报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
工会工作报告篇一
随着中国经济的快速发展，海关工作愈发重要。作为海关工会的一员，我有幸参加了最近一次的工作报告会议，深入了解了工会的工作内容和所取得的成绩。在报告会议结束后，我深受启发，对于海关工会的工作有了更加全面的了解。在这篇文章中，我将分享我对这次工作报告的心得体会。
首先，工作报告强调了工会对员工福利的重视。在报告中，我们了解到海关工会通过各种方式关心员工的身心健康，并不断提高员工的福利待遇。例如，工会积极组织各类活动，丰富员工的文化生活，提供健身设施和培训机会，提供子女教育补贴等福利。这些福利措施不仅提高了员工的幸福感和归属感，也激发了员工的工作动力。通过这次报告，我意识到工会的存在不仅仅是为了解决员工的实际问题，更是为了提高员工生活质量，让员工感受到组织的关怀和关心。
其次，工作报告强调了工会在员工权益维护中的作用。在报告中，工会详细介绍了过去一年来对员工权益的维护情况，并提出了进一步完善和加强维护措施的建议。工会通过与企业进行沟通和协商，解决了许多员工面临的问题，并取得了显著成绩。例如，工会在薪资、工时等方面为员工争取了更好的待遇，并加强了与企业的合作，增加了员工发展的机会。这让我深刻认识到，工会不仅是员工的代表，更是为员工维护权益和争取福利待遇的坚强后盾。
第三，工作报告强调了工会的培训和能力提升工作。在报告中，工会详细介绍了培训和能力提升计划，并展示了过去一年来的成果。工会不仅为员工提供了各类培训机会，还积极引进先进的技术和管理经验。通过这些培训和能力提升，员工的专业素质得到了提高，适应了新形势下的工作需求。这让我意识到，工会不仅仅是关心员工的物质利益，更是关注员工的职业发展和个人能力提升，为员工赢得更好的未来。
第四，工作报告强调了工会与社会各界的交流与合作。在报告中，工会详细介绍了过去一年来与社会各界的合作情况，并提出了未来合作的建议。工会与地方政府、企业、社会团体等广泛展开合作，通过共同努力，为员工提供更好的发展机会和福利待遇。这让我认识到，工会不仅仅是在组织内部工作，更是与外界展开合作，为员工争取更多的资源和支持。
最后，工作报告强调了工会的团结与凝聚力。在报告中，工会特别强调了工会成员的团结和团队精神的重要性。通过工会活动和组织交流，工会成员之间建立了紧密的联系和友谊，形成了一个和谐的工会家庭。这让我意识到，工会是一个相互帮助和互相支持的大家庭，只有团结一致，才能更好地为员工争取福利和权益。
通过这次工作报告的学习，我对海关工会的工作有了更加全面的了解。工会为员工的福利、权益维护、培训能力提升、与社会各界的交流合作以及团结凝聚力的建立都做出了显著贡献。作为一名海关工会的一员，我将更加珍惜这个大家庭，继续努力为员工争取更多的权益和福利。同时，我也愿意积极参与工会的各项活动，为工会的发展和员工的福利做出自己的贡献。共勉之。
工会工作报告篇二
大家上午好！
一、车间严格按照组织程序，20xx年8月组织全体会员投票选举，民主选举产生车间工会委员会委员，分别是黄坚、尹敏、范红斌，并报上级批准任命我兼任车间工会主席。选举产生段职工代表3人，分别是张益明、黄坚、范红斌。
二、积极参加段组织培训，加强对上级有关文件的学习，提高自身履职能力。转发、学习路局工会有关文件，传达上级工会相关文件，使广大会员逐步适应铁路工会的各项要求。
三、积极参加段开展的劳动竞赛，确保工程质量。落实段党委“四保一促”活动有关要求，参加段组织开展的“冲刺沪宁、献礼世博”、“决战沪杭、献礼国庆”和沪杭高铁施工配合、联调联试等立功竞赛活动，为确保沪宁、沪杭高铁的按期开通奠定了坚实基础。
四、组织我车间符合“廉租”房申请的职工们上报各类表格，并积极与段相关部门沟通，了解具体情况，为职工们相关咨询问题进行答疑解惑。
四、做好“三不让”承诺工作。按照段“三不让”承诺工作实施细则、考核办法和“送温暖”活动办法，积极为车间所有符合条件的职工申请补助或慰问。 一是做好日常补助工作。为困难职工申请临时困难补助，为两位义务献血同志申请慰问补助。二是做好节日送温暖工作。其中申请慰问四名困难职工。“两节”期间对九个班组以及11位节日值班人员分别进行了慰问。三是通过“金秋助学”行动，为两位职工申请了补助。
五、推进三线建设，改善职工生产生活条件。为松江、新桥电缆、嘉善、海宁、龙华、四团等工区申请配置了空调、洗衣机、冰箱、热水器和微波炉等电器，工区既有电器如不能使用再另行申请配置。同时，车间前期向段上报了部分工区生产用房整治的报告，一旦批复，马上实施。
回顾总结过去的工作，我的体会是：只有自觉接受段党委和段工会的领导，全面依靠广大会员的积极参与，工会事业才能不断地发展壮大。只有坚持融入中心、服务大局，在段改革发展中积极开展工作，促进劳动关系和谐、企业和谐，开拓创新，发挥作用，有所作为，工会工作才能充满生机和活力。只有坚持为职工群众服务，认真履行基本职责，依法维护职工合法权益，把提高企业经济效益同维护职工合法权益统一起来，始终保持工会干部良好的精神状态和优良的工作作风，工会组织才能赢得职工的信赖。只有坚持围绕改革、发展、稳定，扎根车间班组，增强基层活力，依靠职工办会，尊重广大会员的`意愿，得到职工的支持和参与，不断适应铁路现代化建设的需要，工会作用才能得到充分发挥。
在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，在生产力布局调整的新体制下，车间的工会管理工作还有待进一步规范；工会工作机制还有待进一步健全；工会干部能力还有待进一步提高；工会工作还要发挥广大会员的积极性；工会工作方法还有待于进一步完善。总结去年的工作成绩和不足，面对20xx年的工作，车间工会要做好以下几个方面工作。
20xx年全年工作的总体目标是： （提纲性的介绍）
一、围绕中心工作，推进创先争优活动深入开展
二、凝聚职工智慧，促进安全生产稳定
三、加强民主管理，维护职工合法权益
四、履行维护职能，实现和谐劳动关系
五、建设和谐文化，促进车间健康发展
六、加强自身建设，提高工会工作水平
以上是车间工会过去一年的工作情况，请审议。谢谢大家。
工会工作报告篇三
随着中国改革开放的不断深入和经济社会的快速发展，工会作为工人阶级的组织，起到了更加重要的作用。广西作为中国的一个重要省份，工会工作自然也备受关注。近日，广西工会发布了年度工作报告，对过去一年的工会工作进行了总结与反思。通过仔细阅读报告，我深刻地体会到了广西工会工作的重要性和存在的问题。本文将围绕广西工会工作报告，结合自身的理解，分析报告中的亮点和问题，并提出相关建议。
首先，广西工会工作报告中的亮点之一是对工会工作取得的成绩进行了充分的肯定。报告指出，广西工会工作在过去一年中，积极落实党中央和地方党委的决策部署，坚决维护工人阶级的合法权益，有效促进了劳动关系的和谐稳定。尤其值得一提的是广西工会在职工福利方面的工作取得了显著的成绩。通过积极推动企业参与职工培训计划，广西工会为广大职工提供了更多的学习机会和提升空间。此外，广西工会还通过举办各种文体活动、发放福利金等方式，提升了职工的获得感和幸福感。
然而，广西工会工作报告中也存在一些问题，其中最突出的是工会组织的覆盖率不高。报告指出，尽管广西工会工作在一定程度上取得了成绩，但仍然不能满足广大职工的需求和期望。这主要是因为部分企业没有建立良好的工会组织，导致职工的利益无法得到有效保障。此外，工会组织在与企业对接方面还存在一些问题，不能及时准确地了解职工需求和问题，导致工作不够精细化和针对性。
针对以上问题，我认为广西工会可以采取以下措施来改进工作。首先，要加大对企业工会组织的培训与督导力度，帮助企业建立健全的工会组织，并加强对企业工会的指导和监督，确保工会组织的真正发挥作用。其次，广西工会应充分利用现代信息技术手段，建立起与企业、职工的沟通平台，形成多方交流的机制，及时了解职工需求和问题，并针对性地提出解决方案。此外，广西工会还可以加大职工权益保护力度，推动制定更加完善的劳动法律法规，通过加强法治，保障职工权益的实现。
综上所述，广西工会工作报告中的亮点和问题，反映了广西工会工作的现状和存在的问题。广西工会在加大对企业工会组织的支持力度、健全与企业、职工的沟通机制、加强职工权益保护等方面还有进一步提升的空间。只有通过不断完善和创新工会工作模式，提高工会组织服务职工的水平，才能更好地推动工人阶级的合法权益得到保障，促进社会和谐稳定的实现。相信在广大工会工作者的共同努力下，广西工会工作一定能够取得更加显著的成绩，为广西经济社会的发展贡献更大的力量。
工会工作报告篇四
县现有职工4572人，基层工会 组织118个，其中新建企业工会组织16个，乡镇工会联合会11个，工会会员4386人。县总工会机关现有在职干部职工8人，设办公室、会统股、基层 工作股、企业 管理股、劳模宣传管理股等四股一室。
县总工会自成立以来，在县委和上级工会的正确领导下，围绕中心，服务大局，充分发挥工人阶级主力军作用，做了大量卓有成效的工作。
一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，强化基层** 政治建设，动员广大职工积极投身于改革、建设和 发展的伟大 实践中职工代表大会制度、**协商签订集体 合同制度、厂务公开制度，是基层**政治建设的三项基本制度，它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度，都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明，这三项制度抓得扎实，就能真正发挥工会的维权职能，就能调动职工参与企业**管理的积极性，也就能使工会工作得到 社会各方面的理解和支持。县总工会在工作中坚持和完善“三项制度”，强化源头参与、源头维护，积极组织职工参与企事业**管理。全县7户国有及控股企业，全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度，35户事业单位建立了职工代表大会制度和校务、所务、院务公开制度。全县7户国有企业、8户私营企业签订了集体合同，签订率分别达到100%和50%。“三项制度”的建立和完善，进一步维护了职工的**参与权、**决策权、知情权、监督权，维护了职工的劳动权利和 经济利益，并促进了企业的党风廉政建设。
另外，坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是建企业”的思想为指导，为“建家”工作创造了良好的外部 环境。目前，全县已有县级“合格职工之家”66个，县级“先进职工之家”29个，州级“先进职工之家”6个，省级“模范职工之家”2个。职工之家的建设，协调了基层党政和工会的关系，改善了基层工会的工作条件，增强了工会的社会基础地位。
对全县的困难企业、困难职工，县总工会和基层工会都建立了档案，完善工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶。县总工会通过开展调研，提出建议，困难职工群体的权益维护，得到了党委、政府和全社会的重视。县 财政每年拨出专款用于送温暖工程，县总工会和基层工会积极筹措资金，开展送温暖活动，工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一 报告人、第一关心人、第一帮助人”。每年元旦、春节等 节日，县领导都和工会干部一起到困难职工家中走访慰问，把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。同时，县总工会在 教育部门和各基层工会的配合下，对考入大专院校的特困职工子女给予资助，收到很好的效果。
三、积极开展群众性技术创新活动，组织职工为经济社会发展建功立业
几年来，县总工会积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动，企业党政领导积极配合并给予支持，收到很好的效果。其中，公路养护段开展的铺筑柏油路面竞赛是我县开展群众性经济技术创新活动的一面旗帜。20xx年，县总工会、卫生局组织选拔的医护人员技术技能护理竞赛选手参加州级比赛，成绩名列前茅。这些活动的开展，进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性，凝聚了广大职工的智慧和力量，团结动员广大职工为实现彝县经济社会全面发展作出了贡献。
县总工会组稿编写的《工会工作简报》，宣传了工会工作，为各级党政机关和基层工会提供了及时可靠的信息。《漾濞时讯》和漾濞有线电视台经常有工会工作的新闻，为开展工会工作营造了良好氛围。20xx年，我县有2篇稿件在全州工会工作研讨会上分别获一等奖和二等奖。
四、抓好新建企业建会工作，调整劳动关系，维护员工合法权益
对新建企业建会工作的认识程度、工作力度体现着工会领导班子在这项工作上反映出的政治敏锐性。在新建企业建会工作和维权工作中，一是突出一个“实”字。首先，深入一线，调查研究，召开多层次的座谈会，以增强企业业主和员工对工会工作的信任度，保证建会工作的严肃性。其次，主动争取领导，积极开展工作，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会主抓”的新建企业建会工作格局。二是加强舆论导向，创造有利建会的社会环境。通过宣传贯彻《工会法》，与劳动部门配合进行劳动执法检查，集体合同、劳动合同签订和履约检查，创造一种有利于新建企业建会工作的社会舆论。三是对工会联合会在建会和开展工会工作中的地位给予足够的重视。
20xx年4月，根据上级有关文件精神，我县实行县总工会主席按同级党政副职配备，由县人大常委会副主任左汉华兼任县总工会主席职务。总工会主席进入人大领导班子序列，客观上为工会工作开展创造了更多有利条件，也使工会工作地位得到了提高。随后，县委召开了党群工作会议，加强了对工会工作的领导，明确一位副书记分管工会工作。同时，县人民政府明确一位副县长 联系工会工作，并建立了联席会议制度，使工会有机会了解全县的建设、发展、稳定情况，反映来自基层和职工的心声。各乡镇也明确了由一位乡镇人大主席或党委副书记兼任工会主席，为工会工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
为了进一步加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方就涉及劳动关系方面的重大问题经常性沟通和协商，促进我县劳动关系的协调和稳定，保证我县改革开放的顺利进行和社会经济的持续发展，县劳动与社会保障局、县总工会、县经贸局三方建立了协调劳动关系联席会议制度。联席会议就企业在改制过程中工会组织保留的问题、各有关部门相互配合做好私营企业中的职工入会问题、继续深入开展厂务公开问题、如何做好集体合同的履约检查监督问题、私营经济组织从业人员劳动合同签订中存在的问题等进行磋商并达成了共识，使三方在贯彻《工会法》、《劳动法》中形成了合力。
我县的工会工作，得到了县委、县人民政府和上级工会组织的关心支持，全县工会干部队伍精神面貌焕然一新。经过努力，我县工会工作目标责任考核连续三年在全州名列前茅，工会工作在全县的经济建设和社会发展中发挥了积极的作用，工会的政治地位得到了提升。尽管我们还面临很多困难和问题，但我们一定忠于职守、带好队伍，努力学习和认真实践“三个代表”重要思想，肩负新使命，创造新业绩，开创我县工会工作的新局面，为彝县美好未来谱写光辉篇章。
工会工作报告篇五
近日，广西工会发布了其工作报告，详细汇报了过去一年的工作成绩和未来工会工作的发展方向。通过阅读该报告，我对广西工会过去一年来的工作真真实实有所了解。在此，我将从五个方面总结和体会广西工会工作报告，以期更好地促进工会工作的发展。
首先，我对广西工会报告中提到的改革创新充满了钦佩之情。通过多年的努力，广西工会在工作思路、机制体制、服务方式等方面实现了许多新的突破。特别是在劳动关系协调、职工权益保护、工会组织建设等方面进行了多项有益探索。比如，在劳动关系协调方面，广西工会建立了企业和劳动者之间的沟通桥梁，积极推动用人单位与职工加强合作，共同解决各类劳动纠纷。这种改革创新的精神和积极的工作态度为我们的工会工作树立了榜样，鼓舞了我们的士气。
其次，广西工会报告中关于企业工会建设的部分让我深感工会的重要性。在报告中，广西工会强调了企业工会作为维护职工权益和促进企业和谐稳定发展的重要地位。通过加强企业工会建设，广西工会大力推动工会组织服务的深入开展，引导职工自觉履行法定义务，保护职工合法权益。从企业工会发展的角度来看，广西工会在加强工会组织培训、工会经费管理等方面取得显著成绩，这无疑为广西工会提供了坚实的组织保障。
第三，在广西工会报告中，我对工会党建取得的成果感到振奋。广西工会始终把党的建设放在重要位置，努力将党的领导贯彻到工会工作全过程。报告中提到，广西工会加强了党建工作的组织力和凝聚力，党组织先后36次开展巡视督导，确保了工会工作的正确方向和流程。党建工作的深入开展，使得广西工会工作的思想观念更加统一，协调推进了广西工会工作全局。
第四，广西工会报告中提到的职工权益保护工作是广大职工的福音。广西工会充分发挥了法律服务中心的作用，不断提高维权能力和水平，积极开展职工的法律援助工作，让职工有一个公正、公平的诉讼环境。广西工会还加强了对职业道德和职业道德规范的监督，保护职工的劳动权益。这种以职工为中心的工会工作理念，使职工能够更好地维护自己的权益，不再处于弱势地位。
最后，在广西工会报告中，我对工会工作的人文关怀和服务意识印象深刻。广西工会积极倡导关心老龄事业，推动企事业单位建立职工养老保险制度，为职工养老提供了保障。同时，广西工会还加大对困难职工的帮扶力度，开展了一系列关爱活动，有效解决了一些职工的实际困难。这些工会工作不仅体现了社会主义人民群众的情感需求，也展示了工会组织的使命担当。
总之，广西工会工作报告充分体现了广西工会的工作成就和未来工作的发展方向。改革创新、企业工会建设、工会党建、职工权益保护、人文关怀和服务意识等方面的工作，都为广西工会工作的持续发展提供了坚实的基础。通过深入学习广西工会报告，我们要不断加强工会组织建设，努力为职工创造良好的工作环境和福利待遇，真正发挥工会组织的作用。同时，我们也要不断总结和借鉴广西工会的先进经验，推动工会工作的改革创新和科学发展。只有这样，广西工会工作才能更好地为职工群众服务，为社会和谐稳定作出更大贡献。