解除劳动协议合同书 劳动合同解除协议(通用7篇)

时间:2023-10-04 00:39:36 作者:紫薇儿 解除劳动协议合同书 劳动合同解除协议(通用7篇)

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。合同的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

解除劳动协议合同书篇一

甲方(用人单位):

乙方(劳动者): 身份证号码:

甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,悉《劳动合同法》的规定。

三、甲、乙双方在此确认:

劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

解除劳动协议合同书篇二

甲方:

乙方:

甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的'劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权委托人

(签字或签章):

年月日年月日

解除劳动协议合同书篇三

身份证号码:

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的原则下,同意按照国家劳动法律法规达成如下协议:

1. 甲乙双方的劳动关系于 年 月 日解除。

2. 甲方支付乙方的工资到 年 月 日止。

3. 甲方支付乙方经济补偿金,共计人民币 元。

4. 甲方支付乙方的工资及补偿金按照公司的每月工资发放时间进行发放,即 月的`工资与经济补偿金与 月工资于 年 月 日一同发放。

5. 在 年 月 日前,乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的一切资料、物品、证件及借款等,直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。

6. 乙方须按甲方规定办理好工作移交,并经甲方人力资源中心确认无误。

7. 本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或其他行政程序。

8. 此协议一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

解除劳动协议合同书篇四

关于与__解除劳动关系的决定

__,男,__年_月出生,_族,__文化,身体证号码_________,__年_月进入本单位工作,在本单位工作年限共_年_个月,最后一次与单位签订劳动合同时间自20_年6月13日至20_年6月12日止,本单位为其缴纳失业保险费时间自20_年7月至20_年6月止。

现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作,经双方友好协商并依据《劳动法》,决定从20_年7月1日起与__解除劳动关系,按协商规定给予经济补偿金_____元整(___.0元)。

请__在解除劳动关系之日起60日内到南宁市社会保险事业局办理失业保险金申领登记,如有异议,请于60日内申请仲裁。

___有限责任公司

二〇一四年七月七日

备注:本决定书一式三份,用人单位、失业人员本人、市失业所各一份。

解除劳动协议合同书篇五

根据双方签定的劳动合同,用人单位 按以下合同条款之一__________原遇见未知的.自己在线阅读因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

6、劳动合同约定的其他条款:

乙方应于____年_____月_____日前办理调出手续;

存档费用由______方负担。

住房公积金于____年____月____日 。

甲方:__________

乙方:__________

___年___月___日

解除劳动协议合同书篇六

乙方:___ __________(身份证号码:___ ____________)

考虑到乙方在甲方期间的工作情况,甲乙双方经友好协商,达成以下共识:___

1、 甲乙双方一致同意解除双方于 ____ 年 8 月 23 日前签订的劳动合同,甲乙双方确认解除劳动合同日期为 ____ 年 11 月 30 日;甲方发放乙方的工资、绩效及相关福利金额计算至前述解除劳动合同日期止,工资、绩效及相关福利支付时间为甲方正常发薪日。

6、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲方盖章、乙方签字后生效,均具有同等法律效力。

甲 方(盖章):___ 乙 方(签字):___

日 期:___ 日 期:___

解除劳动协议合同书篇七

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的'劳动合同,并达成如下协议:

一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。

二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资,共计 元。

三、 甲方给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿,共计 元。

四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20__年剩余薪酬,共计 元。

五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20__年6月至20__年6月社会保险,共计 元。

六、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职交接手续,及与甲方办理劳动合同解除手续。

七、甲方应于 年 月 日前向乙方支付本协议约定的全部款项。

八、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。

九、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。

十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

十一、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

甲方签字确认:

年 月 日

乙方签字确认:

年 月 日

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