最新拓展训练后领导讲话内容 拓展训练前领导讲话稿(模板5篇)

时间:2023-10-02 02:16:09 作者:琴心月 最新拓展训练后领导讲话内容 拓展训练前领导讲话稿(模板5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

拓展训练后领导讲话内容篇一

同志们:

今天,我们大家相聚在此参加拓展培训意义非凡,因为这一天蕴含着多重含义,它不仅是洛阳阳光男科医院全体员工重要的团队拓展培训日,也是传统的国际护士节,还是汶川大地震一周年纪念日。

为此,请首先让我们大家为汶川大地震的所有受难同胞们,致以我们最为真诚的祈祷和祝福!同时,也正是在这次举国同悲的大灾面前,像许多组织和队伍一样,护士队伍同样因为顽强的拼搏和卓绝的奉献精神,赢得举世尊重,这再一次印证了护士职业的天使魅力,“燃烧自己照亮别人”的这种精神,值得我们每一位从事护士职业的朋友感到骄傲和自豪。

俗话说“3分治疗7分护理”,这说明护理工作在整个医疗过程中占有着举足轻重的地位。岁岁年年多少事,迎来送往何其多。有人算过,一天下来一个护士全部走下来的`路就有四五十里之多,那么,年、十年、二十年呢?中国有举世闻名的丝绸之路,长征之路,登极之路,那么我们脚下的路能与之媲美吗?我想回答是肯定的。因为这条路同样用热爱、执着和奉献刻写着里程和路标!

请允许我代表院领导向全体护士姐妹们致以节日的祝贺和亲切的问候,祝大家幸福安康、节日快乐!

另外在这样一个非常特殊的日子,我们举行拓展训练也有着一定深意,因为我们医院始终坚信“没有完美的个人,只有完美的团队”,因此组织全体员工轻松出游的同时,我们也希望能够借此熔炼我们的团队,其目的不仅为了实现我们团队更强的凝聚力,也为了增强每个员工生活的力量和成功的信心。这些正是我们精心筹备此次拓展培训所奉行的宗旨。

拓展培训能教会我们很多:它可以培养我们的团队合作精神;培养主动沟通、主动配合的工作方式;提高自我的控制能力,从容应对压力与挑战;完善人格,磨练个人意志,培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观,以及强化探索精神与创新意识等等。

同志们!

培训的时间是短暂的,但应当是充实的,请我们好好珍惜与同事,与教员相处的日子;请我们打破自己日常生活和工作的狭小空间吧,投入到大自然当中,尝试着挑战自己能力的极限,突破自身固步自封的弱点,只有这样你才能真正体验到生命的精彩,我们希望这次拓展培训是一次开端,是一次可以全方位提升我们自我素养的开端。

希望我们在这里一起度过的日子,能够成为我们成长过程中重要而难忘的经历。

再次预祝各位同事幸福安康!谢谢

拓展训练后领导讲话内容篇二

拓展训练的训练环节分别为:体验、分享、交流、整合,应用。下面就是本站小编给大家整理的公司拓展训练领导讲话,仅供参考。

同志们:

根据公司x年度培训工作计划,"第三期中层管理人员轮训班"今天正式开班了,在此我代表公司向参加轮训班的各位学员表示热烈的欢迎并致以亲切的问候!

为进一步完善科级领导知识结构,强化领导干部组织性、纪律性,提升企业中层管理人员领导力、团队塑造力及团队执行力,有效拓展领导力思维与执行力思想,提高经营管理水平,促进企业实现可持续性发展。经公司研究决定举办此次培训班,为大家集体"充电",充分体现了公司对广大中层干部的重视和关心。

在座的各位学员均是来自公司各单位的科级领导干部。能够加入科级领导干部队伍,是公司的信任,也是更大的挑战,能否保持一种积极向上而又平和稳定的心态,以更高的要求和更加出色的工作来接受公司的考验,是每一位科级干部都必须认真面对的,借此机会,我就如何做一名称职科级干部、如何快速成长,谈一些自己的认识和体会,与大家共同交流。

一、正确认识、端正态度

以自限",大家一定要重新认识自己,实事求是地估量自己,正确地对待自己,越是取得成绩,越是听到来自各个方面的赞扬声,越要保持清醒的头脑,越要看到自己的差距和不足。要担负起更为重要的领导、管理责任,还需要多方面的完善和提高,要经得起公司长期的考验。对此,每一名科级干部都必须要有正确的认识,以高度的责任感和使命感,更加努力地学习和工作,更加自觉地克服自身的不足,不断完善提高自己。这样,才能使自己更快更好地成长起来。

二、爱岗敬业、真抓实干

作为科级干部,大家要尊重自己的职业,热爱自己的工作,无论在什么岗位,都要立足岗位干实事,在其位、谋其政、忠其事、尽其责。切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,脚踏实地、埋头苦干,不断进取、大胆创新,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。公司要有计划的、有针对性的加强科级干部的培养,为他们的快速成长创造条件,使他们在能力和素质上不断有新提高。公司要对科级干部实行动态管理,对那些无法经过实践检验的,随时予以调整;对在实践中涌现出来的优秀员工及时补充到科级干部队伍中来,始终保持科级干部队伍的生机和活力。

三、加强学习、积极进取

加强学习是快速充实自己、提升自己的重要手段,我们要树立学习也是工作,学习也是生活,而且是为了更好地工作和生活的理念,真正把学习当作人生的第一需要,当成工作不可或缺的组成部分,根据自己的知识结构和工作需要,有计划地进行学习,努力使自己的知识有新增加,能力有新提高。第一、要加强政治理论学习。认真贯彻落实科学发展观,用科学理论知识武装头脑,打牢坚实的思想基础,不断提高科学决策、掌控全局的能力。第二、要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点,要抓紧业务知识的学习,熟悉本职工作,成为行家里手。第三、要做到学以致用。用实践检验学习成果,不断从实践中汲取经验、提高本领。要牢记"三人行、必有我师"的道理,加强与其他同志的交流与合作,不断在博采众长中成长进步。

四、转变思想,提升人才培养理念

近年来,公司在逐步加大各级人才的培养及选拔力度,公司要求各位科级领导干部要牢固树立人力资源是第一资源的思想,努力留住人才,培养人才,高度重视人才队伍整体素质的提高,不要将眼光始终局限在成本费用控制上,要正确认识眼前利益与长远利益的关系,各位科级领导干部不要把精力仅仅放在施工生产和经营管理上,要关心各级人才队伍建设,要负起对本单位各级人才管理、培养、使用的责任,要积极主动地为各级人才创造锻炼的机会和条件。

这次中层管理人员轮训安排的时间虽然较短,但内容很丰富也很重要,大家要深刻认识培训的重要性。下面针对此次培训提出几点要求:

一、精心组织、各司其职,确保培训顺利进行

公司高度重视此次培训工作,人事部作为培训班的主办单位,经过多次调研,与承办单位多次协商促成了此次培训。培训开始后,人事部要继续负责指导、协助承办单位做好各项工作,加强人员管理,坚决杜绝违规违纪等现象发生。承办单位要加强培训过程控制,注重培训方式、技巧,确保取得良好的效果。各位工作人员要各司其职,各负其责,积极配合,互相协作,努力搞好后勤服务工作,确保培训班顺利进行。

二、加强学员管理,确保培训效果

1、提高认识。以学员身份严格要求自己,尊重讲师,尊重工作人员,积极配合培训机构做好培训班各项工作。从思想上高度重视起来,学员的一言一行代表着公司的形象。

2、严守纪律。"没有规矩,不成方圆"。各位学员在培训期间,要严格遵守作息时间和有关规章制度,保持课堂秩序,要自觉听从工作人员的安排和建议。培训机构要严格管理,严格考勤,严格纪律。

3、善于学习。各位学员要养成良好的学习习惯,带着问题学,带着任务学,带着感情学,学习过程中,注意勤记录、勤思考、勤提问、勤练习、勤总结。切实把学到的内容成功运用到工作中去。

三、及时总结,不断完善人才培养机制

科级干部队伍的建设是一项艰巨的、长期的工程,不是一朝一夕,此次培训只是员工素质工程的一个部分。培训结束后,各级管理部门、各位学员要认真总结,及时发现管理工作中存在的问题,找准不足和差距,加以改进,确保今后的工作更加完善。

四、强化宣传力度,充分发挥舆论导向作用

公司党群工作部要做好此次培训的宣传工作,采取多种形式,充分利用电视、报刊、网络等各种宣传媒体开展声势浩大的宣传活动,深入宣传干部培养的目的、意义和作用,大力宣传各级领导干部能吃苦、能钻研、能拼搏的精神作风,并从中发掘先进,树立典型,充分发挥典型模范的积极作用。

同志们,在紧张的工作中专门集中一段时间学习培训,是增长知识、提高素质的难得机会。希望大家以饱满的热情投入到培训中,圆满完成培训任务。通过培训学有所获、学有所长。

最后,预祝培训班取得圆满成功,谢谢大家。

同志们:

今年以来,我市开展了城市环境容貌综合整治,区里也开展了环境整治攻坚战,可以说,咱们单位面临着前所未有的压力。但我们没有被压力吓退,更没有被压力压垮,各项工作都取得了明显成效,得到了各级领导和社会各界的广泛认可。这些成绩的取得,是我们所有干部职工辛勤努力、敬业奉献的结果,我在这里谢谢大家!为了表示对大家辛苦工作的感谢,局班子决定组织大家进行拓展训练,在放松身心的同时,进一步凝聚共识、熔炼团队,增强咱们干部队伍的凝聚力和战斗力。

拓展训练,可以培养我们的团队合作精神,强化创新意识与探索精神;培养主动沟通、主动配合的工作方式;提高自我的控制能力、从容应对压力与挑战的能力;完善人格,磨练个人意志,培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观,这对于我们每一个人来说都有很重要的意义,希望大家一定要珍惜这次难得的机会。

拓展训练的时间是短暂的,但应当是充实的,大家一定要积极投入到活动当中,尝试着挑战自己能力的极限,突破自身的弱点,体验到生活的精彩。同时,在活动过程中,大家一定要服从安排,服从调遣,听从指挥,注意安全,展现咱们城管队伍团结紧张、严肃活泼、相互支持的良好精神风貌。

希望这次拓展训练是一次可以全方位提升我们自我素养、凝聚大家共识的开端。祝愿大家在活动当中既得到锻炼又玩得开心,让这次拓展训练成为每个人心中重要而难忘的经历!

谢谢大家!

尊敬的叶总,各位伙伴:大家上午好!(好,很好,非常好!) 会议开始之前,首先要代表公司感谢每一位努力工作的员工,这段时间,大家辛苦了!

为了能够更好的沟通和交流,进一步增强团队的凝聚力和向心力,全面提升核心竞争力,20xx年11月4日,我们特别开展了为期一天一夜的野外拓展训练。在这一天一夜的时间里,我们痛并快乐着,但正是因为这份痛与累,我们收获了太多太多:专心与效率、团队与荣誉、责任与担当、感动与力量等等。对于教官下达到任务,我们从一开始的忙乱无序、懒散拖沓到渐渐进入状态,越战越勇。每一滴挥洒的汗水,每一颗滚动的泪珠,每一张飞扬的笑脸,那无数闪亮的瞬间,都镌刻在了我们的记忆中。此刻,让我们把最热烈的掌声送给自己好吗!谢谢大家!

各位伙伴,再次感谢大家辛勤的付出,正因为有了你们这么一群阳光向上,快乐积极的优秀人才,公司的业绩才能蒸蒸日上!让我们携手并肩,团结协作,相信未来,我们一定能做得更好!

拓展训练后领导讲话内容篇三

春意盎然,大地俨然已经披上了绿色的着装,到处一片生机勃勃,看到这些我们的心也有了动力,春风徐徐将的希望带到我们的身边,让我们鼓足勇气、张开怀抱来迎接他。

在这样一个充满希望的季节里我们来到这里进行拓展训练。今天的训练,虽然时间短暂,但意义和影响将会非常深远。大家都知道知识和技能只是有形的资本而强烈的进取心和顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神才更是一种无形的力量。今天我们将通过真人cs这种方式来实现这些无形的力量。今天,我们将用心去编制友情和亲情。今天,我们将播撒和承接勇气和希望。今天我们的战友将相互携手、相互鼓励不断战胜自我,实现一个又一个的超越。今天我们将用不放弃不抛弃的承诺不让一个队员掉队,实现磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队的目标。用实践去证明我们是一支优秀的团队,是一只能够战胜任何困难的坚强的团队。今天我们全体队员要共同努力充分展示我们的风采和精神风貌。

我们要将这次拓展训练形成的团队意识和精神,转化到我们今后的工作中去,继续发扬敬业认真、团结协作、勇于拼搏的精神,爱岗敬业,扎扎实实做好我们的每一项工作,我们的目标一定会与公司的目标共同实现。

长风破浪,直济沧海;蟾宫折桂,舍汝其谁!

希望通过本次训练,大家能够认识自身潜能,增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,改善自身形象;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同仁、对团队重新认识、重新定位;改善人际关系,学会关心,更为融洽的与群体合作;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力。

百万雄势不可挡,天之骄子尔独尊!

同志们,朋友们,让我们在这次残酷的训练中洗礼我们的精神,升华我们的思想吧!

我相信,我会相信,我可以相信,我真的相信,你可以,你能行!

谢谢大家!

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拓展训练后领导讲话内容篇四

第一个发言总是有“压力”的,但是和“压力”相伴的总是“动力”。

在当今快节奏的社会,我们做很多事情都是一阵风,这一阵风过去了,也就过去了。我不知道我们在座的各位,在拓展训练中的激情还在不在?我不知道我们现在还敢不敢大声的喊出“好”、“很好”、“非常好”? 那就让我们来试一试吧。

我们合烟的团队好不好?-------(众答)“好”、“很好”、“非常好”

我们的三高定位棒不棒?-------(众答)“棒”、“很棒”、“非常棒”

在开展的众多训练项目中,让我记忆犹新的是:通过求生墙。这个项目要求我们全体60多名队员,在没有任何器械辅助的情况下,全部通过4米多高,没有任何抓手光溜溜的求生墙。这是一个看似不可能完成的`项目,因为我们有娇小玲珑的女士,我们有高大威猛的壮汉,我们还有患有恐高症的同志。可是我们全体队员没有一个掉队,全部顺利的完成了任务。通过这个游戏,使我深刻感受到团队协作的重要性。在游戏中,我是站在各位老总、各位领导、同事的肩膀上,在他们伸开双手的保护下,第一个爬上4米多高的求生墙。当我站在高高的求生墙上,看到墙下全体队员欢呼雀跃场面,我深刻体验到团队的力量,是他们甘当人梯的精神,帮助我成为第一个跨越求生墙的人。团结就是力量,没有团队就没有个人,没有团结协作,我们的团队也将一事无成。在这个游戏中,我们也许还记得第一个和最后一个上去的人,也许还记得指挥搭人墙的人,甚至我们也能记住甘当人梯的人,可是我们最不能忘记的是那些患有恐高症的同志。在这个项目中,(也许他们连绿叶都算不上,)他们是那么的默默无闻。可是,他们又是那么的服从命令听从指挥,因为他们知道,在这个项目中他们的能力有限,他们要做的就是决不拖团队的后腿。他们克服了生理、心理上的障碍,配合团队顺利的完成了任务。为什么?那就是因为他们找准了自己在团队中的定位。通过这个游戏,我在想,我在动力车间今后的工作怎么做?我想,第一要做的就是要让别人忘记我们,同时,我们动力要有甘当人梯,甘当绿叶的精神。当接到一项工作任务后,我们要主动和相关部门进行沟通,相互协调,团结合作。也就是说,在工作中要多想一点、多问一句、多跑一步、多干一点,只有这样才能更快更好地完成团队目标。一个人的能力再强,是有限的,一个车间的水平再高,也只是局部的,只有充分发挥我们合烟团队的力量,我们企业才能成功。

双冠王属于昨天,挤身行业十多个属于明天,而完成厂长工作报告目标,实现企业“三高”定位,属于我们合烟团队今天共同的任务。

朋友们,挺起我们的肩膀,伸出我们的双手,让我们行动起来,共同托起我们合烟美好的未来!

谢谢!

拓展训练后领导讲话内容篇五

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家,上午好!在这秋高气爽,天高云淡,秋菊怒放的日子里,全校师生集聚在一起举办洛浦二中第七届“阳光体育校园足球赛”,这将是全校师生集体力量团结、健康、向上的一次展示,这也是青春活力的一次大检阅。在此,我代表校领导班子热烈祝贺这次比赛的举行,并向在这次比赛筹备工作中付出辛勤劳动的老师、学生表示衷心的感谢!

足球比赛充满青春的活力,充满时代的气息,是青年一代朝气蓬勃的充分体现,我希望同学们要发扬不屈不挠、团结一致、奋发向上的体育精神,团结协作争创佳绩。

今天,我们在此举办此盛宴,既是对我校体育工作的一次检阅,也是对使全体师生树立“健康第一”、“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的现代健康理念,大力推进体育大课间活动为重点,蓬勃开展“阳光体育活动”。

最后,预祝洛浦二中第七届“阳光体育校园足球赛”取得圆满成功!各班代表队取得良好成绩!

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