财务管理领导讲话内容(热门16篇)

时间:2023-11-07 09:53:32 作者:雅蕊 财务管理领导讲话内容(热门16篇)

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任前谈话领导讲话内容

尊敬的市委领导、同志们:

在xx市二次党代会即将召开的关键时期,市委任命我为xx县委书记,我坚决拥护市委决定。在此,衷心感谢组织上对我的培养和信任!十分感谢全县人民和广大干部给予我的支持和帮助!能继续和同志们一道工作、生活,我感到非常荣幸!

谢各位领导对我的关心和帮助!衷心感谢全县人民和广大干部对我的支持和包容!能够继续留在xx和同志们一道工作、生活,是我一生的荣幸!

从今天开始,我将继续深入贯彻落实好科学发展观,牢固树立抢抓机遇的强烈意识和奋力赶超的坚定信念,团结带领全县各族人民,围绕“十二五”规划确定的各项目标任务,顽强有力的抓好党的各项建设,坚定不移培植产业,坚持不懈的打牢基础,深入实施改革开放,不断扩大招商引资,高度关注民本民生,更加勤政务实为民,为xx的发展作出自己应有的贡献,绝不辜负组织的信任、历史的重托和xx各族人民的期望。在今后的工作中我将要努力做到以下几个方面:

一、不辱使命,真抓实干。我将始终把加快发展作为执政兴县的第一要务,切实加强党的建设,不断发展壮大县域经济,大力发展各项社会事业,着力推进社会主义新农村建设,坚持一切从实际出发,按客观规律办事,把更多的精力放在深入调研和抓工作落实上,多做惠泽于民的好事实事,牢固树立立党为公、执政为民的良好形象。

二、与时俱进,开拓创新。我将始终保持一种时不我待、只争朝夕的紧迫感;拼搏实干、奋勇争先的责任感;不进则退,慢进也是退的危机感。抢抓机遇,开拓进取,创造性地开展工作,不断开创县委工作新局面。

三、牢记宗旨,勤政为民。我将始终牢记全心全意为人服务的根本宗旨,严格履行勤政为民的各项要求,切实带头抓好干部队伍作为建设,始终保持昂扬向上的精神,把广大人民群众的冷暖放在心上,时刻倾听群众的呼声,关心群众疾苦,及时解决人民群众最关注的热点问题,努力实现好、维护好人民群众的切身利益。

四、发扬民主,科学决策。我将始终坚持民主集中制的原则,不断健全决策机制,完善决策程序,特别是在事关广大人民群众切身利益和全县发展大局的重大决策上,充分发扬民主,倾听各方意见,做好民主决策,科学决策,自觉接受人民的监督。

五、严于律己,清正廉洁。我将牢记“两个务必”,带头执行廉洁自律的各项制度和有关规定,倍加珍惜人民赋予的权力,筑牢拒腐防变的坚强防线,提高在是非面前的辨别能力,在诱惑面前的自制能力,在警示面前的自醒能力,堂堂正正做人,清清白白为官,绝不以权谋私,做到一身正气,两袖清风,以公生明,以廉树威。

各项任务,为了把xx全面建设建设小康社会而努力奋斗!

第二篇:任前谈话表态发言。

首先,我要衷心地感谢xx党委、xx领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养,感谢领导的器重和厚爱,感谢干部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到:

一、加强理论学习,提高自身素质。多向书本学习、向实践学习,向领导和同事学习,向职工群众学习,把学习作为人生修养的重要内容,持之以恒,向书本学知识,求真务实,向实践学技能,谦虚谨慎,向同事和领导学经验。改造主观世界,增强党性锻炼,处理好做官、做事与做人的关系,进一步提高自身素质。

二、认真履行职责,服务职工群众。增强工作的紧迫感和责任感,坚持以人为本,牢记宗旨,关心帮助群众。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生,根据他们的意愿和诉求,做好各项工作。以责任感做事,坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活。对群众负责,就是对党委负责、对组织负责。我要以服务职工群众为宗旨,以职工群众满意为目标,积极帮助群众解决实际问题,多办实事、多解难题,让领导放心,让群众满意。

展的大局出发,协助领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。维护团场的发展稳定,珍惜当前团场来之不易的大好局面。把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,维护好团场和职工群众的利益,立党为公、执政为民。

四、认真学习贯彻《廉政准则》和52个“不准”。进一步增强廉政意识,自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,防微杜渐。管好自己、管好家属和子女,自觉做到:不该说的不说,不该办的不办,不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受群众监督,做到做到自重、自省、自警、自励。

再次感谢组织上的关心、教育、培养,感谢领导的教诲,我将不辜负xx党委、xx领导、组织部和纪委对我的信任,不辜负职工群众对我的期望。

写领导讲话稿的内容要求

一般来说,写领导讲话,要首先考虑领导的身份,从身份来考虑讲话者的角度.身份不同,讲话的侧重点也不同.初学写作者尤其要注意,不能不管什么身份,都千篇一律,没有个侧重点.那样的讲话起不到应有的宣传效果,也引不起参会者的重视.

一般来说,布置某个专项工作,需要有地方领导参加,有本系统的局长参加,有本系统的上级领导参加.地方领导的讲话稿子,一般应从宏观上对某项工作进行指导,内容应包括:强调实施这项工作的重大意义,对此项工作取得的成果进行肯定,对下一步即将开展的工作提出几点措施和要求.

本局局长的讲话,是从微观上考虑,对某个专项工作的开展做出具体的安排和部署,一般应讲清某项工作目前的状况,开展此专项工作的具体的内容,有关方案,措施,以及开展此项工作的组织措施和保证.

本系统的上级领导的讲话,一般是对某一专项工作进行业务上的`工作指导.也是宏观上的指导.它与地方领导的讲话的主要区别是,地方政府领导的侧重点是从从政治角度和地方的全局利益考虑.系统上级领导的讲话是从本系统的角度考虑问题,是业务指导性的.

财务管理的职责内容描述

财务管理需要筹划并实施综合财务管理,制订、完善财务管理制度。下面是本站小编整理的财务管理的职责内容描述。

职责:

1、负责业务范围内的账务核算;。

2、负责管理应收账款,清理呆账,完善公司的资产管理;。

3、定期提供公司所需的各类报表;。

4、固定资产及在建工程管理制度建立;。

5、固定资产管理工作:完成固定资产卡片入账,明细核算;完成折旧计提工作;组织固定资产盘点工作,完成固定资产清理、报废申报备案工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务会计相关专业,持会计从业资格证;。

2、有3年以上相关工作经验,中级会计职称;。

2、熟练使用办公软件,具有一定的文字功底;。

3、工作主动,耐心细致,责任心强;。

职责:。

1、负责指导投资企业建立和健全财务管理、财务内控制度流程;。

2、负责投资企业财务经理团队建设、人员储备、培训交流、日常管理及考核;。

3、负责区域财务总监的日常管理;。

4、负责监督检查投资企业财务运行状况,控制财务风险;。

6、领导要求的各项其他临时工作等。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,财务、会计类专业毕业,通过英语四级;。

2、5年以上工作经验,中级以上职称,注册会计师优先;。

6、良好的表达能力,沟通能力,亲和力。

职责:

1、会计核算、

合同。

及税收管理等。

2、财务内控制度的完善修订。

3、编写年度预算和预算执行分析报告。

4、配合完成年报审计、内控审计等各类项管审计工作。

岗位资格:

1、精通会计准则,熟悉财经及税收政策。

2、具有良好的数据分析能力,协调沟通能力和学习能力。

3、工作踏实,责任心强。

4、具有会计师职称或注册会计师资格优先。

职责:

1、编制财务报表及附表,并能做较为深入的财务分析;。

2、深入跟进供应链管理系统,熟练使用量本利分析等方法,协助推动改善成本管理;。

4、严格管控费用,推动“双降”在公司内的执行并反馈执行情况;。

6、接受财务负责人、部长助理安排的其他综合性工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,会计学或财务管理相关专业;。

2、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;。

3、4年以上工作经验,有会计从业资格证,且有初级会计证优先;。

4、工作细心、踏实,有良好的学习能力、沟通能力,有很强的责任感;有职业操守、有团队合作精神强。

5、能适应外派。

职责:。

1.负责分公司基础财务工作;。

2.负责分公司税务工作;。

3.负责定期编制上报各类财务报表,撰写财务分析报告;。

4.负责协助采购、内审监督检查等相关工作。

任职资格:。

1.全日制本科及以上学历;金融、经济相关专业;。

2.具有较强的责任心和良好的团队精神。

财务管理领导讲话

财务管理模式是集团公司管理模式的重要组成部分,科学有效的财务管理模式,对集团财务管理目标以及集团总目标的实现起着非常重要的作用。本文是本站小编为大家整理的财务管理领导讲话,仅供参考。

同志们:

农村财务问题是影响农村和谐稳定的重要因素,加强农村财务管理是我镇20xx年工作的一项极为重要的内容。这次会议的任务是,认真贯彻落实区农经局《关于加强村级集体财务管理的意见》和《农村集体资产管理实施办法》的原则和精神,回顾总结我镇农村审计和财务管理工作,交流经验、统一认识,研究部署今后一个时期我镇的审计和财务管理工作。

20xx年,我镇在村级财务管理工作中存在一些不容忽视的问题,主要体现在:理财小组机构不够健全、单据不够规范、“白条”现象严重、坐收坐支过多、库存现金数额过大、公示制度不够完善、报账不及时等问题,严重制约着镇、村财务管理水平的提升。基于这些现象,结合我镇实际,特制定了丰老政字(20xx)03号和04号文件,努力完善我镇农村财务的管理,加强对村务公开的监督。希望大家高度认识,认真学习。下面我对此次会议及活动提几点要求:

一是要提高认识,高度重视,做到在其位、谋其职,切实提高政治意识、责任意识、大局意识,保持清醒的头脑。充分领会规范村级财务管理工作的重要性和必要性,要形成上下齐抓共管的局面。

二是要明确工作步骤,狠抓落实,把工作做实、做细。

各村要按照《实施方案》的时间安排,逐步安排部署工作。结合本村实际,从准备,实施到总结,检查做到有条不紊的进行。对于村级财务公开,更要细中求细,要让群众看得明白,消除群众疑虑,赢得群众认可。在公开内容上:做到村级所有收支、资产负债、债权债务逐项逐笔明细公开,财务计划、承包。

合同。

分配方案等逐项公开,并对老百姓点题要求公开的事项和内容进行逐题公开;在公开时间上:严格按照上级要求,做到一般村按季度公开,收支金额大往来频繁的村实行按月公开,涉及土地征用补偿及分配村内“一事一议”筹资筹劳粮食直补等关系农民切身利益的重大事项做到随时公开;在公开形式上:统一制定公开表格,设置便于群众观看设施牢固的固定公开栏,以统一格式的财务表格上墙公开,有条件的地方还要积极探索和推行村务简报农民信箱明白纸等公开形式,不断创新和丰富公开形式与载体;在公开程序上:严格按照民主理财小组事先审核村集体经济组织负责人签字确认乡镇经管站审核认可的步骤进行。

三是要树立典型求实效,加强督导勤检查。

农村财务管理工作的深入开展。

目前,我镇村两委换届选举工作正处于关键时期,随着换届选举工作的深入开展,各村历史遗留的问题、家族之间的矛盾、利益的纷争,以及一些不可预知的矛盾,都可能一触即发。在这个阶段开展此次活动是非常必要的,希望大家认真学习,按照规定落实好各项制度。

我的讲话完毕,谢谢大家!

同志们:

大家好!每期开学,财会人员的工作都很忙。今天在百忙中把大家请回来,组织此次培训工作,我认为非常及时而且很有必要。下面我就开展好这次培训和做好教育财务工作讲几点意见:

一、明确目的和要求,认真参加培训学习。

根据国家“校财局管”的意见,我县从xxxx年9月起,全县教育经费统一纳入集中核算管理,n年多来,在县财政局、县教育局的正确领导下,经过广大财会人员的共同努力,教育系统财务管理工作逐步走上了制度化、规范化的轨道,得到了各级领导的充分认可。但从近年财政、审计检查情况来看,个别学校也还存在制度不够健全、财经政策执行不到位的情况,特别是伙食团经费的管理还不够规范。针对这些情况,这次培训把会计基础工作、法规政策和伙食团经费的核算作为了重点内容,希望通过这次培训,使广大财会人员能够掌握报账和核算的基本要求,熟悉财经法规和政策,增强财会人员执业能力,提高职业道德水平。通过学习伙食团经费核算的方法和要求,掌握一些最基本的、具体的操作技能。回去以后,根据要求,切实做好伙食团经费集中核算工作。

这次培训时间紧、内容多、要求高,希望大家要珍惜这次难得的机会,能够有所学、有所思、有所用、有所获。为此,我对这次学习培训工作提出两点要求。一要端正学习态度。大家要从思想上正确认识这次培训的重要作用,克服三种不良学习情绪:第一种是“自满”情绪,认为自己仿佛一切都懂,骄傲自大而不认真参加培训;第二种是“畏难”情绪,看到伙食团核算要求高,遇到困难不迎头而上而是退避三舍;还有一种是“无所谓”的情绪,这种人可能也参加了学习,但却随波逐流和得过且过,没有什么学习效果,学与不学是一个样。二要严格学习纪律。我希望全体会计人员要同在单位工作一样,保持一贯作风。严格遵守学习纪律。三要做好学习汇报。今天来培训的是各教育督导站核算会计和各校(园)报账员,回去后,要将这次培训的内容向学校校(园)长和分管领导做好汇报工作,我们为他们也准备了培训资料,你们要亲自送到他们手中去。

二、诚实守信,不断提高会计职业道德水平。

实行集中核算以后,学校具体从事财务工作的人员大多数学校只有报账员一个人,学校报账工作、工资管理、经费统计等财务工作均由报账员一人承担,任务特别繁重,但是大家任劳任怨,克尽职守,出色地完成了各项工作,对你们的辛勤努力,我在这里表示最诚挚的感谢。但从目前我县学校财会队伍的整体情况来看,会计从业人员近100多人,其中具有会计资格的人员大约只有80多人,具有会计职称的人就更少了。从人员状况来看,从会计专业院校毕业的人员仅占极少数,大部分人员属于半路出家,有的甚至连简单的核算和记账都做不好,给财务管理带来了潜在风险。当前,会计新知识、新业务不断在更新发展,对财会人员的操作技能和方式方法提出了新的要求,面对新形势,学校财会人员必须不断加强学习,努力提高自身业务素质,练好正确履行本职工作的本领。

一要讲诚信。“立信乃会计之本,没有信用,也就没有会计”。要围绕全县教育事业发展的总体目标,在履行财务管理中切实做到诚实可信、遵守承诺,坚决杜绝虚假会计信息。二要讲廉洁。廉洁自律是保证经济活动正常进行的前提,是会计职业道德的最高境界。要不断加强学习,培养正确的人生观、价值观,从小事做起,防微杜渐,实现自我约束;要经得起各种利益的诱惑,自觉接受监督;要坚持原则,依法办事,敢于同违法违纪现象做斗争。三要讲公正。公正是会计人员必备的行为品德,会计人员具备正直诚实的品质,不偏不倚地对待有关利益各方,以实际经济活动为依据如实反映各项财务状况。保持从业的相对独立性,就事论事,遇事三思而后行,不受个人或外界因素的约束、影响和干扰,不带任何偏见或感情色彩地工作。四要遵守准则。会计准则是会计人员依法办事的核心内容,也是胜任本职工作的基础。“没有规矩,不成方圆”,会计人员要熟悉、正确运用准则,依照准则办事。提高遵守准则和执行准则的能力;要具有高超的职业技能和足够的专业胜任能力,要不断学习,刻苦钻研,锲而不舍,精益求精,做业务精、技术硬的会计人员。

三、正视差距,切实增强做好财务工作的责任感和紧迫感。

近年来,随着经济社会的迅速发展,中央和省上对我县教育投入逐年增加,20xx年学生公用经费生均又增加了100元。资金投入的增加对财务管理和财会人员提出了越来越高的要求。怎样管理好、使用好资金,需要大家认真思考。从这几年的审计检查来看,我县教育财务管理工作总体上是好的,但也存在很多问题。一是财务管理的内部控制制度还不够完善。有的学校没有建立内部财务管理制度,有的虽然有,但不去执行,内部财务管理制度形同虚设,没有严格按照规定进行执行。二是资金管理不到位。个别学校不按规定管理现金,所收费用不及时存行、不及时计账,不执行备用金管理制度,违反了资金管理制度。三是报账不及时。有的学校不及时结算发生的经济业务,结算了的经济业务也不及时进行账务处理。四是部分领导财经法规意识不强,对会计工作不够重视。个别学校负责人对财会工作重视不够,对资金管理监督不到位,有些甚至指使、授意、强令财会人员违规办理经济业务,内部管理制度失控,财务收支不按规定核算,导致会计信息失真。专项资金没有严格按照规定管理和使用,存在挤占、挪用、滞留、改变资金使用用途等问题,没有完全做到专款专用。这些问题的存在,既有会计人员职业道德素质不强,执意而为,也有因为专业技能不高,对财经法规学习不够的原因。财会工作是学校工作的重要组成部分,科学规范的财务管理是学校教育教学活动正常开展的前提条件,是维护学校稳定的重要保障,是党风廉政建设的重要抓手。新的形势,给学校财务管理工作提出了新的要求,学校财务管理要把规范会计工作程序、统一会计核算标准、确保会计信息真实可靠、预防和惩治腐败等作为重要工作内容,进一步抓紧抓实,抓出成效。

同志们,这期培训在学习内容安排上有较强的针对性,大家回到各自的工作岗位后,要坚持用高标准、严要求来履行职责,努力把工作做得更好、更出色。“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐”,这是对财务工作者职业道德和会计行为最基本的要求,希望大家在今后的工作中要不断提升整体财务会计执行能力和业务水平,学会管钱,管帐,管行为,为推动全县教育事业又好又快地发展做出更大的贡献。

我的讲话完毕,谢谢大家!

各位校长:

6月11-12号,规划财务处、审计处和监察室联合对市直23所学校20xx年1-5月份公务接待情况进行了专项检查。今天我们在这里召开公务接待检查通报会,主要目的是通报此次检查的结果,落实整改意见,规范市直学校的财务管理。刚才监察室葛主任对本次检查情况进行了通报,凡是存在问题的学校要及时整改,尤其是问题比较突出的学校,一定要查明原因,提出整改方案报监察室。下面我就进一步加强学校财务管理工作讲三点意见。

一、充分认识做好学校财务管理工作的重要意义今年是教育经费管理“巩固年”,更是“改革年”,党的xx届三中全会就深化教育领域综合改革作出了全方位部署,省政府也出台了《关于深化教育领域综合改革的实施意见》,明确了目标任务,需要教育财务工作提供全力支撑与保障。面对教育工作新的形势和要求,规范学校财务管理工作,提升财务管理水平意义重大。

以经得住社会的考验和监督。去年大丰市研究出台了《关于全面推行财务公开制度的通知》,明确要求学校将日常公用经费收支、预算外收入、基建项目实施、伙食费收支和学校债务等方面财务行为进行公示,我们也在积极探索,将市直学校的预决算、“三公经费”情况进行公开,实现市直学校财务“阳光化”。

(二)加强财务管理是新时期反腐倡廉的必然要求党的群众路线教育实践活动以来,全党上下积极响应中央号召,弘扬艰苦奋斗作风,坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费。市纪委连续发文要求各单位规范公务接待程序,严格控减“三公”经费支出,近期又对市直单位20xx年反腐倡廉制度执行情况进行了通报,部分学校也在其中,同时将反腐倡廉制度执行情况列入各单位领导班子考核、“反腐倡廉和作风建设工作奖考评奖”的重要内容。加强学校的财务管理工作,有利于从源头上遏制腐败浪费行为的发生。

(三)加强财务管理是建设高效节约校园的必然要求学校的财务工作是教育工作的保障和基础性工作,对加强学校的治理能力建设至关重要。加强学校财务管理,规范资金使用程序,强化资金支出责任,有利于减少运行成本,提高资金使用效益,促进学校教育事业健康发展。

二、认真剖析学校财务管理工作存在的问题。

从此次检查情况来看,各学校在控制“三公经费”支出方面取得了一定的成效,1-5月份公务接待费较去年同期下降了26.98%,但是在财务管理方面也暴露出一些问题,比如公务接待未履行报批手续、仍然使用现金结算;随意调整部门预算,存在超预算支出;设备采购、基建维修不履行报批手续、未实行招投标,虚列名目列支招待费或变通处理一些费用,违规发放津贴补贴等违规现象依然存在。究其原因,我想主要有三点。一是财务管理意识不强。一方面学校负责人对财务管理的重视程度不够,对财经纪律以及财务制度的学习不深入,甚至是一知半解;另一方面财务人员的专业水平,业务能力以及职业道德还有待进一步提高。二是财务制度执行不严。有的学校内部控制制度不健全,有的虽然制度健全,但是没有严格遵照执行,财务人员审核以及财务负责人签批把关不严,导致一些报销票据手续不全或与支出事实不符,甚至存在为了规避“一把手”签批,将一笔支出分成几笔报账的现象。三是财务监管力度不大。缺乏对市直学校财务监管实施办法,没有建立市直学校财务监管长效机制,业务主管部门对学校的监督检查力度还需要进一步加大。

三、积极推动学校财务管理工作再上新台阶。

会议结束后,希望各学校要对照自身存在的问题,分析问题产生的原因,狠抓整改落实,健全各项内控制度,规范财务管理程序,杜绝违纪违规行为的再次发生。

一要严格执行财务管理制度。去年,我们以学习和实施。

新版《中小学校财务制度》、《事业单位会计制度》等为契机,清理、修订和完善了各项财务。

规章制度。

各学校要认真学习并严格执行财经纪律和规章制度,严禁发放津贴补贴,坚决控减“三公”经费支出,从源头上制止铺张浪费行为。

二要把好预算执行关。各学校要根据年初制定的预算安排支出,凡是预算中没有的项目一律不得开支,不得擅自调整预算项目,禁止超预算支出。严格执行审批及政府采购手续,凡是需要主管部门批准的项目必须提出申请,涉及招投标的项目要按规定程序办理相关手续,坚决禁止“化整为零”等违规现象的再次发生。

三要加大财务监管力度。要建立健全市直学校财务监管制度,综合发挥财务、审计、监察等部门的监督作用,采取定期检查与抽查相结合的方式,加强对学校资产、重点工程、“三公”经费、食堂财务、学生资助等环节资金使用的过程监控以及跟踪审计。建议每个季度对市直学校的财务收支情况进行一次检查,检查结果要内部通报,问题严重的学校要说明情况并且追究相关人员责任。

最后,希望各位校长能够统一思想,认清形势,本着对学校、对个人负责的态度,把抓好学校财务管理工作当作一项政治任务来完成,脚踏实地,求真务实,为我市教育事业的健康发展提供坚强保障。

我的讲话完毕,谢谢大家!

财务管理的职责内容描述

职责:。

1.负责分公司基础财务工作;。

2.负责分公司税务工作;。

3.负责定期编制上报各类财务报表,撰写财务分析报告;。

4.负责协助采购、内审监督检查等相关工作。

任职资格:。

1.全日制本科及以上学历;金融、经济相关专业;。

2.具有较强的责任心和良好的团队精神。

财务管理领导讲话稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家下午好!我是刘明亮,来自机械工程系12级汽车技术服务与营销专业。今天,我非常高兴也很荣幸,能站在这个讲台上代表本期学生干部培训班的全体学员做关于学风建设的发言。

一、从实地观察、与学生座谈、与个别学生谈心的结果可以看出,当前大学生的思想状况的主流是好的,呈现出稳定健康、积极向上的良好态势,但在一定程度上也存在着不容忽视的学风问题。主要表现在以下几个方面:

1、学习目标不明,厌学思想时有发生。

有相当一部分学生特别是学习成绩不理想的学生,逐渐失去了学生动力和目标,产生了厌学思想,对学习失去了兴趣和信心,存在着了“过一天算一天”的想法;有的甚至游离于班集体之外,处于无组织状态。厌学思想的产生,导致学生在思想和行为上表现出了种种不良倾向。

2、法制观念不强,纪律意识较差。

有的同学因考试作弊被处理,有的因旷课、旷考被处分,这反映出目前不少学生法制观念淡薄,组织纪律性较差。虽然是发生在个别学生身上,但其潜在的危害性不容忽视。

3、存在不正常的依赖思想。

从实际工作情况来看,学生的身上存在着不正常的依赖思想,比如,到临近考试的时候,不少学生在言辞和行为上都表现出“老师,给我们考试范围”的倾向,学习好的学生希望考出好成绩来赢得奖学金;学习不理想的学生希望能考试合格,更有甚者依赖他人,替自己考试。

4、心理自我调适能力不强。

在与学生交流的过程中发现,一些学生的学习不理想,有一个原因是缺乏一定的自制力,在很多时候抵挡不住来自各方面的诱惑,不能很好地处理学习和娱乐的关系。部分学生经常出入于网吧玩游戏,更有甚者通宵达旦,严重影响了学生的学习和身心健康;有的甚至达到违反校纪校规的程度,出现因学习成绩原因而退学的情况。还有的学生性格孤僻,猜疑心强,心理上自我封闭,很少与人交往,同时又不能进行心理上的自我调节,久而久之,出现行为上的怪异。以上问题的出现,反映了当前大学生在心理上还存在不少缺陷。

5、自私自利问题较为严重。

一部分的学生比较自私,处处以自我为中心,只关心自己,不关心别人,缺乏团结协作精神。比如,在担任学生干部上,一些有能力的学生不愿意承担社会工作,担任学生干部的一些学生想从中捞取好处。自私的心理还表现在集体观念的淡薄上,价值观向个人价值倾斜,对班集体不是很关心。

6、言行不一,诚信问题突出。

从实际工作中可以发现,学生在道德认知和道德行为上存在较为严重的脱节现象,许多学生能够明辨是非,但往往不能付诸实践。学生对正确观点的认同率相当高,在口头上表示“能做到”、“要做到”,但在实际生活中,很多学生往往是缺乏诚信,不能自觉地做到。比如在贷款还息问题上,评优评奖问题上,都存在虚报信息的现象。

二、学风建设是一项系统工程,从某种意义上讲是学生工作的全部。当前大学生学风上出现的种种问题,既有其必然性,也关系到教育工作的方方面面。为此,笔者认为,在学风建设上,不能只是“头疼医头,脚疼医脚”,而要着眼全局,整体考虑。以下几个方面解决:

1、加强师资建设,保证强大的育人队伍。

师资队伍建设包括两部分的建设。一是教师队伍的建设。抓教风、促学风,教师是关键的一环。要加强师德建设,为人之师,当率先垂范;一个有着良好职业道德的教师可以教会学生许多东西,让学生体会到做人与做学问的真谛;加强对教师教学方法的培训,以提高教学的艺术,激发学生的求知欲。二是学生工作队伍建设。下大力气减少辅导员的日常性事务的处理,以便抽出更多的时间与学生交流,掌握学生的学习情况;加强对辅导员的培训,以提高他们的业务水平,更新他们的思想教育观念,适应新形势的发展。教师和学生工作者要不断加强自身修养,身体力行,在思想品德、行为习惯上成为学生的榜样,以自己高尚的品德、完美的人格来教育、影响学生。

2、加强对话和理解,构建和谐的师生关系。

“教师是人类灵魂的工程师”,可见我们的教育是对人的心灵的教育,没有对学生内心世界的理解,学生工作的教育、管理、服务难见成效,学风建设的进程也难以开展。现在,大学生和教师的关系疏远了,师生之间的沟通少了,感情淡漠了。教师对学生的所思所想不了解,教育缺乏针对性,学生也难以接受。这就要求专业课老师、学生工作者特别是班主任、辅导员在今后的工作中,要把与学生的对话、对学生的理解放在学风建设的首位,构建和谐的师生关系。广大教师也要坚持走学生路线,坚持经常深入到学生中,同学生对话和交流,了解学生的愿望和需求。要在全体师生中提倡“老师和学生是平等关系”这种理念,要面向全体学生,平等对待每一个学生。要给学生一个打开心扉的空间,通过召开座谈会、个别对话等形式,让学生畅所欲言,把自己的所思所想都说出来,以便及时准确的把握学生的思想动向,实施有针对性的教育。

3、加强思想教育,把好学生的认知方向。

一是以社会主义教育为重点的基本政治观点教育。要高度重视对学生的思想政治教育,特别是要抓好形势与政策课教学,结合实际引导学生正确认识社会发展趋势,正确认识国家的前途和命运,把热爱祖国和热爱社会主义有机结合起来,不断增强建设有中国特色社会主义的信念。二是要加强对大学生的理想教育。抓学风建设,首先就要通过思想政治教育解决学生的理想信念问题,引导学生树立正确的价值观念和人生态度,帮助学生明确奋斗目标,引导他们树立远大的理想,增强社会使命感、责任感,促进他们全面成才。树立一个远大的理想,有一个明确的学习目标,对学生的学习态度将会产生深远的影响。三是法制纪律教育。要以遵纪守法,培养学生严格的组织纪律性为目的,通过举办专题讲座、观看专题影视片、心理咨询等形式,在学生中广泛开展法制宣传教育,不断增强学生的法制观念和法律意识。同时要抓好节日、假期及考试前后等关键时期的校纪校规教育。

4、加强制度建设,促进学风建设长期化。

要从学生学风建设的领导体制、组织机构、队伍建设、班级和学生管理等各个方面建立起一套完善的管理制度,明确分工,落实责任,努力将学生工作贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面,时时处处做到“有章可循,有法可依”,长抓不懈。对于违纪的学生要用制度来制约他、教育他,及时矫正他们的行为。比如,由于学习成绩原因产生的学籍处理问题,当学生达到退学标准时,应该在第一时间内做出退学处理,而不是等到一个学年结束后才处理。

5、关心弱势群体,是学风建设的突破口。

学生中的弱势群体有:学习上吃力的学生,经济上困难的学生,心理上偏差的学生(这几种情况没有严格的界限,有可能是综合在一起的)。这些学生有的是孤儿,有的是单亲,有的是父母离异,在学风建设中,要认真细致,找到突破口,认真做好弱势学生群体的帮扶工作,要指派有经验、责任心强、富有爱心的教师开展更为耐心细致的教育工作,促其尽快转变心态,全身心投入学习。在运用各种方式关心和帮助这部分学生的时候,特别要注意解决他们思想上和心理上困难,要进一步加强心理健康教育。要把形成学生健康的心理状态作为学风建设的重要内容来抓,配备足够的专职工作人员,搞好对学生的心理测试,对问题学生要建立档案,通过开展电话咨询、个别心理辅导、举办心理辅导报告及讲座等形式,对学生进行心理教育训练,矫正偏差心理,促使他们健康成长。

6、稳定家校联系制度,形成学风建设的合力。

绝大多数大学生的家离学校很远,学生在学校的情况家里知道的很少,因加强与学生家长的联系,对学生的发展起着至关重要的作用。大学生的家庭分布在全国各地,要保持家校联系,存在较大的困难,但学风建设应取得家长的积极配合。应从班干到班主任再到学生家长形成“三位一体”的管理模式,班干及时掌握学生的动态及时反映给班主任由班主任或者班长及时和学生家长取得联系如实反映学生在校情况。使该项工作长期保持下去,争取家长的配合和支持,共同促进育人工作,形成学风建设的合力。

7、优化环境,形成整体的育人氛围。

一是要加强校园文化建设。学校环境对学生思想品德的塑造、形成和发展有着某种决定性的教育意义。在“硬环境”建设方面,学校要突出抓好校园的美化、绿化,使校园的大多数建设更富有文化内涵。在“软环境”建设方面,要以形成良好的校风、教风、学风为核心,将素质教育思想贯穿于教育教学的各个环节,促进每个学生的全面和谐发展,使学生在潜移默化中受到思想品德的熏陶和教育。二是要不断优化社区环境。社区教育对学生思想道德素质的提高有着特殊的作用,学校应当积极争取石河子市政府的支持,主动加强与社区的联系沟通,紧紧依靠社会各方面的力量,优化社会环境,形成合力。特别是要搞好与公安、文化等有关部门的协作,加强对学校周边环境、文化市场的清理整顿,杜绝黄、赌、毒等低级趣味的东西对学生的侵蚀,为学校学风建设的开展创造有利的环境条件。

如果你认为你已被打败,不错你已经被打败了。

如果你认为你未被打败,你就不会失败。

如果你希望胜利,却又认为胜不了,可以肯定,你一定不会取得胜利。

在这场战斗中并不一定是强壮或是速度快的人获胜;最后获胜的一定是那些认为自己一定能够获得胜利并不断努力奋斗的人。

说过:“现在,青春是用来奋斗的,将来,青春是用来回忆的。”同学们,让我们一同努力,创造属于我们自己的青春!

实践出真知,事实胜于雄辩。最后,我愿与各位同学在今后的大学生活里不断鼓励和鞭策自己,撑起自信的风帆,伴随着学风建设的春风徜徉在知识的海洋上,用我们的青春和热情创造出属于自己的灿烂与辉煌!

在暑假到来之际,提前祝愿大家的有个快乐而有充实的假期,在期末考试中取得优异的成绩!也祝愿我们的校园越来越美好、人才辈出!

谢谢大家!

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小学国旗下领导讲话稿内容

老师们,同学们,大家好!

可见,能够自主管理是我们应具备的基本能力以及时代发展的要求,只有能自己管理自己,能够自己支配自己去做文明、正确的事,这个人才有素质、有修养,才会为以后的事业打下良好基矗所以,我们从现在开始,就要培养自主管理的意识,养成自主管理的好习惯。

对此,学生会号召广大同学做到如下几点:

一、重视本次常规竞赛月,切实履行自身职责,增强集体、责任意识。

每位同学,无论是谁,身居何职,在本次活动中,都要有自己的职务,小组组员分工明确,班委各部各尽其责,决不能把自己当成本次活动的旁观者,每个人都要为集体作出贡献。在自主管理中体验管理的快乐,收获成长的喜悦。

小学国旗下领导讲话稿内容

尊敬的老师,亲爱的同学们:

上午好!新春伊始,万象更新!寂静了二十多天的校园,因为新学期的开学又变得生机勃勃,充满朝气。今天,我们举行20xx年度~季开学典礼。值此机会,我代表学校向辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!向努力学习并取得进步的同学们表示真诚的祝贺!同时衷心祝愿我们的`学校、老师和同学们在新的一年里取得新的成功,获得更大的发展。

回顾上个学期,我们播种过希望,也收获了累累硕果,同学们在各项活动中取得了不错的成绩。在奎文区第十三届中小学生比赛中,我们的男篮女篮分别摘取冠亚军。受到了教育局领导的充分肯定和高度赞扬。区艺术节各项活动全部结束,课本剧获得区级第一名、经典诵读获得区第三名等好成绩,各项各类讲课大赛也屡获佳绩。今天是开学第一天,我们已经惊喜地看到,全体师生都在以崭新的面貌,饱满的热情,积极的态度,投入到新的学期的工作、学习中来了。下面我代表学校向全校师生提出如下希望:

1.万事开头难,抓好开学第一周。好的开始是成功的一半,我们要重视开学第一天,第一周。每位教师都要精心备好第一堂课,给学生以信任感。每位学生都要专心听好第一节课,实现良好开端。开学第一天学校各项工作都要正常化、规范化。

2.取人之长,补己之短。同学们要在学习生活中全力改掉一些不良习惯,珍惜课堂上的每寸光阴,发扬刻苦钻研精神,与同学中互相帮助,共同进步。爱护我们校园的一草一木,不乱扔垃圾,保持学校环境卫生,同时还要在每次考试中吸取和教训,将喜悦与悲伤化作学习的动力,力争做到最好。

3.讲文明,守纪律。在行为礼仪方面,同学们要争做文明向上的好学生,把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中;在安全与纪律方面,同学们要树立强烈的安全意识。要听从老师的教导,上下楼梯、出操、课间活动及上下学时都要把安全放在第一位。如发现问题一定及时把情况告知学校或班主任。

4.胸怀感恩,满怀爱心。每位同学都要感谢父母的养育之恩,感恩教师的教育关怀,感恩学校同学的关心、合作,感恩社会的和谐。父母养育辛苦,报恩唯有读书!让我们做一个有爱心的人,爱自己,爱老师,爱他人,爱学校。特别是六年级的同学,你们是学校明天的未来,希望你们怀着一颗感恩之心,以良好的作风和习惯,争做合格、优秀的毕业生,让老师放心,让家长满意,为母校留下最美好的记忆。

最后,衷心祝愿同学们健康成长,学习进步!在自己新的起点上,鼓足力量,再创佳绩!祝愿老师们工作顺利,身体健康,心想事成!

企业财务管理创新内容

企业集团的财务活动是企业集团经济活动、经济效果、经济利益最直接、最集中、最综合的体现,因此,要使企业集团的市场竞争优势得以充分发挥,就必须不断根据企业集团经营环境的变化进行财务管理的创新,以适应企业集团的发展。下面是小编为您收集整理的企业财务管理创新内容,有需要的朋友们可以看看,想了解更多请锁定网。

(1)在集团内部以集团公司为中心建立集团内部财务管理制度,以集团公司的利益目标为制度的出发点和归宿点。内部财务管理制度至少应包括两个层次:一是集团公司内部的财务管理制度,另一是由集团公司制定用以约束全资和控股子公司的财务管理制度。还可有子公司根据第二个层次制度结合本公司实际制定的具体制度。各个层次的财务管理制度均要涵盖筹资、投资、使用、耗费、收入、分配等财务管理内容,以及财务决策、计划、执行、监督、考核等环节。

(2)集团公司实行财务专业条线责任制。集团公司向各子公司、控股公司派出财务总监,各子公司的财务负责人必须对他所在公司的'总经理和财务总监负责,财务总监对总经理和董事会负责,各子公司、控股公司的财务总监对集团公司的财务总监负责。财务总监的工作任务,一是保证会计核算的准确性,二是加大财务监管的力度,以保证各项财务制度的贯彻实施。这样通过制度的创新后,可以加强财务制度的规范性约束,加强财务监督管理力度,提高财务监督防范风险的能力,提高控制财务收支和资产运作能力等。

企业集团财务工作范围较一般的企业、上市公司更广,要求财会人员知识面更宽、规范性更强。因此,除传统的会计核算能力、业务技术能力外,应该更注重提高以下三方面能力:

一是职业判断能力。企业集团适用的会计制度、会计准则,对一些会计事项的处理有多种会计政策可供选择,有多个会计原则可以权衡,为会计职业判断提供了一定的空间。这就需要财务人员通过分析判断作出选择。

二是沟通协调能力。集团内部一般均是独立法人,组织结构复杂,利益主体多元化。财务管理人员必须善于针对不同的成员企业,采用不同沟通协调技巧,为企业创造良好的财务环境。

三是知识更新能力。财务人员必须随着社会知识水平及结构的变化,相应充实知识内涵,尤其要充实国际投资、金融知识,只有这样,才能顺利而有效地开展财务活动。

(1)明晰内部产权关系。在集团组建时运用市场手段,由母公司出资设立子公司或通过并购其他企业形成母子公司体制;对用行政手段组建的企业集团应该对内部产权进行明晰化改造。

(2)拓宽集团公司筹资渠道,充分利用集团内部、社会、国际三个资金来源聚集资金,为集团的发展壮大提供资金保证。一是眼睛向内,把功夫用在理财、生财上,盘活集团内部的闲置沉淀资金,同时注重内部筹资,在盈余分配中留足未来发展需要的资金;二是向社会募集资金,把企业集团改造成生产、流通和金融的结合体,让银行等金融机构进入企业集团,为集团吸纳社会闲散存款资金,为集团发行债券等;三是向国际市场筹集资金。当然向国际市场融资,财务人员必须利用金融市场来管理集团风险,如利用货币与利率互换减少借贷成本和不必要的风险、通过远期和期权市场管理风险等。

(3)在集团公司内部建立投资决策中心,完善投资管理体制。投资决策中心对全资子公司和控股子公司的重大投资项目拥有决策权,对重大项目论证、资本金筹措和投放、 债务偿还等承担重要责任。投资决策中心在投资决策时,要在服从集团经营战略的前提下重点分析项目的风险与收益,充分考虑货币的时间价值,以财富最大化目标来决定项目的取舍。

(4)选择合理的利益分配方式。经济利益是企业集团组建、发展的主要动力和根本归宿,集团利益分配合理与否决定了集团成员企业的聚散离合。然而企业集团的利益分配格局十分复杂,不仅存在于母公司与子公司 之间的纵向分布,还存在于各公司之间的横向分布,因此,采取的利益分配方式也不可能单一化。财务人员必须综合权衡,根据集团的实际情况采取合适的利益分配形式,以处理好国家与母公司、母公司与子公司、子公司之间的利益分配关系。

(5)注重兼顾收益与防范风险,在把握资本盈利能力和集团扩张等方面,需要进行评估、预测、权衡。

(6)兼顾经营效益,管理效益与政策分配效益,使产品经营与资本经营相互结合,市场开拓与强化管理相互结合,用好用足政府一定时期的改革措施与政策,为集团谋求最大发展机遇。

为适应企业集团发展,财务管理重点必须在以下四方面扩展:

二是注意集团的市场价格风险、流动性风险、现金流量风险以及经营风险、金融风险。

四是注重相关法律。在融资,投资经营活动中,必须通晓资本市场的交易规则,各种金融工具的权益、经营的法律责任、企业集团的权利与义务等法律问题,保证集团财务管理的顺利进行。

根据企业集团特点,应以追求财富,财务实力和成员企业均衡增长为财务目标。在保证三者均衡增长,防范经营风险和财务风险的前提下,实现最大财富与资本增值,应是现阶段企业集团财务工作的基本目标。

公司年终领导讲话环节内容

各位领导、各位同仁,大家好!

新春伊始,万象更新。

让我们满载着20xx年的各项经济、社会效益全面增长的丰硕成果,迎来了20xx年的春天。

值此集团公司20xx年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团公司总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。

尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。

从稳固市尝扩大市场着手,从抢占市尝发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。

20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

20xx年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。

坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。

在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。

职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。

二、塑造企业形象,打造××集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。

三、提高企业经济效益,坚决完成20xx年集团公司下达的各项经济指标。

以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。

四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。

新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。

抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为××事业的做大做强贡献力量。

谢谢大家!

年终总结大会讲话发言稿【2】。

各位领导,各位同仁大家好:

踏着时代的步伐,伴着春的旋律,我们共同迎来了喜气洋洋,福气多多的金鼠年,值此辞旧迎新之际,我谨代表会议服务部的全体员工向在座的各位致以诚挚的谢意,同时给大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里:

我是会议服务部一名普通的外训,我叫王郡,想必大家对我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。

是的,我们外训部门6名员工,每月都将尽有28天工作在外,最长时连续80多天出差在外没回过一次家,长年累月奔波在外,辗转于各个城市之间,经常跟我们打交道的除了火车汽车等交通工具外,就是面对形形色色的酒店和各行各业的学员。

工作的繁锁,旅途的劳累加之生活的单调,经常让我们疲惫不堪,而正是这种繁忙与压力让我们不能有私毫的偷懒和懈怠,更没有时间享受生活的快乐,有时工作闲暇之余难免有些思想波动,但一想到自己肩负着领导的希望与同事们的信任,虽然生活工作累一些,但苦中有乐,累并快乐着,从而也锻炼了我们每一个人独来独往,说走就走,说干就干的魂力与胆识。

过去的'一年是我公司业务比较繁忙,举办各种类型培训班最多的一年,同时也是我们外训各项工作取得了突破性进展的喜庆之年,一年来我们在公司董事会的正确指挥下,在我部门经理的领导下,在兄弟部门的大力支持下,在我们自己的主观努力下,我们比较圆满的完成了各项任务,据初步统计,每名外训在外工作时间约300天,纵横全国20多个省,30多个城市,负责组织各类培训班200多期,接待学员约2万多人,其中会议合格率达95%以上,会务成功率达90%以上,相比xx年有很大一节的提高。

为了能使会务工作紧跟公司的步伐,并承受市场经济竞争机制的洗礼,xx年会议服务部制订了“管理有序,服务规范,创建品牌,提高效益”的工作目标,外训处全体员工同心协力、开拓进取,积极寻找新的利润增长点,全方位展开各项工作,把“开源节流,降低成本,提高效益”做为主要工作目标,把“提升管理、以人为本、稳步发展”做为重点工作方向。

把对内服务和对外服务,对上服务和对下服务统一起来,努力为公司、为主办单位、为参会学员创造一流的服务标准。

一份汗水一份收获,会议服务部全体人员在默默无闻奉献的同时,也在积累着利润和客户的满意,在xx年工作中我们虽然取得了一定的成绩,但xx年的工作还不能松懈。

我们相信我们在公司各级领导的正确带领下,将在xx年工作中谱写出新的篇章。

完。

领导讲话稿内容分为几种

一是传达上级指示精神的讲话稿。

上级召开的重要会议、下发的重要文件、做出的重要决策、采取的重大行动等事项,需要领导在传达这些决策的同时,作加以说明、介绍、讲解、辅导的讲话。

二是部署工作的讲话稿。

党和国家的重大政策方针法律法规出台后,本地区、本单位的重要工作部署确定后,一般要召开会议进行全面安排和部署,主要领导要就此发表讲话。

三是总结工作的讲话稿。

主旨是总结某项或某一时期的工作。

主要内容包括:某项或某一时期工作的开展情况.工作经验和教训.下步工作意见,如指导思想、奋斗目标、方法步骤、措施、要求等。

四是表彰先进的讲话稿。

主旨是表彰先进集体和先进个人。

主要内容包括:先进单位或个人的主要事迹、经验,向先进学习的主要内容、意义、措施、要求、号召等。

五是批评错误的讲话稿。

主旨是批评犯错误的人和错误行为。

主要内容包括:错误的内容、性质、危害,错误产生的原因、危害、教训,防止类似错误发生的方法、措施等。

六是汇报工作的讲话稿。

主旨是向上级反映情况、汇报工作。

题的建议、下步工作意见等。

七是研究问题的讲话稿。

主旨是研究探讨理论问题、政策问题、思想问题、方法问题。

内容主要包括:主要观点,证明观点的论据,观点在实践中的应用等。

八是专项问题讲话稿。

主旨是就某一专题发表意见,提出见解,阐述主张,宣传群众。

主要内容包括:问题的来龙去脉,重要性,发展展望,主要对策,对各界的希望与要求等。

九是礼仪活动讲话稿。

主旨是按照某项礼仪活动的要求,表明领导者的态度。

内容主要包括礼仪活动的内容、讲话人的态度、对参加礼仪活动人员的希望、要求等。

对相同内容的阐释,可以有不同的语言风格,甚至有不同的事例的选择。

但工作报告是很规范的.文稿,不能掺杂个人的情趣、风格,不论由谁报告,都要说一样的话。

标题有的直接标明什么人在什么会议上的讲话,如“在xxxx会议丘的讲话”。

有的标题由一个主标题和一个副标题组成。

主标题是概括讲话稿主题思想的一句话或同讲话稿有关的一句话,副标题则标明讲话人姓名、会议名称和文种。

如“解放思想,实事求是,团结一致向前看―在中央工作会议闭幕会上的讲话”等。

一是有特定的作者。

领导讲话稿的法定作者是领导本人,而不是别的什么人。

不论是领导者自己起草,还是秘书人员代为起草,都是领导者意志的反映。

有的领导讲话受到批评,便解释说是秘书写的,似乎可以不负责任。

其实,让秘书代劳已经不高明,讲错了再让秘书替自己负责就是更大的悲哀。

二是有特定的代表性。

领导讲话或代表一级组织,或某种程度上代表一级组织。

如果领导讲话仅仅代表个人,同讲话人的领导职务没有关系,那就不能称其为领导讲话,充其量不过是个人发言。

一位书记关于汉语拼音字母表的特点的发言,同他是否担任书记无关,尽管是他讲的,也不能称为领导讲话。

三是有特定的使用场合。

没有特定的使用场合,讲话稿就实现不了自身价值。

自己给自己讲,毫无意义。

给托儿所的孩子讲加强民主法制建设,无法实现讲话稿的使用价值。

给成年人讲,则可以起到讲话稿的作用。

或面对面讲,或利用广播电视电话报刊等媒介间接讲。

总之,要有相应的使用场合。

四是有可读性。

讲话稿的主要用途是口头讲话,只有特殊情况下才采取书面发言的形式表达。

我们不妨把书面发言作为讲话稿的一种特例。

讲话稿的文字必须具有可读性强的特点,进而产生可听性强的效果。

如果写得话屈鬓牙、晦涩难懂、拉杂冗长,难读难听,就算不上好的讲话稿了。

五是有感召性。

领导讲话稿传达领导机关决策精神,反映一级组织的意志,宣传群众,教育群众,动员群众,指导工作。

以其声音表现形式的优势,能够激起听众的强烈共鸣。

领导讲话是宣言书,有教育、宣传群众的作用。

国家领导在国际会议上的讲话就是中国之声,代表中国人民向世界发声,宣传中国的主张、路线、理念、政策、法律、愿望、国情等。

一个地方的领导人的讲话,应当代表和反映所在地方的人民群众的呼声、意见和要求,同时又能说服、引导、教育所在地方的人民群众自觉地从国家的大局和根本利益出发,同心同德,共同奋斗。

领导讲话是动员令,有极大地组织、发动群众的作用。

组织群众、动员群众投人经济社会发展的现代化建设的伟大事业中来,让党和国家的意志成为广大人民群众的共识,有很多途径,领导讲话是常用也管用的途径之一。

光有法律法规和政策规定,还不等于人民群众的自觉行动。

尤其是在封建传统影响很深的中国,更需要领导表明态度,否则,好的东西也可能被束之高阁。

改革开放初期,国家鼓励发展私营经济,但人们受极“左”思想的影响,心有余悸,徘徊观望,犹豫不前。

改革开放三十多年来,党中央、国务院每次采取重大举措,都有各级领导讲话的组织、动员。

领导讲话是广告词,有极大地推销自我、展示自我、打造自我的作用。

领导讲话是领导面对人民群众做出庄严的承诺,用什么样的行动为民、亲民,干什么实事、好事、大事,怎么干,都要讲清楚。

讲不明白,就会损害自己的形象,失去群众的尊敬和信任。

讲明白了,群众就要用你的承诺检验你的行动,如果讲了做不到,口惠而实不至,同样也会为群众所唾弃。

财务管理职责与工作内容

§按照分公司年度预算编制要求,对中支年度预算进行编制、上报、分解,日常对中支预算执行做好管控,确保中支各科目预算执行率处于正常范围。

§按月完成月度财务管理报告,确保报告数据的准确性。向机构负责人和分公司财务部报告所在机构的财务状况和经营情况,并进行分析、提出建议。

§负责中支和下辖机构oa签报审批、报销单据的审核。

§负责中支核算月结及半年、年终会计决算、日常账务处理工作,确保各项核算工作及时、准确、顺利进行。

§对中支日常各类财务档案的整理归档,确保各类档案正确、完整。

领导讲话稿内容分为几种

由于领导公务繁忙,一般需由秘书人员代拟讲话稿。所以,掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的一项基本技能。这里就领导讲话稿的起草工作,试论七个方面的问题。

(一)会议类讲话稿。

这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。

1.党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。

2.会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。

3.会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。

4.工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。

5.动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。

6.庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。

7.庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。

8.专题报告会的报告。如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。

9.碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。

10.现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。

11.研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。

12.综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。

13.在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

14.在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。

(二)宣传类讲话稿。

这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的,在非会议场合的讲话稿。

1.通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用,毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民,对全国同胞,也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来,中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要,通俗易懂。

2.通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式,主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座,讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外,电视讲话也要求简短、通俗。

3.通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短,措词严谨,富有文采。

4.通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问,在机场散发书面讲。

话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点,要求简明、准确、适当。

(三)礼仪类讲话稿。

即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话稿。

1.签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价,对合作方表示感谢,对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。

2.接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话,主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人,主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。

3.文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。

4.致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等,用于专门的仪式或宴会等场合。作为“致辞”,必须有别于一般的讲话,要措词严谨,具有文采,形成书面。

以上分类,主要是从讲话的场合、对象、用途的不同而划分的。对于领导讲稿的种类,还可以从其他不同的角度来划分。比如,可以讲话方向的角度来划分,分为下行、平行、上行三类。下行讲话即指对下级的讲话;平行讲话即指那些礼仪性的讲话,向兄弟单位介绍情况和经验的讲话,在邀请会、协作会上的讲话等;上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言,这对于上级来说显然不能算领导讲话,但对于本级秘书人员来讲,则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”。从讲话的内容来划分,可以分为总结性讲话稿、部署性讲话稿、号召性讲话稿、辅导性讲话稿、应酬性讲话稿等多种。从讲话稿的规范与否来划分,还可以分为规范性讲话稿、(如党代会、人代会的报告)、非规范性讲话稿(其他讲话)或正式讲话稿、非正式讲话稿等等。怎样分类并不重要,重要的是要针对不同讲话的内在需求,把握住它们的基本风格和特点,使自己写出的讲话稿具有强烈的“文体感”,起到“以文辅政”的作用。

各种不同种类的领导讲话稿有共同的普遍效用,又有其各不相同的特殊效用。起草领导讲话稿,首先要摸清领导要讲什么,将产生什么样的效果和作用。搞清楚了这一点,文稿的起草才会有明确的目标;有了明确的目标,在起草工作中才能具有较强的自觉性、针对性、主动性和科学性,减少和避免盲目性和不确定性。

总的来讲,领导讲话稿的基本效用应当是宣传马克思主义、毛泽东思想、邓理论和“三个代表”重要思想,指导、推动改革开放,保持社会政治稳定,推进三个文明建设及整个建设中国特色社会主义伟大事业的发展。具体来讲,各种领导讲话稿应当分别产生以下效用:

1.宣传真理。在当前主要就是宣传党的十六大精神,宣讲邓理论和“三个代表”重要思想,宣传党的基本路线和大政方针、重要政策。领导同志所作的理论辅导性讲话稿要专门发挥这一作用,其他讲话稿也要体现这一作用。如,江年11月2日《在学习〈邓文选〉第三卷报告会上的讲话》,高度概括了《邓选》三卷的主要内容和重要意义,起到了最权威、最有力的宣传作用。

2.部署工作。即对某一方面或几方面的工作进行部署,讲清工作目标、任务、要求和方法,讲话成为该项工作开展的起点。如邓1975年7月14日在扩大会议上所作的题为《军队整顿的任务》的讲话,非常明确地指出了军队整顿的内容和方法。

3.提高认识。对同一件事情、同一个事物,因高层次的领导同志站得高、看得远,进行深刻阐述和分析后,能使下级提高认识。如邓1992年初南巡讲话中讲到,“革命是解放生产力,改革也是解放生产力”,判断的标准是“三个有利于”,“计划多一点还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别”,“发展才是硬道理”,“形式主义也是官僚主义”(《邓文选》第三卷第370-383页)等,这些十分重要而深刻的论断,提高了全党对改革开放和经济发展重大问题的认识。

4.解放思想。如邓**1977年5月24日关于《“两个凡是”不符合马克思主义》的谈话,同年7月1日关于《完整地准确地理解毛泽东思想》的讲话,指导和推动全党从“两个凡是”的桎梏中解放出来,重新恢复、确定了“实事求是”的马克思主义思想路线,跨入了改革开放的新时期。

5.鼓舞士气。如邓1978年3月8日《在全国科学大会开幕式上的讲话》,首先讲:“今天能够举行这样一个在我国科学史上空前的盛会,就清楚地表明:王洪文、张春桥、江青、姚文元‘四人帮’肆意摧残科学事业、迫害知识分子的那种情景,一去不复还了。”(《邓文选》第二卷82页)并在讲话中强调了“科学技术是生产力”的真理,对建国28年来的科技工作给予了充分肯定,给广大科技工作者以极大的鼓舞。这篇讲话稿宣告了“科学的春天”的到来。

财务管理实习报告内容

转眼到了大四,据学校要求,我们要在上半学期实习。于是我来到顺义区鲁班建筑工程公司财务部门进行实习工作。北京鲁班建筑工程公司,现为国家二级施工企业。公司自1979年组建以来,锐意改革,大胆开拓,各项事业蓬勃发展,特别是近年,公司采取积极有效措施,注重发挥自身优势,不断壮大施工队伍,提高施工管理水平,逐步将企业建设成为集建筑施工和房地产开发为一体的综合性经济实体。下属七个建筑分公司、两个专业化配套公司、一个金属结构厂、一个防水材料厂和一所建工学校。

我学的专业是财务管理,于是我来到建筑公司的财务部门,在总公司找到了一份实习工作。各个分公司直接隶属于总公司,并且都是非独立核算单位,因此总公司的财务部门人员较多,各自的分工也很明确,财务部长、出纳、会计人员,大家都在自己的岗位上做着自己该做的事,工作人员较多,我只是跟着一个工作多年的会计员做一些力所能及的琐碎小事。由于自己学的东西有限,而且也没有真正在实际生活中运用过,所以第一天去就完全晕头转向了,完全没有头绪,接触到实际的东西还是会手忙脚乱,自己学过的也都在一阵慌乱中忘的所剩无几了,所以第一天下班后,回家赶紧恶补了一下,把基础的东西又大致上看了看。接下来的几天也是在会计员的带领下逐步进入状态,知道怎么着手。我先了解了一下公司一个完整会计期间的起始时间,会计主体当然就是这家公司了,一般会计处理过程包括确认、计量、记录、报告四个阶段,最具挑战性的是确认、计量和报告,这些工作都要交给一些经验丰富的员工来做,我初来乍到只是整理整理凭证、填制凭证等一些简单的记录工作,虽说不是很难,但是它需要细心和耐心,如果出错也是很影响接下来的工作的。要填制这些凭证必须要知道会计的要素,资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。从一些老员工的口中我了解到这家公司的会计人员先整理原始凭证,如果没有原始凭证要先填制,整理好原始凭证之后要仔细填制记账凭证,这期间不能出现一点错误,如果开始记错,那之后所记录的都将出现错误,然后要登记到公司的账簿中,然后还有进行试算平衡,这些在电算化的学习中老师都已经讲过了,主要是检查记录是否有错,如果不进行试算那么生成的会计报表也会出现问题的,不平衡就要进行调整,如果平衡就可以结账了,最后就可以生成会计报表了,我只是做一些最开始填制登记等工作。

由于我是一个初级实习员工,所以会计员只是然我做一些简单的手工记账,就是审核发票,填写凭证,制作汇总表,记账,对账,填写报表这些工作,审核发票也就是审核一下原始发票,由于是一家建筑公司,基本上都是购置大型器材或是一些基本建筑材料,金额数量较大,需要很大的耐心核对以及核实,要检查格式还有各单位的签章,从来不知道对待原始凭证也有这么高的要求,凭证上数字文字除了不能涂改以外,污损也不能有,在我实习的这段期间就有几家公司不符合标准,那么这些凭证就应该被会计部门退还给原编制凭证的单位和个人,重新补办手续。接下来是填写记账凭证。主要是以那些原始凭证为依据,我先把它们分类,然后再一笔一笔的写入凭证,填写也是非常严格的,要求格式统一,内容完备,科目运用正确,摘要简明,填写清晰,金额无误。做完凭证,该期间的消费状况等就都清楚了。接着是根据记账凭证编制科目汇总表,和凭证的内容类似,只是他更清晰,更详细的列出了收入和支出的情况。然后记账、对账。对账要对账簿数据进行核对,检查信息是否正确,主要是通过核对总账明细账和辅助账数据来完成账账核对,要保证各个账簿之间信息的完整和一致,不能马虎出现错误,试算平衡后才可进行下一步。最后填写报表,就是把做好的各种表上的数据填进报表中就可以了,这个过程中不需运算。

有很多数据信息量较大的工作也是用电脑完成的,当然这种工作不会交给我来做,我只是看到其他一些员工使用电脑软件来操作,虽然我也说过关于软件操作在学校中我已经学习过,但是如果出现错误公司承担风险较大,因此只是让我做了简单的手工记账,不过虽然简单,起码也是在实际中运用了我学过的会计相关知识,能有这么一个机会我已近很珍惜了。如果使用电脑软件操作的话就变得异常简单了,所有数据录入电脑后,系统会自动进行试算平衡,但是这个就需要更大的耐心,如果有错误检查也是比较不容易的,还有需要指派一些审核人员来检查。还有就是对于国家专门征收的一些税务也要做特别计算,比如营业税,还有一些业务招待费也是要按照一定比例缴纳税金的,因此制表者一个很重要的工作就是调整这些费用,使业务招待费尽量的低,研发费用尽量的高,尽可能地降低公司的税负,这不是一项简单的工作,公司为此也专门出台了一些文件,必要时还需与总会计师共同讨论,由总会计师与地方税务局进行协商,以求得到宽松的税收环境。这些交际知识在学校中是不可能学到的,只能在实践中慢慢体会磨合练习。

在实习的过程中我也发现了公司存在的一些问题,就是上下级的沟通问题,一个下级在工作中出现问题,上级不能及时发现,并且即使发现了也没有进行良好的沟通。我认为在工作中不能光想着把自己的工作做好就可以了,应该做到在做好自己本职工作的同时尽量不要妨碍别人,条件允许的话要给别人创造一些有利条件而不是拖后腿,由于人和人也是有区别的,大部分都是比较尽职尽责,原则上也没有什么大问题,但是很多事情毕竟是事关自己利益,小部分人还是会为达某种目的不择手段,可能这就是职场,是现实,是社会,有正面就必然有反面,不过我在实习期间接触到的人和事都是很和谐的,大家相处的基本良好。总之进入工作岗位最先要适应的就是人际关系,这样才有助于自己熟悉工作。不应该不管不问只是埋头工作,可能到最后做错了都不知道,所以沟通很重要,这也是我在工作期间学到的一个非常重要的知识。

当然还学到了很多和自身专业有关的东西,在学习的过程中我了解到1.出纳整理其手中的原始凭证,分类后做记账凭证,但只记现金或银行存款科目,即只做一半记账凭证,对应的科目则由主管会计制作。整个过程不全由主管一个人制作完成。一来这样可以避嫌,当现金会计手中的现金或银行存款出现差错时,可以分清责任;二来也可间接提高现金会计的水平,使其快速学习,以达到独立制作凭证。2.现金会计按原始凭证日期或收到原始凭证的顺序在原始凭证上编号,并按编号分别登记现金日记账或银行存款日记账。然后将原始凭证转给主管会计,由主管会计全面制作记账凭证,再按记账凭证另外登记一本现金日记账或银行存款日记账。通过这段时间的学习,我接触到了真正的账本、凭证,亲手填写了记账凭证、现金日记账等。期间让我发现了自己学习中的一些不足,学习的时候虽然每个只是点都懂了,没有把知识串起来,当到了实际的操作时就会不知所措,理不清头绪,知道应该做什么,但却不知从何做起。虽然我们总说应该学以致用,学以致用并不是那么容易的,要多多实践,多多思考才能做到。

会计就是对具体事物进行计算,记录,收集数据、资料,通过加工转换为对用户决策有用的财务信息的一门工作。虽说都是数据的加加减减,但是越是这样就越要细心,现在才明白一个出色的会计不在于他的职位有多高,只在于他的心理素质,是不是细心是不是有耐心,能不能完整的不出错的做账,因此实践很重要,要在实践中总结经验,不能马马虎虎,多零或是少零在会计工作中都是不能出现的。其实会计工作是这样,其他工作也要这样,既要细心还要有耐性,那么无论做什么都会取得好的结果。

高校军训领导讲话稿高校军训领导讲话内容

各位教官,老师们、同学们:

值此2012级新生军训开训之际,首先,我谨代表校党委、行政,向承训的全体官兵表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为军训辛勤工作的老师们和积极参训的同学们表示亲切的慰问和良好的祝愿!在军训即将开始之际,我代表学校讲几点意见:

第一,军训是大学里的重要一课,希望同学们正确认识。

军训,是同学们迈入初中教育的第一课。不仅可以强身健体,锻炼意志,学到基本的军事知识和技能,培养严明的组织纪律和吃苦耐劳、团结拼搏、敢于进取、永不言败的精神;也可以学会整理内务、学会料理自己,学会独立生存,学会把自己融入集体,养成令行禁止、步调一致的作风和集体荣誉感,同时还可以学习到官兵们艰苦奋斗、爱国奉献、勇敢顽强、坚忍不拔的优良作风,培养大家的国防观念。军训,是人生的另一个课堂,是又一次起跑。通过军训,将使同学们更好地领悟纪律的含义、规范的意义,领悟生活的真谛、人生的价值,是对同学们身心素质的一次全面提升。所以,希望同学们正确认识军训的目的,克服困难,积极参训,努力上好这重要一课。

第二,军训是一项复杂的工作,希望各有关部门密切协作。

参加军训的学生有1000余人,现在又是一年中最热的“三伏”天气,这对广大参训官兵,尤其是后勤保障部门提出了更高的要求。希望各有关部门像对待自己孩子一样对待训练学生,高度重视,密切协作,精心组织,抓好细节,确保圆满完成各项军训任务。

第三,为保证这次军训高质量开展,我向大家提几点要求。

一要敢于吃苦。军训是一个艰苦的过程,是对同学们意志力的一次重要考验。也许你们是第一次离开家乡,第一次离开父母,第一次独自生活,也许你们会遭遇烈日骄阳,遭遇瓢泼大雨,希望你们不要躲避,迎难而上,用你们的言行宣告你们的到来,用你们的行动展现12届新生的青春风采!

二要严守纪律。军训也是一个提高个人组织纪律性的过程。希望同学们严格要求自己,严格遵守训练规定,一切行动听指挥,坚决杜绝自由散漫、目无组织、目无纪律现象。

三要虚心学习。军训还是一次难得的接受教育和加强学习的机会。希望同学们虚心、认真、扎实地学习训练内容,学习军队的好思想、好作风、好传统,把军训中的收获化为学习的动力。

四要牢记安全。安全问题无小事,来不得丝毫懈怠。希望同学们牢固树立“安全第一”的思想,时刻绷紧安全这根弦,提高自我保护意识,确保安全参训。

同时,我也恳请承训的官兵们能够高标准、严要求,把人民军队的光荣传统和优良作风带到学校,带到同学们中间,为他们大学期间的有序生活和今后投身于祖国建设打下坚实的基础。

同学们,壮志凌云平步起,雄关漫道从头越,你们的初中生活已经掀开了崭新的一页,这一页无疑会缤纷多彩,但辉煌与否,绚烂与否,还需要你们自己亲手去描绘,希望你们从军训中汲取人生智慧,铺就人生底色,在三年的生活中勤奋学习,勇于拼搏,挖掘潜能,实现自我,从民族中学这个理想的殿堂起飞!最后,预祝军训取得圆满成功,祝愿全体承训官兵在校期间工作愉快!

谢谢大家!

年建设局领导讲话内容

同志们:

今天的会议非常重要,我主要讲以下三个方面的内容:

当前,我国正面临着三十年来最严峻的经济形势,经济增幅趋缓。在此形势下,中央出台了4万亿元的以拉动内需为主的一系列投资计划。近期,中央还将召开经济工作会议,对全国经济工作进行全面部署。日前,省委、省政府召开了全省铁路工作会议,研究完善山东的铁路网建设工作;召开了全省领导干部会议,针对中央4万亿元投资计划出台了"二十一条"措施,提出用三年左右时间,争取中央预算内投资470亿元,带动地方和社会投资6678亿元。另外,年底前国家投资的1000亿元和省里的投资都要落实下来。因此,当前从中央到地方的所有工作都是围绕扩大投资、促进消费、拉动内需来进行的,投资项目安排工作的重要性不言而喻。

今后一个时期,我们面临着以下几个方面的重点任务。

(一)经济适用房和廉租房等保障性住房建设。目前市里的经济适用房任务是60万平方米,廉租房任务是3万平方米。今年底和今后三年的任务要与房产局会商。同时,要充分认识活跃房地产市场的重要性。房地产收入占地方税收收入的60%以上,房地产市场的低迷,带来了一系列的经济下滑。在经济适用房和廉租房等保障性住房的建设过程中,要抓紧研究活跃房地产市场的政策,研究是否能把把经济适用房和廉租房建设分配到每个开发投资项目中去。

(二)棚户区改造。城区内的棚户区主要是草房、单层平房、危房。要把城中村改造作为棚户区改造来对待。现在列入改造计划的城中村是200个。目前已完成43个,正在进行改造的108个,今后改造的重点是东关片区和西部片区。

(三)农村危房改造。此项目市里是由民政局负责向市发改委提报,省建设厅也向我局下达了提报任务,因此对这项工作一点也不能放松。同时,要把农村的中小学c、d级危房一起纳入农村危房改造项目。

(四)以陷泥河为主的内河整治和全市排污管网建设。以陷泥河整治为主,将青龙河、南涑河、小埠东干渠整治及涑河排污管道建设部分、全市的排污管网建设统一纳入此项目,预计投资10亿元以上。现在要做的工作是先把项目名称、内容、地点、概算等提报上去。

(五)罗庄第二污水处理厂。罗庄现有的污水处理厂已不能适应需要,必须在陷泥河下游再建第二污水处理厂。要配合罗庄区工作。

(六)九个县的污水处理厂。九县的污水处理厂作为一个项目整体提报,每个县还要分别提报。各县的污水处理厂需要处理能力都是4-5万吨/日,现在的实际处理能力是2万吨/日或3万吨/日。要把剩余能力部分和县里的配套排污管网建设作为一个项目整体提报。

(七)北城新区污水处理厂。北城新区污水处理厂已经建成,但是也要作为一个新项目提报上去,以争取国家投资,抵减建设费用,减少今后运营中的财政支出。

(八)市污水处理厂第三期扩建工程。陷泥河和涑河整治完毕后,市污水处理厂的处理能力尚不能满足需要,必须再进行第三期扩建工程。相关科室要抓紧研究确定工程的规模。

(九)市区粪便污泥处理厂。按照城市规模,市区内应该建设四个粪便处理厂,目前在建的只有一个,不能满足需求。要把这四个处理厂作为一个项目整体上报。同时,在处理能力上将污泥处理设计进去。

(十)中心城区供水、供热、供气管道建设。

这三个项目进行建设要从300万人大城市的要求出发,分别制定项目可研报告、投资计划等材料上报。

(十一)开发区李公河综合整治。开发区已将此项目提报市发改委,我们也要帮助完善,再提报省建设厅。

(十二)罗庄区和九县垃圾无害化处理项目。罗庄区和九县要分别提报,同时在建设规模方面要考虑本行政区域内农村的生活垃圾处理需求。

(十三)城区30万吨自来水/日项目。可研报告、项目批复等材料比较齐全,要作为一个新项目提报。

(十四)黄埠闸上游引水项目。现有的自来水厂引入水除了通过暗管还有明渠,非常危险。此项目既属于自来水项目,又属于水利整治项目,要与水利局协商好,作为城市供水项目上报。

(十五)岸堤水库水源地保护。主城区的饮用水是从岸堤水库(沂蒙湖)引入的,因此做好岸堤水库水源地保护工作非常重要。此项目应由水利部门或县里负责,我们先提出来,再转到有关部门。

(十六)西部道路项目。把去年打包的西部道路项目进行再整理,直接作为一个城市基础设施项目报市发改委和省建设厅。

在进行项目的提报过程中要坚持一次性提出,可研报告等有关材料随后跟进的要求,又好又快地进行。

城乡建设工作是国民经济的重要组成部分。在当前国际金融危机、我国经济增幅趋缓的大形势下,城乡建设工作愈加突出。这是因为城乡建设在拉动内需、加大投资、解决民生三方面具有重要的作用,是一举多得的措施,具有投资的长期性和现实的阶段性,既符合当前实际又利于长远发展。符合当前实际,是因为城乡建设的投资拉动效应非常明显,可以拉动建材、第三产业等行业的增长,同时,还可以为工业发展打下基础,为商贸流通提供良好环境,有利于改善民生。利于长远发展,是因为长期以来,城乡基础设施欠账大,需要投入的方面多。现在的投入能够长期发挥效益。现在在城乡基础设施方面进行投入就是为了减少今后的投入,是一种造福性投入。所以,我们要抓住这次机遇,把承担的工作做好。在全国上下齐行动的关键时刻,建设系统要表现出应有的非凡能力和过硬的作风。我们的工作要走在全省、全市的前面,以实际行动为市委、市政府分忧,为企业分忧。

一是思维要敏捷,反映要迅速,行动要快,项目要准,措施要实。要围绕"项目"开展一系列工作。当前一段时期,要把提报项目作为头等大事。力争我们提报的项目全部列入国家和省里的计划,用我们的实际行动展现建设系统特别能战斗、特别能奉献的良好形象。改革开放三十年来,我国经济一直是快速、健康、稳定、持续发展。当前的国际经济危机已经使我国经济增幅放缓,这是个严重的信号。临沂作为欠发达地区,经济发展没有本钱慢下来。我市的城乡建设工作与全国平均水平相比差距很大,更不能慢下来。我们现在面临着挑战,但更多的是机遇。在城乡建设方面,国家和省从没有如此大的投资力度。我们一定要把握好、运作好,力推城乡建设工作再上一个大台阶。要充分发挥我们的优势,快速行动,项目的准备、提报要科学、符合程序,资料要翔实、全面,措施要扎实、有效,要掌握提报项目的程序、方法,不走弯路,力争一炮打响。要全面发动,全员动手,相互配合,打一场争取更大、更好、更多项目的大战役。

二是对提报项目要全面、综合、系统地把握。城乡建设的本质是社会性的工作,所以我们要从社会建设的角度统筹各类建设项目。既要立足中心城区,又要把握全市城乡;既要考虑单项项目效能,又要联系其它项目功能;既要突出当前需要,又要协调长远发展;既要提报当前亟需的项目,又要不断推出今后三到五年的各类项目。综上两点,就是要认真、准确、全面、超前把握中央的有关政策,主动、自如地开展一系列工作。

三是要坚定信心,沉着应对。当前全国经济社会发展的基本面没有变,与全世界相比,发展的速度仍是最好最快的。由于我市经济的外向度低,投资一直是拉动经济的主体。xx届三中全会作出了农村改革的决定,对临沂的城乡发展也有很强的拉动力。所以,我们要认真贯彻中央、省、市的方针和政策,一心一意地把自己的工作做好。

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