给予同志通报批评的决定(模板23篇)

时间:2024-01-17 19:20:03 作者:QJ墨客

每个人都有权利做出自己的决定,但也要承担相应的责任和后果。下面是一些权威机构对决策的研究和认识,可以为我们提供一些有益的思路。

给予通报批评的决定

各项目指挥部、总部各处室:。

xxxx年2月11日下午,总指挥部规划开发处周xx同志不遵守工作纪律,上班时间上网看电影,违反机关效能建设“四条禁令”。事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性,主动作了书面检讨,提出了自己今后改进的方向和措施。为了严肃纪律,根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔xxxx〕68号)第五条第六款之规定,决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖,并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度,决定给予规划开发处主要负责人批评教育,扣发其一个月的考勤考绩奖。

希望全体员工以此为戒,执行作风、效能建设各项规定,严格要求自己,做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步认真落实处室负责人“抓业务带队伍”的`一岗双责领导责任,切实加强本部门的日常管理,努力创建积极向上、爱岗敬业的工作团队,为瓯江口区域实现“力出形象、早出效益”的目标作出应有的努力。

xxx年二月十八日。

对同志通报批评的决定

各乡镇人民政府,县政府各工作部门、直属事业机构,中省市驻吴各单位:

20__年10月11日2时45分,位于人民路和河滨路交叉口的万通加油站发生火灾,接警后消防队及时开展灭火,交警实施了交通管制,公安干警对周围群众进行了疏散,后经县上各部门和绥德消防队的共同努力,成功扑灭火灾。火灾发生后,公安局和消防队立即对火灾原因展开调查,事故调查表明,火灾系加油站职工卸油时没有按照操作程序使用静电设施,加之卸油口阀门密封性不好,有油滴漏出来,引起火灾。此次火灾虽没有造成人员伤亡和重大财产损失,但影响恶劣,同时进一步暴露了我县在油品市场监督管理过程中存在安全意识淡薄、安全监管工作不到位、安全隐患排查整治不彻底等问题。

经县政府研究,决定对监管不到位的安监局、商贸办、工商局、消防队等部门单位给予全县通报批评。希望此次被通报的部门单位认真查找原因,吸取教训,举一反三,尽快采取措施,积极进行整改工作。各乡镇、各部门要进一步提高认识,引以为戒,认真组织开展安全大检查和隐患排查治理活动,切实落实安全措施,消除事故隐患,严密防范安全事故发生,确保全县社会大局和谐稳定。

20__年10月18日。

给予同志通报批评决定

当犯错误时,不管在哪,一般都会受到通报批评。下面本站小编给大家带来给予同志通报批评决定,仅供参考!

局属各单位,机关各科(室):

经查明:20xx年2月15日上午,姜工作时间内网上打牌。

姜身为市农村能源技术推广站聘用工作人员,本应自觉遵守单位工作纪律,而他却在工作时间内做与工作无关事项,根据《江山市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定,经市农业局班子会议研究,决定给予姜通报批评,并扣发300元考核奖。

本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定,可在收到处理决定之日起30日内,向农业局提出书面申辩。

xx市农业局。

20xx年2月16日。

xxx,男,土家族,重庆市xx县人,xxxx年x月出生,xx文化,xxxx年x月加入中国共产党,xxxx年x月参加工作,现任xx乡党政办主任。经查,20xx年x月xx日上午xx时左右,xxx同志在乡财政所办公电脑上玩游戏时被县纪委工作人员暗访发现。根据《酉阳县党政机关工作人员效能问责实施办法》(酉阳委办发〔20xx〕66号,以下简称《实施办法》)第二章第九条第三款“上班时间在办公场所或者外出做与工作无关事情,致使贻误工作或者造成不良社会影响的”之规定,xxx同志上班时间在办公电脑上玩游戏,做与工作无关的事情,属于违反劳动纪律的行为。经乡党委会研究,决定给予xxx同志通报批评处理。本决定自20xx年x月x日起生效。效能问责决定书xxx效责〔20xx〕xx号根据《实施办法》第二十三条规定,取消xxx同志20xx年度评优和评选各类先进的资格。如对本问责决定不服,在收到《效能问责决定书》之日起15个工作日内向本委提出书面申诉。

中共xx乡党委。

20xx年x月x日。

各室、部:

市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下,擅自将住宿外人员带入宿舍,违反公司宿舍管理规定,属严重违纪行为,经研究决定,给予通报批评一次,并扣除其本月全部绩效工资,希望其认真总结、深刻反思。公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为,牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定,保持室内环境卫生、加强消防安全意识,治安意识。

二〇xx年十一月二十八日。

各项目指挥部、总部各处室:

20xx年2月11日下午,总指挥部规划开发处周琦同志不遵守工作纪律,上班时间上网看电影,违反机关效能建设“四条禁令”。事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性,主动作了书面检讨,提出了自己今后改进的方向和措施。为了严肃纪律,根据《xx省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔20xx〕68号)第五条第六款之规定,决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖,并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度,决定给予规划开发处主要负责人批评教育,扣发其一个月的考勤考绩奖。

希望全体员工以此为戒,执行作风、效能建设各项规定,严格要求自己,做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步认真落实处室负责人“抓业务带队伍”的一岗双责领导责任,切实加强本部门的日常管理,努力创建积极向上、爱岗敬业的工作团队,为瓯江口区域实现“力出形象、早出效益”的目标作出应有的努力。

年二月十八日。

陈,女,系我院20xx级旅游管理(三校)二班学生,该生因在20xx年11月27日生活部晚查寝后擅自离寝,夜不归宿而触犯规定。现为教育本人,警戒他人,依照旅游与酒店管理学院学生量化考核方案及学管规定,经研究报请学院批准,决定给予该生通报批评处分。此处分自公布之日起生效执行,材料装入严重违纪学生档案。

特此公示。

旅游与酒店管理学院团委组织部。

20xx年12月5日。

给予同志通报批评决定

通报批评就是对违法者通过书面形式予以谴责和告诫,指明其违法及危害,避免再犯错误,那么,以下是本站小编给大家整理收集的给予同志通报批评决定,供大家阅读参考。

各项目指挥部、总部各处室:。

x年2月11日下午,总指挥部规划开发处周不遵守工作纪律,上班时间上网看电影,违反机关效能建设“四条禁令”。事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性,主动作了书面检讨,提出了自己今后改进的方向和措施。为了严肃纪律,根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔〕68号)第五条第六款之规定,决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖,并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度,决定给予规划开发处主要负责人批评教育,扣发其一个月的考勤考绩奖。

希望全体员工以此为戒,执行作风、效能建设各项规定,严格要求自己,做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步认真落实处室负责人“抓业务带队伍”的一岗双责领导责任,切实加强本部门的日常管理,努力创建积极向上、爱岗敬业的工作团队,为瓯江口区域实现“力出形象、早出效益”的目标作出应有的努力。

x年二月十八日。

各中小学(幼儿园)、局属各单位(科室):。

洞一中教师陈于x年12月20日酒后驾驶机动车,被公安机关查获处以暂扣机动车驾驶证3个月,并罚款500元。鉴于陈行为已经违反了道路交通安全法律法规,为严肃法纪,根据上级纪检监察机关的监察建议,经教育局局长办公会议研究,决定给予陈通报批评。

酒后驾驶极易引发交通事故,对自身和他人生命财产安全构成严重威胁。当前我县拥有机动车的教职员工数不断增加,安全文明驾驶显得尤为重要,各校各单位要经常性地开展道路交通安全教育,把“开车不喝酒,喝酒不开车”作为一项铁的纪律,使广大教职员工牢牢绷紧安全驾驶这根弦。希望全县教职员工本着对个人、家庭、社会高度负责的态度,从中吸取教训,引以为戒,自觉遵守交通安全法规。

x年二月二日。

夏,男,x年2月5日出生,汉族,xx市xx街道x村人,初中文化程度,x年11月入党,现为汀田街道汀五村党支部党员。

x年2月16日以来,夏在汀田街道汀五村党支部支委选举期间,明知自己政审不合格的情况下,向汀五村党支部其他党员打招呼,要求他们在选票的另选他人栏里填写自己名字,进行拉票选举。

综上所述,夏身为中国共产党员,违反规定在党内选举中进行拉票活动。根据《xx市村级党员干部廉洁自律行为规范及责任追究办法》第三条第三项之规定,经街道党工委研究决定,给予夏通报批评处理。

中共汀田街道工委。

x年3月9日。

对同志通报批评的决定

____,男,____年__月出生,现为我院后勤玻璃室工人。

____同志长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到____同志承担的工作量极少,决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。

学院主管负责人发现____同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班,5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排,____同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡,也不见他上班,但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日将上午11:42涂改为7:40;5月16日上午10:15,涂改为7:15;5月20日下午将14:13打到上午记时位置,然后涂改为7:13时。

为加强职业道德建设,严厉劳动纪律,对____同志不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误,根据化院[2000]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神,学院决定给予____同志通报批评,并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

(三)严肃性。通报的内容和形式都是严肃的。由于通报是正式公文,是领导机关为了指导面上的工作,针对真人、真事和真实情况制发的,无论是表扬、批评或通报情况,都代表着一级组织的意见,具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用,因而其使用十分慎重、严肃。

(四)时效性。通报针对当前工作中出现的情况和问题而发。它的典型性、引导性都是就特定的社会背景而言的。随着客观情况的变化,一件在当时看来具有典型意义的事实,时过境迁,未必仍具有典型性。因此,通报作用的发挥,与抓住时机适时通报是分不开的。

对同志通报批评的决定

当事人:

王__,__矿业股份有限公司董事。

经查明,王__存在以下违规行为:

王__为上市公司__矿业股份有限公司(以下简称“__矿业”)的董事兼股东。根据《主板上市公司规范运作指引(__年修订)》的规定,作为董事,王__不得在公司定期报告公告前三十日内买卖公司股票。__矿业__年年报首次预约披露日期为__年4月28日,王__于__年3月30日、3月31日、4月1日连续累计减持__矿业股票3,563,089股,金额达到58,609,609元。

王__的上述行为违反了本所《股票上市规则(__年修订)》第1。4条、第3。1。8条及本所《主板上市公司规范运作指引(__年修订)》第3。8。15条的规定。

鉴于上述违规事实和情节,根据本所《股票上市规则(__年修订)》第17。3条的规定,经本所纪律处分委员会审议通过,本所决定对王__给予通报批评的处分。

对于王__上述违规行为和本所给予的处分,本所将记入上市公司诚信档案,并向社会公布。

深圳证券交易所。

__年7月30日。

给予通报批评的决定

各部门、单位:

xxx在滨海湾花园安置区项目管理中,未认真履行职责,未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1、7、8地块施工现场建筑材料随意堆放,破损围挡、安全网未及时更换,建筑垃圾未及时清理,为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。

为达到警示作用,杜绝此类情况再次发生,规范文篇明施工管理行为,保证项目文明施工,现决定:对xxx予以通报批评。

希望xxx重视此问题,采取切实有效措施,对存在问题尽快予以彻底整改,并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒,切实抓好文明施工管理,发现问题,及时整改,确保公司文明施工管理水平稳步提高。

xx有限公司。

xx年七月十三日。

给予通报批评的决定

通报批评一般只适用于法人或其他组织,那么,以下是本站小编给大家整理收集的给予通报批评的决定相关范文,供大家阅读参考。

各党支部:。

在全镇上下开展“。

两学一做。

”学习教育期间,我镇xx村在农村危房户改造申报评定过程中存在违规现象。经调查发现,xx村支村两委在本村危房户改造申报评定过程中,存在贯彻执行上级要求不到位、程序不规范、把关不严等问题,给党委、政府的工作造成被动,影响了镇村公信力。xx村委员会主任黄雄辉,作为本村分管危房工作的主要负责人,未按规定传达上级要求、严格执行标准、认真履行职责,应对本次问题负主要责任。鉴于xx村支村两委能够主动认识错误、积极采取整改措施,消除不良影响。为了教育全镇广大党员干部,根据《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》第四章第二十条之规定,经镇党政办公会议研究,决定给予xx村全镇通报批评,给予xx村委员会主任黄雄辉同志诫勉谈话,取消xx村第三季度镇对村绩效考核“两学一做”“党建+治理”“党建+民生”的评先评优资格。

各单位接到此通报后,一定要提高认识、统一思想,引以为戒、对号入座,深入自查、举一反三,牢固树立讲规矩、守纪律的意识,深刻吸取教训、坚持原则、严格标准,按政策、按规矩处理好涉及群众切身利益事项,切实维护人民群众利益,构建和谐、美好青山。

中共x镇委员会。

x年8月18日。

各项目指挥部、总部各处室:。

x年2月11日下午,总指挥部规划开发处周不遵守工作纪律,上班时间上网看电影,违反机关效能建设“四条禁令”。事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性,主动作了书面检讨,提出了自己今后改进的方向和措施。为了严肃纪律,根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔〕68号)第五条第六款之规定,决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖,并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度,决定给予规划开发处主要负责人批评教育,扣发其一个月的考勤考绩奖。

希望全体员工以此为戒,执行作风、效能建设各项规定,严格要求自己,做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步认真落实处室负责人“抓业务带队伍”的一岗双责领导责任,切实加强本部门的日常管理,努力创建积极向上、爱岗敬业的工作团队,为瓯江口区域实现“力出形象、早出效益”的目标作出应有的努力。

x年二月十八日。

当事人:。

建设集团股份有限公司。

建设集团股份有限公司(以下简称“公司”)分两期面向合格投资者公开发行13.6亿元公司债券(证券简称“15债”、“15xx02”)并分别于x年9月10日和11月2日在证券交易所(以下简称“本所”)上市交易,本次债券由德邦证券股份有限公司承销并担任受托管理人。

公司在本次债券存续过程中,存在募集资金使用管理不规范,募集资金专户管理不到位的违规行为。根据募集。

说明书。

约定,本次债券募集资金用途为偿还银行贷款和补充营运资金,但公司在实际收到募集资金后,将其中的10.48亿元划往非关联公司浙江国通物资有限公司进行过账,之后上述款项中的3.58亿元和4.01亿元先后划入公司实际控制人陈志樟控制的企业控股有限公司的银行账户。上述款项未严格存入募集资金专项账户进行管理,也未直接用于核准的用途。公司的上述行为违反了《公司债券发行与交易管理办法》(以下简称“《管理办法》”)第十五条、《证券交易所公司债券上市规则(x年修订)》(以下简称“《上市规则》”)第1.7条、第7.1条的规定。

此外,公司还存在募集说明书中未决诉讼披露不完整的问题。根据公司-x年审计报告(大信审字〔〕第4-00220号),其子公司沈阳五洲商业广场发展有限公司因未决诉讼导致的预计负债为1.4亿元,但公司在募集说明书第101页“发行人资产受限情况及或有事项”部分披露的未决诉讼金额为3756.42万元,二者存在差异,违反了《上市规则》第1.5条的规定。

鉴于上述行为的性质及情节,经本所纪律处分委员会审核通过,根据《上市规则》第7.1条、第7.3条和《证券交易所纪律处分和监管措施实施办法》的有关规定,本所做出如下纪律处分决定:对建设集团股份有限公司予以通报批评。

对于上述纪律处分,本所将通报中国证监会,并记入诚信档案。

公司应当引以为戒,严格按照法律、法规和《上市规则》的规定,完善公司募集资金使用管理制度,保护债券持有人的合法权益。

证券交易所。

x年四月二十七日。

给予学生通报批评决定

各部门、单位:

在湾花园安置区项目管理中,未认真履行职责,未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放,破损围挡、安全网未及时更换,建筑垃圾未及时清理,为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。

为达到警示作用,杜绝此类情况再次发生,规范文篇明施工管理行为,保证项目文明施工,现决定:对予以通报批评。希望重视此问题,采取切实有效措施,对存在问题尽快予以彻底整改,并坚决杜绝此类问题再度发生。

各部门、单位要引以为戒,切实抓好文明施工管理,发现问题,及时整改,确保公司文明施工管理水平稳步提高。

x有限公司。

二〇xx年七月十三日。

对同志通报批评的决定

全体员工:

20__年2月19日上午,北京__人事文员__与清洁工__因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。冲突中,李__被打倒在地。110接警后,经北京通州漷县派出所调解,叶、李家属、北京基地代理经理三方一致同意:

叶赔偿李医药费人民币4000元。叶、李的打架事件性质恶劣,影响极坏。

为严肃纪律、教育本人及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:

2、叶赔偿李的医药费由叶倩个人承担。

3、开除叶、李。望全体员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和控制能力,杜绝此类事件的再次发生,团结友爱,致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。

__制造有限公司。

20__年__月__日。

给予学生通报批评决定

学生通报批评范文篇怎么写?具体有哪些格式要求呢?下面本站小编给大家带来给予学生通报批评决定,仅供参考!

学校各班级:

兹有我校高一级学生xx在x年x月x日晚上因自己床上铺的褥子十分单薄,晚上睡觉时特别冷,所以他就从自己的高床跳过去与同学挤睡在一起。第二天睡醒起床时,xx就又往自己床上跳,这次没有跳过去而碰到床边上,…….其行为属于明知故犯,目无校级,严重影响学校相关管理纪律。为严肃规范校风校纪,警戒他人,杜绝此类事件的发生,根据《学生宿舍管理规定》、《学生违纪处分规定》,经政教处研究决定,给予xx同学全校通报批评处分。希望全校学生以此为戒!在学校中严格遵守校规校纪,如再发生类似现象,学校将给予严肃处理!特此通报!

xxxx。

宫,男,1991年09月出生,山东省威海市人,计算机113班学生,学号1110210084。该生在未经班主任、辅导员同意的情况下,于20xx年3月20日下午私自离校,前往沈阳看望朋友。这种行为在全院同学中造成了极坏的影响。回校后,该生勇于承认错误,表明认真学习的态度,其态度与悔改表现良好。为严肃校纪校规,维护良好的学风和正常的教学秩序,根据《浙江科技学院学生违纪处分条例》(浙科院政『20xx』117号)规定,决定给予宫青山同学全院通报批评的处分。希望全院同学引以为戒,维护正常教学秩序,营造信息学院良好的学习氛围。

信息学院学工办。

20xx年4月2日。

三年级学生。因平时纪律观念较差学习上不求上进生活上自由散漫于201x年11月14日四人趁午休时擅自外出玩耍追赶水牛被主人发现后在山上躲藏直至下午5:00才被找到。其行为严重违反了学校的校风校纪为了教育其本人维护学校正常教学和生活秩序营造一个安全、文明、有序的校园环境。根据《小学生日常管理条例》给予这四位同学通报批评一次以示警告。

中心小学。

201x年15日。

给予通报批评的决定

局属各单位,机关各科(室):

经查明:20xx年2月15日上午,姜存敏同志工作时间内网上打牌。

姜存敏身为市农村能源技术推广站聘用工作人员,本应自觉遵守单位工作纪律,而他却在工作时间内做与工作无关事项,根据《xx市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定,经市农业局班子会议研究,决定给予姜存敏同志通报批评,并扣发300元考核奖。

本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定,可在收到处理决定之日起30日内,向农业局提出书面申辩。

xx市农业局。

xx年2月16日。

通报批评的决定

当事人:。

王,矿业股份有限公司董事。

经查明,王存在以下违规行为:。

王为上市公司矿业股份有限公司(以下简称“矿业”)的董事兼股东。根据《主板上市公司规范运作指引(x年修订)》的规定,作为董事,王不得在公司定期报告公告前三十日内买卖公司股票。矿业x年年报首次预约披露日期为x年4月28日,王于x年3月30日、3月31日、4月1日连续累计减持矿业股票3,563,089股,金额达到58,609,609元。

王上述行为违反了本所《股票上市规则(x年修订)》第1.4条、第3.1.8条及本所《主板上市公司规范运作指引(x年修订)》第3.8.15条的规定。

鉴于上述违规事实和情节,根据本所《股票上市规则(x年修订)》第17.3条的规定,经本所纪律处分委员会审议通过,本所决定对王给予通报批评的处分。

对于王上述违规行为和本所给予的处分,本所将记入上市公司诚信档案,并向社会公布。

深圳证券交易所。

x年7月30日。

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通报批评的决定

全旗各中小学校、教师进修学校、职业技术学校、民族幼儿园、教研室、招生办、电教仪器中心:

按照上级要求,今年7月22日—8月20日、10月3日—7日,旗教育局分七期对全旗初中、小学教师进行了基础教育新课程培训。在培训过程中,绝大多数教师能够按时到培训点参加学习,能够自觉遵守作息时间和课堂纪律,能够潜心钻研所学知识,为提高自身业务素质,加快推进新课改进程奠定了坚实的基础。但仍有一小部分教师置教育局严格要求于不顾,不按时报到,不自觉遵守作息时间和课堂纪律,不认真学习培训内容,在广大教师队伍中造成了极为恶劣的影响。为了从根本上杜绝这些现象的`发生,教育全旗教师认真参加继续教育,确保培训工作质量,教育局经研究决定,对在这次新课程培训中严重违反课堂纪律的xxxx、xxx、xxx、田xx等4名同志予以全旗通报批评,同时给予xxxx同志师德警示期一年。这4名同志xxxx年继续教育所学内容不予验印。现将这4名同志违反学习纪律事实公布如下:

xxxx,xx古族实验初中教师,在进修学校培训点上课迟到1小时,且酒后上课,寻衅滋事。

xxx,xx古族实验初中教师,在xx中培训点上课时没有带教材、笔记本,不听课,课上玩弄手机。

xxx,xx吐镇沙日塔拉小学教师,在甘一中培训点上课时没有带教材、笔记本,不听课,课上玩弄手机。

田xx,xx镇初级中学教师,在xx中培训点上课时睡觉,经批评教育后仍不改正,再一次在课上睡觉时被检查组发现。

希望上述4名同志认真吸取教训,对自己在继续教育培训中及日常工作、生活中的表现进行深刻的反思,坚决防止类似错误的发生。希望全旗广大教师引以为戒,严于律己,防微杜渐,严格按照《教师职业道德规范》和《师德考评办法》要求、约束、反省自己,积极认真地参加继续教育,切实做好本职工作,扎实推进新课程改革和素质教育,全面提高我旗中小学的教育教学质量。

此通知。

xxxx年十月十日。

文档为doc格式。

党内通报批评决定

党内进行批评的一种方式。党组织对犯有在一定时期有一定代表性或倾向性错误的党员或下级党组织,在党内进行通报批评,以达到教育被通报者和广大党员的目地。下面本站小编给大家带来党内通报批评范文,供大家参考!

各党支部:。

在我院20xxd年12月29日下午举行的党总支部委员换届选举党员大会中,各党支部精心组织、通知到位,绝大部分党员克服诸多困难,按时参加。在学院党总支专门下发通知(附后)并先后召开3次党支部书记会强调党员出席大会纪律的情况下,刘、车、陈、温四名正式党员既不参加会议也不办理请假手续,会后也未补办请假手续。学院党总支经研究决定给予刘昊、车鸿伟、陈高杰、温超作党内通报批评处分。

学院党总支要求,被通报批评的党员,要从思想上进行深刻的认识和反思,并作自我批评。要求刘、车、陈所在研一党支部,温超所在研五党支部召开民主生活会,会后向学院党总支汇报并提交会议记录,要求其他党支部要传达到每位党员。

学院党总支希望全体党员引以为戒,在日常工作和生活中,严格要求自己,进一步增强党性观念,树立党员形象,更好地发挥党员的先锋模范作用。

机电与信息工程学院党总支。

20xx年1月13日。

在20xx年3月28日下午举行的全院学生党员大会暨20xx年度动物科技学院、动物医学院学生党建办公室换届选举大会上,以下党员同志未履行书面请假手续,视为旷到。按照《动物科技学院、动物医学院学生党员纪律处分条例》的相关规定,学院党建工作办公室上报学院党委审批通过,决定对以下同志给予党内通报批评处理意见!

06级动医第二学生党支部:

06级动医第三学生党支部:。

07级动科学生党支部:

07级动医动检学生党支部:

08、09级学生党支部:。

希望以上同志引起重视,其他党员能引以为戒,在以后的学习、生活、工作中端正思想,规范行为,切实发挥党员的先锋模范带头作用。

动物科技学院、动物医学院学生党建办公室。

二〇xx年三月二十九日。

为增强党性,严肃党纪,加强教育,确保共产党员的先进性,集团党委对无组织纪律性的5位党员作党内通报批评的处理。

在建党88周年庆祝活动中,各党支部精心组织、通知到位,大部分党员组织纪律较强,克服诸多困难,按时参加。但也有个别党员,党性观念不强,组织纪律涣散,我行我素,既不参加会议,也不办理请假手续,是典型的目无党的组织与纪律,与党员标准差距甚远。为此,集团党委专门下发《关于对无组织纪律性党员作党内批评的通报》,对无组织纪律性的马良、来胜东、朱峰平、汪强、蒋大庆作党内通报批评。集团党委要求,被通报批评的党员,要从思想上进行深刻的认识和反思,并作自我批评,下不为例。同时,全体党员要引以为戒,在日常工作和生活中,要对照党章和党员标准,严格要求自己,进一步增强党性观念,树立党员形象,在实际工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。

x年xx月xx日。

对同志通报批评

通报批评是对犯错误的人员的一种处罚,那么关于对同志的通报批评该怎么写?下面本站小编给大家带来关于对同志通报批评范文,供大家参考!

各院、部、处、室:

根据教育部关于在高校开展资金往来清查工作的视频会议精神和科教党委、市教委的工作部署,我校于去年年底至今年x月,开展了对学校资金往来的清查工作。在清查过程中,清查工作组发现,基建处张三同志有重复支付××建筑总公司16.8万元工程款的问题。

经查,张三于20xx年x月x日从财务处预支资金16.8万元,用于预付建造新校区学科带头人工作室及停车场部分工程款。20xx年x月x日,审计处出具了该工程的决算审价报告,审定工程造价为35.228847万元。20xx年x月x日,经办人张三在未将先支付的16.8万元扣除的情况下,将一张金额为35.228847万元的支票付给××建筑总公司,造成了重复支付16.8万元工程款的后果。两次支付凭证的签字人分别为:经办人张三,基建处负责人××,财务处负责人××。后经清查工作组及时追讨,××建筑总公司将重复支付的工程款及利息合计18.48万元返还我校。需要指出的是,从20xx年x月至20xx年x月的四年中,张三从未发现资金重复支付的问题。事发后,张三亦承认了重复付款的事实,对重复付款的失职行为认识比较深刻,能积极配合清查工作小组挽回损失。

为确保学校资产安全,增强风险防范意识,教育本人,经党委会第11次会议讨论,决定对张三同志的失职行为予以通报批评。

况来看,有必要进一步提高认识,纠正那种“只要不把公款装入个人腰包就不会有大问题”的错误思想,增强责任意识,正确履行职责,严格工作程序,遵守财经纪律,做到有规必依,有章必循。对于工作中已经发生的问题,要早报告、早处理,及时采取措施挽回损失。

同时,这一事件的发生也反映了个别领导干部在工作中存在监管不力、责任不到位的现象。此类问题应引起重视,以免给学校带来不必要的损失。

各级领导干部要以对党和人民事业高度负责的态度,从这一事件中认真吸取教训,举一反三,恪尽职守,规范管理,切实加强对资金使用过程中各个环节的监管工作,确保学校资产安全。

年x月二十三日。

兹有生产部**车间针修员工、自公司提供周日用餐福利以来,经核查在**年**月号和**月号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!

特此通报!*。

文化产业有限公司。

生产部。

年4月19日。

xxx,男,土家族,重庆市酉阳县人,xxxx年x月出生,xx文化,xxxx年x月加入中国共产党,xxxx年x月参加工作,现任xx乡党政办主任。经查,20xx年x月xx日上午xx时左右,xxx同志在乡财政所办公电脑上玩游戏时被县纪委工作人员暗访发现。根据《酉阳县党政机关工作人员效能问责实施办法》(酉阳委办发〔20xx〕66号,以下简称《实施办法》)第二章第九条第三款“上班时间在办公场所或者外出做与工作无关事情,致使贻误工作或者造成不良社会影响的”之规定,xxx同志上班时间在办公电脑上玩游戏,做与工作无关的事情,属于违反劳动纪律的行为。经乡党委会研究,决定给予xxx同志通报批评处理。本决定自20xx年x月x日起生效。效能问责决定书xxx效责〔20xx〕xx号根据《实施办法》第二十三条规定,取消xxx同志20xx年度评优和评选各类先进的资格。如对本问责决定不服,在收到《效能问责决定书》之日起15个工作日内向本委提出书面申诉。

中共xx乡党委。

20xx年x月x日。

给予通报批评的决定

各党支部:。

在我院20x年12月29日下午举行的党总支部委员换届选举党员大会中,各党支部精心组织、通知到位,绝大部分党员克服诸多困难,按时参加。在学院党总支专门下发通知(附后)并先后召开3次党支部书记会强调党员出席大会纪律的情况下,刘、车x、陈、四名正式党员既不参加会议也不办理请假手续,会后也未补办请假手续。学院党总支经研究决定给予刘、车、陈、温作党内通报批评处分。

学院党总支要求,被通报批评的党员,要从思想上进行深刻的认识和反思,并作自我批评。要求刘、车、陈所在研一党支部,温所在研五党支部召开民主生活会,会后向学院党总支汇报并提交会议记录,要求其他党支部要传达到每位党员。

学院党总支希望全体党员引以为戒,在日常工作和生活中,严格要求自己,进一步增强党性观念,树立党员形象,更好地发挥党员的先锋模范作用。

机电与信息工程学院党总支。

年1月13日。

通报批评的决定

局属各单位,机关各科(室):

经查明:20xx年2月15日上午,姜工作时间内网上打牌。

姜身为市农村能源技术推广站聘用工作人员,本应自觉遵守单位工作纪律,而他却在工作时间内做与工作无关事项,根据《江山市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定,经市农业局班子会议研究,决定给予姜通报批评,并扣发300元考核奖。

本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定,可在收到处理决定之日起30日内,向农业局提出书面申辩。

xx市农业局。

年2月16日。

通报批评的决定

______,__性,________年__月生于________。现为甘肃政法学院________级__本__班学生,大学生法律宣传协会__________部部长。

______自加入法律宣传协会以来,工作散漫,责任心不强,并且经常推卸责任。尤其是在最近在校团委主办,法律宣传协会承办的“我与祖国共奋进——首届甘肃政法学院‘学风建设’专题知识竞赛”中,表现更是不佳。协会考虑到其工作量少,在协会中也缺少锻炼,因此任命其为本次知识竞赛活动命题组组长,他口头表示乐意任命该职务,并且承诺会完成工作。但是,时至今日,校团委要求上交题库的通知接二连三,而命题组组长并未完成十多天前许下的承诺,还将责任推卸给协会的其他负责人,并且说这与他无任何关系。此举给法学院以及法律宣传协会的声誉造成了极大的影响。

为加强协会内部组织纪律及思想道德建设,对林强工作散漫,目无组织纪律的错误,根据《大学生法律宣传协会章程》第四十二条的相关规定,给与通报批评的处分。

望协会全体成员引以为戒,自觉遵守协会纪律,塑造良好的个人品质与工作作风,为学院、协会的发展做出应有的贡献,真正在活动中达到“服务社会,锻炼自身”的目的。

法学院分团委。

大学生法律宣传协会。

201__年9月15日。

给予单位通报批评的决定

各党支部:。

在全镇上下开展“两学一做”学习教育期间,我镇xx村在农村危房户改造申报评定过程中存在违规现象。经调查发现,xx村支村两委在本村危房户改造申报评定过程中,存在贯彻执行上级要求不到位、程序不规范、把关不严等问题,给党委、政府的工作造成被动,影响了镇村公信力。xx村委员会主任黄雄辉,作为本村分管危房工作的主要负责人,未按规定传达上级要求、严格执行标准、认真履行职责,应对本次问题负主要责任。鉴于xx村支村两委能够主动认识错误、积极采取整改措施,消除不良影响。为了教育全镇广大党员干部,根据《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》第四章第二十条之规定,经镇党政办公会议研究,决定给予xx村全镇通报批评,给予xx村委员会主任黄雄辉同志诫勉谈话,取消xx村第三季度镇对村绩效考核“两学一做”“党建+治理”“党建+民生”的评先评优资格。

各单位接到此通报后,一定要提高认识、统一思想,引以为戒、对号入座,深入自查、举一反三,牢固树立讲规矩、守纪律的意识,深刻吸取教训、坚持原则、严格标准,按政策、按规矩处理好涉及群众切身利益事项,切实维护人民群众利益,构建和谐、美好xx。

中共xx铺镇委员会。

xxxx年8月18日。

给予通报批评的决定

通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布,希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。下面本站小编给大家带来关于给予通报批评的决定,供大家参考!

各项目指挥部、总部各处室:

20xx年2月11日下午,总指挥部规划开发处周琦同志不遵守工作纪律,上班时间上网看电影,违反机关效能建设“四条禁令”。事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性,主动作了书面检讨,提出了自己今后改进的方向和措施。为了严肃纪律,根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔20xx〕68号)第五条第六款之规定,决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖,并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度,决定给予规划开发处主要负责人批评教育,扣发其一个月的考勤考绩奖。

希望全体员工以此为戒,执行作风、效能建设各项规定,严格要求自己,做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步认真落实处室负责人“抓业务带队伍”的一岗双责领导责任,切实加强本部门的日常管理,努力创建积极向上、爱岗敬业的工作团队,为瓯江口区域实现“力出形象、早出效益”的目标作出应有的努力。

年二月十八日。

局属各单位,机关各科(室):

经查明:20xx年2月15日上午,姜存敏同志工作时间内网上打牌。

姜存敏身为市农村能源技术推广站聘用工作人员,本应自觉遵守单位工作纪律,而他却在工作时间内做与工作无关事项,根据《xx市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定,经市农业局班子会议研究,决定给予姜存敏同志通报批评,并扣发300元考核奖。

本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定,可在收到处理决定之日起30日内,向农业局提出书面申辩。

xx市农业局。

年2月16日。

各部门、单位:

xxxxx在滨海湾花园安置区项目管理中,未认真履行职责,未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放,破损围挡、安全网未及时更换,建筑垃圾未及时清理,为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。

为达到警示作用,杜绝此类情况再次发生,规范文篇明施工管理行为,保证项目文明施工,现决定:对xxxxx予以通报批评。

希望xxxxx重视此问题,采取切实有效措施,对存在问题尽快予以彻底整改,并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒,切实抓好文明施工管理,发现问题,及时整改,确保公司文明施工管理水平稳步提高。

x有限公司。

年七月十三日。

男xx人国际教育学院国际经济与贸易xx01班学生国际教育学院旗手兼安全联络员xx年国家助学金一等获得者。

该生-xx学年度第二学期因放松对自身要求,自开学以来至5月6日止,无故旷课20节,经学院多次教育,该生意识到自己的过错,并确有改之,然为严肃校纪,以正学风院风,经研究决定撤销易作齐国际教育学院旗手兼安全联络员职务告处分,暂缓发国家助学金一等xx元,待本学期期末考试后表现进步后发之,特此通告。

xx年xx月xx日。

通报批评的决定

当事人:。

建设集团股份有限公司。

建设集团股份有限公司(以下简称“公司”)分两期面向合格投资者公开发行13.6亿元公司债券(证券简称“15债”、“15xx02”)并分别于x年9月10日和11月2日在证券交易所(以下简称“本所”)上市交易,本次债券由德邦证券股份有限公司承销并担任受托管理人。

公司在本次债券存续过程中,存在募集资金使用管理不规范,募集资金专户管理不到位的违规行为。根据募集说明书约定,本次债券募集资金用途为偿还银行贷款和补充营运资金,但公司在实际收到募集资金后,将其中的10.48亿元划往非关联公司浙江国通物资有限公司进行过账,之后上述款项中的3.58亿元和4.01亿元先后划入公司实际控制人陈志樟控制的企业控股有限公司的银行账户。上述款项未严格存入募集资金专项账户进行管理,也未直接用于核准的用途。公司的上述行为违反了《公司债券发行与交易管理办法》(以下简称“《管理办法》”)第十五条、《证券交易所公司债券上市规则(x年修订)》(以下简称“《上市规则》”)第1.7条、第7.1条的规定。

此外,公司还存在募集说明书中未决诉讼披露不完整的问题。根据公司-x年审计报告(大信审字〔〕第4-00220号),其子公司沈阳五洲商业广场发展有限公司因未决诉讼导致的预计负债为1.4亿元,但公司在募集说明书第101页“发行人资产受限情况及或有事项”部分披露的未决诉讼金额为3756.42万元,二者存在差异,违反了《上市规则》第1.5条的规定。

鉴于上述行为的性质及情节,经本所纪律处分委员会审核通过,根据《上市规则》第7.1条、第7.3条和《证券交易所纪律处分和监管措施实施办法》的有关规定,本所做出如下纪律处分决定:对建设集团股份有限公司予以通报批评。

对于上述纪律处分,本所将通报中国证监会,并记入诚信档案。

公司应当引以为戒,严格按照法律、法规和《上市规则》的规定,完善公司募集资金使用管理制度,保护债券持有人的合法权益。

证券交易所。

x年四月二十七日。

通报批评的决定

全旗各中小学校、教师进修学校、职业技术学校、民族幼儿园、教研室、招生办、电教仪器中心:

按照上级要求,今年7月22日—8月20日、10月3日—7日,旗教育局分七期对全旗初中、小学教师进行了基础教育新课程培训。在培训过程中,绝大多数教师能够按时到培训点参加学习,能够自觉遵守作息时间和课堂纪律,能够潜心钻研所学知识,为提高自身业务素质,加快推进新课改进程奠定了坚实的基础。但仍有一小部分教师置教育局严格要求于不顾,不按时报到,不自觉遵守作息时间和课堂纪律,不认真学习培训内容,在广大教师队伍中造成了极为恶劣的影响。为了从根本上杜绝这些现象的发生,教育全旗教师认真参加继续教育,确保培训工作质量,教育局经研究决定,对在这次新课程培训中严重违反课堂纪律的、田等4名同志予以全旗通报批评,同时给予师德警示期一年。这4名同志x年继续教育所学内容不予验印。现将这4名同志违反学习纪律事实公布如下:

古族实验初中教师在进修学校培训点上课迟到1小时且酒后上课寻衅滋事。

古族实验初中教师在中培训点上课时没有带教材、笔记本不听课课上玩弄手机。

吐镇沙日塔拉小学教师在甘一中培训点上课时没有带教材、笔记本不听课课上玩弄手机。

田,xx镇初级中学教师,在中培训点上课时睡觉,经批评教育后仍不改正,再一次在课上睡觉时被检查组发现。

希望上述4名同志认真吸取教训,对自己在继续教育培训中及日常工作、生活中的表现进行深刻的反思,坚决防止类似错误的发生。希望全旗广大教师引以为戒,严于律己,防微杜渐,严格按照《教师职业道德规范》和《师德考评办法》要求、约束、反省自己,积极认真地参加继续教育,切实做好本职工作,扎实推进新课程改革和素质教育,全面提高我旗中小学的教育教学质量。

此通知。

x年十月十日。

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