年的好日子！最后愿你新春行龙运，步步都开心！