报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
检验人员自查自纠整改报告篇一
自20_年1月20日我开始从事检验员工作以来，按照单位领导的总体安排，我深知，不管在何种岗位上，我都要努力做到为各级领导、各业务部门和检验事业当好服务员。一年来，我主要从下面几个方面实践着自我的理念，力争做到更好、更强、更到位。下头，我就两年来的工作情景向各级领导作个简要汇报。
1、努力学习，全面提高自身素质
质检部工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的更新知识和提高技能。为了到达这一要求，我在这两年来，学习使用各种量具，并且还学会了动平衡检测、三坐标检测仪。
2、努力工作，顺利完成各项任务
两年来，应对非专业学习的机加工质检工作，工作起来难度较大，可是我进取的应对困难的挑战，刚来不到一周的时间，因工作的需要我就被领导安排上夜班，自我独当一面，那晚我检测了从未检测过的零件，并且图纸比较复杂(对当时而言)，可是我坚持认真负责的心态，顺利的完成了那晚的工作。就这样不时地做了产品的序检与终检，为了满足客户的要求，保证质量、按时发货，周末不休息的加班，最终顺利的完成了各项任务。
3、日常生活，工作态度进取端正。
一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求到达的我争取到达，不违规章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检主管。
二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。
在经济开支方面，坚决做到先请示后行动，不搞先斩后奏。对自我分内是工作也能进取对待，努力完成，真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质检部全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我任然会以平常心对待不平常的事，勇于进取，一如既往的做好每一件事。
第一，在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。
第二，要进一部加强零部件的检验工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析解决问题的本事。
第三，在使用三坐标检测仪上，技术还未完全掌握成熟，现只能检测一些面内的形位尺寸，还有待于进一步提高。
第四，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身的优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各种零部件的检验技能。
在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自已应当贡献的力量。
在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自我的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强职责意识，提高完成工作的标准。
我想我应努力做到：
第一，根据领导要求，加强学习，尽快把三坐标检测技术掌握成熟;
第三，热爱本职工作，继续学习有关质量法规，要从政治思想、业务知识上加倍努力学习，提高水平和法律意识。
总之，心态决定状态，状态决定成败!作要有恒心，对同事要有热心，对，己要有信心!做最好的自我!
检验人员自查自纠整改报告篇二
1 范围
本办法规定了检验员资格确定原则及检验印章的管理。
本规定适用于军品检验员资格确认及检验印章管理。
2 职责
2.1 由人力资源管理部门归口负责检验员资格评定。按需求组织和实施培训、考核；考核合格者发放岗位操作证。
2.2 由质量部门归口负责检验员资格确认及授权。对取得岗位操作证的检验人员资格进行确认，并发给备案的检验印章作为授权标志。
2.3 由质量部门负责统一设计、发放和管理产品检验印章。
3 管理程序
3.1 检验员资格确认及检验印章管理 3.1.1 由生产单位会同单位检验室提出检验人员配置的书面申请，说明配置理由、预备人选和检验范围，经质量部门和人力资源管理部门会签、报公司主管领导批准。
3.1.2 人力资源管理部门组织对拟配置的检验人员进行检验技术知识（应知应会）培训、考核，合格者取得岗位操作证；经质量部门进行资格确认和授权后，方可发给检验印章。
3.1.3 取得军品岗位操作证、持有检验印章的检验人员方可从事权限内的军品检验工作。
3.1.4 检验人员改变岗位或增加新的检验权限，必须按新要求重新培训和考核，取得相应资格、并经质量部门资格确认后，重新确认其检验权限、发给检验印章。
3.1.5 检验人员调离检验岗位时，由原所在检验室主任负责及时收回检验印章（离岗即收），并上缴质量部门封存。
3.1.6 检验印章一经收回，需封存半年后方可将同一代号的检验印章再次发放使用。
3.1.7 质量部门应建立检验印章发放登记帐，对检验印章发放、回收、更换等情况进行备案。
3.1.8 检验人员应依据技术文件在产品的指定部位或质量记录的指定栏目上标记检验印章，标记的印章必须清晰，易于识别和追溯。
3.1.9 检验印章严重磨损、失去原有功能，允许以旧换新。
3.1.10 检验人员应妥善保管自己的印章，正确使用，防止遗失。若遗失，需本人写出书面检查和申请，检验室主任签署确认，报质量部门负责人同意后方可补发。补发的印章需更换代号，遗失印章的代号需封存半年及以上。
3.1.11 检验印章不准私自刻印、转借他人，严格禁止在空白的质量文件上盖章，对玩忽职守者，一经查出须严肃处理。
3.2 检验印章类别、功能和式样
3.2.1 检验工长、检验工印章
检验工长、检验工印章用于检验产品后，需在产品质量证明文件、质量记录上盖章，以示对检验结果负责、对验收产品符合性判定负责。印章标记由所在生产单位代号和检验工长、检验工编号组成（见附录a）。
3.2.2 检验室主任印章
检验室主任印章用于检查验收和处理产品质量问题后，需在相应的质量证明文件、问题审理记录上盖章，以示对其结果负责。印章标记由所在生产单位代号和检验室主任编号组成（见附录a）。
3.2.3 检验技术员印章
检验技术员印章用于质量检验中需技术人员签署的质量文件、质量记录上，以示对其结果的认可。印章标记由所在单位代号、检验技术员岗位简称和技术人员编号组成（见附录a）。
3.2.4 质量专用章
质量专用章用于产品出厂交付时，在相应的质量证明文件、产品合格证上盖章，以示对交付出厂的产品质量负责。印章标记由单位名称和“质量专用章”字样组成（见附录a）。
第一章 总 则
第一条 为维护苏州罗普斯金铝业股份有限公司(以下简称“公司”)印章刻制、保管，以及使用的合法性、严肃性和安全性，从上市公司运作规范需要出发，避免印章管理出现不规范行为，以有效地维护公司利益，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司、全资子公司及各部门印章的管理和使用。
等)、董事会印章、监事会印章等具有法律效力的印章。
第二章 印章的适用范围第四条 公司印章:适用于以公司(子公司)名义上报国家机关、市区政府部门的重要公函和文件，以公司(子公司)名义出具的证明、函件、下发的各类内部文件以及以公司(子公司)名义签订的各类协议、合同等有法律约束力的文件等。
第五条 法定代表人印章: 适用于由公司法定代表人签章的文件、法人代表证书、法人代表授权委托书、统计报表等。
第六条 财务印鉴专用章:包括财务专用章、发票专用章、发货专用章，适用于公司(子公司)财务部对外开具发票及其它财务凭证等。
第七条 报关专用章:适用于办理各类产品出口报关的公函、证明等。
第八条 部门用章:
(一) 人力资源专用章:适用于人力资源部门对外上报有关资料、办理相关证明等。
(二) 质量专用章:适用于各种检验试验报告、产品合格证等。
(三) 采购专用章:适用于采购订单的签订。
第九条董事会、监事会印章:适用于以董事会、监事会名义出具的公告、报告、文件、函件等。
第三章 印章的刻制与启用第十条 公司所有印章的刻制由公司总经理办公室统一归口办理。需刻章的部门应填写 《印章制发申请》，经过规定的审批程序后，由公司总经理办公室根据具体规格要求统一安排刻制。公司(子公司)的.其他任何部门和个人均不得私自刻制公司各类印章。
第十一条 印章刻制的审批权限:
苏州罗普斯金铝业股份有限公司印章管理制度(一) 公司印章、法定代表人印章(子公司)由公司总经理办公室提出申请，总经理批准。
(二)董事会印章、监事会印章的刻制，由公司董事会办公室提出申请，董事长批准。
(三) 部门印章的刻制，由使用部门提出，公司总经理办公室审核，总经理批准。
第十二条 印章刻制完毕，公司总经理办公室应留下印模，发布印章启用通知。通知中应明确发布印章全称、启用日期、启用印模，公司总经理办公室做好《印章领用登记台帐》。
第十三条 因机构变动、名称改变或相关部门发布新规定等原因，原使用印章需作废时，应由印章管理人员填写《印章废止申请》，经公司总经理批准。公司总经理办公室应及时将旧印章收回，并建立《印章废止登记台帐》，注明废止印章名称、时间等具体内容，印章作废，必要时要发布公章作废公告。公司总经理办公室应将已废止印章妥善保管三年后销毁。
第四章 印章的保管
代表人印章由公司总经理办公室负责人保管;财务专用章及发票专用章由出纳保管，发货专用章由销售会计保管;报关专用章由授权的相关业务人员负责保管;部门印章由相关部门指定专人负责保管。
第十五条 公司(子公司)各类印章专管人员应保证印章的保管安全，使用规范，建立印章使用台帐，若不慎遗失、损毁、被盗，应迅速向公司总经理办公室报告，同时追究当事人责任。如遗失公司(子公司)印章、财务专用章的必须登报声明。
第十六条 从各类印章启用之时起，各领用部门和印章专管人员将无条件承担该印章使用的一切责任，对因印章使用、保管不慎给公司(子公司)权益造成损害的，应追究相关责任人的责任。
第十七条 印章专管人员因事、病、休假等原因不在岗位时，印章应由印章专管人员的直接上级代管，印章专管人员要向代管人员交接工作，交代用印时的注意事项。
第十八条 印章专管人员离职，所在部门负责人应监督其将印章管理情况作为离职移交工作的一部分，印章的移交手续办结后方可办理离职手续。
第十九条 印章专管人员要坚持原则，遵守保密规定，严格照章用印，未按批准权限用印或用印件内容有误的，印章专管人员不予用印;经办人拒绝印章专管人员审核用印内容的，印章专管人员有权拒绝用印并报告领导处理。
第二十条 印章专管人员不得擅自用印，一经发现，严肃处理，由此造成民事、经济、法律纠纷和后果的，由其承担相应责任。
(一) 以公司名义发出的公文，由公司总经理办公室负责人审核后用印并登记。
(二) 对外签署的合同或协议，按合同批准权限，由公司(子公司)总经理批准后用印并登记。
(三) 公司(子公司)开具的介绍信、便函等及授权委托书由总经理批准后用印并登记。严禁在空白介绍信、便函、授权委托书等文本上加盖印章。
(四)公司董事会用章由董事会秘书审核、董事长批准后用印。
(五) 公司监事会用章由监事会主席批准后用印。
(六) 上述未规定事项的印章使用审批程序，由申请用章部门填写《印章使用申请》，部门经理、分管领导审核、总经理批准后用印并登记。涉及法律等重要事项需使用印章的，须公司法务部审核签字后方可使用。
第二十二条 财务人员采购人员依日常工作权限及常规工作内容使用财务印章与采购印章的，无须经上述程序。
第二十三条 公司“部门用章”，由总经理授权部门负责人审批用印。
第二十四条 公司(子公司)员工因私人事宜需出具证明而使用公司(子公司)印章的，填写《印章使用申请》需征得总经理批准，但如涉及到个人经济担保时，原则上一律不予证明。
第二十五条 公司印章原则上不准带出公司(子公司)，如确因工作需要，需由用印人提出申请，标明印章名称、用途、借出时间、预计归还时间，经总经理批准。携印章外出应两人以上同行。
第二十六条已盖章的文件若未使用，必须立即交回公司办公室销毁。
第二十七条 印章保管部门室应建立《用印登记台帐》，该台帐应注明印章使用日期、部门、用印人、用途、用印数量和批准人等。
第六章 用印方法第二十八条 公司(子公司)印章应盖在文件正面或公司(子公司)全称上，有日期的要骑年盖月，印记要端正清晰，印章的名称与用印件的落款一致(代用章除外)。
第二十九条介绍信、便函、授权委托书要有存根，并在落款和骑缝处一并盖章。
第三十条 公司(子公司)电子传真可使用电子印章，申请流程与以上印章申请流程相同，由公司总经理办公室负责盖章。
第六章 附则
第三十一条本管理制度解释权归公司总经理办公室，经公司董事会审议通过后生效。
第三十二条 本制度自发布之日起实施。
检验人员自查自纠整改报告篇三
1.保密范围：
检测工作中涉及到的文件、资料、记录； 委托单位的技术和商业秘密。
2.不得向外界泄露被评价单位的技术和商业秘密的相关信息
三、严格遵守检验检测人员纪律，切实履行防止商业贿赂的自我承诺并切实拒绝商业贿赂。
2.不利用工作之便谋取不正当利益；
四、做出不同时在两个及以上检验检测机构从业的自身诚信性承诺。 本人承诺不同时在两个及两个以上检验检测机构从业，一有发现，接受本机构的任何处理意见。
以上承诺本人将严格准照执行，欢迎委托单位及有关人员监督执行。
承诺人签字：
年 月 日
注：1.检测人员均须签署此承诺。
2.本承诺一式两份，经本人签署后，一份交机构存档，一份交本人留存。
检验人员自查自纠整改报告篇四
xx年在医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快发展建设、增进效益，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。
检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下，完成日常检验工作及社会团体体验的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下，降低成本，避免浪费。
具有强烈的`事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。多次得到病人的表扬，大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。
积极参加上级医疗机构和医院组织的各种培训，并指定相关专业知识内容进行重点学习。全科业务学习做到每周一次、每月考核。对待工作认真负责，以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，为提供准确可靠的诊断依据。
今年我科开展新的检验项目有血细胞五分类、糖化红蛋白、心肌损伤、b—型尿钠肽等；引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动生化分析仪，大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创造了巨大的财富。xx年检验科共创经济效益238万（不含体验部分），业务收入同比上涨92%，接诊33611人（次）。参加陕西省室内、室间质评活动，并取得了良好的成绩。顺利通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力，检验科的工作得到了临床科室的一致好评，检验质量、业务能力得到了他们的信赖。我科在不增加人员，不影响日常工作的情况下，大家发扬吃苦耐劳的精神，保质保量的完成了年初工作计划。
明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要重拳出击，充分发挥新进仪器的功效，尤其是进口全自动生化分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加卫生部质量评比工作，保证检验结果的准确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心！争取在新的一年里再上一个新台阶！
检验人员自查自纠整改报告篇五
xxxxxxx检测有限公司：
本人 ,身份证：，学历：，从事检验检测工作 年，现已取得 职称。
一、在从事产品检验检测中无违反法律法规受到刑事处罚或开除处分，并保证在今后的工作中严格遵照执行国家有关法律法规，对本人出具的检验检测数据/结果负法律责任。
二、公正、客观、独立进行检验检测，不与检验检测业务活动所涉及的相关方发生任何有损公正性的利益关系，不参与任何影响本人检验检测判断独立性和公正性的活动。
三、尊重科学，恪守职业道德。严格按照标准、检验检测规程/规范的规定开展检验检测活动，保证所出具的检验检测数据和结论客观、公正、准确，不出具虚假检验检测数据和结果。严格保护客户机密信息和所有权。
本人将恪守以上承诺，如有违反，愿承担由此引起的一切经济责任和法律责任。
承诺人签名：
承诺日期： 年 月 日