软弱涣散基层党组织整顿自查报告(热门21篇)

时间:2023-11-30 06:05:20 作者:JQ文豪

自查报告的写作需要有具体的目标和规划,以确保所得到的总结和概括具有实际意义。为了更好地帮助大家写自查报告,小编整理了一些相关的写作技巧和注意事项供大家参考。

软弱涣散基层党组织整顿工作报告

我局领导高度重视,周密部署,及时组织学习了市委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层党组织长效机制的意见》(兰组通字〔20xx〕1号)和《关于对全市20xx年度软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》(兰组通字〔20xx〕11号),根据我局实际情况制定了《兰州市民政局关于开展软弱涣散党组织集中整顿的实施方案》,并印发局属各单位,集中进行摸排软弱涣散党组织工作。

年软弱涣散基层党组织整顿自查报告

镇党委高度重视软弱涣散党组织整顿提升工作,按照相关要求组织专门力量对村软弱涣散党组织进行了验收。现将验收评估情况汇报如下:

一、基本情况。

在村党组织“三分类三升级”活动中,镇党委领导班子根据调研摸底情况集体研究,确定了村党支部为2020年度软弱涣散村党组织,该村存在“组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高”的问题,导致各项工作任务完成效果较低。存在问题的主要原因是:支部书记在带班子抓队伍上经验尚浅,班子带领致富意识差,班子成员理论学习不扎实,导致党支部战斗力发挥不充分。

二、验收情况。

(一)班子整顿到位。

一是由镇党委书记亲自指导开展整顿提升专题组织生活会,帮助支部成员找准问题及其根源,提出整改意见建议,取得了良好效果,二是班子成员通过集中学习、运用“学习强国”平台等方式,加强对政治理论、政策法规的学习,有效提升了班子的整体战斗力。

(二)产业有起色。

结合“一村一品”规划,理清了发展思路,加快土地流转发展特色种植,通过干部率带、外引内联、牵线搭桥等方式,在村上新种植西瓜120亩、栽培养肚菌90亩、种植李子树110亩,从而盘活了村民闲置土地,解决了近百人就近务工,增加了村民的经济收入。

(三)群众根基筑牢。

主动化解矛盾纠纷20余起,为9户贫困户进行了房屋修缮,争取项目资金修复了水毁道路与堡坎,打通了11社“断头路”200米,为4社村民夏洪书修建排水沟60米,即将启动的4485米沟渠维修整治将使12个社的生产生活受益。在每个村组安放垃圾桶改善人居环境,村委办公室的维修整治正在进行之中。

三、评估结果。

在党员、村组干部、村民代表会议上,村支部书记就党支部整顿提升情况作了汇报,由联村领导组织开展了满意度测评,发放测评表30张,收回30张,有效29张,满意度为93%。根据验收情况,镇党委对村党组织的验收评定级次的建议意见为:一般,奖惩意见为:不列为先进党组织奖励和后进(软弱涣散)村党组织惩处对象。

年软弱涣散基层党组织整顿自查报告

村成为后进基层党组织的主要原因是干部队伍管理不严,缺乏凝聚力、战斗力;邻里关系不和谐,群众矛盾较多;交通、饮水等基础设施条件差,经济发展滞后,群众增收难等,因而导致了村不能很好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。因此我村把上述内容作为整顿的重点内容,积极采取多种措施和争取上级部门的政策支持,推动整顿工作有力开展。

(一)加大项目和政策支持力度。积极争取上级项目资金支持,尤其是扶贫项目和基础设施项目的支持,目前争取到200万元的扶贫项目已动工实施,通过项目的实施硬化村与沙坪镇连通公路,同时利用公共服务运行资金新建错车道8个,彻底解决交通建设方面服务群众最后1公里的问题,解决群众林竹运输难的问题。在1、2组改扩建饮水工程,更换饮水管道,让每家每户吃上干净卫生的自来水,解决群众饮水难的问题,这项工作即将动工。

(二)加强党员干部队伍管理,增强责任意识。村结合党的群众路线教育实践活动,通过集中学习、个人自学,召开村组干部会、党员会等方式,加强党员干部队伍管理,增强其责任意识。村党支部书记为了提高自己的知识面和政策理论水平,自费几万元,在农业大学温江校区进修学习,村党支部还结合实际制定了《村组党员干部管理规定》,并严格按照规定实施,从而加强了党员干部管理。

(三)规范事务管理、加强制度建设。针对村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题,从健全完善各项制度入手,努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助村制定系统规范的决策议事规则,深入落实村级重大事务公开制,认真执行村级财务管理试行办法,进一步规范村级资金、资产、资源的管理。二是抓监督机制。深入落实村级财务“村财乡管”制,注重把村级财务、农村低保、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围,积极探索建立民主监督的有效形式,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。三是提升党员素质、增强党员示范带头作用。根据整顿转化工作需要,完善工作机制、规范组织生活,坚持“三会一课”制度,组织党员一对一结对帮扶,帮助重建农户协调地基、建筑用材,帮助调解邻里纠纷,充分发挥党员先锋骨干和示范带动作用。

(四)采取措施解决村的社会稳定问题。村为有效解决维稳工作服务群众最后一公里的问题,成立了维稳工作领导小组,下设矛盾纠纷调解组,调解组成员除村组干部外,还有2个德高望重的老同志参加,大大提高了调解效率,今年4月至6月已成功调解邻里矛盾纠纷5起,化解群体矛盾1起,有效维护社会稳定。

(五)建好村活动室,解决活动阵地。村活动室在4。20芦山强烈地震中严重受损,无法使用,影响了村党组织的正常工作,现在活动室的新建工作已启动,乡村两级正加大协调力度,确保施工队于近日进场施工,加快施工进度,早日建好活动阵地,夯实基层基础。

1、村组干部和党员队伍管理还不够,还存在一些薄弱环节,如干部党员的积极性还未完全发挥,主动参与全村工作的意识差,个别党员的先锋模范作用未体现。

2、基础设施建设等惠民工程进度慢、效率不高,还需采取多种办法加快施工进度。

软弱涣散基层党组织整顿工作报告

1、加大整软宣传力度。组织召开了整顿软弱涣散基层党组织动员大会、党组织负责人座谈会、摸底排查工作培训会、分类定级专题会等,广泛宣传整顿软弱涣散基层党组织的目的、意义、方法和步骤。各基层党组织切实通过“三会一课”、组织生活会、党员活动日等将相关会议精神传达到每位党员。

2、加强班子建设。一是加强教育培训,提高党组织负责人在处理日常工作和急难险重情况下的能力,充分利用农村远程教育平台、举办村干部培训班、组织村干部参加省、市、县举办的培训班、组织农民讲师进村(社区)宣讲等方式,加强对村干部的教育培训;二是采取新农村指导员中的党员担任常务副书记的形式,协助软弱涣散党组织开展工作。

3、加强制度建设。进一步健全和完善各类工作制度,促进软弱涣散村各项工作规范化开展。重点建立和完善限时办结制、一次性告知制、岗位责任制等制度,建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度,着力解决“服务不优、战斗力不强”的问题。

4、从解决突出问题入手。要求软弱涣散党组织要将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现,重点解决影响形象、群众反映集中的突出问题;影响农村发展、农民致富的突出问题;影响社区工作、居民生活的突出问题。解决存在的突出问题要量力而行、尽力而为,对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题,成立专项工作小组,明确责任人,上下联动,综合治理。对应当解决但一时又解决不了的问题,向群众说明情况,并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的,要重新进行整改解决。

软弱涣散基层党组织整顿工作报告

一是进一步加强班子建设。先后对局系统党组织进行了合理设置,针对各单位人员调整的现状,加强对各支部缺额补选工作。先后对10个基层党支部完成了支部更名、增补、改选工作,尤其针对部分单位党组织书记空缺的实际情况,通过支部大会选举产生了副书记,主抓单位党建工作。进一步促进了支部的班子建设,增强了基层党组织的战斗力,党建工作整体水平明显提高。

二是加大班子成员教育培训力度。加强教育培训,重点就政治理论、政策法规、领导方式方法等内容进行培训,不断强化班子思想认识、履职能力和素质的提升,进一步增强党组织凝聚力、创造力和战斗力,增强群众观念、服务意识、大局意识,提高班子对加强基层党组织建设重要性的认识,形成工作合力,全面推动党建工作水平有效提升。去年12月23日,我局组织局系统20余名基层党组织负责人举办了党组织书记培训班。培训班邀请了省委党校和市委党校专家教授,围绕“如何创建社会组织党建示范点,提升基层党建工作水平”,“新时期如何发展党员工作”和“怎样当好新时期党支部书记”等主题,结合党的十八届四中全会精神和社会组织党务工作实际,进行了重点辅导和系统讲解。通过培训,对提高基层党组织负责人的政策理论水平和综合素质、促进基层党组织健康有序发展起到了强有力的推动作用。

三是进一步强化责任意识。建立健全党建工作责任制,强化了党建工作的责任意识。我局通过“联述联评联考”活动,把基层党建工作情况作为评价党委(总支)、支部班子和党组织负责人政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准。对高度重视党建工作、履职尽责抓到位,评议考核中基层党员群众反映好的给予充分肯定,并作为选拔任用的重要依据。通过活动的开展进一步加强了党组织负责人认真履行党建第一责任人的职责,明确认识“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”要求,将党建工作落实到民政工作全过程。

四是进一步健全制度机制。制度机制是健全和落实党建工作责任制的重中之重,必须在健全和完善工作机制上下大气力。特别是要注重总结党的群众路线教育实践活动以来的好经验和好做法,抓住薄弱环节,完善制度安排,落实整改任务,防止民政业务工作和党建工作两张皮现象,实现效用的最大化。通过建立紧贴实际,务实管用的制度体系,确保责任制的各项要求落实到位。

五是进一步严格考核监督。通过采取集中督查、随机抽查、民意测验、目标考核、组织评价等方式,加强对党建工作责任制落实情况检查和基层党组织负责人工作考核力度,帮助解决存在问题,指导开展工作。不断完善党建工作责任考评评价体系,既注重全面考核,又突出工作重点;既注重量化考核,又兼顾定性评价;既实行上级考评,又推行群众测评,建立实行党建工作责任追究制度,同时还要积极创新,认真总结,注重发挥典型示范、带动引领的.作用,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,不断推进基层建设整体水平的提升。

软弱涣散基层党组织整顿工作报告

经过整顿,我镇农村基层组织建设取得了明显的成效,整顿村的面貌明显改观,整顿工作也深受干部群众的欢迎。

1、村级组织规范化运转,村党支部的领导核心地位明显增强。村级组织规范化管理的推行,使村级各类组织职责得到了进一步明确,工作中能做到相互配合,共同协作。村党支部认真执行民主集中制原则,有效地实施了对其它村级组织的领导。村党支部的工作方法、方式也从直接管理村务中解脱出来,统揽全局,却不大包大揽,通过从方向性、政策性、全局性、重要问题上实施领导,进一步明确了村党支部的核心领导地位。

2、解决了一大批群众反映强烈的热点、难点问题,促进了农村社会的稳定。整顿中,坚持从群众反映强烈的热点、难点问题入手,不回避矛盾,不草率决断,有效地促进了矛盾的解决,群众心平了,气顺了,上访的少了,平时有意找岔的人没有了。

3、锤炼了一批党员干部,推动了工作作风的改变,进一步密切了党群干群关系。过去有些村干部在工作方法上习惯于对群众发号施令,作风粗暴,方法简单,脱离群众。通过整顿,加深了与群众的感情,学会了走群众路线,现在工作中遇事能主动同群众商量,深入细致地做群众的思想政治工作。

公司整顿软弱涣散党组织工作自查报告范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为进一步强化xx公司党组织的凝聚力、号召力和战斗力,加强党的领导和基层党建工作,根据xx公司党委《关于进一步贯彻落实整顿软弱涣散基层党组织的通知》(xx党字〔20xx〕x号)的要求,xx公司党支部于近期开展了针对党支部软弱涣散等情况的自查和整顿工作,现将相关情况汇报如下:

一、开展公开公示,加大宣传力度。

接到xx公司党委《关于进一步贯彻落实整顿软弱涣散基层党组织的通知》(以下简称《通知》)文件后,xx公司党支部高度重视,立即召开专题会议,传达资产公司党委整顿软弱涣散基层党组织的文件精神,研究讨论制定自查整顿方案,对软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面做出了具体要求。同时于x月x日下发公告,向全体党员职工群众说明党支部正在开展针对软弱涣散基层党组织的自查整顿,要求广大党员职工群众积极建言献策,发现问题,揭露问题,同时,公布了自查整顿的邮箱和电话。

二、强化领导责任,逐级落实责任。

根据《通知》要求,xx公司党支部成立了软弱涣散整顿工作领导小组,由党支部书记xx任工作组组长,组织委员xx和宣传委员xx任副组长。明确了工作职责与自查整顿工作完成时限,实行逐级负责制,xx书记履行第一责任人责任,党员领导干部履行“一岗双责”,切实把责任和压力传导到基层。

三、结合三基建设,梳理存在问题。

在自查过程中发现了部分三基建设相关问题,一是在基本制度方面存在“三会一课”等组织制度不完善,党内生活不严肃、不经常的问题。二是在基层队伍方面存在部分党员没有发挥党员的先锋模范作用,没有高标准的要求自己,得过且过,在企业的生产与发展过程中缺乏风险与开拓的精神的问题。三是在基层组织方面没有对国企“三基”建设工作与企业经营生产的重要关系予以深刻的认识,企业发展改革与党建工作的关系未得到良好的处理,使党组织在企业发展中的优势没有得到有效的发挥。

四、针对存在问题,逐项完成整改。

针对发现的问题,xx公司党。

当前隐藏内容免费查看支部集中利用x月x日至x月x日近两周时间进行整改。一是对于“三会一课”等组织制度不完善,党内生活不严肃、不经常的问题,xx公司党支部结合“三会一课”、“主题党日”和xx主题教育、制定了学习计划,落实集中学习研讨,落实学习阵地,落实学习时间,每周一早上支部党员集中学习,学习有资料、有记录、有体会,严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度、每月主题党日活动不少于1次,党员大会每月不少于1次,讲党课每季度不少于1次。二是对于在基层队伍方面存在部分党员没有发挥党员的先锋模范作用的问题,xx公司党支部加强对党员的管理,注重目标管理,使目标的导向作用得到有效的发挥,提升党员党性;注重日常管理,及时解决党员日常工作生活中存在的问题,对党员思想动态进行持续性的分析,做好党员思想工作。着重作风管理,对党员先锋示范工作进行有效的开展,鼓励党员恪尽职守,勇于作为。三是针对没有对国企“三基”建设工作与企业经营生产的重要关系予以深刻的认识的问题,xx公司党支部认为应当强化党支部班子的政治功能使基层党支部在服务群众、联系群众以及关心群众中增加群众对党的信任感,以群众为基础来进行执政工作。同时应当与实际相结合,相互促进。将党组织所带来的群众、组织、政治优势转化为企业的发展、竞争、创新优势。

年软弱涣散基层党组织整顿自查报告

为此,镇党委、政府多措并举整顿萤火村党组织,具体工作汇报如下:

成立软弱涣散党组织整顿领导小组,县挂点领导钟新美任工作指导员,党委书记**x任组长,党委副书**x任第一副组长,组织员**x、挂点班子成员**x、第一书记**x任副组长,组织干事**x、**村党支部书记**x为成员;同时强化追责问责机制,将整顿工作列入年度考核重要内容,对整顿工作未完成任务的,将按照有关规定对相关责任人、基层党组织书记进行问责追责。

针对**村党支部整体素质不高及村集体经济薄弱的症结,镇党委采取组织座谈、入户走访等方式,广泛征求意见建议,依据萤火村实际制定了针对性及操作性强的整顿方案,明确了整顿工作目标、重点内容、具体措施及进度安排。

1.强化理论教育培训。对**村“两委班子”进行专题培训,重点学习党章党规和习总书记系列讲话精神等,同时组织党员学习党的历史。通过理论学习,增强了村“两委”班子的服务意识和队伍素质,提升了精神状态和工作动力。

2.开展“三亮三比”实践活动。在x月份,全面推进村党支部开展“我是党员我是旗帜——三亮三比”实践活动。号召党员干部在群众中亮身份、亮职责、亮承诺,比作风、比作为、比贡献,结合当前中心工作开展系列实践活动,切实增强了党员干部全心全意为人民服务的信念,提升了党员干部在群众中的威信。

3.规范村党支部制度建设。落实党员“三会一课”制度,每月5号组织党员开展党员学习议事日活动,积极发挥党员先锋模范作用,在“七一”前后召开邀请挂点班子成员和支部书记开展党课,加强了党员的理论素养;利用支部组织生活会,引导党员开展批评和自我批评,消除隔阂增进理解,有利于增强党组织在群众中的威信力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

4.增加村集体经济收入。根据**村实际情况,因地制宜,制定发展村集体经济规划。通过扩大养鱼规模、引进光伏发电项目、以商招商等渠道增加村集体经济收入,力争2019年村集体经济突破5万元。

5.精准施策为民办实事。通过精准施策,做好脱贫攻坚工作,确保5户贫困户实现早日脱贫;完成禁养区猪栏拆除和危旧房拆除,以**自然村为示范点,提升人居环境,改善农村生活面貌,提升群众幸福生活指数;强化镇领导负责制度,每周到村指导工作不少于2次,切实为群众解决实际问题。

软弱涣散基层党组织整顿工作报告

为认真贯彻落实市委组织部《关于对全市软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》(兰组通字〔20xx〕11号),进一步提高基层党建工作科学化水平,我局高度重视,按照《通知》要求,认真组织实施,在去年自查的基础上对我局各党组织再次进行了自查自评,现将自查情况报告如下:

软弱涣散基层党组织整顿工作报告

根据上级有关文件精神,针对xx、xx两个村党总支的服务意识差、服务能力弱、群众意见大这一问题。大寨镇党委认真开展了软弱涣散基层党组织整顿工作,有效地促进了村级党组织的建设和发展。目前,整顿工作已全部结束,现将软弱涣散基层党组织整顿工作汇报如下:。

软弱涣散整顿自查报告

县委组织部:

根据县委组织部《关于集中整顿软弱涣散基层党组织工作实施方案》要求,我委按照聚焦机关软弱涣散党组织突出问题,对52个直属机关党组织和下属163个支部进行了全面排查,现将排查情况汇报如下:

一、基本情况:

县委直属机关共有52个党组织,其中党委4个(不含科教体局党委、国资委党委),总支20个(含科教体局机关党总支、国资委机关党总支),支部28个,各直属党委、总支下属135个,支部党员2004名。

(一)切实加强领导,确保排查整顿落到实处。县委组织部文件下发后,机关工委及时成立了由机关工委书徐文亮记任组长,其他人员为成员的软弱涣散排查整顿工作领导小组,加强了对排查工作的领导,落实领导责任和工作责任,确保整顿排查工作扎实有效推进,取得实效。

(二)制定整顿实施方案,确保排查有序进行。认真制定《县委机关工委关于集中整顿软弱涣散党组织实施方案》,明确排查整顿的重点和主要问题、方法步骤等,并按方案要求开展工作。

(三)提高对整顿排查工作的认识,把思想统一到排查整顿要求上来。成立了3个督导组,由班子成员分别带队深入52个直属党组织,从9月份开始到10月上旬,利用40多天时间,针对解决党组(党委)书记履行职责不力、服务中心路数老套、组织活动流于形式等问题进行了排查。各直属党委、总支按照时间节点和要求,排查下属支部是否属于软弱涣散党组织,并写出书面自查报告,填报有关情况,机关工委对各党组织的自查情况,进行调查核实,综合各方面情况,未发现软弱涣散党组织。

三、关于三个特殊党组织的情况说明。

一是原属于水利局总支下属的鱼岭二级电站党支部和原属于发改局总支的宇泰粮食储备党支部,已被国资委党委列入软弱涣散基层党组织,正在进行整改。二是原县供销社总支下属的退休职工党支部,经研究予以撤销,所有党员党组织关系全部转入供销社支部,对屡次联系不上的11名党员暂停党籍,随后按党员教育管理相关规定处理。

四、下一步打算。

虽然在这次的集中排查整顿中未发现软弱涣散党组织,我们将以更严的要求,更实的作风,以创建模范机关为抓手,以支部标准化建设为基础,以“党旗引领脱贫路”主题实践活动为核心,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提升机关党组织组织力,为全县追赶超越、打赢脱贫摘帽攻坚战提供组织保证。

软弱涣散党组织自查报告

为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力,巩固改革发展稳定的良好局面,根据古交市委组织部《关于明确责任、强化措施扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》精神,结合我委工作实际,认真开展整顿工作,并较好地完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将有关情况总结如下:

一、整顿工作前期准备情况。

1、提出整顿措施,制定实施方案。党委召开全体党员大会,会上传达了古交市委组织部整顿软弱涣散党组织的文件精神,研究讨论制定整顿软弱涣散党组织方案,整顿软弱涣散党组织台账。方案对全系统软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。同时根据整顿方案要求,制定工作台账,落实工作责任,切实深入各部门单位,对软弱涣散的地方进行整顿,明确具体的整顿阶段和完成时限,认真开展了有针对性的集中整顿工作。并成立工作组,要求整改工作要按要求认真整顿,按时保量完成,完成时间要在7月底前。

2、开展自查自纠,征求意见建议。按照整顿实施方案要求,党委精心组织、层层布置安排,认真开展了摸底调查工作。通过切实深入各支部征求意见、个人访谈、召开民主生活会,使之对现状做到了底数清、情况明,为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作奠定了坚实的基础。并对要求需要整改的支部提出明确要求:一是召开支部委员会,研究整顿方案,落实任务,分工,责任、制定方案。二是找出党组织服务意识差,服务能力弱,群众意见大的问题和原因。三是解决问题,要有整顿举措,加强管理,提高服务意识水平,制定相关制度,提高服务水平。3、明确整改责任,突出整改实效。针对排查阶段梳理的意见、建议,党委及时召开专题会议,研究制定出切实可行的整改方案,明确整改责任人整改措施,建立了包联领导联系点分配制度,明确了各支部直接责任和监督责任主体,党委书记是第一责任人,各单位行政一把手是本单位直接责任人,各支部书记是基础党组织第一责任人,行政一把手负总责,分管纪检工作的领导负监督主体责任。有效地促进了这次整顿工作顺利进行,使整顿工作取得了阶段性成效。同时,通过整顿工作扎实的进行,增强了基层党组织的战斗力、创新力,提高了全体党员干部的整体素质,进一步改进了全体党员的工作作风,推进了各项工作卓有成效的开展。

二、最新进展情况。

三、存在的问题及原因。

软弱涣散基层党组织存在的主要问题是服务意识差、服务能力弱、群众意见大。其原因主要有以下:一是党支部作用发挥不明显。基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不明显,没有调动一切积极因素,激发党组织活力。二是党员管理不到位。党员管理的长效机制不健全,对流动党员的管理不到位。三是党纪政纪法律观念不强。党员的法制观念和依法行政能力不强,时常出现有令不行,有禁不止的行为。四是党员学习教育不到位。没有对党的及十八届三中全会精神、系列讲话精神、党的纲领、党的宗旨、党风党纪教育等内容进行重点反复学习,忽略了党员先进性的教育。

四、下一步工作安排。

1、加强学习,提高党员服务意识。针对支部服务意识差,软弱涣散的问题。结合党的群众路线教育实践活动,实施支部领导班子集中学习制,半个月一次,主要内容包括和十八届二中、三中全会精神以及党的光辉历史和优良传统等等。在深入细致地做好党员的思想工作的同时,通过与党员面对面的交心谈心,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,人心散乱的问题得到了很大的改善。进一步增强支部班子凝聚力,党员的工作积极性、主动性和责任心。

2、创新方法,提高党组织服务能力。结合“三农”工作实际,深入推进党员干部便民服务机制,不断强化干部服务群众意识,切实转变工作作风,进一步提升自身形象。不断优化发展环境,减化办事程序,压缩办事时限,为群众提供高效、热情、优质的服务,进一步提高基层党组织服务能力。

3、优化队伍,激发党组织活力。通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进行先进性教育和科技文化知识培训,在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫,解决党员带动能力不强的问题。重点发展年轻有为、思想先进、带动性强的党员,使支部党员年龄结构年轻化、知识化,增强基层党组织的战斗力与活力,改善党员结构失衡与素质不高问题。通过以上措施,党组织活力得到明显增强,服务能力也有显著提高。

软弱涣散基层党组织整顿年度工作总结报告

根据上级有关文件精神,针对xx、xx两个村党总支的服务意识差、服务能力弱、群众意见大这一问题。大寨镇党委认真开展了软弱涣散基层党组织整顿工作,有效地促进了村级党组织的建设和发展。目前,整顿工作已全部结束,现将软弱涣散基层党组织整顿工作总结如下:。

1、加大整软宣传力度。组织召开了整顿软弱涣散基层党组织动员大会、党组织负责人座谈会、摸底排查工作培训会、分类定级专题会等,广泛宣传整顿软弱涣散基层党组织的目的、意义、方法和步骤。各基层党组织切实通过“三会一课”、组织生活会、党员活动日等将相关会议精神传达到每位党员。

2、加强班子建设。一是加强教育培训,提高党组织负责人在处理日常工作和急难险重情况下的能力,充分利用农村远程教育平台、举办村干部培训班、组织村干部参加省、市、县举办的培训班、组织农民讲师进村(社区)宣讲等方式,加强对村干部的教育培训;二是采取新农村指导员中的党员担任常务副书记的形式,协助软弱涣散党组织开展工作。

3、加强制度建设。进一步健全和完善各类工作制度,促进软弱涣散村各项工作规范化开展。重点建立和完善限时办结制、一次性告知制、岗位责任制等制度,建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度,着力解决“服务不优、战斗力不强”的问题。

4、从解决突出问题入手。要求软弱涣散党组织要将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现,重点解决影响形象、群众反映集中的突出问题;影响农村发展、农民致富的突出问题;影响社区工作、居民生活的突出问题。解决存在的突出问题要量力而行、尽力而为,对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题,成立专项工作小组,明确责任人,上下联动,综合治理。对应当解决但一时又解决不了的问题,向群众说明情况,并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的,要重新进行整改解决。

经过整顿,我镇农村基层组织建设取得了明显的成效,整顿村的面貌明显改观,整顿工作也深受干部群众的欢迎。

1、村级组织规范化运转,村党支部的领导核心地位明显增强。村级组织规范化管理的推行,使村级各类组织职责得到了进一步明确,工作中能做到相互配合,共同协作。村党支部认真执行民主集中制原则,有效地实施了对其它村级组织的领导。村党支部的工作方法、方式也从直接管理村务中解脱出来,统揽全局,却不大包大揽,通过从方向性、政策性、全局性、重要问题上实施领导,进一步明确了村党支部的核心领导地位。

2、解决了一大批群众反映强烈的热点、难点问题,促进了农村社会的稳定。整顿中,坚持从群众反映强烈的热点、难点问题入手,不回避矛盾,不草率决断,有效地促进了矛盾的解决,群众心平了,气顺了,上访的少了,平时有意找岔的人没有了。

3、锤炼了一批党员干部,推动了工作作风的改变,进一步密切了党群干群关系。过去有些村干部在工作方法上习惯于对群众发号施令,作风粗暴,方法简单,脱离群众。通过整顿,加深了与群众的感情,学会了走群众路线,现在工作中遇事能主动同群众商量,深入细致地做群众的思想政治工作。

中共xxx委员会。

20xx年9月30日。

软弱涣散党组织自查报告

今年以来,x镇把软弱涣散党组织整顿作为重要内容,创新基层党建工作理念机制,坚持精准施策、靶向发力,力促xx村软弱涣散基层党组织晋位升级,走出了一条探索整顿软弱涣散基层党组织的新路子。

一、育头雁重点治”软“。

x镇高度重视软弱涣散党组织整顿工作,镇党委多次召开专题会议研究部署,成立了xx村软弱涣散党组织整顿工作领导小组,镇党政主要领导到村讲专题党课。在软弱涣散党组织整顿过程中聚焦村“两委”这个“牛鼻子”,全面从严抓好村“两委”班子队伍建设,进一步理清班子建设中存在的问题,依托“岗位大练兵、业务大比武”活动,村“两委”干部积极参加县上组织开展的集中培训班,踊跃参加全镇村支部书记话发展、知识竞赛、支部书记上台赛等活动,全面规范班子运行,进一步提高班子的凝聚力和战斗力,切实强化了党组织政治引领作用。

二、整队伍靶向治“散”

xx村认真落实“县级领导包抓、党委书记主抓、包村领导协助抓、第一书记全面抓、支部书记具体抓”的“五级联抓”责任机制,坚持挂牌警示、开门整顿。扎实开展大走访活动,广泛倾听党员、干部、群众的意见建议,镇党委相关领导现场指导,进一步“把脉会诊”,根据存在的问题,细化分解工作举措,倒排时间节点,从督促落实基层党建重点任务、帮办具体民生实事等方面明确责任,列出项目清单,逐项整改销号,实现了精准确定整顿措施。

三、强投入帮扶治“弱”

镇党委班子成员定期到村开展软弱涣散党组织整顿指导工作。村“两委”将“党群活动日”作为整顿提升的有效抓手,积极发挥党员在环境卫生整治、志愿服务活动中的先锋模范带头作用。加大资金投入,对党群活动阵地进行改造提升,让党员群众感受到实实在在的变化。

四、抓管理科学治“乱”

xx村积极落实“严”的工作机制,以村党组织为领导核心,全面开展矛盾纠纷排查,积极开展村级发展座谈会,不断拓宽群众交流沟通渠道,更好的.做到了矛盾纠纷“及时发现、即时整顿”,立足“早”“快”“好”,全面提高群众的满意度。

软弱涣散党组织自查报告

在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中,我街道认真组织、深入调研、集中整改,取得了良好效果。

一、加强组织领导。

党工委召开了专题会议,安排了包靠领导进行联系包靠;通过座谈会和走访入户,分析问题产生原因并制定专项整改措施;针对党员干部素质不高问题,5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训,参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地;针对社区书记履职能力不够问题,5月30日开展了社区书记专题培训,5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升;积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施,提升群众满意度;下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知,改进工作作风、严肃工作纪律。

二、社区情况。

存在问题:党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足,矛盾纠纷多。

存在问题原因:社区党员干部自身能力不足,服务意识不强;群众反映的热点、难点问题未及时解决。

针对问题制定如下整改措施:

1、开展教育培训,5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。今后每周抽出半天学习培训,学习党的群众路线相关工作精神,并积极贯彻落实,提高党员自身素质,培养宗旨意识,加强党性修养。

2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议,建立了4项具体整改事项。

3、落实整改责任,主要是强化服务意识,转变工作作风,坚持深入基层、深入群众,切实提高调查研究的`质量,增强服务决策能力;进一步完善***小学和幼儿园硬件设施,提升教学环境;规划建设改造***蔬菜市场,引导菜农规范有序经营,提高菜农收入;3月份开展环境综合整治月活动,清理街巷,清除貂粪,建设美丽乡村。

三、整改成效。

目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高,工作作风进一步转变;5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉;整改事项的有关工作已全面展开,有的已整改完毕,让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心,群众满意度也有了明显提高。

目前整改工作基本完成。

软弱涣散党组织自查报告

为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力,巩固泥河镇发展稳定的良好局面,泥河镇结合村党组织量化考评的结果,同时根据区委组织部的相关文件要求,确定了店集村党支部为软弱涣散党组织。泥河镇党委高度重视,结合上级要求和店集村的实际,认真开展整顿工作。已完成了整顿任务,现将工作总结如下:

一、结合量化考评,认真查摆问题。

通过党组织述职、考核组现场打分、与村干部背靠背谈话以及进行党员群众民主测评等方式对基层党组织进行了量化考评,店集村党支部反映出如下问题:

1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。原任党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力,已被免职。

2、村务财务公开和民主管理混乱。村务公开不及时,村级财务账目不明细,群众对日常工作的开展不了解。

3、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村干部在工作中缺乏主动性,为民办事意识不强,村干部坐班制度执行不到位,群众办事找不到人。

二、制定整顿措施,分段开展工作。

镇党委以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,力求切实解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题,制定整顿措施,并且明确四个阶段的工作:

第一阶段(3月25日-3月28日)。

区镇领导到村会诊,调整包村方案,选派镇机关干部到村任党支部书记。

第二阶段(3月31日-4月14日)。

建成为民服务代理室,制定村干部值班表,实行村干部坐班制度。

第三阶段(4月14日-4月18日)。

开展业务培训,设立群众意见箱,及时解决群众反映的问题。

第四阶段(4月21日-4月25日)。

完成村干部任期审计,并及时公开。

三、第一书记牵头,落实相关任务。

由区镇领导到村会诊,调整了包村方案,镇党委书记张文道任该村党支部第一书记,镇党委副书记苏多洵任该村党支部第一副书记,从镇机关选派李维林同志任店集村党支部书记,村委会主任李传兆进入村支部班子并任党支部副书记。

在第一书记指导帮扶下,逐步建成店集村为民服务代理室,制定了村干部值班表,实行村干部坐班制度,规范登记为民代理事项,认真落实处理,及时为前来办事的群众排忧解难。

维修改造了办公室,拨专款对村内水系、道路进行了维修。购置了办公设备,优化了村部环境。

对村级账目进行了审计并将结果进行公开,接受群众的监督。

四、领导莅临视察,提出工作要求。

软弱涣散基层党组织自查报告精选_

根据县乡委组织办统一部署,结合我村实际,经村委批准,拟对我村软弱涣散的基层党组织进行集中排查和集中整顿,为保证该项工作的顺利实施,特制定此工作方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七届四中全会精神,进一步巩固和加强党的基层组织,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,全面提升我村党的基层组织建设工作水平,推动我村经济社会科学跨越发展提供坚强的组织保证。

二、工作目标。

全面摸清我村基层党组织的现状,总结经验,找准问题,搞清原因,集中时间和精力对软弱涣散的基层党组织进行整顿。要紧紧围绕全村改革、发展和稳定大局,抓住关键,找准症结,多管齐下,以完善组织设置、整顿领导班子、加强党员教育管理、抓好问题整改为重点,以提高认识,维护稳定,促进发展为目标,着力提升基层党组织建设水平,促进我村经济社会科学跨越发展。

三、工作任务。

1、完善党组织设置。结合“融入型”党组织建设活动,积极改革和完善基层党组织设置方式,真正做到党的组织全覆盖和党的工作全覆盖。要积极抓好农村、街道社区等组织中的群众自治组织以及工会、共青团、妇女组织等配套组织建设。

2、加强领导班子建设。要抓住领导班子建设这个关键,有针对性地解决领导班子中存在的突出问题。对需要进行组织调整的基层党组织班子要重新选配好;对思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不能适应工作要求的领导班子成员,采取菜单选学、分类施教等办法,加强教育和培训,促其尽快转化提高;对长期闹不团结、形不成核心的,通过健全党内生活制度和议事决策程序,统一思想,化解矛盾,增进团结;对以权谋私、违法乱纪、贪污受贿的党员干部,严格按照有关法律和党纪政纪进行处理。

3、强化党员教育管理。要结合我村深入学习实践科学发展观活动,采取多种形式,对党员进行党的路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面教育培训,帮助党员增强党性和组织纪律性。要坚持和健全组织生活制度,创新组织生活的内容和方式方法,增强组织生活的吸引力,激励党员发挥先锋模范作用。要加强流动党员管理,建立健全流动党员教育管理服务制度,使外出流动党员离乡不离党。做好发展党员工作,不断改善党员队伍结构。在坚持标准的前提下,加大在生产一线发展青年党员的力度,注重在大学生、高知识群体等青年优秀分子中发展党员,尤其要大力发展文化素质较高,带头致富能力较强的青年农民党员。

四、工作方法与步骤这次集中整顿,从2012年2月中旬开始到2013年1月底结束。具体分为三个阶段。

(一)摸底准备阶段(2012年2月中旬)。

1、成立机构,打好基础。成立河头上村整顿软弱涣散党组织工作领导小组,村支书罗泽英同志任组长,村长王明光、王林同志任副组长,领导小组办公室设在村委,具体负责全村整顿软弱涣散党组织工作的指导和监督检查,负责本村整顿软弱涣散党组织工作的组织领导和具体实施,及时召开工作动员会议,向各党员干部传达整顿工作的意义、目的和步骤,为工作的顺利开展打好思想基础。

2、调查摸底,确定对象。党组织要通过召开会议、走访调查、群众评议等多种形式扎实开展调查摸底工作,重点将党组织班子配备不齐,主要负责人长期缺职的;党组织班子不团结,内耗严重,无法形成工作合力的;党组织班子主要负责人素质能力差,工作思路不明确、不清晰,缺乏计划性、系统性和针对性,党员干部在工作中无所适从的;党组织班子成员精神状态萎靡,不思进取,不适应形势要求,工作盲目被动、长期打不开局面的;长期不开展党的活动,党员缺乏有效教育和管理,个别党员长期脱离组织、不参加党内生活、不履行党员义务、不能发挥先锋模范作用的;党员群众对党组织工作不认可,群众满意率达不到60%的;党组织在党员群众中缺乏号召力、影响力,工作定位不准、职责不清、关系不顺,经常出现指挥不动、调度不开的党组织确定为软弱涣散的进行重点整顿。

3、分类施策,制定方案。针对软弱涣散党组织的突出问题,要按照“分类施策”的原则,结合整顿党组织实际,有针对性的制定整改方案。整改方案要做到“四明确、一公开”,即整改目标明确、方式明确、时限明确、领导责任明确。整改方案和整改落实情况要采取适当方式向党员、群众公开,接受监督。

(二)集中整顿阶段(2012年2月中旬至2012年7月末)。

1、配强班子。严格工作程序,采取“撤、换、育、派”等方式,不断加强软弱涣散党组织班子建设。“撤”:对不称职、无作为的党组织负责人进行调整;“换”:按照工作能力、个人特长,在党组织内部进行岗位轮换;“育”:加强教育培训,提高党组织负责人在处理日常工作和急难险重情况下的能力;“派”:采取下派“党建指导员”的形式,协助软弱涣散党组织开展工作。

2、强化队伍。积极开展上级指导学、党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学“五学”活动,在软弱涣散党组织中重点开展党史、宗旨教育及党的十七届四中全会和县乡党代会精神培训,提高党员思想认识。针对农村党员无职,党员作用难发挥的实际,大力开展“设岗定责、公开承诺”活动,积极设定党员服务岗位,设定岗位职责,引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗,发挥党员作用。认真开展民主评议党员工作,并将评议结果作为党员年终评优的重要依据,激发党员工作积极性。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,认真做好软弱涣散党组织党员发展工作。积极实行“谁发展、谁考察,谁发展、谁负责”的责任追究制,加大在生产一线发展青年党员力度,特别是在农民、农民工、大学生、高知识群体中发展党员的力度,不断改善党员结构,壮大党员队伍,增强党组织的战斗力。

3、健全制度。村级党委要引导和指导软弱涣散党组织进一步健全和完善各类工作制度,促进软弱涣散的各项工作规范化开展。农村党组织重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度,着力解决“战斗力不强”的问题。

4、解决问题。软弱涣散党组织要将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现,重点解决影响农村发展、农民致富的突出问题;影响居民生活的突出问题。解决存在的突出问题要量力而行、尽力而为,对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题,要成立专项工作小组,明确责任人,上下联动,综合治理。对应当解决但一时又解决不了的问题,向群众说明情况,并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的,要重新进行整改解决。

(三)巩固提高阶段(2012年8月初至2013年1月末)。主要是针对本村实际情况,分类开展专项活动以巩固整顿工作的成果。在机关和农村开展以“百部联百村”为主题的专项活动,通过“走下去,请进来”的形式,联系机关党员后备干部,帮助本村解决一些实际问题和困难;组织机关党员深入农村开展帮贫解困工作,使机关党员干部在思想觉悟上受到教育。在村委开展好“党员服务区”、“零距离访谈”和“邻居节”等主题活动,规范化党组织的落实;按照自主申报和组织安排相结合的办法,引导本村党团员成立各类义务队伍,进行奉献本村、服务农民的工作。活动结束后,村党组织要及时进行总结,在推广好的做法的基础上,对产生的问题进行及时有效的整改,进一步提高整顿工作成效,并于2013年1月底前上报整顿工作总结。

五、几点要求。

1、要落实领导责任。高度重视软弱涣散基层党组织排查整顿工作,切实把这项工作作为党的基层组织建设和深入学习科学发展观的一项重要内容,加强组织领导,明确工作任务,落实工作责任。主要领导要亲自抓,层层落实责任,形成“级级有任务、层层抓落实”的工作机制。要坚持党员领导干部基层党建工作联系点制度,领导干部要带头深入基层,对软弱涣散基层党组织进行重点帮助指导,开展好排查整顿工作。

2、要建立工作长效机制。注意总结工作中的好经验好做法,研究建立软弱涣散基层党组织排查整顿工作的长效机制,定期开展排查整顿,提高工作制度化、规范化、科学化水平。要实行工作责任制,防止整顿工作一阵风、走过场,对整顿达不到要求的下派干部不撤离、包联单位不脱钩,确保整顿一个、转化一个,转化一个、巩固一个。要把软弱涣散基层党组织整顿工作纳入党委抓基层党建工作考核检查的重要内容,作为检验领导班子和领导干部履行管党职责的重要方面,村委将对此项工作开展情况进行督查。

3、做好舆论宣传。本村委要注意发现和总结工作中的新情况新问题、好经验好做法并及时报送信息。广泛宣传本村在集中整顿工作中好的做法和先进经验,以推动整顿工作更好地开展。

新房乡河头上村委会2012年2月10日。

软弱涣散整顿自查报告

---善,缺乏支部活动阵地、设施设备差;二是支部活动载体不明确,便民服务措施开展少;三是政治理论学习不够,党员政策水平不高;四是思想僵化,带动作用不强,宗旨意识有所淡化;五是党员老化,党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、双带能力不强、年龄结构偏大、知识水平低等诸多问题。

三、整改工作开展情况。

这次整改以基层党组织建设五个好为依据和标准(领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),整改措施主要由以下几点:

(一)强化班子成员沟通,增强班子凝聚力。

我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支。

2---治理论水平。并在学习中做到”五有三落实”。即:学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会,学习时间落实、内容落实、人员落实,确保学习成效。每月集中学习不少于3天,认真做好学习考勤和学习记录,注重提高学习效果。

每位党员。认真开展党员亮身份活动。

3、开展党员学习交流活动,每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到互学互助、共同提高的目的,着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。

4、加强对党员学习的指导和督查,每半年对党员的学习情况进行一次集中检查,并将检查结果予以通报。

(三)是健全支部工作新机制,开。

4---。

4、积极开展党员八个带头和五个一活动。(1)党员八个带头:带头。

学习理论,做执行政策的明白人;带头遵纪守法,做克己奉公的清白人;带头参与活动,做社区工作的热心人;带头移风易俗,做文明风尚的倡导人;带有维护稳定,做社会治安的守护人;带头发展经济,做社区服务的领头人;带头联系群众,做邻居冷暖的知情人;带头帮困解难,做困难居民的贴心人。

(2)五个一活动:参加一个志愿者服务队;参加一次公益活动;帮助一户社区困难群众;向社区提一条合理化建议;为社区居民办一件实事。

5、积极开展各项便民服务措施。

(1)公益事业服务。瓦窑坡党支部在原有党员志愿者服务队的基础上,又成立了党员义务巡逻队、党员义务宣传员、党员环境卫生维护员等志愿者服务队,积极主动的在辖区内开展义务巡逻、政策宣传、环境维护、扶贫帮困等服务活动。

6---织专项行动情况汇报。

2014年6月24日。

尊敬的各位领导:

大家好!首先,我代表桥头镇党委、政府欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作,下面就我镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况。

12---实行“消号”、责任追究。实行“挂牌消号”、责任追究制度,对软弱涣散党组织整顿工作做到整顿一个、见效一个,转化一个、验收一个。把整顿转化工作作为列入工作实绩考核范围,对工作不重视、不积极、不认真,整顿措施不力、不能按期转化或转化效果不明显的,追究主要责任人的责任。

三、初见成效,巩固提高。

按照县委组织部的要求,***镇对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估,其评估报告如下:

一、基本情况。

**村被列为***镇软弱涣散基层党组织。该村存在问题主要是班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。导致该村问题的原因是该村在换届前村班子意见不统一,互不服气,互不支持,换届后新一届班子工作进入角色慢;村“两委”对当前农村党的领导和村民自治缺乏正确的认识,从而造成自身定位不准;该村地处偏远浅山区,基础条件薄弱,产业层次低,规模小,村集体经济的外部扶持不够,群众思想守旧,党员致富带富能力不强,群众经济收入低下,各项工作不能正常开展。

二、验收情况。

16---了一批带动面大、见效快、进入门槛低、适合农民个体经营的好项目。如本村回归人员计长东回乡投资100余万元创办的黄牛养殖场、外商来村投资兴建占地200余亩的中药材种植基地。

5、健全制度,后进村党组织民主管理能力增强。该村继续深化“四议两公开”工作法,完善了村民自治章程和村规民约,完善了村干部定责和绩效奖励制度,探索后进村整顿新方法、途径和规律等,并对好方法建立长效机制。

中共***镇委员会。

软弱涣散整顿自查报告

为进一步强化瓦窑坡党支部的凝聚力、号召力和战斗力,根据区委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作,瓦窑坡党支部高度重视,认真开展了梳理排查工作,并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将整顿工作开展情况。

总结。

如下:

一、瓦窑坡支部基本情况。

word文档资料。

向阳社区党总支瓦窑坡支部班子成员共有3名,党支部书记1名,组织委员、宣传委员各1名。支部现有正式党员11人,60岁以上党员2人,40-60岁7人,30-40岁的2人。

二、存在的问题。

一是党支部的各项规章制度不完善,缺乏支部活动阵地、设施设备差;二是支部活动载体不明确,便民服务措施开展少;三是政治理论学习不够,党员政策水平不高;四是思想僵化,带动作用不强,宗旨意识有所淡化;五是党员老化,党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、双带能力不强、年龄结构偏大、知识水平低等诸多问题。

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三、整改工作开展情况。

这次整改以基层党组织建设五个好为依据和标准(领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),整改措施主要由以下几点:

(一)强化班子成员沟通,增强班子凝聚力。

我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支。

党支部的凝聚力和战斗力。重点健全组织、配强班子,建好阵地、开展活动,理清思路、解决问题,尽快扭转后进局面。由于瓦窑坡支部党员年龄偏大,去年支部对班子成员进行了调整,选出了2名年富力强、责任心强、个人素质较高的党员充实到了支部班子中,并由向阳社区党总支对支部班子成员进行了集中培训学习。

(二)加强教育学习,提升素质。

信任和支持。

1、组织党员认真学习党的群众路线教育实践活动,认真学习党的方针、政策,认真贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议,组织本支部党员开展各项政治学习,努力提高政治理论水平。并在学习中做到”五有三落实”。即:学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会,学习时间落实、容落实、人员落实,确保学习成效。每月集中学习不少于3天,认真做好学习考勤和学习记录,注重提高学习效果。

助党员强化宗旨意识,提高党性修养,以党章的保准严格要求。

每位党员。认真开展党员亮身份活动。

3、开展党员学习交流活动,每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到互学互助、共同提高的目的,着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。

4、加强对党员学习的指导和督查,每半年对党员的学习情况进行一次集中检查,并将检查结果予以通报。

制度,在支部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。

2、通过开展批评与自我批评教育,建立谈心制度,支部委员多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,调动支部的积极性,发挥支部带领群众的先锋模作用。

四、进展与成效。

1、班子成员之间加强了沟通,工作上团结协作,凝聚力不断增强;党员的思想觉悟不断提高,党性不断增强,提升了党员队伍的整体素质。

2、支部通过多次与149地质队物业word文档资料。

公司协调,在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地,有效地解决了支部无活动阵地的局面。

3、完善了党支部的各项规章制度,为今后支部工作开展提供了保障。

4、积极开展党员八个带头和五个一活动。(1)党员八个带头:带头。

学习理论,做执行政策的明白人;带头遵纪守法,做克己奉公的清白人;带头参与活动,做社区工作的热心人;带头移风易俗,做文明风尚的倡导人;带有维护稳定,做社会治安的守护人;带头发展经济,做社区服务的领头人;带头联系群众,做邻居冷暖的知情人;带头帮困解难,做困难居民的贴心人。

word文档资料。

(2)五个一活动:参加一个志愿者服务队;参加一次公益活动;帮助一户社区困难群众;向社区提一条合理化建议;为社区居民办一件实事。

5、积极开展各项便民服务措施。

(1)公益事业服务。瓦窑坡党支部在原有党员志愿者服务队的基础上,又成立了党员义务巡逻队、党员义务宣传员、党员环境卫生维护员等志愿者服务队,积极主动的在辖区开展义务巡逻、政策宣传、环境维护、扶贫帮困等服务活动。

德、家庭美德、职业道德方面的教育活动。

(3)特色文化服务。为丰富辖区居民的业余文化生活,瓦窑坡支部组织成立了老年人秧歌队、红歌团、科普知识宣讲团等组织。

五、下一步工作打算。

诚信型、廉洁型、效能型、服务型五型机关,彻底改变软弱涣散形象,重树支部良好形象。

2014年6月24日。

尊敬的各位领导:

大家好!首先,我代表桥头镇党委、政府欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作,下面就我镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

word文档资料。

一、基本情况。

桥头镇是大通县县城所在地,距市35公里,是大通县政治、经济、文化的中心。镇区总面积平方公里,总人口万人(农村人口万人,城镇人口万人)。辖22个村委会、10个社区居委会,共有60个党总支(支部),其中党总支9个、党支部51个,有党员2325人,其中,女党员607人,少数民族党员309人,社区党员1257人。全镇共有软弱涣散党组织2个(大湾村党支部、园林路南社区党总支部)。

二、主要做法。

事处科员职位,因此缺少党总支部书记。

知识,提高了村、社区干部的整体素质。四是完善各项制度,促进工作规化。帮助软。

大各项工作力度,维护社会稳定。七是实行“消号”、责任追究。实行“挂牌消号”、责任追究制度,对软弱涣散党组织整顿工作做到整顿一个、见效一个,转化一个、验收一个。把整顿转化工作作为列入工作实绩考核围,对工作不重视、不积极、不认真,整顿措施不力、不能按期转化或转化效果不明显的,追究主要责任人的责任。

三、初见成效,巩固提高。

的成绩,但矛盾还未能彻底解决,仍需进一步加大整顿力度,在下一步的工作中,我们将充分发挥村、社区干部的主观能动性,加强与2个软弱涣散党组织的沟通和交流,及时调整工作中的不足,促进软弱涣散党组织尽快向五好党组织转化,争取到2014年底,使软弱涣散党组织的经济取得较大发展,社会稳定,村民收入稳步增长,同时实现软弱涣散党组织散漫转化为先进的目标。

县委组织部:

word文档资料。

按照县委组织部的要求,***镇对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估,其评估报告如下:

一、基本情况。

富能力不强,群众经济收入低下,各项工作不能正常开展。

二、验收情况。

1、班子整顿到位,后进村党组织战斗力增强。该村通过组织村领导班子及党员上党课、村干部“走出去”、镇领导干部谈心等活动,加强对村“两委”班子加强团结思想教育及业务技能培训,村班子人员素质大大提升,战斗力明显增强;全面落实“三有”,实施村干部“定责”工作,激发了村党组织书记和村干部创业的生动力。

规章制度、职责分工、办事流程等制度,为党员干部开展活动及服务群众提供了良好的环境。

3、帮扶到位,后进村党组织科学发展能力增强。镇党委重新调整以镇人大主席为包村领导的包村工作队及包联共建工作,通过对该村抓思想、教方法、提能力、政策引导等,村班子科学发展能力提升。

适合农民个体经营的好项目。如本村回归人员计长东回乡投资100余万元创办的黄牛养殖场、外商来村投资兴建占地200余亩的中药材种植基地。

5、健全制度,后进村党组织民主管理能力增强。该村继续深化“四议两公开”工作法,完善了村民自治章程和村规民约,完善了村干部定责和绩效奖励制度,探索后进村整顿新方法、途径和规律等,并对好方法建立长效机制。

中共***镇委员会。

word文档资料。

软弱涣散基层党组织整顿工作实施方案

本次整顿,从4月初开始到9月底结束。具体分为三个阶段。

(一)摸底准备阶段(4月1日-4月5日)。

1、成立机构,打好基础。成立由党委书记张斌同志任组长的软弱涣散基层党组织整顿工作小组,抽调相关单位主要负责同志和骨干人员为工作领导小组具体成员,打好组织基础。及时召开赵庄村党员会议,向赵庄村党总支的党员传达整顿工作的意义、目的和步骤,凝心聚力,为工作的顺利开展打好思想基础。

2、调查摸底找准问题。组织开展“入基层、访群众、大调研”活动,通过召开党员会、群众代表会、走访群众,广泛听取基层党员群众意见,做到摸清情况、找准症结。

(二)集中整改阶段(4月6日-4月30日)。

1、加强领导班子建设。按照县委组织部要求,镇党委书记张斌同志兼任赵庄村党总支第一书记,同时撤销赵兰生同志赵庄村党总支部书记职务,建议依法罢免其赵庄村村民委员会主任职务。下派镇政府支部书记闫勇同志兼任赵庄村党总支部书记,协助赵庄村党总支开展工作。4月15日前召开赵庄村党员会、群众代表会,物色赵庄村党总支部书记、村委会主任人选,征求群众意见,推荐赵庄村党总支书记和赵庄村村民委员会主任候选人。

2、强化党员教育管理。4月6日到13日,组织开展赵庄村党总支群众路线教育实践活动集中学习活动,提高赵庄村两委班子的政治思想觉悟、为民服务意识和组织协调能力。针对农村党员无职、无岗,党员作用难发挥的实际,开展“设岗定责、公开承诺”活动,积极设定党员服务岗位,设定岗位职责,引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗,发挥党员作用。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,认真做好赵庄村党总支部党员发展工作。积极实行“谁发展、谁考察,谁发展、谁负责”的责任追究制,大力从优秀青年、妇女中发展党员,不断改善党员结构,壮大党员队伍,增强赵庄村党总支的战斗力。

3、健全制度。引导和指导赵庄村党总支进一步健全和完善各类工作制度,促进赵庄村各项工作规范化开展。重点建立和完善加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等基层党建工作制度,着力解决“战斗力不强”的问题。

4、解决群众实际问题。重点解决村财务账目不公开、低保优亲厚友、耕地乱搭乱建房屋等突出问题。适时组织纪委、财政、农经等部门相关人员,对赵庄村近几年的账目进行审计、公示;组织人大、纪委、民政相关人员对赵庄村低保进行重新核查整顿;组织国土城建部门对赵庄村占用耕地乱建房屋进行依法查处。

(三)巩固提高阶段(5月1日-9月底)。

1、开展专项活动。积极开展各类专项活动,以活动成效巩固整顿成果。针对农村实际情况,分类开展专项活动。开展保存干部与农村生活困难党员和群众结成帮扶对子,包村的镇班子成员每年为群众至少办两件好事实事、一般包村人员每年为群众至少办一件好事实事。在农村开展“帮扶带动”为主题的专项活动。要组织赵庄村近年来培育的致富带头人和科技示范户进行集中培训,确保每人联系2至3户农民,以传技术、出思路为主要帮扶形式,加快农民致富、增收步伐。

2、进行及时总结。活动结束后,镇组织部门要及时进行总结,在推广好的做法的基础上,对产生的问题进行及时有效的整改。同时,要结合实际,进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制,以制度巩固提高整顿活动成果。在此基础上,要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考,形成调研成果,并以书面形式上报县委组织部。

软弱涣散基层党组织整顿年度工作总结报告

按照县委组织部的要求,***镇对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估,其评估报告如下:

**村被列为***镇软弱涣散基层党组织。该村存在问题主要是班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。导致该村问题的原因是该村在换届前村班子意见不统一,互不服气,互不支持,换届后新一届班子工作进入角色慢;村“两委”对当前农村党的领导和村民自治缺乏正确的认识,从而造成自身定位不准;该村地处偏远浅山区,基础条件薄弱,产业层次低,规模小,村集体经济的外部扶持不够,群众思想守旧,党员致富带富能力不强,群众经济收入低下,各项工作不能正常开展。

1、班子整顿到位,后进村党组织战斗力增强。该村通过组织村领导班子及党员上党课、村干部“走出去”、镇领导干部谈心等活动,加强对村“两委”班子加强团结思想教育及业务技能培训,村班子人员素质大大提升,战斗力明显增强;全面落实“三有”,实施村干部“定责”工作,激发了村党组织书记和村干部创业的内生动力。

办事流程等制度,为党员干部开展活动及服务群众提供了良好的环境。

3、帮扶到位,后进村党组织科学发展能力增强。镇党委重新调整以镇人大主席为包村领导的包村工作队及包联共建工作,通过对该村抓思想、教方法、提能力、政策引导等,村班子科学发展能力提升。

4、产业发展明晰,后进村党组织引领群众发展能力增强。该村结合村级五年规划,理清了发展思路,把畜牧养殖、特色种植作为本村的支柱产业。通过外引内联、人才回归、牵线搭桥等,引进了一批带动面大、见效快、进入门槛低、适合农民个体经营的好项目。如本村回归人员计长东回乡投资100余万元创办的黄牛养殖场、外商来村投资兴建占地200余亩的中药材种植基地。

5、健全制度,后进村党组织民主管理能力增强。该村继续深化“四议两公开”工作法,完善了村民自治章程和村规民约,完善了村干部定责和绩效奖励制度,探索后进村整顿新方法、途径和规律等,并对好方法建立长效机制。

中共***镇委员会。

2xx年9月23日。

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