最新小学工会工作总结反思(模板17篇)

时间:2023-12-21 21:03:42 作者:笔舞

工会工作总结可以帮助工会干部和职工共同思考,提出改进和进一步发展的方向。以下是小编为大家整理的一些优秀工会工作总结,希望对大家有所帮助。

小学工会工作总结反思

小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次*精神为指导,得到乡党委*和学校行政,党支部,共青团组织的大力支持。

大会上,全体工会会员们听取和审议了小学校长王明所做的学校工作报告,教育工会*王德忠作的第六届工作报告,报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和*选举办法,表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后,按照即定程序,监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票,发选票,会员划票、投票。

在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序,在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。

在大会上,差额选出了小学教育分工会第七届委员9人。之后,又通过选举,在委员中选举出了工会*,工会会计,女工委主任,宣传组织委员。

最后,x小学党支部*陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子,把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众,贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。

此次小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下,在全体委员的努力下,特别是在全体会员的支持、配合下,各方面都取得了较大成绩,尤其是在围绕学校工作中心,以创建和谐、幸福教工之家”为主线,充分调动教职工主动性、创造性,积极推进学习型工会工程、民—主建设工程、权益保障工程,工会组织建设工程,组织教职工开展有益活动、创建和谐校园方面取得了可喜的成绩。

当今所处的时代,是一个变革、调整、创新为显著特征的时代,新情况、新问题、新矛盾不断涌现。面对新形势,本届委员会一致认为要与时俱进,应更加自觉的学习,更加认真的学习,更加勤奋的学习,努力创建学习型工会组织。希望通过学习,力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的素质;通过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务水*和各项管理能力有一个大的提高。

1、认真学习,政治思想上和党保持一致。

2、认真学习《^v^工会法》、浙江省和杭州市《中小学教职工(代表)大会工作规程》以及杭州市教育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。努力提高以法行政、以法治会的工作能力。

3、广泛组织开展师德学习活动,认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。具体做法是每年第一学期结束时,征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向,服从服务于党、国家和学校的大局,推动学校发展,学习后,要求撰写学习体会文章,评出优秀学习体会论文,举办学习体会交流活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的基础上,工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目标,为使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织取得了成效。

小学工会工作总结反思

一年来,在市局教育工会和学校党总支部的领导下,我校工会认真学习、贯彻《工会法》,坚持改革和创新,坚持维护作用,扎实开展工会工作,取得了突出的成绩。学校的民主管理和依法治校进程逐步推进,全校教职工的整体素质得到增强,师德水*进一步提高,教育质量稳步上升。

一年来我校工会工作,主要是抓好下面几项工作:

教育工会是教职工的群众组织,是学校党组织联系教职工的桥梁。我校教育工会积极协助党政部门,积极开展思想政治教育,有效地提高了教职工队伍的思想道德素质,促进了学校各项工作迈上新台阶。

1、深入组织教职工学习*理论,“5·31”讲话精神。学校工会发挥自身的思想政治工作优势,有目的、有计划、有针对性地组织教职工学习政治理论,提高思想政治素质。创新理论学习形式,通过学习辅导,心得交流、专题讲座等,扎扎实实增强理论学习的效果。

2、学习贯彻党的*精神。我们配合学校党政部门,组织教职工观看党的*专题电视报道,举行学习*精神专题讲座,印发*学习资料,引导教职工领会*精神实质,自觉沿着*指引的方向前进。

3、与时俱进,拓展师德教育的内容和途径。我们根据新形势下师德教育的特点,创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念,把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题,使师德教育更加健康向前发展。在以人为本的师德中,正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾,全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来,在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制,使师德建设落到实处。四是切实解决热点问题。贯彻执行市教育局关于家教问题的文件精神,规范家教,组织家教问题的问卷调查,对教师家教问题提出具体要求,采取“一票否决”制,抑制有偿家教的不正之风。

4、积极开展创建全国示范性高中的`宣传教育活动。通过活动,进一步凝聚人心,鼓舞斗志,促进学校各项工作的开展。

1、坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作,提高教代会工作效果。今年教代会议案三件,已落实办理二件,教代会代表反映良好。

2、坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化、经常化。

一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用等情况,接受代表的询问。

二是经常更新校务公开栏的资料,接受群众监督。

三是深入科组,听取意见,转达反馈,增进了解。一年来,校务公开的可信度、透明度进一步提高。

1、组织新《工会法》的学习活动。贯彻全心全意依靠教职工办学思想,保护和调动教职工的积极性和创造性。

2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。

3、开展丰富多彩的文体活动,建设教工乒乓球活动场地,组织教工乒乓球赛,组队参加市职工乒乓球、篮球比赛,促进校园文化建设。

4、鼓励和扶持教师参加继续教育和在职进修,给予一定的资金补助,受到教职工的好评。

1、加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论,研究工会工作,学校工会工作计划性强,实效好。

2、加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训,参观学习,增强工会骨干的光荣感和责任感。

3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众,听取意见,改进工作方法,做好下情上达,密切干群关系。

4、加强女工组织建设。健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规,切实维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。

小学工会工作总结反思

一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据上级工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的*精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、送温暖活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下:

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的*精神、学习《中小学教师职业道德规范》、《安徽省中小学管理规范》等,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习改革开放三十多年来教育战线取得的成就,全国优秀教师师德报告,组织教师参加各级各类征文、演讲、书法、摄影等比赛活动,通过学习,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念;第四,在20xx年12月底对教代会及工会进行换届选举,使教代会进一步得到了加强,更具代表性,工会委员更具活力。

1、继续坚持实行校务公开民主管理制度。

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务(民主理财)等各方面工作情况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

2、参与学校行政决策召开好学校教职工*。

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策,努力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督,工会*每周五都参加行政例会,及时反映教职工的意见,对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。今年3月14日召开了四届二次教职工*,审议、通过了关于“绩效工资修改方案”、“根据学校的实际情况,提出新的学校管理制度、教师考核、职称评聘等修改意见”;20xx元月12日召开了本学年度第二次(四届三次)教代会,听取代表关于“九年级教学奖补充方案”的意见和建议,另外还对校长、副校长、中层干部(包括五个村小校长)进行民主评议,促进他们工作的积极性,使学校民主管理的水*进一步得到提高。

教代会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动:校运动会期间进行了教职工“四人五足跑比赛”和“800米”项目;还有“乒乓团体赛”、“第四届师生书画、摄影比赛”等。通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到良好的促进作用。

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,利用节假日大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1、探望病患:凡是知道教职工本人,患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。到目前为止我们已经看望、慰问了李从文等十几位住院病患,慰问金额达2500多元。

2、慰问丧事:遇到教职工的直系家属或退休教职工作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。今年作古的有徐高亮、许日霞的父亲等、退休教师纪惟一、余瞬华、汪圣义等十人次,慰问金额达3800元。

3、关心退休、退协工作:学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门拜访、返校座谈等慰问离退休教师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师(如鲍振业,潘玉仙等)九人次,慰问金额达3000多元,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。

一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,做好工会工作计划,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水*,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。

小学工会工作总结反思

一年来,学校工会在党支部和上级工会的正确领导下,在学校行政的大力支持下。以*理论和*重要为指导,秉承“以人为本,全面发展,德育见长”的办学理念,继承和发扬优良传统,树立现代教育观,质量观,人才观,围绕落实维护、教育、建设,监督四大职能,有力的配合了学校完成了上级给学校工作下达的各项指标,组织教师开展教学比武和各项活动。为丰富校园文化,丰富教职工文化生活,增强学校凝聚力,调动广大教职工的工作积极性,努力为广大教职工办实事办好事,为提高学校教育教学质量,做出了积极的贡献,为学校稳步发展,作了一些工作,取得了一些成绩,具体总结如下:

(一)加强学校工会自身建设。

根据工会章程规定和上级要求,根据我们学校的情况,坚持民主管理,民主监督,维护教职工的合法权益,建立健全了工会会员档案和特困教职工档案,根据学校工作需要和学校的实际情况,研究布置学校工会工作,使工会委员统一认识,团结务实,形成有力的工会组织。

(二)参与学校的民主管理。

管理,使学校的各项工作尽可能的民主化、公开化、规范化。

1、20xx年10月学校工会认真组织召开了姜驿中学中学第八届一次教职工*,会上审议并通过了《学校工作报告》、《财务工作报告》、《工会工作报告》等管理制度。这样使学校的制度得到了近一步完善。

2、努力搞好学校校务公开,因为推行学校的校务公开是学校加强民主政治建设,充分发扬民主,全心意依靠教职工办学,发挥教职工主人翁地位和作用的重要形式。校务公开还有化解矛盾、凝聚民主民力和民智,实现公*、公正、公开等多方面的显著作用,多年来,为了搞好学校的校务公开,学校党支部和行政都非常重视,学校下设了财务监督小组和党支部的党风信息员等形成了较完整的工作体系。同时学校还不断地建立健全各项制度,使学校的校务公开程序化,使学校的民主管理和民主监督进一步制度化、规范化,逐步科学化。正是这样,多年来解决了学校一些学校难以解决的问题,化解了一些难以化解的矛盾,学校的重大决策,教职工的权益,福利分配,学校的重大规章制度都经教代会讨论通过执行。教职工深感满意,充分调动了广大教职工的工作热情和积极性。学校的各项工作的得到了全体教职工的信任。理解和支持。学校也得到了稳步发展。

(三)充分发挥工会组织的桥梁纽带作用认真做好送“温暖”工作。

学校工作头绪多,可塑性大。根据学校教职工目前的思想状况和学校的实际情况,如何凝聚全体教职工的心,如何更好地调动广大教职工的工作热情和积极性,如何将学校办得更好。教职工需要组织的关怀,需要领导的关心。学校工会一直继承和发扬了优良传统,在认真做好工会日常事务性工作的前提下,不断进取和创新,积极组织教职工开展各项活动。做好送温暖工作。

学校工会一直坚持,只要是教职工生病、住院、生小孩,红白喜事,学校党政工领导无论工作再忙,都要到医院或家里去进行慰问和看望或祝贺。

关心离退休教职工的生活,春节党政领导和工会干部专门看望退休老师。学校工会积极组织和配合了学校团委为特困学生和需要帮助的人捐款献爱心。学校为全体教职工办理职工医疗保险,为有病住院的教职工排忧解难。

积极开展丰富多彩的校园文体活动,活跃教职工身心。为了搞好学校的工会工作,活跃工会工作,使工会真正成为广大教职工的快乐之家。学校在年级组成立了工会小组。今年分季节开展了适合教职工的积极有意义的文体活动。

老师们多参加学校工会组织这些活动,丰富了教职工的校园文化生活,缓解了老师的工作压力,放松了心情,愉悦了身心。并将这种轻松愉快的心情带到了工作中去,让老师真正达到工作着,快乐着的理想境界。也使学校这个大家庭的凝聚力得到了进一步的增强。学校工会以关注《教师专业化发展》为中心工作,定期组织教职工学习党的*文件和*文件精神。加强师德教育,提高师资素质。加强教职工的政治思想教育工作,使教职工的政治素质,思想素质、业务素质及职业道德有一个大的提高。

学校工会要充分发挥工会组织的职能作用,进一步推进学校工作民主化,规范化,科学化管理。落实教职工的主人翁地位,增强大家的责任感。维护女教工的特殊保护权益。充分发挥女教职工半边天在学校各项工作中的作用,继续做好学校的女工工作。学校工会将进一步做好“送温暖”工作。关心教职工生活,为教职工排忧解难,为教职工办实事和好事,让广大教职工安心在校工作。学校工会将为今年退休的教职工举行座谈会,欢送会。慰问,关心退休老师。

工会将做好组织发动工作,多开展一些适合老师丰富多彩的文体活动,不断地丰富校园生活,活跃教职工身心。增强学校的凝聚力,促进学校的和谐和校园的文明建设。

小学工会工作总结反思

20**年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实*”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教师的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教师的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教师服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教师之家”。

组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教师代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教师代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。

“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教师工作,很好的保障女教师的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。

(1)教师集体跳绳比赛;。

(2)教师健身活动;。

(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;。

(4)教师书法、绘画、摄影作品比赛;。

(5)教师教育技术应用技能比赛。

(3)积极上交工会工作论文。

(4)教师(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;。

(5)引导教师参与身体锻炼;。

(6)教师有困难时,准确上报情况,争取困难补助;。

(7)教师家里的红白喜事及时组织全体教师参加。

(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;。

(3)退休教师因病住院组织校领导前去慰问;。

(4)非生产性待遇与在职教师同样对待。

保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。

总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

小学工会工作总结反思

20xx年我校紧紧围绕^v^安全^v^^v^规范^v^、^v^质量^v^三个关键词,认真贯彻落实朱局长在暑期教育系统培训学习会的讲话精神,进一步提高师德、锤炼师能、提高质量,在安全、德育、教学、后勤、总务等方面真抓实干、形成合力,努力开创^v^正教育、真教育^v^的境界,力争各项工作再上新台阶。

一、教师会、值周检查推陈出新形成固定模式。

从本学年度开学的第一周的教师会,学校就规定了单周业务学习、双周政治学习。而且形成了^v^123^v^教师会模式,即10分钟的值周反馈、20分钟的工作布置、30分钟专题学习^v^.

每周的值周检查采用^v^2+4^v^模式,即:两位值周领导、四位值周教师共同组成。而且对值周领导、教师每天从早晨一直到学生放学的值日要求进行细化。每周的值周领导、教师都会提前召开值周的专项会议,明确各自的值周要求。每天早午自习、课堂巡查都有一名领导和一名教师共同检查,由一名值周教师针对一周的早午自习、校园管理、课堂教学等方面进行汇总并在下周一教师会上集中反馈。通过这一形式极大地提高了教师参与学校管理的积极性、主动性。

二、校园文化及艺体教育特色进一步彰显。

20xx年,我校的校园文化建设和艺体教育特色得到进一步彰显。本学年学校对鼓乐广场、学校草坪进行了出新和绿化。学校西边紧靠围墙约60多米的文化长廊、橱窗已竣工,厕所异地新建,运动场的前期工程暑期已完成,正积极与街道、市区教育部门磋商、落实,争取学校运动场建设尽早开工。

我校娃娃鼓《鼓娃闹春》获20xx年区中小学生艺术展演二等奖;一年来我校娃娃鼓多次被邀请参加省市区演出:20xx年xx市市少儿艺术大赛、xx市民俗文化节、江宁区全民健身开幕式表演、四川甘孜藏族自治区文化交流活动。获得了上级领导的一直好评。另外,我校的女子足球荣获首届^v^区长杯^v^足球比赛第六名。代表江宁区参加的20xx年xx市中小学生礼仪风采大赛获一等奖;学校的^v^龙柳絮^v^合唱团获江宁区^v^第七届五月花大合唱^v^街道组二等奖;英语短剧获江宁区二等奖。

三、教师队伍建设举措多样,成绩斐然。

在江宁区教育局教研室举行的第三届骨干、带头人评选中,我校有23名教师评为^v^江宁区第三届骨干教师^v^,卢雪箫老师被评为^v^江宁区第三届教学带头人^v^.一年来多位教师参加了片级、区级教学赛课并获奖。校内每周的语数英和综合学科的教研、周二行政推门听课、每月一次的校内视导等活动正常有序的开展。

其次,课堂教学和早午自习越发规范,许多教师能做到提前候课,早午自习能提前到班亲自组织学生的早午自习,提高早午自习的实效。尤其是本届毕业班全体教师精诚团结,加强学科间的相互沟通,增强团队协作,任劳任怨。成为我校其它年级学习的楷模。

另外,青年教师xx获区小学品德学科《金陵文化》赛课一等奖、xx老师获获区小学品德学科《金陵文化》赛课二等奖。我校教师在本学期的区论文评比活动中取得了优异成绩。教师案例、论文获奖的人数较上学年有很大提高,超过百人获奖。

四、学生养成教育扎实开展,富有实效。

本学年,德育处把学生^v^一日常规^v^作为重点工作扎实有效地做好。每月一主题、每周抓一项学生常规养成、每周一次的常规检查的小结、周冠军(月冠军)的评比、龙小之星的评选等等工作安排上,德育处、少先队不断创新、提出了具体的新的要求,极大地提高学生^v^争卡^v^的兴趣,学生的表现也令人满意。如我校承办区市级研讨观摩活动中,学生的良好的课堂常规表现赢得了市区领导、兄弟学校领导和教师的一致好评。

又如:20xx年5月31日,德育处隆重举行^v^有爱相伴幸福成长^v^十岁成长仪式,三年级师生全员参与,为师生留下了珍贵的记忆,得到了家长的好评。在全区关工委组织的^v^纪念^v^胜利70周年^v^系列活动中,少先队组织队员开展红色寻访活动,我校苏成同学获^v^三寻访^v^演讲比赛一等奖,学校也获得优秀组织奖;小龙娃小队、向日葵小队获xx市优秀假日小队。学校德育少先队工作,正从注重形式转变到注重实效的正确轨道上来。

五、学校管理工作规范有序。

本年度学校进一步完善了细化了各项管理制度,如:教师的考勤制度、教师的教学规范、教师的值周要求、教师的岗位竞聘办法等等。尤其是在职称晋升期间,本学年采取先自我评分后集中推荐的形式,由于名额的限制,不少落评的教师表现出了理解、谦让、大度,令人感动。另外,在20xx年12月28日举行的教职工*,我校进一步修改完善了^v^绩效考核^v^方案,通过了学校十三五工作规划、青年教师考核方案、教研教备组长考核方案等。通过学校的各项制度的修订,进一步明确了各项工作的要求、激发了教师的工作积极性。

一年来我校娃娃鼓多次参加省市区大型活动,我校学生代表江宁区参加了20xx年xx市中小学生礼仪风采大赛并获得了一等奖。20xx年,学校获得团体表彰31次,其中完成市区4项创建任务,获得市区先进表彰、团体奖27项;教师的论文、案例区市级获奖或发表达109人次,教师在区级以上教学、基本功比赛获奖和教师个人荣誉达61人次;学生在区级及以上获奖、表彰达330多人次。学校团体、教师和学生个人成果奖仍然保持近几年较高的势头。

回顾一学年的学校工作,脑海里一直浮现着这样一些词语,那就是敬业爱岗、勤奋刻苦、精益求精。那正是我们xx小学校园文化的精髓所在,我们越来越清晰地感觉到,这些优秀文化的精髓正逐渐渗透到我们龙小每个教师的灵魂深处,因此,我们xx小学正变得越来越和谐,越来越上进,越来越能够使每个教师生活其中感到快乐和幸福。

小学教学工作总结与反思

教学工作要在不断总结反思中创新教学理念,教学方法。下面是小编搜集整理的小学教学。

与反思精选范文,欢迎阅读。

质量的基础是企业生存和发展的学校,是学校的生活。一年来,我们的学校可以紧紧围绕地区去年教学工作会议精神,使用“以人为本”的管理理念,向老师提出“在激励在进步,在互动,提高反射的发展”和“科学思想,认为在,做启蒙运动的启小学教学工作总结与反思蒙运动,创造”的。

口号。

同时,坚持教学管理创新改变,以有效的教学管理战略,深化体制改革课堂教学,教师教育教学行为改变,学生综合素质的不断提高,取得了可喜的结果。

摘要教学创新是最重要的管理创新。一年我们建立了教学管理理念是:发展自我、同伴互助,专家指导,集成的提升。做“抓住骨干,骨干抓住“责任到人,“抓大集团,以组织“每个人都改善。为了实现教学管理的目标,我们的学校充分发挥的作用,基于校本培训学校,抓管理、高质量、携带的质量,促进发展,实现办学目标和努力。

我们做的事:。

在学习:学习说写展览的有机结合评价;在提高教师学习的有效性,我们学校给老师在学习的内容在特定点:根据新课程的研究,结合科研课题研究研究,结合特征的研究主题,结合自身特点的研究,结合学生发展的学习等。我们学校的老师都有一个学习的经验,及时记录自己的学习和经历收获。使用每个学校会议的前十分钟,我们都必须进行“美妙的十分钟自我展示活动”,教师在教育教学等学习经验、收获和在教学的一些尝试,经验、教训或教育教学的最新信息和趋势,是他们的研究,可以感觉到,醒小学教学工作总结与反思来时显示和通信。为了达到相互促进和改善彼此,共享资源的目的。

此外,对于教师的研究,这学期我们增加了抽查,对等,通过不懈的努力,我们的学校教师有意识地形成了学校的学习的习惯,认真学习氛围浓厚。学习使教师认识情况,提高工作的主动性、积极性,这项研究使教师的教学观念发生了很大的变化,有效提高教师的教育教学质量。。

在我们学校充分利用课题研究大型团体辅导,抓住大集团采取小组,开展“互动”的活动方式。语言、数字、有三大团体的专题研究,音频和视频数据查看、咨询讲座、工作坊、教学案例分析、课题研究活动等不同的教学和学习活动,如:最后我们的各学科教师进行审查大集团指南类研究活动,活动我们提倡讲座的人沟通和对话,tingkezhe平等问题的讨论已经成为讲座和讨论的主要途径。

每学期学校组织交流展示,真的,成功学习,教师在教育、教学质量、人才和视图对学生有一个新的认识,来评估学生的质量有了一个新想法、新思想、新方法。学校教师的工作评价也体现了自主权,综合、开放、激励的特点。

带领一班人深入实际关键指导指向一个区域促进整体效果显著。近两年我们学校重视教师的教学基本技能培训有计划、分层、重实效积极创造条件教师的基本技能。争取中国有两大主题我们的学校教师人人参与的基本技能培训采取集中、小分散的训练模式充分发挥骨干教师的学科带头作用与大型团体的受试者与纪律集团取得了良好的培训效果。

第一,加强自我训练的基本技能。我们的学校要求每位老师在研究区教师基本技能评估项目的基础上,要求,找到自己的弱点,订单从训练计划,学校给你指导,加强自我训练的针对性。

20xx届高考英语成绩,我校校平比省平低8.4分,即使是各直播班的平均成绩也仅仅多出3-6分,未达到本届高考预期目标。备课组几位教师都负有一定的责任,我们也深感惭愧。反思我们在高三的做法,有利于今后改进英语教学,提高教学成绩。在今天的发言中我代表本届备课组,将从“我们的具体做法”“教学中存在的不足”“对今后教学中的反思”三个方面对高三教学进行反思与回顾,请各位批评指正。

以教材为基点,重点抓基础,即常用常见的单词,词组,句式及基本语法点,老师精讲,学生多练,充分调动学生积极性,训练学生自主学习的能力。

专项阶段分为语法专项与题型专项。

语法专项重点突破各语法专项基本点,尤其是高考中常见的考点,对学生不清楚的语法重点,以近五年高考题为题源,让学生明白高考题的设题方式,体会高考题的精致巧妙,切实达到训练的目的。

题型专项注重学生的解题能力和技巧的提高,重点突破完型,阅读与写作三大块,主要题源来自于近五年高考题。

这一轮重点训练各题型时间安排是否合理恰当,重点分析一套题得分、失分原因,尤其是一定要让学生明白失分的原因,并力求校正,提高能力,达到训练的目的,老师讲解有层次,有重点,没有”一罐到底”。

2、课外辅助。

(1)阅读:每天坚持两道三篇阅读,要求限时,可精读,可泛读;可做题也可不做题,利用闲暇时间来完成,形成习惯。

(2)翻译:取材于高考完形,先完成完形,后进行翻译,掌握句子基本结构,主要句式,再将完整原文进行再一次的完形加工,加深理解,最后进行好词好句摘录,重点体会理解,如有必要可借助词典。

(3)背诵:每周一篇高考。

作文。

范文,亦可背诵精彩句式、段落。以上方法老师要加强监督检查,每天例行任务落到实处。

(4)听力:每周进行四次听力训练,(周一、三、五读报课周四连排课)。

利用周练月考,仔细分析得失,查缺补漏,给学生正确引导,做到及时批改,及时讲评,真正起到周练月考的目的。

4、相互协作。

高三备课组教师精诚团结,分工协作,充分调动每一位教师的积极性,充分发挥潜能,将工作效率、教学效果发挥到最大。

1、词汇教学有待突破。

学生英语问题很大程度归咎于词汇,不能掌握大量词汇就意味着高考的失败,所以应想办法解决这一问题。

2、写作训练有待加强。

写作能力的提高在于平常的训练,要多写多练,由于课堂上写作教学较难把握,具体操作有困难,所以今后教学应多多关注,并要有具体操作办法。

3、英语教学功利性太强。

由于高考形式及湖南英语试卷具体题型使得英语教学显得过于功利性,忽视了某些能力的培养,如听,说能力等,与“突出语篇,强调应用,注重交际”这一教学原则有一定的差距,也与新课标中的要求有一定的距离,在今后的教学中应加以弥补。

1、基础年级英语教学应以扫除语音障碍为目标,在教授英语单词过程中,将音、形、义结合起来,把对英语单词的识记变成学生自己的任务,使他们产生兴趣,形成习惯,消除恐惧心理,为以后的英语学习奠定坚实的基础。

2、常规教学工作应向研究型教学工作转化,教师要研究教材,研究大纲,研究新课标,研究试题,更要研究学生,研究教法学法,力争把自己变成一个研究型教师,为学生提供更优质的服务。

3、进一步提高备课组教师的合作意识。备课组教师要做到风险同担,资源共享,充分发挥团队的作用,提升备课组的活力,提高整个年级的学科水平。

小学英语工作总结反思

本学期,我负责六年级英语教学工作,结合本校的实际条件和先生的实际状况,在工作中从各方面严厉要求本人,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展,立足如今,放眼将来,为使今后的工作取得更大的提高,现对本学期教学工作做出总结,宿愿能发扬优点,克服无余,继往开来。

对每一课都做到"有备而来",课后及时对该课做出总结,写好教学后记。

在课堂上顺便留意调动先生的踊跃性,增强师生交流,充分表现先生的主作用,基本做到了让先生学得容易,学得轻松,学得欢快;留意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让先生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分思考每一个层次的先生学习须要和学习能力,让各个层次的先生都失去进步。如今先生普遍反映喜爱上英语课,尤其是六年级的先生。

有针对性,有层次性。对先生的作业批改及时、认真,分析并记录先生的作业状况,将他们在作业过程出现的成绩做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对无关状况及时改进教学方法,做到有的放矢,坚持用英语组织课堂教学。

目前,因为课堂仍是绝大部分先生学习英语、应用英语惟一的形式和场所,我坚持多用英语与先生交流,文秘网,为先生营建良好的学习言语的环境。

1.用英语组织课堂教学。课堂教学用语虽然大部分相反,我留意始终适量添加新用语,逐步扩大用语量,使先生保持兴味,经历应战,从而一劳永逸,在不知不觉中失去进步。

2.用英语授课。不管上对话课还是课文课,我都坚持应用英语。尽量采用先生学过的词汇,但难免有不少先生不懂的词汇,如在用英语引见课文背景知识时,这时辅之于实物、挂图、简笔画、表情、手势、表演等,或者借助板书方式加以阐明。总之,留意所用的言语略高于先生现有程度。

3.力求本人的语音、语调、言语规范和精确,并依据不同年级的先生我就调整语速的快慢。造就他们自学的能力,而且对于优良生还要求他们背诵课文,鼓励他们本人找阅读的资料,从而进步阅读能力,为日后长久学习打下良好的基础。

通过一个学期的致力,期末考试就是一种考验,无论问题高低,都表现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在下个学期如何自我进步,如何共同进步所教年级的英语程度。因此,无论怎么辛劳,我都会继续致力,争取提高。

小学教研工作总结与反思

教育教学是学校的中心工作,20xx20xx学年下学期,南涧县示范小学认真贯彻落实《南涧县20xx20xx学年教研师训工作计划》和9月23日南涧县教研师训会议精神,围绕“以强化教学常规为基础,以课堂教学为中心,以提升教师专业化水平为方向,以提高教育教学质量为核心”的思路,将各项教研师训工作落到实处,结合实际制定切实可行的教研师训计划,并严格按计划开展工作,努力提高我校的教育教学和科研水平,促进教育教学质量的进一步提升。

一、分组情况。

继续以年级组为单位开展教研工作,设一至六年级和音体美共七个教研组,四至六年级分设语文组、数学组、品社组、科学组。

二、基本要求。

各组根据学校教研计划和本教研组特点,完成基本任务的提前下,重点突出一至二项年度教研主题,制定切实可行的教研计划,按计划开展活动、做好痕迹管理,学期末认真总结教研工作成果,查找不足,相互学习借鉴成功经验,共同探讨存在的问题及解决方法。

三、加强教学常规管理,规范教育教学行为,促进我校教育教学稳步科学发展。

1、加强学生课堂常规管理,不断提高课堂教学效率。各年级组以提升教学质量为目标,从学校、教师、学生的实际出发,不断细化、优化过程管理,克服形式化、表面化、简单化,努力提高管理的实效性,帮助学生养成良好的学习习惯和生活习惯。

2、认真备课,备教材,备学生,不上无准备的课。

(1)继续加强集体备课的探索和实践,以集体备课为基础推进课例研究。发挥教研组集体的智慧,年级组共同分析和研究教材,以单元备课为主共同探讨教学目标,把握各单元的重点、难点,精心设计教学过程和作业。

(2)不放弃个人备课,结合学科特点和学情,在写好传统教案的基础上,结合自身实际探索个性化教案、学案的创作和使用,及时记录教学反思。

3、立足课堂,积极开展磨课活动,不断探索有效的课堂教学模式。执教教师精心设计课堂教学,认真上好每一节课。通过集体备课、课堂实践、课后评析等扎实开展教学研讨活动。下学期,共组织校级研讨课10节,向兄弟学校开放的常态公开课24节。

4、强化对学生作业的设计工作。学校严格执行《切实减轻中小学生负担全面提高教育质量的办法》、云南省中小学减负工作“八不准”和国家课程标准,各位教师布置作业力求适当、适度,为学生营造一个宽松发展的空间。有针对性地设计符合本班学生实际的作业,尽量做到少而精,避免多次重复的无效作业或惩罚式的作业,同一班级的任课教师间加强沟通,努力协调好同一时段的作业量。教师批改作业应及时正确,加强复批,反馈纠错即时显效。批语恰如其分,以鼓励为主,加强个别指导。要求学生认真书写,清楚工整,独立完成,严禁抄袭。

5、不放弃、不歧视有特殊需求的学生,耐心辅导。努力克服辅导的简单化,整班化,加强辅导的计划性、针对性,提倡小组辅导与个别辅导相结合,课内与课外相结合,提优与补差相结合。

6、认真组织期中、期末考试工作及六年级模拟测试工作,做好质量监测。学校坚持促进学生全面发展的质量观,教学质量不仅是学习成绩,更重要的是学生的学习兴趣、学习方法、学习习惯。本着科学、全面、客观、公正的原则,发展性评价和终极性评价相结合,合理评价学生学业水平。通过教学质量的监测诊断、分析,分析教师自身的教学现状、存在问题、解决的对策、提出积极可行的建议,并对学生进行有效反馈与指导,坚持不对学生和教师排名次。

7、召开毕业班家长会。结合六年级实际,召开了六年级学生家长会。以家访、请家长回访、电话沟通、校讯通等形式加强家校联系,帮助学生尽快适应校园生活,共同促进学生的身心健康发展。

8、积极使用计算机网络和信息化教学手段。本学期,我校新添置了两套电子白板,部分教师参加了县级、州级培训。教师们积极整合教学资源,优化教学过程,有效提高课堂教学效率和课堂教学质量。多媒体、电子白板发挥了有效辅助教学的作用。

继续以资源教室为载体做好特殊需求学生的康复训练,让更多的学生到资源教室体验。资源教师负责、主流教师积极配合共同做好资料的收集、整理和管理工作,加强宣传,全体师生共同打造“无歧视校园”。

10、进一步加强书香校园建设。各班继续加强图书角的建设、管理,扎实开展“中华魂”理想点亮人生主题读书活动、“中华美文诵读”和“外国名著阅览”活动及英语口语训练活动(本学期三年级英语以口语考试为主)。

11、继续加强校园文化建设。积极组织学生参加各种有益于身心健康的课内外活动及各类竞赛活动,培养学生良好的兴趣爱好,尊重学生个性,发挥学生特长,展示学习成果。组织开展了第六届全国青少年书信大赛、三年级口算竞赛、全国感恩书信大赛、南涧县环保法制作文竞赛、庆六一“幸福家园金星闪烁”文艺晚会、游园活动等、继续开展社团活动。本年度,师生共有13人次在国家级竞赛活动中获奖;25人次荣获省级表彰;116人次荣获州级表彰;282人次荣获县级表彰,集体荣获省级表彰一次,县级表彰2次。

12、教师主动互相听课,虚心学习,坦诚交流。以日常随堂听课为主,了解真实的课堂教学。认真开展教学反思和课后交流评析活动,促进共同发展。

13、加强教学常规和课堂教学管理的督导。结合学校实际,三月份,游教学副校长河教导主任负责,根据教育局通知要求认真开展教师教学常规抽查活动。教师备课形式由原来的以集体电子备课为主逐渐转变为常规备课、电子备课、集体备课、批注和圈点备课多种形式并存,教师们都更加重视课后反思、作业布置数量适中、批改及时、针对知识点辅导及时、有效。

四、利用各种培训模式,提升教师的整体素质。

1、加强理论学习和实践反思。学期伊始,学校特邀云南省教育报刊社副编审徐桥老师对全体教职工开展专题培训:《塑造阳光心态》《教师专业成长》,打造阳光教师队伍,促进教师自觉向专业化成长;加强师德培训,提升以“德高为师,学高为范”为基本要求的师德修养,依法执教,爱岗敬业。以积极乐观的心态感染学生,时时处处做学生和社会的表率。利用教师例会、年级组长会议、班主任会议等组织和引导教师学习党的路线方针与政策,学习教育教学理论知识及相关学科课程标准。扎实开展五个一活动(“教研组每两周开展一次教研活动”、“任课教师每学期至少组织一次校级公开课”、“一学期阅读一本教育教学的理论书籍”、“每位教师一学年至少撰写一篇教育教学论文”“每学期举行一次教学经验交流会”)。

2、加强校本培训和教研组建设。

克服校本研究形式化和表面化的倾向,不断丰富校本研究的内涵。继续培养和培训骨干教师,认真开展师徒结对工作,充分发挥骨干教师学科引领、辐射作用,促进骨干教师自身素质的提升,加强年轻教师的培养和提高。形成适合各学段的、可持续的、有创新能力的核心研究团队,通过上示范课、公开课、作讲座等方法促进全校教育管理和学科教学的发展,提升教学质量。

3、加强校际交流,采用“请进来”、“走出去”等方式学习兄弟学校先进的管理和教学经验;发挥名师、骨干教师、兼职教研员等职能,师徒结对工作,实现优质资源的共享和教学相长。

4、组织教师积极参加国培、省培以及其它各类培训。下学期,我校教师积极参加电子白板培训、体育课安全培训、“国培计划”远程培训、积极报名参加履职晋级培训等等。

5、鼓励教师积极撰写教育教学论文,积极参加正常渠道组织的竞赛。本学期共有三位教师的论文荣获省州表彰,3篇教育教学论文在南涧县教育局网站刊登、21篇论文在县级教育通讯上刊登。

6、加强课题研究工作。20xx年3月,经大理州教育科学研究所批准,我校申报的《彝族山区农村留守儿童教育问题的瓶颈分析以南涧县为个案研究》被列为大理州教育科学“十二五”第一批州级课题。20xx年4月27日,课题组在教育局教研室、教师进修学校专家的指导下,召开开题会议。根据课题实施方案,研究工作进展顺利,教师们积极探索、尝试留守儿童教育的方法。

五、经费保障。

本年度学校以每位教师每学期200元的标准设置教研经费,以年级组为单位统筹安排,由财务处统一管理,合理的教研经费增强了各年级组教师开展教研活动的自主性和积极性。

小学工会工作总结反思

20xx年春,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的*精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下:

一学期来工会协助校长组织教师学习宣传*精神,学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的*主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会精神,开展师德楷模三优评比活动,通过学习提高师德水*。

教职工*是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工*,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,*时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮助他们申请补助基金,为他们解决燃眉之急。

1、有计划有目的开展了教职工元旦晚会庆祝活动。

2、按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动。

3、做好*时教职工生病住院慰问工作,使广大教职工能及时感受到组织的温暖和关心。

4、协助学校圆满完成教师岗位设置工作。

5、筹备并开展了101个“三八”妇女节庆祝活动。

6、为了学校更好地发展开展了教职工建言献策活动并汇总即将交教代会讨论。

7、结合教师队伍建设年学校工会组织各年级组教师开展了师德大讨论,并取得一定成果。还完善相关档案资料。

小学教研工作总结与反思

一学期来,我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,以实施“教育强市”工作目标为重点,紧紧围绕学校的工作目标,以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方式和方法;大力开展校本研究,加强教师队伍建设;强化学校教研组的辐射作用,深化教育教学改革,为学生的可持续发展做了许多工作,取得了一些成绩。

一、认真抓好学校的常规管理工作。

1、一学期来,学校能加强新课程改革与研究力度。以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点,组织全体教师进一步解读新课程,实践新课程。摸索、总结行之有效的课程实施模式。全面试行《义务教育课程设置》方案,继续开发校本课程,办出特色。

2、加强校本教研的力度,着重在课程三维目标的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入的探索,坚持每周业务学习的制度。

3、加强艺体卫管理,做好《学生体质健康测试》工作,培养全面发展的`人才。

4、强化质量意识,基础学科的教师能认真做好阶段性检测、分项检测、基本技能检测等质量监测工作,学生作业、教师批改等常规性工作好于往年,基础学科的教学质量有明显地进步。

二、认真抓好抓实校本培训,提升教师的综合素质。

1、继续开展“一师一课”活动,集中进行评课,并做好评课记录。本学期,组织全体教师分学科进行业务学习,学习内容包括新课程实验的教学教育讲座、资料包、教学录像等。用先进的教学观念来指导日常的教学工作。业务学习做到“五有”:有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活动记录。

2、本学期,我校将继续发挥集体备课活动的作用,在语文、数学学科中首先采用单元备课负责制,实现教学资源共享,让教师有更多时间学习理论,钻研教材,实现自我增值。在课余时间认真总结教学心得及理论创新,积极参加各级论文评选、业务技能竞赛。

3、能认真落实并开展好“四个一”活动。本学期,认真落实“教学反思—课改理论学习、教学案例—学生访谈录”四个环节,全面提高全体教师的课堂教学能力。

4、本学期,学校将继续开展师徒结对子活动(肖子宁—曾碧雅),共同探讨新教材的教法和学法,努力提高驾驭新教材的能力,并取得了一定的成效。

小学教学工作总结与反思

我校教师在本学期一直积极努力地转变思想,探索、改进课堂教学。在推进“自主—创新”课堂教学模式的同时,又把新课程标准的新思想、新理念和课堂教学的新思路、新设想结合起来,争取让教学反思落到实处,在教学中发挥作用。现把本学期数学教育教学工作反思总结如下:

一、课堂教学,师生交往互动,共同发展。

本学期,我校教师把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,把课堂教学看成是师生之间、学生之间交往互动,共同发展学习的过程,使学生在快乐中学到知识,感悟人生的价值。课前精心备课,把握重难点,认真撰写教案,实施以后趁记忆犹新,回顾、反思写下自己执教过程的切身体会和疏漏,记下学生学习中的闪光或困惑。师生之间的交往互动,较好的调动了学生的学习积极性,这些教学经验的积累和教训的吸取,对改进课堂教学和提高教师教学水平是十分必要的。学生成了学习的主人,学习成了他们的要求,学中有发现,学中有乐趣,学中有提高,学中有收获。

我校十分注重对教师教学反思的培训、引导工作,本学期对教师开展了“撰写小学教师教学反思的策略”的理论培训,组织了教学反思研讨会,通过活动的开展,加强了教师对教学反思的认识程度,掀起了教师积极参与、积极撰写的风潮。

二、创新评价,激励促进学生全面发展。评价作为考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进课堂教学的有力手段。对学生学习的正确评价,既关注了学生对基本知识与技能的理解和掌握,又关注了学生学习情感与态度的形成和发展,在对学生创新评价的同时,既注意了学生对数学学习的结果,又注意了学生在学习过程中的变化和发展,狠抓了基础知识的掌握,又加强了数学知识的密切联系性,做到课堂作业的堂堂清。这样,有利于树立学生学习数学的自信心,提高了学生对数学的兴趣。

三、

坚持以教学为中心,强化班级管理。

坚持按照教学大纲的要求,结合本校的实际条件和学生的实际情况,全面实施素质教育,进一步落实规范办学行为,力求常规与创新的有机结合,为了提高教师自身的业务素质和教学能力,做到精心设计每一堂课的教学过程,采用适当的教学方法,既突出重点,又突出难点。认真上好每一节课,课堂教学以学生为本,注重精讲多练,特别注意调动调整学生的学习积极性,强化学生合作探究意识,通过小组交流活动,让学生在探究合作中,动手操作,掌握方法,大胆尝试,体验成功的乐趣。认真批改作业,布置作业既有基础性、针对性、综合性,又考虑学生的实际,突出层次性,作业批改及时,个别错题当面讲解,出错多的认真分析,集体讲评。

总之,这一段的教学工作,既有成功的喜悦,也有失败的困惑,但教师们都是用心去教诲每一位学生,用情去培育每一位学生,做到无愧于心,无悔于自己的教育事业。今后在教学工作中,我校将进一步增强质量意识和主动意识,充分认识教学质量管理工作的重要地位,树立质量立校的理念。加强质量监控,建立有效的质量反馈机制,强化过程管理,及时有效地改进教学工作。力争在新的学期取得更好令人满意的成绩。

大河北中心小学2012年7月。

小学教学工作总结与反思

---了实现教学管理目标,我校充分发挥校本培训的作用,立足本校,抓管理、争优质、提质量、促发展,为实现学校办学目标而努力。

1、抓教师队伍建设,从转变教育观念入手:

我们做到:

鼓励教师们学习新课标理念。

2---者与听课者平等的交流和对话,问题研讨已成为讲座与研讨活动的主要方式。

每学期学校组织交流展示,确实学有成效,教师们对教育观、教学观、质量观、人才观、学生观有了新的认识,对学生质量的评价有了新的理念、新的思想、新的方法。学校对教师工作的评价也体现了自主性、全面性、开放性、激励性的特点。

4---质保量,区、学区进行语数抽测成绩良好。学校能为残疾儿章创造条件,使他们随班就读,教师们给他们特殊的关爱,学校要求每位教师要与一个残疾儿童交朋友,这项活动开展得很好,受到家长、社会的赞扬,使残疾儿童能健康成长。

2、学校注重培养学生全面发展,能够认真执行课程计划,能够开齐、开足课题,认真执行新大纲和学科教学文件的精神,积极组织教师学习研读,校长主任认真做辅导讲座,带头谈学习体会,安排骨干教师做引路课,把学习要求落到实处。几年来,学校一直把教研活动做为提高教学质量的一条重要途径,教研活动有计划、有内容、有组织、有效果,围绕科研课题研如何采用恰当的学习策略,指导学生进行自学,a级课均达50%以上,合格率为100%o。

3、学校教学管理工作的突出一点是狠抓课堂教学质量,目的是在保质量的前提下,减轻学生的过重的负担;工作中。一直认真贯彻上级关于减负的要求,6---了一支科研型的教师队伍,我校的科研课题“小学生学习策略指导的研究”第一批被区教科所认定为由学校独立承担的区级课题。

6、以科研促教研提高教师教学水平。

8---上课、作业、辅导、考核、评价等常规工作先进行自我监控。小学教学总结对于教研组,我们强化了组内互控,我们坚持做到:组内人人把关,从教师自查到组内定期自查,严格把握教学质量。对于学校,我们着力体现目标监控、过程监控和效果的监控,监控中体现计划性、指导性、开放性、规范性。普听课后,我们及时进行质量检测,根据所学内容进行测试。单元测试后,学校进行教师质量再分析,召开学科组质量分析会,认真分析学生共同存在的问题,重新制定查缺补漏措施。学校还及时找问题较大的教师谈话进行个别指导。上学区期末考试后,学校针对考试后的问题及时召开了“期末质量分析会”,促教师的反思,收到了良好的效果。

9.注重整合,提高学生综合素质。

10----。

小学教研工作总结与反思

一年来,我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,以创建“两型”学校为契机,紧紧围绕学校的工作目标,以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方式和方法;大力开展校本研究,加强教师队伍建设;强化学校教研组的辐射作用,深化教育教学改革,为学生的可持续发展做了许多工作,取得了一些成绩。

一、抓好常规管理。

我们严格要求教师遵守学校工作制度,规范自己的教学行为,尤其是对教学常规工作常抓不懈。本学年突出了教学管理中的“四抓”:抓备课、抓上课、抓作业、抓学业评价。学校对教师教学常规的检查方式比较灵活,注重日常的业务检查与指导,原则上每月进行一次业务抽查,并能做及时反馈。按照“检查―反馈―改进―复查”四步走的方式,使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处,步步为营,一步一个脚印,不走形式,不走过场,求实创新,为教学服务。

学校领导坚持推门听课活动。通过听课,全面了解教师课堂教学的水平,发现课堂教学中的问题并及时诊断,通过这一活动的开展,有效地提高了教师的课堂教学水平。

本学年,我校继续发挥集体备课的作用,制订《娄底四小集体备课制度》,实现教学资源共享,让教师有更多时间学习理论,钻研教材,实现自我增值。我校积极倡导广大教师撰写教学反思。它是实在的教研行为,能提高教师自身的教学水平,不断丰富自己的教学经验。

二、推进课程改革。

本学年,我校积极落实高效课堂的建设。上半年,我校与万宝中学开展“手拉手”活动,我校有十四位教师为两校的教师呈现了形式不同的课堂展示。下半年,我校开展了“家长开放周”活动,十一位教师的精彩授课让全校教师和广大家长品尝到了一道道各具风味的教学大餐,更深刻地体会到了教学的苦与乐。

在今年的评课活动中,每堂课我们都安排了一名主评老师,坚持“三三原则”来评课,即说出教学过程中的三个优点和三个不足,以及相关的理论依据及改进的措施。主评老师由学校抓教学的几位同志和省级骨干教师及教研组长担任。评课时,老师们开诚布公,坦诚相待,常常不知不觉就到了6点多。参加评课的老师在活动中都有收获,老师们从中认识到个人教学的不足和教学中普遍存在的问题,积极探索解决的办法和途径,帮助我们的日常教学。

家长走进课堂,与教师、学生面对面,零距离接触课堂,既让他们看到了自己孩子课堂中的表现,又进一步了解了新课程改革发展的趋势。家长们对学校这样的举措大加称赞,对老师们的精彩课堂给予了充分的肯定,纷纷在留言纸上写下了自己的.感悟。这样的活动实现了家校结合,科学育子的新途径。

我校以创建“两型”学校为契机,开展形式多样的活动,使“节约、环保、友好、和谐”八字方针深入到全校每一位师生心中。在此期间,学校组织相关人员创编了“两型”校本教材,分为“生命篇”、“安全篇”、环境篇”、“感恩篇”、“文明篇”、“理想篇”六个版块,让教师循序渐进地地开展教学,使孩子们逐步掌握相关的知识和技能,为“两型”学校、“两型”社会的建设做好扎实的铺垫。

三、深化课题改革。

今年,我校“十一五”课题《小学生语文成绩测评方式与标准的研究》获市三等奖。

“十二五”课题《利用信息技术提高小学数学课堂的有效性》和《办好家长学校,指导家庭教育的学习和实践》分别在省、市专家的指导下进行了开题论证,明确了研究方向。

“十二五”课题《快乐飞扬》自立项以来,开展形式多样的课题研究活动。课题主持人在每个学期期初召开课题组会议,发放课题组年度行事历,安排本期课题组的主要教研活动和任务,让组员们对自己的责任做到心中有数,有的放矢。期末,课题主持人收集、整理资料,使课题资料及时归档。

“快乐飞扬”课题组也开通了博客。主持人把课题组的各种相关资料图文并茂地传送到网络。特别是梁鸣之老师做好教研活动的视频及时上传,以便授课教师和他人再次观摩,从中发现优缺点,改进教学。(工作总结)课题组博客还开设了“你说我说”栏目,就作文教学中的“疑难杂症”请各成员发表个人见解,达到相互交流、相互学习的目的。同时,课题组成员也纷纷开通个人博客。她们在课余时间充分利用网络资源,学习更多的有关作文教学方面的知识,借鉴他人的教学经验,促进个人教学。

在抓好常规教学的同时,作文课题组共有8位教师在全校进行作文研讨课的展示。课后,课题组成员对授课教师的教学设计和师生的课堂表现给予了客观的评价,与授课教师交换意见,相互交流。

本课题研究本着扎实的态度和服务教学的宗旨,有条不紊地开展,取得了一定的成效。2012年12月,主持人将资料收集成册,并撰写了中期结题报告参加上级部门的评比活动。

四、加强校本培训。

随着教育理念的不断更新和发展,我们深深认识到,教师如果不学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。因此,本学期我们根据实际情况,立足校本,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。

我校广大组织教师利用博客、杂志报刊等多种途径深入学习有关教育教学的理念,提高了教研效率和教师的教学水平,从而使教师更新教学观念,认识教学新策略,让教师从经验型向专业型、科研型转变。

我们还积极响应上级部门的要求,选派教师参加各级培训。上半年,我校有62位教师参加了娄底教师基本功的培训,我校欧阳波老师还担任了英语学科的辅导员。老师们在网上观摩优秀教师的课堂风采,积极提问和讨论,解决了教师教学中碰到的一些疑难问题,让教师们专业素养和业务水平都有很大的提升。在下半年的考核中,全部老师顺利通过。本学年,我校有35位教师参加了语文、数学、心理健康等远程的培训,已有20位教师顺利结业,李娟、杨晔老师被评为“优秀学员”。

本学年,我校继续多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会,尽可能多安排教师外出听课,参加各级各类研究会和课题研讨活动,以获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践经验。学校选派杨城花、李红艳、李湘南、胡敏等20多位教师先后参加了全国、全省、全市的小学语文和数学教师素养大赛、特级教师课堂展示、课题培训活动。刘常平副校长、梁鸣之、何凤、欧阳波老师还参加了全省校长培训、全省基础教育资源网培训和全省学科骨干教师培训。刘皓、邬敏两位教师参加了普通话培训,成晓华老师参加了高级计算机的培训。

面对我校实际,在不能满足让所有教师参加高一级培训的情况下,通过教师返校后把学习精神带回来与全校的教师进行交流,全面提高我校教师的整体素质。如刘常平副校长外出学习回来后,做了《三日赏尽教改花》的讲座,梁鸣之老师做了《word文字处理和ppt制作》的讲座。根据我校实际情况,我们自行进行集中学习,其中李红艳副主任做了《如何开展校本培训》和《学会学习,享受幸福》的讲座,我们还邀请了娄底市语文学科带头人吴芙蓉老师做了《树立大语文观,培养学生语文素养》的讲座。一系列的校本培训让全校教师对当前的教学现状有了一定的了解。

此外,我们一直坚持双周三下午进行教研组研讨活动。本学年,我们给各教研组印发了《娄星区高效课堂建设》资料,组内成员认真学习、相互交流。

五、搭建展示平台。

为营造积极向上、和谐友好的教学教研氛围,我校努力创设展示平台,使广大师生在活动中一展风采,形成良好的竞争意识。

自我校创办师生个人博客和班级博客以来,我校教师把网络搜集到的业务和政治方面的精华文章粘贴到自己的博客中,节省了老师们宝贵的时间。全校41个班级全都开通了班级博客。并且建立了四小博客群和相关链接。全校已有100多位教师和部分学生开通了博客,发表了博文。在“优秀教师博客”评比中,柳英、李娟等20多位教师的博客受到大家的好评。

校刊《起点》受到全校师生和广大家长的追棒,大家积极投稿、征订。一个个各具特色的班级、一篇篇情景交融的美文、一张张生动活泼的画面无不展现了四小师生良好的精神面貌和校园文化底蕴。校刊《起点》成为四小的又一张名片。

结合作文课题的研究,我们开展了多种多样的竞赛活动:上半年,学校开展了娄底四小第二届现场作文大赛,活动中产生了许多优秀习作,临场发挥出色、具有写作天赋的康筱涵、黄书琦等同学在活动中崭露头角。在“首届网络作文大赛”中,我校有15个班的学生参加活动,有18名学生获奖,还有3名学生的习作发表在刊物上。下半年,课题主持人组织学生参加“湖南省第八届校园作文大赛”,我校120名学生的习作获奖。其中获一等奖的10人,二等奖的25人,三等奖的40人,优秀奖45人。19名教师被评为“优秀辅导教师”。学校还有四篇学生撰写的调查报告送市里参评。

在推普周活动里,我校举行了师生书法比赛,90多名学生和20名教师上交了自己精心书写的书法作品,内容多为经典诵读内容。林晓娅和李红艳两位老师的书法作品送市里参评。

我校教师能积极参加上级部门举办的各类教学竞赛活动。本学年,我校教师在各级赛课中表现不俗:何凤老师的评课获省二等奖、李娟老师在科学教师创新大赛中荣获市一等奖、区特等奖,李君、刘娟、肖潇、邓芳、杨佳佳在各科的说课比赛中均取得获一等奖的好成绩,胡敏老师在阅读教学比赛中获区二等。全校有80多篇论文在各级各类评比中获奖。本校也开展了“教学反思”、“有效课堂”、“识字教学”、“两型学校建设”等方面的论文评比,教师们的参与热情较高。

多姿多彩的校园生活富了师生的精神生活,培养了良好的团队合作精神和竞争意识。

六、存在的问题和不足。

1、教师对学习的关注度不够。虽然我们的教师都在参与学习,但少部分教师的学习还只是放在表面的学习上,并未对学习进行深入的反思和应用,未能真正达到学习的目的。在今后的学习方面还需从认识上提高,让教师真正把学习落到实处。

2、课堂教学中,我们的教师面向全体学生做得还不够。课堂上,我们教师往往忽视那些弱势群体,尽管每一个学生都参与课堂,但老师照顾得并不周到,忽视了后进生的课堂表现。课堂上学生朗读的面不够大,回答问题、小组合作等都是些优等生的事,导致有些课堂全体学生学习积极性不高。忽视了老师与学生之间的交流。课堂上,有的老师不能让学生充分的说,经常是教师打断学生的回答,或教师代以回答,甚至是教师直接说出答案,不给学生说的机会,这样大大打消了学生学习积极性。

3、学生间的合作学习走表面,未落到实处。在课堂上,合作学习重形式、轻效益,匆匆展开、草草收场的现象较多,合作完成的任务量和度的把握不够科学,对后进生的参与学习关注不够、照顾不周,分工不够明确、不够具体。

4、个别教师对教研组活动重视不够,态度不够端正,参加集体活动的热情、积极性不高。因此,教学能力提高不快,影响了教学成绩的提高。

小学教研工作总结与反思

紧张而又忙碌的一学期即将过去,回顾这一学期我校的小学数学教研工作,我们深感辛苦并快乐,因为我们付出了,努力了,收获了,更进一步营造了浓厚的数学教研氛围。这是全校每位小学数学老师积极转变教学观念,大胆创新、共同努力、互相协作的结果。本学期,我们认真贯彻落实《xx镇中心学校20xx年秋季学期教务工作计划》,教师们积极进取,团结协作。数学教研工作坚持以全面提高数学教育教学质量为核心,提高学生综合素质为中心,求真务实,抓教学常规管理,抓师资水平的提高,抓课堂教学的提升,努力促进学校教学质量的进一步提高,发挥数学教研在课程改革中的研究、指导、引领和服务的职能,不断开拓工作思路。本学期的主要工作如下:

一、强化教师的教学常规管理。

秋季学期,我们要求教师认真备好每一堂课,课前作好充分准备,能认真探究教材的深度和广度、注重教法与学法指导,及时研究教学重点、难点,精心设计课堂教学过程,并依据自己的教学感受做好教学反思。为此,xx镇中心学校教务处于20xx年x月x日—20xx年x月x日对全镇各学校的教学工作进行了全面的检查。检查的内容:学校的管理工作、各项制度、教案、作业、业务学习、校园环境卫生、课程安排及课表设置等。通过检查情况如下:

1、本学期常规工作优点:

2、本学期常规工作不足之处:

部分教师的备课笔记本上各项内容填写不完整,如封面、学科教学计划等都没有书写完善。教案总体上结构内容不齐全,所备的课目标不明确,没有突出重难点,环节步骤不清晰,没有可操作性。部分教师下载了教案和课件,不去认真修改,甚至连教学目标、教学重难点都没有,教学反思不够认真、不够详细,从中也可以看出我们对教学后记还不够重视。从作业批语看,鼓励性批语有待探索。有个别教师进一个月没批阅学生作业。如xx小学的xx老师,最后一次批改作业的时间,数学是x月x日,语文是x月x日,我们检查的时间是20xx年x月x日。

二、认真组织好中心校的期中检测,做好质量分析。

在学校的统一安排下,中心校于20xx年x月x日组织了一至六年级的期中水平测试活动。这次水平测试,从组织测试到阅卷,各位教师都非常重视,从而使测试活动圆满结束。之后召集数学组教师对本次检测作了认真的质量分析,希望大家能通过这次水平测试的成绩,从“教”与“学”等方面进行认真分析。学校组织这次水平测试的目的是用这份试卷检验一下半个学期以来的教学效果,发现问题,找出不足,查缺补漏,为下一阶段教学工作的改进提供依据,以便更好地改进今后的教学。同时,对本学科下一步工作的重点和要求作了强调:

1、注重开发性使用教材,做到“吃透”教材的前提下,大胆创新,教知识不一定教教材,对于知识的重难点力求把握准确,突破有法。对基本技能的训练,通过创设新的情景,让学生在变化的情景中去运用,在理解的基础上去训练,而不是变成大量的、机械的、重复的操练,因为操练并不发展意义,重复并不引起理解,反而加重学习负担,降低学习效率,引起学生的厌恶。同时,重视能力的培养,继续加强运算能力、思维能力的培养。

2、查缺补漏,查找教学不足,在以后的数学教学中,努力充实自己,之后再去拓展学生的思维,使学生在学习中会发现问题并利用所学知识去解决问题。

3、对学生进行养成教育,培养学生“做前仔细审题,做时认真分析,做后认真检查”的好习惯。从学生的试题解答中我们可以清楚地看到,相当一部分学生在解决问题的过程中,都是“看到哪做到哪”,缺乏对问题的整体把握,不能对所提供的信息进行分析、选择、加工、处理,优化意识还比较淡薄,知识与应用“两张皮”现象普遍存在,究其原因,是学生还没有掌握数学的模型化方法造成的。因此,教师在教学中应充分挖掘蕴藏于数学知识背后的数学的思想和方法,在努力为学生创造应用所学知识的条件和机会的同时,鼓励学生自己主动在现实中寻找用数学知识和数学思想方法解决问题的机会,并努力实践。

4、从本次检测学生答题情况可以看出,相当一部分学生是因为审题不认真、抄错数字、看错题目要求、计算粗心马虎、书写不工整导致失分的,这些都是不良学习习惯造成的后果,应当引起重视。其实养成良好的学习习惯,也是学生的一个基本的素质,它将使学生受益终生。

5、加强优差生辅导工作,教师要结合学生实际情况逐一分析,尤其是名次靠前的学生,培养优等生,带领全班学生,共同进步。找较差学生谈话,改正不良的学习习惯,鼓劲加油,采取各种形式进行辅导,巩固差生的基础,力求提高和突破。

三、正常开展工作,促进教师专业技术水平发展。

提高教育教学质量,教师是关键。教师队伍建设是教育行为中的核心问题,也是基本的问题。现代化的教育呼唤高素质的教师队伍,以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育,要求教师由“经验型”转向“科研型”,由“知识型”转向“学者型”。

教师走出去,学习外地的先进教育教学经验,为己所用,是教师提高专业水平的一个重要方面。本学期,中心校派出唐修妲、唐香、朱全录、娄玉珠、娄玉琼、农佳娣、肖丽沙、杨光琼和徐敏九位数学教师参加了在文山州实验小学数学全国名师教学观摩研讨活动。期间,听了全国4位名师的教学观摩课,感受很深,受益匪浅。让我感受到了他们身上所透露出来的无穷的知识力量;感受到名师们给学生营造的民主、和谐的环境,充满童趣、乐趣的课堂;在这次活动中,几位名师对小学数学教学的讲解使我们对他们肃然起敬,让我们也不自主的思考,数学课到底该教什么?怎么教?教到什么程度?一节节风格不同,却又同样精彩的课堂,让我们一起沉醉其中,感受不一样的精彩。让我明白一定要相信学生,相信每个孩子的巨大潜能。课堂上诸位名师的精彩表现,也曾经经过无数次努力的尝试和摸索,我们会努力向他们学习,不奢望有一天会成为他们,但希望自己能成为一名合格的数学老师。

四、做好引领工作,推广新的课改理念,积极开展教研活动,提高课堂教学效益。

通过听课、评课、培训,指出青年教师课堂中存在的问题。所以,给青年教师一些展示的平台,上好展示课。对薄弱学校,进行送课下乡。首先由执教者先说课谈谈自己对本节课的设计意图、思路、理念,同时谈在课堂教学实践过程中达到的教学效果或困惑,然后由已定的中心发言者点评,接着大家围绕执教的亮点、困惑或自己观课后的感受进行畅所欲言。使教师之间相互取长补短、相互学习,有效地锻炼、培训了一批中青年教师,促进了我校教育教学质量的提高,大大提升了教师的教学水平和教研水平。

五、取得的成绩。

通过一学期的努力工作,确实取得了可喜的成绩。现在教师的教学理念新、教学路子明、教学技能有所提高。教师的专业水平有很大的提高,教学质量有所保障。当然,我们还需要不断的学习,进一步提高自己的专业水平,为教育质量的提高贡献自己的微薄之力。

1、切实抓实全镇教学常规管理工作。

2、组织校际之间的联研活动,切实研讨课堂教学的效率问题,探讨在不占用别的学科时间的前提下如何完成教学任务,如何落实课堂“高效”的问题;如何落实好“少教多学”的问题。

3、考虑问题不够全面具体,把握判断、处理问题时不够冷静成熟,教研方式方法缺灵活技巧,加之与学校领导老师们的及时沟通与交流不够,从而导致某些工作的相对被动与滞后。

4、终身学习能力有待培养践行,读书研思习惯不能持之以恒,专业理论不够广博、业务操作缺乏娴熟、教研引领有待提升;没能让学习成为日常工作中潜意识理性的自觉,缺乏“学无止境,不学则退”的自觉性和紧迫感。

5、听课及评课的基本功仍有待于进步。如:对于听课的方向,听课前的准备及听课时所要观察的要领(即听什么,看什么,想什么?)。

6、课题探索研究工作力度不够,在今后的教研工作中,继续把加强课题的研究作为一个工作重点。

小学教学工作总结与反思

质量的基础是企业生存和发展的学校,是学校的生活。一年来,我们的学校可以紧紧围绕地区去年教学工作会议精神,使用“以人为本”的管理理念,向老师提出“在激励在进步,在互动,提高反射的发展”和“科学思想,认为在,做启蒙运动的启小学教学工作总结与反思蒙运动,创造”的口号。同时,坚持教学管理创新改变,以有效的教学管理战略,深化体制改革课堂教学,教师教育教学行为改变,学生综合素质的不断提高,取得了可喜的结果。

(一)加强创新管理,探索合作策略:。

摘要教学创新是最重要的管理创新。一年我们建立了教学管理理念是:发展自我、同伴互助,专家指导,集成的提升。做“抓住骨干,骨干抓住“责任到人,“抓大集团,以组织“每个人都改善。为了实现教学管理的目标,我们的学校充分发挥的作用,基于校本培训学校,抓管理、高质量、携带的质量,促进发展,实现办学目标和努力。

1,把握对教师队伍建设,从教育理念的变化:。

我们做的事:。

(1)鼓励教师学习课程的概念。

在学习:学习说写展览的有机结合评价;在提高教师学习的有效性,我们学校给老师在学习的内容在特定点:根据新课程的研究,结合科研课题研究研究,结合特征的研究主题,结合自身特点的研究,结合学生发展的学习等。我们学校的老师都有一个学习的经验,及时记录自己的学习和经历收获。使用每个学校会议的前十分钟,我们都必须进行“美妙的十分钟自我展示活动”,教师在教育教学等学习经验、收获和在教学的一些尝试,经验、教训或教育教学的最新信息和趋势,是他们的研究,可以感觉到,醒小学教学工作总结与反思来时显示和通信。为了达到相互促进和改善彼此,共享资源的目的。

此外,对于教师的研究,这学期我们增加了抽查,对等,通过不懈的努力,我们的学校教师有意识地形成了学校的学习的习惯,认真学习氛围浓厚。学习使教师认识情况,提高工作的主动性、积极性,这项研究使教师的教学观念发生了很大的变化,有效提高教师的教育教学质量。

在我们学校充分利用课题研究大型团体辅导,抓住大集团采取小组,开展“互动”的活动方式。语言、数字、有三大团体的专题研究,音频和视频数据查看、咨询讲座、工作坊、教学案例分析、课题研究活动等不同的教学和学习活动,如:最后我们的各学科教师进行审查大集团指南类研究活动,活动我们提倡讲座的人沟通和对话,tingkezhe平等问题的讨论已经成为讲座和讨论的主要途径。

每学期学校组织交流展示,真的,成功学习,教师在教育、教学质量、人才和视图对学生有一个新的认识,来评估学生的质量有了一个新想法、新思想、新方法。学校教师的工作评价也体现了自主权,综合、开放、激励的特点。

(2)校长一个明确的教学管理思想,带领一班人,深入实际,关键指导指向一个区域,促进整体,效果显著。近两年我们学校重视教师的教学基本技能培训,有计划、分层、重实效,积极创造条件,教师的基本技能。争取中国,有两大主题,我们的学校教师人人参与的基本技能培训,采取集中、小分散的训练模式,充分发挥骨干教师的学科带头作用,与大型团体的受试者与纪律集团,取得了良好的培训效果。

第一,加强自我训练的基本技能。我们的学校要求每位老师在研究区教师基本技能评估项目的基础上,要求,找到自己的弱点,订单从训练计划,学校给你指导,加强自我训练的针对性。

20xx届高考英语成绩,我校校平比省平低8.4分,即使是各直播班的平均成绩也仅仅多出3-6分,未达到本届高考预期目标。备课组几位教师都负有一定的责任,我们也深感惭愧。反思我们在高三的做法,有利于今后改进英语教学,提高教学成绩。在今天的发言中我代表本届备课组,将从“我们的具体做法”“教学中存在的不足”“对今后教学中的反思”三个方面对高三教学进行反思与回顾,请各位批评指正。

一、具体做法:

1、课堂教学。

(1)第一轮基础阶段。

以教材为基点,重点抓基础,即常用常见的单词,词组,句式及基本语法点,老师精讲,学生多练,充分调动学生积极性,训练学生自主学习的能力。

(2)第二轮专项阶段。

专项阶段分为语法专项与题型专项。

语法专项重点突破各语法专项基本点,尤其是高考中常见的考点,对学生不清楚的语法重点,以近五年高考题为题源,让学生明白高考题的设题方式,体会高考题的精致巧妙,切实达到训练的目的。

题型专项注重学生的解题能力和技巧的提高,重点突破完型,阅读与写作三大块,主要题源来自于近五年高考题。

(3)第三轮综合训练。

这一轮重点训练各题型时间安排是否合理恰当,重点分析一套题得分、失分原因,尤其是一定要让学生明白失分的原因,并力求校正,提高能力,达到训练的目的,老师讲解有层次,有重点,没有”一罐到底”。

2、课外辅助。

(1)阅读:每天坚持两道三篇阅读,要求限时,可精读,可泛读;可做题也可不做题,利用闲暇时间来完成,形成习惯。

(2)翻译:取材于高考完形,先完成完形,后进行翻译,掌握句子基本结构,主要句式,再将完整原文进行再一次的完形加工,加深理解,最后进行好词好句摘录,重点体会理解,如有必要可借助词典。

(3)背诵:每周一篇高考作文范文,亦可背诵精彩句式、段落。以上方法老师要加强监督检查,每天例行任务落到实处。

(4)听力:每周进行四次听力训练,(周一、三、五读报课周四连排课)。

利用周练月考,仔细分析得失,查缺补漏,给学生正确引导,做到及时批改,及时讲评,真正起到周练月考的目的。

4、相互协作。

高三备课组教师精诚团结,分工协作,充分调动每一位教师的积极性,充分发挥潜能,将工作效率、教学效果发挥到最大。

二、存在的问题。

1、词汇教学有待突破。

学生英语问题很大程度归咎于词汇,不能掌握大量词汇就意味着高考的失败,所以应想办法解决这一问题。

2、写作训练有待加强。

写作能力的提高在于平常的训练,要多写多练,由于课堂上写作教学较难把握,具体操作有困难,所以今后教学应多多关注,并要有具体操作办法。

3、英语教学功利性太强。

由于高考形式及湖南英语试卷具体题型使得英语教学显得过于功利性,忽视了某些能力的培养,如听,说能力等,与“突出语篇,强调应用,注重交际”这一教学原则有一定的差距,也与新课标中的要求有一定的距离,在今后的教学中应加以弥补。

三、对今后教学的思考。

1、基础年级英语教学应以扫除语音障碍为目标,在教授英语单词过程中,将音、形、义结合起来,把对英语单词的识记变成学生自己的任务,使他们产生兴趣,形成习惯,消除恐惧心理,为以后的英语学习奠定坚实的基础。

2、常规教学工作应向研究型教学工作转化,教师要研究教材,研究大纲,研究新课标,研究试题,更要研究学生,研究教法学法,力争把自己变成一个研究型教师,为学生提供更优质的服务。

3、进一步提高备课组教师的合作意识。备课组教师要做到风险同担,资源共享,充分发挥团队的作用,提升备课组的活力,提高整个年级的学科水平。

小学工会工作总结反思

我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实*”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

组织召开教工大会,征集提案,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员、理财小组和教师代表联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。

积极组织开展活动广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工拔河比赛,植树活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:

2、工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。

总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。我们一定会再接再厉,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!

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