关工委工作汇报材料范文(21篇)

时间:2023-11-11 07:09:47 作者:LZ文人 关工委工作汇报材料范文(21篇)

汇报工作需要准备充分,包括收集和整理工作数据、撰写清晰明了的报告等。在下面的范文中,您将看到一些成功的工作汇报写作例子,或许能给你带来灵感。

街道党工委工作汇报材料

近年来,xx街道党工委主动适应新形势的要求,把社区党建工作摆上重要议事日程,积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径,并成功走出了一条依托社区资源,创新工作方式,实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子,为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是:

一、以扩大党建覆盖面为目标,推动街居党建向社区党建转变。

xx街道是xx市人口和地域最大的街道,同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到,市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化,以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时,也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点,必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势,使党的工作机制与社区建设、发展相适应,做好党的工作在社区的延伸拓展,xx街道党工委从占领社区阵地入手,采取了有效措施。

1、以变应变,创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机,对社区党组织进行健全调整,明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系,摸实情、勤协商,逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要,也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上,成立了由社区单位党组织领导参加的xx街道社区党建工作委员会,在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度,变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”,形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为,一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中,9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装,改善了社区环境;原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中,为完善社区配套设施,许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来,辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享,改善了街道党建工作条件。xx街道社区党建联席会议成立后,各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放,为街道开展党建工作免费提供场所,收到了明显成效。

2、因地制宜,消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组,对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底,并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点,积极创造条件建立党组织,做到成熟一个、建立一个、巩固一个,累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式,合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户,党员并入社区党组织或行业党组织管理;对没有党组织和党员的企业,由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动,并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动,有力提高了“两新”组织党建工作水平,涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道,建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度,帮助流动党员消除隔阂,同时增强组织对党员的了解;畅通评议监督渠道,开展党员“亮相”活动,为群众认识党员、评议党员创造条件;畅通联管渠道,使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通,变单向管理为多向管理。同时,进一步完善动态管理机制,建立融登记、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制,把流动党员管理引向正轨化。

3、服务为先,强化党的凝聚力。树立服务党员的意识,建立了海勃湾区第一个党员服务中心,旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询,受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位,专门建立贫困党员档案,做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况,一是全力抓好就业再就业,引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会,帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动,鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个,登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动,教育党员困难不低头。截止目前,通过服务中心联系,已为11名困难党员结成了帮扶对子,解决了他们的生活之忧。

二、以扩大党组织作用面为目标,推动社区党组织领导核心由一般性工作向全方位转变。

社区党建工作要想有位有为,就必须从原有的工作模式中走出来,特别是社区党组织作为社区各种组织、各项工作的领导核心,要本着民思我想,民困我帮,民求我应,民需我做的精神,不断寻找党的工作与老百姓生活和社区管理建设的最佳结合点,在社区各项事业的蓬勃发展中,增添党的工作生机与活力。

(一)以“为民”为宗旨,为群众排忧解难,多办实事。不断健全和完善社区服务体系,先后创办各类服务网点80多个。服务项目由最初的换发身份证、代落户口,逐步发展为信息、家政及医疗服务等10多个类别,切实做到了“小病不出社区”、“小事不出社区”。以爱心超市为平台,认真兑现“两个承诺”。一年来,累计消除零就业家庭67户,安置下岗失业人员96人,资助贫困大学生27人,资助资金约4万余元。同时进一步转变社区干部工作作风,强化为民意识,营造了深厚的服务氛围。

(二)以“富民”为中心,创造一个有利于经济发展的良好环境。街道充分发挥辖区接接矿区、生产要素聚集及商业功能完善、第三产业发达的优势,大力发展现代服务业,繁荣街道社区经济,增加就业机会,提高居民群众生活水平。在此基础上,党工委在街道层面,不断优化基础设施环境、文化环境和法制环境,为企业营造“进得来、留得住、办得好”的发展环境,在社区层面大力开展创建商业示范社区活动,推动街道社区经济不断提升发展,涵养税源,造福百姓。

(三)以“安民”为保障,创建安全和谐的居住环境,让居民安居乐业。认真。

(四)以“乐民”为动力,丰富居民的精神文化生活,倡导健康向上的生活方式。广泛组织以“文明健康行”为主题的社区文化、家庭文化和全民健身体育活动,活跃居民群众的文化生活。去年以来,全街道共开展各种社区文化活动30多场次,参与群众达到4万人次。深入开展科教、文化等“八进社区”活动,建成了社区市民学校、社区活动中心等设施,为群众丰富业余文化生活提供了场所。日前,全街道由居民群众自发开展的文体活动项目达到16个,活动队伍达到50多支,形成了四季有歌声、活动不间断的局面。

(五)以“育民”为根本,加强改进群众工作和思想政治工作,不断提高居民的思想道德水平。扎实开展文明社区、文明小区、文明楼院以及五好文明家庭等系列创建评比活动,激发广大群众的参与热情,提高社区全体员成的素质和社区文明程度。目前全街道共成自治区级文明社区1个,市级文明社区3个、区级文明社区4个,26个文明楼院在海勃湾区评比中榜上有名。不断创新载体,组织群众学习宣传党的路线、方针、政策和法制知识,促进广大居民自觉维护和遵守社区文明公约。切实加强未成年人思想道德建设,创办家庭教育论坛和母亲课堂,提高了思想道德教育成效,被自治区妇联确定为家庭教育示范基地。通过一系列创建活动的开展,进一步增强了全体成员对社区的认同感和归宿感。

xx街道党工委所属党组织党员共有387名,但在社区居住的党员却有1894名。在不断探究社区党建工作路子的过程中,街道党工委充分认识到,要想把街道社区的各项事业搞上去,仅靠自身是不够的,必须动员每一名社区成员的力量,特别是激发每一位社区党员的参与热情,在参与中增强他们的家园意识和奉献社区的精神,在参与中为社区党的建设不断提供新的力量源泉。

实行“三卡”制度,建立在职党员参与社区建设的机制。“三卡”即社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡。为了充分调动在职党员参与社区建设的积极性,街道党工委一方面向社区党员发放公开信、问卷调查和社区党建工作宣传提纲,倡议社区党员不仅在单位做好党员,还要在社区内发挥党员的先锋模范作用,当好24小时党员。另一方面,开展以“我是优秀党员、我为社区建设献计献策”为主题的征求意见活动,收集合理化建议,转变在职党员长期形成的思想观念。与此同时,各社区党支部对在职党员进行摸底造册,建立了社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡,通过“三卡”将社区党支部、党员和居民连成了一体。并定期向所在单位反馈在职党员参与社区党员活动的表现情况,增强在职党员参与社区活动意识。社区党支部还通过有效的共建网络和信息饭机制,对热心于社区工作的在职党员,开展评选表彰“社区优秀党员”、“文明市民”等活动,进一步激发了在职党员参与社区建设的热情,增强了工作主动性。

提要求、找岗位,发动在职党员居住在社区、奉献在社区。街道党工委要求在职党员在参加社区党建中要做到“五个好”,即党内好党员、单位好职工、家庭好成员、楼邻好领导、社区好公民。各社区党支部为调动在职党员的参与积极性,广泛组织“好事从身边做起”、“我为社区添光彩”等主题系列活动。?据不完全统计,全街道约80%的离退休党员参与,这项活动。实践证明,居民群众对社区的认同,首先源于对社区党员、干部的认同,良好的党风可以带出良好的社区民风。

广泛组织志愿者服务社区活动。为了给在职党员创造更多的参与社区服务的机会,社区党支部通过组织志愿者服务队伍,将广大在职党员编入其中。广大在职党员根据自己的知识层次和专业特长自觉为社区建设做贡献。目前,全街道社区普遍建立了以社区在职党员为骨干、以社区服务为主要内容的社区志愿者服务队伍,开展电器维修、法律咨询、医疗保健等服务,进一步拓宽和完善了社区服务功能。全街道有近3000多名党员及居民群众参加了社区志愿者服务队,成为社区建设的一支重要力量。目前,社区服务的客体由原来的民政工作对象转变为全体居民,服务主体由单位的民政性服务转变为社区党支部、志愿者服务队协调服务,服务的范围由过去的民政化倾向服务转变为全方位、全天侯的互助服务。

学校关工委工作汇报材料

中学关心下一代工作委员会在那龙镇党委的坚强领导下,在县教育局关工委的具体指导下,以第十七次全国代表大会和十七届三中全会精神为指导,坚持科学发展观,以立足教育,关爱孩子,发挥余热,构建和谐,确保稳定的工作思路,认真做好关爱工作,为中学的和谐稳定起到了积极作用。

一、强化领导管理。

学校高度重视关心下一代工作,把此项工作纳入了重要-。

议事日程。进一步完善领导机制,由校长任主任,由退休教师为成员。在班主任、科任老师的大力协助下主抓关心下一代工作,使中学关心下一代工作得到了顺利开展。

二、开展爱心行动。

3月在向雷锋学习的活动中,关工委组织全校师生向敬老院老人捐款捐物,并为他们送去精彩的娱乐节目,还为他们打扫卫生,陪老人聊天等等。5月,关工委和校团委联合组织全校师生向玉树地震灾区捐款,奉献出应有的爱心。

三、注重活动效果。

我们开展的活动围绕党的教育这个中心工作,对未成年人进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育活动,引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观。

1、搞好法制教育和帮教工作,减少青少年违法犯罪、维护社会安定。

2、搞好扶贫助学奖教奖学工作,使关心下一代工作得到全面发展,取得好的总体工作成绩。

3、读书征文活动。学校号召全校学生认真阅读《光辉的历程》——辉煌六十周年读本。学生们用日记、征文、讲故事等不同形式表达了读书感受,受到了一次爱国主义教育的洗礼。

四、关爱留守孩子。

近年来,我校出现大量的留守学生,并连年趋上增趋势。这些留守学生的生活、学习等方方面面,在不同程度上都存在着大量的问题。如何让这些留守孩子,能安心在校学习,能健康成长?学校关工委在此花费了大量的心血,采取了一系列的办法和措施,并取得了一些成效。

县总工会关工委工作汇报材料

关心下一代工作是一项不平凡的工作,关心教育好下一代,悉心培育社会主义事业的建设者和接-班人,它是一项功在当代,利在千秋的伟大事业。近年来,我会关心下一代工作在上级领导的关心和指导下,以“三个代表”重要思想统领关心下一代工作,按照党的十七大与时俱进、开拓创新的要求,紧密围绕全面“建设新榆中”的实际,扎实有效地全面推进关心下一代工作,创造了新的经验,取得了新的进展,做出了新的贡献。现将我会关心下一代工作情况汇报如下:

一、提高思想认识,建立健全机构

为了加强对关心下一代工作的领导和指导,确保关心下一代工作的顺利进行,我会下发了《榆中县总工会关心下一代工作方案》,成立了县总工会关心下一代工作领导小组,党组书记担任关心下一代工作委员会主任,并聘请热心下一代工作的退休党组书记李映福同志担任委员会副主任,协助开展关心下一代工作的日常工作。抽选骨干力量为关心下一代工作的成员,进一步健全了领导机构,为我会的关工委工作提供了坚强的组织网络保证。

二、制定完善规章制度,加强工作考核

制度》等规章制度,达到要求明确、切合实际,便于操作的目的,为关心下一代工作提供了可靠依据和有力保障。同时,把关心下一代工作作为党组的一项重要职责,对关工委工作做到“一项机制”、“三种纳入”、“四个同时”,即:对关心下一代工作建立一项长效的工作机制;把关心下一代工作纳入党组工作日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入有关领导职责范围;让关心下一代工作与其它重要工作任务同时部署、同时检查、同时总结、同时考评,真正把关心下一代工作抓在手上。

三、围绕中心工作,强化思想教育

活。五是县总工会联合县安监局在全县范围内集中开展“整治非法用工打击违法犯罪”专项行动。将主要查处城乡结合部和乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等用工场所。劳动用工检查的主要内容有:招用人员的数量、来源、招用渠道等;对非法用工及违法使用童工等案件的及时调查、依法作出行政处理或处罚。

《县总工会2017年关工委工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

学校关工委工作汇报材料【】

对照年初工作计划,一年来,学校关工委协同政教处、教导处努力办好家长学校,成立了家长委员会,积极研究和探索家校共育的新的教育模式和教育内容,充分发挥家长的积极作用,切实提高教育的科学性、系统性和实效性。为了办好家长学校,我们切实加强了科学管理。我们秉着提高家长素质的目的,邀请校关工委相关成员举办专题家长学校讲座,专家咨询等多种形式的教育活动。每学期举行一次规模较大的家长学校活动,通过活动,拉动学校、家庭、社会三位一体的教育功效。

街道党工委工作汇报材料

近年来,xx街道党工委主动适应新形势的要求,把社区党建工作摆上重要议事日程,积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径,并成功走出了一条依托社区资源,创新工作方式,实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子,为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是:

一、以扩大党建覆盖面为目标,推动街居党建向社区党建转变xx街道是xx市人口和地域最大的街道,同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到,市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化,以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时,也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点,必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势,使党的工作机制与社区建设、发展相适应,做好党的工作在社区的延伸拓展,xx街道党工委从占领社区阵地入手,采取了有效措施。

1中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系,摸实情、勤协商,逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要,也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上,成立了由社区单位党组织领导参加的xx街道社区党建工作委员会,在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度,变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”,形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为,一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中,9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装,改善了社区环境;原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中,为完善社区配套设施,许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来,辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享,改善了街道党建工作条件。xx街道社区党建联席会议成立后,各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放,为街道开展党建工作免费提供场所,收到了明显成效。

2、因地制宜,消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组,对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底,并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点,积极创造条件建立党组织,做到成熟一个、建立一个、巩固一个,累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式,合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户,党员并入社区党组织或行业党组织管理;对没有党组织和党员的企业,由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动,并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动,有力提高了“两新”组织党建工作水平,涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道,建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度,帮助流动党员消除隔阂,同时增强组织对党员的了解;畅通评议监督渠道,开展党员“亮相”活动,为群众认识党员、评议党员创造条件;畅通联管渠道,使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通,变单向管理为多向管理。同时,进一步完善动态管理机制,建立融登记、核实、转3接、督查、服务为一体的管理机制,把流动党员管理引向正轨化。

3、服务为先,强化党的凝聚力。树立服务党员的意识,建立了海勃湾区第一个党员服务中心,旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询,受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位,专门建立贫困党员档案,做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况,一是全力抓好就业再就业,引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会,帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动,鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个,登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动,教育党员困难不低头。截止目前,通过服务中心联系,已为11名困难党员结成了帮扶对子,解决了他们的生活之忧。

二、以扩大党组织作用面为目标,推动社区党组织领导核心由一般性工作向全方位转变。

4合点,在社区各项事业的蓬勃发展中,增添党的工作生机与活力。

(一)以“为民”为宗旨,为群众排忧解难,多办实事。不断健全和完善社区服务体系,先后创办各类服务网点80多个。服务项目由最初的换发身份证、代落户口,逐步发展为信息、家政及医疗服务等10多个类别,切实做到了“小病不出社区”、“小事不出社区”。以爱心超市为平台,认真兑现“两个承诺”。一年来,累计消除零就业家庭67户,安置下岗失业人员96人,资助贫困大学生27人,资助资金约4万余元。同时进一步转变社区干部工作作风,强化为民意识,营造了深厚的服务氛围。

(二)以“富民”为中心,创造一个有利于经济发展的良好环境。街道充分发挥辖区接接矿区、生产要素聚集及商业功能完善、第三产业发达的优势,大力发展现代服务业,繁荣街道社区经济,增加就业机会,提高居民群众生活水平。在此基础上,党工委在街道层面,不断优化基础设施环境、文化环境和法制环境,为企业营造“进得来、留得住、办得好”的发展环境,在社区层面大力开展创建商业示范社区活动,推动街道社区经济不断提升发展,涵养税源,造福百姓。

(三)以“安民”为保障,创建安全和谐的居住环境,让居民安居乐业。认真。

(四)以“乐民”为动力,丰富居民的精神文化生活,倡导健康向上的生活方式。广泛组织以“文明健康行”为主题的社区文化、家庭文化和全民健身体育活动,活跃居民群众的文化生活。去年以来,全街道共开展各种社区文化活动30多场次,参与群众达到4万人次。深入开展科教、文化等“八进社区”活动,建成了社区市民学校、社区活动中心等设施,为群众丰富业余文化生活提供了场所。日前,全街道由居民群众自发开展的文体活动项目达到16个,活动队伍达到50多支,形成了四季有歌声、活动不间断的局面。

(五)以“育民”为根本,加强改进群众工作和思想政治工作,不断提高居民的思想道德水平。扎实开展文明社区、文明小区、文明楼院以及五好文明家庭等系列创建评比活动,激发广大群众的参与热情,提高社区全体员成的素质和社区文明程度。目前全街道共成自治区级文明社区1个,市级文明社区3个、区级文明社区4个,26个文明楼院在海勃湾区评比中榜上有名。不断创新载体,组织群众学习宣传党的路线、方针、政策和法制知识,促进广大居民自觉维护和遵守社区文明公约。切实加强未成年人思想道德建设,创办家庭教育论坛和母亲课堂,提高了思想道德教育成效,被自治区妇联确定为家庭教育示范基地。通过一系列创建活动的开展,进一步增强了全体成员对社区的认同感和归宿感。

xx街道党工委所属党组织党员共有387名,但在社区居住的党员却有1894名。在不断探究社区党建工作路子的过程中,街道党工委充分认识到,要想把街道社区的各项事业搞上去,仅靠自身是不够的,必须动员每一名社区成员的力量,特别是激发每一位社区党员的参与热情,在参与中增强他们的家园意识和奉献社区的精神,在参与中为社区党的建设不断提供新的力量源泉。

实行“三卡”制度,建立在职党员参与社区建设的机制。“三卡”即社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡。为了充分调动在职党员参与社区建设的积极性,街道党工委一方面向社区党员发放公开信、问卷调查和社区党建工作宣传提纲,倡议社区党员不仅在单位做好党员,还要在社区内发挥党员的先锋模范作用,当好24小时党员。另一方面,开展以“我是优秀党员、我为社区建设献计献策”为主题的征求意见活动,收集合理化建议,转变在职党员长期形成的思想观念。与此同时,各社区党支部对在职党员进行摸底造册,建立了社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡,通过“三卡”将社区党支部、党员和居民连成了一体。并定期向所在单位反馈在职党员参与社区党员活动的表现情况,增强在职党员参与社区活动意识。

7社区党支部还通过有效的共建网络和信息饭机制,对热心于社区工作的在职党员,开展评选表彰“社区优秀党员”、“文明市民”等活动,进一步激发了在职党员参与社区建设的热情,增强了工作主动性。

8全体居民,服务主体由单位的民政性服务转变为社区党支部、志愿者服务队协调服务,服务的范围由过去的民政化倾向服务转变为全方位、全天侯的互助服务。

发改党工委工作汇报材料

上半年,发改局紧紧围绕全县和局党委工作重点,积极开展创先争优活动,以党建工作为总抓手,多形式、多层面组织开展了党员干部学习教育活动,以活动促学习,以学习促工作,推动了党建工作的深入开展,提高了广大党员干部干事创业的积极性,全局广大干部职工锐意进取、拼搏奉献,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证了党的各项方针政策的贯彻执行,有力促进了发改各项工作的顺利开展。

只有具备学习能力、思考能力、落实能力、执行能力,才能推动当前工作全面发展。

二是坚持问题引学,在指导实践中求得作为。抓好学习型党组织的建设要在联系实际学以致用,只有紧密联系当前建设发展中出现的困难和问题学习,才能使学习深下去、工作促起来。例如:针对部分干部职工工作中存在的“热情不够高、态度不够好、能力不够强”的问题,局党支部围绕“强化服务理念、丰富服务内容、拓展服务途径,提高服务能力”四个专题组织学习。

三是坚持个人自学,在静心读书中领悟真谛。围绕规定的年度计划,统一印发的自学资料,要求各位党员每月读书不少于一本,每天自学时间不少于1.5小时,每年自学时间不少于450小时。要求自学内容要做到有期限、有批注、有笔记、有心得、有交流。并且针对工作中遇到的问题和困难,提前布臵思考题,让大家自觉思考,然后集中组织学习交流,力求使大家学有所悟,学有所长。

四是坚持全程督学,在检查督导中推动长效。强化党员干部学习是一项长期的政治任务,必须常抓不懈,完善好学习机制,使之更好地指导运用于实践。为此,局党委定期检查学习笔记,规定考核办法,把学习与创先争优挂钩,与干部使用挂钩,做到进入年度目标考核内容、进入先进单位和个人评比,坚持“规范化”学习制度,不断加大建设学习型党组织的力度。

二、创新方法,在不断增强党组织的活力上下功夫。

一是抓“规范”,不断完善制度建设。坚持周五理论学习、“三会一课”等基本学习制度的基础上,围绕创建学习型党组织,进一步强化培训、督查、考评等机制,促进创建活动的不断深入。采取请进来,走出去的方法,加大对党员领导干部的学习培训力度。把建设学习型党组织同创建“团结、廉洁、开拓”好班子有机结合起来,做到与工作同要求、同落实、同考核,基本形成了“加强学习——提高素质——创新工作——推动发展”的良性循环机制。

二是抓“阵地”,营造浓厚学习氛围。以宣传栏、简报信息、网络等为平台,为广大干部职工提供学习和交流沟通平台,及时报道和反映加强学习的有关情况,交流学习经验。并及时发现、总结和宣传本部门爱岗奉献的先进典型,组织学习县上先进人物的先进事迹,激励广大党员干部尽职尽责、建功立业,争当先进。

三是抓“结合”,紧紧围绕项目业务。采取集中学习与个人自学相结合、在职学习与业余学习相结合、单位拟定的学习内容与岗位专业知识学习相结合。学习了《政府投资项目管理办法》、《华亭县建设工程暂行办法》及《国债项目管理办法》,努力提高干部职工业务能力。

四是抓“活动”,学习过程有声有色。

1.深入开展“创先争优”活动。以创建先进基层党支部和优。

秀共产党员为主要内容,确定以保持和发展党的先进性为主线,以“推动科学发展、促进和谐社会、服务人民群众、加强基层组织建设”为总目标,以“三学三争三提高”为载体,与全局重点工作有机结合,多措并举,在全局迅速掀起了“创优争先”的活动高潮。

2.深入开展反腐倡廉教育活动。结合工作实际深入开展了反腐倡廉教育活动,订购了《廉政准则问答》等资料,要求广大干部职工要努力做到明是非、知荣辱、遵法纪、守信用,增强自觉防范意识,筑牢思想道德防线。通过宣传栏、设立举报箱等多种形式,广泛宣传党风廉政建设的有关法律法规,阐明政策,晓以利害,正确引导,不断营造党风廉政建设的舆论氛围。

3.深入开展民主评议活动。结合深化干部作风整顿活动,广泛开展作风自查自纠及民主评议活动,及时组织项目业主、项目实施单位及及企业代表等74人召开了领导班子和科级干部民主评议会,全面查找群众反映强烈的突出问题,以及单位领导班子在作风建设和单位管理工作中存在的问题与不足。对评议结果仔细汇总、分析,对群众的建议认真梳理,及时整改。通过行评活动的开展,强化机关作风建设,变被动性服务为主动性服务,变滞后性服务为前瞻性服务,变常规性服务为创造性服务,把服务工作做深做细,从而建立健全教育、制度、监督并重的长效机制。

三、注重实践,学用结合,在提高学习的实效性上下功夫。

今年以来,我局紧密联系改革发展中的新情况新问题,坚持学以致用,学有所成的原则,做到学习内容与全县的项目工作紧密结合,与各自的工作职能相结合。大兴调查研究之风,将学习成果转化、落实到促进工作更快更好发展上来。

一是组织编制完成了《华亭县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,现已印发全县各单位。并结合“十二五”规划编制工作,深入调研,科学论证,精心筛选,共向省、市衔接上报了“十二五”重点建设项目398项。

二是项目建设进展良好。至目前,全县205个50万元以上重点建设项目累计完成投资9.24亿元,占全年计划43.2亿元的21.4%。32个扩大内需项目29个全面竣工,3个正在建设,累计完成投资1.9亿元。

三是经济计划执行良好。在认真分析2010年全县经济社会发展现状、预测2011年发展态势的基础上,精心编制了《华亭县2011年国民经济和社会发展计划》,经县人大审议通过后,即将印发全县执行。一季度,全县地区生产总值达到11.07亿元,同比增长10.2%;辖区内规模以上工业增加值达到9亿元,同比增长13%,;固定资产投资总额达到5.94亿元,同比增长30.6%;社会消费品零售总额达到2.42亿元,同比增长20%;城镇居民人均可支配收入和农民人均现金收入达到3676元和1223元,分别增长15.5%和18.3%。

四是资金争取成效显著。2010年至目前,共向上级发改部门争取到县医院迁建,华亭一中迁建,易地扶贫搬迁,廉租住房等各类项目67项,争取国家投资2.3亿元,目前已下达投资43项,落实无偿投资1.67亿元。

当前,发改工作任务日益繁重,发改局全体党员干部肩负着新的历史使命,在新的形势下,在县委、县政府的正确领导下,与时俱进,勇于开拓,精诚团结,同心同德,继续抓好各项学习,积极创新学习方法,不断更新学习内容,发扬创先争优的精神,努力践行科学发展观。为全县项目工作更大发展争取做出更大更多的贡献!

工委党建工作汇报材料

篇一:

一、夯实基础,机关基层党组织建设扎实推进

牢固树立“抓基层,打基础”的思想,把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓,根据工作需要,总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识,增强了工作能力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制,健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度,将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开,自觉接受部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系,将长期在部内工作,但组织关系不在部内的8名同志,进行了组织关系转入;将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志,进行了组织关系转出,为部内党员队伍注入了新的活力。

二、健全制度,机关党建工作机制逐步完善

一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求,健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度,同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式,增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度,每月组织各支部书记召开工作例会,研究、讨论、安排部署机关党建工作,明确任务,责任到人,形成党委管党建,书记抓党建,一级抓一级,层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作,与组织工作和其他业务工作一并安排,一并部署,要求做到“两不误”、“两促进”,年终进行考核,把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。

三、找准切入,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥

1、积极参与先教活动。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,组织部既是全县先教活动的组织者、实施者,又是第一批参教单位,党总支充分发挥战斗堡垒作用,成功组织了多项活动,推动了部内先教活动的扎实开展,做到了“两不误,两促进”。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真学习了必读篇目,播放了电教光盘,同时,分别就“十个是否提高、十个是否解决”、“我为先教献一策,立足本职怎么做”等内容进行了讨论活动。为增强学习效果,组织全体党员进行观学习,重温了入党誓词,接受了革命传统教育。二是分析评议阶段。党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告会,党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。在此基础上,以支部为单位召开了民主生活会,帮助党员查摆问题,制定整改措施,并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活动:向祁爱群同志学习活动;强、转、树活动;组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆,对部内查摆出的10个方面问题落实了“四明确”要求,进行了扎实整改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为100%。

2、积极活跃机关氛围。深化“愉快工作法”,活跃了机关气氛,主要是开展了四项活动:一是开展了向组织说句心里话活动,以支部为单位召开生活会,开展谈心交心,创造机会,使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难,及时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动,由班子成员对分管科室干部进行了思想交流,及时消除干部的思想障碍。不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动,部党总支成立了组织部篮球代表队,多次参加县内比赛,既锻炼了身体,又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动,规划部内闲置空地,划分责任田,分包到各科室。各科室自主选择蔬菜品种,开展蔬菜种植竞赛,既绿化美化了环境,又给组工干部提供了换脑筋的场所。

四、下步打算

1、强化理论武装,进一步加强思想政治工作。健全学习制度并建立保障机制,促进理论学习不断深入。注重方法创新,做细做实思想政治工作,根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点,采取具体举措,如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等,加强机关干部思想政治工作。

2、继续抓好党员队伍建设。积极做好部内发展党员和入党积极分子的培养教育工作,壮大组织队伍。将组织关系转入部内的一名预备党员进行组织考察,按程序转正;对一名调入组织部的非党员干部进行重点培养,拟发展成为入党积极分子。

3、积极抓好自身建设。主要是建设“四型”组工干部队伍,一是紧密协作,建设和谐型队伍;二是改善工作方法,建设效能型队伍;三是加强学习培训,建设素质型队伍;四是无私奉献,建设服务型队伍。今年,提出,各单位都要提质、提速、提效,组织部要坚持“双提一保”,即提质、提速,保证旺盛的工作状态,为全县各机关做出表率,真正树立组织部“党员之家,干部之家,知识分子之家”的良好形象。

4、创新载体,增强凝聚力。加强对6个支部的业务指导,并积极组织一些健康的文体活动,增进友谊,促进工作。

篇二:

2015年,报业集团机关党总支按照市级机关工委的统一部署,积极开展机关党建工作,认真抓好机关党员干部创先争优活动,结合党员队伍建设的实际,围绕新闻事业的发展,把党建工作同报业发展、文明创建、队伍建设等各项工作结合起来,不断增强党建工作活力,党建工作取得新的成绩。报业集团今年被评为江苏省新闻出版行业文明单位标兵,这是全省所有报社中唯一的一家。11月底,报业集团又作为全国报社的唯一代表,出席了新闻出版署在昆明召开的全国新闻出版系统党建暨精神文明建设工作会议并作典型经验介绍,在会上引起较大反响,也为我市的党建工作赢得了荣誉。党员同志也因表现突出,获得“盐城市新长征突击手”、“三八红旗手”等荣誉称号。

一是全面深入开展创先争优活动。

省、市创先争优活动动员会后,报业集团及时召开党委会,集中学习省、领导讲话精神,把全体党员干部的思想统一到创先争优上来。

集团党委制定出主题明确、切实可行的活动方案,提出了以“深入解放思想、奋力进位争先,推动科学发展、建设一流报业”为创先争优活动的主题,结合集团近年来的发展情况,确定了“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的“四做”战略,力争打造出“采编、经营、环境、人才”四个品牌。

在集团领导班子的带领下,集团上下把行动统一到创先争优上来,党委下属的11个支部(其中党总支下属6个支部)结合自已的实际工作,个个拿出实招,制定了简明可行的方案,形成了学先进、争先进的氛围。各个部门紧紧围绕部门特点,组织开展了有实践特色的活动。同时各位党员同志结合自身工作实际和思想实际,总结前段时间的工作,展望未来,结合自己的岗位职责,向党组织作出了郑重的承诺,并对承诺的内容进行了详细的阐述。党委也在各部门过堂的基础上,梳理出“创先争优要解决的问题”,分明明确牵头领导和职能部室,逐一解决,从而在集团内部真正形成了结合自身、结合实际搞创先争优的浓烈氛围。

二是正常组织开展党员干部的学习教育活动。

集团机关党总支注重加强思想政治建设,着力提高广大党员干部的思想政治素质,增强广大党员在复杂形势下的政治坚定性。我们结合民主评议党员和党员干部廉政建设的要求,通过读学、自学、座谈、评议、看电教片、邀请集团领导、专家授课多种形式来丰富学习型机关建设的内容,通过多种形式的学习教育活动,使广大党员树立科学的世界观和人生观,坚定理想信念。集团的每月一课(讲座)、每月一评(评三报好稿件)已形成制度。今年,我们邀请国家税务总局法规司原司长、著名经济学家丛明所做的关于当前经济形势判断分析讲座、解放军出版社原社长朱冬生所做的关于国际国内形势的讲座,在市里还产生了很大的反响。

在今年开展的民主评议党员工作中,机关各支部党员按照《党章》要求,对照新时期共产党员先进性标准,认真进行教育评议,促使机关党员干部在“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的实践中,带头学习讲党性,树立服务大局的形象,带头创新创特色,树立推动发展的形象,带头服务争奉献,树立求真务实的形象,带头自律严要求,树立促进和谐的形象,为推动集团各项事业的健康发展提供坚强的组织保证。

机关党组织今年还配合集团党委以“转方式、调结构、促进集团又好又快发展”为主题的理论务虚会,分层次召开党员座谈会,围绕发展,集思广益,统一思想,机关近百名党员同志在此次活动中理论联系实际,踊跃发言,相互交流,共同提高。务虚会解决了党员干部在转方式、调结构的转型时期应该做些什么的思想困惑,进一步统一了思想,围绕集团新的发展思路,精心开展工作。

三是持续不间断地进行结对帮扶,牵手致富。

报业集团按照、市政府的统一部署,持续不间断地推进“牵手致富工程”和“村企结对共建工程”,认真落实各项帮扶任务,将党的温暖送到贫困群众的心坎上。至2015年底,集团帮扶的射阳县阜余镇小沙村永坛村的78个贫困农户中,已经有65户实现脱贫。2015年,集团坚持把扶贫作为义不容辞的责任,在资金相当紧张的情况下,仍然想方设法抽调资金,按照扶贫会办会所确定的每年20万元扶贫项目资金数,足额完成了资金筹集任务;对各贫困户,今年集团继续采取深受他们欢迎的无偿发苗猪、年终再回购的办法进行帮扶。目前分发给贫困户饲养的苗猪长势良好,农户正等待年终的回购。

机关党总支注重巩固落实机关党员干部“亲情联动”、“金秋助学”等帮扶机制,积极组织机关党员干部参与集团各挂钩单位的结对共建活动。2月份,春节前夕,机关总支组织党员干部到社区特困职工家庭走访慰问,共向6户特困家庭转达了机关党员干部捐赠的慰问金4000多元和春节生活必需的日用品。5月,针对集团退休老同志滕玉文的儿子患了鼻癌需要高昂的医疗费的情况,机关党总支组织党员干部捐款,向这个困难家庭送去组织的温暖。中秋节前,集团机关党总支又及时将米、油、月饼和慰问金送到剧场路社区结对的6个特困户手中。11月8日记者节时,机关党总支党员代表给盐中的贫困学生送去3万元的助学金,这已是报业集团连续四年实施“金秋助学”行动,前三年接受资助的30名寒门学子均已顺利升入理想的高校。机关党总支还策划了慈善一日捐、博爱万人捐、向玉树地震灾区捐款、献血日义务献血等系列爱心活动,既丰富了党建活动内容,也体现了党员干部无私奉献的情怀。

四是加强机关作风建设,扎实做好群团工作。

在作风建设方面,集团机关党组织认真抓好反腐倡廉工作,组织党员干部参观反腐倡廉成果展,积极落实党风廉政建设和构建惩防体系责任制,加强机关廉政文化教育和机关作风整顿的力度。机关总支先后会同集团纪检监察部门两次组织党风廉政建设电教活动,尤其是“510作风自警日”活动,组织集团所有党员干部集中观看反腐倡廉电教片,用活生生的案例,教育、警示党员同志强化廉政意识,共建惩防机制。

在群团建设方面,集团党委加强对工青妇工作的领导,9月,集团机关团委进行了换届选举,选举了新一届团委书记、副书记及委员会委员。集团党委积极指导工会、妇委会按照组织章程开展活动,先后举办了五四青年节编辑编辑记者座谈会、三八节女职工文体活动、五四青年节编辑记者座谈会、庆“七一”党员代表座谈会、退伍战士及军属联谊会、庆国庆全体职工文体活动等系列活动。

篇三:

今年以来,市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年机关党建工作情况总结如下:

一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动

将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作

1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。2015年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和[2015]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

篇四:

近年来,组织部在组织部的指导下,机关党建工作坚持以党的十七大和十七届四中、五全会精神为指导,按照“围绕中心、规范管理、开拓创新”的思路,认真贯彻落实组织部关于加强党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设的要求,切实加强机关党的思想、组织、作风建设,强化党员干部教育、管理、监督。机关党建工作取得了新成效,为全市的改革开放和经济社会发展提供了坚强的组织保障。

一、以学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动为主线,切实加强机关党员干部思想建设

1、狠抓理论武装工作。一是抓理论学习。坚持把星期四定为理论学习日,年初制定学习计划,结合学习实践科学发展观活动,规定每个学习阶段的学习内容和必读篇目,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是科学发展观的理论精髓以及党建、组织工作有关政策等。近年来,围绕学习实践科学发展观活动、创先争优活动和十七届四中、五中全会,省、全会精神,聘请党建专家举办讲座16期,使机关干部对党和国家的重大政策、理论得到权威的解读和学习。二是抓理想信念教育。组织机关干部开展重温入党誓词和革命传统教育活动,到延安等红色教育基地听先进事迹报告,让组工干部牢记党的宗旨,坚定共产主义信念。开展了“学习王彦生,做优秀组工干部”专题大讨论,撰写心得体会,找准自己与先进之间差距,明确了各自的努力方向和行为准则。认真组织抓好部机关干部的轮训、调训工作,近三年调训干部42人次。三是抓学习实践活动。紧紧围绕“坚持以人为本,推进改革创新,服务科学发展,全面提高组织工作满意度”这个主题,结合组工干部队伍建设和组织工作实际,解放思想见行动,强化服务促发展,努力建设学习实践科学发展观的模范部门,打造讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,树立组工干部良好形象。

2、开展解放思想和“三个为什么”大讨论活动。通过开展网上论坛、知识竞赛等灵活多样的方式开展了思想解放大讨论活动和“进组织部为什么,到组织部干什么,在组织部和人家比什么”讨论活动,围绕开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部形象”活动和更加注重围绕中心、服务大局,更加注重发扬民主、尊重民意,更加注重打基础、利长远,更加注重做好基层基础工作“四个更加”要求,将思想作风建设具体细化为5个方面,通过新闻媒体、网站向社会公开,接受批评、监督。在开展学习实践科学发展观活动中,我们通过自己找、群众帮、组织点等方式,深入开展了批评和自我批评,引导机关干部深刻剖析党性,挖掘思想根源,从世界观、人生观、价值观上查找问题,触及了干部的思想灵魂,达到了“脸红、心跳、出汗”的效果,筑牢思想作风防线。

2015年党建工作汇报

白银区中小企业创业基地管委会

张锡玉

(2015年12月25日)

尊敬的各位领导、同志们:

2015年在区委、区政府的正确领导下,按照区委组织部、区直机关工委党建工作目标责任要求,区中小企业创业基地管委会党支部党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党、十八届三中全会和十八届四中全会精神,坚持以科学发展观统领党建工作,以“四联四帮,为民富民”活动为载体,以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机,从反“四风”、“转作风”入手,围绕“为民务实清廉”的主题,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,紧紧围绕全区经济发展大局,为完成园区各项工作任务提供坚强的组织保障。现将我支部2015年工作总结如下:

一、落实目标责任,把党建工作摆在首位

了工作机制。在工作实践中,亲自带领管委会全体党员干部及入党积极分子,全面贯彻落实党的十八届四中全会精神,大力支持管委会行政领导工作,积极承担园区的调研工作,并积极组织上报完成了中小企业创业基地管委会申请中央及省级财政预算内资金争取工作,充分发挥了党建与业务同步推进、共同发展的良好局面。

(二)健全党建目标责任制。年初,根据区委组织部、区直机关工委的有关文件精神,我管委会制定了《白银区中小企业创业基地管委会党支部党建工作计划和学习计划》,并将党建目标进行层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

(三)深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育活动。一是尽职尽责为企业办实事。协调供电部门解决甘肃海天鼎盛汽车贸易有限公司、白银市晋江福源食品有限公司、湖南绝味食品股份有限公司、甘肃中进集团高压线迁改;协调环保部门对白银统一企业有限公司进行了环评验收;协调天然气公司为甘肃中医院制剂中心重新铺设了天然气管道并修门前道路300多米,解决了出行难的问题。

活动,在认真学习,广泛宣传,入户调查的基础上,各帮扶责任人结合贫困户的实际情况,都制定了三年帮扶规划和措施,做到了真帮实促。一年来,发动党员,干部自觉捐款3500元,对一户有潜力的困难户协调款项8万元用于鸡舍改造,发展养殖业,对4户特困户在尊重自愿的基础上,安排入园企业工作,与帮扶社区携手为40名困难群众进行免费体检。在帮扶活动中,我们立足城乡合力推进,村社联手,把着眼点放在为民办实事,为企业办好事上来,用实实在在的工作实绩取信于民。得到了企业和群众的广泛好评和肯定,充分体现了“招商、亲商、安商、富商”和“亲民、爱民、为民、富民”的服务宗旨。

二、加强思想建设,全面提高党员的理论素养

馆、红军疗养基地等处接受了现场教育,观看了《两当兵变》、《焦裕禄》、《杨善洲》等11部先进模范人物事迹片。积极开展党章学习月活动,学习工作所需要的各方面知识,不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。落实党员干部学习制度、党支部学习制度、机关政治理论学习制度,加强了对学习的指导和督查。

(二)大力加强党员政治思想工作。我支部以开展“群众路线教育”和“四联四帮、为民富民”活动为契机,在全体党员干部中广泛开展社会主义核心价值体系、形势任务、理想信念和思想道德教育活动,教育和引导党员干部进一步增强政治意识、大局意识和责任意识;坚持党员干部思想状况工作分析制度,及时了解和掌握党员干部的思想表现、特点和需求,坚持教育与疏导相结合,有针对性地做好党员领导干部思想引导工作,使社会主义核心价值体系转化为党员干部的精神信仰和价值取向。

三、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

人力资源的优化配舲,做到人尽其才、物尽其用。通过加强班子建设和队伍建设,为园区的经济发展提供了强有力的组织保障。

(二)加强党政领导班子建设,不断增强班子凝聚力和战斗力。贯彻落实《班子成员谈心交心制度》、《领导班子重大问题集体、民主、科学决策制度》等制度,坚持集体领导与分工负责相结合的工作机制,班子成员之间做到既分工协作又相互支持。充分发挥班子成员的积极性,保证班子集体的高新、协调运转。充分发挥严格班子成员学习制度,集中学习理论,研究工作思路,分析工作中存在的问题。在工作中,班子成员吃苦在前,带头深入企业调研,第一时间掌握政策和落实政策,充分发挥班子成员的积极性,保证班子集体的高效、协调运转。充分发挥班子成员的积极性,保证班子集体的高效、协调运转。

首先,我代表南关街道办事处全体干部、职工对组织部各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢,下面我就南关街道办事处基层组织建设工作开展情况做一简要汇报。

一、基本情况

南关街道办事处位于管城回族区西南部,辖区面积1.7平方公里,总人口5.1万余人。辖区有银基、世贸、天荣、锦荣、豫泰五大市场,形成了以银基商贸城为龙头的“临火车站商圈”。街道下辖10个社区。现有党支部17个。其中,社区党支部10个,机关党支部2个,非公有制企业党支部5个。辖区党员总数为728名,其中机关60名,社区党员631名,非公企业37名。

二、街道党建工作开展情况

南关街道办事处在区委、区政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“五好”基层党组织创建活动为龙头,以抓班子队伍建设为基础,以服务居民群众为目的,以“三级四方共建”活动为载体,不断深化和创新街道社区党建工作,推动了街道社区各项事业的健康有序发展。

(一)整合资源,健全网络,着力构建街道社区大党建的工作格局

为适应新时期对城镇基层党组织建设的要求,南关街道党工委本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则,构筑了以街道党工委为核心,以社区党组织为主体,以共建单位党组织为依托,以块为主、以条为辅,条块结合的管理新格局。

1、构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。按照“三推一选”和“公推直选”的方式,顺利完成了10个社区党组织换届工作,新一届班子成员的能力素质得到明显提升,选举产生的支部书记平均年龄34.9岁,较上一届下降了3.5岁,大专以上学历10人;支部委员平均年龄为44.5岁,大专以上学历13人。在建立健全社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织拓展,积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。自2003年至今相继在天荣时装城、锦荣商贸城、世贸商城、隆庆祥制衣有限公司、豫泰商厦五家非公企业成立党支部,发展党员25名。在10个社区建立了团支部和妇委会,从而基本实现了有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党的组织的地方就有党的活动。

2、构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党工委积极探索横向联系的路子,组建了社区党建联席会,对辖区单位党组织资源进行了充分利用,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,群策群力抓社区党的建设。街道党工委定期召集党建成员单位的党组织负责人会议,通过互通情况,交流信息,架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥梁。

每年暑假期间,印刷厂街社区党支部联合郑州火车站党支部组织辖区离退休老干部和青少年积极参与“两代人”活动站,以“加强未成年人思想教育、增进两代人沟通交流”为目的,开展有特色、有成效的暑期教育活动。“两代人”活动站自1992年成立以来,活动站已举办了十七期。2015年,荣获国家七部委联合颁发的全国青少年“民族精神代代传”读书教育活动组织奖。另外,办事处联系公共单位制作了大型创模墙体公益广告3块,发放创文明宣传彩页5000份。在非公企业业主、党员商户的资助下,2015年2月10日办事处成立了南关街道献爱心送温暖“‘扶贫济困’专项基金”。筹集资金7.9万元。

3、构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用,我街道认真强化目标责任捆-绑管理责任制,与社区党组织签定目标责任书,实施“软目标”“硬考核”,落实考核奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心,充分发挥社区党员的旗帜作用,动员广大党员参与社区建设。建立了社区党员联络服务站,实行党员目标管理责任制,为社区各类党员参与社区建设和参加活动提供服务。尤其是加大了对流动党员管理工作的力度。积极通过健全制度、表册、卡帐、联系方式、教育培训等加强管理。

4、发挥远程教育网络优势,加强党员群众的管理、教育和服务。

在办事处和社区支部都设立了远程教育站点,通过远程教育网络使广大党员干部和群众及时学习了解党的各项方针政策,最新的政策解读。每个月都根据提前预报的节目内容有选择的组织党员收看,还经常应党员干部要求增加收看时间。除了学习还有很多就业培训、文化娱乐等方面的内容很受欢迎,真正给党员群众提供了一个集学习、生活、娱乐、交流为一体的信息平台。

(二)强化措施,打造平台,不断巩固服务居民的工作基础

1、切实增强社区工作者为民服务的责任心。一是通过“三推一选”产生了作风正派、党员服气、群众满意的社区“两委”新班子,采取逐个走访、座谈交心、关心生活等方式,稳定了落选人员的思想情绪。二是建立健全街道各项规章制度。研究建立了“三会一课”、首问负责、文明办公、议事等各项制度。实行了领导干部“五包”:即包党建、包经济、包计生、包综治、包社区建设和市场稳定,班子成员定期深入到各自联系点上了解情况,指导工作,解决实际问题。三是坚持民主集中制原则,凡是重大事项,召集班子成员集体讨论,形成决议严格遵照执行。四是举办了社区“两委”班子、社区及机关工作人员培训班,邀请有关人员讲解党的'知识、综治计生、劳动保障等业务知识。今年我街道成功举办了各类业务知识培训会15场。

2、大力培育辖区单位和居民群众的社区情。加强对街道社区工作的宣传力度,大力培育辖区单位、居民的区域观念和社区意识,架起党委政府与居民群众的桥梁。积极开展社情摸底工作,完善居民档案,做到家底清、情况明。为进一步提升居民的社区情节,街道以社区为主体,以辖区单位和社区家庭为载体,通过家庭才艺大赛、书法绘画展览、猜谜、老年门球赛、全民健身表演和爱心助学行动等系列活动,组织辖区居民积极参与,弘扬积极、健康、关爱、互助的生活理念。另外,我街道组建老年秧歌队、腰鼓队、女子合唱团等各类文艺团队5支。

3、倾力打造功能齐全的服务链。首先,建立最低生活保障平台,落实保障政策,对符合条件的居民办理最低生活保障,解决困难居民的生活问题。其次,建立劳动保障工作平台,落实就业再就业政策,积极为居民办理《再就业优惠证》、《求职登记证》及小额贷款。

(三)突出特色,贴近实际,切实增强服务居民的工作实效

1、开展“民情工程”,访民情、听民意、解民愁。建立民情服务卡,开通了11部“民情电话”,解决居民反映的低保、就业、医疗卫生等民声问题,做到了社区居民的意见有人听取,困难有人关注,生活有人关心。

2、“便民行动”利万家,应民所求,办民所需。从满足居民群众的生活需求出发,在豫丰、花园村、民乐里社区建立“社区义务服务者工作站”,组建“党员志愿者”、“巾帼志愿者”、“青少年志愿者”等义工服务队伍,每月开展探访孤寡老人、“一帮一”助残扶贫、义务劳动、劝阻不文明行为等各项社会实践活动,以实际行动践行科学发展观。自成立以来,共开展各类公益、文化活动近40次,为辖区居民提供义务服务300余人次。

3、“文明新风”进社区,解民所惑,导民所想。一是积极培育文明单位创建意识,街道加大对精神文明创建工作的领导和支持力度,截止目前,辖区共创建市级文明单位6个。二是积极开展双拥活动。“八一”期间,组织社区工作人员和居民到驻军单位为他们送去300双鞋垫。同时,街道领导干部还对辖区内的军烈属、复转军人进行慰问。三是以“邻居节”活动为载体,搭起党员干部与群众之间的“连心台”,倡导文明新风。近年来,我街道成功举办了五届“邻居节”活动,共有八家公共单位和7000余名群众参加了活动。在“邻居节”期间,各社区党支部与共建单位组织开展了内容丰富多彩、群众喜闻乐见的文艺活动43场,评选出“十佳好邻居”、“十佳好婆婆”、“十佳好媳妇”、“十佳好孩子”、“十佳好商户”、“文明和谐社区”、 “文明和谐单位”、“文明和谐楼院”、 “十佳文明好邻居”、 “十佳文明和谐家庭”、“十佳社区爱心人物”、“社区创业之星”、“优秀党员商户”等232名。

(四)http:// .载点网.整理突出重点,坚持协调,夯实社区阵地建设

1、保障社区党建经费使用到位。每年区组织部为每个社区下拨党建经费1万元,在经费上给予社区大力支持,确保了基层党建工作和活动的顺利开展。南关街道通过制订《南关街道党建经费使用制度》,确保做到专款专用。2015年,组织部为各社区统一配置电脑11台、照相机10部。

2、夯实社区党建阵地建设。自2015年以来,办事处先后投资306万元,使豫丰、花园村、仁寿里、烟厂后街、惠工街、新天地、印刷厂街、张家门、民乐里9个社区的公益用房达到或超过了400平方米。其中,惠工街社区是我办全力打造的高标准、现代化新型示范性社区,投资160多万元建成的新办公楼坐落在熊耳河畔,主体建筑四层,建筑面积1600平方米,周边环境优美,功能设施齐全。

3、完善社区文化娱乐场所。10个社区分别设立党建办公室和党员活动室。在惠工街社区还有红色点歌中心、图书阅览室、棋牌活动室、再就业培训中心、戏迷活动室、书画技法交流室等文化活动场所,进一步改善了社区群众文化活动的条件,得到广大居民的一致好评。今年,充分利用惠工街社区文化阵地,开设了郑州市“名家大讲堂”,并成立志愿讲师团,共吸纳来自郑州大学、郑州党校、中州大学、黄河科技大学等多所高校的志愿讲师14名。讲课内容涵盖了家庭教育、幼儿教育、中医保健、环境科学等等。社区名家大讲堂自开办以来共组织活动16次,受教育群众3000余名。

三、促进辖区经济跨越式发展

近年来,街道党工委全面落实科学发展观,充分发挥商贸网点集中的区位优势和商都文化优势,确立并实施了“商贸带动,发展延伸”的战略,一手抓发展,一手抓稳定,街道三个文明建设取得了良好发展。2015年完成区级财税收入1700万元,2015年完成2245万元,2015年完成3168万元,2015年完成4367万元。辖区经济实现了阶段性的跨越式发展。

1、天荣时装城改造项目:由黄河大观与天荣时装城合并重组。拟对原天荣时装城及其东侧民房开发建设成一个集服装服饰交易(批发、零售)、办公商务、餐饮休闲等功能于一体的超大型城市综合体。计划总建筑面积40-50万平方米,其中商业用房约25万平方米,办公用房20万平方米。该项目建成后,预计提供5000个服装经营铺位,目前该项目正在做前期的准备工作。

2、新天地二期工程项目:该项目是由郑州中岳秀峰房地产有限公司投资开发建设。共五栋高层,目前该项目已基本完工。

3、锦荣三期项目:由河南豫发置业有限公司投资开发建设,总投资约5000万元,建筑规模6000平方米,可容纳商户500余家。

4、锦艺新时代项目:该项目是由郑州锦嵩置业有限公司投资开发。总投资3.5亿元,占地130多亩,建设住宅楼40栋,建筑面积17万平方米,一期工程已完工,二期20栋楼已开工建设,预计今年底完工,目前正在预售当中。

四、深入学习实践科学发展观活动情况

一是领导带头示范学。9月21日至27日每天安排一名党员干部带头讲党课,带领全体党员干部认真学习党的理论知识。

二是典型带动引导学。邀请辖区和机关先进典型人物作报告,用鲜活的事例感染激励每一位干部职工,真正触动大家的心灵,达到以身边的人教育身边的人、以身边的人帮助身边的人的良好效果。

三是警示教育反思学。组织全体党员干部统一观看廉政建设专题报道,认真撰写学习心得,以反面典型警示广大党员,进一步筑牢了防腐拒变的思想道德防线。

四是创新形式对比学。惠工街社区将科学发展观体现在为民办实事上,组织开展了急救知识专题讲座。烟厂后街社区将科学发展观融入社区文化活动中,于9月29日在太极游园广场举行烟厂后街社区庆祝中华人民共和国建国六十周暨宣传日活动。锦荣商贸城党支部积极参与街道“爱心帮扶贫困生”活动,以爱心捐款践行科学发展观。

五是营造氛围深入学。在辖区悬挂学习实践活动宣传条幅20余条,制作宣传版面30余块,社区文化宣传长廊一处。另外,南关街道通过制作1万份科学发展观宣传卡,编写科学发展观活动简报48期,开通南关街道科学发展观专题博客等形式,架起党员干部与群众之间沟通的桥梁,活学活用科学发展观。六是座谈谈论交流学。各党支部结合自身工作,紧密围绕“什么是科学发展、为什么要科学发展、能不能科学发展、怎样实现科学发展”召开讨论会,畅谈自己学习科学发展观的见解,进一步深化对科学发展观的认识,形成共识。

目前学习调研阶段即将结束,各支部和党员同志们都分别结合本部门、本社区和自身的实际情况,认真的撰写了调研报告,接下来我们还要针对调研出来的内容,做好分析检查、整改落实两个阶段的规定动作,还要通过不断创新保障学习实践活动取得实效,促使街道各项工作顺利进展,各项事业蓬勃发展,辖区经济跨越式发展。

今后,我街道将继续全面贯彻党的十七大精神,以科学发展观为指导,以加强党的建设为主线,以“三级四方共建”为重要载体,紧紧围绕基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,突出抓好思想作风建设、干部队伍建设、活动阵地建设、党员队伍教育管理,以创新的理念、创新的活动内容和方式方法,不断完善制度,强化措施,巩固扩大近几年基层党建活动成果,全力提升街道党建工作水平。

南关街道党工委

2015年11月1日

2015年xx-xx党建工作汇报材料

今年,xx-xx坚持“围绕抓好党建促发展”的工作思路,认真落实科学发展观,高度重视党建工作,通过支部全体党员和广大群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务,取得一定的成绩。现将一年的工作汇报如下:

动态,及时发现并解决干部工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

二、抓组织建设,增强党支部的凝聚力战斗力创造力

(一)组织机构健全,班子成员严于律已。2015年因人事调整,我局党支部进行了换届,班子成员人人忠于职守,以身作则。坚持民主集中制原则,较好地完成了各自分管的工作。

(二)实行党建和业务双目标管理。为落实好领导干部“一岗双责”制度,将党建和业务进行了同部署同检查。一是将属于科室职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了党支部的战斗力。

(三)注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作,2015年上缴党费4896元。

三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力

方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各科室目标管理,局和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺,严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。四是健全党内民主生活制度,广泛征求意见。全年组织召开了民主生活会2次,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。

四、抓效能建设,提升口岸形象

章制度》、《车辆管理制度》等制度,推动干部队伍规范化建设,实现工作制度化、具体化、责任化,为服务“一关两检”、推进通关建设、强化通道管理形成了一支工作扎实高效的队伍。

2015年尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕旗委和机关党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

信访

去年以来,在区工委、管委会以及机关党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为信访维稳和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我局党建工去年以来,在区工委、管委会以及机关党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为信访维稳和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我局党建工作汇报如下:

一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

每年年初,我局召开全体人员会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了“四个明确”,即:明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确开发区党建活动的总体安排、方法步骤;明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了“十有”,即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有领导帮扶、有工作标准、有党性分析材料、有整改方案、有各阶段工作总结,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。

二、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

(一)精心组织,扎实开展党建活动各项工作。我们按照区机关党委“五个好”要求开展创建活动,进一步完善每一个活动方案,丰富活动内容,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合机关党建,去年以来,我们开展了以下工作:1、2015年6月8日,选主了支部书记;2、召开了三次**生活会,三次组织生活会;3、2015年6月12日,组织学习了“践行两个忠诚,切实加强作风建设”;7月4日,组织学习了胡锦涛6、25重要讲话精神;10月16日-25日,分四次认真学习了十七大工作报告;2015年1月24日,认真学习了省人大会议工作报告;6月11日,学习了中共中央办公厅[2015]第5期通讯;6月13日,开展了党章学习;4、配合区工委“忠诚、认真、规范、勤奋、廉洁”主题教育活动,我们先后召开了动员会、第一阶段工作总结会、自查自纠工作会;解放思想学习动员会、解放思想学习讨论会、解放思想学习交流会。

(二)建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。

们精心组织、认真落实,效果明显。在工作中,我们坚持做到“两不误、两促进”,每个阶段工作“组织严密,方法创新,注重实效,以小见大。特别是邓局长在红网上发表的解放思想文章,将我局的党建各项活动推向了一个更高的层次,在局领导的带领下,通过开展多种形式的教育活动,我局党建工作正在向更高层次迈进,党组织的影响力和战斗力更进一步加强。

三、抓制度完善,切实提高党建工作水平

一是按照**集中制原则,我们逐步建立和完善了情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活;二是完善了有错无为管理办法,使党建工作进一步规范化、制度化;三是认真落实调查研究制度,局党支部经常深入基层,开展调查研究,探索解决党建工作问题的途径和办法;四是进一步搞好党建调研和信息报送,截止目前,我们共向岳阳晚报、岳阳市信访局、开发区政务网报送信息15篇,被采用10篇;五是坚持树立和谐信访的崭新形象,组织制定了信访工作人员守则,建立了党建活动宣传栏等。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与信访工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。

四、抓工作推进,圆满完成党建工作各项任务

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在信访工作中,我们积极开展“四个一”接访活动,由党员带头着重抓好以下四项工作:树立着装规范,用语文明信访工作形象;树立热情服务、为民办事窗口形象;树立遵纪守法、纪律严明的机关形象;树立清正廉洁、秉公办事干部形象。

——坚持开展“争先创优”活动。配合机关主题教育活动和思想解放大讨论活动,我们在工作中真实践行“十字”要求,勤奋工作、开拓创新、乐于奉献。积极形成“支部一面旗,党员一盏灯”的良好局面。

——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求召开党支部的**生活会、组织生活会等党内正常活动,开展了**评议党员、**测评党员干部、社会评议机关作风活动,全员参与,各项工作正在有条不紊的进行。

按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,我们的工作已经取得了长足的发展,一是党员干部的理论素质进一步提高,理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进,规范和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是信访工作迈上了新的台阶。

的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步引深主题教育活动和解放思想大讨论活动内容,巩固教育成果,夯实思想基础,积极开展“五好”基层党支部创建工作;狠抓党风廉政建设,加强精神文明建设,夯实群众基础,提高党员干部素质,加强自身建设,为开创信访局党建工作的新局面而不懈奋斗!

我局党委自成立以来,始终以 “三个代表”重要思想和十六大精神为指导,充分发挥领导核心作用,团结带领全体党员干部职工,不断解放思想、与时俱进,坚持立党为公、执政为民,各项工作取得了可喜的成绩,为全县经济持续健康快速发展和社会稳定做出了积极的贡献。

一、基本情况

我局党委班子成员共有5名,一名党委书记,两名副书记和两名党委委员。党委共下设6个党支部,其中机关4个支部,一个企业支部和一个老干部支部,每个支部分别成立了党小组,共有党小组27个。共有党员115人,其中机关71人,占党员总数的80%以上。全局党员中年青年党员80名,占党员总数的65%。

二、工作开展情况

(一)加强思想建设,增强战斗力。局党委将干部职工的思想教育工作做为重点,采取多种形式开展教育活动。党委会成员自觉提高学习意识,每季度组织召开一次理论中心组学习会,在学习中陶冶革命情操,提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容,创新学习方式,组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训;“七一”期间,组织全体党员,查看举办了一次“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员入党宣誓活动;11月份,组织全休机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习,使大家接受了一次深刻的革命传统教育;每年都在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”,新年前夕在机关党员干部中开展文体竞赛活动。今年3月份举办了一次“以民为本,求真务实”理论研讨会,引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上,放在为群众办好事实事上。近日又举办了一次公文写作知识培训班,提高了机关党员干部 的写作能力。通过多形式的学习教育活动,不仅提高了机关干部的学习兴趣,而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高,大部分人成为懂政策的“活字典”,会干工作的“多面手”。

(二)加强组织建设,增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。局党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不断完善内部议事和决策机制,增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性,对公开招录、职称评聘、职工提前退休和局内重大开支必须经集体研究同意后组织实施,防止出现弄权行为,充分发挥党委集体决策的作用。二是及时调整了各支部和党小组。党委成立以来,为充分发挥党的基层组织作用,按照工作岗位和工作职能,重新调整成立了机关各支部,划分了党小组。三是培养典型,树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先,事事干在头,每年在七一期间在全局以投票的方式,评选出一定比例的优秀党员。今年我局将对八名优秀党员进行表彰和奖励。三是认真执行“三公一票”制度,把好党员入口关。今年,我局对四名新入党和,查看6名转正的预备党员以投票表决的形式,进行了公开推荐、公开测评,对结果进行了全程公示,使党员发展工作得到了进一步规范,真正的吸收又红又专的青年加入党组织。四是加强对青年干部的培养。工作中局党委给他们压担子、交任务,同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力,全面提高他们的综合素质,在工作岗位,对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨,委以重任,使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验,不断成长进步。一年来,我局有两名中层干部充实到了局党委的领导岗位,6名同志走上中层干部岗位。目前,我局的党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱,成为完成上级党和政府交给的各项任务的重要组织保障。

街道党工委工作汇报材料

x年以来,在区委的正确领导下,在区委组织部的精心指导下,x街道党工委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记来x考察重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及省市区工作部署和要求,以高质量发展为主题,以深度融入新发展格局为关键,全力推动实施“党建领航、项目带动、环境优化、生态优先、精细服务、高效治理、民生增惠、科技支撑、机制保障”九大举措,以党建工作整合资源的效果,推动各项工作有效融合发展,全面提升党建整体效应、综合经济实力、生态环境质量、群众幸福指数、社会治理效能。

一、主要做法。

(一)党建引领,整合各类资源,增强基层组织活力。

商、难题共解,先后吸纳成员单位x家。二是疏通基层管理“权责链”。结合街道体制改革和“放管服”改革,按照“六办二站一中心”的机构设置要求,对原有的x个科室进行优化设置,整合个体工商证照办理、食品药品许可证办理等x余项服务事项,下沉街道食品药品、保障房办理等服务事项,确保权责一致、统筹有力。三是铺开基层党建“覆盖面”。为了提高两新党组织的覆盖面,成立了x物业管理有限公司党支部和x市新活力志愿服务中心党支部,不断加大“两新”组织、新兴领域党建工作,例如,x党群服务工作站提供x余项服务事项,服务x家商户和周边群众。四是做细做实“三链”党建。深化拓展x家“心心xx”党群服务工作站服务功能,创新设置服务项目,将群众关切的便民服务下沉到“心心x”,融合推动教育、文化等x家驻区单位公共资源向辖区群众开放共享,建立服务清单x余项,“家门口的聊吧”、x培训班等服务项目受到群众一致欢迎。截至目前代办、帮办老年证、食品药品许可证等服务事项x余件。五是社区阵地建设进一步提升。启动实施了x、x、xx个社区日间照料项目,真正让“老居民”享受到“新生活”。协调解决了x、x、x社区等x个社区办公用房问题,x社区x平的办公用房,实现了x首家办公用房使用权和产权的全部移交。六是做好疫情防控工作。疫情就是命令,防控就是责任。在疫情防控工作中xx党员干部坚守初心,勇担使命,扎实开展志愿服务活动,充分发挥先锋模范作用,在疫情防控工作中做好自身防范工作的同时,有序组织辖区x万余人参与x次核酸采样,组织发动x余名党员志愿者开展“敲门行动”,在社区进行疫情防控值班值守,做到守土有责、守土担责、守土尽责。

(二)党建引领、创新社会治理,提升治理能力水平。

“x+x+n”的模式配备网格员,进一步完善工作流程和网格运行机制。二是开展“三三制”源头治理。积极运用“三三制”工作模式,发挥法官、律师、“六老”的作用,从源头上解决商户和群众身边的经济纠纷、合同纠纷等问题x余件。做实做细网格治理和服务,将x个社区划分为x个网格,让网格员当好“调解员”、“服务员”,制定网格员微服务清单和微资源清单,建立了网格微信群,上网察民意、用网聚民智、网下解民忧,以“小网格”实现“微服务”。先后收集x大类x余件群众需求,提供各类服务x余人次。注重社会组织、群团组织培育和作用发挥,通过组织联建、资源联享、活动联办、工作联抓、品牌联创等方式,培育和孵化了x余个社区社会组织,助力社区治理和服务,特别是心活力社会组织入驻以来,开展“爱心之旅”情暖特困残疾人、“一张全家福”、“爱从头开始”免费理发等志愿者服务x余场次,收益人群达到x余人,有力推进了“党建引领、源头治理、多元解分”三三制工作。三是引导居民自治和共治。在每个社区组建了居民议事会、党群议事会、小区事务协调会、重大事项听证会以及红白理事会,广泛动员吸纳社区民警、“两代表一委员”、新乡贤、离退休干部、老教师、老党员、企业主、退役军人、志愿者等力量,组建法律服务工作队、联防联控治安巡逻队、心理咨询服务队等队伍,共同参与幸福家园共同缔造活动,引导居民自我管理、自我服务。四是发挥好社会组织党建联盟的作用。由x街道社会组织孵化中心牵头,新活力志愿者中心具体实施,将辖区x大类x个社会组织聚集起来、凝聚起来、整合起来、壮大起来。建立“双向供需清单”,实行项目化运作,探索推行“公益创投”和“以奖代补”模式,为辖区群众提供专业化、精准化的社会服务。

x红色物业孵化中心,先行介入、主动服务社区居民,确保在正规物业公司接手管理前,小区有人管、管得好,让“老居民”享受到“新生活”,真正让居者心怡、来者心悦、闻者心动,截至目前已有x等x个小区被红色物业代管,进行帮扶,并建立健全了服务体系。六是建立了x街道社会治理服务中心数治x平台。即整合了网格化管理服务平台、x马上就办平台、数字城管平台、三三制调解平台、实现三大功能。实现人、事、地、物、组织等基础数据查询、提取,让家底更清。目前,累计录入小区信息x个、楼栋x,房屋信息x个、人口信息x人,企业法人x人,实现数据实时查询,各类重点服务对象了然于屏。

(三)党建引领、抓实党史学习,办好为民服务实事。

x余件。中央党史学习教育第x督导组调研时给予高度肯定。

二、存在的问题。

一是新任的社区党支部书记工作能力、协调能力、做群众工作的能力有待进一步提升。

二是社区党组织在社会治理创新方面,资源整合上还不够有力。

三、下一步工作打算。

下一步,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升组织力为重点,突出政治功能和组织功能,以高质量党建推动高质量发展。

一是突出政治担当,提升基层党建质量。

围绕“三区”建设目标,抓好班子带好队伍,丰富“三链”党建内涵,延伸商圈市场、新社会阶层等领域党建触角,扩大覆盖面,不断提高党的建设质量。

二是突出强基固本,提升基层组织能力。

加大x社区、x路、x社区阵地和x建设力度,持续拓展心心xx服务功能,全面落实党建联席会议制度,推动市场+公益服务模式,为群众提供更加精准的贴心服务。

三是突出治理创新,提升基层治理水平。

深化“美好家园共同缔造”活动,以xx、xx老旧小区改造为契机,改善老旧小区的人居环境,学习借鉴外地先进经验,推进城市精细化管理,持续探索务实管用的网格化管理路径,让基层治理有“力度”、有“深度”、有“温度”。

四是突出督导考核,提升整体工作效能。

用好考核指挥棒,建立党建健全党建工作责任制,加强对班子成员、组办长和社区党组织书记日常考核及监督问责,确保把监督执纪问责的压力传导到每一个支部。

总之,x年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实区委区政府各项决策部署,团结带领全办党员干部群众,以开局就是决战,起步就是冲刺的信心和决心,大力发扬为民服务孺子牛,创新发展拓荒牛,艰苦奋斗老黄牛精神,只争朝夕、苦拼实干,聚力“三区”建设,为奋力谱写x新时代追赶超越新篇章作出x新贡献,下一步,我们将以学习贯彻党的十九届六中全会精神为契机,按照市区各项部署要求,以高质量党建为引领,全面贯彻新发展理念,以干促学、以干破题,将党建工作融入到高质量发展、市域治理、民生服务、疫情防控等中心工作当中,切实把学习成效转化为追赶超越的工作动力,以实实在在的工作成效争第一、创唯一、做标杆,为x争做x各项事业一路向阳排头兵贡献x力量!

党工委支持政协工作汇报材料

xx县西渡街道“两新”党组织结合党史学习教育要求、结合企业生产经营特点,拓展学习内容、创新学习方式、丰富学习载体,以“五结合,五提升”为工作模式,扎实推进党史学习教育,引导“两新”党员不忘初心更加自觉,担当使命更加坚定。

结合组织生活,提升党史学习引领力。

水星家纺党总支在xx县烈士陵园开展了主题党日活动,党员通过学习烈士事迹、参观革命文物,更生动地了解xx革命史,组织开展了党史学习教育暨党总支半年度工作总结会,党员们听取了《学“党史”、明初心、担使命》党课,对上半年度工作和下半年度党史学习做了总结部署;西渡房产、京清蓉服饰党支部开展了重温入党誓词活动,通过收听“党史”广播剧、交流党史学习心得等方式,把党史学习教育融入“三会一课”,开展了各具特色,形式丰富的组织生活。

结合产业党建,提升党史学习有效性。

依托西渡街道“红色引擎”企业党建联盟平台,以行业分类开展产业发展“党史”讲座,提升学习的精准度和有效性,7月开展了纺织服装企业产业党建座谈会,街道纺织服装企业党组织书记、街道各部门“助企服务员”听取了东华大学纺织学院薛文良教授《从纺织产业的历史看行业发展的新经济和新技术》“党史”讲座,讲座为大家介绍了纺织业的发展轨迹、前沿技术,为各企业赋能充电,开拓发展思路。

结合党群共建,提升党史学习覆盖面。

街道社区党群服务中心联合街道总工会共同举办的“学史明志全力以‘复’”“两新”组织“党史”知识竞赛,各“两新”党组织、各村工会联合会积极参与,通过党群联动的方式,在“两新”组织里,引导党员、职工深入学习“党史”,提高学习质量,扩大学习覆盖面,引导党员、职工把“党史”中蕴藏的大道理、大智慧运用到复工达产各项工作中去,做到立足本职、学以致用、知行合一。

结合线上平台,提升党史学习便捷度。

从6月开始,“两新”组织“党史”知识竞赛线上赛,通过“和润西渡”“西渡党建”微信公众号每周一练栏目已经提前启动,各“两新”党组织积极组织,党员踊跃参与,每周按照得分和做题时间对前10名进行公示,引导“两新”组织党员、职工开展线上学习,提升党史学习的便捷度。

结合中心工作,提升党史学习显示度。

和汇投资集团党支部开展了“学‘党史’、守初心、担使命、谋发展”活动,党员们重温入党誓词、学习讨论《党史故事100讲》、支部书记部署下半年党史学习教育工作,同时组织党员在街面开展清洁卫生志愿服务,引导支部党员学好“党史”、担好责任。

关键词党史学习总结,学习党史总结,党史学习教育总结,党史学习教育汇报。

女工委工作汇报材料

阳春三月,为庆祝一年一度的“三八”国际劳动妇女节,不断提高全县广大女职工的整体素质,增强女职工的积极性和创造性,充分发挥妇女 “半边天”的作用,发扬“团结拚搏、开拓进取、与时俱进,无私奉献”的精神,激发“创一流业绩”的工作热情,全身心投入到本职工作中,为尉犁的发展献计献策。尉犁县总工会女工委于今天开展女工委座谈会纪念“三八”国际劳动妇女节101周年。

一、女工工作情况。全县现有女职工3146人,女会员3127人,有基层工会女工委17个,女工主任18人,女工委员43人,全县女管理干部178人(其中:汉族91人)。女困难职工58名,特困女职工21名。

质的平台。同时号召各级工会女职工组织结合实际,创新学习方法和学习手段,吸引更多的女职工参加学习活动,培养出不同类型的典型。

2、以爱心活动为纽带,努力为女职工办实事、办好事。我们扎实贯彻履行《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规。坚持以人为本的工作理念,致力于不同需求的女职工提供实事服务,关注和关心困难女职工,特别是困难女职工的工作、生活问题。以县困难职工帮扶中心为依托,继续深化帮扶活动。会同公安、劳动、建设等部门督促企业妥善解决其生活条件、生产安全、劳动报酬、劳动保护、社会保障等问题。对有创业、就业能力的下岗女职工配合有关部门分期培训,使其至少掌握1—2项技能,并千方百计为她们创业提供条件和各项服务。

3、深入调研,及时反映女职工中的呼声和要求。围绕困难女职工生产、生活状况,进城务工人员的.女职工劳动保护状况和女职工关心的难点、热点问题深入基层开展调研,重点对建筑业、制造业等非公有制企业女职工特殊权益保障情况进行调研,向有关部门反映女职工的意愿和要求,为制定符合女职工利益的政策和法律提供依据。

二、慰问情况:

1、春节前夕,对全县60户困难职工进行了慰问,送去慰问资金18000元。

2、县总工会与“万客隆超市”协作, 创设了困难职工“帮扶超市”。向100名困难职工家庭每月补贴生活费40元,共计4.8万元。

3、庆“三八”, 对我县企业困难女职工和单亲女职工(18

户)送去慰问资金4500元。

4、“金秋助学”活动,对符合救助条件的有县一中、县原百货公司和原生产资料公司、县公销社单位的4名大学生分别给予求助2000元和3000元的救助。

5、为使我县劳模和困难职工度过一个愉快的“古尔邦节”, 对我县5名自治区级和6名自治州级劳动模范进行了慰问,共发放慰问金7600元。对亚森〃白尔地、亚生〃优尼司等30户特困困难职工家庭送去了节日的祝福和慰问金,每户300元,共发放慰问金9000元。

其中:尉犁县总工会高度重视困难单亲女职工工作,加大困难单亲女职工帮扶力度,采取 “三八”送安康、“金秋助学”、“两节”送温暖等形式,帮助了困难单亲女职工及子女。共计29340万元。

2017年下半年,我园工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在县教育工会和园党支部的领导下,坚持服务于“两个率先”,服务于教育改革和发展大局,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,认真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职工积极参与幼儿园的民主管理,共同构建和谐校园、文明校园。在上级部门和园行政的大力支持下,较好地完成了各项工作和任务。

一、在创建和谐校园工作中,工会积极协助园领导开展各项活动

1.提高教师素质方面:开展师德演讲活动、教职工岗位培训、园本培训、拓展训练、社区宣传等等。大家认识到:园所的和谐应体现在领导与群众和谐,教职工之间和谐,教职工与幼儿的和谐,教职工与家长的和谐等方面。大家纷纷表示要树立起“相遇难得,相逢珍重,相处一心”的意识,要“多关心少排斥、多支持少挑剔、多谦让少争执、多沟通少误解、多信任少猜疑、多宽容少计较”,共同创建和谐统一的园所文化。

《女工委工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

关工委检查汇报材料

市局:

根据**市委市政府召开的“全市安全生产工作紧急会议”精神,为吸取春鸣礼花厂重大爆炸事故教训,按市委市政府的安排和部署,我局在全市开展对特特种设备大排查、大整改、大落实安全专项整治紧急行动工作,现将检查情况汇报如下:

一、工作情况。

在这次特特种设备大排查、大整改、大落实安全专项整治紧急行动工作中,我们重点对全市的人员集聚场所的锅炉、蒸汽锅炉、热载体锅炉、汽水两用锅炉、压力管道、压力容器、气体充装站、液化石油气钢瓶、电梯、起重设备、客运索道的使用和运行情况进行了检查整治。在整治行动中,其中检查锅炉46台次,压力容器22台次,气体充装站10个,电梯4部、客运索道1条。

二、各类特种设备检查情况。

在锅炉安全整治工作中,我们先后查出各类锅炉方面的隐患42处,其中压力表未经校验而使用的23个,操作人员无司炉工证的14个,各种附件存在不安全隐患的20个;下达限期整改指令43份,整改率95%。

在气瓶安全整治工作中,各气体充装站存在的.主要问题是超期充装,对严重违章的宝山液化气、万和液化气站、明城液化气站、富太液化气站、红旗岭液化气站、烟筒山液化气站、万达液化气站、朝阳山液化气站、呼兰液化气站等9家超期充装单位进行了查处。在检查中还发现,部分液化气充装站未建立事故应急救援预案件,我们对此情况下达了整改指令。通过此次安全整治,规范了各气瓶充装站的安全充装行为,提高了气瓶检验率,促进了全市各类气瓶的安全使用。

在压力容器的安全整治工作中,在对**市博兴新型建材有限公司检查时发现,为该公司安装压力容器液化石油气储罐的中原石油工程建筑总公司北京分公司在安装前未办理告知手续且该工程已经安装完毕,经审查该公司不具备压力容器安装资质,属于无证安装,我们对其下达整改指令后,该公司仍为进行整改,我们对其进行了立案查处。

在对电梯安全检查工作中,我们发现一部分电梯使用单位无电梯事故应急预案,对此情况,我们对其下达了整改指令。

三、工作打算。

主要侧重以下几个方面工作。

1、加强安全生产基础管理工作,建立和完善安全生产的各项规章。

2、继续加大监察力度,严肃国家法律法规,认真查处违法违章行为,形成安全生产的长效机制。

3、突出查隐患,抓整改工作,加大检查覆盖面,增加检查层次,全面开展查隐患、抓整改工作,切实做到杜绝特大事故,遏制重大事故,控制一般事故。

关工委工作汇报材料

20xx年,xx社区认真学习贯彻落实上级关于关心下一代工作委员会工作会议精神,认真抓好各项制度建设,加大宣传力度,注重活动实效,并取得了良好成效。现将社区关工委工作情况汇报如下:。

社区党委十分重视关工委工作,成立了“五好关工委”领导小组,由党委书记徐胜凯同志担任组长,居委会主任董海宁同志任副组长,选取部分热爱关心下一代工作、威望较高、能力较强、身体状况能够适应工作需要社区内退休干部担任成员,并由他们主要负责日常工作。此外,定期召开例会,汇报交流工作。

4、在发挥“五老”作用的同时,还组织展开谈心活动关心老同志的身心健康,此外,开展了义务查体及老年人爱眼护眼活动,做好关爱老同志的工作。

社区在工作制度上做到了“八有”,即:机构有牌子、办公有房子、会员有名册、管理有制度、工作有计划、会议有记录、活动有方案、资料有档案;在学习上注重工作实效,建立了青少年“向日葵驿站”以实际行动帮助青少年共同学习,共同实践,共同发展,达到关工委老同志受教育,青少年受益得实惠,关心下一代工作上水平的目的。

3月份,社区关工委结合了雷锋日组织开展了“当代雷锋,志愿者在行动主题活动”,先锋街小学三年级学生李心怡同学在这次活动的体会中写道:“做好事、当志愿者不仅让人快乐,还净化心灵,更让人积极向上。”

式,给母亲写悄悄话,共同庆祝了节日,在创建文明城市的大潮中掀起了孝老爱亲的文明之风;在社区举办的“老少同乐”趣味运动会上,宝贝上轿、挂衣往返跳等项目中,社区的老年人和孩子们齐心携力,趣味游戏,通过活动融洽了家庭关系,促进了社区和谐。

6月,环境日组织青少年们开展了“营造绿色社区,呵护卧龙家园”主题活动,号召孩子们人人参与,保护社区环境,创建绿色家园;我们还组织社区老同志和孩子们外出旅游,增进了亲子交流,激发了孩子们的热爱祖国大好河山的情怀。

在暑假期间,为了让社区青少年度过一个充实而有意义的假期生活,社区关工委联合各部门先后举办了“环保护绿”、“爱老敬老”、“安全教育”、“读书演讲比赛”等一系列活动。通过活动的开展,锻炼青少年的实践能力,增强他们的环保意识,培养了孩子们爱老敬老的品质,分享了暑假生活中的快乐,倡导孩子们以书为友,用实践积累智慧,用读书点亮人生。

我们定期组织老同志们开讨论会,交流工作经验,创新工作经验,创新工作方式方法,力争在完成上级部署的工作任务的同时不断有新的发展,在把握青少年的热点、难点问题上不断有新的进步。特别值得一提的是社区向日葵驿站,每天放学以后,社区内的孩子们可以到“向日葵驿站”进行学习。在有了社区“五老”做导师以后,非但解决了许多家长孩子放学后无人看管的问题,“五老”还自发建立了写作、英语、书画、棋牌等辅导课程,成了孩子们学习休闲的乐园,还更重要的成为孩子们健康成长的一个心灵家园,许多有问题的孩子在这里经过五老长期沟通交流,渐渐转变了对待生活、学习和人生的态度,使家长们更肯定了我们的社区工作。

关工委检查汇报材料

一**服务站院内:

尊敬的各位领导,大家好,欢迎莅临**社区卫生服务站检查指导工作。

二、院内台阶上:

**社区卫生服务站隶属于环山社区卫生服务中心,成立于8月,承担着**、宋**等居委会的13064名居民的基本医疗和基本公共卫生服务工作。业务用房160平方米,设立了全科诊室、药房、观察室、健康教育室、治疗室及健康档案室,配备了300多种西药及中成药,全部实行零利率销售。

三、家庭医生公示牌前:

我们成立了家庭医生服务团队,有四名工作人员,其中中级职称全科医师1名,主管护师1名,中医药工作人员1名。近年来,**社区卫生服务站深入扎实开展基本公共卫生服务工作。目前,共建立居民电子健康档案10501份,建档率达80.3%;管理了1111名老年人,为827名老年人进行了规范健康查体;管理了854名高血压患者及309名糖尿病患者,深得小区居民的信任和好评。

四、观察室:

各位领导,这里是观察室。我们特设了10块健康常识看版,制作了健康教育光盘,每天定时播放,其内容通俗易懂,贴近人们日常生活。使社区居民在就医的同时接受了更多的健康知识。同时利用每年查体和每季度回访的机会组织居民进行健康讲座,通过几年来的工作,我们深深感觉到社区居民的健康知识有了明显提高,都懂得了低盐饮食和规律的运动对防控高血压的重要性,了解了保健品对身体的损害,有11.2%的糖尿病患者在我们的指导下由原来服用保健品控制血糖,改为饮食控制和服用药物来调节血糖。

五药房。

这里是我们的药房,共有基本药物300多种,药品自3月份开始全部实行了零差价销售,方便居民生活的`同时也大大减轻了居民的经济负担,社区居民们都夸国家政策好,真正为老百姓办了实事,居民都说:“社区卫生服务站就是我们居民家门口的医院,社区医生就是我们的家庭医生。”

六、诊室:

这里是全科诊室。我们的日常工作都在这里进行。这是居民健康档案,我们共建立纸质、电子健康档案10501份,我们根据健康档案记录的健康信息针对重点人群开展定期访视工作。今年我们为65岁以上老年人查体827人,对854名高血压患者,309名2型糖尿病患者进行了每季度一次的面对面访视。刚来时居民不了解什么是社区卫生服务工作,入户开展工作十分辛苦。我们小区退休老干部多,警惕性高,工作人员入户时不是不开门,就是不同意建立健康档案。有一户住在五楼的老年人我们的工作人员去了五次才建立了健康档案。

老年人查体也是一项很繁琐的工作,刚开始时电话通知,好一点的答应着好,就是不来查,有的干脆就说“俺不去查,再不用通知了。”第一年只查了一百多人,为了了解居民的想法我们深入到居民中调查,才知道老人是怕我们糊弄他们,面对这样的质疑我们工作人员认真对待每一位来查体的老人,分析每一份查体报告,对有异常的仔细询问生活习惯,和饮食习惯,对于上一年查过的,把两年的结果做一对照,有针对性的进行健康指导。我们为每一位来查体的老年人,发放一张联系卡,把不达标的项目填在上面,需要复查的写上复查日期,并告知我们的电话,方便居民和我们联系。通过4年的努力,查体人数由原来的一百多人,上升到今年的827人。大部分老年人由原来的被动查体,到现在的主动查体。

家庭医生团队的建立,大大的方便了社区一些行动不方便的居民,回访时遇到一位脑卒中的病人,由于身体和经济原因,四年没下楼,没量过血压,我们的工作人员到家里量了血压,血压达186-102mmhg,一看吃的药都过期了,回来后给调整了药物,连续上门一周量血压直至血压稳定。现在我们每月上量一次血压,每年上门进行一次大查体。我们小区内共有行动不变的居民12名,每一位居民都有一张联系卡,方便随时和我们联系。有五位需要保留胃管或尿管的居民,我们都会定期的上门服务的。

七院内瓷砖看板前。

现在大家所看到的是我们卫生局统一定制的特色瓷砖健康宣传栏。内容丰富、通俗易懂,社区居民没事常到院里转转,看看上面的小常识,到门诊量量血压。我们环山办事处有12处居委会安装了这种宣传栏。

我们的工作取得的成绩与各级领导的关怀是分不开的,今年十月份人大主席来我站调研时,看到我们们仍然用煤炉取暖时,就特事特办,抢在集中供暖之前,给我们所有服务站都装上了暖气,送来了温暖。如今来就诊、查体的居民再也不怕冷了,上次查血糖时一位老大爷说“现在社会就是好,我们不但享受到了你们免费的服务,政府还这样关心我们。”

卫生局领导和院领导经常到我们站看望我们,及时帮我们解决困难,疾控中心,和药监的领导也经常来检查指导我们的工作。社区工作是一项长期的真正走进居民生活中去的工作,我们会用真心和热情,服务于人民,真正为社区居民的身体健康保驾护航。

谢谢各位领导!

关工委检查汇报材料

尊敬的各位领导:

为切实做好迎接省政府教育工作督导评估的各项准备工作,确保汇川区人民政府在11月顺利通过省人民政府教育督导评估,在上级党委政府的领导和关怀下,在上级教育主管部门的指导下,全镇上下团结一致,集思广益,尽职尽责,做了大量的工作,取得了一定的成绩。现将近期来备战“迎检”工作的情况汇报如下:

一、基本情况。

高桥镇位于遵义市城区西北部,属汇川区中心城区,东接长征镇,南邻南关镇,西接巷口镇,北抵董公寺镇。全镇辖4个行政村、6个社区,92个村(居)民组,面积32平方公里,总人口80367人,其中常住人口25961人。

一直以来,我镇党委、政府高度重视教育工作,坚持以科学发展观为指导,进一步实施“科教兴镇”战略,落实教育优先发展战略地位,巩固和完善农村义务教育管理体制,依法履行教育管理职责,加快全镇教育事业持续、健康、协调发展步伐,教育事业得到了长足发展。

二、“迎检”工作的主要措施。

(一)落实教育优先发展,深入推进“科教兴镇”战略。镇党委、政府始终坚持以发展为第一要务,以教育优先发展为原则,建机制,作规划,深入推进“科教兴镇”战略。

1.建立健全教育工作领导机制,为教育优先发展提供组织保障。镇政府成立了以书记为组长,相关部门“一把手”为成员的“迎检”工作领导小组,领导小组下设办公室在教辅站,由教辅站站长任办公室主任负责日常工作,镇级各相关部门将此项工作纳入重要议事日程,并成立以主要领导为组长的工作机构,抽调专人具体负责此项工作,按时完成各阶段工作任务。

2.建立健全教育工作联系制度,为教育优先发展提供人力保障。实行主要领导及有关部门联系村、学校制度,镇级领导及有关部门深入各联系的村、学校指导“迎检”工作,及时研究制定帮扶措施,确保所联系的村、学校达到“迎检”要求。

3.建立健全教育工作责任制度,为教育优先发展提供制度保障。一是建立目标责任制度:各有关部门对照目标任务,建立工作目标责任制度,扎实抓好各阶段工作。二是实行责任追究制度:各有关部门主要领导为“迎检”工作的第一责任人,对工作不落实、措施不具体、责任不到位等影像督导效果和验收结果的,镇政府将对相关单位主要领导问责追究,并取消责任单位年度考核优秀的资格;对失职、渎职,造成重大过失,影响“迎检”工作大局的单位负责人和直接责任人,将严格问责。

4.建立健全教育工作奖励制度,为教育优先发展提供精神鼓励。对在这次教育工作督导评估中表现突出、自查整改工作扎实、成绩显著的`单位和个人,镇党委政府将给予表彰奖励。

(二)整治净化教育环境,教育氛围更加宽松和谐。学校是培养人才的阵地,学校周边环境直接影响着教育的健康快速发展。为此,我镇加大力度抓好校园周边的安全宣传、整治工作:一是清理学校门前摆摊设点和校园周边网吧等;二是配合公安交警部门对校园周边无牌无照的摩的和三轮车进行整治和取缔,确保师生的生命安全;三是加强宣传教育,净化教育教学氛围。充分利用广播、板报等宣传方式,大力宣传校园安保工作,使群众对构建和谐校园的重要性有更进一步的认识。

(三)优化配置教育资源,教育教学条件不断改善。一是镇政府坚持村镇中小学规模办学,学生就近上学原则,优化学校布局调整,优化配置教育资源,不断提高规模办学效益;二是在区委、政府的统一安排下,按有关规定,配合相关部门,划拨镇内新建、扩建校舍所需的土地,努力改善办学条件。

(四)制订“控辍保学”实施方案,推动教育均衡发展。一是坚定“控辍保学”工作是学校工作重中之重的地位不动摇,坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针,突出“宣、劝、助、职、规”五字控辍策略,落实“依法控辍、行政控辍、扶贫控辍、情感控辍、质量控辍”的具体措施,动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量,共同参与“控辍保学”工作;二是充分利用会议、广播、标语等多种形式,加大对《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规和中央、省市教育工作会议精神、《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的宣传力度,全面贯彻落实,使教育法规和政策家喻户晓,人人皆知,努力提高全社会对“控辍保学”重要性的认识,让“两基”理念深入人心;三是各村(社区)要按照镇政府的要求制订控制小学、初中生流失的办法,把“控辍保学”工作摆上重要议事日程,并列入包村(社区)干部的工作目标考核中,实行干部分村(社区)包干制;四是全面落实方针政策,不断深化改革,切实减轻群众经济负担。严禁任何单位和个人向学校乱收费、乱征订、乱摊派,坚决杜绝各校在开学报名时向学生搭车收费,收取一切与规定收费项目无关的费用,违者从严查处。

(五)强化师资队伍建设,促进教育事业持续发展。一所学校没有优秀的教师就没有优质的教育。一直以来,我镇都把师资队伍建设作为发展教育的永恒主题,将“教师梯队建设”列入我镇教育发展规划,精心营造教师健康成长的人文环境、积极创设和谐的校园氛围、坚持不懈地加强师德师能建设,全面加强教师整体素质建设,倾力打造梯队师资队伍,提高教育教学发展的整体水平。

三、“迎检”工作的成果概况。

在上级党委政府的领导和关怀下,在上级教育主管部门的指导下,镇属各有关部门及学校严格按照“汇川区迎检工作方案”的各项要求,在规定时间内做好自查整改工作,加强对辖区内教育工作的领导,促进教育工作全面发展教育质量不断提高,进一步巩固了“两基”和“普实”成果,力争让汇川区成为省政府教育工作督导评估先进单位。目前,我镇教育质量不断提升,城乡小学适龄儿童入学率达到100%,初中入学率达到95%以上,教育事业全面蓬勃发展。

总之,我们要坚持从党的教育方针的高度统揽全镇教育工作,坚持“基础教育是教育的基础”这一观念不动摇,坚持把教育摆在优先发展的战略地位,继续加大对教育的投入力度,努力改善办学条件,把“保学控辍”工作作为提高全民素质的必然手段,把提高适龄儿童、少年入学率作为“科教兴镇”的重要举措,把发展职业教育和继续扫除青壮年文盲和开展农技培训作为富民强镇的基础工程,与时俱进,开拓创新,为早日实现“教育强镇”而努力奋斗。

高桥镇党政办。

20xx年5月7日。

关工委检查汇报材料

关心下一代,加强青少年教育,促进青少年健康成长,维护社会稳定,是构建和谐社会的重要组成部分。也是我们努力构建和谐单位的重要任务之一。局党组十分重视关工委工作和青少年的教育管理工作,按照“领导班子建设好、主题教育实践活动好、“五老”队伍作用发挥好、指导基层开展工作好”的总体要求,结合我局实际,开展争创“五好关工委”活动,现汇报如下:

一、统一思想、提高认识、加强班子建设,做到领导班子建设好。

关心下一代工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是构建和谐社会的必然条件,更是帮助关心青少年健康成长不可缺少的内容,局党组从政治上、思想上、组织上高度重视,积极加强对关工委工作的领导。建立健全了关工委各项工作制度,定期召开关工委组织工作会议与基层医疗卫生单位关工委组织负责人例会。

二、大力开展精神文明宣传教育和思想道德主题教育。

1、加强对青少年的爱国主义和思想道德教育。结合青少年的学习兴趣,邀请“五老”人员给青少年讲课,增强和培育青少年积极向上的思想情操。

2、加强对青少年法制、思想道德、文明健康、青春期。

心理健康等方面的教育,切实增强青少年学生的免疫力。为确保未成年人思想道德教育取得实效,重点开展五方面的教育:理想信念教育;民族精神教育;遵纪守法教育;诚实守信教育;文明行为习惯养成教育。

三、不断加强“五老”队伍建设工作,发挥好作用。

“老干部、老党员、老教师、老模范、老军人”这“五老”队伍是青少年教育的一支中坚力量,是培养教育未成年人的重要资源,也是我们能否开展好关工委工作的重要保障。关工委充分发挥这“五老”的积极作用,用他们的热情、知识教育关爱下一代,让他们积极投身于关心下一代工作。根据老同志的特点、专长、爱好,结合关工委实际和开展工作的需要,组织成立了“道德教育宣讲队、网吧义务监督队、革命历史教育队、爱心关怀队”等,使老同志以这些组织为依托,来开展各项活动,发挥了自己的专长和优势,从而更好地实现了老有所为的目的。

“网吧义务监督队”的“五老”志愿者,义务监督“网吧”工作,以保证网吧健康运营,杜绝青少年沉溺网吧。

四、开展丰富多彩的青少年活动,争创“五好”关工委。

我局关工委将关心青年职工的生活作为一项经常性的工作,将了解到的一些情况及时向领导反映,尽力帮助他们解决生活上的困难。如:协调解决职工子女上学难问题,帮助外来职工寻找员工宿舍等等,让职工没有后顾之忧,加强了职工对单位的向心力,使其更好地为卫生事业的发展做贡献。

关工委成立后,经常组织青年职工举行丰富多彩的文体活动。通过大力开展公益活动、志愿活动、帮扶活动、送温暖献爱心活动,促进了单位和谐、邻里团结、家庭和睦,营造了和谐的人际关系,为青少年健康成长营造良好的社会环境。

以上是我局在争创“五好关工委”工作中的一些做法,开展了一些特色活动,也取得了一些成绩,但是还存在着很多不足之处,我们将继续努力,充分发挥“关工委组织”的`职能作用,形成为青少年办好事、办实事的社会氛围,力求有所作为,有所进步,真正成为一个“五好”而又和谐、文明的单位。

村关工委汇报材料

加强关工委自身建设,夯实组织基础,为关工委开展工作提供强有力的保障,接下来,小编为您分享的是村关工委汇报材料,欢迎阅读!

20xx年以来,在上级关工委的关心指导下,我村关工委紧紧围绕制定的各年度工作要点,以青少年道德教育为核心,紧密联系关心下一代工作的实际,充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用,继续发挥“五老”优势和农业科技培训基地作用,进一步完善自身规范化建设,提高工作水平,不断推动工作上台阶。现将工作开展情况汇报如下:。

几年多来我村关工委加强了班子建设,形成了党支部主要领导亲自抓,关工委具体抓,妇代会、民政委员、老协会等配套组织配合抓的工作格局,使关工委工作制度化、规范化。全村有“五老”志愿者22人。工作中村关工委把工作的重点和触角从学校延伸到群众中去。以困难青少年结对子,农村是留守儿童的重点。由村一把手任关工委主任,利用村级办公场所和体育健身场所作为青少年和“五老”活动基地,利用村级文化中心开辟青少年阅览室,利用远程教育设备为青少年播放爱国主义影片和科技、法律知识。同时,关工委采取定点负责,加强联系,突破重点,带动全面,每月定期召开一次分析会,汇报部署、研究探讨关心下一代工作,使关工委工作形成上下联动,互相促进的良好局面。

1、思想道德教育活动。以青少年道德教育为主线,依托学校、村、家庭“三结合”的教育网络,利用班会、报告会、演讲赛等形式,使“三个代表”重要思想、xx大精神和科学发展观等进入学校,深入学生头脑,激励广大青少年儿童确立正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观。汶川大地震后,关工委积极组织收看了全国抗震救灾先进事迹报告会。在村党支部的领导下,村关工委积极参与,在我村成功举办了抗震救灾捐款活动,全村上下在向灾区献爱心活动中共收到爱心捐款1余万元,其中青少年捐款5365元。

2、法制教育活动。村关工委联合派出所、司法所等部门深入群众、学校中广泛开展法制教育,大力宣讲《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》及其他法律法规,使广大青少年学法、懂法,自觉遵纪守法。共举办各种形式的帮教、普法活动9次,分发有关法律法规书籍、材料、读本3000多份,受教育人数达到4800多人,有效地维护了青少年的合法权益。

3、心理素质安全教育活动。针对现在学生方方面面的情况,今年5月份邀请心理专家为小学生做心理健康和安全教育讲座,组织村两委干部、小组长、关工委成员、学生家长和部分老协会成员参加。报告中,着重从情绪问题入手,介绍了小学生心理问题引发的不良影响,并提出了解决方法;从自身安全保护常识入手,帮助学生、家长如何做好自身安全防范;最后又从老师职业特点出发,指出了“助人自助、调整心态”的工作角色定位,进一步阐述了教师如何以身示范,做好小学生心理健康和安全教育的相关问题。共举行了2场,在师生中引起了强烈反响,并取得了良好的社会效果。

4、开展网吧治理专项活动。对村内现有网吧村关工委认真排查并及时与之签订了综治。

责任书。

让其做“绿色网吧、合法网吧”禁止不健康的内容在电脑上出现。节假日期间关工委联合工商所、派出所、文化站等部门对网吧进行检查以保证网吧健康运营杜绝青少年沉溺网络。

一是发挥陈辉跃奖教奖学基金会作用,激励教师和学生的教、学积极性。20xx年至20xx年9月,我村共考入高等学府学生32名,博士研究生1名,硕士研究生2名,考入惠安一中21名,小学“三好学生”、“优秀学生干部”和参加各级各类比赛二等奖以上的学生120多人次;奖励在教学中突出贡献的和参加各级各类比赛二等奖以上的教师35人次。自奖教奖学基金会创立以来共奖励大、中、小学学生845人次,发放奖学金计23万多元;奖励优秀教师48人次,发放奖励金7000多元。有力地激励教师和学生的教、学积极性。

二是开展贫困学生救助活动,帮助困难家庭学生解决就学难问题。村关工委对全村的贫困学生进行了调查摸底并登记造册,联合社会各界热心人士,筹集5万余元用于资助贫困学生及残疾青少年,极大的减轻了学生家长的负担。

三是继续做好“留守儿童”的关爱工作,为解决留守儿童学习安全教育问题。我村在学学生家庭很大一部分是父母一同外出务工,家里仅考爷爷奶奶照看孩子,给孩子的教育和安全留下了死角。因此,关爱“留守孩子”成了村关工委工作的一个重要部分。于是,关工委对全村的“留守孩子”进行了摸底,详细了解了他们的生活、学习、家庭情况,制定并填写了“留守孩子”登记档案。全村“老少互动、双向关爱”结对子达30多对,及时帮助和解决“留守儿童”的困难问题,为构建和谐莲峰做出了应有的贡献。

老年人队伍是村关工委的得力助手,是党和群众的宝贵财富,在各项工作中起着参谋的作用,他们为我村的公益事业、整治村容村貌、修桥造路、捐资助学、调解民事纠纷、构建和谐社会、关心下一代发挥余热,造福社会等一系列社会主义新农村建设中,发挥了不可或缺的作用,,广大人民群众有口皆碑。为了使全村的老人进一步感受到关怀和温暖,真正实现了“老有所养、老有所居、老有所依、老有所乐、老有所学”。今年建筑企业家陈辉跃、庄玉宗先生将捐建一所可容纳200余名老人集学习宣传、休闲娱乐、健身于一体的高标准老年人活动中心。进一步解决开展关心下一代的活动阵地问题。“五老”志愿者充分发挥他们的政治、亲情、威望等优势,把思想道德教育和解决实际问题结合起来,在宣传报告、法制帮教等方面言传身教,用他们的热情、知识教育关爱着下一代,已成为青少年思想道德教育的一支强大宣传力量。

“百万大手牵小手”是关心青少年健康成长的一件大事,为使广大人民群众都能知道并理解“十大工程”关爱活动的目的、意义、内容。运用广播,结合有关会议,做到家喻户晓,人人皆知,在社会上形成关爱活动的良好氛围。特别是今年在国内发生了几起恶性的小学、幼儿园伤亡事件,给我们敲响居安思危的警钟,村党支部、治保会、关工委迅速行动起来,开展摸底排查,对本村内精神病患者和无业社会青年进行摸底跟踪监控,并对在校学生及家长开展一次社会安全、校园安全等宣传教育活动,组织村巡逻队员集中时间集中力量对学校周边进行安全巡逻,确保校园和学生安全。

关工委工作汇报材料

今年上半年,镇关工委在镇党委政府的高度重视下,认真贯彻《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中国关心下一代工作委员会工作条例》,在青少年中深入开展思想政治教育、科学文化教育和法制教育,努力提高青少年综合素质,并以抓活动为载体,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义事业的建设者和接班人为目标,在加强未成年人思想道德教育、法制教育、科技文化教育、提高青少年的综合素质、关心青少年的身心健康、助学助困及大力发展家庭教育等方面做了大量工作,开创了我镇关工委工作的新局面。

(一)调整完善了关工委的组织。为更好地开展关心下一代工作,我镇调整完善了关工委组织,由分管教育的副镇长向中英担任主任,调研员韦中正、韦济均担任副主任,关工委下设了三个工作组:宣传教育培训组、公民道德建设工作组、维护青少年权益工作组,并对各组的职责进行了明确,关工委的队伍不断得到充实,从7人发展到xx人,其中有11人都是老同志,充分调动了离退休老同志的积极性,更好的发挥了“五老”优势。

(二)拓宽领域,把关工委组织延伸到基层。辖区内各个学校都成立了关心下一代工作委员会,各建制村和二郎社区居委会成立了关心下一代工作小组,建立和完善分工负责、会议、请示、汇报等制度,构建了从上到下的健全的工作网络。

我们围绕社会主义核心价值体系开展青少年思想道德教育,并渗透到读书实践活动中,使青少年思想道德素质不断提高,把读书活动与小公民道德建设结合起来,让学生在学习掌握社会主义荣辱观的科学内涵和基本要求的基础上,从身边的事、点滴的事做起,养成良好的道德品质和行为习惯,树立正确的人生观和价值观。我镇关工委认真贯彻了《公民道德建设实施纲要》,以强化师德教育和深入开展《中小学生守册》、校训、国旗下的讲话等教育为重点,在各学校、社区和村社中采取多种形式广泛深入地开展“我是小公民,诚信从我做起”,以及文明礼仪、行为规范等道德教育的实践活动。镇关工委在开展工作的过程中,始终以培养“四有”新人为目标,坚持抓好基层的教育工作,着重于学校教育、家庭教育、社会教育相结合的教育理念,在二郎社区成立了家庭教育指导中心,在二郎中学成立了“家长学校”,帮助学生家长树立科学教子观,逐步形成了一个以学校教育为基础,社会教育成为家庭教育延续的长效机制,让全社会都来关心青少年的健康成长。

镇关工委协助镇综治办、团委、妇联等相关部门做好《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《妇女儿童权益保障法》等法律法规的宣传,教育青少年远离毒品,抵制邪教,增强青少年的守法、用法和自我保护意识,并为每个学校聘请了一名派出所的同志为学校法制副校长,在每学期不定时的由法制副校长给学生上专题法制课,法制宣传课从开课以来共举办了6期,让学生增强了法制观念,学会用法律武器保护自己,深受学生们的欢迎。

为了加大对网吧、电子游戏室等容易滋生青少年违法犯罪的娱乐场所的监督和管理力度,镇团委和镇关工委充分利用镇老体协资源,在老体协中抽调积极性高的退休老同志,成立了二郎镇网吧义务监督小组,设立网吧监督员3人。这支“五老”队伍不计回报,任劳任怨,坚持每周都不定时的对网吧、电子游戏室有无未成年人进行巡查,监督和引导青少年正确上网,有效遏制了未成年人进网吧的势头。并积极配合镇团委、镇关工委做好失足青少年的教育、感化、挽救工作,在教育青少年中发挥了不可替代的作用,为我镇青少年的健康成长奠定了基础。

镇关工委充分利用农村远程教育站点,结合各学校远程教育网络,组织青少年学习政策、法规及生产、生活、农技等方面的知识。同时,配合镇农业服务中心对在家的农村青年开展种植、养殖等技能培训,帮助农村青年科技致富,提高转移农村劳动力的能力。同时镇关工委还协同镇社保所开展城镇青年就业再就业工作,通过就业技术培训以及提供就业信息等方式有效解决了部分青年的就业问题,帮助青年就业、创业。上半年举办了1期电脑培训班,1期生猪养殖培训班和2水果、蔬菜种植科技培训班,共计培训青年120余人,为失业年就业创造了条件,得到了广大群众的高度评价。

我镇关工委组织密切联系实际,认真开展了关爱“留守学生”活动。根据3月份的调查统计,我镇共有“留守儿童”148名,镇关工委和学校针对关爱“留守儿童”问题,在学校和逢场天进行了大规模的宣传,发放宣传资料1000余份,并建立了关爱“留守儿童”制度,在二郎中学成立了“留守儿童之家”,按“五个一”的标准,为“留守儿童之家”配置了一批图书、一台电脑、一台电视、一批体育用品的和60平方米的场地。为使留守儿童过一个快乐而又有意义的“六、一”儿童节,镇党委、镇政府带领镇团委、妇联、文化服务中心的主要负责人在中学“留守儿童之家”活动室参加了为留守学生举行的“六、一”儿童节活动。为留守儿童提供了148套学习用具及洗漱用品,提供了羽毛球拍、乒乓球拍各2副,乒乓球10个,羽毛球10个,跳跳棋5副,共计资金3600余元。

(一)全面贯彻落实科学发展观,广泛深入地在广大青少年中开展科技兴农和法制、家庭教育。一是进一步开展“讲政治、育新人、学科学、奔小康”活动。依托涉农部门,组织农业科技下乡,开展好各类实用技术技能培训工作,传授种植、养殖、加工等实用致富技术,帮助青年农民,特别是初、高中毕业后没有继续就学、就业的`青年学得一技之长,为其就业、立业奠定基础,并帮助他们寻找外出务工经商渠道。二是进一步加强法制教育。充分发挥法制副校长的作用,积极开展形式多样的法制教育活动,对青少年进行生动、形象、直观的法制教育。采取“结对子”、“一帮一”等形式,加强对失足青少年的帮助,做好“问题少年”的思想转化工作。三是进一步加强家庭教育和健康教育。继续配合妇联、教育部门办好家长学校,充分发挥家长学校的示范和带头作用。积极依托教育、卫生等部门,举办健康讲座、开展健康咨询,抓好青少年的生理、心理健康教育,不断促进青少年身心健康发展。

(二)纪念新中国成立xx周年,积极开展“祖国在我心中”主题教育。以纪念新中国成立xx周年为契机,紧紧围绕“祖国在我心中”这个主题,开展好“十个一”活动。首先在思想上要充分认识到这次主题教育开展的重大意义和产生的深远影响;其次,要把这次主题教育纳入今年对青少年进行思想道德建设的主要内容,认真制订出具体活动计划、措施和目标;第三,要注重实效,力求通过活动使广大青少年的爱党、爱国、爱社会主义的意识得到进一步增强。

(三)坚持以人为本,关心帮助青少年中的弱势群体和特殊群体。继续和有关部门一起,呼吁、推动、组织、关心和帮助贫困、失学、辍学、残障、失足青少年,农村留守儿童等弱势、特殊群体,以最大的热情、最大的努力从精神上、物质上及时送温暖,鼓励他们自强自立、奋发向上、健康成长。

(四)加强自身建设,不断提高关心下一代工作水平。着力充实壮大“五老”队伍,及时将退下来的同志吸收进来,根据他们各自特长和身体状况,分别组织他们以各种形式参与关心下一代工作。进一步加大关工宣传力度,营造全社会关心下一代的氛围。大力宣传做好关心下一代工作的重要意义,宣传老同志的崇高精神和感人事迹,宣传关工工作的成功经验,进一步扩大关工工作的辐射力和影响力。

在今后的关工委工作中,我们将在现有成绩的基础上,进一步加大工作力度,更充分的发挥“五老”优势,把二郎镇的关心下一代工作开展得更加有声有色。

关工委检查汇报材料

根据县安委会关于xxxx年全县安全生产工作的总体要求,今年以来,我们精心组织,以“安全第一,预防为主”为主题,加强安全教育,落实安全责任,明确工作重点,集中排查和整治水利安全隐患,取得了一定成效。现将今年水利安全生产工作情况汇报如下。

一、高度重视,切实加强组织领导。

安全工作,关系到人民生命财产安全,关系到全县社会经济的健康、有序发展,关系到构建和谐社会和社会稳定的大局,切不可有丝毫的麻痹和松懈。为此,我们充分认识安全工作的特殊重要性,认真贯彻落实水利部和省市有关部门关于加强水利安全工作的意见,落实《安全生产法》,对全县水利安全工作进行具体的安排。我们成立了水利安全生产工作领导小组,完善机构,确定了人员,落实了责任,对20xx年全县水利安全工作作了详细的部署。在水利工程建设和管理的各个环节,时时讲安全,处处抓安全,使安全观念深入人心,增强了广大干部群众的水利安全意识,从思想上和认识上为水利安全工作打下了基础。我们年初与各股站室和基层单位签订了安全管理目标责任书,与乡村签订水利安全生产施工协议书,细化安全内容,明确了安全责任。

二、明确重点,集中排查和整治安全隐患。

按照我县水利安全工作的实际,我们认真研究,分析形势,有针对性、有重点地开展水利安全工作。

(一)以防汛安全为中心,做好防汛抗洪工作。

从5月份开始,我们在全县范围内开展了一次防汛隐患集中排查和整治工作。。检查中发现以下主要问题:。

1、部分乡镇和单位干部群众对防汛安全重要性的认识仍然不到位,水患意识比较淡薄,从思想上还未引起重视,对可能发生的汛情估计不足。近年来,由于我县连续干旱,大部分乡村社未受过局地暴雨袭击,洪水造成的损失较小,致使部分乡村社干部群众存在麻痹思想和侥幸心理,在生产、生活中放松了对暴雨洪灾的防范。

2、对苦水镇30座水库、塘坝进行了拉网式的检查,水库、塘坝存在较大安全隐患。目前有苦水大东湾、护儿湾等水库、塘坝不同程度存在渗水问题,要尽快进行除险加固,排除隐患,确保水库、塘坝安全运行。

3、有些沟道、洪道垃圾淤积还未彻底清除。红城镇塔儿砂沟的废弃塘坝,没有排洪沟,严重影响行洪安全,造成排洪不畅,给防汛工作带来了极大的隐患。城关小砂沟沟道内倾倒建筑垃圾,造成洪道堵塞,影响洪水正常排泄。312国道火车站涵洞淤积比较严重。影响行洪安全,需及时清淤。除此之外,还有如洪道内搭建的民宅、县城低洼地段排水不畅等问题。对于在这次检查中发现的问题,我们已责成有关乡(镇)和单位限期整改。要求各部门各单位、乡(镇)务必从现在开始,进入防汛临战状态,做好一切防汛抗洪准备工作,对查出的.问题和隐患必须彻底清除,不留后患。对病险水库、塘坝责令限期泄水,实行空库运行。对苦水大东湾水库通过多次充分的论证,制定了除险加固方案,争取在年内完成水库除险加固。对大通河连城段铁成水电站等8座水电站和庄浪河武胜驿段的5座水电站进行了重点排查,要求其制定了防汛预案和应急措施,保持高度警惕,防止可能发生的洪水侵袭。对县城东关排洪沟进行保障处理,防止洪水对公路、铁路造成威胁。同时,做好日常巡查,对在排查中发生的隐患和问题,及时采取有效措施,予以整治。加强了值班安排,落实了抢险队伍,储备了抢险物资,保持高度戒备状态。同时要求,各责任单位坚决落实行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,抓检查、抓管理、抓落实、抓除险,高度重视当前防汛工作。要在加大防汛工作力度的前提下,扎实解决本辖区所发现的新的问题和隐患,检查落实,责任到人,彻底清理,不留死角。逾期不采取措施予以处理或者措施不力,处理不彻底的,要严肃追究相关人员的责任。

(二)注重群众饮水安全,实施人饮安全达标工程。

实施人饮安全工程,改善水质,提高群众的健康水平,是农村水电安全生产工作的一项重要内容。目前,农村人饮工程已全面开工建设,建成后,可使连城、河桥、大同、树屏等乡镇的3多群众的饮用水得到改良,达到人饮供水标准。目前,我们对全县范围内农村人饮安全工程露天高位水池安装防护栏,避免发生损害群众身体健康的问题,使已建的人饮工程发挥良好的效益。

(三)保证水利工程运行安全。

我县已建的机井、水库、渠道、提灌、水窖、涝池等水利工程,总数有583项,多年来,在全县的农村经济发展中发挥了重要的作用。但是,在工程运行和管理方面,也存在一些问题。今年,我们继续加强对水利工程设施的管护,加强对水利工程设施的管理,遏止人为损坏工程设施的行为,保证水利工程运行安全。我们还进一步加强干部群众的安全教育,各乡镇、村社和水管单位按照各自的职责范围,对水库、塘坝、渠道和涝池加强日常巡查,避免发生人畜溺水事故。机电井、提灌工程在用水、用电操作中严格规格,做到安全有序。

(四)加大管理力度,确保施工安全。

六月份,是水利施工的关键期。各项水利工程建设紧张有序地进行。为此,我们在人饮雨水集蓄工程建设中,针对施工建设繁杂,隐患较多的问题,制定了详细的施工方案和计划,与村社签订了安全协议书,明确安全责任人和具体的责任内容。我局下派的施工人员,在抓质量,促进度的同时,注意施工备料、水泥砂石料拉运,装卸等安全环节,现场负责,各施工现场的安全有序。同时,严把工程质量关。按照人饮雨水集蓄工程的技术要求和施工程序,严格按照图纸施工,避免偷工减料和弄虚作假,确保施工质量和安全施工。

关工委汇报材料

xx社区关心下一代工作委员会在区委、区政府、街道党工委的正确领导与大力支持下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以社区“连心桥”大学堂为载体,充分发挥关工委的职能作用和“五老”人员的主阵地作用,多形式、宽领域地开展青少年教育活动,为青少年的健康成长提供了有力保证。康藏路社区坚持关工委工作由书记亲自抓、总负责,始终坚持把关工委工作纳入社区重要工作日程。成立了以社区党总支书记、居委会主任共同负责的关工委工作小组,邀请原社区党总支书记担任关工委执行主任,由“五老”人员组成的关心下一代工作委员会。他们积极发挥自身优势,配合协助社区开展青少年思想道德教育,社区青少年思想觉悟和参与社区建设的积极性得到很大提高,并带动了越来越多的家长参与其中,有力地促进了和谐社区的创建。他们已成为建设幸福社区的一支中坚力量。

社区成立了“连心桥”大学堂: 随着新形势的发展,社区关工委积极树立新理念、探索新方法,拓展教育新内容,通过“连心桥”大学堂这个平台开展“一唱、二讲、三参与”活动,扎实推进青少年思想道德建设。

“一唱”:教青少年唱红色歌曲。彭显珍、洪小平带领青少年适时在小区、学校进行文艺宣传、红歌传唱收到了良好的效果。 “二讲”:讲革命传统、先进事迹、好人好事以加强青少年思想道德修养;讲生理、安全、法律知识以提高青少年自我防范和预防能力。社区关工委以社区“连心桥”大学堂为载体,近来来开展假期教育活动16 次,有321人次的学生参与,有218人次的家长旁听。

面据理力争做网吧老板的思想工作,另一方面循循善诱和孩子们讲痴迷网吧的危害,讲学习的重要、人生的意义。经过卢老的教育和引导,他们一个个走出了网吧,重回到课堂,逐步成了品学兼优的好学生。

“三参与”:参与社区组织的看望慰问活动。社区关工委同退休办、党支部一起,先后组织了119名青少年学生,每年到老工人和孤、独、病的家庭看望慰问,培养青少年敬老爱老的良好道德风尚。

参与帮妈妈干家务的活动。关工委教育学生要孝敬父母,帮助父母做一些力所能及的家务劳动,做家长的小帮手。家长们对这项活动非常满意,都说“孩子现在懂事了,越来越知道体贴家长了”。

参与社区组织的文体活动。社区先后成立了书画班、舞蹈班、红领巾宣传队、安全小卫士、助残小分队、环保小卫士6支青少年文化业余队伍,组织才艺比赛、家庭书画展、读红书、唱红歌、看红色电影活动等20余次,每逢假日和寒暑假在社区下城市广场开展一些健康向上的文体活动,培养青少年健康向上的生活情趣,使他们受到教育、改掉陋习。

孩子成了“环境使者”:社区关工委充分利用寒暑假时间,组织社区青少年开展参与社区城乡环境综合整治活动,为社区工作站擦拭玻璃,摆放自行车,对小区内的乱贴乱画,楼道内的乱堆乱放、私搭乱建等现象进行拉网清理,净化社区环境,美化孩子心灵,让孩子懂得了更多道理。他们在日记中写道:虽然今天有点累,但让我更明白了“只要我们每个人迈出一小步,社会就会迈出一大步”的道理。

关工委还组建了“环境小卫士”,每日晚饭后,小卫士们在卢华平、徐春蓉、彭显珍等同志的带领下,巡逻在生活区每栋楼房之间,捡拾垃圾、摆放自行车、制止不文明行为,受到社区居民的交口称赞。

教育、自我约束的能力。每逢寒暑假,关工委的老同志都要与学生直接接触,“大手牵小手”,划分活动小组,组织假期社会实践活动。活动结束后,关工委的同志还会把每次活动的主题及该同学在活动中的表现记录下来,然后以鉴定的形式反馈到学校。同时,学校为表现突出的学生给予表扬和嘉奖,激发青少年参与社区活动的积极性,得到了学校、家长的.一致称赞与好评。

近年来,社区关工委始终传承并弘扬革命奉献、求真务实、热心爱心精神,涌现出了一大批诸如卢华平、徐春蓉、彭显珍、尼玛等为关心下一代无私奉献的老同志。去年康藏路社区关工委被雨城区关工委授予先进集体光荣称号,今年卢华平同志获得网吧义务监督员市级部门表彰。

在下一步的工作中社区将以高度的责任感和使命感,本着“急党政所急、想青少年所想、尽关工委所能”的工作思路,按照区关工委的工作要求,充分发挥“五老”优势,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,继续强化进取意识、增强创新意识,切实为辖区青少年服好务。

《关工委汇报材料模板》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

关工委检查汇报材料

为进一步推动学校学校安全工作。今天我们四人对北楼进行了全面、细致的安全检查,现把具体情况汇报如下:

一楼问题如下:

中一班:有一块磁砖要掉我们已取下,别的磁砖需要随时检查避免掉下出现伤害,建意把磁砖补上以免别的砖脱落,一个灯的开关不能用。

中二班:内门和防盗门没有挂钩有孩子玩和来回走时反门撞上的可能这样万一学生门口可能出现意外。

小班:内门和防盗门没有挂钩有孩子玩和来回走时反门撞上的可能这样万一学生门口可能出现意外;地插有的起来了需要加固。

楼道:电动车放在楼道和水房内充电学前学生上卫生间去洗手有可能碰倒造成伤害。

大一:楼道的玻璃幕的一窗没有划头。

大二:墙后插座坏了不能用。

大三:饮水机坏了要修理,饮水机坏了放置倾斜学生易碰倒造成伤害,已经和老师交流把饮水机放好了。

大四:有一电扇晃动大需要加固但不会掉下来。

大六:沙窗坏了我已经拆下来修好。

二楼问题:

西男教师厕所有一扇坏门需要清理。

三楼问题:

英语组:电扇头不能上下调整,别的地方吹不到,教师凳子散架了需修理。

语音教室:地插起来了需要固定已让组长到会计室取宽胶带固定。

三楼西侧楼道墙皮脱落,玻璃幕炸了。

三楼西侧楼道窗户没有封扣,西侧教工男侧磁砖脱落。

五(6):班内南侧墙皮脱落窗户没封扣,楼道窗户封扣坏了。

五(5):班内西南角电扇坏了,后门插不上,天窗封扣没有。

五(4):楼道窗户支不住,班内有一灯管要掉已给安装上,后门没有门钩。

五(2):后窗户紧。

五(1):顶的墙皮要脱落已让班主任处理。

四楼问题:

六(1):前后门磁砖脱落。

六(3):东南角一电扇晃动大,楼道窗户支不住。

六(4):楼道窗户支不住,后门没有挂钩,北边三个灯不亮。

六(5):楼道两个窗户支不住。

六(6):前门电扇不转。

水房:水漏封不严漏水,四楼西侧楼道开关碎了易出现事故。

关工委检查汇报材料

我园自成立以来,始终坚持“快乐和谐,健康成长。”的办园宗旨。坚持全面贯彻《幼儿教育指导纲要》、《幼儿园工作管理条列》。坚持依法办园,依法治园,积极探索幼儿教育新思路。根据《哈尔滨市规范幼儿园评审标准》的要求,我园基本办园情况汇报如下:。

一、幼儿园基本情况。

太平中心幼儿园始建于20xx年7月,坐落在哈尔滨市道里区太平镇太平小学院内,建筑面积978平方米,占地面积7431平方米。20xx年4月在市、区政府和教育局的大力支持下,太平中心幼儿园正式成立。是一所充满活力的哈市二级园,也是黑龙江省第一家农村公办幼儿园,是全日制学前教育。现有四个教学班,在园幼儿170余人,教职工23人。由于我们不断学习和规范管理办园,我园在方圆几十里地理位置中赢得了信誉,生源急剧上升。在20xx年7月13日我园迎接国家《妇女儿童两个纲要》检查,受到国家领导人的高度评价。

二、办学条件。

1、房舍:由于本园地理位置处于农村,幼儿园宽敞明亮,幼儿活动室光线充足,安全适用。人均面积符合标准。辅助住房齐全,厨房面积146平方米5个间。

3、设备:为了促进幼儿全面发展,满足幼儿各种活动需求,我园购置安装了大型活动器械2套,教玩具百余种,教师用书人均达到5-10册。幼儿图书人均十册以上,在充分利用下,孩子得到了全面发展。每班并设有电脑、液晶电视、实物展台、收录机各一台。做到了教学电教化。

三、园务管理。

1、组织机构:我园共有四个班,174人。做到了按年龄分班,但班额暂时超出规定人数。园内实行园长负责制,各种组织机构齐全。

2、过程管理:每学期都制定本学期的工作计划,并有实施工作计划的的工作纪实。各岗位工作制度齐全。做到了定期检查,并有记录。每学期结束后都有个部门的工作总结。并且存档。档案资料比较齐全,还比较规范规范。

3、后勤工作。

(1)后勤工作有较强的服务意识,各类保教用品及时到位,做到了随需随供,随坏随修。

(2)本园严格执行财经管理制度,按标准收费,专款专用、开支合理、手续齐全、账目清楚、定期公布、审计合格。幼儿伙食费单独设帐、专款专用,每年盈亏不超过3%,伙食帐每月公布一次。

(3)做到了勤俭办园,有计划地添置必要的设备和物品。固定资产登记造册、由专人管理,定期清点,账目相符。

(4)、家庭社区:有家长委员会活动记录。

四、教工队伍。

1、领导班子。

(1)任职资格:园长没有任职资格,中师毕业,小学高级教师,任职两年。

(2)班子结构:年龄偏高,但分工合理、职责明确、团结合作。

(3)思想作风:坚持党的基本路线,贯彻幼教两个法规,办园思想端正。热爱幼教事业,敬业守职,有改革进取精神。作风民主,公正廉洁,知人善任,关心群众。

(4)管理水平:坚持学习幼教方法,不断提高专业水平,逐渐趋于专业化管理。

2、教职员工:。

(1)任职资格。8名教师中,有一名专业本科毕业,2名专业大专毕业,3名专业幼师毕业。

(2)队伍结构。每班配有专职教师2人,保育员1人。教师队伍年龄结构合理;有教师培训计划,有本园骨干教师。

(3)职业道德。能够做到热爱幼教事业,尊重爱护幼儿,不训斥、体罚幼儿,无重大事故发生。全心全意为幼儿、为家长服务,为人师表、品德良好。

(4)岗位能力。教师能制定教育工作计划,完成教育任务;能参加教科研活动。保育员能协助教师搞好班级管理。

五、幼儿教育。

1、教育内容:。

(1)依据《幼儿园教育指导纲要》规定的保育教育目标,符合本班幼儿发展水平和原有经验水平。

(2)具有全面性,启蒙性和时代性,有利于幼儿形成符合教育目标。具有综合性整体性和衔接性。

2、组织与实施。

(1)活动计划。有符合《幼儿园教育指导纲要》精神的教学工作计划,各学年有学期、月、计划。教师有周、日预成活动方案。

(2)活动过程。能以游戏为基本活动形式,创设情境,让幼儿主动参与,在体验中获得成功。每日保证有区域活动时间。一日活动时间安排合理有序、保教结合、动静交替、室外活动每天能保证两小时。教师能够做到是幼儿的支持者、引领者、合作者。

(3)教育环境:幼儿园空间、设施、活动室内外布置有利于引发、支持幼儿的游戏、和各种探索活动和与周围环境之间形成积极的互动。创设符合幼儿教育目标的活动室。班级气氛宽松、和谐、师生间、幼儿间平等相处、积极交往。

(4)教育评价:教师有对幼儿发展评价记录。评价有助于促进幼儿园全面发展和教师提高。

(5)教育科研:教育科研有本园课题计划,有活动纪实。

六、卫生保健。

1、组织机构:。

(1)面积:保健室面积10米以上。

(2)保健室设备:有药品柜、保健资料柜、有办公桌椅、暂时没有流水洗手装置。有诊查床、体重计、视力箱、身高坐高计、紫外线灯、高压消毒锅、常用的消毒液、体温计、防治常见病药品和外用药。

2、保健人员:。

(1)人员配备:没有专职保健医,只有一名兼职保健员。

(2)任职资格:兼职保健员大专学历,具有一定的科研能力,每二年培训一次。

2、保健制度及执行:。

(2)体格检查:幼儿入园前、从业人员上岗前、体检率达100%。入园后的幼儿,教职工每年体检一次达100%。并常年坚持晨检和全日健康观察制度。

(3)、膳食与营养:有四季食谱(不带量)每周更换。教师与幼儿伙食分开。能够保证热量、蛋白质摄入幼儿两餐间隔4小时,每次进餐时间不少于20分钟、幼儿生长发育率达标。严格执行《食品卫生法》。

(4)、消毒隔离:严格执行一人一巾一杯流水肥皂洗手,水龙头与幼儿比例为1:7、餐具顺次热力消毒,水杯、毛巾日热力消毒。无传染病爆发及二代病例。

(5)。疾病预防:完成计划免疫工作,疫苗接种率100%。对幼儿定期进行预防疾病宣传教育工作。建立沙眼、龋齿、肥胖幼儿矫治记录。建立幼儿过敏史名册,开展儿童眼、听力、心理保健工作。

七、食品卫生。

1、卫生许可证与人员管理:。

(1)、《卫生许可证》经营项目与许可证项目相符。

(2)从业人员持健康证上岗。有良好的个人卫生,操作时穿戴清洁的工作服、工作帽头发不外漏,不留长指甲,不抹指甲油,不佩戴饰物。

(3)建立健全食品卫生管理制度,建立食品卫生组织机构及食物中毒应急预案。

(4)园长为食品卫生第一责任人,并定期检查相关人员岗位责任制、食品采购索证、储存、加工、消毒等卫生落实情况,并有记录,签订层级管理责任状。

2、食品加工场所与餐具清洗消毒管理:。

(1)厨房室内环境卫生清洁。食品处理区不准存放个人物品。

(2)食品处理区布局流程合理,设立了粗加工、主副食加工间、烹调间、副食间、食品库。

(3)成装饰品的容器生熟分开,有标识。

(4)垃圾桶有盖,垃圾不外溢。

(5)洗消间内设有洗、刷、冲三连池,排水通畅;有消毒设施。有消毒记录。

(6)洗涤剂符合标准。

3、食品库的日常管理:。

(1)食品库有专人管理;建立出、入库台账及登记制度;变质和过期食品及时清除。

(2)食品库设立主、副食区域,有标识。存放物品离地面和距离墙壁距离符合标准。

(3)建立入库检查制度。

(4)食品库食品和非食品分开设置。通风防潮。

(5)食品添加剂放在橱柜并上锁,有专人负责;从不采购使用亚硝酸盐。

(6)实行食品原料摆放标签制。

4、食品采购的卫生要求:。

(1)做到了不采购国家禁止生产的食品及原料,不采购无中文标识的进口食品。再生罐头等。

(2)采购食品有购物凭单并留存备查。

(3)采购食品有索证。

(4)建立食品采购索证、进货验收和台账记录制度,指定专职人员负责食品索证、验收以及台账记录工作。

以上是我园自检自查详实情况,期望领导给予知道和帮助。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐