总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
作风整顿个人工作总结 作风大整顿工作总结篇一
通过认真学习《*》以及《**廉洁自律准则》和《**纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的来说，自己在思想道德上能够严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上能够认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。
（一）理想信念方面，一是理论武装还不够到位。“两学一做”学习教育开展以来，学习的自觉性有所提高，在学习的过程中，有实用主义倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。二是思想观念更新不快。守旧的思想观念或惯性的思维模式仍然占有一定位置，工作上超前意识、创新意识不强，站得不高、看得不远。
（三）作风方面，尽管对中央和省市的各项纪律规定内心是拥护的，执行是坚决的，但还缺少对*党纪党规的敬畏之心，缺少依法办事、秉公用权的谨慎之心。有时把党的纪律等同于一般工作纪律，把自己混同于普通党员，纪律约束有所淡化，没有发挥作为一名*员的先锋模范作用。
（四）担当作为方面，一是工作标杆定位有待提高。就通信发展部而言，相关工作一直相当繁杂、任务繁重、人员不足，整个建设线条全年工作压力很大、非常辛苦，因此在工作上严格要求不够，在服务上满足于目前水*，导致部门内控基础管理、部门指标完成跟踪、跨部门的沟通协作与领导的要求相比还存在不小的差距。二是谋划工作站位不高。主要精力放在事务性工作、作业计划性工作等方面上，虽然能够勉强完成部门一些工作，但对全局性问题思考不足，自身担当、抗压能力还有待提升，思想上仍然存在一定的依赖。
（五）党建工作方面，作为三支部宣传委员，在支部党建工作过程中，我离优秀的支部委员角色还存在一定的差距，具体体现为未积极组织大家学习上级党组织规定的学习工作，未能够有效的提升三支部团队整体的学习氛围。
一是政治理论学习不够全面系统，主要源于主观上对自己要求不够严格，对党的*精神和*新时代*特色社会主义思想等创新观点学习掌握不够，没有真正做到入脑入心；满足于推动工作的实用学习，没有真正意义上做到学而懂、学而行。
二是持之以恒的精神有待加强，随着年龄的增长、工作阅历的丰富，在个别方面放松了对自己的要求，特别是在处理工作与学习的关系上，虽然有比较清晰的目标定位和详实的学习计划，但学习缺乏积极性和持续性，钻研不深。
三是宗旨意识有所淡化，作为一名*员，对实现*远大理想的长期性、复杂性和艰巨性认识不足，对党的创新理论的实践基础、科学内涵、精神实质理解和把握不深不透，对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义等不良风气抵制的还不够。
四是担当意识有待提升，特别是部门内部工作、跨部门沟通协作、基础内控管理水*还有待提升，思想意识上仍存依赖性。
五是服务意识需加强，作为三支部宣传委员，应该把支部整体学习氛围进行创造、应该关心支部同志的学习需求、创造支部良好的学习环境。
（一）不断加强党性修养
坚持每天抽出1小时学习党的*精神和*新时代*特色社会主义思想，提高政治理论水*和政治觉悟，提高分析解决实际问题的能力和水*，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持在*斗争等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。
（二）切实增强政治纪律和政治规矩
（三）落实担当意识和服务意识提升
公司对通信发展部的职责进行了重新定位，重点工作在公司一体业务的发展和经营上面，作为通信发展部的一名员工，我必须强化自身专业技术和管理能力提升、切实改进工作作风和工作效率，提升工作成效。同时，在做好日常工作的同时，进一步加强对公司战略部署、公司转型精神的学习，不断提升。
作为三支部宣传委员，我将进一步做好支部党建学习的组织和安排，根据各位党员同志的需求落实有针对性的支部学习会。结合党建精神、业务生产技能、管理能力提升的培训需求制定全年支部学习计划，创造良好的学习氛围，服务于大家。
作风整顿个人工作总结 作风大整顿工作总结篇二
动，其主要做法和特点是：
一、抓认识提高，确保整顿有序开展集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，矿党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻，结合矿区形势特别是我矿近一个时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题，专题进行了学习讨论。一致认为，在当前安全形势比较严峻、完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我矿实际，制订下发了整顿意见，成立了整顿工作领导小组和督查小组，并于9月4日专门召开动员大会，作了全面部署和动员。绝大多数单位都能够按照矿党委、行政的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实，特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位的班子会，切实加强了对作风整顿的领导。
整顿期间，矿党委在广泛调查研究的基础上，又于9月16日专门组织召开了党支部书记扩大会，针对部分单位在整顿活动中存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评，并有针对性地提出了要求，使广大党员干部进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。
苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作；对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止；做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事；纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。
三、抓学习教育，深刻剖析思想根源作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，各单位结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。不少单位正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。大多数单位制定了考勤、考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。
作风整顿个人工作总结 作风大整顿工作总结篇三
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。
要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，上班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握工作部署，把思想和行动进一步统一到实际工作中，这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为质监工作作出更大的贡献。
作风整顿个人工作总结 作风大整顿工作总结篇四
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一、建班子，强措施、掀起学习高潮
作风整顿个人工作总结 作风大整顿工作总结篇五
按照市委的统一部署和晋中市政务大厅工作作风整顿方案的要求，我窗口对照作风整顿中存在的六个方面问题，采取“自己找，群众提，上级点，互相帮”的方法，深入查找思想作风和工作作风中存在的问题和不足，广泛征求各方面意见，经认真梳理和分析群众意见，对照作风整顿的要求，现就我窗口的作风整顿情况总结如下。
一、存在的问题
1、思想不够解放，眼界不够开阔。部分工作人员存在思想观念不新，政治觉悟和个人境界不高，想问题办事情信心决心不足和工作干劲不大等方面的问题，在实际工作中墨守成规，按部就班，工作缺乏主动性和创造性，开拓进取意识不强，工作疲于应付，敷衍塞责，工作方式老一套，没有创新意识。
节现象严重。
3、工作作风不实。突出表现在安于现状、不思进取，“不求创业有功，但求守业无过”的思想，作风飘浮，心浮气躁，工作不够大胆，存在畏难情绪，工作积极性不高，怕吃苦，更怕吃亏。
二、原因分析
1、宗旨识不牢。“三个代表”的最终归结点是代表最广大人民群众的根本利益，全心全意为人民服务是党的宗旨，由于资本主义社会市场经济意识潮及社会不良风气的影响，工作“飘、浮、懒、散”现象的存在，纪律松懈，服务意识不够，工作讲报酬，奉献绕弯走，工作不安心，一心想着早日跳槽，没有把人民的根本利益放在心上，斤斤计较个人得失。
状，不思进取，思想老化，做一天和尚撞一天钟，得过且过。工作责任心和事业心不强，工作散漫，抓工作浮光掠影，涛声依旧。
3、片面强调客观原因，缺乏主观努力。工作停留于表面，得过且过，对上级布臵的工作主观上存在消极应付甚至抵触思想，没有很好地剖析自身因素，找准工作方法和适宜航埠实际的工作思路和方法。
三、整改成果
通过学习，使全体窗口工作人员认清了在新的历史条件、新的形式下，强化机关管理、整顿纪律作风、严肃工作纪律、振奋工作精神、提高审批效能的重要性和必要性，进一步加强了对干部、职工队伍的教育管理监督。
（二）作风和精神面貌得以新转变。
过去不少同志认为只要做好自己份内的工作就行，与同事平等相处就好，对群众、纪律随便一点也没关系。通过这次作风整顿，解决了窗口个别同志不思进取、满足现状、办事拖拉散漫、盲目乐观的现象；解决了个别人员服务意识淡薄、工作效率低下、业务能力不强的问题。卫生局窗口形成遵章守法、爱学习、鄞工作、求上进的良好氛围，工作作风更加务实，行为更加规范，纪律更加严明，服务更加优质，整体面貌呈现出“团结、和谐、奋进、创新”的新形象。
（三）整顿到实处，建立起长效机制。
作风建设是一项长期的任务，要把它与卫生行风建设结合起来，与完成卫生工作任务结合起来，做到两手抓，两促进，两不误；要与社会主义法治理念教育活动结合起来，促进依法行政；要与行政效能监察工作结合起来，提高行政效率；要与“做人民满意的公仆”等活动结合起来，加强干部队伍建设。
四、承诺
（一）在工作中坚决贯彻执行市委、市政府及政务大厅关于加强作风建设的各项规定，在其位、谋其职、理清思路；严禁在工作中精神萎靡不振、办事拖拉散漫、回避问题和矛盾、盲目乐观等问题。
（二）加强公仆意识，加深对群众的感情，增强责任意识，提高服务质量，提高办事效率。坚决克服“门难进、脸难看、事难办”、对群众的困难和疾苦不闻不问、冷、硬、横、推的问题。要顾全大局，团结协作，不得相互拆台、离心离得。
（三）、要依法行政、遵章守法、严于律己，按时上下班。坚决克服工作不在状态、玩游戏、会风散漫的问题；八小时以外对自己要严格约束。
二0一一年二月二十二日