业务员销售协议简单合同(优质5篇)

时间:2023-09-21 21:48:56 作者:飞雪 业务员销售协议简单合同(优质5篇)

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

业务员销售协议简单合同篇一

甲方:_______有限公司

法定代表人:

住所:上海市_______

乙方:

身份证号码:

住址:

鉴于:甲方是以股票分析软件研发和销售为主营业务的高科技企业,以成为“中国金融信息服务的领导者”为目标,历来主张全面合规经营。

乙方作为甲方之员工,在销售过程中有可能因为对政策不熟悉、业务操作经验不足或职业操守等而出现违反国家相关法律法规、规则和准则等从而严重影响甲方的市场声誉和稳健经营。

为保护双方的合法权益,避免合规风险,根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方协商一致,达成下列条款以资遵守。

1.“合规风险”是指,因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于公司自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

2.“法律、规则和准则”是指,适用于公司经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。

3.“合规文件”是指,甲方依照法定程序制定并向员工公示的各类规章制度,包括但不限于《合规风险管理制度》、《产品销售手册》、《呼叫中心现场管理制度》、《员工手册》等。

甲方以负责的态度开展各项业务,严格遵守各类法律法规。甲方决不姑息任何非法行为和不道德的行为。甲方已经建立了一套具有约束力的合规文件,要求所有管理人员和员工遵纪守法。这些合规文件是确保甲方的工作得以顺利进行的基础,也是确保员工关系、客户关系融洽有序的基础。

甲方的合规目标旨在确保公司上下在道德、合法的'前提下开展业务。它包括一系列清晰而明确的指导说明,要求所有员工遵守所有适用的法律。为此,公司建立了合规管理组织架构,明确合规管理责任,构建了合规管理体系等。对部门和员工的不合规行为,公司将采取“严防、严查、严打”的姿态,“发现一起打击一起”,有效识别并积极主动防范化解合规风险,保障客户的合法权益,确保公司稳健运营。

乙方意识到,合规应成为公司企业文化的一部分。合规并不只是专业合规人员的责任,合规与公司内部的每一位员工都相关,应歧视伟公司经营活动的组成部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准,并始终力求遵循法律的规定与精神。

乙方认可,高标准的要求有利于股东及客户和利益,并最终惠及员工的个人利益。

1.乙方应遵守本协议第一条之“法律、规则和准则”及“合规文件”;

2.乙方在销售过程中,不得对客户进行任何形式的证券咨询类服务,包括:

(1)冒称分析师或证券投资咨询人员

(2)对客户提供投资分析、预测或建议

(3)以虚假信息、市场传言或者内幕消息向客户提供投资分析、预测或建议

3.乙方在销售过程中,不得对客户从事下列证券欺诈活动,包括:

(1)冒称电视台工作人员

(2)代理客户从事证券买卖

(3)向客户承诺证券投资收益

(4)向客户指导股票的买卖点

(5)与客户约定分享收益或者分担投资损失

(6)向客户推荐股票

(7)向客户夸大软件选股器的准确率

(8)向客户夸大软件与分析师之间的联系

(9)向客户承诺软件包赚不赔

(10)向客户暗示购买之后提供投资咨询服务

(11)法律、法规、规章所禁止的其他证券欺诈行为

1.应制定并向员工公布合规目标、合规管理文件。

2.就合规管理文件对员工进行相关培训。

3.当国家法律法规与合规管理文件相冲突时,及时修订合规管理文件。

4.建立适当的合规管理组织构架。

1.甲、乙双方约定,乙方不履行本协议第四条规定的义务,应当承担违约责任,乙方承担违约责任的方式有:

(1)经济处分:根据乙方违规情节的严重性,处以500元到5000元不等的罚金以弥补甲方的损失,罚金在当月发放工资中扣除,扣除额以保证甲方所在地当年最低工资标准为限,不足额度在次月发放工资中补足。

(2)行政处分:包括通报批评、警告、解除劳动合同等。

2.以上违约责任可以独立适用,也可合并适用。

3.在甲方对乙方作出处罚决定时,应根据违规性质、情节轻重、危害大小、乙方对违规的认识态度等情节,决定给予相应处罚。

4.因乙方的行为违反相关法律、法规要求,由乙方自行承担相应的刑事及行政责任。

5.因乙方的违规行为给第三人造成损失的,由乙方个人予以赔偿。

因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交甲方所在地劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议自双方签章或签字之日起生效。本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式。双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

(以下无正文)

甲方:(签章)乙方:(签名)

年月日年月日

声明

本人已经阅读、了解并保证严格遵守上海新利多数字技术有限公司风控管理的目标和政策、管理制度和工作规程、控制策略和其他文件。本人保证积极支持上海新利多数字技术有限公司的风控管理制度体系,为公司做出应有的贡献。

部门:

员工签名:

日期:

业务员销售协议简单合同篇二

名称:___联系电话:____________

法定代表人(主要负责人):___

地址:______

乙方(销售人员):___

姓名:___性别:_身份证号码:______

户籍所在地:_____

住址:______联系电话:____________

甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。

第一条聘用期限

经双方协商一致,本合同期限:自___年__月__日至____年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方的工作地点为武汉

2、乙方担任甲方的销售部经理,主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。

3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息休假

1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。

2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

第四条劳动报酬

1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为____元。(含社会统筹)

2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资_业务提成(定价销售额_%_超价格销售的价位差额的__%)_出差费用报销_话费补助_保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己负责)

3、乙方的基本工资为____元/月,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资,每月至少支付一次,工作满月发放。其支付周期和时间为:每月__号。

4乙方的业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的_%,超价格销售的提成为价位差额的__%。

5乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为____元/月。

第五条双方其他约定:

1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。

2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。

4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的`销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。

5乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。

第六条违反和解除聘用合同的经济补偿

1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经

当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

2、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规定提前__天通知甲方方可办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。

3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第七条争议的处理

双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。

第八条本合同甲乙双方各执_份,涂改或未经授权代签无效。

第九条双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

甲方:___(盖章)乙方:___(签字)

法定代表人:___

签章时间:____年__月__日签字时间:____年__月__日

业务员销售协议简单合同篇三

甲方:____(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战,确保销售任务顺利完成,本着统一指挥,奖惩严明,公平自愿的原则,经甲、乙双方协商签订销售协议。

年月日—年月日

1、乙方要服从甲方的管理安排,遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。

2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方,货款不得打入私人账上,如有违背按情节严重处理。

1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售(回款)、毛利各项指标、渠道开发任务。

2、合理规划区域客户销售架构,制定区域市场及销售工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施。

3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。

4、收集市场和销售信息,分析市场信息反馈。

每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车,连续三个月没业绩的,自动辞退。

1、销售部业务员薪酬计算公式:底薪_提成-扣除项

(扣除项指因业务发展需要提前预支的费用)。

2、每设一家代理点,以该代理点的第一次进货金额的`5%进行奖励。

4、出差补助:100/天,差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报,高铁飞机票事前要先申请才给报。

甲方:乙方:

年月日

业务员销售协议简单合同篇四

名称:联系电话:

法定代表人(主要负责人):

地址:

姓名:性别身份证号码

户籍所在地:邮政编码:

住址:邮政编码:

联系电话:

甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。

经双方协商一致,本合同期限:自年月日至年月日止。其中(有)试用期,试用期自年月日至年月日止(试用不合格视为自动离职)。

1、甲方安排乙方的工作地点为:

2、乙方担任甲方的销售业务员,主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等,甲方要为乙方提供必要的工作条件。

3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。

2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

第四条

1、基本工资:乙方每月应完成甲方的销售定额为10万元,乙方每月回笼资金达到10万元,甲方付给乙方当月基本工资2500元整,乙方每月回笼资金达到5万元,甲方付给乙方当月基本工资20xx元整,达不到上述要求的,其差旅费补贴报销一半。

2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费元。

3、出差标准:乙方经甲方同意方可出差,出差期间每天补贴100元,没经甲方同意自行出差取消补贴。

4、业务提成:乙方销售甲方的产品,销售额10万元以下无提成;销售额达到10-15万元提成1%;销售额达到15-20万元提成1.5%;销售额达到20-25万元提成2%;销售额达到25-30万元提成2.5%;销售额达到30万元的提成3%;销售额达到30万元以上的另行商议。要是乙方销售价低于甲方定价,乙方不得拿提成。

5、乙方在职期间,不得销售同行业其他产品,一经发现,马上开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金,如有发现,第一次罚款20xx元,累计两次以上予以开除。

1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。

2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传,导致客户误解,造成甲方损失的,由乙方自行承担。

3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任每月1号之前,向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的,应每隔1日向甲方报告销售业务情况。

4、乙方充分认识到,以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密,乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。

(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

5、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术秘密严格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或过失,致使甲方的商业和技术秘密泄露的,应赔偿甲方损失或者违约金2万元。

6、乙方无论何种原因,离开甲方企业,应该清退所有属于甲方的。

7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1年内,乙方同意,其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处接受或取得职位,或向此类第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)提供咨询或其它协助(但在乙方任职于甲方期间,其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列)。

8、乙方承诺,其在任职期间及其离职后的时间内,不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。

9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中,甲方不再另外给付。

10、乙方若违反本条第7、8项的约定,应向甲方赔偿人民币不低于2万元。

双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。

本合同共4页,甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

甲方(盖章)

乙方(签字)

法定代表人

签章时间:年月日签字时间:年月日

业务员销售协议简单合同篇五

甲方:

乙方:

甲方因业务需要现聘乙方在33040305号福利彩票站做销售员,为明确甲乙双方在销售彩票期间的责任和权力,互惠互利,促进销售,经双方协商,达成以下协议。

一、聘用期:__年10月1日至__年9月30日止。

二、工作时间及休息休假

每天早上8:00上班,电脑彩票销售结束时间下班。每年彩市休市乙方休假。

三、乙方责任、义务和职业规范

1、乙方需按甲方要求在甲方投注销售电脑福利彩票、刮刮乐以及兑奖等日常工作。乙方要熟悉各种游戏规则,认真规范操作,准确做好销售业务。

2、乙方要礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,积极给彩民推荐、预测号码。爱护投注的设施,搞好站内环境卫生,爱护办公用品,注意防火防盗。

3、严守甲方商业秘密,不得出卖、泄漏甲方机密(如:销量及大客户身份信息、中奖彩民信息等)。否则造成不良后果,由乙方自行负责。

4、乙方不得利用甲方场所及名义从事非甲方所售彩票和其他事情,否则甲方有权追究责任。

四、乙方工资待遇

1、甲方给予乙方待遇为销售提成。按销售全额3.6%提成。不足2000元时,由甲方补足。

2、刮刮乐即开型彩票,甲方投资并销售的,盈利归甲方;乙方投资并销售的,盈利全部归乙方。

3、乙方需负担彩票销售点的日常经营费用,包括水电费、通信费及日常消耗品的费用等。

五、甲方义务和权利

1、甲方每月15日—20日给乙方结算发放上月工资。提成工资结算以电脑投注机数据为依据,每月以现金或银行转账的方式发给乙方。

2、甲方可随时到站内查看销售情况,结算提取乙方所收彩票销售款,结算以电脑投注机数据为准。

3、甲方有经营管理决定权,对于甲方的指令,乙方要无条件执行。

4、甲方负责销售点商铺的租赁,并承担租赁费用。

六、乙方必须按照所有彩票上标明的.金额出售,在销售过程中一定要小心谨慎,不得给彩民赊账。在销售过程中造成损失由乙方自行承担。

七、甲方给彩票投注机注入资金4000元。

八、乙方擅自转让承包或变相转让他人经营的,甲方有权终止承包合同,并将保证金作为违约金予以收缴,给甲方造成损失的,还应当赔偿损失。甲乙双方若一方要求解除协议,需提前1个月通知对方,待安排就绪后,双方交清经济手续,并解除合同。否则造成损失甲乙双方有权追究对方经济责任;合同解除后,乙方业务当属甲方所有乙方不再计提。

九、甲方收乙方保证金元,合同解除时如数退回乙方。

甲方(签字):身份证号:

乙方(签字):身份证号:

签订时间:20___年_月_日

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