时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
内分泌护理工作计划 下半年内勤工作计划篇一
加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求计划、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清晰。做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远发展。
通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关知识，不断提高理论水平、业务素质和工作能力，以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。
1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅。
2、完善物品计划和领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好地协助各部门的日常工作。
3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额控制。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。
4、应制定《电话传真接收制度》，做到传真发送接收有记录，方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率。
5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善;对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。
6、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进行交通和车辆基础保养维修知识的培训，加强司机的责任心，减少安全交通事故的发生，同时也能更好地节省车辆维修费的支出。
内分泌护理工作计划 下半年内勤工作计划篇二
护士在工作中要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。你有写过护士工作报告？护士工作报告对护士工作者具有积极的影响。你是否在找正准备撰写“2022年内分泌护士长述职报告”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
尊敬的领导：
认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作计划，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的"血液透析规范操作流程"规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错、事故发生。
二、加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍
加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训计划，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，严格贯彻"医院感染管理办法"，"消毒管理办法"加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。
三、转变护理观念，提高服务质量
我们透析科所面对的是一特殊的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些不足时，易使患者产生失落感，对生活失去信心，同时由于透析时间长，生活治理能力下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和绝望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关心爱护每一位患者，细心聆听患者倾诉，努力理解患者心理，善于掌握每个透析患者的心理特点，以良好的专业知识和娴熟的交流技巧，赢得患者的尊重和信任。帮助他们正确对待疾病，患者改变对疾病的认识，从而以积极的态度面对现实，使他们树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗，以提高生活质量。
此致
敬礼!
述职人：___
20_年_月_日
尊敬的领导：
一、严于律已，政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱社会主义，拥护改革开放，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。
积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
我先后在icu、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。
内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
此致
敬礼!
述职人：___
20_年_月_日
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好!
在这20＿年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、以病人为中心，争创一流优质服务
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学，教育网收集整理，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
二、打造科室文化，树立团队精神
积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
三、提高护士素质、培养一流人才
社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学，请保留此标记、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“5.12” 才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
四、规范整体护理，争创一流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心医学全在线。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧。
五、工作业绩
我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新医学，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。
我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。
谢谢大家!
述职人：__
20_年_月_日
内分泌护理工作计划 下半年内勤工作计划篇三
第一篇:
内蒙古财经大学公共管理学院第十一届团总支学生会年 度 工 作 计 划前言 在这金秋送爽的十月，内蒙古财经大学公共管理学院第十一届学生党支部、 团总支学生会也终于成立了。在院团委的正确指导下，学生会将继续继承和发扬 我院学生会的工作优良传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、 自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全院师生服务”为目标，独立自 主地开展一系列高品位、 深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡 献力量。作为新一届的学生会，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩 负着历史的使命。
我们将沿袭上届学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和 创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第十一 届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚 力的集体”为目标，制定围绕一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生 为主的工作计划。
一、 指导思想 本学年，在院团组织的指导下，学生会成员将本着“自我服务、自我管理、 自我教育”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以“全 心全意为全校师生服务”为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作， 组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以 主人翁的姿态， 共同关心、 参与学校的建设发展， 努力开创学生会工作的新局面。
二、工作目标 认真开展我院学生工作，争创我院学生会新的辉煌。
三、工作思路 ( 一 ) 加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务 学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服 务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得 广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“服 务同学锻炼自我”的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、 自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模 范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样。我们不但要在同学们中树立自己的 良好形象， 而且要让同学们充分信任学生会，树立学生会的良好威信实现学生会 工作的不断进步!另外在今后的工作中应该完善责任追究制，无论是干事、部长 还是主席， 为我院学生工作做出了贡献我们就要奖励， 反之就要受到相应的惩罚。
( 二 )大力推进我院学风建设,突出学生干部的带头作用 在以往几届学生会中有部分学生干部一心只知道工作,结果耽误了学习,导致 存在学生干部挂科现象比较严重,这不仅大大破坏了我院学生干部在广大同学心 中的良好印象,更对我院的学风建设有着恶劣的影响,因此新学期我们要抓学生干 部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我院的学风建设! ( 三 ) 寓教于乐，营造浓厚的校园文化氛围 大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂， 更是我们塑造高尚品格的缤纷天 地。作为学生组织，我们要在落实院团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的 精神生活， 创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如督促配合举办开展多种形 式的争先创优和文艺、趣味活动，既为校园活动增添了亮点,也使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中， 奋发图强， 以健康向上的心态迎接每一天的挑战， 为此，我们的各部门也将革旧鼎新，紧跟时代步伐，让我们学生会真正成为我们 锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知和个性,体现当代大学生良 好的精神风貌! ( 四 ) 全力打造特色品牌学生活动 要想打造出特色精品活动首先我们应该继续抓好学生会基础工作， 我们日常 看似平淡的基础工作决定着全院学生工作的全方位运作。
过去几届学生会的学长 学姐们在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对 学长们为我们打下的坚实基础，我们要在传承优秀传统的基础上继续奋斗。
( 五 ) 提高学生会成员的文书档案意识从文书工作在机关工作中所处的地位来看， 它是机关中一项不可缺少的重要日常工作， 而对 于学生会工作来说， 想要提高工作效率和质量就要提高所有人的文书档案意识和能力。
文书 工作的质量和速度如何， 不仅可以体现出学生会的工作面貌和工作作风， 而且还直接关系到 学生会工作的效率和质量高低，直接影响到能否履行学生会本身的工作职能。因此，这一项 是迫切需要提高的。四、注意事项 1、在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。
2、开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。
3、工作与活动中不能固步自封,要勇于创新,打造特色。
4、在今后的工作中大家一定要明确权责，科学管理。
5、学生会各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。
五、活动及时间安排2012 年 11 月：1、组织部负责组织的“内蒙古财经大学第十一届‘风采杯’演讲大赛” 。本 次活动是由校团委主办， 公共管理学院承办的大型演讲比赛，主要针对人群是大 一新生。时间为 11 月中旬。
2、青年志愿者协会组织的“2012 年‘仁爱在心，慈善在行’募捐活动。本 次活动主要针对的是我院需要帮助的同学，面向全校募捐。所得善款将全部用于 资助困难学生。时间为 11 月底。
3、文艺部组织的“公共管理学院十佳歌手大赛”本次活动并将院内比赛中 发掘的优秀歌手推荐参加校级十佳歌手大赛。要求文艺部在 12 月 5 日前结束比 赛。2012 年 12 月：1、体育部组织队员参加“内蒙古财经大学冬季越野赛” 。本次活动有校体育 教学部主办，各二级学院负责组织队员参赛。大约在 12 月 20 日左右。
2、文艺部组织的“公共管理学院第十一届学生党支部、团总支学生会元旦 晚会” 。本次活动立足于加深学生会内部的团结与交流，同时辞旧迎新，迎接新 的一年。一般时间为 12 月 30 日左右。
3、青年志愿者协会组织的“安全知识讲座” 。时间为 12 底。2015 年 3 月：1、青年志愿者协会组织的学雷锋系列活动。此活动立足于积极响应校团委 的号召，宣扬雷锋精神。活动包括：展板宣传、为老师打扫办公室、聚焦 3.15、 地球一小时等。时间为 3 月 5 日—3 月 22 日。
2、体育部负责组织的“公共管理学院第十一届体育文化节” 。整个文化节包 括：篮球赛、排球赛、吉尼斯小项等。时间为 3 月 12 日—3 月底。
3、 由办公室、 外联部组织的 “公共管理学院第五届 ‘计算机知识技能大赛’。
” 时间为 3 月底。2015 年 4 月：1、青年志愿者协会组织“清明节扫墓活动”时间为 4 月 3 日。
2、有学习部组织的“内蒙古财经大学蒙古族礼仪文化知识竞赛”时间为 4 月初—4 月 20 日左右。
3、体育部组织举办的“公共管理学院第八届田径运动会” 。面向全院师生。
时间为 4 月 20 日左右。
4、由勤工助学部、生活部共同举办的“公共管理学院首届‘宿舍文化节’。
” 面向全院大一至大三所有同学。时间为 4 月底。2015 年 5 月：1、有青年志愿者协会组织的纪念汶川地震 5 周年暨地震演练。时间为 5 月 12 日。
2、有体育部组织代表队参加“内蒙古财经大学第三十一届田径运动会” 。时 间为 5 月 13 日、14 日。
3、有文艺部组织排练节目，参加内蒙古财经大学“风采杯”歌咏比赛。时 间为 5 月底。
4、有学校教务处主办，公共管理学院承办的呼思乐杯知识竞赛。由学习部 承办。时间为 5 月底 6 月初。2015 年 9 月：1、体育部组织的“公共管理学院第十一届迎新杯篮球赛” 。针对大一新生， 面向大一到大三。时间为 9 月中旬。
2、文艺部组织的“公共管理学院迎接 2015 级新生晚会” 。时间为 9 月底。
以上是本届学生会需要举办的活动以及举办时间的大致安排。大小活动共 19 项。除此之外，各个部门还有其他日常的工作。
六、分管主席分管情况 1、张雅娜：党支部组织部、宣传部、勤工助学部 2、刘芳：组织部、宣传部、办公室 3、李晓靓：学习部、就业服务部、公关策划协会 4、图门吉日嘎拉：纪检部、青年志愿者协会、体育部 5、吕丹：编辑部、外联部、心理咨询部 6、唐荣：文艺部、生活部、女工部 七、日常工作安排1、学生党支部、团总支学生会需在每两周内召开一次全体会议。在活动比较多或涉及 部门调动比较多的月份每周召开一次。
会议由学生会主席主持， 办公室负责对到会人员和会议内容进行记录。
2、办公室负责对每次活动的情况进行记录。督促组织部门认真填写活动登记表，上交 书面以及电子版的活动计划和总结。
组织部门也要在活动结束后对该次活动进行总结， 并及 时将活动信息汇报到学团。
3、办公室负责学院内日常的记录和统计工作，包括学生会人员组成、办公室卫生的打 扫安排、院内学生参加活动后所获得荣誉情况。
4、宣传部负责团总支的日常对外宣传和学生会各项活动的宣传工作。具体就是将我院 团总支、学生会要宣传的信息及时以板报的形式传出去。
5、组织部负责对我院内的团支部和团员情况进行统计和详细记录，督促我院各团支部 的每月团活开展，帮助进行我院的“五四”评优工作和暑期实践的汇总与统计。
6、各部组织活动所需经费需要上报分管主席，由分管主席向学团报账。
7、学生会章程，各部门明确分工等会单独形成文案。八、确保活动时间，加强过程管理（一）活动的开展，不是做给别人看的，而要始终关注学生的成长、亲历过程，注重学 生的内心体验和自主构建，视学生是一个活生生的完整的人。我们要注重活动的过程，重视 学生情感、态度、价值观的体验。积极帮助学生从其生活世界中选择感兴趣的主题和内容， 要注重学生对生活的感受和体验， 引导学生热爱生活， 并学会健康愉悦地、 自由而负责任地、 智慧而有创意地活动。全面发挥同学的才能，放松同学的心情，激发起学习兴趣。
（二）各活动主题应打破“大而全的活动主题”一统天下的格局，选择“小而精，简便 易行、健康向上”的主题。
（三）开展活动以全院学生为主，具体活动时间参照，具体地点由所负责各部门策划安 排，各负责部门必须认真负责，学生会进行筹划。
（四）活动按时间按计划进行，如有变动另行通知取消或更改。
（五）团体、晋级、选拔活动，应坚持公平、公正、公开的原则进行，特设各种奖励鼓 励优秀突出作品、人员等。
（六）各项活动资金应节约从简，做好详细计划，使用资金如实申报，并依照票据及时 核销。
（七）各活动策划应有应急方案，以防各种非人为或人为特殊情况导致的活动延时、改 期、停止活动等，并作好向广大同学解释的准备。
（八）及时总结，加强交流与合作。
以上便是公共管理学院第十一届学生党支部、团总支学生会的整体学年计划。活动的 具体信息详见相关部门的年度工作计划。
鉴于可能出现的各种情况， 以上活动的具体时间还 会有适当的调整。由于个别月份活动会较为集中，可能会造成工作会相对繁重，因此有些活 动会以为条件和时间的不允许而取消， 希望各部门相互理解。
根据各部门上交的工作计划来 看，每个部门都在这个学期有了些新的活动设想，如果条件和时间允许的话，我们会另行通 知其部门活动的开展。
第一篇:
苏明辉 ap1001229 竞选学生会主席团资料对学生会的认识：文学院学生会是五邑大学学生会的学生分会， 是文学院最具影响力 的学生组织。一直以来，院学生会积极响应学校号召，支持和参与学 校的各项活动与工作， 主要承办的活动有：艺术节， 科技节， 校运会， 迎新晚会和女生节等。
学生会的职能有以下几点：1、服务文学院，服务邑大人。发挥作 为广大同学与校党团组织、行政机构及各院系的桥梁纽带作用，努力 为同学们创造良好的学习、生活环境；2、在维护学校和全体同学总 体利益的前提下，积极地代表和维护我院广大同学的切身利益，保护 我院同学合法权益不受侵犯；3、活跃学术气氛，丰富校园生活。组 织开展各项活动， 为广大同学提供展示才华，锻炼自我的平台。对主席团的认识：主席团是学生会的大脑。主要贯彻执行本院领导、校团委，校学生 会各项决议及安排，领导本院学生会开展各项工作；统筹、规划、决 策文学院开展的各项活动；对外代表本院学生会与校内、外各单位、 组织及各院系进行沟通、交流与合作。下一年工作计划：1、 新一届文学院三会换届交接大会。
计划将于下学年第一学期开 始之初， 举行新一届文学院三会的换届交接大会。
届时将邀请党委书记和辅导员老师、 上一届三会主要负责人给下一届的负责人 和部长分享经验和加油鼓劲， 也算是新一届三会工作开始的动员 大会。
2、 迎新活动。
一年一度的迎新活动将是三会第一次合作的大型活 动，也是面向新生的第一次活动。必须要做好迎新活动，让大一 的新生对邑大和我们文学院留下深刻的好的印象。
到时候要提前 了解新生的宿舍位置， 设计好接新生的路线， 安排好注册的工作， 做好志愿者和帮忙接新生的安排， 避免出现上一年相对混乱的局 面。
3、 招新活动。三会能否顺利地注入新鲜血液，就看招新活动能否 成功开展。首先是宣传工作。事前可在网络上宣传，在微博、新 生 q 群里宣传，让新生对三会产生注意和兴趣，有初步的印象。
然后可在学长和律委的带领下上新生宿舍宣传三会，派发报名 表。
最后在按照学校统一的摆摊宣传。
招新当天合理安排部长面 试，最后三会协商好招收委员的名单，力求构建一个和谐、强大 的文学院三会。
4、 新一届学生会见面会以及新委员的干事培训。
在招新活动并确 定学生会新委员名单后， 召开新一届学生会的见面会， 让每个部 门的新委员简单介绍一下自己， 并让各部门之间有初步的印象和 联系。其后尽快策划好干事培训，让新委员和委员之间、委员与 部长之间的联系更加密切，增强学生会的内部凝聚力。
（可考虑 与其他院系一起搞干事培训）5、 迎新晚会。届时再确定具体计划和方案，不过力求我们文学院 学生会能在迎新晚会中处于一个领导的地位， 能让新委员和部长 从中学习到东西。
6、 普通话大赛。届时在确定具体计划和方案，如果真的落实的话 要吸取上一届普通话大赛的教训。
7、 院运会、校运会、各种球类比赛。院运会是否搞还没确定，如 果落实也要吸取上一年院运会的教训， 如选手的催场、 比赛的严 谨性等各方面。
通过院运会选出优秀运动员参加校运会。
同时也 要确定并鼓励所有有潜力的同学参加院运会。
校运会要做好联系 选手的工作。
各种球类比赛要做好观众的签到工作。
考虑要求文 娱部加强拉拉队的管理工作。
8、 科技节。下一学年是“大挑战杯”年，对我们文学院举办的社 科论文大赛要求比较高。
首先要做好大赛的宣传工作。
可考虑在 本学期末和暑假期间进行初期的宣传工作。
值得留意的是鼓励在 暑期三下乡参加社会调研的同学， 将社会调研的成果转化成可以 参加社科论文大赛的作品。
宣传工作后要抓紧报名工作。
举办咨 询会和相关老师的讲座。
考虑如何提高参赛作品的水平是一个比 较重要、 要抓的方面， 另一方面注意好好利用往届或者上届得奖 的资源。还要组织好下学期举办的“大挑战杯” 。
9、 艺术节的筹办工作。
科技节后开始着手下学期艺术节的筹办工 作， 考虑举办什么大赛、 是本院系举办还是与其他院系一起合作 等事宜。10、 女生节的庆祝活动。具体方案届时商议。可举办游园会、厨艺 大赛等活动。
11、 艺术节。具体方案届时商议。
12、 由学习部负责的英语技能大赛、模拟课堂大赛、讲故事大赛、 院报和《川流》的征稿和编辑等。
13、 学生会的出游。以往两届的学生会都没有实现出游的梦想，新 一届的学生会力争弥补往届学生会的遗憾。
1、 振作学生会精神面貌。文学院学生会是一个为本院系同学提供发展机会的组织和平台， 要 更好地开展活动，就要在同学之间树立好学生会的形象。首先要求学 生会及学生干部有一个良好的形象， 更进一步地说要有良好的精神面 貌。确立我们的学生会的威信，加强与学校、院系、班级的关系。要求学生会每个干部都以身作则，做好榜样，对外展现出我们文学院学 生会团结奋进年轻活力的精神面貌。
2、 建设好学生会和各部门的文化。文学院学生会是文学院最具影响力的学生组织。搞好学生会内部 的文化建设，有利于传承往届学生会的优良传统，有利于往后学生会 工作的创新。可设计学生会的会徽、会服，制定学生会的格言，各部 门的座右铭，营造良好的学生会文化。
3、 正规化规章制度。为进一步加强学生会内部管理，规范学生会日常工作，促进学生 会工作高效化、规范化和制度化，可制定（或重新修订）相关条例。
内容学生会及其各部门职能、换届选举制度、会议制度、考勤制度、 财务管理制度、办公室管理制度、物品管理制度、档案管理制度等。
制定相关制度后应公开，并严格执行。
4、网络信息化学生会工作。
利用好现在微博这个流行的网络平台，各部门都开一个微博，用 微博宣传本部门的`近动态，宣传学生会相干活动等，可提高学生会的 知名度，有利于相干活动的开展。
5、随时接收同学的意见或建议。
创设意见采纳机制，建立“学生会意见公共邮箱”，或采用其他方 式，随时接受同学们对学生会任何活动的意见或建议，并且保证回复 每一位同学的提问， 在需要的情况下定期利用各种方式公开学生会的 反馈，竭力完善自我，进而树立起在所有同学心目中良好的形象。6、完善宣传体制，增强宣传力度。
文学院的活动大多特色足、内容好，宣传力度却略显不足。可以 通过一系列完善的宣传体制来达到更好的效果。
针对每个班级都建有 班级群的现状， 可以建立学生会——班级群——每位同学的阶梯式宣 传模式，进行定时定量的宣传会起到不错作用；另外，通过院系间学 生会的相互宣传无疑会使活动吸引更多的外院同学， 从而提升文学院 的知名度。
7、外联方面的创新。
（1）以往拉外联都是只引入，如把商家引入校园摆摊 或冠名活动等， 可否走出校园开展外联活动？如在校外帮助商家派传 单等，然后可以以此为筹码，把外联提高。
（2）利用好校友资源。主 动联系已毕业的校友， 看看能否发掘出外联资源， 打好 “校友牌” “亲 情牌” ，可能会有意想不到的效果。
（3）扩大广告接受面。在每次大 型活动，如艺术节的“话剧小品大赛” “戏曲大赛”等，除了本校同 学观众外，可联系附近社区，让他们组织街坊市民前来观看比赛，这 样也可以作为外联的筹码， 让商家知道我们帮他们卖广告的接受面不 仅仅局限于学校之内，还可以辐射到附近的社区，以此也可以增加外 联的成功率。三、施政纲要总结：以上就是我所思考的对学生会主席团未来工作的整体规划雏形， 它 建立我两年来对学生会的相干工作经验的基础之上， 还有本人一些新 的设想，具有一定切实的可行性。与此同时，我坚信自己有能力，更 有热情和决心领导新一届的学生会继续开拓进取， 让文学院在五邑大 学绽放出更为夺目的光芒。
第一篇:
学生会个人工作计划书总的指导思想：以院团委指导，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建 议，努力把工作做得更好。认真完成本职工作 主要职能：
1．负责系部各活动的宣传工作。
2． 协同各部门进行各活动的筹办工作。
3． 草拟各会场的宣传单 4．协同班宣传部完成每周的班委会活动 5．负责《学生快讯》的制作各传递工作。由于本学生会各部门分工不分家， 所以我们除了做好本职工作外， 在其它部门组织活动 时给予大力配合。
各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处， 由秘书处 正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。
下面是我个人在学生会工作计划表：工作要求：
（一） 1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。
一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难， 但我们坚信我们会排除万难， 尽最大的努力把工作做的最好， 同时请院领导及各位教师给予 监督和知道，使我们的工作更加完美。
新的一年也是新的开始，又会有新的工作新的挑战。在新的一年中，也会对自己有新的更高的要求，并会努力的去工作，努力达到更高的工作质量和工作效率。在部门的工作中，会牢记部门的工作职能，定期按时配合部门内其他同学做好部门内部的各项工作。同时对于学生会内的其他活动积极参加，做得多才能学得多。
1、例行检查食堂方面。积极配合部门内的其他同学，按时定期的对食堂进行检查并上交结果上学期有一个食堂检查评比流动红旗的工作一直是我在跟食堂方面联系，这学期第一个月就要把这件事落实到位。并努力使之成为生活部例行活动的一部分保留下去。
2、关于学生会招新。很快就会进行学生会的招新工作，而我们部门也会迎来新的成员，会跟部门同学一起带领新成员尽快熟悉部门工作范围和职能，帮助他们尽快提高工作能力。努力让生活部变得更优秀，让我们的工作得到更多的肯定。
3、部门活动。我们部门的活动不多，有些活动策划上交了也没能得到肯定，这学期会和其他几位同学商量，继续上交策划，也会尽量的去想想办其他的活动。会在九月份继续办新生进后厨的活动，一会把上学期没办完的活动尽快和部里同学一起办好。有一个新生叠被大赛一直没批，以前学长还在时就经常提起，但是一直办不了，今年还会再试试递交策划。
4、关于其他活动和学习。在调度上，会尽量做得比上学期好，积极参与活动，积极配其他部门同学的工作。参与大型活动时会服从安排，吸取以往的经验教训，并且认真负责，努力去把工作做好，把每个细节做得更到位，做不到的情况下积极寻求帮助，去和其他同学相互配合。在学习上，绝不会和上学期一样挂科，会努力把成绩赶上来，合理分配好时间，调节好工作和学习之间的关系，认真对待每一件工作和每一门功课的学习。
5、竞选。每一位进入学生会的同学都会有一个目标，都会有自己的想法，都会有自己想要达到的高度。说实话，我最初想过要竞选主席，但是在看到两位主席的工作后我感到了自己和他们的差距，很大很大，自己需要学习的还有很多很多。所以我会参与副主席的竞选和部长的竞选，虽然我现在离担任这样的职务所要求具备的素质和能力还有很大的差距。这个是我的目标，不管最后的结果如何，我想自己学到都会很多很多。
对不会因为调度内容是自己不喜欢的就不去的。
书记曾经说过，我们现阶段的工作状态是体力劳动和脑力劳动参半的阶段。这是一种转变，也是一种新的挑战，因为没有再会在前面带着我们走了，我们自己需要去思考怎么做，所以我会结合实际，努力做好自己的本职工作，对待工作一丝不苟。使得自己的能力得到更大的提升。
内分泌护理工作计划 下半年内勤工作计划篇四
xx年神经内科护理工作将围绕医院的发展规划，要以抓好护理质量为核心，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，创新管理方式，不断提高社会满意度。
1。不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2。将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督到位。
3。加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4。加强重点管理：如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。
5。加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6。对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7。进一步规范护理文书书写，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
8。完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
1。责任护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
2。加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
3。建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。
四、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质
1。每日晨间提问，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。
2。每季度进行专科应急预案演示，熟悉掌握急救器材及仪器的使用。
3。利用早晨会由责任护士搜集本科现用药说明书，并给大家讲解药理作用及注意事项。
4。并提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
5。经常复习护理紧急风险预案，提高护士应急能力。
五、按医院的要求积极做好各项护理工作
1。设立专人做好健康宣教，出院随访工作。
2。不定期的组织病人及家属集中授课，讲授康复知识，家庭护理知识，提高病人生活质量。
3。认真做好筛查及数据的统计工作
内分泌护理工作计划 下半年内勤工作计划篇五
- 2017年内部审计工作计划
- 内部审计工作计划
- 内部审计工作计划
一、继续深入开展预算执行审计
坚持“揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效”的审计思路，进一步落实《北京市属高等学校预算执行和决算内部审计实施办法(试行)》，深入开展预算执行审计。今年重点对各个项目的经费预算执行情况实施全过程审计，加强对项目资金使用效益、效果分析和审计，努力实现预算执行审计与绩效审计的有机结合。积极发挥内部审计的监督作用，促进各部门进一步加强财务预算管理，严格执行各项财务制度，提高预算资金使用效益和效果，确保学院各项事业任务和工作目标的实现。
二、进一步加强领导干部经济责任审计
审计处积极与组织、纪检、监察部门配合，做好干部任期经济责任审计，进一步深化经济责任审计的内容，坚持以领导干部履行经济责任为主线，重点关注领导干部任职期间贯彻执行法律法规、政策部署，重大经济决策制定和执行，以及遵守廉政规定等情况，促进领导干部树立正确政绩观和科学发展观，提高领导干部的经济责任意识。加大对领导干部任期内经济决策及效果、内部控制制度的健全及执行情况等方面的审计力度，促使领导干部行使权力与履行经济责任紧密衔接，进一步发挥经济责任审计在促进科学决策，推进依法治教，完善监督机制，防范廉政风险等方面的重要作用。根据学院组织部的委托，今年将对6名副处级领导干部进行任期经济责任审计。
三、继续做好基建修缮工程项目审计
结合我院实际和管理要求，继续做好基建修缮工程项目审计，积极落实教育部《关于加强和规范建设工程项目全过程审计的意见》的精神，继续加强对基建修缮工程项目管理过程与工程项目造价的内部审计，不断改进和加强对各类工程项目的立项、勘察、设计、招标、施工、竣工以及相关工程设备材料采购、变更洽商、工程款结算等各个环节的运行状况和相关经济管理活动的审计监督，促进各类工程项目规范管理，节约工程成本，规范工程管理，防范基建修缮投资管理风险，维护合法利益，保障工程建设的顺利实施，提高资金使用效益。
四、继续搞好专项审计和审计调查
按照领导要求，今年继续做好饮食中心的财务管理和学院会议中心经营效益的专项审计工作，对学院各部门的收费情况进行审计调查，以加强部门内部控制，规范各类财务行为，防范经济管理风险，防止出现违反“收支两条线”政策和私设“小金库”等违法违纪行为。
五、加强审计结果利用和审计整改
按照市教委《关于进一步加强教育系统内部审计结果利用工作的意见》的要求，切实抓好审计结果的利用和审计整改工作。制定审计结果利用工作制度，明确各部门的职责，建立部门联动机制，对内部审计发现的各类财务违规问题要认真进行整改，对严重违法违纪的行为要及时向有关领导和纪检、检查部门汇报，并建议进行责任追究，同时把内部审计结果作为内部相关考核评价的重要依据，以加强审计整改，遏制“屡审屡犯”现象，进一步增强审计在促进各部门加强和改进内部管理中的作用。
六、进一步加强审计的自身建设
加强业务学习，积极参加审计和财务业务培训，提高审计业务能力。完善审计制度，提高审计质量。积极开展跟踪问效，做到内管理，外监督，在原有制度、规定的基础上进一步完善各项制度，结合《审计法》认真抓好审计质量控制工作，把好审计质量关，降低审计风险，并积极开展计算机审计和效益审计，不断提升内部审计能力。
内部审计工作计划
一、指导思想：
认真贯彻落实十八大精神，以科学发展观为统领，继续坚持“围绕中心、服务大局”的指导思想，牢固树立“审计为发展服务”的科学理念，切实履行监督职责，发挥审计工作推进教育发展、推进依法行政、推进制度创新的作用。
二、工作重点
(一)继续深化经济责任审计。认真执行《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》，做到凡“离”必审。同时加强任期内经济责任审计，使审计关口前移，变审计发现型为预防型。进一步规范经济责任审计行为，尝试实行经济责任审计预告制、工作联系制、情况报告制、跟踪落实制、结果公告制等。
(二)继续深入开展财务收支审计。以自主创新为动力，在经济责任审计的基础上实施财务收支的真实、合法、效益的审计，努力深化审计内容，不断改进审计方法。积极开展食堂、房屋出租等情况的审计，逐步规范核算行为，提高资金使用效益。
(三)进一步完善相关的内部审计制度和操作规程，搞好内审人员后续教育工作。
(四)认真抓好跟踪审计。以审计意见、建议的落实和审计成果的运用为重点，实行跟踪审计回访制度。督促检查单位自觉执行审计意见和建议，促进单位财务管理工作进一步规范化、制度化、法制化。
三、主要措施
1.坚持以人为本，以法治审的原则。加强审计队伍建设，提高审计人员的素质，努力学习《审计法》、《会计法》、《内部审计具体准则》等法律、法规和审计业务知识，继续发扬“依法、求真、严谨、奋进、奉献”的审计精神。
2.贯彻“全面审计、突出重点”的方针，做到认识到位;强化管理、夯实基础、质量到位;突出重点、落实责任，成果到位。开展文明审计树立公开、公正、文明、廉洁的审计形象。
3.坚持求真务实，讲求实效的要求，坚持一切从实际出发，实事求是，以科学发展观来正确对待改革发展中出现的新问题，做到原则性和灵活性的和谐统一。
4.发扬“严谨细致、一丝不苟”的作风，把它贯穿到审计业务的全过程，力求做到从审计计划、审计方案、审计取证、审计报告的撰写到审计成果利用，都严谨细致，以避免审计风险的产生。
一、继续深入开展预算执行审计
坚持“揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效”的审计思路，进一步落实《北京市属高等学校预算执行和决算内部审计实施办法（试行）》，深入开展预算执行审计。今年重点对各个项目的经费预算执行情况实施全过程审计，加强对项目资金使用效益、效果分析和审计，努力实现预算执行审计与绩效审计的有机结合。积极发挥内部审计的监督作用，促进各部门进一步加强财务预算管理，严格执行各项财务制度，提高预算资金使用效益和效果，确保学院各项事业任务和工作目标的实现。
二、进一步加强领导干部经济责任审计
审计处积极与组织、纪检、监察部门配合，做好干部任期经济责任审计，进一步深化经济责任审计的内容，坚持以领导干部履行经济责任为主线，重点关注领导干部任职期间贯彻执行法律法规、政策部署，重大经济决策制定和执行，以及遵守廉政规定等情况，促进领导干部树立正确政绩观和科学发展观，提高领导干部的经济责任意识。加大对领导干部任期内经济决策及效果、内部控制制度的健全及执行情况等方面的审计力度，促使领导干部行使权力与履行经济责任紧密衔接，进一步发挥经济责任审计在促进科学决策，推进依法治教，完善监督机制，防范廉政风险等方面的重要作用。根据学院组织部的委托，今年将对6名副处级领导干部进行任期经济责任审计。
三、继续做好基建修缮工程项目审计
结合我院实际和管理要求，继续做好基建修缮工程项目审计，积极落实教育部《关于加强和规范建设工程项目全过程审计的意见》的精神，继续加强对基建修缮工程项目管理过程与工程项目造价的内部审计，不断改进和加强对各类工程项目的立项、勘察、设计、招标、施工、竣工以及相关工程设备材料采购、变更洽商、工程款结算等各个环节的运行状况和相关经济管理活动的审计监督，促进各类工程项目规范管理，节约工程成本，规范工程管理，防范基建修缮投资管理风险，维护合法利益，保障工程建设的顺利实施，提高资金使用效益。
四、继续搞好专项审计和审计调查
按照领导要求，今年继续做好饮食中心的财务管理和学院会议中心经营效益的专项审计工作，对学院各部门的收费情况进行审计调查，以加强部门内部控制，规范各类财务行为，防范经济管理风险，防止出现违反“收支两条线”政策和私设“小金库”等违法违纪行为。
五、加强审计结果利用和审计整改
按照市教委《关于进一步加强教育系统内部审计结果利用工作的意见》的要求，切实抓好审计结果的利用和审计整改工作。制定审计结果利用工作制度，明确各部门的职责，建立部门联动机制，对内部审计发现的各类财务违规问题要认真进行整改，对严重违法违纪的行为要及时向有关领导和纪检、检查部门汇报，并建议进行责任追究，同时把内部审计结果作为内部相关考核评价的重要依据，以加强审计整改，遏制“屡审屡犯”现象，进一步增强审计在促进各部门加强和改进内部管理中的作用。
六、进一步加强审计的自身建设
加强业务学习，积极参加审计和财务业务培训，提高审计业务能力。完善审计制度，提高审计质量。积极开展跟踪问效，做到内管理，外监督，在原有制度、规定的基础上进一步完善各项制度，结合《审计法》认真抓好审计质量控制工作，把好审计质量关，降低审计风险，并积极开展计算机审计和效益审计，不断提升内部审计能力。
内分泌护理工作计划 下半年内勤工作计划篇六
1、开通健康服务车免费接送住院vip客户。
2、金卡：钻卡贵宾通道服务凡vip客户可直接在柜面向_金卡钻卡贵宾通道_指示牌处出示vip卡，说明来意后由客服人员协助办理一切手续，使客户宾至如归，享有尊贵感受。
3、免专家及普通挂号费。
4、温馨服务：vip客户出院三天后会接到管床医生的问候电话，每逢重大节假日通过短信发送节日祝福或电话祝福，使vip客户时时能感受到医院对其重视和关注，从而提升客户对医院的认同感和满意度。
5、资讯快递：及时向客户免费寄送医院最新医疗服务，最新医疗信息及预防保健知识。
7、vip贵宾沙龙服务医院根据高端客户群的总体需要，每年举办一次钻卡贵宾沙龙联谊会，联谊会可根据客户特点选择不同主题，新医疗服务推介会。酒会。运动会。旅游。_观赏。音乐会等灵活多样的形式举办，体现出_为客户创造价值_的理念。
内分泌护理工作计划 下半年内勤工作计划篇七
回首来公司工作已经有半年，在公司各位领导对工作的支持和关怀下，慢慢的成长，从对公司的各项管理体系的不熟悉，通过学习和对工作经验的摸索，不断的完善自己，提高自己的工作能力，把自己销售内勤工作流程掌握好，尽可能把每一个工作事项做细，做好。
首先：对合同执行情况进行跟踪，督促，建立每个合同的（合同履行一览表），编制每个月，季，年度合同履行情况的统计表。将合同履行情况报给公司经理，销售经理。根据需要，合同执行情况反馈给用户，对销售部的文件接发处理和保管，进行存档，保管。一切商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递，处理，建立用户档案。按照要求进行市场信息并每天提供信息简报。以邮件方式报销售公司。完成领导交给的其他任务。
要有主动性，作为销售内勤，工作的主动性非常重要，主要工作要在于“勤”，字上下功夫，报表填写。
一要多动嘴，货物发出去，要与客户常沟通，根据实际发货型号，数量，质量问题，回访用户，了解用户营销状态。
二要辛勤，任何用户合同，发货记录，写，合同起草等时效性强的材料不能久拖不办，用户资料整理，要勤于补充，保证客户资料的完善。
三要腿勤，于业务相关的生产部，财务部，质检部多走动，常联系。了解本企业生产动态，产品质量，票据开具等。事事做到心中有数。四要脑勤，对收集的信息和各月业务报表，要多动脑筋，进行分析研究，采取归纳比较，判断推理的方法，透过现象看本质，分析用户购货周期，产品的市场，占有额，潜在行业需求等，养成勤于思考，善于思考的习惯。
销售内勤工作纷乱，杂。只有不断学习，勤于完成，勤于思考，勇于创新，才能做好销售内勤工作，真正发挥好，企业与用户的纽带工作。在学习的过程中要持之以恒，切忌偷懒，并每天看看使得自己有一定的目标压力，使得计划得以完善。
1、代理商的推广速度缓慢受价位影响大。从近期与代理商的电话沟通以及业务员与代理商的合作上来看，代理商本身对产品不是很熟悉，他们之所以代理产品主要是看到该产品市场前景广阔，符合当今的国家政策。有些代理商为了尽快打开市场，主要在价格上与我们反复商量，他们认为价格太高减慢了市场开发的进度。
2、现阶段的市场推广仅仅停留在概念性推广阶段，渔船主也仅仅是概念性的接受我们的产品，但对产品带来的经济价值缺乏直观、全面的认识，致使市场推广具有一定难度。
3、渔民持观望态度的多。由于我们的产品在渔船上安装的少，渔民当前还没有看到制冷机带来的经济效益，渔民多停留在观望状态。
4、公司具有针对性促销活动少，致使产品信息、性能、用途不能更加深入地传达给终端客户。由于渔民多年形成的带冰作业方式，阻碍了渔民接受新事物的程度。如果身边的人使用了该产品并达到了使用效果，产品的价格是可以接受的，关键是现在还没有身边的用户现身说法。
5、市场推广过程中渔船主普遍反映价位偏高。目前，市场上出现的同类型的压缩机制冷机组无论是在价位上还师能上比我们的产品有优势。据渔民普遍反映，今年的渔业资源较往年比是船多鱼少，况且随着原油价格的上涨，大多渔民选择的是近海作业，打经济鱼类少，认为安制冷机组作用不大，且设备的一次性投资大，由于没有亲身使用过该产品，所以一次性拿十几万购买还是有点担心。
1、进一步优化产品的结构和质量。为使概念性销售转变为样板式销售，建议公司在几个大的渔港建立样板船，组织渔船主现场观摩，用身边渔船使用制冷机组后所带来的经济价值及其影响力，给渔民一个直观的、理性的认识，对产品性能及用途有更加深入的了解，从而刺激渔船主的购买欲望，打开产品销售缓慢的僵局。
2、针对个别区域代理商销售缓慢的情况，建议公司重新寻找资金雄厚、与渔船主有一定人际关系，影响力大的代理商，使销售网络的建立更加快捷，在代理之间有一种无形的竞争压力，同时也为下一步的代理培养后备力量。
3、在休渔期前或休渔时公司多组织策划几次现场演示活动，尽可能的有设备上船作业，以此打消渔民对制冷机组的性能问题的顾虑，进一步提高制冷机组在渔民心目中的美誉度，刺激渔船主的购买欲望，以此带动休渔期间渔民的大批量安装。
4、打破单一依靠代理销售的格局。休渔期前不要不精力全部放在代理商的销售上，因为时间不允许，我们可以找几个大的渔业公司，依靠政府部门的帮助，投放几台产品上船作业，以此带动强劲客户。
1、在广泛听取业务员和代理商意见的基础上，加大对代理商的监管力度，有重点的培养一些诸如渔业公司、船厂、水产公司等国营企业单位的终端客户。
2、下大力抓好已发出去设备及已安装上船设备的技术跟进和每天的机组运行情况登记反馈。
3、有目标的培养一部分潜在想代理公司产品的人员。我们可以对以前打电话咨询代理事宜的人员进行再次跟进，必要时可以发展为公司潜在代理人员，以备后事之需。
内分泌护理工作计划 下半年内勤工作计划篇八
20xx年xx月在北京中医药大学附属东直门医院和武汉第一人民医院参观后深刻体会到人才的重要性，参观单位人才济济，每个专家都有自己的专长，引领一个领域：东直门医院有糖尿病肾病和慢性肾脏病两个方向；武汉第一人民医院专家一批专注于临床，一批专注于血液净化，人才梯队非常完善，老中青结合。
科室目前医、教、研老、中、青专业技术人员队伍中，年龄偏高；中高级技术人员比例高，初级人员比例低，且严重缺乏本科室专业人员，必须增加年青专业人员，以改变专业队伍老化现象，才有利于科室的业务发展。争取院领导支持，引进专业人才两名。根据医院规划，余海源主任作为第二批老中医专家指导老师，培养2名专科人员作为学术继承人。培养硕士研究生3名，其中1名已顺利完成学业。
科室急需引进相差显微镜，相差显微镜在临床上用于观察尿红细胞形态，通过对尿红细胞形态的观察，可以分辨出血尿来源。血尿示一种极为常见的临床症状，每年都有很多人因为查体发现血尿而就诊，而血尿的原因却很复杂，若按来源划分可分为肾小球性和非肾小球性，两者的治疗方法截然不同。
在相差显微镜下如果尿中红细胞畸形率达到一定程度即可判断为肾性的血尿，患者只需要留取早晨的中段尿约20ml即可。故应用相差显微镜辨别血尿来源是一种极其简单有效的方法。相差显微镜价格在1万元左右，每次检查价格为10元，保守估计按每周40人次计算，半年即可收回成本。
诊疗规范和诊疗常规是一个方向性指引。我科20xx年根据临床实际需求，不断完善和优化诊疗方案及诊疗规范，20xx年版诊疗方案和诊疗规范正在拟定中。进一步规范中西医病名，以中医病名为主，如水肿病对应西医的慢性肾炎、肾病综合征、糖尿病肾病等以水肿为主要临床表现的疾病；尿血病对应慢性肾炎、紫癜性肾炎等以肉眼或镜下血尿为主要表现的疾病，但不包括以肉眼血尿为主要临床表现的泌尿道感染；慢性肾衰病对应各种慢性肾脏病导致的肾功能不全；单纯蛋白尿无任何临床症状者，拟归属于尿浊病范畴。准备进行20xx年xx月至xx月份优势病种的疗效分析、总结和评估工作。在20xx年实施新的诊疗方案和诊疗规范，并定期进行总结评估工作，以便进一步进行优化，以期建立中医为主，中西医结合治疗各种慢性肾脏病的完善的诊疗体系，进一步提高肾病专科的诊疗水平。
结合临床，定期开展科内小讲座，不断提高业务水平。
扩大科室社会知名度和社会影响力，力争科室业务量再上一个新的台阶。
内分泌护理工作计划 下半年内勤工作计划篇九
一、认真学习，提高文字性工作能力。
办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，这就要求办公室工作人员要认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理能力。
二、协调关系，使办公室工作顺利开展。
1、根据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完成本部门活动、工作中形成新闻类稿件的投稿工作。
2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。
3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。
5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。
6、做好集团公司临时性工作。
三、积极适应企业改革发展，创新办公室日常工作。
要通过学习，努力提高勤于想事的能力、善于谋事的能力、乐于干事的能力、诚于共事的能力、敢于断事的能(2019最新学校学年度工作计划)力、自主创新成事的能力。使办公室工作在务实中创新。