保险理财主持词(精选10篇)

时间:2023-09-15 13:01:16 作者:雁落霞 保险理财主持词(精选10篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

保险理财主持词篇一

大家上午好!今天能够站在台上,首先感谢中支各位领导给我这样一个机会,真是有了各位领导一直以来的关注及厚爱才有了我的今天。

xx年,在中支公司总经理室的正确领导下,在个管部及xx-x的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作,完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩,使得xx的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。

从见习、正式组训到个险经理,三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛,无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出现我们的身影,工作虽然辛苦却很充实,更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心,因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹,还有关爱及支持我们的领导和家人,所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志,我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的平台、感谢领导的关爱,让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句:我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)

“百尺竿头,更进一步”。20xx年,我们一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳舰快速、高效发展做出应有的贡献。

保险理财主持词篇二

我以前是一名老师,在我们本地一所比较有名的小学担任高年级语文教学及班主任,我勤勤恳恳为教育事业奉献了我14年人生最好的时光。但是校园并没有给予我什么说法,在我觉得入编无门的状况下选取辞职重新寻找适合自己的工作。

在我最迷茫的时候,不知何去何从时,我在网上不断的发求职信息。最后被我的师傅李主任带入了平安,在此先谢谢我的师傅以及师傅的师傅曹主任和我的美女领导郦红仙课长!

对于保险我并不陌生,我哥哥就应是第一代保险人了,他毕业于上海金融国际保险系,91年分配进入中国人寿,一向到至今。他曾多次要求我去中国人寿,但是虽然我在他的潜移默化中有点了解保险,但是还是无法理解它的展业的模式以及不能真正了解寿险的功用与好处。于是一次次拒绝了他。至今,我哥哥每次看到我都会夸张的叫我一声光荣的人民教师阿。那音调绝对拖出老长老长的。

谈到人寿保险,对它的了解还是比较抽象,虽然早期也购买了一些人寿保险,那都是在熟人的面子攻势下购买的。对保单的条款,以及保险职责一点不懂。

保险人,任重道远阿。与此同时,我的另一位好朋友的女儿同样在放学的路上被车撞了,生命危在旦夕,因治疗及时在某医院花去医疗费用8万余元巨资,这对于一个正处于创业阶段的小家庭来说,无疑是沉重的负担,然而幸运之神仍然眷顾着这个家庭,仅仅因为孩子在校园投了50元的学生平安保险,一切经济困难都迎刃而解,能够说这个家庭的幸运之神就是保险。因此我要做有准备的人,结合自己的实际状况,首先为自己及家人做全保障,为家庭添加一份关爱和职责,因为我深信人寿保险必须能帮我解决我的后顾之忧。

既然了解到人寿保险这么重要,那么我感觉我有必要也有义务告诉我的亲朋好友以及我所熟识的所有人,为他们的家庭送去保障,这就是我成为寿险代理人的初衷。如今我成了一名寿险代理人,更有职责为他们送去幸福,挽救生命。这就需要我们抱着自信、诚信、乐观、爱心、、耐心、行动的心态,抱着造福他人、成就自我的理想,按照做事先做人的原则,主动与他们接触、沟通,传播保险理念,用自己专业的保险业务知识为客户进行需求分析,制定完整、准确的寿险计划书,以满足人们购买保险的需求。在满足客户风险保障的基本需求的基础上,使用各种金融工具及投资工具为客户带给更好的理财需求,满足人们追求高品质生活的愿望,以实现客户与自我的双赢。

沙漠里的人最想看到绿洲,而我们的寿险就是你想看到的绿洲。

保险理财主持词篇三

我叫***,来自**区客户服务部,我今天演讲的题目是:让一线无忧。20xx年2月份我入司到泰康人寿保险股份有限公司**分公司业务处理中心至今,一直从事客户服务工作。只因入司时间短,需要掌握的专业知识多。为了配合其他其他岗位工作的顺利进行,我不断的学习、不断的积累,慢慢从中学习到很多的基础业务知识,同时也提升自己面对突发疑难问题的处理手段,丰富了自己对业务处理的综合水平。提高自身素质,牢固树立优质服务的意识和高尚的职业道德,提高工作效率,以便提高业务处理技能,完善客户服务工作。我一丝不苟、认真、仔细,不让自己的工作出现任何的差错。同时,对于其它相关环节岗位的职能和工作,也要加强基础知识的掌握和认识。在面对于客户对于缴费以外的业务咨询,准确、专业的为客户排忧解难,做一名综合即专业的客服人员。在做好基础业务知识的锻炼下,培养自己爱岗敬业的涵养。

干好一个工作,只有自己首先热爱这个岗位,才能充分发挥自已能力,为客户做好每一件事。每天以微笑的心情、以专业和真诚,服务于客户。我热情、我大方、我周到,让客户高兴而来,满意而归。做到不断改进,完善服务,为树立公司优质文明服务建立良好的形象。遵守公司规定,加强自我的管理意识,严格要求自己,以更好的工作状态,让领导满意。使自己成为一名合格的业务管理人员!

作为泰康人寿郑州本部的一名内勤员工,肩负在我们身上的使命就是一切工作以业务发展为导向,公司的荣誉为前提,不影响业务代表的利益全心全意的作好自己的本职工作。

首先从自身来讲,我们要提高自我的学习动力,提升自己的专业技能,快速全面获取信息和知识,符合时代发展要求更新观念的能力,及符合实际有利于推动发展的创新思维能力。只有我们不断的学习创新,提升自己的综合素质,我们才能把我们的专业发挥在实处,用我们所拥有的专业知识为客户和业务代表服务,,同时也能提高我们的工作效率。和我自身的岗位相结合,投保规则、投保单填写的不断更新及险种的责任,保单的审核受理核保出单,问题件的处理的流程,及时的上早会宣导,都是我在工作中所要学习和不断反思的工作范围。通过自己的努力,尽可能的使保单的问题件将至最低,,减少问题初审 差错率及受理差错,提高保单的出单时效,在工作中,全心全意的为营销,为业务一线服务,尽到自己的义务,为一线伙伴作好后勤工作,让他们无忧无虑的在业务一线上冲锋陷阵,无后顾之忧。 再次,我们应该具有高度的执行力,对个人而言,执行力是“流程、技能和意愿”的统一。想好了,说好了,答应了我们就一定要主动的用行动来执行,并且要做到快和准,并且做到“心中有大,眼里有小,手头做细,敢于承担责任”。“快”就是要求我们迅速的行动,迅速的执行,及时的了解客户和业务伙伴的需求,及时的拿出办法去满意客户和业务代表的需求;“准”就是我们要做正确的事,正确的做事,拿出的办法一定要有效。工作有缓急之分,但是所有我们要做的工作都是重要的,业务代表,客户及我们在一起共同工作的伙伴所交代的事情我们都要做到认真对待,不随意推给他人,尽自己努力完成,如果我们不能够完成的也一定要放在心上询问他人,这样不尽可以丰富我们业务其他领域的专业知识,而且对于客户来说,也可以尽显我们专业的服务水准,收到他人的好评。

最后,就像我们的员工宣言所讲,我的薪水来自于客户和业务代表,我要用对待家人的态度,用发自内心的真诚和体察入微的服务对待客户和业务代表。我的岗位、荣誉和尊严来自于公司,我要像关心自己的家庭一样关心集体,并积极成为学习型组织的一员。我所处的这个时代充满了变化、竞争和挑战,我随时落伍和被淘汰,我必须学习、自省、创新,决心捍卫团队荣誉和泰康品牌,用自己的城市劳动创造价值,回馈社会,为民族保险业的发展和人民的幸福安康风险力量,和泰康人寿共同成长!做到真正让一线无忧!

保险理财主持词篇四

大家好!

我是来自中国xx-x人寿保险股份有限公司巴州支公司的xx-x,首先感谢团委举办这次活动所创造的机会及公司给予我的信任,让我有缘面对这么多朋友,告别校园时代至今已有八个年头,想来真是弹指一挥间,从小到大我评价自己是一个有着许多好奇心和梦想同时又用心的'人,因此,今天我给大家分享的题目 就叫用心追逐,放飞梦想。

可能每个朋友的心里都会有这样的想法,如果时间能够倒流回某一个阶段,我如何从新开始,假如真有这种可能的话,我想我会从92年开始。

92年,我的高考成绩离本科院校的录取分数线差一点距离,本想重整旗鼓,但父母似乎对我失去了信心,因为在这之前我已经重整了两次,那个时候对一纸文凭的追求是一种潮流,现在想来,这种单纯对文凭的追求不免有些不合时宜,但在求职过程中,尤其是一些竞争激烈的岗位,对学历的要求依然是一个门坎,这似乎是一种证明。不过,我想告诉朋友们的是最好的证明是在现实中去用心成长,在不断成长的过程中去触摸你的梦想,一纸文凭可能是一份职业的叩门砖,而生活的大门却要我们用心灵来开启。95年大学毕业,因为客观原因,我和同学们没有机会进入当时梦寐以求的塔石化炼油厂,不过,幸运的是另外一扇大门向我们打开--南疆一座新成立的股份制小炼油厂,仰望厂区上方的灿烂星空,心情是那样激动,毕竟,我可以养活自己了,和第一次找到工作的朋友们一样,心情简单而又快乐。

在这里,我用心珍惜每一个实践机会,因为用心,我全身心地带领工友废寝忘食地安装设备、起草开工方案、绘画工艺流程图纸、进行员工理论培训,因为用心,厂领导给予了我更多的信任和支持,从最初的一名普通工人到车间主管,从工艺技术员到生产技术部部长。因为用心,平凡而单调的生活显得多姿多彩,空旷的戈壁滩赋予了我个性上的一种从容和豁达。一年半后,为了选择另外一种生活,我辞职离开炼油厂,回到了库尔勒。

当时我的心情就像李白在《进酒》中所写到的那样,"天生我才必有用,千金散尽还复来",然而现实生活并没有我想象的那样顺利,由于自己高不成,低不就的心态,近一个月的时间里,我都在家里当"马大嫂",以缓释我心中的一种愧疚感,当母亲给我零用钱的时候,我悄悄地抹去只有我自己才看得到的眼泪,记得有一首歌的名字叫《从头再来》,歌词中这样唱到"心若在,梦就在,天地之间还有真爱,论成败,人生豪迈,只不过是从头在来",这里我要送给朋友们一句话,"在生活中,有一些财富可以用金钱来衡量,而无法用金钱衡量的财富却更加值得我们珍惜",一个月后,我以一种平和的心态接受了一份月薪只有250元的工作,进入《希望之路》编辑部,每次去外地出差,打工的女友都会去车站送我,并把她的表交给我看时间,有一次,当我在外地给她打电话,当她在电话里欣喜地告诉我用自己的奖金为我买了一块手表时,我却禁不住潸然泪下,后来我这块表和我们编辑出版的《希望之路》一起珍藏,因此,我要深深感谢我的父母和爱人,因为在我用心面对生活的过程中,也有这样一份爱在支持着我。当朋友们努力跋涉在人生旅途中,不要遗忘了这份爱,它会在你寻找工作的过程中带来一份感动和坚强。同时不要看轻任何一份职业,只要用心,经历本身就是一种财富,因为在希望之路的经历为我后期进入保险行业奠定了坚实的基。

97年8月份我进入当时还在筹建中的中国xx-x保险公司,看完一部叫《保险推销人》的书籍之后,我对这个行业充满了信心,公司一开业,我便带着无比的热情投入到工作中,和同事们一起走遍梨城的大街小巷,走入人群中,走到社会中,从事保险行业的生涯中,我用心成长,真诚面对每一位同事和客户,从一名普通的营销人员到业务主管、培训讲师、片区经理、部门经理助理直到现在的客户服务部门负责人,这个行业使我明白个人的价值只有在不断自我激励中提升,在服务企业、服务社会中升华,这个行业让我学会用一颗感恩之心来面对生活,这个行业更让我懂得了爱心和责任的深刻含义,尽管目前有许多人们对这个行业的从业人员有一些偏见,保险行业的信誉受到公众的质疑,但从业多年来,我明白了一个道理,任何一种职业的自豪感和尊严都要靠每一位从业人员去用心维护,要靠自己去努力赢得,同时这个行业是许多想开创自己事业的人们一个很好的锻炼机会,在这个行业里,你可以用心拥抱生活,用自己的汗水去换取金钱、鲜花、掌声和荣誉。当然,寿险行业是属于那些用心成长的人,属于那些不甘平庸和努力奋斗的人,我们始终要明白一个道理,这个世界上没有救世主,只有用心创造生活的人才会真正拥有明天!最后我为大家演唱一首《创造》来结束我的分享,谢谢大家!

保险理财主持词篇五

大家晚上好!我是人力资源部xx。感谢公司给予我机会站在这三尺演讲台上,深感荣幸的同时,就有了一种前所未有的压力。所以请理解我的紧张,允许我手足无措。今夜就会因我的勇敢与自信而熠熠生辉,成为我生命中最珍贵最美好的回忆。

现在我要演讲的题目是《手指与手》

我是xx年入职粤豪的。至今已3年有余。回想这一千多个日日夜夜,感慨良多。记得刚入公司时,总公司的成员尚不足200人。短短三年时间,剧增到现在近1000人。其变化之大有目共睹,在业界内均有口皆碑。究其根源,一般会有诸多闪光词汇如潮水般立即涌入脑海:比如温暖、比如友爱、比如忠诚、比如感恩、比如奉献、比如战略、比如政策、比如责任、比如规则、比如进取、比如担当、比如拼搏、比如与时俱进等等。正是这些闪光的词汇串起了粤豪的点点滴滴,才成就了粤豪今日之辉煌。

但我今天要说的是另外一个词。这个词质朴无华,语不惊人,在众多精妙绝伦的词汇中实属普通平实,但足以揭示粤豪文化的底色,奠定粤豪文化的基调,因为我始终坚信,只有它才能真正彰显出粤豪人的精神,粤豪人的品格,粤豪人的智慧,粤豪人的本色。这个词就是——团结。只有团结才有力量;只有团结,才能迎难而上;只有团结,才能凝聚四方能源;也只有团结,公司才能锐意开拓,驰骋市场。

而这一切,与我们的手何其相似。我们的手指,普通人的手指,根根柔弱无力。就因为有了它们之间的团结协作,才可以筑起长城,垒起金字塔,才可以织出绝世佳帛,书写万卷神话。而我们每一位员工或者说我们的每一个部门就犹如我们的手指头:各有侧重,各有所长,只要我们各司其职,取长补短,精诚团结,伸出手,就可以温暖四面、友谊八方;大手一挥,就可号令群雄,应者云集;紧抱成拳,则是铜墙铁壁,坚不可摧;重拳出击,则更是所向无敌,志在千里。

粤豪就是这只巨灵之手。而我——佩玉,何其有幸,因为我就是这只巨灵之手中的那根指头。

我的.演讲完毕,谢谢大家!

保险理财主持词篇六

一个偶然的机会,我接触到了保险事业,感到一切都是那么新鲜,一切都是那么催人奋进,这是一个充满希望、充满激情的事业,保险事业对我来说是一个新的开始,是一个崭新的机遇,每个人的一生都会遇到很多机遇,但唯有抓住了机遇才是真的机遇。,我对成功的理解是:成功=机遇+热情+努力,机遇是先决条件,是创业的环境、道路,公司给了我们这个良好的创业环境,就是提供了一条通往成功的道路,在这条道路上,我们的起步晚,古语说”笨鸟先飞早朝林“,所以我要以百倍的热情,千倍的努力,共同帮助,这样我们才能少走一些弯路。,大家的共同帮助是我们前进的外力,是我们打开成功之门的第一把钥匙,然而增强自身素质是我们前进的内力,只有我们把内力提高了,才不会辜负大家给予我们的外力,才不会浪费大家心血。

一是掌握好业务知识。这是做保险事业的基础,只有把基础打扎实了,才能在以后的工作中做到事半功倍,游刃有余,这也是刚做保险事业的伙伴们都比较薄弱的环节,所以要花一定的时间和精力来钻研业务知识,我相信磨刀不误砍柴功,业务精通了,离成功就不会遥远。

二是提高修养。我们面向的是各种各样的客户,客户的多样性,决定了我们必须具备较高的修养。

三是培养耐心。做保险事业要持之以恒,不要一遇到挫折和困难就打退堂鼓,()我想只要功夫深,铁棒磨成针,只要坚持了就一定会胜利。

另一方面,对客户也要有耐心,只有不断的熏陶和感染,客户才能更好地理解接受我们。

保险事业是一个共享的事业,我们都做好了,这个事业就会更好地发展,我们就有更加美好的前景。也许你在昨天做得不好,不要紧,那么,就让我们从今天开始,从现在开始,扬起新的风帆!”宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来“伙伴们,努力吧!我们一定能与保险事业一起飞翔。

保险理财主持词篇七

各位领导、各位同仁:

大家好!

今天,能够在这*****、*****的晚春时节,代表***参加这次****研讨会,与各位一起交流探讨在保险行业中日益引起关注的种种焦点问题,我深感荣幸!我看到,这次大会可以说是群贤必至、能者如云,真可谓是金融保险业的一次难得的盛会,我相信,在这次大会上,必将产生更多更好的新观点和新理念,必将带来我们金融保险业的又一个明媚的春天!

作为*****的负责人,我认为我们****已以取得了很大的成就。“十五”期间,特别是xx大以来,在党中央、国务院的正确领导下,我们****以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,树立政治意识、大局意识和责任意识;按照科学发展观的要求,以市场体系建设为基础,以结构调整为主线,以改革开放为动力,扎实工作,努力转变增长方式,实现了速度、质量和效益的相互协调;坚持加快发展,防范和化解风险,开创了保险业蓬勃发展的新局面。

过去的一年里,我们人保在公司董事会正确领导下,在集团公司领导和有关部门的大力支持下,取得了可喜的成绩。年初总经理室提出了“****”的工作方针,确立了“***”的工作思路,全体员工发扬***的优良传统,艰苦奋斗,锐意进取,在市场上锲而不舍、顽强拼搏,全年公司做出了优异的业绩,完成保险费***万元,营业收入***万元,创造了保险业的奇迹!同时,我公司积极完善内部管理、加强员工队伍建设,形成了健全的、适合公司现阶段发展要求的现代公司制度,培养了一支团结进步、能打硬仗的员工队伍。

然而,在取得辉煌成就的同时,我们也看到,在金融保险市场竞争日趋激烈的今天,尽管国内金融产品品牌不胜枚举,但是由于产品种类、结构和功能等方面都极为相似,不同品牌之间差异不明显,导致品牌个性不强,影响力不足。

从市场化的角度来看,中国金融保险市场存在的这种高度同质化现象实际上是一种企业的病态反应。它反应出目前保险行业特别是保险公司缺乏个性化服务的问题!我认为,无论是哪一家保险企业都惟有建立独具企业自身特色的服务文化,打造个性化服务制胜机制,才能形成自身特有的竞争优势,以便在激烈的`竞争中立于不败之地!

纵观目前的中国金融保险业,其竞争现状是,当业内出现某一种创新服务,并由此创新而赢得了一定的利益,获得一定的收效后,这个创新服务马上会被所有业内人士当作救命稻草而加以无限复制,这种复制往往是盲目趋利、却不考虑企业自身特点的肆意复制,因而,这种创新服务的价值便被稀释了,其结果则是所有盲目跟风的企业都不约而同地染上了一种“同质化病毒”,这不仅使业内出现的任何一种创新都变得昙花一现,也使由此而带来的效益迅速萎缩。由此可见,建立个性化的服务制胜竞争机制是保险业当务之急。

我们都知道,企业的成功是不可复制的,但是成功者的个性化战略又是有规律可循的。美国哈佛大学著名的迈克尔·波特教授提出:对于任何一个企业而言,一般性竞争战略都不外乎三种:低成本、差异化和集中化。

拿我们人保公司来说,我们可以针对自己所服务的客户特点,首先建立一般性竞争战略的管理框架,此基础上制定的符合企业自身资源优势的个性化竞争战略规划,从而开创自己独立的企业服务文化,走出中国金融业“同质脖的怪圈。

那么,具体说来,应该如何去操作呢?我认为,最重要的一点,就是要树立国际化竞争思维,强化品牌服务意识。

各位领导、各位同仁:

大家好!

今天,能够在这*****、*****的晚春时节,代表***参加这次****研讨会,与各位一起交流探讨在保险行业中日益引起关注的种种焦点问题,我深感荣幸!我看到,这次大会可以说是群贤必至、能者如云,真可谓是金融保险业的一次难得的盛会,我相信,在这次大会上,必将产生更多更好的新观点和新理念,必将带来我们金融保险业的又一个明媚的春天!

作为*****的负责人,我认为我们****已以取得了很大的成就。“十五”期间,特别是xx大以来,在党中央、国务院的正确领导下,我们****以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,树立政治意识、大局意识和责任意识;按照科学发展观的要求,以市场体系建设为基础,以结构调整为主线,以改革开放为动力,扎实工作,努力转变增长方式,实现了速度、质量和效益的相互协调;坚持加快发展,防范和化解风险,开创了保险业蓬勃发展的新局面。

过去的一年里,我们人保在公司董事会正确领导下,在集团公司领导和有关部门的大力支持下,取得了可喜的成绩。年初总经理室提出了“****”的工作方针,确立了“***”的工作思路,全体员工发扬***的优良传统,艰苦奋斗,锐意进取,在市场上锲而不舍、顽强拼搏,全年公司做出了优异的业绩,完成保险费***万元,营业收入***万元,创造了保险业的奇迹!同时,我公司积极完善内部管理、加强员工队伍建设,形成了健全的、适合公司现阶段发展要求的现代公司制度,培养了一支团结进步、能打硬仗的员工队伍。

上是一种企业的病态反应。它反应出目前保险行业特别是保险公司缺乏个性化服务的问题!我认为,无论是哪一家保险企业都惟有建立独具企业自身特色的服务文化,打造个性化服务制胜机制,才能形成自身特有的竞争优势,以便在激烈的竞争中立于不败之地!

纵观目前的中国金融保险业,其竞争现状是,当业内出现某一种创新服务,并由此创新而赢得了一定的利益,获得一定的收效后,这个创新服务马上会被所有业内人士当作救命稻草而加以无限复制,这种复制往往是盲目趋利、却不考虑企业自身特点的肆意复制,因而,这种创新服务的价值便被稀释了,其结果则是所有盲目跟风的企业都不约而同地染上了一种“同质化病毒”,这不仅使业内出现的任何一种创新都变得昙花一现,也使由此而带来的效益迅速萎缩。由此可见,建立个性化的服务制胜竞争机制是保险业当务之急。

我们都知道,企业的成功是不可复制的,但是成功者的个性化战略又是有规律可循的。美国哈佛大学著名的迈克尔·波特教授提出:对于任何一个企业而言,一般性竞争战略都不外乎三种:低成本、差异化和集中化。拿我们人保公司来说,我们可以针对自己所服务的客户特点,首先建立一般性竞争战略的管理框架,此基础上制定的符合企业自身资源优势的个性化竞争战略规划,从而开创自己独立的企业服务文化,走出中国金融业“同质脖的怪圈。

那么,具体说来,应该如何去操作呢?我认为,最重要的一点,就是要树立国际化竞争思维,强化品牌服务意识。

保险理财主持词篇八

我之所以选择这个题目,主要基于两方面的原因:第一,基于函授学习的需要,前两年是理论学习,后半年是对两年来学习理论知识与实践相结合的检验,即学有所成的一种检验。第二,我在医保中心工作,平时对这块工作有所了解,触动了自己写作的动机。

20xx年五月学校安排了毕业论文辅导,在听了校领导和班主任老师的写作辅导后,我就开始多方面查找资料,精心考虑选题,在辅导老师毛老师的帮助下,我确定了撰写《对沾益县灵活就业人员参加基本医疗保险的思考》,确定选题后草拟了提纲送交辅导老师把关,辅导老师修改了提纲。于20xx年10月15日写就了初稿在指导老师的精心指导下反复修改,经过四次修改,终于于20xx年10月30日得以定稿。

题,不仅是扫清下岗职工再就业后社会保险关系接续的体制障碍的关键问题也是保护劳动权益、解决“边缘群体”社会归属感,从而缓解我国面临的长期就业压力的当务之急。

全文总共分为三个部分:

第一部份主要是介绍我县灵活就业人员人数众多,形式多种多样,但参保人数不多的现状。

第二部份介绍了目前我县灵活就业人员参加医疗保险存在的问题,一是灵活就业人员参加医疗保险缴费基数,费率、待遇享受等方面与促进灵活就业发展的要求不相适应,二灵活就业人员对医疗保险的认识不够,导致参保积极性不高。三目前的灵活就业人员基本医疗保险实施办法没有适应灵活就业人员的灵活特点,使得灵活就业人员的权益得不到很好的保障。四是管理部门对灵活就业人员参保管理滞后,没有有效的针对灵活多变的管理办法。

第三部份针对灵活就业人员参保的现状提出了几点建议。一积极完美政策,通过各种渠道大力宣传鼓励积极参保,做到应保尽保,加强对缴费基数稽查,做到应收尽收。二是在权利与义务对等原则下,建立多险种,多层次的保险体制,多变的缴费基数及缴费方式,努力协调处理贵留问题,把缴费年限与享受待遇挂钩。三是加强服务机构建设,把服务机构向社区劳动保障所延伸,建立医疗保险救助系统,尽快建设医保信息系统,提高统筹层次,制定一整套容易实施并且有效的异地就医,报销。转移制度。

这篇论文的写成凝聚着指导老师的辛勤和汗水,同时也是我在党校学习两年半的成果,应该说这篇工作研究是基本成功的,这篇论文有一定的可操作性和可论述性。鉴于平时我疏于写作,加之理论学习不够,所以文章也还存在诸多不足,如理论联系实际不够,论据不充分,标点符号的应用不够恰当,书写不太规范,这些问题有待于以后加以改进,毕业论文概述报告就此结束,谢谢大家。

保险理财主持词篇九

也许在很多人看来,金钱是财富、股票也是财富,知识、感情、时间同样都是财富,但是是否有人想过:理财也是一种财富呢?而且是伴随你一生,在你慢慢走入暮年之时,呵护与关心你的又一个贴心的好朋友。

每个人都希望自己的生活是一帆风顺且无忧无虑的,而当今以保险的储蓄方式也成为了一种时尚,也更好的改变旧观念从而养成自我良好的储蓄习惯。越来越多的人会理智的选择用购买保险的方式来解决自己的养老、医疗、子女教育等诸多的问题,社会越发展,这种趋势就相对越明显。

起源于79年的美国万能险,现如今已占据全美40%的寿险市场,我们公司今年推出的万能理财产品更加以缴费灵活、存取方便、收益丰富等多种优势受到客户的欢迎。

中国老百姓已习惯将一生的血汗钱存于银行作为一种看似落后的理财方式,而取出的仅是一点可怜的利息,也没有针对于疾病等风险的相关保障,万能理财计划却是终身保底、年利率4.25%、月复利滚存、可自由存取,并连存三年从第四年奖励2%。当然,风险无处不在,同时也具有对意外、重大疾病防控的保障,全面的呵护,以满足人生养老、医疗、等多重保障的需求。

好的产品,是你我的选择;

全面的保障,是永久的承诺;

为客户提供长期稳定的回报,是我们的原则;

人生数载,万能理财计划为您保驾护航;

我的演讲到此结束,谢谢各位!

保险理财主持词篇十

大家好!

谢谢大家给我这个机会,让我代表盱眙县机关事业保险处、荣幸地站在这个讲台上为大家演讲。我演讲的题目是《规范操作,稳步推进,努力开创机关事业保险新局面》。

随着机关、的不断深入,社会各界对机关事业养老保险制度改革关心程度和要求也越来越高。如何在新形势下快速提高社保经办能力,确实做好养老金的征缴与发放,以及基金的保值增值等工作,是摆在我们机关事业保险处每位工作人员面前的现实问题。

近年连来,我们机关事业养老保险处在市中心和县局领导的关心支持、正确领导下,全处工作人员大力发扬“创新、创新、创先”的精神,团结奋进、开拓进取、外树形象、内抓管理,使得我处各项工作都有了突破性进展。下面就把我处的具体做法向大家做个汇报,不足之处敬请大家批评指正,谢谢!

做好社会保险费的申报征缴工作,确保缴费单位按时足额申报,是保证基金正常运行的基础。近年来,我们始终把社会保险费的申报征缴工作作为我们工作的第一要务。特别是20xx年,我们紧紧围绕这个主题,采取了很多确实有效的积极措施,想办法、定责任、多管齐下,从而确保了养老金一个不漏,应收尽收,提前超额完成了全年征收任务。新年伊始,我处即召开了全处工作人员会议,会上把全年的工作目标进行合理分解,责任到人,明确分工,实现了人人肩上有担子,个个心中有指标的工作氛围,形成了科学、合理的工作责任体系。在此基础上,大家充分发挥主观能动性,争取兄弟单位的支持与配合,对不缴或拖欠保险金的单位,采取一定的行政制约措施,有效改善了征收难的状况。在抓征收、促清欠的过程中,我处全体工作人员不畏艰难,知难而上,我们做到上门征收与在家征收相结合,电话催缴与发催办通知相结合,保险处征收与主管局协助征收相结合,通过这一系列行之有效的措施,为完成全年工作目标夯实了基础。为了保证基金结算的准确性,我们还及时下发通知督促参保单位申报人员工资变化情况,认真审核各单位填报变化情况。经过我们的不懈努力,全年共征收基本养老金2102万元,支付养老金1923万元,基金征缴率达99.8%,支付率达100%。全县机关事业单位养老金供养人员已经100%实现了社会化发放。

在认真做好养老保险金征缴的基础上,我处还着力加强基金管理,确保基金安全,实现保值增值。我们始终坚持“专户存储,专款专用”制度,严格执行省厅规定的不炒股、不借贷、不担保的“三不”原则。在保证足够支付离退休人员养老金的基础上,我们及时会同财政部门将结余基金转存银行定期,形成基金的积累率、增值率和安全性的“三高”特点。在对基金的收缴、拨付、财务管理等方面,我们都有严格的内部审核制度,从而杜绝了人为因素造成的“跑冒滴漏”。针对虚报冒领养老金以及基金征收标准不足实的情况,我处严把稽核关,我们与人事局、民政局等单位紧密配合,对未缴齐养老金人员不予办理离退休手续,对机关事业单位已供养人员生存状况及时审核,使得上述现象得到有效遏制。全年实地稽核、日常稽核、离退休人员的生存稽核以及领取养老金稽核等工作,均在全市保持领先位置。

面对新问题,接受新挑战。在“差额缴拨”改为“全额缴拨”过程中,我处结合县情,制定了一整套工作方案,确保了该项工作得以顺利开展。改革之初,我处即在全处工作会议上统一思想,加强认识,并与部分参保单位负责人与经办人员、离退休人员座谈,让他们正确认识“差改全”的意义,取得了他们的支持,使得该项改革得以稳妥推进。近年来,我们对全县234家单位实施改革试点,试点率高达75%,超额完成了市局下达的考核目标。我处还抽调专人针对机关事业保险工作特点和现状,就如何做实个人帐户进行认真调研,然后形成文字材料,为我们开展该项工作提供了科学的理论指导。同时,我们还借鉴企业保险的先进经验,结合自身实际,按照参保人员实际承担比例做实个人帐户,开辟了基金积累的新途径。

常言说的好:磨刀先要身子硬。这就告诉我们,要想做好本职工作,必须要有过硬的工作技能,否则,我们承诺的“让领导放心,让人民满意”就会成为笑谈。作为劳动保障部门的一支新军,我们深知只有通过自身的团结拼搏、负重爬坡、争先进位,才能树立机关事业单位经办机构的良好形象。为此,我处提出了“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的作风建设目标,引导干部职工树立“有为才有位”的思想,全力打造事保新形象,促进各项工作顺利开展。

为了更好地为参保单位和人员服务,我们始终以队伍建设为中心,以保险宣传为向导,以目标任务为主线,建机制,强管理,重征收,促发展。我们首先在打好基础、提升服务水平上下工夫。今年我处从业务操作上规范上入手,认真组织全处人员学习省、市的业务规程,较好地规范了业务人员的操作程序,有效杜绝了不必要的差错与漏洞。在档案管理方面,我处也严格按照上级要求,实行了微机化管理,推动保险工作上台阶,上规范。我们还结合本县实际情况,开展了“我是教员”、“我是主任”等系列活动,通过这些活动的开展,我处工作人员的业务能力得到了空前提升。

继往开来,再接再厉。在未来的日子里,我们将继续保持高效廉洁的工作作风,全处干群,团结一致,努力拼搏,为开创我县机关事业保险新局面做出新的贡献!

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