农牧年度工作总结(专业17篇)

时间:2023-11-20 06:24:05 作者:翰墨 农牧年度工作总结(专业17篇)

在撰写月工作总结时,我们应该客观地梳理这个月的工作内容和进展。如果你对写月工作总结感到无从下手,不妨看看下面这些范文,或许能给你一些启发。

农牧局年度工作总结和工作思路

本文由应届毕业生求职网小编辑收集整理,这是一篇关于农牧局创先争优工作总结的文章,欢迎浏览借鉴!

创先争优活动开展以来,局机关党委严格按照市委的统一部署和要求,精心组织,严密部署,狠抓落实,积极引导基层党组织和广大党员同志,围绕“五好四强”党组织和“五争五带”党员标准,认真开展创先争优活动,形成了比学赶帮,人人争先的浓厚氛围。

一、加强领导,严密组织,确保创先争优活动顺利开展全局创先争优活动动员会后,局机关党委高度重视,立即召开班子成员会议,对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组。成立了由局党组书记任组长的创先争优活动领导小组,加强对活动的组织领导,明确专人负责创先争优活动的指导协调,确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时,结合农牧业工作实际,研究制定了《局机关党委关于深入开展创先活动的实施方案》,明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求,增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。农牧业局机关、局属各党支部迅速逐级召开了创先争优活动动员会,对活动进行了全面部署和思想发动,调动了党员干部参与争创活动的积极性和热情,确保创先争优活动取得实效。四是广泛深入宣传。利用宣传栏、黑板报、远程教育站点等平台,结合文化建设、创建“三级连创”、互帮互学、学习型党组织建设等活动,加大宣传力度,着重宣传创先争优活动目的意义、“五个好”党组织和优秀党员要求等,使创先争优活动深入人心。

二、明确主题,把握特色,突出创先争优争创目标将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续,根据农牧业局机关和下属各支部的不同实际情况和工作特色,提出了农牧业局机关和下属各支部党组织的创先争优活动主题,进一步明确了争创目标。农牧业机关坚决贯彻落实科学发展观,结合市委、市政府中心工作,着力在加快经济发展,构建和谐社会上取得新成绩,年提出“三级连创”主题,今年则提出了“联学联建、两岗一队”活动主题。各党总支部结合自身实际,明确了各自的活动主题。围绕精心打造社区文化高地,力争在社区文化建设上有新的作为,提出“创先争优促文明,提升服务促和谐”的活动主题。金花桥社区有环境较好的相对优势,努力在为居民群众创造干净、整洁、提出优美的生活环境中有新成效,“创先争优亮环境,洁美社区促和谐”的活动主题。村范围内企业较多,力争在共驻共建工作中有新作为,提出“创先争优树典型,共驻共建促和谐”的活动主题。花龙门村力争在建立安全防范机制,构建平安示范村中有新思路,新成果,提出“创先争优促和谐,服务群众保平安”的活动主题。

三、公开承诺,典型引路,进一步激发党员干部争创热情局机关党委始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点,围绕群众关心的民生问题公开承诺,并认真抓落实。农牧业机关、村(社区)、企业党组织分别根据各自的实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题,确定承诺事项,认真填写了公开承诺表;每位在职党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际,确定明确、具体、实在的承诺事项,认真填写了党员公开承诺卡,并将承诺内容进行了公示。各级党组织狠抓单位和个人承诺的兑现,并注重培养和发现典型营造人人争先创优氛围。农牧业在2010年度工作总结会上,村党总支部等6个先进集体和等17名先进个人进行了表彰。这次又有一大批先进单位和个人受市、区、农牧业的表彰奖励。农牧业、村(社区)利用简报、公开栏广泛宣传先进典型,并组织干部职工召开座谈会,对照身边的典型,围绕“五个先锋”和“五个表率”的星级标准展开了热烈的大讨论,进一步明确星级党组织和党员的标准和要求,引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。四、认真分析,深刻点评,着力解决创先争优活动中存在的问题农牧业将领导点评作为创先争优活动的助推剂,作为推进工作、解决问题的重要契机,明确了点评职责,规范了点评内容,确定了点评形式,在农牧业广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责任,明确由党(总)支部书记汇报本支部开展活动情况,农牧业班子成员点评;由党员汇报自己参加活动情况,所在党(总)支部书记点评,形成了书记抓、抓书记、领导点评全覆盖的工作格局。二是规范领导点评内容,将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩,指出不足,并提出了合理的意见和建议,为创先争优活动的进一步开展指明方向。三是农牧业领导参照先进典型进行点评,引导党组织和党员对照先进找差距、想对策,激发了农牧业、村社区党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。四是采取随机点评、定期点评、专题点评三种形式,力求领导点评出实效。农牧业领导班子成员利用下村(社区)调研、布置任务、检查工作等机会,以双述双评会、经验交流会、点评专题会等形式随机点评;结合年度考核,对各党(总)支部和党员全年主要工作情况进行点评;目前,区级领导到农牧业和各村(社区)点评6次;农牧业先后2次召开专题会议,局机关党委书记、分管党建工作副书记分别到12个村(社区)进行了点评。大多数村(社区)按照活动总体部署要求,对所属党员进行了点评。在各级党组织和广大党员的努力下,农牧业的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题:个别单位活动主题不突出,针对性不强,与工作实际结合不紧。个别单位创先争优成效不明显,存在流于形式走过场的现象。为此,我对下一步的创先争优工作提几点要求,主要是坚持做到“四个结合”:一是要坚持把创先争优活动与中心工作相结合。把创先争优活动作为推进农牧业经济发展的重要载体,通过开展创先争优活动,不断深化各党(总)支部和党员对经济发展的认识,切实把智慧和力量凝聚到中心工作上来,下大力气抓好招商引资和财税工作,确保圆满完成上级下达的经济工作任务和指标。二是要坚持把创先争优活动与学习型党组织建设相结合。要采取集中学习、远程教育、参加培训、个人自学、现场交流、实地考察、课题调研、知识竞赛等方式,重点加强政治理论、大政方针、法律法规、先进事迹、专业技能等知识的学习。通过学xxx省、市、市委创先争优活动相关文件精神和优秀共产党员的先进事迹,把思想统一到中央、省、市、市委的重要部署上来,进一步奠定党员干部创先争优的思想基础。三是要坚持把创先争优活动与创造优美人居商居环境相结合。要在落实城乡统筹发展六个一体化上下功夫,下大力气治理脏乱差,着力改善辖区环境,提高群众满意率、认可度。积极开展“除陋习、树新风”治理四乱活动,加大基层文化建设力度,着力丰富群众文化生活,提高村民文明素质,倡导绿色健康生活,推动辖区社会和谐发展。四是要坚持把创先争优活动与提高服务水平相结合。坚持把群众满意作为创先争优活动的标准,深入基层、深入群众,及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题,热心为群众解决各种实际困难,着力提高为民服务水平。

乡镇农牧年度工作总结暨工作安排

一、完善内部管理制度,增强员工责任心。

今年我站结合各部门实际情况,从完善各岗位职责、工作流程及考核管理制度入手,系统性、标准化地落实质量信誉考核;授权部门调整工作时间、合理配备岗位,发挥特色服务;实行周五安全生产例会制度,对本周工作进行交流、沟通,查找管理中存在的不足并及时协调解决;经常举行征求职工意见座谈会,发现问题及时整改;实行定期召开旅客、车主座谈会,对管理中存在的问题及时纠正,以改进工作作风,完善管理职能和监督职能;这样细化内部职责,严格质量信誉考核,增强了干部职工责任心、提高了管理水平,所以车站从车辆安全关、准入关、售票关、定员关、“三品”检查关、服务质量关、出行关处处严格考核,使我站圆满顺利安全地完成了全年的生产任务。

二、积极开展保持共产党员先进性教育活动,再树文明“窗口”形象。

为了提高服务质量,太原汽车站支部坚持把学习实践“三个代表”,重要思想贯穿于先进性教育活动始终,用实际行动做贯彻“三个代表”重要思想的表率,做立党为公,服务旅客的表率。党员干部在本职岗位上充分发挥出先锋模范作用,汽车站支部开展了“一名党员一面旗帜,党旗为我指方向,我为党旗增光彩”的`活动;在服务台公示服务承诺:“有困难找我们,共产党员在您身边,青年文明号为您服务”真正为旅客提供方便解决困难;设“保先”教育征求意见箱;在服务台摆放车主、旅客征求意见卡;每周六、日为党员义务奉献日,支部党员轮流在服务台进行义务服务、宣传,发放征集意见卡;各部门每周两次在班后进行业务技能学习、职业道德教育;改进售票处、检票口服务标识标牌;增加双语语音广播系统;为旅客增设警示标牌及语音广播提示;专设英语、哑语售票口;为旅客配备了针线包、晕车药、创可贴等便民服务箱;安排专人为特殊旅客服务;车站向旅客和经营者公开服务承诺、向司乘人员公开工作人员“十要十不准”;向社会公开值班站长电话及投诉电话,随时接待旅客咨询、受理投诉、为旅客排忧解难;通过多种人性化肥服务措施和接受社会的广泛监督,致力打造一流的服务品牌。党员干部用实际行动深入生产一线,带动鼓励职工以饱满的工作热情、无私奉献的企业精神,不仅车站效益突飞猛进,更赢得了广大旅客和经营者的赞誉,经营公司的锦旗不断,旅客的表扬信频频传来…,我站以优质的服务回报旅客、回报社会,成为交通行业文明服务“窗口”的一面旗帜。

三、营造良好的客运环境,更大限度满足旅客出行需求。

乡镇农牧年度工作总结暨工作安排

第六:扎实抓好新农村建设。重点是抓好宝塔村农民文化宫项目建设,争取在8月份完成招投标;坚持不懈地抓好小城镇创建工作,保持“安徽省文明乡镇工作先进乡镇”荣誉称号。同时,抓好赤镇自来水厂建设,镇新农办要给予指导督促,确保按时按质按量建成通水。

第七:扎实推进“丰乐杯”竞赛活动各项工作的落实,进一步加强领导、加大投入、加强管理,切实解决镇容镇貌,加快我镇基础设施建设,加强集镇规划管理,推动创建工作向纵深延伸,改善集镇生产和生活环境,力争在全市“丰乐杯”评比活动中取得名次。

第八:突出抓好计划生育工作。坚持每月计生工作奖惩兑现制度,抓好第三、四季度孕环检工作,加大四项手术和社会抚养费征收力度,做到期内不欠新帐,算清旧帐,扼制计划外出生,提高计生政策符合率,做好迎接省市县三级计生工作年度检查,确保计生工作处于全县中游水平,确保省市县三级检查不出现统计误差,特别是出生信息误差。

第九:突出抓好社会稳定工作。坚持信访矛盾隐患排查零报告制度,村每周一报制度,镇半个月一报制度,对排查出来的.重要信访隐患,实行领导干部包案下访制度,限期解决问题,把问题解决在本镇范围内,杜绝到市赴省上访。

第十:突出加强领导,重抓落实,提速提效。切实加强党对各项工作的领导,强化机关效能建设,严格执行各项规章制度,建立和完善各项工作考核制度,严格兑现奖惩,狠抓干部作风转变,坚持镇干部上下班签到签退制度。“七一”期间,镇村主要领导开展为党员干部上党课活动,教育和引导广大党员干部增强责任感,调动激发干部工作热情和激-情,树立脚踏实地、求真务实的工作作风。加大对重点工作的领导力度,推动工作提速提效。加强党风廉政建设,特别是领导干部要率先垂范,带好班子,管好队伍,树立正气,抑制邪气,为打造经济强镇,加快崛起步伐,为全面完成20nn年确定的各项工作任务,提供坚强的组织保证,在全镇广大干群中树立党委、政府的良好形象,推动全镇各项工作争先进位。

农牧局年度工作总结和工作思路

我办在上级主管部门的大力支持xx县委、县政府的正确领导下圆满顺利地完成了省局分配给我县的农机购置补贴资金1300万元。结合我县的实际情况以农机购置补贴政策为依托大力推广先进适用、节能环保、安全可靠、适宜我县农业生产作业的各类农业机械。按照《河北省-农业机械购置补贴实施指导意见》(冀农计发[2015]51号)的要求坚持遵循公开、公正、公平的原则因地制宜精心组织、扎实有效地工作。现就20具体工作总结如下:

一、制定《县2015-20农业机械购置补贴实施方案》。

为做好我县2015年农机购置补贴工作,我农机办xx县政府、县财政局经过深入调查研究联合制定了《县2015-年农业机械购置补贴实施方案》并报市农牧局、市财政局备案,以指导具体工作实施,县农机办严格按照《县2015-2017年农业机械购置补贴实施方案》执行,确保购机补贴前期宣传工作顺利实施。

二、成立了县农机购置补贴工作领导小组。

为确保我县农机购置补贴工作顺利开展,成立县农机购置补贴领导小组,组长由主管副县长担任,成员由县政府办、财政局、农牧局、农机办等相关部门组成,共同研究制定实施方案,明确补贴资金使用、重点推广机具种类等事宜,对补贴政策实施进行监管。领导小组下设办公室,办公室设在县农机办,具体负责农机补贴项目的组织管理、操作实施等工作。

三、做好农机购置补贴的宣传发动工作。

为了让广大农民群众充分了解农机购置补贴政策,我办以发放宣传资料等形式,把农机购置补贴政策、内容、申请程序及相关要求进行了宣传,并听取意见反馈,尽可能把购机补贴政策做到家喻户晓。同时在农机办政务公开栏xx县政府信息公开平台张贴公告,公告的内容有《县2015-2017年农业机械购置补贴实施方案》。同时为让购机农户充分了解补贴的各项政策要求,我办安排专人搞好咨询服务,做好购机补贴手续和有关信息解答工作。

同时,为了保证补贴报名工作的顺利开展,我们积极召集县区内的农机经销企业,召开了两次会议,对各个经销商提出了明确要求,切实保证即将开始的报名工作公开公平、顺利有效地开展。

四、认真开展农机购置补贴报名工作。

在认真搞好宣传发动的基础上,报名期间设立了报名窗口,共抽调了三名工作人员并进行了明确分工,进行报名登记和咨询服务。这期间共有700多人参与报名和咨询,报名共需补贴资金多万元。

五、严格按照实施方案做好补贴资金落实工作。

按照《河北省2015-农业机械购置补贴实施指导意见》的'要求,将确定的507户购机补贴对象的姓名、家庭住址、拟购机型、数量、机具价格、补贴金额,采用张榜公示的方式,分批在县集中办公场所予以公示,并设立专门监督电话(0313-5812264),接受社会监督。经过七天公示无异议后,及时进行了电脑信息录入和资料汇总。同时,我农机办切实加强购机补贴资料档案管理,认真整理完善补贴资料纸质档案。另外,我办在做好相应的组织协调工作的同时,对农民补贴情况进行核实,做好国家补贴机具的编号及喷涂工作。

2015年,上级分配给我县国补资金是1300万元,使用国补资金1300万元。共补贴各类农机具720台,具体详细如下:拖拉机429台,收获机械23台,耕整地机械121台,种植施肥机械30台,排灌机械56台(特殊设备数量344台),田间管理机械51台,畜牧水产养殖机械10台,受益农户507户,带动农户投资5537余万元。

六、我县农业机械购置补贴工作的主要成效。

(一)农机具购置补贴政策实施以来,加快了我县农机新技术、新机具的推广运用,极大地激发了农民购买农机的热情,促进了我县农业机械化的快速发展,有效地改善了我县农民的生产生活条件。为我县农机结构的进一步优化、改进农业生产落后方式、提高生产效率等提供了坚实保障。

(二)严格管理,规范操作。严格按照《河北省2015-2017年农业机械购置补贴实施指导意见》(冀农计发[2015]51号)操作,接受纪检部门和群众的监督,尊重农民自主选择权,对经销商做到公平、公正、公开,确保我县农机具购置补贴工作安全顺利完成,最大限度地让群众受益,为今后工作积累了宝贵经验。

七、建议和意见。

(一)农机具购置补贴是一项系统工程、和谐工程、民心工程,建议各级政府把农机技术培训经费和农机具购置补贴工作经费纳入财政预算,进一步加大资金投入力度,加大地方配套资金比例。同时,我县农机办积极向上级相关部门争取足够的农机购置补贴资金,确保农机具购置补贴这项强农惠农政策真正落到实处。

(二)适当增加农民筹资渠道,农民在自有资金不足的情况下,可申请信贷投入,帮助农民解决资金不足的困难。

(三)积极引导有生产经营能力的人员及农业组织开展土地连片规模承包经营,对其购置大中型农机具实行累加补贴政策,为发展大中型农业机械和推进现代农业建设提供更大的空间,改变农业生产方式,使大多数农民从繁重的农业劳动中解放出来,从事第三产业,加快小康步伐。

(四)进一步加大监督检查工作力度,防止部分经销商与农户相互勾结虚购套取补贴资金,对于各地核查中发现的问题要及时给予处理并公开曝光,由省局统一对全省经销商进行必要培训,强化遵纪守法意识,自觉执行经销商管理办法。

(五)保持监管的经常化和制度化,始终绷紧政策和法律准绳,采取定期不定期检查的办法进行,通过检查发现农机购置补贴工作中存在的问题,并及时纠正和整改,有效防范农机购置补贴工作过程中的不正之风。

今年以来,我局紧紧围绕县委、县政府提出建设“五个”的发展目标,按照省市县整体工作安排,结合退化林更新改造、退耕还林后续产业及塞北林场建设等上级下达的林业建设任务,突出更新造林重点,抓好林业产业亮点,全县完成林业生态建设任务12.9万亩,其中社会造林1.7万亩,林苗一体化建设1.2万亩,退化林更新改造8.5万亩,补植补造1万亩。新建果品基地0.5万亩。其中,县财政投资8000万元,实施新造林工程2万亩。全面提升绿色生态品质。重点实施以下绿化工程:

(一)造林绿化工程。共实施造林绿化工程14000亩。

一是草原天路绿化。根据草沿天路两侧的地势特点,在不同地块、不同地段,合理配置树种,提升植被景观。绿化路段总长度2公里,绿化面积10000亩,共涉及东、中、西三个区域,其中天路东头战海乡实施造林工程6000亩;天路中段油篓沟乡实施绿化工程2800亩;天路西段台路沟乡实施绿化工程1200亩。栽植1米高云杉1.4万株、1米高樟子松3万株、50公分高樟子松31万株。

二是南山公园绿化。重点对南山公园空白地进行美化绿化,绿化总面积1000亩。栽植樟子松、云杉、山桃稠李、山杏、丁香、四季玫瑰、三角枫等各类苗木25.5万株,架设围栏6000米。三是荒坡绿化工程。在海流图乡实施造林绿化工程3000亩。

(二)退化林改造工程。今年实施更新造林26.19万亩。

1、退化林分更新造林工程。20实施8.5万亩工程,其中采伐造林4万亩,择伐补造4.5万亩。涉及14个乡镇和两个国营林场,152个行政村,1932个小班。总投资7020万元。一是依托更新改造项目,发展林业产业。高原圣果公司建设两处5500亩大果沙棘园,已完成栽植任务;引入社会投资2000多万(其中利用更新改造资金400万元),在郝家营乡林场建设3000亩林苗一体化基地。已完成。二是打造精品林片,提升改造效果。协调亿利集团,重点打造二台地局子2000亩、郝家营乡林场3000亩、207线两侧(郝家营)1000亩、馒头营狼尾巴山南2200亩、海流图乌土沟1200亩、大河乡乱石山1300亩,着力提升更新改造效果。已完成。

2、2015-退化林分改造工程。我县2015-20退化林更新改造任务33.86万亩,其中:抚育改造24.61万亩,择伐补造5.01万亩,采伐造林4.24万亩。目前,完成规划设计及招投标工作。6个标段的施工队已入场进行采伐及清理工作,预计11月底完成现场清理及整地。

(三)社会资金造林工程。引进蓝靛果种植项目。由黑龙江伊蓝生物科技有限公司投资,在战海乡脑包怀行政村的阳坡和小营子两个自然村种植蓝靛果430亩,目前已完成栽植。

(四)村庄绿化工程。今年,我县结合全省农村面貌提升行动和现代农业园区绿化,县财政投资224万元,其中省级投资14万元,重点打造台路沟乡刘家坊村、台路沟村等7个省级重点村,公会镇公会村、大西湾乡大西湾村等12个县级重点村,共计19个村庄绿化。目前,已全部完成,绿化面积150亩,植树株数9.7万株。

(五)国家级湿地公园的申报工作。年底,我县完成了大营滩、三台河、黄盖淖三个省级湿地公园的申报工作,并通过审批。今年,已完成黄盖淖国家级湿地公园的省级专家论证环节。

(六)雨季补植补造。对今年春季实施的天路绿化、南山公园绿化,2014年退化林更新改造工程、通道绿化、村庄绿化等工程以及历年退耕还林工程、京津风沙源治理工程等所有重点林业工程中不合格小班进行全面补植,有效提高各类造林工程苗木成活率。

二、明年工作谋划。

年,是“十三五”规划的开局之年,也是我县实现绿色崛起建设美丽的关键之年。为全面落实省委赵克志书记提出的张家口地区实施“大绿化工程”要求和市委“绿富张垣”行动计划,结合退化林更新改造、塞北林场建设等上级下达的林业建设任务,突出更新造林重点,抓好天路绿化亮点,大力构筑绿色生态屏障,全面提升绿色生态品质。

1、天路西段荒山造林。在天路西段实施荒山造林2万亩。其中,重点打造鸡冠山绿化美化节点5000亩,采用乔灌花相结合的树种配置,近处点缀栽植丁香、玫瑰、金叶榆等花灌木;远处设计50公分樟子松与沙棘、柠条混交树种,营造出“近处赏花、远处观绿”的旅游风光。工程区架设围栏2.5万米,铺设工程道路20公里。

2、填补天路空白地绿化。在天路两侧拆临拆违工程处绿化断档、空白地段实施造林282.3亩,工程涉及台路沟、油篓沟、小二台、白庙滩、大囫囵、战海沿天路6个乡镇。绿化树种以花灌木为主,配以樟子松和金叶榆进行点缀衬托,达到春看花、夏有彩,秋观叶的美化小品的观赏效果。该项目由涉及乡镇组织实施,林业局提供技术支持。

3、南山公园周边绿化。在南山公园东面,南山路至后井卜村道路两侧及南山寺停车场周围适宜地块进行造林绿化,采用乔灌草混交近自然造林模式,进一步提高生态防护效益。

4、2015-2016年退化林分更新造林工程。对33.86万亩已采伐地块进行更新造林,其中:抚育改造24.61万亩,择伐补造5.01万亩,采伐造林4.24万亩。坚持适地适树,多树种结合,改善林分结构和树种结构,使防护林实现更多的自我更新。大面积采用乔灌混交栽植模式,确保更新改造林分防护效果。预计4月中旬开工、6月底全部完成。

5、村庄绿化工程。结合全省农村面貌提升行动,按照xx市美丽乡村村庄绿化要求,我县2016年计划对全县主要道路两侧可视范围内的52个村庄进行绿化美化,重点在房前屋后、村庄周边、通村道路两侧实施绿化工程,建设大面积的环村林带,实现村内有园、村外有林的村庄绿化效果,着力提升农村居民生产生活环境。

乡镇农牧年度工作总结暨工作安排

围绕xx年年初确定的10项重点工作,我们全乡上下,齐心协力,锐意进取,扎实工作,全而完成市委、市政府下达给我乡的“四保”任务,社会局面稳定和谐。其中:完成国内生产总值亿元;完成企业总产值亿元;完成工业总产值亿元;完成固定资产投资8,000万元;完成财政收入406.1万元;社会保险费99.75万元;实现农民人均收入元。

一、扩大经济总量,推进项目建设。

今年,x乡党委、政府坚持生态招商的原则,充分发挥自然资源优势,利用大通道政策,重点发展具有山区特色的“生态项目”,“绿色项目”,不断增强招商工作的针对性和实效性,使项目推进工作有了新突破。完成固定资产投资任务8,000万元,新建项目5个,其中超千万元项目2个。这些项目现在已经全部达产,企业效益非常可观,解决农村剩余劳动力600余人。其中,大连巨峰包装制品有限公司,计划投资额1,300万元,目前已投入资金500万元,新建厂房4,200平方米。主要生产包装制品,7月份正式已投入生产使用。年产值达800万元,利税90万元。冠霸食品有限公司全年完成投资500万元,现已实现达产,年实现利税70万元。温泉度假区继续加大投入力度,进一步完善配套了度假区的设施和功能,新建的九朵莲花池与主浴区相互映衬,大大提升了度假区洗浴的功能,提高了度假区的接待能力。

二、整合旅游资源,发挥旅游业经济拉动作用。

xx年,我们始终抓住旅游发展不放松,全力做强旅游业这篇大文章,促使旅游资源社会效益最大化,以此激活二、三产业,实现农民增收的目的。

现在的x乡,正在逐渐发展为以温泉度假区为中心,以x、老黑山、大叶沟、蛤蜊河等旅游景点为基础的生态旅游区,吸引着越来越多的游客来这里登山、赏花、洗温泉、吃农家饭,极大的带动了二、三产业发展。所以围绕旅游中的吃、住、行、游、娱、购,我们把与旅游相关的产业统统纳入到旅游业的发链条中来发展,为当地农民提供致富途径。自1月份以来,我乡共接待游客达10万多人次,比去年增长10%。农家游客流不断,生意兴隆,几十户农家游业户平均收入4,000多元;当地农特产品在旅游市场中也倍受欢迎,市场价格几倍增长,仅此项全乡收入就达200多万元。“五一”、“十一”黄金周期间,来我乡的游客更是突破3万人次。现在农家游的发展势头良好,成为农民增收的新亮点。

今年,我乡被确定为大连市“十大旅游景点”之一,融入了大连旅游城市的发展链条,成为大连冬季“3s”旅游新的景点。为了进一步整合旅游资源,发挥旅游经济的拉动作用,先后投资32万元,聘请辽宁省设计院专家对x乡旅游资源进行了整体规划。《x乡生态旅游规划》以小集镇为依托,以x、老黑山、大叶沟等自然资源为主线,整合开发天女木兰、冰峪山荷、天意石河、蛤蜊河、老虎汀等旅游资源,使我乡的旅游资源能串线联网,实现效益最大化。

三、小城镇建设取得了突破性进展。

今年,x乡党委、政府紧紧抓住x乡被纳入庄河“十一五”规划重点镇这一发展契机,加快小城镇内的基础设施建设,逐步提高小城镇的品位,以满足旅游业发展的需要。

在乡党委、政府的领导下,年初对小城镇建设进行高标准、高起点规划,力求整个规划彰显个性,突出旅游特点,使小城镇建设与温泉度假区相互依托,互为支撑。《x乡生态旅游度假区详规》投资13万元,总体规划面积3.6平方公里,建成后,x乡小城镇将依山傍水,整个城镇交通分内环和外环,形成三纵四横的公路网,温泉度假区、龙庙、游乐城、河心花园以及老虎汀分布其中,相辅依承,蛤蜊河水穿城而过,形成“城中有河,河中有城”的江南水乡风格。政府今年加大了小城镇基础设施建设的投入力度,先后投入资金50余万元,新上排水设施750延长米;新建化粪池一个;街道绿化300m2,硬覆盖4,100m2,标准篮球场一个、老干部门球场一个。xx完成新建面积3,000m2,其中投资90余万元的政府办公楼,已经投入使用。

在建设中不忘加强管理,我们采取社会化运作的方式,成立环境卫生管理站,健全管理机制,统一规划垃圾点,做到及时清理,逐步解决了店外店、骑路经商、乱摆乱设等突出问题。

现在,x乡小城镇规模初步形成。为了能进一步加快x乡发展步伐,我们积极向上级主管部门申请撤乡设镇,正在审批当中。

四、林、蚕、果、牧四大传统支柱产业协调发展。

总结。

(一)大力发展林业,扩大农民收入。

为加强生态保护,大搞植树造林活动。坚持封、管、造并举,执行“谁栽种、谁管护、谁收益”的原则,充分调动农民造林的积极性,同时,出台《x乡护林队管理办法》,强化森林管护。春季荒山造林5,000亩。栽植落叶松20万株,刺槐80万株,柳树4,000株,杨树4万株,风杨15万株,柞树18万株,河道绿化6,000延长米,道路绿化5公里,6,000株风景树。目前,全乡共有1,000余户家庭加入到“宜林荒山”工程当中。今年,当地农民通过从林中采集柏树叶、山野菜、山药材直接收入达120余万元。

(二)缩减放牧业,推动家庭饲养业发展。

为了保护生态环境,我们积极积极控制绒山羊发展,把数量一直控制在2万只以内。同时为了保证农民收入不减,大力鼓励发展家庭饲养业和种植业,发展规模养殖,扶持养殖大户扩大出栏量。今年我乡黄牛饲养户达到150余户,饲养量达到2,000头;发展养猪专业户100个,生猪存栏量达到2.5万头,养鸡专业户50个,绒山羊圈养550户。今年家庭饲养业增收80万元。

为了解决绒山羊和生猪圈养饲草难的问题,我们总结了谦泰村秸秆微贮发酵饲料喂养的'典型经验并加以推广。采用秸秆发酵饲料喂养绒山羊和生猪,每日所需的精饲料比过去减少一半,大大节省了饲养成本,也大大推动了养殖业的发展。

(三)掀起果树发展新高潮,重塑“水果之乡”

水果业是我乡的传统优势产业,潜力巨大。但近几年受品种、价格、产量等影响,水果业的发展出现萎缩。为了扭转这种局面,巩固和发展苹果的基础产业化地位,在做透、做精“x牌”红富士苹果经营文章的基础上,加速老残园改造,进行新品种改良,鼓励群众多发展尖把梨、杏、桃、板栗等干杂果,进而增加农民收入。xx年新栽桃树8万株、苹果树10万株、干杂果2万株,共计20万株,1800余亩。

(四)扩大蚕业放养面积,实行科学养蚕。

为了压缩蚕场面积,提高蚕业生产效益,我们加强蚕场管护,提高单位产量,全力打造生态型蚕场,对沙化、裸岩蚕场轮休轮放,蚕场全部实行中刈放拐,实现科学养蚕。今年,全乡共放养春蚕500把;秋蚕1500把。春茧长势良好,平均每把收入达8,000元,比去年增收160万元,秋蚕也非常喜人,平均每把收入达10000元,总收入达1,900万元。

产业协会在提高农民收入方面发挥了重要作用,目前全乡拥有专业协会5个,产业项目联合体25个,带动出一批水果、养殖牲畜、家禽、蜜蜂、蚕、食用菌等重点户,农民家庭项目率达到80%。

(五)农田基本建设工作取得了可喜的成绩。

为了提高农业的效益,今年,x乡政府下大力气抓好农田基本建设工作,把今年的农田基本建设工作纳入“四保工作目标”,并对各村主要负责人实行奖惩。今春完成整地1,300亩,翻地6,000亩。今秋完成造林整地完成5,100亩(包括天窗补植和蚕场补植),植果整地完成500亩秋翻地4500亩,道路维修65公里。完成70米长的玻璃汀过水路面、780米长的温泉包店渠道防渗、200米长的河道清淤及2个丁子坝的小流域治理工程。完成18个丁子坝和15道管涵的防汛工程。

五、社会局面稳定和谐。

(一)开展“平安村”创建活动。认真开展“平安乡”的创建工作,同时在各村开展了“平安村标兵”、“无毒村”的创建活动,村治安会主任、调委会主任实现了专职化。保证创建工作资金的投入,确保了创建工作的顺利开展。

(二)社会治安综合治理工作常抓不懈。坚持“预防为主,打防结合”的原则,严厉打击刑事犯罪,抓好矛盾纠纷排查工作。定期召开本乡社会治安形势分析会,每月一次综治工作专门会议,做到大纠纷不出村,小纠纷不出屯,把纠纷解决在基层。对疑难案件,实行领导包案制度,限期解决,今年共包案5件,已解决5件,今年共发生治安案件33起,都得到了及时查处,共破获刑事案件7起,全年民事调解率达100%,调成率96%。“六无”创建活动达到了市级考评标准,社会治安综合治理走在全市前列。

六、财政收入稳中求进。

财政体制改革后,x乡财政工作担子加重,财政指标406.1万元,比xx年增加150万元,乡党委、政府进一步理清思路,强化领导。继续落实积极的财政政策,制定税收征管方案,深挖税源,培植税源,努力寻求新的税收增长点。召开企业会议,逐项税种分析,将任务逐项落实到每个企业和每个税种。积极配合税务部门,改单线作战为多线税收,进一步完善税收征管方式,作到应收尽收,坚决取缔人情税,从严控制支出,做到收支平衡。到目前为止,已完成税收任务。今年我乡因为新建办公楼,小城镇基础设施建设投入加大的情况下,财政十分吃紧,但是我们仍然保证机关干部、中小学教师、村干部的工资不拖不欠,足额发放,缴纳住房公积金4.8万元,社会保险费11.8万元,医疗保险费5.1万元,合作医疗配套资金8.7万元。

七、服务型政府建设得到完善。

乡镇农牧年度工作总结暨工作安排

瞄准中心工作开拓创新务实为我厂改革发展稳定提供坚强的思想和组织保证。

同志们:。

现在我代表厂党委作《瞄准中心工作、开拓创新务实,为我厂改革发展稳定提供坚强的思想和组织保证》的工作报告。

一、200*年工作的回顾。

200*年是极不平凡的一年,党的十六届三中全会胜利召开,中国载人航天事业取得了历史性突破,神州大地处处涌动着改革发展的春潮。这一年,对动力厂而言也很不寻常,遇到的困难比预料的大,取得的成绩比预料的好。面对冶化生产方式调整、重点工程建设任务重、生产经营缺口大以及“非典防治”等诸多严峻的考验,一年来,动力厂党委认真贯彻十六大精神,紧扣改革发展主题,按照新党章的要求,牢固树立以企业生产经营为中心的思想,不断加强党组织的自身建设、干部队伍建设和企业精神文明建设,努力把“三个代表”的要求全面落实到厂改革和发展的各项工作中去,较好地完成了全年工作安排,为实现动力厂“抓管理、降成本、创收益、求发展”的工作总目标提供了政治思想组织保证,厂党委被公司党委授予200*年度公司“红旗党委”称号。

(一)以人为本、服务中心,宣传思想工作取得实效。

高度重视形势任务教育。针对企业面临的严峻形势,组织开展了贯穿全年的“我与企业共命运”解放思想、更新观念大讨论活动。大讨论围绕“如何确保厂生产经营任务的圆满完成;如何服务于厂重点工作及阶段性工作任务;如何推进厂‘三个文明’建设协调发展;如何规划和促进厂改革改制发展”等一系列课题深入开展,并在具体工作中贯彻“三分三一三结合”的工作思路:即在对全面大讨论活动作出总体安排的情况下,对讨论活动的具体开展不断加大领导力度,分阶段、分专题、分层次组织落实;坚持每季下发一份指导性讨论的安排,形成一份大讨论情况的专题调查报告,举办一期大讨论活动图片展;把大讨论活动与当前工作和阶段性形势任务教育相结合,与开展“双增双节,职工合理化建议、技术革新”等群众性经济技术创新活动相结合,与正确对待和处理国家、集体、个人利益相结合。通过学习讨论,把职工的注意力引导到做好本职工作上来,引导到提高自身素质,积极支持和参与企业改革发展上来。

积极实施民心工程。职工利益无小事,厂两级党组织认真落实“三个代表”的要求,把设身处地为职工着想,切实解决实际问题作为建设企业软环境的重要工作来抓。全厂构筑起三级助困网络,全年共为242人次的困难职工发放救济金21530元,发放互助补充保险金10800元,走访慰问困难、患病、受灾职工及家属93人次。厂两级组织充分尊重职工的知情权和参与权,全年先后5次召开厂情发布会、两级干部会,刊出厂务分开栏4期,就改革改制、水电收费、人事调动,物资采购及福利待遇等职工关注的热点敏感事项进行公开。

(二)突出重点,完善机制,党建基础工作得到规范。

继续加强了以“三会一课”为重点的党建基础管理工作。加大对基层支部工作的指导帮助和监督考核力度,今年选送2名支部书记参加公司主办的岗位培训班,为全厂每名支部书记购买了党务基础知识学习资料。修改充实了厂党员信息库、入党申请人和入党积极分子信息库,充实了资料,扩充了内容,使我厂党员管理工作跨上了一个新的台阶,全年发展党员13名。厂机关党支部首次在党员发展中推行“票决制”,为落实和扩大党内基层民主进行了有益的尝试。

党建重点工作进一步规范。按照“定标准、抓重点、勤指导”的要求,突出重点,切实抓好党内“两评”工作,进一步体现了标准化和制度化的要求。各基层支部在“两评”学习阶段认真落实“三个一”的要求:即组织一次理论专题学习活动、组织一次廉政专题教育活动、组织一次改革专题讨论活动;在整个“两评”工作中体现“四个结合”:即“两评”工作与当前重点工程和工作任务相结合、与促进改革发展稳定大局相结合、与“纳新”教育相结合、与党员轮训相结合;在“两评”工作各阶段的衔接上体现“两个促进”:即以学习促评议、以党外评议促党内评议;在“两评”中形成“四个材料”:即学习记录材料、党员自我鉴定材料、支部鉴定材料和“两评”总结材料。“七.一”期间,举办了“学习贯彻十六大党员轮训班、入党积极分子培训班、党建知识竞赛和党员提合理化建议”等庆祝建党82周年系列活动。这些工作的落实,促进了今年厂党内“两评”工作的健康发展,为强化我厂党建基础工作,进一步推进党建工作的制度化和规范化奠定了基础。

“三个作用”得到更充分的体现。厂党委加强了以“两创两争”为主要内容的党建主题活动的管理和考核,进一步明确了“五个一”的具体措施,按照“党委有安排、支部有特色、党员有行动”的要求,广泛开展党员责任区、党员先锋岗活动,有力促进了生产建设的进行。供水二车间党支部围绕“抓管理、聚人心”做工作,使车间面貌发生了巨大的变化;铜力公司、供电车间、汽车队党支部坚持把思想政治工作和管理服务工作做到一线,促进了硫酸四系配电站投建、厂区管道改造等一大批重点工程施工任务如期竣工;供水一车间、污水治理车间党支部不等不靠,带领职工埋头苦干,确保了生产和改造任务的圆满完成;电讯车间、营业车间、三通党支部内保主业,外争市场,为确保职工生活做了大量艰苦的工作,取得了有目共睹的成绩。广大党员在“控亏增效”攻坚战中也起到了模范带头作用,涌现出了“全心全意依靠职工办企业,真心实意要为职工办实事”的优秀党员――祝安维等一批先进典型人物。此外,厂党委与行政一道认真布置落实了抗击“非典”的各项工作措施,确保了“非典”期间我厂各项工作平稳健康的发展。

党风廉政建设和干部队伍建设得到较好坚持。按照突出学习教育、完善和落实责任制、拓展和抓实专项监察的思路,推进了厂党风廉政建设工作的深入开展。我厂全年共购买党风廉政教育学习资料511份,播放教育、警示录像片5场次,受教育者近500余人次,召开廉洁自律专题民主生活会23次,召开党风廉政建设专题汇报会23次。今年厂纪委专门下文明确了各直属党支部纪律委员的设置和职责,并建立了相关的工作制度。厂纪委全年分二次对全厂副科级以上领导干部工作实绩和党风廉政建设情况进行了考核检查,并组织职工民主评议干部。认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,对新提拔使用的2名副科级干部进行了任前公示。严格执行《领导干部告诫制度》和《党员领导干部三项申报制度》,厂党员和干部队伍中,没有一人受到立案查处,也没有发现严重违纪违规问题。专项监察方面,对工伤管理工作进行了一次全面的清理和检查;对“小金库”问题进行了回头清理;全年针对厂水电营销开展了效能监察立项,帮助营业车间整理和规范了《抄表工、营业员岗位职责》、《现金与发票管理制度》等7个规章制度,从制度层面上帮助基层车间建立起有效的管理体系。

(三)外树形象、强化素质,企业文明建设协调发展。

以培育优秀企业文化为出发点,以解决企业改革发展过程中出现的一系列思想政治工作难题为着力点,对新形势下的企业精神文明建设工作进行了有益的探索。一是充分利用厂内宣传阵地,通过职工喜闻乐见的方式达到宣传教育的目的。我们运用数码摄影和电脑制作技术,先后举办了“劳模先进人物专题、基层工作措施专题、安全与技术专题、‘三个代表’理论专题”等四期专题图片展,这些图片制作精美,内容又都是反映职工生活中的人或事,深受群众欢迎,一定程度上起到了“先进典型人物引导、促进整体素质提高”的作用。厂党政工团组织认真落实公司和厂开展的技工晋级、评选学术带头人、技术比武和职业技能鉴定等工作,充分体现了“公正、公平、公开、择优”的原则,做到把好事办好,实事办实,受到广大职工和科技人员的好评。在今年公司技术比武活动中,我厂有6名青工分别跻身进入前三名行列,其中电工和管工的冠亚军均被动力厂职工夺得。另有一名职工参加黄石市职业技能大赛,夺得第三名并被授予“市技术能手”称号。二是以群众文体活动为载体,增强了职工队伍的活力和凝聚力,确保了大局稳定。至今年我厂已连续举办了8届“动力之春”春节联欢晚会,全部节目由职工自编自导自演;在公司第六届职工艺术节评比中,我厂有三个节目分获文艺表演一、二、三等奖,花卉盆景展览二等奖;一名职工代表黄石市参加第十一届省运会大众体育比赛荣获“体育道德风尚奖”,11月份举行了秋季厂职工篮球赛;各基层单位全年共开展“愉快双休日”活动20余次,参加的群众人数多达2000余人次。通过开展这些丰富多彩、健康向上的文体活动,充分展示了动力厂“服务求实,自律奉献”的企业团队精神和职工良好面貌。三是我厂继续巩固了公司“文明窗口”的地位,在公司开展的环境卫生整治和厂容厂貌建设方面不断取得新的成绩,受到公司的好评。

此外,厂两级组织继续认真坚持职工代表大会制度,职工民主管理工作进一步加强,职工权益得到切实维护。工会、共青团组织不断深化“安康杯”、“青安杯”竞赛活动,着力提高职工,特别是青年职工的思想道德素质和技术业务素质。今年全厂职工提合理化建议245条,双增双节创效50余万元。厂女工、民兵、民调和计划生育等项工作也都取得了新的成绩。

回顾和总结200*年我厂党委工作,在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的不足:一是面对新形势、新问题、新挑战,党建工作在创新方法、开拓思路方面没有取得质的突破;二是宣传思想工作面临的各种难题没有从根本上得到解决,在增强广大职工的危机意识、竞争意识、生存压力和与企业共命运的意识方面还有许多工作要做。三是由于种种原因,厂党委年初工作报告中提出的一些工作和任务没有得到很好落实。所有这些都必须在今后的工作中努力克服,认真改进。

200*年是公司深入推行民营化改制,加快二次创业步伐的关键年,主产品价格的上涨不足以从根本上改变公司目前困难的局面,二次创业的巨大投入必然给主业的生产经营提出更严格的要求。从本厂情况来看,200*年我们面临的压力和困难更大:包袱沉重、发展投入欠帐太多、设备网络日益老化、生产经营管理不适应市场经济要求、干部职工思想观念落后、职工收益增长缓慢,以及谋求发展的政策性障碍依然存在等诸多问题都对我们新一年的工作提出了严峻的挑战。这个挑战概括地讲主要是两个方面:一是改革发展的压力大。目前,公司民营化改制的大方向已经明确,但具体如何改,特别是动力厂怎么办,在操作层面上尚不清楚,今年公司要求我厂“主辅分离、人员分流”工作尽早到位,这既关系到动力厂长远的发展,又是当前最紧迫的任务。从发展的角度讲,外部市场的挤压,内部辅业的定位,动力厂未来的生存压力会越来越大。公司二次创业,我们仅仅跟着走是没有出路的,不同于公司主体的行业特点决定了我们必须要有自己的战略思路,面对公司倒计时的改革进程和日益加快的二次创业步伐。我们今天的谋划将决定着动力厂明天的命运,责任重大,任务艰巨,时间紧迫。因此,我们的各项工作要从长计议,从解决现实问题入手。“依托公司增实力、跳出公司求发展”,谋划动力厂未来的发展,我们要认真研究厂三大行业的相关产业政策、法律法规和发展方向,看清前面的路一步步去走。既要从产业结构、产品结构和所有制结构上动脑筋,同时又要在不影响公司发展大局的情况下,争取公司政策上的支持,为动力厂创造一个宽松的发展环境。

二是经营管理的难度大。多年的承包挖潜,使我厂生产经营增收节支的空间越来越小,动力厂完成公司承包任务的困难越来越大。加之多年积累下来的系统改造投入不足,管理上存在的缺陷,也使我们的生产经营工作日益陷入极其被动的局面。别人盼产品涨价,我们却害怕产品涨价,这从一个侧面说明我们的经营工作已经陷入了十分尴尬的境地。如何解开这个死结,跳出这个怪圈,不仅需要胆识,更需要我们做很多艰苦细致的工作。全厂上下要切实转变盲目乐观和麻木不仁这两种心态,克服垂头丧气、自甘沉沦的情绪,要看到多年来我们动力厂积累起来的强大物质基础、拥有的行业优势和一支能打硬仗的职工队伍,这些都是我们加快发展、推进二次创业的重要资源,我们要努力挖掘和充分利用这些宝贵资源;全厂上下要增强危机意识和工作责任感,以求生存的态度认真做好改革发展,强化管理这两篇大文章。在公司大变革、大转折的时期,完成好200*年的各项工作任务,为动力厂长远的发展打下坚实的基础。

具体到200*年的形势任务,在史厂长向八届七次职代会所作的报告中已经有全面、明确的说明。需要进一步指明的是:厂里提出的“生产经营任务必须完成、改革改制必须与公司同步实施、‘主辅分离和人员分流’必须到位、职工收益必须得到确保”四个必须既体现了厂里的决心,同时也反映出完成新一年的工作任务我们所面临的巨大困难。多年的实践证明,完成我厂的生产经营任务,成本是核心,管理是根本,营销是关键。近年来,我厂为了落实这个工作方针,付出了许多努力,采取了很多措施,也取得了一些成绩,但问题仍然不少。工作中各种管不了、不敢管、不愿管,甚至为了一已之私损害企业整体和长远利益的人和事仍旧存在。这些问题的存在有历史原因,也有社会大环境的影响,但我们自身努力不够是最主要的因素,以上这些现象和问题迫切需要我们认真加以解决。在改革改制方面,主辅分离和人员分流关系职工的切身利益和企业未来的发展,时间紧迫,任务艰巨,政策性强。新一年工作中,所有这些改革上的难度、发展上的困难、经营上的压力和思想上的差距,对我们各级干部和广大职工提出了新的挑战,也对厂党委新的一年的工作提出了新的任务和要求。

200*年厂党委工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,紧扣改革发展稳定主题,牢固树立以企业生产经营为中心的思想,切实推进我厂党建工作的标准化建设,加大渗透力,增强凝聚力,提高战斗力,瞄准中心工作,开拓创新务实,为我厂改革、发展和稳定提供坚强的思想和组织保证。

200*年厂党建工作的总体思路是:实现一个目标,即努力实现企业党建工作的标准化目标;引入一个原理,即引入iso原理,把企业党建工作融入企业总体工作中,推进党建工作的科学化、制度化、体系化、标准化;突出三个抓手,即抓好党建基础工作、提高党组织参与企业工作水平、推进企业文化建设。

(一)紧紧围绕生产经营和改革发展两大主题,宣传重点,关注热点,解决难点,积极发挥党组织的参与服务与保证监督作用。

要按照贴近群众、贴近实际、贴近生活的原则,切实做好宣传思想工作。把鼓舞、激励、引导人与尊重、关心、理解人结合起来。按照“掌握真实情况解决实际问题”的要求,不断创新宣传思想工作方法。首先,要扎实抓好形势任务教育。今年形势任务教育要重点围绕“抓安全、保运行;抓营销,保效益;抓改革、保发展”来全面展开。民营改制和主辅分离、人员分流工作是我厂全年工作的重点,事关企业生存与发展,必须全员发动,狠抓落实,共闯难关。要把这些工作的重点和落实措施都如实告诉全厂职工,做到人人皆知。厂两级党组织要结合实际,开展“三讲”活动。一要讲清形势,增强危机感和忧患意识。当前,对于公司和动力厂而言,改革是唯一出路,股份制是公有制的主要实现形式,混合所有制是适合我们企业发展的产权结构和经济形式,关破重组、民营改制、实行“三退出”是我们企业破除体制性障碍的必然选择;二要讲清任务,增强责任感和机遇意识。发展是第一要务,而摆在动力厂发展道路上头等重要的任务就是要在顺利实施“主辅分离和人员分流”的基础上进行关破民营。主辅分离与关破民营既有不同,又相统一。“政策性关破”是国务院给予资源性国有企业改制重组的优惠政策,既给资金,又可较好的安置职工,是功在当前,利及长远的好事。公司正在采取和操作这项政策,最乐观的预计是今年下半年启动,明年到位。“主辅分离”是在关破民营方案到位前,主业中一项转换经营机制的举措,在设计方案时充分考虑与关破民营后的融合,从发展角度讲两者又是统一的。按照整体改制安排,我厂“主辅分离、人员分流”工作一季度要力争落实,并争取进入享受国家关破政策的项目计划,这是一场体制和结构上脱胎换骨的大变革。三要讲清措施,增强紧迫感和竞争意识。今年在实施“主辅人离、人员分流”的改革中,将在真正意义上把厂内三产单位全部从主业脱离出来,重新整合,重新包装注册,固定资产向公司租赁,注册资金由全厂职工自愿募集,重新签订劳动合同,完模拟市场化运作。这项改制工作的到位将有利于转变干部职工的思想观念、有利于提高职工群众的收入、有利于实现关破民营的平稳过渡。厂两级党组织要引导广大党员、干部、职工把注意力集中到解决生产经营和关破民营过程中的重点、难点问题上,落实到改革、生产经营、管理等各项工作中去。要充分发挥“班组三会”(即职工政治学习会、民主管理会、班组安全会),三级宣传阵地(即班组、车间、厂宣传橱窗)的作用,形成强大的舆论氛围,把形势讲清、把任务讲透。其次,要做好职工思想观念的转变工作。职工市场观念、效益观念的强化,人才观念、竞争观念的增强,新的就业和分配观念的确定,不仅与动力厂的未来发展息息相关,而且对我厂干部和职工的个人前途与发展也至关重要。新观念、新思想的确定,一靠教育引导,二靠制度与机制的同步配套,二者相辅相成,才能收到事半功倍的效果。第三,要坚持典型引路的原则,继续做好对先进模范人物的宣传工作。通过对在厂内外各种评比、竞赛中涌现出的先进人物事迹的宣传与表彰,使广大干部职工不仅看到,而且切身体会到努力工作、刻苦成才的重要性与紧迫性。第四,要把切实解决广大职工的思想问题和实际困难摆在宣传思想工作的重要位置。要进一步深化和创新解放思想大讨论活动,要围绕“生产经营和改革发展”两大主题,做好职工思想状况调查,为领导决策提供第一手资料。

要积极参与企业重大问题的决策,加快推进企业民主化管理工作进程。在企业二次创业、生产经营面临巨大困难、企业改革改制向纵深发展的新形势下,厂两级党组织要切实贯彻中央、省市和公司的有关要求,对关系企业发展和职工利益的重大事项,通过各种形式积极参与决策,规范决策程序,健全决策制度。按照“三个代表”的要求,把党组织的政治核心作用与行政的工作思路有机结合起来,与职工民主管理工作,职代会职能和作用的发挥,厂务公开等工作有机结合起来,不断促进企业决策的科学化、制度化、民主化。要进一步加强职工合理化建议活动的组织领导,建立可供操作的工作制度,健全奖励机制,掀起一个群众性管理活动的高潮。要通过厂领导接待日、干群直接对话等形式,进一步畅通上下沟通的渠道,使职工的合理建议、愿望要求和面临的实际问题都能得到及时有效的反馈,以便引起重视,能够及时解决。与此同时,要紧扣重点,把握难点,把服务和保证工作进一步做到位,各级党组织要协助行政落实好各项生产经营指标,动员和引导职工精打细算,先算后干,挖潜堵漏,节能降耗,在控制成本的基础上,确保完成各项任务。各级党组织要协助行政,进一步深化人事、用工、分配三项制度改革,研究制定“主辅分离、减员分流”的具体方案,改进内部尤其是三产单位的承包方式,为进一步精干主体创造条件。各级党组织要与行政一道一手抓生产任务的完成和控亏增效,一手抓关破民营的精心谋划和实施,争取关破工作的主动权。同时,还要协助行政认真做好产权制度改革的各项工作,参与改制方案的制订和实施,支持配合行政部门做好协调服务工作,加快国有体制向民营体制转换的进程。调动全厂上下一切积极性和创造力,共同为了一个目标而努力奋斗。

(二)落实企业党建工作标准化要求,引进iso原理,变软任为硬指标,全面推进党建工作的制度化、规范化,不断夯实我厂党建基础工作。

iso管理方法的推行,对于企业来说是一次革命性的进步,对于企业的党建工作同样会带来革命性的影响。企业“iso”化了,企业党建工作怎么办?“企业党建工作标准化建设”的思路正是在这样的背景下提出的。促进我厂党建工作标准化,根本目的就是要更好地把我厂党建工作融入企业工作之中,具体形式就是借鉴江西铜业公司党委党建工作的先进经验,引进iso原理,努力实现企业党建工作的科学化、制度化、体系化、标准化。完成这个目标和任务,厂两级党组织、党务干部和广大党员务必要牢固坚持四个基本思想不动摇:一是牢固坚持新时期企业党建工作是在企业落实党的“三个代表”要求的重要保证的思想不动摇,牢记这个政治责任是企业党组织开展工作的根本出发点和落脚点;二是牢固坚持新时期企业党建工作是企业工作的一个有机组成部分的思想不动摇,认真克服过去工作中存在的游离于企业中心工作之外,“单打一、两张皮、贴不紧”的问题;三是要牢固坚持新时期企业党建工作必须为企业建设与发展这个中心工作服务的思想不动摇,认真落实“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的企业党建工作方针;四是牢固坚持新时期企业党建工作具有区别于企业其它工作的不同特点的思想不动摇,不断丰富内容,创新形式,加大渗透力,增强凝聚力,提高战斗力。具体到200*年我厂党建基础工作,主要抓好“两件大事、三个活动”:一件大事是力争在年内完成厂党委的换届改选工作。组织落实是完成党建一切工作的基础,厂党委的换届改选工作是我厂全体党员政治生活中的一件大事,务必抓紧抓好。同时,在企业改制、党委换届,支部改选的过程中,切实加强我厂党务干部队伍建设,尤其要做支部书记的配备工作,坚持“以素质为核心、以符合任职条件为基础”的选配原则,宜专则专,宜兼则兼。

另一件大事是引进iso原理,推进我厂党建工作的标准化。全年主要抓好三个方面的工作:一要力争在上半年完成体系文件的编写,初步实现党建工作的制度化、体系化、标准化。厂党委要切实加强对这项工作的组织领导,要形成“党委领导亲自抓、党委工作部门具体负责、厂‘iso’工作小组支持配合、全厂上下共同参与”的组织领导和工作格局。在借鉴公司内外企业成熟经验的基础上,结合自身实际,构建具有动力厂特色的党建工作体系,并于“七.一”前完成文件的发布工作。二要做好党建体系文件的学习培训工作,突出党委班子、党务干部、中层干部和全体党员四个层次,定目标、定内容、定要求,在党内努力形成思想认识到位,体系要求明确,操作落实清楚,上下互相促进的工作局面。三要努力推进党建工作体系向企业iso体系的渗透与融合,并力争在年内纳入企业内部统一考核。党建工作能否真正融入企业工作之中,两个体系的渗透融合是关键;企业党建工作能否由软任务变成硬指标,企业内部统一考核是根本。企业iso体系持续改进的要求是我厂党建体系进行渗透、实现融合的切入点,做好这项工作,对于丰富我厂企业工作iso体系,提升我厂党建工作的水平都具有十分重要的意义。在做好这项工作的同时,厂党政组织也要切实做好两个体系的企业内部统一考核工作,结合公司今年即将开展的企业党建工作量化考核办法的实施,建立并切实做好动力厂企业党建量化考核工作,是摆在我厂两级党组织面前的重要任务之一。

今年厂两级党组织要认真抓好“三个活动”的落实,即党员先进性教育活动、党内两评活动和两创两争活动。三个活动贯穿全年、同步进行、互有侧重、互为促进。根据公司党委的要求,今年的党员先进性教育活动,要体现“改革发展站前排、二次创业立新功”的主题,按照“思想先通、观念先新、重担先挑、风气先正、大局先顾、稳定先保”的要求,以基层党支部为单位,扎实推进。我厂去年的“两评”工作受到公司好评,今年我们要在总结和吸取去年好的经验的.基础上,不断促进“两评”工作的规范化,注重“两评”活动的实效性。今年的“两创两争”活动,要立足于“两评”和“党员先进性教育”活动的成果,继续按照“党委有安排、支部有特色、党员有行动”的要求,广泛开展党员责任区、党员先锋岗和党员身边无事故等活动。要加大支部工作的力度,强调支部工作的主动性和自转能力。厂要严格检查考核,支持帮助指导,增强宣传力度,形成声势,抓出实效。同时,要继续做好“三会一课”制度的检查落实,坚持党员发展的“十六字”方针,保证新党员发展质量。

(三)落实“三个代表”的要求,以加强干部队伍建设为突破口,以推进党风廉政责任制落实为目标,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

企业党组织是“三个代表”重要思想在企业贯彻落实的忠实倡导者和实践者,担负这个责任要认真抓好两个方面的工作:一要落实“党管干部、党管人才”原则,积极推进两支队伍建设工作。人是企业一切工作的根本,以人为本是现代企业必须切实遵循的最基本的管理思想。今年,厂党委要着力从两个方面做好人的工作:一是要着力抓好厂两级班子建设,要把干部的思想建设摆在首位。干部的精神面貌决定着全厂的精神面貌,干部的工作状态决定了全厂的工作状况,干部的思想建设一靠教育、二靠纪律,核心是责任制的落实,外在表现是智慧、积极性和创造力的发挥。要把守土有责贯穿于教育和纪律工作的始终,厂干部和纪检部门要加强对各级干部的监督考核,加大责任追究力度,努力促进厂干部队伍思想作风的根本转变。同时要重视干部队伍素质的提高和结构优化工作。按照企业发展的需要和市场化发展的要求,通过轮岗锻炼,内外培训,奖励自学等形式,不断提高我厂各级干部的管理水平和专业技术能力,努力造就一支复合型的干部队伍。二是要切实抓好“四有”职工队伍建设。队伍建设问题,具体讲就是教育、训练和日常管理的问题。教育,就是要做好引导工作,既要思想引导,更要运用制度和良好的用人机制和分配机制去引导。训练,就是要为职工的成长成材创造条件。当前,我厂职工队伍建设在科学规划、推进三项制度改革,建立行政管理与职工自学管理有机结合的机制等方面仍有待加强。这里既有职工个体的问题,更重要的是企业工作力度不够,体制不顺,机制正激励作用薄弱的问题。对此,厂两级党政工团组织要及早摸清情况,认真研究,拿出切实可行的办法。

二要切实加强党风廉政建设工作,为企业改革与发展提供组织和纪律保障。要继续坚持“把教育摆在首位、把责任制的落实作为基础,把专项监察作为重点”的党风廉政建设工作思路,充分发挥党政齐抓共管的作用,突出综合治理,在治标的同时加大治本的力度。今年的教育工作,要采取各种形式,突出《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和贯彻;在责任制的落实方面厂纪检部门要结合厂iso质量管理体系标准持续改进的要求,在完善自身工作制度体系上下功夫,协助行政职能部门加强各项管理制度的建设,从源头上堵塞漏洞;要继续巩固厂过去效能监察的成果,根据上级要求,加大内部审计工作力度。要在去年试行招标采购并取得成效的基础上,推行大额项目的招标采购,不断降低采购成本。要进一步加大党风廉政建设责任制的落实和考核力度,做好群众信访、举报和案件查处工作。

(四)积极开展企业文化建设,以共同参与为基础,进一步理顺我厂企业文化建设思路,为企业二次创业提供坚实的文化基础。

建设先进文化,是“三个代表”重要思想的一个重要内容。计划经济时代,动力厂文明单位建设工作作为大冶公司的“窗口”,创造过无比辉煌的过去,“人造环境、环境育人”的精神鼓舞着一代又一代动力厂人。市场经济的今天在企业二次创业的征程中,在文化决定命运的新挑战面前,我们动力厂人能否确立优势的企业文化,不再仅仅只是地位与荣誉的问题,更是企业未来生存与发展的核心需要。200*年厂企业文化建设工作基本思路是:把企业的需要转变为领导层的意识,把教育引导作为关键环节,把构建体系作为基本目标,把实现逐步过渡作为基本要求。重点抓好三个方面的工作:一是要努力营造良好的企业文化建设氛围。企业文化是企业员工价值观、信念和行为规范的总和。企业文化建设是贯穿企业全部工作的一项长期、复杂的系统工程,需要企业方方面面的重视和参与,要在深入调查研究的基础上总体规划、分步实施。今年,我们要力争在形成领导体系和宏观规划上有所突破,把企业文化建设工作作为企业发展战略的核心内容明确下来。二是要加大企业创建工作必要性、重要性的宣传和教育工作力度,使之成为领导层的共识和企业战略的有机组成部分以及全厂干部职工自觉的行动。要通过各种培训工作,使企业文化创建的意识、知识和要求深入人心。三是要按照“构建制度文化是基础,培育精神文化是核心,实现物质文化是目标”的三个文化建设要求,逐步推进厂文明单位建设工作向企业文化建设工作的过渡和转变。

厂两级党组织要继续坚持全心全意依靠职工办企业的方针不动摇,切实加强对工会、共青团等组织的领导,支持和指导他们依法按章创造性开展工作,充分发挥他们做好群众工作的优势。今年厂工会、团委要以组织换届工作为契机,认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,围绕厂中心工作的开展认真践行“三个代表”重要思想,履行好各自的职责。各级工会组织要根据公司、厂改革改制发展和建立现代企业制度的要求,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,落实好职工的知情权,决定权和监督权,努力维护职工的合法权益特别是经济权益。继续扎实推进厂务公开工作。进一步做好女工工作。深入开展“双增双节”、“合理化建议”、“安康杯竞赛”和“技术革新”等群众性经济技术活动。各级共青团组织要进一步加强自身建设,团结引导广大团员青年适应厂改革发展稳定各项工作的新要求,要以“立足岗位、建功立业”为主题,在青年突击队、青安岗、青工技术培训与比武等活动的内容和形式上有所创新,抓出实效。

同志们,厂党政的工作部署均已作出,关键在于狠抓落实。全厂上下务必以昂扬的精神状态和必胜的坚定信念,做到早抓早主动,落实再落实,战胜各种困难的挑战。“一万年太久只争朝夕”,厂党委号召全厂党员、干部和职工积极行动起来,以“三个代表”重要思想为指导,以全面贯彻落实十六大和十六届三中全会精神为动力,同心同德,群策群力,瞄准中心工作,开拓创新务实,为全面开创我厂各项工作新局面,实现改革发展目标而共同奋斗!

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乡镇农牧年度工作总结暨工作安排范文

201x年,xx县农牧业发展紧紧围绕xx届三中、四中全会精神和区、地两级农村工作会议精神,以县委、县政府提出的“打造精品口岸、边贸xx县、产业xx县、旅游强县、农牧稳县、生态立县”总体发展思路和“12345”经济发展思路为指导,结合xx市关于《201x年“三农”工作任务分解》的有关要求,进一步创新思路,在巩固农牧业基础设施建设的同时,继续推进农牧业产业化进程。按照年初制定的各项目标任务,狠抓工作落实,圆满完成了各项既定目标。现将今年的。

工作总结。

如下:

(一)农牧业生产形势良好。

种植业生产方面:完成农作物播种面积18002.89亩,其中粮食作物播种面积为11662.98亩,经济作物播种面积4663.38亩,饲草料作物面积1676.53亩,完成农作物良种推广面积8000亩,较去年增加3000亩。农家肥每亩使用量达到2900公斤,比地区指标每亩增加500公斤;调运化肥170吨,农药13.3吨,青稞良种16万斤。201x年全县粮油总产达到989.5万斤,同比减少7.3%(主要是由于灾后群众安置占用农田引起的);其中粮食产量848.3万斤,同比减少6.6%;油菜籽产量可达141.2万斤,同比减少10.9%;蔬菜产量可达371.9万斤,同比减少1.1%。

畜牧业生产方面:由于去冬今春xx县出现持续强降雪天气,虽然xx县采取了积极应对措施,加强抗灾保畜工作,但雪灾对畜牧业生产造成影响依然很大。201x年全县新生仔畜数量预计达到41097头(只匹),仔畜成活率达85%,同比降低7个百分点;成畜死亡10401头(只匹),其中大畜1470头(匹),小畜8931只,死亡率为8.7%,同比增加6.8个百分点。牲畜出栏预计达到44470头(只匹),出栏率达到40%,同比减少5个百分点。预计肉产量达到413.8吨,同比减少20.2%,奶产量达到1556.9吨,同比减少16.7%,毛绒产量达到91吨,同比增加1.7%;全县牲畜年末存栏预计达到116713头(只匹)。

(二)农牧特色产业发展步伐明显加快。

结合上级各部门关于加快推进农业产业化的要求,xx县按照“一乡一业,一村一品”思路,在去年工作的基础上,今年xx县继续大力推进农牧业“八大”经济增长点目标任务。全年共完成绵羊短期育肥出栏6000只,实现收入约540万元;完成农作物良种推广8000亩;野葱种植面积40亩;大棚蔬菜种植125座;藏猪存栏351头;藏鸡存栏约8300只;白绒山羊存栏约7800只;畜群改良工作成效显著,萨福克肉羊、帕里牦牛、绢扇牛三个品种的改良仔畜成活数达到692头只,为下一步扩大改良成果奠定了坚实基础。同时加大招商引资力度,与西藏贤行农牧业有限公司达成投资意向,在xx县开展特色种养殖业开发,计划以租凭或合股形式带动xx县特色产业发展,上半年该公司在吉隆镇开展了茶叶和雪桃的试种工作。

(三)农牧业项目建设进展顺利。

201x年xx县承建的农牧业项目共6个,总投资2459.48万元,其中国家投资2104.12万元,群众自筹355.36万元,投资规模较去年增加1320.88万元。今年6个项目都已开工,但由于受雪灾和“4.25”地震的影响,目前完全竣工的项目只有3个,其余3个项目只完成总任务的55%左右。

(四)农牧业科技服务水平不断提高。

针对xx县农牧民科技素质不高,农牧业生产中科技含量低的实际,县农牧局组织农牧系统专业技术人员,以包乡蹲点服务为抓手,开展以大棚温室种植、牲畜改良、良种推广、接羔育幼等为重点的生产技能培训。通过现场讲解、示范、培训、咨询等形式,讲解了符合吉隆各乡镇实际的科学技术知识,全年共为农牧民群众免费提供农牧业科技资料3000多份,开展技能培训8场次,受培训人数达1875人次,同比增加125人次。今年新增科技特派员28人,届时全县科技特派员人数达到82人,加上原有的村级防疫员41人,全县村级农牧技术人员达到123人。通过上述措施,有效增强了群众的生产技能、增收致富意识和市场转入能力。

(五)农牧业防抗灾基础进一步夯实。

今年1~3月,xx县持续出现强降雪天气,灾情发生后,全县上下积极开展抗灾救灾工作,并积极向上级部门请求支援。整个灾情期间,先后发放各类抗灾饲草料476吨,有效缓解了雪灾对畜牧业生产的影响,取得了良好的成效。为提高农牧业生产应对自然灾害的能力,xx县农牧业坚持以“防”为主,“防”重于“抗”的原则,努力加强防抗灾基础设施建设。今年完成人工种草6000亩,争取牲畜暖棚圈项目国家投资765万元,新建牲畜暖棚圈294座,届时全县牲畜暖棚圈数量达到948座,暖棚圈覆盖率达到45.6%左右,受益牲畜数量预计达到47400头只匹。此外在入冬前,xx县还动员广大农牧民群众对牲畜棚圈进行维修和加固,以保证牲畜过冬所需。同时县政府还根据各乡镇实际,在折巴乡、差那乡、贡当乡、宗嘎镇等乡镇储备了300吨精饲料和100吨饲草,为今冬明春农牧业防抗灾工作做了充分准备。

(六)重大动物疫病防控工作再创佳绩。

xx县地处边境,外疫传入的可能性较大,县委、县政府历来都高度重视重大动物疫病防控工作。通过加强领导、健全机制、强化宣传等有效措施,增强重大动物疫病防控的质量和执行力。并于3月20日至4月15日,9月20日至10月15日期间,组织全县兽防人员开展春秋两季动物疫苗注射工作。今年“两防”工作中,“o”“a”“i”型口蹄疫、小反刍兽疫、禽流感、猪瘟等各类疫病免疫总数均达到129318头(只匹)以上,平均免疫率都达到99%以上。免疫面覆盖全县三乡两镇41个行政村,注射面达100%,实现了全年清净无疫,切实为xx县畜牧业安全提供了有力保障。

(七)各项强农惠农政策得到有效落实。

在强农惠农政策落实中,xx县始终把农牧民群众的切身利益放在首位,按照贴近群众、贴近实际、贴近生活的原则,严格按照程序,做到张榜公布到村、政策宣传到户、帐册编制到户、补贴通知到户、资金兑现到户,保证了各项资金的及时足额发放,妥善缓解了群众生产生活中存在的突出问题和实际困难,充分调动了广大人民群众的生产积极性和创造性,让广大农牧民切身感受到党和国家的温暖,为农民增收提供强有力的支持。全年共兑现各类惠民资金1615.03万元,发放政策补贴化肥170吨,政策补贴农药13.3吨。

(八)虫草采集管理工作更加规范。

由于受雪灾和“4.25”地震影响,今年xx县虫草采集时间比去年短,虫草采集时间从6月15日持续到6月30日,虫草采集人数和虫草产量也比去年少。为确保虫草采集期间社会局势持续稳定,在总结去年虫草采集管理工作经验的基础上,今年xx县进一步完善各项方案和措施,按照县虫草采集管理工作领导小组的要求,严厉查处提前上山、无证上山和无证收购等一切违规行为,整个虫草采集期间没有出现提前上山、打架斗殴等违法行为,在县委、县府的高度重视下,xx县虫草采集管理日趋规范化,常态化。据不完全统计,今年虫草采集人数为1131人,同比减少1021人,虫草产量约110斤,同比减少170斤,虫草产值约495万元,同比减少可达到1185万元。

(九)基本草原划定工作基本完成。

为了有效推进xx县草原生态和草地畜牧业全面可持续发展,按照上级业务部门的相关要求,今年县农牧局安排组织技术人员历时4个月,在去年工作的基础上,继续开展xx县基本草原划定工作。对人工草地、建筑、湖泊、沼泽地、林地、雪山等进行分类,并实地用gps定位和画示意图。通过农牧局技术人员的不懈努力,目前该工作已经基本完成。

一是农牧业基础薄弱和效益低下,制约农牧业增收增效。农田水利、草场生态等基础设施依然薄弱,灌溉设施、生态体系建设仍然不健全。由于自然条件差,生态环境脆弱,高寒、干旱、大风、雪灾等自然灾害频繁发生,对农牧业生产的影响和冲击明显,农牧业防抗灾任务依然艰巨。加之耕地产出率低,农牧业综合生产能力低,抵御自然灾害的能力不强,对农牧业增产增效造成了客观的制约。

二是广大农牧民群众思想观念落后,不适应特色经济发展的要求。主要表现在农牧民群众自身思想意识落后,商品意识与市场意识淡薄,小农经济思想严重,对发展特色产业的认识不足,虽然传统的生产经营方式有了一定的转变,但广大农牧民群众缺乏创新意识、市场经济意识。农牧民群众的科技意识较淡薄,制约着产业结构调整和新技术的推广应用。

三是经济实力弱,加上生产成本高,特色农牧业经济效益不明显。由于特色产业发展刚刚起步,短期效益不明显,加上地方财政财力有限,缺乏必要的资金支持,生产设备和技术相对落后,在一定程度上影响了生产效率,也影响到生产规模的扩大。再次,村集体和农牧民自身经济实力又非常薄弱,再加上运输等生产成本高,这些因素给发展特色产业造成经济压力,阻滞了特色农牧业经济的发展。

四是农业投入力度不足,尤其是农牧科研或基建项目的资金投入不足,科技推广服务体系不健全,缺乏专业人才,人员队伍缺乏实践经验,加之人才流失等原因,支撑能力不强。特色农牧产品生产、加工技术落后,产品达不到市场要求,缺乏市场竞争力。

五是农业结构调整力度还不够,对农业增产、增效和农民增收的渠道不太畅通,产业化问题还未实质性的进展。由于特色产业还没形成规模,产品也没打开市场,而且能支撑全县经济发展且具有鲜明特色的产业还没形成,所以特色产业发展没有应有的辐射带动效应。尤其是养殖基地,由于规模小、起点低、设点分散、简单趋同等原因,畜产品数量有限,规模上不去。加上广大牧区交通闭塞,运输成本高,农牧产品的市场空间狭小,市场信息闭塞,流通渠道不畅通,严重制约着产业结构的调整。

六是现有的农牧业生产企业档次低、品种少,市场占有率低,经济效益不高,营销手段落后。农牧民合作组织规模小且分散,经营活动少,管理和运行不规范,自身发展能力弱。农业结构调整力度还不够,产业化问题还未实质性的进展,有待进一步研究探讨。

七是优势资源开发力度不够。林下药材主要以出售天然原药材为主,药材的培育加工力度不够;xx县白绒山羊品质较好,但由于缺乏政策和项目的支持,推广力度不够;绵羊短期育肥缺乏饲草料种植等。

201x年农牧工作将以中央第六次西藏工作座谈会和xx届五中全会精神为统领,继续按照县委、县政府提出的“打造精品口岸、边贸xx县、产业xx县、旅游强县、农牧稳县、生态立县”总体发展思路和“12345”经济发展思路,以夯实农牧业生产基础和改善农牧民生产生活条件为目标,以农牧业产业化为抓手,紧密结合xx县实际,创新工作思路,努力提高农牧业综合生产能力,转变农牧业发展方式,促进农牧业经济又好又快发展。

(一)继续抓好农牧业生产工作。

1、合理制定种植业生产计划。一是要从提高耕地和农产品质量的高度,组织群众积极开展农田水利设施维修、中低产田改造、农家肥积造等工作,201x年计划农作物播种面积达到18812亩,实现粮油总产1070万斤。改造中低产田3000亩,农家肥每亩使用量达到2900公斤。二是根据各乡镇实际需要,积极做好农用物资的订购及调运工作。并保证农用物资按时落实到各村、各户。201x年计划调运化肥170吨,农药10吨,青稞良种21万斤,新增农机具500台套。三是根据气候的变化趋势,合理制定播种计划。做到适时早播,缩短播期,抓好播种进度及质量。要积极推广测土配方施肥、增肥节种、和化肥深施等技术,全面提高春播质量。四是加强农作物的田间管理和病虫害防治。针对生产中出现的问题,及时采取措施,搞好苗情虫情监测、灌水追肥等各项田间管理工作,保证农作物正常生长发育。抓好粮食单产行动和“双脱”(防治农田燕麦草、野油菜)工作,巩固“双脱”工作成果。201x年计划青稞单产达到600斤以上,农作物有害生物造成的损失控制在3%以内。完成“双托”面积1.8万亩。

2、加强畜牧业工作指导力度。一是做好接羔育幼工作。组织兽防技术人员深入到生产一线,开展巡回检查和技术指导服务,安排好接羔草场、暖圈、羔官和补饲补料,加强对母畜和仔畜的管护,努力提高仔畜成活,减少成畜死亡。计划仔畜成活率控制在92%以上,成畜死亡率控制在2.1%以内,力争年末牲畜存栏数控制到130000头(只匹),牲畜出栏率达到40%左右,肉类总产量1630吨,奶产量2760吨,毛绒产量176吨,牲畜良种年末存栏达35000头(只匹)。二是积极开展重大动物疫病防治工作。按照“思想上高度重视,行动上密切配合,措施上落实到位”的要求,切实加强对动物防疫工作的组织领导。抓责任落实、明确奖惩机制,抓技术环节、提高防疫质量,抓督促检查、确保措施到位,抓检疫监督、严防外疫传入,切实提高免疫密度和质量。确保高致病性禽流感、小反刍兽疫、牲畜“w”病免疫密度必须达到100%,同时登记好免疫卡片,布病幼畜巩固免疫注苗率达到100%。规范疫情信息的上报制度,严格按照上级有关规定,做到不越报、不虚报、不迟报、不满报。

(二)进一步做大做强特色产业。

按照“区域集中、规模做大、质量提升、效益提高”的要求,充分利用xx县的资源优势,积极争取国家以农牧业项目建设为抓手,依靠科技进步和技术创新,因地制宜调整和优化产业产品结构。以市场为导向,促进特色农牧业向深度和广度发展,实现农牧业增效、农牧民增收和农村牧区经济增长,为实现“农牧稳县”和“产业xx县”提供有力支持。一是多方筹措资金,加大扶持力度。建立健全各项优惠扶持政策,对规模养殖户生产用地、棚圈设施等物资材料予以优先考虑,提供资金、设备等扶持。同时加大招商引资力度,引进1~2家有实力、信誉好的农牧企业,并对其提供土地、资金等方面的优惠扶持政策,使其充分发挥龙头带动作用,进而推进特色产业规模化发展。二是以喜马拉雅特色产业园区为平台,拓宽特色产业发展领域。在做大大棚蔬菜、茶叶、红豆杉等已有产业的基础上,开展天麻、食用菌种植,同时进一步做大藏猪、藏鸡、奶牛、白绒山羊养殖规模,力争打造1~2个县域主导产业(种植业方面重点在林下资源种植方面,养殖业方面重点扩大白绒山羊养殖规模),使其成为xx县特色产业发展的典型和品牌。三是以“一乡一品”的模式,建设种植业、养殖业基地,努力提高生产经营者的集约化、专业化、商品化、产业化水平,增强市场竞争力。四是积极引导和扶持农牧民专合组织,通过学习和借鉴区内一些生产效益好的农牧民专合组织的好经验、好做法,来改变xx县农牧民专合组织生产效益低、管理不善等现状,切实调动广大农牧民群众的生产积极性和主观能动性。201x年将重点扶持洛麦村白绒山羊养殖推广合作社,计划给予合作社扶持资金200万元。

(三)继续做好农牧业项目建设工作。

项目建设是夯实农牧业发展基础的根本,农牧局将继续加大农牧项目的申报和建设力度。为确保项目建设质量和效益充分发挥,在项目建设及运营过程中,严格执行项目建设管理各项制度。同时,在项目规划设计中,充分征求当地乡镇和群众的意见。201x年,计划建设农牧业项目9个,国家投资1983万元。

(四)着力做好支农惠农政策的宣传和落实。

大力宣传党和政府对农牧区出台的一系列支农惠农优惠政策,使广大农牧民群众充分了解各项惠农政策。同时全面落实好良种补贴、化肥补贴、草原生态保护奖励机制、农机具购置补贴等各种补贴政策,让广大农牧民群众充分感受党和政府的温暖,调动群众的生产积极性,为农牧民增收提供政策保障。

(五)全力搞好农牧业防抗灾工作。

xx县属多灾易灾县之一,近年来各种自然灾害形势仍然严峻,我们要时刻保持警惕,克服麻痹大意和松懈思想,正确认识防抗灾工作。特别结合畜牧业接羔育幼工作,加强农牧业防抗灾工作,并作为当前农牧业工作的重中之重,牢固树立减灾就是增产、减损就是增收的思想,做到“思想到位、组织到位、责任到位、工作到位和措施到位”。健全和完善防抗灾。

应急预案。

机制,提早做好防御工作,做到有备无患。计划完成人工种草5000亩以上,新建牲畜暖棚圈300座以上。

(六)加强农牧民实用科技培训工作。

抓住农闲有利时机,广泛开展农牧民实用科学技术培训。要着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农牧民。重点培养种田能手、养殖大户、科技明白人、致富带头人以及其它行家能手,尤其是把培养重点放在中青年身上。力争全年农牧民实用科学技术培训达到20xx人次。

(七)继续加强虫草采集管理工作。

201x年,我们将根据201x年虫草采集期间出现的新情况、新问题,充实完善虫草采集管理方案,继续加强宣传教育和设卡检查等工作,探索xx县虫草采集管理工作长效机制。计划201x年虫草采集期间,收取草原资源补偿费不少于70万元,实现提前上山和无证上山人员“零”的目标。计划虫草采集量达到300斤左右,产值达1650万元以上,实现农牧民人均增收1500元左右。

(八)继续巩固强基惠民活动成果。

前四批强基惠民活动中,xx县农牧局进驻麦玛村,并按照上级各部门的指示,通过各类渠道为两村开展扶贫帮扶工作,先后投入资金达200多万元,圆满完成了各项工作任务,也得到广大农牧民群众的认可和好评。201x年,农牧局将继续响xx县强基础惠民生活动领导小组的号召,继续做好驻村工作,千方百计为民办实事、谋福利。201x年计划为麦玛村投入帮扶资金不少于50万元。

乡镇农牧年度工作总结暨工作安排

xx年,是国家各项改革开放政策和财政改革取得显著成效的一年,是我区经济建设从农业大区到新型工业区域转轨的一年,是第十个五年计划完成的最后一年,也是中国由积极的财政政策走向稳健的、和谐的、可持续发展的财政政策转型年。在这一年,我区财政系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真贯彻落实中央经济工作会议及十六届五中全会精神,以保持党员先进性教育活动和民主评议政风行风工作为契机,紧紧围绕区委、区政府的经济发展思路和工作目标,牢固树立全面、协调、科学的发展观念,正确处理改革、发展、稳定的关系,充分发挥财政职能,狠抓增收节支,不断深化财政改革,努力加大对“三农”的投入,继续加强财政监管,强力推进依法理财。克难奋进、开拓创新,在我区全面免征农业税、遭受禽流感疫情等财税形势异常严峻的条件下,圆满地完成了财税任务,确保了干部教师工资按时发放,保证了党政机关的正常运转和社会各项事业的健康协调发展。

xx年主要工作情况。

xx年,局党委一班人在上级领导的正确领导和关怀下,在全系统、各科室、每个干部职工的共同努力下,在各相关部门的通力协作和密切配合下,全区共实现财政收入****万元,占年初计划****的102%,比上年自然增长15.9%,可比增长28.6%。其中:一般预算收入完成****万元,占预算任务****万元的101.4%,自然增长13.6%,可比增幅达到35%,位居全市第一。xx年,我区在狠抓增收节支的基础上,全面强化收入征管,全区财政收入首次突破了2亿元大关,实现了我区经济向良性运行环境的跨越。

(一)以强化目标管理为中心,大力组织收入入库。

在预算收入方面:按照区委、区政府确定的财政收入增长目标,同时考虑到今年免征农业税比去年减少收入****万元,我们采取得力措施确保财政收入的完成。一是数易其稿,精心编制了xx年财政收入预算,确定全区财政总收入为****万元,增长率13.6%;一般预算收入****万元,增长率12.1%。二是结合税源实际,在广泛调查和精确测算的基础上,统筹安排了国、地、财和乡镇的收入计划,并合理分解收入任务,得到了各单位的密切配合。三是为强化税收征管,严格关注收入入库动态,定期召开国、地、财三家联席会议,积极解决入库过程中的各种问题。四是建立横向到边、纵向到底的责任网络,确保了财政收入及时划转、均衡入库。

在非税收入方面:由于今年财政收入任务难度大,我们加大了非税收入的征管力度。一是通过与相关部门和单位讲政策、算细账,合理核定了收入任务。二是在局机关内部按照“单位归口、责任到人”的征收原则,实行定人、定期促收,督促各单位按“实”入库。三是对非税收入汇缴专户的缴库情况实行每日汇总,及时向局领导汇报,并通报各科室,保证了非税收入的及时足额入库。全年完成非税收入(包括排污费、土地收入和非转经等)****万元,占年初计划的105.8%。同时征收防汛费和解困资金152.7万元,确保了财政收入任务的完成。

在周转金和融通资金回收方面:我们克服一切困难,积极开展周转金清收和换据工作,分类排队,按照先主后次、先新后老等办法,运用行政、经济和法律的手段,想方设法,最大限度的清收历年沉账,全年共收回周转金161.24万元。其中金融科收回112.90万元、企业科收回47.1万元、商贸1.2万元;转据30余家;收回农金会借款本息合计25.04万元,超额完成了任务,减少了国家损失。

(二)以提高保障能力为基础,着力优化支出结构。

我们从“保稳定、促发展”的大局出发,坚持集中财力保工资发放、保社会保障、保机构运转、保法律和政策性兑现。在增强预算支出透明度的基础上,随时接受人大政协的监督。xx年,全区完成一般预算支出****万元,超过预算指标的1.43%,比上年增加了25.7%。

1、确保工资兑现和机构运转。一是通过预算专列、资金专户、直达个人、督办检查等措施,清理不属于工资统发人员100多人,理顺了财政供给关系,确保了干部和教师工资的及时足额发放。二是根据单位的不同性质和收支情况划分公用经费,确保重点、拉开档次、分类安排。同时,对支出大户的财务情况进行跟踪管理,充分发挥了财政职能。三是按照乡镇机构改革总体要求,搞好乡镇工资兑现的填报、核查及区对下转移支付的测算、分解工作,不断完善乡镇工资专户管理。全年共向乡镇调度各类资金5973万元,确保了乡镇基本工资的发放和基层政权的`稳定。

2、积极推进社会保障制度改革。一是加大基金征管力度,稳步推进“五费合一”。全年共征收各项保险基金****万元,占任务****万元的130%,比上年实绩增长6%。二是巩固“两个确保”和再就业工程。对企业养老、下岗及再就业补助共投入420万元,保证资金发放到位。三是完善低保和优抚资金管理,确保政策落到实处。xx年4月,会同民政局对低保和优抚对象进行普查,清理出自然减员**人,暂停***人,保证***人的低保发放。同时,拨款37万元,启动了农村特困户的救济工作。今年,我们积极向上争取各类转移支付资金和专项资金4235万元,并进一步加强了社保资金的管理,确保了社保基金的及时足额发放。

3、积极创新机制,提高资金使用效率。一是严把资金“出口关”,大力压缩非生产性支出,把保工资、保运转、保稳定作为财政支出的重中之重。二是科学调度资金,在保运转的基础上,保证对“三农”、教育等重点支出。三是加强和规范基建专项资金、国债通乡公路建设资金、优质稻基地专项资金等专项资金的管理,增强资金科技含量。四是对大批量物资和部分商品的购置实施政府采购,并进行严格管理,提高成本效益。五是严格按财经制度,进一步控制了“人、车、会、话”等重点支出,使绝大多数单位未突破年初包干指标。

4、积极推进财政改革。

33%。四是全面落实国家良种补贴政策,全年共发放良种补贴****万元。其中早稻**万元,中稻***万元,晚稻***万元,较好地完成了良种补贴发放工作。

乡镇农牧年度工作总结暨工作安排

农业稳,则社会稳。我们始终坚持用工业的理念抓农业,结合实际,“四水”产业稳中有升。

1、水稻制种略有增长。随着市场行情的好转,武汉国英公司再度与我镇合作,采取统一用种、统一施肥、统一打药、统一管理、统一收购等“五统一”方式,再次签订制种面积1300余亩的合同,同比增长500亩,亩平纯收入2500元,相比常规经济作物,亩平增收1500元以上。

2、水产养殖特色鲜明。我们紧紧依托辉煌水产、明强水产,立足杨陈垸、云潭垸、官城垸、唐埠塔等传统养殖基地,着力培植地方特优“六小品种(泥鳅、黄颡、黄鳝、青虾、虎头鳖、龙虾)”的养殖,带动水产养殖结构调整,加快全镇水产养殖的发展。,我镇网箱养鳝达到8430亩,虾蟹混养7540亩,青鱼专养3080亩,鱼鳖混养540亩,虾稻连作1万亩,水产养殖结构进一步优化,特养比例达到了80%以上。

3、水禽生产规范有序。我镇依托富立养殖,积极推广扶持水禽养殖工厂化。投资10万元扶持园艺场村民姜辉发展工厂养鸭3万只,推广单纯养鸭为鱼鸭套养、河沟散养为庭院式圈养,使养殖存栏数长年保持在80万只以上,养殖秩序不断规范,效益显著提高。同时以彩湖蛋品、康乐园蛋品、福昊食品等企业为龙头,全镇蛋品加工企业发展到25户,年蛋品加工能力达到2500万斤。

4、水果生产一路飘红。我们紧紧依托盛世佳人无雨立架栽培基地、富立钢架大棚水果基地、心怡葡萄生产基地、简优农业合作生产基地等,积极推进“合作社(公司)+科技示范园+农户”经营模式,进一步扩大水果、蔬菜的种植面积,全镇大棚蔬菜和各类名优水果种植面积分别达到15000亩以上,且销售形势很好。

二、特色产业推进迅速。

推动农业向产业化、特色化、优势化方向发展是民心所向,社会所需。我镇不断完善农业合作经济组织,积极推广新技术、新模式、新品种,特色产业亮点纷呈。

1、高新产业再创佳绩。武汉禾元生物科技有限公司今年通过土地平整和土地流转新增面积1500亩,达到近5000亩,收购特种稻谷300多万公斤,预计可创收近亿元。不仅盘活了土地,而且增加了当地群众收入。

2、特种养殖产效双收。我们紧跟市场适时引导群众调整养殖模式,在实行“五个一”即统一苗种、统一饲料、统一药物、统一消毒、统一收购等的基础上,大力发展合作社+农户养殖模式,徐梁岭村实行一套班子两块牌子,(即一个村支部班子,村委会牌子和蓬辉特种养殖专业合作社牌子),黄颡、翘白专养面积达到1500亩,亩平增收近5000元,是传统养殖的1.5倍。谢湾湖、唐埠塔近5000亩网箱养鳝在鹏辉合作社的管理下,扭亏为盈,不仅鳝苗成活率大大提高,而且产量增长20%以上。全镇特种养殖面积达到80%以上。

3、高产创建整镇推进。我们将唐埠塔、杨陈垸、赵西垸、清水垸、官成垸、大字号等民垸设为高产创建核心区,采取小面积高产攻关和大面积高产示范相结合的办法,以科技宣传为重点,让农民更加直观地认识当前粮食增产潜力,进一步激发和调动广大农民的科技种田意识;以落实技术为核心,把高产栽培技术集成配套落实到田间地头;以示范带动为重点,把高产栽培技术变成农民看得见、摸得着的高产地块,在全镇开展高产竞赛活动,实施水稻高产创建工程。全镇共确定核心攻关区6个,面积30000余亩;示范区2个,10000余亩,辐射区6个,面积达0多亩,真正成为整镇推进的农业部高产创建示范镇。

4、休闲农业初见雏形。我们充分利用市委建设仙西旅游带的有利时机,大力推进休闲旅游农业发展,投入资金150万元硬化通往心怡葡萄园基地道路,投资近100万元改扩建心怡葡萄园,鼓励支持心怡葡萄园建休闲观光葡萄长廊。在毛通线沙埂坝村新建草莓园20亩供游客采摘。今年,心怡葡萄园接待游客近5000人次,心怡葡萄已叫响仙桃及周边县市。

三、人居环境改善明显。

我们创新思路,狠抓落实,大力推动美丽乡村建设,深入推进清洁工程、面源污染治理和畜禽养殖污染整治,扎实开展秸秆禁烧工作,着力绿色生态示范村创建,全镇人居环境明显改善。

1、清洁环境管理日趋成熟。今年,我镇根据市委要求,成立了清洁办公室,实行公司化管理模式运行,对全镇所有垃圾及清洁卫生实行统一管理。全镇新配备垃圾清运汽车4台,垃圾桶5540个,保洁员244个,三轮车154辆。环境卫生做到了每周检查,半月通报,每月考核,半年结账,确保农村道路畅通,河水清澈,房前屋后整洁。

2、养殖污染得到有效控制。今年我镇严格控制新增畜禽养殖户,污染处理设施不到位一律不批。同时,进一步加大对原有畜禽养殖户的检查督办,坚持每周不定期查看养殖户对污染源的处理情况,发现问题一律勒令其迅速整顿,对2家污染治理不达标的养殖户实行了强拆。全镇大小49家养殖场基本达到了整治要求。

3、秸秆禁烧工作效果显著。今年五月以来,我镇全面开展秸秆禁烧工作,镇委成立了三个督导巡视专班,明确指出各总支、村支部书记为第一责任人,并与各村支部书记签订了禁烧工作责任状,各村也相应成立了巡查小组,同时,对没有安装粉粹装置收割机严禁下田作业。一系列的措施有效控制了秸秆焚烧,全镇3万多亩油菜、5万多亩水稻收割期间秸秆大面积焚烧基本没有。

4、植树造林得到充分肯定。我们合理规划,创新思路,精心组织,在年初开展了以主沟主渠为重点的造林绿化工程。按照修一条河、植一片绿的要求,完成渠道绿化24万株;按照通道有绿、公路有荫的要求完成道路绿化6万株;按照荒坡成景、废地成金的要求,完成四荒造林8万株;按照广辟绿色银行,营造天然网吧的要求,完成成片造林10万株,全镇栽植各类苗木达48万株,今年8月我镇代表全市顺利迎接了省森林抚育工作的检查验收。我们还新建了16个农村小游园。森林覆盖率由上年的19%提高到了28%,全面超过农村小康标准中23%的森林覆盖率目标值。

四、农业基础设施得到夯实。

基础设施是农业生产的根基。我们一方面积极向上争取项目建设,另一方面主动向内使劲,加大投入,切实改善我镇农业基础设施。

1、项目建设推进迅速。投资3000多万元的云潭垸土地整理项目正在加紧施工,投资1600多万元的南干渠整治工程已顺利完工,投资800万元完成了老西环线公路建设,解决了沟口、依湾、幼松等村近2万群众出行难的问题。

2、水利建设标准高。我们严格建设标准,突出工程质量,所有水利工程必须做到“四先”,即先精心设计,无施工图纸不准开工;先排水除障,无施工条件不准开工;先确定工程监理,无质量监管不准开工;先验收合格,无验收报告不准竣工,从而达到堤面平整一条线,坡面平整一张皮,河床平整一面镜的工程标准。石剅沟疏挖迎接了市检查验收,承办了全市水利现场会。今年全镇共投入资金430万元,疏挖大小沟渠24条70.5公里,完成土方75万余方。

3、设施建设力度大。今年,我们对全镇所有小农水设施,分村分类整理建档,做到每村一个“六个一”档案,即“一份建筑物设备清单、一张水利工程照片、一份管护档案、一份管护协议、一个管护主体、一套管护机制”。全面实行有偿管护,指定专人管理,每月考核,半年检查,按考核得分发放补贴资金。做到“建、管、用”相一致,“责、权、利”相统一。今年,全镇共发放小农水管护资金33万,维修小型水利工程23处、配套泵站电机水泵14台套、架设输变电线路12公里。同时,我们还对全镇主要沟渠实行了“河长制”,维护了沟渠畅通。

五、农业安全控制到位。

我们本着早宣传、早动手、早防治的原则,积极编制各类预案,强力落实各项措施,确保防汛抗灾安全、人畜血防安全、动植物病虫防治安全及农民负担管控到位。

1、全民动员,确保防汛安全。我们牢记“宁可防其大,不可疏其小;宁可备而无汛,不可汛而不备;宁可十防九空,不可失防万一”的宗旨,及早谋划,完善应急预案,年内共完成了13处剅闸泵站的整修,完成了2万余米的危堤加固,并按预案要求备足备齐了防汛经费和物资。今年7月,连续大雨导致全镇近5万亩农田受灾,姚横河、小陈河、电排河等垸内河流全线告急,荷花池、唐埠塔、庆满垸等垸内农田受渍水严重,全镇及时出动机械354台套,启动大小泵站24个,出动劳力3000人次,迅速缓解灾情,确保了将损失降低到最低。

2、全面防治,确保生产安全。对“两迁”害虫防治做到了“四到六督”,即监测到田块,技术到田块,责任到田块,督办到田块,宣传造势督群众,全员上阵督死角,拉网排查督虫情,药店门面督药剂,抢抓时机督统防,专班巡查督重点,将灾害控制在了最小范围,得到了上级部门的高度肯定。对易感动物进行了全覆盖免疫接种,其中猪瘟、口蹄疫、禽流感、鸡新城疫、羊痘免疫率达100%,没有出现任何重大疫情,顺利通过上级检查。

3、全力防控,确保血防安全。20,我镇计划内查螺任务6400亩,完成6600亩;灭螺任务2440亩,完成2440亩;完成血吸虫免费普查病人1.7万人,占任务的100%;救治晚血病人25人;治疗和扩大化疗5000人;感染率由去年的0.62降为今年的0.22。

4、全程监督,严管农民负担。我们不断强化农村财务管理和农民负担管理,严守底线、不踩红线、禁触高压线。在农村财务管理上落实结账做账制度、会签制度、票据管理制度、库存条据结零制度,做到报表规范、账目清晰、管理安全。在农民负担控管上,定期开展“查、纠、规”活动,即查负担是否超标、查收费名目是否规范、查负担卡是否到户、查负担公示是否上墙,纠正违规项目、纠正超标收费、纠正无议收费,规范收费票据、规范议事记录、规范收费项目、规范支出审计,严格控制农民负担反弹。

今年以来,我镇农业和农村工作虽然取得了一定成绩,但是我们清醒的认识到,在打造特色农业、生态农业、品牌农业、高效农业、休闲农业等方面还有待进一步加强,部分村集体经济薄弱还必须引起足够重视。是贯彻落实党的十八届五中全会精神,加快实现小康社会,推进新农村建设的关键一年。20全镇农业和农村工作的总体要求是:认真贯彻党的十八届五中全会精神,加快统筹城乡发展,进一步凝心聚力,团结拼搏,开拓创新,务实进取,努力为建设文明、富裕、和谐新而奋斗。围绕以上工作要求,年农业农村专班将力争在以下五个方面求突破。

一、求真务实,在发展现代农业上求突破。加快传统农业向现代农业转变,围绕打造特色农业、生态农业、高效农业、休闲农业,充分发挥区域优势,大力提升农业发展水平。按照市场需求、效益优先原则,充分发挥高产创建示范区和基地示范效应,提升高效农业、标准化农业发展水平,提高农产品质量,加快推进农产品营销,搞活流通,积极培育新型农民专业合作组织,着力提高农民市场化组织程度。同时加快土地流转步伐,推动土地集并工作。

二、注重引导,在拓宽致富渠道上求突破。深入实施科技入户、推进“双带”工程,培植致富典型。大力调整农业产业结构,积极推广运用新技术、新品种,不断提高经济效益,通过一户带多户和新品种幅射效应,促进农民增收,农业增效。

三、依托载体,在发展板块经济上求突破。以农业项目建设为抓手,加快推进农业生产区域化,发挥土地整理综合效益。放大伊湾葡萄园、富有垸蔬菜基地、沈湾西甜瓜基地等地集聚效应,形成高效农业经济板块。强化品牌宣传,积极开展农业招商,促进项目和资金向农业板块集聚。

四、硬化措施,在新农村建设上求突破。加大农村基础设施和公共服务设施投入,完善中心村庄和农民住宅小区建设。加快乡村道路、环境保护、用水用电建设步伐。进一步加大环境整治力度,以村庄河道整治为抓手,深入实施“清洁家园、清洁田园、清洁水源”工程,切实改善镇容和村容面貌,提高农民群众的居住和生活质量。2016年力争疏浚各类河道20条,100公里,完成土方200万方,完成农田林网1500亩,四旁植树60万植株,打造绿色生态示范村18个。

五、加强领导,在增强工作能力上求突破。重视抓好队伍建设,加强农村党员干部的教育治理,经常开展各类技能技术培训,提高党员干部队伍的整体素质。建立完善《镇农业农村工作考核实施细则》,细化目标任务,明确工作责任,加强检查考核,把工作考核与经济利益有机结合起来,刚化考核手段,确保任务落实,责任到位,推动农业和农村工作开展。

农牧局年度工作总结和工作思路

1、严格遵守作息制度。按时上、下班,不迟到,不早退,坚守岗位,自觉主动工作,除工作需要联系外,不得串科室、说闲话,不得影响他人工作和学习,上班时间不得开展各种娱乐活动(除单位统一组织外)。

2、严格履行请假制度。局主要领导有事向州政府请假,副局长向局长请假,各科室正副领导有事向局领导请假,职工有事,5天以内(包括5天)向科室领导请假,5天以上经科室同意后向局领导请假。

3、严格考勤制度。考勤由各科室负责进行,要先请假后离岗,不请霸王假,凡是未经签批的假条视为旷工。事假可冲销休假、探亲假,法定节假日不补假,当年休假未修完的不得在次年补休,具体按《公务员法》执行。

4、自觉坚守岗位,提高办事能力。每个职工上班时间都要坚守岗位,不浪费自己的工作学习时间,上午能办的事不拖到下午,今天能办的事不拖到明天,自己应做的事不要求别人做。

二、考核制度。

1、考核内容。根据国家公务员的考核规定进行,对每个公务员的'德、能、勤、绩四个方面进行综合考核。

2、考核办法。采取领导和群众相结合,平时与定期考核相结合,定性和定量考核结合的办法进行考核。被考核人员要做好平时的工作记录,为年度考核累计资料。局领导根据被考核人的出勤、日常表现和工作成绩,按公务员的对应职位,采取全面衡量分析、综合评价的办法进行。

4、考核秩序。首先,被考核人对一年来的.政治思想表现、履行职位职责、完成目标任务等情况进行总结,并写出书面总结材料,填写考核登记表。其次,在总结会议上听取群众对考核者的意见和评价,也可以采取投票的办法初步确定考核等次。第三,局领导根据被考核人的年度总结、平时考勤和群众意见,给予被考核人考核鉴定、考核等次等意见。最后,由考核小组审核,确定等次,公布考核结果,反馈考核意见,并将考核鉴定书存入本人档案。

三、财务(物资)制度。

1、财务工作要根据财经制度和实际工作的需要,管好用好各项资金,做到既不违反财经制度,又不影响实际工作。领导要当好家,财会人员要当好参谋,每个职工要节约开支。

2、财务人员要及时办理应报、应收、应付等业务,做到帐目日清月结,财实相符,资金暂付时间原则上不宜超过当年。经费收支情况要按季度反映给主要局领导,杜绝盲目使用,大手大脚。

3、资金使用实行“一支笔”审批制度,未经审批的开支一律不予报销,否则追究出纳的责任。原则上个人不得借用公款。因公出差借款应在报销差旅费时冲抵借款,因特殊情况经领导批准借用公款的,应在3个月以内还清。

4、对物资的管理,由办公室登记,保管人员管理,职工因工作需要使用时,经领导同意后凭借条定时使用,借用期间若有损坏,由借用者赔偿。公家的设备原则上不准借给私人使用。局里主要物资每年都要清点一次。

农牧工作总结

今年以来,农牧科在委党组的正确领导和全科同志的团结努力下,在人少、项目投资多、工作任务繁重的情况下,较好的完成了委党组下达的目标任务和领导随时交办的各项工作,取得了一定成效。

xx年,农牧科以项目统揽全科工作,切实加强了项目工作。xx年共争取到国家、自治区建设项目14大项,总投资27258。38万元,其中国家、自治区投资14676。15万元,银行贷款2400万元。分行业争取投资情况是:节水、水保、防洪、人饮、水库等水利方面争取国家投资5209万元,占争取投资的35。5%;退耕、天保、种苗、防火等生态建设项目争取投资4602万元,占争取投资的32%;小城镇、农村沼气、种子工程、肉羊产业后化、退牧还草等其它方面争取投资4265。15万元,占争取投资的32。5%。目前,退耕还林、天保工程2个项目已完成全部建设内容,,完成投资4480万元,占总投资30。5%。节水、水保、防洪、人饮、水库、小城镇项目正编制作业设计,退牧还草项目已批复实施方案,已布置作业设计,移民工程自治区已批复实施方案,并下发了投资计划。xx年在项目工作上主要抓了以下几点:

一是摸清国家、自治区投资底数。今年以来,在委领导协调努力下,我们与自治区发改委农经处的关系进一步得到加强,通过经常性的联系、接触,基本上能够掌握住农经处工作动态和项目安排的信息,为争取项目奠定了基础。

二是根据国家、自治区投资方向积极组织项目。年初,我们筛选确定了xx年农牧业争取国家、自治区投资的盘子,涉及项目55个,总投资194亿元,其中,xx年计划投资33。9亿元。以此为基础,xx年根据国家、自治区项目安排的时间,又从项目盘子中有针对性的分解出40多个项目,单独进行了申报。根据全市节水灌溉、安全饮水、养畜增收的实际,专题策划了全市节水灌溉、安全饮水项目盘子,并向自治区进行了重点汇报。

三是盯住项目。xx年,农牧科先后7 次,30天去自治区争取汇报项目。通过盯项目,及时协调了项目争取中存在的一些问题。

xx年,农牧科下旗县检查调研8次,40天。安排了全市人饮、退耕、休牧还草、小城镇经济综合开发示范项目规划编制工作,向计划动态投稿8篇,全部采用。参与了固定资产投资、经济形势分析、经济发展展望等其它工作。

1、盯紧上报项目,全力争取xx年投资。特别是要盯住种苗、防护林、以工代赈、水土保持、人饮、种子工程、农村新能源、沙区产业化、节水灌溉、防洪、水库除险、生态移民工程、肉羊产业化、退耕还林、饲草料等项目。

2、加快项目前期工作步伐。农业上搞好小麦基地建设项目验收的基础上,进一步完善小麦基地续建项目前期工作,加快河套农牧业高科技园区前期工作步伐,策划农业种子工程项目。畜牧上策划奶牛、肉羊种子工程项目。林业上完成退耕还林规划。水利上重点开展水土保持、节水增效、人饮集中供水、水库除险加固等项目的前期工作。产业化方面重点策划以蒙牛为龙头的奶牛产业化,以佳格、金鹿为龙头的油葵产业化,以屯河、富源、泰顺为龙头的番茄产业化,以维信、草原兴发、椰风为龙头的肉羊产业化,以鸣兴为龙头的脱水菜产业化,以百联、真心、大好大为龙头的炒货产业化。进一步摸清续建项目底数和xx年的建设规模。

3、加强项目管理。xx年安排时间,对xx年、xx年的项目进行抽查,抽查结果作为安排xx年项目的依据。

一是协调好与自治区发改委农经处的关系。

二是协调好与农牧林水各业务部门的关系。

三是协调好与旗县区发改局的关系。

农牧工作总结

上半年石塘镇经济运行情况及今后工作计划今年以来,石塘镇党委、政府按照市委、市政府和县委、县政府有关重大决策部署,认真贯彻落实市第四次党代会和县第十二次党代会以及全市、全县经济工作会议精神,上半年,全镇努力发展经济,积极开展环境风险和安全大排查、信访、维稳、机关作风建设等工作。

1、财政收入情况:完成财税748.6万元,占全年任务1650万元的45.4%。

2、项目固定资产投资完成情况:完成13170万元,占全年任务22300万元的59.1%。

3、工业总产值2.16亿元,同比增长32%,其中,规模企业产值3619万元,同比增长174.8%。

4、招商引资项目完成情况:引进灵山汇海投资有限公司、广西灵山县蓝亚矿产有限公司、灵山县石塘镇中秀市场管理有限公司、许峰茶厂等4个企业,占全年下达任务的100%。

(一)推进招商引资工作,经济综合实力进一步增加。

我镇以招商引资为突破口,牢固树立以经济工作为主,经济工作以工业经济为主,工业经济以招商引资为主的理念,始终把发展工业经济放在首要位置,坚定不移推进工业强镇。今年以来,我镇利用万宝工业集中区发展平台,大力发展园区经济,全力服务工业区工作。加大招商引资力度,保持了投资对经济增长的强劲拉动,成功引进蓝亚矿业有限公司、广西汇海投资有限公司投资的车站小区二期、福成矿业有限公司、许峰茶厂新建厂房等4家企业项目,总投资达4200万元,预计投产后年产值达9000万元以上。

(二)推进重大项目建设,人居环境进一步改善。我镇积极完善城镇基础设施建设,提升城镇品位。城镇化进入扩容提速发展阶段,继续推进万宝路、中秀路、中秀新区和中秀山公园的145亩“两路一区一公园”项目规划与建设,已完成80%的征地任务,并完善资料上报。投资300万元的政务中心和一办三中心项目已竣工并投入使用。投资3000万元的车站小区二期工程已开工建设。城镇供水项目也完成项目可行性研究报告和获得建设项目立项的批复。

(三)推进农业提升工程,农业产业结构进一步优化。

我镇进一步合理调整和扩大优质米、果蔗、茶叶、八角、生态鱼等优势特色产业的种养面积,全镇农业产业结构得到进一步调整优化,农产品品牌进一步提升。

(四)强化检查整治力度,安全生产态势平稳。

根据县政府召开的第一、第二季度安全生产会议精神和县安委会关于在全县开展安全隐患大排查活动的文件要求,我镇结合实际,及时召开了第一、第二季度安全生产会议进行传达上级文件精神,并下发了20xx年石塘镇各重点行业和领域安全专项整治方案,组织镇安委会成员单位分别开展了第一、第二季度的安全生产检查,针对非煤矿山、道路交通、农机安全、危险化学品、烟花爆竹、密集场所消防安全、建筑施工等专项检查,及时消除各种安全隐患,及时取缔非法违法生产行为,上半年,开展各项检查20多次,排查出隐患3处,下令整改2次,勒令停产1处。实现全镇安全生产零事故。

(五)积极创新社会管理,社会环境和谐稳定我镇党委、政府一贯注重加强和创新社会管理,走出了一条以稳定促发展,以发展保稳定的和谐发展、科学发展之路。

上半年,全镇领导干部累计“下访”400人(次),为民办实事300件,受理矛盾纠纷45件,成功调处矛盾纠纷43件。

(六)惠民生、保民利,社会各项事业蓬勃发展

1、大力实施民生保障事业。累计向全镇民政对象发放了定期救助金216万元;城镇居民基本医疗保险参保人数2 2258人,占任务的109%;完成社会养老保险扩面征缴650万元,占全年任务的217%;城乡居民养老保险工作扎实开展,参保人数已达81.8%,有效缓解了老有所养的难题。

2、扎实推动教育事业发展。

一是入学率和教学质量进一步巩固与发展。小学适龄儿童和初中适龄少年入学率均为100%,盲、聋哑、弱智适龄儿童少年入学率达到65%。二是教育基础设施和教学环境进一步完善。中心校全镇有7所小学安装了校园广播系统,投资88万元做好木山小学教学楼项目工程,投资了26.65万元用于围墙、校门项目工程建设工作,投资80多万元改善全镇各小学的办学条件。化龙中学新建了一幢教学楼、3个篮球场和1个羽毛球场,投资80万元建成了新食堂,学校的教育设施得到了进一步的改善。

3、努力推进农村“一事一议”财政奖补项目。全镇上报21个项目,已获批准建设项目10个,目前争取到财政奖补资金42万元,受益群众达5500人。

农牧工作总结

今年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,全局班子成员紧密团结广大干部职工,认真履行部门职责,努力践行“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,积极稳妥的落实中央一号文件精神,围绕全区“统筹发展、富民强区”的决策部署,以促进农业稳定发展、农民持续增收为核心,以加快城乡一体化发展为主线,以提高粮食综合生产能力和壮大蔬菜产业发展为重点,全面发展城市农业,不断加快观光、休闲、旅游农业建设,加快农业产业化进程,在今年上半年突出抓了春耕备播、小麦管理、蔬菜生产指导、阳光工程培训、农业执法等工作,取得了实实在在的效果,为今后各项工作的开展奠定了良好的基础。现将各项工作指标完成情况汇报如下:

粮食生产:小麦播种面积23.4万亩,较去年增加2.65万亩,产量达到464公斤/亩,较去年增长4%。

蔬菜生产:蔬菜播种面积8.6万亩,其中设施蔬菜种植面积7万亩,比去年同期增加了0.31万亩,占全年总计划的92%。

棉花生产:棉花播种面积5.54万亩,较去年减少了2.6万亩。

招商引资和争取政府惠农资金情况:引进农业项目2个,已到位财政资金479万元,分别为农机具购置补贴项目459万元和小麦高产创建项目20万元;争取小麦物化补贴、一喷三防补贴等惠农资金100万元。

沼气池建设情况:完成20xx年沼气池国债项目150个,全部集中在乡村,全部为玻璃钢沼气池。

20xx年,是我区农业农村经济发展机遇与挑战并存的一年,也是“三农”工作攻坚克难、务实奋进的一年。

一是从总的方针政策上看,新年伊始,国务院办公厅就下发了《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》,这是一号文件连续九年锁定“三农工作”,重视农业和农村经济发展,推行多项支农惠农的新政策,农民直接补贴、良种补贴、农机具购置补贴、农业生产资料综合补贴等专项资金大幅攀升;用于农村建设和改善农村生产生活条件的投入不断增大。省、市也因势利导,提出了“一产抓特色”和全市“做大做强一产”的战略思路。这些支农惠农政策的进一步完善和落实,为我们今后开展各项工作开辟了畅通的道路。今年,重大国际赛事衡水湖马拉松比赛将在我市举办,这对我们的无公害蔬菜生产、农产品质量安全监管、农资安全监管等工作也必将带来新的机遇和挑战。

二是从我区自身发展上看,近一阶段,农产品价格持续上扬,尤其是蔬菜的价格幅度更大,针对我区农村耕地面积少的特点,发展特色农业,节水农业将成为农业增效,农民增收的有效途径。近年来,区委、区政府对农业农村的投入力度逐年加大,农业系统基本队伍逐步健全,新技术、新品种源源不断的引入,农民的生产积极性也得到显著提高,干部职工和广大的农民群众心往一处想,劲往一处使,拧成了一股绳,这都为我区建设现代农业带来了良好的发展机遇。

在看到机遇与挑战的同时,我们也应清醒地看到,当前农业农村工作中还存在不少问题和困难:一是农民增收渠道单一,非农收入比重有待于进一步提高;二是特色产业的规模优势和市场影响力还不够强,对经济的支撑拉动作用还不够大;三是农民对发展现代农业的认识不足,传统农业比重过大的问题依然存在;四是农业基础不牢、设施装备落后、抗灾能力不强;五是农产品价格波动较大,农业生产资料价格不断上涨,生产成本增加,农业增效、农民增收难度加大;六是农业标准化生产尚未得到全面推行,生产者质量安全意识还比较淡薄,确保农产品质量安全任务还十分艰巨。

1、做好春耕备播准备工作。

今年上半年以来,我局坚持一手抓促春管工作,一手抓备耕工作,做到两不误、两促进。落实好各项强农惠农政策,千方百计调动广大农民务农种粮的积极性,增加粮食播种面积。高度关注当前农资市场价格、粮食收购价格和收购进度,做好粮食、种子、肥料、农药、柴油等物质供应。组织农民群众做好春耕物资的准备工作。积极会同发改、工商、质检、供销等部门,搞好农资储备和调剂调运,加强农资市场监管,满足春耕生产需求,确保农民用上放心农资,截止今年五月底已经储备化肥11000吨、农药160吨、农膜300吨,各类种子220吨,满足了农民需要。

2、全面抓好小麦管理工作

今年我区小麦播种面积23.4万亩,较去年增加2.65万亩,春白地面积9万亩。由于去年秋季墒情较好,播种全部是抢墒播种,并在播后全部采用了镇压技术,加之12月上旬全区普降雨雪,使土壤墒情保持了良好状态。根据前期测查,小麦群体发育正常:一类麦田18.72万亩,占80%;二类麦田3.98万亩,占17%;三类麦田0.7万亩,占3%,长势是历年来最好的一年。为了使粮食产量再创新高,我局紧紧抓住这一粮食丰收的大好机遇,多措并举抓好小麦管理工作。一是加强对春耕生产的指导。组织召开春耕生产调度会,安排部署春耕生产,并起草引发了《区20xx年小麦春季管理意见》,就春耕生产、小麦中期管理提出了具体要求,并根据不同区域的墒情指导组织广大农民对麦田浇水和施肥;二是强化技术服务措施落实。按照省百、千、万”农业干部下基层活动的要求,我区成立了由6名高级农艺师组成的20xx年种麦技术专家指导小组,并组织38名技术干部,每人分包7-8个村,深入田间地头,实行技术骨干包乡,技术人员包村责任制,通过召开现场会、观摩会等方式开展指导工作。三是宣传国家良种补贴、农机补贴、粮食直补、配方施肥补贴、农机深松耕技术补贴等各项惠农政策,特别是加强“十二五”期间实现700亿斤粮食生产能力的宣传,把农民群众、基层干部和社会各界的思想统一到中央和省委省政府的决策部署上来,形成全社会重视、支持粮食生产的良好环境;四是培训小麦高产栽培管理技术,先后举办技术培训班200余期,培训农民5万人次,达到了户均一个技术明白人的目标;五是落实小麦“一喷三防”物化补贴工作。按照农业部、省农业厅《关于小麦一喷三防物化补贴工作实施方案》的要求,我局立即将工作请示上报,及时召开了小麦一喷三防工作会议,部署相关工作,并专门成立了由局长英彦清同志任组长的领导小组,全面负责本次物化补贴物资的发放、督促和技术指导工作。从4月28日至5月2日期间我们共计接到分配的物资为25%氰戊·辛硫磷乳油2.333333吨、2.5%高效氯氟氰菊酯乳油19.35吨、12%腈菌唑乳油xx.04878吨、40%氧乐果乳油0.183673吨,三天之内全部把药分发到农民手中。同时,我们编写印制了补贴物资使用明白纸也一同发放给农民,圆满完成这次小麦物化补贴的发放任务;六是妥善处置突发灾害。5月20日,我区遭遇一场强降雨,部分地区小麦出现倒伏现象,受灾面积达30630亩,为最大限度的减少农民损失,保障夏粮丰收,局领导亲自带领全体技术人员分片包乡进行技术指导,同时,在第一时间印发了《区小麦倒伏后田间管理建议》到各乡镇村,并在《衡水日报版》刊登。

3、做好棉花生产管理工作。

今年我区棉花种植面积5.54万亩,比去年减少2.6万亩。减少的主要原因:一是棉花生产风险大、产量不稳、市场价格不稳。尤其是去年棉花生产后期雨水较大棉花质量下降,价格下滑,农民生产效益低。二是粮食价格持续上调(小麦价格1.09-1.1元/斤,比去年涨5-6分,玉米价格1.08-1.1元/斤,比去年涨1毛2分-1毛5分,),调动了农民种粮积极性,且种植粮食较棉花省时省工,因此部分农民及时调整了种植结构,改种了粮食。为确保今年棉花生产,我们主要抓了以下几点工作:一是抓好技术培训。在去冬今春的技术培训中,我区组织了20名技术骨干,组成五个技术宣讲团,分赴各乡镇举办技术培训班,重点向农民培训棉花高产栽培技术、病虫害综防技术和间作套种技术,有效地提高了农民的科技文化素质。二是抓好科技示范。为了推广棉花先进技术,我局在全区抓了10个百亩棉花示范方,重点示范了地膜覆盖、配方施肥、病虫害综防和化控技术,以此来带动农民正确的加强棉花生产管理,提高种植质量,实现增产增收。三是抓好技术服务。我局充分发挥我们的技术优势,经常组织技术干部深入基层,做好棉田长势调查和病虫害预测预报,及时解决了棉花生产过程中出现的各类问题。

4、突出抓好蔬菜生产。

今年上半年以来,我局按照全市农业工作会议要求,就20xx年的蔬菜工作进行了认真的研究部署,今年我区蔬菜面积计划稳定在9.3万亩,新增设施蔬菜1000亩,全部实现无公害生产,围绕无公害设施蔬菜生产这一工作重点我们主要抓了三项工作:一是通过采取参观学习、赶科技集、入村培训、发放明白纸等多种形式进行宣传发动,组织农户开展蔬菜技术培训,发放技术明白纸,增强了农民发展设施蔬菜生产的信心和决心;二是组织技术干部深入田间地头搞好技术培训、技术指导,抓好温室蔬菜的前期管理,重点加强无公害生产技术的落实和滴灌技术的示范指导;三是针对韭菜春季灌根的生产特点,加强了大城韭菜生产基地的农药灌根技术监督和技术指导。目前蔬菜播种面积8.6万亩,其中设施蔬菜种植面积7万亩,比去年同期增加了0.31万亩,占全年总计划的92%。四是努力打造特色农业乡镇。今年我们区委区政府确定在乡实施“310工程”,打造现代农业特色乡镇,“310工程”即:沿衡德路打造10里现代农业观光长廊、全乡建成10万亩现代农业示范区、建设10个精品农业示范园,推动农业发展实现从传统农业向现代农业转型、从现代农业向休闲观光农业升级,在更高水平上促进农业增效、农民增收、农村发展。目前10里现代农业观光长廊已初具规模,建成建成现代农业示范区5万亩,建设园区、东昊蔬菜、兴达韭菜、绮苑农庄、兴留西瓜、速流天丰蔬菜等6个精品农业示范园;以徐庄大葱为核心将赵圈镇建成万亩大葱生产基地,目前已发展规模6000亩;以中湖大道为重点,将河沿镇打造成精品果园观光基地,此项工作正在进行中。

5、做好农业执法工作。

我局针对春季备耕备播和夏收夏种的大忙季节,农资市场活跃的特点,开展了多次农资打假专项治理活动:一是开展“春季护农种子集中整治活动”和“夏季农资打假专项整治活动”,采取拉网式检查和对重点种子市场重点企业重点检查相结合的方式,今年上半年共计出动执法车辆20台次,检查门店93个次;二是针对韭菜春季灌根的季节特点,我们加大了农药市场的监管力度,严禁销售剧毒农药,从源头上杜绝高残留剧毒农药进入生产环节。

6、实施农村劳动力培训阳光工程。

今年上半年,我们开展实施了20xx年度农村劳动力培训阳光工程,按照《衡水市20xx年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》的要求,我区的20xx年阳光工程培训任务为500人,其中培训病虫害专业防治员100名、蔬菜园艺工100名、肥料配方师100名、农机操作员100名、农机维修员100名,我们组织全局农艺、农机技术人员分别对各乡镇学员进行了培训和考试,并颁发了毕业证书,圆满完成了培训任务,通过这次对农村劳动力进行免费培训,为我区农业发展方式转变和新农村建设培养一支结构合理、数量充足、素质优良的现代农业产业大军。

7、强化农机安全监管。

一是今年上半年共检验农业机械412台,初检上牌240台/套、新训驾驶员142名,补行车证48个、换驾驶证142个,补驾驶证64个。二是在春季农业生产和“三夏”农忙季节到来前夕,我局抽调技术人员组成多支农机服务小分队,在各乡镇村的田间地头巡回流动,为广大机手提供技术咨询、维修配件供应、秩序维护安全巡查等全方位服务,并设立24小时值班电话,共检验、维修农机具1500余台件,水泵、播种机等配套农机具1000余台,排除事故隐患近百处,杜绝了农机安全事故的发生。三是落实农机具购置补贴。今年我们争取国家级农机补贴450万元,省级农机补贴9万元,目前农机具购置补贴的申请报名工作已经完成,正在审核整理,下一步将进行公示。

8、抓好农村土地管理和农村财务管理工作。

一是继续推进农村土地流转工作。我们通过进一步完善制度建设,规范土地流转工作程序,从而使土地流转工作步入制度化、规范化管理轨道。同时,积极推动土地流转服务平台建设,在区、乡两级土地流转服务机构加大收集、发布土地流转信息工作力度,并充分利用土地流转平台,围绕主导产业,积极引进农民专业合作社、农业龙头企业的民间资本,企业资本向农业流动,培育新的经济增长点,促进农业农村经济发展。二是做好土地承包纠纷调解工作。今年,我们参与了干马村工作组的矛盾调解工作,为工作组提供土地承包、流转等方面的法律咨询,并和省市有关专家勾通,研究制定解决问题的方法,目前,共接待来电来访93人次。三是做好农民负担监督管理工作。我们严格执行各项惠农政策,继续做好农村“一事一议”筹资筹劳工作,目前,今年一季度村级一事一议财政奖补申请工作共完成28个村,申请奖补资金280万元。

9、开展基层建设年和“强、抓、转、促”活动。

我局按照全区加强基层建设年暨深化“强抓转促”活动动员会精神和区活动领导小组实施意见安排,紧紧围绕“六项目标”和“十大工程”要求,精心组织、周密部署,确保了活动扎实有效开展,为党的十八大召开献礼。我局驻赵圈镇胡家村工作组由副局长杜风亭带领其他两名工作人员组成,进驻该村以后,始终把服务发展、服务稳定、服务民生、服务群众作为重要内容,重点实施“十大工程”。切实做到与群众同吃、同住、同劳动、同学习,以优异成绩迎接十八大召开。一是逐户开展走访调查,做到每户必访。了解村情民意,排查矛盾隐患。利用一周时间对全村89户村民全部进行了走访;二是完成了《省加强基层建设年活动户情调查表》和《区开展加强基层建设年和深化“强抓转促”活动入户走访登记表》的填写;三是协助完成村“两委”换届选举工作;四是完成《帮扶计划》的制定;五是协调电力部门免费解决村里电线老化、变压器负荷不足问题,添置160千伏变压器一台;六是每天做好《民情日记手册》记录。

10、开展迎湖国际马拉松赛准备工作。

9月22日,国际马拉松比赛将在我区举办,按照区衡水湖国际马拉松赛指挥部要求,我局迅速反应,以实际行动确保赛事取得圆满成功。一是召开领导班子扩大会议,号召全局广大党员干部职工积极参与,全民运动,全民健身,并对迎接衡水湖国际马拉松赛的各项工作做了安排。二是指派专人负责迎接马拉松准备情况的信息报送工作。三是印制标语,加强宣传。我局印制了“讲文明、树新风、迎赛事”的标语,并张挂在显著位置,起到了很好的宣传作用。四是门前“三包”,搞好环境卫生。五是参与第四届全区运动会。我局选派了40余名干部职工参加了区第四届运动会的开幕仪式,展现了农业干部饱满的精神风貌。

一是继续做好种植业结构调整。落实国家良种补贴政策,引导农民应用优质高产品种;加强秋粮管理,提高粮食综合生产能力;继续扩大设施蔬菜规模,重点抓好蔬菜生产基地和蔬菜生产专业村建设。

三是做好农机安全生产工作。三夏时节,组织技术人员提供农机维修、技术咨询等服务,排除农机安全事故的隐患。

四是做好项目跑办和实施。继续谋划新的项目,争取引进更多的项目;认真做好金桥现代物流中心项目的土地调规工作,争取早日开工建设。

五是加大农业综合执法力度,净化农资市场。加大农业行政执法和农产品质量安全监管力度,继续开展农资专项检查活动,努力提高农业执法水平。六是推进土地流转工作。继续做好农村土地流转工作,严格按照上级要求组织实施。

农牧工作总结

**县农牧局在县委政府的正确领导下,按照局内制定的创卫工作计划,一一落实、逐步完成,创卫工作取得明显成效,特别是卫生环境、动物防疫等方面得到明显改善,为广**乡居民营造了一个安全、卫生、舒适的生活环境。现将现阶段开展创卫工作总结汇报如下:

我局成立了创卫工作领导小组,领导责任分工到位、目标明确。局领导要求全体职工积极参与到创卫迎检工作中去,做到人人参与,人人动手积极投入到创卫、爱卫的实际行动中去,为迎检达标做出自己的积极努力。

1、广泛宣传,提高认识。按县创卫办下发的林县创卫【20xx】1号文件等相关文件,传达贯彻了**县八一镇创建自治区卫生镇50天综合整治行动工作动员会的精神,利用会议时间学习创卫资料,积极宣传创卫保洁工作。

2、落实责任,积极创卫。落实了"门前三包"责任制,落实到每个办公室,负责自身的室内及门前清洁工作,特别是走廊、楼道等公共地方的卫生,做到无杂物堆放、无痰疾、无蜘蛛网、无乱写乱画,无"四害"。要求做到既整洁又卫生。

3、健康教育,自我保健。对职工进行了健康知识和卫生科普知识教育,利用各种形式宣传健康卫生知识,给大家翻印了创卫健康教育知识和除"四害"知识,要求职工自学。通过学习,进一步提高了职工的爱卫健康意识,增强了自我保健能力。

4、消灭"四害",预防疾病。组织开展了草原除"四害"工作,并做好技术指导,加强药品管理,避免不安全事故的发生。

今年以来,我局积极配合地区上级业务部门开展多次农资打假,无公害知识宣传活动,出动车辆2台次,人员6人(次)。针对**县老县城的市场,抽派1名得力人员专门负责市场肉类的宰杀,检测、销售工作,做到了有问题及时发现,及时处理。县农牧局自开展此项工作以来,先后对城区乡镇进行了多次饲料违禁添加剂的检查,对市场上兽药和饲料进行了全面检查,未发现使用和出售违禁兽药、饲料。对城区和城区周边居民进行创卫工作宣传,禁止在城区内放养牲畜。

我局以后会继续加强对创卫工作资料的整理和保管工作,指派专人专管,做到无缺损,无遗漏,所有收集的关于创卫工作资料做到分类归档,便于查找,确保卫生创卫工作如期完成。

农牧工作总结

今年上半年,供销社按照县委县政府助农增收工作要求,以提升为农服务能力,加强基层农资组织体系的建设为着重点,结合自身工作实际,及时制定了目标任务,明确职责,围绕全县大政方针把工作落到了实处,取得了实效。现就上年年来开展工作情况总结如下。

年初制定了工作计划,成立了领导小组,主要开展了以下几方面工作:一是对全县的13个农资网点进一步规范,制作统一的标识标牌,货物明码实价,挂牌服务;二是深入田间地头指导农牧民的春耕生产工作,引导农民正确使用农肥,特别是复合肥使用方法等进行宣传;三是切实做好农资补贴工作,让种植农民直接受益。

通过以上几方面的扎实开展,农资网点经营进一步强化。今年共销售各类肥料294吨,其中磷肥236吨,其它各类农资58吨,供销社会同工商质监部门深入农资市场开展检查,有力的维持了市场秩序,有效地遏止了伪劣农资的进入,主导了市场价格,让农民买得起用得起放心农资。

(一)农资网点经营的肥料品种单一,跟不上农民所需,特别是蔬菜、果树所需的有机微肥没有组织供应,农药方面抗病毒药物不足。

(二)无储备仓库,遇到货物紧张或道路交通中断,不能及时保障供应,

(三)农业农村人才缺乏。“人才兴则事业兴”,人才是供销社改革发展的根本保证和缺乏技术支撑。县供销社目前共有在职在编人员4人,人员老化,缺技术与管理人才,与当前供销社综合改革和社会发展不相适应。

20xx年下半年,按照县委、县政府的关于切实深化供销社相关要求,县供销社将以示范县建设为榜样力量,努力深化供销合作社改革:一是进一步抓好全县三个乡基层供销社建设试点和新建30个农资网点的规划选点及建设工作。二是提升现有农资网点的规范化管理和农资品种多样化经营模式,切实满足农牧民的需求。三是抓好20xx年农资贮备工作。

市农牧业工作总结市农牧局副局长

一、畜牧业生产进展情况。

(一)抗灾得力,保畜有效。

今年春季我旗出现两次较大的暴风雪天气。对全旗接羔保育、交通运输造成了极大的影响。雪灾中部分棚圈遭到不同程度的损失,我局及时出动654型等抗灾车辆150多台次进行破雪开道、调运饲草。累计出动破雪开道车辆150多台次,出动人员近400人次,破雪开道近2400公里,在旗内共调剂饲草1900多吨,外购饲草300吨;投入抗灾资金50万元。解决抗灾贷款250万元。由于领导有方、措施得力、行动及时,牧民抗灾经验丰富,基础设备比较完善,饲草饲料较充足和调运及时,未造成大的损失,畜群结构调整发生了可喜的变化,奶牛头数的增长尤为突出,牲畜良种率明显增长,呼伦贝尔羊种羊扩繁场、巴尔虎绒山羊基地、肉牛基地也较去年有了长足的发展。

(二)畜牧业产业化发展势头良好。

1、乳业发展呈现出好的态势。

由于双娃乳业、明英乳业、呼和哈达乳品厂的拉动作用,我旗鲜奶产量迅速攀升,截止目前,共产鲜奶10275吨,全旗乳业实现总产值1101万元,产量为1012吨。出现快速发展的良好势态主要表现在:一是畜牧业产业结构调整的成效初步显现,去年进一步加大了对乳业的政策引导和资金扶持,嵯岗镇发放了300万元的奶牛贷款用于扶持乳业,极大地刺激了当地乳业的发展。吉苏木、新苏木和阿镇也在发展高产奶牛方面有所动作。今年初,以中部苏木镇为主的牧民,从锡盟引进高产奶牛419头,从吉林引进西门塔尔育成牛62头。兽医、畜牧站对其新引进的奶牛、肉牛进行了检测、立档。牧户思想观念的转变较快,使奶牛养殖区域不断扩大,养殖户逐渐增多,奶牛头数和奶产量也随之增长。

二是奶源基地建设成效显著。嵯岗地区以“一区、一村、一带”为特点的奶业发展“三个一工程”取得了长足的发展,成为该地区乳业快速发展的重要原因之一。双娃乳业第一奶牛繁育场和育成牛小区新西兰高产奶牛总头数达到940多头,企业奶源基地建设显现成效,已基本形成高产奶牛聚集的小区。三是乳品加工企业的拉动作用日趋明显。xx年始,双娃乳业日处理150吨鲜奶生产线投入使用,日加工鲜奶能力达到180吨,鲜奶需求量加大,鲜奶收购得到保证。明英乳业开始投入生产,日加工处理能力达120吨,通过改造,该企业加工品种比较齐全,增加了脱脂粉、全脂粉、奶油、甘露素等品种,能适应市场需求,初步形成企业与牧户之间“企业+基地”的循环拉动关系,既刺激牧户饲养奶牛的积极性,又为企业扩大生产能力奠定了基础,拉动效果十分明显。

2、稳步发展肉源基地建设。

冬羔和早春羔生产有所突破。随着我旗畜牧业基础设施建设水平的提高,冬羔和早春羔的效益优势被越来越多的牧民所认可。新宝力格苏木在接冬羔、早春羔方面走在全旗前列,今春共接冬羔和早春羔4万多只,冬羔、早春羔数量较去年大幅增加。这是打破传统畜牧业经营方式的有效途径,并已逐渐从小规模的尝试向产业化的运作模式发展,生态效益和经济效益十分明显。

3、重视和培育特色产业。

一是特种动物养殖发展迅速。在产业结构调整的宏观政策引导下,特色养殖方面以吉苏木为主要生产区,现已逐渐推广到嵯岗镇和阿镇地区。目前仅吉苏木、嵯岗镇地区就有养殖户163户,养殖品种以狐狸、獭兔、貂、貉为主,存栏达到8430只,在以上地区养殖户的带动下,目前阿镇也正在积极运作,引导居牧民搞特种养殖,特种养殖业已逐步成为一项新兴产业。

二是无公害蔬菜基地建设实现零的突破。蔬菜基地建设一直是我旗农牧业工作的一个薄弱点,去年通过多渠道筹集资金在阿木古郎镇西南原蔬菜种植区周边,建立一处占地500亩,集温室、塑料大棚、露天种植地为一体的,高标准、高质量、高效益的无公害蔬菜种植基地,建设20座塑料大棚、20座温室和360亩大田。项目总投资200万元,资金筹措采取以国家项目为主,农民自筹为辅的方式解决。农牧部门动用大型机械,投资2万元,对其大田进行开垦处理,为菜农解决实际困难,所产蔬菜已开始供应旗内市场。至此,以无公害绿色蔬菜和反季节温室种植为特点的蔬菜种植业实现破题,并成为实现居牧民增收新的经济增长点。

二、社会主义新牧区建设工程。

建设社会主义新牧区是党中央为统筹城乡发展而提出的一项重大战略决策,是国家“xxx”规划的重点,也是我旗加快社会经济发展、全面调整产业结构、增加居牧民收入、改变牧区落后面貌的历史机遇,旗财政局将拿出100万元投入到新牧区建设中,极大地调动了我旗新牧区建设的积极性。今年在新牧区的建设上主要采取了以下几方面的措施:

(一)科学推进“七个一”生态家庭牧场工程。以“七个一”生态家庭牧场工程统揽农牧业经济发展,成为我旗新牧区建设的主攻方向,将家庭生产经营和生态建设结合起来,按照每个生态家庭牧场拥有一座砖瓦结构住房、一处xx亩以上的围栏草场、因地制宜建一块饲料地、一座标准化暖棚、一眼机井、一台风力或太阳能发电机、一套牧业机具的标准,种植饲草,建设棚舍,向半舍饲和科学、建设养畜过度,在草畜达到动态平衡的基础上,发展牧区生产,提高牧民整体生产生活水平和牧业经济效益。以家庭为单位推进休牧、轮牧、禁牧制度,采取综合措施治理沙化的草场,恢复草原植被。促进贫富结合,建立家庭合作组织,促进草牧场合理流转,并通过对草牧场、劳动力、牲畜、基础设施等生产要素的一体化经营,实现“优势互补、利益联结、股份合作、能手经营”的合作机制,促进生态效益、社会效益、经济效益的有机结合。在各类项目的运作过程中,紧密与“七个一”工程捆绑,如在退牧还草等项目实施中想办法进行棚圈机电井等基础设施的投入,力争使生态家庭牧场示范户达1/3,为即将召开的“七个一”研讨会做好基础性的工作。

(二)按照要求,组织经济、交通、卫生、教育等部门撰写了《新左旗新牧区建设xx―xx年五年规划》v讨论稿w和xx年实施方案v讨论稿w,现已形成正式文件即将下发。同时,就六个试点嘎查拿出了初步规划,为设计部门作详细规划提供依据,预计,试点嘎查规划将在七月底完成。通过认真总结前一阶段的工作,逐步确定了我旗新牧区建设的中心任务和努力方向,每个苏木镇推出1―2个主导产业和特色产品,每个试点嘎查均有自己的主攻方向和生产发展的特点,为推进牧区的一村一品打下了基础。

(三)按照旗里的部署,对支农100万元资金做出了详细分配方案,涵盖了延省道的村容整洁、试点嘎查的生产发展、结构调整的引导示范作业,突出了农牧业产业、旅游产业的发展,为培育一批特色鲜明、类型多样、竞争力强的专业嘎查和专业苏木镇进行了积极的努力,力争将人均收入提高到15%的水平。

(一)兽医工作。

1、基层动物防疫基础设施建设项目。该项目仪器设备的采购工作已结束,根据市政府采购中心的安排,通过公开招标采购仪器设备90台件仪器设备,完成投资449908.00元,该项目的土建部分地块选择也基本完成,待具体实施。基层兽医体系建设项目、动物防疫监督建设项目,国家资金77万元已到我旗财政。自治区项目批复书下达后,即可开始实施。

2、春季防疫工作情况:由于今春4-5月份下几场大雪畜牧业生产遭受很大影响,因此春季防疫工作在5月4日开始,截止目前为止已防疫应免牲畜657.2万头(只)次,现正在开展收尾工作,预计6月25日全面完成。

3、动物及动物产品的检疫工作:我局今年进一步增强动检人员的法制意识,加强检疫工作执法力度,规范各项检疫程序。产地检疫率达100%,屠宰动物受检率、持证率100%,现完成运输检疫350头(只),消毒车辆15台,羊毛检疫20吨,皮张4800张,肉类检疫35吨。

(二)草原监理工作。

1、临时作业执法、服务工作。

从今年开始,大庆物探公司开始在我旗进行大规模的物探作业,

3月末刀月初,各工作小队陆续进入我旗。大庆物探公司在我旗境内主要分为呼伦湖北工区、呼伦湖工区、五一牧场工区等五个工区,每个工区一个小队。即有2284队、2280队、2131队、299队、2287队,5个作业小队。现大庆物探公司在我旗的物探作业正在有条不紊的进行中。为大庆物探公司、钻井一公司、试油试采分公司等办理草原临时作业许可9份。

努力落实我旗与双娃集团4、18会议精神,为顺利流转嵯岗牧场草场工作提供技术服务。同时,为两伊铁路、两伊公路、青赉路等临时作业提供执法测量等服务工作。

2、基本草原划定。

我旗按照自治区和市里的统一部署开展了基本草原划定试点工作。根据我旗的实际情况,按照统筹规划、突出重点、保护优先、加强建设、可持续发展的总体要求,将我旗的人工草地、改良草原、重要放牧场、割草场等划定为羁绊草原,基本草原面积为2208.08万亩,其中:放牧场1792.17万亩,割草地351.38万亩,人工草地5万亩,草种基地1万亩,退耕还草地10万亩,改良草地45万亩,草原科研教学实验基地0.5万亩,基本草原占全旗可利用草原的93%。5月24日,我旗基本草原划定工作顺利的通过了自治区的验收。

3、草原平衡工作和清理非牧户工作有序进行,成立了草畜监理执法大队,大队长由各苏木镇主管畜牧业的副苏木达担任,成员包括林业站和土地管理所人员兼职,业务受旗草原监督管理局领导。现正组织强化业务培训,为下一步具体实施提供了组织保障。

协同纪检部门,就清理非牧户占用草场工作深入苏木镇调查了解并收回非牧户草场使用证,截止目前,清理非牧户119户,16万亩草场。

(三)草原工作。

1、xx年第二批退牧还草项目。建设规模为80万亩,主要以休牧、禁牧、划区轮牧为主要建设内容,项目总投资为1900万元,其中:国家投资1420万元,地方配套480万元。截至目前,已完成围封面积17万亩,占计划任务的21.25%,其中禁牧面积完成5万亩,占计划任务的25%。休牧面积完成12万亩,占计划任务的20%,此项工作还在有序的进行着。

2、为贯彻落实全旗生态建设主题年活动,我局积极发展防沙治沙工作。入春以来,由旗草原站职工带头,农牧业系统全体职工参与在甘珠尔庙东侧进行治沙造林活动,治理沙地200亩,种植树苗6万棵。在中部沙带源头实施人工作业,完成400亩机械补播,取得良好实效。

3、国家农业部草原蝗虫害牧民信息网项目。项目区在阿镇、乌苏木、新苏木部分地区,检测面积230万亩。该项目正在进行选户定户阶段。将在六月份开始进行信息员培训及网络建设工作。成为全国灭蝗信息测报网点牧业旗县。

1、农机购置补贴资金项目:今年我旗首次被列入自治区农机购置补贴项目,享受自治区补贴资金20万元。从四月份开始,在各项经费严重短缺的情况下,克服各种困难,严格按照项目程序进行实施。经嘎查委员会推荐,苏木政府通过,农机购置补贴工作领导小组审核并公示后,截止六月初共有8户农牧民享受到补贴购机,至此,我旗xx年20万元自治区农机购置补贴资金项目全部完成。

2、按照上级的要求,我们在新宝力格苏木新建了5个“平安农机”嘎查,在乌苏木白音布日德嘎查建“农机交通安全村”,同时积极开展各项工作,结合退牧还草项目进行了实用技术培训共培训牧民530人;完成拖拉机年度检验846台、年审驾驶员823人、新考驾驶员102人、路检路查拖拉机380台次、处理纠正各类违章186起,有效排除了事故隐患。

今年我局加大了奶牛冷配方面的工作力度,从今年4月份开始加强了原有的18个冷配点,截至目前冷配奶牛数已达到2724头,冷配工作正在进行当中。

今年初,我旗牧民从锡盟引进高产奶牛419头,从吉林引进西门塔尔育成牛62头。为保证新引进高产奶牛的'健康发展,从4月10日开始组织技术人员对全旗新引进的高产奶牛开展了建档立卡、饲养技术指导等服务工作,目前已为398头牛进行了建档工作,技术人员将根据这次建档资料及体检情况对这些高产奶牛实行长期跟踪服务。

(六)经营管理工作。

1、转移支付资金发放工作。

xx年初给全旗三个苏木两个镇54个牧业行政嘎查(村)发放了转移支付资金(嘎查干部报酬补助金),每个嘎查(村)共计:32.4万元。

我局根据农业部办公厅《关于印发〈xx年农户收入上半年预报方案〉的通知》(农办经[xx]4)文件精神,选2个苏木、1镇的3个嘎查(每个嘎查选10个中等牧户)30户的收入情况;家庭经营收入:343,893元,家庭经营支出:150,523元,纯收入:193,370元,人均收入:1,915元,比上年增加14.9%,人口:101(口),劳动力:57人。

3、进一步规范草牧场流转工作。

xx年草牧场流转的基础上,我站进一步完善了流转合同的规范性和稳定,正确处理各种利益关系,更好的保护广大牧民的合法权益,为牧民增产增收方面多做贡献为目标,提高我们的服务职能,做到随叫随到,什么时候来都给办理的原则,服务于广大牧民,得到牧民赞扬和好平。

四、机关自身建设。

为更好地为全旗农牧业工作服务;在加强队伍建设的同时,更注重加强领导班子建设。努力加强思想、组织和作风建设,不断提高抓大事、议大事,推进科学民主决策和依法行政。其次我们在“三抓”上做文章,即:一抓学习、强素质。加强对相关法律法规的学习;二抓服务、增效率。在全局推行政务公开和首问负责制度,以优质服务树立队伍形象,高效率、快节奏地推进肉食品和兽药农资监管工作;三抓作风、塑形象。进一步加强作风建设,树立好的作风形象,深入基层加强调查研究,热心为基层办实事儿,赢得人民群众的支持和信任。为强化监管创造良好的外部环境。

积极参加各类社会活动。为迎接第六届星级文明城乡系列竞赛评比及巩固春季爱国卫生月活动成果,我们积极组织全系统职工对责任分担区和巷间道路开展环境卫生清理工作,下大力度,就镇区主要街道种植草坪,赢得了群众的好评。同时全系统职工积极参加了抗灾捐赠、“博爱一日”捐赠、城镇绿化活动、为捐肾的宋兴霞捐款3600元、“一助一”扶贫帮困等活动中,全系统干部、职工共捐款14190元、衣物55件,在社会上树立了良好的形象。

五、xx年下半年工作思路。

(一)为农牧业发展提供优质服务。农牧业服务工作作为我们日常工作的重点来抓。行政执法与技术服务很好地结合起来,从改进服务意识入手,以提高服务质量为目的,以群众满意为宗旨,全面加强农牧业服务质量。在牲畜疫病防治、畜群改良、草原建设、农机管理、指导经合组织方面提供全面服务。

(二)进一步推进农牧业产业化进程。乳业发展方面,积极协作双娃乳业的奶业地建设,并建立中部区奶牛带。肉业发展方面,以宝利阁肉牛养殖公司为示例,鼓励和提倡养牛大户向规模化养殖转换。

(三)加大力度完成各类项目建设任务。我们进一步加大对草原建设项目、兽医项目实施的力度,保证在年内按上级要求完成全部建设内容。

(四)作好以草定畜与草畜平衡工作。按照草畜平衡的要求,xx年进一步压缩牲畜数量,在提高牲畜质量上下功夫,加快畜群结构调整步伐。全面推行禁牧、休牧、退牧政策,完成草畜平衡任务。

(五)科学推进“七个一”工程。我们要按照《中共新巴尔虎左旗委、政府关于推进“七个一”标准化生态家庭牧场工程实施方案》要求,协同各苏木镇制定出苏木镇“七个一”工程规划,采取切实有效的措施,宣传“七个一”现场会的先进经验,扩大“七个一”工程的带动影响力和辐射范围,科学推进“七个一”生态家庭牧场工程建设,到年底总户数要达到1200户。

(六)以经合组织为依托解决好畜产品销售问题。我旗经合组织在为牧民增收等方面已经发挥了极大的作用,但在促进订单农牧业方面还有一定差距。加上去年我旗牲畜价格普遍低于往年,影响了牧民生活水平的提升,在这方面要促使各协会学习和借鉴绒山羊协会连续几年在促进牧民增收方面的作法。

(七)做好其它常规工作,全面完成市、旗两级下达的各项工作任务。

市农牧业工作总结市农牧局副局长

一、主要特点。

---粮食产量再创历史新高。全市粮食播种面积469.14万亩,比上年增加1.57万亩。在前期高温干旱、中期低温冻害、后期暴洪灾害频发的情况下,通过各项增产措施的落实,粮食总产达到97.88万吨,比上年增加1.27万吨,增长1.3%,再创历史新高,实现了连续四年增产。

---特色产业效益明显提高。农牧业部分新增农业特色产业基地面积39.5万亩,总面积达到371.5万亩,同比增长12%。其中:新发展中药材8.58万亩,总面积达到89.89万亩,新增蔬菜4.65万亩,总面积达到55.4万亩,新增苹果5.2万亩,总面积达到53.87万亩,新增茶叶0.82万亩,总面积达到13.48万亩,新增马铃薯面积20.2万亩,总面积达到158.9万亩。农牧部门管理的五个特色产业总产值达到50.7亿元,特色产业人均收入达到854元,同比增长14.6%。

---畜牧业生产平稳发展。全市牛、羊存栏分别为34.1万头和31.2万只,同比增长2.3%、5.6%,出栏牛14.4万头、羊18.5万只,同比增长5.9%、7.2%;猪存栏85.7万头、出栏99.6万头,同比增长2.7%和4.6%;鸡出栏350.6万只,同比增长1.5%。肉蛋奶产量达到11.8万吨,同比增长1%;发展水产养殖面积3000亩,总面积达到3.56万亩,水产品总产量2025吨,同比增长2.7%。

---农机化工作稳步推进。全市农机总动力达到123.5万千瓦,同比增长9%;农机经营总收入5.36亿元,增长8.7%。农机安全生产形势好于往年,全年无重特大事故。

---各项惠农政策得到有效落实。全面推行惠农政策“一册明”、“一折统”制度,不折不扣地落实了党中央在农村的各项强农惠农政策,切实减轻了农民负担。全市落实各项强农惠农政策补助13.17亿元,其中落实粮食直补资金2106万元、农资补贴1.57亿元、农机具补贴3630万元、良种补贴资金2694万元、退耕还林补助2.22亿元。规范农村“一事一议”监督管理,农民负担监督检查和查处涉农信访问题都得到了较好落实。

---农民收入较快增长。全年实现农业增加值43.1亿元,同比增长12%;农民人均纯收入预计达到2343元(统计部门预计2289元),同比增长17.4%。增加原因:一是农村劳动力转移量大、工资高,增加了收入。全年农村外出务工劳动力总人数4.06万人,人均务工收入6239元,新增务工收入18.2亿元。前三季度,农民在本地务工人均收入同比增长20.97%,外出务工人均收入同比增长18.67%。二是农产品总体价格持续保持较高价位运行,带动了农民增收。中药材、马铃薯、蔬菜、水果价格保持高价位运行,农民人均特色农业产品销售收入同比增长14.6%。

---农业工作水平明显提升。市直农牧系统在项目建设、示范点建设、优化发展环境、创先争优等重点工作方面成效显著。各县区工作亮点纷呈。西和县完成沼气池建设任务3913户,全市沼气建设现场会在西和召开,被评为xx年全国粮食生产先进县;成县在遭受“8.12”特大暴洪灾之后,通过各种抗灾救灾措施的落实,粮食总产量达到14.3万吨,同比增长0.7%,农牧业主要指标实现了稳中有增,并获第一次全国污染源普查先进集体;徽县畜牧产业开发势头强劲,获全省畜牧业科技推广先进集体,召开了全市畜牧业现场会,农村土地经营权流转规模大、质量高;文县全膜双垄沟播项目实施效果好,完成9.1万亩,占到全市的四分之一,畜牧养殖有新突破,获全省渔业技术推广先进集体;宕昌县中药材产业发展迅猛,召开了全省中药材标准化生产技术现场培训会;康县基层乡站项目建设进度好,县农业技术综合服务中心主体工程已竣工,21个乡镇农业服务站全部建成,水生动物养殖成效显著,召开了全省水生动物增殖放流现场会。全年责任书考核结果98分以上的达7个县区,九县区农业工作呈现出你追我赶、竞相发展的喜人局面。

二、主要工作。

(一)突出增产措施的落实,确保粮食丰收。一是全力抓好全膜双垄沟播技术示范推广工作。积极开展以秋覆膜和春季顶凌覆膜为主的旱作农业项目实施。通过全面规划,开展技术培训,落实配套资金,完成全膜双垄沟播技术推广面积35.4万亩,完成任务的101.2%。全膜玉米平均亩产达到697.7公斤,较半膜亩增产167.4公斤,增幅31.57%,全膜马铃薯平均亩产达到了2122.4公斤,较半膜亩增产414.8公斤,增幅24.29%,较露地马铃薯亩增产667.8公斤,增幅达45.9%,增产效果十分明显。二是积极实施马铃薯脱毒种薯繁育体系项目。全市共完成马铃薯原种生产网棚1243亩,完成任务的124.3%;一级种薯生产扩繁完成1.4万亩,完成任务的108.3%,总产种薯2579.2万公斤;二级种薯生产扩繁完成10.07万亩,完成任务的95%,总产种薯1.7亿公斤;推广脱毒种薯24.1万亩,完成任务的120.5%。建贮藏库11座,贮藏容量1.2万吨。三是积极开展粮油高产创建工作。小麦、玉米、马铃薯、大豆、冬油菜高产创建活动分别落实在礼县、徽县、文县、西和、成县、武都6县(区)的25个乡(镇),任务9万亩,实施9.86万亩,创建万亩示范片9个。各示范区增产效果明显。四是加大种子包衣量,提高良种率。种子包衣量达到208.4万公斤,包衣率达到100%。玉米、水稻基本实现杂交种化,良种率达100%。五是积极推广各项新技术新品种。推广配方施肥286.4万亩,地膜覆盖168.4万亩,推广优质专用品种218.3万亩;农作物病虫害控防率达到了85%以上,防治农作物病虫害343.6万亩次,积极开展了马铃薯晚疫病防治试验研究和以苹果蠹蛾监测为重点的植物检疫工作。

(二)突出提质增效,稳步发展特色产业。认真贯彻市委二届八次全委会精神,以提质增效和产业化经营为重点,特色农业发展水平得到进一步提升。一是积极引进推广新品种新技术。蔬菜产业引进新品种412个,开展试验272个,对已试验成功的新品种进行示范推广,推广应用面积36万亩,蔬菜良种率达到95%以上。全市蔬菜型“万元田”面积达到11万亩,生产精细菜5000万公斤。冬播马铃薯面积12万亩,种植水平和生产效益有了较大提高。建立市级山区蔬菜示范点10个、1325亩,推广面积2.27万亩,对发展山区蔬菜起到很好的示范作用;苹果产业,建成育苗基地100亩,新建标准化苹果园5处,引进新品种接穗32.5万枝,高接换优7万株、人工授粉17万亩;茶叶产业在茶园管理、茶叶加工上取得了新突破,新发展标准化无性系茶园2736亩;桑园综合管理2.5万亩,新建养蚕大棚46座。二是加强龙头企业、农民专业合作组织建设。申报省级重点龙头企业1户,累计达到5户,市级重点龙头企业累计达到42户。新建和续建市场67个(新建38个,续建29个),总投资6.2亿元,已完成投资2.91亿元,目前已建成入市交易的30个。新发展农民专业合作组织54个,累计达到925个(专业合作社450个),会员6.4万人,带动农户数18.6万户。据抽样调查,合作社成员比非成员年人均纯收入增加300-450元。三是狠抓特色产业项目建设。完成市级特色农业发展基金项目14个,扶持资金430万元,已通过项目验收。积极争取省级特色优势产业扶持资金,共落实资金2223万元,其中畜牧业528万元,中药材1082万元,苹果298万元,蔬菜95万元,龙头企业220万元。

(三)突出规模养殖,大力发展畜牧业。一是加快转变发展方式。大力发展规模养殖和标准化养殖。全市新建标准化养殖小区26个,新建规模养殖场169个,累计达到1291个,新发展规模养殖户701户,累计达到26918户。二是加快科技创新。以设施技术为基础、良种技术为核心、饲草饲料技术为支撑,大力推广养殖技术。在26户规模养猪场推广了发酵床养猪技术,建发酵床1.32万平方米。推广青贮氨化饲料12.06万吨,秸秆饲料利用率达到31.7%。新增黄牛冻配点4个,完成黄牛冻配2.85万头,新增猪常温人工授精点1个。推广良种畜禽307.48万头只,种植牧草27.29万亩,共引进推广良种鸡304.84万只,牛5680头,羊2208只,猪1.27万头。三是强化动物疫病防控。全面推行了动物疫病防控“双轨三包两挂钩”工作制度、“事前检查、事中检测、事后追溯”制度和防疫示范点挂牌管理制度,落实防疫经费111万元,全年共免疫各类畜禽2674.85万头(只、匹、次),禽流感免疫密度为94.29%,重点地带达到了100%,牲畜w免疫密度达到97%,猪蓝耳病免疫密度达到97.4%。及时有效地处置了1月下旬两当县发生的高致病性猪蓝耳病疫情,有力地保障了全市畜牧产业的健康发展。四是认真做好草原火灾、虫灾防控工作。进一步修订完善了市级应急预案,明确了各成员单位的职责,加大了草原防火宣传力度,认真抓好春秋两季防火工作,确保了我市无重大灾情发生。

(四)突出项目建设,增强农业发展后劲。一是认真实施灾后重建项目。市委、市政府要求,今年灾后重建项目开工率达到100%,完工使用率达到50%以上。我市灾后重建农业项目138个,总投资5.18亿元,累计完成投资3.47亿元,占总投资的67%。市直农牧业22个灾后重建项目已完成9个,在建13个,累计完成投资3423万元,完成投资比为50%。二是积极争取农牧业重点项目。储备农业项目195个,总投资200.29亿元;上报农业项目72个,总投资14.22亿元;已批复项目20个,争取资金2.2亿元。实施农业项目169个,总投资7.73亿元,已完成投资5.87亿元,占总投资的76%。其中,500万元以上农业重点项目5个,总投资1.69亿元,已累计完成投资1.66亿元,占总投资的98.1%;扩大内需项目11个,总投资0.35亿元,已完成投资0.24亿元,占总投资的70.2%。招商引资项目6个,总投资0.52亿元,已完成投资1800万元,占总投资的35%;完成沼气建设20487户,占总任务1.4万户的146%。通过项目的实施,改善了农业生产基础条件,增强了农业综合生产能力,为农业增效、农民增收和农村繁荣发挥了积极作用。三是加强项目管理。成立了农业基本建设项目促进领导小组,进一步明确了责任。加强了项目统计,实施灾后重建项目旬报、其它项目月报制度。签订了灾后重建项目目标管理责任书,成立了督查组和审计组,确保灾后重建项目建设质量和资金运行安全。健全了项目管理制度,制定了《**市农业基本建设项目管理办法》,印制了《**市农牧业项目管理与申报工作手册》。实行跟踪问效,多次组织督查组下乡督查重点项目建设,项目管理工作进一步加强。

(五)突出示范点建设,提高农业工作水平。今年以来,我们把示范点建设作为推动特色农业产业化发展,促进农业提质增效,增加农民收入的切入点来抓。多次召开会议研究部署示范点建设工作。充分发挥部门职能作用,制定标准和目标,强化督查考核,靠实工作责任,整合各方面力量,全力推动示范点建设工作。一是实行领导包抓示范点责任制。成立了特色农业示范点建设工作领导小组和市级特色农业示范点审核专家指导组,设立了办公室。确定重点建设39个市级、70个县级,共109个示范点;市局和下属单位副县级以上领导干部每人包抓1个市级示范点,共包抓35个。对市农牧局联系主抓的14个市级示范点分别确定了市局和县区包抓领导、办点人员和科技特派员及主办单位和农经、农机、种子、能源等协作单位,整合力量组建了各示范点的工作班子。二是落实科技特派员制度,推动科技人员驻村抓点。把抓特色农业示范点作为科技特派员的一项重点工作,制定了《农业科技特派员管理考核办法》,从科技推广、标准化生产、项目建设等方面对特派员提出了具体要求,从市直农牧系统11个单位选派108名农业科技特派员,组成科技特派员小组,开展示范点建设工作。安排部署了全市农民专业合作社100个示范社建设工作,实行示范社建设与科技特派员相结合的工作机制,提出了抓示范社“六个一”工作要求。三是制订规划与标准,高起点谋划示范点建设工作。按照市委市政府“全省有影响,市内创一流,县区树标杆”的示范点建设要求,组织人员按照不同类型,统一制定了4类建设标准和28项技术要点,发放到示范点建设相关单位和人员。编制了市农牧局联系的14个市级示范点建设三年规划,制定了重点工作任务督办册。四是整合项目资金,突出抓好市级示范点建设。市农牧单位领导包抓的35个示范点共落实项目62个、3547.53万元,其中14个市农牧局联系主抓的示范点落实项目33个、2930.63万元。西和县何坝镇民旺马铃薯合作社产业化经营示范点,整合项目资金850余万元,徽县金牛公司秸秆养畜示范点落实资金270万元,武都区**乡下白杨村设施蔬菜生产示范点落实资金173万元,三县区草原畜牧业示范点落实办点资金89.4万元。五是加强督查考核,确保示范点建设取得实效。制定了《市级特色农业示范点建设考核办法》,对市级示范点建设情况实行月统计、季度考评、半年检查交流和年终考核制度,并将示范点考核结果作为各县区农牧局、市直农牧各单位及各包抓领导年终考核的重要依据,作为科技特派员晋级的依据。通过示范点建设,加快了特色农业基地建设步伐,促进了农业新技术的.推广应用,延长了产业链条。

二是切实做好农产品质量安全监管。年初与各县区签订了责任书,多次组织专项检查,年终实行专项考核。全年共抽检农产品139次,抽检样品2154份,全市蔬菜农药残留抽检合格率99%,畜产品合格率达100%,年内没有发生农产品质量安全事件。三是积极开展农产品注册认证工作。新申报无公害农产品产地认定7项,无公害产品认证19项,绿色食品认证2项、有机食品认证5项,申报注册农产品商标6件。四是积极推动市场准入管理。制定了市场准入工作实施方案和**市农产品市场准入管理暂行办法,加强了市场准入专项整治,为全面开展市场准入工作奠定了基础。

(七)全面落实农机补贴,确保农机生产安全。农机具补贴项目总投资3630万元,比去年3040增加590万元,已落实各种补贴农机具1.56万台(套)。完成机耕面积62.54万亩、同比增长5.3%,机播33.24万亩、增长5.4%,机收6.33亩.增长18.4%。检验农业机械3866台,检验率89.36%。全市除成县发生一起拖拉机致一人轻伤的一般性事故外,无重特大农机事故发生。

(八)狠抓农业各项改革,强化服务管理职能。市级农业综合体制改革取得了突破性进展,已组建成立了市畜牧兽医局、市农经局、市农业行政综合执法支队、市农产品质量安全监督管理总站等4个机构,整合组建了市经济作物技术推广总站、市农村能源与环境保护工作总站等2个单位,市级农业综合体制改革已全面完成。县区兽医体制改革,西和县已完成,除武都区、文县的方案待批外,其它六县的方案市政府已经批复实施;县级农业综合执法机构,西和已成立了正式机构,其余县区均成立了临时机构;县区级农产品质量安全监管机构,西和、徽县已成立了正式机构,成县、礼县、武都区已组建了临时机构,其他四县均在农技中心挂靠了临时机构开展工作;县区级农经体制改革,武都区已成立农经局,徽县方案已上报市编委待批,其余各县方案已上报县政府研究。徽县农业服务体系改革方案已报市编委待批复,其余县乡农业服务体系改革方案均已报县委政府待研究。灾后重建农业服务体系基层乡站建设88个,总投资4510万元,已完成投资2221万元,占总投资的50.1%,完成了年度计划任务。全市农村土地流转改革工作在探索路子、总结经验的基础上已全面启动,大部分县区建立健全了土地流转工作机构,出台了相关土地流转工作意见和管理办法。徽县土地流转试点工作圆满完成,制度健全,程序规范,县乡土地流转服务中心及市场建设基础工作扎实,待乡镇灾后重建项目竣工后全面投入使用,全市土地流转总面积10.45万亩,涉及农户5.08万户。

(九)加强机关建设,提高工作效能。一是坚持三项制度,建立长效机制。坚持季度考评制、重点工作督办制和局属单位一体化管理。全系统逐步形成了“用制度约束人,用考评评价人,用奖罚激励人”的机关管理模式,形成了“工作有标准、做事有规则、管事有规章、办事讲程序、干事讲效率、考核讲绩效”的工作局面。二是落实七项要求,提升服务水平。实行了亮牌服务、持证上岗,落实一次性告知、首问责任、限时办结制度。全体职工增强了责任意识、服务意识和时效观念,工作中坚持高标准、严要求,主动简化办事程序,提高办事效率,受到了服务对象的好评。三是推行政务公开,努力做到随机评价、行政问责。制定了政务公开制度,明确了公开内容,公开形式,设立了投诉、举报电话和意见箱,接受服务对象的意见和建议,及时解答服务对象提出的问题。规定了行政问责办法,对在局纪检组监督检查中发现过失的,或群众投诉属实的,对科室负责人及直接责任人,视其情节给予批评教育、限期改正或追究其责任。四是开展“两竞赛一帮助”活动,发挥党员的模范带头作用。结合党建示范单位和创先争优活动,开展了党员服务示范岗竞赛、党员领导干部包抓重点项目包抓示范点竞赛和党支部帮助党员职工解决实际困难的“两竞赛一帮助”活动。通过以上措施的落实,市农牧局被市委优化办确定为机关标准化服务规范化管理试点单位,其经验两次在全市优化发展环境工作大会上进行了经验交流,全系统逐步形成了“勤奋实干,创先争优”的浓厚氛围,有力地促进了农牧业各项工作。

(十)党风廉政建设取得实效,农牧系统保持和谐稳定。一是纪检、监察工作得到进一步加强。深入开展市农牧系统廉政建设警示教育活动,召开领导班子廉政建设准则和干部作风建设专题民主生活会,增强了领导班子成员的廉政意识。及时办理群众信访,今年共受理群众信访和市政府办转办答复共5件,办结4件,正在办理1件。二是主动接受市人大和政协的民主监督。办理答复人大议案建议8件、政协委员提案22件,办结率达到100%。三是农业信息工作成效显著。信息报送量和采用率名列市直单位前列。四是狠抓干部队伍建设。积极培养推荐干部,今年市直农牧系统共推荐提拔正县级实职领导1名,副县级实职领导9名;局属5个单位24个科级岗位开展了竞争上岗,有力地调动了干部职工的工作积极性。

过去的一年,虽然我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍然存在一些亟待解决的困难和问题:一是农业基础设施差,抵御自然灾害能力弱。尤其是受“8.12”暴洪灾害的影响,基础设施恢复重建的任务艰巨。二是特色产业发展还存在一些薄弱环节。突出表现在新品种、新技术的引进、推广相对滞后,特色产业主栽品种不突出,品种退化。龙头企业数量少、规模小,带动农户能力差,生产加工的科技含量不高,市场竞争力不强等问题;农民专业合作组织管理不够规范,经营水平低,,服务功能单一,自我发展能力和辐射带动能力弱。三是农民收入水平低,增收路子不宽。随着灾后重建的结束,国家对**的灾后补助政策减弱,靠政策因素增收的空间大大缩小。由于自然灾害多发,农民增收的不确定因素增多。灾后重建农民债务较重,对农业生产的投入不够,将减缓农民增收的速度。农村低收入户的收入主要来自于农业生产,增收渠道相对狭窄。四是县乡级机构改革进展不平衡。基层农业技术推广服务体系改革各县区重视不够,工作力度不大。县乡兽医体制改革、农村土地经营流转制度改革、农产品质量安全监督管理体系改革和农业行政综合执法体系改革、农经管理体系改革等,还需要做大量工作。

xx年全市农牧业工作的总体思路:以科学发展观为指导,围绕农业稳定发展、农民持续增收的目标,以特色农业产业化发展和提质增效为重点,进一步加大农业结构调整力度,加强示范点建设,加快发展特色优势产业,加强农业科技推广,加强农业项目建设,加强农产品质量安全工作,推进农业体制改革,努力推动农村经济社会又好又快发展。

主要目标:确保粮食总产达到96万吨,力争达到98万吨;中药材、蔬菜、苹果、茶叶、马铃薯等5类特色产业总面积达到384万亩;农业增加值比上年增长6%,农民人均纯收入比上年增长12%。

围绕总体思路和奋斗目标,xx年重点做好八个方面的工作:

(一)认真落实政策和科技措施,确保粮食产量稳中有升。进一步扎实抓好国家各项支农惠农政策的宣传贯彻和组织实施,认真落实国家惠农政策,调动农民种粮积极性。在稳定种植面积、优化品种品质的基础上,全面推广测土配方施肥、旱作农业技术推广、马铃薯种薯繁育体系建设等科技措施,推广测土配方施肥260万亩,全膜双垄沟播18万亩,主要农作物病虫害控防率达到85%以上,种子包衣量200万公斤,推广优质专用品种210万亩。实施好马铃薯脱毒种薯扩繁项目。认真落实抗灾减灾工作措施,确保全年粮食总产达到96万吨,力争达到98万吨。

(二)以提质增效为重点,加快优势特色产业发展。一是稳步发展产业基地。坚持因地制宜,分类指导,按照“四产区、五基地、多片带”的总体框架。在宕昌、礼县、武都三县区交界高寒阴湿区域积极发展季节畜牧业,建成草原肉牛、羊生产基地;在“两江一水”沿岸和徽成盆地川坝河谷区,突出设施栽培,建立稳定的常年性蔬菜生产基地;在宕昌、文县、武都、礼县、西和为主的优势区域大力发展道地中药材规模化种植。按照适宜区合理覆盖的原则,适度扩大基地规模,落实科技与管理措施,在提质增效上实现突破。建议当年种植中药材53万亩,总面积达到91.8万亩,新增蔬菜面积2万亩,总面积达到57.4万亩,新增马铃薯5万亩,总面积达到164万亩,新栽植苹果3万亩,总面积达到56.87万亩,茶叶0.2万亩,总面积达到13.68万亩。同时,要更加重视特色农业的综合管理和科技服务,提升产业基地的质量效益。二是大力发展龙头企业和农民专业合作组织。全面落实各项优惠政策,加大招商引资,大力培育龙头企业。认定市级以上特色农业产业化龙头企业5家,申报省级龙头企业3家,改扩建6家。引导农村各类专业大户和经纪人牵头组建专业合作社,并规范管理与运行机制,充分发挥其作用。年内新建农民专业合作社30户,继续抓好100户农民专业合作社示范社建设工作。完成订单农业40万亩。三是抓好农产品市场建设。规划和抓好农产品批发市场、专业市场和综合市场建设,开展“农超对接”活动,积极培育市场中介组织,发展经纪人队伍和销售大户,实现销售促增收。

(三)以规模养殖和动物防疫为重点,确保畜牧业健康发展。一是继续抓好各类规模养殖。工作重心转向养殖小区、养殖场(户)的标准化建设。年内新增规模养殖户xx户,建成标准化养殖小区20个。全市出栏牛14.95万头、羊19.41万只、猪102.94万头、鸡418万只,肉蛋奶总产量达到12.79万吨。水产品产量达到2300吨。二是加快畜牧业科技创新。大力推进实用技术的组装配套和推广应用,全年新增黄牛冻配点4个,完成黄牛冻配2.9万头。三是加强草产业开发。积极鼓励和扶持农户种植优质牧草,努力实现草畜基本平衡,全年种植优质牧草25万亩。推广青贮氨饲料15万吨,兴办秸秆种草养畜示范点15个。四是加强动物疫病防控能力。调整防疫工作思路,工作重心向检测补免、偏远村社、流通检疫、外堵设防转移。牲畜w免疫密度达到100%,禽流感免疫密度重点区域达到100%,散养户达到95%以上。

(四)加大农业综合执法力度,确保农产品质量安全。一是抓好农产品质量安全监测体系建设。积极创造条件,进一步完善市级检测监管机构,建立县级机构,定期对农畜产品和饲料进行抽检,保证农产品检测合格率达到99%以上。二是抓好农产品市场准入和准出工作。要积极探索,积累经验,严格实施市场准入制度,积极探索推行农产品产地准出管理的具体办法,引导农产品生产者建立健全自检制度,建立农产品市场准入制度,确保上市销售农产品的质量安全。三是加大农资市场监管力度。加强源头管理,严厉打击制造和销售假冒伪劣农资行为,净化农资市场,维护广大农民利益。四是加大农产品注册认证申报力度。积极引导和组织企业和农民专业合作组织加大绿色食品、有机食品的认证。新增无公害、绿色、有机食品认证(认定)18项,申报地理标志认证4个,申报注册农产品商标3件。

(五)进一步整合各类资源,切实抓好示范点建设。一是适时召开现场会议,促进特色农业示范点建设。在全市农业农村工作会议前,组织各县区农牧局长、市直农牧相关单位负责人召开一次特色农业示范点建设观摩会。二是加大资源整合力度,全力抓好市县级示范点建设。对审核确定建设的109个市县两级特色农业示范点,要进一步整合各方面力量,集中项目、资金和技术等资源,形成合力重点建设,切实建成一批“全省有影响,市内创一流,县区树标杆”特色农业示范点典型,树立样板,以点带面,提升产业质量和效益。三是健全完善考核机制,进一步靠实责任和措施。进一步完善特色农业示范点考核管理办法,建立健全考核机制,把特色农业示范点建设作为一项重要指标纳入各级政府、部门年度目标责任书进行考核。要加大督促检查工作力度,确保各项工作措施落到实处。四是完善提高建设标准,采取综合措施创建示范点。进一步制定完善建设标准和规划,高起点谋划示范点建设,全面落实科技措施,创新示范点建设体制机制,提升示范点建设质量和层次。促进四是总结推广先进经验,整体推进特色农业发展。要加大宣传力度,对已形成一定规模,并有一定带动效应的示范点,特别是与土地流转、龙头企业、旅游开发和专合组织相结合建设的示范点,要及时总结经验,将点上的经验和做法推广到面上,促进全市特色农业全面发展。

(六)着力抓好项目建设,改善农民生产生活条件。要把项目建设作为农业发展的核心环节,以争取国家投入、招商引资和加强项目建设为主要内容,进一步推进项目建设。一是要进一步完善项目库建设;二是要加大项目争取力度。认真研究国家和省上的投资政策,把握国家投资导向,组织专门力量利用各种关系,通过各种渠道,积极跑部进京、进厅,储备一批重点项目,跟踪落实已申报项目的批复立项。确保争取国家投入比上年有所增加;三要进一步加强在建项目建设。切实抓好农村沼气民生工程,积极争取农村沼气项目,严格建设,细化服务,建管结合,注重效益,不断改善农村生产生活条件。加强产业化龙头企业建设等续建项目和养殖小区建设、旱作农业项目、良种补贴、科技推广等新建项目。四要抓好招商引资。不断优化投资环境,创新招商引资方式,提高项目合同的履约率和资金到位率。

(七)继续抓好农业各项改革,优化农业发展环境。督促县区全面完成兽医、农产品质量安全管理、农业行政综合执法、农经等体制改革,加快基层农业推广体系改革。农村土地经营权流转制度改革要建立健全各级管理服务体系、流转市场、信息平台、仲裁机构、乡镇土地流转服务中心,积极稳妥地推进全市土地流转工作规范有序进行。

(八)进一步加强机关作风纪律建设,提高服务效能。进一步深入开展创新争优活动,建立学习型机关,提高干部职工综合素质。切实改进工作作风,提高办事效能,提高服务水平。巩固“一体化”管理成果,认真落实科技特派员管理、工作督办、季度考评等各项制度和办法,切实加强局机关和下属单位的管理,努力创建市级党建示范点单位。进一步加强局机关领导班子党风廉政建设和机关行风政风建设,增强班子的凝聚力和战斗力。

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