服装厂投资人合同(专业18篇)

时间:2023-12-22 05:35:27 作者:FS文字使者

投资可以分为股票、债券、房地产、商品等多个领域,每个领域都有其独特的投资规则和风险。下面是一些投资专家的经验分享,对于投资者来说非常有价值。

服装厂合同

甲方:

乙方:

依据《劳动法》、《民法典》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

一、合同期限经甲乙双方协商,签订————年以上的固定期限合同,从————年——月——日起至————年——月——日止。

二、外包单位、外包期限。

(一)经甲乙双方协商约定,甲方外包乙方到——————单位工作。

(二)外包期限为——个月,从————年——月——日起至————年——月——日止。

其中含试用期————个月。

三、工作内容、工作地点。

(一)乙方同意根据用工单位的工作需要,安排其在————岗位工作。

(二)乙方的工作地点为————————。

四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列___种工时工作制。

1、标准工时制。具体工作时间为。

2、综合计算工时工作制。

3、不定时工作制。

(二)甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。

五、劳动报酬。

(一)经甲乙双方协商一致,乙方同意本人工资执行下列____条款。

1、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。

2、甲乙双方协商约定月工资————元。

3、其他形式。

(二)甲方于每月——日之前以货币形式支付乙方工资。

乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。

(三)用工单位依法安排乙方加班的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。

甲乙双方约定加班工资计发基数的`月标准为————元。

(四)甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。

甲方不得向乙方收取费用。

(五)甲方跨地区外包乙方的,乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。

六、社会保险和福利。

服装厂合同

乙方:_________________。

甲、乙双方经友好协商,甲方将位于________深圳________市________福田________区________商铺的________服装店(经营许可证附件为准)承包给乙方经营,为明确双方权利、义务,在合法自愿的基础上特签订本合同。本合同包含协议正本、房屋租赁合同(出示原件,复印件作为合同附件一)、工商登记营业执照(复印件为附件二)、甲乙双方身份证复印件(附件三)、财产转移清单(附件四)。

(注册名:________)服装服饰经营业务。

________个月,自_________年________月________日至__________年________月________日止。(可以双方签订合同后之第六日开始计算)。

1.承包金每月rmb________元,乙方必须于每月7日前向甲方支付当月度的承包金。

2.在本协议以及相应的合同附件签订和现场物资清点后,乙方向甲方一次性交纳承包经营保证金rmb________元(大写:________),原收取的订金1000元可折在合成保证金内抵扣,该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约的情况下,甲方需在乙方归还店铺时现场全额归还给乙方。

发包方:(以下简称甲方)。

住所:____市____区。

身份证号:0125678。

承包方:(以下简称乙方)。

住所:____市____区。

身份证号:0125678。

一)、工商登记营业执照(复印件为附件。

二)、甲乙双方身份证复印件(附件。

三)、财产转移清单(附件。

四)。

一、承包内容:(注册名:____)服装服饰经营业务。

二、承包期限:12个____月,自________年____月____日至20________年5____月____日止。(可以双方签订合同后之第____日开始计算)。

三、承包金及支付方式:

1.承包金每月____元,乙方必须于每月____日前向甲方支付当月度的承包金。

2.在本协议以及相应的合同附件签订和现场物资清点后,乙方向甲方一次性____交纳承包经营保证金____元(大写:____),原收取的订金1000元可折在合成保证金内抵扣,该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约的情况下,甲方需在乙方归还店铺时现场全额归还给乙方。

卖方:(以下简称甲方)。

买方:(以下简称乙方)。

买、卖双方本着互惠互利、友好合作的原则,根据《合同法》达成如下协议,以资共同遵守:

一、产品名称、材质、数量、单价、金额。

二、产品质量要求技术标准:由买、卖双方商定技术要求执行。

三、付款方式及期限:以上所有货货到付款。

四、运输方式:汽车运输费用由买方承担,不含在合同价内。

五、交货地点:济南。

六、验收标准方式及提出异议期限:产品送到买方指定地点后,由买方验收收货,瑕疵品应在七日内更换,过期不予更换。

七、1、卖方应保证买方质量及月供货量。

2、买方应保证卖方的货款及时支付。

八、违约责任:按《中华人民共和国合同法》承担违约责任。

九、合同纠纷解决方式:出现纠纷先由双方协商,协商不成的则向供方所在地所属人民法院起诉解决。

十、本合同一经双方签名盖公章后即生效,本合同一式两份,双方各执壹份。

十一、合同期限:

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

服装厂加工合同

为了保持贵我双方良好的合作态势,追求双方互利共赢,长期发展,按质按量按期完成生产任务,特制定如下加工协议,以期双方共同遵守:

一、订单下达。

凡自愿接受本“加工协议”下所有条款,并愿常年承接我司订单的合作单位,由加工方申请,我司可提前半个月至一个月安排生产计划,并下达“缝制外发加工计划单”,由双方签字书面敲定品种、交期及价格。

二、交期确定。

“缝制外发加工计划单”一旦签字认可,双方必须遵照执行。如我方临时变更品种,须征得加工方认可,并调剂替代品种,以保证加工单位生产不脱节。如加工方原因或由于我方衣片、辅料推迟,造成加工方不能按计划执行订单,必须提前通知我方(最迟在提取或送达衣片当日),征得同意后重新调整并书面确认新交期。加工方在接收衣片后,任何时候再提出不做或推迟交期的,均视为违约。有违约表现的,取消加工资格,并视损失大小承担违约责任。

订单补数加工方有义务按照我方要求按期完成。

三、衣片、辅料交接。

衣片、辅料实行当面点清,签字交接。数额较大的,当日点清大包,细数如有偏差次日传真回报,并原物不动,等待我司处理。清理交接清楚后,如再有短少,实行有偿追补,在加工费中扣除。

包袱布与衣片同时交接。

四、品质管理。

1、必须先封样后生产,严格按照我司封样意见和工艺要求执行。未经我司封样,擅自生产造成的损失由加工方承担。

2、必须服从我司品质管理人员的指导。产品开裁、投缝、整烫前一天,必须告知我厂外加工负责人,以便安排工艺人员现场排版或品质人员跟单。

3、必须保持生产机台和现场卫生,杜绝油渍、土污渍等。

4、回修一律由加工方派人来我厂进行。如加工方不派人来,而委托我司回修的(须征得我司认可),则按0.50元/件收取回修费,在加工费中扣除(回修工作量大的另议)。

五、成品交接。

成品交货实行当面点清,签字交接。数额较大的,当日点清大包,细数如有偏差次日传真回传,并原物不动,等待加工方来人处理(次日未来人处理的,视做认可)。清理交接清楚后,如有短少,实行成本价赔偿,在加工费中扣除。

成品交货时必须同时退回包袱布,多余缝线、辅料等。包袱布如有短少,按5元/块计价赔偿。超用面辅料按成本价收取费用。

六、加工价格。

由加工方先报价,再由我司定价下单(特殊品种可由双方约定,待交货后定价)。我司不接受在生产过程中要求定价或变更价格。

七、加工费结算。

订单任务完成后由加工单位与我方加工负责人核对加工数量,报总经理审批,再通知加工方开具增值税发票。我司收到发票后,在交货后一个月内付款。

八、“缝制外发加工计划单”,“成衣工艺”,“封样意见”等,均为本协议不可分割的一部分。

如有争议或纠纷,按“合同法“执行。

以上条款双方认可后签字盖章,并遵照执行。

委托加工方加工方代表。

代表。

日期:

服装厂投资人合同

甲方:

乙方:

为加速城市扩容,振兴_____地方经济,提高城市品位,甲、乙双方本着互利、互惠的原则,依据^v^有关法律法规,乙方有意在_____县县城规划区内_____________建设五星级酒店及配套开发,经甲、乙双方友好协商,特签订以下意向性协议:

一、开发地块和面积。

_____县县城规划区内______________,用地面积约______亩。

二、项目内容。

1、在开发地建五星级酒店,接待床位不低于350张,其它地域为酒店配套开发。

2、该项目的建筑的风格和项目设计方案,须经县规划审查委员会审核,相关职能部门依法办理相关手续后方可开工建设,施工中如需调整设计方案,乙方应依法按法定程序报相关部门审批。

三、开发年限。

乙方在依法取得该地块后,应尽快办好各种手续,在最短的时间内开工,五星级酒店须于_____年___月___日以前建成并投入营业。

四、优惠政策。

1、项目建设和经营期间的优惠,按_____办发[______]16号文件执行。

服装厂投资人合同

甲方:

乙方:

为促进区域经济发展,尽快使企业启动出效益,甲乙丙丁四方本着平等自愿互利互惠的原则,经充分协商,甲方愿将服装车间之设备、设施作为合作投入(锅炉、油炉及化工设备设施)供生产使用,原服装厂之房屋、设施及地皮,因属于集体财产,故只能租赁不得作为股份改变性质,具体如下:

一、合作期限为_________年,即从________年_______月_______日至________年_______月_______日止,如到时各方愿意继续合作可另行续签。

二、原服装厂区内设施包括:厂房_________间(其中生产用厂房_________间,生产厂房_________间)机井_________眼,潜水泵_________台及厂区设施地皮等。可租赁给公司,年租金_________万元(_________万元),由公司负担,每年的_________月_________日前,应将租金一次^v^给甲方。超期应按日_________%的违约金进行支付,否则终止租赁合同。

三、各方投入及股份的分配。

1、甲方投入_________万元(已投入),乙丙丁三方投入_________万元(已投入_________万元,还应继续投入_________万元)。

2、股份及利润分红,甲方_________%、乙方_________%、丙方_________%、丁方_________%;利润每月考核一次,除留足再生产资金外,各户股东每一季度按股份分红一次。

四、在合作期间有关工商、税务、环保、电力、技术、劳动、安全等职能部分的有关费用,统一由公司负责。

五、公司领导权责。

1、总经理负责公司的全面生产、经营及宏观调控财务等工作。

2、副总经理,在总经理领导下配合总经理负责好各自的份内工作。

3、生产经营主管,在总经理领导下负责好各自的份内工作,对特殊情况下应紧急处理的事,可先处理后汇报。

4、总经理有权处理_________万元以下生产性开支和_________万元以下非生产性开支,超过部分应由公司讨论通过。

5、副总经理在总经理外出或其他总经理不能亲自处理的业务时,行使总经理权力,外出办理业务有权处理生产性开支_________万元以下,非生产性开支_________元以下。

6、生产经营主管,在总、副经理领导下除搞好本质工作外,有权处理生产性开支_________元以下,非生产性开支_________元以下。

六、如新建、改建房屋结构或厂区内新建任何改变原厂区形状,必须事先征得甲方同意后方可施工,所需资金均由公司承担。

七、违约责任。

在合作期内,各方必须依法自主经营,在经营期间任何人不得弄虚作假、贪污受贿,一经发现合作终止,所有股份均充公;在经营期内所发生的一切债权、债务由公司承担;_________年_________月_________日以前的债权、债务由四方负担。

八、在协议有效期间,公司对甲方的厂房、公共设施及设备只有使用权,不准出售、转让和抵押,特殊情况四方协商解决。

九、为创造一个良好的经营环境,每月_________日前必须将上月工人工资全部支付,不准以任何理由拖欠,如拖欠超过_________日,将按日_________%支直至付清为止。

十、合同生效,甲方不得以任何不正当理由给公司施压影响正常经营;如遇人力不可抗力之因素造成合同终止,乙丙丁三方有权将新增设备拆走。

十一、合同生效开工之前必须将原欠工资债权、债务结清,否则不得开工。

十二、未尽事宜四方协商解决,本合同各方签字后生效,本合同一式_________份,各方各持_________份。

甲方:

乙方:

服装厂投资人合同

甲方:

乙方:

在公平、合理自愿的合作原则,经甲、乙双方商定,由甲、乙双方共同投资合伙从事服装批发。经双方协商一致,特定如下条款:

甲方双方合伙挂靠在_______(企业)名下,在该企业店铺内设立专柜,从事服装批发业务。

甲乙双方同意经营地点设在_______(企业)所有的店铺,位于______市。

本协议期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止(合作期限_______年),双方协商一致可续签合同。

1、合同期内,甲、乙双方各投资人民币_______万元,总共投资_______万元。

2、投资履行期限如下:

(1)首期投资总共_______万元,在签订本协议_______日内由甲、乙双方各投资_______万元。

(2)第二期投资_______万元,甲、乙双方各投资_______万元,甲、乙任何一方视经营情况在任何时间均可以提议要求履行该投资,但应当提前_______日通知对方;只要协议一方提出要求履行该投资,协议另一方必须无条件同意。

(3)第三期投资_______万元,甲、乙双方各投资_______万元,甲、乙任何一方视经营情况在任何时间均可以提议要求履行该投资,但应当提前_______日通知对方;只要协议一方提出要求履行该投资,协议另一方必须无条件同意同意。

1、合伙经营项目所得利润,在扣除一切成本和税费以及退回甲、乙双方投资款后,由甲、乙双方按照各方的实际投资比例分享。

2、合伙经营项目如亏损,由甲、乙双方平均分配。

3、甲、乙双方应当每月对合伙经营项目进行全月财务结算,所产生的利润则按季度为单位进行分配(从开业之日算起3个月为一个季度)。

1、甲方主要负责合伙经营项目的销售管理、业务拓展、财务、营运及管理工作,以及协调处理合伙经营项目的工商、税务、城监及水电部门等公共关系的相关事项。

2、乙方主要负责服装设计开发、面辅料的购买,服装生产的管理,运输,直至服装成品到合伙经营项目店铺。

3、单笔交易额在_______万元及以下的,甲、乙双方在各自负责的范围内可以单方做出决定;单笔交易额在_______万元以上的,应当由甲、乙双方一致同意后方可实施。

4、合伙经营项目的其他重大事项均由双方共同商议后决定。

5、甲、乙双方均不得在合伙项目经营中收取第三方的回扣。

6、甲、乙双方均不得在协议期内单方撤资退股或放弃自己对合伙经营项目的管理职责。

7、甲、乙双方应当相互协助对方的工作。

8、甲、乙双方及其配偶在合作期间不准在______市内私自或与他(她)人合作开出有竞争性相关的门店。

9、共同投资企业的营业款项于每天上午_______时之前必须存入甲方所开设的银行账户。

10、甲方有义务每个月向乙方提供合作企业账务供乙方审核。

1、任何一方未按本协议约定履行投资义务或逾期支付投资款,应当每日按逾期投资款的_______%向守约方支付违约金。

2、任何一方有以下违约情形的,守约方可以单方解除合同,如合伙项目有盈余,违约者将视其自动放弃在合伙经营项目中所拥有的一切投资及权益,且守约方可不与任何补偿,如合伙项目有亏损则由违约者承担全部亏损:

(1)未按本协议约定期限履行投资义务且逾期超过_______日的。

(2)无正当理由要求退股份或撤资或单方放弃自己对合伙项目的管理职责的。

(3)违反本协议的竞争禁止义务的。

(4)私自收取第三方回扣的。

甲、乙双方有责任为合伙经营项目保守技术、商业秘密,不经对方同意,不得以任何形式、通过任何途径擅自向非合同方进行泄漏或转让。合同终止后,甲、乙双方均不得泄露对方商业机密,不得有诋毁对方产品及对方声誉的行为。

协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本协议一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

甲方(签字):

______年______月______日。

乙方(签字):

______年______月______日。

服装厂劳动合同

聘请单位:_________________(以下简称甲方)。

受聘人:_________________(以下简称乙方)。

为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。

第一条受聘人基本情况:_________________。

姓名:_________________性别:_________________。

身份证号码:_________________。

第二条合同期限:_________________。

本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中试用期个月,从年月日起至月日止,试用期间,经甲方考核,乙方不符合聘用条件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

劳动合同期届满即终止执行,合同期满后,经甲、乙双方协商同意,可续订劳动合同。

第三条工作岗位及工作条件:_________________。

甲方根据工作需要及乙方自身特长,安排乙方从事岗位工作。为保证乙方能顺利完成工作任务,甲方根据国家有关规定,为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按生产时间情况进行安排。

合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位,乙方应当服从甲方工作安排,不得无理拒绝。乙方对工作变动不服,可以向甲方提出申诉,也可以提出解除劳动合同。

乙方履行的工作职责有:_________________。

1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。

2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;。

3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;。

4、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。

5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;。

6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;。

7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。

第四条劳动报酬:_________________。

合同期内,甲方按照本单位有关规定,根据乙方岗位,当熟练工人数在90%-100%之间,按协议的100%每月元人民币支付工资;当熟练工人数在80%-90%之间,按协议的90%每月元人民币支付工资;当熟练工人数在70%-80%之间,按协议的80%每月元人民币支付工资;依次类推。

根据社会经济增长和企业发展等实际情况,如需提高工资水平,由甲方另行规定。

第五条其它福利待遇:_________________。

在合同期内,熟练工工作半年后,均可以享受1000元福利,不足半年者,原则上不予发放,表现优异者,由甲方按出勤比率给予相应的补助。。

第六条劳动纪律:_________________。

在合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它规章制度,服从领导、听从指挥,保守甲方商业秘密,维护甲方形象,努力做好工作。

第七条劳动合同的解除:_________________。

1、员工在试用期内,经考核不符合录用条件的;。

2、严重失职,徇私舞弊,给公司利益造成损失的;。

3、违反《员工手册》,符合其“解除劳动合同”条件的;。

5、蓄意损害公司财产,造成不良影响的;。

6、打架、斗殴造成不良影响的;。

7、组织职工擅自罢工,有意制造事端的;。

8、办公时间内进行娱乐、赌博活动的;。

9、其它触及刑法及行政强制性规定行为的。

1、乙方不能胜任公司安排的工作;。

2、乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作;。

3、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

三)乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方。

1、在试用期内的;。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

五)解除劳动合同双方均须通知对方;劳动合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

第八条违约责任:_________________。

劳动合同签订后,双方必须全面履行,如一方违约给对方造成损害或经济损失,违约方应承担全部赔偿责任。

本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,由甲、乙双方签字生效。

甲方(签章)乙方:_________________(签章)。

签订日期:_________________年月日

服装厂劳动合同

甲方(用人单位):

法定代表人:电话:

地址:

乙方(劳动者):身份证号码:电话:性别:年龄:文化程度住址:

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

一、合同期限。

本合同自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止,为个月。

二、工作内容及责任。

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地点)从事____(岗位、工种)工作。保质保量完成该岗位该承担的各项工作内容。合同履行期间,甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理,并履行下列义务:

1.遵守国家宪法、法律、法规;。

2.遵守甲方的规章制度;。

3.维护甲方的荣誉和利益;。

4.忠于职守,勤奋工作;。

5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

(三)乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。

三、工作时间和休息休假。

(一)乙方实行以下第________工时制。

1、实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。

2、实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

3、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲方自行安排。

(二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(三)以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制:

3、法律、行政法规规定的其他情形。

四、劳动报酬。

1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_________元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

2、计件工资。劳动产品单价标准为_________元/件。

3、其他工资形式。具体约定如下:

五、劳动纪律。

(一)、乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

2、乙方如有违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的处分,直至解除本合同。

(二)乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬,无论是口头、书面的或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守保密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利,违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。

(三)解除或者终止劳动合同后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务,并保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作,且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。

六、劳动合同的变更、终止和解除。

(一)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可变更本合同相关的内容。

(二)乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

(三)经甲、乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

2.以欺诈手段订立本合同的;。

3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;。

4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;。

5.泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;。

6.被依法追究刑事责任的;。

7.不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;。

9.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_________年以内发生的,应赔偿甲方有关的费用。

乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动。

合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应当依法赔偿甲方直接经济损失,违约金,及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。

八、劳动争议处理。

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、双方约定的其他事项:。

十、附则。

(一)劳动合同一式___份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(二)本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。

(三)本合同自双方签署之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

服装厂购销合同

一、合同双方甲方:乙方:

二、承包期限从________年____月____日至________年____月____日止,期限________年。

三、承包约定如下。

1、双方约定加工工装为主,

2、甲方为乙方提供车间、设备以及工人的住宿。乙方为此支付月租金4500元。承包期间水电费归乙方负责,食宿归乙方负责。

3、乙方代甲方招聘工人,并负责具体管理,乙方尽职尽责安排生产,具体管理甲方不进行过问。

4、乙方只提供服装用线,其余一切需用的东西归乙方负责。

5、甲方有加工工作时,乙方应把甲方加工工作放在第一位。甲方没有加工工作时,乙方可以自行接其他的加工工作。

6、甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算,并保证每月15号及时发放。

7、乙方负责所管理工人加工服装的`加工质量。

8、工人工资的发放由甲方全权负责。

9、乙方有权自主管理,按结算自负盈亏。

10、乙方有权自主聘用,调用所管理工人。

11、承包结束时,乙方应将甲方提供的车间,设备,工具等全部清还甲方。

本合同未尽事宜,将由双方代表协商处理。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:________乙方________。

身份证号:________身份证号:________。

联系方式:________联系方式:________年____月____日。

服装厂购销合同

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,在平等、自愿的.基础上,经充分协商,就乙方购买甲方产品达成以下买卖合同条款。

1.在大货投产生产前乙方任意码制作确认样经甲方技术部门确认后方可投产。

2.按甲方提供的样品、品质要求操作生产,若乙方生产途中品质不合格,或工厂有变故,生产能力不足或转发其他厂家生产,甲方有权收回订单,终止合同,甲方不支付任何费用。

3.乙方有义务随时向甲方自动报告生产进度和品质状况,以便甲方向客户反馈生产情况;并配合甲方qc不定期的检验、查货,如谎报、虚报生产进度和品质状况而无法实施验货或多次验货不合格,由此造成的损失全部由乙方承担。

三、检验方式。

甲方技术部门品检到乙方工厂抽查、指导为随机查货,其结果并不能免除货物抵达市场分发销售出去后可能隐藏的品质问题。同时乙方加工的成品必须检验合格后方可送到甲方验收。如成品质量不合格,乙方负责重新检验、返工,合格后包装。

四、付款方式:经甲方品管部门检验合格出货后,先与甲方仓库部门核实材料用料,并持该书面合同到甲方财务部门对帐确认后45天内,甲方付清乙方所有货款。

五、乙方不得以任何方式或途径与甲方客户直接联系,乙方若有此行为,甲方有权终止加工合同,若由此造成甲方损失,甲方有权追究其违约法律责任。

六、本合同一式二份,甲乙双方代表签字确认后各持一份,并具有同等法律效力,传真件也具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

服装厂劳动合同

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:

甲乙双方约定本劳动合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止,其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

1、乙方根据甲方的要求,经过协商,从事___________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方的安排,如不服从,甲方可单方辞退乙方。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

3、若乙方的工作达不到甲方规定的质量要求,甲方有权要求乙方重新返工,若不能返工,乙方要赔偿损失(损失的数额根据原料的价格来定)。

1、甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全生产环境。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

4、甲方按照国家关于女职工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

5、甲方严格遵守合理的劳动工作时间,按照国家的规定保障乙方的休息时间。

1、甲方实行计件工资制,按照多劳多得,少劳少得的工资分配原则,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬(含试用期期间)。

2、计件工资标准以甲方提供的工价和质量标准来综合确定。

3、甲方在每月20日前以货币形式支付乙方的上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。如遇特殊情形,工资支付的日期以厂部(甲方)通知为准,但最迟应在每月30日前支付。

4、乙方对甲方支付的工资若有疑问,在不影响工作的.条件下,可到甲方财务部门核实、查询每天的实际工作计件数量和标准工资;甲方应协助乙方查清实际工作计件数量,核定当月的工资额。

1、甲方制订的劳动纪律应当符合法律法规、政策的规定,并向乙方公示。乙方遵照执行。

2、乙方应当遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪,做到不迟到、不早退,严格遵守作息制度。迟到一次(以上班30分钟内为准)罚款人民币20元;早退一次(以下班前30分钟内为准)罚款人民币20元;上班期间不在岗位(溜号30分钟内)罚款人民币20元。以上迟到、早退、不在岗位(溜号)超过30分钟的,一律按旷工处理,并罚款人民币200元。

3、乙方如需请假(病假、事假),须以书面形式或电话方式通知甲方主要领导,经甲方主要领导批准后方可休假。不请假、请假未批准者或无故不来上班的一律按旷工处理,并按照每天处罚人民币50元。

4、乙方工作期间如有特殊情况需要辞职的,必须提前30天以书面形式向甲方递交辞职报告,在征得甲方同意后方可辞职。若不递交辞职报告而自行离厂,一律按旷工处理,并罚款人民币200元/天,累计达30天后按自动离职处理。

5、若乙方每年旷工累计达到15天(次)或连续旷工达到10天(次),甲方予以开除处理;对乙方旷工期间罚款人民币200元/天(次),并在当月工资中扣除。

6、乙方辞职或被甲方辞退,乙方的余额工资在下个月的工资支付日期间领取。

7、若乙方不遵守甲方的劳动纪律,严重违反厂规厂纪、破坏生产、煽动员工起哄闹事或被治安拘留、刑事拘留的,一律作开除处理,同时追索乙方给甲方带来的损失。

8、工作期间必须严格遵守公司的规章制度,不拿公司的一针一线,如有违反情节严重的交由公安机关处理。

1、乙方有权利依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

除本合同以上条款规定的终止劳动合同的情形外,经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可终止劳动合同:

2、乙方在试用期期间被证明不合格的。

3、甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

4、乙方提前30天以书面形式递交辞职报告,并征得甲方同意的。

5乙方严重违反国家的法律法规和甲方劳动纪律的(本合同五、7规定的情形)。

1、劳动合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止、续订以及解除劳动合同的规定。

2、乙方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,给另一方造成经济损失的,应当依照法律规定或合同约定承担赔偿责任。

1、劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行并严格执行,依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

2、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1、本劳动合同期满后,甲方将维持本劳动合同约定的条件,除乙方明确表示不再续订。但不排除甲乙双方续订的可能。

2、劳动合同期内,乙方住址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便联系。

3、本合同未尽事宜,国家法律法规有规定的,按国家法律法规执行,国家法律法规没有规定的,由双方协商解决。

4、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

甲方:_______________乙方:_______________。

_______年____月____日_______年____月____日。

服装厂劳务合同

甲方愿意将产权属于自己的房屋出租给乙方。双方根据国家相关法律、法规,经协商一致,订立本合同,详细情况如下:

1.甲方将自有的坐落在___市___街___巷___号的`房屋___栋___间,使用面积___平方米,出租给乙方作___使用。

2.租赁期共___个年,甲方从___年___月___日起将出租房屋交付乙方使用,至___年___月___日收回。

5.在合同期内若甲方提前解除合同或租给他人,视为甲方违约,负责赔偿违约金____元。

6.合同期满后,如甲方仍继续出租房屋的,乙方拥有优先承租权。

7.租赁合同因期满而终止时,如乙方确实无法找到房屋,可与甲方协商酌情延长租赁期限。

8.乙方因使用需要,在不影响房屋结构的前提下,可以对承租房屋进行装饰。

9.合同期内乙方因经营不善可将房屋转租给他人使用。

10.如果甲方将房产所有权转移给第三方时,合同对新的房产所有者继续有效。

11.本合同在履行中如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成时,任何一方均可以向人民法院起诉。

12.本合同未尽事宜,甲乙双方可共同协商,签订补充协议。补充规定与本合同具有同等效力。

13.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字后生效,如一方违约,另一方有权向违约方要求赔偿违约金____元。

出租人:身份证号码:

承租人:身份证号码:

甲方签字:乙方签字:

合同有效期限:至年月日。

___年___月___日订。

转让方(甲方):身份证号码:长住地址:

顶让方(乙方):身份证号码:长住地址:

房东(丙方):身份证号码:长住地址:

甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、丙方同意甲方将自己位于街(路)号的店铺(原为:)转让给乙方使用,建筑面积为平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、丙方与甲方已签订了租赁合同,租期到年月日止,年租金为元人民币(大写:),租金为每年交付一次,并于约定日期提前一个月交至丙方。店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。

三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有,租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有,营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。

四、乙方在年月日前一次性向甲方支付转让费共计人民币元,(大写:),上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

五、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

六、如乙方逾期交付转让金,除甲方交铺日期相应顺延外,乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金,逾期30日的,甲方有权解除合同,并且乙方必须按照转让费的10%向甲方支付违约金。如果由于甲方原因导致转让中止,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费的10%作为违约金。

七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。

八、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。

另注:如前承租人即甲方转让店面时有隐情,(比如事先知道这地方要拆迁或是有其它会给甲方经营造成影响的问题,但在转让时未能如实告知乙方),乙方有权解除合同并要求甲方退还转让费。

甲方签字:

日期:

乙方签字:

日期:

丙方签字:

日期:

服装厂承包合同_服装厂承包合同

甲方:

乙方:

二、承包期限。

从年月日至年月日止,期限年。

三、承包约定如下。

1、双方约定加工工装为主,

2、甲方为乙方提供车间、设备以及工人的住宿。乙方为此支付月租金4500元。承包期间水电费归乙方负责,食宿归乙方负责。

3、乙方代甲方招聘工人,并负责具体管理,乙方尽职尽责安排生产,具体管理甲方不进行过问。

4、乙方只提供服装用线,其余一切需用的东西归乙方负责。

5、甲方有加工工作时,乙方应把甲方加工工作放在第一位。甲方没有加工工作时,乙方可以自行接其他的加工工作。

6、甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算,并保证每月15号及时发放。

7、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。

8、工人工资的发放由甲方全权负责。

9、乙方有权自主管理,按结算自负盈亏。

10、乙方有权自主聘用,调用所管理工人。

11、承包结束时,乙方应将甲方提供的车间,设备,工具等全部清还甲方。

本合同未尽事宜,将由双方代表协商处理。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

身份证号:身份证号:

联系方式:联系方式:

服装厂购销合同

卖方:

买方:

买卖双方本着互惠互利、友好合作的原则,根据《_____》达成如下协议,以资共同遵守:

三、?付款方式及期限:以上所有货,货到付款。

四、?运输方式:汽车运输费用由卖方承担,不含在合同价内。

五、?交货地点:遂昌。

六、?验收标准方式及提出异议期限:产品送到买方指定点后,由买方验收收货,瑕疵品应在七日内更换,过期不予更换。

七、?1、卖方应保证买方质量及月供货量。

2、买方应保证卖方的货款及时支付。

八、违约责任:按《_____》承担违约责任。

九、合同纠纷解决方式:出现纠纷先由双方协商,协商不成向当地人民法院提起诉讼。

十、本合同一式二份,双方各执一份,双方签章后生效。

卖方:?买方:

开户行:开户行:

账号:?账号:

户名:?户名:

服装厂劳动合同

甲方(用人单位):

法定代表人:电话:

地址:

乙方(劳动者):身份证号码:电话:性别:年龄:文化程度住址:

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

一、合同期限。

本合同自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止,为个月。

二、工作内容及责任。

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地点)从事____(岗位、工种)工作。保质保量完成该岗位该承担的各项工作内容。合同履行期间,甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理,并履行下列义务:

1.遵守国家宪法、法律、法规;。

2.遵守甲方的规章制度;。

3.维护甲方的荣誉和利益;。

4.忠于职守,勤奋工作;。

5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

(三)乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。

三、工作时间和休息休假。

(一)乙方实行以下第________工时制。

1、实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。

2、实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

3、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲方自行安排。

(二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(三)以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制:

3、法律、行政法规规定的其他情形。

四、劳动报酬。

1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_________元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

2、计件工资。劳动产品单价标准为_________元/件。

3、其他工资形式。具体约定如下:

五、劳动纪律。

(一)、乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

2、乙方如有违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的处分,直至解除本合同。

(二)乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬,无论是口头、书面的或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守保密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利,违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。

(三)解除或者终止劳动合同后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移。

交方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务,并保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作,且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。

六、劳动合同的变更、终止和解除。

(一)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可变更本合同相关的内容。

(二)乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

(三)经甲、乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

2.以欺诈手段订立本合同的;。

3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;。

4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;。

5.泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;。

6.被依法追究刑事责任的;。

7.不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;。

9.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应当依法赔偿甲方直接经济损失,违约金,及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。

八、劳动争议处理。

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、双方约定的其他事项:。

十、附则。

(一)劳动合同一式___份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(二)本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。

(三)本合同自双方签署之日起生效。

甲方(签字或单位盖章):乙方:(签名或盖章)。

年月日年月日。

服装厂承包合同_服装厂承包合同

一、合同双方:

发包方:(以下简称甲方)。

承包方:(以下简称乙方)。

二、承包期限:

从20xx年6月30日至20xx年1月21日(农历腊月十八)止。

三、承包约定如下:

1、双方约定加工服装以牛仔裤为主,每条牛仔裤按元结算加工费。(按样品参考,对于工艺较复杂的另行协商)。对于其他服装加工价格双方另行协商结算。

2、甲方为乙方无偿提供厂房、设备,并提供设备的维修及保养,设备数量由乙方根据所招工人数量确定。承包期间水电费等归甲方负责。

3、乙方代甲方招聘工人,并负责具体管理,乙方尽职尽责安排生产,具体管理甲方不进行过问。

4、甲方免费提供乙方所招工人的一日三餐及住宿,包括水和照明用电等费用。

5、乙方工人的福利按甲方工厂所有工人同等待遇发放。并免费提供乙方工人必要的劳动条件、劳动保护。工伤事故等劳动法中劳动者享有的权利均由甲方负责。

6、甲方负责服装的原辅料、制版、打版、裁剪、洗水、绣花、熨烫等,乙方只负责服装的缝制工作,对于因不合格的要及时返工。

7、甲方保证乙方工人有足额加工工作可干,如出现甲方连续一周没活可干或长期工作不饱满,造成乙方工人流失、合同无法履行时合同自行终止。

8、甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算,并保证每月15号及时发放,结算时乙方两人均须在场。每延迟1天按结算金额的千分之五支付利息。

9、甲方对乙方所加工服装进行质量监管,出现质量问题乙方要组织工人及时返工,返工所需原辅料由甲方无偿提供。

10、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。

11、乙方负责所管理工人工资的代发放,甲方不进行具体过问。

12、出现乙方所管理工人未出现问题但因甲方如洗水等原因造成服装质量问题的,甲方也要按约定价格结算工资。

13、乙方有权自主管理,按结算自负盈亏。

14、乙方有权自主聘用,调用所管理工人。

15、甲乙方如有违约对方有权提出终止承包合同并根据具体情况协商赔偿事宜。

16、合同期满,甲方应在三日内将所有结算结清,延迟一天按应结算金额的百分之一支付利息。

17、承包结束时,乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方,配合甲方完成清算工作。

18、承包期满时是否续约或终止合同,甲、乙双方均提前壹个月通知对方。

本合同若有未尽事宜,将由双方代表协商处理。

本合同壹式三份,甲方执壹份乙方两人各执壹份:

甲方代表:

(身份证号)。

单位〔盖章〕:电话:

年月日乙方:(身份证号)电话:年月日。

服装厂购销合同

二)、甲乙双方身份证复印件(附件。

三)、财产转移清单(附件。

四)。

一、承包内容:(注册名:)服装服饰经营业务。

二、承包期限:12个____月,自________年____月____日至20________年5____月____日止。(可以双方签订合同后之第____日开始计算)。

三、承包金及支付方式:

1.承包金每月b元,乙方必须于每月____日前向甲方支付当月度的承包金。

一、合同双方:发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)。

八)止。

三、承包约定如下:

1、双方约定加工服装以牛仔裤为主,每条牛仔裤按元结算加工费。(按样品参考,对于工艺较复杂的另行协商)。对于其他服装加工价格双方另行协商结算。

2、甲方为乙方无偿提供厂房、设备,并提供设备的维修及保养,设备数量由乙方根据所招工人数量确定。承包期间水电费等归甲方负责。

3、乙方代甲方招聘工人,并负责具体管理,乙方尽职尽责安排生产,具体管理甲方不进行过问。

4、甲方提供乙方所招工人的____日三餐及住宿,包括水和照明用电等费用。

5、乙方工人的福利按甲方工厂所有工人同等待遇发放。并提供乙方工人必要的劳动条件、劳动保护。工伤事故等劳动法中劳动者享有的权利均由甲方负责。

6、甲方负责服装的原辅料、制版、打版、裁剪、洗水、绣花、熨烫等,乙方只负责服装的缝制工作,对于因不合格的要及时返工。

7、甲方保证乙方工人有足额加工工作可干,如出现甲方连续一周没活可干或长期工作不饱满,造成乙方工人流失、合同无法履行时合同自行终止。

8、甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算,并保证每月15号及时发放,结算时乙方两人均须在场。每延迟1天按结算金额的千分之五支付利息。

9、甲方对乙方所加工服装进行质量监管,出现质量问题乙方要组织工人及时返工,返工所需原辅料由甲方无偿提供。

10、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。1。

1、乙方负责所管理工人工资的代发放,甲方不进行具体过问。1。

3、乙方有权自主管理,按结算自负盈亏。1。

4、乙方有权自主聘用,调用所管理工人。1。

5、甲乙方如有违约对方有权提出终止承包合同并根据具体情况协商赔偿事宜。1。

一、合同双方甲方:乙方:

二、承包期限从________年____月____日至________年____月____日止,期限________年。

三、承包约定如下。

1、双方约定加工工装为主,

2、甲方为乙方提供车间、设备以及工人的住宿。乙方为此支付月租金4500元。承包期间水电费归乙方负责,食宿归乙方负责。

3、乙方代甲方招聘工人,并负责具体管理,乙方尽职尽责安排生产,具体管理甲方不进行过问。

4、乙方只提供服装用线,其余一切需用的东西归乙方负责。

5、甲方有加工工作时,乙方应把甲方加工工作放在第一位。甲方没有加工工作时,乙方可以自行接其他的加工工作。

6、甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算,并保证每月15号及时发放。

7、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。

8、工人工资的发放由甲方全权负责。

9、乙方有权自主管理,按结算自负盈亏。

10、乙方有权自主聘用,调用所管理工人。1。

服装厂购销合同

姓名________________,性别________________,年龄________________,住址________________。

姓名________________,性别________________,年龄________________,住址________________。

姓名________________,性别________________,年龄________________,住址________________。

姓名________________,性别________________,年龄________________,住址________________。

第一条合伙宗旨:_________________共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险。

第二条合伙经营项目和范围:_________________合伙承包_____________项目。

第三条合伙期限。

合伙期限为________________年,自_____________年________________月_______________日起,至_____________年________________月_______________日止。

第四条出资额、方式、期限。

1.合伙人________________(姓名)以人民币现金方式出资,计人民币________________元。

合伙人________________(姓名)以人民币现金方式出资,计人民币________________元。

合伙人________________(姓名)以人民币现金方式出资,计人民币________________元。

合伙人________________(姓名)以人民币现金方式出资,计人民币________________元。

2.各合伙人的出资,于________________年________________月________________日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3.本合伙出资共计人民币________________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

甲方(盖章)___________。

法定代表人(签章)___________。

乙方(签章)___________。

____年_____月_____日。

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