2023年工会分会工作总结（优质16篇）

工会工作总结是对工会组织在一定时期内取得的成绩和不足进行分析和总结，以期更好地发展工会事业。在这里，小编将与大家分享一些优秀的工会工作总结范文，希望对大家的总结工作有所帮助。

工会分会工作总结范文

年工会分会工作总结xx-12-0716:49:35第1文秘网第1公文网xx年工会分会工作总结xx年工会分会工作总结(2)年度年终工会小组工作总结伴随着中国工会十四届代表大会的胜利闭幕，分公司xx年的各项工会工作也接近了尾声。分公司白庙工会小组在xx年的工作中，紧紧围绕分公司运营管理的中心任务，以《分公司工会xx年工作要点》为依据，在党支部和上级工会的正确领导下，结合白庙收费站实际，始终坚持做到全心全意为一线员工服务好的工作原则，积极开展工作，切实的保障了职工的合法权益，使职工们从心底里把工会小组当成最可靠、最温暖的家。现将白庙工会小组一年的工作情况总结如下：

一、充分发挥工会小组作用，

协助党政作好员工思想工作。在xx年的工作中，我站工会小组充分发挥在员工中的基础作用，协助分公司党政对站内员工的思想动态进行调查，并针对员工实际存在的思想问题和困难及时有效的进行解决与处理。特别是在分公司上下全力抗击“非典”时期，我站工会小组领导积极深入到收费员工中去，了解在封闭期间员工所想和所感，做了大量的思想工作向员工解释公司实行封闭的目的和重大意义，并针对员工提出的困难和问题及时予以解决，确保了员工的思想稳定。

在xx年的工作中，通过多次与其他工会小组进行交流和学习，并在实践中不断积累工作经验，现在的白庙工会小组已经逐步形成了顺畅、正确的管理格局。

做到有计划、有组织、有落实、有总结、有改进。同时，先后建立健全活动计划和相关小组制度，做到分工到人责任明确，使工会小组的组织技能得以最大限度的发挥。

2、xx年中在分公司工会的指导和帮助下，白庙工会小组由原有的66名会员，新发展工会会员27名，合计白庙现有工会会员93名，逐步壮大了工会小组的工作范围，也使更多的职工享受到了工会的各项福利和职工权益。

培养健康、团结的员工队伍，营造和谐、优美的企业文化氛围。

1、开展“五个一”工程建设，充分发挥职工之家的积极作用。随着站内台球室、乒乓球室、电视房、阅览室、多功能厅等活动场所的逐步落实和各种体育用品及健身器材的逐步完善，我站工会小组积极组织站内员工开展形式多样的器械活动，相继组织了篮球赛、乒乓球赛、棋牌赛、书画展、征文等活动。

2、抗击“非典”坦然面对，组织活动愉悦职。

工文化生活。在抗击“非典”期间，我站工会小组在分公司工会的帮助和支持下，为员工提供了大量的文体用品，极大的丰富了职工业余文化生活，起到了稳定队伍的作用。我工会小组详细制定了“非典”期间的各项职工活动方案，并成立相关活动小组，开展形式多样的文体活动。例如：文体活动大擂台、钓鱼、放风筝、采摘、郊游等。特别是在分公司开展的“红五月歌咏比赛”活动中，取得了大合唱第二名的好成绩。《我谈“非典”期间的感受》大型征文活动，征收稿件120余份，“非典”病魔的侵袭，对我们确实是一场灾难，但又促使我们锻造出坚忍不拔的意志，铸造起团结一心直面困难的钢铁长城，打造出京沈人的精神。

3、参加分公司组织的足球赛，以顽强的意志赢取最终的胜利。

传，使员工及时了解有关的指示精神。

2、积极开展站务公开，增加站内工作的透明性。站务公开制度使站内考核、评优等情况透明化，而且站内的各项自制规章制度均需经过广泛征求员工意见后形成并公示，起到了维护职工权益的作用。

3、在“三八”妇女节到来之际，我站组织召开了妇女座谈，并借妇女节之际开展一次“手工艺品”竞赛活动，本次活动较好的调动了站内女员工的工作积极性和主动性。

五、开展各种竞赛活动，努力提高员工队伍素质。

高业务水平才能更好的为客户服务好有了更为深刻的认识，同时对我站收费人员的综合素质也有了明显的促进。

2、文体竞赛。为了深化站内文化气氛，引入新的形式进一步促进站内员工的正确思想和赶超先进意识的逐步确立，我站成功的组织了“演讲汇报大赛”，在分公司各部室的大力支持下，此次大赛取得了良好的预期效果。

工会分会年度工作总结

xx学年，学校工会以"三个代表"重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教职工大会质量，配合学校行政走特色教育的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下：

学校根据党的十八大精神，以科学发展观来统领全校工作，以县教育工作会议的主要精神，树立了"从严治教，求实务真，和谐发展"这一教育理念，同时确立"管理育人，服务育人，活动育人，环境育人"的教师教育要求。

办好一所学校，必须要有一支高水平、高质量、高素质的教师队伍；而良好的师德又是建设优秀教师队伍的前提。加强师德建设对于推进教育教学改革，培养高素质合格人才，进而提高整个国民素质，具有重大而深远的意义。我校始终把群体师德建设作为一项重要的工作内容来抓。我校一直强调"世界观、人生观、价值观和教育观、人才观、质量观"教育，进一步深入开展教师职业道德建设活动，使全校教师提高对群体师德建设的认识，统一思想保证群体师德建设扎实、长久展开。学校工会大力宣传和贯彻新的《工会法》《劳动合同法》《教师法》，利用全体教师会议进行集中学习。通过学习，使教师了解新《工会法》《劳动合同法》《教师法》，维护教职工的合法权益，不断加强工会自身建设。

随着城乡一体化的推进及社会其它各项事业的进步，社会对教育的优质化需求越来越高，而尤为重要的是对优质师资的需求。目前，作为学校唯一能做的是真正把学校的每一位教师都培养成具备良好的师德和业务精湛的骨干教师，召开家长座谈会，广泛征求、倾听意见，及时发现存在问题，以利于师德教育的深入开展。

此外，每学年结束前，学校工会对全校教师师德情况进行问卷调查。学校由行政领导组成师德情况问卷调查小组，分班级落实调查情况。调查学生、家长人数达百余人，由学生及家长填写任课教师师德方面问题，对每位教师的体罚和变相体罚学生违规家教等12项内容的有无情况逐一打""。然后由学校工会汇总。此外，学校及时对学生、家长评选出来的"最关心学生的班主任"、"最关心学生的任课教师"等先进教师进行了物质和精神奖励。对个别存在师德问题的教师采用谈心的形式加以指出，同时提出改正意见。

在师德建设实施过程中，一方面不断加强师德师风建设，提高教师的整体素质，促进教育思想观念的转变，促进学校教育改革和发展，全面推进素质教育，有着十分重要的作用。另一方面通过多种途径和方法，重视对教师抱负和事业追求教育、开展树立良好教师形象教育及良好的师生关系和教育民主的教育收到了较好的实际效果。

学校内部管理明确"安全是前提，德育是首位，质量是中心"的办学思想。因此，学校的各个方面工作都是围绕这一中心任务开展的。学校教学工作以课改为契机，切实做好教师的培训工作。同时采用师生教学目标双向管理，开展民主教学，促进学生主动学习来提高教学质量。学校确定全面质量教学理念，采取各种有效办法，尽量提高学校的整体质量。

学校教育教学工作要以教育科研为先导，力求改变以往工作精力投入多而产出少的现象。学校积极创设平台，积极组织教师参加各种学习与外出教研活动，积极鼓励教师撰写各种教学论文和研究课题。

学校工会还组织退休教师到学校走访，召开座谈会，关心他们的身体健康状况，落实有关慰问政策。在全体教职工中发起关爱留守儿童行动，从心灵上慰藉他们。

由于教师的工作存在长期性、复杂性、多样性等特点，所以教师的工作是相当繁忙且紧张的。因此工会积极为学校教职工营造一个轻松、和谐的工作环境，积极组织各类工会活动。既丰富了教师的业余生活，又达到了教育的目的。

总之，xx学年，我校工会在县教育工会和学校党政的领导下，发扬优良传统，为学校全体教职员工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。

工会分会工作总结范文

xx年度我院分工会在院党委和上级工会的正确领导下，结合我院实际，始终坚持做到全心全意为全院教职工服务好的工作宗旨，积极开展工作，切实的保障了职工的合法权益，使职工们从心底里把工会当成最可靠、最温暖的家。现将我院分工会一年的工作情况总结如下：

一、充分发挥工会委员的作用，协助党政作好教职工思想工作，按照“工会法”和学校有关规定参与学校的民主管理和民主监督，依法维护教职工的合法权益，维护教职工的切身利益。在xx年的工作中，我院分工会充分发挥在教职工中的基础作用，协助院党政对全院教职工的思想动态进行调查，并针对教职工实际存在的思想问题和困难及时有效的进行解决与处理，确保了教职工的思想稳定。

二、加强自身建设，提高工会工作水平。在xx年的工作中，通过多次与其他学院分工会进行交流和学习，并在实践中不断积累工作经验。

1、加强思想作风建设，工作中密切联系群众，树立群众利益无小事的思想。经常听取群众意见，改进工作，使工会成为教职工的“家”。如遇教职工生病或其他事件，组织前去慰问。

2、xx年中在学校工会的指导和帮助下，我院分工会发展了1名新教师为工会会员，现有工会会员91名，逐步壮大了工会会员队伍，使更多的职工享受到了工会的各项福利和职工权益。

三、加强我院分工会的文化建设，开展丰富多彩、形式新颖的文体活动，培养健康、团结的教职工队伍，营造和谐、优美的校园文化氛围。

织开展了丰富多彩的文体活动。

（一）开展庆“三八”妇女节系列活动。

座。齐医师根据女性的生理特点和生理期来阐。

述女性健康，如何预防女性常见病多发病，讲。

座使女同志获得不少养生保健知识，个个受益。

非浅。怎样才能使自己健康，青春永驻，成为。

她们谈论的永恒话题。

2、3月6日，学院根据校工会的安排，积极组织学院女职工参加拔河、跳绳、快乐呼拉圈、蚂蚁搬家、定点套圈等比赛活动。

3、3月7日学院还组织女教工到金皇都ktv活动，女教职工们放声高歌，用美妙的歌喉歌颂了母亲、教师和美好的生活。精彩的表演迎来了阵阵掌声。大家以积极、健康的娱乐方式度过了一个开心、快乐的节日。

（二）组织全院教职工前往城南郊区草莓园踏青。

给我院教职工留下了深刻的美好印象，促。

进了同事的感情，增强了学院的凝聚力。

使大家在放松了心情，感受到了喜悦和快。

乐的同时，为大家在今后能以更饱满的热。

情投入工作积蓄力量。

（三）积极组织全院教职工参加各类。

比赛，并取得优异成绩。

1、xx年5月11日至5月18日组织参加了校工会举行了教职工排球联赛。经过八天激烈比赛，我院男子获得男子第二名；女子获女子第四名。组织这样的活动舒缓了压力，增强了教职工的团队意识，同时提高大家的身体素质，为日后更好的服务教学科研打下良好基础。

2、xx年6月2日晚，参加了校工会。

举行“永远跟党走”教职工红色歌曲歌咏比。

赛，教职工激情洋溢的演唱了《没有共产党，

就没有新中国》《三湾来了毛委员》红色经。

典歌曲，增强了对社会主义的深厚感情。

3、xx年6月19日，参加了校工会。

组织的教职工羽毛球团体赛。我院教工发扬。

了不畏强手、敢打敢拼的进取精神，经过一。

整天的激烈角逐，赛事圆满落下帷幕。我院。

代表队技高一筹，获取了冠军。

4、xx年10月22日参加了学校教职工篮球赛。全校共有19支代表队参加。

比赛,于11月2日落下帷幕。这场精。

彩的比赛，双方队员都展现出了高超的。

水平，现场气氛紧张，全场高潮迭起。

我院篮球队以团结拼搏、奋勇争先的激。

扬斗志投入比赛获得了亚军，为我院争。

得了荣誉，体现了我院教职工良好的身。

体素质和精神风貌。

心组织、科学安排全院教职工参加第五届。

校运会，连续获得两届校运会教工组团体。

总分第一。

6、xx年11月17日参加了校工会。

组织的“舞动健康共创和谐”教职工健。

美操团体赛，在激昂飞扬的背景音乐声。

中，各代表队的参赛队员们身着青春时。

尚、亮丽多彩的服装，以风格各异的肢体。

语言，展现了当代教职工青春的激情与积。

极向上的精神风貌。整场比赛表演异彩纷。

呈，现场掌声、欢呼声、喝彩声连成一片，

场面十分热烈。我院获得了优胜奖。

回顾xx年的工作，院分工会通过扎实的工作，开创了工会工作的新局面，获得学院党政领导和我院广大教职工的一致好评，主要特色及成效有：

1、领导高度重视，活动实行项目化管理，指定专人负责，领导亲自参与。

2、工会会员年轻有活力，积极参与学院组织的各项活动；工会会员有归属感，活动见成效，获奖多。

3、有专门的教工活动场所，配备乒乓球桌等设备，开设了教工风采专栏。这些进步与成效的取得是校工会和学院党委领导关心、支持、帮助的结晶，也是全体工会专、兼职干部团结拼搏开拓进取的结晶。在荣誉面前我们没有驻足，而是自我加压，提出了更高的目标。

在明年的工作中，我们将更加求真务实，努力工作，充分发挥工会的服务维权职能，团结广大教职工为我校的持续发展做出应有的贡献。进一步增强工会组织的凝聚力，增强工会组织的号召力，深入推进提高教职工素质。通过踏实有效的建家实践，使校工会工作整体水平更上一个台阶，为创建“和谐校园”作出更大的贡献。

电子与信息工程学院工会。

xx年度锅炉项目部分工会认真学习贯彻落，积极开展“忠诚企业、爱岗尽责”教育实践活动，以机组大修、设备技改工作为重点，强化精细化管理，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥基层工会的职能作用，在“创造价值、创造效益”上狠下功夫，为公司持续经营、扭亏增盈做出了积极的贡献。分工会在本年度是把以下几点当作重点工作来抓：

一、完善创新监管机制，推进科学管理。

动起到了不可替代的作用。以“节能降耗、扭亏增盈”为中心，积极开展修旧利废和合理化建议活动。

二、认真履行安全生产、劳动防护监督职能。

锅炉项目部一直把安全生产作为工作的重中之重，分工会作为锅炉工人阶层最根本利益的代表，也一直把安全放在首位来抓。分工会与管理层互相配合，层层落实安全生产责任制，加大班组安全活动的监督力度。在各班组开展了作业前安全生产“三查”活动，要求每个职工都做到不允许发生人身轻伤及以上事故，不允许发生人为责任的设备事故。对于每周一的班组安全活动，项目部领导都要亲临班组检查指导。在安全活动上及时通报安全事故快报及上级下发的安全文件，学习经验，吸取教训。对现场进行的主要检修工作，分工会主席、工会小组长监督到位，作好安全生产监督和文明生产检查工作，帮助作业人员作好事故的预想和危险点分析，积极教育职工坚持“两票”制度，杜绝人身及设备重大事故的发生，对违反安全规程的违章作业及时发现，及时制止。由于安全活动不走过场，安全教育及时到位，职工的安全意识增强了，形成人人自觉遵章守纪的良好风气。

三、不断提高职工技能素质，提高了职工综合素质水平。

进行一届九次职代会精神的宣贯、教育活动。抓好工会队伍建设，充分发挥思想政治工作优势，对公司分流、收入减少、岗位调整等职工的思想波动情况及时掌握，帮助剖析，稳定了职工队伍。

四、认清形势，转变观念，实行政务公开制。

一个企业的兴衰成败，不仅仅在于有一个团结并有能力的领导班子，还有赖于企业职工能充分发挥主人翁作用，积极并自觉地参与民主决策、民主监督、民主管理，在企业内部实行政务公开制。锅炉项目部就充分发挥了职工的主人翁作用，凡涉及到职工利益的重大事宜，都经项目部领导班子会议，进行集体决策，并广泛征求职工意见，最后才形成决议。对每月效益工资、各种奖励、评选先进和违反文明生产、违反安全生产、违反劳动纪律等违纪问题的处理情况等都要求职工代表参与，通过职工的监督，透明度增加了，有效地显现了职工的民主监督职能，较好地调动全体职工工作责任感和进取精神。全年多次组织职工开展形势教育，把公司面临的各种困难和机遇向职工交底，让职工明了困境只是暂时的，前景肯定是美好的。

五、积极开展文体活动，关心职工生活，让工会真正成为职工之家。

锅炉项目部分工会以全民健身为宗旨，本着丰富职工文化生活重在参与的原则，积极组织参加今年公司举办的各项文体活动，并能做到有始有终通过这些活动的开展，使职工在机组抢修、技改后，有个精神状态调整的机会，同时也利于职工精神饱满做好设备维护工作，使锅炉项目部分工会完全达到“模范职工小家”的标准。

在关心职工生活方面，分工会也尽量作到尽善尽美。在#。

11、12炉扩大、小修期间，入炉煤机采装置安装、入厂煤采样装置安装、12#炉电除尘改造工程，与有关部门协商解决因抢工期加班，家中小孩无人照顾的后顾之忧。个人生活上，时刻把职工及家属的冷暖放在心头，尽力帮助有困难的职工。对生病住院、丧亲的职工，工会都及时慰问和前往吊唁。在职工生活出现困难时，立足本部门自行解决，同行政、支部一起及时解决部分职工在子女上学、生病住院等方面出现的“急、难”，全年慰问生病住院和困难职工7人次。分工会主席坚持“四必到”，充分发挥安全生产第一保证人和第一监护人的作用。对家庭有困难的职工建立特困职工档案，形成定期走访制度。分工会在职工心目中逐渐树立了工会是我家的良好形象。

今年是齐华总公司转制、走向市场、内部改革进一步深化的第一年，齐华第一分公司工会在党支部领导下，紧紧依靠广大职工群众，发挥职工的积极性，为配合行政完成全年各项经济指标、确保安全质量，起到了宣传、发动和桥梁的作用。第一分公司工会按照公司党委和公司工会的整体部署要求，通过深入学习党的十七大精神，在维护职工合法权益、民主管理、提高职工素质、开展安全健康、各项劳动竞赛，及困难职工家访等方面开展工作，使广大职工在行业放开、面临市场竞赛过程中思想上有了准备，并通过具体工作，也使职工从稳定、从大局出发积极配合，把工作做得更出色。

一年来，我们着重抓了职工思想教育，工会根据目前面临的形势和任务，及总公司“两会”精神，以及今年各项方针目标和企业内部开展“三项改革”，作为广大职工在依法维护自身权益的基础上，如何发挥自己的积极性、主动性和创造性，切实维护企业利益，工会协助党政积极开展工作。

首先，从思想上加强对职工的思想灌输和正面引导，使广大职工对公司总体发展和面临的挑战有一个大致的认识，确保内部稳定。凡公司重大会议精神、涉及职工切身利益的，做到了及时向职工传达和作好思想发动，针对职工反响较大的及时进行思想政治工作和必要的政策解答，收到了较好效果。如今年初，公司内部分配方案进行了调整，部分职工一时不理解思想上有波动，一个职工写信给分公司，一度对车间生产带来了影响。工会及时与行政进行了沟通，我们在进一步学习文件精神后，及时到车间向职工进行了宣传解释，并与职工一起算了一笔账，使职工思想上有了一个重新认识，表示能够理解。同时，工会将职工中的意见和建议及时反馈总公司领导和有关职能科室，引起了上级的高度重视并有所考虑，职工表示满意。通过宣传教育，职工了解了总公司今年开展的各项工作和要达到的目标和要求，职工感捂到只有公司兴旺，职工才能得益的道理。在实际工作中，职工珍惜岗位，认真工作，为提高产品质量”积极工作。在开展车间建设方面，分公司领导定点联系各车间，参加工前会和车间学习活动。学习以正面灌输引导为主，着重以当前国家形势和总公司近期工作要求为主要内容，使职工知情明理。同时，增强职工探讨工作技能的氛围，以进一步提高职工产品质量和操作技能，使职工更能适应市场竞争的需要。

工会积极关心、帮助职工解决困难，使职工感受到组织的关心和温暖，解除后顾之忧，把精力集中到工作上。今年春节前，分公司领导对长期工作在一线的职工家庭进行了走访，对职工家属一年来支持我职工做好生产、坚守工作岗位所付出的辛勤劳动表示感谢。同时，一年来对部分困难职工、有病长期休养在家的职工，以及职工家属住院等进行了家访慰问，对特殊对象在公司帮困补助的基础上，工会动用互助互济基金给予适当捐赠，使这部分职工思想情绪相对稳定。工会在维护职工的具体利益方面，关键在于要主动去维护，不是盲目被动的维护。针对部分车间职工操作技能相对薄弱，不能很好适应工艺改革要求的特点，分公司制订了学习培训实施方案，对职工开展了综合知识、车床操作、安全知识等内容的培训和知识竞赛活动，收到了一定效果，并对成绩优秀者进行了奖励。

同样，对于职工的安全生产、身心健康，工会始终认为是维护职工利益的一项重要举措。今年初，根据总公司“安康杯”活动要求，分公司及时制订了具体实施办法并提出了具体要求，广大职工提出了不错的意见和建议，为车间生产奠定了安全保障。

一年来，为了在工作之余丰富职工的业余生活，更好调动职工的工作积极性，工会组织了职工座谈会、以车间为单位开展了春节联欢会、组织职工外出疗休养，动员职工参加了总公司的系列健身等活动。通过这些集体活动，使职工在工作紧张之余，得到了放松，陶冶了情操，促进了身心健康和加深了职工之间的沟通了解，增进了团结友爱，把目标放在做好岗位工作上，全心全意搞好生产经营。

二、明年工会工作安排。

（一）形势任务宣传教育。

组织职工学习党的十七大和十七届四中全会精神，以及“三个代表”重要思想，重点传达好总公司干部会、党代会、职代会精神，使职工了解国家形势，对公司面临的形势和各项工作有个清晰地了解和认识。

1、充分利用职工的学习之际，向职工灌输近公司面临的形势和任务，以及工作开展的重点内容等。

2、分公司领导定期深入车间进行宣传教育，使职工即要了解近期公司的工作重点，特别是今年公司“五项改革”的宣传教育和正面引导，以达到思想上重视、认识上提高、行动上统一；又在各自岗位上有所作为，为提高产品质量和工作效率而努力工作。

（二）依法维护好职工的合法权益。

分公司各项工作的开展离不开广大职工的理解和支持，在依靠广大职工的同时，必须切实维护好职工的合法权益，尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工的积极性和创造性，保障职工的民主权利，帮助职工解决实际困难。

1、对于分公司重大事件的变更，及涉及广大职工切身利益的，工会必须加强与行政的沟通，职工代表应参与协商讨论，并通过相应程序让职工知情明理，通过后方能实施。

2、工会应加强与职工的思想交流和沟通，发挥好桥梁作用，每季度召开一次车间工会组长会议，听取、收集职工中对工作开展的意见和建议。及时与行政进行协商，为职工解决好实际问题和困难，做好内部稳定工作。

3、发挥职工参与部门民主决策、民主管理、民主监督的作用，工。

会应组织职工依照法律规定，通过职代会或其他形式，参与分公司的民主管理和民主监督，并鼓励职工为企业发展、振兴积极献计献策。

（三）夯实基础，组织好职工劳动竞赛活动。

1、提高职工的学习质量，职工学习以正面灌输为主，着重以当前国家形势、公司和分公司近期工作要求为主要内容，促使职工积极参与。同时，不断增强职工学习、探讨业务和操作技能的氛围，以进一步提高职工产品质量和工作效率，使职工更适应市场竞赛的需要，确保全年公司的经营指标。

2、开展劳动竞赛是工会组织服务经济工作的重要抓手，也是体现职工主人翁作用的优势所在。继续组织好“安康杯”劳动保护竞赛活动。进一步加强安全宣传教育，组织职工学习有关安全生产法规，提高职工防范安全隐患的水平；加大劳动保护检查的力度，继续做好季节性劳动保护工作，保障职工的身心健康。

（四）关心职工保护职工身心健康。

关心职工、帮助职工解决实际困难。今年，分公司工会将积极走访有困难和身体状况较差的职工，同时开展群众性的有益活动，使职工在工作紧张之余得到放松，促进身心健康，增进职工之间的友谊，全心合力搞好生产经营。

篇四：分工会半年度工作总结xx绍兴管理处分工会半年度工作简要总结。

一、上半年的主要工作。

1、4月份，召开五届三次职工代表大会，对xx年工会工作报告、经济审查报告进行审议。

2、加强与绍兴市总工会的联系，为员工谋划“第二医保”。由分工会出资每人50元、员工自己承担38元。截止目前，已有2名员工享受到“第二医保”的互助金，总计约为6000元。

3、建功立业方面，今年4月份，我处东关所荣获绍兴市级“巾帼文明岗”；5月份，我处的绍兴收费站被评为绍兴市级“工人先锋号”。

4、为充分激励各单位以及员工建功立业的积极性，我们出台荣誉称号奖励办法，以工会经费作保障，按照荣誉大小给予一定的物质奖励。

5、踊跃为公司员工帮困基金捐款，同时积极为我处员工申报该项基金，目前在第一季度已为两名员工争取到人均5000元的帮困款，第二季度的帮困对象正在申报中。

6、要求各片组内部进行小组划分，梳理工作脉络，提高员工工会活动的参与率。

7、下达俱乐部活动经费，全面启动员工俱乐部活动。

8、各工会片组与俱乐部开展多项有益员工身心的活动。

9、举办心理健康知识讲座，提高员工的心理素质和自我调节能力。

10、对管理处大院和各收费站进行停车位规划，促进美丽站所的建设。

11、开展“三八妇女节”活动，保护女员工的权益。

二、上半年存在的问题。

1、庭院经济动静不大，需要重新规划并加强建设。

2、各工会片组和俱乐部活动开展不平衡，例如：绍兴所工会活动经费一分钱都没用过，游泳俱乐部也是这样。

3、有个别片组工作台账做的不够完善，没有按照文件要求来整理。

三、下半年的打算。

1、花力气建设庭院经济，力争成为公司庭院经济示范点。

2、结合“六五普法”教育活动，邀请法律方面专家进行授课。引导员工学法、懂法、知法、守法，不断提高法律素养。

3、继续重视员工心理健康教育。

4、完善俱乐部运作机制，使其逐渐成为绍兴处在工会活动方面的一块牌子。

四、需要公司工会帮助解决的事项。

1、庭院经济要形成规模，具一定观赏性的话还是需要公司增加一定费用。我处机关的空地土质不行，需要对土进行更换。

会的集体活动。

篇五：xx年分公司工会工作总结(三稿)xx年芜湖分公司工会总结。

xx年，芜湖分公司工会在中长燃公司工会和分公司党委的正确领导下，在分公司行政的大力支持下，认真履行工作职能，围绕中心服务大局，服务职工构建和谐，充分调动和发挥广大职工积极性和创造性，为推动分公司扭亏为盈发挥了积极的作用。现将xx年工会工作汇报如下：

一、创新载体服务大局，发挥职工主力军作用。

1、开展职工思想大调研。形势越是困难，人心越需要稳定。xx年在企业扭亏为盈的关键时期，我们始终坚持依靠方针，尊重职工主人翁地位，充分发挥工会组织的优势，急企业所急，尽工会之所能。利用座谈调研、交流谈心、发放调查问卷等形式，将企业利益和职工利益紧密结合在一起，团结和动员广大职工自觉做企业发展的柱石、弘扬企业精神的楷模、凝聚企业力量的中坚。共发放调查问卷122份，从员工收入、理想、生活质量、所关心企业的内容等25个方面进行了问卷调查，通过开展职工思想大调研活动，凝聚了攻坚智慧，增强了克难信心，团结了一切奋进力量。工会还积极配合分公司开展“管理提升年”活动，发动广大员工主动思考和参与经营管理，进一步增强了“企业兴衰、人人有责”的主人翁意识。

标上，发动职工立足岗位，围绕主题，献计献策，通过组织职工学习“两微工程”先进事迹材料，凝聚力量，群策群力，全年共收到合理化建议10余条，并进行整理归纳上报中长燃公司3条，将职工的聪明才智转化生产力，助推了企业发展。

二、开展“优质服务长燃行”活动，提升品牌美誉度。

释客户疑问和要求，尽力满足客户需求，解决了客户实际困难，变被动服务为主动服务。对客户提出的3条合理化建议我们都落实整改。在现场我们设置了客户意见箱，公布了三级服务投诉电话，指定专人负责客户评价卡的发放和回收，共发放“船舶加油客户评价卡”8775份。严格落实三级回访的硬性指标，共回访客户1597人。对待有差评、投诉和建议的，及时进行了再回访、再了解、再维护、再跟踪，活动达到实效，全员优质服务意识进一步增强，形成了“人人为优质服务出点子，个个为优质服务想办法”的良好氛围。

三、加强企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力。

振“决战四季度，打一场扭亏为盈的攻坚仗”的信心和决心，重振企业辉煌。我们积极引导青年立足岗位、奉献企业，充分发挥生力军和青年突击队作用，通过组织开展“中国梦、长燃梦、我的梦”青年演讲比赛，将广大团员青年个人的前途与企业的前途结合起来，营造了扩销上量，降本压费，提升效益的浓厚氛围。

四、维护职工合法利益，服务职工送温暖忠诚的员工永远是企业最大的财富。一年来，工会重视基层、关心基层、支持基层，始终把工作着力点放在基层，全心全意为职工服务。一是加强企业民主管理，维护职工合法权益。坚持职代会制度，厂务公开不断规范，对待职工提案做到有回音，有落实。主动参与薪酬福利、劳动安全、社会保险等与员工切身利益密切相关的问题的讨论和决策，建立健全员工权益保障机制，构建了和谐劳动关系。二是始终把送温暖、帮扶困难职工作为维护职工权益的一项重要工作来抓，努力为职工办实事，办好事。xx年以来，工会看望生病住院职工18人次，发放慰问金9600元；看望职工家属25人次，发放慰问金20480元。认真做好困难职工摸底建档，为2户困难家庭争取到市总工会困难补助。持续开展了“金秋爱心助学”活动，为考入大学的7名职工子女发放了补助金7600元。加强职工书屋建设，在中长燃公司工会的支持下，为基层单位配置了学习电脑2台。为了便于职工能够读到更多好书，我们对基层职工书屋的图书进行了调剂互换。

工会分会年度工作总结

xx县电力公司工会20xx年上年工作总结及下年工作思路。20xx年以来，公司工会在上级工会和公司班子的领导下，在公司党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，做到工会工作顺利开展，配合和支持公司中心各项工作，为公司各项工作开展奠定了基础，现将上半年工作汇报如下:。

(一)主要工作情况。

一是今年二月份，工会组织慰问了困难职工26人，发放慰问品26份、慰问金24200元;春节“送温暖”活动总计走访离退休老干部86户、慰问遗属遗孀2户、发放慰问品86份、慰问金18300元。

二是为工会会员办理了“爱心一日捐”保险，共计498人，从四月至今又为三名职工办理申报医疗互助保险金手续，医疗保险金现正在进入领取环节。

三是在原有制度基础上，制定了职工技术创新管理办法、职工创新工作室管理办法、人人提问题活动管理办法等。

四是分别召开七届六次职代会和七届七次职代会议，坚持落实职代会各项职权，听取并审议通过了局长工作报告和工会工作报告，财务预决算报告等;决议资料完整;职代会各专委会在职代会闭会期间，认真履行各项职能，工作到位。在七届七次职代会上，通过了职工安置方案和县级供电企业全部资产划转方案等，履行了职工代表签字确认仪式。

五是继续推广厂务公开工作，今年把财务决算报告、经济责任制考核办法、安全生产风险金抵押管理办法等涉及到职工切身利益的重要制度都经过职工代表大会讨论通过;把公司的年度计划、工资、奖金分配、废旧物资处理、业绩考核等都经内网或公开栏形式进行了公开。

六是搞好建功立业活动，评选上报市公司“先进工作者”、“先进生产者”八名;开展了县公司“八大标兵”评比活动;市公司“优秀女工”及“十佳女职工工作者”创建活动;向省总工会推荐“能工巧匠”先进个人1名;向省妇联推荐“城乡妇女岗位建功先进集体”申报活动;开展“市级工人先锋号”、“和谐班组”创建活动;县总工会“女职工组织规范化建设示范单位”评选申报活动等。

七是开展女职工工作，组织女职工开展庆“三八”国际劳动妇女节联欢会活动，会上举行了女工宣誓、先进劳模宣讲自己的工作方法、先进班组传授先进工作经验、女工励志演讲，并自编自导了奉献孝心的《道德歌》舞蹈和客服礼仪短剧;根据女工特点，开展了素质提升工程，出版了女职工优秀征文选《屹立》;紧密联系市公司开展“创争”工作，根据女职工学习爱好开展的“六艺”(礼、策、术、书、机、写)小组活动，向市公司推荐女职工工作创新案例，现市公司已申报省公司评定。

八是文体活动丰富多彩。组织了具有丰富内涵的新春团拜会，举办了“和谐、辉煌电力”诗歌朗诵比赛，其中二篇并列一等奖的作品选送市公司参加比赛，获优秀奖;与思政部协作训练《鼓舞·青春》参加省公司团委会联欢节目，开展创作安全漫画比赛，并选拔优秀漫画十幅上报市公司参赛，有多幅漫画被市公司展览;开展xx首届职工文化艺术节节徽创作，其中一组节徽被市公司采用，正式定为市公司首届文化艺术节节徽。创作电力歌曲“风雨同舟”参加市公司原创文艺大赛。训练职工参加市公司声乐、戏曲大赛，并在演出中分别取得第一名和第二名的好成绩，二名参赛选手进入省公司第六届职工文化艺术节决赛，其中通俗类歌曲获省公司优秀奖。原创小品《电民一家亲》在市公司原创文艺大赛中获一等奖，在省公司比赛中获得三等奖。鼓乐舞蹈《青春的节拍》获省公司三等奖，并入选参加省公司文化艺术节闭幕式。组织供电所员工参加省公司厨艺大赛，我公司二名选手的菜式获得省公司员工嘉评。

九是与思政部合作奉献的“企业文化桌”，涵盖了公司主要的亮点工作和班组文化，其中工会印制的员工培训书籍《工会课堂》，得到市总工会领导的好评肯定。

十是组织已婚育龄妇女上站普查两次，保证了女职工的身体健康及计划生育无差错。

十一是积极开展班组建设、技术创新工作调研，并形成调研报告三篇。选定三个班组为标杆，开展班组建设试点工作，并指导其幻灯片制作，讲解员现场讲解，及完善班组建设展示氛围竞赛活动。

(二)工作亮点、好的经验。

以“标杆班组”和“工人先锋号”为抓手，扎实推进班组建设。

今年，公司工会按照市公司班组建设实施方案的标准和要求，坚持以创“工人先锋号”班组为契机，围绕公司各项工作任务和管理上水平的要求，狠抓班组建设和工会“创新工作室”建设，在公司生产经营和精神文明建设取得良好成绩的同时，班组管理整体水平也上了一个新台阶，班组规范化管理得到进一步加强，班容班貌发生根本变化，班组规范化、标准化管理实现了长效管理、职工队伍整体素质进一步提高，班组风气正，职工工作积极性高，无违法违纪事件发生。今年五月，调度所获县总工会“和谐班组”，客服中心获“工人先锋号”班组称号;上半年收集职工创新成果34项，上报省公司成果库成果54项，上报市公司参赛十项，其中有五项成果在市公司获奖，其中陈云辉创新工作室发明的《锁式电子标签》获一等奖。

积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。工会将本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是组织职工参加各种有益的文体活动，如参加市公司乒乓球赛、象棋赛、参加县委宣传部举办的“兴鸿嘉杯”篮球赛;组织开展本单位“庆五一”篮球赛等活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。二是实施送温暖工程和办理互助医疗金服务，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强工会的凝聚力。

工会上半年荣誉：

今年2月份，工会获县委县政府颁发的“工会工作”先进单位锦旗。

今年2月份，工会获xx市总工会“女职工组织规范化建设”示范单位。

今年3月份，工会女工委获xx市“巾帼建功”领导小组颁发的“巾帼文明岗”。

今年3月份，工会组织参加市公司乒乓球赛获女子组第二名好成绩。

今年4月份，公司工会苑红霞设计的节徽定为xx首届职工文化艺术节节徽。

今年4月份，工会组织职工参加县委宣传部组织的“兴鸿嘉杯”篮球赛取得第二名的好成绩。

今年5月份，获省妇联颁发的“xx省城乡妇女岗位建功”先进集体。

今年6月份，工会在参加市公司举办的声乐戏曲大赛中获通俗组第一名，戏曲组第二名的好成绩。获省公司声乐戏曲大赛通俗组优秀奖。

今年7月份，小品《电民一家亲》获市公司举办的原创文艺大赛一等奖，并将于八月底参加省公司原创文艺大赛。

(一)当前面临的形势。

在工会管理方面：

第三，要不断善于总结，善于学习、善于思考，通过工作中的总结，从中发现成功和不足，经验和教训，通过提炼，加以推广和发扬，做好各项工作前的构思、分析、决策，使各项工作有的放矢，准备充足，目标明确。

(二)存在的问题。

今年我们虽然做了一些工作，但距离上级工会的要求还存在一定的距离，主要有下面几个方面：

1)要加强工会干部的政治，业务学习，尽快提高工作能力。

2)要加强工会的职能，积极开展各项劳动竞赛。

3)要收集经验做好“职工创新工作室”和“人人提问题”工作，采取创新模式，收集整理员工建议和意见，以确保企业凝聚力。

下半年工作思路：严格围绕职代会会议制定的总体工作思路进行工作，关注职工切实维权，关注企业搭建平台，夯实企业基层、基础、基本功的建设，加强工作规范化、标准化、精细化建设，推进工作创新、创优、创品牌，充分发挥工会服务企业中心工作的重要作用。

(1)深化创先争优活动，创建“创新工作室”。

根据《市公司工会建立创新工作室，开展“人人提问题”和“挂牌揭榜”活动通知》精神，加强和改进新形势下的群众创新工作，工会已建立起工作领导小组，明确工作机构和“陈云辉创新工作室”人员。今年下半年将完善各项规章制度及管理办法，做好研讨研发室、研发实验室、成果展览室的建设。全面展开各项工作，并对创新工作室建设及运行情况进行全面的调研检查，发现问题，分析原因，制定方案和工作流程，搞好培训工作。

(2)建立和谐的劳动关系，重点做好《集体合同》及二个附件合同的监督检查工作。在7月、9月全面推行集体合同履约和职工代表巡视工作。

(3)广泛开展劳动竞赛。8月开展《我是电力人》电力知识抢答竞赛，考核员工全面掌握班组建设细则、安全规程、三华电网手册、“职工技能创新”管理办法等基础知识，同时培养大家的团队协作能力。夯实企业管理基础，选拔更多的人员进入本公司人才库。

(4)持续开展“职工技术创新”活动，每月组织好“人人提问题”活动和口袋册的收集整理工作，宣传、组织好职工技术创新培训工作，提高职工业务技术基本功，扩大职工参与面。

(5)加强工会干部队伍建设。9月、10月采取先培训后考试的形式，抓好工会干部的学习、培训工作，不断提高工会干部理论文化水平和实际工作能力，努力建设学习型组织。

(6)积极组织职工开展有益于身心健康的文体活动，组织好参加省公司文化艺术节参赛节目的训练工作，11月收集职工联欢会节目，做好节目选拔，排练工作，办好每年一次的新春联欢会，丰富职工的业余生活，提高职工的健康水平。

(7)12月继续坚持开展困难职工帮扶救助活动，切实把公司党组的关怀送到职工心坎，使职工在为企业奉献的同时，感受到企业的温暖。

(8)按照《企业民主管理办法》，稳妥推进职代会。12月组织开展好七届八次职代会，完善职工代表增补，加大职代会提案征集办理力度，充分调动职工代表参与企业民主管理的积极性，从源头上维护职工的合法权益。

(9)继续开展工会建设规范达标工作。按照《供电公司县级供电企业工会标准化建设标准》要求，做好每年的工会资料梳理存档工作，切实加强工会规范化建设，提炼好今年工会工作的先进经验，切实维护全体职工的合法权益，成功完成工会部室标准化建设验收工作。

(10)努力完成公司下发的各项任务。

总之，在今年上半年的工作中，我公司工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合公司党政班子圆满完成了各项工作任务。下半年我们会用更加有效的`工作方法，完成工作目标迎接公司开展的各项工作的验收检查。

工会分会女工工作总结

总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。以下是小编带来工会分会女工。

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20xx年是全党全国人民认真贯彻落实党的xx大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年；也是各级女工组织在xx大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女九大胜利召开的一年。20xx年*女职工委员会，在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，认真学习党的xx届三中全会精神及*工会女职工委员会届八次委员（扩大）会议精神，以经济建设为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地继续开展巾帼建功系列活动，突出特色，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，重点抓好调查研究，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结经验，明确思路，提高理想和信念的认识，推动女职工各项工作迈向新台阶。

一、深人学习贯彻党的xx大精神，用三个代表重要思想统揽全局。

以三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻xx大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习xx大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到xx大精神上来，把xx大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习xx大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行三个代表的忠实实践者。并在三个代表重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。

二、以开展巾帼建功系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展。

各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。8月13日---19日，*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十*、农十三*召开的*女职工工作现场会。与会代表参观了三个*局提供的22点，感到此次会议党委重视、主题突出、经验内容丰富、现场好，让与会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目标和方向。回来后，及时将这次会议和参观的情况给领导汇报，并将学习好的经验传授给各个基层单位，让他们借鉴兄弟*局好的经验，来规范女职工工作。

-----各级女工组织进一步创新巾帼建功系列活动，农牧*狠抓了巾帼科技致富、女性素质达标及巾帼文明示范岗活动，并都结合本单位自身特点选典型、抓示范，取得了较好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神，3月6日由*工会、*女职工委员会举办的庆三.八巾帼建功事迹报告会在文化中心举行。各行各业的10名女劳模、女先进，身披绶带，在雄壮的鼓乐声中步入会场，来自全*附近*及*直单位的近400名妇女同志参加了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来，用她们自己亲身的经历进行现身演讲，通过演讲来告诉*的妇女姐妹们，如何实现自我，如何树立四自精神，实现自己的人生价值，为社会创造的财富。通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让的人了解和学习她们的先进事迹，*工会还通过电视台、*报把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣传，让的人向她们学习，在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。

-----今年为推动我*的巾帼文明示范岗活动向规范化的轨道上发展，*女工委于10月初下文对全*申报巾帼文明示范岗的单位进行复查验收，并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。在验收期间，*女工委曾多次深入到创建单位进行业务上的指导，对于在创建过程中不规范的地方，女工委的同志都一一给指出来，*女工委还组织基层的女工相互交流，相互学习，通过学习和指导，使创建活动学有目标，赶有方向，在本单位起到了争先创优的作用。目前，全*已有12个单位进行了申报，并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到社会各界的认可和赞同。巾帼建功活动的纵深开展，对巾帼文明示范岗的规范化管理，提高创建工作的水平，起到了积极的促进作用。

-----关心重视儿少工作。xx年，*党委把重视儿少事业当作一件大事来抓，为了支持儿少事业的发展，改变幼儿园的教学和生活环境，*里在资金十分紧张的情况下，投资了100多万，对*幼儿园进行改扩，使孩子们的学习环境得到了进一步的改善。今年，9月接到*教委和*工会的传真文件后，*教委和*工会赶紧行动起来，主管教育的*领导吴世传副*长对此事非常重视，于9月12日，亲自带领*教委和*工会的同志对全*的学校的危房、幼儿园的危房情况、收费情况进行一次全面细致的大检查。吴副*长每到一处都亲临实地考察，落实是否有存在的隐患和问题，进行一一排查，如在现场发现的问题，吴副*长都会责令各单位立即进行整改，确保孩子的生命安全。通过对农牧*和*直单位的14个幼儿园的大检查，我*未发现危房。各单位的收费都是按照国家物价局的标准进行收费，未发现乱收费现象。

各级党政领导把关心孩子的生命安全放在头等大事来抓。特别是近两年各单位都加大了对幼儿基础教育的投入力度，各单位都本着想孩子之所想，急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原则，为了下一代健康成长，有一个良好的学习环境，都在不同程度给予了资金的支持。我从去年因幼儿生源增加，孩子的活动和学习场地不够，*里在资金特别紧张的情况下拿出30多万在原有的基础上增加一层校舍，并将食堂进行了扩建，改善了**幼儿园的学习和生活环境。这次吴世传副*长到**幼儿园检查，对**幼儿园的教学管理和卫生管理给予了高度的评价和肯定；我也面临孩子没有活动场地的问题，今年打算投入20多万，将幼儿园从学校分离出来；这些都体现了各级领导对幼儿事业的支持和关心，也是各级党政领导践行三个代表重要思想的具体体现。

今年为申报*示范性幼儿园，提高我*幼儿园的规范化管理，*工会带领*幼儿园的同志到农六*、八*、十*参观学习幼儿园创建*级示范性幼儿园的情况，通过参观学习让教*们，统一了思想，达成了共识，为我*申报*示范性幼儿园奠定了基础。

三、加强女工组织的自身建设，进一步增强战斗力、凝聚力和影响力。

各级女工组织按照xx大提出的用时代发展的要求审视自己，不断加强女工组织自身建设，深入了解和把握女职工工作面临的新变化和新情况，探索女职工工作，增强工作的有效性。在新的历史条件下，使妇女组织成为学习型组织，使妇女干部成为学习型干部。各级女工干部本着求真务实的工作作风，加强对妇女干部的学习教育，认真学习贯彻党的xx大会议精神和中国工会十四大精神，加强各项业务的学习和培训。特别是把理论学习和业务学习相结合，把自学和党小组学习相结合，不断加强理论学习知识，提高专业技能，真正成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与是俱进的模范，勇于实践、开拓创新的模范，使妇女的干部都有了显著的提高，为我*妇女工作向前发展起到了促进作用。今年11月16日，*工会召开第七届工运理论研讨会，各级女工干部注重自身素质的提高，积极撰写论文，收集的论文70篇，其中32篇都是女工干部撰写的，获奖人员占到50%，女工干部针对工作中存在的问题，撰写具有一定价值的指导性论文，来不断提高自己的理论水平。

回顾过去，我们还有许多不足，展望未来我们信心百倍，新世纪、新局面、新情况、新问题，我们还要不断的学习，不断的努力，相信在各级领导的关心和支持下，在*女工部的正确领导下，*的女工工作一定会在新的一年再上新台阶。

今年，我中心工会在上级工会和中心党组的领导下，在党的xx大精神指引下，全面贯彻落实六中全会及局党组的“强四化、树四风”活动精神，充分发挥工会的优势和特点，在各方面发挥了工会的作用。

工会积极协助中心党组，狠抓机关作风建设。一是坚持定期政治学习。坚持定期的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《xx大六中会议召开精神》，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“重温革命圣地忽忽水、缅怀革命先烈”党日活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，同时又能时刻铭记幸福生活的来之不易。三是参加各项业务培训。今年我中心参加培训有内审培训、质量体系专版培训、知识产权培训、财务会计培训等等，提高了工作技能扩大了知识层面，增强本领熟悉畜产品安全工作发展态势。四是加强政策法律法规知识学习。先后组织了中心职工进行《劳动法》、《中华人民共和国食品安全法》、及中心的《质量手册》、《程序文件》等法律法规方针制度培训。

今年，我们着重加强对职工生产、生活的了解，关键时帮助他们解决实际困难。今年3月份，组织全中心职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，今年我中心工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，组织帮助中心职工及其子女婚礼6次。春节、端午、中秋及重阳各节，为离、退休老职工送去慰问品，同时也送去了中心党组及工会对老职工的关爱。今年5月，组织成立食堂管委会，制定食谱，增加花色品种、保证营养，特别是增加了早餐。制定倒休方案，确保职工有体力全身心投入到工作中。

充分发挥工会职能，开展多样文体活动，一是设立篮球场、羽毛球场，开设台球室、乒乓球室，新购置了象棋、围棋、跳棋、跳绳、毽子、乒乓球和羽毛球等文体活动设施。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节开展了“强身健体更好工作”爬山活动。另外，今年7月开展了“迎七一”颂党活动，组织全体参加大合唱《团结就是力量》、《没有共产党就没有新中国》今年元旦，我中心开展了“元旦文体趣味活动”使大家在工作之余，锻炼身体，陶冶情操。三是积极参加局党组的“强四化、树四风”活动演讲比赛，在中心通过大家演讲谈心得，互相帮助提不足，最后层层筛选出一名选手代表中心参赛，取得第一名的好成绩。

任职以来认真履行职责，严格要求自己，积极要求上进，在中心党委、工会的领导和关怀下，围绕妇女工作，结合工作实际，以提高女职工素质为出发点，以促进经营开发中心事业发展为落脚点，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，高度的工作责任心及团队协作、奉献精神，开创了中心妇女工作新局面，为中心的文明建设作出了一定贡献。充分发挥了女工“半边天”作用，积极维护女工权益，赢得了女职工的拥护和信任，受到了上级工会、领导和同事们的好评。

一、爱岗敬业，扎实工作，全心全意为女工服务。

以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作。充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策，促进可持续发展的必由之路。为此，我非常重视妇女工作，将加强妇女工作纳入工作的总体目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实行动维护了女职工的合法权益，充分调动其积极性，引导女职工在本职岗位上建功立业。通过举办培训活动，提高妇女保护意识，鼓励妇女用法、依法维权。同时，鼓励妇女要不断学习，提高自身素质，做到自尊、自信、自立，用实力创造自己的美好生活。定期组织广大女工进行培训，学习文件，探讨工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣传带动的能力，敢于维权、善于维权的能力。

二、切实为妇女办实事，办好事。

作为女工委员,我深深意识到，“身体就是革命的本钱”。为女职工的身体健康提供了切实保障。在工作中，积极协调女职工家庭生活，促进家庭和睦，切实维护女职工的合法权益。在今年“三八”节期间,组织女职工们爬山，在爬山的过程中加强了交流，增强了团体意识，相互扶持和协作。

作为一名女工委员，始终把女工冷暖放在心上，组织开展走访慰问活动，员工婚丧嫁娶都送去一丝问候和一份关怀，特别是对生病的女工，都到医院慰问，家里探望，使广大女职工感受到了工会组织的温暖、贴心，女职工感受到了工会就是“娘家”。

工会分会工作总结范文

伴随着中国工会十四届代表大会的胜利闭幕，分公司xx年的各项工会工作也接近了尾声。分公司白庙工会小组在xx年的工作中，紧紧围绕分公司运营管理的中心任务，以《分公司工会xx年工作要点》为依据，在党支部和上级工会的正确领导下，结合白庙收费站实际，始终坚持做到全心全意为一线员工服务好的工作原则，积极开展工作，切实的保障了职工的合法权益，使职工们从心底里把工会小组当成最可靠、最温暖的家。现将白庙工会小组一年的工作情况总结如下：

在xx年的工作中，我站工会小组充分发挥在员工中的基础作。

用，协助分公司党政对站内员工的思想动态进行调查，并针对员工实际存在的思想问题和困难及时有效的进行解决与处理。特别是在分公司上下全力抗击“非典”时期，我站工会小组领导积极深入到收费员工中去，了解在封闭期间员工所想和所感，做了大量的思想工作向员工解释公司实行封闭的目的和重大意义，并针对员工提出的困难和问题及时予以解决，确保了员工的思想稳定。

在xx年的工作中，通过多次与其他工会小组进行交流和学。

习，并在实践中不断积累工作经验，现在的白庙工会小组已经逐步形成了顺畅、正确的管理格局。

1、落实公司工会各项规章制度，规范基层工会小组日常管理。在日常的小组活动中，我工会小组在认真学习《工会法》和公司工会制度的基础上，逐步贯彻落实条款规定，做到有计划、有组织、有落实、有总结、有改进。同时，先后建立健全活动计划和相关小组制度，做到分工到人责任明确，使工会小组的组织技能得以最大限度的发挥。

2、xx年中在分公司工会的指导和帮助下，白庙工会小组由原有的66名会员，新发展工会会员27名，合计白庙现有工会会员93名，逐步壮大了工会小组的工作范围，也使更多的职工享受到了工会的各项福利和职工权益。

培养健康、团结的员工队伍，营造和谐、优美的企业文化氛围。

场所的逐步落实和各种体育用品及健身器材的逐步完善，我站工会小组积极组织站内员工开展形式多样的器械活动，相继组织了篮球赛、乒乓球赛、棋牌赛、书画展、征文等活动。

2、抗击“非典”坦然面对，组织活动愉悦职工文化生活。

在抗击“非典”期间，我站工会小组在分公司工会的帮助和支持下，为员工提供了大量的文体用品，极大的丰富了职工业余文化生活，起到了稳定队伍的作用。我工会小组详细制定了“非典”期间的各项职工活动方案，并成立相关活动小组，开展形式多样的文体活动。例如：文体活动大擂台、钓鱼、放风筝、采摘、郊游等。特别是在分公司开展的“红五月歌咏比赛”活动中，取得了大合唱第二名的好成绩。《我谈“非典”期间的感受》大型征文活动，征收稿件120余份，“非典”病魔的侵袭，对我们确实是一场灾难，但又促使我们锻造出坚忍不拔的意志，铸造起团结一心直面困难的钢铁长城，打造出京沈人的精神。

3、参加分公司组织的足球赛，以顽强的意志赢取最终的胜利。

1、我工会小组在广泛下发《中国工会章程》的同时，并就工。

会“十四大”的召开，利用板报、站内刊物等形式多次向员工宣传，使员工及时了解有关的指示精神。

2、积极开展站务公开，增加站内工作的透明性。站务公开制度。

使站内考核、评优等情况透明化，而且站内的各项自制规章制度均需经过广泛征求员工意见后形成并公示，起到了维护职工权益的作用。

3、在“三八”妇女节到来之际，我站组织召开了妇女座谈，并。

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工会分会工作总结范文

xx年度我院分工会在院党委和上级工会的正确领导下，结合我院实际，始终坚持做到全心全意为全院教职工服务好的工作宗旨，积极开展工作，切实的保障了职工的合法权益，使职工们从心底里把工会当成最可靠、最温暖的家。现将我院分工会一年的工作情况总结如下：

一、充分发挥工会委员的作用，协助党政作好教职工思想工作，按照“工会法”和学校有关规定参与学校的民主管理和民主监督，依法维护教职工的合法权益，维护教职工的切身利益。在xx年的工作中，我院分工会充分发挥在教职工中的基础作用，协助院党政对全院教职工的思想动态进行调查，并针对教职工实际存在的思想问题和困难及时有效的进行解决与处理，确保了教职工的思想稳定。

二、加强自身建设，提高工会工作水平。在xx年的工作中，通过多次与其他学院分工会进行交流和学习，并在实践中不断积累工作经验。

1、加强思想作风建设，工作中密切联系群众，树立群众利益无小事的思想。经常听取群众意见，改进工作，使工会成为教职工的“家”。如遇教职工生病或其他事件，组织前去慰问。

2、xx年中在学校工会的指导和帮助下，我院分工会发展了1名新教师为工会会员，现有工会会员91名，逐步壮大了工会会员队伍，使更多的职工享受到了工会的各项福利和职工权益。

三、加强我院分工会的文化建设，开展丰富多彩、形式新颖的文体活动，培养健康、团结的教职工队伍，营造和谐、优美的校园文化氛围。

织开展了丰富多彩的文体活动。

（一）开展庆“三八”妇女节系列活动。

1、为活跃女职工的文化生活，促进女职工的身心健康，xx年3月3日我院特请吉安市妇保齐剑南医师"女性健康"讲座。齐医师根据女性的生理特点和生理期来阐述女性健康，如何预防女性常见病多发病，讲座使女同志获得不少养生保健知识，个个受益非浅。怎样才能使自己健康，青春永驻，成为她们谈论的永恒话题。

2、3月6日，学院根据校工会的安排，积极组织学院女职工参加拔河、跳绳、快乐呼拉圈、蚂蚁搬家、定点套圈等比赛活动。

3、3月7日学院还组织女教工到金皇都ktv活动，女教职工们放声高歌，用美妙的歌喉歌颂了母亲、教师和美好的生活。精彩的表演迎来了阵阵掌声。大家以积极、健康的娱乐方式度过了一个开心、快乐的节日。

（二）组织全院教职工前往城南郊区草莓园踏青。

为了丰富我院全体教职工的业余文化生活，缓解紧张繁忙的工作压力，增强教职工之间的感情交流，增强学院凝聚力，3月19日上午我院工会组织全教职工到城南郊外草莓园踏青活动。此次活动给我院教职工留下了深刻的美好印象，促进了同事的感情，增强了学院的凝聚力。使大家在放松了心情，感受到了喜悦和快乐的同时，为大家在今后能以更饱满的热情投入工作积蓄力量。

（三）积极组织全院教职工参加各类比赛，并取得优异成绩。

1、xx年5月11日至5月18日组织参加了校工会举行了教职工排球联赛。经过八天激烈比赛，我院男子获得男子第二名；女子获女子第四名。组织这样的活动舒缓了压力，增强了教职工的团队意识，同时提高大家的身体素质，为日后更好的服务教学科研打下良好基础。

2、xx年6月2日晚，参加了校工会举行“永远跟党走”教职工红色歌曲歌咏比赛，教职工激情洋溢的演唱了《没有共产党，就没有新中国》《三湾来了毛委员》红色经典歌曲，增强了对社会主义的深厚感情。

3、xx年6月19日，参加了校工会组织的教职工羽毛球团体赛。我院教工发扬了不畏强手、敢打敢拼的进取精神，经过一整天的激烈角逐，赛事圆满落下帷幕。我院代表队技高一筹，获取了冠军。

4、xx年10月22日参加了学校教职工篮球赛。全校共有19支代表队参加。

比赛,于11月2日落下帷幕。这场精彩的比赛，双方队员都展现出了高超的水平，现场气氛紧张，全场高潮迭起。我院篮球队以团结拼搏、奋勇争先的激扬斗志投入比赛获得了亚军，为我院争得了荣誉，体现了我院教职工良好的身体素质和精神风貌。

6、xx年11月17日参加了校工会组织的“舞动健康共创和谐”教职工健美操团体赛，在激昂飞扬的背景音乐声中，各代表队的参赛队员们身着青春时尚、亮丽多彩的服装，以风格各异的肢体语言，展现了当代教职工青春的激情与积极向上的精神风貌。整场比赛表演异彩纷呈，现场掌声、欢呼声、喝彩声连成一片，场面十分热烈。我院获得了优胜奖。

回顾xx年的工作，院分工会通过扎实的工作，开创了工会工作的新局面，获得学院党政领导和我院广大教职工的一致好评，主要特色及成效有：

1、领导高度重视，活动实行项目化管理，指定专人负责，领导亲自参与。

2、工会会员年轻有活力，积极参与学院组织的各项活动；工会会员有归属感，活动见成效，获奖多。

3、有专门的教工活动场所，配备乒乓球桌等设备，开设了教工风采专栏。这些进步与成效的取得是校工会和学院党委领导关心、支持、帮助的结晶，也是全体工会专、兼职干部团结拼搏开拓进取的结晶。在荣誉面前我们没有驻足，而是自我加压，提出了更高的目标。

在明年的工作中，我们将更加求真务实，努力工作，充分发挥工会的服务维权职能，团结广大教职工为我校的持续发展做出应有的贡献。进一步增强工会组织的凝聚力，增强工会组织的号召力，深入推进提高教职工素质。通过踏实有效的建家实践，使校工会工作整体水平更上一个台阶，为创建“和谐校园”作出更大的贡献。

电子与信息工程学院工会。

xx年12月8日。

工会分会工作总结

工会民管工作总结工会工作总结

工会工作总结

今年以来，开发区工会紧紧围绕推动全区经济社会又好又快发展这个中心任务，紧密结合自身实际，积极开展了大量富有成效的工会工作。在工作开展过程中，开发区工会高度重视基层工会组建和会员发展工作，将这项工作作为工会各项工作的重中之重，从抓组织领导、抓调查研究、抓工作创新、抓活动开展和抓制度建设五个方面入手，下大力气推进基层工会组建和会员发展工作，取得了较为显著的成效。

截至目前，今年新建基层工会49家，新发展会员249人(农民工会员1874人);全区工会会员总数751人(农民工会员4388人)，已建基层企业工会总数达68家，覆盖企业总数18家，实现正式建成运营企业工会组建全覆盖。其中，53家规模以上企业全部单独建立了工会组织，符合单独建立工会的其他企业12家全部组建了工会，成立了3个区域性联合工会，覆盖企业数43家。

主要做法是：

一、抓组织领导，形成党政齐抓共管工会组建与会员发展工作的强大合力。开发区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员发展工作，始终坚持将工会工作作为开发区党的工作的重要组成部分，从巩固和加强党的执政基础和群众基础的高度，切实加强和改善对这项工作的领导，确保工会组织的职能和作用得到充分的发挥。开发区党工委、管委会坚持定期研究讨论工会工作制度，认真听取区工会关于工会组建和会员发展方面的汇报，及时解决工作中的一些重要问题，在工作经费、阵地建设等方面提供必要的保障。

同时，实行工会组建和会员发展工作包干责任制，将区内适合组建工会组织的企业分片落实到相关领导，落实到具体责任人，明确企业数量、组建时间和相关要求，一家一家抓落实，极大地推动了这项工作的开展。

二、抓调查研究，夯实工会组建与会员发展的工作基础。开发区内的企业绝大多数为非公有制企业。做好非公有制企业工会组建和会员发展工作，既没有以往成熟的经验可以借鉴，也没有现成的方法可以沿用，必须在详细了解开发区区内企业和工会工作现状的基础上，结合实际制定出符合全区实际的工作方案。

区工会在党工委的领导下，先后开展了两次规模较大的调研活动，对区内各基层工会组织的基本状况、工作开展情况、取得的成绩、存在的问题以及下一步开展工会组建和会员发展工作进行系统的调查研究，掌握了基层工会和组建工作的基本情况，为推进工会组建和会员发展工作奠定了良好的基础。

三、抓工作创新，提高工会组建与会员发展工作的针对性和实效性。结合开发区实际，进一步完善“党建带工建”的组建格局，坚持依法建会、依靠职工建会、灵活建会的理念，区分区内企业不同情况和不同类型，进一步创新组建的途径和方法，以正式投产运营的规模以上企业为重点，整体推进非公企业工会组建工作，逐步实现工会组建工作量的扩张。

对具备单独组建工会组织条件的企业，指导帮助企业单独组建工会组织;对暂不具备单独建工会条件的企业，采取联建等方式组建，进一步加强基层联合工会的建设，使工会组织覆盖了更多企业，大大提高了工会组织的覆盖面。

四、抓活动开展，增强工会组织的凝聚力和战斗力。工会活动是工会组织的活力源泉，我们通过大力开展具有开发区特色的工会活动，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。

中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会联合授予的首批25家“全国模范劳动关系和谐工业园区”。此外，我们还积极开展了以技术创新、节能降耗、环境保护、循环发展为重点的“一争三创”活动和“安康杯”竞赛等各类活动。

五、抓制度建设，建立健全工会组建与会员发展工作的长效机制。市开发区工会在强力推进基层工会组建和会员发展工作的同时，十分重视机制的建设。研究制定了从2xx年起，力争做到新入区企业同时建成投产运营、同时建立工会的相关制度。

并把工会组建与规范化建设结合起来，坚持“边组建、边规范”的工作思路，按照《企业工会工作条例》和上级工会组织的要求，在组建的同时就把工会组织规范好，在推动基层工会健全工会组织、加强制度建设、发挥工会主席作用、履行各项社会职能上狠下功夫，努力探索建立适应非公企业基层工会实际的组织制度、工作制度、民主制度等，使开发区基层工会“建起来、转起来、活起来”，真正发挥工会组织的作用。

分会工作总结

时光飞逝，xx年即将到来。回想一下，分会在各部门的协助配合下，在分会领导和广大职工的大力支持下，在分会全体、广大职工的共同努力下，我分会工作顺利开展，各项活动开展良好。在这一学期的活动中，各部门各之间相互配合、互相学习、互相帮忙、取长补短、共同努力，不断提高了分会的工作效率，使分会工作得以进一步发展。现将这一学期的工作总结如下：

一、加强学生会队伍建设。

1、加强对的培养。在学期初，分会对分会进行了为期一个月的培训，使他们明白了各部门之间相互协作、共同进步的重要性，并对部门负责人加强了培训力度，使分会能更好地服务于分会的整体发展。同时，在平常工作中，对他们加强了对他们的考核与管理，使他们有了很好地自我管理的能力。

2、加强学生会的自我管理能力培养。在开学初，为使学生会进一步熟悉我分会的各项常规活动，我们部对各部门的各项活动进行了全面的了解，并通过一系列的方式，使更好地发挥自身作用。通过培训，使们更好地发挥自身作用。

3、加强的自我管理能力。我分会的自我管理能力和工作能力都有较大的进步，这样，分会的自我管理能力得到了一定的发挥。我会继续坚持“以人为本”的管理理念，在工作中加强对学生的教育与指导，提高广大学生的工作效率，让广大学生能更好的服务于学院、服务于分会。

三、完善分会的各项制度。

4、为更好的为广大学生服务我分会对分会的各项制度进行了修订。使得学生会工作有了一系列的规章制度。

5、在工作中，我们注意调动各部长的积极性，使学生会的工作顺利开展，在分会工作中注重调动各个方面的积极性，使学生会成为分会的一个有机整体。

6、在分会工作中，我分会的工作积极性和工作热情都有较大的提高，同时我们的工作态度也获得了广大学生的认可。

四、配合团完成各项工作及其他部门活动。

7、学期初，分会配合学生会团完成了对各部门的工作进行了考核，对学生会存在的问题及不足加以改进，同时，也通过这种考核机会对学生会的整体工作进行检查与评价。

8、在分会的同时积极配合学生会其他部门的工作，积极与其他各部门协调，做好各部门之间的协助工作，以保持优良的工作状态和积极的工作态度为学生服务。

五、工作中的不足和今后努力的方向。

9、在工作中我们仍然存在工作中不够大胆，创新意识不够。这也许是我们急需解决的问题，更是我们下学期应该努力改进和加强的地方。

10、在工作中对学生会的宣传工作还不够到位，虽然我们做到了一定的成绩，但是依然存在着很多不足，这就是我们的不足之处，在下学期我们会努力改进，争取更加完美和优秀!

分会工作总结

200x年，分会在院领导及相关部门、各兄弟部门的指导下，围绕院提出的工作思路和奋斗目标，认真落实“科学发展，促进社会和谐”的重要思想，认真实践“”重要思想，全面落实，紧紧围绕医院的中心工作，积极探索“以人为本，以病人为中心”的医德医风建设的新思想，积极探索“以病人为中心”的医德医风建设工作新思路，努力提高工作效率，圆满地完成了全年的工作。现将200x年工作总结如下：

一、加强理论学习，不断提高理论水平和业务素质。

作为一名，我深知自己肩上的担子之重，责任之重大。为此，自加强理论学习，提高思想认识和觉悟，积极参加组织各项活动，不断提高自身的修养。在工作中，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发挥模范带头作用，努力为科室、组织、和个人增光添彩。积极配合主任做好医务人员的工作，认真完成组织交给的各项工作任务，并且取得一定成绩，无差错事故的发生。

二、加强业务学习，不断提高工作能力。

三、认真落实各项工作，努力提高医院医德医风建设。

努力为病人提供“周到、便捷、高效”的医疗服务。

四、积极参加科室组织的各项活动，发挥模范作用。

以上是我xx年来的简单工作总结，虽然取得了一定成绩，但是仍然存在许多不足和缺点，自己有很多不足，学习理论知识不够深入和系统，工作缺乏主动性和创造性，对待患者的服务态度、服务质量、服务效率有待于进一步提高，这些都有待于在今后的工作、学习和生活中继续发扬。

工会工作总结

回顾今年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地认识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距，今后工会工作的任务更具有艰巨性和复杂性。主要有：随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断变化，工会组建工作需要进一步探索、研究和加强;职工的维权机制需要进一步完善;工会干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题，我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进，努力开创我县工会工作的新局面。为加快我县经济社会又好又快发展和构建和谐xx做出新的更大的贡献。

xx年工会工作的指导思想是：以党的十九大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。认真贯彻落实地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。

一、围绕xx县经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一九’、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。

二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

一是要不断推进职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。

二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。

三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。九是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标，完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。

一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党的十九大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。

二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、名师带高徒等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。

三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效力，营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。九是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三九”、“九一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

九、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。

九、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。

一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。

二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，以“建功十一九，巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。

【工会工作总结工作台账】工会工作总结工作总结

2005年公司工会按照市总工会2005年工作安排，结合省工会的总体要求，在市总工会和公司党委的正确领导下，以党的十六大精神为方针，以市总工会省工会工作会议精神为指导，选准角度，发挥特色，在激发员工热情、调解劳动关系、开展全员竞聘、全员劳动竞赛、提高员工素质、职工之家建设等方面进行了深入的探索和尝试。全面展开和创新了工会工作，取得可喜的成绩，上了一个新台阶。使工会工作有了稳定的发展。

一、认真履行工会的基本职责，加强企业民主管理力度，在新形势下履行好工会的维护职能。

1、认真履行好维护职能。全心全意为广大员工服务，我们把表达和维护广大员利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断完善职代会制度，强化源头参与，做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理，民主监督制度，推行企务公开，让员工知情，让员工议事，让员工监督。2月5日召开了公司二届一次会议，一届工会委员会届满，根据工会章程经请示上级批准，经代表先举产生公司二届工会委员会，代表们以高度主人翁责任感审议并通过了总经理所做的题为《强化精细管理，扩大领先优势，为创建世界一流通信企业再创佳绩》的工作报告，民主评议了公司领导干部，签订了安全生产责任书，涉及员工切身利益规定办法，都提到了职代会审议通过。

2、深入开展送温暖活动切实为员工说话办事，2005年1月公司经理、工会主席走访离休干部及特困职工5家，送去尉问金1700元，给10户特困职工发放困难补助6200元，为减少女员员工多发病种的风险，减轻女员工肩负工作与家庭双重压力，公司为76名女员工购买了《团体女性安康保险》共1520元。

3、为离预退职工增加了工资，并进行常见病、大病检查和体检。

二、培育优秀企业文化、促进和谐发展。

企业文化作为一种先进的管理方式，反映了全业管理的高层资追求，创建世界一流企业需要一流的企业文化做支撑。2005年，我们把创建一流企业文化做为工会工作的重点摆到重要日程上，致力塑造一流的企业文化。力争建立独具特色企业文化体系，成为凝聚和激励企业员工上下一心迈向卓越的动力源泉。

1、建立健全组织机构，保障企业文化建设落到实处，为了推进企业文化建设我们明确各部门在企业文化建设中的职责，各单位主要负责人为企业文化建设的第一责任人。引入了绩效管理全面预算管理系统，加强向世界一流企业迈进的步伐。

2、开展丰富多彩的文体活动，增强企业的凝聚力。

1）2005年元旦成功举办迎新年文艺汇演，六个基层工会选送二十四个各类节目参加汇演，节目精彩纷程，充分展现公司人团结奋进、顽强拼搏、业绩辉煌的精神风貌和昂扬斗志。

这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种轻松和谐向上的企业文化氛围。

三、高标准创建，高起点培育。

全面推进建“家”工作，再上新台阶。

2005年在建“家”工作上，我们认真总结我公司职工之家建设的经验教训，制定了有效的办法和年终目标，我们认为我们的创建职工之家的标准是高的，我们培育的起点也该高标准严要求，提高认识，提上重要日程，因地制宜地开展创建活动，重点建设分公司“职工小家”和“职工之家”，市公司出资十余万元建立了荣誉室，铺装了塑胶地面。各种活动影音乐资料做到精心留存，认真归档立卷，日积月累，从无到有，完善了建家工作的基础资料。优化了建“家”软件和硬件，使建“家”工作向规范化和科学化方向迈进。

通过努力，2005年公司在职工之家建设结下了累累硕果，今年5月份晋升为“省模范职工之家”，10月份晋升为集团公司“模范职工之家”，使建“家”工作真正上了一个新台阶。

四、围绕“双领先”战略，组织发动广大员工开展了群众性建功立业活动。

按照公司“双领先”战略部署和公司工作目标要求，工会紧紧围绕企业改革和发展大局，针对企业经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，在开展建功立业中再立新功，力争实现新突破。今年共计开展了四项活动分别为：1）节电竞赛活动；2）窗口单位创星级服务竞赛；3）员工积分奖励计划。

公司工会精心组织、情心安排，把工作落实到各个科室，各个县市分公司、各个车间工会、各个班组职工当中，形成了全员参与，人人争做好员工的局面。

五、2005年工作中存在的主要问题。

1、政治学习、业务的自学性不够。

2、工作上不够细、不够实。深层资地开展工作还不到位，有计划有布置、缺少检查落实。

我们充分认识到工作中观念需要进一步更新，适应力需要进一步加强，作风需更进一步深入，整体工作水平需要进一步提高。

六、2006年工会工作安排。

2006年我公司工会工作的指导思想和主要任务是树立科学的发展观、以求真务实的精神创新工会工作，大力实施经济技术劳动竞赛创新工程，加强源头参与，认真履行指责，依法做好维权工作，为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。

工会工作总结

x年上半年，xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：

工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工1人。

工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。

为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请xxx区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三基层工会的基础上，顺利获得了xxx五基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉，工会主席同志也因此获得了xxx优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。

在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。

发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。

分会工作总结

xx年，在市委、市的坚强领导下，我镇坚持围绕发展抓、抓好促发展的工作思路，不断加大工作力度，狠抓和思想建设，不断推进党的建设和各项事业的全面发展，为全镇经济和社会各项事业的快速发展，做出了新的的贡献。现把xx年来工作总结如下：

一、基本情况。

全镇现有在职186名，其中村两委班子176名，村4名；在职811人，其中本科以上文化程度415人，占总数的；大专及以上学历315名，占总数的；在职1969人，其中本科及以下文化程度313人，占总数的；在职223人，占总数的；年龄结构结构不符合规定的1869人。

一）抓学习教育，不断提高思想素质。

镇始终把抓好理论学习作为首要任务抓紧抓实。一是坚持理论联系实际，做到学习有计划、有学习内容、有学习效果。二是坚持以人为本，加强的学习教育，着力提高的理论水平。三是坚持学习制度，采取集中学习、讨论交流、自学、观看电教片、撰写笔记等多种形式开展学习交流活动。

二）抓组织建设，增强基层织的战斗力。

一是抓基层工作的组织领导。成立了以为组长，分管领导、纪委为副组长的工作领导小组，明确了和班子成员为的具体负责人。二是落实工作责任制。年初镇、与各村及企事业单位、各直属单位负责人签订了《xx年度目标责任书》，明确了工作任务，并将工作任务分解落实到了具体责任人，实行“一人抓一级，一级向一级负责”的责任制。三是落实工作目标责任制。镇与村、组与各直属企业、各单位负责人签订了目标责任书，明确了各自的工作责任和目标任务，并与各村签订了《工作目标管理考核责任书》，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保工作责任制的落实。四是健全完善各项规章制度。今年镇制定下发了《关于进一步规范村级组织活动场所的通知》，完善了镇、学校、企事业单位等活动场所的管理制度。

三）抓基层党风廉政建设，不断提高党风廉政建设的工作水平。

一是落实党风廉政建设责任制。年初，镇、分别与镇村、企事业单位、等各村签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，明确了各自的责任，落实了各自的责任范围和任务分解，并与各村签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，层层压实党风廉政建设责任；二是落实党风廉政建设责任制。年初，镇、分别召开了党风廉政建设工作会议，对全镇党风廉政建设进行全面部署，并对领导班子成员和各直属单位党风廉政建设责任制进行了全面检查，并将各村及所属企业、各企事业单位廉政建设责任制落实情况向全镇公开。

二、工作存在的主要问题。

一）的理论知识水平还有待提高。个别对党的路线、方针、政策理解不够透彻，对党的最新理论政策和实践的研究还不够深入。

二）基层工作的创新和开展还有待进一步加强。个别在开展工作和创新的过程中，存在一定的畏难情绪，缺乏勇气。

三、下一步打算。

一）强化学习，提高思想认识。认真落实党的、二中、三中、四中全会精神，加强理论学习，不断提高领导水平和领导能力，为各项工作的顺利开展，做出新的贡献。

二）加强调查研究。认真组织开展党的基层组织建设工作，加大对基层织班子和领导的思想工作、作风建设和反腐倡廉工作的监督检查，对照，严以律已，树立正确的人生观、价值观，坚持正确的用人导向，把好选人用人的关口。

三）扎实推进各项工作，为基层工作提供保障。加强对基层工作的组织。