卫生检查工作总结报告(热门17篇)

时间:2023-12-14 19:35:47 作者:碧墨

在专业卫生工作中,总结是提升工作质量和效率的必要手段。在这里,小编为大家搜集了一些卫生工作总结的范文,供大家参考和学习,希望可以对大家提供一些帮助。

公司卫生检查总结报告

卫生检查于12月30日下午三点进行,由各部门派代表进行检查。现公布卫生检查的.结果:

一楼:

销售财务办公室:清洁。

销售财务所属公共区域:不清洁(大厅卫生不合格及。

楼梯下方不够清洁)。

化验分析室:很清洁。

化验物检室:清洁(室内不够整齐)化验控制室:清洁。

化验室所属公共区域:不清洁(其中一楼卫生间很不。

清洁,大厅卫生不合格,化验室走廊不清洁)食堂:很清洁。

食堂所属公共区域:不清洁(右侧楼梯过道不够清洁)二楼:

财务室:很清洁。

财务经理室:很清洁。

财务室所属公共区域:清洁。

销售室:清洁。

销售室所属公共区域:清洁。

综合部会议室:清洁。

综合部217:清洁。

综合部办公室:很清洁。

综合部主任室:清洁。

综合部所属公共区域:很清洁。

生产技术部办公室:清洁(不够整齐)。

生产技术部经理室。

:不清洁。

生产技术部所属公共区域:清洁。

楼梯:不够清洁。

三楼:

码头办公室:清洁。

码头所属公共区域:清洁。

四楼:

董事长秘书室:清洁。

董事长秘书室所属公共区域:清洁。

五楼:

各宿舍:不清洁。

公共区域:不清洁(走廊和卫生间很不清洁)。

楼各宿舍能够以此次卫生检查的结果引以为戒,将五楼的卫生环境重视起来,在下次的卫生检查中将重点检查五楼卫生,若检查结果不理想将有一定的惩罚。希望各部门从今以后继续努力将公司的卫生情况做到更好,创造良好的工作环境。同时,希望在下次卫生检查中,各部门可以做到更好,尤其是在公共区域方面要力求做到很清洁。

卫生检查个人总结报告

转眼半年过去了,在这一学期的工作中,通过学生会与各位同学的努力和配合,本学期宿舍卫生检查顺利完成。我们的主要职责是:关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求,为大家提供方便,定期检查宿舍卫生,发扬创新意识,在服务同学,丰富校园文化生活,奉献爱心,组织社会公益活动方面都取得了满意的成绩,但我们也认识到在工作中的不足,并在工作过程中加以改进了;这学期即将结束,学生会的各项工作也接近尾声。下面我对过去一学期学生会的卫生检查工作做一下回顾:

检查目的:为了使在校住宿生有个良好的生活环境,更好的督促学生坚持值日保。

持宿舍干净整洁宿舍卫生检查意在激发同学们爱护宿舍卫生的热情,同时为自己创造一个和谐的住宿环境,使自己能在宿舍这个家庭中生活的愉快健康。

检查内容:主要侧重对地面、门窗和厕所、物品摆放以及是否有违规电器的使用,

是否出现男女串宿现象,做出分数评定并定期总结检查内容。

检查方式:以学生会为负责单位,生活部牵头,学生会全部成员为主,分组定期。

进行查宿活动,我们先对学院从大一到大四的宿舍分布及宿舍人员名单进行了详细的统计,然后我们完善了宿舍卫生检查评比细则并广而告之,以便同学们能清晰透明的了解我系的宿舍卫生检查工作。我们将学生会成员分为八大组,每组负责进行两个楼层的卫生检查,评比结果再由负责人统一总结上报。在每次的宿舍卫生检查中,我们都会对卫生优秀的宿舍进行表扬以资鼓励。对不合格的宿舍通报批评,让同学们引以为戒。

4号楼3单元6017号楼3单元652。

部分宿舍的阳台卫生以及物品摆放情况保持较差,应予以警告。警告的宿舍有:

4号楼3单元6544号楼3单元201。

4号楼3单元1064号楼3单元204。

大二:6号楼1单元54号楼3单元207。

检查效果:整个检查较为顺利,各宿舍人员大都态度友好,且宿舍较为整齐、干。

宿舍整体评比反映的情况:

1、卫生难以保持的地方:门窗及厕所卫生。

2、整个过程中没有出现使用违规电器以及男女串宿的情况。

信息工程系学生会。

卫生检查工作总结报告

检查人:

亮点:

1.一至六年级教室地面拖擦干净。清洁用具固定摆放。

2.五2班、三年级、六2班注重班级美化工作,爱花、养花活动及时,净化了教室空气,美化了学生生活。

3.六1班窗户清擦及保持较好。

4.五1班、二年级、四年级墙壁保持较好。

5.四年级、五2班、六2班课桌椅摆放较为整齐。

6.一、二、三、四、六年级讲台、黑板清擦较为干净。

7.三年级、六2班多媒体平台擦拭干净。

8.三年级、四年级、五2班、六年级地面保持较好。

存在问题及建议:

一年级:卫生保持意识仍需提高。地面碎纸、杂物较多。课桌椅摆放不太整齐。多媒体课桌有死角未擦。窗户不太干净。墙壁不干净。建议:提高学生卫生保护意识。

二年级:卫生保持意识仍需提高。地面碎纸、杂物较多。课桌椅摆放不太整齐,学生桌布一人没有。多媒体课桌有死角未擦。窗户不太干净,尤其后窗较脏。建议:提高学生卫生保护意识。

三年级:窗纱不干净,窗户有泥点。墙壁有一角不净,暖气罩不净,墙上纸有污迹。第三大组课桌椅摆放不够整齐。建议:换一个小点的垃圾箱。

四年级:前窗第一块不太干净,教室后面地面有少许杂物;多媒体屏保膜不净;一个拖把未放好。建议:整体较好,注重细节。

五1班:前后门及窗户不净;后墙有污点。地面有纸屑;黑板擦不净;录音机不净;建议:提高学生卫生保护意识。

五2班:前后门及窗户不净;后墙脏,墙上小夹子有厚灰;地上有少许碎纸;黑板擦白了。第一个灯泡不净。建议:黑板用潮抹布清擦。柜子上不要放废灯泡。

六1班:地面有少许纸片;第一大组课桌椅摆放不齐;电脑屏、视频展示台灰尘较多,多媒体与讲台的地缝脏;清洁用具较多;垃圾桶在绿化角桌下摆不太合适。建议:清洁用具再削减一下。

六2班:前门不净;后门的窗户不净;多媒体与讲台的缝隙较脏。建议:整体较好,注重细节。

幼儿园:

亮点:

1.各班清洁用具摆放到位,地面拖擦干净。

2.幼儿大班讲桌及课桌椅摆放整齐。

3.幼儿中班地面保持较好,无纸屑、杂物。

4.幼儿小班墙壁保持相对较好。

存在不足:

1.各班窗户都不太干净。

2.幼儿大班和中班墙壁不净。

3.幼儿大班地面杂物较多。玩具桌摆放乱,清擦不净;几张床上多日未擦。

4.幼儿中班及小班各有一张课桌椅摆放不统一、规范。黑板较脏,黑板边上粉笔及灰尘未处理。

5.幼儿小班柜子上东西有待进一步整齐摆放。

建议:

1.幼儿大班加强学生卫生保护习惯的培养。

2.幼儿中班和小班注意黑板及黑板边的卫生。

3.各班加强门窗的清擦及保持。

公司卫生检查总结报告

公司检查组在20xx年4月24日对办公区域、公共区域、厂区等的卫生工作进行了全面检查,检查结果通报如下。

2、二楼公共区域、走廊、楼梯、卫生间比较整洁,明亮,无浮尘;

3、厂区道路、整治后的绿化区、厂房一楼公共区域总体比较干净;

4、二楼卫生整洁整体优于一楼厂区。

2、个别办公室橱柜顶堆放杂物;

3、个别办公室墙壁上悬挂纸张;

4、厂区东北角楼梯口一楼消防栓电源线上晾晒笼布;

5、厂区北大门东侧地面上,桁架梁上有麻雀啄碎的成堆的泡沫板渣;

6、食堂水、电管上灰尘明显,苍蝇较多;

7、一楼工人值班休息室地面、门窗有灰尘,整体不洁净,物品。

摆放凌乱;室内有大型垃圾桶,桶内有垃圾;

8、一楼南水循环室内有塑料桶,烟头等杂物;

9、空压机房地面、墙面及设备上灰尘明显,不洁净;

10、热压罐、固化炉设备顶部及水、电、气联络管网上部灰尘明显;

11、生产厂区,设备缺少班组(或个人)卫生责任区划分表。

经过前期大家共同的辛苦努力,环境卫生工作成效明显。希望各单位继续努力,保持成效,克服不足,争取环境卫生工作再上新台阶。

20xx年4月29日。

卫生检查工作总结报告

20xx年11月7日(星期一)下午,校学生会生活部组织各学院学生会生活部对学校六个食堂进行了突击检查,今天为了达到更好的检查效果,检查更有说服力,检验部分同学的疑惑(是否食堂只在我们进行检查的时候做表面工作)。我们一改常态进行突击检查,检查分三组进行。检查中我们发现了很多问题,具体如下:

一、一二食堂地面很不干净,并且是在做饭的时候清洗,这样很影响食物的卫生质量。还有五食堂清洁这方面做得也不是很好。

二、所有食堂的垃圾桶内的垃圾都未进行及时处理,这样细菌滋生很快,并且一二和五食堂的垃圾桶与橱柜放在一起。

三、五食堂的洗菜池特别脏(不是我夸张,真的很脏,有点小恐怖)。

四:各个食堂在。

处理土豆皮时,皮未去净,看起来很脏,好像还有泥巴还在上面。

五:各食堂工作人员的个人卫生很差(至少是围巾很脏和工作时的行为)。

六:一二食堂和五食堂的摆菜台架清洁度很差,三四食堂还可以。

当然可以在学校营业的食堂肯定也有其优点,具体如下:

一、卫生管理制度完善,有食品卫生许可证。

二:各食堂各种原料的质量有专人验收(在展示柜里)并有当年采购凭证,还留有标本(存放48小时)。

三食品储存有有专门的场所,并分类保管。

四:食品制作从生到熟,生熟不混淆。

总之,一二食堂卫生总体很差,物品摆放也不整齐,摆菜台很脏乱。工作人员卫生很差,整体说来一二食堂有些不尽人意,也可以说离标准很远。而三四食堂相对要好一点,整体看起来比较像做饭的地方。五食堂的卫生做得也不好,特别是地面卫生和洗菜池很脏。

卫生控制工作总结报告

________年,______区卫生系统在区委、区政府的领导下,全面落实上海市卫生工作会议和区委七届六次全会精神,围绕年初明确的重点工作和目标,破瓶颈、解难题,完成了全年的卫生改革与发展任务。

一、健康城区建设继续保持全市领先。

圆满完成“上海市健康城市建设三年行动计划”工作要求,涉及我区的104项指标全部达标;“健康社区示范点”、“健康单位”、“健康小区”与“健康家庭”创建率在全市第一。

全区健康社区达标率81%,超额完成区政府“健康社区达标率75%”的重点工作目标。区政府颁布的《______区健康城区建设纲要》中的93项指标,累计完成78项,完成率达84%。健康楼宇建设成效明显,受到社会各界关注,成为静安健康城区建设的品牌,为静安发展楼宇经济注入活力。

静安健康城区建设社会影响日益扩大。分别参加美国健康学会与上海健康城市建设国际论坛交流,受到国内外专家学者的赞赏。新华社、人民日报等9家媒体16篇次、共2.5万字报道我区健康城区建设工作。全年接待国内外7批100多人次参观。

二、居民健康状况与公共卫生管理水平进一步提高。

影响居民健康的各类疾病得到有效控制。________年我区居民无甲类传染病发生,乙类传染病发病率处于全市较低水平。发挥健康城区建设与社区卫生服务优势,创新疾病防制工作模式,较好地控制了主要影响我区居民健康的高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病,提高了市民的生活质量。

突发公共卫生事件应急处置能力明显提高。组建区卫生局应急处置办公室,制定和组织实施公共卫生应急处置预案。加强培训、组织演练,落实高致病性禽流感等传染性疾病的防控措施,有效防止重大传染病在我区的发生。

公共卫生常态长效管理机制基本形成。在全市率先开展公共卫生项目管理,从项目的社会效果、资金使用与时间节点三方面综合管理,提高了资金使用效益与防病工作效率。巩固了社区防病志愿者队伍,区、街道、社区三级平战结合的群防群控网络初步形成。

《______区公共卫生体系建设三年行动计划》的目标任务全面完成。居民健康状况得到明显改善。“______区家庭健康调查”结果显示:我区居民两周患病率、因病休工休学率好于全市平均水平;居民平均期望寿命等主要健康指标继续位于全市前列。

三、社区卫生服务改革扎实推进。

制订《______区社区卫生服务站建设考核验收标准(试行)》。完善站点硬件配备,全区统一配置电动车、出诊箱和站点标识。加强社区卫生服务团队建设,不断完善“六位一体”服务,进一步落实居民健康服务责任制。开展弱势群体的医疗救助工作。完成500名75岁以上老年人健康体检工作。

制定《加强全科医师队伍建设的若干意见》,出台全科医生分配改革方案、预防保健经费考核办法等相关配套政策措施,启动优秀全科医生出国培训项目。

我区被卫生部、民政部、国家中医药管理局首批命名为“全国社区卫生服务示范区”。

四、“医院管理年”活动全面贯彻落实。

贯彻实施医院管理年工作要求,组织临床质控专家组、区卫监所等对管辖区内各级各类医疗机构进行了四次督查。通过医院管理年活动,各医疗机构加强内涵建设,在医院管理、医疗质量、医疗规范、服务流程、医疗安全等方面明显进步和提高。

新增临床医疗、康复、家庭病床3个质控专家组,使我区的质控小组增加到14个,进一步健全了质控网络,对提高医疗质量、保障医疗安全起到了推动作用。加强人才培养和学科建设工作,通过了卫生部对我区“继续医学教育先进区”的抽查复评工作。区卫生系统有八项课题列为市级重点建设项目。

卫生监督执法力度不断加大。强化传染病防治、公共卫生、医疗服务、血液安全等监督执法职能,实行部门联动、联席会议、信息通报等工作制度。开展“卫监二号”、“卫监四号”、“卫监六号”、“卫监八号”等专项执法行动,年内会同公安、工商等有关部门,共出动监督员597人次,检查各级各类医疗机构171户次,完成医政处罚案件7起,处罚金额13100元。对有违规执业的医疗机构发放责令改正通知书13份、卫生监督意见书4份。取缔非法行医点5个,收缴非法行医器械7件,罚款3100元。

五、卫生资源配置不断优化。

在全市各区县率先探索国有资产管理体制改革。组建卫生事业投资管理中心,拟定了《关于加强区属卫生系统国有资产管理的'若干意见》、《______区区属卫生单位国有资产管理制度》和《______区卫生事业投资管理中心工作方案》等规范性文件,为深入推进卫生投融资体制改革奠定基础。

加快社区卫生服务载体的建设。完成区政府实事项目,建成10个标准化社区卫生服务站点,社区卫生服务网络进一步健全。投入3400多万元资金,完成静安寺社区卫生服务中心改建,新址总建筑面积约3400平方米,比原有增加约1200平方米,极大改善了社区居民就诊条件和环境。

投入300多万元建设资金,完成______区中心医院急诊医技楼的综合改建,新增业务用房面积526平方米,缓解区中心医院急诊业务用房紧缺的矛盾。加快区老年医院和公共卫生中心改建进程,完成老年医院改扩建项目功能定位与方案比选论证,拟定了《86号地块改建方案》,将86号地块作为改建选址,并报政府相关部门审批。

六、卫生信息化建设加快推进。

成立卫生信息化工作领导小组,充实调整人员,组建卫生信息化办公室。制定“________-20__年卫生信息化建设实施方案”和“卫生信息化工作管理办法”,加快推进卫生信息化工作。建设“______区药品招标采购系统”,为规范药品购销行为提供电子平台。完成社区卫生服务中心“1+5__”健康档案建设。

七、区红十字会和卫生社团组织得到加强。

区红十字会与卫生社团换届顺利完成。召开______区红十字会第七次会员代表大会,选举产生了新一届理事会,为发挥红十字会作为政府在人道救助领域的助手作用奠定了组织基础。区医学会、预防医学会、卫生工作者协会的换届,充实了卫生社团的管理力量,为广大医疗卫生工作者开展学术交流和社会活动搭建了区域平台,并为今后行业学会发挥社会服务职能提供了组织保障。

八、精神文明和政风行风建设深入开展。

积极参与文明城区创建活动。以“优化管理服务、优化就医环境”活动为抓手,积极开展精神文明创建活动,推出优美环境、优化流程、优良服务举措48条,改进服务措施129条。为社区居民医疗费用综合减负579423元,提供免费医疗卫生咨询服务3500多人次。落实市政府实事项目,完成各街道医保事务点建设。建立爱心献血屋,设立艾滋病免费检测服务点。组织100多名志愿者参加助老、助学、助医、助困活动等各类公益活动,青年志愿者沙龙获上海市优秀青年志愿者集体的称号。

加强机关自身建设。调整内设机构,推进依法行政,提高办事效率。加强信访工作,加大对不合理收费、“红包”、“回扣”等违规违纪问题的查纠力度,维护群众利益。对6家医疗卫生单位开展经济责任审计。加强窗口建设,强化服务意识,规范卫生监督执法行为。

卫生年度工作总结报告

同志们:

这次全市卫生和计划生育工作会议的主要任务是:贯彻落实党的十八届三中全会和近期国家、省卫生计生工作会议精神,围绕市委市政府提出的“三化一平台”和“深圳质量”目标,全面总结20__年卫生计生工作,深入分析当前形势,研究部署20__年改革发展任务。

市委市政府对卫生计生工作高度重视。去年以来,王荣书记、许勤市长、北方副书记都分别两次到卫生计生系统调研,听取汇报并作出重要指示;市人大白天主任、市政协穗明主席专门听取卫生计生工作汇报;唐杰、以环副市长更是多次调研指导卫生计生工作,提出具体要求。国家卫生计生委主任李斌、省卫生计生委主任陈元胜等也纷纷莅临深圳调研指导,各级主要领导前所未有的关心和支持,给了我们巨大的鼓舞和鞭策。下面,我代表市卫生计生委对20__年全市卫生计生工作进行总结,对20__年工作进行部署。

20__年,我市卫生计生系统按照“转职能、抓规范;转机制,抓统筹;转作风,抓服务;转观念,抓改革”的总体思路,紧紧围绕深化医药卫生体制改革和计生综合改革,加强卫生计生行业管理,努力为市民提供优质的医疗服务、公共卫生服务和计划生育服务,保障人民群众健康。

(一)攻坚克难,强力推进医药卫生体制改革。

1.公立医院改革取得突破性进展。

一是实施“管办分开”。市医管中心正式挂牌运作,负责市属11家医疗机构的人、财、物管理。市政府组建了市公立医院管理中心理事会,制定了章程。市卫生人口计生委着力加强医疗卫生全行业监管职责,对所有医疗卫生机构实行统一规划、统一标准、统一准入、统一监管。市医管中心及其所属医院接受卫生行政部门的行业监管,配合开展公共卫生服务等工作。公立医院“管”和“办”两个主体的分开使得医疗卫生行业管理职能和具体办医职能都得到了加强。

二是完善“医药分开”。定期开展“医药分开”实施情况监测分析,出台《关于完善政府卫生投入政策的实施方案》,加强公立医院财政补偿。落实“广东省第三方药品电子交易平台”新的药品招标采购制度,加强有关工作指引。探索药品、通用医疗设备、低值通用型医用耗材集团化集中采购,降低采购成本。

2.扶持社会办医政策正式出台。

联合市发改、财政等部门出台了《关于鼓励社会资本举办三级医院的若干规定》,对社会资本投资新建的三级医院,和现有三级以下(不含三级)医院改建或扩建成的三级医院,给予医疗用地地价优惠、基本医疗服务补贴、三级甲等乙等资质奖励,企业所得税返还奖励等11项扶持政策,吸引了一批国内外相关知名机构前来洽谈办医。20__年,我市非政府办医疗机构达2262家,占医疗机构总数(含社康中心)的77.4%,所占比重比去年增加了3.1个百分点。全市非政府办医疗机构门诊和住院患者量分别占23.49%和16%,居全国前列。

3.基层医疗机构运行机制进一步完善。

一是社康中心标准化建设得到加强。制定并实施《____市社区健康服务中心设置规划(20__-20__年)》,对新建和旧改小区配套的社康中心业务用房的设置进行规范,加强了社康中心基础设施标准化建设。截止目前,全市社康中心业务用房平均面积达667平方米。全市已创建了7家、21家省级、75家市级示范社康中心。

二是家庭医生责任制服务范围进一步扩大。20__年,全市共549家社康中心、20__名家庭医生为社区居民提供家庭医生服务,服务量稳步上升,累计签订家庭医生服务协议23.2万户家庭、70.4万名居民,提供家庭医生服务245万人次。

三是社康中心一体化管理取得积极进展。截止20__年底,全市共成立28家医院社管中心,在此基础上推行建立区级、街道级社区健康服务管理机构,对辖区内社康中心人、财、物及技术服务进行统一管理。____区、____区已经建立区级社区健康服务管理中心,____区西乡街道对本街道内社康中心进行统一管理。

(二)转变职能,全方位加强医疗卫生行业管理。

1.统筹能力进一步增强。

一是加强政策统筹设计。通过完善各方面政策推动卫生事业全面发展,研究制订进一步促进社会办医的实施意见、全市医疗机构检验检查结果互联互通互认项目建设方案、改善就医过于集中大医院的实施意见、加强医学人才队伍建设的若干意见。目前,上述政策文件已上报市政府。

二是加强规划和立法。《____市区域卫生规划(20__-20__)》正式出台;《深圳经济特区控制吸烟条例》修订版已通过人大审议,将于20__年3月1日起正式实施;《深圳经济特区无偿献血条例》已报市法制办审查;《深圳经济特区医疗条例》等法规的立法调研工作启动。

2.服务能力进一步提升。

一是医疗卫生资源持续增加。积极推进、“十二五”规划的卫生重大建设项目,新安医院、宝荷医院移交市医管中心,新明医院、聚龙医院、大鹏新区人民医院进展良好,急救血液信息“三中心”、医科院项目等也在加紧推进之中。儿童医院住院大楼投入使用,第二人民医院综合大楼封顶。20__年新增病床1042张。

二是人才队伍建设力度加大。完善住院医师规范化培训联席会议制度,出台系列管理规定。20__年共招收住院医师规培学员634名,全科医师规培学员114人。20__年12月,在北京等九大城市组织举办____市医疗卫生资源宣传推介暨人才招聘会,建立深圳卫生人才招聘网,实施大规模招医引才,取得明显效果。

三是中医药服务能力提升。制定出台了《____市中医药事业发展规划(20__-20__年)》,继续实施基层中医药服务能力提升工程,实施了“千人培训”计划,向社区培训输送实操和理论过硬的中医药人才。推进中医药标准化建设,两个中医药技术规范成为地方标准,中药饮片编码规则等获得国际标准立项。推进中医“治未病”工作,建设____市中医“治未病”预防保健服务中心。

3.监管能力进一步加强。

一是加强医疗管理服务。组织开展了20__年度医疗服务整体管理与质量控制评估监测,开发了医疗行为监管系统(评估系统)、合理用药分析系统、医院顾客满意度调查评价系统。大力推广预约诊疗服务,截至20__年,全市75家医院已开通预约挂号服务,注册用户达100万人,累计服务用户超过200万人次,总预约量较去年同期增长200%,有效缓解群众在医院挂号窗口排长龙现象。

二是优化行政审批制度。修订了市卫生计生委《行政许可实施办法》,实行放权、整合、优化、提速。我委16个行政许可事项和8个服务事项目前已全部录入“____市政务服务事项管理管理平台”,实现行政许可、服务事项网上申请办理。“医师执业注册”行政许可时限由原来的30个工作日压缩至20个工作日,卫生许可事项中实现了8个子项“即来即办”服务。进一步简政放权,职业健康检查机构资质认定、建设项目职业病危害预评报告审核、护士执业注册三项审批事项转移至行业协会。

三是加大监督执法力度。严厉打击非法行医等违法违规行为,全年排查暗访涉嫌无证行医场所2923户,取缔无证行医点766户。20__年共校验医疗机构1943家,暂缓校验21家。共对646家次的持证医疗机构实施不良执业行为记分3995分,较20__年增长了44%。共监测医疗广告79833次,违法率较20__年大幅下降。

(三)保障健康,进一步完善公共卫生服务体系。

1.基本公共卫生服务持续提升。

一是全面落实基本医疗服务项目。20__年共提供基本公共卫生服务达1483.8万人次,较20__年增长19.6%。共建立规范化电子居民健康档案1336万份,管理孕产妇29.6万人,完成预防接种576.6万人次,为49.7万名3岁以下儿童提供保健系统管理,为65岁以上老年人19.0万人提供体检及健康指导,登记管理高血压、糖尿病、精神病、残疾人等患者共32.6万人。

二是继续抓好妇幼保健工作。母婴保健技术服务管理进一步加强,出生缺陷干预工作持续推进,重大公共卫生妇幼卫生项目和妇幼安康工程项目稳步实施,免费生殖健康筛查大力开展。20__年,全市孕产妇死亡率为5.32/10万,婴儿死亡率为2.99‰,新生儿破伤风发生率0.04‰,妇幼健康指标继续维持在较好水平。

2.疾病预防控制得到加强。

一是传染病防控成效显著。有效应对人感染h7n9禽流感,按照“加强源头防控,减少感染发病;落实‘四早’措施,减少重症死亡”的策略,落实各项防控措施。免疫规划不断推进,对适龄儿童开展脊灰疫苗补充免疫和麻疹疫苗查漏补种活动。

二是慢性病防管治稳步推进。制定了《____市慢性非传染性疾病预防与控制规划(20__-20__年)》。推进35岁首诊测血压工作,继续推进高血压、糖尿病患者规范管理工作。截至20__年底,全市共管理高血压患者22.9万人,其中规范管理17.9万人;管理糖尿病患者7.4万人,其中规范管理5.9万人。

三是重性精神病患者社管工作不断加强。在社区加强重性精神病人发现、登记、筛查、评估、随访、通报等工作。20__年累计检出患者27561名,管理患者22164名。

四是职业病防治工作扎实推进。启动____市职业病防治地方立法。技术服务机构建设进一步强化,20__年全市共有职业病诊断机构9家。全面开展重点行业领域职业危害治理工作,重点企业监督覆盖率已达到100%。

一是卫生应急能力进一步强化。制定了《____市突发事件公共卫生风险评估工作规范》。圆满完成文博会、高交会、电信博览会、国际马拉松赛等重大活动卫生保障工作,做好重要节假日和敏感时期的医疗卫生保障应急工作。

二是控烟工作进一步加强。在全市企业、餐厅、酒店三类场所开展无烟单位创建工作,20__年新增无烟单位近60家。开展全市无烟医疗卫生系统暗访工作,共抽样暗访了400多家医疗卫生单位。建立全市烟草使用情况监测系统,对全市十类禁烟场所200多个点进行监测。

(四)多措并举,强化计划生育服务管理。

一是完善社区计生工作体制。结合“织网工程”,推进人口计生信息采集与日常服务管理纳入社区网格管理员职责,确保人口计生信息采集工作的持续性和专业化。二是提升统计质量。开展计划生育弄虚作假专项治理行动,做好全员人口数据的“查漏、补缺、纠错”工作,全员人口数据完整率、逻辑准确率均达到99%以上。三是开展“两非”专项行动。查办宝田医院非法开展“两非”等一批案件。20__年户籍人口出生性别比109.87,流动人口出生性别比113.49,分别比20__年降低了1.43和2.29个比值。

2.计生利益导向机制进一步完善。

一是独生子女父母计划生育奖励金发放工作常态化。实行季度发放奖励金制度,全年共发放15912人次、2488万元。二是全力推进优生健康惠民工程。完成国家孕前优生检查深圳数据分中心建设并正式启用。开展地中海贫血基因诊断工作。全年共为87422人提供免费孕前优生健康检查,达省目标人数的104.5%,其中流动人群67196人,占国家目标人数的99.6%。

3.计生执法水平进一步提升。

一是规范社会抚养费征收和行政处罚程序。出台《____市社会抚养费征收程序规定》等文件,完善征收和处罚程序,规范档案管理,组织开展全市社会抚养费清理清查工作。二是简化计生办事程序。出台《____市计划生育证明管理规定》,将计生证明出具建立在全员人口信息系统上,实现与市发展改革委户籍迁入系统及市妇幼保健系统的对接,增加后台比对范围,简化办证材料,缩短办证时间,提高办证效率。三是便民服务进一步加强。设立独生子女、孕妇优先窗口,落实一次性告知。实现证明一证通行,入学、双免和少儿医保证明合而为一。

4.流动人口计划生育工作进一步推进。

一是全面开展流动人口一孩生育登记工作。率先在全省开展流动人口一孩生育登记办理工作,全年全市共办理一孩生育登记3826例。二是深入开展流动人口区域协作工作。设立了____市驻____区流动人口计划生育联络点,与汕头和____市签订《流动人口计划生育区域协作工作制度》,建立了区域协作常态机制。全年共有77个市(县)710人来我市开展流动人口集中服务管理活动。

(五)注重实效,教育实践活动取得明显成效。

1.加强整治“四风”工作。

一是开展专项整治。全面落实中央的“八项规定”以及市委的“八项要求”,开展了卫生人口计生系统“慵懒散奢”等不良风气专项整治、会员卡清退等活动。大力开展公务接待厉行节约和精减文山会海等专项整治行动,20__年“三公”经费支出同比下降17.97%、公文发文数量同比下降8.2%。二是加强职业精神教育。组织开展了职业精神大讨论活动。三是开展“诚信医院”创建活动。增进了医患之间的互信。四是加强党风廉政建设。推进全系统廉政廉洁风险防控工作,制订了公立医疗机构廉洁从业综合目标考核标准,规范公立医疗机构的决策权、基建权、采购权、人事权和财务权的运作程序。开展了廉洁从业专项治理活动,查处一批违规问题。全面落实“阳光用药”制度,全市各级医院抗菌药物采购金额占药品采购金额比例从20__年的32.2%下降为20__年上半年的18.3%。

2.开展行业窗口公众满意度提升行动。

开展公立医院公众满意度测评,出台了《____市公立医院公众满意度测评结果通报办法》,每季度对全市47家二级以上公立医院进行满意度测评,并在媒体公布排名。开展满意度提升专项督查,委领导班子成员挂点督导市医管中心和各区卫生行政部门共11个单位的满意度提升工作,指导各挂点单位对满意度70分以下的医院予以重点帮扶指导整改。开展副处级以上党员干部挂钩帮扶,委机关副处级以上干部挂钩47家公立医院。在20__年第三季度全市24个窗口行业公众满意度测评中,医疗卫生窗口行业公众满意度进步指数位列第二,满意度提升至第22位。

3.实施医院就诊提质提效行动。

优化就医就诊流程,进一步增加和优化门诊挂号、收费窗口的设置和布局,优化和明晰各种标志和指引,减少了患者就医等候时间。在市属公立医院率先实施医学检验、检查结果互认,加强临床路径管理,打击过度检查、过度开药和过度治疗行为。重点治理和查处医务人员及其他管理人员在医药服务、医疗采购中的不正之风和商业贿赂等问题。配合公安机关开展了打击“倒号贩号”专项行动。

在取得成绩的同时,我市的卫生和计生工作也面临着不少的困难和问题,主要是:一是医疗服务能力与城市发展水平和群众期盼有差距。医疗卫生资源总量不足、结构不合理、分布不均衡,学科建设水平与先进地区差距大,医疗服务能力和医疗水平同深圳现代化国际化先进城市的定位不相匹配。二是医药卫生体制改革深层次问题尚未得到有效解决。公立医院的改革还未触及深层次问题,例如筹资模式、人事制度、分配制度、绩效管理等,致使公立医院过度检查和治疗、商业贿赂和医患关系紧张现象依然存在。社会办医疗机构数量多,但水平低、同质化明显。三是群众就医过于集中大医院的现象仍然突出。大医院和基层医疗机构之间的分工机制未完全形成。多发病、常见病诊疗量在大医院仍然占非常大的比重,在一定程度上加剧了群众“看病难、看病贵”。四是信息化建设不能适应医疗卫生发展需求。卫生信息化整体水平偏低,软硬件建设滞后,电子病历应用水平不高,影响了医疗卫生管理和服务水平的提升。五是公共卫生任务艰巨。传染病防控形势严峻,慢非疾病负担重,防治服务需求和供给矛盾日益突出。六是稳定低生育水平压力大。深圳人口整体生育力旺盛、流动性大,加上生育政策调整,都给稳定低生育水平带来挑战。

班级卫生工作总结报告

不知不觉,我们进入大二的第一个学期已经结束,回顾一年半的班级建设,有欢笑也有遗憾,然而不管是怎样的回忆,都深深埋在了我们每个人得心底,现在,就将本学期的情况做如下总结。

一、思想教育方面。

我们班积极开展思想教育工作,坚持四项基本原则和党的基本路线、方针、政策,在政治上、思想上、言论上、行动上、与党保持高度一致。同学们对加入中国共产党热情高涨,先后有十余名同学成为了入党积极分子,并顺利取得结业证书。针对本学期学院党建评估工作,我们班同学不仅在平常生活中认真学习党建知识,还积极开展了两次党建迎评学习班会和诚信教育、安全教育两个班会,不但促进了班级同学对党建知识的了解,更加深了同学们思想上的提高。

二、学风建设方面。

我们深知学生的本职工作就是学习,在班级建设过程中,我们时刻不忘加强学风建设,采用各种方式以提高同学们的学习积极性,在全班同学的不懈努力下,在大一学年中我们班有2位同学获得了国家励志奖学金,1名同学获得了校二等奖学金,2名同学获得了校三等奖学金。在大二上学期,有刘涛丽同学获得了“三好学生”称号,秦浩、屈文文同学获得“优秀学生干部”称号,谭志军同学获得“文体积极份子”称号,黎攀同学获得“劳动积极份子”称号。

三、文体活动方面。

工商1101班在户外活动中是一个充满生气与活力的班集体,在倡导综合素质的今天,工商1101班的同学们践行了这种理念。在“迎新杯篮球比赛中”我们班男子组获得第3名的好成绩,在第三届校运会中,秦浩同学获得了跳远第七名的好成绩,徐小凤同学带病跑完全程的体育精神,使她获得了道德风尚奖。同时在院,系举行的各项活动中也能看到工商1101班同学的身影,我们班的屈文文同学在学院举办的第三届“理工杯”摄影大赛中获得第三名的好成绩,在经贸系举办的“办公软件”比赛中获得二等奖的好成绩。

四、班级建设方面。

宿舍是我们生活的地方,我们班严格监督各寝室的卫生清扫。对于卫生未搞好的寝室我们及时作出提醒。

对于,家庭贫困的学生,我们积极帮助他们办理落实助学金,依照学校相关依据,班级成立评审小组,公正透明的对贫困同学进行评审,确定我们班助学金分配,为他们解决了家庭的经济困难。我们注意收集其他同学对被评同学的日常生活观察的意见,兼顾动态平衡,尽力把助学金发到最需要的同学手中。

我们来自四面八方,能够相聚在一个班,共同度过美好的大学三年实属不易。因此,同学们彼此珍惜,相互照顾,班级里形成了和谐良好的氛围。我们组织了各种各样的活动,加深了同学们之间的友谊。在10月份我们组织去长沙世界之窗进行了一次班集体的户外活动。

我们明白一个强有力的班委团体对于一个班集体的重要性,我们时常加强班委之间的交流,对于班级工作进行总结反思与规划。对于老师或者学生会传到的消息,及时以班会或飞信的形式传达给同学们。各个班委分工明确又相互合作,大家共同努力,将为同学服务到底的理念落实到底。

即将到来的20____年是新的一年,也是新的开始,我们有信心,在新的一年里共同努力,将我们的家庭——工商1101班建设的更加美好!

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学校卫生工作总结报告

学校卫生工作是关系到全体学生身心健康的大事,为了全面贯彻落实党的教育方针,使学生身心健康发展。我校根据《学校卫生工作管理制度》,结合我校工作实际,认真学习落实,加大了执法力度,使学校卫生工作纳入到法制管理的正常轨道。

1、健全学校管理规章制度。学校根据通知要求,结合我校学生实际,制定了《学校卫生工作管理制度》、《学校卫生检查评比制度》。每年初都制定卫生保健工作计划,年末写出工作总结。学校评选先进班级和先进个人,都和卫生保健工作挂钩。为了确保学生身体健康,每年学校都要对学生进行相关的疫苗接种,并建立了学生的健康档案。每天早上我们学校都会定时对学生进行晨检,学校领导带领班主任深入学生之中,了解掌握学生身体健康状况,以便发现情况,及时解决。

2、加强健康教育宣传工作。学校通过主题班会、课堂教学、讲座、板报等教学形式向学生传授健康教育知识,增强学生自我保健意识。举办卫生知识宣传窗和卫生知识讲座。为了加强学生对卫生知识的了解,对常见病的预防,学校利用橱窗定期对学生进行卫生知识宣传,坚持预防为主的方针,如、营养不良、非典型肺炎、流行感冒、手足口病的防治知识等,从而增强学生的保健意识。

3、调动班主任和班干部的积极性。为了搞好学校卫生保健工作,学校从各班中选出四位优秀的学生加入校园值日生,并定期召开值日生会议,定期指导他们的工作。并要求值日生协助班主任做好班级的卫生工作。班级卫生要求重在保持,辅以清扫。个人卫生做到天天检查。学校卫生天天有检查、有总结,每月开展卫生评比活动,进行奖优惩差,形成人人讲卫生、班班争当文明班的良好风气。

我们的卫生保健工作虽然取得了一定的成绩,但按学校卫生保健工作制度的要求还有一定的差距,校园环境管理还需进一步绿化、美化,某些地方还有死角,校园四周废弃物处理还不够彻底,学生个人卫生习惯养成还要加强。

今后,我们还要经常对照学校卫生保健安全工作责任制度来检查卫生保健工作,加强教育和管理,加大宣传力度,使全体学生养成良好的卫生习惯,成为健康向上的一代新人。

卫生院工作总结报告

医院通过建设标准化乡镇卫生院活动,按照“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点:一是进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。三是医院完善了医疗质量评价制度,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。四是严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。五是医院以学习《医疗事故处理条例》为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度,尤其加强新引进技术的安全管理,杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为,全院医疗质量纠纷得到了进一步降低。六是强调对一些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。七是加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各科室的质量情况及门诊首诊负责制执行情况。每月进行讲评,发现问题及时解决。八是医院坚持“以人为本”的管理理念,x006年增加了对一线医护人员的工资倾斜,最多的一线义务人员可以拿到400-x0xxxx奖金,较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。

上述一系列质量管理措施,使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起,保证了医疗护理工作的高效和安全,最终反映在医疗质量上,取得了较好的成绩。

卫生院工作总结报告

人才培养,人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才,医院才能办出成绩,才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代,我们用战略的眼光,可持续发展的角度去考虑,去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设,把好进人关,重视老队伍的培训提高,对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质,实用型人才标准建设。x006年,根据医院人才实际需求,及时通过向局提出申请,进行了人员调整,引进了实用性人员xxxx,大大的提高了医院的服务水平和服务理念,对医院的发展起到了很大的作用。

随着医学科学技术的迅速发展,新的科学,新的技术不断涌现,知识废旧率越来越快,如果不与时俱进,加强学习,很难跟上时代前进的步伐。因此,现代医院管理非常重视医务人员知识更新,技术换代。尤其竞争年代,谁掌握了高新技术,谁就掌握了制高点、主动全,谁就会占有一块生存发展的空间。之所以,我们把专业技术人员知识更新,技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施。并通过继续医学教育这一有效途径去落实。x006年,我们共派出x名人员到上级医院学习急诊急救,4人接受本、专科专业教育,此外,院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件,收到了显著效果。

卫生院工作总结报告

各位领导:

欢迎各位领导到东海镇卫生院进行调研。

我就本人分管条线目前存在问题、困难和下阶段工作打算作个汇报,仅代表个人观点,如有不妥之处,请各位领导批评指正。

一、目前存在问题、困难。

1.医院科室发展不平衡,特色科室亮点不足,对病人的吸引度不够,目前本院分为内、外两个病区,但大部分为内科病人,手术基本不开展,具体原因1、手术室条件已不符合院感要求,2、无麻醉医师配备3、外科医师缺乏,目前门诊外科为2名退休返聘人员,病房两名医师资质较低,不能独立开展手术。4,、长期不开展外科手术使患者对医院的信任度降低,造成恶性循环。辅检科室除检验科外后备力量薄弱,虽然有一名年轻医生在进修,但仍然感觉底蕴不足,对医疗质量和医疗安全带来不安全因素。

2.优质护理建设有待加强,目前护理人员普片年龄较轻,大部分为编外职工,工作上主要以治疗为主,缺乏对病人的人文关怀和服务礼仪,病区床单元管理,离优质护理还有很大差距,具体原因1、护士长年龄较轻,缺乏管理经验,对护士的掌控力不够2、因编外护士工资水平普片较低,工作积极主动性不高,有一定的负面情绪,在工作中就会不同程度产生负面影响,如再对其进行各种考核我作为分管领导也觉得于心不忍。3、虽然今年有一名“县管乡用”护理人员来充实我院护理力量,工作能力和水平可以说有目共睹,但我还是担心时间一长就会在大环境下会同化。有违医改初衷。

3.院感建设需要进一步加强,今年根据集团统一安排,安装了医废追溯系统,目前运行正常,提高了医废管理水平,但在医废常态化管理上仍有漏洞,如部分医务人员院感意识不强,对院感知识掌握度不够,重点科室日常物表和器械消毒记录是否实施和登记,村卫生室的医废管理网底没有完全筑牢。

4.医疗质量和医疗安全管理,医疗质量和医疗安全永远是医院工作的重中之重,目前医院在管理方面大方位能把握的,但在细节方面总会出现这样那样的问题,医院质量持续改进措施不够,主动发现问题的能力不足,总是在出现问题后才进行整改纠正,给医院带来被动,也没有在出现问题的基础上进行发散思维、举一反三做到防患于未然,缺乏没有最好只有更好的医院质量管理理念,有一定的安于现状,不求进步的守旧思想。

5.分院发展方向需要进一步定位,目前东海分院有工作人员30人,其中高级职称2名,中级职称5人,除辅检科室外人员配备基本合理,医院运行正常,业务量2019年1至5月份门诊19096人次,住院316人次,总收入1732455元,业务收入816924.52元。为周边群众提供医疗服务的同时也提供了方便,但分院设施设备陈旧,放射科为cr,检验科全自动生化仪为2011年配备,病房条件也差,在硬件上不能满足广大人民群众的需求,所以东海分院的功能定位是迫切需要解决的问题。

二、下阶段工作打算。

1、是否可以和集团沟通,创建联合病房如肿瘤的化疗,改善手术室设备定期上级医院专家的择期手术,逐步提高外科医师的技术水平,加快放射科和彩超的远程诊断信息化建设,弥补辅检科室的人员不足和提高诊断水平。

2、提高编外护理人员的工资水平,提高护士工作积极性,利用好“县管乡用”人才,让他积极参与医院护理管理工作,把上级医院的好方法、新理念融入到本院工作中,支持好护士长工作,培养护士长工作能力和管理能力。提升整个护理团队的服务水平。

3、把院感作为常态化管理,要经常性学习,经常性提醒,经常性检查,经常性考核,对卫生室的院感考核纳入常态化考核机制内,提高村医的院感意识,筑牢院感网底。

4、组织实施符合本院实际情况的医疗质量管理pdca,健全医院质量管理监控组织,严格履行职责,突出重点,把握关键,加强薄弱环节质量控制,加强医院信息化系统建设,提升医疗质量管理水平,要有没有最好,只有更好的的医院质量管理理念,不断推进医院质量持续改进。

5、东海分院发展定位上,根据目前分院的人员配备、人员的年龄结构,业务量的情况及对周边群众的影响力如改为门诊部确实有点可惜,但在硬件设备上又跟不上社会发展的需求,而且东海镇无医养结合型护理院,分院的面积5649.9平方米,足够建设一所现代化医养结合型护理院,当然理想很丰满,现实很骨感,医院的改造需要大量的人力、财力。如果领导有计划可以考虑一下东海分院,也希望领导在力所能及的情况下适当改善东海分院的部分设备仪器。

以上几点是我个人的一些想法,可能存在格局比较小,大局观不够,有不到之处,望批评指正!

教学检查工作总结报告

根据天府新区成都管委会安全生产委员会办公室《关于开展元旦节前安全生产检查的通知》要求,我镇积极开展节前安全隐患检查工作,现将工作情况监督总结如下:

一、制定方案,落实责任。

我镇在接到通知后,成立了以分管领导、人大副主席苏文华同志为组长,镇经发办、镇科宣办成员的专项检查小组。并根据我镇的实际情况制定了工作实施方案,明确了风和责任,开展了以文化娱乐场所和工贸企业为重点的检查工作。

二、精心组织,实行拉网式排查。

检查小组组长亲自带队,展开元旦节前安全隐患排查工作。参检20人次,检查文化娱乐场所2个次,庙宇1个次,工贸企业4各。

查出消防安全隐患4起,其中,责令立即整改3起,限期整改1起,并定于经期开展复查工作。通过大量的排查整治工作,为确保我镇消防安全奠定了基础。

三、存在的'主要问题。

通过此次检查发现,我镇安全生产工作还存在一些问题。

1、工贸企业业主普遍对企业的安全生产主体责任燃烧不够,没有建立安全生产制度,缺乏对所属员工必要的安全培训。没有落实安全隐患检查制度,缺少安全警示标牌标示。

2、隐患落实整改不彻底,流于形式。

1、突出重点,严格监管。在接下来的工作奖加大对我镇木质家具生产企业的江岸检查力度,突出监管检查重点,随检随改,坚决不留隐患。

2、着力宣传,防患未然。继续做好宣传教育工作,提高全民防火意识,预防重特大火灾事故的发生。

社区卫生工作总结报告

大力发展社区卫生服务,是构建和谐社会的重要工作,是国家关于卫生资源合理配置和战略调整的重要决策,是城市医疗卫生体制改革的基础环节,是缓解群众看病难、看病贵问题,维护群众健康的重大举措,是加速我县城市化进程的重要保障。20xx年,我局在县委、县政府的正确领导下和上级卫生行政部门的指导下,坚持深化卫生改革,用心推进全县社区卫生服务快速、持继发展,现总结汇报如下:

(一)强化制度建设。

按照《大余县城市社区卫生服务五年规划》(20xx—20xx年)及《20xx—20xx年大余县城市社区卫生服务工作计划》的要求,结合我县社区卫生工作实际,制定下发了《大余县公立医院支援社区卫生服务工作方案》等一系列配套政策措施,完善了岗位职责、人员培训、管理考核等各项社区卫生服务工作制度,有力地促进了社区卫生服务规范化、有序化发展。

(二)构成了工作合力。

按照《大余县城市社区服务五年规划》(20xx—20xx年)要求,构成了各有关部门(单位)协调联动,密切配合,齐抓共管的社区卫生服务工作合力机制。

(三)整合资源,合理布局社区卫生服务机构。

1、加强医疗资源整合。有计划、有步骤地建立、建全以社区卫生服务中心和社区卫生服务站为主体,以诊所、医务所(室)等其他医疗机构为补充的社区卫生服务网络。同时促进村卫生所向社区卫生服务站的改建工作,向农村居民带给“六位一体”的社区卫生服务。把社区卫生服务同新型农村合作医疗制度相结合,为参保群众进行健康体检,建立健康档案,实行动态管理,并且对参保农民看病实行医药费减免等活动。

今年,我局按照区域卫生规划和建设标准,利用原有医疗卫生资源,将现县人民医院、妇保院、南安镇卫生院所属门诊,按照社区卫生服务中心、站的标准和服务功能要求,择优转型为社区卫生服务机构。并且在原有的预防、医疗职能基础上,赋予保健、康复、健康教育、计划技术指导等职能。并全面推行双面转诊制度,推动大医院与社区卫生服务机构在技术人员、设备等医疗卫生资源的整合与互补,社区卫生服务各项功能进一步健全完善。县城南安镇现设有社区卫生服务中心1个,社区卫生服务站2个。同时,我局从社区卫生服务多元化投入机制着手,大力推进农村社区卫生服务网络建设,新城镇现已设立了1个社区卫生服务中心,青龙镇现已设立了2个社区卫生服务中心。

坚持社区卫生服务的公益性质,坚持政府主导,鼓励社会参与,多渠道发展社区卫生服务。用心探索社区卫生服务多元化投入机制,即有效地拓宽了社区卫生服务覆盖面,又可缓解政府在社区卫生服务投入不足的问题。

截至目前,全县社区卫生服务机构已参加市级举办社区全科医师培训9名,社区护士11名,社区卫生管理人员6名;我局用心开展重点防治适应技术培训,培训社区卫生业务骨干20名,同时用心推动大中型医疗机构、预防保健机构的高、中级卫生技术人员定期为社区卫生服务机构带给技术指导。

一是聘请县级医院的知名专家定期到各个社区卫生服务机构进行业务知识培训和技术指导,为社区卫生服务带给了有力的技术支持。并以开展“七个一”为主要资料的城市医疗卫生机构对口支援社区卫生服务机构工作为契机,加强对社区卫生服务人员的培训和帮扶,快速提高了社区卫生服务人员的医技水平。

二是实行奖学制度,实现以学促进。用心鼓励社区医务人员参加自考、函授等学习,对完成学业且继续从事社区卫生服务的人员给予必须奖励。同时,注重在医生职称晋升、外派学习、发放奖金津贴等方面上,向社区医务人员倾斜,充分调动了他们的学习用心性。根据市人事局、市卫生局《关于在20xx年卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》规定:凡在社区卫生服务机构工作的医师、护师,可提前一年参加全国卫生技术中级资格的全科医学、社区护理专业类别的考试。

三是加强人才培训,提升医技人员素质。有计划地选派医技人员到医疗发达地区和大医院学习、深造和进修,不断提高社区医务人员的医疗服务水平。

(五)创新服务,建立健全社区卫生服务功能。

1、坚持公益性质,完善社区卫生服务功能。社区卫生服务机构带给公共卫生服务和基本医疗服务,具有公益性质,不以营利为目的。全县社区卫生服务机构以社区、家庭和居民为服务对象,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点,以主动服务、上门服务为主,深入城镇、农村社区开展了健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务。

2、建立社区卫生服务机构与预防保健机构、医院合理的分工协作关系。调整疾病预防控制、妇幼保健等预防保健机构的职能,适宜社区开展的公共卫生服务交由社区卫生服务机构承担。疾病预防控制、妇幼保健等预防保健机构对社区卫生服务机构带给了业务指导和技术支持。实行社区卫生服务机构与大中型医院多种形式的联合与合作,建立分级医疗和双向转诊制度,开展社区首诊制,由社区卫生服务机构逐步承担大中型医院的一般门诊、康复和护理等服务。

3、以防治社区慢性病为切入点,全面推动社区卫生优质服务。开展社区居民高危人群健康教育活动,用心宣传相关防病治病知识,提高居民对高血压、糖尿病等慢性病的预防潜力,有效降低高危人群发病率,并对患有高血压、糖尿病等慢性病患者,实行门诊治疗、上门访视等,为他们带给规范化的治疗和指导。

(六)完善社区卫生服务运行机制。

政府举办的社区卫生服务机构属全额拨款事业单位,为非营利性医疗保健服务机构,根据单位改革原则,改革人事管理制度,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。实行以岗位工资和绩效工资为主要资料的收入分配办法,加强和改善工资总额管理。采取有效办法,鼓励药品生产经营企业生产、供应质优价廉的社区卫生服务常用药品,逐步开展政府集中采购、统一配送、零差率销售药品。

20xx年,为进一步加强和促进我县社区卫生服务的发展,主要做好以下几方面工作。

(一)完善城区街道社区卫生服务工作,合理布局社区卫生服务机构,做好新建街道社区卫生服务的网络建设和服务功能的拓展。用心争取上级项目资金及当地财政支持,按照大余县县城城区(城关镇)街道办事处行政区划设置在县城所在地南安镇新建5个标准化社区卫生服务中心、15个标准化社区卫生服务站。

实现20xx年底,我县基本建立起机构布局合理、基础设施齐全、网络相对完善、政策措施配套、服务功能健全、人员素质较高、筹资渠道畅通、运行机制科学、监督管理规范的新型城市社区卫生服务体系。社区卫生服务机构对城镇人口平均覆盖率到达95%以上,居民不出社区就能够享受到疾病预防等公共卫生服务和一般常见病、多发病的基本医疗服务,平均医药费用总支出增长幅度有所下降,重大疾病透过社区卫生服务机构能够向大医院及时快速转诊,看病贵、看病难的状况有明显改变。

(二)加大推进农村社区卫生服务网络建设,制定农村社区卫生服务中心考核验收标准,作为农村社区卫生服务中心的考核验收依据。用心国家农村卫生建设项目专项资金及当地财政支持,在除县城外的十个乡镇(圩镇)各建设社区卫生服务中心,共建10所;在全县共设立农村社区卫生服务站50所。实现20xx年底,以乡镇为单位,农村社区卫生服务覆盖率达85%以上,60周岁以上老年人建档率到达80%以上,基本构成一个布局合理的农村社区卫生服务网络。

(三)推广社区卫生服务的信息化建设,进一步提高服务效率,提升服务档次,以建立完整的、动态的居民健康档案为基础,实现临床病历的电子化、中心与医院之间的双向转诊、为全科医疗首诊带给技术平台以及慢病管理、健康教育等一系列功能之间的信息存储、信息共享和信息传递。

(四)建立完善社区卫生服务机构同上级医院的双向转诊机制,做好医保部门、医疗单位和患者三方的协调工作,合理利用卫生资源,实现小病进社区、大病进医院,并加强大、中型医院对社区卫生服务机构的技术指导。

社区卫生工作总结报告

今年四月是全国第xx个爱国卫生月,活动主题是“爱国卫生人人参与、健康生活人人享有”。为切实搞好第四个爱国卫生月活动,营造清洁卫生环境,共建健康完美生活,我社区结合实际状况,进行了卓有成效的爱国卫生月活动,现将本次活动总结如下:

做好爱国卫生月和世界卫生日宣传活动。为进一步加大宣传报道力度,透过电子显示屏、板报、制作宣传专栏等,普及宣传春季传染病防治知识及健康教育常识,大力宣传《郑州市爱国卫生条例》和《郑州市爱国卫生管理办法》,在辖区构成了人人讲卫生、人人搞卫生的浓厚氛围。

春季是鼠类、蟑螂活动季节,爱国卫生月期间,要求辖区各单位用心组织开展春季鼠类和蟑螂集中防制活动,加大物理防制力度,完善各类防制设施;对一些老鼠、蟑螂密度较高的场所,要及时组织集中消杀活动。

在等游客密集场所,透过标语横幅、散发宣传单等形式向游客宣传吸烟有害健康的常识和案例,倡导健康的生活方式。

由我社区各网格员定期对各经营户的卫生状况进行检查,检查资料包括其经营场所的环境卫生、门前三包、食品卫生管理,对存在的问题进行了罚款和责令限期整改的处理。

将辖区卫生职责区域重新进行了划分,确保职责到人,奖惩分明。对无主管楼院等重点部位做到常态化保洁,消除卫生死角。

此次活动保证了爱国卫生月活动扎实有效地开展,确保了各项工作落到实处,并取得了明显成效。

统计工作检查总结报告

始终坚持“独立调查,独立上报”的原则,充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势,为各级党政领导决策和有关部门带给了高质量的统计调查服务。

按照国家调查方法制度的要求,从新余实际出发,用心部署,周密安排,确保了各项制度性调查工作有序推进,做到了工作进度与时光完美对接。

1。扎实开展城镇住户调查工作。

上半年,在圆满完成城镇居民生活状况和收支调查工作的同时,按照国家局和总队的统一部署,全面启动新一轮全市城乡抽样调查样本轮换工作。抽取19个社区居委会577户居民家庭为抽样点;编制完成了一、二级样本抽样表,汇制完成小区图,对辅调员的培训工作和入户前的宣传工作已全面展开。

2。规范做好农村住户调查工作。

一是按要求完成了一季度全市140户农村住户季报的审核、汇总、上报工作。二是用心、稳妥、有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作。在严格执行总队实施方案的基础上,结合新余实际状况,制定市级实施方案,明确了职责和工作目标,落实了人员,细化工作任务,优化工作程序。目前样本框资料已经上报总队农村住户处。

3。全面加强价格统计调查工作。

继续做好居民消费、商品零售价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数编制工作。认真执行工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查、固定资产投资价格、房地产价格三个专业调查方案,不断完善调查样本,进一步保证了样本代表性,对由于各种原因失去代表性或非主导产品进行适时调整。新增1家固定资产投资价格调查样本企业,新增1家开发量大的公司作为“其它费用”填报单位,剔除10家无项目、无地、无交易的房地产价格调查样本企业,新增15家经营稳定、项目较大的房地产企业和2家市场影响大、经营网店多的房产中介公司。工业品价格调查企业由去年的51家增至78家。

4。用心推进规模以下工业统计调查工作。

利用一个月时光完成了新一轮规模以下样本轮换及新的辅助调查员培训工作,详细解读了定期报表中的变动指标;加强对县区的检查、指导,及时、高效、准确地完成了xx年报、xx年一季度和上半年报表收集、数据汇总、进度分析、报表说明等任务;绘制适合我市的《规模以下抽样调查工作流程图》,编印、使用《规模以下工业调查回访(查询)记录》和《规模以下工业调查报表核查清单》,确保了推算数据的真实可靠。

5。不断强化服务业统计调查工作。

1。加强了对价格变化状况的调查监测。

为掌握新余市商品零售价格变动状况,每5日对农贸市场价格进行一次“定点、定时、定人”直接调查,每月10、20日对商店(场)的商品价格进行采集,分析价格变动趋势,及时报送价格热点问题,如食品价格变动、旅游价格节日变动状况、教育收费等,为党委政府及有关部门稳定物价带给了决策依据。同时,坚持按时、保质上报居民消费价格、商品零售价格、房地产价格、工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查月报。

2。加强了对三农状况的监测预警。

一是加强对水稻等主要农产品生产过程的跟踪反映工作,开展了洪涝灾害对农产品生产的影响专项调查,构成了灾情报告;二是组织开展了“新余市企业用工需求状况调查”,对农民工劳动力转移状况实施监测,撰写了《当前新余部分企业出现“用工荒”原因分析及对策推荐》调查报告。报告获总队邓祖龙副总队长批示:“这篇调查报告反映的企业用工荒问题很及时,分析的比较到位,对党政领导有参考价值。请综合处在《江西调查》中转载”;三是加强对农民收入构成过程的跟踪反映。

3。加强了对民计民生改善状况的监测预警。

围绕中央关于改善民计民生的重大举措及市委、市政府工作要求,紧跟社会热点、难点问题,突出重点,及时反映民计民民生,为各级领导和有关部门决策带给服务。组织开展了“建材下乡”对新余农民建房推动作用的专项调查,构成了调查报告《加大“建材下乡”宣传力度,让“惠农政策”走进千家万户》,该报告受到了地方党政领导的高度重视,市委常委、常务副市长何萍高批示强调:“此调查对我市建材下乡政策在农村的落实状况进行了较全面地了解,为我市进一步贯彻落实建材下乡这一惠农政策提出了很好的推荐。

社区卫生工作总结报告

一年来,我社区在区委,区政府的领导下,在街道党工委的带领下,使社区在政治上,思想上,工作上,作风上更加进步和提高,创建文明安全社区,提高社区文明程度,强化抓好卫生工作,在创建文明城市中做出好的成绩,使精神文明建设取得很大进展.一、本着以人为本,积极做好环境卫生健康思想宣传活动,提高辖区内居民群众的卫生健康意识,提高城市长效保洁水平和创卫品位,实行垃圾袋袋装,街巷全日保洁,无乱贴户外标语,无乱丢乱倒现象,使居民群众认识到提高各方面卫生是工作,身心健康的关键.

二、我社区积极入户与辖区内的企业、店面,居民签定门内达标,门前三包协约,使居民群众积极主动搞好自家的卫生,以及做到家家户户的屋前房后,阳台都种植盆景、绿化。

三、完成片区主次干道硬化,并架设路灯20盏。

四、拥有一支专职保洁队伍分管各路段的保洁工作,使生活垃圾日产日清,并且拥有卫生督导队伍加强管理工作。

五、成立以社区书记为组长的环境卫生领导小组及责任到人制度。

六、一年来,加大创卫,爱国卫生,除四害工,并加大公共设施建设步伐,在辖区内禁止圈养家禽家畜。

七、在辖区协调居民群众清理建筑垃圾、路面保持整洁及不占道行为,使路面畅通无阻。

八、有专人负责绿化的保养工作。

九、新增垃圾屋、果皮箱各两个,使生活垃圾能够更好的定点收集并转运。

十、定期不定期地组织人员到辖区清除牛皮廯和卫生死角、盲区。我社区在社区两委和居民群众的共同努力下,使我社区的创卫取得好的成绩,但也有薄弱环节,我们要继续巩固创卫成果,持之以恒地开展爱国卫生运动,为广大群众营造一个整洁、优美、舒适的生活居住环境而努力。

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