最新县住房和城乡建设局年度述职报告汇总

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最新县住房和城乡建设局年度述职报告汇总篇一

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2021年是“十四五”开局之年，是推动“强富美高”新x建设再出发的起步之年，也是放大住建系统基层党组织功能、增强党建引领实效性与获得感的重要一年。今年局系统党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚持和加强党的全面领导，全面推进党的各方面建设。树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，增强基层党组织政治功能和组织力，全力推动全面从严治党向纵深发展。突出基层党建导向性与实效性，聚焦为民干实事放大民生效应，不断增强党的政治引导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，做好常态化疫情防控防控工作、推动住建事业高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。

把学习新思想作为主线，抓严抓实党组织学习制度，创新、丰富“先锋住建”微信公众号等学习平台的内容供给。坚持自学和理论学习中心组学习研讨相结合、集中培训和在线学习相结合，通过中心组学习、专题培训、举办读书班、集中交流研讨等形式，组织党员干部深入学习习近平总书记经典著作，学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于住房和城乡建设、人民防空、防震减灾等工作的重要指示批示精神，做到深学细悟、研机析理，自觉运用新思想分析问题、解决难题、推动发展。

认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》，狠抓市委巡察反馈问题、主题教育检视问题、民主（组织）生活会剖析问题整改落实，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续推进干部政治能力建设，举办新一期全系统干部政治能力建设培训班。严肃党内政治生活，完善和落实民主集中制各项制度，推进机关党委全体会议和支部书记工作例会常态化规范化。

把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，认真落实领导干部、基层党支部、普通党员学习贯彻新思想制度。固化“一单位一重点、领办解难题”机制，建立为民办实事承诺践诺制度。提倡“四不两直”调研，完善问责制度和激励关怀机制，持续为基层减压减负。健全完善红色教育制度，确保党员干部每半年至少接受1次红色教育。

坚持以人民为中心的发展理念，以增强基层党组织政治、服务、发展三大功能为重点，以老旧小区改造、x路铁路桥、x路拓宽改造工程、老旧既有住宅加装电梯等全市重点民生项目为抓手，紧紧围绕“共建组织聚合力、共筑阵地强基础、共塑品牌亮特色、共抓作风提效能、共推项目惠民生”，拓宽党建联盟服务民生项目路径，推动“两部制”党建模式全覆盖，确保党旗插在工地上，党员攻在项目上，党建浸在民生上，实现党建质量拥有更高的“民生含量”，进一步增强市民群众的幸福感、获得感和安全感。

聚焦党支部标准化、规范化建设，开展基层党建深化提升专项行动，做深做细做实党支部评星定级、党员积分管理、党建联盟创建、党建品牌创新等工作。加强党员教育管理监督，认真落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，严格和规范发展党员工作。建立住建系统基层党建信息化平台，探索、创新组织生活、积分管理、考核评议线上运作机制。认真落实市委《关于进一步加强全市机关党的建设的意见》，开展创建“三个表率、一个模范”机关活动，持续深入开展“三个争创”活动。落实国有企业基层组织工作条例，压实企业管党治党责任。

深入贯彻新时代党的组织路线，认真落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用机制。坚持事业为上、人岗相适，把政治标准放在第一位，深化干部任前“政治体检”，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，进一步健全完善干部轮岗交流机制。坚持正向激励，充分发挥“三项机制”导向作用，注重在疫情防控阻击一线考察识别评价领导班子和领导干部。贯彻实施新公务员法，稳妥有序推进公务员职务与职级并行。

坚持党管干部原则和好干部标准，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养机制。举办局系统科级干部能力素质提升培训班，把理想信念教育、知识结构改善、治理能力提升贯穿干部成长全过程。建立健全优秀年轻干部日常发现、动态管理、持续培养的工作机制，关心关爱援派干部，统筹做好女干部和党外干部培养选拔工作。加强领导干部政治素质考察考核和政治监督，完善落实精准考核、奖惩分明的激励约束机制，抓严抓实对干部的全方位管理，激励住建干部主动担当、干净有为。

深入实施开展“爱国•奋斗•奉献”主题教育，持续增进人才的政治认同和思想认同，团结、凝聚住建事业高质量发展所需的各类优秀人才。着眼“高精尖缺”，强化效益意识和柔性引才理念，引进一批住建事业发展急需的高层次复合型人才。健全完善人才培养评价与激励奖励制度，落实《市住建局人才队伍建设培养管理办法》，做好“169工程”年度考核和第五期期满考核工作。注重在领导岗位上历练人才，加大在人才中发展党员力度。基层单位领导干部要带头联系人才，加强思想沟通和感情交流，倾情提供贴心暖心的人才服务。

加强新闻宣传报道，牢固占据主流媒体阵地。着重加强对城建重点工程项目的宣传、加强对人民防空知识和应急救援知识的宣传、加强对防震减灾科普知识的宣传、加强对扫黑除恶的宣传、加强对安全生产和劳动保护的宣传。依托传统媒体和新媒体，对城建重点工程、民生服务工程、城市绿化工程、新农村建设和党的建设进行专题宣传、新闻发布和跟踪报道。加强与本地主流媒体、网络媒体的宣传合作，加强在《人民网》《新华网》《×网》等网络媒体上的宣传。完善“先锋住建”微信公众号模块功能，提升住建微信公众号和官方微博的关注度和影响力。健全完善基层信息报送机制，组织开展新闻短讯和新闻摄影培训。

坚持党管意识形态原则，出台《关于市住建局系统进一步加强意识形态工作的意见》，将意识形态工作纳入年度考核。制定并落实局系统理论学习中心组学习计划，抓好学习研讨和专题讲座。提升“学习强国”学习平台注册率和活跃度，实现全系统每周上线学习率达到90%以上。建立局系统网络舆情定期通报机制，定期开展意识形态领域风险点排查。建立网络发言人制度，加强网络宣传员（网络红军）队伍建设，定期发布网络信息，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。加强对房地产、物业、房产租赁等自媒体的引导与互动，不断增强应对能力和监督能力。

深化住建领域文明单位、文明窗口等群众性精神文明创建活动，做好局系统全国文明单位申报、省级文明单位命名和市级文明单位复检工作，靠前谋划新申报文明单位的创建指导工作，积极争创“x好人”“大爱之星”等文明称号。持续深化道德讲堂共享共建，结合党建主题开展读书分享活动。建立特色职工志愿者服务队，组织开展“文明伴我行”等职工志愿者服务活动。

深入推进新时代新住建党建带群建工作，完善和落实党员、干部联系群众制度，做到经常深入群众、深入基层。落实基层党建“一突出四联动”机制，推动党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众。研究新时代群众工作的特点和规律，健全党委统一领导群团组织制度，落实群团组织兼挂职干部管理办法的具体举措。

扎实推进新时代x产业工人队伍建设改革工作，开展产业工人技能提升促进活动。建立以企业岗位练兵和技术比武为基础的技能培训和竞赛体系，重点围绕全市重点城建工程开展劳动竞赛活动。实施劳模支部“双创双提升”行动，持续加强职工文化建设和安全生产工作，保障和维护广大职工合法权益。加强团的组织建设和团员教育管理，用好“青年学习社”“苏青u+”等平台，持续推进团建联盟建设。组织局系统团干培训和素质拓展训练。建立团员青年志愿者队伍，深化“青年文明号”“五四红旗团支部”等品牌创建。探索设立妇女微家，创新载体形式与活动内容，积极参与“8+2”件实事各项活动。加强和改进离退休干部“两项建设”，以老干部活动场所为依托，积极创建市级离退休干部党支部“六有一提升”示范点。

持之以恒落实中央八项规定和省市十项规定精神，坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，防止出现反弹和回潮。依据《2021年市住建局作风效能建设工作要点》，聚焦市委主要领导调研城市建设工作时提出的工作要求，聚焦项目建设、民生改善等重点工作，有计划、有针对性地加强作风效能建设，推动党风作风行风持续向好。加强党建活动与业务工作的统筹协调，规范、精简工作台账和“痕迹”资料，切实为基层减轻负担。坚持纠“四风”和树新风并举，注重家庭家教家风建设。

重点对市干道办、市给排水管理处、市民防指挥信息保障中心等×家单位进行专项督查，同时对2020年被督查单位反馈问题整改情况进行“回头看”。紧盯廉政风险点和权力节点，加强权力运行监控制度建设，通过“清权查险”不断完善廉政风险防控网，抓早抓实教育提醒诫勉工作。加大督促检查力度，对重点工作、重点事项及时通报，构建权责对等、责任明晰、失责必问、问责必严的闭合责任链条。优化住建行风监督员队伍建设，充分发挥纪检干部“探头”作用，完善常态化明察暗访机制。

抓严抓实党风廉政教育和廉政文化建设，把党纪党规纳入中心组学习、党支部学习和党员教育培训，运用好中央和省市通报的典型案例，结合身边人身边事及时开展警示教育。持续用力加强纪检干部培训。认真贯彻落实问责条例，着重对反复举报、问题直接的线索进行重点核查，开展违纪举报和问题线索查核化解专项行动，增强执纪问责的严肃性和公信力。有效运用“四种形态”，精准把握政策界限，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

贯彻落实《中国共产党党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，各基层党组织严格履行好管党治党政治责任，党组织书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员履行好“一岗双责”。优化改进党建考核工作，贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，充分发挥考核“指挥棒”作用。加强党建工作保障，对基层党组织给与适当的工作和活动经费支持。

突出把方向、抓大局、谋大事，推动党对住建各项工作的领导落到实处。严格执行民主集中制，健全党委议事决策机制，加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估，充分发扬民主、善于正确集中，有效调动各方主观能动性。当前要尤其充分发挥党的领导作用和党建引领保障作用，统筹抓好疫情防控和住建事业发展各项工作，为夺取“双胜利”提供坚强政治保证。

紧扣中央、省市委和局党委关于党的建设部署要求，坚持问题导向和效果导向，紧盯各项目标任务狠抓落地见效。注重制度化、做好标准化、推动长效化，抓好对党建计划、教育培训、党建活动等工作的统筹推进。健全完善党建联系点制度，加大基层党建督促指导力度。党员领导干部要坚持以上率下、率先垂范，对党建工作超前谋划、亲自部署、全程推动，贯穿到权力运行各环节并落实到位，努力在创新模式机制、解决突出问题、补齐短板弱项上取得新的突破，全面推进党的建设全面进步、全面过硬。

最新县住房和城乡建设局年度述职报告汇总篇二

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围绕“五个基本”全面推进标准化规范化离退休干部党支部建设

——市住房和城乡建设局老干部工作会议交流发言材料

建设标准化规范化离退休干部党支部是新时期不断提高基层党支部建设质量的必然要求和鲜明导向。是贯彻落实党中央关于在政治上尊重、生活上关心离退休干部、加强离退休干部队伍建设、发挥离退休干部在实现中华民族第二个百年奋斗目标中作用的措施保证。近年来，住建局紧紧围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，全面推进标准化规范化离退休干部党支部建设，现就基本做法和主要成效汇报如下：

一、优化组织设置，夯实工作基础

住建局目前有离退休干部党员x人，其中党组织关系转入社区x人，本单位党员x人，平均年龄x岁。根据离退休干部党员变化情况和工作需要，及时改选换届，在党支部班子配备方面，着力解决力量不足、活力不够问题，选配在岗期间担任领导职务、声望较高、有一定党务工作经验的老领导同志担任党支部书记，选任相对年轻、身体状况较好、创新意识较强、热心党建工作的同志担任支部班子成员，发挥其点子多、方法灵、精力充沛的特点，建立了x个结构合理、领导有力、担当有为、作风扎实的党支部班子。针对疫情和离退休干部党员实际情况，积极探索网络阵地建设，创建“一站四群”网上学习活动新途径，形成了组织建在网上、党员连在线上，教育管理、组织生活全覆盖的工作格局。

二、强化制度建设，提高服务管理水平

按照“一方隶属，多重管理”的原则，在原行政隶属关系、管理机制、管理方式、工资福利各项待遇保障不变的情况下，对离退休干部党员实行单位、社区双重管理。为把党建工作做实做细、做出特色，进一步完善工作机制：第一，坚持离退休干部学习常态化制度。每月组织一次集体学习，每周通过网上“学习园地”编发一期学习内容，截至目前，共发布x期x余条，引导离退休干部党员党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离，政治坚定、思想先进、行动统一。第二，建立“三个联系”制度。老干部工作人员与支部班子成员之间联系，支部班子成员与党员之间联系，党员与离退休干部之间联系，及时研究分析工作进展情况，掌握了解党员思想、学习、生活动态，征求党员的意见和建议，做到情况清、方向明。第三，建立常态化帮扶机制和志愿服务机制。变被动服务为主动服务、坐等服务为上门服务、单一服务为多渠道服务，使老同志多方面的需求，得到规范化、系统化、有序化的服务保障。仅去年，为离退休干部办实事、解难事x余件，组织走访看望离退休干部x余人，赠送慰问金、慰问品x万余元，党支部的凝聚力、感召力进一步增强。

三、强化队伍建设，为党和人民的事业增添正能量

为保持离退休干部党员思想先进、品质优良、道德高尚，党支部始终把党员思想教育放在第一位，注重党员的政治理论学习，充分利用每月一次集中学习时间和“学习园地”微信平台，学习传达党的重要会议精神、党的最新理论成果，及时通报国内外重大新闻、省市政府重大决策及局内重点工作情况，根据“群众路线”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等不同阶段的形势任务，有针对性地安排学习内容，组织党员学习交流，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想和行动上做到与时俱进、与党中央同心同德。党员队伍建设的加强、党员素质的提高，奠定了党员为党和人民事业增添正能量的思想基础。党支部因势利导，积极为有着丰富的政治优势、经验优势、智慧优势、愿意为社会发挥余热贡献力量的党员创造条件。第一，建立离退休干部党员人才信息管理系统。分类组合，因人制宜，搭建离退休干部党员发挥作用的平台载体。第二，发挥专业特长。市建委离退休干部党员大部分从事专业技术工作多年，积累了丰富的工作经验，党支部根据他们的特长，组织他们参加城市建设研讨会、论证会，参与城市建设工作重大问题的决策和技术问题的攻关。几年来，先后有x多位老同志在城市管理、规划、建设、改造、绿化等方面几十次论证会上提出了许多好的建议和措施，为推动x市城市建设发展做出了积极贡献。第三，参与社会服务。有的老同志被聘请参加城市建设史志编写工作，有的老同志被聘为政府、人大、公检法司等部门的监督员，有的老同志积极投身社会公益事业，在社区管理、抗击疫情等志愿服务工作中做出了积极贡献。涌现出了“省级星级模范党员”、“x市十大杰出老人”x，“市级星级模范党员”x，城建专家顾问x，逆疫情而上的志愿服务者x，兢兢业业为老干部服务的优秀党务工作者郭恕等先进典型。他们以实际行动诠释了共产党员的先进性，切实发挥了典型示范、重点引领、凝心聚力的作用。

四、拓展活动载体，提升生机活力

党支部依托老干部活动中心和网络平台，将“养、为、学、乐、服”结合起来，组织开展适合老同志特点的健康有意的活动。第一，举办主题实践活动。组织“云党课”、《革命精神永不老》视频短片宣传教育活动，开展“回顾住建足迹”影像图片展览、“争当抗击疫情‘五大员’”庆祝建党x周年系列活动，组织参观“红色教育基地”、考察城市重点工程建设、新农村建设等实践活动，开展书法、摄影、绘画展览和乒乓球、象棋比赛等文化娱乐活动,充分展示老同志的爱党爱国情怀，激发老同志不忘初心、永葆政治本色、为党和人民事业不懈奋斗的责任感和使命感。第二，开展亲情服务活动。多年来，党支部一直坚持定期走访看望年龄较大、行动不便、生病住院、生活困难老同志，了解他们的所想、所盼、所需，针对他们的个性化需求，持续开展精准服务。特别是在疫情期间，向老同志宣传防疫知识，组织党员下沉社区开展志愿服务，以笔墨丹青等方式言志发声援持抗议，为老同志配送蔬菜生活必需品和防护用品等等，进一步彰显了党支部的凝聚力和战斗力。第三，开展互帮互助活动。针对一些身患重病、子女长期不在身边、生活比较困难、思想孤寂偏颇的老同志，党支部组织党员开展“一帮一”谈心互助送温暖活动。支部成员带头经常到这些老同志家里看望，与老同志唠唠家常、谈谈心，帮助老同志排困解忧，让老同志充分感受到了党组织的温暖和同志之间的友爱。

五、强化服务保障，提高建设水平

住建局党组高度重视离退休干部标准化规范化党支部建设工作，把此项工作纳入全局基层党组织建设总体规划进行安排、部署、推进。以有力保障离退休干部党建工作正常开展为着力点，以“专项经费+党费返还+公用经费+单位补助”方式构筑离退休干部经费保障机制。在党员教育培训、党报党刊征订、学习考察、党组织举办活动、强化阵地建设、走访慰问和补助困难离退休干部党员等方面提供充足的经费支持。对党务工作者配备和待遇落实方面给予强有力的保障。确保了离退休干部标准化规范化党支部建设工作运转有序，为创建“功能型”特色鲜明的党建品牌奠定了坚实基础。

近年来，我局在开展标准化规范化党支部建设方面做了一些探索，也总结了一定经验，但还有许多需要改进和加强的方面。今后，我们要进一步加大工作力度，不断完善工作方式、深化工作内容、突出工作效果，让标准化规范化党支部建设再上新台阶。

最新县住房和城乡建设局年度述职报告汇总篇三

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市委组织部开展的这次“生态文明建设”专题培训，正值“十四五”开局起步之年，恰逢党的百年华诞，对于全面贯彻***生态文明思想，大力推进绿色发展意义重大，影响深远。通过学习，我对***生态文明思想有了更加深刻的认识，从“生态兴则文明兴”的深邃历史观、“绿水青山就是金山银山”的绿色发展观、“良好生态环境是最普惠的民生福祉”的基本民生观、“山水林田湖草是生命共同体”的整体系统观、“实行最严格生态环境保护制度”的严密法治观、“共同建设美丽中国”的全民行动观、“共谋全球生态文明建设之路”的共赢全球观等方面进一步加深了理解，增强了贯彻新发展理念、构建新发展格局，推进绿色发展的思想自觉和行动自觉。

*********高度重视住房和城乡建设领域生态文明建设，作出一系列重要论述和指示批示。强调必须把生态和安全放在更加突出的位置，统筹城市布局和经济需要、生活需要、生态需要、安全需要；在生态文明思想和总体国家安全观指导下制定城市发展规划，打造宜居城市、韧性城市、智能城市；构建和谐优美生态环境，把城市建设成为人与人、人与自然和谐共生的美丽家园；结合实施农村人居环境整治三年行动计划和乡村振兴战略，建设好生态宜居的美丽乡村，等等。这些重要指示，为住房和城乡建设领域加强生态文明建设指明了方向、提供了根本遵循。

改善人居环境，使群众生活环境更健康、更安全、更宜居，既是生态文明建设的重要任务，又是发展所需、基层所盼、民心所向。当前，在城市严格实施人口、建筑规模“双控”的减量发展背景下，城乡发展由大规模增量建设转为存量提质改造和增量结构调整并重，从“有没有”转向“好不好”，进入城市更新和乡村建设的重要时期。住建领域深入贯彻以人民为中心思想，聚焦群众“七有”“五性”需求，统筹推进城市更新和美丽乡村建设行动，大力实施生态修复和功能修补，改善生态环境质量、补足基础设施短板、提高公共服务水平，城乡人居环境明显改善。

棚户区建筑和人口密度大、基础设施落后，生态环境质量差，一直是党和政府高度关注的民心工程和发展工程。“十三五”期间，我市紧扣“钱从哪里来、人往哪里去、旧房如何改、项目如何批、工作如何抓”五大核心问题，不断完善政策机制，科学有效开展工作，累计完成棚户区改造约**万户，惠及群众约**万人。**区**项目，**区**项目等一批困扰当地政府多年的“硬骨头”项目得以启动，被改造区域群众住房条件有所改善，城市面貌及环境质量得到提升和改善，基础设施和公共服务设施建设水平大幅度提高。下一步，我们将继续采取有效工作模式，加强市级统筹，严把棚改范围，加快征拆收尾，关注居民安置、滚动开发等关键环节，力争*年内基本完成现有在途项目的征拆工作。

改善农村人居环境，补充公共服务短板，共享改革发展成果，是生态文明建设不可或缺的应有之义。对此，住建系统始终坚持通盘规划、协调发展、统筹推进、服务均等的理念，推动城乡建设齐头并进。“十三五”时期，完成抗震节能农宅建设约**余万户；开展农村*类重点对象和低收入群众危房改造工作，完成农村困难群众危房改造***余万户。下一步，我们将有效衔接乡村振兴战略，加快转变乡村建设方式，持续推进抗震节能农宅建设，不断提升农宅的节能和宜居水平，推广应用清洁能源、可再生能源和绿色建材，加快推进绿色农宅、装配式农宅、超低能耗农宅建设，深入推进美丽宜居乡村建设。

节能减排一直是我国落实节约资源与保护生态环境两项基本国策的重要抓手，也是实现“碳中和”目标最重要、最经济的手段。建筑节能领域潜力巨大，根据研究数据，如果城镇建筑全部达到节能标准，每年就可节省二氧化碳排放逾亿吨，空调高峰负荷可减少约8000万千瓦，相当于4.5个三峡大坝的发电能力。深入实施绿色发展战略，加强城市生态文明建设，挖掘建筑节能减排绿色发展潜力，是一条符合实际、行之有效的重要途径。

我市历来将建筑节能作为绿色发展重要领域，持续推动超低能耗建筑应用、公共建筑节能绿色化改造、建筑节能运行管理和能耗限额管理等工作。“十三五”以来，实施超低能耗建筑示范项目**个、******平方米；完成***万平方米公共建筑节能绿色化改造任务；新增城镇节能民用建筑**亿平方米，建成城镇节能住宅**亿平方米，占全部既有住宅的**%。随着公共建筑、民用建筑总量的持续刚性增长，建筑能耗总量和占比还将逐年加大，我们将率先贯彻执行第五步居住建筑节能设计标准，研究提高新建建筑节能设计标准，加大既有建筑节能绿色化改造推进力度，完善能耗限额管理，为建设和谐宜居城市不懈努力。

因其节约资源、保护环境、减少污染、健康适用，能够最大限度地实现人与自然和谐共生，“大力发展绿色建筑”被写入城市总体规划。我市从建章立制、示范项目建设、绿色建筑评估等多个维度，持续推动绿色建筑从民用建筑到工业建筑全覆盖。“十三五”期间，绿色建筑面积占新建民用建筑总面积**%，新增通过绿色建筑评价标识认证项目***项，**个获全国绿色建筑创新奖，数量全国领先。新发展阶段，要求我们继续健全完善绿色建筑顶层设计和管理机制，在发展目标、标准规范、考核评价、实践路径等方面取得新突破。同时，还要积极推进绿色金融与绿色建筑协同发展，逐步建立由“政府主导”转变为“市场主导、政府引导”的市场推进机制。

装配式建筑具有工期短、标准化、精度高、绿色节能和节省人力成本等优点，对于推进节能减排具有重大意义，也是建筑业向工业化转型的必然选择。我市认真贯彻落实国务院办公厅《关于大力发展装配式建筑的指导意见》，完善政策和技术保障体系，制定实施激励政策，在保障性住房中全面落实装配式建筑和全装修成品交房要求，全面落实样板间和预验房制度。2017年9月被评为首批“国家装配式建筑示范城市”。2020年，装配式建筑占全市新建房屋建筑面积的比例达到**%。下一步，将继续稳步推进装配式建筑发展，发布我市《装配式建筑评价标准》，强化建筑标准化设计，实施全装修成品交房，推进工程总承包模式，2025年实现装配式建筑占新建建筑比例到**%以上，工业建筑全部采用装配式建筑。

*********在2019年新年贺词中强调：“这一年，中国制造、中国创造、中国建造共同发力，继续改变着中国的面貌”。******将“中国建造”与“中国制造”“中国创造”并列，从政治高度强调了建筑业在国民经济中的“支柱产业”作用，为全行业再创新辉煌树立了信心。但不可否认的是，建筑业仍然存在资源消耗大、污染排放高、建造方式粗放等问题，与新发展理念要求还存在一定的差距。特别是建造过程中施工噪声、建筑粉尘、建筑垃圾和固体废弃物管理等方面，仍制约着生态环境质量，必须多管齐下，综合施策，全力打好施工污染防治的攻坚战。

按照绿色发展的要求，通过科学管理和技术创新，采用有利于节约资源、保护环境、减少排放、提高效率、保障品质的建造方式，提高建造过程的工业化、信息化、集约化、产业化水平，实现人与自然和谐共生。具体做到：采用系统化集成设计、精益化生产施工、一体化装修的方式，加强新技术推广应用，整体提升建造方式工业化水平；采用bim、物联网、大数据、云计算、移动通信、区块链、人工智能、机器人等相关技术，强化科技创新驱动，大力发展建筑科技，整体提升建造手段信息化水平；采用工程总承包、全过程工程咨询等组织管理方式，促进设计、生产、施工深度协同，整体提升建造管理集约化水平；加强设计、生产、施工、运营全产业链上下游企业间的沟通合作，强化专业分工和社会协作，优化资源配置，构建绿色建造产业链，整体提升建造过程产业化水平。

作为原材料生产的传统行业,建材行业在贡献高产值的同时,也贡献出高能耗、高排放额度。“双碳”背景下，惟有打通建材设计、制造、生产、使用、回收、再制造这个循环通畅的产业链条，才能契合建筑业绿色低碳发展的步伐。近年来，我市发布推广、限制和禁止使用建筑材料目录，积极发展可再生能源，加强散装水泥管理，推进混凝土搅拌站治理整合及绿色生产，推动墙体材料行业转型升级，推进建筑砂石绿色供应链建设，推广建筑垃圾资源化综合利用，取得了明显成效。目前，全市临时性建筑垃圾资源化处置点位共**个，处置能力超过***余万吨，基本达到处置和存量的动态平衡。今后，将在推进建材行业诚信和信用体系建设下更大功夫，实现建材生产、运输、使用、回收全程信息化监控和质量责任追溯，大力推进“互联网+物联网+建材”，在政府投资工程、保障性住房、大型开发区、重点工程中推广使用绿色建材。

扬尘污染是大气污染的首要原因。住房和城乡建设系统以高度的使命感责任感，聚焦打好蓝天保卫战，深入实施“一微克”行动，细化落实施工工地扬尘治理任务。全市现有规模以上的****项房建和市政工程以及**个混凝土搅拌站均安装了视频监控系统，通视率达到**%。同时，加大部门、属地扬尘联合监管和执法联动，始终保持施工扬尘治理高压态势，2017年至今查处***余家单位，停止投标资格***余家。下一步，我们将继续做好视频监控系统建设，加大现场和非现场施工扬尘治理力度，加快建立政府层面施工扬尘视频监控平台，与城管执法等部门共享平台数据，大力推行施工扬尘精细化治理，为保卫战作出应有贡献。

最新县住房和城乡建设局年度述职报告汇总篇四

最新县住房和城乡建设局年度述职报告汇总篇五

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今年以来，县住建局认真落实县委、县政府一系列决策部署，紧紧围绕美丽幸福富强新x建设，顺应住房城乡建设内在规律和发展趋势，以城市片区开发为总抓手，着力抓好城区扩容提质、村镇人居环境改善、建筑行业监管、人民防空等重点工作，全力推进住房城乡建设事业高效健康发展。

以城市片区开发为抓手，以城建重点项目为带动，统筹推进道路建设、城市绿地建设、公共服务配套，逐步提升城区承载功能。为推动县城城市结构优化调整，切实改善群众居住环境，我局牵头实施了城市片区开发项目。谋划了古城片区二期、建业公司片区、工商银行片区、林业局片区等x个国有土地片区旧城改造项目，共涉及公产、商住户约x户，土地约x亩。目前，前期工作已基本完成，计划将于近期进行集中签约。城市道路建设方面。启动实施了“六路一桥”的手续办理等前期准备工作。同时，继续推进府东路、福山路、古城片区“五路”等x条道路工程的续建，目前工作进展顺利。城市绿地公园建设方面。加大城市公园建设力度，开工建设了蒙恬广场、龙廷公园、汶河南岸景观带工程，总绿地面积x万 当前隐藏内容免费查看平方米。城市基础设施配套项目建设方面。圆满完成了x—x年度x天的城区集中供热工作，群众满意度历年最好；完成城区x公里供热管道、x公里蒸汽管道建设任务，确保供热设施安全；新热电厂已投入运营，目前供热安全稳定。

以乡村振兴战略为导向，不断完善村镇基础设施建设，加快村镇改貌换颜。深入推进农村改厕规范升级和后续管护工作。把改厕的工作重心由建管并重逐步转入到以管为重上来，投资x万元建设完成改厕后续管护运营指挥中心，具体负责全县农村卫生厕所后续管护工作。在全县建立了x处粪污处理站，用于粪污进行无害化处理和资源化加工利用，目前已建设完成并投入运营。深化美丽村居建设试点创建。强化美丽村居建设的示范引领作用，指导联城镇龙凤峪村和桃墟镇百泉峪村成功申报了全省第三批美丽村居建设试点村。目前，正在按照村庄设计规划进行建设。清洁取暖改造扎实推进。x年市局下达我县农村清洁取暖任务x户，结合我县实际。制定了《x年全县农村地区清洁取暖建设实施方案》，目前已完成全部建设任务，并完成竣工验收。危房改造工作完成任务。x年上级下达我县农村危房改造任务x户。截至目前，我县已开工建设x户，开工率x%，完工x户，完工率x%。

坚持抓监管与优服务并重，创新监管方式，推动建筑行业健康稳定发展。开启“不见面开标”新模式。通过互联网技术，实现远程在线实时开标，招标人或招标代理公司、投标人只需登录网上开评标系统，根据指令在线完成投标操作、在线留言互动，仅x分钟即可顺利完成开标工作。今年以来，已有x个项目通过“不见面”方式顺利完成开标。实行工资保证金差异化管理。在x市率先推行实施推行保函保险担保等第三方担保制度，目前，全县共有x个建筑项目采用保函保单替代保证金制度，为企业释放保证金约x余万元。推行住宅工程质量信息公示制度。为全面强化建设单位首要责任和勘察、设计、施工、监理企业主体责任，切实提升住宅工程品质，保障用户对工程质量的知情权，积极推行实施住宅工程质量信息公示制度，进一步完善了住宅工程质量保障体系。截至目前，x县共有x个住宅项目x个单体工程开展了工程质量信息公示工作，群众对住宅工程质量的满意度进一步提高。落实建筑工地网格化监管。对全县x个在建项目进行网格化管理，将责任具体到人，进一步发挥网格人员监督作用，确保安全生产网格化管理体系始终处于有效运行状态，切实提高了安全生产监管的时效性，建筑工地网格化管理受到了全省建筑施工领域安全生产专项督导工作情况通报肯定。建筑节能工作取得新成效。认真落实国家和省、市关于推进建筑节能、绿色建筑发展工作的部署要求，全面执行居住建筑节能x%，公共建筑节能x%设计标准，新建民用建筑至少达到一星级绿色建筑的标准要求。今年新开工绿色建筑面积x万平方米，竣工面积x万平方米，装配式建筑在建项目x万平方米，完成装配式建筑预评价项目x万平方米，太阳能建筑一体化应用x万平方米，完成公共建筑节能改造x万平方米。

加大设施建设，完善防护体系。坚持“以建为主、应建尽建”原则，加快设施建设，提升防护能力。目前，我县现有结建人防工程共x处，总建筑面积x万平方米，人均结建人防工程面积达到了x平方米。同时，今年建设了我县首个自建人防工程，该工程与县纪委监委业务用房共同建设，总建筑面积x平方米，战时为二等人员掩蔽所，工程抗力级别为核x常x，防化为丙级，平时为小型汽车停车库，现已完成主体施工。推进指挥系统建设，健全信息保障体系。加快完成基本指挥所、地面指挥中心、机动指挥所“三位一体”指挥平台建设，逐步完善了我县人防组织指挥体系。目前，已投资x万，配备了人防机动指挥车及视频会议终端，进一步加强了应急处理能力，推动了省市县人防系统互联互通。人防基本指挥所方面，现已完成选址、项目建议书、可行性研究报告等工作，工程进展顺利。参加人防系统拉练，增强应急保障能力。x月x日至x日x市人防办组织开展了全市人防机动指挥通信系统拉动训练，县人防保障服务中心积极参加本次训练，进一步提高了应急处理和通信保障能力。x月x日至x日，全省人防机动指挥所综合训练在x县岱崮镇和垛庄镇举行，我县人防保障服务中心全力配合省、市人防办，提供医疗保障、路线指引等服务保障工作，确保了本次拉练顺利举行。

下一步，我局将按照县委、县政府的决策部署，以《新型城镇化三年行动方案》为总抓手，进一步鼓足干劲，打紧板子，确保各项工作顺利推进。

把城建重点项目建设作为推动城市扩容提质的“牛鼻子”，落实责任，倒排工期，全力攻坚，坚决打赢重点项目建设攻坚战。一是抓好片区建设，尽快完成集中签约，适时启动安置房建设。二是完善城区骨干路网，围绕片区配套，实施“四路一桥”工程（保德路、古城路东段、蒙园路、古城片区规划路、恒昌路大桥），尽快完成“六路一桥”建设任务。三是实施好增绿提质工程，完成龙廷游园、汶河南岸景观带工程等公园绿地建设任务。

突出四个重点，一是抓好农村厕所规范升级和后续管护工作。加快推进农村厕所分类升级，对前期未安装相关设备或改造不规范的厕所，按照国家和省市有关标准规范要求，抓紧做好安装、更换和维修等工作。围绕“x+n”方式，进一步完善管护机制，保障农村厕所改造智能化平台平稳运行。二是抓好农村地区清洁供暖。在今年工作经验的基础上，总结好的经验做法，进一步调动群众的积极性，确保按期、保质保量完成全年农村清洁取暖改造任务。三是抓好农村地区危房改造工作。制定切实可行的工作方案，全力做好农村地区危房改造和安置工作，确保农村地区群众住房安全。四是抓好美丽村居建设试点村建设。加快村庄基础设施建设进度，实施硬化、绿化、美化、亮化、净化工程，结合村庄特色，建设文化广场，打造景观入口节点、步行道、休闲区等，提升农业生产附加值，丰富农业旅游内涵。

一是把牢质量标准底线。严把基本建设程序关，突出抓好工程报建、招标投标、质量安全报监、质量检测等关键环节，有效保障建设工程质量，着力打造精品、亮点工程。二是树立安全生产红线意识。落实安全生产攻坚年要求，深入开展安全生产大排查、大整治工作，持之以恒狠抓建设领域安全生产，建立完善安全监管长效机制。三是保障农民工权益。加大农民工工资清欠工作力度，全面推行x市农民工工资支付监管平台系统，加强用工合同签订专项检查，从源头上保障农民工工资支付。