个人简历是展示个人的特长、优势和成就的途径,可以向他人展示自己的价值。以下是一些个人简历的范文,供大家参考,希望对你们有所启发。
人事专员个人简历
目前所在:南海区年龄:29。
户口所在:佛山国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:163cm。
诚信徽章:未申请体重:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人事主管:,人事专员:,行政专员/助理:
工作年限:5职称:
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:2000--3500希望工作地区:天河区,南海区,禅城区。
工作经历。
广东科维培训有限公司起止年月:-05~-12。
公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校。
工作描述:工作任务:
1、协助部门领导编制、完善并组织实施公司管理的相关规章制度;。
3、执行培训方案,配合各部门开展培训活动,跟踪培训过程,整理培训记录;。
5、处理工伤事故、员工关系,保持与相关部门的对外联系沟通;。
6、公司文化建设中各类活动的前期筹备及实施。
离职原因:公司解散这是一份工作经验很丰富的人事专员个人简历模板,希望适合你用来参考写作个人简历,请你不要直接复制使用,。
公司性质:民营企业所属行业:广告。
担任职位:设计师。
工作描述:1、企业vi设计:企业标志设计、企业形象画册、手提袋、标识牌等;。
2、广告平面设计:包括画册、户外招牌、企业网页静态页面设计;。
3、公司、商场节庆布置的装饰设计;。
4、设计制作前后与客户保持沟通,详尽了解客户设计意图。
离职原因:公司间岗位调动。
教育背景。
毕业院校:三峡大学。
专业一:艺术设计专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:其他一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉人力资源管理相关法律、法规;。
熟悉人力资源管理各模块操作、实施;。
对数字敏感,善于进行数据分析;。
熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;。
日常行政工作的实施。
有c1小车牌。
详细个人自传。
人事专员个人简历
好的个人简历总是要有个人简历的基础,编写个人简历要讲究其原则,例如你所编写的个人简历要真心诚意,要有事实依据,所有的招聘官都不喜欢被欺骗。
性别:女。
民族:汉族年龄:33。
婚姻状况:已婚专业名称:工商企业管理。
主修专业:管理类政治面貌:群众。
毕业院校:福建商业专科学院毕业时间:2016年7月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:十年以上身高:164cm体重:73公斤。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:面谈需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:福建高等商业专科学校(2013年9月-2016年7月)。
专业名称:工商企业管理学历:大专。
学校名称:龙岩机电职业中专学校(1999年9月-2002年7月)。
专业名称:电子计算机学历:中专。
培训经历:
公司名称:福建优购网络科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:
工作描述:招聘筛选面试人员,新员工入职培训,会议记要整理存档,公司通知公告编写,考勤绩效,办公用品的采购发放与盘点。
公司名称:龙岩新华都百货(2013年3月-2016年10月)。
所属行业:其他公司性质:上市公司。
职位名称:客服专员。
公司名称:福建八方海上客运有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:上市公司。
职位名称:乘务组长,人事助理,文员。
公司名称:福建龙洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所属行业:交通·运输·物流公司性质:上市公司。
职位名称:站务员。
自我评价:本人性格开朗、乐观,沟通及应变能力较强,责任心强!有良好的学习能力,自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量,因为个人简历在求职中所起到的作用非常大,个人简历能够顺利的通过,则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式,来提高求职的通过率。在最求高品质的个人简历上,什么样的个人简历更能被招聘官所认可能?说到底,人们追求地高质量的个人简历,也是通过个人简历来展现自身的素质,进而愿意来录取。
一、个人专业以及学历水平。
对所有的招聘官来说的其所学习的专业,以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位,都有特点的'专业能力所对应,例如企业单位的财务部门的招聘,一般就是针对财务专业的人才,像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了,它是衡量人才能力的标准。那么,在个人简历中专业对口、学历水平高,则个人简历的内涵就有保障了。
二,专业技能水平。
求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一,能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质,以及求职的优势,那么,就能够更好让对方认可自己,进而在求职中能够有更好的结果。一般来说,在个人简历中所能够体现出来的的专业技能,也是就是个人的硬实力,像是个人的工作成就、硬技能等等,这些都是其组成部分。
三,相关职位的一些综合素质。
在求职中综合素质也是重要的一点,一个职位越是福利高、收益大,则对人们吸引力就越大,进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当,最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才,那么在个人简历中,也需要通过其他方面来提高综合实力。
人事部专员个人简历
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。下面小编为大家带来关于金融与证券专业的.简历范文,供大家参考。
姓名:
民族:汉族。
年龄:24。
婚姻状况:未婚。
目前所在:白云区。
户口所在:韶关。
身高:163cm。
体重:50kg。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××@。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人力资源,行政专员/助理。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:2000~3500元。
希望工作地区:广州。
××公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:贸易/消费/制造/营运。
工作描述:主要工作是完善部门行政管理制度。协助人事方面的工作,如招聘、面试、安排人员入职登记等。期间并兼总裁秘书,来往各地分公司处理一些相关事务,及各地区代理商的市场考察。
离职原因:个人原因。
××公司。
公司性质:股份制企业。
所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:经理助理。
工作描述:主要工作是接收销售部提供的各季销售报表,利用销售的数据进行整理分类,总结各季度的销售情况,向上级汇报。
离职原因:个人原因。
××公司。
公司性质:国有企业。
所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:经理助理。
工作描述:因部门新成立,主要工作是协助部门经理建立健全的部门管理制度(包括人事,行政,财务)。以及跟进财务方面的各项工作,做好总结汇报。
离职原因:个人原因。
毕业院校:广东××职业技术学院。
最高学历:大专。
所学专业:行政管理。
外语:英语一般。
粤语水平:精通。
国语水平:精通。
本人性格开朗、生活积极向上,能够吃苦耐劳,适应能力强。有较好的逻辑思维能力、较强的沟通、协调、表达能力及观察力,能积极主动独立处理各种复杂事务;具有高度责任心和团队合作精神。熟练使用office办公软件及自动化设备。
人事专员个人简历
性别:女。
出生年月:1991.4。
婚姻状况:未婚。
政治面貌:共青团员。
籍贯:浙江。
目前所在地:浙江。
联系电话:xxxxxxxxxxx。
电子邮箱:
期望职位:行政/人事/培训。
职位类型:均可。
工作地点:浙江。
工资待遇:面议。
xxxx电子科技有限公司。
主要工作内容:1、执行并完善公司各项制度与计划,奖惩情况的管理;2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算考勤等事宜;5、及时办理公积金及社保,熟悉相关政策法规;6、绩效管理,培训的实施与安排工作;7、严格执行公司各项制度,填制和分析各类人事统计报表,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;8、参与部门管理,帮助建立积极的员工关系,员工活动的组织策划;9、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;10、承办领导交办的其他工作。
xxxx机械有限公司。
主要工作内容:考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划,项目申报等。
毕业院校:宁波大学。
最高学历:本科。
所学专业:工商管理。
毕业时间:—07。
英语:熟练。
计算机能力:普通。
本人工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评,对待员工热情,对同事互帮互助,严格执行领导的`要求,积极参加公司各项活动,组织的年会节目更是得到了大家的一致好评!希望能在新的平台展示自己,发光发热!
人事专员个人简历
户籍:江西-萍乡年龄:23。
现所在地:广东-深圳身高:160cm。
希望地区:广东-深圳。
希望岗位:行政/人事类-行政助理/文员。
行政/人事类-人事助理/文员。
教育经历。
20xx-09~20xx-07井冈山大学化学教育大专。
**公司(20xx-08~20xx-06)。
公司性质:私营企业行业类别:计算机软件。
担任职位:人事行政专员岗位类别:行政专员。
工作描述:工作概要。
全面负责公司的行政事务,充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间关系的协调;负责公司行政部的日常工作;贯彻执行上级的指示决议,检查督促各部门的工作落实情况;做好后勤服务工作。
工作内容及职责:
1、工作规划及总结:全面负责公司的行政事务,制定行政部部门每年、每月和每周工作计划和总结。
2、制度颁发与执行:协助总经理制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度。
3、部门工作记录与协调:负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、和存在问题,并向总经理报告;负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势。
4、会议跟踪与记录:根据总经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作,组织编写会议纪要或有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况,并及时编写公司的大事记。
5、文件起草及管理:负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等,组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作;做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
6、资产管理及采购:负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作,熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价,确保各种用品、零配件分类清楚,排列整齐,存取方便并履行领用签字登记手续。
7、公关与接待:根据总经理的要求参与有关的社会活动,加强对外关系的联络;负责来访客人的接待,负责电话的接听及接转,并做好电话记录,负责传真收发与登记。
8、活动组织与策划:定期组织公司员工活动,过节员工礼品筹办与发放,提高公司员工团队凝聚力及归属感。
9、兼职人事文员:负责公司人员招聘及入职指导,员工考勤、保险及合同管理。
10、杂项:做好公司环境卫生管理,负责公司防火、防盗等安全管理工作。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:高校非计算机专业二级。
计算机详细技能:
技能专长:1、了解行政工作对公司业务以及个人成长的价值所在。
2、时间管理及自我管理能力强,执行力强。
3、了解不同的沟通风格,学会有效的与不同类型的人打交道的策略。
4、掌握如何克服沟通障碍,实现有效沟通的知识技巧。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
求职意向。
发展方向:人事。
其他要求:
自身情况。
自我评价:有忍耐性、有良好的心态、有优秀的思想品德。
善于领会领导的意图及员工的想法,应变能力、敏感力强、
有主动性及责任感、不论工作性质,都热诚对待。
人事专员个人简历
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名:张女士性别:女。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:湖北-武穴年龄:24。
现所在地:广东-东莞身高:165cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人事专员。
寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员。
待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
-09~-07武穴市育才高中文科高中。
培训经历。
工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作。
公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业。
2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;。
3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;。
4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;。
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;。
6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;。
5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员。
工作描述:1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;。
2、公司行政通知、公告的拟定工作;。
3、购买以及分放办公文具;。
4、急救药箱药品的保管及维护;。
5、协助主管应对欧美客户验厂;。
6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:高级。
计算机详细技能:
技能专长:熟练操作office软件、hr考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:希望在人力资源领域有所发展!
其他要求:
自身情况。
自我评价:为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
日语人事专员个人简历
简历应该尽量运用动作性短语使语言鲜活有力,下面是关于日语人事专员。
的内容,欢迎阅读!
三年以上工作经验|男|24岁。
居住地:广州。
电话:124(手机)。
e-mail:j。
[1年8个月]。
公司:xx公司。
行业:机械制造、机电设备、重工业。
学历:本科。
专业:应用日语。
学校:湖南外国语职业学院。
热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:机械制造、机电设备、重工业。
目标地点:广州。
期望月薪:面议/月。
20xx/7—至今:xx公司[1年8个月]。
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业。
2. 入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及。
规章制度。
方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。
3. 人事档案、
劳动合同。
管理,劳动合同新签及续签跟进。
4. 考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。
5. 社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。
6. hr部iso审核对应,相关记录保存。
20xx/6—20xx/6:xx公司 [1年]。
所属行业: 汽车、摩托车及零配件。
人事部 人事经理。
1. 人员招聘,简历筛选,联系面试,入岗培训计划制定,员工试用、转正、转岗、升职手续办理。
2. 薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资。
4. 绩效考核,结合绩效考核指标,核对部门绩效考核结果。
5. 人事档案、劳动合同管理,人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。
20xx/9—20xx/6 湖南外国语职业学院应用日语本科。
20xx/6 大学英语六级。
20xx/12 大学英语四级。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
人事专员个人简历
工作年限: 4 职 称:
工作描述:
1)主要负责开发与维护客户,跟进订单以及售后一系列工作;
3)通过搜索引擎开发潜在客户,用电邮或电话与他们联系;
4)来访客人的接待;
5)领导临时交办的事项。
离职原因:
香港**华集团
公司性质: 外商独资
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
工作描述: 跟进客户订单,从下单直到完成生产入仓;与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题;及时向向客户反馈订单生产情况,如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决;提供装箱单及制作商业发票给客户;跟进补退货及补数事宜;上司临时交办的任务。
离职原因: 充电
公司性质: 外商独资
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
工作描述:
一、负责公司人员的招聘以及考勤;
三、文具/厂服的购买及管理;
四、上司临时交办的事项。
离职原因: 回家教育背景毕业院校: 西北工业大学
最高学历: 大专 获得学位: 大专 毕业日期: 20xx-07
专 业 一: 国际经济与贸易 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业
获得证书 证书编号
其它外语能力:
国语水平: 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程;英语听、说、读、写熟练,国家cet-4;熟练操作excel,word,ppt等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
本人性格稳重,热爱生活极积向上;做事用心,有责任心;沟通能力强;极富团队与敬业精神;适应能力强,上进心强!
喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
“逆水行舟不进则退,活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴!这是我的做事态度。
人事行政专员个人简历
姓名: 某某某
性别: 女
民族: 汉族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共党员
身高: 162
婚姻状况: 未婚
教育经历
毕业院校: 某某大学
就读时间: 2003年9月-2007年07月
专业名称: 经济管理
最高学历: 本科
求职意向
岗位:行政文职
待遇:面议
工作经历
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 经理助理
工作职责:
负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的信息及时反馈给经理。
2008年5月-2009年6月 某某汽车销售有限公司 人事行政专员
工作职责:
参与公司的招聘活动,并给新员工进行业前培训,负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划,参与公司经营事务的'管理和执行工作。
自我评价
工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者;
沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力;
有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。
联系方式
手机号码:13888888888
电子邮箱:
人事行政专员个人简历
姓名:
年龄:
户口所在:
国籍:
婚姻状况:
民族:
身高:
体重:
人才类型:
应聘职位:
工作年限:职称:
月薪要求:元。
广州市xxx公司起止年月:20xx-10~20xx-03。
公司性质:xxxx所属行业:xxxx。
工作描述:
1.公司日常招聘,面试人员的预约与面试的接待;
2.每月公司社保的办理,各种证件的年审工作;
3.公司的车辆的管理,和每月油费的.分配与管理;
4.每月行政用品的采购与发放,季度工作服的统计、购买与发放;
6.每天会按时完成领导交给的工作;
7.负责公司部分固定资产,低值易耗品,材料物质,行政用品,礼品礼金办公用品的实物与台账的管理,并组织相关部门进行季度的盘点工作。
广州xxxx有限公司起止年月:20xx-01~20xx-09。
公司性质:xxxx所属行业:xxxx。
担任职位:人事助理。
工作描述:
1.人事招聘工作:每天更新网络招聘信息,打电话预约面试,接待面试;
2.人事各种报表的制作和人事档案的管理;
3.行政部的考勤,排班和公司的各部门的月末工资考勤;
4.员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。
毕业院校:xxxx学院。
最高学历:本科。
获得学位:学士学位。
毕业日期:20xx-06
专业一:人力资源管理。
外语:英语良好粤语水平:优秀。
其它外语能力:大学英语过了六级。
国语水平:优秀。
个人性格活泼开朗,喜欢与人沟通,执行能力强,为人正直。
人事专员个人简历
真实姓名:
性别:
女
年龄:
20岁。
身高:
162cm。
婚姻状况:
未婚。
户籍所在:
湖南邵阳。
最高学历:
本科。
工作经验:
1年以下。
联系地址:
湖南文理学院。
浏览次数:
4次。
刷新时间:
简历等级:
普通。
求职意向。
最近工作过的职位:
广告公司业务员导购。
期望岗位性质:
兼职。
面议。
期望从事的`岗位:
客户代表,广告策划,人事专员/助理,文员/秘书,电脑操作员/打字员。
期望从事的行业:
互联网/电子商务,金融(投资/证券,餐饮/娱乐/休闲。
技能特长。
技能特长:
通过计算机全国一级考试并取得证书,会基本电脑操作。
教育经历。
湖南文理学院(本科)。
9月至12月。
学校名称:
湖南文理学院。
专业名称:
市场营销。
获得学历:
本科。
工作经历。
没有填写工作经历。
培训经历。
没有填写培训经历。
人事专员个人简历
户籍:湖北-武穴年龄:24。
现所在地:广东-东莞身高:165cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人事专员。
寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员。
待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
-09~-07武穴市育才高中文科高中。
培训经历。
工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作。
公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业。
2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;。
3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;。
4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;。
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;。
6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;。
5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员。
工作描述:1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;。
2、公司行政通知、公告的拟定工作;。
3、购买以及分放办公文具;。
4、急救药箱药品的保管及维护;。
5、协助主管应对欧美客户验厂;。
6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:高级。
计算机详细技能:
技能专长:熟练操作office软件、hr考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:希望在人力资源领域有所发展!
其他要求:
自身情况。
自我评价:为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
人事行政专员个人简历
姓名:xxx。
性别:男。
年龄:26岁。
婚姻状况:未婚。
现所在地:芜湖。
籍贯:安徽。
本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:机械/设备/重工。
目标地点:芜湖。
期望月薪:面议/月。
20xx/8—20xx/8:xx有限公司。
所属行业:
机械/设备/重工。
1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的.拟订、检查、修订及执行。
2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
20xx/5—20xx/6:xx有限公司。
所属行业:
机械/设备/重工。
1.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。
3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。
20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。
20xx/12大学英语四级。
普通话:优秀。
英语:良好。
联系电话:xxxxxxxxxxx。
电子邮箱:xxx@。
人事专员个人简历
姓名员小姐。
目前所在:东莞年龄:30。
户口所在:陕西国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:165cm。
体重:52kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州,深圳,东莞。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。
工作描述:1、根据国家和当地法律法规进行薪酬福利工作管理;。
2、及时准确完成制作外派人员的薪资计算,并协助发放;。
3、完成外派员工入离职、培训、劳动用工、合同和社保公积金缴纳等相关人事工作;。
4、负责员工关系管理,处理劳动纠纷;。
5、与客户和员工保持良好的沟通协调。
离职原因:个人职业发展原因。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:人力资源专员。
工作描述:现工作内容:
1、建立健全人力资源管理工作流程与制度,起草人力资源相关文件。
2、根据公司发展战略要求,进行岗位分析,编写岗位说明书。
3、依据人力资源要求计划,组织各种形式的'招聘工作,收集招聘信息,进行面试,与用人部门沟通,进行公司内部人员的甄选及合理调配。
4、做好培训的计划,组织实施培训,并做好费用的预算与培训结果的评估,建立培训档案。
5、薪资核算、编写工资分析报告,工资转账手续办理,工资条制做并发放。
6、人事日常工作,负责招聘、培训、录用、异动、合同等人事手续的办理,以及资料的收集整理和保管。
7、档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档,电子档案的建立,并移交资料室存放。
8、人事统计,制作当月人事统计报表。
9、劳动合同,负责劳动合同的签订、鉴定、续签的办理及保管,处理劳动纠纷。
10、福利管理,编制福利各项相关文件,及时为员工购买社会保险及住房公积金。
11、及时办理人事相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
离职原因:转换环境,不断提高。
教育背景。
毕业院校:广西机电职业技术学院。
专业一:数控技术及应用专业二:人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
个人能力:
1、三年人力资源管理工作经验。
2、熟悉国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训相关法律法规。
4、熟练运用各种办公软件,精通excel函数运用;。
5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;。
6、具有较强的沟通、协调能力,为人正直、真诚,能接受高强度工作。
个人兴趣:喜欢旅行、读书、唱歌。
自我评价。
在校经历:
校期间我曾担任“校园之声”广播站站长,院团支部委员、获“院优秀播音员”称号,并组织策划广播站的各项活动如:院运动会播音、撰稿、审稿等工作,因此获“院优秀组织奖”。参加院运动会女子4*100米接力赛得第三名。暑期为广西卷烟总厂在桂林市做”真龙“烟的市场调研和推销活动,并评为优秀市场调研员。”五·一"在南宁市为巴黎婚纱摄影集团做外展主持人。
人事行政专员个人简历
姓名:
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1984年08月。
政治面貌:中共党员。
身高:162。
婚姻状况:未婚。
教育经历。
毕业院校:xx大学。
就读时间:20xx年9月-20xx年07月。
专业名称:经济管理。
最高学历:本科。
岗位:行政文职。
待遇:面议。
20xx年6月-20xx年4月xx有限公司经理助理。
工作职责:
负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的`信息及时反馈给经理。
20xx年5月-20xx年6月xx汽车销售有限公司人事行政专员。
工作职责:
参与公司的招聘活动,并给新员工进行业前培训,负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划,参与公司经营事务的管理和执行工作。
工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者;
沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力;
有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。
联系方式。
手机号码:138xxxx888。
电子邮箱:
人事关系专员个人简历
xx:。
兹介绍我单位____________同志等_____人前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事宜。
____________同志等_____人对于____________此类问题处理有多年经验,望予以悉心接洽,积极配合其工作。
____________(盖章)。