4.范文范本可以分为不同的类别，如议论文范文范本，说明文范文范本，记叙文范文范本等。以下是小编为大家整理的范文范本，希望大家可以通过阅读这些范文范本掌握一些写作技巧和方法。
自我分析定位报告
进入大学近一学期，我对我这一段时期的大学生活和学习状况有一个简单的总结。由于能力的欠缺，所以没有能够竞选上班委和学生干部。因此在课程的学习之外，我利用空闲时间参加了一系列的课外活动，获得了优秀奖项。总体来说还是充实而繁忙的。
对于自身的问题，最主要的一个就是懦弱胆小个性。所以我尽力去尝试自己以前不敢做的事，努力增强自己的独立性。我做事缺乏大胆创新的精神，一旦去做某件事只求把它做好，没想能否有什么意外的收获，不会去想有什么捷径，不会去探求新的方法。另外就是我的兴趣跨度较大，对什么都会产生好奇心，原因很简单因为我来自农村接触的东西很少，但是我不会被外面的形形色色的东西所迷惑的。我有个优点那就是我做事认真，我是一个追求完美的人，总希望自己做出来的东西是可以拿得出手的，这就使得自己会比较细心地去做每一件事。从某个角度来看，我的承受能力和自我调节适应能力比较强。
刚刚开学时，全国各地城市农村各种文化基础的人都聚在一起。我来徐州，纯粹的农村家庭，从小就是缺乏特有的文化氛围。我是个内向不善于交往的人，一般来说内向的人在某些方面是欠缺的，但是我尽力地去调节了。虽然刚刚来到学校时不能很好地跟人相处，所以我认识的人也很少，但是经过半年的锻炼，我也渐渐学习和适应了与各种人的交往，认识的人逐渐也多了，也算是上大学的收获之一吧。
不过这近一学期来最大的收获莫过于，变得更加坚强。人们不是都说大学就是半个社会吗，确实如此在大学里别人可以随意的评价你，不会去想要不要给你面子，所以大学是很锻炼人的抗压能力的一个地方，上大学后自己也更成熟了，更稳重了。虽然在好多活动中自己都失败了，但是我从没有认为自己不好，因为我试着去做了，我可以试着承受失败的压力，我可以变得更加坚强。我认为人生在世，做过什么或者最终什么结果不是最重要的，重要的是去做了，因为世界上不会有第二个我会替我去做我想做的事。
这个社会变化的太快，人们的思想也在慢慢发生变化。我的人生观快要定型的时候，社会上冒出许多不好的价值观，然而大家也都接受了，这使得我很迷惑，怀疑自己的人生观是否正确。在迷茫了很长一段时间后，我终于知道，我的人生观不是那么容易改变的，我改变的只是做事的方式。我坚信奉献多过索取才是对的，这才有利社会的发展。造物主俯视人类，就像人类俯视蚂蚁，都是卑微的。单个的人是不具有意义的，只有在漫长的历史进程中，个人的意义才体现出来，能推动社会向前发展，自然具有莫大的意义，但是多数个体是普通的，对于这些人而言，安于历史职守便是他们的人生意义了。我属于芸芸众生的一员，我无法以自己的能力影响和改变社会，所以我只要做好我自己就行。
测试表明我是团队*融洽型。我希望工作以团队合作的方式进行，希望与大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，能愉快、自然地相处。
我是内向情感型的人。凡是跟我打过交道的年长者，他们对我提出善意的批评，都是说我太内向了，对以后的发展不利。要我改改。我说好，我改，但从来没有改过来。因为我并不认为这是不好的，只要不过分就好了。内向的人有他的优点，如果硬要他改，可能适得其反。我以后职业方向尽量不跟性格冲突，也许我还可以利用这个性格的优点呢。
我的忍耐性比较好，意志力也比较强，但是有时候就是因为追求完美，所以会弄得自己很疲惫，也会把事情复杂化。有时候我看不到自己的长处，只看到自己的弱点，可是要我真正说出弱点来，我就不大肯了。因为我相信人各有所长，只是我现在还没找到自己的长处。我为什么要拿自己的弱点跟别人的优点比呢，比的话也是同行业的人比长处。
我喜欢热烈和忧郁的文艺作品，这也可以反映出我的性格特征来。
在人格方面测试表明我是世故性。说我为人精明，待人圆滑、世故，处事老练得体，善于为人处事。对一切事物 的看法非常理智，善于解决疑难问题，在集体中受到人们的重视。说具有我这种特质的人适合的企业型工作和政治家等。可是我知道自己的能力还不够，需要更努力才行。其实这个测试表述不太准确，应该说我是一个比较实际的人，不会一时兴起地去做一件事，而不去考虑它的后果。也不会拿自己近一个月的生活费去吃喝玩乐，我会为自己的以后考虑。 总的来说，我是优缺点都有，我要发扬自己的长处，弥补自己的不足吧，希望自己在今后的学习生活中能再接再厉，越变越好！最后也祝自己有个美好的未来！
进入大学就如同踏进一个半社会状态的生活环境。很多事情不似中学时会被种种因素搁浅下来，例如最现实的找工作。不管是有意或无意，“就业话题”总是在不同地点不同时间不同情况下进入我们的世界，或多或少在我们各自的心里投下石头、激起涟漪。虽说工作是大四毕业后的事儿，不过大一开始考虑并为之打算却并不算早。
尼采说过“聪明的人只要能认识自己，便什么也不会失去”。以前我未想过对自己也需刻意的去了解并总结，现在仔细想想其实自己也不是很了解自己，再深入想想其实自己也已拥有很多，足够撑起自信督促自己奋发向上，获得更多的进步。
这段时间，仔细对自己进行了分析。以下是大致的内容：
一、 我的性格
我的性格比较开朗、乐观和积极向上，能和绝大多数朋友相处融洽。做事严谨，责任心较重，自己负责的事总是想把它做到最好。喜欢揣摩他人的心思，也很在意他人的看法。很多时候，潜意识里总觉得自己并不比他人差，可就是壮不起胆来突破自己。
二、 我的兴趣
我喜欢具体的任务，但不太喜欢做体力工作。我的兴趣类型最接近a艺术型人和s社会型人的特点。喜欢自我表达，富有想象，追求美、自由、变化，喜欢多样性与展示，对人感兴趣，人际交往能力还不错，喜欢微笑，喜欢听歌，喜欢旅游。
三、 我具备的技能
四、 我的个人价值观
价值观作为一种社会意识，对个人和社会有普遍的显著的导向作 用。正确的价值观起促进作用，错误的价值观起阻碍作用。我们要树立正确的价值观，发挥正确价值观的导向作用。 价值观不同，人们对客观事物的评价就不同， 我们在选择职业以及规划自己未来生活的方向就不同。在我认为，健康是人最重要的生存条件。没了健康所有的一切都是虚的，短暂的。所有要时刻好好照顾自己，不要为了任何事伤害自己，同时要加强锻炼，提高自己的身体素质。所谓身体是革命的本钱，一点儿也没错。其次，成就、诚实、正义、忠诚、道德、认可、财富、智慧等也是我一直以来觉得非常重要的价值观。我也将秉承这些优良品性去努力获得成功的结果，达到预定的目的。
五、我想从事的职业
带理工性质较多的职业一直都是我避而远之的，我一向理科不好。所以根据自己的性格以及爱好，目前向往的工作是导游、秘书。
如果次之的话，就是跟中药搭上关系的职业。比如销售。导游是我暂时最心仪的职业，不过我打算把它作为第二职业。
六、 就这些职业，我的优点和弱点
导游、秘书、销售员等需要的语言能力、文字处理能力都相当高的，在这些方面，我有一定的优势，我也坚信，四年下来会更加有所突破。我能在与别人相处交谈时表现的友好和自信，不会显得唐突和粗俗，给人较好的第一印象。不过自己所有的知识涉及面却不宽，与人交谈时有时不能找到更多更适合的话题，这多少会影响继续交谈下去的可能性。同时我并没有很强烈的想表现自己的信念，这也会影响自己更大程度地挖掘出能力。
七、 大学阶段我需要为我的职业和工作做的准备
大一马上就要过去，我真正在学校学习的'时间就剩大二大三两年了。大学生活，我不要仅仅围着学习课本知识打转，同时，因为我个人觉得实场锻炼比读书更有用途，再加上我不会往中药科研方面发展，所以我不选择考研，而是大四后就投身于工作。因此，在大二大三两年，我大概将做以下的准备：
更多的有关摄影的知识，即作为兴趣爱好发展，也可发展成辅助导游职业之一。
我知道，不久的将来我必须得面对面试、找工作的难题，真正融入社会生活的日子不远了，但我也知道，我的未来掌握在我自己手中！所以，趁现在还早，我会努力努力塑造良好的气质，提高工作的能力，打造一个属于我自己的美好的未来！
通过半个学期大学生心理健康教育的学习，我们学习到了很多有用的知识，从心理学的定义到如何进行自我完善，如何进行情绪的调控，如何应对挫折和压力，如何塑造和培养人格和意志品质，学习心理到社会心理和职业生涯规划，非常的全面。本文是根据这一个学期以来的学习成果，对本人自我进行的分析。
一、自我分析
（一）兴趣
我的优势职业类型为企业型。精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险、支配欲强； 通常具有领导才能，能够影响、说服他人共同达到组织或个人的目标；为人务实，通常追求权力、财富和地位，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
（二）性格
16pf报告显示，在乐群性，聪慧性等方面表现得比较突出，在情感性，忧郁性，独立性等方面表现为低分，其他的均比较正常。在mbti测评报告中显示人格类型为estj（外向 感觉 思考 判断）。
会过于轻信或感情用事，比较认同“害人之心不可有，防人之心不可无”。 乐观自信，心平气和，坦然宁静，容易适应环境，知足常乐。有时可能过于自负，自命不凡，也可能缺乏同情而引起别人的反感。既不过于保守，也不过于激进，认为传统中有些东西可以保留，也有些东西需要变革。依赖性很强，缺乏主见，在集体中容易随大流，常常放弃个人的意见而随声附和以赢得别人的好感，需要追随团体来维持自信，对权威是忠实的追随者。一般情况下，有较好地自制力，比较尊重礼俗，能坚持完成自己计划的事情，少数情况下，也可能会情绪失控或有所懈怠。通常所体验到的紧张程度和大多数人差不多，一般都能保持心情平和，在遇到重大挑战或紧急情况时，也可能比较紧张。
（三）能力
职业能力测评只有两项，即交往能力测评和创造力测评。我的人际交往能力很强，但创造性一般。
（四）价值观
职业价值观测评显示，我的职业价值观倾向为帮助贡献，团队融洽型。
帮助*贡献型的人认可的核心价值是自己的工作和知识能对他人和社会有所帮助。例如：改善拥挤的交通状况，通过新的产品来消除、缓解疾病等。这种类型的人富于同情心，关心他人，他们把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。他们总是为他人着想，把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求。希望自己的付出对社会是有帮助的，他人会因为自己的行为而受惠颇多。医生、教师、警-察等社会型工作很适合该类型的人。
团队*融洽型的人希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。该类型的人重视工作中人与人之间的关系，希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是该类型的人所追求的，他们认为友好、轻松、团结的集体能让他们更好的工作。科研人员、技术人员、培训师等需要良好团队合作的工作比较适合该类型的人。
（五）职业理想
职业类型：研究人员/科学工作者。具体岗位：科研员（研究员）。地域不限，各科研机构和各级高校，甚至各大企业都可以。环境优，待遇较好，但需要付出较多努力。伙伴则基本都在一起研究，就业前景广阔，属于热门。
（六）自身的优势和不足
1.自身的优势
在规范、传统、稳定的环境下工作，可以给他人提供服务或帮助。适合在责任清晰，有一定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作。要求细致、精确，能够发挥你出色的观察力和对细节的关注能力。工作能够让你集中精力，关注一件事情或一个人，而不是平行开展多项工作。通过工作，你能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励。按照标准化的工作流程和规范开展工作，不要在事先没有准备的情况下把你的工作展示给别人。务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节很强的记忆力，诸如声音的音色或面部表情。做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，你依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
2．自身的不足
你有高度的责任心，会陷入日常事务的细节中去，以至于没完没了的工作。每件事情你都会从头做到尾，这总是让你过度劳累，压力很大时，你会过度紧张，甚至产生消极情绪。由于你的现实、细致，有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的可能性。建议你周到考虑解决问题的不同方法和可能性，需要增强对远景的关注。
二、完善自我的方案
（一）针对分析所提出的适应性对策
往往不喜欢那些需要精耕细作的常规性的日常工作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作；富于冒险、喜欢竞争，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的工作；适合可以展示自己的经营、管理、劝服、监督和领导才能，并实现机构、政治、社会及经济目标的工作；适合经常和人打交道而不要求很高的动手操作能力的工作。在职业发展过程中，可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能，以及自信、精力充沛、领导力强的优势；此外，应尽量避免过于冲动的想法和行为，多注意日常工作和工作中的细节。
（二）针对自身不足所提出的解决办法
在职业发展过程中，这种职业倾向的人可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能，以及自信、精力充沛、领导力强的优势；此外，应尽量避免过于冲动的想法和行为，多注意日常工作和工作中的细节。 直接地表达自己，说出你现在的感受。不要只顾低头拉车，需要抬头看路。调整节奏、放松自己、适当松弛一下绷紧的弦。做长远思考，加强对全局和可能性的关注，避免陷入具体事物，而将方向忽略。培养自己的创造力。
（三）如何检验效果与目标修正
每月进行一次，要与自己的情况相辅相成，随时进行调整及修正，订立阶段小目标，更多的与外因和内因相联系。最终达到较好的效果。
三、结束语
这一篇自我分析报告到这里就告一段落了。我想每个人通过写这篇报告都再次了认识了自己吧！其实这个对于自我的分析还是很必要的，不断的完善自我才是美满的人生！非常感谢老师这一个学期内对我们的教导！
自我定位的句子精选330句
1.人生的许多痛苦，是因为计较的太多。回归简单的心灵，学会减法生活。心没有枷锁，才会拥有真正快乐。舍得放弃，甘于淡泊，才能获得心灵的安宁。
2.生活总是让我们遍体鳞伤，但后来，那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。
3.我要以学习为主，决不干与学习无关的事，我要对未来大声呼喊，我自信，我行，我一定行！我是no.1！
4.一个懂得定位自己的人，才是真的在过美好的人生路。
5.不去追逐你所渴求，你将永远不会拥有。不开口问，回答永远是no。不往前走，就将永远停留。
6.少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。
7.自信、诚信;用心、创新。
9.然而，独自坐在窗前，回首往事，2021年已经远去。今年，有成功也有失败；有斗争，也有损失；有幸福，也有痛苦。曾有太多的散乱随风，2021年新的未来，仍在奋斗，要花不败。
10.人生在世，不管是做人还是做事，只有不断提高自己的修养，认清自己的位置与价值！
11.嘴里说的人生，就是自己以后的人生。
12.认清自己的职场励志名言。
13.有事业的峰峦上，有汗水的溪流飞淌；在智慧的珍珠里，有勤奋的心血闪光。
14.世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
15.青春是人生之花，是生命的自然表现。——池田大作。
16.摒弃争论，潜心学习，主动融入，大胆尝试，前面就是一片广阔的天地，心里有目标你才不会迷茫。
17.人，要有知人之明，更要有自知之明。正如老子所说：知人者智，知己者明，胜人者有力，胜己者强。咱不是什么大人物，大事做不成，但基本觉悟一定要有，不管在什么情况下，都要摆正位置，懂得领导的眼色，晓得自己的货色，扮好自己的角色;按本色做人，按角色办事，按特色定位。
18.看了这么多狗血剧情，说到底是某些人太把自己当回事儿了，认清自己的位置。
19.我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己的无知。
20.摸清自己的责任。没有金刚钻，莫揽瓷器活。有些事宁庸勿错。
22.在职场做出改变的励志句子。
23.人生的必修课是接受无常，人生的选修课是放下执着。当生命陷落的时候请记得，你必须跌到你从未经历过的谷底，才能站上你从未到达过的高峰。
24.人要摆清自己的位置，否则一切皆是徒劳。不求事事顺意，但求一世繁华。
25.人生在世，萎缩不前，就只能贫困过一生，又何谈幸福，现实是经济社会，连喝一杯白开水都可能要钱，没有钱就只能过风雨飘摇的日子！连平淡都谈不上。
26.千里之行，始于足下。改变将来，从现在开始。改变现在，就是改变未来。
27.梦想也许今天无法实现，明天也不能。重要的是，它在你心里。重要的是，你一直在努力。
28.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
29.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
30.学习是一个人一辈子的事情，带着乐趣去学它，一生将会变得丰盈而充实；而倘若把学习当成一种负担，那只会成为你一生的缺憾。其实，学习是一件无比快乐的事，也是一种享受。
31.没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
32.读书有三到，眼到，口到，心到；阅文有三得，用得，懂得，悟得。
33.我以为我们不一样，你却用友谊来定位我们的关系。等我忍痛接受，你却说我很重要。
34.世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
35.新年的钟声在世界各地响起，新年火车准时出发。它走到了一个值得纪念的日子，又迎来了一轮红年。祝你新年快乐，前程似锦。
36.上如阶尽管费力，却一步比一步高。不经过琢磨，宝石也不会发光。
37.用微笑告诉别人，今天的我，比昨天更强，今后也一样。
38.人还是要摆清自己的位置，别啥啥啥都想往上凑，弄清楚自己是干啥的。
39.智者一切求自己，愚者一切求他人。
40.恐惧是一种最贵的情感，让人有避讳，有忌惮，有敬畏，不敢任意妄为。
41.借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
42.不需将自己定位成一个好人，只需要将自己定位成一个人。
43.崇高的理想就像生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能是攀登的绳索。
44.认清自己的位置，摸清自己的责任。没有金刚钻，莫揽瓷器活。有些事宁庸勿错。
45.伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
46.与其用泪水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。
47.人要脚踏实地的走好每一步，找准自己的位置，认清自己，有时候在不同的场合，不同的环境，可能知足就会常乐吧!
48.在最平凡的生活里，谦卑和努力。总有一天，你会站在最亮的地方，活成自己曾经渴望的模样。
49.春节快乐，不用多说，节日结束了心。人生在世要奋斗，贪图享受困难长久。调整你的工作态度，保持良好的精神状态。祝你工作天天开心，事业有成心快乐。
50.人们痛恨的不是改变，而是被改变。
51.允许自己犯错，原谅自己犯错。
52.多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
53.如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
54.幸福没有标准的答案，就看你如何定位幸福的标准！
55.职场励志：锁定目标。
56.—清如水的生活，诚实不欺的性格，无论在哪个阶层里，即使心术最坏的人也会对之肃然起敬。——巴尔扎克法富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。
自我定位工作总结
销售过程中，工作如何定位直接影响着工作的业绩达成，如果你是管理人员，那么自身定位会左右着你的工作目标，管理方向，与最终的事业格局，以下谈一下营销管理人员的定位。
一、把自己定位成信息调研员。
1.信息化社会,信息就是利润.信息有效，那么企业正确决策，营销人员就能适应市场变化，在价格上，在产品上，在服务上有针对性，比别人技高一招，时近一步，取得先机。多少个企业是因机而起，多少个经典案例都是信息的功劳。
2.信息及时准确,就是在提高利润;滞后失实就是在降低利润,利润降低多了就是亏损.
3.对信息要敏感,思维要开放.接收要细致,处理要得当.
接受信息要敏感，眼耳鼻舌心，上下左右中，时时处处都是信息，你的思维开放了，信息量就会扩大，然后再筛选，你的有效信息自然而然就提高了。否则自我封闭，画地为牢，那么信息窄，你再先入为主，那么一定不会获得有价值的东西。
二、把自己定位成外交部长。
1.我们工作离不开环境:工商局,税务局,卫生防疫,质量监督,消费者协会,其它相关单位.营销管理人员生活环境不是真空，而是真难。离开外界的支持与保护，那是寸步难行的。今天查税你得陪，明天查费你得付，后天查环保，大后天新闻媒体，接连不断的。当好外交部长，是本职工作，绝不是额外工作，这是营销管理人员需要强化的认识。
2.与客户沟通无止境.
a:了解客户的心理,运营情况,未来发展,深度需求等,做到知根知底.营销工作离不开各渠道客户，与客户沟通可以说无止境，上到政策对接理解，下到家长里短，你可沟通的内容越多，互相认同的可能性越多，信息就越充分，对于决策与合作工作，管理者就更能游刃有余。如果你高高在上，与客户冷漠相对，那么一定是不合格的营销管理者。
b:不断的利用各种机会宣传介绍企业,产品,政策,推广企业文化.沟通永远是双向的,在了解客户需求的同时,我们营销管理者有责任与义务说清楚我们的需求,介绍我们的企业,我们的文化与规则.利用机会宣传企业,宣传产品,宣传政策,争取客户的认同.如此沟通,你的外交部长职责才能尽到.当代国际上,外交部长都是内阁中的重要阁僚,我们营销管理者,站在这个角度上,我们也许会更自信,更能够体味营销的成就感.
工作自我定位范文
职业生涯规划名言：
在职业生涯规划过程中，有一个相当重要的阶段就是进行自我分析。有效的职业生涯规划应从自我认识开始，然后才能谈到建立可实现的目标，并确定怎样达到这些目标。所谓自我分析也就是对自己进行全面的分析，通过自我剖析来认识自己、了解自己。了解自己的性格，判断自己的情绪；找出自己的特点，发现自己的兴趣；明确自己的优势，衡量自己的差距。因为只有认识了自己，才能用己之长，避己之短，才能对自己的职业或岗位做出正确的选择，才能对自己的生涯目标做出最佳抉择，和合理规划。因此，自我分析是职业生涯规划的基础，也是职业定位的第一步。
自我分析包括四个方面：
1.生理自我分析：自己的相貌、身材、穿着打扮等。
2.心理自我分析：自己的需要、性格、兴趣、能力、气质、意志等。
3.理性自我分析：自己的思维方式、思维方法、道德水准、情商、素质等，
4.社会自我分析：自己在社会上所扮演的角色，自己在社会中的责任、权力、义务、名誉，他人对自己的看法以及自己对他人的看法。
在这四个方面，涉及的因素诸多，重点是分析自己的需要、性格、兴趣、天赋能力和素质。性格是职业选择的前提，兴趣是工作的动力；而分析特长则主要是分析自己的能力与潜力，分析需求则主要是分析自己的职业价值观。由此看来，自我分析也就成了职业生涯规划的基础，它将直接关系到个人的职业成功与否。
自我剖析的方法有很多，比较常用的有：自我测试法、计算机测试法和专家评定法。由于分析的过程是一种复杂的、跨学科的技术，是为了系统地收集个体优势、劣势以及各种需求相关的信息，以帮助个体认清在职业发展的过程中，可以通过努力来克服的`认知和情感的障碍，并把人格成熟水平和职业满意度提升到期望的层次，以实现职业规划的目标。这在很多情况下都很难获得完整科学检测，因此，西方国家通常借助专业职业规划师的帮助，这样的分析更科学、准确，更有参考价值。
在一些职业咨询历史很长的国家，职业规划师会受到专门的有自我分析技术的教育和培训，而且会接受一定时期的实习训练。在这一段时期里，主要是学习有关各种评估工具的使用、解释方法，以及对求助者的反馈技巧。由于分析中多数使用心理测评问卷，因此，职业规划师还需要具备心理学的训练背景。（参杜映梅《职业生涯管理》）。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
工作自我定位范文
现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。
要知道工作不是恋爱，有了感情就爱，没了感觉就走开。工作更像是一场肩负责任的婚姻，如果盲目地把媚眼抛向自己并不熟悉的岗位，那是对自己极其不负责任的做法。
如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位；如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。
你是去上班不是去聚会。
去面试时，你的仪表很重要。长得怎么样不是你所能决定的，但怎么装扮自己，主动权完全在自己。去大公司上班，化点淡妆是有必要的。
这些在面试时都是比较忌讳的。
上班族的服饰，不被人关注就是最大的亮点。得体是一个公司职员起码应该做到的。
不要模棱两可学会转折。
有些刚出来找工作的学弟学妹总是会听人说，人力部门的经理都比较无聊，总问些根本就是废话的问题。这是一个很不正确的认识。几乎没有一家正规单位会有闲工夫和你拉家常。他们所问的问题，自然是有目的的。
对方问你问题时，最好如实回答。记得当初和我一起参加面试的女孩特别漂亮，也很自信。和她一起进去面对主考官时，我心里还咯噔了一下。
她在第一外语栏选择了英语，第二栏选择了日语。问她英语怎么样，她说好，问她日语怎样，她又说不错，主考官们大多很满意地点头，一位年长的领导叫她随便说几句英文和日文，结果那女孩红着脸说只是学过都没有学好。
等到我面试时，他们问我一样的问题，我如实回答：英语我确实是没怎么学好，几乎不怎么会，但我学了法语和韩语，并当场秀了秀。
当对方问到不是你强项的地方时，不要掩饰自己的缺点，而是机灵地把自己的优点表现出来。
学会用价格评估自己。
在当今这个竞争激烈的社会，工作大多时候是为了生存，只有在生存的基础上才可以谈发展。当对方问你理想月薪时，千万别说够吃够喝够租房就行，这样的概念实在是很笼统，也不要头脑发热说个过高的数。而是说出你的真实想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨说2500元到3500元之间。让彼此都有一个选择的空间。
面试考察的是一个人的综合能力和素质，而不是某一方面的才能。面试时，不要以一个卑微的身份去乞求一份工作。
在结束面试离开时，要对主考们说谢谢，要报以最真诚的微笑。
自我定位的句子精选330句
1.我们最可怕的敌人不是怀才不遇，而且我们的踌躇，犹豫。将自己定位为某一种人，于是，自己便成了那种人。
2.死去只不过是一时的痛苦，但是如果不去学习，就不能够成就一番事业，这样会终身羞愧。
3.2021年没什么好说的，我不知道还有什么好说的，但我要说的是，我的心都给了你，没有你我的世界就不会有2021年，祝你在新的一年里天天好运，生活一步一步。
4.配景山会倒，靠水水会流，靠自己永久不倒。
5.人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。
6.成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
7.工作之余，一定要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。
8.嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。
9.如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
10.2017职场励志的句子。
11.只有努力攀登顶峰的人，才能把顶峰踩在脚下。困难是人的教科书。
12.在成长路上，有欢声笑语，也有痛哭流涕；有一帆风顺，也有磕磕绊绊；有收获，也有失败。
13.人果然还是要睁开眼睛，认清自己的位置，男人，女人，都是如此。
14.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
15.2021年已经过去，不会再回来了，回想过去，感慨万千：有成功，也有失败；有过胜利也有过悲伤；有诱惑，有无奈。2021年的到来，总会有精彩，展望明天，许多期待：更多的机遇，更多的挑战；越自信，越炫耀；更多的希望，更多的未来。2021年，会更美丽。
16.人要学会认清自己，认清自己的位置，认清自己的角色，这样才能更好的体现出自己的价值。
17.谁勇敢地经受过青春之火的洗礼，谁就毫不惧怕晚年的严寒*霜。——兰多。
18.那么我先做个三年的规划，我要在高考中考上一所大学。当然这个问题很困难，这只是一个特别大的灯塔，就像离自己十万八千里的远山，要完成这个梦想，我需要设置更多更细的目标，目标可以和自己的现实情况有一些距离，这样更能让你有向上的动力。但是不能距离太过，不然会失去鞭策的动力。有了这样的一个个目标设定后，你就可以看到是不是自己是不是在轨道上，也可以知道是不是已经落下了。
19.认清自己位置，不做损人不利己的事，有些执着不适用于职场。
21.无论是在生活中，还是在学习中，经常会遇到各种各样的困难，快乐的根本还是要有一个乐观的心态。
22.自我提升，良*竞争;相互欣赏，相互支持。
23.如果自己不找准定位，别人就会按他们的想法给我定位。
24.时间乃是万物中最宝贵的东西，但如果浪费了，那就是最大的浪费。
25.相遇，心绪如白云飘飘;拥有，心花如雨露纷纷;错过，心灵如流沙肆虐。回首，幽情如蓝静夜清。
26.一个人勇于。
27.人要有自知之明，要认清自己到底是处在什么样的位置，不要超过界限，要学会自觉。
28.古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。
30.重。
31.让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
32.摸清自己的责任。有的场合不是让你来“锻炼”的，没有金刚钻，宁庸毋错。
33.没有意义的人，一切都感到困难；没有头脑的人，一切都感到简单。
34.佩服自己以前是怎么看透一切的不烦不燥不哭不闹静如处子动如脱兔。
35.不努力的梦想都是瞎想!
36.骄傲来自浅薄，狂妄出于无知。骄傲是失败的开头，自满是智慧的尽头。
37.不管是什么时候，都要认清自己的位置，保持清醒！
38.人生的道路上，有些事只能自己面对，我很想依赖，但我必须坚强。
39.关于职场励志的句子。
40.但愿每次回忆，对生活都不感到负疚。
41.其实一个人最能做到就是学会判断，弄清楚界限，这到底是谁的问题，谁最应该承担这个责任。小雨刚开始结婚的时候，就是因为没有弄清楚自己状况，所以很不幸福。
42.你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
43.人要认清自己所处的位置和能力，可以倔强，不可傲慢。成功源于一群人的努力，失败可能因为一个人的过失。
44.年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。
45.恋游戏，打打杀杀分分秒秒伤身体；好读书，字字词词时时刻刻长见识。
46.当别人还在叹息时间不够时，你已经在行动了，你就永远可以走在别人的前面。
47.人之所以错误，不是因为他们不懂，而是因为他们自己以为什么都懂。
48.花开尚远，但必定花开。
49.生活总是让我们遍体鳞伤，但到后来，那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。
50.高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
51.不为失败找理由，只为成功找方法。
52.要给自己留点幻想，留点小小的希冀。相信童话。
54.青春是生命中最美好的一段时间。——黑格尔。
55.我们用“我能做到什么”来判断和定位自己，而别人用“你已经做过什么”来判断和定位你。
56.人生在世，不管是做人还是做事，只有不断提高自己的修养，认清自己的位置与价值!
57.新年的祝福乘风破浪，带着失踪的齿轮，携带着关于秘方的秘密，海浪飞掠而过，只为来到你的身边，说声新年快乐，万事大吉。
58.站在历史的高度来考虑问题，把自己定位在历史的高度来规划人生。
59.青年人满身都是精力，正如春天的河水那样丰富。——拜伦。
60.这个社会是存在不公平的，不要抱怨，因为没有用!人总是在反省中进步的!
61.累不是一种无能,而是一种担当。
62.职场励志句子2017。
63.只有把握现在，才能在明天驰骋风云，只有把握现在，才能充实虚幻的明天，只有把握现在，才能造就明天的辉煌。
64.回到原来的地方，原来的人中间是很困难的。你转身离开，哪怕只是片刻，回来的时候，一切都变了。
65.如果你一直是为了别人而牺牲你自己的时间和梦想，那你就不能精确地定位你到底想在生活中得到什么。
66.一个男人最起码要会保护四样东西,脚下的土地,家里的父母,怀里的女人,身边的兄弟。
67.天赐我一双翅膀，就应该展翅翱翔，满天乌云又能怎样，穿越过后就是阳光。
68.“麻烦”能让你学会很多东西，也是锻炼你自己的机会，因此不要害怕“麻烦”。
69.昨晚多几分钟的。
70.当生活给你一百个理由哭泣时，你就拿出一千个理由笑给它看。
71.懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
72.要有多坚强，才会不让人看得起。
73.你受的苦，吃的亏，担的责，扛的罪，忍的痛，到最后都会变成光，照亮你的路。
74.任何不能置你于死地的，都将让你更坚强，所以不要因为眼前的困难就选择屈服。
75.无论何时，只要可能，你都应“模仿”你自己，成为你自己。
77.高尚的目标用卑鄙的手段来实现，同样不是高尚的行为。
78.遇到困难时不要抱怨，既然改变不了过去，那么就努力改变未来。
79.青春是一种持续的陶醉，是理智的狂热。——拉罗什富科。
80.我本来只是一个弱小的个体，却因为读书而有幸窥得万千个生命，拥有一整个人类的力量。
81.到2021年底，我抓住了两段时间，挑选了四捆天神，雇了6个精灵和8个罗汉。我真诚地写下我的心，让我过去的不快随风飘荡，让我未来的希望随风飘荡！2021年祝您前程光明！发光。
82.当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
83.其实这个世界上没有那么多的如果，有时候，我们一瞬间失去的东西就是永恒。千里之行，始于足下，懂得把握机会的人才能走到最后，平台再好，不懂得珍惜也是枉然。要运用我们每个人的长处，团结起来，共同通过实践让大家的价值得以他人的认可，才能获取最大的发展空间。摆正自己的位置，要有计划，有行动，有坚持，有互相监督，有机会要奋力争取，要有持续长久作战的能力，要有销量也要有利润。
84.在学习中不断成长，在成长中寻觅机会，成功的机会对每个人而言是对等的，不是因为成功才坚持学习，而是因为坚持学习了才会成功。
85.千万要摆清自己的位置，也要认知到自己的身份和财富，认清自己的定位才能活的更加舒坦。
87.不怕路远，就怕志短。
89.以茶道为圆心，茶艺为半径，画一个圆即茶文化。圆心是生命的定位和立足点，有立足点才能决定方向。
90.我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程!
91.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
92.人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
93.善待自己，不被别人左右，也不去左右别人，自信优雅。
94.人要认清自己的位置，这样才能活得真实，活得坦荡。才能一步一步心无旁骛的去实现自己的价值。
95.只有收获，才能检验耕耘的意义;只有贡。
96.不论是狮子还是羚羊，都要奔跑；不论是贫穷还是富有，都要去奋斗。
97.如果*刃怕伤了自己而不与磨*石接触，就永远不会锋利。
98.一个真正的朋友会握着你的手，触动你的心。
99.你能用金钱买来的爱，别人也能用金钱把它买去。
100.冬天已经到来，春天还会远吗？
101.丝染无复白，鬓白无重黑，努力爱青春，一失不再得。——旋国章。
102.青春是奇妙的，我看到少女们浪费青春，就替她们伤心。——萧伯纳。
103.行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
104.为获得最大程度的社会认可，我们不断重新定位自己的目标，使之与不断变化的社会规范保持一致；调整速度之快着实非同凡响。
105.早上给自己一个微笑，种下一天的阳光。
106.幸福降低了它的温度，平静提高了它的轮廓；狂欢已经结束，斗争已经开始；闲散的气氛消失了，忙碌的回归正常，自我投资的努力，希望继续辉煌。
107.职场励志语录句子。
108.艰苦的一年不容易，我们大家都很努力，工作有新成绩，幸福我们都一厢情愿，总结2021年过去，2021年再次崛起，留下激情，保持斗志，牢记目标，努力工作，祝你2021年再创辉煌，实现奇迹。
109.为了美好未来所付出的勤奋与努力，为了成功人生所进行的奋斗与进取，那些难忘经历如海边那温暖双足的细沙让人眷恋.让人难忘。
110.最巨大的遗憾，是被命运安排!
111.承诺、谁能担当得起，如此沉重、虚伪。
112.如果你不想做，你可以找一个理由，如果你肯做，你也可以自已找一个方法。
113.一个人如果自己跟自己作对，就没有办法搭救他。
114.别为小小的委屈难过，人生在世，注定要受许多委屈。一个人越是成功，他所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得极值和炫*，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵、扰乱你的生活。你要学会一笑置之，超然待之，要学会转化势能。智者懂得隐忍，原谅周围的那些人，让我们在宽容中壮大。
115.在错的时间，遇见对的人，是一种心碎；在对的时间，遇见错的人是一声叹息；在对的时间，遇见对的人，是一生的幸福。我想我是快乐的！祝你新年快乐。
117.永远扭曲别人善意的人，无*可救。
118.我们每个人都应当认清自己，找到属于自己的位置，走自己的道路，过自己的生活。胸有平常心，幸福自然来。
119.一个有信念者所开发出的力量，大于九十九个只有兴趣者。
120.先知三日，富贵十年。
121.只要有*虹出?，明天就一定有希望。
122.我是我自己最大的敌人——也是我自己不幸命运的起因。
123.上帝助自助者。
124.我们的策略是：以质量取胜。
126.人生没有*排，每天都是现场直播。
127.未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
128.婚姻就像拾贝壳，不要捡最大、最漂亮的，要捡自己喜欢、最适合的，并且，捡到了就不要再去海滩了。
129.闲散如酸醋，会软化精神的钙质；勤奋像火炬，能燃起智慧的火焰。
130.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
131.人们似乎每天在接受命运的安排，实际上人们每天在安排着自己的命运。
132.对于勇士来说，贫病、困窘、责难、诽谤、冷嘲热讽……，一切*都是前进的动力。
133.贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
134.为了理想的实现，再苦再累我也无怨无悔！我自信，我努力，我成功！
135.有目标的人生才有方向有规划的人生才更精*。
工作自我定位范文
mba面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的`整体诉求策略，面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀mba特征的形象。
定位时要考虑如下几个问题：你过去是什么样的一个人，将来要成为一个什么样的人；将来的你和现在的你有何差异，如何实现个人的转折，如何使人信服你能成功地实现转折；你的优势、劣势是什么，个性、气质如何，等。
在个人定位前一定要以简历（报名表）和推荐信的内容为基础，结合自己个人实际水准，勾勒出一个大致比较适合于自身的形象，在此基础上应用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加鲜明、突出，其中的关键是要突出优点，淡化缺点，使形象适合自己，并用实证证明优点。
工作自我定位范文
好，怎么样我们才能轻轻松松地做好管理呢？很简单，“让自己站得高一点，并且保持平衡，始终别掉下来！”简单来讲，就是清晰地认识你的职位与目标，你是一名管理者，你的职责就是“了解、掌控与激励”好你的下属，至于其它的事，不属于你份内的工作，可不做就不做，目的只有一个：就是别让眼前的杂事把你整个人淹没了，以免“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。
有些管理者啊，经常在说，为什么我的下属总不把我当上司呢？为什么我总是感觉缺乏管理权威呢？是不是我和我的下属走得太近了，所以他们总是把我当朋友看待，而不是把我当领导看待？是不是这个原因？-----曾经我在一次培训课堂上，有一个学员就这样提出来，并且有不少学员响应有这样的问题存在。那么原因是什么呢？是不是我们真得不可以和员工交心、交朋友？----当时我给他们支了一招，回头做客户回访的时候，他们都说很管用，如果在座各位也有碰到类似的问题，不妨回去试一下。那就是我们这里讲到的“明晰你的职责”。为什么有些管理者会感觉自己没有管理权威，就是因为“他做的事和他下属做的事几乎一样的，都是一些业务类的工作，时间久了，那么他的下属自然就感觉不到他身边的这位是他的上司了。”而大家试想一下，如果你每天做的事情都是一些安排性、指导性、管控性的工作，比如你经常为员工制定一些工作计划、改善计划、学习计划，并且经常指导员工如何工作，而不是替员工去工作；经常去检查员工的工作，而不是简单地去为员工扫尾，“扫尾”就是说当员工做得不好的时候，你就去帮着做做，而不是监督控制员工自己独立去完成，等等等等。就是这些细微的差别造就了你在员工心目中的地位“朋友、老师、领导还是保姆”？---我们可不可以和员工交朋友？当然可以，并且就应该这样做，因为只有这样才能拉近你和员工在感情上的距离，才能使员工更加信赖你、敬佩你，配合你的工作。而至于你的管理权威，它并不取决于“这里的感情距离”，而是取决于你的工作方法，有没有做好自我定位。
自我定位
如果不加思考，不限场合，也许不少人会立即提出自己平时最厌恶的名字；如果在一个公共场合，也许一些人会权衡利弊后，说个无关痛痒的名字，或根本含糊其词，放弃回答。然而，在某学校一节公开课上，一位同学却作出了掷地有声的回答：
“我自己！”
这一句“我自己”，振聋发聩，应该令所有还在心中过滤名单的人无地自容。真可谓“睫在眼前常不见”。那些像手电筒一样只知挑剔别人的人，就其不自知这一点而言，已经比别人差了一招。不过，他们倒还有“优点”—得罪人的勇气，而那些不敢正视这个问题的人，更是彻头彻尾的懦夫。但这两种人的本质是一样的，就是自己的短处就在眼前却偏偏看不见—味专捡别人的短，遇到问题一出差错，那错一定在他，谁让“他比我差呢？这样我们除了叹息别无他法。而对于那位敢言、坦言的同学，我们只有毫无保留地叹服了。
古人云：“自知者明，自胜者强。”在众目睽睽之下，坦然承认自己是最差的，这超常的勇气，坦荡的胸襟，足以说明：即使他不是出类拔萃的，也和“最差”相去甚远。因为，首先，能洞察自己的不足，并不是每个人都能做到的；其次，把自己排在所有人的后面，就表现出他善于观察别人的优点，乐于承认别人胜过自己的事实；再者，能克服别人对“自己是最差”这一情形可能产生的'种种反应的恐惧心理，需要很大的勇气和自信。所以，要说他回答这个问题还有什么不足的话，那就是他对自己的评价有些言之过甚，其实他是很优秀的。
其实，这一句“我自己”同样令我惭愧，也许包括我在内的许多人都应该重新排一排自己在自己心中的“座次表”，把自己完全降到零，才又有一个新起点，一番超过自我的努力。我希望，不久的将来，再一次，不分场合，不分对象，问起“谁是你心中的最差”时，会听到更多铿锵有力的回答：“我自己！
工作自我定位范文
（2）设定目标：每天3电3计6审，把工作着重点及分配的工作在当天完成，不拖延。
（3）传播信息：将公司及部门通知会议记录，传达到每个厂子，
备考资料。
（5）提供服务：给予物料管理组及质量组最好的服务。
（6）收集信息：收集各厂每时每刻情况（工作日记），并及时将所收集信息反馈到部门经理。
（7）分配产品：计划表的定制和执行，辅料采购及协调工作。
自我定位心得体会
自我定位是人生中非常重要的一环，它关乎我们如何认识自己、理解自己，在人生的道路上对自己的人生目标有一个清晰的认识和规划。我曾经在自我定位的过程中经历了不少困惑和挑战，但最终我学到了许多宝贵的经验和领悟。在这篇文章中，我将分享我关于自我定位的体会和心得。
第一段：自我反思和自我认知的重要性。
自我定位首先需要对自己进行反思和认知。我开始意识到了自我认知的重要性，通过不断地思考和反省，我能够更清楚地了解自己的兴趣、价值观以及优势和不足之处。例如，我发现自己对大自然充满热爱，并且有着较强的创造力和沟通能力。这种认识使我明白了我应该朝着环保和艺术方面发展，为保护大自然和传递美的价值做出自己的贡献。
第二段：明确职业规划和人生目标。
自我定位的关键一步是明确职业规划和人生目标。通过对自己的兴趣和优势的认知，我能够更清楚地知道自己适合从事哪个职业。例如，我发现自己对教育行业很有兴趣，并且我有耐心和愿意与人沟通交流的能力，因此，我决定追求教育工作，希望能对学生的成长有所贡献。同时，我也意识到人生目标并不仅仅局限在职业上，我还希望自己能够成为一个积极的社会公民，为社会发展贡献自己的力量。
第三段：持续学习和自我提升的重要性。
自我定位并不是一次性的事情，而是一个不断学习和成长的过程。我意识到持续学习和自我提升对于实现自己的人生目标至关重要。通过持续学习，我能够不断更新自己的知识和技能，提高自己在职业领域的竞争力。我也发现了自我教育的重要性，通过阅读书籍、参加学习交流活动等方式，我可以拓宽自己的视野，并获得更多的思想和灵感。
第四段：勇于面对挑战和失败。
在自我定位的过程中，我也遇到了许多挑战和失败。然而，我学会了勇敢面对它们，并从中吸取经验和教训。挑战和失败是人生成长的机会，只有经历了它们，我才能更加坚强和成熟。我逐渐明白，无论遇到多大的困难，只有保持积极的态度和持久的努力，才能达到自我定位和人生目标。
第五段：积极面对未来，不断追求进步。
自我定位的过程是一个动态的过程，它不仅需要我对过去进行反思和认知，还需要我积极面对未来，不断追求进步。我认识到自我定位并不是固定不变的，我需要根据自己的发展和成长，不断调整和完善自己的定位。我将会保持对自己的认知和了解的深入探索，不断培养自己的能力和素质，为实现自己的人生目标努力奋斗。
通过自我定位的过程，我逐渐认识到自己是一个有自主性、有责任感和追求进步的人。我明白了自己的兴趣和优势，明确了自己的职业规划和人生目标，并且学会了持续学习和自我提升。挑战和失败成为了我成长的机遇，让我变得更加坚强和成熟。我将会积极面对未来，不断追求进步，为实现自己的人生目标而努力。我坚信，在持续的学习和努力下，我一定能够找到真正适合自己的职业和人生道路，并为之奋斗一生。
工作自我定位范文
1、市场参考价最近几年，一些大城市的人才交流中心都进行了各职业的薪资调查，有些地方将调查结果已经公布了出来。留意当地的人才市场参考价，市场参考价一般有一个最低价、最高价和平均价，这些对评估自己的薪资水平非常有帮助。
2、往届情况了解同校同专业往届毕业生在毕业分配时的薪资待遇也非常重要。这些信息可能对你更直观，更实用一些。这些信息可以向学校负责毕业生分配的老师查询。
3、招聘单位的平均值由于近几年，就业市场的作用越来越大，每年的薪资水平可能会由于市场原因有所波动。所以要了解当前的状况，向招聘单位询问薪资也是很重要的。这些招聘单位仅限于你有把握应聘上的单位，将这些单位的信息汇总后可取其薪资平均值，基本上就可以估计出自己的薪资水平。
二、应注意的问题。
专业相同、能力相同的两位毕业生，在不同的地域，或不同的`行业可能会有不同的薪资水平，有时这种差异甚至会很大。这个问题，在评估自己的薪资时一定要充分考虑。
1、地域差异由地域带来的薪资差异非常显而易见。以硕士生为例，在沿海地区，特别在北京、上海等地的薪资会比西北地区的薪资高出一倍以上。本科生则会平均高出50%以上。发达地区的薪资高于欠发达地区，同时，发达地区的消费也高于欠发达地区。这些都要充分考虑。成功面试关键和地域都有联系的。
2、行业差异行业差异也是重要的一个方面。一般而言，软件、电信、通讯、医药等行业的薪资普遍要高些，而纺织、煤炭等行业的薪资普遍要低些。这和我国经济发展的总体趋势有关。
3、所有制差异一些著名外商在华机构的薪资可能普遍是最高的，其次就是股份制的大型高新技术企业集团，信息产业中的中小型民营高新技术企业的薪资也比较高。相比之下，一些大型国有企业的薪资水平会低些。有时这些差异非常悬殊，最高和最低的可以相差5倍以上。
4、供需状况由于现在毕业生就业的市场化程度越来越高，市场的供需情况会立即反映到薪资差异上来。计算机、软件开发、通讯工程等专业由于供需矛盾突出，薪资水平相应提高；此外，如国际贸易等专业由于市场需求量小，薪资会普遍偏低。
工作自我定位范文
你的形象定位在哪里?如果你还不确定，不妨来做做以下几道测试题：
1.你最喜欢的颜色是?
a.地球色、民族色调。
b.灰色、中间色、稳重的颜色。
c.单色、蓝色、朴素的颜色。
d.可爱而柔美的颜色。
e.明亮的颜色，具有对称效果的颜色。
2.你最喜欢的布料是?
a.易洗的(牛仔布、棉布休闲装)。
b.质佳且轻(透明细纱、绸缎、毛料等)。
c.自然传统(斜纹软呢、毛制品等)。
d.柔软、有花边者(透明细纱、绸缎)。
e.变化不同质料组合而成者(皮革、纱丁、金属丝质)。
3.你喜欢的发型是?
a.休闲型、不必太麻烦的(由短发至中长度)。
b.修整妥贴，一丝不苟者(由中长度至长发)。
c.稍微卷曲的正统发型(短发至中长度)。
d.有波浪的华美发型(中长度至长发)。
e.深刻明显的发型(短发)。
4.你喜欢的装扮是?
a.自然化妆，不需要使用太多的伪色。
b.薄施脂粉，轻妆淡抹。
c.最低限度的修饰装扮。
d.可爱又美丽的装扮。
e.轮廓明显，具有立体感的装扮。
5.你喜爱的时装款式是?
a.轻便、粗糙点，但穿着时不会感到沉硬。
b.轻柔中不失高尚。
c.整体剪裁的定做型。
d.富有女人味的设计。
e.独特且线条强烈的设计。
6.最搭配你的形象是?
a.非正式、不骄矜的感觉。
b.轻柔、保守的感觉。
c.正统且整体一致的感觉。
d.华丽富女人味的感觉。
e.大胆耀眼的感觉。
7.你最喜欢穿着的服装是?
a.牛仔裤搭配t恤。
b.西装套装。
c.上衣、裙子或者长裤的组合。
d.质软的短上衣和宽大的裙子。
e.直线不对称的组合。
8.盛装饰的设计是?
a.棉布配合绢质素材的上下装。
b.绸缎的洋装或者套装。
c.订做的时装。
d.宽松的西装。
e.奇特的组合。
9.你喜欢的装饰品是?
a.手制风格，民族调。
b.像针织品的小型饰物。
c.简单轻巧而正统者。
d.可爱、稍大而华丽者。
e.大胆设计，也是稍大而独特者。
10.你喜欢的细布装扮是?
a.结上丝巾、套装、上衣。
b.柔软的宽裙、蝴蝶结，柔美的曲线。
c.订做的，简单大方的。
d.宽松的长袖。
e.对称的、线条突出的。
11.你在朋友心目中的形象是?
a.易与亲近，精力充沛。
b.稳重、文静。
c.优雅、富魅力。
d.活泼、现实。
e.独立性、个性派。
12.你喜欢的小皮包是。
a.容量大小和图案设计无关紧要。
b.小点、袖珍型的，但整体一致的。
c.简单商业型。
d.柔软皮革的轻型手包。
e.稍大而有图案设计。
13.你认为自己属于的类型是什么?
a.为所欲为自由型。
b.重视人品气度型。
c.精干型。
d.梦幻型。
e.作秀型。
14.你感到快乐的时候是?
a.在阳光下运动时。
b.倾听别人说话时。
c.自己的才干、能力受到肯定时。
d.和朋友来往时。
e.在家人面前出尽风头时。
15.你将来的希望是?
a.自由自在，享受生活乐趣。(人生享乐派)。
b.过着安稳、踏实的人生。(坚实派)。
c.当社会领导者、活跃。
d.重视人和，拥有温暖的家庭。(稳健派)。
e.象明星般存在。
16.你想尝试的职业是?
a.记者、编辑、作家。
b.秘书、礼仪公关。
c.教师、经纪人。
d.儿童服饰店、花店。
e.服饰设计师、美容师。
工作自我定位范文
不管是面对什么样的招聘单位都要有一个准确的自我定位，要清楚地知道自己能否胜任所应征的工作，根据最自身准确的定位，来确定应征的职位。然后依照个人情况巧妙结合个人能力，铸就最出色的简历，在简历中正确表达自身的情况，然后表达自身对职业的看法，因为应届毕业生没有任何工作经验，所以对工作的看法非常重要。
谦卑的求职心态是成功的关键。
在求职过程中，一定要保持谦卑的心态，不能因为高学历而高估自身的能力，也不能因为一些在学校中获得的嘉奖以及曾在校内担任的职位而骄傲，过高的自我定位不仅能够引起反感，还会在未来的职业生涯中得到教训。所以在个人简历中，尽量表达自身最职业的一种尊敬，并且愿意在就业的过程中学习积累经验，用谦卑的.态度去面对用人单位，然后再表现出在校时的优秀表现，就能够获得用人单位的认可，获得就业的机会。
有一句名言叫做：机会只留给有准备的人，在求职过程中就能充分发挥这句话的意义。那么在求职之前应该做哪些准备呢？个人简历就是求职之前的准备，但是制作个人简历之前，也要做好准备。以下两点是能否成功就业的关键的准备条件：
第一、对自身能力的提升，和自我包装。
很对求职者在求职的过程中都是以失败告终，那么以失败告终的原因是什么呢？想要成功就业，就要学会分析求职失败的原因，才可以避免二次失利。在求职之前首先要有一个自我定位，然后以进步为目的，提升自身的工作能力，最后在个人简历中进行一个自我包装，用个人简历的形势，塑造一个优秀的求职者。这种对自身的优化和包装，不仅能够获得用人单位的认可，还能够对未来职业道路的发展提供帮助。
第二、对应征单位基本情况的调查。
在制作个人简历之前，除了对自身的一些要求，还要去了解应征的单位的一些基本的情况，比如单位的发展方向，或者单位的经营模式，还可以是应征职位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在个人简历上谈一谈对用人单位发展的憧憬，表达出能够跟随单位发展的脚步，或者描述未来在工作中的一些细节，表现出能够胜任所应征的职位，还能够体现出对用人单位的尊重，以及对工作的重视程度，获得用人单位的好感就能够增加面试的机会。
面试自我介绍做好自我定位
真不是标题党，三句话听懂真能达到面试成功率提高50%的效果。
这些年我参与过不少面试，也面试过别人不少次。我参与的面试，基本都能拿到offer，印象中也就挂过一两次。从毕业找工作开始就被周围的人封为“面霸”，但是好多人可能都是以为我靠的是忽悠，其实是他们搞不懂面试的本质，更确切的说是不懂自我营销的艺术。后来我工作了，开始走上管理岗位了，也开始面试别人，但是大部分面试者实在太差劲了，交谈过程根本给不到我想要的东西，以至于我觉得中国的求职培训其实是很有必要的。如果你本身不太擅长面试，这篇文章教你的三句话，真的能让你面试成功率提高很多，甚至不止50%。但是希望读者们看了之后能多想一下，理清一下相关的逻辑套路，并真的把它应用到实践里面。这篇文章不是内含干货，而是全部都是干货。
1.带一份工作计划过去。
有的人看到这点，肯定说：我x，这么麻烦！写这么多字儿带过去要是面试还没通过岂不是亏了！
我想说的是：工作量没你想象的这么大，你只需要根据对应的职位要求和公司情况，草拟一份工作计划带过去，让人家知道你上任之后下一步的工作思路就可以了。一方面是展现你的专业实力，另外一方面也是展现你的诚意。
我记得切尔西老板阿布拉莫维奇谈到当年选择穆尼尼奥来当主教练的原因时说：“面试的时候，穆尼尼奥打开他的电脑，像我展示他的ppt，从建队思路，到转会市场的规划，具体到每个位置需要怎么补强，他都事无巨细的写下来了。所以当场我就拍板要他了！”我们不一定要像穆尼尼奥那么扣细节，但是写一份简易的word版本的工作计划性价比是非常高的。如果遇到一份真的梦寐以求的工作机会，做一个ppt带过去绝对能让你魅力翻倍。
2.从职位介绍，预测对方需求，并在面试阐述时尽力去迎合面试之前最好知道面试官想要什么。
什么？不可能！
其实通过招聘网站上的职业简介是可以一窥究竟的。因为我是营销人，我就以营销运营类工作为例说明一下：
我在拉勾网上随便点开了一个做app的公司招聘“运营总监”的职位：
比如看第一条（通常第一条也是最重要的）：以产品体验为核心，通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式，与用户沟通，获取用户需求，提炼有效的产品和运营方向。
从这条里面，我们可以分析预测出几个关键点：
a.“以产品体验为核心”意味着：虽然你负责运营，对方希望你懂产品，并且能更多的介入到产品中(事实上很多创业公司的运营总监常常都是兼任产品经理)。这时候你就可以把之前工作经历中关于产品的工作提炼出来并且包装一下说出来。
b.“通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式”这里面有个关键词是“数据分析”。要是你有数据分析的学术背景，比如数学专业出身，或者之前的运营营销工作非常依赖于数据反馈，再或者之前介入过数据分析的项目。要是都没有，你就说说你爱炒股特别喜欢看k线图的事儿，也许也能中，哈哈！
c.”与用户沟通，获取用户需求”这里面能拆分出好多点：比如用户调研的`方法、工作经历用户视角的思维方式。这就是一个又一个框子，你要有合适的料，都可以往里面填。接下来的分析思路都类似，就不赘述了。
3.面试的本质不是一问一答，而是亮点展示。
我记得前几年很火的魔术师刘谦曾经说过一句话：“很多人，包括职业魔术师，都误会魔术表演了。魔术的真正魅力倒不是偷梁换柱的那一刹那，而是整个魔术表演从开始气氛铺垫，到最后极具张力的释放整个起承转合的排演和演绎。简而言之，魔术师首先不是要会变，而是要会演。”我觉得刘谦说的这个思路套在面试上也是很实用的，很多人在参加面试的过程中，基本上是疲于应付面试官的问题，这是不对的。面试的真正本质是亮点展示，一问一答只是形式。你需要在回答面试官问题的过程中，尽可能展现出你本人的亮点。比如你面试上文所说的那个做app的创业公司运营总监的职位。老板可能会问你：“对来创业公司工作怎么看？”
一般人可能会回答：“创业公司个人自主权比较大，能力成长快，没有大公司那么多条条框框，同时我很看好贵公司的发展潜力，所以觉得这是一个不错的机会！”以上回答看似不错，但是没有展现出自己的亮点，光说对方怎么好了。理想的回答可能是这样的：
“我自己之前是有在创业公司工作的经历，觉得创业公司能力成长快，体制灵活，所以非常向往创业公司的工作机会。我也相信自己之前的创业公司经历能够帮我很快适应贵公司的工作节奏；同时因为我有大公司大平台的经历，所以资源相对丰富，做事也更系统化更有调理，我相信这样复合型的背景是比一般人更适合这份工作！”
这个套路不一定每次都管用，但以我的经验来看，每次我在面试过程中说了类似的话，对方往往都会露出疑似高潮的表情，基本都是当场拍板发offer了。
不过归根到底，面试技巧只是让你更好的展现自己，更好的挖掘你自己的价值以及让对方感受到。长期来讲的王道还是提升自己的能力和价值。说了这么多，如果大家觉得我说得有道理，可以整理一下相关的思路，运用到实践中。特别是最近有面试计划的朋友，这些方法真可以一试。如果身边有在找工作或者准备离职跳槽的朋友，可以把这篇文章推荐给他们。
文档为doc格式。
工作自我定位范文
美国从事个性分析的专家罗伯特·菲力浦有一次在办公室接待了一个流浪者。
那人进门打招呼说：“我来这儿，是想见见这本书的作者。”说着，他从口袋中拿出一本名为《自信心》的书，那是罗伯特许多年前写的。
流浪者说：“一定是命运之神在昨天下午把这本书放入我的口袋中的，因为我当时决定跳到密西根湖，了此残生。我已经看破一切，认为一切已经绝望，所有的人已经抛弃了我，但还好，我看到了这本书，使我产生新的看法，这本书为我带来了勇气及希望，并支持我度过昨天晚上。我已下定决心，只要我能见到这本书的作者，他一定能协助我再度站起来。现在，我来了，我想知道你能替我这样的人做些什么。”
在他说话的时候，罗伯特从头到脚打量流浪者，发现他茫然的眼神、满面的皱纹、纷乱的胡须以及沮丧的神态，这些向罗伯特显示，他已经无可救药了。但罗伯特不忍心对他这样说。罗伯特请他坐下来，要他把他的故事完完整整地说出来。
流浪汉原来是因自己开办的企业倒闭、负债累累、离开妻女到处流浪，悲观绝望。
听完流浪汉的故事，罗伯特想了想，说：“虽然我没有办法帮助你，但如果你愿意的话，我可以介绍你去见本大楼的一个人，他可以帮助你赚回你所损失的钱，并且协助你东山再起。”罗伯特刚说完，流浪汉立刻跳了起来，抓住罗伯特的手，说道：“看在老天爷的分上，请带我去见这个人。”
流浪汉提出这个要求，显示他心中仍然存在着一丝希望。罗伯特拉着他的手，引导他来到从事个性分析的心理试验室里，和他一起站在一块看来像是挂在门口的窗帘布之前。罗伯特把窗帘布拉开，露出一面高大的镜子，他可以从镜子里看到他的全身。
罗伯特指着镜子说：“就是这个人。在这个世界上，只有一个人能够使你东山再起，除非你坐下来，彻底认识这个人，当做你从前并未认识他，否则，你只能跳进密西根湖里，因为在你对这个人作充分的认识之前，对于你自己或这个世界来说，你都将是一个没有任何价值的废物。”
流浪汉朝着镜子走了几步，用手摸摸他长满胡须的脸孔，对着镜子里的人从头到脚打量了几分钟，然后后退几步，低下头，开始哭泣起来。过了一会儿，罗伯特领他走出电梯间，送他离去。
几天后，罗伯特在街上碰到了这个人，他已经不再是一个流浪汉形象，他西装革履，步伐轻快有力，头抬得高高的，原来那种衰老、不安、紧张的姿态已经消失不见。他说，他感谢罗伯特先生，让他找回了自己，并很快找到了工作。
后来，那个人真的东山再起，成为芝加哥的富翁。
如今，在每一场的成功训练课里，都有这样一个“照镜子”的课程。我想，每位失败的朋友和追求成功的朋友，进去“照一照”，定会与你以往出门前“一照”的效果大不一样。
阅读感悟：
塞万提斯说：“丧失财产的人损失很大，可是丧失勇气的人便什么都完了。”
世上没有救世主，这个世界上没有任何人能够改变你，只有你能改变自己，也没有任何人能够打败你，也只有你自己打败自己。自己拯救自己，你就要把自己定位为一个面对坎坷永不屈服的人，你就会想尽办法克服一切险阻到达成功。
有一位曾赢得世界冠军的中国羽毛球选手熊国宝接受记者的访问，记者问他：“你能赢得世界冠军，最感谢哪个教练的栽培?”
他想了一下，说：“如果真要感谢的话，我最该感谢的是自己的栽培。就是因为没有人看好我，我才有今天。”
原来他入选国家代表队时，只是要他陪着明星选手练球。许多年，他每天练球的时间都比别人长很多，因为他是好些队友的最佳练球对象。拍子线断了，他就换上一条线，鞋子破了，补一块橡胶，球衣破了，就补块布，零下十几度的冬天，依然早上五点去晨跑练体力。
有一年他入选参加了世界羽毛球大赛，第一场就遇到最强劲的对手，事实上，没有人在意他会不会打赢，因为大家都觉得他是做牺牲打的，但他竟然表现得令所有人都大为意外，他过五关斩六将，最后赢了教练心目中最看好夺冠的队友，登上了世界冠军的领奖台。
没有伯乐，他一样证明自己是一匹驰骋的千里马。他的故事很令人感动，因为，他没有放弃自己，埋没自己。
忠告和建议：
一个人的一生，要学会怎么认识你自己，怎么经营和管理你自己。
管理大师杜拉克说，你要问自己5个问题：
第一个问题是：我的长处是什么?很少有人真正知道正确答案。你应该向周围的人寻求反馈并加以分析，发现自己真正的长处，然后努力完善自己的长处。同时，找到那些妨碍了自己发挥长处的地方，把它们改掉。
第二个问题是：我做事的方式是什么?就像人的长处各有不同，做事方式也各有不同。
在做事方式这个大问题下，要问的小问题还很多。比如，我是擅长团队合作，还是习惯单打独斗?我是在高压之下越战越勇，还是在和平有序的环境下才能出色发挥?我是在大公司还是在小企业更能取得绩效?关键不在于如何回答这些问题，而在于回答问题后，立刻采取相应的行动。
第三个问题是：我的价值观是什么?人和企业都有自己的经营价值观，如果二者冲突，就难以发挥绩效。
回答前三个问题后，你才能回答第四个问题：我该去哪里工作?或者，至少知道不该去哪里工作。知道该对什么样的工作机会说不，知道自己应该以怎样的方式做一项新工作。
这时该回答第五个问题了：我该贡献什么?要考虑到三方面的因素：一是现实的要求;二是基于自己的长处、做事方式和价值观，怎样能作出最大贡献;三是会有什么样的结果。
认识自己之后，要付诸相应的行动，而不是停留在口头上，这才是正确地管理自己，实现自己的成长。
药店如何自我定位
转眼间四个月的实习已经结束。起初刚开始工作的时候，常常抱着一颗忐忑不安的心，生怕自我会做错事给店里给顾客带来麻烦。每一天到店里，第一件事就是打开电脑收银、医保系统和清点商品。
之后再把店里的陈列和标价签整理好，把调价的和没有标价签的商品进行打印更换标价签，让顾客看起来舒服。没有顾客的时候，我就会把药品说明书里写的性质，功能，用途和用法用量及注意事项认真地看一遍并且把它抄在笔记本里。不懂的就请教店里的阿姨们。
除了掌握用药的技巧，还要学会店里的各项工作。比如说点货、电脑收银、入单、新品建档、机打发票、盘点、近效期等等。可是这些学起来比较容易，难的就在于和顾客之间的沟通，应对各种各样的顾客，必须要用各种各样的语言去灵活变通。
可是也有一些无理取闹的顾客上门，可是任凭顾客怎样刁难，为了坚持店的形象，我们必须得微笑应对每一位顾客，不能任性，不能冲撞顾客。除了在实习中学到以上的经验以外，以后我们更要注重自我的综合素质，不要把自我的知识仅限于在实习中学到的东西。专业稳扎，才能在工作时体现出自我的理论优势。
仅有做到对自身负责，才会对每一位客人负责。我会尽我所能去学习更多的专业知识去报答和回馈这个社会，这才是学药学的根本，让我们为学药救世济人而骄傲自豪。
文档为doc格式。
工作自我定位范文
每位毕业生在求职时都会关心自己的薪资水平。在面试之前，由于缺乏社会经验，可能对社会上的薪资水平不太了解，这样有可能会过高或过低的估计了自己的薪资水平。，如果不能对自己的薪资做正确的评估，你就无法了解招聘单位的薪资水平是否合适，从而会影响自己的决策。
下面是评估自己薪资水平时的常用方法和应注意的问题：
一、薪资评估方法。
1.市场参考价最近几年，一些大城市的人才交流中心都进行了各职业的薪资调查，有些地方将调查结果已经公布了出来。留意当地的人才市场参考价，市场参考价一般有一个最低价、最高价和平均价，这些对评估自己的薪资水平非常有帮助。
2.往届情况了解同校同专业往届毕业生在毕业分配时的薪资待遇也非常重要。这些信息可能对你更直观，更实用一些。这些信息可以向学校负责毕业生分配的老师查询。
3.招聘单位的平均值由于近几年，就业市场的'作用越来越大，每年的薪资水平可能会由于市场原因有所波动。所以要了解当前的状况，向招聘单位询问薪资也是很重要的。这些招聘单位仅限于你有把握应聘上的单位，将这些单位的信息汇总后可取其薪资平均值，基本上就可以估计出自己的薪资水平。
二、应注意的问题。
专业相同、能力相同的两位毕业生，在不同的地域，或不同的行业可能会有不同的薪资水平，有时这种差异甚至会很大。这个问题，在评估自己的薪资时一定要充分考虑。
1.地域差异由地域带来的薪资差异非常显而易见。以硕士生为例，在沿海地区，特别在北京、上海等地的薪资会比西北地区的薪资高出一倍以上。本科生则会平均高出50%以上。发达地区的薪资高于欠发达地区，同时，发达地区的消费也高于欠发达地区。这些都要充分考虑。成功面试关键和地域都有联系的。
2.行业差异行业差异也是重要的一个方面。一般而言，软件、电信、通讯、医药等行业的薪资普遍要高些，而纺织、煤炭等行业的薪资普遍要低些。这和我国经济发展的总体趋势有关。
3.所有制差异一些著名外商在华机构的薪资可能普遍是最高的，其次就是股份制的大型高新技术企业集团，信息产业中的中小型民营高新技术企业的薪资也比较高。相比之下，一些大型国有企业的薪资水平会低些。有时这些差异非常悬殊，最高和最低的可以相差5倍以上。
4.供需状况由于现在毕业生就业的市场化程度越来越高，市场的供需情况会立即反映到薪资差异上来。计算机、软件开发、通讯工程等专业由于供需矛盾突出，薪资水平相应提高；此外，如国际贸易等专业由于市场需求量小，薪资会普遍偏低。
相关阅读：应届生。
工作自我定位范文
其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。
因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。
更多实用的面试技巧分享：
面试的六个基本步骤。
面试妆容打造技巧。
面试的七大箴言。