总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。相信许多人会觉得总结很难写？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
党政廉风工作总结篇一
在县委、县政府和县卫生局党组的正确领导下，我院领导班子以科学发展观为指导，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，以全力服务民生为重点，以加快医院发展为目标，扎实有效地开展党风廉政建设各项工作，使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定。
为切实保证党风廉政建设责任制的落实，我院从组织领导入手，坚持“一岗双责”，形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制。近年来，我院始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重，把该项工作纳入医院的工作重要议题和年度整体工作目标。医院专门成立了以党支部书记、院长为组长，支委委员和各党小组长为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。党支部书记、院长对职责范围内的反腐倡廉工作负总责，对重要工作和重大问题亲自过问和部署。班子成员根据分工，抓好分管部门和科室的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，职能科室按照责任分工，各司其职。
为加强党风廉政建设，我们着力从以下三个方面入手。
一是不断加强思想教育。我们采用院院委会会议、科室主任会议、支部例会和其他专题会议等多种形式，组织党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强改进党的作风建设的决定》、《新时期共产党员道德建设读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等;组织广大医务人员学习了《医务人员道德规范》、《卫生部关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》等有关文件，通过党性、党风、党纪和廉政教育，多念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，提高了党员干部对做好党风廉政建设的自觉性。为了使党员干部和医务人员受到更深刻的党性教育，今年5月，我院组织了护理人员到凤阳小岗村参观大包干纪念馆，并在沈浩墓前深切缅怀沈浩同志;今年6月，我们又组织两批党员干部到来安半塔烈士陵园，缅怀为党、为人民奋斗终身的英雄，广大党员还参观了半塔保卫战旧址、皖东革命纪念馆、刘少奇纪念馆。革命先烈的英雄壮举和沈浩同志勤政为民的无私奉献精神，使广大党员进一步感受到无论是战争年代还是和平时期，我们都要牢记党的宗旨，端正党风，廉洁自律。
二是全面推进院务公开。在上级有关部门和县卫生局的统一安排和部署下，我院近几年持续不断地开展了院务公开工作。制定了《县中医院全面推行院务公开工作实施方案》，把应向社会、向患者、向职工公开的内容全面公开。主要公开六个方面的内容：即对医院重大决策和大的建设项目公开，对医院经营情况的公开，包括业务收入，经济效益和资产负债等情况;对大型设备、物资购置，基建工程情况的公开;对人事情况的公开;对涉及职工切身利益重大事项的公开，包括评优奖惩、福利待遇以及职工养老保险、医疗保险情况等;对领导干部廉洁自律情况的公开。在院务公开中，我们把公开内容按要求划分为三个层次进行管理。首先确保常规内容公开，其次是加强重点内容公开，第三是创新公开内容。在公开形式上，我们分别采取职工大会现场公开，或利用办公会、党员会、科室主任会等会议重点公开，或通过公开栏、宣传栏、互联网等及时公开，使院务公开真正实现了规范化、制度化。
三是采取措施抓好行风评议。我院高度重视卫生系统行风评议工作，制定了实施方案，成立了领导小组，还分别召开相关会议，层层动员。为促进行风评议工作的深入开展，我院采取向社会和患者发放调查问卷与满意度测评相结合的方式，坚持公开、公正、透明的原则，对医院总体情况和各科室具体情况进行评议。院党支部根据评议中收集到的意见和建议，逐条进行了分析，能解决的限时解决，不能解决向群众说明求得谅解，切实做到“四不放过”，即：发现问题不核实清楚不放过;整改措施不落实不放过;对行风问题和违法违纪问题行为纠正处理不到位不放过;对行评代表和群众反映的问题没有答复的不放过。通过评议，使我们知道了医院存在的问题和不足，为下一步工作开展起到了有的放矢的作用。
作为县中医院班子的班长，我懂得“公”才能“生明”，“廉”才能“生威”。因此我一直注重廉洁自律，克己奉公，努力做到两个带头：
一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠院党支部委员去做工作，充分发挥党组织在医院发展和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重支委成员，做到思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。另一方面，团结和带领副职努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。
二是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为中医院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自尊自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不开门，从而减少了许多不必要的麻烦。生活中，我能够时时刻刻把握住自己，珍视党和人民赋予我的权力，自觉接受监督，不搞特殊化。
我们虽然做了很多工作，但还是存在一些问题，具体表现在：一是少数党员对党风廉政建设的思想认识不高，重视程度不够。二是极少数医务人员对治理医药购销商业贿赂活动认识不足，缺乏主动参与意识。三是在医德医风建设上，还有少数医务人员存在冷、硬、顶、推的现象。四是在制度建设上，原来的有些制度已不能适应医院发展的需要，亟待进一步制定和完善。
对此，我们将从以下几个方面进行整改：一是继续开展思想教育，对少数人员“开小灶”，用具体事例来感化，举一反三;二是继续开展行业作风专项治理工作，重点解决服务作风问题。把关系到患者切身利益的乱收费、收受索要患者“红包”、药品临床促销、大处方和乱开贵重药品等问题作为整顿重点。三是继续加强医疗收费阳光工程建设，进一步完善医药价格公示制、住院病人医药费免费查询制和住院病人费用清单制。四是不断完善内部监督检查机制。通过建立医务人员医德医风档案、医德医风评价制度，坚持医德医风考评。探索建立党风廉政建设和医德医风建设的长效机制。
党政廉风工作总结篇二
廉政是一个国家、一个组织、一个个人保持清正廉洁、诚实守信的基本要求。作为一名工作人员，尤其是在公职岗位上，廉政意识与工作的紧密联系，贯穿于工作的始终。在长期的工作中，我深刻体会到了廉政的重要性，并形成了一些心得与体会。
首先，廉政工作需要时刻保持清醒的头脑。作为一名工作人员，我们不仅要有扎实的专业知识和技能，更要具备高度敏感的洞察力，尤其是对于涉及利益冲突、腐败违法等问题，要能够及时发现、识别和处理。在工作中，我常常保持警惕，时刻思考是否存在利益冲突的可能性，坚决杜绝违法违纪行为的发生。还要保持清醒的头脑，不被私欲蒙蔽，始终坚持原则、法律和职业道德，始终保持廉洁自律的本色。
其次，廉政工作需要保持良好的沟通和协调能力。一个组织的廉政建设需要全员参与，需要建立起科学的制度体系和良好的组织文化。在工作中，我发现只有与同事保持密切的沟通和协调，才能形成一个互相监督、互相支持的工作氛围。每个人都有不同的角度和思维，通过不断的交流和讨论，可以减少犯错的机会，提高决策的质量。同时，在廉政问题上，也要勇于与同事沟通，及时提醒和指出问题的存在，共同改正和解决。只有保持团结合作的精神，才能真正实现廉政建设的目标。
第三，廉政工作需要保持正直的人生观和世界观。人的道德品质是构建一个廉洁社会的重要支撑。在工作中，我始终坚持用现实的眼光看待世界，正直的人生观和世界观指引着我的行动。个人利益不能成为自己失去廉洁自律的借口，不论是在处理工作中的冲突还是诱惑面前，我始终把公共利益放在第一位。同时，正直的人生观也要求我在工作中不偏袒不厚此薄彼，公正公平地对待每一个事情。只有树立正确的价值观，才能让自己始终坚守廉洁底线，不被外界环境和诱惑动摇。
第四，廉政工作需要保持持之以恒的毅力和决心。廉政建设是一个长期而严峻的过程，不是一蹴而就的。作为一名工作人员，我们要时刻保持廉政的动力和信念，即使在遇到挫折和困难时，也要始终坚持下去。每一次的选择和行为都会积累和影响个人和组织的声誉，只有保持毅力和决心，才能克服困难，走到最后。我相信只要能够坚守初心、保持奋斗和忍耐的品质，就能在廉政建设的道路上一往无前。
最后，廉政工作需要保持不断学习的态度。廉政工作是一个复杂且动态变化的过程，需要持续地学习和提升。在工作中，我常常参加廉政培训和学习，通过各种方式了解相关法律法规、政策文件以及先进的管理经验，不断提升自己的工作能力。同时，我也保持积极、开放的学习心态，倾听他人的意见和建议，吸取他人的经验和智慧。只有不断学习和提升，才能适应和应对日新月异的工作环境和变革，更好地履行自己的职责和义务。
综上所述，廉政工作是一项复杂而长久的任务，需要每一位工作人员都全力以赴。在我长期的工作中，通过保持清醒的头脑、良好的沟通能力、正直的人生观和世界观、毅力和决心以及不断学习的态度，我深刻体会到了廉政的重要性。我会继续不断努力，用自己的实际行动践行廉政，并希望能够影响和带动更多的人参与到廉政建设中来，共同打造出更加清廉、诚信的社会和工作环境。
党政廉风工作总结篇三
廉政是每个公务员都应该具备的重要素质，是保证政府正常运作的关键要素。在长期的工作实践中，我深刻体会到廉政工作的重要性，并汇总了一些心得体会，希望与大家分享。
首先，廉洁自律是廉政工作的基石。一个人如果连自己都不能约束好，如何谈廉政？所以，作为一个公务员，首先要保持自己的廉洁自律。从小事上做起，如不接受他人馈赠，不违规出国旅游等。还要自觉遵守工作纪律，不利用职权谋取私利，不干涉市场经济，不徇私枉法等。只有拧紧廉政这根弦，才能保证自己不受外界诱惑，同时也能够以身作则，影响他人。
其次，廉政教育是廉政工作的重要手段。廉政工作不仅是一个人的自律，更是涉及到整个组织的建设。因此，在组织中，开展廉政教育是非常重要的。我们可以通过组织各类廉政培训班、讲座等形式，提高干部员工的廉政意识。此外，在教育中要注重思想教育与道德教育的结合，注重培养干部员工正确的价值观和道德观念。只有通过教育，才能够让干部员工明白廉政的重要性，增强廉政意识，自觉遵守纪律。
再次，廉政监督是廉政工作不可或缺的一环。无论是个人还是组织，都难免存在一些隐患和弊端，需要有相应的监督机制来进行监督。在廉政监督方面，我们可以通过建立内部监督制度和外部监督机构相结合的方式，实现全方位的监督。内部监督主要包括职工代表大会、工会、纪检委等机构，外部监督则包括群众监督、舆论监督、审计监督等。同时，在廉政监督中，要注意尊重权利和法律，确保监督的合法性和有效性。
此外，廉政建设也需要加大惩治力度。对于那些违纪违法的行为，一定要严惩不贷，不能姑息迁就。尤其是对于腐败分子，更要进行重点打击。只有通过惩治力度的加大，才能够构筑起廉政的防火墙，确保政府的廉洁运作。同时也要加强预防工作，通过建立完善的制度体系，减少廉政风险，预防腐败的发生。
最后，廉政工作需要广泛凝聚社会共识。廉政工作不是政府的一己之力，而是需要社会各界共同参与的事业。在社会中，我们可以通过开展各类廉政宣传活动，提高广大群众对廉政工作的认知和支持程度。政府部门也应当配合群众的合理诉求，公正执法，为群众提供廉洁的公共服务。
总之，廉政工作是政府必须坚持的一项重要工作。要做好廉政工作，首先要从个人做起，保持廉洁自律；其次要加强廉政教育，增强干部员工的廉政意识；再者要重视廉政监督，建立健全的监督制度；同时要加大惩治力度，严惩不贷；最后要广泛凝聚社会共识，实现廉政工作的共同进步。每个社会成员都应积极参与到廉政工作中来，共同营造一个廉洁公正的社会环境。
党政廉风工作总结篇四
作为公职人员，我们每一个人都有责任和义务去遵纪守法、廉洁奉公。然而，在现实生活中，一些公职人员存在廉政问题，有时候需要用“廉政约谈”来解决。在我工作中，我曾经参与过廉政约谈工作，这让我深刻认识到了廉政工作的重要性和难度，并且对于今后的工作也有了更加清晰的认识。
第二段：廉政约谈工作的重要性
廉政约谈是一种既不属于组织调查处置，也不属于纪律处置的特殊形式，主要是通过与涉事人员进行面对面的谈话，力求强化其制约性，弘扬风清气正的政治生态。廉政约谈的主要作用在于：对影响社会稳定和群众信心的不良舆情，有效控制和引导舆论，维护政府形象；对行政管理中出现的问题，及时监督和纠正，促进各项工作的开展和改进；及时提出课题，为反腐败斗争提供依据；同时，也能在一定程度上降低公职人员的违纪违法率，促进廉政文化建设。
第三段：廉政约谈工作的难度
廉政约谈工作困难重重，一方面要维护好协调的关系，另一方面又要求约谈到位，言之有物。毕竟廉政约谈是在送达指示性意见书的前提下进行的，因此，在实践中，我们既要保证约谈的情形真实，又要防范被约谈人员有压力较大、不敢公开说实话的情况出现；同时，我们必须坚持原则，对于涉事人员的安抚思维，要与真诚的谈话相结合；还应在谈话过程中进行充分细致的探讨，确保结果具有可操作性，促进工作的开展。
第四段：廉政约谈工作的体会
在参与廉政约谈工作后，我深刻认识到，作为公职人员，我们必须以身作则、清正廉洁，不断提高自身素质，不断加强自我约束，增强自律意识和法治观念，经常检视自己，避免“一言堂”、滥用权力等不当行为的发生；同时，我们也要深入理解和贯彻纪检监察工作的重要性和建设性，通过掌握社会公平正义的概念，促进公正管理，净化政治环境，建立良好的廉政文化。
第五段：廉政约谈工作的总结
总之，廉政约谈工作的可行性较高，但是难度也很大，需要涉事人员的支持，需要企业的配合和接受。在工作中，我们要坚持原则、切实维护好公共利益，在思想和行为上，要做到敬畏法律、遵纪守法、诚信协作，切实有所作为，全力遏制腐败现象，为社会和谐稳定发挥更好的作用。
党政廉风工作总结篇五
一年来，在市教育局的领导下，在党组织的帮助教育下，我时刻以党员标准严格要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从教，带领全园教职工艰苦奋斗，为幼儿园发展拼搏奉献。回顾这一年的工作历程，按照廉洁自律相关规定对照检查，我汇报如下：
我带领班子人员深入学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施办法》等有关文件，认真学习了有关党风廉政建设的各项文件精神，重点段落我深入思考、深入学习，增强了搞好党风廉政建设工作的自觉性，深刻领会到了我党进行党风廉政建设的必要性、紧迫性。作为一园之长，我热情为家长服务；热心为教师服务，为人师表。在日常工作中，我自觉践行三个代表”重要思想，认真履行工作职责，自觉遵守廉政承诺，以优秀共产党员的要求约束自己，廉洁从教，以过硬的素质、过硬的实绩、过硬的作风立足于领导岗位，树立了一名园领导 “开拓创新、勤勉清廉”的良好形象。
我严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，不在行使职权过程中搞权钱交易，不收受教师、家长的现金、礼品，以身作则，严以律己，坚持做到："不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该沾的不沾，不该用的不用，不该贪的不贪"。在日常幼儿园公务活动中，我本着节俭的原则做人做事，去外省市学习不住高级宾馆，办私事不用公款乘坐出租车。在幼儿园公务活动中大力倡导文明、节俭，不以各种名义滥用公款互相宴请和送礼。我廉洁奉公的作风为在全园教师中树立了良好榜样。
幼儿园设备、物品我采取集中采购制，收支二条线。我重点加强钱、财物的管理，严格执行财务上的"一支笔"制度，做到重大财务支出由班子集体研究决定；支出千元以上的开支，班子领导互相通气。我大力实行园务公开制，通过教代会、园务会、金点子策划活动等，不断完善教代会制度，健全园委员会民主决策制，不断深化民主管理与监督。我通过召开家长座谈会、开设信箱、个别征求意见等形式来征求家长意见，广泛接受社会监督。
由于我同时负责两个幼儿园的管理工作，我深深地懂得要分解工作责任的重要。工作中，我用人之长、大胆放权，让每一位班子人员都有权有责，权责合一。我所管理的二个幼儿园分别设有保教二线的副园长，工作中，我把她们当作自己的左右臂膀，高度信任，大胆放权，不管是保育一条线还是教育教学一条线我都给予其高度的自主权，使她们都能自主地、创造性地展开工作。二个幼儿园都确立了一级抓一级，一级对一级负责的廉政建设工作责任制。
参加教育工作巳有三十个春秋，我三十年如一日，任劳任怨、兢兢业业，廉洁奉公。在我的科学管理下，幼儿园发展迅猛，办园档次逐年提高，三年中先后通过了市一类优质园验收、省示范性实验幼儿园验收，先后为江苏省幼教年会代表团、省陈年会代表团、苏锡常教研员代表团及全国各地幼教同行提供数百次参观现场，十多次代表本市迎接无锡及江苏省的教育、卫生、安全督导，为市争得荣誉。幼儿园先后被评为江阴市先进学校、常规管理先进园、语言特色幼儿园、无锡市依法治园先进单位。幼儿园教师素质良好、幼儿发展优异。优质的教育质量在周边地区树立了典范，赢得了社会各界的赞誉。本人被推选为市人大代表，多次被评为区儿童少年先进工作者、三八红旗手、市优秀教育工作者。
党政廉风工作总结篇六
近年来，随着反腐风暴的持续深入，各级党委政府都在加大反腐力度，廉政工作也越来越受到关注。其中，廉政约谈是廉政工作中的一个重要环节，它不仅是对权力滥用、违纪违法行为的一种警示和约束，更是一种推进行政机关干净、公正的一项重要措施。通过廉政约谈，不但能纠正作风，消除不良影响，还能引导政府工作人员更好地履职尽责。在参加一次廉政约谈后，本人深感其重要意义，特撰写此文以表达个人的体会和经验。
第二段：认识廉政约谈的重要性
廉政约谈是一种权力透明、行政监督和纪律规范的手段。在企业管理方面，约谈是执纪监察部门对企业经营者进行表扬、鼓励、督促或警告等形式的谈话，对他们的言行进行教育和管理。在廉政工作方面，约谈是对廉政工作不合格或没有做好的公职人员进行面对面的谈话和教育，以提醒被约谈者，改正其错误行为，从而减少违规违纪等不良行为的发生。因此，廉政约谈是一种必要的行政手段，对公职人员在工作中加强约束，使其更加自觉遵守职业道德、遵纪守法具有重大意义和广泛影响。
第三段：参加廉政约谈的感受
本人曾参加一次廉政约谈，感受颇多。首先，约谈是一种正向、积极的思想引导和党风廉政教育。无论被约谈者自己还是家庭都是受到嘉奖和荣誉的。其次，约谈是对廉政工作的一种新尝试，是体现廉政意识、管理方式等的重要方式。所有的人都是一样的，不管你是谁，只要在工作中发现有问题，就要及时领导。最后，约谈是对公职人员的一种奖励，同时也是对违规或不廉行为的警示和予以纠正。
第四段：加强廉政约谈工作的前瞻思考
面对当前政治环境下的腐败现象，我们应该深思每一次约谈的意义和价值。在日常工作中，应当注重发现和解决问题，放下一切顾虑和私心，真正做到依法办事，保持廉洁自律。要提高工作能力和道德水平，尽最大努力做到公正、公平、公开，让更多人出现对纯粹的行政活动失去信任的情况发生。
第五段：结语
总之，廉政约谈是一种红白事、小事子事，对社会和行政都具有重要的正面意义和积极的效应。在新的工作中，要认真对待廉政约谈工作，提高工作质量和绩效，为人民服务，尽职尽责。同时，我们也应该借鉴他人的成功经验，摸索出适合自己的，推动纯洁风气的大胆变革。只有这样，我们才能越来越好地践行廉政建设的终极目标，实现新时代纪检监察的新跨越。
党政廉风工作总结篇七
廉政是一个社会进步和发展的重要标志，也是国家治理的重要内容。无论是在社会生活中，还是在工作中，廉政都扮演着重要的角色。作为一名工作者，我深刻体会到廉政对于工作的重要性，下面我将从职业道德、勤勉工作、公平公正和廉洁奉公四个方面，谈一下我对于廉政心得的体会和对工作的思考。
首先，作为一名工作者，我深知职业道德对于工作的影响。廉政首先体现在我们要有高尚的职业道德和良好的职业操守。职业道德不仅是对待工作的态度，更重要的是对待同事、对待他人的态度。在工作中，我时刻坚持以诚实守信为根本，保守机密，尊重他人的知识产权，严守职业道德底线。同时，在团队合作中，我始终保持沟通畅通，互相帮助，严守合作纪律，维护小组的团结稳定。因为我深知，只有以高尚的职业道德和良好的职业操守，才能赢得他人的尊重和信任，也才能在工作中发挥更大的作用。
其次，勤勉工作是廉政的重要体现。作为一名工作者，我时刻保持工作状态，不拖延，不懒散。我深知只有通过勤勉工作，才能实现自己的价值和对团队的贡献。在工作中，我努力做到“三早”：早到，早开始工作；早干，早抓住工作重点；早完，早完成任务。在面对工作困难和挑战时，我坚持勇于担责，不推诿扯皮，坚持问题导向，不断追求工作的效益和质量。通过勤勉工作，我不仅提升了自己的工作能力，也赢得了同事和领导的赞许与信任。
再次，公平公正是廉政的重要原则。在工作中，公平公正是处理人际关系和工作分配的准则。作为一名工作者，我坚决贯彻执行公司的公平公正原则，依法、依规、依纪推动工作。在工作中，我遵循不偏不倚、公正公平的原则处理同事之间的利益关系。我尊重同事的成绩和进步，公平评价他人的工作表现，绝不利用职务之便谋取私利。在工作中，我注重公开透明，对重大事项和工作过程进行及时沟通和汇报，确保工作的公平性和公开性。
最后，廉洁奉公是廉政的基本要求。我坚决执行廉洁奉公的原则，杜绝任何形式的腐败现象。在工作中，我时刻保持廉洁自律的意识，严禁利用职务之便谋取私利，拒绝利益输送和不正当的经济关系。在面对诱惑时，我坚守底线，不动摇，不被物欲冲昏头脑。在工作中，我注重廉政知识的学习和宣传，努力提升自己的廉政素质和监督意识，不仅考虑个人的利益，更注重整体的利益。
总之，作为一名工作者，我深知廉政对于工作的重要性。通过坚守职业道德、勤勉工作、公平公正和廉洁奉公，我将不断提升自身素质，为创建风清气正、廉洁高效的工作环境做出自己的贡献。我相信，只要每个工作者都能体会到廉政的重要性，并在工作中践行廉政，我们的工作将会更加出色，我们的社会将会更加进步。
党政廉风工作总结篇八
一是加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。按照党风廉政建设责任制的规定，认真落实“一岗双责”。继续强化局党委在反腐倡廉建设中的责任主体地位，定期开展党风廉政建设分析会，专题听取党风廉政工作汇报，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与其它重要工作同研究、同部署、同落实、同检查。二是结合年度工作安排和上级党风廉政实施方案，制定了《xx县商务局领导班子20xx年党风廉政建设职责》和《20xx年度反腐倡廉建设工作要点》，并根据县委对我局下达的反腐倡廉建设年度重点工作任务，全面分解、细化、落实，明确分管领导、责任股室和完成时限，确保工作落实到人、不留死角。三是切实抓好领导班子廉洁自律工作。在领导班子中强化《廉政准则》的贯彻落实，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。坚决整治领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其它与行使职权有关系的单位或个人的礼金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等现象。认真治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐安排等问题。通过民主生活会等形式加强领导班子内部监督，认真贯彻党内监督条例。四是以过硬的措施落实我县各项廉政规定。大力压缩公务接待经费，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》的规定，上半年公务接待费用同比下降了30%;在公务用车方面，严格执行公务用车编制及配置标准，实施“三定”管理，即车辆定人、燃油定量、维修定点。通过定期开展行车安全教育，纠正了车辆违规，有效地减少违章罚款的次数。严格落实公务出国管理有关规定，至今未发生公务出国(境)费。与此同时，全局还大力倡导绿色办公，引导督促各股室开展了节电、节水、节材活动。另外，我局还认真贯彻执行《xx县党政机关清理办公用房实施方案》，按要求调整到位。
一是坚决维护党的政治纪律。把严明党的政治纪律作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重要内容，加强政治纪律教育，加强对党员干部遵守党的政治纪律情况的监督检查，督促党员干部强化大局意识，坚决贯彻中央各项方针政策和省、市、县、局各项决策部署，始终保证政令畅通不动摇。二是认真落实党内监督各项制度。认真执行了单位主要领导不直接分管财务、人事、项目的“三项工作不直接分管”制度规定、一把手末位表态制度，认真落实“三重一大”事项集体决策制度。凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用均在党委会、支部会、党组会、班子成员会集体研究决策。严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度。三是加强监督检查落实。紧紧围绕商务工作重点，加强监督检查，盯住不落实的事，追究不落实的人，加大工作问效、监管问责的力度。同时，积极参与党风廉政建设巡查工作，重点监督检查单位贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，加强干部作风建设情况，执行“三重一大”事项集体决策制度情况，遵守严禁公款旅游等规定情况，研究分析单位在党风廉政建设中出现的新情况、新问题等。规范全局干部职工操办家事庆典，今年，经我局严格审批并报县纪委同意，2位副科级及以上干部办酒宴，均按规定标准执行。
大力弘扬密切联系群众的优良传统，深入开展“联村组、包农户”主题活动，切实深入我局对口建整扶贫村龙门镇水平村，先后投入资金10余万元，帮助修建水泥村级公路，维修、维护水渠、河道等基础设施。同时，深入龙门镇岭羊、三十都等村组慰问包户共建的特困户，为群众切实解决一些实际问题和困难。全面落实作风建设有关规定，强化督查，狠抓整改。以局纪委牵头成立作风建设领导小组，坚持对局机关每月组织2次以上不定期督查，督查结果与个人年度考核挂钩，对二、三级机构每季度进行1次以上不定期督查，对存在问题的单位负责人进行约谈，整改。每季度发文通报一次全局系统的作风建设情况。每季度召开一次作风建设专题讲评会，点名通报考勤考核和作风督查情况，表彰典型，指出单位及个人在作风建设方面存在的问题，教育干部职工强素质，树形象。通过作风大整顿活动，大大改进了全局的工作作风，营造了良好的干事氛围，为加快商务事业的发展提供坚强的作风和纪律保障。
一是扎实开展政治思想教育。大力开展党的十八大、十八届三中全会精神和党的群众路线学习教育，深入开展理想信念、政治品质和从政道德教育。组织干部职工认真学习中央、省、市、县党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神，认清形势，明确任务，树立信心。二是深入开展反腐倡廉教育。运用廉文荐读、廉政谈话、观看反腐倡廉宣教片等形式，加强干部职工廉政教育，做到防微杜渐。针对性地开展岗位廉政风险教育，督促干部职工时刻做到自重、自警、自省、自励、自律，不断增强拒腐防变能力。今年，组织全局干部职工在观看了《“规划”错了的人生---顾湘陵贪腐案剖析》等警示教育影片，努力在思想上筑牢拒腐防变防线。三是抓好党纪政纪教育。进一步加大了《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《国家公务员法》、《行政监察法》等党纪法律法规的学习和教育，使党员干部真正掌握党纪条规的内容和违反党纪条规的处置办法，真正把党纪条规内化为自己的行为规范和准则。四是不断推进廉政文化建设。开设了党风廉政建设宣传专栏，大力宣传弘扬廉政文化。组织开展了一系列贴近实际、寓教于乐的特色廉政文化活动，动员干部职工积极参与廉政文化建设，让他们在廉政文化各项活动中得到启迪、受到教育，达成“以廉为美、以廉为乐”的共识，努力营造弘扬正气、反腐倡廉的良好氛围。
一是加强制度建设。进一步健全和完善局规章制度，针对各个岗位职责，认真开展廉政风险排查，采取切实有效措施，加强防控管理，努力建立起“以人为点、以程序为线、以制度为面”的廉政风险防控机制。二是深入推进行政审批改革。积极做好行政审批服务标准化建设，认真抓好生猪定屠、成品油和酒类流通备案登记等，进一步完善服务承诺制、限时办结制等，推行预约服务、到期提醒服务等为民、便民举措，推行行政审批“三满意”活动即：行政办事服务满意、行政审核效率满意和行政许可质量满意。三是大力实施科技防腐和“阳光监督”。推进“阳光政府工程”，进一步深化行政信息化建设，加大政务、事务公开，完善信息发布，不断提高行政透明度，自觉接受社会和群众监督，确保行政行为规范、公开、公正。