国企门卫工作计划 工厂门卫安全工作计划(模板5篇)

时间:2023-09-14 13:17:10 作者:HT书生 国企门卫工作计划 工厂门卫安全工作计划(模板5篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

国企门卫工作计划 工厂门卫安全工作计划篇一

1、1目的

提高电梯作业的人员安全意识和技术水*,了解国家有关电梯安全管理的法规、政策,自觉地履行电梯作业人员的各项职责。

1、2范围

规定电梯作业人员进行培训的资料、方式,组织电梯作业人员的方法,对培训取得的成果进行考核。

电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。单位负责职工教育管理部门负责组织对培训状况进行考核。

3、1电梯作业人员务必持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。

3、2电梯作业人员的培训包括:外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。

3、3电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案,及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试,持续操作证的有效性。

3、4电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划,报告单位领导批准后实施。

3、5单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施,每季度至少组织一次,培训的资料主要包括:国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训务必作好相应有记录。

3、6参加外委培训(质量技术监督部门组织)的人员务必经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。

3、7电梯作业人员未按规定参加培训,或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。

3、8电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。

国企门卫工作计划 工厂门卫安全工作计划篇二

在“十四五”期间,我单位党建工作的总体思路是坚持党的领导,加强党的建设,推进党内生活制度化、党务活动规范化、党员管理规范化,根据行业特点,探索建立科学有效的党员教育管理体系,努力做到“抓学习、强组织、带队、变作风、塑造形象、促“发展”务实、见实效、不断制造精品,单位党建工作科学化、规范化,充分发挥党组织和党员先锋模范战斗堡垒作用,为广西地区xx行业优秀运营商的建设提供强有力的政治、思想、作风、文化和组织保证。

一、加强思想建设、提高政治站位,坚决做到“两个维护”

进一步推进党史学习教育。深入学习xxx《新时期中国特色社会主义研究纲要》等规范化教材,把党史学习教育紧密结合。学习xxxxxx重要讲话精神和上级党委全面从严治党(党建)工作会议精神,进一步理解和把握其丰富内涵和实践要求,发挥示范引导作用,抓好单位党员领导干部的政治理论学习。

(一)巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

严格按照“守初心,担使命,找差距,抓落实”总要求,认真整改问题,推动领导干部加强世界观、人生观、价值观的总开关,教育引导党员干部切实加强四个意识,坚决维护xxx的权威和以xxx为核心的集中统一领导,在政治道路上与以xxx为核心的xxx高度一致。

(二)持续抓好党内教育培训。

创xxx员教育培训形式,采取集中培训、现场参观、现场教学等方式,开展对党组书记、党员干部和xxx员的培训,开展党员对党绝对忠诚培训,强化党员认同意识,引导党员干部以身作则,真正学习、信任、理解、运用,确保党员教育培训全覆盖。

二、加强干部建设,打造一支综合能力过硬的党务干部队伍

新时期严格落实的好干部标准。按照xxx选人用人,政绩用人xxx的选拔原则,选拔政治强,业务精,执政好,敢于承担责任,作风正正的干部,重用想干,敢干,努力干,干得好的干部,,加强选人用人的积极引导、人才的积极激励、公平正义的积极能量,努力在“十四五”期间努力工作,建设一支综合能力过硬的党员干部队伍。

(一)加大优秀年轻干部选拔任用力度。

严格执行中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的要求,积极向上级党委党群工作部推荐优秀年轻干部,,加强党组书记和主管领导与干部的经常性谈心,了解年轻干部的思想动态和工作状况,积极解决存在的问题,大力培养具有坚定信念和较高马克思主义理论素养的建设者和接班人。

(二)完善干部培养锻炼机制。

以新时期党政干部的政治理论、党性教育、道德教育和职业能力建设为主线,领导干部要带头学习理论,坚定信念,夯实诚信基础,补充精神精华,稳定思想舵,建立以干部需求为导向的党建培训内容,增强新时期国有企业和xx行业党建培训内容的针对性和实效性,注重理论联系实际,将培训成果转化为实际工作。

(三)严格执行干部考察考核制度。

要把政治标准贯穿于干部考核工作的始终,注重始终如一的业绩和各项工作,平时努力工作,注重平时考核,着眼于干部的长期表现,做到知人善任,知人善任。针对党员干部队伍中存在的庸散懒现象,在现有绩效考核体系的基础上,进一步量化考核指标,强化考核标准,强化考核措施,强化奖惩,进一步调动党员工作人员的工作积极性,转变工作作风,提高工作效率。

(四)从严加强干部监督管理。

强化监督责任,按照全员、全方位维护的要求建立干部监督台账,确保人人受监督。加强组员的一岗双责,加强对党的路线方针政策执行情况的日常监督检查,防微杜渐。。

三、抓好基层党组织标准化规范化建设,打造五星级党支部建设

(一)全面贯彻党支部工作条例。

进一步推进基层党支部科学化、规范化、制度化建设,坚持基层夯实基础,切实夯实基层工作,落实“改进本草纲要”,在重点工作中寻求突破。努力推进考核工作,突出专项工作”,进一步完善和细化五星级党支部建设的具体措施,开展全覆盖专项业务培训,努力实现“十四五”期间党支部的“五化”标准,注重党的建设实效,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(二)严格落实组织生活制度。

认真落实三会一课、组织生活会、党员民主评议等基本制度,积极推进组织生活规范化。推动主题党日工作规范化、制度化。原则上,在党支部主题党日期间,不安排需要集体行动的业务会议和工作,以保证广大党员特别是党的领导干部有时间和精力正常参与组织生活。

(三)做好党员管理和组织发展工作。

要抓好入党积极分子xxx员的培养和发展,确保xxx员的素质,加强党员管理,特别是有历史问题的党员。要通过报告、协调、走访、调查等方式,清理党员档案,理顺党员管理工作。严格按照党章和有关规定及时处理不合格党员。进一步完善党内激励、关怀、帮助机制,及时了解党员需求,做好为党员服务工作。从关心党员干部入手,建立单位困难党员、老党员详细台账,实行动态管理。在重要节日期间,安排党费、行政经费,开展看望慰问困难党员、老党员活动和送温暖献爱心活动,全力帮助解决实际困难。

(四)大力实施阳光党务。

认真贯彻《中国xxx党务公开条例(试行)》,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障,将组织运转经费按照2%的比例纳入财政预算,建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制,确保资金拨付、管理、使用规范高效。

四、增强基层党组织的凝聚力和战斗力,构建“党建经营一体化”新格局

坚持立足xx行业行业特点,研究部署符合xx行业行业发展和xx公司实际的新时代国有企业党建工作,深化巩固“党员服务队”建设,不断构建“党建经营一体化”新格局。

(一)坚定不移走党指引的群团发展道路。

要把群众工作纳入党建体系,坚持党建工会,党建团建的工作思路。要有机地整合群众组织的资源,保持和提高党的群众工作和群众组织的政治性、先进性、群众性要求,自觉地贯彻到各项工作和工作活动中,确保群众工作的合力。

(二)助推各项重点工作全面发展。

要进一步聚焦风电与光伏发电运营主业,发挥党建保障作用。因地制宜研究制定基于风电和光伏行业的特色党建工作方法,依托“党员服务队”,在“十四五”规划期间,全面建成“党建经营一体化”,以高质量党建工作引领公司安全生产和经营管理工作高质量发展。全面推进“五精”管理、创建“三基九力”团队。创新方式,强化“推创”工作宣传,鼓励广大党员群众主动投身“五精”管理和“三基九力”团队建设,切实提升本部和各一线单位的精细化运营管理水平。

(三)常态化落实“我为职工办实事”工作。

以党建带工建、党建领导团建、建党100周年“我为职工办实事”为契机,定期开展领导班子一线调研,收集、整理、监督职工合理意见和建议,为员工切实做到实事求是,为企业发挥作用奠定坚实的基层基础。积极开展党建活动,打造一流品牌,开展个性鲜明、主题突出、群众急需的党建活动,总结经验,提炼升华,积极向上级有关部门提交宣传报告,形成具有xx公司特色的党建文化,打造党建工作亮点。

国企门卫工作计划 工厂门卫安全工作计划篇三

1、 执行巡逻、 门卫、 守护、 押运等保安服务任务。

2、 上岗必须穿着统一制服、 佩戴规定装备、 佩戴统一的工作证、仪容严整, 纠正违章时先敬礼, 必须做到文明服务, 礼貌待人。

3、 上岗时要认真检查设备设施, 认真做好防火、 防盗、 防抢劫工作, 发现不安全因素立即查明情况, 排除险情, 并及时报告主管部门及领导。

4、 熟悉本岗位任务和工作程序, 执勤过程中要勤巡逻、 勤观察,注意发现可疑的人、 事、 物, 预防案件、 事故的发生, 力争做到万无一失。

5、 爱护设施设备、 公共财物, 对护卫点内的一切设施、 财物等不得随便移动及乱用。

熟悉消防系统及消防器材的安装设置, 掌握各种灭火器的使用方法, 遇到突发事件能正确进行处理。

6、 对发生在值勤区域内的不法侵害和灾害事故, 及时报告客户单位和当地公安机关, 采取措施控制事态扩大, 保护现场, 维护现场秩序。

7、 落实防火、 防盗、 防爆炸、 防破坏等防范措施, 发现值勤区域内的隐患, 立即报告客户 单位, 并协助予以处置。

8、 保安人员 对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止:

对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理。

支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

9、 执勤期间, 对岗位内发生的各种情况要认真处理, 并做好记录。

10、 严格执行交接班制度, 按时交接班, 不迟到、 早退, 不误岗、漏岗。

11、 认真完成领导交办的其他任务。

二、 任职条件

1、 对党忠诚, 作风正派, 热爱保安服务工作。

2、 具有初中以上文化, 年龄 18 周岁以上。

3、 身体健康, 五官端正, 男 性身高 1. 65 米以上, 女性身高 1. 55米以上, 裸眼视力 4. 5 以上, 口 齿清楚, 无残疾, 无精神病史, 无传染疾病。

4、 经当地居委会、 派出所政审无违法纪录。

5、 培训后经考核合格, 并取得江西省保安协会颁发的保安员 资格证书。

国企门卫工作计划 工厂门卫安全工作计划篇四

1、以公司制定的质量方针(三真、四更、五化)和质量目标为准则,严格要求自己,并管理好保安队伍,力争使20xx年的安保工作再上一个新的台阶。贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立和建全各项保安工作制度,完成部门各项工作任务,对物业部经理负责。

2、从内部管理入手,提高保安综合素质。建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。

3、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱岗敬业爱公司如家的思想。各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。

4、加强各种设施设备的检查、维护与保养,提高技防工作效率。首先、完善检查制度,明确检查责任。根据不同设备、不同区域,明确检查责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、积极与工程部门沟通,制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

第三、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

5、做好协调工作,加强员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育,普及消防知识,对具有典型教育意义的案例,要及时对员工进行报道,形成互动,使大家充分认识火灾的危害性,增强做好消防安全工作的自觉性。

6、加强保安信息工作。首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证大厦的正常秩序。其次,积极与辖区公安、消防等部门联络与沟通,并搞好关系,共同做好消防、治安工作。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保大厦各项消防工作安全顺利。

总之,我们要通过不断深化管理,培育新时代的职业精神,激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌,高标准、严要求,把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的奥菲思保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为奥菲思的发展做好保驾护航的工作。

国企门卫工作计划 工厂门卫安全工作计划篇五

国企的财务计划一般都是在年后才会做的,小编整理了几篇范文,或许你用得着。

为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完善各项财务制度,做到财务工作长计划、短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定二0xx年财务工作计划。

坚持党的各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章制度,根据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加强财务管理,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用,为统计工作提供财力物力上的保证。

1、认真贯彻省统计局二0xx年财务工作要点,并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。

2、按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表一致。

3、按省统计局、市财政局的要求,认真搞好20xx年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。

4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作,开展内审及离任审计。

5、加强财务管理、完善财务管理制度,努力开源节流,为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。

6、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用,不挤占挪用。

7、加强财务基础工作,认真学习《会计法》和财务电算化知识,做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。

8、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规定,按月落实到科室,定期公布。

9、积极为领导出谋划策,在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。

2、财务人员必须按岗位责任制,坚持原则,秉公办事,做出表率。

3、充实完善的财务管理制度,在反复征求职工意见的基础上,由局党组决定后,坚决执行,不能走样。

4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定,在财务活动中认真执行。

5、搞好财务基础工作,做到帐目清楚,帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。

6、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争取年底能计算机处理年报。

7、加强党风廉政建设,有良好的职业道德,发扬勤俭节约的精神,当好家理好财。

(一)、市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。

(二)、对县区的财务工作,按以下考核办法执行。每季度报送财务报表作好记录,定期公布。

2、年报必须在规定的时间内报送,凡不在规定时间报送的一律视为迟报,并按考核办法扣分。

3、在内审、财务检查中,发现财务基础工作不扎实,帐务处理不规范的县区,按考核办法扣分。

按照国家局《五条纪律》要求,针对20xx年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极进行整改和自查自纠,进一步深化会计基础,完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点,要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,相互核对,相互监督,防止经营活动中的失误差错,保障各财务环节安全运转,全面推动财务管理规范运作,通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序,确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信

息管理系统应用软件已由省局项目组完成,明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年限、方法,统一存货分类与单据格式,实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查,直接进行预算表单的审批,为适应省局新管理方法的要求,我们将对目前的核算流程进行重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账一天一报,财务、资金数据及时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。

一是零资金运营,零运营资金并非真的零资金,而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心,企业资金帐户开在省行,货款按合同合同执行划帐,留在企业周转的钱将非常少,我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营,实现零资金成本。

二是零库存管理,对各单位实行库存定额,超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分,反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩,促进各单位勤进快销,加速资金周转。

坚持费用管理“算、控、降”三字诀,算是全面预算,将费用按预算分解到各单位、各科室,按销量制定单箱卷烟的费用定额标准,销多少烟给多少费用。控是严格预算管理,超过预算的一律从个人月奖中扣回,实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管财务部年度工作计划理办法。降是按上年实际费用,每年下浮一定比例确定费用总额,进一步完善财务公开制度,逐项剖析费用成因,将费用与同期、与定额、与先进单位对比,通过分工明确,层层把关,促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。

20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx的工作计划。

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是06年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:07年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。

财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作,财务年度工作计划。

2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。

3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。

4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。

5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。

7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。

9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。

二、加强基础防范、做好安全工作

1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。

2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。

3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。

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