每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
大学通报批评处分篇一
近年来，学院通报批评成为一种常见的教育方式。通过通报批评，学院可以对学生进行纠正，引导他们形成正确的行为观念和道德观念。对于我个人而言，我从学院通报批评中得到了很多启示和教训。在这篇文章中，我将分享我对学院通报批评的心得体会。
首先，学院通报批评让我意识到了自己的不足之处。当我第一次收到学院的通报批评时，我感到非常受伤和委屈。然而，随着时间的推移，我开始反思自己的行为并接受批评的教训。通过对自己的不足之处的认识，我深刻地意识到了自己需要改进的地方，并积极地采取了行动。在这个过程中，我逐渐摆脱了对批评的抵触情绪，开始从中受益。
其次，学院通报批评提醒我要正确认识自己的角色和责任。作为一名学生，我应该时刻保持良好的行为举止和品德修养，以树立良好的形象。然而，在现实中，由于各种原因，我可能会做出错误的选择或不当的行为。学院通报批评给了我一个机会来反思我的行为，并意识到我在大学生活中的角色和责任。通过反思，我开始更加关注自己的行为对他人的影响，更加明确了作为一名学生应该具备的品质和价值观。
此外，学院通报批评也是对我个人成长的一种考验和机遇。在面对批评时，我经历了自我怀疑和自我埋怨的过程。然而，我逐渐认识到，学院通报批评是一种促使我成长进步的机会。通过从错误中吸取教训，我学会了面对挑战和困难。我开始主动寻求帮助和指导，努力改变和提升自己。这个过程虽然痛苦和困难，但也让我变得更加成熟和坚强。
最后，学院通报批评也给予我了一次重新开始的机会。当我被通报批评后，有意识地改正错误，积极行动可以重塑自己的形象和声誉。在这个过程中，我学会了坦诚和诚实，学会了向他人道歉并承担责任。通过这种方式，我解决了自己的错误，重新回到了正确的道路上。
总结起来，学院通报批评对于我个人来说是一次宝贵的经历。通过通报批评，我意识到自己的不足之处，正确认识了自己的角色和责任，经历了成长的考验和机遇，最终获得了重新开始的机会。学院通报批评教会了我珍惜每次机会，时刻保持谦逊和谨慎，还教会了我如何正确应对和处理批评。通过这一经历，我相信我会在未来的学习和生活中变得更加成熟和优秀。
大学通报批评处分篇二
5月22日早上8点，经学生工作处、教务处组织，各二级院系相关人员在教学区检查，以下同学在上第一节课时迟到，特通报批评。希望全校学生以此为戒，认真贯彻大学生基础文明教育教室文明规定，不断提高教纪意识，为加强我校学风建设，履行自己应尽的义务、职责。
xxxxxx。。。
20xx年11月19日
大学通报批评处分篇三
学院通报批评是学生在大学期间不可避免的一部分，它是学校管理学生的一种方式，旨在规范学生行为，提高学风建设。作为一名在校学生，我也曾经因为不良行为接受过学院的通报批评。通过这次经历，我深刻体会到学院通报批评的重要性和在日后的学习生活中的借鉴意义。
第二段：学院通报批评的积极意义
学院通报批评直接或间接地提醒了我们对于个人行为的规避，以免给自己或他人带来不必要的麻烦，同时也呼吁学生们珍惜大学期间的宝贵时间，更专注地投入到学习中去。通过接受通报批评，我们能够更加自觉地遵守学校规章制度，增强自己的纪律意识。
第三段：学院通报批评的改进空间
虽然学院通报批评有其积极意义，但是也存在一些不足之处。学院通报批评的程序、方式以及语气等，应该更加人性化，并且要充分尊重学生的个体差异。此外，学院通报批评的力度要适度，不宜过于严厉或过于轻易。只有保持理性和客观，才能让学生真正认识到错误，从而达到改过自新的目的。
第四段：对学院通报批评的应对策略
作为受到学院通报批评的学生，我们应该以积极的态度面对，虚心接受批评，并从中吸取教训。首先，要深刻反思自己的过错，认清问题的严重性及影响。其次，要及时与责任部门或老师进行沟通，了解相关要求以及今后的改进方向。最后，要通过自我调整和努力，积极争取改过自新的机会，以回应学院通报批评所寄予的期望。
第五段：总结感悟
通过这次学院通报批评的经历，我意识到自身行为的重要性以及学院通报批评的深远影响。作为学生，我们应该时刻保持自律，自觉遵守校规校纪。同时，学校也应该尽可能改进通报批评体系，让学生更容易接受，并真正从中认识到自己的问题。只有这样，学院通报批评才能真正发挥积极作用，推动学生健康成长。
总结：
学院通报批评是大学生活中重要的一环，它对于学生的成长起着重要作用。我们应该积极应对通报批评，借此机会认识到自己的问题并及时改正。学院也应该不断完善通报批评的制度，在提醒学生的同时，给予更多的指导和支持。只有通过双方的共同努力，学院通报批评才能真正发挥其应有的作用，为学生的成长和发展提供良好的引导和激励。
大学通报批评处分篇四
xxx，x性，xxxx年x月生于xxxx。现为甘肃政法学院xxxx级x本x班学生，大学生法律宣传协会xxxxx部部长。
xxx自加入法律宣传协会以来，工作散漫，责任心不强，并且经常推卸责任。尤其是在最近在校团委主办，法律宣传协会承办的“我与祖国共奋进——首届甘肃政法学院‘学风建设’专题知识竞赛”中，表现更是不佳。协会考虑到其工作量少，在协会中也缺少锻炼，因此任命其为本次知识竞赛活动命题组组长，他口头表示乐意任命该职务，并且承诺会完成工作。但是，时至今日，校团委要求上交题库的通知接二连三，而命题组组长并未完成十多天前许下的承诺，还将责任推卸给协会的其他负责人，并且说这与他无任何关系。此举给法学院以及法律宣传协会的声誉造成了极大的影响。
为加强协会内部组织纪律及
思想
道德建设，对林强工作散漫，目无组织纪律的错误，根据《大学生法律宣传协会章程》第四十二条的相关规定，给与通报批评的处分。望协会全体成员引以为戒，自觉遵守协会纪律，塑造良好的个人品质与工作作风，为学院、协会的发展做出应有的贡献，真正在活动中达到“服务社会，锻炼自身”的目的。
法学院分团委
大学生法律宣传协会
xx年9月15日
大学通报批评处分篇五
当员工在公司犯错误时，就会受到公司的通报批评，下面本站小编给大家带来内部通报批评范文，供大家参考!
公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
××有限公司 总经办
年 月 日
致 ：全体员工 编号：/*//
自 ：行政部 日期：*年**月*日
抄送：
关于：通报批评
现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落实。故给予工程部通报批评。望各部门负责人能在工作中能引以为戒。再有类似问题出现，将由相关部门负责人承担相应责任。
此致
客服部：______________ 工程部：________________
保卫部：______________ 行政部：_______________
xx 部门员工 xxx，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 xx 部门员工 xxx 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
年*月*日