去店应聘简历(通用16篇)

时间:2023-11-27 11:25:29 作者:曼珠

个人简历是一份有效地传达个人信息和背景的工具,它是与雇主进行沟通和交流的重要途径。在写个人简历时,参考一些范文可以帮助你更好地展示自己的优势和特点。

应聘简历

居住地:西安。

电话:139********(手机)。

e-mail:

最高学历。

学历:本科。

专业:数理经济与数理金融。

学校:

自我评价。

严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;英语听说读写能力强;吃苦耐劳,工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力;敢于面对挑战,具有良好的适应性和做事情认真负责。

xx年,我作为中国学生代表参加了由哈佛大学主办的中美学生领袖交流峰会,在此期间,我与世界著名经济学家曼昆教授,弗里曼教授,和曾荣获菲尔兹奖的华人数学家丘成桐教授亲切交谈。

所获奖项。

中央财经大学新生英语演讲比赛第一名。

外研社杯全国大学生英语辩论赛中央财经大学赛区二等奖。

北京市高校新生英语演讲比赛三等奖。

idea英式议会制辩论赛参与奖。

中央财经大学第x届数学竞赛三等奖。

中央财经大学校级奖学金二等奖。

“滋兰树惠”奖学金。

社会经验。

海淀区敬老院志愿者,在一天的志愿活动里,我与同学们一起看望孤寡老人,帮助老人们打扫卫生,并为其送上自编自演的文娱节目。

校内职务。

中央财经大学网球社社长,任职期间,组织同学学习网球基本技术,并组织比赛;

应聘简历

户籍:广东-河源年龄:24。

现所在地:广东-深圳身高:165cm。

希望地区:广东。

希望岗位:行政/人事类-行政助理/文员。

求职意向:办公室文员、行政助理、人事助理、人事文员。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

工作经验。

(20xx-02~20xx-08)。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员。

工作描述:

c、负责6s和后勤管理,办公用品的申购和发放,维持行政后勤工作正常运作;。

f、熟练使用word、excel、ppt办公软件、熟练使用办公设备等。

(20xx-08~20xx-01)。

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:生产部文员岗位类别:行政助理/文员。

工作描述:a、协助生产部主管日常工作;。

c、负责生产部所有资料的管理,做好分类、建档、借阅管理工作;。

d、熟悉生产管理的各种检验手段、方法、标准和物料供应流程,具备良好的数理统计能力,熟练阅读相关技术文件。

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:资材部仓管岗位类别:文员。

工作描述:

b、懂得货物收、发、存管理;能做好仓位的筹划与正确的摆设及仓库日常6s管理工作;。

c、能使仓储资源得到合理有效的利用,减少仓库物料呆滞库存或损耗;。

d、熟练进销存系统和电脑办公软件。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟练电脑办公软件。

技能专长:熟悉人事招聘、入职、离职办理、考勤、社保、劳动合同签订、饭堂事务、宿舍事务、人事档案管理及薪资的核算,档案管理工作。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:口语一般。

自我评价:

在学习和实践工作使我具备较强的工作能力及适应能力;具有良好的横向和纵向沟通能力,能从宏观角度考虑问题,注重团体合作精神,凭借我所具有的工作经验、热情及执着的进取精神,愿意为公司做出自己的贡献!也为自己今后的人生划下浓墨重彩的一笔!期盼能进入贵公司!

应聘简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:172cm。

人才测评:未测评体重:65kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:建筑工程管理/项目经理,测绘/测量,预结算员。

工作年限:1职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:不限,,。

中铁十四局集团起止年月:20xx-05~20xx-12。

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:测量员。

工作描述:20xx年5月至12月在新疆s301线托乌公路项目(全线178公里)实习。期间参加全线一级导线、四等水准高程控制点的加密,测量成果的编制和主线、互通匝道路基、桥涵测量放样以及担当内页资料工作,并能独立完成纵横断面测绘成图,土方量的计算。

离职原因:实习到期。

毕业院校:哈尔滨铁道职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:工程测量技术专业二:铁道工程技术。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:一般。

国语水平:优秀。

本人为人诚恳,踏实肯干。善于与他人相处,有较强的团队精神。并且好学好问,学习能力强。

应聘的简历

户籍:江西-赣州年龄:25。

现所在地:广东-深圳身高:160cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管。

行政/人事类-招聘经理/主管。

行政/人事类-人事经理/主管。

销售类-人员-业务员。

销售类-人员-销售代表。

寻求职位:行政/人事主管、招聘专员/主管、业务/销售人员。

待遇要求:4000元/月可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

20xx-07~至今自考行政管理大专。

20xx-08~20xx-03赣州高级技工学校电子技术中专。

培训经历。

20xx-09~20xx-02广电教育办公与文秘。

工作经验至今7年0月工作经验,曾在4家公司工作。

***公司名称(20xx-05~至今)。

公司性质:私营企业行业类别:医疗、护理、保健、卫生服务。

担任职位:行政主管岗位类别:行政经理/主管。

工作描述:1、负责员工招聘,员工入职培训、劳动合同签订、员工关系的维护等工作;。

2、在总经理领导下负责公司人事工作,拟定公司各类规章制度并下达监督制度的执行;。

3、员工工资核算,社保、工伤申报、理赔;。

4、办公用品的采购,公司水电、宿舍、饭堂管理及办公室日常工作的管理;。

5、各种员工福利活动及户外活动的组织;。

6、公司各类证件的办理及变更;。

7、公司其他临时性事务的处理等工作。

离职原因:个人原因。

***公司名称(20xx-05~20xx-05)。

公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程。

担任职位:岗位类别:行政专员。

工作描述:1、制定公司福利政策,办理员工社保、居住证;。

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;。

4、负责劳动合同的签订和管理、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;。

6、考勤系统的管理,工资核算;。

8、总经理交待的其他日常事务处理。

***公司名称(20xx-09~20xx-05)。

公司性质:合资企业行业类别:石油、化工、地质。

担任职位:岗位类别:行政专员。

工作描述:主要负责:

1、公司各部门人员的招聘,员工入职、离职、异动手续办理;。

2、员工社保、工伤、退休申报;。

3、居住证、社会保障卡、劳动手册、港澳通行证、招调工的办理;。

4、各部门办公用品的采购;。

5、会议室管理及管理层会议记录与整理;。

6、员工考勤统计;。

7、人事档案管理与更新、劳动合同的签定与存档;。

8、公司固定资产的维护;。

9、协助行政经理完成公司其他日常行政人事事务。

行政助理的工作让我懂得了为人处事的重要性,锻炼了我独立处理事务的能力。

***公司名称(20xx-03~20xx-09)。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:行政人事文员岗位类别:行政助理/文员。

工作描述:伊高得表面处理(深圳)有限责任公司是一家从事塑胶、五金原料加工(电镀)企业,在该公司任行政文员一职,主要负责:

1、各部门人员的招聘,人事考勤、员工工资的核算;。

2、员工入职、离职、异动手续办理;。

4、工衣的订制,内部文件的打打印及发放;。

5、检查考勤系统作业时打卡出现的异常并对异常现象进行跟踪处理等工作。

6、协助上级编制、推行和实施各类人事规章制度;。

7、协助上级对宿舍、食堂的管理等工作;。

应聘简历

已婚。

汉族。

福建-莆田。

25。

广东-东莞。

166cm。

广东-东莞。

卫生医疗类-护士/护理员。

-妇幼保健。

护士、输液护士。

可面议。

20xx-09~至今莆田学院成人教育护理大专。

20xx-09~20xx-06福清卫校护理中专。

20xx-09~20xx-06莆田十二中高中高中。

**公司(20xx-10~20xx-03)。

国有企业。

医疗、护理、保健、卫生服务。

护士。

护士/护理员。

内分泌工作一年多来积累了丰富临床经验。,正确执行医嘱,严格执行三查七对,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程。在进行各项工作时动作轻柔,娴熟,减轻患者的痛苦和思想负担,可以给患者以安全感。在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,在抢救工作中,一丝不苟,有条不紊。同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。本人积极训练,参加院每年护士节技能赛。看到自己所付出的辛苦和汗水换来患者的康复与微笑,这是对我最好鼓励。

**公司(20xx-06~20xx-08)。

私营企业。

美容。

手术室护士。

护士/护理员。

语言能力。

流利粤语:较差。

口语流利。

护师,护士长。

面对过去,无怨无悔;面对现在,努力拼搏;面对未来,充满信心。

在学期间,我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法。经过两年的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任心对护理工作的重要性!临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大提高了我的操作能力和水平。我要用一颗真挚爱心呵护病人,用我自己的光辉照亮每一位被护理者的心灵!这将是我一生的誓约。

应聘简历

性别:女。

民族:汉族出生年月:1987年1月25日。

婚姻状况:未婚。

身高:163cm体重:54kg。

户籍:湖南衡阳现所在地:福建莆田城厢区。

毕业学校:江西经济管理干部学院学历:专科。

专业名称:管理类旅游管理毕业年份:20xx年。

工作经验:五年以上最高职称:中级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

电脑水平:一般。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月江西经济管理干部学院专科。

20xx年9月-20xx年7月衡阳市第六中学高中。

工作经历。

所在公司:厦门万慧酒店管理有限公司。

时间范围:20xx年9月-20xx年3月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:行政/后勤。

工作描述:职责描述:1.负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。2.负责考勤及绩效的考核,核算工资。3.负责主持员工大会4.负责员工宿舍的管理5.负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。

离职原因:个人原因。

所在公司:厦门晶邦酒店管理有限公司。

时间范围:20xx年4月-20xx年2月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:

担任职位:酒店/旅游-酒店/宾馆经理。

工作描述:负责酒店客房部的日常运作。

离职原因:个人原因。

其他信息。

自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

应聘简历

性别:女。

户籍:江苏徐州。

学历:大专。

毕业院校:xx大学中文系。

联系电话:

e-mail:

应聘职位:办公室文员、文秘。

应聘行业:房地产开发公司。

期望工作性质:全职。

到岗时间:面试通知后一周内。

所学课程:秘书学、文秘写作、实务、谈判学、人际心理学、公共关系、语言、应用写作、经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

其他培训情况:拥有人力资源师三级资格证,同时英语过四级,普通话标准。且具备驾驶执照。

1、在校期间,担任本班支部书,组织过三场学生团员教育活动,获得导师及同学的好评。

2、负责文艺部部长工作,在课余时间,培养文艺活动骨干,搞好文艺普及工作,使得在学校新年晚会上,成功组织了文艺汇演,同时在欢送毕业生及学校的其他文艺活动中,也一力承担起文艺活动的组织和策划。

工作职责:负责文档管理工作,对公司员工做好考勤管理,同时协助负责人进行重要日程安排,收发来往信件及快件,购买办公用品及其他办公事务。

擅长用英语与人交谈,是大学校园英语角的负责人。另外熟悉各类办公软件,曾担任校刊编辑一职,可对图片处理,photoshop软件及排版软件可熟练操作。

作为一个90后的应届大学生,我具备了当代毕业生自信刚强的性格特点,我希望通过我的努力收获自己的一份事业,我期望从基层做起,因为我知道所有的成功都是需要一步一个脚印的去奋斗,所以踏实实干是我的工作风格,另外,我也具备了大学生特有的热情开朗,为活跃公司氛围提高好的帮助,所以我期望我的求职能得到您的批准,成为公司的一员,为企业发展贡献自己的一份力量,而我也将朝着职业发展的目标不断前进。

应聘简历

姓名:

国籍:中国。

目前住地:中山。

民族:汉族。

户籍地:广西。

身高体重:155cm40kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:23岁。

人才类型:普通求职。

工作年限:3职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广东省中山广州。

公司名称:中山**有限公司起止年月:20xx-06~20xx-04。

公司性质:中外合资所属行业:纺织,服装。

担任职务:客服跟单。

1.为销售代表与香港公司客服与客户的良好沟通,提供协助。

系统应用,包括销售订单、订单进程的整理、录入、查询;

3.与pmc、生产、物流、仓库、质量等部门相关同事作良好的沟通与协作;

4.了解并记录并随时提供咨询:订单进程、样品管理、客户抱怨、公司产品。

5.协作客服主管作好销售、客服相关报表统计,整理相关文件报表。

6.上司安排的其他部门工作,与部门同事良好团队协作。

离职原因:个人原因。

公司名称:中山市**有限公司起止年月:20xx-06~20xx-06。

公司性质:外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:人事文员兼统计。

工作描述:

(1)公司每日产量进度报表的制作,及时了解货物的产量及生产进度.。

(2)统计每个月产量,资金应收/支出货款,结算和协助财务发放工资。

(3)公司人员的招聘:入职和离职手续的办理。

(4)人事档案的管理,包括:存档、更新、报废。

(5)劳动合同的'签订与管理及终止变更手续。

(6)办理公司ic卡、社保卡、平安卡各种证件,对人事档案、行政文件、合同等内外部文件进行及时更新、整理、归档。

(7)监督公司职员的考勤情况:对员工请假、调休、迟到、早退、旷工等进行稽查统计。

(8)根据考勤统计和奖罚记录编制匯总表并统计分析,将结果交主管审查。

(9)营造良好的企业文化,建立良好的工作氛围,部门对外联系沟通及联络,通告文件的制作等。

(10)协助并完成上级交办的其他事宜。

离职原因:考试。

毕业院校:武汉科技技术学院。

所学专业:染整工艺第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

1.熟悉工厂制造业的客服跟单流程,了解相关部门的运作;

2.熟悉洗水.印花.染色等加工性质工艺流程.

3.能熟练运用办公软件,能应用erp与email熟练开展工作;

4.有一定的英文读写能力,掌握商务信函的应用;有高度的客户服务意识;

5.有良好的沟通技巧,与高效的团队合作能力与心态。

6.有高度的责任感,服从与协调性好,良好的客户维护经验及客户沟通技巧.

7.数据熟练,数据意识强,对工作的一些问题能妥当处理,判断能力强。

8.较强的组织和管理能力.

(1)具有较敏捷的思维能力,文字组织水平高,能独立处理各种事务。

(2)熟练染整化验室打办的操作,熟悉各织物染色工艺流程及织物质量分析。

(3)熟悉工厂跟单工作流程及生产排单进度;能对货物产生的各种疵病进行分析解决。

(4)熟悉财务统计相关工作,对数据敏感,能独立完成工作。

(5)熟悉erp系统的维护与管理.

(6)能很快地适应新的工作环境,并有一定的工作经验.

应聘简历的

性别:男。

年龄:50岁。

民族:汉族。

工作经验:10年以上。

居住地:浙江台州临海市。

身高:xxxcm。

户口:浙江台州临海市。

自我评价。

1、熟练财务管理、成本管理和会计核算;对税收管理有见解,

2、富有忠诚度、敬业精神;注重核心团队建设,能总揽财务全局。

3、对财务管控有一套完整的思路,有多个财务岗位的实战技能;

4、坚持原则、有宏观的调控能力。

5、组织和协调能力较强;

6、熟悉运作企业(ipo)上市的流程;

求职意向。

希望岗位:财务/审(统)计类—会计财务/审(统)计类—财务主管/经理。

寻求职位:会计师/财务经理。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:xxxx/月(可面议)。

到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会。

教育经历。

1987—09——1990—08东北财经大学管理类/财务管理本科。

实践经验:

一、20xx年——至今浙江德斯泰股份有限公司。

担任职务:财务总监。

工作描述:

1、建立和完善财务系统、符合企业实际情况的财务核算体系和监控体系;

2、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批重大资金流向;

3、协调公司与银行、工商、税务等政府部门的沟通协调关系;

4、负责有效控制运营成本,加强资金计划管理。制订、执行和分析月度财务收支计划。

5、拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

6、负责企业股份制改制;及erp体系的建立;

7、管理成本核算、准确及时地做好预算,正确进行审核流程;

8、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

9、负责财务监督、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

10、统筹运作企业上市规划。

二、20xx年5月——20xx年5月临亚集团。

担任职务:集团财务主管。

工作描述:

1、负责日常财务体系的健全及财务人员的培训。

2、协助财务总监集团融资事宜,投资等经营决策的研究,适时提出应对建议,

3、负责财务预算管理,进行财务岗位的设置及业务考核;

4、日常的成本核算、分析;

5、制定各有关财务会计制度、政策、规定及办法。

6、编制财务收支计划,配合各部门、各公司为达成集团经营目标而展开各项工作,

7、负责与财税,银行,工商等部门的密切合作和良好沟通关系;

三、20xx年2月——20xx年5月远洲集团。

担任职务;董事长助理。

1、协助董事长处理各公司事务。

2、起草、下达公司各种文件。

3、安排、跟踪董事长下达给各公司的指令。

4、沟通、协调各部门事务。

四、1999年——20xx年浙江春和集团有限公司。

担任职务:会计。

五、1993年5月——1999年上海美又美国际连锁企业总公司。

担任职务:会计、财务经理、总公司财务主管。

1、创建财务核算体系。

2、日常核算。

3、财务统筹管理。

六、1990年8月——1993年5月临海市酿造厂。

担任职务:会计。

应聘简历

3年以上工作经验|男|26岁(1985年05月6日)。

居住地:北京。

电话:139********(手机)。

e-mail:xxx@qq。com。

最近工作[2年4个月]。

公司:北京xx市学校。

行业:教育/培训。

职位:教师最高学历。

学历:本科。

专业:语言文学类。

学校:北京师范学院。

自我评价:。

文字功底深厚,组织协调能力强,有很强的团队精神。社会实践经验丰富,有过家教及暑期三下乡经历,创维集团促销员,中共党员,在校期间曾担任系学生会副主席,院推普协会会长。专业课成绩优秀。

求职意向:。

工作性质:全职。

希望行业:教师。

目标地点:北京。

期望月薪:面议。

目标职能:教师。

工作经验:20xx/11—至今北京xx市学校[2年4个月]。

所属行业:教育/培训。

教务处教师。

负责《xx》系列英语教材的编辑工作,这套教材使用韵律法教学,调动了学生的学习兴趣,使学生乐于学习英语,并向全国各地的教师教授如何应用本套教学法,给教师和学生讲授展示课。在工作中了解学生的学习心理和兴趣,学习并掌握了多种教学方法和教学技能,并跟据学生的学习兴趣来编辑教材,促进学生对知识的学习与理解。

20xx/8--20xx/9北京xx市学校[1个月]。

所属行业:教育/培训。

教务处行政/教师。

负责教学行政事务,教学质量的监控,教学进度的制定和协调,协调安排斟选本教学区任课教师等,小学及初中英语,在教学中使用多种方法,通过游戏,活动等方式引导,激发学生,调动学生的学习兴趣,培养学生的综合运用能力,使学生乐于学习英语,使学生运用英语进行交际的能力不断提高。

教育经历。

20xx/09--20xx/07:北京师范学院语言文学类本科。

社会经验。

20xx/3邀请中国红十字会培训中心举行“关注健康、珍爱生命”健康专题讲座。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

应聘简历

姓名:李性别:女。

出生日期:1985..21民族:汉族

教育程度:本科工作年限:4年。

现居住地:青岛联系方式:150。

邮箱:期望工作地点:青岛市。

1、具有扎实的统计学专业基础知识,掌握常见的统计方法;。

2、熟练掌握常用的数据挖掘方法,算法和相关工具、熟练使用sas软件;。

3、数据处理能力很强,熟练使用office软件;。

4、有良好的逻辑思维能力,注重细节、对数字敏感,能挖掘数据背后的意义,能够独立完成、撰写业务数据分析报告。

5、熟悉数据分析模型的建立,能独立完成数据分析并针对结果给出一定的建议。

20xx年7月-20xx年7月山东网络有限公司。

单位性质:合资。

所任职位:数据分析师。

工作地点:青岛市。

职责描述:

2、跟踪并分析客户业务数据,为客户的发展进行决策支持;。

3、完成对海量信息进行深度挖掘和有效利用,充分实现数据的商业价值;。

4、支持微博事业部等产品部门下的运营,产品,研发,市场销售等各方面的数据分析,处理和研究的工作需求。

20xx年6月-20xx年6月xx公司。

单位性质:国企。

所任职位:数据分析助理。

工作地点:青岛市。

职责描述:

1、完成对行业销售及相关数据的分析、挖掘,熟练制作数据报表、撰写评估分析报告;。

3、在分析师的指导下构建公司业务领域数据分析与挖掘模型和方法论;。

5、完成数据分析相关的需求调研、需求分析等。

20xx年5月---20xx年7月xx项目。

1、收集用户使用行为数据;。

2、完成行为数据的分析;。

3、制定模型与产品运营间的联动接口。

20xx年9月-20xx年6月山东xx大学统计学专业本科。

主要课程:数学分析、几何代数、数学实验,常微分方程、数理统计、抽样调查、多元统计、计算机应用基础、程序设计语言、数据分析及统计软件、回归分析等。

掌握了扎实的专业基础知识,擅长数学,有很强的分析和演算能力,业余广泛了解相近专业的一般原理和知识,如经济学、计算机操作等,在统计计算的基础上锻炼了视野广阔的分析技能。

20xx年3月-20xx年xx月数据分析与sas培训。

主要课程:sas体系内容、etl技术、sas分析技术、假设检验、方差分析以及各种模型分析等。

通过本次数据分析培训,全面掌握了sas的内容,如逻辑库及操作符与sas的表达式等,能够完成复杂数据步的控制,数据集整理以及主成分分析、因子分析等,提升了数据的分析能力。

应聘简历

应聘编辑求职信计算机网络求职信求职信有什么用?求职信这么写。

现在随着新一轮的大学生毕业,加之全球金融危机影响,据央视报道国内有一千万的大学生就业面临困难,很多同学为能应聘一个好单位而出了决招,下面是一位女大学的雷人应聘简历。

本人大学毕业,身高一米七零;虽非窈窕淑女,也属婷婷玉立;

在家熟读诗书,在外通情达理;古今圣贤之士,均在脑中铭记;

课程较为繁重,专业自控原理;喜欢精美建筑,辅修楼宇设计;

办公软件出色,英文通过四级;学科涉及面广,捎带电子电力;

留心时尚精品,爱好民族乐器;获得会计证明,算帐不成问题;

团队干部大会,通过先进评比;年终德育排名,巾帼榜眼班里;

四年分数优秀,申请保研学习;无奈名额有限,枉然良好成绩;

扩招政策不赖,公费数量太低;失业家庭子女,哪有更多纸币?

离校找到差事,心中满生欢喜;签订一纸协约,三月试用时期;

工作即将转正,爆炒鱿鱼虾米;老板对此解释,更换新鲜空气;

从此四处奔走,各大招聘会议;并非专业冷门,实则单位挑剔;

穆帅临危授命,木兰能披军衣;如今现代社会,歧视半边天地!

邻居发小朋友,已成傍款小蜜;从此养尊处优,衣服只穿o.n.l.y。

吾非贪享之辈,但也所思匪夷;寒窗与之脸蛋,难以并论相提;

是我能力太差,还是别人嫌弃?就像板凳队员,苦座无球可踢;

眼看光阴离去,时间耽误不起;感叹本科文凭,无奈当今世纪。

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应聘简历

姓名:

性别:男。

年龄:25。

婚姻状况:未婚。

身高:176cm。

体重:75kg。

籍贯:浙江。

现所在地:上海。

求职意向。

工作经验:应届毕业生。

意向岗位:高分子材料工程师;品质管理;采购。

求职类型:全职。

期望月薪:5000元。

到岗时间:面议。

期望工作地点:浙江。

教育经历。

20xx年9月~20xx年6月上海大学高分子材料与科学硕士。

语言能力。

英语:熟练。

英语:普通话。

计算机水平。

全国计算机等级考试二级。

联系方式。

联系电话:xxxxxxxxxxx。

电子邮箱:xxx。

自我评价。

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

应聘简历表

外语:英语一般。

国语水平:良好。

粤语水平:一般。

自我评价。

我是一个热爱工作的人,喜欢会计这行,我将继续发扬我的长处,积极配合团队工作,为公司的利益着想,把自己所学到的知识应用到工作中去。我觉得我能够胜任,也有自信把工作做到最好。希望贵公司给我一个机会!

应聘简历表

个人简历内涵也就是其核心部分,在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用,作为“敲门砖”其分量越重,则效果就越好,而个人简历的分量则就是通过其内涵所来显示出来的。像是求职者的学历、教育背景、工作经历,还有人才的.专业等等,这些都是个人简的内涵部分。当然,来提高个人简历的内涵也需要在职人员本身具有的能力。

每个人在竞争中都具有自己的优势以及劣势,在个人简历上所体现出来的基本上都是其优势部分。不过,在编写个人简历上对技巧的运用程度不同,能够将自己的优势特长来全面的凸显出来,其个人简历必然也可以脱颖而出。

在对外招聘期间,个人简历的数量非常多,能够显示出自己的与众不同才能脱颖而出,而要与众不同,也是就是要追求个人简历的个性化。

姓名:。

性别:。

专业:。

学历:。

e-mail:。

电话:。

家庭住址:。

教育情况。

技能水平。

个人经历。

获奖情况。

自我评价。

求职意向。

应聘简历的

性别:女。

出生年月:1990.01.22。

毕业院校:云南省艺术学院音乐教育。

学历:本科。

目标职位:招聘助理。

期望薪资:3000。

期望地区:贵州。

贵州茅台有限公司20xx.2~20xx.11。

职位:人事行政助理。

1、招聘信息发布。根据公司年/季度招聘计划发布、维护与更新招聘信息。

2、内外招聘渠道的管理。根据岗位特征开发新的招聘渠道,充分利用各渠道资源高效完成招聘任务。

3、简历筛选。负责收集、分析和分类简历,建立系统的人才库。

4、电话甑选。主要负责核实信息,了解意向和电话面试。

5、面试前期准备工作和面试通知与接待。

6、背景调查。

7、新员工入职安排。负责安排入职体检、备齐入职资料和宿舍申请等工作。

8、招聘报表、费用报销和员工资料录入等相关事宜。

9、完成领导交办的其它事宜。

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