2023年员工辞职申请书(优质8篇)

时间:2023-10-03 10:03:13 作者:紫薇儿 2023年员工辞职申请书(优质8篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

员工辞职申请书篇一

尊敬的经理:

我是物业部x,很遗憾今天向您递交了辞职报告。在x小区工作已经有三年了,从原先一期的时候我就在了,现在都三期了,房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了,没办法人家那边的待遇比较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。所以,希望经理能够尽快为我办理辞职报告,我将十分感谢。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

员工辞职申请书篇二

尊敬的`领导:

您好!

我是,近期由于我个人原因,我不得不思考自己各方面的职责,我意识到了自己做的不够好,确实这对我还是有压力的,我在__这里工作也有一段时间了,在这方面我还是有一些缺点的,现在做出辞职这个决定,我也感觉轻松了很多,感觉这才是是最好的处理,对此我也是很有信心的,同时也希望可以在不影响工作的前提下,及时的提出辞职。

作为一名的学生,我现在也是感觉非常充实的,在这样的环境下面我一直都是对自己比较有信心的,和您做出了辞职这个决定,我思考良久,主要也是因为我很吃力了,因为每天有很多时间,都花在了工作当中,这让我也是缺少了对工作的一些积极性,所以我才感觉很是吃力的,现在回想起来的时候我总是感觉很不适应,现在这个过程当中,我认识到了自己家不足,在这方面我做的还是不够认真,有的时候在工作当中,会因为自己的不在状态而耽误,这种感觉确实是非常的不好,在这一点上面我还是做的不够好的,我也是清楚的感受到了自己分内的职责,所以我做的还是不够好的。

在这方面,我也需要做的认真一点,我会做的更加认真一点的,我认识到了自己的本职工作是容不得半分的放松,这确实是做的不够好的地方,在这方面我也是感受到了自己的不足,我确实是缺少一些不足,现在我回想起来的时候,还是充满了很多自责,来到__这里半年的时间,我很多时候都是做的不够好的,但是现在我做出的一些调整还是感觉不够好的,我一应该对此做出正确的判断,这让我对自己也是很有信心的,现在和您来辞职这是我的想了很多的事情,我还是应该要对这份工作负责的,所以我真切的体会到了自己的不足,让我感觉需要主动的提出辞职。

虽然每天的工作很多,可是我也是学习了经验,但也就是因为这样的工作力度让我感觉非常的不适应,这让我感觉非常吃力,做出的这个决定,我现在确实轻松了很多,我不希望让自己这么忙下去,感觉非常的吃力,我也是做的不够好,让我对这份工作有了一些新的看法,我感觉现在的工作节奏很不适应,容易对工作产生不好的态度,所以趁着现在还没有发生我也主动的提出辞职,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年月日

员工辞职申请书篇三

尊敬的领导:

您好!

我是xx,这次很遗憾来向您辞职,本来计划着在这里长做的,对于工厂的工作我很了解,我的适应能力也很好,这次来辞职自己不是因为工厂工作的原因,是我自己有了一些不同的想法,我觉得自己应该去做点别的,这里领导很好,就像您您一直都是很好的领导,尽管是在车间工作的时候也能够是不是的.听到您的嘘寒问暖吧,对于我们的员工来说这是很暖心的,经常会说这么一件事情,总是觉得一件事情做久了就会适应了,就会不敢去做别的了,其实是有一定的道理,我在厂里做了这么多年我是真的就感觉到这一点了,自己做了这么多年难道就不能做到更好吗,我这种想法不是一时半会的想法,我一直觉得自己离开了这里就不知道去干嘛了,这次我是下定了决心我还是给自己上了一课很多的东西其实想通透了就好了就像是这么一个工作一样,我已经觉得自己做这么一件事情没有什么意义了。

其实在来到这里的时候还是热血澎湃的,在这里我就给自己一直在规划着,希望自己能够在厂里做出一点成绩今后也诶有进展的空间,这几年我一直在努力,一开始确实就是这么觉得的,那时候对工厂的工作没有一个很深刻的了解,慢慢的我知道了在这里工作就是很局限,不管是什么,即使是进展的空间也是很局限,不仅仅是我一个人,这也是我的观察出来的,这几年来我也有一定的发展空间但是一直很局限,这背离了我一开始来的初衷,我想着把工作做好自己就会重用,其实这是有局限的,现在的我已经在这里工作这么多年了,其实我的是觉得自己还是有时间的,我还是能够干别的,这段时间我一直在给自己上课开导自己,不管是工作还是思想,我都一直在想着怎么去做好它。

这次我也决定了一定要改变自己,一定要寻求别的生活工作方式,不仅仅是除了这里自己就一无是处了,因为自己在这里的种种局限,还有今后的路是有限的,我决定了向您来辞职,去经历一些不一样的生活方式,在厂里面工作这些年来,我更加看透了一些东西,这些东西一定是我的方向,今后的一个方向,我觉得自己现在还是有时间的,去做自己想做的事情,时间一定充足,虽然说这些年其它的方面工作经验为零,那么就从零开始吧,开始自己不一样的生活工作方式,请领导批准我的辞职!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书篇四

尊敬的各位领导:

来到超市已有好久了,非常感谢大家对我的'关心,由于我因啥子原因(特殊情况)要离开超市,不能在上班啦,特申请辞职,望领导批准为谢。

短小精悍的辞职报告

领导:

您好!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从200x年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作经历而自豪。

而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

员工辞职申请书篇五

尊敬的领导:

在我进入xx医院近xx个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。

从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见,摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。

企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在xx医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。

xx员工薪资一事,我非常困惑。这么简单的事情,为何这么难解决?xx员工当时和xx总监谈的薪资就是试用期xxx元,转正xxx元。xx总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于xx员工签字的那张表格,应该算作一个失误。她没细看,她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么变化呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已xx个多月了,而我提交恢复xx员工协议工资的书面报告也已快xx个月了,但是,xx员工的工资依然是xxx元。xx月xx日我又为此事找到人事总监xx,依然无法解决。

在大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的领导,我就代表医院。而我一直在说这个如何如何的好。现在,发生了xx员工这样的事情,而我交涉了近xx个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的问题。

还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己,只是想说明我在xx医院是在认认真真工作的,而且我不后悔我的认真。但以后不会了,我要辞职。

我热爱企划工作,我也热爱我的xx总监和企划部员工,但我不热爱xx医院,热爱不起来。我在xx医院没有归属感,也从来体验不到xx医院的企业文化和人文精神,除了在企划部内部。

“哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为xx员工一事人事部xx总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理xx先生,企划总监xx先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。

我将在xx医院继续努力工作到xx月底,以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开,谢谢。当然如果xx医院需要,我愿义务为xx医院工作一周,以表示我对xx总和xx总的感谢。同时,我不会泄露任何关于xx医院的商业机密,也不会恶意攻击xx医院和xx医院的每一个人。这点素质我还是有的。

最后,还请总经理xx先生考虑一下xx员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在xx医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资双方是一个平等的交易,员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书篇六

尊敬的卫生局领导:

本人于x年x月x日招聘到x牧区中心医院工作至今,一晃五年过去了,按照合同要求,现在即将转正,成为医院的正式医生。

我现在提出辞职申请,主要原因是家庭因素,本人已经进入不惑之年,家有70多岁的.老母,长女在中国医科大学读书,次女在x八小读书,妻子也没正式工作,还有一些外债没有还清,目前经济非常拮据,我的那点工资,难以维持全家开支,本着对家庭,对老娘,对孩子,对妻子负责的态度,经过再三考虑,我慎重提出辞职申请,但是对领导和同事万分留恋,感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。

辞职以后自愿承担相关责任,坚决不去上访,希望得到局领导的理解,并给予批准。

辞职申请人:xx

20xx年x月x日

员工辞职申请书篇七

尊敬的老板:

您好!

首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的`幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

员工辞职申请书篇八

王总:

你好,很遗憾我在这个时候递上份辞职书!

我已在公司工作了一年多,收获了不少,学到了不少电脑的知识,对我以后在社会上工作打了很好了一层基础,感谢x总跟a总当初给这个机会我在公司上班!

可我现在在公司已经找不到工作的动力了,感觉每天都是重重复复的工作,“没有拧不完的螺丝,只有装不玩的机”这句子好像是以前某个技术员说过的话,这当然不是个好句子,但这也许表达出我们做技术员的心声,也许用“闷”字来形容比较正确吧,时间一天一天的过,青春将会一去不复返,现在觉得自己在这已经可有可无了,再做下去也没什么意思,只会浪费时间,或许是你老板改变了,或许是我改变了。也或许是年终奖的问题,好像是最低的一个吧,哎~当初我怎么样累都无所谓,至少我做的很开心,现在好像有点不同了,感觉上班时候老纳闷着。

现在我在公司呆下去已经没有意义,只会浪费时间,还不如早点走,去寻找属于自己的那一片天,把机会留给后面的人,留给能给a总做事的人。

很抱歉;在这里我把心里的要说的话,全部摊了出来,如有冒犯之处,请a总大人不记小人过。

我现在已外面已找了一份工作,那种陌生的工作环境,我想用心去的体验。望a总给予批准!

祝公司生意,蒸蒸日上,鹏程万里。

步步高升,一本万利!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

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