2023年乡镇工作心得体会(九篇)

时间:2023-06-27 15:21:21 作者:曹czj

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2023年乡镇工作心得体会(九篇)篇一

感谢领导为我们提供了这个交流的平台,让自己和朝夕相处的领导、同事们共同学习。今天我不讲理论,把自己上班十几年来的工作片断利用几晚上的时间,剪辑了一下,把从中悟出的两点感想和大家分享与品味。期望能对工作有所帮助,共同进步。

一是从双减和机构改革中知道珍惜自己的工作,以严谨的态度对待自己的一份工作。

1999年上班第二年,就碰上乡镇机构双减,那时候上班时间短,理所当然就成为了双减对象,但是求学四年得到一份工作,还是硬着头皮参加了笔试、演讲等环节,明知自己不行也要去证明一下。初出茅庐,有时候有点爱显示一下自己,搁到现在就不会这样了。但是幸运的是,虽然没有编制,但是还可以继续在这里工作下去,于是自己就知道往哪方面努力了,在工作的同时,不断的充实自己,加强新知识和新理论的学习,强迫自己去学习电脑书法学习写作,接受一些新的事物。同时,从xx年开始,参加了郑大本科的自学考试,去强迫自己看枯燥的课本,一科一科的通过,直到去年年底才拿到毕业证,中间因为感觉较难考过去,断考了几次,想想还是得继续考下去。到现在,想想什么事情还是要不断坚持,才能最后成功。象我们镇的三坚持一挂钩活动,贵在坚持才见成效。到了xx年底,乡镇机构改革正式启动,这次是玩真的,从报名填表,缴毕业证、荣誉证书,班子测评、干部测评,到参加如何建设社会主义新农村的作文考试。我是全程参与了。体会到了人事竞争的残酷和激烈,排名时每个人的名次都由小数点后两位决定。这让自己更加深切的体会到,今天工作不努力,明天努力找工作。同时,还要随时做好迎接挑战的准备,包括工作经验,工作成绩,人际关系、为人处事、知识积累。这些都要靠平常一点一滴的积累,冰冻三尺,非一日之寒;为山九仞,岂一日之功。聚沙成塔,集腋成裘。还有就是要关于把握机会,如果有人错过机会,多半不是机会没来,而是因为机会过来时,没有一伸手抓住它。机会总是留给有准备的人。等机会来时,你没有准备好,任何人都爱莫能助。二是从生病知道珍息自己的身体健康,以快乐的心情去工作,把工作看成一种快乐的事情。

因为身体是革命的本钱。xx年一次突然的身体不舒服,让我知道了,身体健康是多么重要。有时间躺在病床上回味和反思人生,回忆以前的点点滴滴。住院时交了一个病友,因为腿部骨折,问起他现在在想什么,他说了一句话:现在好想出去骑自行车上街转转。这句话让我感触很深。有时想想人活于世很难很难,当自己为挑选一双什么样式跑鞋犯难的时候,要想着这世界上还有人没有脚。任何工作都不可能一帆风顺,总会有这样那样困难和矛盾出现,会有烦恼和不快产生。只有自己去寻找工作的乐趣,才能在工作中成为一个快乐的人,就象有人说的一样,如果你把孩子看成是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看成是可爱的天使,那们你就会变成快乐得天使!

三是从工作中珍惜与同事们的友情。

一、别认为自己是最累的,不攀比;

二、打消给领导干工作的念头,只为自己工作;

四、学会调整自己,不抱怨,不嫉妒;

五、每日多做一点,感情上宽容一点。 第二点是融合一要做到“形象融入农民”。乡镇干部大多是本地土生土长,不能拿自己当成官,认为吃了“皇粮”就摆起架子,与农民交谈当中表现出与老百姓不一样的语言、表情,下村西装革履,到群众家里凳子擦了也不愿意去做,安排工作指手画脚,农民大多不会亲近这样的干部。有两个顺口溜讽刺了这种形象,六七十年代有:坐着吉普车,披着黄大衣,一下车叉着腰,一张嘴他妈的。八九十年代是:坐着小车转,隔着玻璃看,屁股一冒烟,转眼就不见。我们乡镇干部在工作中也要把自己看做是一个农民,只有言行举止上要融入其中,农民才能接受你。骑民情走访车下村就是一个创举,让老百姓从心理上首先就接受了,利于开展下一步工作 感谢领导为我们提供了这个交流的平台,让自己和朝夕相处的领导、同事们共同学习。今天我不讲理论,把自己上班十几年来的工作片断利用几晚上的时间,剪辑了一下,把从中悟出的两点感想和大家分享与品味。期望能对工作有所帮助,共同进步。

一是从双减和机构改革中知道珍惜自己的工作,以严谨的态度对待自己的一份工作。

1999年上班第二年,就碰上乡镇机构双减,那时候上班时间短,理所当然就成为了双减对象,但是求学四年得到一份工作,还是硬着头皮参加了笔试、演讲等环节,明知自己不行也要去证明一下。初出茅庐,有时候有点爱显示一下自己,搁到现在就不会这样了。但是幸运的是,虽然没有编制,但是还可以继续在这里工作下去,于是自己就知道往哪方面努力了,在工作的同时,不断的充实自己,加强新知识和新理论的学习,强迫自己去学习电脑书法学习写作,接受一些新的事物。同时,从xx年开始,参加了郑大本科的自学考试,去强迫自己看枯燥的课本,一科一科的通过,直到去年年底才拿到毕业证,中间因为感觉较难考过去,断考了几次,想想还是得继续考下去。到现在,想想什么事情还是要不断坚持,才能最后成功。象我们镇的三坚持一挂钩活动,贵在坚持才见成效。到了xx年底,乡镇机构改革正式启动,这次是玩真的,从报名填表,缴毕业证、荣誉证书,班子测评、干部测评,到参加如何建设社会主义新农村的作文考试。我是全程参与了。体会到了人事竞争的残酷和激烈,排名时每个人的名次都由小数点后两位决定。这让自己更加深切的体会到,今天工作不努力,明天努力找工作。同时,还要随时做好迎接挑战的准备,包括工作经验,工作成绩,人际关系、为人处事、知识积累。这些都要靠平常一点一滴的积累,冰冻三尺,非一日之寒;为山九仞,岂一日之功。聚沙成塔,集腋成裘。还有就是要关于把握机会,如果有人错过机会,多半不是机会没来,而是因为机会过来时,没有一伸手抓住它。机会总是留给有准备的人。等机会来时,你没有准备好,任何人都爱莫能助。二是从生病知道珍息自己的身体健康,以快乐的心情去工作,把工作看成一种快乐的事情。

因为身体是革命的本钱。xx年一次突然的身体不舒服,让我知道了,身体健康是多么重要。有时间躺在病床上回味和反思人生,回忆以前的点点滴滴。住院时交了一个病友,因为腿部骨折,问起他现在在想什么,他说了一句话:现在好想出去骑自行车上街转转。这句话让我感触很深。有时想想人活于世很难很难,当自己为挑选一双什么样式跑鞋犯难的时候,要想着这世界上还有人没有脚。任何工作都不可能一帆风顺,总会有这样那样困难和矛盾出现,会有烦恼和不快产生。只有自己去寻找工作的乐趣,才能在工作中成为一个快乐的人,就象有人说的一样,如果你把孩子看成是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看成是可爱的天使,那们你就会变成快乐得天使!

三是从工作中珍惜与同事们的友情。

一、别认为自己是最累的,不攀比;

二、打消给领导干工作的念头,只为自己工作;

三、不要把同事看成是对手,要看成是共同进退的战友;

四、学会调整自己,不抱怨,不嫉妒;

五、每日多做一点,感情上宽容一点。 第二点是融合一要做到“形象融入农民”。

乡镇干部大多是本地土生土长,不能拿自己当成官,认为吃了“皇粮”就摆起架子,与农民交谈当中表现出与老百姓不一样的语言、表情,下村西装革履,到群众家里凳子擦了也不愿意去做,安排工作指手画脚,农民大多不会亲近这样的干部。有两个顺口溜讽刺了这种形象,六七十年代有:坐着吉普车,披着黄大衣,一下车叉着腰,一张嘴他妈的。八九十年代是:坐着小车转,隔着玻璃看,屁股一冒烟,转眼就不见。我们乡镇干部在工作中也要把自己看做是一个农民,只有言行举止上要融入其中,农民才能接受你。骑民情走访车下村就是一个创举,让老百姓从心理上首先就接受了,利于开展下一步工作。

二要做到“身心融入农民”。

乡镇干部是传达和贯彻党的各项方针政策的最基层宣传员,也是上一级党委政府政策的执行者,不能手拿文件和报纸,高高在上给农民念文件、读报纸、作部署。在乡镇工作中得出一条规律:每当上一级党委政府出台一项长远惠及农民的政策时,刚开始在农村贯彻和落实时是很难的,象当初的秋季秸秆禁烧、合作医疗、新农保基金的收取等等都是这样。因为大多数农民的想法是注重眼前利益、将就过日子的心理和“小农经济”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人强,知足常乐。这些导致了在落实政策时存在很大的困难,要打很多嘴官司。这个过程走了之后,群众才能从陌生变为熟悉,从不相信到相信,一旦证实我们是对的,相信了我们,让群众以为我们和他是一条心,以后的许多工作就会事倍功半。在干部结对帮扶活动中,我与范庄村刘建营夫妇结成了对子。刘建营今年三十出头,是家里的顶梁柱,年轻时背铁块,干重体力活,导致腰椎间软骨硬化,去年做了手术。现在还不能弯腰,不能干活。我和红敏两人在前段到他的养殖场去看望他时,和他们夫妇心贴心的交流生活的感受,鼓起他们战胜疾病的信心。他媳妇因为生活的压力很大,当时就泣不成声,说:你们能来看看我们,还想着我们,这比啥都强。我深深感到,只要真心对待群众,群众也会真心对咱们。三要做到与村组干部、群众融洽处事。

村干部是村民的代表,在和村干部处事中要抛弃所谓的“上下级关系”,要尊重他们,多听听他们的意见建议,是做好农村工作的突破口。高速引线工程开工后,刘士华段的拆迁工作量很大,铁路南涉及企业商户达到23户,铁路北涉及民房56户,全拆35户,刚开始认为这是不可能完成任务。在杨书记的带领下,工作区的每个同志都拧成一股绳,一齐入村,召开两委会、村组干部会,站在发展角度谈拆迁,商量村里以后发展前景,修路对村民带来的益处等等,解放干群思想,鼓舞拆迁斗志。和两委干部一起刷标语,挂横幅,入户发放明白卡,挨家挨户走访,掌所各户具体情况,区别对待,带着感情做工作,为每个测量有误的农户争取重新测量,重新计算赔付金额,取得了拆迁户的理解与支持,从当初干部拿着拆迁协议找不到户主签字,到后来拆迁户自己主动要求拆迁。对特殊情况家庭,村两委干部分包到户,充分利用亲戚、朋友等各种关系,每天晚上到各户做思想工作到11点,用真心感动了每户群众,发挥了超强的战斗力。

2023年乡镇工作心得体会(九篇)篇二

今年以来,本人认真学习党的理论,认真执行党的路线、方针、政策,努力践行"三个代表",立足本职岗位,全面完成了各项工作目标任务。

一、加强学习,不断提高政治理论水平。

本人积极参加镇中心组学习、职工学习,坚持集中学习与自学相结合的学习制度,重点学习了党的基本知识、邓小平理论、"三个代表"重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习,增强了党性,提高了政治理论水平,丰富了业务知识,树立了大局意思和全新的发展观念。

二、坚持民主集中制,自觉维护班子团结

认真执行党的民主集中制度,积极参与班子集体决策,充分发表自己的意见和观点,并尊重他人的意见,集体决定的事情,能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作,积极为党委政府分忧,同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会,积极开展批评与自我批评,虚心接受同志的批评和建议,帮助他人,完善自己,实现班子的整体团结与进步。

三、立足本职工作,全面完成各项工作目标任务 1、组织工卓有成效。一是以"三级联创"为主线,抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创"五个好"乡镇党委、"五个好"村党支部的建设,制订了目标和措施,并认真组织实施。本镇"20xx年的''三级联创''实施意见"以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年,全×××组织工作现场会,镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点,得到了上级领导好评。镇党委20xx年被评为"六好"乡镇党委,党政班子被评为"四好"班子,党建工作被×××委评为先进基层党组织,全镇90以上的村被评为"五好"村。二是认真开展党内主题活动。积极实施"党员农贷快车"活动,为党员农户提供项目和贷款,帮助他们发展致富,全镇培育产业党员大户5x户。大力开展"三向培养"活动,进年来,共培育党员致富带头人8x户,发展业主入党1x名,培养党员致富带头人为村组干部。努力推进"党员法律双进"活动,调解民事纠纷5起,防止了刑事案件得发生。创新"支部加协会"运作机制,先后成立了镇畜牧协会党支部、镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社,为新时期农村党建工作找到了新的结合点,为全市"支部加协会"提供了样板,我镇的''支部加协会''经验"以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理,落实了奖惩措施,实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善,形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度,将镇上经验丰富的干部下派到村上任职,抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职,目前,已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职,上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施,提高了镇村干部的工作能力,调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训,提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训,在经费上采取镇财政补助40、村级解决40和个人承担20的方式解决。目前,全镇有x村主要干部参加了省党校的大专学历培训。四是抓好了党员发展工作。充分发挥镇党校的作用,对发展对象、入党积极分子不定期的培训,努力做好党员发展工作,全年共发展党员1,其中女同志,35岁以下的,高中文化以上的;培养入党积极份子5。五是抓好了阵地建设。完善了月亮坡、六水沟的活动室建设,高标准筹建了山门口村、小驴山村活动室。全镇村级活动室基本实现规范化建设。

驻村工作突出务实。经常深入村社,深入农户,与农民交朋友,为民分忧,为老百姓办事实。所驻村工作较好地完成了目标任务。

四、做好了党务工作与政府工作的协调性

本人从98年以来一直任组织员,20xx年4月兼任副镇长,分管计划生育工作。本来组织员工作就很繁重,加上政府工作难度就更大,但本人没有退缩,没有畏惧,而是以高昂斗志肩负起了两方面工作。虽然累一点,苦一点,虽然被家人误解一点,这些都没有什么,我想组织安排我搞这些工作是看得起我,是相信我。我一定要把工作做好,想尽千方百计,确保党建工作与政府工作的协调,做到二者兼顾。今年6月底被市委组织部抽调搞市上突击性工作,深受好评。20xx年本人被×××委评为优秀农村基层干部。

五、坚持遵章守纪,廉洁自律

坚持党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,认真执行财政纪律,遵守财经制度,不侵占公款,不大吃大喝,不奢侈浪费,不吃、拿、卡、要。对分管人员定期进行廉政谈话,认真落实廉政建设责任制。

六、存在的不足

2023年乡镇工作心得体会(九篇)篇三

坚持党的领导,是做好政协工作的根本保证。坚持党的领导是做好政协工作的前提和基础,要在党委的统一领导下,依照政协章程,独立负责,协调一致地履行职能、开展工作。充分发挥政协党组在政协工作中的领导核心作用,在协商主题、调研活动上,都要按照党委的工作部署,重要问题和重大活动要及时向县委请示汇报,争取党委重视、政府支持,使政协工作与党委、政府目标同向、工作同心、步调一致,形成党委重视、政府支持、政协努力、各界参与的良好局面。

增强大局意识,是做好政协工作的根本要求。不断增强大局意识,认清形势,紧扣经济社会发展主旋律和主基调,充分发挥政协人才荟萃、智力密集的优势,在深入开展调查研究的基础上,重点选择党政所需、群众所盼、政协有条件、有能力做的事,积极建言献策。加强科学论证,做到参政参到点子上、议政议出真水平、监督抓住关键处、工作落到实效上,把服务科学发展贯穿于政协履行职能的各个环节。

把握两大主题,是做好政协工作的基本原则。在政协的各种例会中要充分发扬民主,坚持民主协商、平等议事、求同存异、体谅包容的原则,充分调动委员的'积极性和发挥各界别委员、各人民团体、工商联以及各族各界人士的作用,团结一切可以团结的力量,使政协成为团结和组织各界人士政治参与的桥梁和纽带。积极开展协商、议政、监督活动,努力营造畅所欲言、生动活泼的民主氛围,促进社会和谐稳定。

不断开拓创新,是做好政协工作的不竭动力。坚持以思想理论推动政协工作创新,按照“突出重点、坚持创新、有所作为”的原则,不断增强工作自觉性,推动政协工作的深入开展。把政协、统-战理论研究摆在重要位置,准确把握政协工作的规律和特点,为政协事业发展提供有力的理论支撑。积极创新工作思路和工作方法,不断拓展政协工作的广度和深度,推动政协事业新发展。

加强自身建设,是做好政协工作的重要保障。加强自身建设是人民政协巩固和发展的重要基矗政协要积极营造宽松、民主的氛围,为各界委员、各人民团体、工商联和各族各界人士履行职能创造条件、搭建平台。要探索发挥界别作用的途径,努力使界别活动更加活跃、更加规范、更加有效。要加强委员管理,注重发挥委员的主体作用,不断提高整体素质和履职能力。

笔者认为,在新时期,若要不断开创政协工作新局面,必须要做到:

在政治协商上要有新突破。围绕党的中心工作,重点选择事关经济社会发展大局的重要事项、关系国计民生问题的重点工程,召开专题会议进行协商讨论。强化常委会、主席会的协商议政功能,对涉及经济社会发展中的重大事项和政协中的重要工作及时进行协商讨论,积极建言献策。加强各专门委员会与政府对口部门的经常性联系,采取召开座谈会、工作通报会、列席会议、征求意见、联合调研等形式,开展多方面、多角度的政治协商,为党委、政府科学决策提供依据。

在民主监督上要有新进展。围绕经济发展方式转变、公共服务能力提升、民生工程建设、资源节约和生态保护等方面工作,采取专题视察、专项评议等形式,组织委员就群众关心的热点、难点问题开展经常性的专项监督。充分发挥特邀监督员、行风评议员和人民陪审员的作用,积极参与政府及相关部门的重大问题决策听证、行风评议、案件庭审等活动,增强民主监督的主动性。注重政协民主监督与党委纪检监督、人大-法律监督、政府行政监督、新闻舆论监督的协调衔接,继续开展好常委会民主监督和民主评议部门工作,增强民主监督的实效性,提升民主监督的影响力。

在参政议政上要有新成效。围绕当地制定的各种发展战略,组织委员开展视察。重点就工业经济发展、劳动就业、医改政策完善、保障性住房落实、义务教育均衡发展、食品卫生安全监督等民生问题广集民意;着力就城市规划建设、文化产业建设、招商引资、城乡居民养老保险政策落实等方面工作,组织相关界别委员认真调研,引导委员以提案、建议案、社情民意等形式建言献策,充分发挥政协作为党委、政府联系群众的桥梁纽带作用,为党政领导科学民主决策提供参考。

在凝聚力量上要有新贡献。围绕团结、民主两大主题,认真执行党的民族政策,增进各民族的团结,进一步加强与关心、支持当地发展的各界人士、港澳同胞、海外侨胞的沟通联系,宣传推介当地经济社会发展成就和投资政策环境,争取他们到当地投资兴业。积极组织委员参加公益宣传、慈善捐赠,深入乡镇、村、社区开展科技兴农,文化下乡等活动,自觉为基层群众做好事、办实事、解难事。继续发挥广大委员来自基层、贴近群众的优势,主动协助党委、政府做好理顺关系、化解矛盾、凝聚力量的工作。

在履职能力上要有新提高。围绕加强自身建设工作,进一步强化机关干部学习,深入扎实开展党建帮扶和“四帮四促”等活动,努力营造具有政协自身特点的创先争优氛围。加强对新任委员、专门委员会、乡镇联络组负责人的学习和培训,着力提高他们的政治理论水平和履职能力,增强他们的责任意识和奉献意识,更好地发挥委员的主体作用,专门委员会的基础作用,联络组的基层作用,为推进经济社会科学发展贡献智慧和力量。进一步加强机关建设,着力推进履行职能的制度化、规范化、程序化,强化服务意识,努力建设一支政治强、作风优、学识富、业务精的干部队伍。

2023年乡镇工作心得体会(九篇)篇四

首先是工作上的定位。作为一名乡镇工作人员,要沉下心去,扎实工作,要从点点滴滴做起,干一行爱一行,专一行懂一行,努力适应基层的工作环境,不断完善自我、提高自我。对待自己的言行要高标准,严要求,对工作精益求精,争取在工作中创佳绩,早日成为一名优秀的基层干部。

其次是人际关系上的定位。工作初始,最难以适应的是接触的人群不同,过去是在一个同龄人的大集体里组织工作,现在是在一个基本上年龄都比我大的人群中组织工作,与人的交流方式,说话方式,谈话内容等等都要有所改变,现在我作为一个新人加入到一个集体中,我要去摸索这个集体的风格及内部规则,融入并适应它,也让它接受我,认可我。

虽然我有过两年的“三支一扶”工作经历,但我的社会阅历还是比较粗浅,对基层的情况了解得不清楚或者说基本上没有什么了解。在工作过程中就要求我从零开始,甘当小学生,勤于向领导和同事请教学习,在实践中增长才干。不但要加强政治理论学习,还要加强工作业务知识的学习,在工作中学、平时自学,妥善处理好工作与学习的矛盾。

到乡镇工作,有许多我们不曾想到过的情况,只有调整好心态才能迅速适应,融入其中。在这一个月里,虽然安排我到办公室工作,但仍让我受益匪浅。乡镇工作点多、线长、面广,涉及的事情千头万绪,矛盾错综复杂。尤其是办公室的工作更是头绪繁多,在这种情况下,如果分不清主次轻重,抓不住重点,就有可能疲于应付,处处被动,工作效果就会大打折扣。我认为一要吃透上级精神,并且不断地学习,学会抓住重点。“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”,少了源头活水,各方面素质便会难以提高,实践经历缺少反思归纳,就会像过眼云烟,难以得到提炼升华,变为成长的养料。工作过程中,只有对照目标,不断反思,时常自我解剖,提醒自己,才能符合新时代对乡镇工作人员的要求,才能不辱乡镇工作人员的荣誉和使命。

观,无论在什么岗位,都要牢固树立“五种意识”,即责任意识、奉献意识、为民意识、创新意识和廉洁意识。做到干一行,爱一行,专一行。充分发挥自己的聪明才智,在乡镇这个大舞台上实现自己的人生价值,使自己成为业务精通、领导认可、群众满意优秀乡镇工作人才。

二要勤于学习,博取众长。“工欲善其事,必先利其器”,已有了文化知识的基础,但还需要工作实践的磨炼,弥补工作经验的不足,这样才能有一把做好工作的“利刃”,再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习,只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领,善于与群众打交道,讲求工作的方法方式,才能出色完成工作任务。

三是要整体把握,全面了解业务。作为一级政权组织,乡镇是党和国家工作以及社会工作的一个“承重层”,因此,乡镇工作的业务范围是纷繁复杂的。今后,我将更系统地学习乡镇基层的组织架构,部门职责,机制建立等方面知识,从最基本也最重要的知识开始,整体把握。同时,多了解自己工作的具体情况,深入实践,全面了解业务知识。

四是要不怕困难,坚韧不拔。农村工作困难很多,各种矛盾层出不穷,棘手问题屡见不鲜。因此,一定要正视困难,不怕困难,勇于克服困难,以一种坚韧不拔的、顽强拼搏的精神投入本质工作,做好大打一场硬仗的准备。

五要少说多干,默默奉献。要端正工作态度,树立良好的工作作风,要少说多干,以工作实绩征服人,以实际行动感化人,不能工作没干多少,汇报头头是道;要默默奉献,踏实工作,工作不叫苦,不喊累,让工作和事实说话,以成绩赢得人心。

六要尊重领导,团结同志,关心群众。尊重领导不是搞阳奉阴违,而是领导安排的工作,要认真对待,积极的完成。

七要公道正派,清正廉洁。正所谓“公生明,廉生威”。树立良好形象,关键是要做到心正、身正、行正。我觉得做为一名乡镇干部,为人处事要有公心,公正无私。一定要叶是叶,梗是梗;一是一,二是二,严格按原则办事。只有这样,才能受到群众的拥护和支持。

到乡镇工作这一个月的工作经历,是我人生的宝贵的财富,这一过程中我所经历的成功和失败都是成长的垫脚石。我也深深的体会到,乡镇是一个大舞台,我们新的乡镇工作人员只有放到不同环境、不同岗位去历练,才能汲取各种营养、茁壮成长。我们在任何环境、任何岗位上,都要树立目标而为之奋斗,要保持勤奋工作的作风,要有高度负责的精神,要有善于谋划的思维,才能将本职工作干出成效,同时,自己也能成长为一名优秀的乡镇工作人员,为建设和谐蓼泉贡献力量。

2023年乡镇工作心得体会(九篇)篇五

我于1997年中专毕业后被分配到老家所在的乡镇工作。在这近十年的时间里,我先后从事会计、办事员、秘书等工作。工作之余,通过自考,我取得了大专学历。xx年3月,我被任命为组织干事,xx年8月,又兼任党政办副主任,分管文字工作。在岗位的变换中,我经历了清理基金会、土地延包、乡镇合并、清理临时工、编制实名制等工作,亲眼目睹、亲身体验了乡镇工作的酸甜苦辣。

工作之初,我所在的乡不足3万人,机关干部80多个,多数是本乡本土的本地人。依靠自己的努力工作,我干得比较顺利。在经管站干会计的前两年,正是“三提五统”和农业税征收比较困难的时期,我和站里的会计老张经常骑着自行车下村催公粮。有时候,看到有的群众家里破破烂烂,心里很不是滋味,非常替他们担心,是不是有能力交纳每人100元左右的任务。可是,反过来一想,政府也很困难,计划生育、办校兴学、修路架桥,哪一项离了钱也不行,不收公粮,说不定干部工资都难保障。

另一项棘手的工作就是计划生育。因为是“一票否决”,各级对计划生育工作都很重视,每年都要花费很大的财力、物力抓这项工作。为落实责任,所有领导、机关干部都有所包的村,叫“一岗双责”,出现问题,一律惩罚,少则罚款几百,重则罚款上千,外加党政纪处分。这些年,我们这里宣传力度不算小,每年都要印制各种宣传品,发放到每家每户,也处罚了一部分人。可是总有少数群众就是思想不开窍,有的不惜抛家舍业,千方百计外出抢生,不见男孩不罢休。一次在一个小山村开展计划生育宣传工作,一个妇女点着一位退休乡领导的名大骂,说如果见了某乡长,一刀捅了他。像这样指桑骂槐骂几句是轻的,殴打计生干部的事还真发生过两次。这几年,计生政策有了变化,给基层计生干部带来很大的被动。近两年,又把育龄妇女应知应会列入考核范围,岂不知,有些群众根本不配合,知道也说不知道。没办法,有的村只好搞个物质奖励,迎接检查前把育龄妇女集中起来背试卷,尽量减少失分,争取年终取得好成绩。

乡镇工作充满了变数,随时都有想不到的困难。xx年,我所在的乡党委政府整建制并入临近的镇,合并后,全镇共有70多个村,面积近130平方公里,最远的村离镇有40里路,集合起来开个会都有一定的难度。好在近两年实施“村村通油路”工程,全镇通了水泥路,群众办事方便了不少。可是,各业务部门明显感受到工作的压力,有时候下一个通知,要打上一个小时的电话。组织办要列席各支部发展党员,100多个支部来回跑,有些时候确实感觉到力不从心。

近年来,中央实施惠农政策,乡镇一级收粮催款的任务没有了,可工作压力还真不小,招商引资有担子,社会治安有责任。还有一项更重要,那就是迎接各类名目繁多的检查。本来,检查是上级检验工作成效、促进工作开展的有效措施,无可厚非。可是有些检查太教条,非得要村级的种种记录、种种材料。其实,好多村是没有做记录的习惯的。于是,我们这些秘书们就派上了用场,帮着补记录,写汇报,忙得不亦乐乎。其实,不少乡镇干部认为,乡镇工作主要集中在经济发展、计划生育、社会治安、班子建设、社会事业五大项。没有必要在其他方面追求细枝末节,更没有必要搞文牍主义,群众能够得实惠,胜过千篇好汇报。

还有几件事令乡镇干部很头疼:一是政策太宽松,对我的十年乡镇工作感受不听话的群众毫无办法。有的计生对象违反了政策还表现强硬,不仅不交社会抚养费,还敢叫骂,甚至殴打计生干部;还有一些无理上访户,专门钻政策的空子,整天纠缠不休,乡镇干部也没辙。其实有些人的目的就是赖政府两个钱。二是机构改革动不动就拿乡镇干部开刀。其实,乡镇干部最辛苦,乡镇一级承担着很大的工作量,尽管有些工作说起来是小事,可是,从全局来看,没有乡镇干部的默默奉献,就会影响整个社会的运转。另一方面,要精简机构,首先需要精简职能,可目前只要上面设置了有关部门,就千方百计在乡镇设个腿,人都是上级派来的,机构改革却要乡镇自己想办法消化,的确让乡镇领导很头疼,也让乡镇干部很伤心。更气人的是,乡镇干部上门发放直补款,个别群众说:多给两个不行?十块八块的还要俺来领。

生气归生气,头疼归头疼,乡镇工作也有它自己的乐趣,因为绝大多数群众是通情达理的,是朴实实在的。对于上级,多数群众没有过多的要求。只要能保证他们的合法利益不受侵害,保证他们得到公正的待遇,耕有其田,行有其路。说起现在的政策,绝大多数群众是非常满意的,他们说:“历朝历代都要纳皇粮,咱做梦也没想到现在上级不仅不收税,还发给这补贴那补贴,开天辟地没有的好事让咱给赶上了,感谢中央的好政策。”每当听到这些通情达理的话,所有的怨气顿时就会化为乌有。

十年来,我接触了众多的干部群众,我觉得,绝大多数是朴实的,善良的。尽管乡镇工作目前还面临一些困难,但是,这些年乡镇工作没有出现大起大落,镇村面貌在逐年改观,群众收入在不断增加,新农村建设在稳步推进,各项事业是大见成效的。只要各级都能关心乡镇,体谅乡镇,支持乡镇,我们就一定能够圆满完成建设小康社会、构建和谐社会的奋斗目标。

2023年乡镇工作心得体会(九篇)篇六

吾有一朋友,在乡镇任主要领导。仕途上,他是一支绩优股,可谓春风得意,锦绣前程,成为一方诸侯指日可待。就在他的事业如日中天之时,忽然传闻他已向组织提出了辞呈,后经证实,确有其事。所为何故?熟悉他的人都是百思不得其解。

因为曾经和我共过事,所以我对他非常熟悉。当时听到这个消息,我也为之困惑。论年龄,刚刚不惑之年,正是男人创业的黄金时节;论人品,他工作过的几个单位,从群众到干部,无不对其有口皆碑;论能力,二十年的乡镇工作经历,从一般干部一步步走上领导岗位,对于基层工作,早已是轻车熟路,完全可以做到运筹帷幄;论家庭,贤妻幼子,条件不错,能干的妻子是他的坚强后盾;论身体,别说大病,就连感冒的次数也不多;论背景,虽说出身农家,据说也还有一定的人脉关系......无论从哪一方面,我都无法找出其辞职的理由。

于是,作为朋友,我决定做做工作。几杯酒下肚,话闸打开。面对我的质疑,他滔滔不绝的诉说着乡镇工作的艰辛:常年累月面对应接不暇的酒局,层出不穷的麻纱,昼夜不分的作息而感到身心疲惫。那一天,他肯定的告诉我,下这个决心是经过了一段时间的深思熟虑,而且颇有破釜沉舟之势。他在向组织汇报前,从未向任何朋友提及,因为怕友人的车轮战动摇自己的决心。事后知晓,但木已成舟,别人的劝说也就无济于事了。

望着他浓密的头发中蹦出的些许白发,充满倦容的脸上露出的果断神色时,我知道我说的一切都是多余,而他依旧侃侃而谈。内心深处早已厌倦了这种周而复始的无序的生活,换个环境,虽然相对平淡,但工作相对单纯,生活相对规律才是他人到中年以后梦寐以求的生活目标。

至此,我已无话可说,反过来,对于他所做的决定多了一份理解。正如他所言,本人离开乡镇也仅仅两年多时间,对于乡镇工作的艰辛以及乡镇干部的苦楚应该深有体会。

诚然,我在乡镇也工作了整整二十年,从湖区到山区,从一般干部到乡镇领导。完全可以说,我对乡镇工作了如指掌,对乡镇干部的艰辛刻骨铭心。离开乡镇也是在我的迫切要求下才如愿以偿。

在一部分人的心目中,因为对乡镇工作知之甚少,所以对乡镇干部存在诸多误解。“山高皇帝远、不修边幅、吃吃喝喝、蛮横粗暴、无所事事”等等贬义词常常用在乡镇干部的身上,甚至有的人开口闭口“乡镇干部怎么怎么”,一副高高在上的神态,俨然乡镇干部低人一等一般。客观的讲,这些观点和看法对绝大多数乡镇干部而言,有失公正。无数事例证明,在乡镇久经锻炼的干部,历经磨难,综合素质相对全面,处理复杂问题的能力更胜一筹。我可以负责任地说,在乡镇工作多年的干部进入机关工作,无论什么岗位,基本上拿得起放得下,甚至游刃有余;反过来,久居机关的人初到乡镇工作,无论是谁,都有一个学习和适应的过程。

作为过来人,我和那位友人一样,有着同样的感受,乡镇干部的滋味,彼此心知肚明。啥滋味?记得在某乡镇工作期间,一位乡镇老领导曾经告诫我,要做一位称职的乡镇干部必须具备的条件,颇为经典。概括为九个方面,迄今为止,我仍然记忆犹新。

“会学”:农村工作错综复杂,牵涉的政策法律法规许许多多。下村工作尤其是处理麻纱和纠纷时,常常涉及到相关的政策界限和有关的法律条文,此时乡镇干部必须胸有成竹,傍木而行处理每一个具体问题,这样才能使群众心悦诚服。要做到这一点,靠平时的学习和积累。会学习,不断的充电,才能应对复杂的农村工作局面。

“会讲”:讲是乡镇干部的一项基本技能。接待群众来访,协调各种矛盾,参加各种会议,都必须发言。尤其是村上的会议,从村干部会到党员组长会,甚至一定规模的群众大会,乡镇干部往往是主角,讲话水平的高低对整个会议的成功与否起着至关重要的作用。在乡镇,如果不会讲,干部肯定寸步难行。

“会写”:现在乡镇办公室所写的材料主要是两部分,岁末年初的迎检材料和正规会议的格式化材料。平时其他场合的讲话发言和情况汇报等基本上都是“谁主管,谁负责”,从工作计划到个人总结,从民情日记到大小会议的讲话,都要动笔,谁也无法代劳。要写、会写,也是乡镇干部的基本功之一。

“能吃”:乡镇干部走村串户,吃的是百家饭,有时吃碰饭。这个时候,无论餐桌上摆的是什么,也无论是否喜欢,别无选择只能吃;当在村里处理比较棘手的问题时,耽误了吃饭是常有的事,代销店里的副食品,方便面也只能吃。另外能吃还体现在和他人比拼上,比吃肉比吃饭等等,不一而足。

“能喝”:乡镇干部队伍里,女性一部分,男性几乎百分之百喝酒。据我的观察,其中好酒者不到百分之十,绝大多数都是不得已而为之。在乡镇,几乎天天有酒喝。下村工作要喝,镇里来客要喝,招商引资要喝,项目建设也要喝。村里喝谷酒,上面喝瓶子酒;夏天喝啤酒,冬天喝白酒,甚至有的时候是啤酒白酒红酒交织着喝。乡镇领导一顿饭赶几个场子敬酒也是常有的事。联络感情、融洽关系、争取资金、引进项目,使乡镇干部不得不推杯换盏。酒宴结束,目的虽然达到了,但已是醉眼迷离。

“能熬”:上面机关里的干部每到下班时间,关门走人雷打不动,而乡镇干部则不然。由于责任制调整、维稳、征地拆迁等等麻纱缠身而不得不坚守岗位,挑灯夜战那也是常有的事,有时甚至通宵达旦。每每此时,乡镇干部就必须“耐得烦、霸得蛮、熬得夜”。偶尔困意袭来,抽个空隙洗个冷水脸,振奋精神继续战斗。倘若遇上“吵人命”的麻纱,常常要熬上几天几夜,直到问题解决。

“做得”:身体健康,头脑灵活,反应敏捷,敢于做,善于做,这些都是“做得”的内涵。农村工作不是纸上谈兵,要靠干部亲力亲为去落实;农村工作错综复杂,要有随机应变的能力;农村工作不能蜻蜓点水,要有脚踏实地的作风。身体健康气魄足是敢于做的基础;头脑灵活,思维敏捷是善于做的前提。

“忍得”:县令是七品芝麻官,乡镇干部是未上级别的干部。无权无职但责任不小。常常出现“老鼠进风箱——两头受气”的状况。天天与农民群众打交道,难免会遇到性情暴躁,口无遮拦之人,说几句不三不四的话甚至骂上几句,此时作为干部不能与之计较,只能一只耳朵进一只耳朵出。另一方面,上级的任务都是指令性计划,会一开,行政命令随即下达,而到乡镇,很多事情不是开个会就能落实到位的。有时做了大量细致的工作,但仍与领导的要求有差距,这个时候,批评也就接踵而至。纵然有诸多的客观原因,也不能分辨,只能强装笑脸,重整旗鼓。

“舍得”:当乡镇干部特别是班子成员,天天早出晚归,根本没用节假日的概念。家就像一个旅馆,只有晚上才回来住宿。家中事务包括小孩的教育基本无暇顾及,家里的担子就撂在其配偶身上。为了工作,先要舍得小家。其次,乡镇干部还要舍得投入。与质朴的农民群众打交道,既不能像小商小贩一样工于心计,奸诈狡猾;也不能一副居高临下高高在上之模样。要带着真诚,舍得投入感情,把农民作为朋友。只有这样,才能赢得农民群众的信任,有舍才有得。

二十年的农村工作经历,我见证了农村面貌的日新月异,见证了农村政策的不断调整和完善,亲自参与了农村里大大小小的各项事务。置身其中,一直以来,老领导的淳淳教诲记在心头,伴我成长,伴我走过了二十年来的每一个日子。

二十年风雨兼程的日子,我从一个毛头小伙变成了一个稳重的中年汉子。在基层,度过了我人生中的青青岁月。在乡镇期间,确实辛辛苦苦,忙忙碌碌,付出很多很多,但也是这一段工作历练使我成熟。点点滴滴,最是难忘。

2023年乡镇工作心得体会(九篇)篇七

20xx年的乡镇街道工作,全力配合好市征地工作队,切实为服务好文昌航天发射中心项目征地工作作出自己的努力。四是全力配合好镇领导做好深入学习实践科学发展观活动和林改工作,在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的20xx乡镇街道工作心得体会,欢迎大家阅读。

今年以来,本人认真学习党的理论,认真执行党的路线、方针、政策,努力践行"三个代表",立足本职岗位,全面完成了各项工作目标任务。

一、加强学习,不断提高政治理论水平。

本人积极参加镇中心组学习、职工学习,坚持集中学习与自学相结合的学习制度,重点学习了党的基本知识、邓小平理论、"三个代表"重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策。通过学习,增强了党性,提高了政治理论水平,丰富了业务知识,树立了大局意思和全新的发展观念。

二、坚持民主集中制,自觉维护班子团结

认真执行党的民主集中制度,积极参与班子集体决策,充分发表自己的意见和观点,并尊重他人的意见,集体决定的事情,能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作,积极为党委政府分忧,同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好民主生活会,积极开展批评与自我批评,虚心接受同志的批评和建议,帮助他人,完善自己,实现班子的整体团结与进步。

三、立足本职工作,全面完成各项工作目标任务 1、组织工卓有成效。一是以"三级联创"为主线,抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创"五个好"乡镇党委、"五个好"村党支部的建设,制订了目标和措施,并认真组织实施。本镇"20xx年的''三级联创''实施意见"以《华蓥党建》专版形式在全市交流。今年上半年,全×××组织工作现场会,镇的畜牧协会支部和山门口党支部作为两个流动现场点,得到了上级领导好评。镇党委20xx年被评为"六好"乡镇党委,党政班子被评为"四好"班子,党建工作被×××委评为先进基层党组织,全镇90以上的村被评为"五好"村。二是认真开展党内主题活动。积极实施"党员农贷快车"活动,为党员农户提供项目和贷款,帮助他们发展致富,全镇培育产业党员大户5x户。大力开展"三向培养"活动,进年来,共培育党员致富带头人8x户,发展业主入党1x名,培养党员致富带头人为村组干部。努力推进"党员法律双进"活动,调解民事纠纷5起,防止了刑事案件得发生。创新"支部加协会"运作机制,先后成立了镇畜牧协会党支部、镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社,为新时期农村党建工作找到了新的结合点,为全市"支部加协会"提供了样板,我镇的''支部加协会''经验"以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干部队伍建设。对镇村干部实行了目标管理,落实了奖惩措施,实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善,形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度,将镇上经验丰富的干部下派到村上任职,抽调村上年富力强的主要干部上挂镇上任职,目前,已下派两名镇干部分别到姚家磅村党支部、小驴山党支部任职,上半年曾抽调走马岭村的支部书记上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施,提高了镇村干部的工作能力,调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训,提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训,在经费上采取镇财政补助40、村级解决40和个人承担20的方式解决。目前,全镇有x村主要干部参加了省党校的大专学历培训。四是抓好了党员发展工作。充分发挥镇党校的作用,对发展对象、入党积极分子不定期的培训,努力做好党员发展工作,全年共发展党员1,其中女同志,35岁以下的,高中文化以上的;培养入党积极份子5。五是抓好了阵地建设。完善了月亮坡、六水沟的活动室建设,高标准筹建了山门口村、小驴山村活动室。全镇村级活动室基本实现规范化建设。

驻村工作突出务实。经常深入村社,深入农户,与农民交朋友,为民分忧,为老百姓办事实。所驻村工作较好地完成了目标任务。

四、做好了党务工作与政府工作的协调性

本人从98年以来一直任组织员,20xx年4月兼任副镇长,分管计划生育工作。本来组织员工作就很繁重,加上政府工作难度就更大,但本人没有退缩,没有畏惧,而是以高昂斗志肩负起了两方面工作。虽然累一点,苦一点,虽然被家人误解一点,这些都没有什么,我想组织安排我搞这些工作是看得起我,是相信我。我一定要把工作做好,想尽千方百计,确保党建工作与政府工作的协调,做到二者兼顾。今年6月底被市委组织部抽调搞市上突击性工作,深受好评。20xx年本人被×××委评为优秀农村基层干部。

五、坚持遵章守纪,廉洁自律

坚持党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,认真执行财政纪律,遵守财经制度,不侵占公款,不大吃大喝,不奢侈浪费,不吃、拿、卡、要。对分管人员定期进行廉政谈话,认真落实廉政建设责任制。

六、存在的不足

一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质

在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。

1、团委工作。近年来,乡团委组织的集体性活动较少,但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取,为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次,丰富了学生们的课外娱乐活动,架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下,配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动,有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取,从天津大学为乡小学争取到40台电脑,极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作,今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

2、民政残联工作。我能坚持以人为本,积极协助民政助理员,为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题,一是积极主动,做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对20xx年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对20xx年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服从安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作,包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作,包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作,45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建,以及一些临时性的检查准备工作。

三、缺点和不足

1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

3、点子不多,特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。

今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。

一、加强学习,努力提高自身综合素质。为了更好地胜任本职工作,我在做好各项工作的同时,十分注意加强学习。坚持认真学习贯彻党在农村的路线、方针、政策以及特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要体系,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识、征地法律法规和林权改革相关政策的学习,为做好各项工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作。一是做好文件、资料的分类、登记和建档工作,切实把握统战工作和侨务工作的工作要点,并结合我镇实际开展工作。二是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各项工作的开展情况,有针对性地做好我镇相关材料的撰写工作。三是按照镇领导的安排,全力配合好市征地工作队,切实为服务好文昌航天发射中心项目征地工作作出自己的努力。四是全力配合好镇领导做好深入学习实践科学发展观活动和林改工作。

三、严格要求,树建良好形象。一是甘于吃苦,乐于奉献。在日常生活中,我始终坚持把工作放在第一位,以为百姓群众服务和干好自己份内的工作为己任。二是严格自律,严以律已。严格执行公务员廉洁自律的各项规定。总之,在过去一年里,工作上虽然取得不少成绩,但也存在一些不足之处,一是知识不够丰富,经验不足,二是工作上不够大胆,创新意识不足,在今后的工作中,我一定要克服以上缺点,进一步加强学习,要大胆创新,在灵活多样上下功夫,为我镇的各项社会事业建设做出自己应有的贡献。

2023年乡镇工作心得体会(九篇)篇八

光阴荏苒,从走出大学校门投奔到乡镇的广阔舞台已接近三年。三年来,在组织的培养、领导的关心以及同事们的帮助下,不断学习、思考,不断在实践中摸爬滚打,使我少了稚气,多了沉稳;少了单纯简单的书卷味,多了具体工作的操办力和执行力。三年的时间不长,但三年的经历对于一名年轻人成长道路及努力方向的定位来说不算短。作为基层的年轻干部,简单谈谈对乡镇工作的粗浅理解,以及自己在乡镇工作的感受。观点浅薄,贻笑大方。

一、乡镇工作和乡镇干部的特点和困境

1、乡镇工作和乡镇干部的重要性不言而喻。乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点、稳定的关键。“基础不牢,地动山摇”,农村工作至关重要。乡镇干部作为稳固农村政权的骨干,既是农村工作的组织者,又是农村工作的参与者,是党加强同农民群众血肉联系的直接实践者,是党的农村政策的执行者,直接担负着团结群众、教育群众、组织群众、发展农村、建设农村、稳定农村的重任。乡镇政权和乡镇干部的战斗力、凝聚力如何,直接影响到民心向背、事业兴衰。

梁”,各项工作任务的压力大。“帽子工程”、“一票否决”越来越多,每项工作都是“重中之重”,每项工作都是“当务之急”,哪个衙门都“得罪不起”,每次会议都要“贯彻落实”。下头,要增长、保民生,保稳定。农村经济社会发展、基础设施建设、农民增收致富、社会平安稳定,这些都需要乡镇党政和干部花脑筋花力气去抓好抓实。但在乡镇的实际工作过程中,很多工作属于“上不认可、下不支持”,任务分配下来,上头压得紧,而群众不支持配合,导致“吃力不讨好”,在上头受了批评,在下面生了闷气,老鼠进风箱两头受气。

3、乡镇财政吃紧,干部待遇与所做工作不相匹配。在欠发达地区,“县级财政摇摇晃晃,乡镇财政空空荡荡”, 乡镇财政属于“吃饭财政”,收入单一,支出高,可支配财力少。要不是“肚皮工程”,要不就是“地皮工程”,争资争项难度大,成效少。导致乡镇干部工作压力大,却得不到与之匹配的福利待遇。乡镇工作苦、累、难、险、重、冤,而乡镇干部的收入低、福利少、待遇差,工作的强度、所担的责任大于所得,工作没有“甜头”。另外,现行体制让大多数乡镇干部找不到“奔头”。在乡镇很多经验丰富、工作能力强的干部,有功有劳有苦有累,为农村各项事业做出了贡献,却因为身份、编制的问题,缺少职务升迁的机遇。近年来从事业编干部和村干部中招考乡镇班子成员,但这种探索和尝试刚刚起步,需要不断完善,需要更加强有力的支撑。

激励机制。近年国家大规模招考“大学生村官”、“三支一扶”,赣州市面向全国招考“选拔生”,为乡镇注入了新鲜血液,为年轻干部提供了施展才华的舞台。但是由于机制体制不尽完善,各种弊端也逐步体现。一是年轻人接触农村工作时间短,在工作中点子不明、办法不多,得不到干部群众的认可;二是乡镇条件艰苦,乡镇工作复杂,年轻人难以在乡镇找到认同感和归属感;三是用人上对乡镇大学生干部“眉毛胡子一把抓”,不管工作能力,不看工作实绩全部进入组织视野。部分年轻干部领导水平和艺术不高,工作上难以服众,同时部分人质疑年轻干部,进入恶性循环,阻碍乡镇经济社会各项事业的发展。

深入分析,导致乡镇工作和乡镇干部困境的原因大致可归结如下:

1、约束体制不完善。从中央到地方,对干部依法行政的约束非常具体,而对如何处臵农民不遵纪守法,不履行公民义务或是漠不关心,或是软弱无力、束手无策,甚至讳莫如深,无形中造就了一批“无赖”公民。特别是由于体制不顺、有法难依、无法难办的情况下,乡镇干部迫于各方面的压力,做了不少本不属于职责范围之内的事情,由此也影响了干群关系,从而加大了维稳的压力。所有的问题都归结为乡村干部的错,严重偏颇。

块分割过宽、过细,“衙门”、“婆婆”和“菩萨”过多,哪尊“神”也得罪不起,今天你来检查,明天他来验收,应接不暇,乡镇干部整天应付不完。特别是一些阶段性、临时性、突击性任务一茬接一茬,而且都要与工资、考核、奖惩挂钩,不搞不行。

3、评价体系不科学。目前对乡镇干部的评价体系,基本上不是围绕乡镇干部应做事的实绩展开,而是围绕上级评价部门的需要来展开。如在安全生产、计划生育、社会治安综合治理等方面,只管结果,不管过程。即不管做过多少工作,也不管这些工作如何有效,只要当前出了问题,就必然一票否决;而在政治学习、法制教育、文明单位创建等方面,则只讲过程,不管结果。记录做不好,台帐没建好,均可能在评先进时被一票否决,但许多情况下记录、台帐、甚至总结等均可能是闭门臆想出来的却顺利过关。这种评价体系带来的后果是,不管怎么扎扎实实干事,一票否决的事仍可能发生,不管怎么虚虚假假应付,过得去的照样过去。投机取巧获得虚假政绩,实事求是的工作精神必然减少。

三、年轻干部在乡镇的发展方向

作为年轻的乡镇干部,如何准确定位自己,如何找到不断进步的路子,如何在基层的舞台上干出事业取得成功,不仅关乎自身的发展,还关乎到乡镇各项事业的发展。

首先,需要有三种能力。

一是善学习。“非学无以广才”,善于学习是一个人必备的基本素质。年轻干部刚从校门走出来,需要继续学习先进理念,更重要的是需要善于从实践中培养干事创业的能力。这就要求年轻干部在工作实践中不断思考、不断揣摩,探寻出基层工作规律,形成独特的方法-论。

自己,需要不断培养自身的交流沟通能力,与同事、群众打成一片,不仅能顺利开展好工作,也对自我成长有莫大帮助。

三是会干事。基层工作涉及面广,内涵丰富,需要年轻干部也要会干事、干成事。要知道自己该干什么,不该干什么。在工作方法上,该抓的,即使事小,也要举轻若重,既能入手其内,又能出手其外。在领导艺术上,既能运筹帷幄,指挥好,又能独具匠心,灵活掌握,既能看得准拿得起,又能理得清放得下。

其次,应该有三种认识。

一是心态的好坏与干事创业的韧度成正比。物体有抗磨损、抗拉伸、抗压缩的韧度,人也一样有抗挫折、抗磨难的韧度。有的人闯劲有余而韧劲不足,经不起挫折和失败,面对一些矛盾和问题容易产生畏难情绪。比如,在乡镇高强度、高压力工作多,如果工作韧度不足,那就非常容易悲观消极,甚至产生抵触心理。心态的好坏与一个人干事创业的韧度是成正比的,面对长期的困难和窘境时,选择迎难而上还是畏难退缩,决定了心态的好坏和成长的历程。作为一名年轻干部,不管在哪个岗位都要有迎接挑战的气慨,坚信只要精神不滑坡,办法总比困难多,要在攻坚克难中增强意志,提高工作本领。

二是能力的高低与艰苦奋斗的强度成正比。面对相对艰苦的工作或生活环境,是选择艰苦奋斗还是临阵脱逃,决定了一个人日后工作能力和水平的高低。其实,如果选择了一项富有激情、充满挑战的事业,那么再苦再累都是值得的。在实践中经历风雨,才能提高工作能力,这是走向成功的客观规律。“千淘万浪虽辛苦,吹尽黄沙始到金”,“艰难困苦,玉汝于成”,越是环境艰苦、困难较多的地方,就越是年轻干部可以有所作为的地方,也越是需要年轻干部勇于接受挑战、甘愿艰苦奋斗的地方。

三是作风的虚实与深入实践的深度成正比。在现实中,一些干部在工作上急于出成绩、得荣誉,往往心浮气躁,浮在面上,表面功夫做得很足,扎实深入做工作的愿望不强烈。体现在实际工作中,就表现为言过其实、花样过多、招摇撞骗等等。一个人如果没有具备扎实深入做工作的意识,就会作风漂浮,关键时刻就会捅娄子、出问题。只有扎扎实实做好每一项基础工作,认认真真做好每一件小事,才能确保在复杂多变的形势下游刃有余。要真正做好工作,就要带着感情,带着问题,深入实践,摸清实情,办好实事。

同时,必须有三种提高。

一是学习力必须在深入揣摩对照中得到增强。学习力强的人,在任何一个陌生的领域,假以时日他都可以应对自如。乡镇工作量太大,让人应接不暇、疲于应付,看起来很难有时间坐下来静心学习。但是通过工作的不断摔打,应当对每项工作深入揣摩,通过思考,找到坚持干学结合、统筹兼顾的路子,进一步处理好工作与学习的关系,增强学习力。

二是执行力必须在落实紧急任务中得到锤炼。乡镇的应急任务非常多,计划生育、森林防火、防汛抗洪等等各项紧急任务,都要求有过硬的执行力,把应急任务更好地落到实处。在完成各项急难险重工作任务的同时,体会工作的严肃性、紧迫性和重要性。在这一过程中挨得了批评,受得了气,从而汲取经验教训,才能进一步提高了贯彻落实能力,增强了执行力。

在规律,进而提出新办法、拿出新举措应用于基层工作实际,创新力得到进一步增强,工作起来才能更加得心应手。

总之,乡镇工作难做,乡镇干部难当,如何在这个“难”字上找到突破口,找到方法,找到化难为易的路子,如何做好一名合格的、称职的乡镇干部,值得深刻思考和不断探索。但不管如何,在乡镇要树立为民服务的宗旨,要做好不断摔打的准备,要提高攻坚克难的能力。干工作要有精神,要有作风,要有思维,才能利于工作,利于成长。

在2月21日我参加了地委举办的“如何做好群众工作”专题培训班,通过两天的学习交流,使我感到受益匪浅。乡镇党委书记作为乡镇一级党委主要负责人,肩负着很多的责任,面对着乡镇广大的群众,做好群众工作意义重大。如何做好群众工作呢?个人认为最主要是把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切决策的出发点和归宿。

作为一名乡镇党委书记要完善领导方法,把“体贴民情、关注民生”作为指导群众工作的核心价值理念。要打牢群众基础、努力增进群众的感情,提高新形势下做群众工作的能力,要善于做思想工作,由强制命令或放任自流转变到以教育激励为主。其次要与群众做换位思考,工作中带有深厚的群众感情,从思想上尊重他们、感情上贴近他们、工作上依靠他们。第三、做群众工作,方法很重要,要善于用群众听得懂的语言、信得过的方式处理问题,关键是能说贴近群众感情的话,干群众能得实惠的事,做群众信得过的人。

有感情,做群众工作的能力自然会在为群众服务的实践中提高。做好新时期的群众工作,我认为要立足四个着力点。即:一是敢于做群众工作;二是乐于做群众工作;三是勤于做群众工作;四是善于做群众工作。

(一)要敢于做群众工作。新形势下的群众工作任务重、头绪多,乡镇党委书记往往感到“老办法不管用,新办法不会用,软办法不顶用,硬办法不能用”。时下,少数干部怕与群众打交道,怕做群众工作,这种现象之所以发生,主要是这些干部没有树立正确的群众观,严重疏离群众。或是目中无人,对群众缺乏感情;或是身无才干,做工作缺乏底蕴;或是手脚不净,形象不好,缺乏正气。日常只顾在办公室工作,不善于联系群众,由于缺少与群众的直接接触,在做群众工作时,便抓不住人心,解决不了问题,面对群众时自信心不足。所以,要有“敢面对”群众的勇气,做到一身正气,两袖清风,面对面地为群众办实事、办好事、解难事。

合就会自觉,由衷地产生责任感、使命感;就会时刻把群众的安危冷暖挂在心上,倾全力解决群众的困难。事实说明,与群众接触多了,官僚主义就会减少;与实际接触多了,主观主义就会减少;与民情接触多了,形式主义就会减少。

的,应该多与群众交流,尽量克服语言交流的困难,一方面可以让懂双语的同志翻译一下,另一方面自己也要加强双语学习,尽可能做到自己单独交流。在老百姓看来,乡镇党委书记与少数民族群众交流,是重视和理解少数民族群众的体现,交流以后,老百姓心里特别舒服,交心谈心也特别容易。

(四)要善于做群众工作。做好新形势下的群众工作,仅有热情和干劲远远不够,还须有新方法、新招数,善于处理各方面的利益关系,把一切积极因素充分调动起来。具体来说就是要求我们乡镇党委书记一方面掌握法规,另一方面是掌握方法。

第一,掌握法规,这个是做好群众工作的基础。掌握法规就是依法行政,按章办事。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,而依法行政是依法治国的基础。依法行政、按章办事,既是确保国家长治久安的“法宝”,又是维护广大人民群众根本利益的有效手段。当前,一些乡镇党委书记法律观念淡薄,法律知识浅薄,视法律法规为“点缀”,在群众工作中不同程度地存在着权大于法的思想,决策不民主、不依法,处理问题不公正、不公开,严重偏离法治化的轨道。结果从表面上看,工作做了,事情办了,却留下了许多后患,有的甚至还会激化矛盾,造成社会的不稳定和工作的损失。依法行政不仅体现着领导者的水平,更是领导者的责任。如果我们的乡镇党委书记既做法律法规的执行者,又做法律法规的遵守者,更做法律法规的宣传普及者,学法懂法,依法行政,按章办事,公道正派,不但可以提高工作效率,而且可以赢得广大群众的信任。

第二,掌握方法,这个是做好群众工作的关键。掌握方

法,做到外圆内方。做群众工作,要善于用群众听得懂的语言、信得过的方式处理问题。什么是群众听得懂的语言、信得过的方式?我的理解,首先,必须加强双向沟通。沟通的关键,先要弄清楚群众想要什么。一方面,我们要放下架子,深入群众,广泛听取意见,时刻把村民想什么、需要什么放在心上。另一方面,要主动告诉群众,村里正在做什么,最近有什么打算,对他们会产生影响等等。总之,群众希望村干部听到自己的心声,也希望了解村干部个人的想法,村干部既要作被动的倾听者,也要作主动的宣传员,这既是一种良好的沟通,更能有效避免产生隔阂和误解。

第三,要创新宣教的形式。现在向群众宣传政策、决定,靠正式会议、公告栏是远远不够了。要把分散的农民吸引过来、组织起来,就必须根据群众的实际需要和生产生活习惯,采取灵活多样、喜闻乐见的'沟通形式。比如,充分运用广播电视书记短信、网络媒体等载体,或适当印制有关政策法规的宣传单张,发到各家各户,实现宣教全覆盖。大力开展文化体育活动,在丰富群众文化生活的过程中抓好教育引导。积极发挥民间组织的作用,为群众提供贴近的、亲切的服务。

而不是压服。做思想政治工作需要平等的交流,不能简单化,更不能靠所谓的“官威”去压制。否则,很难使群众心悦诚服,甚至可能激化矛盾。当然,对极少数心术不正的人,也不能迁就,一定要以正压邪。近年在一些群体性的事件中,乡镇都采取果断措施,坚决打击违法行为,迅速平息了事态。这点党委政府是很明确的,只要有利于大多数人的利益,我们就支持村干部大胆开展工作。

什么是心理素质?新时期人民内部矛盾呈现了群体性、过激性行为增多的特点,要求乡镇党委书记不仅敢于、善于做群众工作,而且对群众过激的言辞和行为,还要讲韧性、有气度,具备良好的心态。一要学会控制情绪。群众性突发事件,来得突然,情况复杂,往往局面一时难以控制,这对乡镇党委书记是一种考验和历练。面对突发事件,不能头脑发热,盲目冲撞,要理性思维,冷静处臵,耐心细致地做工作,旗臶鲜明地向群众讲清道理,争取绝大多数群众的理解和支持。二要学会换位思考。一些群众上访告状,是因为他们在生产生活中确实遇到了一些困难和问题,急需政府给予帮助解决,在诉求表达上表现了过激行为。这就要求乡镇党委书记要学会换位思考,设身处地地为那些农村贫困群众着想,理解他们的苦衷,理解他们的过激言行,最大限度地照顾群众的合法权益,真心实意为他们排忧解难。三要学会体谅包容。由于看待问题的角度不同,一些群众可能对我们的措施不理解、不支持,对此不必动怒,更不能动粗,而应该以“海纳百川”的胸怀和度量来对待,动之以情,晓之以理,用真诚消弭矛盾,用宽容感化群众。

此外,是群众基础。我们常讲,群众在我们心里的分量有

多重,我们在群众心里的分量就有多重。群众对我们乡镇党委书记越信任,一些矛盾和问题就越容易解决。我们要得到群众的信任,决不是靠权力,而是要靠工作能力、工作业绩和人格魅力,靠做群众工作的方法和本领,临时抱佛脚是不管用的。

概括来说,我们乡镇党委书记要深入研究新形势下群众工作的新情况、新特点,善于掌握“一把钥匙开一把锁”的工作方法,因地、因时、因事、因人而异地开展工作,以情感人,寓情于理,依法办事,广大群众在生产生活中遇到的各种问题就能很好地得到解决,群众工作就会由难变易、由被动变主动。

乡镇工作早的同志都知道,以前的乡镇干部一年到头主要任务就是向农民收取各种上交款、搞计划生育等,年头到年尾和群众打交道、磨嘴皮成了家常便饭,群众家里大大小小的事情干部也都了如指掌。常常是走到东家处理婆媳纠纷,来到西家碰上儿子结婚强拉吃饭喝酒,群众的心里话也愿意给干部说。那时农民虽然穷但和干部走得近,也没有这么多的上访和纠纷。近年来,党的各种惠农政策给农民带来了幸福,农民不再上缴一分钱,还享受着政府的各种补贴,但群众和干部的关系却越来越疏远了,矛盾也越来越多了。常有干部这样说:群众富裕了,我们却离群众越远了;科技进步了,了解群众的真实想法却难了。究其原因,我认为是和群众面对面沟通、交流少了;深入群众,听取诉求、解决问题仍不够。下面我就如何做好新形势下群众工作谈谈我的一点看法。

一、加强学习,提升素质. 作为新时期乡镇干部,只有不断加强学习,提升素质,才能适应新形势下的农村工作,否则,你就会处处碰壁,不能很好的开展群众工作。一是要加强政策理论、法律法规、政治经济等领域的学习,不断解放思想,更新观念,拓展思维。二是要向有经验的同志学习,活脑子,增本领。我们经常和同事下乡,你就能发现有的同志开会讲话有水平,群众愿意听;有的同志处理问题方法妙,群众心服口服。他们就是我们学习的对象,别怕丢面子,勤向他们取经,学他们讲话的技巧、处理问题的方法,在以后工作中碰到类似的问题,试着讲,学着做,慢慢的你就会进步。三是要学会做人。要想成为成为群众尊重的人,就要做到博学多识、平易近人、清正廉洁。

二、以心换心,赢取群众. 金杯银杯不如老百姓的口碑。我认为群众认可你并不是像有的同志那样认为,只有给群众办了很大的事情,群众才会接纳你。其实不是这样的。群众毕竟是朴实可爱的,其愿望很低,要求很小。毛主席曾这样说过:做群众工作我们应当深刻的注意群众生活问题,从土地劳动问题,到柴米油盐问题。妇女群众要学习犁耙,找什么人去教他呢?小孩要读书,小学办起了没有呀?对面的桥太小会跌倒行人,要不要修理一下呢?一切这些群众生活上的问题都应该把他提到自己的议事日程上。主席的话告诉我们做群众工作并不是要干出什么惊天动地的大事,只要你心中装着群众,群众心中一定会装着你。给群众一个微笑,群众就会还你一个笑脸,甚至还会说声谢谢。像我镇农技干部五一劳动奖章获得者杨月芳同志就是这样做的,菜农的需求就是她的需求,菜农的悲喜就是她的悲喜,最终她赢得了群众。作为乡镇干部我们利用下乡的机会,常到农户家里走走,主动和群众拉家常,听取群众的心里话,尽己所能帮助群众解决一些问题,无论事情大小,都会体现干部关心群众的一份真心,天长日久,你就一定会得到群众的信赖。

问题也是我们乡镇干部常常面临的问题,话不投机,处理不得当,就会激化矛盾,引起上访。因此在处理群众问题的时候,首先在思想上不要怕,行为上要做到热情有度接待,让群众觉得你尊重他,心理上接纳你。其次要耐心听取群众的诉求,让他把话说完,千万不要不耐烦,或者冷漠,更不要粗暴的拒之门外。很多时候,群众就是一时想不通,找干部评评理,心里就舒坦了。当然,很多事情不是接待两句话就能解决的,需要我们做大量的协调工作,投入很多的精力和感情,才能完成对群众的承诺,最终得到群众的理解和支持。

总之,我们要时刻牢记公仆身份,真诚平等地与群众打交道,少一点官气,多一点朴实;少一点造作,多一点真情。走村入户拉家常、访民情、体民忧、解民难,尽己所能为人民群众排忧解难,做一个无愧于党无愧于人民的人。

2023年乡镇工作心得体会(九篇)篇九

推进农村改革发展,必须统筹城乡经济社会发展,始终把着力构建新型工农、城乡关系作为加快推进现代化的重大战略。”统筹发展城乡,对于深入贯彻落实科学发展观,加快城乡经济社会发展一体化进程,具有重要意义。

一、把统筹城乡产业发展作为首要任务

坚持以工业化带动农业产业化,既要统筹规划全县的产业布局,又要突出城乡各自的资源优势和特色产业,把农民的持续增收建立在产业发展的基础上。按照“一村一品、一镇一业、规模成片”的要求,制定农业产业发展规划,调整产业结构,强化特色产业支撑作用,建设产业基地,发展高效农业,着力建设现代化农业体系,推动农业发展升级。围绕特色产业,扶持农业龙头企业做大做强,延伸产业链条。发展专业合作组织,完善流通体系,切实提高农民参与农业产业化经营和进入市场组织化程度,增强农产品适应市场的能力。充分利用本地资源,大力发展农村旅游业,扶持开发农家乐项目,拓宽农民增收渠道。

二、把统筹城乡基础设施建设摆在突出位置

基础设施落后是导致农村经济社会发展缓慢、城乡差距进一步拉大的重要原因,是当前制约农村经济社会发展的“瓶颈”。要进一步加强农村基础设施建设,将农村基础设施建设纳入城市长远发展规划,加快公共基础设施建设向农村的延伸。下大力气建设完善农村公路、桥梁、供电、饮水等基础设施。不断完善农业生产基础设施,加大对中低产田的改造力度,提高农业综合生产能力。

三、把统筹城乡建设规划作为基础工程

为确保新农村建设科学有序,必须规划先行,以科学完善的规划为指导,减少村镇建设的盲目性、随意性,提升建设水平,改善村民生活环境。立足城乡一体化发展,做好城乡建设规划。着眼于推进农村城镇化,将城市规划理念引入乡村建设,编制新农村建设总体规划、村庄布局规划和村庄整建规划。

依据城市总体规划和土地利用总体规划的要求,积极引导农村土地向规模经营集中、工业向发展带集中、农民向城镇集中,高水平地科学谋划农村发展的经济、社会、环境、建设等布局和实现途径。进一步优化村庄布局,利用新一轮土地总体规划调整的有利时机,盘活村庄建设用地,尽可能将村庄建设的留用地留出来、调整好。

四、把统筹城乡社会事业发展作为关键环节

与城市相比,农村社会事业发展滞后问题相当突出,统筹城乡发展必须突出抓好发展农村社会事业。

二是加强农村文化建设,促进城乡文化资源共享;

三是积极发展农村卫生事业,提高农村医疗卫生服务水平,降低群众看病成本。

四是逐步建立农村社会保障体系,加大公共财政对农村社会保障体系建设的投入,逐步让农民老有所养、弱有所助、贫有所济。

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