生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
最新抖音代运营直播服务 直播运营入职合同(9篇)篇一
乙方：_______
根据《_民法典 》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、*等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一章 合同期限
1、试用期 ：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限 ：_____
合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二章 工作内容与工作地点
1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在_________部门从事_________ 岗位(工种)工作，工作地点在__________范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
第三章 工作时间与休息休假
1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过_____小时。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的，应支付不低 工资的 50%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低 工资____年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
第四章 劳动报酬
1、双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。
甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为______元月，约定工资为_______元月(其中基本工资_______元，其他为岗位工资_____元)。个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月 0日以货币形式支付。遇不可抗力导致延迟发放须提前 个工作日说明。
第五章 社会保险和福利待遇
1、甲方应根据国家和地方*规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
3、甲方将根据社会经济增长水*和自身发展状况适时调整整体薪酬水*、完善员工福利制度。
第六章 知识产权、商业秘密和竞业限制条件
1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果，其知识产权属 甲方。
2、甲方的技术信息(包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果等)和经营信息(管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等)属 商业秘密、技术秘密，乙方须保守秘密，不得对外泄露，不得用 个人谋利或者帮组他人谋利。给甲方造成的损失的，乙方应赔偿甲方损失和技术价值 0倍的赔偿金。
3、乙方在职期间和离职后3年内，不得在与公司业务有竞争关系的其他公司投资、兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限制协议时，乙方同意签订。
第七章 劳动合同的变更、解除和终止
(一)劳动合同的变更
(二)劳动合同的解除
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同 ：
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反者甲方规章制度的;
严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;
被依法追究刑事责任的。
依照企业破产法进行重整的;
生产经营发生严重困难的;
本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
在孕期、产期、哺乳期内的;
在甲方连续工作满____年，且距法定退休年龄不足5年的;
法律、行政法规规定的其他情形。
7、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同 ：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未及时足额支付劳动报酬的;
未依法为乙方缴纳社会保费的;
甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危机乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
8、在下列情况下，乙方不得解除劳动合同 ：
属 技术骨干，承担某项重要工程的建设，改造任务而任务未结束的。
(三)劳动合同的终止
1、在下列情形下，劳动合同终止 ：
劳动合同期满的;
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
甲方被依法宣告破产的;
法律、行政法规规定的其他情形。
2、甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 5日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;乙方应当按照双方约定，办理工作交接;甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办工作交接时支付。
第八章 双方协商约定的其他事项
1、如因乙方原因对甲方造成损害或造成甲方经济损失，甲方保留对乙方的民事诉讼权利。
2、乙方提出解除合同时，应至少提前三十日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间安排人员接替。
第九章 劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
第十章 其他
1、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。
2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度，作为本合同 或相关约束条件，与本合同具有同等法律效力。
甲方(单位)盖章 ：______乙方(劳动者)签字 ：_____
_____年_____月_____日
最新抖音代运营直播服务 直播运营入职合同(9篇)篇二
联系电话：
乙方:身份证号：
抖音昵称：
抖音号：
联系地址：
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鉴于：
（1）演艺活动：指基于抖音平台上的一切演艺活动，包括但不限于视频的录播或直播。
（2） 商务经纪：指基于抖音平台上的与乙方形象相关的所有商业活动。
（3） 广告代言：指基于抖音平台上的以乙方名义承接的各类广告代言推广。
1.2甲方同意与乙方建立全面合作伙伴关系，充分调动甲方在抖音上的运营能力及传媒方面的资源，提升乙方个人品牌知名度，并为提供商业转化渠道，与乙方共担风险，同享收益。
1.3双方一致确认并同意：本协议项下，甲乙双方为平等主体之间的合作关系，不论乙方是否有正式工作、是否与第三方有劳动关系，甲乙双方之间均不存在劳动关系。除为履行本协议项下义务外，乙方不受甲方规章制度的约束，无须接受甲方的管理，有权自由选择工作地点、内容及时间。
1.4 特别约定：除本协议另有约定外，乙方不得单方解除本协议、不得与第三方签订与本协议有冲突关系的协议、不得参与任何竞争对手的商业活动。
1.5双方的合作期限为壹年，自年月日起至年月日止。协议期间内，如双方均无异议，本协议自动延续壹年，以此类推。
第二条，合作方式 122.1乙方利用抖音号在抖音平台发布视频及直播表演等演艺行为，甲乙双方通过合理合法方式将这些演艺行为进行商业变现。
2.2甲方负责代表乙方与抖音平台就账户修改、收付款、结算、申诉、调解、合作等一切事宜进行沟通，并有权单方决定同意与否。甲方负责代表乙方与合作方及其他无须乙方亲自处理的第三方进行商业谈判、拟定各种合作方案，并有权单方决定同意与否。
2.3双方根据本协议的精神与实际情况可不断丰富和调整合作方式。
第三条，服务内容1233.1 专业经纪。本协议生效后，甲方将安排经纪人员为乙方提供经纪服务，乙方有权对经纪人员的服务质量与态度进行评价，并提出任免与奖惩建议。
3.2职业定位。甲方将持续关注并分析乙方在演艺事业上的发展情况，并在签约初期、协议履行过程中及其他必要时间，协调相关经纪人员等对乙方进行分析会商，明确乙方职业发展定位。
3.3 技术支持。协议期内，甲方将为乙方提供包括但不限于短视频拍摄制作、直播表演、粉丝运营、网店运营等方面的专业技术支持服务。
3.4 培训晋升。甲方将定期或不定期组织线上或线下培训，帮助乙方提升演艺水平。
3.5商业转化。合同有效期内，甲方将适时通过组织粉丝打赏、参与平台广告业务、承揽广告代言、商品推荐或开设网店等方式，与乙方共同推进商业转化，共享收益。
3.6维权保护。当发现有第三方侵犯乙方权利影响到本协议履行时，甲方有权委派人员代乙方维权。
3.7特别约定。双方一致确认并同意，乙方严格履行本协议之约定是其享受甲方服务的基础。乙方向甲方提出申请要求享受本条所称服务，经甲方审查通过后，方可执行，除双方有明确约定外，甲方提供各项服务均不再另行收取乙方费用，如乙方提前解除本协议并未满合同约定期限的，乙方须赔偿甲方为乙方提供的各项服务所产生的相关支出。
第四条，权利归属12344.1乙方在本协议存续期间参与的商业活动中产生的内容（包括但不限于视频、音频、新闻、采访、文字、肖像等）在中国及海外地区的知识产权归甲方单独所有，甲方可以自行使用或授权给第三方使用。合作期满后甲方有权继续使用，并无需为此另外支付乙方任何费用。
4.2甲方有权对上述根据本协议享有的权利以甲方名义单独进行维权。甲方于全世界各地区主张权利所需相关文件，乙方均应积极配合。
第五条，甲方权利与义务123455.1甲方不得安排乙方从事危险、暴力以及违反法律强制性规定及有损乙方身心健康的表演活动。
5.2甲方负责了解、接受并传达抖音平台规则。乙方应保证遵守该等规则。
5.3甲方应结合有关情况向乙方提供本协议第三条所称的各项服务，但不是甲方的强制义务。如乙方不符合甲方支持服务条件，乙方可自行承担费用，享受相关服务。
第六条，乙方权利义务66.1乙方有权根据本协议的约定，依法取得合作收益。
6.2乙方作为完全行为能力人，应当在确保身心健康的情形科学合理安排抖音的运营和内容创作。
6.3乙方保证提供给甲方的资料和信息真实、准确、完整，不得存在虚假或隐瞒，不得侵犯任何第三方权益。否则，乙方负责赔偿因此而给甲方造成的所有损失。
6.4乙方保证在抖音上发布的内容符合如下要求，并符合国家法律法规和抖音平台规则。
6.5合约期间，未经甲方书面同意，乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排任何与抖音事业相关的事项，不得做出任何有损于甲方合法权益的行为。否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第七条，收益结算12345677.1由甲方或授权第三方安排的乙方在抖音上进行短视频创作或直播演艺产生的收入，双方一致同意按照平台规则的基础进行收益分配。除合作方有要求须由乙方直接收取收益外，本协议项下乙方从事抖音相关业务所产生的收入，全部由甲方负责收取相关酬劳，在扣除合作事项的成本后，按甲方50%,乙方50%的比例进行收益分配。
7.2乙方需按照平台及国家相关规定依法纳税，若乙方无法提供有效的发票，甲方有权代扣代缴乙方税收，将剩余金额支付给乙方。
7.3甲方在向乙方支付收益款前，有权扣除乙方应向甲方归还的各项欠款或应收款，如扣除后收益款偏低无法满足乙方需求的，甲方亦可暂不扣除。
7.4乙方收款账户信息为：
乙方账号收款姓名：
开户银行：
银行收款账号：
7.5甲方可以公司账号、员工账号或其他不影响乙方收款的方式，以银行转账、现金、微信、支付宝转账方式向乙方支付相关款项。
7.6本协议所称收益包括但不限于现金、虚拟礼物、平台奖励及其他一切可折现的实物或非实物资产。
非经披露方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、给予或转让该等保密信息。
8.2除本协议规定之工作所需外，未经权利方事先同意，不得擅自使用、复制权利方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料。
第九条，变更与解除1234567899.1因自然灾害、战争、动乱、国家政策变动等不可抗力因素或抖音平台规则变动等其他意外事件造成本协议无法继续履行，本协议自动终止，任何一方均无须因此承担责任。
（2）乙方3次以上未遵守甲方的指令，不参与本协议所列的活动；
（5）乙方在合作过程中，严重违反平台要求，而被列入黑名单的情况；
（6）乙方存在其他严重违约情形的。
（3）甲方存在其他严重违约情形的。
第十条，违约责任1234567891010.1除本协议另有约定外，任何一方违反本协议，应在收到守约方通知后立即停止违约行为，并按照守约方的要求予以纠正或采取补救措施，以尽力减少、消除因其违约行为所造成的不利影响。
10.2乙方违反本协议约定，提供虚假信息未造成严重后果，且甲方同意不行使合同解除权的，乙方应在收到甲方通知后5日内改正。
10.3乙方违反本协议约定，自营或与第三方合作进行违反排他性合作的业务，且甲方同意不行使合同解除权的，甲方有权没收乙方全部违约所得收益。
10.4本协议项下，若违约方需向守约方支付违约金或赔偿金的，守约方有权从收入中直接抵扣，不足部分，违约方应于收到通知后30日内支付。
第十一条，争议解决123456789101111.1因本协议引起的相关争议，各方应友好协商解决，若协商不成，各方可向合同签署地所在的人民法院提起诉讼。
11.2 如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。
11.3本协议所述通知方式为：甲方将以网络公示、或甲方平台站内信系统内部通知、或电子邮件、或电话、qq、微信等方式提前通知乙方。
第十二条，其他1212.1本协议由双方签字盖章之日起正式生效。
12.2本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
法定代表人或授权代表签字：
按印：
签订日期：
年月日签订日期：
年月日
最新抖音代运营直播服务 直播运营入职合同(9篇)篇三
主播专属：口头禅：可选择适合自己的口头禅作为主播的特有标签；
动作：可选择适合自己的特有动作作为主播的特有标签；
2、其他岗位：运营：进一步配合主播进行控场，紧跟主播节奏，活跃直播氛围；对于直播间直播屏幕出现的紧急情况，要能第一时间做出反应，对于直播过程中的突发状况，要能积极的应对！
最新抖音代运营直播服务 直播运营入职合同(9篇)篇四
地址：
联系电话：
乙方：
地址：
联系电话：
3.本合同的服务期限为：
2020年月日起至2020年月日。
4.支付方式：按月支付，每月支付金额：
元，直至2020年月日5.首月支付，甲方应在双方盖章签字后3个工作日内，将首月代运营费用支付到乙方指定的账户6.合同到期后，甲方拥有续约权。
7.甲方在工作时间内免费给乙方提供包括电话、即时通讯工具、网络远程协助等方式的服务和技术支持。
8.本协议项下甲方向乙方缴纳合同相关费用后，非因乙方原因，甲方不得申请退款。
2.乙方保证在甲方没有耽误拍摄的情况下，每两天完成一条视频制作，包含剧本与剪辑第五条：甲方的权利与义务1.及时批复在合作期间，乙方因运营所提出的要求2.保证视频的拍摄第六条：合同生效1.本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效，合同生效时间以双方中的乙方最终签订日期为准。未尽事宜双方友好协商解决。如涉诉讼，可向甲方所在地法院起诉。
2.双方一致同意，本协议所涉及到的内容，包括但不限于：合作细节、商业伙伴信息、营销方案、图片、视频、报价等一切乙方因履行本协议从对方获取的信息，属于对方的商业机密，未经对方事先书面允许，不得泄露给任何第三方。如任一方违约，另一方将有权追究责任，并索取赔偿。合同到期后，双方仍须遵守本保密约定，否则未违约方有权追责。
3.本协议所涉及的服务是基于抖音短视频平台，因此双方一致同意，因抖音的相关政策变更，包括但不限于：隐私条款、算法迭代升级、平台监管等等导致乙方因此无法履行本合同义务的，属于不可抗力，甲方不得因此追究乙方的任何责任。乙方可动用各种资源，与甲方共同积极寻求解决方案。
乙方：
盖章：
盖章：
签字人：
签字人：
日期：
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最新抖音代运营直播服务 直播运营入职合同(9篇)篇五
根据《_劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、*等协商的原则，一致同意签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期_____年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止为试用期。
2、合同期满即终止执行。用于生产(工作)需要，在双方完全同意的条件下，可另订合同。
3、试用期内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的，可以即行解除本合同。
第二条 工作岗位
1、甲方根据生产工作需要及市场变化的，确定乙方在合同期内的工作职责。
2、甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现，变更乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作岗位安排不能达成一致，本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
第三条 劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
3、乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。
第四条 工作时间
1、甲方实行每天八小时工作制，*均每周工作时间40小时。甲方按国家有关规定支付加班工资。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。
第五条 劳动报酬
1、按国家按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_________元。
2、如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方的工资。
第六条 劳保福利
1、甲乙按规定为乙方交纳养老保险金，乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。
2、乙方患病或非因工负伤，按照医疗保险的规定报销医疗费用。
第七条 劳动纪律
1、乙方必须遵守国家的法律法规。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
3、乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。
4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即自行解除。
第八条 合同解除
1、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;乙方有严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。
(2)乙方因病或非因工负伤，有医院的鉴定证明，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方安排的其他工作的。
(3)甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工。
(4)甲方企业宣布解散。
2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：
(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
(2)劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第1款规定的。
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除外)。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬;
(3)乙方本人因特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
4、甲乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前30书面通知对方，方可办理解除合同手续。
第九条 违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同，应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。
第十条 争议解决
甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条 法律效力
1、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
2、本合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规的规定为准。
签约双方已读懂上述条款，并自愿签字确认。
签订地点：_________ 签订地点：_________
最新抖音代运营直播服务 直播运营入职合同(9篇)篇六
地址：
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乙方：
地址：
联系电话：
3.本合同的服务期限为：
20xx年月日起至20xx年月日。
4.支付方式：按月支付，每月支付金额：
元，直至20xx年月日5.首月支付，甲方应在双方盖章签字后3个工作日内，将首月代运营费用支付到乙方指定的账户6.合同到期后，甲方拥有续约权。
7.甲方在工作时间内免费给乙方提供包括电话、即时通讯工具、网络远程协助等方式的服务和技术支持。
8.本协议项下甲方向乙方缴纳合同相关费用后，非因乙方原因，甲方不得申请退款。
2.乙方保证在甲方没有耽误拍摄的情况下，每两天完成一条视频制作，包含剧本与剪辑第五条：甲方的权利与义务1.及时批复在合作期间，乙方因运营所提出的要求2.保证视频的拍摄第六条：合同生效1.本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效，合同生效时间以双方中的乙方最终签订日期为准。未尽事宜双方友好协商解决。如涉诉讼，可向甲方所在地法院起诉。
2.双方一致同意，本协议所涉及到的内容，包括但不限于：合作细节、商业伙伴信息、营销方案、图片、视频、报价等一切乙方因履行本协议从对方获取的信息，属于对方的商业机密，未经对方事先书面允许，不得泄露给任何第三方。如任一方违约，另一方将有权追究责任，并索取赔偿。合同到期后，双方仍须遵守本保密约定，否则未违约方有权追责。
3.本协议所涉及的服务是基于抖音短视频平台，因此双方一致同意，因抖音的相关政策变更，包括但不限于：隐私条款、算法迭代升级、平台监管等等导致乙方因此无法履行本合同义务的，属于不可抗力，甲方不得因此追究乙方的任何责任。乙方可动用各种资源，与甲方共同积极寻求解决方案。
乙方：
盖章：
盖章：
签字人：
签字人：
日期：20xx年
日期：
最新抖音代运营直播服务 直播运营入职合同(9篇)篇七
地址：_________地址：_________
联系电话：_________联系电话：_________
合同性质：本合同为抖音代运营合同
合同内容及要求：甲方为乙方提供抖音代运营
包含内容及费用
1、甲方为乙方提供抖音代运营的内容及费用：
2、乙方需要支付甲方人民币金额为元，（大写：）。
3、本合同的服务期限为：20xx年x月x日起至20xx年x月x日。
4、合同到期后，乙方拥有续约权。
5、甲方在工作时间内免费给乙方提供包括电话、即时通讯工具、网络远程协助等方式的服务和技术支持。
6、本协议项下乙方向甲方缴纳合同相关费用后，非因甲方原因，乙方不得申请退款。
甲方的权利和义务
2、甲方有义务在一个月内让乙方的粉丝增长4万以上
合同生效
1、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效，合同生效时间以双方中的乙方最终签订日期为准。
未尽事宜双方友好协商解决。如涉诉讼，可向甲方所在地法院起诉。
盖章：_________盖章：_________
签字人：_________签字人：_________
日期：_________日期：_________
最新抖音代运营直播服务 直播运营入职合同(9篇)篇八
2020年11月27日，浙江省高级人民法院对上诉人杭州开迅科技有限公司（一审原告，以下简称“开迅公司”）与被上诉人李勇（一审被告）、广州虎牙信息科技有限公司（一审被告，以下简称“虎牙公司”）不正当竞争纠纷一案作出二审判决，判定被上诉人李勇（艺名“圣光”）与虎牙公司的行为均不构成不正当竞争，驳回上诉，维持原判。
原告认为，合同期间，李勇使用昵称“触手圣光转虎牙”在虎牙平台进行直播首秀，且与虎牙公司签订相关协议的行为，是虎牙公司允许、放任、有意使用开迅公司培育的主播，并利用主播与用户的粘性，采取昵称、头像等影响力因素，与主播李勇共同实施的窃取开迅公司用户及流量的行为，构成不正当竞争。被告李勇辩称主播跳槽属于其基本人权，昵称、头像属于人身权的范围，与著作权无关。且其作为主播，与原告运营的“触手平台”已不存在竞争关系，原告诉求缺乏事实和法律依据。被告虎牙公司辩称争夺人才是行业竞争的正常手段，虎牙公司接纳李勇作为平台主播是正常的市场行为，并且开迅公司可以通过合同获得救济。
一审法院杭州市中级人民法院认为，在违约情况发生时，一般应直接适用合同约定与合同法相关法律规定，除非损害公共政策保护的其他利益，故开迅公司与李勇之间不应通过反不正当竞争法调整。此外，虎牙公司不存在恶意诱导等行为，不存在不正当竞争的目的。因此，判定李勇与虎牙公司均不构成不正当竞争。原告不服一审判决，提起上诉。
二审法院认为，在当事人能够通过合同方式得到有效救济的情况下，反不正当竞争法的适用更应秉持审慎、谦抑的原则，而不应随意干预当事人的行为自由。虎牙公司与李勇的行为不存在反不正当竞争法意义上的不正当性；昵称、头像具有人身权和财产权的双重属性，与主播的人身利益紧密关联。李勇离开开迅公司旗下的触手平台后仍继续使用原昵称和头像，在人身指向上并无偏差，不存在导致相关公众混淆误认的情况。同时，法院认为，游戏直播行业并非事关国计民生，可被允于自由的市场环境，司法应充分尊重行业发展规律。综上，二审法院判定驳回上诉，维持一审判决。
入选理由
作为首例主播跳槽行为中主播与平台方均被认定为不构成不正当竞争的案件，本案明确直播行业市场以“自由竞争”为原则，以“反不正当竞争的规制”为例外的司法意见。同时，判决考虑到各方利益的平衡以及救济手段，分析了个人道德与商业伦理的区别，强调了反不正当竞争法适用应该秉持的“审慎、谦抑”原则，重申了自由市场充分竞争的价值，具有典型意义。
最新抖音代运营直播服务 直播运营入职合同(9篇)篇九
地址：_________地址：_________
联系电话：_________联系电话：_________
第一条：合同性质：本合同为抖音代运营合同
第二条：合同内容及要求：甲方为乙方提供抖音代运营
第三条：包含内容及费用
3.1甲方为乙方提供抖音代运营的内容及费用：
3.2乙方需要支付甲方人民币金额为_________元，（大写：_________）。
3.4本合同的服务期限为：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
3.5合同到期后，乙方拥有续约权。
3.6甲方在工作时间内免费给乙方提供包括电话、即时通讯工具、网络远程协助等方式的服务和技术支持。
3.7本协议项下乙方向甲方缴纳合同相关费用后，非因甲方原因，乙方不得申请退款。
第四条：甲方的权利和义务
4.2甲方有义务在一个月内让乙方的粉丝增长4万以上
第六条：合同生效
6.1本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效，合同生效时间以双方中的乙方最终签订日期为准。
未尽事宜双方友好协商解决。如涉诉讼，可向甲方所在地法院起诉。
盖章：_________盖章：_________
签字人：_________签字人：_________
日期：_________日期：_________